Newsletter. Hospodářských juniorů. České republiky Blíží se druhá národní konference JCI Česká republika

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Newsletter. Hospodářských juniorů. České republiky 2-2012. Blíží se druhá národní konference JCI Česká republika"

Transkript

1 Newsletter Hospodářských juniorů Česká republika NÁRODNÍ KONGRES JCI ČESKÁ REPUBLIKA Na panáka s Tomášem Sedláčkem strana 6 Rozhovor s Blankou Bendlovou strana 9 2. Národní kongres JCI Česká republika strana 11 Blíží se druhá národní konference JCI Česká republika Naše druhá národní konference se již kvapem blíží. Pojďme se tedy společně podívat, co máme v naší organizaci nového. Jakožto Hospodářští junioři / JCI (Junior Chamber International) ČR jsme zase o něco vyrostli a zesílili, což se promítne i do naší druhé národní konference. Ve srovnání s naším loňským národním kongresem v Liblicích aplikujeme letos poměrně zásadní inovační prvky: externí rozměr konference pozitivní vliv na vnější společnost v tématech korupce a nedostatku transparentnosti ve smyslu hesla JCI to create a positive change, (páteční konferenční blok s řízenou diskusí s hosty a tiskovou konferencí), další vzdělávání naší členské základny JCI semináře a business semináře, neboť vzdělávání je jedním z pilířů na nichž JCI staví (sobotní semináře), posílený networking, (externí pozvánky na páteční konferenční blok). Ze strategických důvodů našeho dalšího rozvoje jsme naši národní konferenci umístili do Plzně, kde máme nyní i velmi mnoho nových, kvalitních a motivovaných členů a kde v těchto dnech vzniká nová lokální organizace JCI West Bohemia. Tematicky chceme navázat na náš pilotní projekt, v němž jsme si dali za cíl otevřeně diskutovat o korupci, vystupovat proti ní, odhalovat ji, hlouběji spolupracovat s iniciativami Podnikáme bez korupce a Nadačním fondem proti korupci, a tak postupně zvyšovat požadavky na svobodné a transparentní podnikání. V nejbližších obdobích chceme zahájit studentské projekty s cílem auditovat finance a rozpočty magistrátů, obecních i krajských úřadů, provádět monitoring veřejných zakázek, prověřovat, zda nedošlo k pochybením v rozporu se zákonem, odhalovat propojení tzv. bílých koní, pracovníků veřejné správy a anonymních společností v pozadí. Pracovat ke zlepšení stavu, trpělivě, v horizontu několika let. V souladu s globální filosofií JCI nám jde především o hledání jednoduchých a účinných řešení v této problematické oblasti a o zapojení dalších organizací s podobným či stejným cílem. Naše organizace rozšířila spolupráci s Česko- -německou obchodní a průmyslovou komorou - ČNOPK. Ta nám poskytuje nejen možnost pravidelných setkávání Národní rady JCI ČR (tentokráte přímo na výletní lodi, plující večerní Prahou viz foto uvnitř listu), ale trvale podporuje i naše myšlenky a projekty. Výkonný člen představenstva Bernard Bauer přijal pozvání do Plzně, kde nám představí pohled na hospodářskou situaci v ČR očima ČNOPK a Německa, jakožto nejdůležitějšího obchodního partnera ČR. JCI Česká republika vstupuje do další fáze afiliace (začleňování) do světové organizace JCI. Od následujícího roku bychom měli získat status Provisional Member, o rok později se naše JCI stane plnohodnotným členem s právem hlasovacím a s právem kandidatury do světových řídících orgánů. Naši členové se vzdělávají na seminářích v Německu, Polsku, Rakousku, Maďarsku, např. náš kandidát na příštího prezidenta JCI ČR 2013 tzv. Deputy President (Martin Jírovec) absolvoval JCI Akademii v Japonsku, lokální prezidenti míří na JCI Akademii do USA (Leoš Kubíček) či do švédského Göteborgu. Vojtěch Kačírek, prezident JCI Česká republika 2012

2 Newsletter Hospodářských juniorů 2 Představujeme strategické partnery pilotního projektu JCI Česká republika: Koordinace protikorupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR PODNIKÁME BEZ KORUPCE Píší o sobě, že spojují podnikatele, kteří věří na čisté podnikání a kteří chtějí svým připojením tento etický přístup veřejně deklarovat. Jak to dělají? A s jakými výsledky? A má vůbec smysl v době všeobecné skepse, kdy na povrch vyplouvá jedna kauza za druhou, takovými tématy podnikatele oslovovat? Rozhovor nám poskytl podnikatel a předseda iniciativy Martin Hausenblas. Martine, co pro Vás osobně znamená podnikat bez korupce? Já to vnímám jako podnikání bez úplatků. Úplatek je podle mne cokoliv, co přiměje obchodního partnera, aby jednal v jiném zájmu, než v nejlepším zájmu plynoucího z jeho postavení či pracovní pozice. Jako podnikatel tedy musím přijmout taková opatření, aby lidé v mojí firmě neupláceli a nebyli upláceni. Jak jste na myšlenku založit iniciativu Podnikáme bez korupce přišli? Tato iniciativa vznikla na Fóru majitelů (www.foveb. cz), což je každoroční setkání majitelů firem. Majitelé firem jsou totiž často izolováni a nemají si s kým vyměňovat své zkušenosti. Proto jsou tato setkání zajišťující vzájemnou výměnu zkušeností tak cenná. Na jednom z fór zcela spontánně vyplynulo, že většina podnikatelů podniká poctivě a bez korupce zcela přirozeně, akorát o tom nemluví nahlas, a tudíž vzniká prostřednictvím médií dojem, že co podnikatel, to korupčník. Proto jsme přišli s iniciativou, která podporuje poctivé podnikatele a zveřejněním jejich závazku mezi vlastní zákazníky a dodavatele posiluje zdravé hodnoty v podnikatelském prostředí. Týká se korupce pouze veřejných zakázek? Korupce je o úpadku hodnot. Na hodnotách je založena společnost. Pokud lidé nedodržují hodnoty, jako třeba podání ruky nebo dání slova, musí nastupovat složité instrumenty, které spolupráci mezi lidmi činí složitější a někdy ji skoro znemožňují. Pak se brzy přestane dařit. Proto z mého pohledu není rozdíl mezi malým a velkým úplatkem a ani mezi úplatkem ve veřejných zakázkách nebo úplatkem v soukromém sektoru. Domnívám se dokonce, že z malých úplatků rostou ty velké. A z malých, bezcharakterních prospěchářů časem velcí Ráthové. Přiznejme si, že Vaši podporovatelé patří spíše mezi malé a střední firmy, většinou bez participace na veřejných zakázkách. Máte ambice ukotvit Vaše myšlenky i u opravdu velkých společností o několika tisících zaměstnancích? Myšlenka šíření projektu cz je založena na virálním šíření. Za logo se nic neplatí a k tomu, aby si je člověk mohl stáhnout a začít používat, není třeba udělat mnoho. Pouze přijmout závazek podnikání bez korupce. Popsat na webu, co to znamená pro konkrétní firmu podnikat bez korupce, zaregistrovat se, a poté umístit logo zejména na faktury a další firemní materiály, aby se mohl virus dále šířit. Proto není z hlediska šíření rozdíl mezi malou a velkou firmou. Přesto je zřejmé, že velké firmy mají obtížnější procesy, spojené s implementací do společnosti, a rozhodování a diskuse nad zásadami zabere více času. Vycházím z osobní zkušenosti, kdy implementace v mé vlastní společnosti nebyla vůbec rychlou záležitostí. Dle mého názoru je to tedy pouze otázka času. Stalo se Vám někdy, že jste dodával, nebo naopak čerpal služby na základě známosti, kamarádského vztahu? V JCI panují přátelské vztahy, často se stává, že využíváme služeb svých kolegů Je tu ještě rovná soutěž? Ano jistě. To je naprosto běžné. Proč by ne. Není důvod být papežštější než papež. Proto si každý svou definici toho, co to znamená podnikat bez korupce, stanoví sám pro svou firmu. Jde nám zejména o to, abychom nastartovali diskusi uvnitř firmy, jíž výsledkem je pak dohoda, která je stokrát silnější než nějaké moudré pravidlo implementované kýmsi a odkudsi. Pokud je pro Vás business ze známosti OK, pak OK, pokud je pro Vás business na bázi přátelského vztahu fajn, tak proč ne. Stanovte si pravidla, dejte je na web, a pak se jich držte. To je to, co chceme prosadit. Rovné příležitosti musí panovat ve veřejném sektoru tak, aby byly dosaženy co nejlepší podmínky pro zadavatele. Pokud je zadavatel soukromá osoba, tak by byl sám proti sobě, pokud by si výhodnost nepohlídal svými vnitřními procesy sám. rozhovor se zajímavou osobností

