Domov pro seniory Kaplice, Míru 366, Kaplice, PSČ a detašované pracoviště Český Krumlov

Transkript

1 Domov pro seniory Kaplice, Míru 366, Kaplice, PSČ a detašované pracoviště Český Krumlov VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2009

2 Úvodní slovo Váţení přátelé, naše zařízení poskytuje celoroční pobytovou sluţbu 54 uţivatelům ve dvou zařízeních, v Kaplici a detašovaném pracovišti Český Krumlov. Dovolte mi, abych Vás prostřednictvím výroční zprávy informovala o činnosti z hlediska poskytování sociální sluţby, zdravotní a ošetřovatelské péče, personálním zajištěním s moţnosti nahlédnout do prostředí a ţivota našeho zařízení Domova pro seniory Kaplice za uplynulý rok Jednotlivé kapitoly zprávy poskytují širší náhled činnosti našeho domova. Pro zajištěný plynulého a nerušeného chodu provozu je mimo jiné i stránka financování a hospodaření. Rok od roku se do sféry sociálních sluţeb dostává nedostatek finančních prostředků, nejistota, která z toho titulu pramení negativně působí na kvalitu poskytování sociální sluţby. Dotace z MPSV představují tak polovinu finančních prostředků. Příjmy od uţivatelů za pobyt, příspěvky na péči a vykazování zdravotních úkonů, které proplácí zdravotní pojišťovny nepostačují k pokrytí nákladů. Dorovnání a kompenzace řeší zřizovatel- Krajský úřad Jihočeského kraje. Rozsáhlá jednání KÚ se zástupci MPSV vyţadují nemalá úskalí při získávání dostatečného objemu finančních prostředků pro sociální sluţby. Veškerá podpora ze strany zřizovatele si zaslouţí poděkování všem těm, kteří sociální sluţby dostávají ze stínů do výsluní. Ekonomická krize zasáhla i sociální oblast. Reálním přístupem, úsporným opatřením a pochopením daná situace byla překonána. Tady si dovolím udělat prostor na poděkování všem zaměstnancům Domova pro seniory, kteří přispěli k úspěšnému zvládnutí nelehké situace. Taky děkuji za jejich dobře odvedenou práci, která je známkou spokojenosti našich uţivatelů. Krátké poohlédnutí a hodnocení uplynulého roku neznamená ukončení jedné kapitoly ţivota. Naopak. Myslím,ţe nás kaţdý okamţik dne posunul dál dopředu. Nové zkušenosti, nepředvídané situace, smutek, úspěchy, slzy, úsměv to všechno nás potkalo na cestě v naši práci. Na cestě, která má jeden z nejkrásnějších cílů.. A to: podat pomocnou ruku těm, kteří v nás spoléhají, kteří nás potřebují a věří nám. Těm, kteří touţí po kousíčku štěstí, po milém úsměvu, pohlazení a doteku dlaně. Jste to vy, naši současní ale i budoucí uţivatele. Ludmila Konopová ředitelka Všude tam, kde lze ţít, lze ţít dobře

