Právnická fakulta Masarykovy univerzity. Nemocenské jako dávka nemocenského pojištění

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Právnická fakulta Masarykovy univerzity. Nemocenské jako dávka nemocenského pojištění"

Transkript

1 Právnická fakulta Masarykovy univerzity Právo a právní věda Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení Diplomová práce Nemocenské jako dávka nemocenského pojištění Veronika Lukavcová 2010/2011

2 Prohlašuji, že jsem diplomovou práci na téma: Nemocenské jako dávka nemocenského pojištění zpracovala sama. Veškeré prameny a zdroje informací, které jsem použila k sepsání této práce, byly citovány v poznámkách pod čarou a jsou uvedeny v seznamu použitých pramenů a literatury. 2

3 Poděkování Ráda bych touto cestou poděkovala vedoucí diplomové práce doc. JUDr. Zdeňce Gregorové, CSc. za ochotu, laskavost, cenné rady, podněty i připomínky, které mi poskytla při zpracovávání této práce. 3

4 Obsah ÚVOD CHARAKTERISTIKA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ POJEM SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ FORMY SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ SYSTÉM PRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V SYSTÉMU PRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ PRAMENY A PRÁVNÍ ÚPRAVA NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ PRÁVNÍ VZTAH NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ Obecně Právní vztah nemocenského pojištění Subjekt právního vztahu nemocenského pojištění Obsah právního vztahu nemocenského pojištění Objekt právního vztahu nemocenského pojištění Vznik, trvání a zánik nemocenského pojištění zaměstnance Vznik a zánik nemocenského pojištění OSVČ Podmínky účasti na nemocenském pojištění zaměstnanců Přerušení nemocenského pojištění Ochranná lhůta Osobní rozsah nemocenského pojištění VĚCNÝ ROZSAH NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ Obecně Ošetřovné Peněžitá pomoc v mateřství Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství Dávky náležející OSVČ NEMOCENSKÉ OBECNĚ DÁVKOVÉ SCHÉMA Podmínky nároku na nemocenské

5 3.2.2 Podmínky nároku na výplatu nemocenského Dočasná pracovní neschopnost Náhrada mzdy Léčebný režim Podpůrčí doba Ochranná lhůta DÁVKOVÁ FORMULE Denní vyměřovací základ Redukce denního vyměřovacího základu Výše nemocenského ZÁVĚR PRAMENY RESUMÉ ZADÁNÍ DIPLOMOVÉ PRÁCE 5

6 Úvod Jak je patrné ze vše vypovídajícího názvu, ve své diplomové práci se budu zaobírat především nemocenským, které je nepochybně nejrozšířenější a nejvyužívanější dávkou nemocenského pojištění. Cílem práce je podrobně a přesto srozumitelně charakterizovat nemocenské pojištění a dávku nemocenského. Na úvod se věnuji právu sociálního zabezpečení obecně. Vysvětluji pojem sociální zabezpečení, zmiňuji jeho jednotlivé formy. Dále přecházím k samotnému právu sociálního zabezpečení, respektive k jeho členění na systémové součásti. Následuje charakteristika nemocenského pojištění, které je neodmyslitelnou součástí sociálního zabezpečení. Krátce uvádím prameny a právní úpravu nemocenského pojištění. Naopak podrobně se rozepisuji o právním vztahu nemocenského pojištění, jeho subjektech, obsahu a objektu. Poté se zabývám vznikem, trváním a zánikem nemocenského pojištění, nejen u zaměstnanců, ale i u osob samostatně výdělečně činných. V neposlední řadě v této kapitole stručně popisuji ošetřovné, peněžitou pomoc v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Třetí kapitolu věnuji nemocenskému jako dávce nemocenského pojištění. V první části se zaobírám dávkovým schématem, tedy podmínkám pro vznik nároku na nemocenské a podmínkám nároku na výplatu této dávky. Pár slov o dočasné pracovní neschopnosti rozhodně nemůže v diplomové práci ohledně nemocenského chybět. Jelikož dávka není vyplácena od prvního dne pracovní neschopnosti, soustředím se i na problematiku náhrady mzdy, která v letošním roce přísluší pojištěnci při splnění zákonem daných podmínek prvních jedenadvacet kalendářních dnů. Bez pochyby je s tématem práce spjat i režim dočasně práce neschopného pojištěnce, neboli léčebný režim, který proto dále vymezuji a zmiňuji sankce nastupujících v případě jeho porušení. V podkapitole týkající se dávkového schématu jsem nemohla zapomenout na vysvětlení podpůrčí doby a ochranné lhůty. Konečně se dostávám k dávkové formuli 6

7 nemocenského, definuji denní vyměřovací základ a vysvětluji jeho redukci, potažmo stanovení výše poskytované dávky. Při zpracování diplomové práce užívám především metodu analytickou při rozboru jednotlivých institutů nemocenského pojištění, respektive dávky nemocenského. Výjimečně poté využívám metodu komparace v případě nalezených rozdílů, ke kterým v průběhu plynutí doby v oblasti nemocenského pojištění došlo. 7

8 1 Charakteristika sociálního zabezpečení 1.1 Pojem sociální zabezpečení Abychom se mohli zabývat nemocenským pojištěním jako jednou z komponent práva sociálního zabezpečení, považuji za nutné na úvod vysvětlit pojem sociální zabezpečení. Sociální zabezpečení někteří autoři definují jako soubor právních norem institutů, institucí a vztahů, jejichž účelem je předcházet možným sociálním rizikům, odstraňovat nepříznivé následky, které vzniknou jedincům v důsledku stanovených sociálních událostí, a vytvářet tak příznivé podmínky pro všestranný rozvoj jedince 1. Naproti tomu, nikoliv v rozporu s výše uvedeným, jiní autoři ve svých pracích definici pojmu považují za obtížnou a tvrdí, že pojem sociální zabezpečení nebyl v odborné literatuře dosud úspěšně vymezen, proto se v odborných publikacích můžeme setkat se zmatečnými definicemi. 2 Shora jsem se zmínila, že jedním z cílů sociálního zabezpečení je odstraňovat nepříznivé následky vznikající v důsledku sociálních událostí. Sociálními událostmi rozumíme určité sociálně nepříznivé a tíživé životní situace občana, které vyplývají z běhu života a z podmínek moderní civilizace, tedy z okolností nezávislých na vůli občana. Podstatným rysem sociálních událostí je jejich spojení s nepříznivými ekonomickými dopady, které nemůže občan překonat sám bez pomoci zvenčí. Jedná se hlavně o sociální události jako nemoc, úraz 3, stáří, invalidita, ztráta živitele, narození dítěte, nezaměstnanost 4 a zajištění výchovy dětí 1 GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s Účinnost zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců byla odložena od , proto je škoda, která zaměstnanci vznikla na základě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, zatím odškodňována dle ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako zákoník práce ) na principu odpovědnosti zaměstnavatele. 4 Vztahy vznikající při zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice spadají do předmětu pracovního práva. Srov. GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s

9 v rodině. 5 Z hlediska poskytování plnění jsou významné jen ty sociální události, jejichž tíživost a nezbytnost pomoci zvenčí je všeobecně uznávána a zakotvena jako součást sociálního zabezpečení. 6 V případě vzniku sociálních událostí občanu po splnění zákony daných podmínek náleží některá z dávek nebo služeb sociálního zabezpečení. Sociální zabezpečení lze považovat za významný nástroj státní sociální politiky, jenž slouží k realizaci nezadatelných sociálních práv lidí Formy sociálního zabezpečení Formy sociálního zabezpečení charakterizují sociální zabezpečení z mnoha pohledů, formy se dají rozlišovat buď podle postavení státu při tvorbě zdrojů a organizaci sociálního zabezpečení anebo z hlediska postavení občana v systému sociálního zabezpečení. 8 Nejdříve se budu zabývat jednotlivými formami z pohledu postavení státu. Za prvé může stát v sociálním zabezpečení figurovat jako nositel sociálního zabezpečení, kdy příjmy a výdaje jsou napojeny na státní rozpočet. O této formě se hovoří jako o všeobecném povinném státním zabezpečení. Systém sociálního zabezpečení uskutečňují státní orgány. Druhá forma bývá označována jako všeobecné povinné pojištění, ve kterém stát vystupuje jako garant sociálního zabezpečení. Stát jako garant pouze vytváří právní rámec sociálního zabezpečení a určí podmínky, ale přímo sociální zabezpečení nerealizuje. Realizací jsou pověřeny speciální instituce, které hospodaří odděleně od státu. O dobrovolném doplňkovém pojištění se hovoří tehdy, když stát je pouze iniciátorem sociálního zabezpečení. Stát do organizování ani provádění sociálního zabezpečení 5 Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 102 z roku 1952 přijatá Mezinárodní konferencí práce obsah sociálního zabezpečení vymezila jako poskytování pomoci lidem v případě nemoci, nezaměstnanosti, zdravotního poškození a invalidity, pracovního úrazu a nemoci z povolání, stáří, mateřství, rodičovství a úmrtí živitele. 6 GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s Srov. TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s Srov. GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s

10 nezasahuje, rovněž neposkytuje záruku fungování sociálního zabezpečení. Stát jako iniciátor jen vytváří právní rámec pro působení subjektů v této formě sociálního zabezpečení a vytyčí pravidla pro jejich vystupování. V žádném systému sociálního zabezpečení se neuplatňuje výhradně jenom jedna forma, formy se naopak vzájemně prolínají a doplňují. Podle postavení občana v systému sociálního zabezpečení můžeme formy dělit následovně. Pokud systém sociálního zabezpečení stanoví podmínky, aby byl občan po určitou dobu v daném právním postavení, ale nemusí se přímo podílet na tvorbě prostředků sociálního zabezpečení a stát pak poskytuje plnění, tak se jedná o zabezpečovací formu. Ve formě pojišťovací je třeba, aby se občan na tvorbě zdrojů sociálního zabezpečení podílel. Naproti tomu forma zaopatřovací žádné podmínky pro poskytnutí plnění nestanovuje a postačí pouze objektivní stav sociální potřebnosti dotčeného občana. Žádný systém sociálního zabezpečení není opět spojován výlučně s jedinou formou. 1.3 Právo sociálního zabezpečení Neboť byl v první z předchozích podkapitol vysvětlen pojem sociální zabezpečení, můžeme se přesunout k problematice práva sociálního zabezpečení. Právo sociálního zabezpečení je poměrně samostatným odvětvím. Právem sociálního zabezpečení rozumíme souhrn právních norem, které upravují chování subjektů ve společenských vztazích vznikajících při poskytování hmotného zabezpečení či jiné pomoci fyzickým osobám, které v důsledku sociálních událostí, právem akceptovaných, takové plnění či pomoc potřebují. 9 Profesor Tröster chápe právo sociálního zabezpečení jako soubor právních norem, který upravuje povinnost občanů zabezpečit se pro budoucnost a způsoby přerozdělování mezi lidmi pro krytí jejich státem uznaných sociálních potřeb GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s