3 3 V bodě C Pravidel pro užívání loga píšete: V případě, že je Podnikateli nebo jeho zaměstnanci nabídnut úplatek nebo je naopak o úplatek požádán, takové jednání jednoznačně odmítne. Není spíše namístě takové konání neprodleně nahlásit orgánům činným v trestním řízení? Nejsme tu proto, abychom suplovali zákon. Pokud je mi známo, tak povinnost nahlásit trestný čin má každý občan ze zákona. Přesto se podívejte do jakých rozměrů se korupce rozrostla u nás. V Bodě C jsme popsali naprosto minimalistickou definici toho, co považujeme za korupci a co by měl minimálně participant na projektu zajistit. Těžiště však je skutečně ve vnitrofiremní diskusi, která vede k sepsání firemního prohlášení o nekorupčním podnikání. To, co má totiž ve skutečnosti efekt, je proces uzavírání dohody mezi zaměstnanci firmy, ten proces tvoření závazku, kdy se vyjasňuje, co je poctivé a co již nikoli. Pokud si firma dá logo na web a jede ve starých kolejích, tak se to celé naprosto mine účinkem. Na konferenci JCI v Českých Budějovicích jste zmínil, že se dobře znáte se zakladateli Nadačního fondu proti korupci. Spolupracujete nějak? S Karlem Janečkem jsme přátelé, máme se v úctě. Máme naprosto stejný cíl a tím je společnost, která prosperuje a jež je téměř prostá korupce. To, čím se naprosto odlišujeme, je strategie jak toho dosáhnout. Měli jsme spolu na toto téma bouřlivé diskuse. Já jsem zastáncem toho, že se nám tady prostě přemnožili korupčníci a že to je tím, že tu je vhodné klima pro korupci a že je tudíž třeba se zaměřit na změnu klimatu. Pokud se změní klima, korupce začne skomírat a chřadnout a nakonec se stáhne na okraj společnosti, kam patří. Karel je zastánce cesty, kdy se je třeba zaměřit na konkrétní korupčníky, dostat je za mříže a vytvořit precedens, že to jde. Já jsem oponoval, že pokud jednoho korupčníka udoláte, tak nastoupí deset dalších, kteří se klepou na jeho místo. Nakonec jsme oba porozuměli tomu, že cíle máme stejné a to, která strategie je vhodnější, je úplně jedno. Proto se vzájemně podporujeme, jak to jen jde, a každý prošlapujeme svou cestu. Je to jako v přírodě. Stejné prostředí obývají různé druhy, které žijí v symbióze. Co děláte, když zrovna neděláte? Umíte odpočívat? Já mám hodně naplněný život, přesto víkendy zásadně nepracuji hlavou, spíše zaměstnávám tělo, většinou s přítelem něco tvoříme nebo jsme někde na výletě. Také mám pravidlo, že tři měsíce v roce nepracuji a cestuji za poznáním, většinou to spojuji s výukou nějakého jazyka a návštěvou určitého zajímavého místa na zemi. Rád čtu, rád plavu a jezdím na in-linech či na kole. Rád se vrtám v něčem okolo domu nebo na zahradě. Martin Hausenblas a politika? Před několika lety jsem došel k závěru, že mne podnikání z pohledu pouhého vydělávání peněz nenaplňuje. Začal jsem více sledovat otázku naplnění a pocitu dobře vykonané práce. Při cestování jsem zjistil, že moje poslání je zavádět udržitelnost do všech aspektů svého snažení. Jelikož žiji v Ústí nad Labem a nenašel jsem žádnou vizi pro toto město, definoval jsem si ji sám Ústí nad Labem, město, kde se dobře žije udržitelným způsobem. Začal jsem se výrazně angažovat v místní komunitě na občanské straně, založil jsem facebookové stránky I Love Ústí, jejichž vlivem se podařilo spojit 5000 Ústečáků do jedné informační sítě, založil jsem stipendijní fond, který již poslal 16 studentů z ústecka do zahraničí na studia. Podporuji mnoho drobných akcí v regionu, ať finančně, nebo i jinými způsoby. Před dvěma lety jsem zjistil, že některé věci, zejména v oblasti transparentnosti, nelze dobře ovlivnit z občanské strany, a proto jsem se rozhodl letos kandidovat do krajských voleb za hnutí PRO KRAJ. Moje ambice je dosáhnout transparentního kraje nad rámec zákona a tím dramaticky změnit klima. Pokud totiž zamezíme krádežím vhodným nastavením prostředí, zloději se automaticky stáhnou z politiky, buď odejdou sami, nebo na ně dojde řada a budou zavřeni. Každopádně bude místo pro lidi, kteří chápou politiku jako službu, nikoliv jako vlastní prospěch. Pokud se mi podaří toto prosadit, budu naprosto spokojen a mohu klidně odejít. Uvidíme Vás 19. října v Plzni? Ano budu se samozřejmě těšit. Přijedu s otevřenou hlavou, zvědavý a natěšený na plodnou diskusi. Martin Jírovec HJČR najdete také na Facebooku facebook/hospodářští junioři Jihočeského kraje facebook/jci West Bohemia Hospodářští junioři západních Čech Máte námět na příspěvek či zajímavou informaci? Chcete upozornit na Vaši akci, nabídku? pište na partneři

4 Newsletter Hospodářských juniorů 4 Hospodářští junioři ČR na Evropské konferenci JCI v Braunschweigu Silné zneklidnění nad děním v Evropě a výzvu k hlubokým reformám Evropské unie obsahuje memorandum, jež na Evropské konferenci JCI v německém Braunschweigu podepsalo několik desítek národních prezidentů JCI (Junior Chamber Internetional, u nás také vystupující pod hlavičkou Hospodářští junioři ČR, sdružení mladých lídrů a podnikatelů působící ve stovce zemí světa a sdružující aktivní lidi usilující o pozitivní společenské změny). V koordinaci světové JCI s Mezinárodní obchodní komorou ICC byla zpráva, jejímž obsahem je dále kritika rostoucí byrokracie a nízké transparentnosti EU, ale také problémy korupce v postkomunistických zemích, adresována letošnímu summitu G20 v Mexiku. Na 2500 účastníků Evropské konference JCI se v pěti dnech seznamovalo s hlavními principy organizace, absolvovalo vzdělávací programy, vytvářelo business-networking a hledalo způsoby, jak ve společnosti nastavit pozitivní změny. Českou republiku zastupovala tříčlenná delegace, vedená Jihočechem Vojtěchem Kačírkem, prezidentem národní organizace. Je to nesporná zkušenost, vynikající příležitost, jak nasát mezinárodní atmosféru, užít si večerní a noční párty, zjistit, jak na různá témata nahlížejí různé národy. Ale také šance reprezentovat naši zemi, představit naši národní organizaci, naše aktivity, náš pilotní projekt, připomíná Kačírek první fázi projektu Koordinace protikorupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR, který se svými kolegy prezentoval v Braunschweigu. Vyvolali jsme mimořádně silnou reakci. Někteří kolegové ze zemí střední a východní Evropy přímo přiznávali, že by k něčemu takovému nesebrali odvahu. Na světové konferenci v Tchaj-wanu, kam míříme v listopadu, bychom již měli mít projekt ve vrcholné fázi, dodává Blanka Bendlová z JCI Západočeského kraje. Zpracoval Martin Jírovec Sociální projekt HJPK / JCI West Bohemia V únoru zahájili Hospodářští junioři Plzeňského kraje / JCI West Bohemia spolupráci s Wirtschaftsjunioren Cham na společném projektu, který se zabývá zaměstnáváním zdravotně postižených v Plzeňském kraji a východním Bavorsku. Hospodářští junioři Plzeňského kraje cítí nutnost upozornit na oblast zaměstnávání zdravotně postižených, protože v dnešní době většina firem toto téma automaticky přehlíží. Je potřeba ukázat firmám, jak se do řešení tohoto problému zapojit, seznámit je blíže s možnostmi a také ukázat příklady fungování tohoto systému u nejbližšího souseda - ve východním Bavorsku. Právě přeshraniční spolupráce firem a výměna zkušeností s německými sousedy v tomto oboru zatím zcela chybí. V květnu jsme navštívili chráněnou dílnu společnosti Behindertenbwerkstätten Oberfalz Betreuunds-GmbH v Chamu, kde jsme sbírali informace o tom, jak funguje sociální podnikání v Německu. Zjistili jsme značné rozdíly mezi tím, jak funguje zaměstnávání tělesně a duševně postižených spoluobčanů u nás a v Německu. Na konec září plánujeme obdobnou návštěvu chráněné dílny na Plzeňsku. Cílem projektu je iniciovat přeshraniční spolupráci v oblasti problematiky zaměstnávání zdravotně postižených prostřednictvím návštěv chráněných dílen v obou regionech, společných diskuzí, workshopů a konference plánované na jaro příštího roku. Naší snahou je postupně vytvořit přeshraniční platformu pro výměnu zkušeností a rozvoj pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním postižením. Blanka Bendlová