3 Název poskytovatele: Domov pro seniory Kaplice Míru Kaplice Právní forma: příspěvková organizace Zřizovatel: Jihočeský kraj, U Zimního stadionu 1952/ České Budějovice IČO: Telefon/fax: / ddkaplice@sendme.cz Hlavní účel a předmět činnosti. Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních sluţeb dle zákona č.108/2006 Sb., o sociálních sluţbách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost kaţdého uţivatele. Domov pro seniory poskytuje pobytové sociální sluţby uţivatelům- seniorům, kteří mají sníţenou soběstačnost zejména z důvodu věku, zdravotního stavu, a kteří jiţ potřebují určitou pomoc a podporu, případně plné zajištění svých základních potřeb, které nemohou být zajištěny jejich rodinou, terénní nebo ambulantní sluţbou. Organizace je povinna zajistit zdravotní péči definovanou v 36 zákona č.108/2006 Sb., pokud je potřebná. Dále poskytuje stravování uţivatelům sluţeb, zaměstnancům,studentům, praktikantům a krátkodobě i jiným zájemcům. Převažující zaměření činnosti organizace. Domov pro uţivatele poskytuje ubytování, stravu, pomoc při zvládání běţných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, sociálně-terapeutickou činnost, aktivizační činnost, pomoc při uplatňování nároků a práv, oprávněných zájmů, obstarávání osobních záleţitostí. Domov zaručuje uţivateli základní zdravotní,ošetřovatelskou a sociální péči. Udrţuje a posiluje jeho dovednosti, aktivně pomáhá vyuţívat volný čas, podporuje pocit jeho sebedůvěry. Bezpečné prostředí a klidný domov zlepšuje kvalitu jejich ţivota. Profesní přístup, vstřícnost a laskavost nás všech, naplňuje uţivatelům podzim ţivota ţít smysluplně v domově tak dlouho, jak je to jen moţné.

4 Další poskytované služby. - prádelenská, úklidová - administrativní úkony při nástupu a ukončení pobytu - úschova finanční hotovosti -depozita,hotovost na léky,jejich vyzvednutí a doručení uţivatelům - úschova vkladních kníţek - pozůstalost- řízení a veškerá agenda spojená s uvedeným - osobní vybavení v případě potřeby - sociální poradenství - zajištění sluţeb kadeřník, pedikúra, drobný nákup - doprovod uţivatele k lékaři Realizace poskytování sociální služby. Sluţba je poskytována celoročně-nepřetrţitě v Domově pro seniory Kaplice a jeho detašovaném pracovišti v Českém Krumlově. Kapacita v DpS Kaplice představuje 29 lůţek, v Českém Krumlově 25 lůţek-celkem 54 ( viz příloha Skladba a počet uţivatelů). Stravování v DpS Kaplice zajišťujeme ve vlastní kuchyni. Denně se připravuje snídaně,oběd, večeře a 3 vedlejší jídla ( 2 svačiny a druhá večeře pro diabetiky ) v dietní úpravě. Příprava stravy se řídí platnými hygienickými předpisy, je dodrţován kontrolní systém HACAPP. V DpS-det.prac.Český Krumlov stravování zajištěno dodavatelsky. Prádelenské sluţby v Kaplici zajištěny ve vlastním provozu domova, vlastními pracovníky organizace a proto se plně přizpůsobují potřebám uţivatelů. Úklid v obou zařízeních je prováděn vlastními pracovníky organizace. Zdravotní péče je zajištěna smluvními lékaři docházejícími do zařízení 1x týdně a dle potřeby. Ostatní odborná péče je zajištěna na základě objednání u odborných lékařů v jiných zdravotnických zařízeních. Náročná ošetřovatelská péče je zajištěna nepřetrţitě 24 hodin denně, sedm dní v týdnu vlastními pracovníky organizace, a to odborným personálem všeobecné sestry, které mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání. K ošetřovatelské činnosti je nutná asistence dalšího personálu, tuto pozici zastávají pracovníci přímé obsluţné péče. Poskytování komplexní ošetřovatelské a zdravotní péče zahrnuje: poskytování preventivní diagnostické léčby, vyhodnocování zdravotního stavu uţivatelů,podíl na řešení komplikací a náhlých příhod spojených se zdravotním stavem uţivatelů,práce spojená s přijímáním a odchodem uţivatelů, vypracování ošetřovatelského plánu, pozorování, hodnocení a zaznamenávání stavu uţivatelů a orientační hodnocení fyziologických funkcí.

