Lidé a jejich rozvoj

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Lidé a jejich rozvoj"

Transkript

1 Lidé a jejich rozvoj září prosinec 2018 Řízení lidských zdrojů Komunikační a prezentační dovednosti Manažerské dovednosti Rozvoj osobních dovedností Obchodní dovednosti, marketing a PR Office manažerky, asistentky a sekretářky Počítačové kurzy Jazykové kurzy

2 Konference DAŇOVÝ ŘÁD 2018 XVIII. ročník procesního daňového práva Nejaktuálnější a sporné otázky mezi daňovými s u b j e k t y a s t á t n í s p r á v o u Praha 8, HOTEL OLYMPIK ARTEMIS Záštitu převzalo Odvolací finanční ředitelství

3 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Řízení lidských zdrojů Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů Základní orientace v pracovním právu, povinnosti zaměstnavatele Pracovní právo v roce 2018 refresh klíčových oblastí LinkedIn pro personalistu profesionála Personální a organizační audity Pracovněprávní vztahy osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po Protikorupční chování LinkedIn pro personalisty nováčky ve světě této sociální sítě LinkedIn pro obchodníky Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Základní orientace v personalistice Zákoník práce v praxi speciálka Nejčastější chyby personalistů na sociálních sítích Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Rozhovory v manažerské praxi Manažer jako kouč, koučování pro manažery Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnit Podřízený zaměstnanec od A do Z Mediační techniky pro personalisty účinný postup při řešení potíží Protikorupční chování LinkedIn pro personalisty nováčky ve světě této sociální sítě Jak připravovat, organizovat a vyhodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců Pracovní právo v praxi aktuálně a změny pro rok LinkedIn pro personalistu profesionála Pracovněprávní vztahy osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Jak na tvorbu dobrého dotazníku aneb od nápadu k vyhodnocení Hodnocení zaměstnanců a jeho vazba na ostatní personální procesy Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Zákoník práce změny pracovněprávních vztahů v roce

4 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Komunikační a prezentační dovednosti Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Desatero užitečné komunikace Jak řešit krizové situace ve vyjednávání Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Prezentační dovednosti jak dát prezentaci šťávu Jak říkat ne a jak si vymezit hranice Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě Komunikační bojové MMA Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Rychločtení stručný výstižný jednodenní trénink Neverbální komunikace a její hlasité projevy Jednáme s klientem po telefonu Vedení lidí moji lidé, moje vizitka Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano LinkedIn a reprezentace firmy navenek Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům Prezentační dovednosti kreativně a beze stresu Neviditelný leadership jak lidi vést namísto řídit Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci Prezentační a rétorické dovednosti Práce s emocemi v manažerské praxi Time management pro chronické prokrastinátory Prodej jako hra Vaše angličtina neztrácejte naději

5 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Řeč těla v profesním jednání Mediační techniky pro personalisty účinný postup při řešení potíží Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Zvládání krizových situací proměnou komunikace Jak řešit krizové situace ve vyjednávání Klíč k vnitřní motivaci poznejte vlastní hnací motory i brzdy Desatero užitečné komunikace Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Efektivní komunikace manažera Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Práce s vizemi a akčními plány pro rozvoj týmů i jednotlivců Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano 48 Manažerské dovednosti Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Prezentační dovednosti jak dát prezentaci šťávu Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Prodej jako hra Excelentní paměť není pouhou iluzí Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci Komunikační MMA Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat LinkedIn pro personalisty nováčky ve světě této sociální sítě

6 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Personální a organizační audity Seminář pro starosty, radní, zastupitele jak dobře řešit komunikační a konfliktní situace na radnici Workshop prodejních dovedností staňte se úspěšným prodejcem Kritické myšlení a rozhodování aneb rozhodovací manuál LinkedIn pro obchodníky Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Delegování umění, které vám bude pomáhat každý den Kontingenční tabulky v MS Excel Leadership orientovaný na lidi self-managing teams Asistent/ka jako efektivní podpora projektového týmu Vedení lidí moji lidé, moje vizitka Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Jak si udržet zdravá záda Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Účinné techniky zvládání stresu a zvyšování vlastní odolnosti Rozhovory v manažerské praxi Získávání, analýza a prezentace dat v MS Excel Efektivní time management a stress management Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Strukturované myšlení efektivního pracovníka, práce s informacemi Prezentační a dovednosti kreativně a beze stresu Stal jsem se manažerem Neviditelný leadership jak lidi vést namísto řídit Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Manažer jako kouč, koučování pro manažery Práce s emocemi v manažerské praxi Prodej jako hra Leader Manager Coach Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnit Podřízený zaměstnanec od A do Z Time management a zvládání stresu Manažerské rozhodování postupy, metody a nástroje Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Automatizace práce v MS Excel pomocí maker Excelentní paměť není pouhou iluzí

7 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Lean Canvas v projektovém řízení LinkedIn pro personalistu profesionála Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Delegování umění, které vám bude pomáhat každý den Moderní leadership aneb proč benefity nestačí Efektivní komunikace manažera Týmová komunikace krok za krokem aneb jak se domluvit a jak spolupracovat Time management čtvrté generace řízením času řídíte vlastní život Hodnocení zaměstnanců a jeho vazba na ostatní personální procesy Jak si udržet zdravá záda Aktivní vedení týmu Práce s vizemi a akčními plány pro rozvoj týmů i jednotlivců Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Time management a zvládání stresu Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano 78 Rozvoj osobních dovedností Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Desatero užitečné komunikace Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Psychosomatika práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížím Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak říkat ne a jak si vymezit hranice

8 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Excelentní paměť není pouhou iluzí Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě Jak více využívat mozek práce s informacemi, kreativní myšlení, efektivní učení, trénink paměti Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Kritické myšlení a rozhodování aneb rozhodovací manuál Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Rychločtení stručný výstižný jednodenní trénink Neverbální komunikace a její hlasité projevy Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Jak si udržet zdravá záda Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Účinné techniky zvládání stresu a zvyšování vlastní odolnosti Efektivní time management a stress management Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Strukturované myšlení efektivního pracovníka, práce s informacemi Emoční inteligence jak vám může pomoci k dosažení úspěchu Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Time management pro chronické prokrastinátory Vaše angličtina neztrácejte naději Myšlenkové mapy a další metody pro vaši tvořivost Time management a zvládání stresu Psychosomatika práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížím Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce

9 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Zvládání krizových situací proměnou komunikace Excelentní paměť není pouhou iluzí Desatero užitečné komunikace Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Moderní leadership aneb proč benefity nestačí Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti Psychosomatika práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížím Jak si udržet zdravá záda Aktivní vedení týmu Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Jak více využívat mozek práce s informacemi, kreativní myšlení, efektivní učení, trénink paměti Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Emoční inteligence jak vám může pomoci k dosažení úspěchu Time management a zvládání stresu Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Obchod, marketing a PR Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Moderní Public Relations manuál komunikace s médii Obchodní a vyjednávací dovednosti Krizová PR komunikace firmy jak dobře zvládnout firemní negativní událost Obchodní a vyjednávací dovednosti 131 7

10 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Office manažerky, asistentky a sekretářky Efektivní práce s daty díky funkcím MS Excel Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Jak říkat ne a jak si vymezit hranice Excelentní paměť není pouhou iluzí Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Komunikační MMA Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Možnosti a cesty vašeho osobního rozvoje Jednáme s klientem po telefonu Asistent/ka jako efektivní podpora projektového týmu Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Jak si udržet zdravá záda Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých Prezentační dovednosti kreativně a beze stresu Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Time management pro chronické prokrastinátory Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Excelentní paměť není pouhou iluzí Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti

11 Lidé a jejich rozvoj Obsah Název kurzu Strana Profesionální asistentka management podpory manažerů Efektivní využití MS Office v práci asistentky Jak si udržet zdravá záda Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých 151 Počítačové kurzy Efektivní práce s daty díky funkcím MS Excel Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Kontingenční tabulky v MS Excel Získávání, analýza a prezentace dat v MS Excel Automatizace práce v MS Excel pomocí maker Efektivní využití MS Office v práci asistentky 158 Jazykové kurzy Communication Skills Telephone Conversations, Writing & Negotiating Presentation Skills for Managers and Professionals 163 9

12 10

13 Řízení lidských zdrojů nábor motivace zákoník práce employer branding

14 Září 2018 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zdokonalíte a rozvinete schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) VEDENÍ LIDÍ/LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority přístupy k vedení lidí tradiční styly vedení lidí transakční a transformační vedení situační styly vedení lidí volba vhodného stylu vedení/řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci/týmu zásady úspěšného delegování kritéria definování úkolů/cílů jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů/cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor adaptační a přijímací rozhovor hodnoticí rozhovor propouštěcí rozhovor řešení konfliktů v týmu. Motivace/stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití přístupy k motivaci stimulace nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady příprava na poradu zásady vedení efektivní pracovní porady vedení efektivní diskuze role účastníků porady problematičtí účastníci porady zápis z porady. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen především personalistům, recruiterům i manažerům, kteří chtějí získat hlubší znalosti a dovednosti pro vedení výběrového pohovoru způsobem, který odhalí nejvhodnější kandidáty pro zvolenou pozici. Absolvováním tohoto semináře zvýšíte své dovednosti v posouzení osobnostních předpokladů uchazečů pro úspěšné obsazení pozice ve firmě. PhDr. Jiří Beníšek (lektor, kouč, poradce, konzultant) co a jak si připravit ještě před výběrovým pohovorem, zvládnutí profesní a osobnostní diagnostiky za účelem výběru nejvhodnějšího zaměstnance, nové způsoby, jak efektivněji zacílit vaši snahu najít vhodného zaměstnance, zásady vedení přijímacích pohovorů, využití neotřelých otázek, na které uchazeč nebývá připraven, chyby, kterých se při výběru personalisté často dopouštějí, jak má být přijímací pohovor začleněn do kontextu hodnocení a řízení pracovníků, cvičení zaměřená na praxi po celou dobu semináře. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

15 Účast se VYPLÁCÍ! Věrnostní sleva Sleva pro naše stálé klienty ve výši 10 až 30 %. Množstevní sleva Sleva 5 % 10 % 15 % Sleva je určena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4 a více účastníků z jedné společnosti na jednom kurzu Sleva pro studenty Studentům poskytujeme slevu ve výši 50 % téměř na všechny kurzy (s výjimkou IT partnerských a on-line kurzů). Stačí mít platný ISIC / ITIC průkaz! Klientské konto S registrací získáte zvýhodněné ceny a budete vědět o všech novinkách. Slevy nelze sčítat, vždy však máte nárok na tu nejvyšší! Více se dočtete na Školit se budete na adrese 1. VOX a.s., Senovážné nám. 978/23, Praha 1, pokud není uvedeno jinak. Samozřejmostí je občerstvení a podkladové materiály pro každého účastníka. Na konci semináře obdržíte osvědčení o absolvování. 13

16 Září 2018 Základní orientace v pracovním právu, povinnosti zaměstnavatele Pracovní právo v roce 2018 refresh klíčových oblastí ; 9:00 12:00 Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát pracovněprávní předpisy a mají již o této oblasti základní povědomí. Po absolvování semináře se budete umět orientovat v pracovním právu a povinnostech zaměstnavatele týkajících se pracovněprávních vztahů zaměstnance a zaměstnavatele. Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Pracovněprávní vztahy (PPV): povinnosti zaměstnavatele v okamžiku nástupu prvního zaměstnance, druhy PPV, jejich navázání, změny a ukončení, zákaz výpovědi, povinnosti při ukončení PPV. Nároky při ukončení pracovního poměru: odstupné, nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru, potvrzení o zaměstnání. Pracovní doba: základní pravidla a rozvrh pracovní doby, problematika přestávek v práci, evidence, konto pracovní doby a další nerovnoměrné rozvržení. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.) ; 9:00 14:00 Seminář je určen především pro personalisty a vedoucí pracovníky, kteří si chtějí osvěžit nebo načerpat znalosti v klíčových oblastech pracovního práva. Cílem semináře je poskytnout základní přehled platných pravidel při zaměstnávání v roce V rámci semináře budou postupně probrány klíčové oblasti zákoníku práce. Základy právní úpravy budou doplněny praktickými poznámkami a příklady jak ze soudní praxe, tak z advokátní praxe přednášejícího. Seminář tedy bude zaměřen na základní orientaci v zákoníku práce a na možnosti, které zaměstnavatelům aktuálně nabízí. Mgr. Michal Vrajík (advokát specializující se na pracovní právo) Vznik pracovního poměru pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá změny pracovního poměru převedení, pracovní cesta, přeložení skončení pracovního poměru dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, odstupné dohoda o provedení práce dohoda o pracovní činnosti pracovní doba a její rozvržení a evidence, práce přesčas doba odpočinku mzda, plat a odměna z dohody minimální a zaručená mzda, zákonné příplatky překážky v práci na straně zaměstnance překážky v práci na straně zaměstnavatele dovolená, její druhy, výměra a čerpání odpovědnost zaměstnance za škodu odpovědnost zaměstnavatele za škodu. Dotazy a diskuze. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 14

17 LinkedIn pro personalistu profesionála Září 2018 Personální a organizační audity ; 9:00 16:00 recruiterům, HR specialistům i dalším, kteří řeší nábor pracovníků, tj. personálním agenturám, korporacím a individuálním HR pracovníkům. Zjistíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu i na dalších sociálních sítích, jak získat výhodu zlepšením vyhledávacích technik i technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. Poznatky ze semináře budete aplikovat okamžitě. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) Současné trendy v sociálním recruitmentu poslední novinky i náznaky budoucích trendů hlavní networking cíle LinkedIn recruitera cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools) denní rutina úspěšných recruiterů tzv. Boolean vyhledávání pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray ) jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence a mnohé další možnosti v závislosti na posledních novinkách. Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře ; 9:00 16:00 Seminář je určen nejen personálním manažerům a specialistům, ale také auditorům i manažerům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a účinnosti personálního řízení, zeštíhlováním organizací a optimalizací organizačních struktur. Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí, naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) personální a organizační audit jeho význam a funkce, cíle personálního a organizačního auditu, metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, význam auditu vnitřní komunikace, kvalifikace pro výkon auditu, optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, implementace závěrů personálního a organizačního auditu, ukázky personálních a organizačních auditů. Kód: Kód:

18 Září 2018 Pracovněprávní vztahy osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po ; 9:00 14:00 Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním a všem, kteří shromažďují, pracují, zpracovávají osobní data zaměstnanců z pohledu vzniku, průběhu a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zpracování mezd, platů, evidence pracovní doby, exekuce a dalších činností souvisejících s personální a mzdovou agendou. Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 GDPR principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele základní zásady a regulace, nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, kdy není souhlas nezbytný plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, požadavek na transparentnost při dat na pracovišti, problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: - GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, - posouzení proporcionality, - problematika během přijímacího řízení, - zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, - zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, - zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele práce z domova, - zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, - zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, - zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat zákonem povolené výjimky osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. Na semináři si budete moci zakoupit ÚZ č Ochrana osobních údajů, GDPR (Nakladatelství Sagit, a. s.). Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 16

19 Protikorupční chování Vzdělávací program je akreditován MV ČR pod číslem AK/PV-304/2018. Říjen 2018 y: ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem zájemcům o tuto problematiku, tj. zejména personalistům a všem úředníkům územně samosprávných celků na pozicích vyššího i středního managementu, úředníkům všech odborů územních samosprávných celků, pracovníkům krajů, statutárních měst a obcí. celků, pracovníkům krajů, statutárních měst a obcí. Cílem uvedeného vzdělávacího programu je poskytnout posluchačům rady a návod, jak bojovat a zároveň korupci jako jeden z nejrozšířenějších problémů naší společnosti potírat, jak postupovat ve svých reakcích a jakou zvolit obrannou metodu, pokud se setkají s jakoukoliv formou korupčního chování, např. nabídky úplatku, zneužití úřední pravomoci, použití křivé výpovědi, nedodržování etického kodexu, krytí nelegálního postupu při zadání veřejné zakázky apod. Simulací situací korupčního chování kurz poskytne úředníkům územně samosprávných celků znalosti, jak konkrétní případ zdárně vyřešit. Z diskuze v závěru kurzu musí vyplynout sada taktik, které jednotlivcům/posluchačům umožní aplikovat protikorupční postoj přímo v praxi. Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Základní právní rámec protikorupčního jednání z pohledu právnických a fyzických osob Korupce z pohledu pracovněprávních vztahů Interní protikorupční programy tvorba a obsah o vytváření a posilování protikorupčního klimatu o transparentnost o řízení korupčních rizik a monitoring kontrol o postupy při podezření na korupci Základní prvky protikorupčního jednání Protikorupční klima na pracovišti Problematika oznámení o podezření z korupce a ochrana oznamovatele whistleblowing ( zvonění na zvoneček ) Etika a chování zaměstnanců - kodexy chování z pohledu korupce obsahové náležitosti o základní principy kodexů o protikorupční politika o protikorupční směrnice a monitoring o co to je korupce právní rámec, definice korupce, důsledky nedodržení kodexu o nedovolená jednání/opomenutí o vztahy se zákazníky, dodavateli, a veřejnými činiteli obecné zásady, výdaje na cestování a reprezentaci, dárky, politika, podpůrné platby Korupce a trestněprávní aspekty základní obecné vymezení Diskuse, dotazy, zodpovězení dotazů, případové studie sestavené pro praktické použití a aplikaci v pracovním procesu Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH (cena je osvobozena od DPH dle 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p.p.) 17

20 Říjen 2018 LinkedIn pro personalisty nováčky ve světě této sociální sítě Dopolední seminář pro ty, kteří se sociální sítí LinkedIn začínají, případně jsou mírně pokročilí. LinkedIn pro obchodníky ; 9:00 12:00 Tento dopolední seminář je určen všem personalistům, kteří by rádi začali více pracovat se sociální sítí LinkedIn a poznali varianty využití této sociální sítě. V průběhu tohoto semináře si osvojíte základy efektivní práce v síti LinkedIn. Poznáte možnosti, která tato síť nabízí jak pro propagaci vaší firmy, tak i pro vyhledávání vašich budoucích kolegů. Mgr. Radka Lankašová (nezávislá HR senior konzultantka a mediátorka) efektivní postup při tvorbě kvalitního profilu na LinkedIn, jak můžete v současné podobě LinkedIn vyhledávat vhodné kandidáty, jak se dají na LinkedIn inzerovat volné pozice, základy práce s vaší firemní stránkou aby i vaše firma byla na síti vidět, diskuze, sdílení zkušeností. Na workshop si prosím vezměte s sebou notebook. Po celou dobu semináře práce v prostředí sítě LinkedIn. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo se zabývá prodejem nebo je obchodní zástupce. Je určen všem, kdo chtějí na LinkedIn vyhledávat obchodní příležitosti. V průběhu tohoto semináře budete vědět, jak využít LinkedIn pro potřeby finančních či obchodních zástupců. Zlepšíte efektivitu vyhledávání zákazníků, zlepšíte výkonnost celých obchodních týmů. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) současné a budoucí trendy vyhledávání zákazníků, nejdůležitější části LinkedIn profilu pro vyhledávání zákazníků, networkingové cíle úspěšného LinkedIn obchodního zástupce, co je to diverzita zákazníků a jaké výzvy nám přináší, které kontaktní metody jsou pro akvizici potenciálních zákazníků nejefektivnější, jak tvořit zprávy, které potenciální zákazníci nemohou ignorovat, jak sledovat LinkedIn aktivitu vaší konkurence. Práce se sítí LinkedIn po celou dobu semináře. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

21 Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Říjen 2018 Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Jak hledat a vybrat vhodné kandidáty a který ze způsobů je právě pro vaši firmu tím nejlepším ; 9:00 16:00 Seminář je určen HR business partnerům, HR specialistům, zabývajícím se plánováním a realizací programu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení. Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývají nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání. Seznámíte se s cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí, jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb, nejčastější příčiny nízké efektivnosti firemního vzdělávání, jaké vzdělávací metody jsou úspěšnější a důvody, proč jsou úspěšné, jak vybrat vhodného lektora či vzdělávací firmu, jak a kdy je důležité výsledky vzdělávání hodnotit, proč je důležitá motivace zaměstnanců a jak zaměstnance ke vzdělávání motivovat, jak vzdělávání zaměstnanců lépe prodat vedení firmy. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen vedoucím pracovníkům, vedoucím obchodů, majitelům menších firem, teamleaderům i začínajícím personalistům. Z tohoto semináře si odnesete přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte. Pavel Hájek (lektor, konzultant) co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době, jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči, jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu, jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování, personální agentury ano či ne? co vám může sdělit kandidátův životopis, telefonický pohovor, osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést, otázky u pohovorů na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní, jak představit společnost i pozici kandidátovi, řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst, II. kolo výběru, nástup, zapracování nového pracovníka důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě. Další termín Kód: Kód: Kód:

22 Říjen 2018 Základní orientace v personalistice Podívejte se na personalistiku od základů ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kdo začínají pracovat v oblasti personalistiky. Na tomto semináři získáte veškeré informace k profesionálnímu zpracování personální agendy. Olga Franců (poradkyně HR, koučka, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích) význam personalistiky z hlediska vedení společnosti, základní úkoly personalistiky, struktura činností v personalistice. Základní činnosti personalisty: personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, podpora managementu, komunikace uvnitř firmy, HR controlling a reporting, organizační změny, personální plánování, odpovědnost personalisty, návaznost dalších personálních procesů, případy z praxe, diskuze. Dárkový poukaz ideální dárek Obdarujte své zaměstnance, kolegy, obchodní partnery či blízké. Kupte jim dárkový poukaz na kurz, webinář nebo publikaci 1. VOX a.s. Objednejte si jednoduše na našich webových stránkách: darkove-poukazy.html. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Platnost poukazu je vždy 1 kalendářní rok od data jeho vystavení. 20