5 5 2. golfová akademie HJJK V pátek 25. května 2012 se konal 2. ročník golfové akademie HJJK-JCI a to opět na hřišti Hluboká nad Vltavou. Letos byl zájem znovu veliký, sešlo se celkem 18 zájemců o zelený sport. Výborná parta, nálada a nádherné počasí... Řady golfistů mezi členy JCI ČR se postupně rozšiřují a tak plánujeme v brzké budoucnosti uspořádání golfového turnaje pro členy, partnery a přátele JCI ČR. V golfovém klání nehrajících golfistů na public hřišti nakonec zvítězil Martin Jírovec před Jakubem Čepelákem a Karolínou Kačírkovou. Vláďa Nadberežný 25. JCI Akademie Sapporo Japonsko V kolenou píchá, nohy dřevění v nepřirozené pozici. Klečím po vzoru ostatních hodovníků a ostražitě se rozhlížím, zda se nedopouštím nějaké kulturní nepatřičnosti. Japonská sobe restaurace (specializovaná na nudle) skýtá pestrou podívanou. Obsluha je oděna v tradičních jukatách a tvoří ji výhradně ženy. Mezi hosty Japonci všech generací dostávám nudle, tradiční hůlky namísto příboru. Sepínám ruce, mírně kloním hlavu a drmolím: Itada kimas, díkůvzdání a přání dobré chuti. Motoko s Juko moje hostitelky - odpovídají stejným způsobem. Čtvrtý den pobytu v Japonsku končí volný home-stay program a oficiálně začíná 25. JCI Akademie Japonsko. Organizátoři pro letošek volili Sapporo na nejsevernějším japonském ostrovu Hokkaido. Každá země tu má svého jediného kandidáta, je jím současný nebo příští národní prezident, eventuálně prezident lokální organizace. Celkem 65 hostů ze zámoří, jimž asistuje stejný počet místních Joycees prakticky ze všech koutů Japonska. Jsme rozděleni do dvaceti týmů, několik příštích dnů budeme společně řešit úkoly. Všude stovky dobrovolníků pomáhajících prakticky se vším od bezpečného přechodu silnic po přísun občerstvení k našim stolům. O komunikaci se stará padesátka tlumočníků, všichni tu pracují s obrovským nasazením a entuziasmu. Jedinou odměnou, kterou si ovšem plnými doušky užívají, je kontakt se svými zámořskými hosty. Semináře obsahují klasické prvky psychologie, marketingu, komunikační strategie. Dovídáme se více o historii JCI, jejích hodnotách, poslání. Učíme se jak tvořit národní plány, jak řídit naše národní organizace. Při jiných částech akademie upravujeme strategický plán JCI na nejbližší roky. Jádro akademie obsahuje seznámení se s principy Bushida (cesta Samurajů) a Omoiyari spirit, stavějících na etických hodnotách tolerance, spravedlnosti, zdvořilosti, sebeovládání a dalších, jejichž průsečíkem je benevolence v chování a jednání. Informace a data jsou však na druhém místě. Jak říká přednášející, Lars Hajsund, možná si zapamatujeme mnohé z jeho slov. Co však do konce života nezapomeneme, je výjimečná atmosféra, japonská, za srdce chytající, pohostinnost a přátelství uzavřená napříč kontinenty. Loučíme se. Ne nadlouho. Zaznívá spontánní slib, určitě se všichni znovu setkáme. S kamarády z okolních zemí na národních konferencích Rakouska, Německa, Slovenska, Polska i té naší, se všemi ostatními v listopadu na světovém kongresu v Taipei. Martin Jírovec

6 Newsletter Hospodářských juniorů 6 Na panáka s Tomášem Sedláčkem Členové organizace Hospodářští junioři z Českých Budějovic přijali pozvání svých chebských kolegů a prezentovali své názory na ekonomické dění v zemi na akci Ekonomické fórum Cheb Seminář připravila Okresní hospodářská komora Cheb ve spolupráci s lokální pobočkou JCI Česká republika (Junior Chamber International / Hospodářští juniori organizace sdružující mladé podnikatele a manažery do 40 let veku) a jako významní hosté zde vystoupili Jan Procházka a Tomáš Sedláček z Národní ekonomické rady vlády (NERV) a novinář a publicista Jan Macháček. Bylo to dobrá příležitost, jak uznávaným ekonomickým stratégům země představit vize našeho sdružení, popsal setkání Vojtech Kačírek, budějovický podnikatel, který je zároveň prezidentem JCI pro Českou republiku. Měl na mysli především dlouhodobé volání JCI po větší transparentnosti a kultivaci českého podnikatelského prostoru. Mám za naprosto ostudné a skandální, že se k veřejným penězům v této zemi mohou dostat firmy, u nichž nelze dohledat, kdo za nimi stojí (co když je to manželka zadavatele veřejné zakázky?). S Janem Procházkou jsme se mimo jiné shodli na potřebě dostat od veřejných zakázek společnosti s nejasnou vlastnickou strukturou. Úplný zákaz takových subjektu patrně není možný, ale je třeba jim zamezit, aby participovaly na B2G (business to government), zjednodušeně řečeno na veřejných zakázkách, myslí si Vojtech Kačírek. Na setkání byla zmíněna i kauza, kdy i firma, dříve patřící jednomu ze současných poslanců, je podezřelá, že se podílela na zmanipulování veřejné zakázky. Mám za naprosto ostudné a skandální, že se k veřejným penězům v této zemi mohou dostat firmy, u nichž nelze dohledat, kdo za nimi stojí (co když je to manželka zadavatele veřejné zakázky, švagr, majetkové propojená osoba a podobně?), míní Martin Jírovec, další z jihočeských podnikatelů. Stav, který jde na ruku menšinovým mocenským skupinám, je naprosto nepřijatelný pro společnost. Je třeba prosadit takové zákony, které umožní veřejnosti kontrolu nad prostředky, které pocházejí z jejích kapes. Jedna z organizátorek akce, Kamila Hečková z Hospodářských juniorů Karlovarského kraje připomněla hodnoty, které jsou pilíři organizace: Zaměřujeme se na sdružování mladých podnikatelů a manažerů. Sdílíme zkušenosti, předáváme si kontakty a usilujeme o kultivaci podnikatelského prostředí na mezinárodní úrovni. Vedle toho se ovšem hlásíme k sociální odpovědnosti a vytváříme projekty, které pomáhají nastartovat ve společnosti pozitivní změny. Kamila Hečková rovněž působí v Národní radě Hospodářských juniorů. Martin Jírovec Spolupráce HJPK a WJ Schwandorf Dne jsme v Centru Bavaria Bohemia v Schönsee absolvovali interkulturní trénink společně s našimi kolegy z WJ Schwandorf, se kterými jsme koncem loňského roku uzavřeli smlouvu o spolupráci. Trénink vedl profesor Nový z VŠE, který je specialistou na psychologii a sociologii řízení ve firmách. Ve své více než tříhodinové přednášce se zaměřil na česko-německou interkulturní komunikaci a spolupráci. Hlavním zjištěním pro nás bylo, že i přes zdánlivě značné rozdíly, které mezi námi Čechy a Němci panují, jsme si natolik kulturně blízcí, že je pro nás spolupráce jednoznačně výhodná. Na 7. listopadu 2012 je naplánována společná návštěva HJPK a WJ Schwandorf ve firmě emz-hanauer GmbH & Co. KGaA v Nabburgu a Černošíně a networkingové setkání německých a českých podnikatelů pod záštitou DTIHK, které proběhne v listopadu v Plzni. Blanka Bendlová

