MONOTONIE V PRACOVNÍM PROCESU
|
|
- Květa Havlíčková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 MNTNIE V PRACVNÍM PRCESU MNTNY AT WRK ZDENKA ZÍDKVÁ Zdravtí ústav se sídlem v Brě SUHRN Práce se zabývá mtií v pracvím prcesu jak faktrem psychické zátěže. Psychická mtie vede ke sížeí aktivačí úrvě CNS, výpadkům pzrsti, árůstu chybvsti, ke sížeí výku a k rizikvému chváí pracvíků jak prstředku k dstraěí přesyceí. Rzlišeí čisti jak stresru (mtóí pdmíky práce) a dezvy pracvíka a jeh úsilí utéh k zvládutí stresru (pcity mtie) je vlivňvá dalšími faktry, které práce vyjmevává:. sbst,. fyzická a psychická ámaha,. sciálí pra, 4. pracví prstředí, 5. itelektvé předpklady, 6. mtivace a aspirace pracvíků. Subr 7 pracvíků v mtóích prvzech byl vyšetře pmcí dtazíků a zjišťváí pcitů mtie, pracvíh stresu a dluhdbých zdravtích ptíží v blasti psychické i tělesé. U většiy pracvíků ebyly přítmy zvýšeé přízaky mtie, zdravtí ptíže byly srvatelé s běžu ppulací. Útlumvé jevy (spalst, dkl pzrsti, sížeí bdělsti) udávala desetia pracvíků. Byly vytipváy prfese se zvýšeu psychicku zátěží, kde vždy k mtii přistupval další stresr (časvý tlak, práce v úklu, vuceé temp, fyzická ámaha). Výsledky ptvrdily předpklad, že mtii elze hdtit izlvaě, ale v sučisti s dalšími faktry, které účiky mtie ptecují. Mtie jak faktr stresu suvisejícíh s prací (WRS - Wrk Related Stress) tak spadá d blasti kmplexíh půsbeí dbríků pracvíh lékařství. Klíčvá slva: psychická mtie - pracví stres - dtazíky SUMMARY The páper deals with mty i the wrkig prcess as a factr f psychic stress. Psychic mty leads t decreasig activati level f CNS, lss f atteti, icreased erracy, decreased perfrmace ad a risky behavir f wrkers as a remedy t elimiate versaturati. The differetiati f activity as a stressr (mte cditis f wrk) ad respse f the wrker ad the edeavr t cpe with the stressr (the feelig f mty) is iflueced by ther factrs listed:. persality,. physical ad psychic effrt,. sciál supprt, 4. wrkig evirmet, 5. itellectual qualities, 6. mtivati ad aspiratis f the wrkers. The chrt f 7 wrkers i mte peratis was examied by meas f questiaires fr the determiati f the feelig f mty, wrkig stress ad lg-term health cmplaits i the psychical ad physical area. Symptms f mty were abset i mst wrkers, health cmplaits were similar t cmm ppulati. Maifestatis f ihibiti (sleepiess, declied atteti, decreased vigilace) were reprted by e teth f the wrkers. ccupatis with icreased psychic lad, where the mty was accmpaied by ather stressr (time factr, piecewrk, efrced rate, physical lad) were specified. The results cfirmed the presumpti that mty cat be evaluated separately, but tgether with ther factrs, which ptetiate its effects. Mty as a factr f stress assciated with wrk (WRS, wrk related stress) therefre belgs t the area f cmplex iterveti f experts i ccupatial medicíě. Key wrds: psychic mty - wrk related stress - questiaires t 7\ -a Uvd Mtie je pvažváa za jedu z hlavích epřízivých pracvích pdmíek u ás. vlivňuje psychiku zaměstaců, zvyšuje úavu, vede k výpadkům pzrsti a může být příčiu rizikvéh chváí pracvíků jak prstředku a dstraěí udy a přesyceí. Uvádí se až 40% zaměstaců v Evrpě, kteří trpí mtóí prací, pdbé údaje bychm jistě získali i v České republice (8). V evrpské legislativě se mtií zabývá, čláek 6()d) směrice 89/9/EHS (), kde je uvede, že je ut přizpůsbit práci jedtlivci s hledem a uspřádáí pracvišť, a výběr pracvíh zařízeí a výběr pracvích a výrbích metd, zejméa za účelem ulehčeí jedtváré práce a práce při pracvím rytmu určvaém strjem a kvůli zmírěí jejich účiků a zdraví. Také rma EN IS 0075 Ergmické pricipy ve vztahu k psychické pracví zátěži () bsahuje áměty a prstředky ke sížeí mtie, pklesu pracví bdělsti a přesyceí (saturace). V aší legislativě ajdeme v 4 e) ZP (4) pdbé patřeí jak ve směrici EHS, v kategrizaci prací je ve Vyhlášce 4/00 Sb. () z hlediska psychické zátěže práce spjeá s mtií zařazea d kategrie (může vlivit vímavé jedice), v případě kmbiace s dalšími dvěma faktry uvedeými v Nařízeí vlády 5/00 Sb.
2 C >U d kategrie (rizikvá práce). Nařízeí vlády 5/00 Sb. () defiuje mtii jak pracví čist, pr íž je charakteristické pakváí stále stejých úků phybvých či úklvých s mezeu mžstí zásahu zaměstace d průběhu tét čisti. V 0 dst.() tht ařízeí je taxativě dá i systém pracvích přestávek k zabráěí mtie. Výklad faktru mtie v přílze 7 (část B) rzlišuje phybvu (malý pčet úků) a úklvu mtii (malá prmělivst úklů) a určuje pr zařazeí fixí kritéria - kmbiaci trváí a pčtu pakvaých perací. Defiici mtie z ergmickéh hlediska pdala Hrubá (6). Jak mtóí začuje takvu práci, která je charakterizvaá jedduchými, rytmickými, steretypě se pakujícími phyby. Pracví perace jsu krátkdbé, pzrst pracvíka je sustředěa a úzký a stále stejý rzsah, jedstraě je zatěžvá ěkterý smyslvý rgá. Pracvík zaujímá většiu eměu pracví plhu, převažuje statické zatížeí s ízkým eergetickým výdejem. Gilbertva (,) a Matušek (9) zdůrazili ve svých přehledých pracích mtii eje bsah čisti, ale také její dpad a ervvý systém člvěka. Mtii defiují jak stav sížeé aktivačí úrvě CNS v důsledku stále stejých a pakujících se jevů v pdětvém pli, a který je ut reagvat striktě určeým algritmem phybů či jiých úků. Z hlediska práce jak stresru rzezáváme tyt druhy mtie:. Repetitiví práce u pásu - perace se pakují se steju sekvecí, je vuceé temp práce, které pracvík emůže vlivit.. Mauálí čisti s jedduchými úky v peraci, vkládáí dat, bsluha autmatů - jde krátké, pakvaé úky, kdy si pracvík může d jisté míry sám určit temp.. Mitrváí - sledváí sigálů, které se mhu bjevvat v delších epravidelých itervalech, apříklad v ktrlích cetrech (tzv. vigilačí úlhy s utstí bdělsti). 4. Řízeí dpravích prstředků. 