11 Předmětem práva sociálního zabezpečení je chování lidí ve společenských vztazích, které vznikají při sociálním zabezpečení a uskutečňování sociální politiky 11, především upravuje okruhy vztahů vznikajících při: - poskytování zdravotní péče plně nebo částečně hrazené ze zdravotního pojištění, - zabezpečení v dočasné pracovní neschopnosti, - zabezpečení v dlouhodobé a trvalé pracovní neschopnosti, - zabezpečení těhotných žen, matek a novorozenců, - zabezpečení výchovy a výživy dětí v rodině, - zabezpečení ve stáří a - ztrátě živitele. 12 Česká republika je proto ve vymezení obsahu sociálního zabezpečení spíše atypická, jelikož Úmluvou Mezinárodní organizace práce 13, právními předpisy Evropské unie 14 i právní úpravou jiných států bývají do obsahu zahrnovány i společenské vztahy vznikající při zabezpečení v nezaměstnanosti nebo při zabezpečení při pracovních úrazech a nemocích z povolání. 1.4 Systém práva sociálního zabezpečení Právo sociálního zabezpečení je vnitřně značně členité a strukturované, což je determinováno především kvantitou sociálních událostí, při nichž se hmotné zabezpečení nebo pomoc poskytuje. Běžně se právo sociálního zabezpečení člení na tři systémové součásti, a sice sociální pojištění, státní sociální podporu a sociální pomoc Sociální politika představuje cílevědomou činnost subjektů (států a jeho orgánů, zaměstnavatelů, odborů, rodiny, jedinců a dalších), směřující k vytváření vhodných podmínek pro všestranný rozvoj jedince. Srov. GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s Srov. GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 102 o minimálních standardech sociálního zabezpečení. 14 Srov. článek 3 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/ Srov. GREGOROVÁ, Z., GALVAS, M. Sociální zabezpečení. 2. aktualizované a doplněné vydání. Brno: Masarykova univerzita, s

12 Situace, na něž se lze dopředu připravit odkládáním části finančních prostředků, řeší sociální pojištění. Většinou je sociální pojištění financováno z příspěvků pojištěnců a zaměstnavatelů a také z příspěvku státu. Do sociálního pojištění v našem právním řádu zahrnujeme zdravotní, nemocenské a důchodové pojištění. Druhou systémovou součástí je státní sociální podpora. Sem patří takové sociální události, jež jsou akceptovány společností a tyto nastalé situace je potřeba řešit. Čerpání plnění není podmíněno účastí v nějakém pojistném systému, ale k plnění dochází ihned, jakmile nastane předvídaná sociální situace, která je v pozornosti společnosti. Jedná se zejména o podporu dětí a rodin či sociální prevenci. Státní sociální podpora je postavena na široké sociální solidaritě a je hrazena ze státního rozpočtu. Sociální pomoc slouží k zabezpečení základních životních potřeb občanů, kteří se ocitli ve hmotné nouzi, a není možné, aby tuto situaci překonali sami či s pomocí své rodiny. Stejně jako státní sociální podpora je sociální pomoc financována ze státního rozpočtu a je založena na nejširší sociální solidaritě. Právo sociálního zabezpečení lze dále členit na vnitřní systémové části. Vedle obecné části, která zahrnuje ustanovení společná všem právním vztahům, se jedná o: - veřejné zdravotní pojištění zabývá se úpravou právních vztahů při financování poskytované zdravotní péče; je z něj hrazena zdravotní péče poskytnutá pojištěnci zahrnující mimo jiné například léčebnou péči ambulantní a ústavní, pohotovostní a záchrannou péči, preventivní péči, poskytování léčivých přípravků, lázeňskou péči; - nemocenské pojištění zahrnuje vztahy, které vznikají při poskytování hmotného zabezpečení v případě krátkodobých sociálních událostí, a soustřeďuje se na ekonomicky aktivní obyvatelstvo; podrobněji v následující kapitole; - důchodové pojištění zahrnuje vztahy vznikající při poskytování hmotného zabezpečení při dlouhodobé nebo trvalé ztrátě pracovní schopnosti, ve stáří a při ztrátě živitele; zaměřeno je zejména na osoby ekonomicky neaktivní; 12

13 v rámci tohoto pojištění jsou poskytována plnění, tzv. důchody (starobní, invalidní, vdovecký či vdovský, sirotčí); - důchodové připojištění spadá do dobrovolného doplňkového pojištění a představuje nadstavbu nad důchodovým pojištěním; již podle názvu je patrné, že je založeno na dobrovolné iniciativě jedince s podporou ze strany státu; - státní sociální podpora jejím prostřednictvím se uskutečňuje zejména státní rodinná a populační politika; - sociální pomoc zahrnuje vztahy, které vznikají při poskytování zabezpečení, věcných dávek a služeb jedincům, kteří se ocitli ve stavu sociální potřebnosti; soustřeďuje se na občany dlouhodobě nezaměstnané, staré, zdravotně postižené, standardní nízkopříjmové či rozvrácené rodiny a občany v krizi, resp. občany sociálně dezintegrované (např. se závislostí na alkoholu či drogách a tzv. bezdomovce). 16 Právo sociálního zabezpečení je upraveno několika právními předpisy, které se vztahují k dílčím oblastem shora uvedeným. Neboť je všem oblastem společná obecná teorie, jak už bylo naznačeno výše, postupuje se při výkladu práva sociálního zabezpečení od této obecné části k jednotlivým odvětvím. 16 Naproti tomu profesor Tröster uvádí samostatně ještě zabezpečení v mateřství a sociální služby. Srov. TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s

14 2 Nemocenské pojištění 2.1 Nemocenské pojištění v systému práva sociálního zabezpečení Nemocenské pojištění je důležitou systémovou částí práva sociálního zabezpečení. Slouží k finančnímu zajištění osob ekonomicky aktivních. Chrání je při ztrátě příjmu v důsledku krátkodobých sociálních událostí. Dávky nemocenského pojištění se běžně třídí podle sociálních událostí. V případě nemoci se jedná o nemocenské poskytované při dočasné pracovní neschopnosti nebo ošetřovné při ošetřování nemocného člena rodiny a při péči o zdravé dítě do 10 let věku. Z důvodu mateřství se poskytuje vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a peněžitá pomoc v mateřství. 17 Z hlediska postavení státu se jedná o formu všeobecného povinného státního zabezpečení, protože financování tohoto systému není od státního rozpočtu odděleno (příjmy a výdaje nemocenského pojištění jsou příjmy a výdaji státního rozpočtu 18 ) a stát prostřednictvím svých speciálních orgánů (správy sociálního zabezpečení) systém nemocenského pojištění provádí. Z hlediska postavení jednotlivce, který se podílí na tvorbě zdrojů nemocenského pojištění přímými platbami 19, jde o formu pojišťovací. 2.2 Prameny a právní úprava nemocenského pojištění V České republice jsou za prameny práva nemocenského pojištění považovány jen normativní právní akty a normativní smlouvy (v jiných zemích jsou to dále i právní obyčeje a precedenty). Právo jedince na přiměřené hmotné zajištění při nezpůsobilosti k práci a právo těhotné ženy na zvláštní péči, ochranu v pracovních vztazích a odpovídající 17 O jednotlivých dávkách je více pojednáno v podkapitole Podle záměru vlády měla být od roku 2002 vytvořena Sociální pojišťovna, která měla mít několik vnitřních fondů, včetně fondu nemocenského pojištění. Tento návrh byl ovšem Poslaneckou sněmovnou v roce 2001 zamítnut. Srov. TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s Srov. ustanovení 3 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. 14

15 pracovní podmínky zakotvuje zákon č. 2/1993 Sb., Listina základních práv a svobod, ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako LZPS ), a to v hlavě čtvrté. Základní právní úpravou je zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o nemocenském pojištění ), který ústavní práva výše specifikovaná realizuje. Zákon o nemocenském pojištění upravuje jak dávky nemocenského pojištění, tak organizaci, provádění a řízení ve věcech nemocenského pojištění. Ve srovnání s původní roztříštěnou úpravou nemocenského pojištění se tedy jedná o komplexní úpravu, což osobně považuji za velice rozumné a zjednodušující. Účinnost tohoto zákona byla několikrát posunuta, nakonec účinnosti nabyl dne Dalším důležitým zákonem je zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, který upravuje výši pojistného na nemocenské pojištění. Dále považuji v této oblasti za významný zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen jako zákon o důchodovém pojištění ), který vymezuje osobu samostatně výdělečně činnou (dále jen jako OSVČ ) i pro účely nemocenského pojištění. 20 Co se týká mezinárodních smluv, k jejichž ratifikaci dal Parlament souhlas a jimiž je Česká republika vázána, tak mají před zákony aplikační přednost. Pokud by tedy došlo k rozporu ustanovení zákona s mezinárodní smlouvou, použila by se právě mezinárodní smlouva. Mezi nejvýznamnější patří Úmluva o minimální normě sociálního zabezpečení 21 a Úmluva o léčebně preventivní péči a dávkách v nemoci 22, obě jsou výsledkem činnosti Mezinárodní organizace práce, Evropská sociální charta 23 a Evropský zákoník sociálního zabezpečení 24. V neposlední řadě jsou pramenem práva prováděcí předpisy ve formě vyhlášek či nařízení vlády. 20 Srov. ustanovení 3 písm. h zákona o nemocenském pojištění. 21 vyhlášená Sdělením federálního ministerstva zahraničních věcí č. 461/1991 Sb. 22 vyhlášená Sdělením federálního ministerstva zahraničních věcí č.537/1990 Sb. 23 vyhlášená Sdělením Ministerstva zahraničních věcí č. 14/2000 Sb.m.s. 24 vyhlášená Sdělením Ministerstva zahraničních věcí č. 90/2001 Sb.m.s. 15