7 7 Pozvánka od 16:30 hodin Vás zvou Hospodářští junioři Jihočeského kraj a BCF s.r.o. na další pokračování diskusního cyklu SETKÁNÍ S... tentokrát s Davidem Brožem na téma Bezbariérové organizace aneb řízení bez managerů? Přijďte diskutovat se generálním ředitelem společnosti Velux Česká republika s.r.o. na toto provokující téma do hotelu Budweis v Českých Budějovicích. Kapacita salónku je omezena. Více informací najdete na právě proběhlo od 9 do 12 hodin Hospodářští junioři Jihočeského kraje, Jihočeská hospodářská komora a společnost BCF s.r.o. představili modul oboru PERFORMANCE TUNING Koučování v roli manažera - koučovací přístup. Přijďte se osobně podívat a ODNÉST si několik konkrétních TYPŮ, jak s tímto fenoménem pracuje unikátní obor PERFORMANCE TUNING, který tyto postupy koncentroval do jedinečného výcviku PERFOR- MANCE TUNING Koučování v roli manažera koučovací přístup, který Vám osobně představí jediný partner oboru na jihu Čech společnost BCF s.r.o. a její ředitel a PERFORMANCE TUNING Coach Leoš Kubíček. Více informací a přihlášku najdete na:http://www.coaching-experts. Prezentace člena HJJK REALITY SPEKTRUM CEPÁK s.r.o. Rodinná společnost REALITY SPEKTRUM CEPÁK s.r.o. založena v roce 1991 jako jedna z prvních realitních kanceláří v jižních Čechách a patří dnes na trhu s nemovitostmi k nejstabilnějším firmám s úspěšností prodeje přes 90%. Takto vysokého procenta úspěšnosti je dosahováno díky vysoké odbornosti majitelů a zaměstnanců společnosti a mnoha lety prověřenému postupu při realizaci prodejů a pronájmů nemovitostí. Vysokou úspěšnost této společnosti velmi významně ovlivňuje především to, že služby jsou zákazníkům poskytovány pouze na základě výhradních (exkluzivních) smluv. Díky tomu může společnost s plným nasazením, ale velmi individuálně přistupovat ke každému klientovi a k řešení jakéhokoliv problému, který je s prodejem nemovitostí spojen. Společnost nemá žádné externí makléře ani obchodní zástupce či jiné zprostředkovatele. Zákazník vždy jedná s majitelem nebo zaměstnancem společnosti a může využít rozsáhlý servis, odborné firemní zázemí a trvalou dostupnost. Díky propracované dělbě práce těžko najdete úkol, který by Vám společnost při prodeji a pronájmu nemovitostí nebyla schopna zajistit. Součástí služeb je i bezplatné právní poradenství spojené s převodem nemovitostí. Společnost si zakládá na tom, že umí obsloužit celé spektrum zákazníků a to od majitele garáže až po velkou nadnárodní společnosti, že umí prodat celé spektrum nemovitostí a to od garáže přes rodinný dům a pozemek, až po továrnu, hotel nebo zámek. Jejich stránky Vás o tom přesvědčí. Velké zkušenosti má společnost s privatizací bytového fondu. Svou výraznou stopu při převodu bytů do vlastnictví zanechala společnost nejen v Jihočeském, ale i v Jihomoravském kraji. Dnes se společnost zaměřuje na právně-technické služby majitelům bytových domů při vymezení bytových jednotek a převodu bytů do vlastnictví. Na tuto oblast služeb úzce navazuje správa nemovitostí. Společnost REALITY SPEKTRUM CEPÁK s.r.o. se umí postarat i o správu objektů a to jak garážových objektů, bytových domů, ale i podnikatelských areálů. Odbornost a vysoké morální hodnoty této společnosti jsou předpokladem, že i v dalších letech bude tato společnost spolehlivým partnerem pro své zákazníky v oblasti realit. Syn majitelů Michal Cepák, který již ve druhé generační řadě ve společnosti pracuje, se může o tyto hodnoty opřít. Zřejmě i proto je zakládajícím členem sdružení JCI (HJJK), které tyto hodnoty podporuje. A na konec novinka. Aby byl servis co nejvíce kompletní, rozšířila společnost služby pro zákazníky o pojištění majetku občanů i právnických osob, které je zajišťováno makléřskou společností Spektrum Cepák a spol., v.o.s. Prioritou není jen zajištění nejlevnějšího pojištění na trhu pro klienta, ale jistota co nejvyšší likvidity daného pojištění a podpora klienta při komunikaci s pojišťovnami. Více se o této společnosti na

8 Newsletter Hospodářských juniorů 8 Jarní konference v Clarionu obrazem Michal Cepák (Spektrum reality) v přestávkovém rozhovoru s Robertem Jechem (Robert Jech s.r.o.). Plný sál kongresového sálu v hotelu Clarion. O přestávce se všichni velmi dobře bavili, akce měla i networkingový rozměr výměny obchodních kontaktů. Významní jihočeští podnikatelé, zleva p. Kostečka, p. Jech, analytik ČSOB Ing. Petr Dufek Prezentace ekonomické fakulty JČU a AIESEC. O příjemnou náladu v průběhu odpoledne se postarala českobudějovická konzervatoř Společnost VZP (jeden z partnerů konference) prezentovala své preventivní programy pro firmy a podnikatele. Zájem o konferenci převýšil naše očekávání, ale přesto si naše dobře organizovaná registrace hravě poradila s náporem 95 hostů konference. Zde patří poděkování agentuře Eventhouse z řad našich členů.

9 9 Rozhovor s členem JCI PhDr. Blanka Bendlová, MBA, 29 let Vzdělání: Vysokoškolské politologie, marketing, Zaměstnání: jednatelka společnosti B&H consult services s.r.o., Zájmy: sport, cizí jazyky, kočky Pochází z Kadaně, v současné době bydlí ve Starém Plzenci u Plzně, v JCI Česká republika působí od roku Je členkou národní rady, kde zastává pozici Executive Vice Prezident, která je zodpovědná za mezinárodní vztahy a růst členské základny. V příštím roce se ujme vedení nově se utvářejícího LOMu West Bohemia, který sloučí dosavadní organizace Plzeňského a Karlovarského kraje. Čtyři roky působila jako ředitelka regionální pobočky Agentury pro podporu podnikání a investic CzechInvest a letos se vydala na dráhu soukromé podnikatelky a založila vlastní společnost zaměřující se na dotační poradenství. Blanko, v JCI jsi druhým rokem, lze říci, že jsi stála u zrodu naší národní organizace. Jak JCI změnila tvůj život? Členem JCI jsem od června loňského roku a musím říci, že se toho od té doby změnilo v mém životě poměrně dost. Po mé nedávné negativní zkušenosti s komunální politikou, mě velmi oslovila myšlenka společenské angažovanosti bez stranických intrik a nečestnosti. Posláním JCI je zlepšit svět kolem nás, což dokážeme pouze tím, že zlepšíme sami sebe prostřednictvím aktivní účasti na různých projektech. Tento způsob myšlení je mi velmi blízký, neboť jsem člověk, který má potřebu se stále něco učit a zdokonalovat se. A pokud mohu svými aktivitami přispět společnosti jako celku, o to to má pro mě větší hodnotu. Od počátku mého členství se aktivně podílím na budování plzeňského sdružení, kterému se za rok podařilo zdvojnásobit se co do počtu členů, od listopadu loňského roku jsem členem národní rady a pomáhám se začleněním naší organizace do struktur JCI. S dalšími členy národní rady jsem se zúčastnila loňské světové konference JCI v Bruselu, letos evropské konference v Braunschweigu, kde jsem absolvovala různé školení a workshopy včetně zasedání valného shromáždění. Tyto akce, zejména poté večerní párty či galavečery jsou nezapomenutelným zážitkem, který se snad ani nedá na ostatní přenést, každý si to musí zažít sám. Je to prostě skvělý pocit být členem nadnárodní organizace, která sjednocuje svou podstatou národy z celého světa bez ohledu na barvu pleti či náboženské vyznání a snaží se vytvářet pozitivní změny ve společnosti. Nepopiratelným přínosem členství v JCI je business networking. Jako další z benefitů je zmiňován osobnostní rozvoj, mezinárodní rozměr organizace, cestování. Jak je to s tebou, čeho si na JCI nejvíce ceníš? Osobně tyto přínosy od sebe nedokáži oddělit. Zajímavé na JCI je právě to, že může dát toto všechno dohromady. Pro některé členy je JCI čistě byznysová záležitost, někoho baví potkávat zajímavé lidi, bavit se na večírcích. Mě prostě JCI baví jako celek. V rámci své práce nevyužívám cizí jazyky, proto se je snažím uplatňovat a zdokonalovat v rámci JCI. Nejvíce si ale cením kontaktů a přátelství, která jsem navázala jak v rámci, tak i se zahraničními členy. Mým cílem je předat všechny tyto přínosy ostatním členům a ukázat jim, že angažovanost v rámci JCI má smysl a bezesporu přínos nejenom pro rozvoj podnikání ale hlavně pro ten osobnostní. JCI se hlásí k principům humanity, za cíl si dává vytvářet prostředí, které umožní mladým, aktivním lídrům a podnikatelům nastartovat ve společnosti pozitivní změny. Jak je tomu u nás v České republice, naplňujete tuto vizi? JCI je v České republice velmi krátce a naše úloha je poměrně těžká. Česká společnost je stále ještě po více než dvaceti letech poznamenána neochotou se angažovat a dělat něco pro druhé. Firmy nevidí velký přínos v členství v hospodářských komorách či jiných networkingových klubech. Lidé se často soustředí na svůj vlastní byznys nebo žijí jen rodinou. JCI je navíc o dlouhodobých aktivitách, není to jednorázová záležitost. Je těžké zatím nabídnout potencionálním členům to, co mohou nabídnout jiná zahraniční sdružení. Je nás málo, ne všichni členové jsou aktivní. Jako velmi pozitivní vnímám plánované sloučení karlovarských a plzeňských juniorů do jedné organizace, od které si slibuji větší efektivitu, sílu a více pořádaných akcí. JCI West Bohemia by měla právně fungovat od října letošního roku. Toto sloučení je mimo jiné stěžejní pro to, abychom byli v rámci afiliace do celosvětových JCI struktur přijati jako Provisional Member. Mým cílem na rok 2013 je posílit členskou základnu JCI West Bohemia minimálně o 10 aktivních členů, uspořádat vzdělávací akademii pro naše členy, rozjet naplno sociální projekt zabývající se zaměstnáváním zdravotně postižených ve spolupráci s bavorskými WJ, nebo rozjet spolupráci s partnerskými subjekty v regionu. Jsi hlavní organizátorkou národního kongresu JCI Česká republika CZEKO 2012, který se uskuteční letos v říjnu u Vás v Plzni. Jak jste daleko s přípravami? I přestože byly letos zahájeny práce na národní