23 Zákoník práce v praxi speciálka S důrazem na změny a problémy praxe. Říjen ; 1. den 9:00 16:00; 2. den 9:00 14:00 Seminář je určen všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídicím pracovníkům. Účast doporučujeme především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již mají základní znalost pracovního práva. Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami pracovněprávní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. (advokát, odborník na pracovněprávní problematiku) JUDr. Petr Bukovjan (specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha) 1. den: 9:00 16:00 Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, další pracovnělékařské prohlídky, povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, vázanost zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, doplatky do průměrného výdělku, dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, pracovní kázeň co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Další vybraná problematika: odstupné výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, doručování písemností v pracovněprávních vztazích, překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 21

24 Říjen den: 9:00 14:00 Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, pružné rozvržení různé varianty pružení, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, souvislosti s pracovní cestou, kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj., individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mateřské, rodičovské dovolené, práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost, prokazování a limity práce přesčas, práce v noci, praktické problémy v evidenci pracovní doby, novinky ke dni konání semináře. Druhy a výměra dovolené: druhy dovolené, podmínky vzniku nároku, poměrná část, příklady, sporné situace, principy čerpání dovolené, možnosti krácení, dovolená čerpaná po mateřské dovolené, náhrada mzdy a platu za dovolenou, proplácení nevyčerpané dovolené, převody do dalšího roku. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: rozdíly s pracovním poměrem, práce na zavolanou, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele, možnosti a výhodnost, ukončování dohod, délka vyrovnávacího období u DPČ atd. Kvalifikační dohody: rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace z hlediska práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, rozsah pracovního volna, cestovní náhrady atd., kvalifikační dohoda náležitosti, nejčastější chyby, zvláštnosti u některých povolání, limity smluvní volnosti, kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.). Mzda a plat: způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe, výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy), zaokrouhlování, jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe, příplatky za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení, čerpání náhradního volna, limity dohody se zaměstnancem, odměna za pracovní pohotovost, splatnost a výplata, srážky ze mzdy, započtení a novela občanského zákoníku. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 22

25 ASPI Navigátor Pracovní právo Pomůže vám s jistotou zvládat každodenní nástrahy pracovněprávních vztahů! Komplexní nástroj, díky kterému se můžete vyhnout pochybení v právních vztazích mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci Šetří čas díky rychlému vyhledání spolehlivého řešení, jak v konkrétní situaci správně postupovat Krok za krokem vás srozumitelně provede všemi nutnými postupy včetně posloupnosti a termínů kdo, co, do kdy... Obsahuje všechny významné postupy podle zákoníku práce Ukazuje souvislosti se zákonem o zaměstnanosti, zákonem o kolektivním vyjednávání a zákonem o specifických zdravotních službách. Zajištěny průběžné aktualizace. Zkuste si výhody zdarma ASPI Navigátor Když si musíte být jistí 23

26 Říjen 2018 Nejčastější chyby personalistů na sociálních sítích Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Aplikujte controllingový přístup v personální oblasti, podpořte efektivní personální řízení ve firmě ; 9:00 16:00 Na tomto semináři se seznámíte s nejčastějšími omyly, kterých se (nevědomky) dopouštějí personalisté při hledání nových zaměstnanců na sociálních sítích. Odnesete si domů poznatky a návody, jak se nejčastějším chybám při vašem náboru vyhnout. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) co vše se momentálně na sociálních sítích děje z pohledu personalisty, o hledání špatných profesí na špatně zvolených sociálních sítích, jak mluvit stejným jazykem jak komunikovat, aby vaše sdělení bylo všem skutečně jasné, jak nehledat jen supermany, co má váš příspěvek opravdu obsahovat aby zaujal, ví management skutečně, koho chce? vaše pocity nejsou jasná fakta, jak využít všechny kanály a nástroje pro cílovou skupinu zaměstnanců, opravdu znáte LinkedIn a další sociální sítě? co je Power BI. Mnoho příkladů z denní praxe lektorky specialistky na sociální sítě. Na workshop si prosím vezměte s sebou notebook. Práce v síti LinkedIn po celou dobu semináře ; 9:00 16:00 Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, controllerům i dalším podnikovým specialistům, kteří se zabývají zaváděním či rozvojem personálního controllingu nebo zdokonalováním efektivity personálního řízení. V průběhu semináře se seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) co je strategický a co operativní personální controlling a proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení, jak se provádí personální SWOT analýza a jak s výsledky pracovat, nastavení personálních plánů a cílů, personální opatření, nástroje personálního controllingu, personální ukazatele, jejich konstrukce a interpretace, personální reporting a benchmarking, hodnocení efektivity personálních opatření a návratnosti personálních výdajů, kvalitativní personální controlling, dotazování zaměstnanců a interpretace získaných výsledků, personální standardy a personální manuál firmy, zkušenosti z praxe, výklad a řešení ilustrativních příkladů. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 24

27 Rozhovory v manažerské praxi Manažer jako kouč, koučování pro manažery Podřízený nebo spolupracovník? Nadřízenost nebo vzájemná spolupráce a respekt? Říjen ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem manažerům, kteří chtějí získat větší sebejistotu ve vedení manažerských rozhovorů, chtějí poskytovat efektivní zpětnou vazbu a s její pomocí motivovat a vést své podřízené. Nacvičíte dovednosti, které vám pomohou připravit se dle vaší potřeby na různé druhy manažerských rozhovorů. Zdokonalíte se ve vedení rozhovorů, seznámíte se s jejich strukturou a cíli. Dozvíte se, jak efektivně podávat zpětnou vazbu a zjistíte, jak dobře motivovat své zaměstnance pomocí aktivního naslouchání a oboustranného dialogu. PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) manažer a umění vést dialog, příprava na rozhovor opomíjená část manažerské praxe, dovednost aktivního naslouchání a čtení mezi řádky, budování vztahu důvěry při rozhovoru, příznivá a podporující zpětná vazba a její etapy, kritická zpětná vazba a následné společné hledání cest ke zlepšení zaměstnance, společná cesta k dohodě nebo kompromisu a jasná formulace závěrů, jak se vzájemně dohodnout na cílech a jak připravit výstupy rozhovoru, manažer a kontrola dohodnutých cílů, intenzívní trénink rozhovorů, diskuze, sdílení praktických poznatků a zkušeností z bohaté praxe lektorky ; 9:00 16:00 Pod vedením zkušené lektorky se v průběhu tohoto semináře naučíte využívat koučování v praxi. Zjistíte, s jakými principy je možné při koučování pracovat. Odnesete si praktické poznatky, jak koučovat jednotlivce a jak koučovat skupinu. Nacvičíte si poskytování zpětné vazby koučovacím stylem, dozvíte se také, jaké má mít předpoklady manažer kouč. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) kdy je vhodné koučování využít a kdy nikoliv, koučování jako jeden ze stylů situačního vedení, východiska v koučování, cíle a užitek v koučování, otázky nástroj ovlivnění v koučování, jak lze koučování využít i v komunikaci se spolupracovníky, technika vedení koučovacího rozhovoru metodou GROW, techniky a možnosti koučování týmu, strategie efektivního řešení a její místo v koučování, kdy, jak, koho koučovat nebo nekoučovat, brainstorming nástroj ke koučování skupiny. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 25

28 insolvence dražby exekuce rozhodčí řízení likvidace inzerce vážení, dovolte mi, abych vám tímto představila Konkursní noviny, které vydává společnost cooper Press s.r.o. konkursní noviny jsou jediné české noviny, které se soustředí na insolvence, dražby, exekuce, rozhodčí řízení, likvidace a aktuální témata související s právní problematikou. vycházejí již od roku 1997 a za dobu svého působení si na českém trhu vydobyly významnou pozici v oblasti právních periodik. předplatné 99Kč za číslo = 1188 Kč za rok zakoupením předplatného získáte navíc i přístup do archivu konkursních novin, který najdete na našem webu a na vaši ovou adresu vám bude dvakrát měsíčně zasílán newsletter konkursních novin. v případě zájmu o předplatné nás neváhejte kontaktovat na info@kn.cz. Jménem konkursních novin vám úspěšný den přeje *Pro studenty sleva 50% Dorota Pleskačová cooper Press, s.r.o. Pr Manager d.pleskacova@kn.cz čechyňská 419/14a brno BURZA SPRÁVCŮ likvidátorů a exekutorů Burza správců je webová aplikace umožňující efektivní neomezenou inzerci obtížně zpeněžitelného majetku Potenciálních zájemců denně Aktivních inzerentů Zveřejnění neomezeného počtu inzerátů jen za 790 Kč bez DPH na rok d.knotek@kn.cz

29 Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnit Podřízený zaměstnanec od A do Z Listopad ; 9:00 16:00 personálním specialistům zabývajícím se konstrukcí motivačních nástrojů. Důležité informace si odnesou i manažeři na všech řídících úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a dovednosti. Seznámíte se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné pracovní motivace. Dozvíte se o nejčastějších zbytečných chybách, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) nástroje a metody pracovní motivace, proč zaměstnanci motivaci ztrácejí, motivace vnitřní a vnější, pozitivní a negativní, finanční i nefinanční, rozdíly v pracovní motivaci zaměstnanců a hlavní typy osobní pracovní motivace, pravidla motivačního jednání vedoucích, principy a pravidla výkonového odměňování, proč a jak funguje nehmotná motivace, nejčastější omyly a nedorozumění týkající se pracovní motivace ; 9:00 16:00 Seminář je určen vedoucím a manažerům na všech úrovních řízení Získáte ucelené informace o průběhu pracovního procesu zaměstnance. Projdete vše od výběru zaměstnance přes komunikaci ve složitých situacích, předávání pozitivní i negativní zpětné vazby, řešení menších i větších konfliktních situací, motivování podřízených k práci až po ukončení pracovního poměru. Součástí semináře je i nácvik modelových situací a probírání příkladů z praxe. Olga Franců (poradkyně HR, koučka, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích) jak si vybrat kvalitní podřízené, základní povinnosti vůči podřízeným, adaptační proces a jeho průběh, jak se orientovat v základních lidských povahách, jak motivovat podřízené, co dělat a jak postupovat: - když se zaměstnanci daří dobře plnit své úkoly, - když se občas projeví nějaký pracovní problém, - když zaměstnanec neplní, co plnit má, - když zaměstnanec řekne tohle dělat nebudu, - když zaměstnanec nepřijde do práce, - když má zaměstnanec osobní problémy, jak se připravit na hodnotící pohovor se svým podřízeným, jak předávat zpětnou vazbu, jak rozvíjet své podřízené, opravdu mohu některé úkoly delegovat? jak skončit pracovní poměr, příklady z praxe, modelové situace. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 27

30 Listopad 2018 Mediační techniky pro personalisty účinný postup při řešení potíží Vyzkoušejte účinnou mediaci pro zmírnění a řešení sporů. Jak připravovat, organizovat a vyhodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců Nastavte od začátku kvalitní systém jazykového vzdělávání vašich zaměstnanců ; 9:00 16:00 Tento workshop je určen personalistům i dalším zájemcům o poměrně účinný způsob, jak konfliktu předejít nebo jej značně zmírnit. Na tomto dopoledním workshopu zjistíte, jak probíhá mediace, jak lze využít mediaci přímo pro konkrétní situace v personalistické praxi. Nacvičíte využití mediačních postupů pro zvládnutí nesnadných situací, které mohou kdykoliv nastat. Mgr. Radka Lankašová (nezávislá HR senior konzultantka a mediátorka) co je mediace a co mediace zpravidla řeší, jak mediace probíhá a jak může prospět vaší personální práci, kdy lze v práci personalisty mediaci využít a kdy její využití není vhodné, jak mediací předejít hrozícímu konfliktu, jak mediačními postupy konflikt zmírnit a ukončit, praktický nácvik zvládání komunikačně obtížných situací přímo pro praxi personalisty ; 9:00 16:00 Seminář je určen především HR specialistům, kteří se zabývají řízením a organizací jazykového i dalšího vzdělávání zaměstnanců. Seminář vás seznámí s hlavními předpoklady, které podpoří účinnost firemního jazykového vzdělávání. Dozvíte se, jaké se mohou vyskytnout nedostatky při řízení jazykového vzdělávání i jaké se stávají chyby při realizaci a kontrole výsledků jazykových kurzů. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání a jak se jich zbavit, stanovení cílů jazykového vzdělávání, metody jazykového vzdělávání a jejich úspěšnost, motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje, kontrola výsledků jazykového vzdělávání, šest pravidel jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání, nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání, diskuze, sdílení zkušeností z praxe. Kód: Kód:

31 Pracovní právo v praxi aktuálně a změny pro rok 2019 LinkedIn pro personalistu profesionála Listopad ; 9:00 17:00 Zkušeným personalistům, mzdovým specialistům, podnikovým právníkům, mzdovým účetním, odborovým funkcionářům podnikatelské i neziskové sféry. Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě zákoníku práce včetně příslušné judikatury a návody na praktickou aplikaci. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2019, pokud budou v době konání kurzu známé. JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. (advokát, odborník na pracovněprávní problematiku) aktuální informace z legislativy, důležité změny v pracovněprávních a souvisejících předpisech, praktické dopady GDPR na oblast pracovněprávních vztahů, výkladové trendy v oblasti pracovní doby (evidence, home office, pružné rozvržení atd.) a překážek v práci (placené a neplacené překážky), aktuální otázky odměňování, druhy a výměra dovolené, praktické problémy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kvalifikační dohody, aktuální příklady z judikatury. Diskuze, odpovědi na dotazy. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka ; 9:00 16:00 Seminář je určen recruiterům, HR specialistům i dalším, kteří řeší nábor pracovníků, tj. personálním agenturám, korporacím i individuálním HR pracovníkům. V průběhu tohoto semináře se dozvíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na této sociální síti, jak získat výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. Poznatky ze semináře budete aplikovat okamžitě. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) Současné trendy v sociálním recruitmentu poslední novinky i náznaky budoucích trendů hlavní networking cíle LinkedIn recruitera cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools) denní rutina úspěšných recruiterů tzv. Boolean vyhledávání pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray ) jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence a mnohé další možnosti v závislosti na posledních novinkách. Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

32 Listopad 2018 Jak na tvorbu dobrého dotazníku aneb od nápadu k vyhodnocení Hodnocení zaměstnanců a jeho vazba na ostatní personální procesy Jak připravit skutečně efektivní proces hodnocení zaměstnanců ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří tvoří nebo budou tvořit různé typy dotazníků, ať už pro interní nebo externí využití. V průběhu semináře se naučíte, jak dotazník připravit tak, abyste dostali relevantní odpovědi na své otázky, jak zajistit, aby se vám co nejvíce vyplněných dotazníků vrátilo zpět. Budete umět se kvalifikovaně zeptat a odpovědi kvalifikovaně vyhodnotit. Získáte velmi užitečný nástroj pro zjišťování zpětné vazby od zaměstnanců, klientů nástroj usnadňující celou řadu organizačních záležitostí. Dita Olchavová (lektorka, konzultantka) jak začínat s tvorbou dotazníku, základní pravidla sestavování dotazníku, nejčastější chyby, jak správně postupovat, abychom dostali relevantní odpovědi, správné pořadí otázek, testování dotazníků, sběr a zpracování dotazníků, analytické tipy pro vyhodnocování a prezentaci výsledků, interpretace výsledků, elektronické hlasování a jeho nástroje, praktická cvičení, zkušenosti z bohaté praxe lektorky ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen HR manažerům, HR specialistům i dalším zájemcům, kteří v rámci své pracovní náplně připravují a vedou hodnotící pohovory. Během semináře načerpáte inspiraci ke skutečně efektivnímu procesu hodnocení, poznáte jednotlivé etapy procesu hodnocení zaměstnanců a budete schopni propojit tento proces s ostatními navazujícími personálními procesy ve vaší firmě. Získáte a prakticky si nacvičíte dovednosti potřebné pro zdárný průběh hodnotícího pohovoru, s jehož výsledky budete schopni dále pracovat. PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) proces hodnocení a jeho vazba na ostatní personální procesy (vzdělávání, motivační systém, odměňování aj.), význam hodnocení zaměstnanců pro manažera, podřízeného i celou firmu, jaký je rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou, nastavení cílů, příprava, vedení a vyhodnocení pohovoru, problematické situace, které mohou nastat, časté chyby, ke kterým dochází při přípravě a hodnocení procesu hodnocení, tvorba KPI s, měření kompetencí. Diskuze, sdílení zkušeností. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 30

33 Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů ; 9:00 16:00 Seminář je určen především personalistům, recruiterům i manažerům, kteří chtějí získat hlubší znalosti a dovednosti pro vedení výběrového pohovoru způsobem, který odhalí nejvhodnější kandidáty pro zvolenou pozici. Absolvováním tohoto semináře zvýšíte své dovednosti v posouzení osobnostních předpokladů uchazečů pro úspěšné obsazení pozice ve firmě. PhDr. Jiří Beníšek (lektor, kouč, poradce, konzultant) co a jak si připravit ještě před výběrovým pohovorem, zvládnutí profesní a osobnostní diagnostiky za účelem výběru nejvhodnějšího zaměstnance, nové způsoby, jak efektivněji zacílit vaši snahu najít vhodného zaměstnance, zásady vedení přijímacích pohovorů, využití neotřelých otázek, na které uchazeč nebývá připraven, chyby, kterých se při výběru personalisté často dopouštějí, jak má být přijímací pohovor začleněn do kontextu hodnocení a řízení pracovníků, cvičení zaměřená na praxi po celou dobu semináře. Pronájem prostor v centru Prahy Senovážné nám. 978/23, Praha 1 Nabízíme zrekonstruované, útulné moderní učebny, které představují veškerý komfort potřebný pro vzdělávací akci, velkou poradu či malou konferenci. Kód: Objednat prostory a techniku můžete na u: realizace@vox-kurzy.cz 31

34 Prosinec 2018 Zákoník práce změny pracovněprávních vztahů v roce ; 9:00 14:00 Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, odborovým funkcionářům a všem ostatním, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti. Po absolvování cyklu seminářů budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a změnách platných pro rok Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah semináře bude upřesněn na základě legislativního vývoje a s ohledem na postup při schvalování změn pracovněprávních předpisů. Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Základní principy pracovněprávních vztahů z pohledu praxe. Problematika postupů zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru uchazeč z pohledu zákoníku práce, příslib zaměstnání, informační povinnosti. Vznik pracovního poměru základní náležitosti pracovní smlouvy, vstupní lékařská prohlídka a vznik pracovního poměru, zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou. Pracovní doba zaměstnanců rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, pružná pracovní doba, nepřetržité doby odpočinky mezi dvěma směnami a v týdnu, práce přesčas, noční práce, evidence pracovní doby zaměstnavatelem, dovolená zaměstnanců základní pravidla a povinnosti zaměstnavatelů. Skončení pracovního poměru dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením, ve zkušební době, uplynutím sjednané doby. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti. Seminář je součástí cyklu Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí pro rok Obsahem semináře je ucelené téma, lze jej proto absolvovat samostatně. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 32

35 33

36 34

37 Komunikační a prezentační dovednosti typologie vyjednávání improvizace rétorika 35

38 Září 2018 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Desatero užitečné komunikace Výběr toho nejdůležitějšího z komunikace ve stravitelné podobě ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře pochopíte chování svoje i druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Též získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Natrénujete použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získáte vnitřní rovnováhu a jistotu ve svém projevu. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) PROBLÉMY, KONFLIKTY A JEJICH PŘEKONÁVÁNÍ: zdroje konfliktů, jak předcházet nedorozumění a konfliktům, analýza silového pole, technika překonávání konfliktu, pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze, sebeovládání, praktický trénink. ASERTIVITA: podstata a přínos asertivity, sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání, asertivní techniky a jejich využití v praxi, asertivní pochvala, asertivní kritika, další komunikační styly: pasivita, agresivita, manipulace, obrana a reakce proti manipulaci, cvičení, praktický trénink. TYPOLOGIE: jak s jednotlivými typy jednat, temperament, diagnostika vlastního typu osobnosti. Další termín Kód: Kód: ; 9:00 16:00 Doporučení, která lze okamžitě aplikovat do praxe. Nezbytná komunikační výbava každého člověka pro dnešní náročnou dobu a ještě něco užitečného navíc. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) 1. Jak rozpoznat, s kým mám tu čest jak odhadnout osobnostní typ druhého doma, v práci i při jednání. 2. Na co si dát při jednání pozor co druhého může provokovat, na co si potrpí, co je pro něj důležité a čím uděláte nejlepší dojem. 3. Co dělat, když jedna věc znamená pro každého něco jiného jak komunikovat s odlišnými typy lidí a jak si hlídat vlastní komunikaci. 4. Spolupráce s ostatními na co který člověk slyší a jak ho správně motivovat. 5. Jednání s problémovými typy lidí (agresor, chytrák, šťoura apod.) jak na ně. 6. Jak se správně zeptat malý, ale zásadní postřeh kladení otázek, který tvoří nebo boří vztahy mezi lidmi. 7. Nejtěžší komunikační dovednost? Naslouchání. Desatero nejčastějších chyb a jak se jich zbavit. 8. Jak přesvědčit druhé proč druzí tak často nechtějí slyšet naše návrhy, proč je někdy těžké cokoliv prosadit a kde vlastně vězí ten zakopaný pes. 9. Jak správně pochválit a jak vhodně kritizovat? 10. Zvládání emocí bolest nás všech aneb to nejdůležitější nakonec. Deset ověřených doporučení, která pomáhají nastavit ten správný postoj k věci. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 36