16 2.3 Právní vztah nemocenského pojištění Obecně Úvodem je zapotřebí připomenout si, co právní vztah obecně znamená. Právním vztahem se v právní teorii rozumí společenský vztah nejméně dvou konkrétně určených právních subjektů, upravený právními normami, v němž jeho účastníci jsou nositeli vzájemně spjatých subjektivních práv a právních povinností, které vznikají těmto subjektům na základě právních norem bezprostředně nebo ve spojení s právní skutečností. 25 Právní vztahy se považují za nejdůležitější formu realizace práva, resp. právních norem. Mohou vznikat, měnit se a zanikat buď přímo ze zákona (ex lege), nebo v důsledku právní skutečnosti předvídané v hypotéze právní normy, což je častější případ. Právní vztah je definován pomocí třech prvků - subjektu, objektu a obsahu Právní vztah nemocenského pojištění Právní vztah nemocenského pojištění je složitým právním vztahem, v němž mezi subjekty vzniká řada práv a povinností. Pojištění je povinné, což znamená, že každý zaměstnanec, který splňuje zákonem dané podmínky, je nemocensky pojištěn. Nemocenské pojištění je založeno na vztahu pojistném a dávkovém. Pojistný a dávkový vztah vykazuje vzájemnou podmíněnost práv a povinností, to je mimo jiné projev zmíněné dvoustrannosti právního vztahu. Pojistný a dávkový vztah se v nemocenském pojištění prolínají, dávkový vztah může být realizován i za běhu pojistného vztahu, a nelze je tak důsledně oddělit. Pojistný vztah je právním vztahem mezi pojištěncem a nemocenským pojištěním. Základní povinností pojištěnce jako účastníka pojistného vztahu je plnění jeho pojistné povinnosti, kterou představuje placení pojistného. Pojištěnec si sám přispívá na budoucí pojistnou událost, která mu dává právo následně požadovat pojistné plnění, resp. sociální dávku. Právní vztahy založené 25 GERLOCH, A. Teorie práva. 3. rozšířené vydání. Plzeň: Aleš Čeněk, s

17 na pojistném principu tedy vyznačuje vzájemná podmíněnost práv a povinností, které v důsledku vedou k zajištění vyváženosti systému z hlediska financování. Dávkový vztah je realizačním právním vztahem. Tento vztah pojištěnci zaručuje, že mu budou vyplaceny dávky nemocenského pojištění, nastane-li určitá sociální událost. Toto základní právo odpovídá výše uvedené základní povinnosti, kterou je placení pojistného Subjekt právního vztahu nemocenského pojištění Nositel subjektivních práv a právních povinností bývá právní teorií označován jako subjekt právního vztahu. 26 Hlavní podmínkou pro působení subjektu v právním vztahu je jeho způsobilost k právům a povinnostem (právní subjektivita) a způsobilost k právním úkonům. Právními subjekty jsou obecně fyzické a právnické osoby. Subjekty právních vztahů sociálního zabezpečení jsou ti, kteří v těchto vztazích mají práva a povinnosti (obsah) a realizují je chováním (objekt). Na rozdíl od soukromého práva zde rozlišujeme mezi nositelem (orgánem) sociálního zabezpečení a fyzickou osobou, kterou dle povahy právního vztahu sociálního zabezpečení můžeme nazývat oprávněným nebo pojištěncem. 27 V nemocenském pojištění vystupují na straně nositele Česká správa sociálního zabezpečení (dále jen ČSSZ ), okresní správy sociálního zabezpečení (dále jen OSSZ ), Ministerstvo práce a sociálních věcí a tzv. služební orgány, do nichž spadají Ministerstvo obrany, Ministerstvo vnitra, Vězeňská služba České republiky, Generální ředitelství cel, Bezpečností informační služba a Úřad pro zahraniční styky a informace. Právní předpisy upravující vztahy sociálního zabezpečení ukládají speciální povinnosti i dalším subjektům. V případě nemocenského pojištění sem patří zaměstnavatelé 28, ošetřující lékař či zdravotnická zařízení. 26 Srov. GERLOCH, A. Teorie práva. 3. rozšířené vydání. Plzeň: Aleš Čeněk, s TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s Kdo se považuje za zaměstnavatele, určuje zákon o nemocenském pojištění v 3 písm. b). 17

18 Způsobilost k právům a povinnostem nevzniká v právních vztazích nemocenského pojištění narozením, jak tomu obvykle v jiných právních vztazích bývá. Právní předpisy nemocenského pojištění výslovně právní subjektivitu neupravují. Na úpravu otázky vzniku právní způsobilosti zaměstnance a zaměstnavatele se proto nejen podle mého názoru použije zákoník práce. 29 Zaměstnanci tak způsobilost k právům a povinnostem vzniká dosažením 15 let věku, u zaměstnavatele-fyzické osoby narozením (na základě ustanovení 6 odst. 1, resp. 10 odst. 1 zákoníku práce). Obdobná úprava jako u zaměstnance je u osoby samostatně výdělečně činné. OSVČ získává způsobilost k právům a povinnostem po ukončení povinné školní docházky, ne však dříve než dosažením 15 let a musí splnit podmínky výkonu samostatné výdělečné činnosti, které jsou upraveny zákonem o důchodovém pojištění 30. V nemocenském pojištění se považuje za OSVČ fyzická osoba, která je za takovou označena pro účely důchodového pojištění. V právních vztazích nemocenského pojištění způsobilost fyzických osob k právům a povinnostem zaniká smrtí, uplatní se zde občanskoprávní úprava. Způsobilost k právním úkonům se v případě zaměstnavatelů a zaměstnanců bude opět posuzovat dle zákoníku práce. Způsobilost k právním úkonům vzniká u zaměstnance dosažením 15 let, u zaměstnavatele dosažením 18 let věku. Způsobilost k právním úkonům v právních vtazích nemocenského zabezpečení zaniká smrtí subjektu Obsah právního vztahu nemocenského pojištění Obsahem právních vztahů jsou práva (oprávnění) a povinnosti subjektů ve vztahu k objektu právního vztahu. Obsahem právních vztahů sociálního zabezpečení jsou tedy práva a povinnosti subjektů těchto vztahů. Obsahem není jen vznik nároku na dávku, naopak je třeba splnit i procesní pravidla k získání práva na její výplatu. 29 Srov. TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s Konkrétně ustanovení 9 odst. 2 a 3 zákona o důchodovém pojištění 18

19 Základním právem v právním vztahu nemocenského pojištění je právo (nárok) na poskytnutí plnění dávky nemocenského pojištění. Fyzická osoba musí splnit podmínky dávkového nároku, této povinnosti odpovídá oprávnění orgánu sociálního zabezpečení vyžadovat splnění těchto podmínek. Naopak oprávněním fyzické osoby je nárok na dávku a její poskytnutí při splnění zákonem daných podmínek, čemuž odpovídá povinnost orgánu sociálního zabezpečení plnění poskytnout Objekt právního vztahu nemocenského pojištění Objektem právního vztahu v teorii práva rozumíme to, čeho se oprávnění a povinnosti účastníků konkrétního právního vztahu týkají. Dává nám odpověď na otázku, k čemu se ona subjektivní práva a povinnosti vztahují. Rozlišuje se primární a sekundární objekt. Primárním objektem je určité chování, sekundární objekt se k tomuto chování váže. 31 Objektem právních vztahů sociálního zabezpečení je právně relevantní chování subjektů těchto vztahů. 32 Subjekty chováním naplňují svá práva a povinnosti. Jde o celou řadu hmotněprávních i procesních úkolů, můžeme jmenovat např. plnění pojistné povinnosti, oznamovací a ohlašovací povinnosti, uplatnění nároku na dávku či podání opravných prostředků v řízení. Vedle objektu mají jednotlivé právní vztahy sociálního zabezpečení svoje předměty, předmětem rozumíme konkrétní dávkové plnění. V sociálním zabezpečení obecně se může jednat o dávkové plnění ve formě dávek či služeb. Dávky se dále dělí na věcné a peněžité, které převažují. V nemocenském pojištění se poskytují dávky peněžité Vznik, trvání a zánik nemocenského pojištění zaměstnance Platí zásada, že zaměstnanec je nemocensky pojištěn tolikrát, kolik vykovává zaměstnání, které mu podle zákona o nemocenském pojištění zakládají účast 31 Srov. GERLOCH, A. Teorie práva. 3. rozšířené vydání. Plzeň: Aleš Čeněk, s TRÖSTER, P. a kol. Právo sociálního zabezpečení. 5. přepracované a aktualizované vydání. Praha: C. H. Beck, s