10 Newsletter Hospodářských juniorů 10 konferenci o měsíc dříve než vloni, zjišťuji, v porovnání se zahraničními kongresy, že i letos jsme začali s přípravami pozdě. Obzvlášť přes léto, kdy jsou všichni na dovolených, je těžké něco domlouvat a organizovat. Začátkem září by měli být spuštěny nové webové stránky kde budou všechny informace o kongresu v českém i anglickém jazyce. Máme potvrzenou většinu účastníků na páteční konferenci, lektory na oficiální JCI tréninky, domluvené prostory. Stále je spousta práce před námi - speciální newsletter, získání sponzorských darů, práce s médii, atd. CZEKO 2012 konající se v Plzni je pro nás velkou šancí, jak se ukázat veřejnosti a získat nové členy, proto je potřeba akci řádně připravit a promyslet do sebemenšího detailu. Jaké je téma kongresu a na co se mohou naši i zahraniční Jaycees těšit? Letošní kongres je naplánován jako třídenní, začíná v pátek konferencí, jejímž tématem je svobodné a transparentní podnikání. Do prostor pivovaru Plzeňský Prazdroj jsme pozvali zástupce všech významných českých protikorupčních iniciativ, kteří vystoupí se svými příspěvky a v závěru budou diskutovat o problematice korupce v ČR. Naší snahou je najít mezi nimi nějaký průsečík a iniciovat společný projekt ve spolupráci s námi. V pátek večer nás čeká prohlídka pivovaru Gambrinus a večerní párty v interaktivní Gambrinus aréně a nově zrekonstruované Gambrinus varně, kde nás odborníci naučí správně čepovat pivo. Na sobotní dopoledne je naplánována valná hromada, kde se bude volit nová národní rada pro rok 2013, odpoledne a v neděli dopoledne nás čekají zajímavá školení v podání jak českých školitelů, tak i zkušených JCI trenérů ze zahraničí. JCI má velmi dobře propracovaný systém tréninků, které jsou zaměřeny na osobnostní rozvoj a mají pomoci budovat a vést nejen místní i národní organizace, ale především zdokonalit manažerské schopnosti jednotlivců. Do tak přinášíme první ochutnávku ze série těchto školení a to JCI Networking a JCI Achieve. Sobotní večer završíme galavečeří v secesním sále Pilsner Urquell s hudebním doprovodným programem. Po celý sobotní den a neděli dopoledne budou probíhat prohlídky pivovaru Pilsner Urquell a města Plzně včetně návštěvy historického podzemí. Vím, že jsi začala s podnikáním, navíc se připravuješ se na klíčovou roli ve Vašem LOMu? Nebojíš se, že pak už nezbude čas na nic dalšího, záliby, kamarády? Vzhledem k mé angažovanosti jak na lokální, tak na národní úrovni mě JCI zaměstnává natolik, že nemám prakticky žádný volný čas. Se začínajícím businessem je to celkem vražedná kombinace. Doufejme, že nervy mého manžela ještě chvíli vydrží. Mluvíš třemi světovými jazyky, máš za sebou dvě vysoké školy, existuje pro tebe ještě nějaká motivace po dalším vzdělávání? Určitě ano, mám pořád touhu se vzdělávat a učit se nové věci. Stále je na čem pracovat. V současné době oprašuji svou němčinu, hlavním motivátorem je pro mě spolupráce se sousedními Wirtschaftsjuniory, se kterými realizujeme partnerské projekty. Co bys popřála JCI v České republice do dalších let? Organizace typu JCI je v rámci něco nového, co má velký potenciál růstu a úspěšnosti. Nelze toho však dosáhnout za rok nebo za dva, je to dlouhodobá a náročná práce, na které se musí podílet více aktivních členů. Přeji proto jak našim lokálním, tak i té národní organizaci více aktivních členů, kteří jsou naladěni na stejné JCI vlně. Martin Jírovec Valná hromada Hospodářských juniorů 2012 Jihočeského kraje Salonek hotelu Zvon v Českých Budějovicích hostil 19. června 2012 valnou hromadu členů Hospodářských juniorů Jihočeského kraje. Na programu byla volba orgánů (prezidenta a výkonné rady) pro rok 2013, zhodnocení aktuálních akcí, příprava a projednání národního kongresu v Plzni a schválení účetní závěrky. Sešlo se celkem 18 členů, z toho 12 s hlasovacím právem. Nutno podotknout, že se celým programem vedla velmi pohodová a přátelská nálada, což se projevilo i v jednoznačné a bezproblémové volbě orgánů. Jménem celého sdružení poděkoval Jirka Nevečeřal za dosavadní rozsáhlou a efektivní činnost a podporu JCI v České republice Vojtovi Kačírkovi. Nově zvolené orgány Hospodářských juniorů Jihočeského kraje pro rok 2013 Prezident byl zvolen Leoš Kubíček. Nové složení výkonné rady - Jirka Nevečeřal, Vláďa Nadberežný, Michal Cepák, Martin Holeček a Stanislav Vachta. Jako past prezident ve výkonné radě zůstává Vojtěch Kačírek.

11 11 Pozvánka JCI Česká republika si Vás dovoluje pozvat na konferenci Podnikání svobodné a transparentní pořádanou JCI Česká republika Plzeň/ Plzeňský Prazdroj NÁRODNÍ KONGRES JCI ČESKÁ REPUBLIKA Konfe renční centrum SECESE/Sál Pilsner Urquell Program: REGISTRACE NA: 14:00-14:30 Příjezd účastníků konference, registrace 14:30-14:50 Vojtěch Kačírek - prezident JCI Česká republika 14:50-15:05 Bernard Bauer - výkonný člen představenstva Česko-německé obchodní a průmyslové komory 15:05-15:25 Janusz Konieczný Nadační fond proti korupci 15:25-15:35 Coffee break 15:35-15:50 Martin Hausenblas Podnikáme bez korupce 15:50-16:05 Radek Otoupal DC Group spol. s r.o. 16:05-16:25 Petr Šourek Corrupt Tour 16:30-18:00 Řízená diskuze s hosty *) změna programu vyhrazena Vstup na konferenci je zdarma. Z důvodů omezené kapacity je nutná registrace na webových stránkách nebo em na adresu JCI Česká republika je občanské sdružení mladých podnikatelů, manažerů a vedoucích pracovníků z celé. Jsme součástí celosvětové organizace JCI (Junior Chamber International), která působí ve více než 100 zemích světa a má téměř členů. Naším cílem je rozvoj a kultivace podnikatelského prostředí, společenská angažovanost, odborné a další vzdělávání. Více informací o nás najdete na Celý program konference najdete na

12 Newsletter Hospodářských juniorů 12 Akce HJJK - sjíždění Vltavy a networking v Pensionu Černý Kříž na Šumavě Již tradiční setkání českých-rakouských-německých Hospodářských juniorů se konalo června na Šumavě v Pensionu Černý Kříž u Karolíny Kollarové. O dobré náladě svědčí i fotogalerie. A pozor - podobnou akci chystáme ještě letos hned po konferenci Czeko, bližší informace na text a foto Vláďa Nadberežný JCI West Bohemia volila výkonnou radu Dne došlo k založení nové organizace s názvem JCI West Bohemia, která vznikla sloučením Hospodářských juniorů Plzeňského kraje a Hospodářských juniorů Karlovarského kraje. Důvodem sloučení těchto dvou organizací je požadavek ze strany celosvětové organizace JCI, podle které musí mít místní organizace minimálně 25 členů. Bez tohoto kroku by JCI Česká republika nemohla postoupit do dalšího stádia v rámci afiliace do celosvětové organizace Junior Chamber International. Sloučení obou sdružení přinese bezesporu posílení lokální organizace, což umožní členům JCI WB realizovat více aktivit a zvyšovat svůj potenciál v regionu západních Čech. Na ustavující valné hromadě byla zvolena výkonná rada ve složení: Prezidentka Blanka Bendlová Viceprezident Daniel Andrlík Právní poradce Stanislav Kříž Tajemník Jana Havlíčková Pokladník Gabriela Šimanová inzerce Stručný přehled plánovaných akcí pro rok 2012 Podzim října října 18. prosince Squashová liga HJJK v Českých Budějovicích Národní kongres Hospodářských juniorů ČR - CZEKO 2012 v Plzni Podnikání svobodné a transparentní - viz. pozvánka na straně 11. Podzimní setkání Hospodářských juniorů na Šumavě pension Černý Kříž Vánoční setkání členů a přátel Hospodářských juniorů ČR JCI ČR Newsletter Hospodářských juniorů HJČR JCI Česká republika Vydává: Hospodářští junioři o.s., sídlem u ČNOP, Václavské náměstí 40, Praha 1, , Neprodejné. Řídí redakční rada ve složení národní rady HJČR JCI Česká republika. Grafika a tisk: INPRESS a.s. (www.inpress.cz)

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi

Více

Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING

Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING POZVÁNKA JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje A SPOLEČNOST BCF S.R.O. VÁS SPOLEČNĚ ZVOU NA NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING KOUČOVÁNÍ V ROLI MANAŽERA - KOUČOVACÍ PŘÍSTUP ZAŽÍVÁTE SE

Více

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM Žádný člověk není ostrovem, nikdo není sám pro sebe... www.spolecenskaodpovednostfirem.cz IMPLEMENTACE VZDĚLÁVÁNÍ O asociaci

Více

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 1 Mladá generace míří za jistotou, podnikání netáhne 1. Nemám peníze do začátku

Více

Prezentace. Okresní hospodářské komory Cheb

Prezentace. Okresní hospodářské komory Cheb Prezentace Okresní hospodářské komory Cheb Okresní hospodářská komora Cheb byla založena v roce 1993 k podpoře podnikatelských aktivit cílem OHK Cheb je především ochrana zájmů podnikatelské sféry a veškeré

Více

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém

Více

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.