39 Jak řešit krizové situace ve vyjednávání Jak zvládnout nečekané situace v komunikaci s kolegy i klienty. Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Září 2018 Připravte si profesionální a přitom jednoduchou prezentaci, oprostěte se od zbytečně složitých postupů ; 9:00 16:00 Všem zaměstnancům, kteří ke své práci potřebují umět profesionálně zvládat nepříjemné a krizové situace v komunikaci s klienty. Během semináře se naučíte rozvíjet a upevnit své dovednosti ve vyjednávání. Poradíme vám, jak se dobře připravit na náročná jednání. Porozumíte způsobům zvládání krizových situací v jednotlivých částech vyjednávání. Budete se umět pohnout z mrtvého bodu, naučíme vás se vypořádat s různými situacemi ve vyjednávání námitkami, nesouhlasem, nátlakem, manipulací. Intenzivně budeme trénovat strategie a taktiky na vlastních situacích a názorně si ukážeme, jak účinně využívat vlastní styl vyjednávání. PhDr. Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer) jak vznikají krizové situace, námitky pokročilé rozdělení, reakce na námitky postupy a metody, fáze řešení námitek, poznání taktik a manévrů druhé strany, rozpoznání signálů nátlaku a nastupující krizové situace, účinné metody eliminace nátlakových taktik, využití asertivity ve vyjednávání, efektivní metoda BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement), psychická připravenost, zvládání stresu při vyjednávání, práce s vlastním stresem. Seminář je veden intenzívní formou. Řešení modelových situací, hraní rolí, diskuze, rozbor situací ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kdo připravují prezentace v aplikaci MS PowerPoint pro různé příležitosti a rádi by své prezentace dovedli do profesionální podoby. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS PowerPoint verze 2007 a Prezentace mohou být vynikající, profesionální a přitom jednoduché. Tohle přesně je PowerPoint. Jedná se přímo o ukázku jednoduchosti, jen je potřeba vědět, jak se oprostit od zbytečně složitých postupů. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Microsoft PowerPoint a možnosti tvorby prezentace, složení snímku aneb jak mít snímky přehledné, střídmé a čitelné důležité zásady, jak si vytvořit vlastní šablony v prezentaci, přechody snímků, režimy zobrazení, pozadí, předloha snímků, záhlaví a zápatí, doplnění efektů a animací, práce s objekty v PowerPointu, vytvoření fotoalba, vkládání videoklipů a zvuku, přiřazení akcí objektům, příprava prezentace pro různé příležitosti, zásady dobrého prezentování. Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows. Na seminář si prosím vezměte s sebou notebook. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 37

40 Září 2018 Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací ; 9:00 16:00 Osvojíte si schopnost číst správně řeč těla druhých. Pochopíte, proč je důležité číst shluky gest a naučíte se je správně interpretovat. Porozumíte tomu, proč a jak jsou naše tělo a mysl propojeny. Dokážete svými gesty, postoji i mimikou pohotově změnit své vnitřní pocity i myšlenky, také emocionální rozpoložení druhých. Budeme si hrát s mocnou silou vašeho hlasu. Zdokonalíte se v práci se svým hlasem, odnesete si zajímavé hlasové techniky, které vás v komunikaci s druhými podpoří. Společně rozklíčujeme emoční náboj slov a jak s ním příhodně pracovat. Pochopíte, proč úspěšní lidé některá slova takřka nepoužívají. Nahlédneme do světa manipulátorů, odnesete si tipy a postupy, jak je rychle rozpoznat a nepodléhat jejich praktikám. Odnesete si tipy, jak se sebou pracovat, abyste v rozmluvách s druhými dosahovali svého záměru s větší lehkostí a k oboustranné spokojenosti. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) základy neverbální a verbální komunikace první dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých, komunikace a fyzický kontakt odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: chybné slovní návyky, efektivní slovní formulace, ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování, překážky a pravidla efektivního naslouchání, techniky kladení otázek, dovednosti asertivního jednání, techniky, principy, 3 typy chování, přiměřené sebeprosazení, asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání a určení si hranic, typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. komunikace a řešení konfliktů dovednost ustát si svůj protichůdný názor, konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích, typologie konfliktních jedinců, sebevědomá prezentace názoru jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Další termín Kód: Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 38

41 Prezentační dovednosti jak dát prezentaci šťávu Jak dodat švih každé vaší prezentaci? Jak říkat ne a jak si vymezit hranice Září ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří prezentují a chtěli by své prezentace vylepšit o další dovednosti. Ve srovnání s konkurenty se naučíte připravit výrazné prezentace, objevíte své nové možnosti, naučíte se pracovat s publikem a toto publikum zaujmout. Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou teorie zaujímá jen malou část kurzu. Obsah je pružně přizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených řečníků posílíme nástavbové techniky podle přirozeného stylu řečníka. Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti) Lidskost a autorita v prezentaci soulad verbálního a neverbálního projevu řečníka vhodná volba slov a skladba vět hlas, rychlost řeči, pomlky, styl a dynamika projevu ovládnutí prostoru jak na přirozený strach a trému příprava a stavba prezentace, pravidla působivé prezentace citlivá témata v prezentaci jak zvládnout improvizaci příprava moderních prezentačních pomůcek a jejich správné využití při prezentaci. Kde dělá 99 % řečníků chyby a jak toho využít pro svoji prezentaci jak zaujmout a získat publikum, aby slyšelo a chápalo, co řečník říká jak jít na těžké situace při prezentaci odvrácení/zužitkování konfliktu další tipy pro práci s publikem při prezentaci ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří s tímto tématem tak trochu bojují. Pokud necháváte ostatní, aby často přestupovali vaše hranice, pokud se trápíte tím, že nechcete nikomu ublížit, ale už je toho prostě moc, tak tento seminář je určen právě vám. Ať už je to v práci nebo doma dovednost vymezování hranic je dobré se naučit. V průběhu semináře se naučíte vymezit si vlastní hranice, vyzkoušíte si, jak říkat ne i v situacích, ve kterých jste to třeba doposud nedokázali. Dozvíte se, jak se domluvit i s komplikovanými osobnostními typy a jak říkat nepříjemné věci vhodně a citlivě. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) jak je možné, že se nám nedaří si vymezovat hranice a co za tím všechno stojí, jak rozpoznat situace, kdy a jak máme říkat ne, abychom nikomu neublížili a současně neubližovali ani sami sobě, falešná přesvědčení, která nás nutí k nevhodnému sebepotlačování a ničí nás, nejčastější chyby, kterými si doslova říkáme o to, aby nás druzí tlačili, kam nechceme, spousta dalších užitečných technik a doporučení, jak se bránit proti případné manipulaci, v případě vašeho zájmu projdeme společně konkrétní situace, se kterými se potýkáte, odnesete si praktická a okamžitě použitelná doporučení pro život. Kód: Kód:

42 Září 2018 Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live Máte dvě možnosti: buď absolvovat řadu kurzů na různé dovednosti z oblasti komunikace, vynaložit mnoho dnů a přiměřeně peněz, nebo jít na tento seminář s komplexním řešením all in one. Zde vynaložíte dva dny času a peněz mnohokrát méně ; 9:00 16:00 Těžko to zde krátce popsat to se musí zažít! Jeden z absolventů se vyjádřil takto: Jít na kurz bez multimetod a psychovzorců to je jako koupit si mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurz s multimetodami a psychovzorci to je jako pořídit si moderní počítač s rychlým internetovým připojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem. Prostě úplně jiná generace zpracování textů a informací. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) argumentace a přesvědčování, zvládnutí výběrových pohovorů, konkurzů, zvládání zkoušek příprava i vlastní zkoušky, řešení telefonických stížností, prezentační dovednosti, práce s námitkami, vedení lidí, leadership, motivování zaměstnanců, péče o zákazníky, běžné i klíčové (KCRM), komunikace s komplikovanými osobnostmi, řešení konfliktů, řečnické triky a protitriky, jak zvládat trému, ostych, červenání, profesionální naslouchání, mimoslovní komunikace, týmová práce, komunikace profesionální asistentky, stresmanagement a zvládání emocí, tajemství úspěšného prodeje, marketingu, reklamy, asertivní sebeprosazení aj. Poznámka Pro každého účastníka NOVINKA Davida Grubera: publikace Inteligentní čtení v internetovém věku komplet tří knih pro další studium. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 40

43 To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci Využijte předností svého komunikačního typu, zlepšete své dovednosti při řešení komplikovaných situací. Září ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí více poznat vlastní způsoby komunikace, zlepšit své komunikační dovednosti a postupně tak vylepšit komunikaci s kolegy, členy týmů i klienty. Na tomto semináři zjistíte, jaký jste komunikační typ, získáte jistotu v různých sociálních situacích, odnesete si poznatky, jak dobře využít předností své osobnosti. Procvičíte dovednosti potřebné k vedení konstruktivní kritiky, budete umět lépe pracovat s emocemi vlastními i emocemi druhých. Všechna cvičení jsou logicky propojena a navázána na případy z praxe. Získáte jasné návody, jak říkat nepříjemné věci tak, aby se nenarušily týmové vztahy. Nacvičíte si dovednosti potřebné pro zvládání manipulace a útlaku, osvojíte si poznatky, jak se manipulativním taktikám účinně bránit. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) proč si s někým rozumíme a s někým ne poznání vlastních předností a rezerv, přiměřené sebevědomí, sebehodnota, sebeúcta a jak je u sebe podpořit, postupy pro jasnou argumentaci a jasné vyjadřování, přijímání kritiky a reagování na tuto kritiku (ať už je jakákoli), kritika jako zpětná vazba a žádost o změnu, hranice v komunikaci a jak umět říci NE bez pocitu viny, trénink vědomé komunikace, jak na emoce v komunikaci, kategorie manipulátorů, taktiky a využívání emocí, kontramanipulace a jak ji využít, způsoby komunikace s manipulátory a agresory, jak se připravit na jednání s problémovými lidmi. Po celou dobu semináře budou probíhat nácviky zvládání problematických situací. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 41

44 Září 2018 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě ; 9:00 16:00 Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když již konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v těchto kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů ; 9:00 16:00 Účastníci semináře si uvědomí význam emocí v profesním i osobním životě. Zlepší svoje schopnosti zvládat vlastní emoce i emoce druhých lidí a účinně s nimi pracovat. Seznámí se s projevy emoční inteligence a naučí se tyto projevy analyzovat. Zlepší svoji schopnost komunikovat empaticky a předejít tak náročným a konfliktním situacím. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) čtyři dovednosti emoční inteligence, emoční únos, vztah IQ (inteligence rozumové) a EQ (inteligence emoční), kompetence emoční inteligence, základní osobní hodnoty jako součást emoční inteligence. práce s emocemi, zpracování vlastních emocí a zvládání emocí druhých, je asertivita součástí emoční inteligence?, zvládání emočně nepříjemných a vypjatých situací. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 42

45 Komunikační bojové MMA Komunikace je tak trochu bojové umění. Když se jej naučíte dobře ovládat, pomůže vám dosáhnout cíle, aniž by byl někdo zraněn. Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Říjen 2018 Pište moderně, osobitě a přitom správně česky ; 9:00 16:00 všem, kteří si občas nevědí rady s obtížnými situacemi nebo komunikačními partnery. Všem, kteří chtějí umět bránit své zájmy pomocí komunikace. Dobrá komunikace by neměla být agresivní či manipulativní, ale bohužel ne každý se tímto pravidlem řídí. Absolvováním tohoto semináře budete připraveni na obojí. MMA (mixed martial arts) je zkratka pro využití těch nejúčinnějších technik v bojovém umění MMA v komunikaci znamená výběr těch nejúčinnějších preventivních a sebeobranných komunikačních technik v těch nejnáročnějších životních i pracovních situacích. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Předcházení konfliktům pomocí dobrého kontraktu a tzv. podvazovacích technik obrana proti komunikační šikaně, agresi a manipulaci práce se silnými emocemi v komunikaci jak mluvit s lidmi, se kterými se prostě nedá mluvit jak komunikovat v nejnáročnějších situacích jak říkat NE lidem, kterým se NE nemá říkat (zákazník, nadřízený, tchán/tchýně.:-)) jsk přesvědčit druhé a překonat jejich prvotní nesouhlas, aniž bychom je manipulovali jak sdělovat nepříjemné zprávy a negativní zpětnou vazbu jak rozpoznat lež a manipulaci a jak se jí efektivně bránit jak rozpoznat blížící se konflikt a předejít mu (scénářová slova, scénářové hádky) jaké komunikační hry lidé mezi sebou hrají a co z toho mají (Ano-ale, Hádej, co mi je, Poslední spravedlivý apod.) trénink zvládání konfliktních situací v průběhu celého semináře ; 9:00 16:00 Seminář je určen pro všechny, kdo často píší svým klientům (a nejen jim) a potřebují umět pružně a osobitě reagovat písemnou formou. Odnesete si hlavně praktické rady, tipy a nápady, jimiž své klienty příjemně překvapíte. Zlepšíte svoji písemnou komunikaci, obohatíte svoji slovní zásobu. Osvojíte si nové způsoby práce s textem. Jiřina Alex Juranková (specialistka na firemní písemnou komunikaci) slovní zásoba, porozumění českému jazyku, hledání nových cest pro práci s textem a slovem, norma ČSN (2014), firemní i osobní korespondence, gramatika stylistika zdvořilost, elektronická versus papírová korespondence způsoby, rozdíly, ukázky z praxe, aktivní tvorba textů pro různé situace praktický nácvik, modelové situace, dotazy účastníků, možnost konzultace stylistiky vlastních přinesených textů, diskuze, sdílení zkušeností. Další termín Kód: Kód: Kód:

46 Říjen 2018 NAKLADATELSTVÍ 1. VOX a.s. Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Manuál pro tvorbu vlastního názoru co stojí za našimi vlastními názory. Odpolední intenzivní seminář ; 13:00 17:00 Všem manažerům a zaměstnancům, kteří potřebují poznat strategii tvorby názoru, chtějí se orientovat ve vlivech, které na nás tlačí a vnucují nám ideje a postupy, o kterých často ani neuvažujeme a jen je nevědomě přijímáme. V průběhu semináře sami určíte původ vašich názorů. Sami zjistíte, jak moc jste možná ovlivnitelní, aniž to tušíte. Radim Martynek, Jiří Pondělíček, Zuzana Stolarská Tato praktická kniha je skvělou pomůckou pro kanceláře nejrůznějších úřadů a institucí, ekonomické, manažerské i jiné odborné školy, obchodníky a podnikatele. Obsahuje nepřeberné množství praktických příkladů, cvičení a ukázek chybných a správných řešení. S NÁKUPEM KNIHY ZÍSKÁTE BONUS V ELEKTRONICKÉ PODOBĚ: Editovatelné VZORY KORESPONDENCE, ŠABLONY PÍSEMNOSTÍ a CVIČENÍ ke stažení. prosinec 2015 ǀ 304 stran doporučená cena 377 Kč zvýhodněná cena u nás 333 Kč s DPH objednávejte na Přijdete na to, jak si vy osobně vytváříte vlastní názory a podle čeho se rozhodujete. Zjistíte, které názory jsou skutečně vaše a u kterých názorů jste byli ovlivněni, aniž jste to tušili. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) co vše nevědomě přijímáme, poznání vlastní vnější a vnitřní cesty k vlastnímu názoru, co vše nás ovlivňuje a co utváří náš názor, jak se orientovat ve vlivech a informacích, které jsou všude okolo nás, jak doputovat k vlastnímu názoru, jak nás dokážou ovlivnit média a jak tomu pokud možno nepodléhat. Cvičení, diskuze, sdílení zkušeností (lektorka má více než dvacetiletou praxi v médiích). Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 44

47 Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Praktický trénink určování osobnostních typů. Seminář je akreditován MV ČR pod číslem AK/PV-122/2012. Říjen ; 9:00 16:00 V průběhu semináře se naučíte rozpoznávat osobnostní typy na základě jednoduchých, ale velmi komplexních kroků a pozorování od čtení neverbálních signálů, přes verbální a paraverbální signály až po zvažování dodatečných informací. Smyslem semináře je zvýšení porozumění sobě samému a dále výrazně lepší pochopení a porozumění způsobům jednání ostatních. Díky tomu se omezuje konfliktnost komunikace, je možné lépe se předem připravit na různé výsledky jednání s druhým člověkem a v neposlední řadě je možné daleko lépe a efektivněji druhému pomáhat. Podstatou tohoto semináře je naučit účastníky typologii skutečně rozumět. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) co je vlastně typologie osobnosti, falešné mýty a domněnky o typologii, základní postup při rychlém určování osobnostního typu, různé osobnostní typy, silné a slabé stránky jednotlivých typů (cholerik, flegmatik, sangvinik, melancholik), jak jednat s každým osobnostním typem, kde mohou vznikat potenciální konflikty a jak je řešit, praktický trénink určování osobnostních typů, pochopení smyslu konceptu typologie osobnosti jako obrana proti manipulaci. Poznámka Pokud jste úředníkem dle 2 odst. 4 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, žádáme vás o uvedení do poznámky v přihlášce, že jste úředníkem a současně o sdělení místa a data narození. Bez těchto údajů není možné vydat Osvědčení o účasti na akreditovaném kurzu. Kód: Cena: Kč bez DPH (cena je osvobozena od DPH dle 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p. p.) 45

48 Říjen 2018 Rychločtení stručný výstižný jednodenní trénink Nejžádanější seminář Ing. Grubera ze všech soft skills za posledních více než třicet let ; 9:00 16:00 pro ty, kteří potřebují spolehlivě ovládnout rychločtení (a ušetřit tak například hodinu denně na mailech a dalších pracovních textech, snadněji a lépe studovat cokoliv) a chtějí minimalizovat svou nepřítomnost v práci při školení. Výklad a trénink těch rychločtenářských dovedností, kde je nejvíce nutná přítomnost živého učitele. Možnost dotazů a konzultací. Trénink vrcholí sestavením individuálního plánu samostatného studia na 15 minut denně po dobu cca dvou týdnů, aby se adept rychločtení dostal na co nejvyšší úroveň, tj. až zečtyřnásobení rychlosti čtení při podstatně větší chápavosti, umění vystihnout podstatu, umění priorit čtiva, informační hygiena a lepší vyhledávání na internetu aj.) Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) práce oka při čtení, rozšiřování zrakového rozpětí, fixační trénink, zmenšování počtu fixací oka na řádek textu, mozkové zbraně školeného čtenáře (předvídání ex ante, in medias, ex post aj.), profesionální koncentrace při čtení, další vedlejší efekty (deprokrastinace aj.), zjišťovací a zpětně poznávací paměť, test čtenářského výkonu (rychlost, chápavost, umění vystihnout podstatu a ignorovat balast, úvodní test, podle časových možností i závěrečný test), zvládání vnitřních zábran, dotažení dovedností do úspěšného stadia po semináři. Bonus pro účastníky semináře: V ceně je pro každého účastníka komplet tří knih v praktickém pouzdře Inteligentní čtení v internetovém věku (Kniha 01 Teorie a základní testy, Kniha 02 Cvičení, Kniha 03 Procvičovací a zdokonalovací testy). Jde o celoživotní dílo Davida Grubera, rozšířené a vyladěné osmé vydání, mj. s vazbou na výukový a procvičovací software pro rychločtení. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 46

49 Neverbální komunikace a její hlasité projevy Říjen 2018 Jednáme s klientem po telefonu ; 13:00 17:00 Pomocí různých cvičení si vyzkoušíte, jakou řečí těla mluvíte, jak neverbálně komunikujete s okolím. Seminář je zaměřen nikoliv na pantomimu těla a gest, ale na propojenost vašich vnitřních pohnutek, které jsou zrcadleny navenek. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) tělo, tvář, gesta a hlas jako ukazatele emocí, první neverbální kontakty s partnerem v komunikaci, tykací past jak tykání ovlivňuje naše neverbální chování, strach jako jedna ze základních emocí, která ovlivňuje i naše neverbální jednání, gesta, mimika, oblečení jako součást komunikace, hra s typologiemi jak více poznat protějšek a jak s ním komunikovat, dialog jako vztah, nácviky, hry, zkoušení různých variant řešení situací z praxe. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří využívají telefon jako pracovní nástroj, ať už ke sjednávání schůzek po telefonu, nebo přímo k nabídce a uzavírání obchodu. Je určen pro začínající a mírně pokročilé, kteří cítí potřebu se ve svém telefonickém umu zdokonalit. V průběhu tohoto semináře: Se naučíte správné komunikační postupy, Pochopíte, co udělat pro to, aby byl telefon dobrým pracovním nástrojem, Zjistíte, jak zaujmout, projevit o zákazníka upřímný zájem, Pochopíte komunikační rozdíl mezi schopností zaujmout a nátlakově prodat, Začnete na námitky a reakce klientů nahlížet jinak, získáte větší sebejistotu při zvládání námitek a reakcí klienta. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) komunikační úrovně a komunikační bloky, ledovec zákaznické motivace, zlatá pravidla telefonování, struktura telefonického rozhovoru se zákazníkem, typy otázek a jejich prezentace klientovi, na co si dát v rozhovoru pozor, námitky a jak s nimi pracovat, typologie klientů, komunikační pyramida a její využití při telefonickém rozhovoru. Seminář je možno dle potřeb účastníků zaměřit i na následující oblasti: jak obchodovat po telefonu, jak po telefonu zaujmout, sjednávání schůzek (stávající zákazníci, noví potenciální zákazníci), práce s doporučením. Kód:

50 Říjen 2018 Vedení lidí moji lidé, moje vizitka Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Nejstarší, nejkratší odpovědi ano a ne vyžadují nejdelší rozmyšlení ; 9:00 16:00 Z tohoto semináře si odnesete poznatky, co vše je potřebné znát, aby tým správně fungoval a jak toho docílit. Jak rozpoznat hry, které členové uvnitř týmu hrají a jak různých situací využít k dosažení stanoveného cíle. Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezi stimulací a motivací a vyzkoušíte si, jak nastavit jednotlivé funkční kroky. Získáte spektrum dovedností pro práci s týmem jako celkem, za který ponesete odpovědnost. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) role lídra a co vše je s touto rolí spojováno, situační vedení jak využít různé manažerské styly v leadershipu, jak poznat své spolupracovníky podle jejich chování ve skupině z pohledu výkonového i osobnostního, vlastní bloky v delegování, jak s nimi pracovat a jak se jich zbavit, jak se dají řešit obtížné a nečekané situace při vedení týmu, průběžné nácviky zvládání kritických situací, vzniklých při vedení týmu a možných variant jejich řešení, diskuze, sdílení zkušeností ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zjistíte, jaký je rozdíl mezi pozitivním přístupem k životu, pokud se naučíte říkat správně ano místo negativního postoje ne. Budete umět se zastat sami sebe a sebejistě se projevovat. Naučíte se principy rozhodování a projevu, které vám do života přinesou pozitivní změny. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) jak slova utvářejí skutečnost i naše zkušenosti, síla slova ano, zkuste vynechat ne, čím lépe řeknete ano, tím méně budete muset říkat ne, význam vlastní sebejistoty, jak si určit vlastní priority co opravdu chceme, uplatnění metody ano v praxi nácviky nejběžnějších situací, pochopení osobních pozitivních postojů, přijetí vlastního názoru do života, získání respektu u ostatních, nácviky v průběhu celého semináře. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

51 LinkedIn a reprezentace firmy navenek Říjen 2018 Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých ; 9:00 16:00 Seminář je určen pro všechny, kteří reprezentují firmu uvnitř i navenek, tedy pro majitele firem, manažery, zaměstnance sales a PR oddělení, inovátory. Ze semináře si odnesete informace, jakými cestami a způsoby prezentovat svoji firmu, jak využívat interaktivní prvky, které LinkedIn nabízí, jak se vyhnout tvorbě unifikovaných profilů. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) jak LinkedIn profil využít pro kvalitní networking v businessu, LinkedIn profil podle aktuálních trendů při prezentaci osobní značky, jak profily zaměstnanců přirozeně využívat také k propagaci zaměstnavatele, jak využívat na maximum interaktivní prvky a jak tím rozvíjet networking, individuální pojetí vašeho osobního LinkedIn profilu (cílem není unifikace, ale zachycení osobnosti každého jednotlivce), jak LinkedIn optimálně propojovat s dalšími e-nástroji ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří by si chtěli prohloubit své dovednosti v oblasti práce s emocemi a komunikace s druhými. V průběhu tohoto semináře se zorientujete v oblasti emocí dozvíte se, jak a proč reagujeme emocionálně, kolik můžeme mít pozitivních emocí, odhalíte, jak souvisejí emoce a lži. Absolvujete nácviky, jak rozpoznávat emoce ve tváři. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) seznámení se s emocemi napříč kulturami, jejich významem a odlišnými interpretacemi, devět cest možného vzniku emocí, emoční spouštěče a jejich souvislost s emocemi, jak si osvojit návyk pozornosti pro lepší monitorování svých pocitů i pocitů okolních, představení sedmi základních emocí a jejich mikrovýrazy, na čem všem lze poznat lež a jak ji odhalit na základě neverbálních úniků skutečných emocí praktické ukázky, testy a nácviky rozpoznávání mikrovýrazů jednotlivých emocí v obličeji. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 49

52 Říjen 2018 Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům Prezentační dovednosti kreativně a beze stresu ; 9:00 16:00 Připadá vám, že stále zapomínáte? Potřebujete se efektivně učit na zkoušky, pamatovat si slovíčka, obličeje, jména, argumenty pro diskuzi? Potom je tento seminář určen vám. Lektorka se zaměřuje především na praktické využití paměťových technik v běžném životě. V průběhu kurzu se naučíte, jak správně ukládat informace do paměti (čísla, data, názvy). Budete si umět zapamatovat a vybavit argumenty pro diskuze a jednání. Zvládnete projev na veřejnosti bez použití poznámek. Dostanete tipy na zapamatování si cizích slovíček, jmen a obličejů. Celkově potrénujete svůj mozek a posílíte svoji sebedůvěru v souvislosti s lepší pamětí. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak funguje krátkodobá a dlouhodobá paměť, tvorba asociací, jak funguje ukládání informací do paměti, jak si zapamatovat důležité body prezentace, argumenty pro diskuzi, údaje z textu, vybavování si obličejů, seznamu věcí a jmen, tipy na učení se cizích slovíček, paměťové techniky (loci, příběh, master systém atd.) jak přednést poutavý projev bez jakýchkoliv poznámek, jak správně opakovat pomocí rytmu paměti, intenzívní nácviky technik ; 9:00 16:00 Je určeno všem, kteří vystupují před ostatními, prezentují na poradách, konferencích, uvnitř i vně firmy a chtějí posunout své dovednosti na vyšší level. Získáte tipy pro přípravu přesvědčivé prezentace. Dozvíte se, jak se dá kreativně a moderně pracovat s flipchartem i dalšími pomůckami. Odnesete si užitečné dovednosti, které vám pomohou připravit a následně přednést prezentaci tak, aby si publikum vaše sdělení dobře pamatovalo. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) jak prezentovat přesvědčivě a plynule tak, aby si publikum vaše sdělení pamatovalo, tipy, jak i přes všechny univerzální návody zůstat sám sebou (= propojení s osobní značkou), tipy na kreativní práci s flipchartem a dalšími pomůckami, které vaši prezentaci podpoří, návody na originální a vizuálně moderní prezentace, užitečné dovednosti, jak si publikum získat na svoji stranu a minimalizovat rušivé prvky, nácviky prezentací v různých situacích a při různých příležitostech. Kód: Kód:

53 Neviditelný leadership jak lidi vést namísto řídit Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Odpolední workshop, který vám zvedne sebevědomí i náladu. Říjen ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí dobře vést sebe i ostatní, navíc tak, aby to všechny pokud možno bavilo. Je tedy určen manažerům, vedoucím týmů i jednotlivcům. Zjistíte, jaký je váš styl vedení, sami si natrénujete, jak podporovat akceschopnost vašeho týmu, jak budovat a rozvíjet vzájemnou důvěru. Odnesete si postřehy pro vlastní práci. Dozvíte se, proč je nedůvěra v týmu ve výsledku dosti drahou záležitostí. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) čtyři nejdůležitější lidské potřeby a jak tyto potřeby souvisejí s vedením lidí, co to je neviditelný leadership, jak a kde jej lze využít a kde se jeho využití nehodí, trénink konkrétních situací, ve kterých lze neviditelný leadership využít, jaký je váš současný osobní styl a přístup k vedení, proč a jak sdílet společné poslání, kde se skrývá týmový zdroj motivace a jak jej probudit, řešené příklady z praxe lektora, řešení konkrétních situací z praxe účastníků. Kód: ; 13:00 16:00 Chtěli jste někdy v diskuzi říci něco od plic, ale nakonec jste to raději vzdali, protože než se zakoktat, špatně vyjádřit a ztrapnit, tak raději mlčíte a necháte si všechno líbit? V tom případě je tento workshop přesně pro vás. V průběhu tohoto workshopu si natrénujete techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned využijete. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) Nebudu vás přesvědčovat, že jste úžasní, že se nemáte bát a tak podobně Předvedu vám, jak se sebevědomí hraje. A jak ta hra přejde z vašeho těla, svalů, mimiky dovnitř. Ukážeme si triky, jak vám hraní může pomoci získat skutečné sebevědomí. Nebudeme se přetvařovat, ale využijeme celé naše tělo stejně, jako to dělají herci. To, co řekneme slovy, řekneme celým svým já už nikdy nepůjdeme sami proti sobě. Budeme také mluvit o strachu a tom, co strach vlastně je. Řekneme si, co dělat s negativními projevy našeho okolí jak se jim postavit, jak je řešit, jak je minimalizovat. Pojmenujeme vaše krizové situace v komunikaci a budeme trénovat jejich nové řešení, abyste si už příště nemuseli nechat všechno líbit. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 51

54 Listopad 2018 Prezentační a rétorické dovednosti Práce s emocemi v manažerské praxi Seminář s praktickými nácviky ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře získáte a zdokonalíte své znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou prezentaci. Nacvičíte si, jak zaujmout a přesvědčit posluchače svým projevem. Naučíte se profesionálně zvládnout vystupování před lidmi, budete umět získat a udržet zájem posluchačů. Osvojíte si techniky zvládání námitek a obtížných situací při prezentaci. Zdokonalíte schopnost improvizace a verbální pohotovosti. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) Zásady efektivní prezentace: chyby snižující účinnost prezentace, příprava prezentace a analýza posluchačů, příprava přesvědčovací prezentace, struktura informativní prezentace, zahájení prezentace a navázání kontaktu s posluchači, zvládání trémy při prezentaci, neverbální komunikace při prezentaci, použití vizuálních pomůcek, jak posluchač vnímá a co si pamatuje, práce s otázkami, zvládání námitek posluchačů a dalších obtížných situací při prezentaci, moderování diskuze, závěr efektivní prezentace, analýza prezentace. Rétorika: technika řeči, slovní pohotovost, aktivizace posluchačů, udržení pozornosti posluchačů, prostředky verbální komunikace, intenzívní trénink pod vedením zkušené lektorky ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem manažerským pozicím. Od dobrého manažera se očekává téměř nemožné. Manažer musí výborně ovládat své řemeslo i dobře vést své podřízené. Měl by si udržet otevřenost k představám svých zákazníků, vnímavost k potřebám svých podřízených a to vše úspěšně sladit s požadavky vedení firmy. V mnoha situacích tak čelí protichůdným přáním, které provázejí silné emoce. Mgr. Michal Žmolík (lektor, psychoterapeut, supervizor) jak komunikovat emočně zabarvené informace: nepříjemné zprávy, kritiku apod., jak nejvhodněji reagovat na pracovní chyby, produktivní oceňování, pochvala a hodnocení, jak reagovat na podřízeného v záchvatu vzteku praktické nácviky, komunikace s podřízeným v dlouhodobé emoční nepohodě provázené smutkem a dlouhodobým poklesem výkonu, jak jako manažer nepodlehnout negativním emocím a stresu v personálně komplikovaných situacích, jednání s týmem v období změn ve firmě, co je míněno pojmem emoční kultura a v čem je pro manažera výhodné, aby ji u svých podřízených podporoval a pěstoval. Seminář je veden prakticky teoretická doporučení budou vždy doplněna nácvikem komunikace v konkrétních emočně zátěžových situacích. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

55 Time management pro chronické prokrastinátory Nedokončujete a odkládáte úkoly, vyčítají vám slabou vůli? No a co! Přestaňte počítat své mínusy a negativa, s osobní efektivitou se dá pracovat i jinak. Prodej jako hra Od dětství si hrajeme na prodavače. Pak na to obvykle zapomeneme. Připomeňme si, co mají role herce a role prodavače opravdu společného a jak tuto hru využít. Odpolední intenzívní workshop Listopad ; 9:00 16:00 Pro všechny, kteří možná nemají tak silnou vůli jako jiní, ale přesto nejsou lenoši. Všem, na které nefungují klasické poučky. Všem, kteří jsou úspěšní, přestože rádi prokrastinují a chtěli by být ještě úspěšnější. Dozvíte se, co je to strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva. Naleznete způsoby, jak prokrastinaci využít ve svůj prospěch, naučíte se originální způsoby řešení své neefektivity. Zbavíte se neustálého pocitu viny vůči okolí, který vás často nejvíce brzdí. Porozumíte principu, jak a čím se dá kompenzovat nedostatek silné vůle. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Chci Měl bych Musím kreativní techniky vykrývání osobní neefektivity, motivace vs. síla vůle, stuck state vs. flow, timemanagementové techniky pro chronické odkladače (efektivní sprinty, plánování přestávek, power-nap, efekt cílové pásky ), co je strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva, o kterých se nemluví, proč souvisí prokrastinace více s perfekcionismem nežli s leností, další možnosti vlastního rozvoje: efekt víkendové aktovky, mentální kobylky a nedokončené tvary ; 13:00 17:00 Tento seminář je určen všem, kteří někdy vedou obchodní i jiná jednání a chtějí poznat zajímavé techniky, o kterých dosud pravděpodobně neměli tušení. Obchodník je jako herec hraje jednu roli a jednu situaci třeba stokrát, ale vždy musí být přítomen všemi svými smysly, protože pokaždé má jiné obecenstvo. Situace při obchodním jednání se též jeví na první pohled stejně přesto je každé obchodní jednání jiné. Na tomto workshopu si natrénujete méně známé, zato však efektivní a kreativní postupy, které vám pomohou vždy být připraven na obchodního partnera. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) jak kreativně vnímat svého obchodního partnera, jaké postupy se dají použít, abychom byli vždy naladěni na individuální notu konkrétní obchodní schůzky a konkrétního obchodního partnera, jak se přizpůsobit gesty, hlasem, energií, hra s osobnostní typologií jak jednat s různými osobnostmi v různých situacích a vytěžit maximum. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 53

56 Listopad 2018 Vaše angličtina neztrácejte naději Přestaňte s věčným začátečnictvím, dostaňte se dál Řeč těla v profesním jednání Rozpoznáte, co vám lidé opravdu sdělují? ; 9:00 16:00 Bez tohoto semináře končí většina studujících jako věční začátečníci. Po tomto semináři je nebezpečí minimalizováno a při důsledném dodržování získaných rad dokonce zažehnáno. Náš seminář není o tom, že vás čeká mj. hora tvrdé práce a odříkání ale hlavně o tom, jak tuto práci urychlit, učinit vysoce snesitelnou, hravou až zábavnou! Seminář je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dozvědí i studující jiných cizích jazyků. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) Kde vzít čas a jak překonat únavu z jiných povinností jak minimalizovat a zpříjemnit protivnou a nemilovanou gramatiku jak překonat krizi, která vždy přijde po opadnutí počátečního nadšení jak vše KONEČNĚ dotahovat dál než do úrovně začátečníka metody klasické, přirozené, sugestopedické, superlearningové, paralelní četby, přechodové četby, interlineární překlad aj. poznejte podstatu, naučte se odlišit jádro užitečnosti od reklamního pozlátka a vyberte tu, která vás naučí vše potřebné o paměti v souvislosti s jazyky kdy se učit jednotlivá slovíčka a kdy fráze, věty, větší celky? slovíčkový karban, slovíčkový tenis apod. hrajte si a po hře se přistihněte, že znáte o 50 slovíček a frází více. Díky mimořádně bohatým zkušenostem lektora optimální odpověď téměř na jakoukoliv otázku o učení se cizím jazykům. Poznámka Pro každého účastníka ZDARMA bestseller Davida Grubera Jak se efektivně učit cizí jazyk, českoanglické vydání s anglicky namluveným CD. Nyní sedmé, vylepšené vydání jedné z nejprodávanějších odborných knih na českém knižním trhu vůbec. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Seminář pomůže těm, kteří jsou v každodenním kontaktu nejen se zákazníky nebo obchodními partnery, ale i při rozhovorech se spolupracovníky nebo nadřízenými. Naučíte se, jak správně číst shluky gest i mimiku tváře svého protějšku a jak správně reagovat, zjistíte, jak udržet pozornost pohledem a jak příznivě ovlivnit komunikaci. Součastně budete trénovat, jak vlastní řečí těla podpořit úspěšný průběh i výsledek jednání. Součástí semináře jsou i hry s řečí těla a gesty, nácvik souladu v komunikaci a správné pojetí rozhovoru a zrcadlení. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) první dojem a jeho skutečný vliv na průběh dalšího jednání, co vše se dá vyčíst z podání ruky, jednotlivé části těla a seskupení gest, signály tělem a vhodné verbální reakce, nejčastější chyby ve čtení neverbální komunikace, autosugesce a její vliv na neverbální projev, propojení mysli a těla a jak toho využít, kdy nám druzí opravdu neuvěří, ideomotorický pohyb, respektování teritoria, vytvoření souladu a 4 techniky. Kód:

57 Mediační techniky pro personalisty účinný postup při řešení potíží Vyzkoušejte cestu účinné mediace pro zmírnění a řešení sporů. Zvládání krizových situací proměnou komunikace Listopad ; 9:00 16:00 Tento workshop je určen personalistům i dalším zájemcům o poměrně účinný způsob, jak konfliktu předejít nebo jej značně zmírnit. Na tomto dopoledním workshopu zjistíte, jak probíhá mediace, jak lze využít mediaci přímo pro konkrétní situace v personalistické praxi. Nacvičíte využití mediačních postupů pro zvládnutí nesnadných situací, které mohou kdykoliv nastat. Mgr. Radka Lankašová (nezávislá HR senior konzultantka a mediátorka) co je mediace a co mediace zpravidla řeší, jak mediace probíhá a jak může prospět vaší personální práci, kdy lze v práci personalisty mediaci využít a kdy její využití není vhodné, jak mediací předejít hrozícímu konfliktu, jak mediačními postupy konflikt zmírnit a ukončit, praktický nácvik zvládání komunikačně obtížných situací přímo pro praxi personalisty ; 13:00 18:00 V průběhu tohoto workskopu si vyzkoušíte řešení pracovních i soukromých situací, ve kterých se necítíte komfortně, pociťujete nežádoucí emocionální zátěž anebo nedokážete dosáhnout cíle jednání. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) proč krizové situace vznikají, kreativní možnosti komunikace v krizích, tělo a jeho reakce na zjitřené emoce, nácviky řešení krizových situací. Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 55

58 Listopad 2018 Jak řešit krizové situace ve vyjednávání Jak zvládnout nečekané situace v komunikaci s kolegy i klienty. Klíč k vnitřní motivaci poznejte vlastní hnací motory i brzdy ; 9:00 16:00 Všem zaměstnancům, kteří ke své práci potřebují umět profesionálně zvládat nepříjemné a krizové situace v komunikaci s klienty. Během semináře se naučíte rozvíjet a upevnit své dovednosti ve vyjednávání. Poradíme vám, jak se dobře připravit na náročná jednání. Porozumíte způsobům zvládání krizových situací v jednotlivých částech vyjednávání. Budete se umět pohnout z mrtvého bodu, naučíme vás se vypořádat s různými situacemi ve vyjednávání námitkami, nesouhlasem, nátlakem, manipulací. Intenzivně budeme trénovat strategie a taktiky na vlastních situacích a názorně si ukážeme, jak účinně využívat vlastní styl vyjednávání. PhDr. Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer) jak vznikají krizové situace, námitky pokročilé rozdělení, reakce na námitky postupy a metody, fáze řešení námitek, poznání taktik a manévrů druhé strany, rozpoznání signálů nátlaku a nastupující krizové situace, účinné metody eliminace nátlakových taktik, využití asertivity ve vyjednávání, efektivní metoda BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement), psychická připravenost, zvládání stresu při vyjednávání, práce s vlastním stresem ; 9:00 16:00 Seminář je vhodný pro každého, kdo se chce naučit pracovat s vlastní vnitřní motivací. Bude zajímavý i pro ty, kteří chtějí umět rozpoznat vnitřní motivaci druhých a naučit se ji využít ke zvyšování výkonu a podpoře výsledků. Naučíte se, jak rozpoznat svoji skutečnou vnitřní motivaci a objevíte cesty, jak s ní vhodně pracovat. Práci s vnitřní motivací budete schopni využít i při prezentaci změn a nápadů, při tvorbě nových návyků, které jsou leckdy úzce spojeny se změnami a novými postupy. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) motivace jako součást komunikace, motivace a jazyk naší mysli, čtyři fáze zručnosti, brzdy a pohony naší vnitřní motivace, kdy a proč vnější motivace zabíjí vnitřní motivaci, testy k rozpoznání vnitřní motivace, jak rozpoznat vnitřní motivaci druhých. Seminář je veden intenzívní formou. Řešení modelových situací, hraní rolí, diskuze, rozbor situací. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