20 na nemocenském pojištění (tzv. souběh pojištění). 33 Vykonává-li zaměstnanec současně více zaměstnání, posuzují se podmínky v každém z nich zvlášť. Je-li nárok na tutéž dávku (kromě vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství) současně z více pojištění, náleží dávka jen jednou. 34 Nerozhoduje, zda jsou zaměstnání vykonávána u stejného zaměstnavatele nebo u zaměstnavatelů různých. Je vhodné rozlišovat, zda účast na nemocenském pojištění vzniká na základě objektivních právních skutečností daných zákonem (např. výkon zaměstnání v určitém rozsahu a za určitou mzdu či odměnu) nebo na základě subjektivní právní skutečnosti, kdy se může osoba (OSVČ, zahraniční zaměstnanec) rozhodnout, zda bude nemocenského pojištění účastna, a to na základě podané přihlášky. Na otázku, kdy nemocenské pojištění vzniká a zaniká, odpovídá především 10 zákona o nemocenském pojištění. Odlišnosti jsou dány okruhy pojištěných osob. U zaměstnanců v pracovním poměru pojištění vzniká dnem faktického vstupu do zaměstnání 35 (výjimečně dnem předcházejícím, jestliže za něj náleží náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda či plat nekrátí) a končí dnem skončení pracovního poměru. Zaměstnancům činným na základě dohody o pracovní činnosti vzniká nemocenské pojištění dnem, ve kterém začal vykonávat sjednanou práci, a zaniká posledním dnem období, na které byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena. Podle ustanovení 10 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění nedochází k zániku nemocenského pojištění, jestliže zaměstnanec po skončení pracovního poměru uzavřel s týmž zaměstnavatelem další pracovní poměr tak, že bezprostředně navazuje na ten předchozí, a jsou-li v tomto navazujícím pracovním poměru splněny podmínky účasti na nemocenském pojištění. 33 Srov. ustanovení 8 zákona o nemocenském pojištění 34 Srov. ustanovení 14 odst. 2 zákona o nemocenském pojištění. 35 Tímto se liší od pracovního práva, kde pracovní poměr vzniká dnem, který byl dohodnut jako den nástupu do zaměstnání. 20

21 Zaměstnavatel v tomto případě neoznamuje den skončení zaměstnání zaměstnance příslušné OSSZ, ani neoznamuje den nástupu zaměstnance do dalšího zaměstnání. Ze zaměstnání malého rozsahu 36, je zaměstnanec nemocensky pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž dosáhl započitatelného příjmu Kč (tzv. rozhodný příjem 37 ). Dojde-li u zaměstnance, který vykonává zaměstnání malého rozsahu, ke zvýšení sjednané měsíční částky příjmu alespoň na Kč, vzniká zaměstnanci účast na nemocenském pojištění, protože se přestane jednat o zaměstnání malého rozsahu. Účast na nemocenském pojištění vzniká ode dne, od něhož byl měsíční příjem na takovou částku sjednán či zvýšen. Obdobně to platí ve zcela opačné situaci. Jakmile dojde ke snížení příjmu pod částku rozhodného příjmu u zaměstnání, které zaměstnanci zakládalo účast na nemocenském pojištění, pak mu zaniká účast na nemocenském pojištění dnem předcházejícímu dni, v němž k takové změně došlo. U zahraničního zaměstnance 38, který je účasten nemocenského pojištění dobrovolně na základě podané přihlášky ode dne v ní uvedeným (ale ne dříve než podáním přihlášky), k zániku účasti dochází dnem skončení zaměstnání na území České republiky, dnem uvedeným v odhlášce nebo v případě nezaplacení pojistného. U pěstouna, kterému je vyplácena odměna podle 40a zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, je účast na nemocenském 36 O zaměstnání malého rozsahu se jedná i tehdy, když nebyla mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem sjednána měsíční částka započitatelného příjmu ze zaměstnání anebo sjednána byla, ale nedosahuje rozhodné částky. Nejvyšší správní soud se vyjádřil, kdy nejde o zaměstnání malého rozsahu (v roce 2004, kdy byl rozsudek vydán, se jednalo o tzv. příležitostné zaměstnání podle zákona č. 54/1956 Sb.). Srov. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne , sp. zn. 2 As 12/2004: Nejde o nahodilé jednorázové zaměstnání pro účely vynětí z pojištění, jestliže jsou dohody o pracovní činnosti uzavírány prakticky každý měsíc, a zaměstnání se tak periodicky opakuje. 37 Srov. ustanovení 6 odstavec 5 zákona o nemocenském pojištění. Tuto částku je vláda zmocněna svým nařízením zvýšit. 38 Srov. ustanovení 3 písm. q zákona o nemocenském pojištění 21

22 pojištění vázána na jednotlivé kalendářní měsíce, za které je mu tato odměna vyplácena. 39 Z pojištění jsou vyňati zaměstnanci, kteří vykonávají zaměstnání v České republice pro - zaměstnavatele požívajícího diplomatických výsad a imunit, jsou-li účastni pojištění v jiném státě, nebo - mezinárodní organizaci, jsou-li účastni pojištění prostřednictvím této mezinárodní organizace a písemně prohlásí orgánu nemocenského pojištění, že chtějí být z tohoto důvodu vyňati z pojištění v České republice Vznik a zánik nemocenského pojištění OSVČ OSVČ je nemocenského pojištění účastna fakultativně. Existují dvě podmínky pro její účast na nemocenském pojištění. Prvou je výkon samostatné výdělečné činnosti na území České republiky anebo mimo její území, jestliže oprávnění vyplývá z právních předpisů České republiky, druhou podmínkou je podání přihlášky. U OSVČ není souběh účasti. V praxi se to vyznačuje tím, že je pojištěna jen jednou, přestože vykonává paralelně několik samostatně výdělečných činností. Pojištění vzniká OSVČ dnem, který uvedla v přihlášce, nejdříve však dnem podání přihlášky. Do konce roku 2010 přicházela v úvahu možnost zpětné účasti na pojištění v případě zahájení samostatné výdělečné činnosti, kdy OSVČ mohla přihlášku podat do 8 kalendářních dnů od zahájení činnosti. Pojištění pak vzniklo dnem uvedeným v přihlášce (nejdříve však dnem zahájení činnosti) a to i přesto, že tento uvedený den předcházel dni, ve kterém byla přihláška podána. Tato výjimka již není od 1. ledna 2011 možná. Pojištění může OSVČ zaniknout z několika důvodů, ty nalezneme v odstavci druhém ustanovení 13 zákona o nemocenském pojištění. Pojištění zaniká dnem uvedeným v odhlášce z pojištění (nejdříve dnem, kdy byla odhláška podána), dnem skončení samostatné výdělečné činnosti, dnem zániku oprávnění k výkonu 39 Srov. ustanovení 10 odst. 1 písm. l zákona o nemocenském pojištění. 40 Srov. ustanovení 9 zákona o nemocenském pojištění. 22

23 samostatné výdělečné činnosti, dnem pozastavení výkonu samostatné výdělečné činnosti, prvním dnem kalendářního měsíce, za který nebylo pojistné zaplaceno vůbec nebo jen z části 41, či dnem nástupu výkonu trestu odnětí svobody nebo zabezpečovací detence Podmínky účasti na nemocenském pojištění zaměstnanců Tři základní podmínky stanovené pro účast na nemocenském pojištění zaměstnanců nalezneme v 6 zákona o nemocenském pojištění. Podmínkami jsou výkon zaměstnání 42 na území ČR, které mělo trvat alespoň 15 kalendářních dní a sjednaná částka započitatelného příjmu z tohoto zaměstnání za kalendářní měsíc činí aspoň částku rozhodnou 43 pro účast na pojištění. Pro účast na nemocenském pojištění jsou stanoveny z podmínky výkonu práce na území České republiky dvě výjimky. Za výkon zaměstnání na území České republiky se považuje i přechodný výkon zaměstnání v cizině, pokud má zaměstnanec místo výkonu práce trvale v České republice, anebo je zaměstnání vykonáváno v cizině trvale pro zaměstnavatele, který má v České republice sídlo 44, a zaměstnanec má na území České republiky nebo jiného členského státu Evropské unie trvalý pobyt a není ve státě, ve kterém trvale vykonává zaměstnání, povinně důchodově pojištěn. Ustanovení odstavce druhého 6 zákona o nemocenském pojištění, podle něhož účast na nemocenském pojištění zakládá i takové zaměstnání, které nemělo trvat a netrvalo alespoň 15 kalendářních dnů, sjednaná částka dosahovala 41 Osobně vidím nepoměr ve faktu, že OSVČ musí být účastna nemocenského pojištění nejméně po dobu třech měsíců bezprostředně předcházejících dni vzniku sociální události, aby měla nárok na dávku nemocenského, ale již jedním opomenutím zaplacení pojistného je z účasti na nemocenském pojištění vyřazena. Judikatura však účel takové zákonné úpravy podporuje. Srov. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne , sp. zn. 3 Ads 78/2007: Smyslem tohoto ustanovení je nepochybně motivovat plátce k maximální disciplíně v dodržování lhůt pro placení záloh na pojistné pod sankcí ztráty nároku na výplatu dávky. 42 Zaměstnání definuje 3 písm. g zákona o nemocenském pojištění jako právní vztah, na jehož základě vykonávají práci, pracovní nebo obdobnou činnost zaměstnanci uvedení v 5 písm. a) zákona o nemocenském pojištění. 43 Jejíž výše je v současnosti stanovena na 2 000,- Kč. Srov. ustanovení 6 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění. 44 Sídlo zaměstnavatele je vymezeno v 3 písm. c) zákona o nemocenském pojištění. 23

24 tzv. rozhodného příjmu, zaměstnanci splňují výše uvedené podmínky a opětovně nastoupili do zaměstnání k témuž zaměstnavateli, slouží jako nástroj pro odstranění případného obcházení zákona. 45 Na základě ustanovení 6 odstavec 3 zákona o nemocenském pojištění je třetí podmínka (sjednání měsíční částky započitatelného příjmu ze zaměstnání alespoň ve výši rozhodného příjmu) považována vždy za splněnou u příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace a vojáků z povolání, státních zaměstnanců podle služebního zákona, soudců, členů zastupitelstev územních samosprávných celků a zastupitelstev městských částí nebo městských obvodů územně členěných statutárních měst a hlavního města Prahy, kteří jsou pro výkon funkce dlouhodobě uvolněni nebo kteří před zvolením do funkce člena zastupitelstva nebyli v pracovním poměru, ale vykonávají funkci ve stejném rozsahu jako dlouhodobě uvolnění členové zastupitelstva, poslanců Poslanecké sněmovny a senátorů Senátu Parlamentu České republiky, členů vlády, prezidenta, viceprezidenta a členů Nejvyššího kontrolního úřadu, členů Rady pro rozhlasové a televizní vysílání, předsedy Energetického regulačního úřadu, členů Rady Ústavu pro studium totalitních režimů, členů Rady Českého telekomunikačního úřadu, finančního arbitra a jeho zástupce, Veřejného ochránce práv a jeho zástupce, dále je splněna u fyzických osob, které jsou podle zvláštního zákona jmenovány nebo voleny do funkce vedoucího správního úřadu nebo do funkce statutárního orgánu právnické osoby zřízené zvláštním zákonem, popřípadě do funkce zástupce tohoto vedoucího nebo statutárního orgánu, pokud je tímto vedoucím nebo statutárním orgánem pouze jediná osoba, a jmenováním nebo volbou těmto osobám nevznikl pracovní nebo služební poměr, a u fyzických osob, které podle zvláštního zákona vykonávají veřejnou funkci mimo pracovní 45 Podmínkou však je, že od skončení poměru předchozího zaměstnání, které zakládalo účast na pojištění, do nástupu dalšího takového zaměstnání neuplynula doba aspoň 6 měsíců, nebo předchozí zaměstnání nezaložilo účast na pojištění z důvodu jeho krátkosti, ale zaměstnanec v něm dosáhl tzv. rozhodného příjmu a do opětovného nástupu neuplynula doba šesti měsíců. 24