Více

Studentské filmové kluby Jeden svět na školách. projekt společnosti Člověk v tísni www.jsns.cz

Studentské filmové kluby Jeden svět na školách. projekt společnosti Člověk v tísni www.jsns.cz Studentské filmové kluby Jeden svět na školách projekt společnosti Člověk v tísni www.jsns.cz O projektu ÈÈstudentské filmové kluby jsou součástí rozsáhlého vzdělávacího programu Jeden svět na školách,

Více

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015 Lukáš Hula Východiska Zahraničí Česká republika Přehled Proč hovoříme o výchově k podnikavosti? Protože podnikatelé jsou páteří ekonomiky Protože

Více

Projekt Šance pro ES, a.s.

Projekt Šance pro ES, a.s. Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků

Více

Aikido Vinohrady Praha, o.s.

Aikido Vinohrady Praha, o.s. Aikido Vinohrady Praha, o.s. Výroční zpráva za rok 2007 Vypracoval Martin Švihla 2.1.2008 Obsah zprávy: Aikido Poslání klubu Činnost klubu Klub v roce 2007 Pravidelná výuka Nepravidelné aktivity (semináře,

Více

*OBSAH PREZENTACE. 1) Evropské dotace v novém programovacím období. 2) Nástroj ITI. 3) Hradecko-pardubická aglomerace

*OBSAH PREZENTACE. 1) Evropské dotace v novém programovacím období. 2) Nástroj ITI. 3) Hradecko-pardubická aglomerace * *OBSAH PREZENTACE 1) Evropské dotace v novém programovacím období 2) Nástroj ITI 3) Hradecko-pardubická aglomerace 2 *EVROPSKÁ POLITIKA 2014-2020 STRATEGIE EVROPA 2020 Inteligentní růst» rozvíjet ekonomiku

Více

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank Firma: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. Na Příkopě 858/20 111 21 Praha 1 www.unicreditbank.cz Kontaktní osoba: Lenka Štěpánová Learning & Development

Více

v Komoře Projektových Manažerů

v Komoře Projektových Manažerů Úvodní informace pro kandidáty na členství v Komoře Projektových Manažerů 1. Účel dokumentu Obsahem tohoto dokumentu jsou základní informace o Komoře Projektových Manažerů, jejím předmětu činnosti, organizační

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů

Více

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping Příručka pro žadatele Průvodce výzvou pro malé a střední firmy Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping Výzva ÚVOD Inovace jsou dnes rozhodujícím faktorem úspěchu malých a středních

Více

Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice

Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice Název akce: Kulatý stůl Využití solárního tepla v průmyslu Datum a místo konání: 21.9.2011, Krajský úřad Jihočeského kraje, České Budějovice

Více

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV? Projekt ROZVOJ Náš dětský domov je zapojen do projektu Rozvoj, který realizuje Rozmarýna o.p.s. ve spolupráci s partnerem o.s. SES, SEbe - Spolu v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost,

Více

Rue du Trône, 60 1050 Brussels (Belgium) www.bohemiaeuplanners.eu www.facebook.com/bohemiaeuplanners

Rue du Trône, 60 1050 Brussels (Belgium) www.bohemiaeuplanners.eu www.facebook.com/bohemiaeuplanners Staň se Lektorem pro projekty z komunitárních programů EU ve svém regionu! modifikace intenzivní verze pro lektory Proč je dobré znát Brusel? Hlavním cílem tohoto projektu je vyškolení LEKTORŮ, kteří díky

Více

Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry. Praha 25/1/2006

Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry. Praha 25/1/2006 Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry Praha 25/1/2006 1 Jaké to dnes bude? Názorné Poučné Aktivní - nejsme už začátečníci novinky na CzechInvestu současný vývoj v oblasti podpory klastrů budoucí

Více

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe Projekt TECH-NET Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe ing. Blanka Tomková Ph.D. Fakulta textilní TUL Hlavní manažer projektu Hlavní cíl projektu: OP VK - oblast podpory

Více

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015. Nabídka partnerství

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015. Nabídka partnerství GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015 Nabídka partnerství Využijte k propagaci služeb a produktů tu největší událost pro podnikatele, firmy, startupy a inovace v Česke republice a ve světě,

Více

Ing.arch. Marie ŠPAČKOVÁ, sekretář České komory architektů, e-mail: marie.spackova@cka.cc STŘED ZÁJMU : ASOCIACE, SPOLKY, PROFESNÍ ORGANIZACE

Ing.arch. Marie ŠPAČKOVÁ, sekretář České komory architektů, e-mail: marie.spackova@cka.cc STŘED ZÁJMU : ASOCIACE, SPOLKY, PROFESNÍ ORGANIZACE Ing.arch. Marie ŠPAČKOVÁ, sekretář České komory architektů, e-mail: marie.spackova@cka.cc ČESKÁ KOMORA ARCHITEKTŮ -samosprávná profesní organizace sdružující autorizované architekty, projektanty, krajinářské

Více

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu

Více

www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech

www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech Vážení obchodní přátelé, v rámci letošní letní sezóny si Vám dovolujeme nabídnout zajímavé ZÁŽITKOVÉ MANAŽERSKÉ KURZY v rámci UNIKÁTNÍHO

Více

Rue du Trône, 60 1050 Brussels (Belgium) www.bohemiaeuplanners.eu www.facebook.com/bohemiaeuplanners

Rue du Trône, 60 1050 Brussels (Belgium) www.bohemiaeuplanners.eu www.facebook.com/bohemiaeuplanners Staň se Instruktorem pro projekty z komunitárních programů EU ve svém regionu! Proč je dobré znát Brusel? Hlavním cílem tohoto projektu je vyškolení 13-ti instruktorů, kteří díky projektu získají schopnost

Více

Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení )

Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení ) Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení ) 2009-05-27 Česká evauační společnost, o.s. Phdr. D.Švec 1. Úvod Tato výroční zpráva je zpracována na základě

Více

Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem

Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Ročník 2010/11 garant a pořadatel projektu společnost win-win institute Zaměření Specializace Marketingová komunikace Vytváření komunikačních

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

Monitoring médií za 4/2015

Monitoring médií za 4/2015 Monitoring médií za 4/2015 Pro váženého klienta AVPO Přehled výstupů za 4/2015 (část 1) Datum Médium Titulek Kategorie Výstup Rozsah Obor Medi atyp 7.4.2015 Nevladky.cz Pozvání na setkání značka spolehlivosti

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

Bulletin číslo 03/2014

Bulletin číslo 03/2014 Bulletin číslo 03/2014 Nejen prací živ je člověk Chvalský zámek, zadní pohled sídlo - Náchodská čp. 2421/234, 193 00 Praha 9 - Horní Počernice Představujeme - Kontaktní centrum pro podnikatele Opletalova

Více

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu

Více

Výroční zpráva za rok 2001

Výroční zpráva za rok 2001 S O C I Á L N Í A G E N T U R A občanské sdružení Výroční zpráva za rok 2001 Tichá 142, 400 10 Ústí nad Labem Tel.:+42 047 52 32 404 E-mail: soc.agentura@volny.cz IČO: 265 40 495 Vznik, poslání a cíle

Více

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce Představení společnosti Zaměřujeme se na vzdělávání, poradenství a tréninky v oblasti manažerských a obchodních dovedností, marketingu, výběrů zaměstnanců, rekvalifikačních kurzů i poradenských programů.