5. Sledváí chyb ve výrbcích. Pr zjišťváí mtie je důležité rzlišit mtóí situace a mtóí perace (). Prví dvě z výše uvedeých čistí můžeme přiřadit k mtóím peracím, které vykazují malu variabilitu úků a jejichž základím pricipem jsu phybvé steretypy, další tři patří spíše k mtóím situacím chudým a pčet pdětů, resp. ifrmací s epravidelým rzlžeím sigálů. Základím předpkladem pr studium mtie jak stresru je zachyceí mhtvárých pdmíek práce. Je zám z literatury, že růzí jedici mhu reagvat a jedtváru, pakující se čist egativě, eutrálě, ale i pzitivě, tz. že jim mtóí práce vyhvuje. Rzhdující je přitm jejich idividuálí schpst mtii zvládat, která zahruje ěklik blastí:. sbstí předpklady. Traduje se, že apř. itrverti, tj. sby zaměřeé spíše a sebe" či a úkl", jsu méě závislí a děí v práci a klí, vyrvávají se saději s mtóími úkly ež jedici extravertvaí, tj. sby zaměřeé aveek, aktiví, mající rádi změu a vzrušeí. Krupa cituje ze zahraičí literatury tzv. day dreamers", kteří se s mtóí prací velmi lehce sžijí a jimž vyhvují rutií úkly, jelikž při ich mají mžst a čas přemýšlet věcech, které s prací ejsu přím spjey (8).. dlst vůči tělesé a duševí ámaze. V praxi je reakce rgaismu, vyjádřeá úavu při bu typech čisti pdbá a při kmbiaci mtie s vyskými fyzickými či psychickými árky práce jde syergické půsbeí dvu faktrů, které se může prjevit v saturaci (pcitech přesyceí) prací.. Využití sciálí pry (celkvá atmsféra pracviště, mžst ktaktu se splupracvíky). Jak příklad lze uvést pzrváí Hladkéh, kdy dvě starší žey bsluhující lis s velmi jedduchu pakvau čistí začvaly svu čist jak velmi pestru, jejich tvrzeí se však etýkal prváděých úků, ale mžsti se d ich dputat hvrem při zmechaizvaé čisti. Sciálí pra je des uzávaý árazík" (buffer) prti stresu (4). 5. Itelektvé předpklady. Laicky je vžitý ázr, že sby s vyšší iteligecí hůře sášejí mtii. V praxi se vyskytuje mh pvláí, která vyžadují vyskšklské eb alespň středšklské vzděláí vzhledem k zvládutí techických předpkladů pr dau čist a práce, které psléze erudvaý člvěk vykává, mhu vykazvat prvky mtie. Sem patří apř. perátři a pracvištích dhlížející a bezchybý a bezpečý chd zcela autmatizvaéh systému, kde pracují puze vysce kvalifikvaí a vzdělaí pracvíci trpící edstatkem vější i vitří stimulace. Pdbý typ pracvišť by byl vhdé zařadit mezi zkumaá pracviště s mtií. 6. Mtivace a aspirace pracvíků. Tyt sad ejdůležitější psychsciálí faktry ebyly také u ás zatím systematicky zkumáy Zde je uvádíme mtivátry, kterých je zám, že mhu ptecvat pcity mtie - echuť k vykávaé práci ( ic jiéh mi eabídli"), pcity edceěsti ( mám a víc"),epřiměřeé pcity hržeí vlastíh zdraví způsbeé dalšími faktry (fyzická ámaha, hluk, chemické škdliviy apd.), fiačí hdceí, malá mžst rzhdváí (ařízeé přestávky, schématická cirkulace pracvíků). Pracví mtie může mít za ásledek ěkteré psychické feméy: pruchy vímáí,sížeí pzrsti,sížeí rychlsti psychickéh eb fyzickéh výku, vyšší eergetické asazeí k udržeí výku, sížeí přessti výku, zvýšeí chybvsti, sížeí mtivace, ezájem, tupeí, apatii, spalst, pcity udy, přesyceí. Hdceí zalžeé puze a ppisu čisti epstihuje mtii v celé její šíři. Chybí hdceí z hlediska dpadu mtie a samtéh pracvíka, které vychází z předpkladu, že stresr je t, c člvěk chápe jak ezvládutelu situaci, tedy ěc, c přesahuje mžsti jeh zvládáí (4). V rámci splupráce Krajské hygieické staice Jihmravskéh kraje a Zdravtíh ústavu se sídlem v Brě vzikl v rce 004 úkl Mtie v pracví čisti", jehž cílem byl sledvat pmcí dtazíků subjektiví pcity pracvíků a vyhdtit dpad mtie a jejich psychiku. Metdika K vyšetřeí psychické dezvy pracvíka a pracví zátěž jsme pužili metdiku vytvřeu pr ptřeby sledváí dpadu psychické zátěže a rgaismus pracvíka. Meisterův dtazík a dtazík N-5 jsu stabilě využíváy k vyšetřeí psychické zátěže (5, 5, 6), dále byl přidá ad
3 Tab. : Hdceí psychické pracví zátěže - Meisterův dtazík (~7). Přetížeí Časvý tlak Zdpvědst Kflikty v práci Prfese s mtií ( =7) Růzé prfese (5) Sciálí iterakce (6) Kritické hdty,5 II. Mtie Malé uspkjeí tupující práce Mtie s úbytkem pzrsti,5,5,5 III. Nespecifický faktr Nervzita Přesyceí Úava Úbytek dluhdbé výksti + + +,5 Vysvětlivky: + dsažea kritická hdta mediáu ++ překrčea kritická hdta mediáu. Překrčeí kritické hdty mediáu z pětistupňvé škály svědčí pr vysku pracví zátěž v daé blasti. hc vytvřeý dtazík a sledváí kmbiace přetížeí/ mtie. Pmcí 5 vybraých ptíží jsme také zjišťvali dluhdbější pruchy zdraví včetě subjektivíh hdceí pcitu zdraví v pětibdvé škále. Jedtlivé metdiky jsu ppsáy v textu eb tabulkách. Sledvaý subr Vyšetřili jsme subr 7 pracvíků prfesí z 8 pdiků Jihmravskéh kraje (66 mužů, 06 že). Zjišťvali jsme phlaví, v rámci aymity byly věk a délka praxe stažey d čtyř kategrií. Jedtlivé prfese a pčet vyšetřeých pracvíků jsu uvedey v grafu. Věkvé kategrie byly zastupey pměrě vyrvaě s mediáem 5 let, více ež plvia pracvíků měla relativě krátku praxi (d 5 let), déle ež 0 let pracvala ve své prfesi puze čtvrtia sb. Data byla vyhdcea ve statistickém prgramu EPI INF, verze Faktr mtie kritická hdta Graf : Meisterův dtazík - aritmetické průměry faktru mtie u jedtlivých prfesí Vysvětlivky: (uvedea je charakteristika prfese a v závrce pčet vyšetřeých sb): - dřevzpracující lika s vuceým tempem (0), - práce u lisu (8), - mtáží dělíci I (40), 4 - mtáží dělice II (8), 5 - avěšvači drůbeže, lika s vuceým tempem (5), 6 - pdáváí/debíráí výrbků v dřevprůmyslu (), 7 - prcvačky drůbeže (45), 8 - řidiči MKD (46), 9 - svářeči (9), 0 - šičky jutvéh zbží (7), - žehlířky rvéh prádla (). Výsledky Meistervým dtazíkem jsme zjišťvali subjektiví hdceí psychické pracví zátěže. Výsledky uvádí tab.. Kriticku hdtu překračuje ve faktru přetížeí puze plžka časvý tlak. Ve faktru mtie jsu překrčey kritické hdty u plžek malé uspkjeí z práce a pcit tupující práce, pracvíci však při mtóí práci epciťují úbytek pzrsti. Celkvě však pracvíci hdtí mtii egativěji ež v prfesích s růzrdu čistí, které jsme sledvali dříve, t platí i pr hdceí plžky přesyceí ve faktru stresvé dezvy (5,6). Phlaví, věk ai praxe evlivily pcity mtie. Průměré hdty tří faktrů Meisterva dtazíku a prfese, které překrčily kritické hdty, uvádí tab. č.. Pr celý sledvaý subr ebyly překrčey kritické hdty ai v jedm faktru, mtie se však kritické hdtě blíží a pět ve srváí s výsledky prfesí s růzrdu čistí je hdcea výzamě egativěji (5,6). Při vyhdceí jedtlivých prfesí se ukázaly rzdíly, které jsme stručě shruli d tabulky. Z jedeácti prfesí tři vykazvaly kmbiaci přetížeí a jedstrasti se zvýšeu stresvu dezvu (šičky jutvéh zbží, pracvíci dřevzpracující liky s vuceým tempem, avěšvači drůbeže a lice s vuceým tempem). V tab. č. a 4 je uvede hdceí jedtlivých slžek psychické mtie a přetížeí vyjádřeé prcetem sb, které dau slžku pvažují za typicku a převažující ve vlastí pracví čisti. Z tabulky č. je patr, že pracvíci v mtóích pdmíkách vímají ve své práci jak typické čtyři charakteristiky:. vykáváí jedduchých pakvaých phybů,. subjektiví pcity jedtvársti práce,. utst epřetržitéh zapjeí pzrsti, 4. převahu ktrlí čisti. Tyt prvky čisti vystihují becé charakteristiky mtóí práce, evyjadřují však dpad mtie a člvěka v průběhu směy. Subjektiví stížsti, které by mhly předzameávat úbytek výku, zvýšeu chybvst či zvýšeu mžst úrazu, evímají pracvíci jak typické pr svu čist (spalst, uda, samvlý dkl myšleek, zvýšeé úsilí k udržeí se v phtvsti, pkles výku). V přetížeí (tab.č.4) se vyskytly puze dvě charakteristiky, které uváděli pracvíci jak zatěžující - utst itec Ti C/ H f t