25 nebo služební poměr, pokud se na jejich pracovní vztah vztahuje ve stanoveném rozsahu zákoník práce a nejsou uvedeny v 5 písm. a) bodech 7 až 10 zákona o nemocenském pojištění, dále u pěstounů, kteří vykonávají pěstounskou péči v zařízeních pro výkon pěstounské péče podle zvláštního právního předpisu, nebo kterým je za výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi ve zvláštních případech podle zvláštního právního předpisu, odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody zařazených do práce a u osob ve výkonu zabezpečovací detence zařazených do práce Přerušení nemocenského pojištění Zákonem o nemocenském pojištění byl zaveden nový institut, týkající se přerušení pojištění. K přerušení nemocenského pojištění za trvání zaměstnání dochází ve dvou případech. Buď po dobu tzv. neplaceného pracovního volna, které zaměstnavatel poskytl zaměstnanci na jeho žádost, aniž by měl zaměstnanec na takové volno nárok, a takové neplacené volno trvá alespoň 31 po sobě jdoucích kalendářních dnů, anebo po dobu rodičovské dovolené, na kterou zaměstnanec nárok má. 46 Pokud by v době přerušení nemocenského pojištění ke vzniku sociální události, která by byla důvodem pro poskytnutí některé z dávek nemocenského pojištění, došlo, byl by nárok na takovou dávku zajištěn 47. Pro účely ochranné lhůty doba přerušení nemocenského pojištění se považuje za dobu nemocenského pojištění. 48 Nastoupí-li zaměstnanec výkon trestu odnětí svobody nebo detence, dochází k zániku dosavadního nemocenského pojištění, nikoliv k přerušení. Nemocenské pojištění opětovně vznikne až dnem nástupu do zaměstnání po skončení výkonu trestu odnětí svobody nebo zabezpečovací detence. Podle ustanovení 94 odstavce prvního zákona o nemocenském pojištění má zaměstnavatel přerušení nemocenského pojištění příslušné OSSZ oznamovat, 46 Nemocenské pojištění se v době rodičovské dovolené nepřerušuje v období, za které zaměstnanci náleží peněžitá pomoc v mateřství 47 Srov. ustanovení 14 odst. 1 zákona o nemocenském pojištění 48 Srov. ustanovení 15 odst. 6 zákona o nemocenském pojištění 25

26 protože však tento institut ztratil od svého zavedení v roce 2006 význam, tak se plnění této oznamovací povinnosti po zaměstnavateli již nepožaduje Ochranná lhůta Nárok na dávku nemocenského pojištění může jednotlivci vzniknout nejen v době trvání nemocenského pojištění, ale také v době jeho přerušení a v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je doba stanovená zákonem o nemocenském pojištění, která zaměstnanci plyne po skončení zaměstnání, které mu zakládalo účast na nemocenském pojištění. Na ochrannou lhůtu nemá žádný vliv přerušení nemocenského pojištění, protože pro účely ochranné lhůty se považuje za dobu pojištění 50. V ochranné době může vzniknout nárok jen na nemocenské či na peněžitou pomoc v mateřství. Na ošetřovné však nárok nevznikne, jelikož pro tuto dávku ochranná lhůta ze skončeného zaměstnání neplyne. U peněžité pomoci v mateřství činí délka ochranné lhůty u žen, kterým pojištění zaniklo v době těhotenství, zásadně 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění. Ochranná lhůta pro nárok na nemocenské činí obecně 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění. 51 K zániku ochranné lhůty může dojít na základě nového zaměstnání zakládajícího nemocenské pojištění, dnem předcházejícímu dni nástupu výkonu trestu odnětí svobody nebo dnem předcházejícímu útěku odsouzeného z místa výkonu trestu odnětí svobody a posledním přede dnem, od něhož náleží výplata starobního či invalidního důchodu (ochranná lhůta však nezaniká v případě vzniku nároku na výplatu invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo druhého stupně, jde-li o nárok na peněžitou pomoc v mateřství) Institut přerušení byl významný pro zdravotní pojištění v roce 2006 v období schválení zákona o nemocenském pojištění. Význam tento institut ztratil po změnách ve veřejném zdravotním pojištění, které přinesl zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů. Srov. KODROVÁ J., SCHMIED Z. Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě aktualizované vydání. Olomouc: nakladatelství ANAG, s Srov. ustanovení 15 odst. 6 zákona o nemocenském pojištění 51 Ochranná lhůta však může být i kratší než zde zmíněná, proto se u příslušných dávek vyjádřím i k možným odlišným délkám jejího trvání. 52 Srov. ustanovení 15 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění 26

27 Ochranná lhůta neplyne: - z pojištěné činnosti poživatele důchodu starobního či invalidního pro invaliditu třetího stupně 53, - z dalšího souběžného zaměstnání, které si zaměstnanec sjednal na dobu pracovního volna v prvním zaměstnání a v němž práci konal místo práce v prvním zaměstnání, - ze zaměstnání, které si zaměstnanec sjednal pouze na dobu dovolené v jiném zaměstnání, - ze zaměstnání malého rozsahu, - ze zaměstnání, které si žák či student sjednal výlučně jen po dobu školních prázdnin nebo jejich část 54, a - v případě, že skončí pojištění odsouzeného v době jeho útěku z místa výkonu trestu odnětí svobody Osobní rozsah nemocenského pojištění Osobní rozsah vymezuje okruh subjektů, které jsou oprávněnými subjekty v nemocenském pojištění (jsou jim poskytovány dávky nemocenského pojištění). Zákon o nemocenském pojištění tyto oprávněné subjekty označuje jako zaměstnance 56. Druhou skupinou jsou OSVČ, které jsou pro účely nemocenského pojištění vymezeny v zákoně o důchodovém pojištění. 57 OSVČ se však nemocenského pojištění účastní dobrovolně na základě podané přihlášky, 53 Důvodem vyloučení ochranné lhůty je účel nemocenského, tedy náhrada příjmu. Poživatelům důchodu je však poskytováno ze systému sociálního zabezpečení jiné peněžité plnění, proto zákonodárce nepovažoval za potřebné těmto zaměstnancům nahrazovat ztracený příjem v důsledku dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény. Srov. Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR. Důvodová zpráva k zákonu č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Praha: PSP tisk č Důvod k vyloučení této skupiny je obdobný jako výše. Tato sjednaná zaměstnání neslouží k jejich základnímu hmotnému zabezpečení. Srov. Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR. Důvodová zpráva k zákonu č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Praha: PSP tisk č Vzhledem k užití slova výlučně, by vysokoškolský student, který si sjednal zaměstnání po dobu od do , byl nemocenského pojištění účasten. 55 Srov. ustanovení 15 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění. 56 Pod pojmem zaměstnanec se podle zákona o nemocenském pojištění rozumí i ti, kteří nespadají pod tento pojem v rámci pracovního práva, srov. 5 písm. a zákona o nemocenském pojištění. 57 Konkrétně ustanovení 9 zákona o důchodovém pojištění. 27

28 samozřejmě vedle splnění zákonem daných podmínek. 58 Okruh pojištěných subjektů je zákonem vymezen jednak pozitivně, jednak negativně. Pro účely nemocenského pojištění se za zaměstnance považují 59 1) zaměstnanci v pracovním poměru, 2) příslušníci Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace a vojáci z povolání (dále označováni jen jako příslušníci ), 3) státní zaměstnanci podle služebního zákona, 4) členové družstva v družstvech, kde podmínkou členství je jejich pracovní vztah k družstvu, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro družstvo práci, za kterou jsou jím odměňováni 60, 5) zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti, 6) pracovníci v pracovním vztahu uzavřeném podle cizích právních předpisů, 7) soudci, 8) členové zastupitelstev územních samosprávných celků a zastupitelstev městských částí nebo městských obvodů územně členěných statutárních měst a hlavního města Prahy, kteří jsou pro výkon funkce dlouhodobě uvolněni nebo kteří před zvolením do funkce člena zastupitelstva nebyli v pracovním poměru, ale vykonávají funkci ve stejném rozsahu jako dlouhodobě uvolnění členové zastupitelstva, 9) poslanci Poslanecké sněmovny a senátoři Senátu Parlamentu České republiky, 10) členové vlády, prezident, viceprezident a členové Nejvyššího kontrolního úřadu, členové Rady pro rozhlasové a televizní vysílání, předseda 58 Srov. ustanovení 11 zákona o nemocenském pojištění. 59 Srov. ustanovení 5 písm. a) zákona o nemocenském pojištění 60 Platí jen v případě, je-li pracovní vztah upraven stanovami družstev. Pokud je podle stanov družstva podmínkou členství pracovní vztah a stanovy neobsahují úpravu tohoto vztahu, tak platí zákoník práce. V takové situaci je pak člen družstva nemocensky pojištěn jako zaměstnanec v pracovním poměru nebo jako zaměstnanec činný na základě dohody o pracovní činnosti. Srov. KODROVÁ J., SCHMIED Z. Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě aktualizované vydání. Olomouc: nakladatelství ANAG, s