Více

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává 1. ročník konference: Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy, 19. 11. 2013 Brno JUDr. Věra Vojáčková,

Více

Ernst & Young diskusní setkání

Ernst & Young diskusní setkání Ernst & Young diskusní setkání 30. května 2013 Strategie ve veřejné správě v České republice 30. května 2013 Vážené dámy, vážení pánové, dne 30. května 2013 jsme uspořádali diskusní setkání k tématu Strategie

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Obsah: 1. Úvodní informace o projektu 2. Popis stávající situace,

Více

4.10. TISKOVÁ KONFERENCE PŘI FOR INTERIOR

4.10. TISKOVÁ KONFERENCE PŘI FOR INTERIOR /10/ listopad 2012 4.10. TISKOVÁ KONFERENCE PŘI FOR INTERIOR Hlavním bodem tiskové konference byl start soutěže NÁBYTEK ROKU 2013. Dále byly zveřejněny statistické údaje o nábytkářském průmyslu a prognóza

Více

Výroční zpráva za rok 2005

Výroční zpráva za rok 2005 Výroční zpráva za rok 2005 Genea sdružení pro rodinu 1. Slovo předsedy výkonné rady Od začátku činnosti občanského sdružení Genea-sdružení pro rodinu uplynul již více než jeden rok. Sdružení bylo registrováno

Více

Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti Butterfly-Aid za rok 2011. Motto: Naděje má křídla

Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti Butterfly-Aid za rok 2011. Motto: Naděje má křídla Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti Butterfly-Aid za rok 2011 Motto: Naděje má křídla 1 Obsah 1. Úvod - Slovo ředitelky 3 2. Struktura o.p.s... 3-4 3. Poslání a cíle 4 4. Historie společnosti 4-5

Více

Zápis ze semináře. Mezinárodní setkání MAS LEADER

Zápis ze semináře. Mezinárodní setkání MAS LEADER Zápis ze semináře Rychnov nad Kněžnou Dne 25.10.2011 Mezinárodní setkání MAS LEADER V Konferenčním centru mramorovém sálu zámku Potštejn 20.10.2011, 13,00 17,00 hod. Přítomni: Dle prezenční listiny Jednání

Více

Sdružení AMICITIA, z.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 4

Sdružení AMICITIA, z.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 4 Sdružení AMICITIA, z.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 4 0 O B S A H : 1. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V HLAVNÍ ČINNOSTI ORGANIZACE 2 1.1. Služby klientům 2 1.2. Vzdělávací činnost 6 1.3. Podíl financování a kapacita

Více

Neziskový inkubátor Nadace OKD

Neziskový inkubátor Nadace OKD Neziskový inkubátor Nadace OKD Nadace OKD je již šestým rokem strategickým partnerem neziskových aktivit v Moravskoslezském kraji. Do komunity v průměru investuje 50 milionů korun ročně. V dubnu roku 2013

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ 6. ROČNÍKU ANKETY BRNO TOP 100 www.brnotop100.cz Vážení přátelé, rádi bychom Vám předložili možnost stát se reklamním partnerem slavnostního

Více

REGIONÁLNÍ SEMINÁŘ V OBLASTI ENERGETIKY PRO MĚSTA A OBCE STŘEDOČESKÉHO KRAJE. Kolín, 23. září 2015

REGIONÁLNÍ SEMINÁŘ V OBLASTI ENERGETIKY PRO MĚSTA A OBCE STŘEDOČESKÉHO KRAJE. Kolín, 23. září 2015 Sdružení tajemníků městských a obecních úřadů ČR, o. s. za podpory Ministerstva průmyslu a obchodu a odborné garance TÜV SÜD Czech s.r.o. si Vás dovoluje pozvat na REGIONÁLNÍ SEMINÁŘ V OBLASTI ENERGETIKY

Více

Dotace pro váš rozvoj a záměry

Dotace pro váš rozvoj a záměry Profesionální zpracování úspěšných žádostí o dotace Dotace pro váš rozvoj a záměry www.dotace-fondy.eu www.asistencnicentrum.cz Vážený kliente, dovolte nám, abychom vám představili společnost Asistenční

Více

Vědeckotechnický park UP. Měřínský

Vědeckotechnický park UP. Měřínský Vědeckotechnický park UP Petr Měřínský 9.9.2014 Nabídka služeb VTP UP Výzkum, měření a analýzy pro firmy na zakázku! Sdělení pro Univerzitu: Nabídněte svůj výzkum firmám Vyhledávání obchodního potenciálu

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.

Více

Vlakem na konferenci

Vlakem na konferenci Vlakem na konferenci Clarion Congress Hotel http://www.clarioncongresshotelolomouc.com Dotazník aneb jedete v tom s námi! Vážené kolegyně, vážení kolegové, Český institut interních auditorů Vás zve na

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ Individuální koučink Motto: K čemu je dobrá inspirace, když po ní nenásleduje čin? (Anthony Robbins) Vážení zájemci o osobní rozvoj, dovolujeme si Vás oslovit s možností

Více

Č e s k ý i n s t i t u t i n t e r n í c h a u d i t o r ů NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT

Č e s k ý i n s t i t u t i n t e r n í c h a u d i t o r ů NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY 23. 24. dubna 2015 W o r k s h o p p r o v e ř e j n o u s p r á v u Vážené kolegyně, vážení kolegové, ve dnech 23. 24. dubna 2015, organizuje Český institut interních auditorů

Více

Aplikace městského marketingu v praxi: očekávání a realita Jiří Ježek. Měkké faktory v regionálním rozvoji, Ostrava, 25.6.2010

Aplikace městského marketingu v praxi: očekávání a realita Jiří Ježek. Měkké faktory v regionálním rozvoji, Ostrava, 25.6.2010 Aplikace městského marketingu v praxi: očekávání a realita Jiří Ježek Výzkumné problémy I. opatření a aktivity, které bychom přiřadili k městskému marketingu jsou realizovány, aniž by si jejich aktéři

Více

prof. Michal Mejstřík Financování mezinárodního obchodu Přístup k financím české i evropské zdroje a mezinárodní spolupráce firem

prof. Michal Mejstřík Financování mezinárodního obchodu Přístup k financím české i evropské zdroje a mezinárodní spolupráce firem prof. Michal Mejstřík Financování mezinárodního obchodu Přístup k financím české i evropské zdroje a mezinárodní spolupráce firem Konference konaná v hotelu DAP dne 4. 11. 2014 O ICC ICC - International

Více

OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC. Partnerství

OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC. Partnerství OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC Partnerství 1 INDEX Středočeský kraj...3 Olomoucký kraj...4 Plzeňský kraj...5 Zlínský kraj...6 2 Středočeský kraj (Regional Partnership on Transition

Více

Zahraniční partner Liverpool John Moores University (www.ljmu.ac.uk)

Zahraniční partner Liverpool John Moores University (www.ljmu.ac.uk) Instituce založená Krajskou hospodářskou komorou Jižní Moravy za účelem realizace společného záměru 5. moravských univerzit, 5. moravských krajských obchodních komor a 5. moravských krajů v oblasti profesního

Více

ASOCIACE PRACOVNÍKŮ UNIVERZITNÍ ADMINISTRATIVY. Zápis z valné hromady Asociace pracovníků univerzitní administrativy

ASOCIACE PRACOVNÍKŮ UNIVERZITNÍ ADMINISTRATIVY. Zápis z valné hromady Asociace pracovníků univerzitní administrativy Zápis z valné hromady Asociace pracovníků univerzitní administrativy Datum konání: 09. 11. 2011 Místo konání: VUT v Brně, Antonínská 548/1 Čas konání: 10:00 Program jednání: 1. doplnění revizní komise

Více

Charakteristika vyučovacího předmětu Občanská výchova ŠVP LMP

Charakteristika vyučovacího předmětu Občanská výchova ŠVP LMP Charakteristika vyučovacího předmětu Občanská výchova ŠVP LMP Obsahové, časové a organizační vymezení vyučovacího předmětu Občanská výchova Vyučovací předmět Občanská výchova je tvořen z obsahu vzdělávacího

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 ANNUAL REPORT 2009

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 ANNUAL REPORT 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 ANNUAL REPORT 2009 Ve Vsetíně, dne 29. ledna 2010 Adresa: Jiráskova 1817, 755 01 Vsetín, CZ www.dantien.webnode.cz dantienvsetin@gmail.com Telefon: +420 603 833 326 Základní údaje o

Více

JAN NOVÁK. Manažerské kompetence. Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) -0,59 -0,93

JAN NOVÁK. Manažerské kompetence. Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) -0,59 -0,93 HODNOCENÍ Z DEVELOPMENT CENTRA Jméno a příjmení hodnoceného: JAN NOVÁK A. Manažerské kompetence,2 Manažerské kompetence,1 -,2 -,4 Psychická stabilita Dynamičnost Cílesměrnost Pečlivost (odpovědnost) Předvídání

Více

Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR Technologické centrum AV ČR Sdružení právnických osob založeno v roce 1994 Oddělení TC AV

Více

EURO V NOVÝCH ČLENSKÝCH ZEMÍCH EVROPSKÉ UNIE. Mezinárodní konference se slavnostním společenským večerem. Program konference

EURO V NOVÝCH ČLENSKÝCH ZEMÍCH EVROPSKÉ UNIE. Mezinárodní konference se slavnostním společenským večerem. Program konference EURO V NOVÝCH ČLENSKÝCH ZEMÍCH EVROPSKÉ UNIE Mezinárodní konference se slavnostním společenským večerem Program konference 28. 3. 2009, Česká národní banka Senovážné náměstí 30, Praha 1 Rádi bychom poděkovali

Více

si Vás dovolují pozvat na: Národní konferenci VENKOV 2010 na téma Rozvoj venkova po roce 2013

si Vás dovolují pozvat na: Národní konferenci VENKOV 2010 na téma Rozvoj venkova po roce 2013 Ministerstvo zemědělství v rámci Celostátní sítě pro venkov Krajské sdružení NS MAS ČR, o.s., v Královéhradeckém kraji, Národní síť Místních akčních skupin ČR, o.s., Spolek pro obnova venkova ČR, Agrární

Více

Enterprise Europe Network

Enterprise Europe Network Enterprise Europe Network v České republice Ing. Daniela Váchová Financování pro malé a střední podniky 20.května 2008 Praha Základní informace Výzva EK v Rámcovém programu pro konkurenceschopnost a inovace

Více

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ V Bruselu dne 25.5.2005 KOM(2005) 218 v konečném znění SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj CS CS SDĚLENÍ

Více

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče.