59 Prosinec 2018 Efektivní komunikace manažera Získejte nadhled nad komunikací ve složitých a těžkých situacích KATALOG DO SCHRÁNKY Máte-li zájem o zasílání tištěného VOX katalogu do vašich schránek, neváhejte nás kontaktovat. VOX katalogy s aktuální nabídkou naleznete také na INZERCE VE VOX KATALOGU VOX katalog vychází 2 ročně. Podmínky inzerce včetně ceny vám rádi sdělíme na tel nebo adrese vox@vox-kurzy.cz ; 9:00 16:00 Seminář obsahuje to nejlepší z pěti posledních let autorovy trenérské a konzultantské praxe. Odnesete si efektivní komunikační techniky, se kterými zvládnete vážné a komplikované komunikační situace. Poznáte škálu možných formulací a reakcí až na úrovni skladby vět a volby slov. Získáte praxi v kratší a přesnější formulaci myšlenek, vaše argumentace bude přesvědčivější, získáte větší sebevědomí a schopnost držet rozhovory pod kontrolou, naučíte se pomáhat v komunikaci i vašim partnerům. Vyvážíte orientaci na lidi a na výsledky v každodenní komunikaci (tzv. vstřícnost k lidem, důslednost k pravidlům). Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti) Diskutovaná témata: Obavy v komunikaci a jejich negativní dopady role respektu a otevřenosti v 9,9 komunikaci neshoda jako zdroj synergie zvládání emocí a koncentrace na porozumění a dohodu vznik nedorozumění a jak ho minimalizovat jak komunikovat před vznikem konfliktu jak komunikovat ve vzniklém konfliktu. Trénink technik: Pokročilé kladení otázek rámování a přerámování rozhovorů vyjednávání pravidel komunikace a jejich využití síla argumentace větné vzorce a účinné techniky založené na NLP rozbor konkrétních zadání z praxe účastníků. Vše je trénováno na situacích z vaší praxe (každý účastník si připraví 3 situace, na kterých chce trénovat). Kód:

60 Prosinec 2018 Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Praktický trénink určování osobnostních typů. Seminář je akreditován MV ČR pod číslem AK/PV-122/ ; 9:00 16:00 V průběhu semináře se naučíte rozpoznávat osobnostní typy na základě jednoduchých, ale velmi komplexních kroků a pozorování od čtení neverbálních signálů, přes verbální a paraverbální signály až po zvažování dodatečných informací. Smyslem semináře je zvýšení porozumění sobě samému a dále výrazně lepší pochopení a porozumění způsobům jednání ostatních. Díky tomu se omezuje konfliktnost komunikace, je možné lépe se předem připravit na různé výsledky jednání s druhým člověkem a v neposlední řadě je možné daleko lépe a efektivněji druhému pomáhat. Podstatou tohoto semináře je naučit účastníky typologii skutečně rozumět. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) co je vlastně typologie osobnosti, falešné mýty a domněnky o typologii, základní postup při rychlém určování osobnostního typu, různé osobnostní typy, silné a slabé stránky jednotlivých typů (cholerik, flegmatik, sangvinik, melancholik), jak jednat s každým osobnostním typem, kde mohou vznikat potenciální konflikty a jak je řešit, praktický trénink určování osobnostních typů, pochopení smyslu konceptu typologie osobnosti jako obrana proti manipulaci. Poznámka Pokud jste úředníkem dle 2 odst. 4 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, žádáme vás o uvedení do poznámky v přihlášce, že jste úředníkem a současně o sdělení místa a data narození. Bez těchto údajů není možné vydat Osvědčení o účasti na akreditovaném kurzu. Kód: Cena: Kč bez DPH (cena je osvobozena od DPH dle 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p. p.) 58

61 Práce s vizemi a akčními plány pro rozvoj týmů i jednotlivců Prosinec 2018 Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých ; 9:00 16:00 Pro koho je tento seminář? - pro vedoucí týmů a manažery, kteří chtějí opírat cíle svého týmu o kvalitně definované vize, - pro change manažery, - pro každého, kdo chce preventivně předcházet syndromu vyhoření, - pro každého, kdo chce mít inspiraci, kam na své pracovní cestě směřuje. V průběhu tohoto semináře poznáte, jakou cestou definovat vize jak pro rozvoj týmů, tak i pro individuální práci. Pochopíte principy práce s vision boardy, zjistíte, jak facilitovat diskuze k vizím a vše si na místě také vyzkoušíte. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) Co si odnesete, co si vyzkoušíte? jak lze efektivně a realisticky definovat vize pro rozvoj týmů i práci s jednotlivci, jak v týmech facilitovat diskuzi k vizím, jaké kroky mají následovat po vytvoření kvalitní vize, jak funguje práce s vizí jako prevence syndromu vyhoření, jak vyvážit práce s levou a pravou mozkovou hemisférou při práci s vizemi, jak při zpracování kvalitní vize efektivně využít práci s vision boardy. V průběhu celého semináře budou probíhat nácviky práce s akčními plány ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří by si chtěli prohloubit své dovednosti v oblasti práce s emocemi a komunikace s druhými. V průběhu tohoto semináře se zorientujete v oblasti emocí dozvíte se, jak a proč reagujeme emocionálně, kolik můžeme mít pozitivních emocí, odhalíte, jak souvisejí emoce a lži a absolvujete nácviky, jak rozpoznávat emoce ve tváři. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) seznámení se s emocemi napříč kulturami, jejich významem a odlišnými interpretacemi, devět cest možného vzniku emocí, emoční spouštěče a jejich souvislost s emocemi, jak si osvojit návyk pozornosti pro lepší monitorování svých pocitů i pocitů okolních, představení sedmi základních emocí a jejich mikrovýrazy, na čem všem lze poznat lež a jak ji odhalit na základě neverbálních úniků skutečných emocí praktické ukázky, testy a nácviky rozpoznávání mikrovýrazů jednotlivých emocí v obličeji. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 59

62 60

63 Manažerské dovednosti strategie delegování leader coach 61

64 Září 2018 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře pochopíte chování svoje i druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Též získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Natrénujete použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získáte vnitřní rovnováhu a jistotu ve svém projevu. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) PROBLÉMY, KONFLIKTY A JEJICH PŘEKONÁVÁNÍ: zdroje konfliktů, jak předcházet nedorozumění a konfliktům, analýza silového pole, technika překonávání konfliktu, pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze, sebeovládání, praktický trénink. ASERTIVITA: podstata a přínos asertivity, sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání, asertivní techniky a jejich využití v praxi, asertivní pochvala, asertivní kritika, další komunikační styly: pasivita, agresivita, manipulace, obrana a reakce proti manipulaci, cvičení, praktický trénink. TYPOLOGIE: jak s jednotlivými typy jednat, temperament, diagnostika vlastního typu osobnosti. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Firemní vzdělávání Potřebujete co nejefektivněji proškolit větší skupinu zaměstnanců? Nenašli jste v nabídce otevřených kurzů to, co jste hledali? Vyžadujete specifický přístup (interní data, specializace, čas, místo, téma )? Získali jste dotace na podporu vzdělávání zaměstnanců? Obraťte se s důvěrou na nás. zakazky@vox-kurzy.cz

65 Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů Září 2018 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům ; 9:00 16:00 Seminář je určen především personalistům, recruiterům i manažerům, kteří chtějí získat hlubší znalosti a dovednosti pro vedení výběrového pohovoru způsobem, který odhalí nejvhodnější kandidáty pro zvolenou pozici. Absolvováním tohoto semináře zvýšíte své dovednosti v posouzení osobnostních předpokladů uchazečů pro úspěšné obsazení pozice ve firmě. PhDr. Jiří Beníšek (lektor, kouč, poradce, konzultant) co a jak si připravit ještě před výběrovým pohovorem, zvládnutí profesní a osobnostní diagnostiky za účelem výběru nejvhodnějšího zaměstnance, nové způsoby, jak efektivněji zacílit vaši snahu najít vhodného zaměstnance, zásady vedení přijímacích pohovorů, využití neotřelých otázek, na které uchazeč nebývá připraven, chyby, kterých se při výběru personalisté často dopouštějí, jak má být přijímací pohovor začleněn do kontextu hodnocení a řízení pracovníků, cvičení zaměřená na praxi po celou dobu semináře. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zdokonalíte a rozvinete schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) VEDENÍ LIDÍ/LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority přístupy k vedení lidí tradiční styly vedení lidí transakční a transformační vedení situační styly vedení lidí volba vhodného stylu vedení/řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci/týmu zásady úspěšného delegování kritéria definování úkolů/cílů jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů/cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor adaptační a přijímací rozhovor hodnoticí rozhovor propouštěcí rozhovor řešení konfliktů v týmu. Motivace/stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití přístupy k motivaci stimulace nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady příprava na poradu zásady vedení efektivní pracovní porady vedení efektivní diskuze role účastníků porady problematičtí účastníci porady zápis z porady. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 63

66 Září 2018 Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Jak v sobě odhalit dřímajícího paměťového génia a využít objevené schopnosti k zapamatování množství informací při konkurzech, zkouškách jak se konečně rychle naučit, co potřebujete ; 9:00 16:00 Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny a které k nám přijdou s gloriolou západu třeba až za několik let. Vše potřebné o paměti výrazné zlepšení přímo na místě. Po cca týdnu domácího procvičování možnost vyrovnat se paměťovým kouzelníkům. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu, jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu i kohokoliv dalšího, jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu, jak zabránit schodovému efektu (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci), vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách další světově nový psychovzorec Davida Grubera, vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte, koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustit, anglická slovíčka a fráze od nynějška už v pohodě, překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o pevné vůli, píli a houževnatosti coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90 % těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu končí jako chroničtí začátečníci), jste v kariéře tím a právě tím, jak umíte používat paměťovou asociační listinu, tvořivé myšlení a neustálé udržování náskoku před konkurencí, tvořivost slovní, vyjadřovací, myšlenková, brainstormingové metody a mnohé další Poznámka 1. V ceně je pracovní manuál a též bestseller Rychločtení, rychlostudium, info management autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. 2. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často vedle rozšíření i určité opakování látky. Drtivá většina účastníků takovéto opakování vítá. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 64

67 Prezentační dovednosti jak dát prezentaci šťávu Jak dodat švih každé vaší prezentaci? Září ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří prezentují a chtěli by své prezentace vylepšit o další dovednosti. Ve srovnání s konkurenty se naučíte připravit výrazné prezentace, objevíte své nové možnosti, naučíte se pracovat s publikem a toto publikum zaujmout. Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou teorie zaujímá jen malou část kurzu. Obsah je pružně přizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených řečníků posílíme nástavbové techniky podle přirozeného stylu řečníka. Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti) lidskost a autorita v prezentaci, soulad verbálního a neverbálního projevu řečníka, vhodná volba slov a skladba vět, hlas, rychlost řeči, pomlky, styl a dynamika projevu, ovládnutí prostoru, jak na přirozený strach a trému, příprava a stavba prezentace, pravidla působivé prezentace, citlivá témata v prezentaci, jak zvládnout improvizaci, příprava moderních prezentačních pomůcek a jejich správné využití při prezentaci. kde dělá 99 % řečníků chyby a jak toho využít pro svoji prezentaci, jak zaujmout a získat publikum, aby slyšelo a chápalo, co řečník říká, jak jít na těžké situace při prezentaci, odvrácení/zužitkování konfliktu, další tipy pro práci s publikem při prezentaci. Kód:

68 Září 2018 Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak změnit své myšlenkové stereotypy? ; 9:00 16:00 Seminář je určen především těm, kteří přes dosavadní úspěchy mívají pocit, že se jim nedaří, jsou z toho unaveni, nenaplněni, ztrácí se jim pocit smyslu z činností, které dělají. Máte dojem, že některé situace se stále dokola opakují? Při vnímání světa kolem sebe býváme značně ovlivněni svými myšlenkovými stereotypy. Pokud tyto stereotypy dokážete změnit, budete se cítit lépe. V průběhu semináře si uvědomíte, jak funguje naše mysl a jaké na nás zkouší triky. Pochopíte, jakou sílu mají myšlenky a jakým způsobem se promítají do našeho těla. Ujasníte si vztah mezi myšlenkami a emocemi. Pohlédnete na události ve vašem životě z jiného úhlu. Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách. Některé metody si sami vyzkoušíte. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) rozdíl mezi pozitivním myšlením a překrucováním faktů, triky, které na nás zkouší naše mysl, co všechno kolem sebe ovlivňujeme, síla lidských myšlenek, jak funguje náš mozek různé mozkové frekvence, vnitřní a vnější míra vaší kontroly, příznaky úspěšnosti, zákon akce a reakce. Účinná práce s cíli: naše bariéry a jejich zdroje, sebeúcta, předsudky a falešné myšlenkové vzorce, cíle a priority, životní hodnoty a jejich ovlivnění, pozitivní vnímání času, praktické programování cílů. Celý seminář probíhá formou praktických příkladů a ukázek, metody si sami vyzkoušíte. Obdržíte materiály s odkazy a zdroji na další literaturu. Další termín Kód: Kód:

69 Prodej jako hra Od dětství si hrajeme na prodavače. Pak na to obvykle zapomeneme. Připomeňme si, co mají role herce a role prodavače opravdu společného a jak tuto hru využít. Září 2018 Excelentní paměť není pouhou iluzí Odpolední intenzívní workshop ; 13:00 17:00 Tento workshop je určen všem, kteří někdy vedou obchodní i jiná jednání a chtějí poznat zajímavé techniky, o kterých dosud pravděpodobně neměli ani tušení. Obchodník je jako herec hraje jednu roli a jednu situaci třeba stokrát, ale vždy musí být přítomen všemi svými smysly, protože pokaždé má jiné obecenstvo. Situace při obchodním jednání se též jeví na první pohled stejně přesto je každé obchodní jednání jiné. Na tomto workshopu si natrénujete méně známé, zato však efektivní a kreativní postupy, které vám pomohou vždy být připraven na obchodního partnera. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) jak kreativně vnímat svého obchodního partnera, jaké postupy se dají použít, abychom byli vždy naladěni na individuální notu konkrétní obchodní schůzky a konkrétního obchodního partnera, jak se přizpůsobit gesty, hlasem, energií, hra s osobnostní typologií jak jednat s různými osobnostmi v různých situacích a vytěžit maximum. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí zlepšit svoji práci s pamětí. Vyzkoušíte si zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, jeho možnosti a fungování paměti, boření mýtů bývá paměť opravdu špatná, nebo je jen špatně trénovaná? co s námi dělá paměť na 24 hodin, práce s čísly z abstraktna na konkétno, LOCI praktický nácvik a využití antické metody, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 67

70 Září 2018 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci Využijte předností svého komunikačního typu, zlepšete své dovednosti při řešení komplikovaných situací ; 9:00 16:00 Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když již konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v těchto kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb. Další termín Kód: Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí více poznat vlastní způsoby komunikace, zlepšit své komunikační dovednosti a postupně tak vylepšit komunikaci s kolegy, členy týmů i klienty. Na tomto semináři zjistíte, jaký jste komunikační typ, získáte jistotu v různých sociálních situacích, odnesete si poznatky, jak dobře využít předností své osobnosti. Procvičíte dovednosti potřebné k vedení konstruktivní kritiky, budete umět lépe pracovat s emocemi vlastními i emocemi druhých. Všechna cvičení jsou logicky propojena a navázána na případy z praxe. Získáte jasné návody, jak říkat nepříjemné věci tak, aby se nenarušily týmové vztahy. Nacvičíte si dovednosti potřebné pro zvládání manipulace a útlaku, osvojíte si poznatky, jak se manipulativním taktikám účinně bránit. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) Proč si s někým rozumíme a s někým ne poznání vlastních předností a rezerv přiměřené sebevědomí, sebehodnota, sebeúcta a jak je u sebe podpořit postupy pro jasnou argumentaci a jasné vyjadřování přijímání kritiky a reagování na tuto kritiku (ať už je jakákoli), kritika jako zpětná vazba a žádost o změnu hranice v komunikaci a jak umět říci NE bez pocitu viny trénink vědomé komunikace jak na emoce v komunikaci kategorie manipulátorů, taktiky a využívání emocí kontramanipulace a jak ji využít způsoby komunikace s manipulátory a agresory jak se připravit na jednání s problémovými lidmi. Po celou dobu semináře budou probíhat nácviky zvládání problematických situací. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 68

71 Komunikační MMA Komunikace je tak trochu bojové umění. Když se jej naučíte dobře ovládat, pomůže vám dosáhnout cíle, aniž by byl někdo zraněn. Říjen 2018 Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě ; 9:00 16:00 všem, kteří si občas nevědí rady s obtížnými situacemi nebo komunikačními partnery. Všem, kteří chtějí umět bránit své zájmy pomocí komunikace. Dobrá komunikace by neměla být agresivní či manipulativní, ale bohužel ne každý se tímto pravidlem řídí. Absolvováním tohoto semináře budete připraveni na obojí. MMA (mixed martial arts) je zkratka pro využití těch nejúčinnějších technik v bojovém umění MMA v komunikaci znamená výběr těch nejúčinnějších preventivních a sebeobranných komunikačních technik v těch nejnáročnějších životních i pracovních situacích. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Předcházení konfliktům pomocí dobrého kontraktu a tzv. podvazovacích technik obrana proti komunikační šikaně, agresi a manipulaci práce se silnými emocemi v komunikaci jak mluvit s lidmi, se kterými se prostě nedá mluvit jak komunikovat v nejnáročnějších situacích jak říkat NE lidem, kterým se NE nemá říkat (zákazník, nadřízený, tchán/tchýně.:-)) jsk přesvědčit druhé a překonat jejich prvotní nesouhlas, aniž bychom je manipulovali jak sdělovat nepříjemné zprávy a negativní zpětnou vazbu jak rozpoznat lež a manipulaci a jak se jí efektivně bránit jak rozpoznat blížící se konflikt a předejít mu (scénářová slova, scénářové hádky) jaké komunikační hry lidé mezi sebou hrají a co z toho mají (Ano-ale, Hádej, co mi je, Poslední spravedlivý apod.) trénink zvládání konfliktních situací v průběhu celého semináře ; 9:00 16:00 Účastníci semináře si uvědomí význam emocí v profesním i osobním životě. Zlepší svoje schopnosti zvládat vlastní emoce i emoce druhých lidí a účinně s nimi pracovat. Seznámí se s projevy emoční inteligence a naučí se tyto projevy analyzovat. Zlepší svoji schopnost komunikovat empaticky a předejít tak náročným a konfliktním situacím. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) čtyři dovednosti emoční inteligence, emoční únos, vztah IQ (inteligence rozumové) a EQ (inteligence emoční), kompetence emoční inteligence, základní osobní hodnoty jako součást emoční inteligence. práce s emocemi, zpracování vlastních emocí a zvládání emocí druhých, je asertivita součástí emoční inteligence?, zvládání emočně nepříjemných a vypjatých situací. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 69

72 Říjen 2018 Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Manuál pro tvorbu vlastního názoru co stojí za našimi vlastními názory. Odpolední intenzivní seminář. LinkedIn pro personalisty nováčky ve světě této sociální sítě Dopolední seminář pro ty, kteří se sociální sítí LinkedIn začínají, případně jsou mírně pokročilí ; 13:00 17:00 Všem manažerům a zaměstnancům, kteří potřebují poznat strategii tvorby názoru, chtějí se orientovat ve vlivech, které na nás tlačí a vnucují nám ideje a postupy, o kterých často ani neuvažujeme a jen je nevědomě přijímáme. V průběhu semináře sami určíte původ vašich názorů. Sami zjistíte, jak moc jste možná ovlivnitelní, aniž to tušíte. Přijdete na to, jak si vy osobně vytváříte vlastní názory a podle čeho se rozhodujete. Zjistíte, které názory jsou skutečně vaše a u kterých názorů jste byli ovlivněni, aniž jste to tušili. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) co vše nevědomě přijímáme, poznání vlastní vnější a vnitřní cesty k vlastnímu názoru, co vše nás ovlivňuje a co utváří náš názor, jak se orientovat ve vlivech a informacích, které jsou všude okolo nás, jak doputovat k vlastnímu názoru, jak nás dokážou ovlivnit média a jak tomu pokud možno nepodléhat ; 9:00 12:00 Tento dopolední seminář je určen všem personalistům, kteří by rádi začali více pracovat se sociální sítí LinkedIn a poznali varianty využití této sociální sítě. V průběhu tohoto semináře si osvojíte základy efektivní práce v síti LinkedIn. Poznáte možnosti, která tato síť nabízí jak pro propagaci vaší firmy, tak i pro vyhledávání vašich budoucích kolegů. Mgr. Radka Lankašová (nezávislá HR senior konzultantka a mediátorka) efektivní postup při tvorbě kvalitního profilu na LinkedIn, jak můžete v současné podobě LinkedIn vyhledávat vhodné kandidáty, jak se dají na LinkedIn inzerovat volné pozice, základy práce s vaší firemní stránkou aby i vaše firma byla na síti vidět, diskuze, sdílení zkušeností. Na workshop si prosím vezměte s sebou notebook. Cvičení, diskuze, sdílení zkušeností (lektorka má více než dvacetiletou praxi v médiích). Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 70