29 Energetického regulačního úřadu, členové Rady Ústavu pro studium totalitních režimů, členové Rady Českého telekomunikačního úřadu, finanční arbitr, zástupce finančního arbitra, Veřejný ochránce práv a zástupce Veřejného ochránce práv, 11) fyzické osoby, které jsou podle zvláštního zákona jmenovány nebo voleny do funkce vedoucího správního úřadu nebo do funkce statutárního orgánu právnické osoby zřízené zvláštním zákonem, popřípadě do funkce zástupce tohoto vedoucího nebo statutárního orgánu, pokud je tímto vedoucím nebo statutárním orgánem pouze jediná osoba, a jmenováním nebo volbou těmto osobám nevznikl pracovní nebo služební poměr, a fyzické osoby, které podle zvláštního zákona vykonávají veřejnou funkci mimo pracovní nebo služební poměr, pokud se na jejich pracovní vztah vztahuje ve stanoveném rozsahu zákoník práce a nejsou uvedeny v bodech 7 až 10, 12) dobrovolní pracovníci pečovatelské služby, 13) pěstouni, kteří vykonávají pěstounskou péči v zařízeních pro výkon pěstounské péče podle zvláštního právního předpisu, nebo kterým je za výkon pěstounské péče vyplácena odměna náležející pěstounovi ve zvláštních případech podle zvláštního právního předpisu, 14) odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazení do práce, 15) osoby činné v poměru, který má obsah pracovního poměru, avšak pracovní poměr nevznikl, neboť nebyly splněny podmínky stanovené pracovněprávními předpisy pro jeho vznik. Okruh nemocensky pojištěných zaměstnanců zahrnuje tzv. smluvní zaměstnance a zahraniční zaměstnance. Smluvním zaměstnancem se označuje podle 3 písm. o) zákona o nemocenském pojištění zaměstnanec zaměstnavatele, jehož sídlo je na území státu, s nímž Česká republika neuzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení (zahraniční zaměstnavatel), který je činný v České republice u smluvního zaměstnavatele (právnická nebo fyzická osoba se sídlem na území této republiky). Zahraniční zaměstnanec je podle 3 písm. q) zákona o nemocenském pojištění zaměstnanec zahraničního zaměstnavatele, který 29

Školení ve dnech 16.4.-17.4. 2010. Nemocenské pojištění v roce 2010

Školení ve dnech 16.4.-17.4. 2010. Nemocenské pojištění v roce 2010 Školení ve dnech 16.4.-17.4. 2010 Nemocenské pojištění v roce 2010 ZÁKON č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění 1 Rozsah působnosti Působnost zákona se dotýká všech ekonomicky činných osob, účastných

Více

Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn

Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn 3 Vymezení některých pojmů V tomto zákoně se rozumí a) pojištěncem fyzická osoba, která je účastna pojištění;

Více

582/1991 Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 17. prosince 1991 o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

582/1991 Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 17. prosince 1991 o organizaci a provádění sociálního zabezpečení 582/1991 Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 17. prosince 1991 o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (platí od 1. 87. 2017 do 31. 127. 2017) ve znění zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 37/1993

Více

ZNĚNÍ ZÁKONA O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ K DATU

ZNĚNÍ ZÁKONA O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ K DATU ZNĚNÍ ZÁKONA O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ K DATU 1.4.2012, po nabytí účinnosti zákona č. 375/2011 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zdravotních službách, zákona o specifických

Více

Platné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn

Platné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění některých ustanovení zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění

Více

DŮCHODOVÝ SYSTÉM V ČESKÉ REPUBLICE

DŮCHODOVÝ SYSTÉM V ČESKÉ REPUBLICE DŮCHODOVÝ SYSTÉM V ČESKÉ REPUBLICE 1. vydání 1. aktualizace k 1. 5. 2014 Publikace Důchodový systém v České republice je i v roce 2014 praktickou pomůckou, která čtenáře přehledně a srozumitelně seznamuje

Více

ZDROJE FINANCOVÁNÍ. Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu:

ZDROJE FINANCOVÁNÍ. Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu: ZDROJE FINANCOVÁNÍ Sociální činnosti mají náklady dvojího druhu: 1. na činnost tzn. na redistribuci dávek a pokrytí sociálních služeb, které směřují k uživateli, 2. na správu potřebnou k činnosti, která

Více

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Strana 1425 148 ZÁKON ze dne 19. dubna 2017, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně

Více

Daňový systém ČR. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc.

Daňový systém ČR. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Sociální pojištění 1. Rozhodné období, plátci pojistného, sazby a splatnost pojistného. 2. Vyměřovací základ zaměstnance a zaměstnavatele. 3. Vyměřovací základ OSVČ. Daňový

Více

ZÁKON ze dne.2005, o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ZÁKON ze dne.2005, o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ V l á d n í n á v r h ZÁKON ze dne.2005, o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1 Rozsah působnosti (1) Tento zákon upravuje nemocenské

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení Metodické listy pro kombinované studium předmětu Právo sociálního zabezpečení Základním cílem kurzu je získání celkového přehledu o právní úpravě soustavy sociálního zabezpečení v České republice a jednotlivých

Více

187/2006 Sb. ZÁKON. ze dne 14. března o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Rozsah působnosti. Účast na pojištění

187/2006 Sb. ZÁKON. ze dne 14. března o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Rozsah působnosti. Účast na pojištění 187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Změna: 585/2006 Sb. Změna: 181/2007 Sb. Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb., 305/2008 Sb., 2/2009 Sb. Změna: 41/2009 Sb. Změna: 158/2009

Více

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti

Více

187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ

187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ 187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Změna: 585/2006 Sb. Změna: 181/2007 Sb. Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb., 305/2008 Sb. Změna: 306/2008 Sb. Parlament se usnesl na

Více

Plné znění: 187 ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Plné znění: 187 ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Plné znění: 187 ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1 Rozsah

Více

Sociální pojištění. Bc. Alena Kozubová

Sociální pojištění. Bc. Alena Kozubová Sociální pojištění Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění - upravuje nárok na důchod a stanovení

Více

Správa sociálního zabezpečení. Nemocenské pojištění druhá část

Správa sociálního zabezpečení. Nemocenské pojištění druhá část Správa sociálního zabezpečení Nemocenské pojištění druhá část Ostatní dávky nemocenského pojištění ošetřovné peněžitá pomoc v mateřství vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství Ošetřovné základní

Více

STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací

STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací STANOVISKO Legislativní rady ČMKOS Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací A. Změna okruhu pojištěných osob Dne 1. ledna 2012 nabyl účinnosti

Více

(3) Tento zákon se použije na právní vztahy, které nejsou upraveny přímo použitelným předpisem Evropských společenství v oblasti pojištění2).

(3) Tento zákon se použije na právní vztahy, které nejsou upraveny přímo použitelným předpisem Evropských společenství v oblasti pojištění2). Zákon o nemocenské pojištění v úplném znění k dnešnímu dni (ve znění účinném od 1.1.2016) 187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Více

ZÁKON ze dne o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ZÁKON ze dne o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ ZÁKON ze dne 25.4.2006 o nemocenském pojištění Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1 Rozsah působnosti (1) Tento zákon upravuje nemocenské pojištění (dále

Více

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo 1. Základní právní pojmy právo, právní systém, právní řád, právní

Více

Seznam příloh. Systémy sociálního zabezpečení v České republice. Dávky a služby poskytované z nepojistných subsystémů

Seznam příloh. Systémy sociálního zabezpečení v České republice. Dávky a služby poskytované z nepojistných subsystémů Seznam příloh Příloha č. 1: Systémy sociálního zabezpečení v České republice Příloha č. 2: Dávky a služby poskytované z pojistných subsystémů sociálního zabezpečení v České republice Příloha č. 3: Dávky

Více

Vysvětlivky k vyplnění tiskopisu Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění

Vysvětlivky k vyplnění tiskopisu Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění Vysvětlivky 2012.pdf Vysvětlivky k vyplnění tiskopisu Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění 1) Číselník okresů je uveden v příloze č. 1. 2) Číselník druhu činností je uveden v příloze č. 2.

Více

ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ OD 1. ÚNORA 2018 PRVNÍ ČÁST TECHNICKÁ NOVELA

ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ OD 1. ÚNORA 2018 PRVNÍ ČÁST TECHNICKÁ NOVELA ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ OD 1. ÚNORA 2018 PRVNÍ ČÁST TECHNICKÁ NOVELA Mgr. VÍT HULEC V polovině měsíce srpna letošního roku byl ve sbírce zákonů publikován zákon č. 259/2017 Sb., kterým se mění zákon

Více

Obsah. Úvod 8. Používané zkratky 9

Obsah. Úvod 8. Používané zkratky 9 Obsah Úvod 8 Používané zkratky 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2011 10 1.1 Právní předpisy 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2011 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a 2008 10 1.2.2 Limit

Více

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD Tiskopis ČSSZ I/2018

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD Tiskopis ČSSZ I/2018 , METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD 1. 1. Aktualizováno podle právního stavu účinného od 1. 2. 2018 a od 1. 6. 2018 Tiskopis ČSSZ I/2018 Úvod Metodická pomůcka je součástí Všeobecných

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení Metodické listy pro kombinované studium předmětu Právo sociálního zabezpečení Základním cílem kurzu je získání celkového přehledu o právní úpravě soustavy sociálního zabezpečení v České republice a jednotlivých

Více

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD Tiskopis ČSSZ I/2019

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD Tiskopis ČSSZ I/2019 , METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÁ PRO OBDOBÍ OD 1. 1. 2014 Aktualizováno podle právního stavu účinného od 1. 1. 2019 Tiskopis ČSSZ I/2019 Úvod Metodická pomůcka je součástí Všeobecných zásad

Více

ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Rozsah působnosti

ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Rozsah působnosti Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění příslušných ustanovení zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1 Rozsah

Více

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992

Více

Obsah. Úvod... 8. Používané zkratky... 9

Obsah. Úvod... 8. Používané zkratky... 9 Obsah Úvod... 8 Používané zkratky... 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2010... 10 1.1 Právní předpisy... 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2010... 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a