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. mladé plody rostou na starých stromech Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. Ale kdo tvoří budoucnost těch osamělých, které rodiče nemají? Nebo těch, které rodiče opustili, ať z vlastní vůle

Více

Místní akční plány rozvoje vzdělávání

Místní akční plány rozvoje vzdělávání Místní akční plány rozvoje vzdělávání Ferdinand Hrdlička hrdlicka.ferdinand@vlada.cz Tel:+420 607 827 090 MAP v kontextu OP VVV Prioritní osa 3 je postavena na základní tezi, že klíčovým článkem kvality

Více

yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete

yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete Smyslem fungování yourchance o.p.s. je podpora začínajících podnikatelů a projektů na zvýšení finanční gramotnosti. Formou workshopů, seminářů a výcviků pomáháme

Více

Plán činnosti Jihočeské centrály cestovního ruchu na rok 2007

Plán činnosti Jihočeské centrály cestovního ruchu na rok 2007 Strana 1 (celkem 7) Plán činnosti Jihočeské centrály cestovního ruchu na rok 2007 1. Komunikace, koordinace, spolupráce 1.1. Pravidelná jednání zástupců Jihočeského kraje, Jihočeské hospodářské komory,

Více

BULLETIN. 179. Žofínské fórum. konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie

BULLETIN. 179. Žofínské fórum. konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie BULLETIN 179. Žofínské fórum konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie Praha, Velký sál paláce Žofín 26. 5. 2015 179. Žofínské fórum konané

Více

Projekt Sousedé se stávají přáteli. pořádá. Kontaktní seminář pro pracovníky s mládeží z Plzeňského a Karlovarského kraje a Horních Franků

Projekt Sousedé se stávají přáteli. pořádá. Kontaktní seminář pro pracovníky s mládeží z Plzeňského a Karlovarského kraje a Horních Franků Projekt Sousedé se stávají přáteli pořádá Kontaktní seminář pro pracovníky s mládeží z Plzeňského a Karlovarského kraje a Horních Franků Kontakty - Planungen + Kontakte - Plány 4. - 5. února 2011 Kazdův

Více

Terra Batida Porto, Portugalsko www.terrabatida.com

Terra Batida Porto, Portugalsko www.terrabatida.com Žena podnikatelka a nápad Maria Gabriel začala s podnikáním v roce 2003. Přestože v té době měla stálou práci v mezinárodní telekomunikační společnosti, cítila, že potřebuje něco jiného něco, co by ji

Více

Cestovní ruch pro všechny, priorita EU. Ing. Zdenka Petrů, Katedra cestovního ruchu VŠE v Praze

Cestovní ruch pro všechny, priorita EU. Ing. Zdenka Petrů, Katedra cestovního ruchu VŠE v Praze Cestovní ruch pro všechny, priorita EU Ing. Zdenka Petrů, Katedra cestovního ruchu VŠE v Praze Cestovní ruch pro všechny v materiálech EU Segmenty cestovního ruchu pro všechny Formy podpory rozvoje cestovního

Více

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? 1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? Podoblast A1: Individualizace výuky A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? A1/2 Představme si úsečku.

Více

www.ipfin.co.uk Finanční vzdělávání v International Personal Finance

www.ipfin.co.uk Finanční vzdělávání v International Personal Finance Finanční vzdělávání v International Personal Finance International Personal Finance Kdo jsme? mezinárodní finanční společnost obsluhujeme 2.5 miliónu zákazníků v Polsku, České republice, Maďarsku, Rumunsku,

Více

Díky vstřícné spolupráci členů sdružení a dobrovolníků IVCP, o.s. naplňuje stanovené cíle občanského sdružení, které si určilo ve svých stanovách.

Díky vstřícné spolupráci členů sdružení a dobrovolníků IVCP, o.s. naplňuje stanovené cíle občanského sdružení, které si určilo ve svých stanovách. Obsah 1. Slovo úvodem...2 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...3 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...3 2.2. Poslání a činnost IVCP,o.s. Plzeň...4 2.3. Hlavní činnosti IVCP,

Více

koncept televizní stanice Autor konceptu Václav Slunčík tel.: 602 430 355 e-mail: v.sluncik@volny.cz

koncept televizní stanice Autor konceptu Václav Slunčík tel.: 602 430 355 e-mail: v.sluncik@volny.cz koncept televizní stanice Autor konceptu Václav Slunčík tel.: 602 430 355 e-mail: v.sluncik@volny.cz připraveno 2. ledna 2009 základní informace Motto Fotbal každý den Koncept stanice 1. LIGA je nová televizní

Více

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem

Více

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Alfa Human Service už od roku 2000 poskytuje podporu a vzdělávání: pečujícím rodičům

Více

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf

Více

FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE

FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE 1 FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE Neziskové organizace (NO) neziskové organizace jsou organizace, které nebyly založeny za účelem podnikání zde kladen větší důraz na důležitost výsledků hlavního poslání,

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

Sdružení AMICITIA. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 3

Sdružení AMICITIA. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 3 Sdružení AMICITIA VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k 2 0 1 3 0 O B S A H : 1. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V HLAVNÍ ČINNOSTI ORGANIZACE 2 1.1. Služby klientům 2 1.2. Vzdělávací činnost 5 1.3. Podíl financování a kapacita 5 1.4.

Více

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO Jihočeská hospodářská komora Sdružení stavebnictví a územního rozvoje Husova 9, 370 01 České Budějovice Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT

Více

Příručka pro porotce podnikatelských soutěží

Příručka pro porotce podnikatelských soutěží Příručka pro porotce podnikatelských soutěží o Ceny Hospodářských novin Vodafone Firma roku 2011 Era Živnostník roku 2011 Obsah Soutěžící Podmínky a způsob přihlášení do soutěže Výběr finalistů krajského

Více

Jihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e 20. 4. 2005

Jihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e 20. 4. 2005 Jihočeská hospodářská komora P r e z e n t a c e 20. 4. 2005 Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 Vznik JHK Hospodářské komory jsou v ČR zřizovány na základě zvláštního

Více

Spolek rodičů a přátel školy při Základní škole Příbor Jičínská STANOVY SPOLKU. Čl. I Název, sídlo a charakter spolku

Spolek rodičů a přátel školy při Základní škole Příbor Jičínská STANOVY SPOLKU. Čl. I Název, sídlo a charakter spolku Spolek rodičů a přátel školy při Základní škole Příbor Jičínská STANOVY SPOLKU Čl. I Název, sídlo a charakter spolku Spolek rodičů a přátel školy při Základní škole Příbor Jičínská (dále jen spolek ) je

Více

KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách?

KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách? KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách? Registrujte se na prakticky zaměřenou KONFERENCI pro podnikatele, majitele a manažery malých a středních

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190 RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 27. května 2014 (OR. en) 10289/14 ESPACE 50 COMPET 305 IND 172 TRANS 288 RECH 204 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Rada Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Předmět: Delegace 9851/14

Více

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena

Více

Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING

Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Anotace Autor Jazyk Očekávaný výstup Speciální vzdělávací potřeby Klíčová slova Druh učebního materiálu Druh interaktivity

Více

KŘESŤANSKÉ VZDĚLÁVACÍ CENTRUM OSTRAVA, o. s.

KŘESŤANSKÉ VZDĚLÁVACÍ CENTRUM OSTRAVA, o. s. STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ KŘESŤANSKÉ VZDĚLÁVACÍ CENTRUM OSTRAVA, o. s. Čl. 1. Název a sídlo Název: Křesťanské vzdělávací centrum Ostrava, o.s. (dále jen sdružení ) Sídlo: Kostelní náměstí 1, 728 02 Ostrava

Více

Program Erasmus+ 2014-2020

Program Erasmus+ 2014-2020 Erasmus+ Program Erasmus+ 2014-2020 program pro vzdělávání, odbornou přípravu, mládež a sport program podporuje mezinárodní mobility a spolupráci, inovační procesy a dobrou praxi, politiku a reformy na

Více

NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT. 23. 24. dubna 2015

NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT. 23. 24. dubna 2015 Č e s k ý i n s t i t u t i n t e r n í c h a u d i t o r ů A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY 23. 24. dubna 2015 Workshop pro veře jnou spr ávu Hlavní partner partner Vážené kolegyně, vážení kolegové, ve dnech

Více