4 Tab. : Faktry Meisterva dtazíku, aritmetické průměry a směrdaté dchylky jedtlivých faktrů, kritické hdty pr běžu ppulaci a subry prfesí s překrčeými hdtami ve faktru přetížeí a especifickém faktru (=7). Přetížeí. Mtie. Nespecifický faktr X 7.5 7,7 0,9 s.d..4,9 4. K. H. 9 8 překrčeé kritické hdty dřevzprac. lika (9,), šičky(0,0) dřevzprac. lika (,5), šičky (4,7), avěšvači(4,8) Vysvětlivky: x=aritmetický průměr (rzsah škál: přetížeí -5, mtie -5, stresvá dezva 4-0), s. d.=směrdatá dchylka, K. H.=kritická hdta. Překrčeé kritické hdty - uvedey aritmetické průměry u prfesí, které překrčily kritické hdty >U Tab. : - Jedtlivé slžky mtie (=7) Nutst sustředěsti Vykáváí jedduchých pakvaých phybů Jedtvárst úků Převaha ktrlí čisti Pcit edceěsti Chudst pdětů v práci Malé využití zalstí a schpstí Nemžst splupráce s druhými Zvýšeé úsilí k udržeí se v phtvsti Samvlý dkl myšleek mim práci Ptíže udržet pzrst s pcity spalsti Pkles výku v průběhu směy Pcity udy při práci Prcet sb 85, 7,5 59,6 47, 9,0,5 9,4,9 0, Vysvětlivky: V tabulce je uvede prcet sb, které pciťují daé situace jak silu zátěž (hdce stupěm ze stupice - ikdy, - ěkdy, - vždy). zivíh výku a velká rychlst práce. statí prvky euváděli pracvíci jak typické pr svu práci. C se týče psychsmatické dezvy, v dtazíku eurtických ptíží byla průměrá hdta ptíží pracvíků celéh subru psazea d blasti zvýšeé prblémy" s průměru hdtu 5,4 (s. d,, 8), t však des dpvídá ppulačím hdtám (5,5). Vyský stupeň ptíží pciťvali dělíci dřevzpracující liky s průměru hdtu 8,4, šičky jutvéh zbží (8,4) a mauálí prfese pdáváí/debíráí v dřevzpracujícím průmyslu (0,). Zdravtí stav uváděla většia pracvíků jak přiměřeý věku s průměru hdtu,5 (s. d. 0,9) z pětibdvé škály (špatý zdravtí stav uváděl 0% pracvíků). Údaje dpvídají pět ppulačím hdtám, výzamé rzdíly mezi prfesemi jsme ezazameali. Jak dluhdbé (ejméě půl rku trvající) ptíže pracvíci uváděli blesti v kříži (5, %), blesti v šíji (46,7 %), blesti hu (57,7%) a blesti hlavy (44, %). Blesti hu se vyskytvaly častěji u pracvíků, kteří při práci stjí, vertebrgeí ptíže byly ve všech prfesích zastupey pdbě. Triádu ejčastějších ptíží phybvéh aparátu (kříž, šíje, hy) jak dluhdbý zdravtí prblém udávala pětia pracvíků ( %). Ptíže, u kterých může být reaktiví psychsmatický pdklad (žaludečí ptíže, ptíže se srdcem eb cévami, astma, alergie) se vyskytvaly spradicky. Diskuse U vybraých prfesí s předpkládau psychicku mtií jsme sledvali její dpad a pracvíky. Krmě řidičů MKD, jejichž čist reprezetvala spíše m- 9, 4,8 Tab. 4: Jedtlivé slžky přetížeí (=7) Nutst itezivíh výku Velká rychlst práce Dluhé bdbí itezivíh sustředěí Nadměré mžství práce Neúsé temp Čekací časy a převedeí práce d jiých lidí Prtikladé pžadavky a příkazy Nedstatek času a vykáí práce Přerušváí úklu před dkčeím Prcet sb 7,5 6,0 4,6,4 5,4 0,6,,0 Vysvětlivky: V tabulce je uvede prcet sb, které pciťují daé situace jak silu zátěž (hdce stupěm ze stupice - ikdy, - ěkdy, - vždy). tóí situace, patřily všechy statí prfese d skupiy mtóích perací. Ve všech případech byly pdikem splěy áležitsti daé zákem a učiěa patřeí ke sížeí mtie (zavede systém přestávek, ktrlváy pracví rmy, uplatňváa ergmická patřeí, sledváa mžst pstižeí svalů, klubů, šlach ruky). Pracvíci v subjektivím hdceí zátěže udávali vyšší stupeň mtie, ež je běžé v prfesích bez bjektivích charakteristik mtie, celkvě však hdceí edsahval kritických hdt. V suladu s vějšími atributy práce byla práce hdcea jak jedtvárá s jedduchými pakvaými úkly, jak práce ktrlíh charakteru se zapjeím pzrsti. Subjektiví hdceí mtie jak psychickéh stavu útlumu avzeéh pracví čistí byl však přízivé, z celéh subru puze 0% pracvíků udával kmplex stížstí vztahujících se k útlumu, udě, dklu pzrsti. Ve třech prfesích byla zjištěa mtie vyskéh stupě, vždy v kmbiaci s pcity časvéh tlaku a zvýšeéh stresu. Zdravtí ptíže se s převahu kumulvaly d blasti páteře a hu, lze tedy předpkládat suvislst se staticku plhu a fyzicku zátěží. Zjištěí epidemilgii blestí zad v suvislsti s pracvím stresem (,0) zde může být připmeut, prtže převaha pracvíků v ašich mtóích prvzech edsáhe praxe delší ež 5 let a velká fluktuace tak eumžňuje hdtit dluhdbější dpady pracví zátěže. Závěr Pr zařazváí prací d kategrií z hlediska mtie je důležité zjištěí, že většia pracvíků v prvzech s určitým stupěm jedtvársti práce epciťuje klasické přízaky psychické mtie uváděé v literatuře jak varvé sigály selháí. U většiy pracvíků se ebjevuje ai adměrá psychická dezva, ai zvýšeá frekvece psy-
5 chsmatických ptíží. Vzhledem k relativě krátké praxi pracvíků je mžé, že střídáí pracvišť v tét blasti může d jisté míry půsbit i jak prtistresvý faktr. Pdle sučasých záků zařazujeme mtóí práce d kategrie psychické zátěže pdle vějších kritérií práce. Každá mtóí práce je však vykáváa ve specifických pracvích pdmíkách, které drážejí rgaizačí atmsféru pdiku. Pstihut psychicku mtii jak izlvaý faktr je btížé, teprve další faktry, které k í přistupují, mhu ptecvat její účiky a psychiku a v dluhdbém půsbeí mít vliv i a zdravtí stav pracvíků. Zjistili jsme, že tam, kde se bjevily přízaky vyské psychické mtie, byl vždy přítme další egativí faktr pracvích pdmíek - úklvá mzda pháějící k vyššímu výdělku, fyzická zátěž, vuceé temp. Zaměstavatel má pvist vyhledávat rizika a uplatňvat patřeí ke jejich sížeí (4). Vyhdceí stupě a dpadu mtie a pracvíky je prvím krkem, ásledvat by měla rgaizačí a režimvá patřeí. A právě zde se abízí blast pr dbríky pracvíh lékařství (7), speciálě pr psychlgy, kteří mhu pmci dtvářet psychsciálí phdu a pracvišti uplatěím zásad k dstraěí stresu suvisejícíh s prací (Wrk