Více

Metodická pomůcka k vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění

Metodická pomůcka k vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění Metodická pomůcka k vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění Tiskopis ČSSZ č. 89 383 0 II/ 2003 Úvod Tato metodická pomůcka je určena pro pracovníky organizací, pověřené agendou vedení evidenčních

Více

187/2006 Sb. ZÁKON. ze dne 14. března 2006. o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. 1 [Komentář WK] Rozsah působnosti

187/2006 Sb. ZÁKON. ze dne 14. března 2006. o nemocenském pojištění ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. 1 [Komentář WK] Rozsah působnosti 187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojištění Změna: 585/2006 Sb. Změna: 181/2007 Sb. Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb., 305/2008 Sb., 2/2009 Sb. Změna: 41/2009 Sb. Změna: 158/2009

Více

Správa sociálního zabezpečení. Předmět a systém práva SZ Prameny práva SZ Funkce práva SZ

Správa sociálního zabezpečení. Předmět a systém práva SZ Prameny práva SZ Funkce práva SZ Správa sociálního zabezpečení Předmět a systém práva SZ Prameny práva SZ Funkce práva SZ Sociální politika a sociální zabezpečení člověk je tvor společenský vždy má potřebu sociálního bezpečí (od zabezpečení

Více

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD ) PRO OBDOBÍ OD

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD ) PRO OBDOBÍ OD METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD 1. 1. 2009) PRO OBDOBÍ OD 1. 1. Tiskopis ČSSZ č. 89 383 8 I/2017 Úvod Metodická pomůcka je součástí Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP (platného od

Více

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.

Více

Od 1. ledna 2009 je nemocenské pojištění upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

Od 1. ledna 2009 je nemocenské pojištění upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Nemocenské pojištění v roce 2010 Obsah: Úvod Úvod Obecné informace Účast na nemocenském pojištění Dávkový systém nemocenského pojištění Výpočet dávek nemocenského pojištění Uplatnění nároku na dávku nemocenského

Více

Platná znění zákonů. 19a

Platná znění zákonů. 19a Platná znění zákonů Platné znění zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn a doplnění 19a (1) Starobní a invalidní důchod pojištěnce,

Více

Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn

Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn I. Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn 13 Vznik a zánik pojištění osob samostatně výdělečně

Více

1 Základní informace o nemocenském pojištění 1. 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2. 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3

1 Základní informace o nemocenském pojištění 1. 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2. 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3 Nemocenské pojištění str. 1 Základní informace o nemocenském pojištění 1 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3 4 Příklady výpočtu všech nemocenských

Více

Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení

Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení Předsedům VZO Změny nemocenského pojištění od 1. 1. 2012 interní sdělení Vážené kolegyně, vážení kolegové, posíláme stanovisko Legislativní rady Českomoravské konfederace odborových svazů k některým změnám

Více

~ 1 ~ ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013:

~ 1 ~ ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013: ~ 1 ~ ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013: Tento video seminář o Zákonu o nemocenském pojištění má postupně objasnit celý systém nemocenského pojištění, tak, aby se účastník semináře vyznal v poměrně

Více

VI.2.2 Zaměstnanci. VI. Sociální pojištění. Ing. Olga Krchovová

VI.2.2 Zaměstnanci. VI. Sociální pojištění. Ing. Olga Krchovová Ing. Olga Krchovová VI. Sociální pojištění VI.2.2 Zaměstnanci 3 odst. 1 písm. b) Zaměstnanci se pro účely zákona č. 589/1992 rozumějí zaměstnanci v pracovním poměru; za zaměstnance v pracovním poměru se

Více

- Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění:

- Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění: Otázka: Sociální pojištění Předmět: Ekonomie Přidal(a): Dudis - Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění: Důchodové Nemocenské Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti PLÁTCI

Více

Metodická pomůcka k vyplňování Evidenčních listů důchodového pojištění od

Metodická pomůcka k vyplňování Evidenčních listů důchodového pojištění od Metodická pomůcka k vyplňování Evidenčních listů důchodového pojištění od 1. 1. 2004 Tiskopis ČSSZ č. 89 383 4 I/2008 Úvod Tato metodická pomůcka je vhodným doplňkem Všeobecných zásad platných od 1. 1.

Více

PRACOVNÍ NESCHOPNOST PRO NEMOC A ÚRAZ V ROCE ZA 1. POLOLETÍ 2014

PRACOVNÍ NESCHOPNOST PRO NEMOC A ÚRAZ V ROCE ZA 1. POLOLETÍ 2014 PRACOVNÍ NESCHOPNOST PRO NEMOC A ÚRAZ V ROCE ZA 1. POLOLETÍ 2014 Do vývoje dočasné pro nemoc a úraz v České republice v 1. pololetí 2014 se výrazně promítly právní úpravy nemocenského pojištění platné

Více

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 393/0

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 393/0 PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA VII. volební období 393/0 Návrh poslanců Soni Markové, Stanislava Grospiče, Stanislava Mackovíka, Miroslava Opálky a Josefa Šenfelda na vydání zákona, kterým

Více

Právo sociálního zabezpečení otázky

Právo sociálního zabezpečení otázky Právo sociálního zabezpečení otázky Tyto otázky představují pouze příklady otázek, které se mohou objevit v testu. Je celkem pravděpodobné, že se některé z nich v testu reálně objeví. Kromě nich se však

Více

Nemocenské pojištění a dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění

Nemocenské pojištění a dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění Nemocenské pojištění a dávky poskytované v rámci nemocenského pojištění Jméno a příjmení: Xname: Fakulta: Obor: Financí a účetnictví Zdanění a daňová politika 1 Úvod Pro zpracování této seminární práce

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Ukázka knihy z internetového knihkupectví Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 2 1 4 4 1 6 Edice Účetnictví a daně

Více

SYSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠT

SYSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠT POJISTNÉ SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ (SP) - největším veřejným příjmem - vykazuje znaky účelovosti - vykazuje znaky ekvivalentnosti - povinná platba ( tedy má daňový charakter) SP je uceleným, odděleným systémem,

Více

589/1992 Sb. ZÁKON. České národní rady. ze dne 20. listopadu 1992. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

589/1992 Sb. ZÁKON. České národní rady. ze dne 20. listopadu 1992. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti 589/1992 Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 20. listopadu 1992 o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti Změna: 10/1993 Sb. Změna: 160/1993 Sb. Změna: 307/1993 Sb.

Více

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD 1. 1. 2009) PRO OBDOBÍ OD 1. 1. 2014

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD 1. 1. 2009) PRO OBDOBÍ OD 1. 1. 2014 METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD 1. 1. 2009) PRO OBDOBÍ OD 1. 1. 2014 Tiskopis ČSSZ č. 89 383 8 I/2014 Úvod Metodická pomůcka je součástí Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP (platného

Více

8 Nemocenské pojištění

8 Nemocenské pojištění 8 Nemocenské pojištění 8.1 Přehled dávek Druh dávky Popis dávky při dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karanténě od 15. kalendářního dne (od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2013 to bylo od 22. kalendářního

Více

Pokyny k vyplnění Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti

Pokyny k vyplnění Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti Pokyny k vyplnění Oznámení o zahájení (opětovném zahájení) samostatné výdělečné činnosti K oddílu 1 Identifikace osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) 1. 3. Titul, Jméno, Příjmení vyplňte Vaše jméno,

Více

Právo sociálního zabezpečení (bakalářské obory)

Právo sociálního zabezpečení (bakalářské obory) Právo sociálního zabezpečení (bakalářské obory) Právní skutečnosti, sociální události Právní vztahy v sociálním zabezpečení Odpovědnost v sociálním zabezpečení JUDr. Martin Šimák, Ph.D. Právní skutečnosti

Více

Systém pojistného sociálního pojištění v ČR

Systém pojistného sociálního pojištění v ČR Systém pojistného sociálního v ČR SUBSYSTÉMY a jejich SPRÁVCI sociální (VZP) sociální zabezpečení (SZ) Veřejné zdravotní Nemocenské (NEP) Důchodové (DUP) Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (PSPZ)

Více

29 (Výše nemocenského za kalendářní den)

29 (Výše nemocenského za kalendářní den) 29 Dávky Díl 3 Výše nemocenského 29 (Výše nemocenského za kalendářní den) Výše nemocenského za kalendářní den činí a) 60 % denního vyměřovacího základu do 30. kalendářního dne trvání dočasné b) 66 % denního

Více

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ. Sociální politika Předmět, metoda a prameny právní úpravy SZ

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ. Sociální politika Předmět, metoda a prameny právní úpravy SZ SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ Sociální politika Předmět, metoda a prameny právní úpravy SZ Sociální politika a sociální zabezpečení člověk je tvor společenský vždy má potřebu sociálního bezpečí (od zabezpečení

Více

Státní sociální podpora

Státní sociální podpora Státní sociální podpora Státní sociální podpora (též nazývaná v obecné teorii sociálním zaopatřením) se vztahuje na sociální situace, které jsou obecně společností akceptovány a považovány za potřebné

Více

vrchního státního zastupitelství 0,88 0,96 1,05 do ukončení 5. roku 1,01 1,09 1,17 od počátku 6. roku 1,14 1,26 1,33 od počátku 9.

vrchního státního zastupitelství 0,88 0,96 1,05 do ukončení 5. roku 1,01 1,09 1,17 od počátku 6. roku 1,14 1,26 1,33 od počátku 9. Zákon č. 201/ 1997, o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších

Více

Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459

Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky REDIZO: 600014517 Autor: Ing.