5 Příloha: Počet a skladba uživatelů k Počet uživatelů k Přijato v průběhu roku Propuštěno v průběhu roku Zemřelo v průběhu roku Počet uživatelů k Průměrný věk uţivatele ( v letech ) 81 Trvale upoutaných na lůţko 19 Mobilní za pomoci druhé osoby nebo tech.pom. 24 Zvýšené nároky na stravování 25 - z toho diabetici 22 Uţivatelé ve věku od let 5 Uţivatelé ve věku od let 32 Uţivatelé ve věku nad 85 let 16

6 Dále poskytování základní ošetřovatelské péče,provádění komplexní hygienické péče o uţivatele s omezenou pohyblivostí,inkontinencí, případně s těţkým zdravotním postiţením. Péče o umírajícího a zemřelého uţivatele. Poskytování zvlášť obtíţné a namáhavé obsluţné péče o fyzicky i psychicky postiţené uţivatele. Podpora jejich soběstačnosti,nácvik jednoduchých denních činností. Pomoc při osobní hygieně a přijímání stravy. V neposlední řadě posilování ţivotní aktivizace a vytváření základních sociálních a společenských kontaktů. Ve vykazování zdravotních úkonů rok 2008 byl v porovnání s plánem úspěšný. Přispělo k tomu nasmlouvání dalších kódů, čím se zvýšili příjmy od zdravotních pojišťoven. Sociální agendu, včetně poradenství a aktivizační péče zajišťuje sociální pracovnicepracovnice organizace pro oba domovy, a to pět dnů v týdnu dle potřeb uţivatelů. Pro uţivatele det.prac.český Krumlov je vyhrazen úřední den (středa). Do její pracovní náplně také patří volnočasové aktivity ( práce s uţivateli, zajišťování výletů, kulturní akce, sluţby kadeřníka, pedikérka a pod.). V roce 2008 se konalo hodně menších společenských a kulturních akcí. Z toho např.: Písničky na přání pro naše milé maminky, babičky ( MDŢ ). Jako tradice, příprava na jarní svátky Velikonoce ( výroba velikonoční dekorace,výzdoba domova ). Pod naši Májkou - májová veselice s hudbou, spojená s grilováním. Domácí turnaj v míčových hrách, karetní turnaj. Hudební vystoupení skupiny KONDOR. Malé procházky po blízkém okolí ( v rámci praxe absolventek VŠ ). Vystoupení ţáků ZŠ D.Dvořiště ( besídka ). Advent příprava na adventní období. Příprava na Mikulášskou besídku nácvik básniček a písniček. V návaznosti výroba vánočných ozdob, výzdoba domova,poslouchání a zpívání koled. Samotná Mikulášská besídka. Posezení u vánočního stromečku besídka ţáků ZUŠ Kaplice. Štědrý večer u jednoho stolu a Přání k Novému roku ( společné posezení ). Potřeby uţivatelů sluţeb zajišťuji i další úseky a to: administrativa a údrţba. ( příloha evidenční počet pracovníků ).

7 Evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách r DpS CELKEM Kat DpS Rozlišení kategorií: 200 zdravotní sestry 500 ošetřovatelky 600 pracovnice přímé obsluţné péče 310 jiný odborný ÚS sociální pracovnice 700 THP 800 řidiči 820 stravovací kuchařky uklízečky

8 Evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách r DpS Kaplice Kat DpS Rozlišení kategorií: 200 zdravotní sestry 500 ošetřovatelky 600 pracovnice přímé obsluţné péče 310 jiný odborný ÚS sociální pracovnice 700 THP 800 řidiči 820 stravovací kuchařky uklízečky

9 Evidenční počet zaměstnanců ve fyzických osobách r DpS Český Krumlov Kat DpS Rozlišení kategorií: 200 zdravotní sestry 500 ošetřovatelky 600 pracovnice přímé obsluţné péče 310 jiný odborný ÚS sociální pracovnice 700 THP 800 řidiči 820 stravovací kuchařky uklízečky