Related Stress). Puhé zařazeí práce d kategrie v případě mtie čast a mžst sížeí especifické zátěže reziguje a lze je kstatvat, že takvý přístup eí v suladu s des zdůrazňvaými sahami mezit vliv egativích faktrů pracvích pdmíek a zdraví aší ppulace. LITERATURA. EN IS 0075 Ergmie priciples related t metal wrk- -lad.. Gilbertva S: Fyzilgické a psychlgické aspekty mtóí práce. Dizertačí práce, LFH, UK v Praze, Gilbertva S: Ergmie. ptimalizace lidské čisti. Grada Publishig, 00, 40 s. 4. Hladký A: Nvé záké předpisy psychlgickém stresu v práci. Psychlgie v ekmické praxi č. -4, 00, rč. XXXVIII, s Hladký A, Zídkvá Z: Metdy hdceí psychsciálí pracví zátěže, skripta UK, Praha, 999, 78 s. 6. Hrubá D: Ergmie. Lékařská fakulta Masarykvy uiversity, Br, 995, s Klektiv autrů: Pracví lékařství. Skripta NC NZ, Br, 005, 8 s. 8. Krupa A, Hilica K, Vaškvá R: Subjektiví pcit zdraví a pracví pdmíky. Praha, VÚPSV, 00, 57 s. 9. Matušek, Růžička J: K prblémům mtie, Bezpečst a hygiea práce,, 00, s Musculskeletal Disrders ad Wrkplace Factrs: A Critical Review f Epidemilgie Evidece fr Wrk-Related Musculskeletal Disrders f the Neck, Upper Extremity, ad Lw Back DHHS (NISH) Publicati N (997), Chapt. 7.. Nařízeí vlády č.5/00 Sb., kterým se staví pdmíky chray zdraví při práci před ěkterými riziky plyucími z pracvích pdmíek a pžadavky a pracví prstředí a pracviště.. Směrice rady 89/9/EHS ze de. červa 989 zaváděí patřeí pr zlepšeí bezpečsti a chray zdraví při práci.. Vyhláška MZ ČR č. 4/00 Sb., kteru se staví pdmíky pr zařazváí prací d kategrií, limití hdty ukazatelů bilgických expzičích testů a áležitstí hlášeí prací s azbestem a bilgickými čiiteli. 4. Zák č. 65/965 Sb., Zákík práce, v platém zěí. 5. Židkvá Z: Využití dtazíků k hdceí psyekické zátěže při práci, České pracv. lék.,,, s Židkvá, Z: Faktr Sciálí iterakce v kategrizaci prací. Psychlgie v ekmické praxi. č. -4, rč. XXXVIII, 00, s. -0. PbDr. Z. Židkvá Zdravtí ústav se sídlem v Brě, Grkéh Br m ZE ZAHRANIČNÍ LITERATURY Evaly V: Applicati f Clrimetric Idicatrs ad Therm Had Methd t Determiate Base Permeati Thrugh Chemical Prtective Glves (Využití klrimetrických idikátrů a teplty ruky při zjišťváí prpuststi rukavic pr chrau před chemickými látkami) Jural f ccupatial ad Evirmetal Hygieě (JEH) I; December 004; Pr chrau před chemickými látkami pužívaými v ejrůzějších dvětvích průmyslu jsu pužíváy rukavice chráící před látkami prikajícími pkžku d rgaismu. Expzice látkám prikajícím kůží jsu začým rizikem. Pmcí klrimetrických pružků byla za simulace teplty ruky (4 C) u čtyř typů rukavic vyšetřváa v termstatu prpustst pr butylami (v časech d mi d 0 mi), pr diisprpylami (v časech d 4 mi d 4 h) pr triaethylami (d 6 mi d 4 h) a pr hydrxyd sdý d 4 h. Pmcí plyvé chrmatgrafie byla kvatitativě určea resrpce butylamiu, diisprpylamiu a triethylamiu, které se z 99 % absrbvaly d idikátrvých pružků, v mžstvích phybujících se mezi,08 a l,llp.g. Byla zjišťváa prpustst materiálu z růzých částí rukavic - z dlaě, z mažety a z prstů. Metda je vhdá pr zjišťváí prpuststi chraých rukavic pr růzé průmyslvé materiály a chemické slučeiy. V. Erba < i r
Řízení otáček změnou počtu pólů
Řízeí táček změu pčtu pólů Tet způsb řízeí táček mtrů umžňuje změu táček puze p stupích. čet stupňů však ebývá veliký, běžě se pužívá puze dvu stupňů. r zvláští účel lze pužít i větší pčet stupňů. T však
Více02-05.4 10.05.CZ. Regulační ventil najížděcí G92... -1-
0-05.4 0.05.CZ Regulačí vetil ajížděcí G9... -- Výpčet sučiitele Kv Praktický výpčet se prvádí s přihlédutím ke stavu regulačíh kruhu a pracvích pdmíek látky pdle vzrců íže uvedeých. Regulačí vetil musí
VíceVŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.
VŠB Technická univerzita, Fakulta eknmická Katedra reginální a envirnmentální eknmiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ (Studijní texty) Reginální analýzy Dc. Ing. Alis Kutscherauer, CSc. Ostrava 2007
VíceTechnická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy
Technická specifikace předmětu plnění VR Organizace dtazníkvéh šetření mbility byvatel města Bratislavy Zadavatel: Centrum dpravníh výzkumu, v. v. i. dále jen zadavatel 1 PŘEDMĚT VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Předmětem
Více( ) Spoříme a půjčujeme II. Předpoklady:
4..14 Spříme a půjčujeme II Předpklady: 04013 Př. 1: Hza ulžil a 3 rky d baky 20 000 Kč s rčí úrkvu míru 0,48 %. Úrk mu baka každý rk desílá a běžý účet. Jaku částku bude p třech letech dispvat, pkud ic
Víceintegrované povolení
Integrvané pvlení čj. MSK 102663/2010 ze dne 12.10.2010, ve znění pzdějších změn V rámci aktuálníh znění výrkvé části integrvanéh pvlení jsu zapracvány dsud vydané změny příslušnéh integrvanéh pvlení.
VíceMetodická příručka Omezování tranzitní nákladní dopravy
Metdická příručka Omezvání tranzitní nákladní dpravy K právnímu stavu ke dni 1. ledna 2016 Obsah 1 Na úvd... 2 2 Základní pjmy... 3 3 Obecně k mezvání tranzitní nákladní dpravy... 4 4 Prvedení příslušnéh
VícePosuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce
Psuzvání zdravtní způsbilsti k řízení mtrvých vzidel jak sučásti výknu práce Zdravtní způsbilst řidiče mtrvých vzidel je jednu ze základních pdmínek bezpečnsti prvzu na pzemních kmunikacích. Prt je zdravtní
VíceDotazník tvoří celkem 25 otázek. Jejich zpracování stanovujeme do 11.2.2013. Garantujeme důvěrnost veškerých získaných informácí.
Vážený pane řediteli, Odvláváme se k našemu předešlému rzhvru, kdy jsme splu rzebírali mžnsti vaší splečnsti CEEC Reserch a partnerské splečnsti KPMG specializujících se na stavební sektr pr slvení jedntlivých
Více1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11
OBSAH 1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11 4 ZÁKLADNÍ FOND ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ 13 4.1 ZÁMĚRY VÝVOJE HOSPODAŘENÍ ZFZP 13 4.2 TVORBA, PŘÍJMY ZFZP 19 4.3 ČERPÁNÍ, VÝDAJE ZFZP 21 4.3.1 SMLUVNÍ POLITIKA
VíceSMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)
Název Čísl Vlastník SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) Tat směrnice nahrazuje: Datum platnsti d: 01.10.2015 Základní právní předpisy:
VíceKAPITOLA II ZÁKON NA OCHRANU OVZDUŠÍ ZÁKLADNÍ POVINNOSTI...13 KAPITOLA III PROVÁDĚCÍ PŘEDPISY K ZÁKONU O OVZDUŠÍ ZÁKLADNÍ POPIS...