Více

Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 20. Sociální pojištění v ČR. Mgr. Zuzana Válková

Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 20. Sociální pojištění v ČR. Mgr. Zuzana Válková Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 20. Sociální pojištění v ČR Mgr. Zuzana Válková CO JE SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ (SP) A K ČEMU SLOUŽÍ? Sociální pojištění (na rozdíl od zdravotního pojištění) není pro

Více

Sociální pojištění OSVČ v roce 2013

Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Ing. Pavlína Novotná Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,

Více

201/1997 Sb. ZÁKON. ze dne 31. července 1997

201/1997 Sb. ZÁKON. ze dne 31. července 1997 201/1997 Sb. ZÁKON ze dne 31. července 1997 o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových

Více

Otázky k testu 2. název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

Otázky k testu 2. název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ číslo kurzu: SPP726/SPR726 vyučující: Mgr. Ludmila Sedláková kontakt: e-mail: sed.ludmila@seznam.cz termíny konzultací v roce 2015: 19. září, 31. října, 28. listopadu

Více

Právo sociálního zabezpečení v České republice

Právo sociálního zabezpečení v České republice Právo sociálního zabezpečení v České republice Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni Vysoká škola finanční a správní a.s. Karlovy Vary Kontakt: Tel. +420/777

Více

~ 1 ~ Náhrada mzdy, nemocenské pojištění a komunikace s ČSSZ od roku 2014

~ 1 ~ Náhrada mzdy, nemocenské pojištění a komunikace s ČSSZ od roku 2014 ~ 1 ~ Náhrada mzdy, nemocenské pojištění a komunikace s ČSSZ od roku 2014 Náhrada mzdy za prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti s platností od roku 2014 Základní právní ustanovení pro

Více

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0649. Daň z příjmů - fyzické osoby VY_32_INOVACE_345. Šablona: III/2 č. materiálu: VY_32_INOVACE_345

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0649. Daň z příjmů - fyzické osoby VY_32_INOVACE_345. Šablona: III/2 č. materiálu: VY_32_INOVACE_345 Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Název školy: Střední zdravotnická škola a Obchodní akademie, Rumburk, příspěvková organizace Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0649

Více

Nový zákon o nemocenském pojištění

Nový zákon o nemocenském pojištění Nový zákon o nemocenském pojištění (podle právního stavu k 1. 1. 2009) 1. Nový zákon... 2 1.1. Kdo je nemocensky pojištěný?... 2 1.2. Skupiny osob, které nejsou nemocensky pojištěny... 2 1.3. Co musí splnit

Více

Základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání

Základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání Integrovaný portál MPSV Zaměstnanost > Pro občany > Práva a povinnosti uchazeče a zájemce Základní práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání Práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání

Více

Platné znění měněných částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn. Část první Změna zákoníku práce

Platné znění měněných částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn. Část první Změna zákoníku práce Platné znění měněných částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Část první Změna zákoníku práce 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr

Více

Rodičovský příspěvek nově

Rodičovský příspěvek nově Rodičovský příspěvek nově Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, výrazným způsobem zasáhl do právní úpravy rodičovského příspěvku tím, že novelizoval mj. s účinností od 1.1.2008, zákon

Více

Vdovský a vdovecký důchod

Vdovský a vdovecký důchod Vdovský a vdovecký důchod Důchody pozůstalých, tj. nejen vdovské důchody, ale i důchody vdovecké a sirotčí, patří historicky mezi nejstarší dávky, a to i v zahraničních důchodových systémech. V ČR jsou

Více

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2008

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2008 OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2008 PRÁVO platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské) Teorie práva, ústavní právo 1. Základní právní pojmy právo, právní systém, právní řád, právní norma, pramen

Více

b) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou,

b) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou, o peněžních dávkách státní sociální podpory a sociální péče Státní sociální podpora Systém státní sociální podpory je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.

Více

MASARYKOVA UNIVERZITA Právnická fakulta Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení BAKALÁŘSKÁ PRÁCE

MASARYKOVA UNIVERZITA Právnická fakulta Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení BAKALÁŘSKÁ PRÁCE MASARYKOVA UNIVERZITA Právnická fakulta Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení BAKALÁŘSKÁ PRÁCE Nemocenské pojištění jako součást sociálního zabezpečení 2007 Michaela Polesná Právnická fakulta

Více

Gymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, 431 51 Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV.

Gymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, 431 51 Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. S Obsah Teoretická část... 3 Pojmy... 3 Dávky... 4 Správa... 5 Doporučení... 5 Praktická část... 6 2 Teoretická část nemocenské pojištění upraveno zákonem

Více

METODICKÁ POMŮCKA K VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÉHO OD

METODICKÁ POMŮCKA K VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÉHO OD METODICKÁ POMŮCKA K VYPLŇOVÁNÍ ELDP PLATNÉHO OD 1. 1. 2009 Tiskopis ČSSZ č. 89 383 6 I/2010 Úvod Tato metodická pomůcka je součástí Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP platných od 1. 1. 2009. Vychází

Více

6. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ A DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ

6. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ A DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ 6. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, NEMOCENSKÉ A DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V této a následující kapitole je hlavním cílem zvládnutí základních principů z oblasti vztahů vznikajících mezi zaměstnancem, zaměstnavatelem

Více

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP

METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP METODICKÁ POMŮCKA PRO VYPLŇOVÁNÍ ELDP (PLATNÉHO OD 1. 1. 2009) PRO OBDOBÍ OD 1. 1. 2012 Tiskopis ČSSZ č. 89 383 7 I/2013 Úvod Tato metodická pomůcka je součástí Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP (platného

Více

Příslušnost k právním předpisům migrujících pracovníků

Příslušnost k právním předpisům migrujících pracovníků ČESKÁ ČESKÁ SPRÁVA SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Příslušnost k právním předpisům migrujících pracovníků Milan Novotný metodik ČSSZ HK Pardubice, 27.2.2013 Lidéna prvním místě ČSSZ ČSSZ je největšía v rámci

Více

Platné znění zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn

Platné znění zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn Platné znění zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn 7 Místní příslušnost Místní příslušnost okresní správy

Více

Platná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn

Platná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Příloha IV Platná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění některých ustanovení zákona č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, s vyznačením navrhovaných změn 91 Obecné

Více

Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Ing. Mgr. Tomáš Klusák

Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Ing. Mgr. Tomáš Klusák Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Ing. Mgr. Tomáš Klusák bsah přednášky Pracovní právo a jeho prameny Účastníci PP vztahů a pracovní poměr Právo sociálního zabezpečení 2 Pracovní právo Prameny:

Více

187/2006 Sb. ZÁKON. Strana 1 / 159. ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojitění

187/2006 Sb. ZÁKON. Strana 1 / 159. ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojitění 187/2006 Sb. ZÁKON ze dne 14. března 2006 o nemocenském pojitění Změna: 585/2006 Sb. Změna: 181/2007 Sb. Změna: 261/2007 Sb. Změna: 239/2008 Sb., 305/2008 Sb., 2/2009 Sb. Změna: 41/2009 Sb. Změna: 158/2009

Více

* * * * * 3 Vymezení některých pojmů

* * * * * 3 Vymezení některých pojmů Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn 1 Rozsah působnosti (1) Tento zákon upravuje nemocenské

Více

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Strana 2392 Sbírka zákonů č. 203 / 2015 203 ZÁKON ze dne 23. července 2015, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců

Více

Odměňování členů zastupitelstva obce od

Odměňování členů zastupitelstva obce od Odměňování členů zastupitelstva obce od 1. 1. 2018 Stav k 1. 1. 2018 Zpracovala: Bc. Jitka Pohnerová Poskytování odměn: neuvolněným členům zastupitelstva obce uvolněným členům zastupitelstva dalších náhrad

Více

Odměňování členů zastupitelstva obce od Právní rámec. Velikostní kategorie/počet obyvatel

Odměňování členů zastupitelstva obce od Právní rámec. Velikostní kategorie/počet obyvatel Odměňování členů zastupitelstva obce od 1. 1. 2018 Stav k 1. 1. 2018 Zpracovala: Bc. Jitka Pohnerová Poskytování odměn: neuvolněným členům zastupitelstva obce uvolněným členům zastupitelstva dalších náhrad

Více

6/2.1.3.1 Náhrada mzdy nebo platu v prvním období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény

6/2.1.3.1 Náhrada mzdy nebo platu v prvním období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény Náklady a výnosy v hlavní činnosti str. 1 NO Náhrada mzdy nebo platu v prvním období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény Od 1. ledna 2009 je uplatňován zcela odlišný princip hmotného zabezpečení

Více

Dávky nemocenského pojištění v nové právní úpravě

Dávky nemocenského pojištění v nové právní úpravě Právnická fakulta Masarykovy univerzity v Brně Právo a právní věda Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení Diplomová práce Dávky nemocenského pojištění v nové právní úpravě Renata Valešová 2009/2010

Více

5/ Sb. Zákon o pojiném na ociální zabe... - znění dle 55/06 Sb., /06 Sb., 53/07 Sb., 6/07 Sb., 6/07 Sb., 305/0

5/ Sb. Zákon o pojiném na ociální zabe... - znění dle 55/06 Sb., /06 Sb., 53/07 Sb., 6/07 Sb., 6/07 Sb., 305/0 5/ Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 20. liadu 1992 o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti ve znění zákonů č. 10/1993 Sb., č. 10/1993 Sb., č. 30/93 Sb., č. 42/1994

Více

Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:

Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis

Více

PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011

PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011 Tisková zpráva 21. 12. 2010 PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011 V roce 2011 dochází k celé řadě změn v působnosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). K 1. 1. 2011 se mění: Podpora v nezaměstnanosti

Více

Sociální politika. Březen 2012

Sociální politika. Březen 2012 Sociální politika Březen 2012 V oblasti sociální politiky máme Systém státní sociální podpory Dávky vyplácí úřady práce Státní politiku zaměstnanosti Dávky vyplácí úřady práce Systém sociálního zabezpečení

Více

Právo sociálního zabezpečení

Právo sociálního zabezpečení Právo sociálního Generováno 6. 12. 2016 A Okruh A.......................................................... A.1 Předmět, cíle a systém práva sociálního............................... 3 3 A.2 Pojem a koncepce

Více

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VIII. volební období 22/0

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VIII. volební období 22/0 PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA VIII. volební období 22/0 Návrh poslanců Víta Kaňkovského a Patrika Nachera na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění

Více

ROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

ROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti Evidenční štítek ROZHODNUTÍ O DOČSNÉ PRCOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti Toto hlášení je ošetřující lékař povinen odeslat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení

Více