73 Personální a organizační audity Říjen 2018 Seminář pro starosty, radní, zastupitele jak dobře řešit komunikační a konfliktní situace na radnici Speciální seminář pro místní samosprávu obcí a měst ; 9:00 16:00 Seminář je určen nejen personálním manažerům a specialistům, ale také auditorům i manažerům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a účinnosti personálního řízení, zeštíhlováním organizací a optimalizací organizačních struktur. Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí, naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) personální a organizační audit jeho význam a funkce, cíle personálního a organizačního auditu, metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, význam auditu vnitřní komunikace, kvalifikace pro výkon auditu, optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, implementace závěrů personálního a organizačního auditu, ukázky personálních a organizačních auditů. Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem starostům, radním, zastupitelům, kteří hledají (a často nenacházejí) rady, jak se vypořádat s různými komunikačními a konfliktními situacemi, které práce zastupitele přináší. Starostové, radní i zastupitelé si odnesou praktické návody, jak zvládnout komunikační situace od menší náročnosti typu starostu zvou na každou zabijačku a manželka pak hubuje, že není doma až po nejvyšší náročnost typu udávání, vydírání, podrazy, internetové pomluvy. Každá situace má vzorové řešení, které je možné na semináři promyslet, rozebrat i obohatit o zkušenosti dalších účastníků. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) Nejčastější komunikační a konfliktní situace, se kterými se zastupitelé potkávají: Starosta / starostka a občané starosta / starostka a média starosta / starostka a podnikatelé starosta / starostka a koalice starosta / starostka a tajemník starosta / starostka a opozice starosta / starostka a šéf politické strany starosta / starostka a kontrolní orgán starosta / starostka a vyšetřovatel policie starosta / starostka a bývalý starosta starosta / starostka a volební kampaň starosta / starostka a mnoho dalších situací podle reálných událostí. V ceně semináře je také nová publikace Davida Grubera a Jany Zwyrtek Hamplové Jak nebýt na radnici za blbce, vydaná na jaře Kniha je vytvořena na základě dlouholetých zkušeností s tím, co vše přesně zajímá lidi na radnicích obcí a měst. Kniha není distirubuována do knihkupectví. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 71

74 Říjen 2018 Workshop prodejních dovedností staňte se úspěšným prodejcem Kritické myšlení a rozhodování aneb rozhodovací manuál Umět se poučit z vlastních chyb a špatných rozhodnutí je skvělá věc ale jen pokud zjistíte, která vaše rozhodnutí byla skutečně ta špatná ; 9:00 16:00 všem, kteří hledají další cesty a inspiraci pro zlepšení svých prodejních dovedností. Na tomto workshopu poznáte a vyzkoušíte postupy, které vedou k úspěšnému prodeji. Poznáte cesty, jak se zařadit mezi špičky v oboru a jak se vyhnout chybám, které většina prodejců dělá. Inspirujte se od ostatních. Všechny techniky na workshopu získané můžete začít hned využívat. Radek Fuxa (kouč, lektor, konzultant) co dělají špičkoví prodejci jinak, jak poznat a jak překonat hlavní překážky pro úspěšný prodej, jak si postavit cestu k nejlepším prodejům ve vašem oboru, jak poznat kvalitního zákazníka, jak vybudovat důvěru, která následně vede k úspěšným prodejům, jak vytvořit dobrou prodejní prezentaci, která zákazníka osloví, jak a kdy si vhodně říci o objednávku, aby zákazník řekl ano, jak si zákazníka dlouhodobě udržet. Kód: ; 9:00 16:00 Pro všechny, na nichž leží zodpovědnost činit důležitá rozhodnutí. Pro všechny, kteří se chtějí dozvědět více i pro ty, kteří mají pocit, že se jich toto téma vůbec netýká. Naučíte se, jak rychle rozeznat důležité informace od nevýznamných, jak nepodléhat prvnímu dojmu, obecnému mínění nebo naléhavosti nějakého sdělení. Získáte odvahu využívat své emoce v rozhodování, činit rychlá intuitivní rozhodnutí a ověřovat si jejich správnost. Budete rozumět možným chybám ve vlastním úsudku a kognitivním zkreslením, ke kterým má každý přirozené sklony. Budete vědět, jak odolávat manipulaci a argumentačním klamům. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) čím nás vodí za nos náš vlastní mozek nejčastější kognitivní zkreslení a základní atribuční chyba, proč je tak důležitá sebereflexe a proč hlupáka argumenty nepřesvědčíte (Dunning-Kruegerův efekt), jak nás vodí za nos druzí lidé jak rozpoznat lež, manipulaci a nejčastější argumentační klamy a jak se jim bránit, emoce vs. racionalita v rozhodování: jaké jsou skryté nástrahy pozitivního myšlení a dobře míněných rad (Magické myšlení, Rosenthalův efekt), efektivní rozhodování vs. rozhodovací paralýza v čem spočívá síla intuice a bleskový odhad pravděpodobnosti, Proof of concept jak si ověřit správnost svých rozhodnutí dříve, než bude pozdě. Kód:

75 LinkedIn pro obchodníky Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců Říjen ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo se zabývá prodejem nebo je obchodní zástupce. Je určen všem, kdo chtějí na LinkedIn vyhledávat obchodní příležitosti. V průběhu tohoto semináře budete vědět, jak využít LinkedIn pro potřeby finančních či obchodních zástupců. Zlepšíte efektivitu vyhledávání zákazníků, zlepšíte výkonnost celých obchodních týmů. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) současné a budoucí trendy vyhledávání zákazníků, nejdůležitější části LinkedIn profilu pro vyhledávání zákazníků, networkingové cíle úspěšného LinkedIn obchodního zástupce, co je to diverzita zákazníků a jaké výzvy nám přináší, které kontaktní metody jsou pro akvizici potenciálních zákazníků nejefektivnější, jak tvořit zprávy, které potenciální zákazníci nemohou ignorovat, jak sledovat LinkedIn aktivitu vaší konkurence. Práce se sítí LinkedIn po celou dobu semináře ; 9:00 16:00 Seminář je určen HR business partnerům, HR specialistům, zabývajícím se plánováním a realizací programu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení. Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývají nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání. Seznámíte se s cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí, jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb, nejčastější příčiny nízké efektivnosti firemního vzdělávání, jaké vzdělávací metody jsou úspěšnější a důvody, proč jsou úspěšné, jak vybrat vhodného lektora či vzdělávací firmu, jak a kdy je důležité výsledky vzdělávání hodnotit, proč je důležitá motivace zaměstnanců a jak zaměstnance ke vzdělávání motivovat, jak vzdělávání zaměstnanců lépe prodat vedení firmy. Další termín Kód: Kód: Kód:

76 Říjen 2018 Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Jak hledat a vybrat vhodné kandidáty a který ze způsobů je právě pro vaši firmu tím nejlepším. Delegování umění, které vám bude pomáhat každý den ; 9:00 16:00 Seminář je určen vedoucím pracovníkům, vedoucím obchodů, majitelům menších firem, teamleaderům i začínajícím personalistům. Z tohoto semináře si odnesete přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte. Pavel Hájek (lektor, konzultant) co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době, jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči, jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu, jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování, personální agentury ano či ne? co vám může sdělit kandidátův životopis, telefonický pohovor, osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést, otázky u pohovorů na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní, jak představit společnost i pozici kandidátovi, řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst, II. kolo výběru, nástup, zapracování nového pracovníka důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Seminář je určen manažerům na všech úrovních řízení, kteří se zamýšlejí nad svým způsobem delegování, chtějí jej vylepšit a pochopit ve všech souvislostech. Na tomto semináři si uvědomíte přínosy nejen pro vás osobně, ale i pro vaše podřízené a v konečném výsledku pro vaši firmu. Naučíte se rozpoznat příležitosti k delegování, budete schopni delegovat tak, aby vaši podřízení porozuměli, co a jak mají dělat. Společně se zamyslíme nad souvislostmi mezi delegováním, motivací lidí a řízením priorit. Olga Franců (poradkyně HR, koučka, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích) co vlastně je delegování, jak se delegováním zvyšuje efektivita manažerské práce, pohled podřízených na delegování, komu a co delegovat, co rozhodně nedelegovat, jak a jakým způsobem delegovat, schopnost lidí plnit delegované úkoly, důvěra kontrola, co nám přinese delegování, delegování jako faktor motivace, delegování jako nástroj rozvoje podřízených, problémy, na které můžeme při delegování narazit, delegování v praxi. Kód: Kód:

77 Říjen 2018 Kontingenční tabulky v MS Excel Přehledné sestavy pro vaši práci díky jednomu z nejmocnějších nástrojů MS Excel. On-line kurzy Vstříc novému trendu ve vzdělávání nezávislost na místě efektivní využití času Webináře Záznamy Předplatné Napište nám na webinare@vox-kurzy.cz, nebo zavolejte na ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře se naučíte pracovat s daty z rozsáhlých tabulek tím nejlepším možným způsobem. Namísto složitých postupů ovládnete kontingenční tabulky, díky kterým ušetříte svůj čas využitelný jinak. Zjistíte také, jaké možnosti skrývá grafické vyjádření dat a jejich analýza. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Vytvoření kontingenční tabulky, kontingenční tabulky o více polích průvodce kontingenční tabulkou práce s tabulkami ze stejného i z jiného sešitu tvorba kontingenční tabulky z tabulek MS Access a jiných datových zdrojů jak slučovat data z více oblastí, jak vytvořit stránkové pole tvorba tabulky z jiné kontingeční tabulky nastavení polí hodnot formáty zobrazených dat volba vlastního stylu a formy aktualizace kontingenční tabulky, změna zdroje dat a přesun KT filtrování a řazení dle polí, filtr sestavy, průřezy, nastavení a změna hodnotových polí různé zobrazení hodnot v KT počítané pole, počítaná položka, seskupení textových položek, číselných dat, kalendářních dat co je to KG a jeho tvorba, analýza KG (filtrování, průřezy, spojnice trendu) prostorový graf (3D) práce s daty kontingenční tabulky pomocí funkce ZÍSKATKONTDATA souhrny jako alternativa KT. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a verze vyšší. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 75

78 Říjen 2018 Leadership orientovaný na lidi self-managing teams Přestaňte se dokola učit jak správně vést, motivovat, úkolovat a kontrolovat podřízené. Naučte se jednu jedinou věc: jak vybudovat tým, který se dokáže řídit a kontrolovat sám. Asistent/ka jako efektivní podpora projektového týmu ; 9:00 16:00 pro management i pracovníky z HR oblasti Naučíte se, jak ze svého týmu vybudovat selfmanaged tým. Dozvíte se, jaké jsou výhody self-managed týmů oproti klasickému pojetí leadershipu. Dozvíte se, jaké jsou klíčové vlastnosti týmu, který se dokáže řídit a kontrolovat na každodenní bázi sám. Naučíte se, jak zadávat cíle takovému týmu a jak tento tým vést. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) co jsou self-managed týmy a jaké jsou jejich výhody pro firmu, proč se tým za určitých podmínek dokáže řídit efektivněji než nejlepší leader, proč mají nejefektivnější organizace průměrně jednoho manažera na 30 zaměstnanců, jak posílit výkonnost, engagement a spokojenost zaměstnanců a vybudovat tak self-managed tým, role leadera v self-managing týmech, otevřená zpětná vazba jako základní podmínka fungování self-managed týmů, 4 základní dovednosti pro vedení self-managed týmů: cíle, řešení konfliktů, facilitace meetingů a zpětná vazba ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem asistentkám i asistentům, do jejichž náplně spadá nebo bude spadat spolupráce na projektech a komunikace s členy projektového týmu. Včera začal projekt a dnes se mám stát asistentkou projektového týmu. Co se ode mě očekává? Co budu potřebovat znát, co budu potřebovat umět? Jak s takovou příležitostí naložím? Jak podpořím své kolegy? Jak mohu v takové situaci dobře obstát? Petr Sládeček, MBA (manažer, mediální konzultant) Mgr. Petr Uherka, Dipl. Mgmt. (manažer, konzultant a vysokoškolský pedagog) nejčastější úlohy asistentek v projektovém řízení, základní rámec projektového řízení předprojektová, přípravná, plánovací, realizační a evaluační fáze, vedení a řízení ve světě termínovaných projektů a práce asistentky, práce s časem projektového týmu, jak zvládat případná nedorozumění, informační šumy a konflikty v projektovém týmu, jak sladit potřeby projektového manažera s potřebami (svých) přímých nadřízených, cyklus řízení a projektový cyklus, základní nástroje projektového řízení (trojimperativ, logický rámec, plánovací diagramy, rozpočet). Kód: Kód:

79 Vedení lidí moji lidé, moje vizitka Říjen 2018 Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování ; 9:00 16:00 Z tohoto semináře si odnesete poznatky, co vše je potřebné znát, aby tým správně fungoval a jak toho docílit. Jak rozpoznat hry, které členové uvnitř týmu hrají a jak různých situací využít k dosažení stanoveného cíle. Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezi stimulací a motivací a vyzkoušíte si, jak nastavit jednotlivé funkční kroky. Získáte spektrum dovedností pro práci s týmem jako celkem, za který ponesete odpovědnost. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) role lídra a co vše je s touto rolí spojováno, situační vedení jak využít různé manažerské styly v leadershipu, jak poznat své spolupracovníky podle jejich chování ve skupině z pohledu výkonového i osobnostního, vlastní bloky v delegování, jak s nimi pracovat a jak se jich zbavit, jak se dají řešit obtížné a nečekané situace při vedení týmu, průběžné nácviky zvládání kritických situací, vzniklých při vedení týmu a možných variant jejich řešení, diskuze, sdílení zkušeností ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce zlepšit svoje soustředění a pozornost v dnešní době plné vyrušování a neustálého přívalu informací. Seminář je určen manažerům, majitelům firem, vedoucím týmů i dalším, kteří chtějí poznat cesty, jak najít klid a soustředění. V průběhu semináře zjistíte, co vše ovlivňuje pozornost a soustředění. Poznáte vlastní zdroje energie a vyzkoušíte si, jak je můžete lépe využívat. Společně zkusíme odstranit nebo výrazně minimalizovat vaše vnější i vnitřní zdroje vašeho vyrušování a ukážeme si praktické způsoby, jak soustředění a pozornost posilovat. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) jaký je rozdíl mezi pozorností a soustředěním, překážky v soustředění: vnější, vnitřní a jak jednotlivé překážky překonat, zdroje naší energie, jak je doplnit a efektivně využívat, pozornost, vnímavost, mindfulness jak je získat, trénovat a využívat, plánování a dokončování úkolů, praktické nácviky technik soustředění (meditace, zdravotní cvičení). Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

80 Říjen 2018 Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Nejstarší, nejkratší odpovědi ano a ne vyžadují nejdelší rozmyšlení Jak si udržet zdravá záda Jak zmírnit negativní vliv sedavého zaměstnání a udržet si zdravá záda ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zjistíte, jaký je rozdíl mezi pozitivním přístupem k životu, pokud se naučíte říkat správně ano místo negativního postoje ne. Budete umět se zastat sami sebe a sebejistě se projevovat. Naučíte se pozitivní principy rozhodování a projevu, které vám do života přinesou pozitivní změny. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) jak slova utvářejí skutečnost i naše zkušenosti, síla slova ano, zkuste vynechat ne, čím lépe řeknete ano, tím méně budete muset říkat ne, význam vlastní sebejistoty, jak si určit vlastní priority co opravdu chceme, uplatnění metody ano v praxi nácviky nejběžnějších situací, pochopení osobních pozitivních postojů, přijetí vlastního názoru do života, získání respektu u ostatních, nácviky v průběhu celého semináře. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří chtějí předejít škodám, které na našem těle páchá sedavé zaměstnání, často ve spojení se stresem. Odnesete si praktické poznatky, jak vnímat své tělo a jak s ním pracovat, jak i krátkým cvičením během pracovního dne předcházet pohybovým potížím a mírnit vliv stresu na naše záda. Bc. Martin Trávník (fyzioterapeut, lektor, terapeut) test Jak jsou na tom moje záda, jak lze cvičit během dne i v kanceláři, jak lze zmírnit bolesti zad i bez prášků, nácvik správného sezení u počítače, jak si neublížit při zvedání a nošení břemen, nastavení pracovního prostředí, sedací nábytek, jak je to v praxi? názorné ukázky, nácviky pod vedením zkušeného fyzioterapeuta. Kód: Kód:

81 Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Práce s pamětí, přidáno rozšířené téma matematika, jak ji zřejmě neznáte Říjen 2018 Účinné techniky zvládání stresu a zvyšování vlastní odolnosti ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí dlouhodobě zlepšit nejen svoji práci s pamětí. Na tomto semináři si vyzkoušíte zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, možnosti našeho mozku a fungování paměti, co s námi dělá paměť na 24 hodin, boření mýtů je paměť špatná, nebo jenom špatně trénovaná? LOCI praktický nácvik a využití antické metody, matematika, jak ji zřejmě neznáte, další práce s čísly z abstraktna na konkrétno, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí nalézt ve svém životě cestu k řízení svého času i svého života. Uvědomíte si, jakou roli hrají v životě člověka cíle pracovní i ty osobní. Zjistíte, jak na psychiku působí bezcílnost. Naučíte se způsoby, jakými své cíle stanovovat, abyste se k nim co nejlépe dokázali přiblížit. Uvědomíte si své vnitřní a vnější zdroje, které vás podporují a také to, co vám bere sílu. Podíváme se na rovnováhu mezi prací a osobním životem i co dělat s odkládáním úkolů a cílů. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) psychická odolnost a výkonnost, životní začarovaný kruh propojení fyzického a psychického, práce s emocemi mapa emocí, jak jste na tom se stresovou zátěží (test), zvyšování odolnosti vůči vnější i vnitřní stresové zátěži, pozitivní myšlení kdy pomáhá a kdy může brzdit, psychohygiena, strategie zvýšení odolnosti zaměřené na problém (myšlení), strategie tréninku odolnosti zaměřené na emoce (smysly). Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 79

82 Říjen 2018 Rozhovory v manažerské praxi Získávání, analýza a prezentace dat v MS Excel Poznejte nástroje, díky kterým můžete pracovat s databázemi z externích zdrojů dat, analyzovat je a prezentovat výstupy ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem manažerům, kteří chtějí získat větší sebejistotu ve vedení manažerských rozhovorů, chtějí poskytovat efektivní zpětnou vazbu a s její pomocí motivovat a vést své podřízené. Nacvičíte dovednosti, které vám pomohou připravit se dle vaší potřeby na různé druhy manažerských rozhovorů. Zdokonalíte se ve vedení rozhovorů, seznámíte se s jejich strukturou a cíli. Dozvíte se, jak efektivně podávat zpětnou vazbu a zjistíte, jak dobře motivovat své zaměstnance pomocí aktivního naslouchání a oboustranného dialogu. PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) manažer a umění vést dialog, příprava na rozhovor opomíjená část manažerské praxe, dovednost aktivního naslouchání a čtení mezi řádky, budování vztahu důvěry při rozhovoru, příznivá a podporující zpětná vazba a její etapy, kritická zpětná vazba a následné společné hledání cest ke zlepšení zaměstnance, společná cesta k dohodě nebo kompromisu a jasná formulace závěrů, jak se vzájemně dohodnout na cílech a jak připravit výstupy rozhovoru, manažer a kontrola dohodnutých cílů, intenzívní trénink rozhovorů, diskuze, sdílení praktických poznatků a zkušeností z bohaté praxe lektorky. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří doposud tápou v efektivním využívání externích zdrojů dat pro svoji práci a rádi by své znalosti v tomto směru zdokonalili. Na tomto semináři využijeme nepsané pravidlo, které říká, že každá aplikace by měla vykonávat funkce, ke kterým byla vytvořena. Naučíte se tedy pracovat s Excelem jako s nástrojem, díky kterému můžete jednoduše připojit zdroj databázových dat právě do Excelu bez nutnosti všechna data z databáze opakovaně importovat. Ušetříte svůj čas a hlavně své nervy, které často pracují v momentě, kdy čekáte, než se vám spousta dat do Excelu naimportuje. Zjistíte, jak vytvořit dynamické dotazy, přes které budete v reálném čase upravovat požadavky na databázová data tak, abyste vždy viděli a pracovali pouze s tím, s čím doopravdy pracovat chcete. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Jak připravit zdrojová data a datové sestavy: Nástroje Excelu pro tvorbu sestav zdroje dat a přístup k nim průvodce dotazem do databáze využití nástroje MS Query. Analýza pomocí datových sestav: Návrh sestav s kontingenční tabulkou správa dat v kontingenční tabulce datové krychle OLAP vytváření a používání parametrických dotazů v listě. Praktické příklady, cvičení, konzultace. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je notebook, který si, prosím, přineste s sebou, včetně nainstalovaného programu MS Excel verze 2010 a novější. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 80

83 Efektivní time management a stress management Aneb jak strukturovat svůj čas, zdroje i život, abychom se cítili lépe a byli výkonnější. Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Říjen 2018 Aplikujte controllingový přístup v personální oblasti, podpořte efektivní personální řízení ve firmě ; 9:00 16:00 Seznámíte se s problematikou práce se stresem i principy stresmanagementu. Zjistíte, jaké situace u vás vyvolávají stres, jak na tyto situace reagujete a vypracujete si postup pro jejich zvládání. Poznáte svá slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání úkolů. Olga Lošťáková, M.A. (lektorka, poradkyně) jaký je váš vztah k času, různá hlediska priorit, jak efektivně využíváte čas, biorytmy a výkonnostní cyklus jako nástroj optimálního plánování dne, metody krátkodobého a dlouhodobého plánování, zloději času, komunikace ve vypjatých situacích, umění odmítat, techniky zvládání manipulativního chování ostatních jako nástroj v boji se stresem, individuální obranné mechanizmy a jak je posilovat, zdroje vnitřního a vnějšího stresu a jak je odbourávat, mírný stres jako motivátor. Seminář je veden interaktivní formou prostřednictvím cvičení a řešení modelových situací ; 9:00 16:00 Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, controllerům i dalším podnikovým specialistům, kteří se zabývají zaváděním či rozvojem personálního controllingu nebo zdokonalováním efektivity personálního řízení. V průběhu semináře se seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) co je strategický a co operativní personální controlling a proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení, jak se provádí personální SWOT analýza a jak s výsledky pracovat, nastavení personálních plánů a cílů, personální opatření, nástroje personálního controllingu, personální ukazatele, jejich konstrukce a interpretace, personální reporting a benchmarking, hodnocení efektivity personálních opatření a návratnosti personálních výdajů, kvalitativní personální controlling, dotazování zaměstnanců a interpretace získaných výsledků, personální standardy a personální manuál firmy, zkušenosti z praxe, výklad a řešení ilustrativních příkladů. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 81