Zákn č. 201/2012 Sb., chraně vzduší základní pvinnsti prvzvatelů zdrjů znečišťvání vzduší ing. Zbyněk Krayzel, Pupětva 13/1383, 170 00 Praha 7 Hlešvice 266 711 179, 602 829 112 ZBYNEK.KRAYZEL@SEZNAM.CZ
Více9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob
LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple 9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravtně pstižených sb Ad hc mdul 2011 bude šetřen na 1. vlně (resp. pdle čtvrtletí zařazení sčítacíh
VíceHiPath 1200. Analogové telefony s impulsní volbou IWV s tónovou volbou MFV. Návod k použití
HiPath 1200 Aalgvé telefy s impulsí vlbu IWV s tóvu vlbu MFV Návd k pužití K ávdu k pužití K ávdu k pužití Tet ávd k pužití ppisuje fukce, které můžete prvádět běžými aalgvými telefy s impulsí eb tóvu
VíceUSNESENÍ. Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brno 20. prosince 2012
*UOHSX004HI9Y* UOHSX004HI9Y USNESENÍ Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brn 20. prsince 2012 Úřad pr chranu hspdářské sutěže příslušný pdle 112 zákna č. 137/2006 Sb., veřejných zakázkách, ve znění
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE
*UOHSX003WQC1* UOHSX003WQC1 ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ Č. j.: ÚOHS-S523/2011/VZ-19003/2011/520/ABr V Brně dne: 30. března 2012 Rzhdnutí nabyl právní mci dne 28.4.2012 Úřad pr chranu
VíceDoporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní
, 3P Cnsulting, s. r.., Římská 12, 120 00 Praha 2 telefn: (+420) 739 548 469 e-mail: inf@trass.cz web: www.trass.cz Dpručení Středčeskému kraji k transfrmaci ústavní péče v péči kmunitní Klient Zakázka
VícePřednášky Teorie řízení Tereza Sieberová, 2015 LS 2014/2015
-černě přednášky -červeně cvičení různě přeházené, pdle th, jak jsme pakvali, datum dpvídá přednáškám PŘEDNÁŠKA 10.2. C je t řízení? Subjektivní, cílevědmá činnst lidí Objektivně nutná Pznává a využívá
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ. Č. j.: ÚOHS-S398/2010/VZ-16684/2010/520/NGl V Brně dne: 14. února 2011
*uhsx0039d6p* UOHSX0039D6P ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ Č. j.: ÚOHS-S398/2010/VZ-16684/2010/520/NGl V Brně dne: 14. únra 2011 Úřad pr chranu hspdářské sutěže příslušný pdle 112 zákna
VíceGLOBÁLNÍ ARCHITEKTURA ROB
Přílha č. 1b zadávací dkumentace GLOBÁLNÍ ARCHITEKTURA ROB verze 1.0 Obsah 1 Vymezení cílů prjektu 3 2 Prcesní architektura 4 2.1 Základní výchdiska návrhu prcesní architektury 4 2.2 Pstup tvrby a pužité
VíceStanovisko k dokumentu Řešení dalšího postupu územně ekologických limitů těžby hnědého uhlí v severních Čechách ze srpna 2015
Svaz průmyslu a dpravy České republiky Cnfederatin f Industry f the Czech Republic Stanvisk k dkumentu Řešení dalšíh pstupu územně eklgických limitů těžby hnědéh uhlí v severních Čechách ze srpna 2015
VíceTvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011
Tvrba jedntnéh zadání závěrečné zkušky ve šklním rce 2010/2011 bry středníh vzdělání kategrie E pracvní verze 1 Obsah I. Organizace tvrby JZZZ 1. Harmngram tvrby JZZZ 4 2. Činnst autrskéh týmu 6 3. Kntakty
VíceNÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ
Místní akční plán Místní akční plán je suhrnný dkument zahrnující něklik částí. Obsahuje analyticku část (zejména metaanalýza stávajících dkumentů, analýza vyvlaná plánváním specifických témat, zjišťvání
VíceO B S A H 1. ÚVOD 3 2. OBECNÁ ČÁST 5 3. POJIŠTĚNCI 10 4. ZÁKLADNÍ FOND ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ 13 5. OSTATNÍ FONDY 39
O B S A H 1. ÚVOD 3 2. OBECNÁ ČÁST 5 3. POJIŠTĚNCI 10 4. ZÁKLADNÍ FOND ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ 13 4.1 ZÁMĚRY VÝVOJE HOSPODAŘENÍ ZFZP V ROCE 2014 13 4.2 TVORBA, PŘÍJMY ZFZP 19 4.3 ČERPÁNÍ, VÝDAJE ZFZP 21
VíceZpravodaj projektu PREGNET
Zpravdaj prjektu PREGNET Úvdní slv Přibližně každý desátý bčan České republiky (ČR) se ptýká se zdravtním pstižením, které mu v různé míře kmplikuje vstup neb dluhdbé udržení se na pracvním trhu. Od rku
VíceAnalýza návštěvnosti a spokojenosti turistů v Moravskoslezském kraji. Monitoring návštěvníků a turistů Moravskoslezského kraje
Analýza návštěvnsti a spkjensti turistů v Mravskslezském kraji Mnitring návštěvníků a turistů Mravskslezskéh kraje Vyhdncení za lét 2004 Obsah: 1. Metdlgie 2. Prfil návštěvníka reginu 3. Hdncení reginu
VíceSOUVISLOST MEZI DEMOGRAFICKÝMI ZMĚNAMI A EKONOMICKÝM RŮSTEM
SOUVISLOST MEZI DEMOGRAFICKÝMI ZMĚNAMI A EKONOMICKÝM RŮSTEM Abstrakt Jan Hrabák V pslední dbě neustále sklňvané stárnutí byvatelstva vyspělých zemí bude mít dle mnhých významný dpad na eknmiku jedntlivých
VíceUniverzita Karlova v Praze, KOLEJE A MENZY, Voršilská 1, Praha 1
Univerzita Karlva v Praze, KOLEJE A MENZY, Vršilská 1, Praha 1 č.j. 18/2013 Praha, dne 10. 1. 2013 SMĚRNICE č. 1/2013 O POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŔEDKŮ, MYCÍCH, ČISTÍCÍCH A DEZINFEKĆNÍCH
VíceAAA AUTO Group zveřejnila své neauditované konsolidované. hospodářské výsledky za první čtvrtletí roku 2010
AAA AUTO Grup zveřejnila své neauditvané knslidvané hspdářské výsledky za první čtvrtletí rku 2010 Praha / Budapešť, 31. května 2010 Dle hspdářských výsledků za první čtvrtletí rku 2010, které splečnst
VíceProgram prevence nehod a bezpečnosti letů
SEKCE LETOVÁ A PROVOZNÍ Odbr bchdní letecké dpravy Směrnice OLD Dplňující výkladvý/vysvětlující materiál k ACJ OPS 1.037 a IEM OPS 3.037 Prgram prevence nehd a bezpečnsti letů CAA-OLD-01/2010 Verze: 1.