10 Pohyb evidenčního počtu v průběhu roku 2008 MD Tipplová Lenka kategorie 830 (od , od ) MD Dojčarová Lenka kategorie 600 (od ) leden: Krejčová, Stejskalová (200), Ţiţková (700) únor: Klabouchová (200) květen: Dojčarová (600) - MD červen: Štěpánková (600) sk. PP červenec: Überlackerová (200) - SD srpen: Sedláčková (310) nový nástup, Ertlová (310) sk. PP říjen: Trojáková (600), Szwanczarová (600)

11 Hospodaření organizace. Při sestavování finančního plánu pro rok 2008 organizace vycházela ze skutečných nákladů a výnosů z předcházejícího roku. Rozpočet na provoz zařízení na rok 2008 po schválení představuje částku Ze státního rozpočtu MPSV byla na rok 2008 poskytnuta dotace na provoz ve výši ,-. Dotace Jihočeského kraje v částce ,- Kč byla schválená a poskytnuta na základě neschválené dotace z MPSV na provoz zařízení v DpS det.pracoviště Český Krumlov. Zařízení ve spolupráci se zřizovatelem opakovaně poţadovalo dofinancování z MPSV. Koncem roku MPSV dotaci na provoz uvolnilo, celková dotace tak představovala částku ,-. V roce 2008 příjmy organizace celkem: Dotace MPSV ČR ,- Dotace Jihočeský kraj ,- Úhrada za stravu a ubytování od uţivatelů ,- Úhrada za péči (PnP) ,- Příjmy od zdravotních pojišťoven ,- Ostatní příjmy ,- V roce 2008 provozní výdaje organizace celkem: , ,54 Organizace ukončila rok 2008 s kladným hospodářským výsledkem v částce ,46 Kč. Provozní výdaje odpovídali skutečné potřebě provozu. Byla dodrţena metodika financování přidělené dotace ze státního rozpočtu MPSV. Přidělená dotace v celé výši vyčerpaná na financování provozních nákladů.

12 Plány do budoucna. Prioritou organizace je a nadále zůstává zvyšování kvality a úrovně sociálních sluţeb uţivatelům. poskytovaných Do budoucna je naším velkým přáním realizace půdní vestavby ve stávajícím zařízení. Vzhledem k tomu, ţe máme detašované pracoviště v Českém Krumlově, sloučením obou zařízení by došlo nejen k ekonomické úspoře, ale celkově by se zvýšila úroveň poskytování sluţeb. Uţivatelé odloučeného zařízení jsou ochuzení o bliţší kontakt s mateřským zařízením, o kulturní a společenské dění, o prostředí, které by jim připomínalo a nahradilo domov. Za spolupráce se zřizovatelem byly zahájeny prvotní jednání, které směřují k pozitivním začátkům realizovat plánovaný záměr. Přínosem v roce 2009 bude pořízení os.automobilu na přepravu uţivatelů za účelem pořádání výletů, účastí kulturních a společenských setkání v ostatních sociálních zařízeních. Závěr. Uplynulý rok lze hodnotit trochu v jasnějších stínech. Byl to rok stability v personální oblasti. Zdravotní úsek zaznamenal výrazné změny. V rámci zlepšení pracovních podmínek byla nově upravena kancelář sociální pracovnice, která dnes splňuje úroveň a vhodné místo pro jednání s uţivatelem a budoucím zájemcem o poskytování sluţby. Inspekce vybavena novým kancelářským nábytkem. Postupně se začal upravovat vzhled pokojů uţivatelů ( nové nátěry ) a v závěrečné fáze malířské a natěračské práce v celém zařízení DpS Kaplice. Zařízení v rámci údrţby a oprav zahájilo výměnu výtahu, předpoklad dokončení výměny únor Za pomoci sponzorů, začala proměna areálu - zahrady. Okrasné dřeviny, úprava zeleně, zkrášlení volných ploch, vše pro krásný a spokojený domov našich uţivatelů. Výroční zprávu za rok 2008 vypracovala: Ludmila Konopová ředitelka organizace