84 Říjen 2018 Strukturované myšlení efektivního pracovníka, práce s informacemi Prezentační a dovednosti kreativně a beze stresu ; 9:00 16:00 Na tomto semináři plném praktických cvičení se dozvíte, jak trénovat vlastní strukturované myšlení, odhalíte způsob, jak nově přistupovat k řešení složitějších záležitostí z vaší praxe. Rozvinete svoji kreativitu, naučíte se, jak efektivně pracovat s informacemi, dozvíte se, jaká cvičení je vhodné provádět pro trénink paměti, jak se tvoří a prezentují mentální mapy a jak a kde všude lze využít vizuální myšlení. Na základě získaných dovedností zvýšíte osobní výkonnost a zefektivníte pracovní proces. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak k nám přicházejí informace a jak informace vnímáme a zpracováváme, vizuální myšlení a techniky jeho rozvíjení, techniky k posílení paměti, asociační techniky a co nám umožňují, efektivní učení, myšlenkové mapy a jak nám mohou pomoci, práce s realitou a pozitivní myšlení, praktická cvičení, diskuze, sdílení zkušeností ; 9:00 16:00 Je určeno všem, kteří vystupují před ostatními, prezentují na poradách, konferencích, uvnitř i vně firmy a chtějí posunout své dovednosti na vyšší level. Získáte tipy pro přípravu přesvědčivé prezentace. Dozvíte se, jak se dá kreativně a moderně pracovat s flipchartem i dalšími pomůckami. Odnesete si užitečné dovednosti, které vám pomohou připravit a následně přednést prezentaci tak, aby si publikum vaše sdělení dobře pamatovalo. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) jak prezentovat přesvědčivě a plynule tak, aby si publikum vaše sdělení pamatovalo, tipy, jak i přes všechny univerzální návody zůstat sám sebou (= propojení s osobní značkou), tipy na kreativní práci s flipchartem a dalšími pomůckami, které vaši prezentaci podpoří, návody na originální a vizuálně moderní prezentace, užitečné dovednosti, jak si publikum získat na svoji stranu a minimalizovat rušivé prvky, nácviky prezentací v různých situacích a při různých příležitostech. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

85 Stal jsem se manažerem Říjen 2018 Neviditelný leadership jak lidi vést namísto řídit ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří se takřka přes noc stali manažery s mnoha úkoly a velkou odpovědností. Důležité informace si odnesou i ti, kteří se na svoji manažerskou roli teprve připravují. Ještě včera sebejistým odborným specialistou, ale dnes již manažerem s širokou odpovědností. Odpovědností za svěřené prostředky, termínované úkoly i za podřízené, kteří ale ještě včera třeba byli vaši kolegové. Jak lze v takové situaci dobře obstát? V průběhu tohoto semináře vám lektoři jednoduše, ale nezkresleně vysvětlí koncepty a hrozící problémy, strategický rámec manažerské práce. Vzhledem k bohaté manažerské praxi lektorů vás čeká široký záběr znalostí a dovedností. Z tohoto semináře si odnesete zásadní informace ke své nové manažerské práci. Petr Sládeček, MBA (manažer, mediální konzultant) Mgr. Petr Uherka, Dipl. Mgmt. (manažer, konzultant a vysokoškolský pedagog) Moc, vliv, autorita hlavní manažerské role a funkce, cyklus manažerského řízení oblasti častých změn a manažerské řízení základní myšlenky a doporučení novým manažerům time management, každodenní volba priorit, situační analýza mimořádné situace a pokročilé komunikační kompetence komunikace ve standardních situacích manažerské práce, zvládání konfliktů jak poprvé správně motivovat a hodnotit zaměstnance základy řízení financí a dalších zdrojů podniku ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí dobře vést sebe i ostatní, navíc tak, aby to všechny pokud možno bavilo. Je tedy určen manažerům, vedoucím týmů i jednotlivcům. Zjistíte, jaký je váš styl vedení, sami si natrénujete, jak podporovat akceschopnost vašeho týmu, jak budovat a rozvíjet vzájemnou důvěru. Odnesete si postřehy pro vlastní práci. Dozvíte se, proč je nedůvěra v týmu ve výsledku dosti drahou záležitostí. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) čtyři nejdůležitější lidské potřeby a jak tyto potřeby souvisejí s vedením lidí, co to je neviditelný leadership, jak a kde jej lze využít a kde se jeho využití nehodí, trénink konkrétních situací, ve kterých lze neviditelný leadership využít, jaký je váš současný osobní styl a přístup k vedení, proč a jak sdílet společné poslání, kde se skrývá týmový zdroj motivace a jak jej probudit, řešené příklady z praxe lektora, řešení konkrétních situací z praxe účastníků. Příklady z praxe, cvičení a diskuze, vše vedené dvěma zkušenými manažery. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

86 Říjen 2018 Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Odpolední workshop, který vám zvedne sebevědomí i náladu. Manažer jako kouč, koučování pro manažery Podřízený nebo spolupracovník? Nadřízenost nebo vzájemná spolupráce a respekt? ; 13:00 16:00 Chtěli jste někdy v diskuzi říci něco od plic, ale nakonec jste to raději vzdali, protože než se zakoktat, špatně vyjádřit a ztrapnit, tak raději mlčíte a necháte si všechno líbit? V tom případě je tento workshop přesně pro vás. V průběhu tohoto workshopu si natrénujete techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned využijete. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) Nebudu vás přesvědčovat, že jste úžasní, že se nemáte bát a tak podobně Předvedu vám, jak se sebevědomí hraje. A jak ta hra přejde z vašeho těla, svalů, mimiky dovnitř. Ukážeme si triky, jak vám hraní může pomoci získat skutečné sebevědomí. Nebudeme se přetvařovat, ale využijeme celé naše tělo stejně jako to dělají herci. To, co řekneme slovy, řekneme celým svým já už nikdy nepůjdeme sami proti sobě. Budeme také mluvit o strachu a tom, co strach vlastně je. Řekneme si, co dělat s negativními projevy našeho okolí jak se jim postavit, jak je řešit, jak je minimalizovat. Pojmenujeme vaše krizové situace v komunikaci a budeme trénovat jejich nové řešení, abyste si už příště nemuseli nechat všechno líbit ; 9:00 16:00 Pod vedením zkušené lektorky se v průběhu tohoto semináře naučíte využívat koučování v praxi. Zjistíte, s jakými principy je možné při koučování pracovat. Odnesete si praktické poznatky, jak koučovat jednotlivce a jak koučovat skupinu. Nacvičíte si poskytování zpětné vazby koučovacím stylem, dozvíte se také, jaké má mít předpoklady manažer kouč. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) kdy je vhodné koučování využít a kdy nikoliv, koučování jako jeden ze stylů situačního vedení, východiska v koučování, cíle a užitek v koučování, otázky nástroj ovlivnění v koučování, jak lze koučování využít i v komunikaci se spolupracovníky, technika vedení koučovacího rozhovoru metodou GROW, techniky a možnosti koučování týmu, strategie efektivního řešení a její místo v koučování, kdy, jak, koho koučovat nebo nekoučovat, brainstorming nástroj ke koučování skupiny. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 84

87 Práce s emocemi v manažerské praxi Seminář s praktickými nácviky Prodej jako hra Listopad 2018 Od dětství si hrajeme na prodavače. Pak na to obvykle zapomeneme. Připomeňme si, co mají role herce a role prodavače opravdu společného a jak tuto hru využít. Odpolední intenzívní workshop ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem manažerským pozicím. Od dobrého manažera se očekává téměř nemožné. Manažer musí výborně ovládat své řemeslo i dobře vést své podřízené. Měl by si udržet otevřenost k představám svých zákazníků, vnímavost k potřebám svých podřízených a to vše úspěšně sladit s požadavky vedení firmy. V mnoha situacích tak čelí protichůdným přáním, které provázejí silné emoce. Mgr. Michal Žmolík (lektor, psychoterapeut, supervizor) jak komunikovat emočně zabarvené informace: nepříjemné zprávy, kritiku apod., jak nejvhodněji reagovat na pracovní chyby, produktivní oceňování, pochvala a hodnocení, jak reagovat na podřízeného v záchvatu vzteku praktické nácviky, komunikace s podřízeným v dlouhodobé emoční nepohodě provázené smutkem a dlouhodobým poklesem výkonu, jak jako manažer nepodlehnout negativním emocím a stresu v personálně komplikovaných situacích, jednání s týmem v období změn ve firmě, co je míněno pojmem emoční kultura a v čem je pro manažera výhodné, aby ji u svých podřízených podporoval a pěstoval. Seminář je veden prakticky teoretická doporučení budou vždy doplněna nácvikem komunikace v konkrétních emočně zátěžových situacích ; 13:00 17:00 Tento seminář je určen všem, kteří někdy vedou obchodní i jiná jednání a chtějí poznat zajímavé techniky, o kterých dosud pravděpodobně neměli tušení. Obchodník je jako herec hraje jednu roli a jednu situaci třeba stokrát, ale vždy musí být přítomen všemi svými smysly, protože pokaždé má jiné obecenstvo. Situace při obchodním jednání se též jeví na první pohled stejně přesto je každé obchodní jednání jiné. Na tomto workshopu si natrénujete méně známé, zato však efektivní a kreativní postupy, které vám pomohou vždy být připraven na obchodního partnera. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) jak kreativně vnímat svého obchodního partnera, jaké postupy se dají použít, abychom byli vždy naladěni na individuální notu konkrétní obchodní schůzky a konkrétního obchodního partnera, jak se přizpůsobit gesty, hlasem, energií, hra s osobnostní typologií jak jednat s různými osobnostmi v různých situacích a vytěžit maximum. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 85

88 Listopad 2018 Leader Manager Coach Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnit ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému manažerovi, který vede alespoň jednoho podřízeného a více. Každý manažer plní tři role je lídrem, manažerem, koučem. Jako lídr udává směr, motivuje a inspiruje lidi k vysokým výkonům. Jako manažer přiděluje práci, řídí zdroje, podporuje jednotlivé členy týmu při plnění pracovních úkolů, hodnotí výkon, řeší konflikty, řídí změny. Jako kouč rozvíjí podřízené k jejich samostatnosti a výkonnosti. Na tomto intenzivním zážitkovém semináři se naučíte, co a jak dělat, aby všechny tři role přinášely efekt vám, týmu i celé firmě. PhDr. Peter Benkovič (konzultant, kouč, lektor) Tento trénink je založen na aktivním přístupu účastníků opakovaném řešení různých miniprojektů. V každém projektu je vždy jeden účastník v pozici manažera a vede malý projektový tým, složený z ostatních účastníků. Během procesu se za dohledu trenérů učí dovednostem všech tří stanovených rolí. Každý účastník je vždy dvakrát v pozici manažera projektu a několikrát v pozici člena projektového týmu. Tento proces zajišťuje, že v průběhu tréninku jsou všichni účastníci neustále zapojeni do procesu učení a rozvoje ; 9:00 16:00 personálním specialistům zabývajícím se konstrukcí motivačních nástrojů. Důležité informace si odnesou i manažeři na všech řídících úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a dovednosti. Seznámíte se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné pracovní motivace. Dozvíte se o nejčastějších zbytečných chybách, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) nástroje a metody pracovní motivace, proč zaměstnanci motivaci ztrácejí, motivace vnitřní a vnější, pozitivní a negativní, finanční i nefinanční, rozdíly v pracovní motivaci zaměstnanců a hlavní typy osobní pracovní motivace, pravidla motivačního jednání vedoucích, principy a pravidla výkonového odměňování, proč a jak funguje nehmotná motivace, nejčastější omyly a nedorozumění týkající se pracovní motivace. Po skončení každého projektu je vedena diskuze. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

89 Podřízený zaměstnanec od A do Z Listopad 2018 Time management a zvládání stresu ; 9:00 16:00 Seminář je určen vedoucím a manažerům na všech úrovních řízení Získáte ucelené informace o průběhu pracovního procesu zaměstnance. Projdete vše od výběru zaměstnance přes komunikaci ve složitých situacích, předávání pozitivní i negativní zpětné vazby, řešení menších i větších konfliktních situací, motivování podřízených k práci až po ukončení pracovního poměru. Součástí semináře je i nácvik modelových situací a probírání příkladů z praxe. Olga Franců (poradkyně HR, koučka, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích) jak si vybrat kvalitní podřízené, základní povinnosti vůči podřízeným, adaptační proces a jeho průběh, jak se orientovat v základních lidských povahách, jak motivovat podřízené, co dělat a jak postupovat: - když se zaměstnanci daří dobře plnit své úkoly, - když se občas projeví nějaký pracovní problém, - když zaměstnanec neplní, co plnit má, - když zaměstnanec řekne tohle dělat nebudu, - když zaměstnanec nepřijde do práce, - když má zaměstnanec osobní problémy, jak se připravit na hodnotící pohovor se svým podřízeným, jak předávat zpětnou vazbu, jak rozvíjet své podřízené, opravdu mohu některé úkoly delegovat? jak skončit pracovní poměr, příklady z praxe, modelové situace ; 9:00 16:00 Naučíte se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas, provedete analýzu současného využívání svého času a identifikaci ztrátových faktorů. Získáte praktické návody, jak efektivně hospodařit s časem. Pochopíte příčiny stresu a zabráníte jeho vzniku. Rozvinete schopnosti potřebné pro zvládání stresu a stresových situací. Získáte praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) role cílů v časovém managementu, zhodnocení vlastního time managementu, organizace pracovního dne, stanovení priorit činností, chyby v organizaci vlastního času, rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem, čtyři generace časového managementu, metoda GTD, denní záznamy, identifikace časových ztrát jak udržet výkonnost a koncentraci, metoda SUPRA, zásady efektivního hospodaření s časem, stres a jeho vnímání, druhy stresu a jeho projevy, příčiny stresu (stresové faktory), prevence a ochrana proti stresu, zvládání stresu a napětí krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky, analýza individuálního stupně stresu. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 87

90 Listopad 2018 Manažerské rozhodování postupy, metody a nástroje Automatizace práce v MS Excel pomocí maker Zautomatizujte si každodenní práci v Excelu zvyšte tak efektivitu své práce ; 9:00 16:00 Seminář je určen manažerům různých stupňů řízení, kteří by si rádi osvojili soubor poznatků a dovedností pro zabezpečení kvality rozhodovacích procesů. V průběhu semináře získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro základní manažerskou aktivitu rozhodování, jehož kvalita ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivnost fungování firem. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) příprava na rozhodování: identifikace, analýza a formulace rozhodovacích problémů, výběr kritéria, tvorba variant a stanovení jejich důsledků, hodnocení variant rozhodování, tvorba portfolia rizikových variant, participativní rozhodování, volba stylu rozhodování ; 9:00 16:00 Pro pokročilé uživatele programu MS Excel. Naučíte se zaznamenávat své postupy v Excelu a zamezíte tak provádění posloupností několika operací stále dokola. Např. pokud zpracováváte stejné druhy dat stejným způsobem, lze po absolvování tohoto kurzu vše provést kliknutím na jedno jediné tlačítko, popř. stiskem jedné klávesové zkratky a ušetřit tak významně čas strávený nad zpracováváním dat. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Zopakování základních pojmů MS Excel nutných pro tvorbu maker problematika maker v MS Excel zabezpečení maker ukládání sešitů s makry relativní a absolutní záznam makra vlastní klávesová zkratka přiřazená k makru makro pod ikonou v panelu nástrojů tvorba jednoduchých maker s pomocí záznamníku tvorba vlastních funkcí pro MS Excel přiřazení akcí tlačítkům a formulářovým prvkům práce ve VBA (Visual Basic for Application) úprava kódu nahraného makra práce v modulech procedury Sub psaní vlastních programů ve VBA funkce MsgBox a InputBox deklarace proměnných použití podmínek If Else použití cyklů For Each, For- Next, Do-Loop ošetření chyb v programu (On Error GoTo ) tvorba vlastních funkcí (Function) tvorba vlastních formulářů s aktivními prvky. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a vyšší. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 88

91 Lean Canvas v projektovém řízení LinkedIn pro personalistu profesionála Listopad ; 9:00 16:00 Seminář je určen managementu, vedoucím týmů, projektovým manažerům i profesionálům v oblasti change managementu. Z tohoto semináře si odnesete velmi užitečné informace, co lean canvas je a jak s ním krok po kroku pracovat, aby prospěl vaší cestě za dobrým projektem. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) co lean canvas je, jak vám pomůže a jak s ním krok po kroku pracovat, jak pracovat s vlastním lean canvas pro váš projekt, jak se dá vytěžit z lean canvas maximum ve chvíli tvorby nových projektů, jak pracovat s lean canvas v případě revizí projektů běžících, rozšíření zkušeností zpracování lean canvas individuálně vs. zpracování v týmu ; 9:00 16:00 Seminář je určen recruiterům, HR manažerům, HR specialistům i dalším, kteří řeší nábor pracovníků, tj. personálním agenturám, korporacím i individuálním HR pracovníkům. V průběhu tohoto semináře se dozvíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na této sociální síti, jak získat výhodu nad konkurencí zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. Poznatky ze semináře budete aplikovat okamžitě. Ing. Veronika Lencová, MBA (LinkedIn specialistka, lektorka, konzultantka) Současné trendy v sociálním recruitmentu poslední novinky i náznaky budoucích trendů hlavní networking cíle LinkedIn recruitera cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools) denní rutina úspěšných recruiterů tzv. Boolean vyhledávání pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray ), Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence, a mnohé další možnosti v závislosti na posledních novinkách. Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře. Kód: Kód:

92 Listopad 2018 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Dělejte jen to důležité minimalizujte naléhavé úkoly ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zdokonalíte a rozvinete schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) VEDENÍ LIDÍ/LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority přístupy k vedení lidí tradiční styly vedení lidí transakční a transformační vedení situační styly vedení lidí volba vhodného stylu vedení/řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci/týmu zásady úspěšného delegování kritéria definování úkolů/cílů jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů/cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor adaptační a přijímací rozhovor hodnoticí rozhovor propouštěcí rozhovor řešení konfliktů v týmu. Motivace/stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití přístupy k motivaci stimulace nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady příprava na poradu zásady vedení efektivní pracovní porady vedení efektivní diskuze role účastníků porady problematičtí účastníci porady zápis z porady ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce umět dobře dokončit všechny důležité úkoly a projekty a přitom neztratit energii, koncentrovanou pozornost a tvořivost. Osvojíte si praktické použití čtyř hlavních návyků pro efektivní práci shromažďování informací tak, abyste je měli stále po ruce, třídění věcí a seznamů pro dokonalý pořádek, plánování úkolů, abyste stihli vše důležité a také soustředěné dokončování úkolů. Zjistíte, jak propojení těchto čtyř návyků vede přímo k dokončení důležitých úkolů a projektů. Díky těmto návykům si uvolníte hlavu od naléhavých věcí a získáte pro sebe více času, prostoru a spokojenosti. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) práce na úkolech kde končí produktivita a začíná efektivita, čtyři návyky pro efektivní a jednoduchou práci krok za krokem, jak postupně uvést hlavní návyky do praxe, kde brát motivaci a energii k dokončování úkolů, příklady z praxe lektora i účastníků, trénink konkrétních situací. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

93 Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak změnit myšlenkové stereotypy? Listopad 2018 Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Seminář s Ing. Petrem Pacovským, autorem populární knihy Člověk a čas. Ucelený systém účinných principů, pomůcek a technik, díky němuž si vybudujete a zdokonalíte svůj přístup k času i sobě samému ; 9:00 16:00 Seminář je určen především těm, kteří přes dosavadní úspěchy mívají pocit, že se jim nedaří, jsou z toho unaveni, nenaplněni, ztrácí se jim pocit smyslu z činností, které dělají. Máte dojem, že některé situace se stále dokola opakují? Při vnímání světa kolem sebe býváme značně ovlivněni svými myšlenkovými stereotypy. Pokud tyto stereotypy dokážete změnit, budete se cítit lépe. V průběhu semináře si uvědomíte, jak funguje naše mysl a jaké na nás zkouší triky. Pochopíte, jakou sílu mají myšlenky a jakým způsobem se promítají do našeho těla. Ujasníte si vztah mezi myšlenkami a emocemi. Pohlédnete na události ve vašem životě z jiného úhlu. Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách. Některé metody si sami vyzkoušíte. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) Rozdíl mezi pozitivním myšlením a překrucováním faktů triky, které na nás zkouší naše mysl co všechno kolem sebe ovlivňujeme síla lidských myšlenek jak funguje náš mozek různé mozkové frekvence vnitřní a vnější míra vaší kontroly příznaky úspěšnosti zákon akce a reakce. Účinná práce s cíli: Naše bariéry a jejich zdroje sebeúcta předsudky a falešné myšlenkové vzorce cíle a priority životní hodnoty a jejich ovlivnění pozitivní vnímání času praktické programování cílů. Celý seminář probíhá formou praktických příkladů a ukázek, metody si sami vyzkoušíte. Obdržíte materiály s odkazy a zdroji na další literaturu. Kód: ; 9:00 16:00 Naučíte se pracovat s jiným pojetím time managementu zjistíte, jak se zaměřit na vlastní osobní kvality, jak se proaktivně orientovat v problémech, jak si určovat priority a tím si snižovat míru stresu. Respektování několika principů vám přinese osobní spokojenost, vysokou motivaci a dlouhodobou pracovní výkonnost. Ing. Petr Pacovský (lektor, konzultant, kouč) Vedení a řízení: pochopení důležitosti sebevedení a sebeřízení a jejich vzájemného propojení, principy time managementu IV. generace, proč cíle stresují a priority pomáhají, určení vlastních priorit aneb co a jak jako hlavní nástroj perspektivního rozhodování, modely jednoduchých a funkčních plánovacích pomůcek, rozlišení činností z hlediska důležitosti a naléhavosti, trénink umění efektivně si zorganizovat den, cesty k omezení vyrušování, cesty k perspektivnímu řešení problémů a směřování k viditelným výsledkům. Sebepoznání: porozumění důležitým principům a zákonitostem mysli: logika, emoce, stres, výkonnost, soustředění, jakou cestou změnit své návyky, které změnit chceme. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 91