VíceDeepBurner Free 1.9. Testování uživatelského rozhraní s uživateli Deliverable B1 TUR 2011. Testování uživatelských rozhraní 2011 ČVUT FEL
Testvání uživatelských rzhraní 2011 DeepBurner Free 1.9 Testvání uživatelskéh rzhraní s uživateli Deliverable B1 TUR 2011 Daniel Mikeš Tmáš Pastýřík Ondřej Pánek Jiří Šebek Testvání uživatelských rzhraní
VícePředpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Účinnost od 1. října 2013
Předpis SŽDC Bp1 bezpečnsti a chraně zdraví při práci Účinnst d 1. října 2013 Úvd k prezentaci Tat prezentace služí především pr základní seznámení s předpisem Bp1, resp. s jeh bsahem, strukturu a nejdůležitějšími
VíceEXTRAKT z mezinárodní normy
EXTRAKT z mezinárdní nrmy Extrakt nenahrazuje samtnu technicku nrmu, je puze infrmativním materiálem nrmě. Elektrnický výběr pplatků (EFC) Zabezpečené mnitrvání pr autnmní systémy výběru mýtnéh Zkušení
VíceRorma v mzdách - suprhrubá mzda. Princip suprhrubé mzdy. Příklad
Rorma v mzdách - suprhrubá mzda Od véh rku se míst prgresiví sazby daě ( 3 %) vě zavádí rovná daň z příjmů yzických osob, a t ve výši 5 % pr rk 00& a ve výši,5 % d rku 00'. S tímt také suvisí rozšířní
Více971 Kohout kulový PN 160
971 971 Khut kulvý PN 160 Pužití k úplému uzavřeí eb tevřeí průtku prvzí tekutiy, která může kulvým khutem prudit běma směry jsu určey pr pužití v běžých měřících kruzích systémů průmyslvé autmatizace
VíceProjektový manuál: SME Instrument Brno
Prjektvý manuál: SME Instrument Brn 1 Obsah 1. C je SME Instrument?... 3 1.1 Pslání prgramu... 3 1.2 Stručný ppis prgramu... 3 2. C je SME Instrument Brn?... 3 2.1 Prč vznikl SME Instrument Brn... 3 2.2
Vícenejnižší mezi 2. - 5. hodinou nejvyšší mezi 15. - 18. hodinou kolísání je považováno za fyziologické, pohybuje-li se mezi 36-36,9 C Záznam teploty
Vitální funkce Tělesná teplta je značení pr přirzenu tepltu danéh rganismu, za kteréh dchází k jeh bvyklému fungvání Hyptermie 35,5-35,9 C Nrmtermie 36-36,9 C Subfebriliezvýšená 37-38 C Hypertermie-hrečka
VíceCo JE, K ČEMU JE A JAK SE PRACUJE S GISEM
C je, k čemu je a jak se pracuje s GISem C JE, K ČEMU JE A JAK SE PRACUJE S GISEM Ve sdělvacích prstředcích se stále více mluví tm, že žijeme v "infrmačním věku JJ. Na infrmace se nahlíží jak na klíč k
VíceZadávací dokumentace Stránka 1 z 8
Outsurcing tiskvých řešení pr městsku část Praha 14 Přílha č. 1 - Technické pžadavky Technické pžadavky na multifunkční zařízení a tiskárny (dále jen tiskvá zařízení Pžadvané technické parametry jsu ppsány
VíceKotlík na polévku Party
Ktlík na plévku Party 100.054 V3/0107-1 - CZ 1. Obecné infrmace 102 1.1 Infrmace týkající se návdu k bsluze 102 1.2 Vysvětlivky symblů 102 1.3 Zdpvědnst výrbce a záruka 102-103 1.4 Ochrana autrských práv
VícePortál veřejné správy
Prtál veřejné správy N Náávvrrh hn naa zzvveeřřeejjn něěn níí žžiivv ttn níí ssiittu uaaccee N Náávvrrh hn naa ssm maazzáán níí zzvveeřřeejjn něěn néé žžiivv ttn níí ssiittu uaaccee N Náávvrrh hn naa eed
Více02-03.6 12.10.CZ Chladič páry CHPE
0-03.6.10.CZ Chladič páry CHPE -1- CHPE Chladič páry DN 0 až 0 PN až 3 Ppis Chladič páry (dále je CHPE) je zařízeí určeé k regulaci teplty vdí páry. CHPE je slže z tělesa, které je sučástí paríh ptrubí
VíceStanovisko Rekonstrukce státu ke komplexnímu pozměňovacímu návrhu novely služebního zákona
Stanvisk Reknstrukce státu ke kmplexnímu pzměňvacímu návrhu nvely služebníh zákna Pslední předlžená verze zákna (verze k 27. 8. 2014) splňuje puze 13 z 38 bdů Reknstrukce státu, z th 7 jen částečně. Z
Víceuzavřená podle 1746 odst. 2 občanského zákoníku níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi následujícími smluvními stranami
Smluva revitalizaci, svícení, bnvě, údržbě a prvzvání distribuční sustavy elektrické energie sítě veřejnéh světlení na základě metdy Energy Perfrmance and Quality Cntracting uzavřená pdle 1746 dst. 2 bčanskéh
VíceProgramová příručka. GoPal Navigator verze 5.5
Prgramvá příručka GPal Navigatr verze 5.5 GPal Navigatr verze 5.5 Obsah KAPITOLA 1: ÚVOD... 1 Uvítání...1 Obsah CD/DVD...1 Systémvé pžadavky...3 Knvence v tét příručce...3 Rady a varvná upzrnění...4 Důležité
VíceŘízení kvality, kontroling, rizika. Branislav Lacko Martina Polčáková. Kateřina Hrazdilová Bočková - konzultantka 6. 12. 2010
Sylabus mdulu G: Řízení kvality, kntrling, rizika Klíčvá aktivita 2 Kmplexní vzdělávání Branislav Lack Martina Plčákvá Kateřina Hrazdilvá Bčkvá - knzultantka 6. 12. 2010 Cílem dkumentu je seznámit účastníky
VíceSTANOVISKO. Návrh změny č. 11 územního plánu sídelního útvaru Břeclav
VU3B- M7&/J&/& ý úřad Jihmravskéh kraje živtníh prstředí rtínv nám. 3, 61 82 Brn P!M h ( M 5O"UXOOXFOtnv\/ Váš dpis č.j.: Ze dne: tu Sp. zn.: Vyřizuje: Telefn: Datum: MUBR 883/215 25.11.215 JMK 759/216
VíceElektrická deska udržující teplo
Elektrická deska udržující tepl 114.360 114.361 114.362 V1/1209 CZ 1. Obecné infrmace 134 1.1 Infrmace týkající se návdu k bsluze 134 1.2 Vysvětlivky symblů 134 1.3 Zdpvědnst výrbce a záruka 135 1.4 Ochrana
VíceŠkolní vzdělávací program
Šklní vzdělávací prgram pr šklní družinu 1. 9. 2009 Lada Keňvá ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PRO ŠKOLNÍ DRUŽINU Základní škla Jívvá, kres Olmuc, příspěvkvá rganizace Ředitelka škly: Mgr. Pavla Krátká Vychvatelka:
VíceÚlha č.2 Elektrické řístrje - cvičeí Přechdé děje ři vyíáí Zadáí: Pr vyíač a jmevité aětí = kv a jmevitý vyíací rud I k = ka vyčtěte: a) hdtu aralelíh tlumícíh dru tak, aby tlumil kmity ztaveéh aětí číaje
VíceBusiness Intelligence - principy, efekty, předpoklady. OKsystem, 26/11/2009
Business Intelligence - principy, efekty, předpklady OKsystem, 26/11/2009 Jan Pur katedra IT, VŠE / ITG, s.r.. (pur@vse.cz, pur@itg.cz ) Snímek 1 Agenda 1. Prč Business Intelligence? 2. Základní principy
VícePlatforma pro elektronické zdravotnictví v ČR
Platfrma pr elektrické zdravtictví v ČR Kferece ehealth Day 2016 IKEM Praha 16.úra 2016 MUDr. Mgr. Petr Struk Krdiátr Platfrmy Cíl prezetace Ifrmace čisti Platfrmy a jejích dalších záměrech v pdpře rzvje
VíceSilverline A135.009 V1/0612
Silverline A135.009 V1/0612 CZ 1. Obecné infrmace 134 1.1 Infrmace týkající se návdu k bsluze 134 1.2 Vysvětlivky symblů 134 1.3 Zdpvědnst výrbce a záruka 135 1.4 Ochrana autrských práv 135 1.5 Prhlášení
VíceEtržiště České pošty Centrum veřejných zakázek. www.centrumvz.cz
Etržiště České pšty Centrum veřejných zakázek www.centrumvz.cz Česká pšta a egvernment? Infrmační systém datvých schránek Czechpint Certifikační autrita (elektrnický pdpis a časvá razítka) Centrum veřejných
VíceCharakteristiky centrální polohy. Základní statistické pojmy. - Populace, jedinec, vzorek, znak. Typy proměnných
Základí statistické pjmy - Ppulace, jediec, vzrek, zak Typy prměých - Kvalitativí prměé (miálí, dichtmické, rdiálí) mdality - Kvatitativí prměé (diskrétí, ktiuálí) - třídy Statistika A) Deskriptiví statistika
VíceSoutěž - DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2015/2016
Krajský úřad Ústeckéh kraje Sutěž - DOBRÁ ŠKOLA Ústeckéh kraje 2015/2016 Pdmínky sutěže Odbr SMT 2.10.2015 Pdmínky celkrajské mtivační sutěže na šklní rk 2015/2016 DOBRÁ ŠKOLA Ústeckéh kraje 2015/2016
Více16. Kategorizace SW chyb, kritéria korektnosti a použitelnosti, spolehlivost SW
16. Kategrizace SW chyb, kritéria krektnsti a pužitelnsti, splehlivst SW 1. Sftwarvá chyba Prezentace th, že prgram dělá něc nepředpkládanéh Míra th, kdy prgram přestává být užitečný Je t nesuhlas mezi
VíceŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: 25.11.2013. zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy
ZŠ a MŠ Olmuc Hlice, Náves Svbdy 41 ŠKOLNÍ ŘÁD pracviště Mateřská škla, Náves Svbdy 38 Zpracvala: Jana Skřivánkvá Účinnst: 25.11.2013 Infrmace pdána: Vydal: záknným zástupcům dětí, pracvníkům škly MŠ Hlice
VíceStřední škola a Základní škola Lipník nad Bečvou, Osecká 301
Střední škla a Základní škla Lipník nad Bečvu, Osecká 301 Střední škla a Základní škla Lipník nad Bečvu, Osecká 301 Kncepce rzvje škly na bdbí 2015-2018 Zpracvala: Mgr. Miluše Juráňvá, ředitelka škly Šklská
VíceMETODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST
METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Identifikační čísl: MAD 95 Přílha OM OP LZZ: D5 Čísl revize: 11 Čísl vydání: 2.0 Stránka:
VíceRozdíly ve vnímání a posuzování rizika ženami a muži v souvislosti se sportem 1
Psychlgické dny 2004 : Svět žen a svět mužů. Plarita a vzájemné bhacván Rzdíly ve vnímání a psuzvání rizika ženami a muži v suvislsti se sprtem 1 Pavel Hyťha, Petra Krásvá UK FTVS Praha, katedra psychlgie,
VícePortál veřejné správy
Prtál veřejné správy Z Zvveeřřeejjn něěn níí vvěěssttn nííkku u S Sm maazzáán níí vvěěssttn nííkku u P Přřiid dáán níí p přřííll h h kkee zzvveeřřeejjn něěn néém mu u vvěěssttn nííkku u Vytvřen dne: 16.3.2012
VíceMETODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST
METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Identifikační čísl: MAD 95 Přílha OM OP LZZ: D5 Čísl revize: 12 Čísl vydání: 2.1 Stránka:
VíceFORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK. Vyplní odbor kultury a cestovního ruchu města Písku: Číselný kód žádosti: Počet získaných bodů:
FORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK Vyplní dbr kultury a cestvníh ruchu města Písku: Číselný kód žádsti: Pčet získaných bdů: 511. /1/.. Pznámka: Jedntlivé ple frmuláře jsu uzamčeny pr grafické úpravy. Pkud vám
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE
*UOHSX004YPRY* UOHSX004YPRY ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ Č. j.: ÚOHS-S338/2012/VZ-13234/2013/512/JHl Brn 15. července 2013 Úřad pr chranu hspdářské sutěže příslušný pdle 112 dst. 1 zákna
VíceTento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem
Tent prjekt je splufinancván Evrpským sciálním fndem a státním rzpčtem Z a d á v a c í d k u m e n t a c e Odbrná publikace Management kulturníh cestvníh ruchu a návazné šklení pr prjekt OP RLZ - MMR Odbrná
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD ROŽNOV POD RADHOŠTĚM VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI
MĚSTSKÝ ÚŘAD ROŽNOV POD RADHOŠTĚM PRÁVNÍ ODBOR VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI PRÁVNÍHO ODBORU ZA ROK 2010 Dne 18.2.2011 Zpracvala Mgr. Olga Vrublvá, veducí právníh dbru 1 Obsah: 1. Úvd 2. Přehled nejdůležitějších
VíceOtázky ústní. 1. Experimentální metody
Otázky ústní 1. Experimentální metdy Princip: napdbené, ale řízené prstředí vylučení rušivých vlivů snazší sběr dat typické, ale řízené úlhy systematické testvání STATISTICKY ZASTOUPENÍ UŽIVATELÉ většinu
VíceCELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ
CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE OBSAH OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE A. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ORGANIZACI B. PROFESNÍ STRUKTURA ORGANIZACE PRACOVNÍCI
VíceC V I Č E N Í 3 1. Představení firmy Glaverbel Czech a.s. Teplice a. Vyráběný sortiment
Technlgie skla 00/0 C V I Č E N Í. Představení firmy Glaverbel Czech a.s. [-]. Viskzitní křivka skla [,6]. Výpčet pmcí Vgel-Fulcher-Tammannvy rvnice [,6]. Výpčet z chemickéh slžení [,6]. Představení firmy
VíceZdravotnická záchranná služba hl. m. Prahy, Korunní 98, Praha 10, 101 00
X. kngres Medicína katastrf Brn 5. únra 2015 MU s nebezpečnu chemicku látku - cvičení Metr Ing. Jarslav Slezák Zdravtnická záchranná služba hl. m. Prahy, Krunní 98, Praha 10, 101 00 ABSTRAKT Dne 22. 10.
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výzkum a vývj zařízení pr detekci pvrchvých vad zakázka na služby zadávaná dle Pravidel pr výběr ddavatelů v rámci Operačníh prgramu Pdnikání a invace pr knkurenceschpnst Zadavatel
VíceDoprava a přeprava základní pojmy
Dprava a přeprava základní pjmy Dprava je způsb phybvání se bjektů z místa na míst. Jde přemisťvání. Objektem můžu být předměty, sby, zvířata ale třeba i infrmace neb energie. Dpravní technlgie sestávají
VíceZákladní škola Valašské Meziříčí, Vyhlídka 380, okres Vsetín, příspěvková organizace
Základní škla Valašské Meziříčí, Vyhlídka 380, kres Vsetín, příspěvkvá rganizace Zpráva z testvání 7.rčníků ZŠ v rámci prjektu Rzvj a pdpra kvality ve vzdělávání Termín testvání : 18.2.-20.2.2015 Pčet
VíceBalíček oběhového hospodářství v Evropě
Balíček běhvéh hspdářství v Evrpě Pdkladvý materiál k debatě (9. 2. 2016, Evrpský dům) I. Úvd V sučasné dbě již k zajištění udržitelnéh růstu v Evrpské unii nestačí mdel, na který jsme byli v minulsti
VíceMaturitní prací student osvědčuje svou schopnost samostatně pracovat na projektech a aktivně využívat nabyté zkušenosti
GYMNÁZIUM DR.J. PEKAŘE Maturitní prací student svědčuje svu schpnst samstatně pracvat na prjektech a aktivně využívat nabyté zkušensti Pravidla pr psaní maturitní práce. Hdncení práce Frmální zpracvání
VíceTémata v MarushkaDesignu
0 Témata v MarushkaDesignu OBSAH 1 CÍL PŘÍKLADU...2 2 PRÁCE S PŘÍKLADEM...2 3 UKÁZKA DIALOGOVÉHO OKNA...3 4 STRUČNÝ POPIS PŘÍKLADU V MARUSHKADESIGNU...5-1 - 1 Cíl příkladu V tmt příkladu si ukážeme práci
VíceCo dál po registraci Žádosti o dotaci z PRV???
C dál p registraci Žádsti dtaci z PRV??? Evrpský zemědělský fnd pr rzvj venkva: Evrpa investuje d venkvských blastí. 1. Písemné vyrzumění registraci Žádsti na RO SZIF v Brně: Pté lze: realizvat způsbilé
VíceNávrh zákona o evidenci tržeb připomínkové řízení
Návrh zákna evidenci tržeb připmínkvé řízení Infrmace k 31.3.2015 (a k 9.4.2015) Zpracval: Bhuslav Čížek, SHP SP ČR Znění předlžené p úpravách vychází z připmínkvéh řízení a jednání s MF. Veškeré naše
VíceProgramová příručka. GoPal Navigator verze 5
Prgramvá příručka GPal Navigatr verze 5 GPal Navigatr verze 5 Obsah KAPITOLA 1: ÚVOD... 1 Uvítání... 1 Obsah CD/DVD... 1 Systémvé pžadavky... 3 Knvence v tét příručce... 3 Rady a varvná upzrnění... 4 Důležité
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ
*UOHSX007U4K1* UOHSX007U4K1 ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ Č. j.: ÚOHS-S0813/2015/VZ-40365/2015/523/MKv Brn 20. listpadu 2015 Úřad pr chranu hspdářské sutěže jak rgán příslušný pdle 112 zákna
VícePříjem a hodnocení žádostí o podporu
Příjem a hdncení žádstí pdpru Seminář pr žadatele ve Specifickém cíli 2.5 Snížení energetické nárčnsti v sektru bydlení Průběžná výzva č. 16 Snížení energetické nárčnsti v sektru bydlení Ing. Barbra Pirtvá
VíceMĚSTSKÝ ÚŘAD NOVÝ JIČÍN ODBOR ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ, STAVEBNÍHO ŘÁDU A PAMÁTKOVÉ PÉČE ODDĚLENÍ STAVEBNÍ ÚŘAD Masarykovo náměstí 1, 741 01 Nový Jičín
MĚSTSKÝ ÚŘAD NOVÝ JIČÍN ODBOR ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ, STAVEBNÍHO ŘÁDU A PAMÁTKOVÉ PÉČE ODDĚLENÍ STAVEBNÍ ÚŘAD Masarykv náměstí 1, 741 01 Nvý Jičín VÁŠ DOPIS ZN.: ZE DNE: NAŠE Č.J.: SP. ZN.: VYŘIZUJE: TEL.:
VícePRAVIDLA SOUTĚŽE Tesco recepty - soutěž pro zaměstnance
PRAVIDLA SOUTĚŽE Tesc recepty - sutěž pr zaměstnance A. ÚVODNÍ USTANOVENÍ Prvzvatelem sutěže, který má na starsti technicku a rganizační stránku sutěže, je splečnst Brandz Friendz Prductin s.r.., se sídlem
VíceSocioekonomická studie mikroregionu Frýdlantsko. B.5. Analýza konkurenčního potenciálu skiareálu Smrk
Scieknmická studie mikrreginu Frýdlantsk B.5. Analýza knkurenčníh ptenciálu skiareálu Smrk Únr 2008 Studie vznikla v rámci prjektu Alternativy pr Frýdlantsk, který krdinuje Jizerskještědský hrský splek.
VíceJÓGA A PILATES S WELLNESS POBYTEM V MENDAN SUPERIOR **** ZALAKAROS 6. 10. 4. 2016
JÓGA A PILATES S WELLNESS POBYTEM V MENDAN SUPERIOR **** ZALAKAROS - 6. 10. 4. 2016 VŠEOBECNÉ INFORMACE UBYTOVÁNÍ Kmplex MenDan Magic Spa & Wellness **** se nachází uprstřed malebné bce Zalakars a nabízí
Více01-02.5 09.04.CZ. Regulační ventily Regulační ventily s omezovačem průtoku BEE line -1-
0-02.5 09.04.CZ Regulační ventily Regulační ventily s mezvačem průtku BEE line A.P.O. - ELMOS v..s., Pražská 90, 509 0 Nvá Paka, Tel.: +420 49 504 26, Fax: +420 49 504 257, E-mail: ap@apelms.cz, Internet:
VíceOprava a modernizace panelového bytového domu Pod Špičákem č.p. 2710 2711, Česká Lípa
Název stavby: Oprava a mdernizace panelvéh bytvéh dmu Pd Špičákem č.p. 2710 2711, Česká Lípa ÚSTÍ NAD LABEM II/2013 B. SOUHRNNÁ TECHNICKÁ ZPRÁVA Stupeň: Investr: Zdpvědný prjektant: Veducí prjektu: Vypracval:
VíceSmlouva o závazku veřejné služby zabezpečení lékařské pohotovostní služby OŠKSS: SML /LPS/2015
Smluva závazku veřejné služby zabezpečení lékařské phtvstní služby OŠKSS: SML /LPS/2015 uzavřená pdle ust. 1746 dst. 2 zákna č. 89/2012 Sb., bčanský zákník, ve znění pzdějších předpisů S m l u v n í s
VícePlán odpadového hospodářství
Plán dpadvéh hspdářství Rztk výrční vyhdncení za rk 2008 Květen 2009 Vypracval: ing. Zdeněk Smejkal Kancelář Ing. Pavla Nváka, Zámecká 384, 335 61 Spálené Příčí ing.pavel.nvak@seznam.cz ; tel. 603161021
Víceelektrickým proudem Příručka pro hodnocení rizik v malých a středních podnicích www.issa.int Klikněte na Prevention Sections pod Quick Links
Na publikaci splupracvaly následující mezinárdní sekce ISSA, u kterých lze získat případně další infrmace: 9 Nebezpečí Příručka pr hdncení rizik v malých a středních pdnicích úrazu elektrickým prudem Identifikace
VíceÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ. Č. j.: ÚOHS-S0096/2016/VZ-06824/2016/522/PKř Brno: 22. února 2016
*UOHSX0084T2L* UOHSX0084T2L ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ Č. j.: ÚOHS-S0096/2016/VZ-06824/2016/522/PKř Brn: 22. únra 2016 Úřad pr chranu hspdářské sutěže příslušný pdle 112 zákna č. 137/2006
VíceA 3-3 METODICKÝ RÁMEC PRO HODNOCENÍ PROGRAMŮ VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ. Závěrečná zpráva
A 3-3 METODICKÝ RÁMEC PRO HODNOCENÍ PROGRAMŮ VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ Závěrečná zpráva 7. červen 2011 Tat analýza byla vypracvána v rámci veřejné zakázky Úřadu vlády Analýzy a pdklady pr realizaci a aktualizaci
VíceDeskriptivní statistika 1
Deskriptiví statistika 1 1 Tyto materiály byly vytvořey za pomoci gratu FRVŠ číslo 1145/2004. Základí charakteristiky souboru Pro lepší představu používáme k popisu vlastostí zkoumaého jevu určité charakteristiky
Vícewww.thunova.cz Kapitola 6 HOSPODÁŘSKÝ CYKLUS A EKONOMICKÝ RŮST
Kapitla 6 HOSPODÁŘSKÝ CYKLUS A EKONOMICKÝ RŮST Hspdářské cykly: hspdářský cyklus představuje klísání reálnéh hrubéh dmácíh prduktu (RHDP či Y) klem ptenciálníh prduktu Y* výkyvy v eknmické aktivitě dprvázené
Více2. ZASEDÁNÍ PROGRAMOVÉHO VÝBORU KABINETU PRO STANDARDIZACI O.P.S.
2. ZASEDÁNÍ PROGRAMOVÉHO VÝBORU KABINETU PRO STANDARDIZACI O.P.S. Míst: Úřad pr technicku nrmalizaci, metrlgii a státní zkušebnictví, Biskupský Dvůr 5, Praha 1, knferenční sál Kaplan Datu a čas: Pátek,
VíceZNALECKÝ POSUDEK. č. 4130-80-2015
ZNALECKÝ POSUDEK č. 4130-80-2015 bvyklé ceně nemvitsti - pzemku parcel.č. 846 se stavbu garáže na pzem. parc.č. 846, bec Pardubice, k.ú. Svítkv, kres Pardubice, kraj Pardubický Objednavatel znaleckéh psudku:
VíceSylabus modulu: B - Strategické řízení organizace
Sylabus mdulu: B - Strategické řízení rganizace Klíčvá aktivita 2 Kmplexní vzdělávání Jan Dležal 25. 10. 2010 Cílem dkumentu je seznámit účastníky vzdělávacíh mdulu (ppř. lektry, tutry) s cílem a bsahem
Více