94 Listopad 2018 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Delegování umění, které vám bude pomáhat každý den ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře zdokonalíte svoje dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb ; 9:00 16:00 Seminář je určen manažerům na všech úrovních řízení, kteří se zamýšlejí nad svým způsobem delegování, chtějí jej vylepšit a pochopit ve všech souvislostech. Na tomto semináři si uvědomíte přínosy nejen pro vás osobně, ale i pro vaše podřízené a v konečném výsledku pro vaši firmu. Naučíte se rozpoznat příležitosti k delegování, budete schopni delegovat tak, aby vaši podřízení porozuměli, co a jak mají dělat. Společně se zamyslíme nad souvislostmi mezi delegováním, motivací lidí a řízením priorit. Olga Franců (poradkyně HR, koučka, lektorka s dlouholetou praxí ve vrcholových HR pozicích) co vlastně je delegování, jak se delegováním zvyšuje efektivita manažerské práce, pohled podřízených na delegování, komu a co delegovat, co rozhodně nedelegovat, jak a jakým způsobem delegovat, schopnost lidí plnit delegované úkoly, důvěra kontrola, co nám přinese delegování, delegování jako faktor motivace, delegování jako nástroj rozvoje podřízených, problémy, na které můžeme při delegování narazit, delegování v praxi. Kód: Kód:

95 Moderní leadership aneb proč benefity nestačí Odpolední workshop pro ty, kteří chtějí poznat leadership z jiného úhlu pohledu Prosinec 2018 Efektivní komunikace manažera Získejte nadhled nad komunikací ve složitých a těžkých situacích ; 13:00 17:00 pro manažery, kteří se chtějí stát lídry. Tedy pro ty vedoucí pracovníky, kteří už nechtějí jen vycházet z toho, co je, ale chtějí otevřít svoji firmu světu, dokáží naslouchat lidem, které vedou. Nemají strach o své křeslo, protože dokáží přijímat nápady a dávat lidem prostor, aby je sami uvedli v život. Tak se stanou nepostradatelnými. Dnešnímu světu už nestačí jen vůdce. Moderní firmě už nestačí ani manažer. Ten, koho firmy hledají nyní, potřebuje vidět souvislosti, umí je pochopit a využít pro růst svůj i své firmy. Moderní firma potřebuje lídra. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) rozbor manažerských mýtů a jak škodí efektivnímu vedení, rozdíly a shody mezi prací a soukromím, sebekontrola nutnost dnešní doby, komunikace jako základ každého vztahu, její nástrahy a možnosti, mindfulness jako cesta k rychlé koncentraci i zklidnění, typy osobností a jak s nimi komunikovat ; 9:00 16:00 Seminář obsahuje to nejlepší z pěti posledních let autorovy trenérské a konzultantské praxe. Odnesete si efektivní komunikační techniky, se kterými zvládnete vážné a komplikované komunikační situace. Poznáte škálu možných formulací a reakcí až na úrovni skladby vět a volby slov. Získáte praxi v kratší a přesnější formulaci myšlenek, vaše argumentace bude přesvědčivější, získáte větší sebevědomí a schopnost držet rozhovory pod kontrolou, naučíte se pomáhat v komunikaci i vašim partnerům. Vyvážíte orientaci na lidi a na výsledky v každodenní komunikaci (tzv. vstřícnost k lidem, důslednost k pravidlům). Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti) Diskutovaná témata: Obavy v komunikaci a jejich negativní dopady role respektu a otevřenosti v 9,9 komunikaci neshoda jako zdroj synergie zvládání emocí a koncentrace na porozumění a dohodu vznik nedorozumění a jak ho minimalizovat jak komunikovat před vznikem konfliktu jak komunikovat ve vzniklém konfliktu. Trénink technik: Pokročilé kladení otázek rámování a přerámování rozhovorů vyjednávání pravidel komunikace a jejich využití síla argumentace větné vzorce a účinné techniky založené na NLP rozbor konkrétních zadání z praxe účastníků. Vše je trénováno na situacích z vaší praxe (každý účastník si připraví 3 situace, na kterých chce trénovat). Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

96 Prosinec 2018 Týmová komunikace krok za krokem aneb jak se domluvit a jak spolupracovat Time management čtvrté generace řízením času řídíte vlastní život ; 9:00 16:00 Seminář je určen manažerům, teamleaderům a dalším, kteří vedou týmy, ale podpoří i ty, jež cítí, že začínají vyhasínat. Čím větší je tým, tím více je v něm názorů a možností. Na tomto semináři si natrénujete nové cesty, které okamžitě můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win win. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) jak odhadnout osobnost druhých, zvládání emocí co si ohlídat, co druhé dráždí a nač upozornit, spolupráce týmu, jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali, rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání, umění argumentace a proč druzí slyší něco jiného, než říkáme jak najít ta správná slova, sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním, cesty hledání dohod a kompromisů, týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný čím může být konflikt týmu prospěšný ; 9:00 17:00 Uvědomíte si, jakou roli hrají v životě člověka možnosti a cíle pracovní i ty osobní. Zjistíte, jak moc na psychiku působí bezcílnost. Naučíte se způsob, jakým své cíle stanovovat, abyste se k nim co nejvíce dokázali přiblížit. Uvědomíte si své vnitřní a vnější zdroje, která vás podporují i to, co vám bere sílu. Podíváme se na rovnováhu mezi prací a osobním životem, co dělat s prokrastinací a kde ušetřit čas. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak se tvoří návyky, jak řídíte svůj čas vy (test), typologie osobnosti v řízení času, jak a proč si stanovit cíle v práci a doma, jak je formulovat, abychom cílů dosáhli, bezcílnost, vaše výkonnostní křivka a jak s ní pracovat, systém plánování cílů a priorit, časožrouti a antičasožrouti co šetří čas, proč odkládáme a nestíháme, jak ušetřit čas při každodenní pracovní rutině. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 94

97 Hodnocení zaměstnanců a jeho vazba na ostatní personální procesy Jak připravit skutečně efektivní proces hodnocení zaměstnanců Jak si udržet zdravá záda Prosinec 2018 Jak zmírnit negativní vliv sedavého zaměstnání a udržet si zdravá záda ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen HR manažerům, HR specialistům i dalším zájemcům, kteří v rámci své pracovní náplně připravují a vedou hodnotící pohovory. Během semináře načerpáte inspiraci ke skutečně efektivnímu procesu hodnocení, poznáte jednotlivé etapy procesu hodnocení zaměstnanců a budete schopni propojit tento proces s ostatními navazujícími personálními procesy ve vaší firmě. Získáte a prakticky si nacvičíte dovednosti potřebné pro zdárný průběh hodnotícího pohovoru, s jehož výsledky budete schopni dále pracovat. PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) proces hodnocení a jeho vazba na ostatní personální procesy (vzdělávání, motivační systém, odměňování aj.), význam hodnocení zaměstnanců pro manažera, podřízeného i celou firmu, jaký je rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou, nastavení cílů, příprava, vedení a vyhodnocení pohovoru, problematické situace, které mohou nastat, časté chyby, ke kterým dochází při přípravě a hodnocení procesu hodnocení, tvorba KPI s, měření kompetencí ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří chtějí předejít škodám, které na našem těle páchá sedavé zaměstnání, často ve spojení se stresem. Odnesete si praktické poznatky, jak vnímat své tělo a jak s ním pracovat, jak i krátkým cvičením během pracovního dne předcházet pohybovým potížím a mírnit vliv stresu na naše záda. Bc. Martin Trávník (fyzioterapeut, lektor, terapeut) test Jak jsou na tom moje záda, jak lze cvičit během dne i v kanceláři, jak lze zmírnit bolesti zad i bez prášků, nácvik správného sezení u počítače, jak si neublížit při zvedání a nošení břemen, nastavení pracovního prostředí, sedací nábytek, jak je to v praxi? názorné ukázky, nácviky pod vedením zkušeného fyzioterapeuta. Diskuze, sdílení zkušeností. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

98 Prosinec 2018 Aktivní vedení týmu Volné pokračování semináře Vedení lidí moji lidé, moje vizitka Práce s vizemi a akčními plány pro rozvoj týmů i jednotlivců ; 9:00 16:00 Seminář je zaměřen na nezastupitelnou úlohu leadera týmu. Co vše je potřebné zajistit, vytvořit, zabezpečit pro správné fungování týmu a jak toho docílit. Jak rozpoznat hry, které členové uvnitř týmu hrají a využít je ve svůj prospěch k dosažení stanoveného týmového cíle. Určit rozdíl mezi stimulací a motivací a nastavit funkční kroky v této oblasti směrem k podřízeným. Získat spektrum dovedností práce se skupinou jako celkem, za který nese odpovědnost. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) pohled na fungování skupiny a vytváření skupinové kultury, pojmenování současné situace vašich lidí a sestavení plánu, jak ji ovlivňovat a tvořit požadovaným směrem, možnosti, jak můžeme motivovat své spolupracovníky, jaký je jejich motivační rámec a jak toto využít v praxi, upřesnění si a potvrzení zásady pro přímou zpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnou spolupráci, rozčlenění typů porad, které využíváme v praxi a strategie, taktiky pro jednotlivé porady s cílem udělat porady efektivní a účinné, seznámení se s dalšími způsoby pro spolupráci, zapojení spolupracovníků do procesu hledání řešení, rozhodování a realizace, tipy a náměty, jak vše zvládnout, jak se stát manažerem svého času a aktivit ; 9:00 16:00 Pro koho je tento seminář? - pro vedoucí týmů a manažery, kteří chtějí opírat cíle svého týmu o kvalitně definované vize, - pro change manažery, - pro každého člověka, který chce opírat své cíle o kvalitně definované vize, - pro každého, kdo chce preventivně předcházet syndromu vyhoření, - pro každého, kdo chce mít inspiraci, kam na své pracovní cestě směřuje. V průběhu tohoto semináře poznáte, jakou cestou definovat vize jak pro rozvoj týmů, tak i pro individuální práci. Pochopíte principy práce s vision boardy, zjistíte, jak facilitovat diskuze k vizím a vše si na místě také vyzkoušíte. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) Co si odnesete, co si vyzkoušíte? jak lze efektivně a realisticky definovat vize pro rozvoj týmů i práci s jednotlivci, jak v týmech facilitovat diskuzi k vizím, jaké kroky mají následovat po vytvoření kvalitní vize, jak funguje práce s vizí jako prevence syndromu vyhoření, jak vyvážit práce s levou a pravou mozkovou hemisférou při práci s vizemi, jak při zpracování kvalitní vize efektivně využít práci s vision boardy. V průběhu celého semináře budou probíhat nácviky práce s akčními plány. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

99 Manažerská personalistika se zaměřením na nábor pracovníků Jak hledat a vybrat vhodné kandidáty a který ze způsobů je právě pro vaši firmu tím nejlepším. Prosinec 2018 Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům ; 9:00 16:00 Seminář je určen vedoucím pracovníkům, vedoucím obchodů, majitelům menších firem, teamleaderům i začínajícím personalistům. Z tohoto semináře si odnesete přehled o tom, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. Díky těmto poznatkům se naučíte přesněji definovat, koho hledat do týmu, jaké pokládat otázky a jak zjišťovat potenciál uchazeče tak, abyste našli, koho hledáte. Pavel Hájek (lektor, konzultant) co je dobré a užitečné vědět o personálním marketingu v dnešní době, jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči, jaký vzkaz váš inzerát předává zájemcům o vaši firmu, jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu rozhodování, personální agentury ano či ne? co vám může sdělit kandidátův životopis, telefonický pohovor, osobní pohovor, strukturovaný pohovor, jak se na něj připravit a jak jej vést, otázky u pohovorů na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní, jak představit společnost i pozici kandidátovi, řeč těla a co lze z řeči těla vyčíst, II. kolo výběru, nástup, zapracování nového pracovníka důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě ; 9:00 16:00 Připadá vám, že stále zapomínáte? Potřebujete se efektivně učit na zkoušky, pamatovat si slovíčka, obličeje, jména, argumenty pro diskuzi? Potom je tento seminář určen vám. Lektorka se zaměřuje především na praktické využití paměťových technik v běžném životě. V průběhu kurzu se naučíte, jak správně ukládat informace do paměti (čísla, data, názvy). Budete si umět zapamatovat a vybavit argumenty pro diskuze a jednání. Zvládnete projev na veřejnosti bez použití poznámek. Dostanete tipy na zapamatování si cizích slovíček, jmen a obličejů. Celkově potrénujete svůj mozek a posílíte svoji sebedůvěru v souvislosti s lepší pamětí. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak funguje krátkodobá a dlouhodobá paměť, tvorba asociací, jak funguje ukládání informací do paměti, jak si zapamatovat důležité body prezentace, argumenty pro diskuzi, údaje z textu, vybavování si obličejů, seznamu věcí a jmen, tipy na učení se cizích slovíček, paměťové techniky (loci, příběh, master systém atd.) jak přednést poutavý projev bez jakýchkoliv poznámek, jak správně opakovat pomocí rytmu paměti, intenzívní nácviky technik. Kód: Kód:

100 98

101 Rozvoj osobních dovedností time management asertivita rychločtení psychohygiena 99

102 Září 2018 Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací Desatero užitečné komunikace Výběr toho nejdůležitějšího z komunikace ve stravitelné podobě ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře pochopíte chování svoje i druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Též získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Natrénujete použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získáte vnitřní rovnováhu a jistotu ve svém projevu. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) PROBLÉMY, KONFLIKTY A JEJICH PŘEKONÁVÁNÍ: zdroje konfliktů, jak předcházet nedorozumění a konfliktům, analýza silového pole, technika překonávání konfliktu, pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze, sebeovládání, praktický trénink. ASERTIVITA: podstata a přínos asertivity, sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání, asertivní techniky a jejich využití v praxi, asertivní pochvala, asertivní kritika, další komunikační styly: pasivita, agresivita, manipulace, obrana a reakce proti manipulaci, cvičení, praktický trénink. TYPOLOGIE: jak s jednotlivými typy jednat, temperament, diagnostika vlastního typu osobnosti. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Doporučení, která lze okamžitě aplikovat do praxe. Nezbytná komunikační výbava každého člověka pro dnešní náročnou dobu a ještě něco užitečného navíc. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) 1. Jak rozpoznat, s kým mám tu čest jak odhadnout osobnostní typ druhého doma, v práci i při jednání. 2. Na co si dát při jednání pozor co druhého může provokovat, na co si potrpí, co je pro něj důležité a čím uděláte nejlepší dojem. 3. Co dělat, když jedna věc znamená pro každého něco jiného jak komunikovat s odlišnými typy lidí a jak si hlídat vlastní komunikaci. 4. Spolupráce s ostatními na co který člověk slyší a jak ho správně motivovat. Jednání s problémovými typy lidí (agresor, chytrák, šťoura apod.) jak na ně. 6. Jak se správně zeptat malý, ale zásadní postřeh kladení otázek, který tvoří nebo boří vztahy mezi lidmi. 7. Nejtěžší komunikační dovednost? Naslouchání. Desatero nejčastějších chyb a jak se jich zbavit. 8. Jak přesvědčit druhé proč druzí tak často nechtějí slyšet naše návrhy, proč je někdy těžké cokoliv prosadit a kde vlastně vězí ten zakopaný pes. 9. Jak správně pochválit a jak vhodně kritizovat? 10. Zvládání emocí bolest nás všech aneb to nejdůležitější nakonec. Deset ověřených doporučení, která pomáhají nastavit ten správný postoj k věci. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 100

103 Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Jak v sobě odhalit dřímajícího paměťového génia a využít objevené schopnosti k zapamatování množství informací při konkurzech, zkouškách jak se konečně rychle naučit, co potřebujete. Září ; 9:00 16:00 Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny a které k nám přijdou s gloriolou západu třeba až za několik let. Vše potřebné o paměti výrazné zlepšení přímo na místě. Po cca týdnu domácího procvičování možnost vyrovnat se paměťovým kouzelníkům. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu, jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu i kohokoliv dalšího, jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu, jak zabránit schodovému efektu (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci), vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách další světově nový psychovzorec Davida Grubera, vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte, koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustit, anglická slovíčka a fráze od nynějška už v pohodě, překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o pevné vůli, píli a houževnatosti coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90 % těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu končí jako chroničtí začátečníci), jste v kariéře tím a právě tím, jak umíte používat paměťovou asociační listinu, tvořivé myšlení a neustálé udržování náskoku před konkurencí, tvořivost slovní, vyjadřovací, myšlenková, brainstormingové metody a mnohé další Poznámka 1. V ceně je pracovní manuál a též bestseller Rychločtení, rychlostudium, info management autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. 2. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často vedle rozšíření i určité opakování látky. Drtivá většina účastníků takovéto opakování vítá. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 101

104 Září 2018 Efektivní komunikace neverbální a verbální komunikace, zvládání konfliktních situací ; 9:00 16:00 Osvojíte si schopnost číst správně řeč těla druhých. Pochopíte, proč je důležité číst shluky gest a naučíte se je správně interpretovat. Porozumíte tomu, proč a jak jsou naše tělo a mysl propojeny. Dokážete svými gesty, postoji i mimikou pohotově změnit své vnitřní pocity i myšlenky, také emocionální rozpoložení druhých. Budeme si hrát s mocnou silou vašeho hlasu. Zdokonalíte se v práci se svým hlasem, odnesete si zajímavé hlasové techniky, které vás v komunikaci s druhými podpoří. Společně rozklíčujeme emoční náboj slov a jak s ním příhodně pracovat. Pochopíte, proč úspěšní lidé některá slova takřka nepoužívají. Nahlédneme do světa manipulátorů, odnesete si tipy a postupy, jak je rychle rozpoznat a nepodléhat jejich praktikám. Odnesete si tipy, jak se sebou pracovat, abyste v rozmluvách s druhými dosahovali svého záměru s větší lehkostí a k oboustranné spokojenosti. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) Základy neverbální a verbální komunikace první dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých komunikace a fyzický kontakt odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace praktický trénink. Dovednosti asertivního jednání techniky, principy 3 typy chování přiměřené sebeprosazení asertivní kritika a pochvala dovednost odmítání a určení si hranic typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Komunikace a řešení konfliktů dovednost ustát si svůj protichůdný názor konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích typologie konfliktních jedinců sebevědomá prezentace názoru jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Poznámka Seminář je veden interaktivní metodou za využití zpětných vazeb a hravých cvičení. Každý účastník odejde s doporučením, jakým směrem své komunikační dovednosti rozvíjet a stimulovat tak, aby plně využil svůj potenciál. Další termín Kód: Kód: Kód: Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky efektivní slovní formulace, ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování překážky a pravidla efektivního naslouchání techniky kladení otázek. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 102

105 Psychosomatika práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížím Porozumějte signálům svého těla. Září 2018 Spolupráce s 1. VOX a.s. Staňte se partnerem našich konferencí a oslovte tak nové i stávající zákazníky nebo partnery. Podpoříte tím svou značku a prodej produktů či služeb. Propagujte svou značku, svůj produkt v našich prostorech. Každý den nás navštíví velké množství účastníků seminářů, které můžete oslovit. Nabízíme i vklad přímo do tašek účastníků. Napadá vás jiný způsob spolupráce? Neváhejte nás kontaktovat. vox@vox-kurzy.cz ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří tuší, že naše tělo není jen schránkou chemie a orgánů. Je určen těm, kteří se chtějí spolehnout na sebe, chtějí více porozumět signálům vlastního těla a přijmout za sebe a své zdraví zodpovědnost. V průběhu tohoto semináře zjistíte, jakým způsobem sledovat informace vlastního těla, pochopit nemoc jako vzkaz a jako šanci na uzdravení a změnu. Dozvíte se, co jednotlivé nemoci znamenají v našem životě, jak vše souvisí s myšlenkami v hlavě a jaké jsou cesty ke změně a uzdravení se. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) jak funguje naše tělo propojení těla, emocí a mysli, co může ovlivnit vznik a průběh nemoci, jak lze nemocem předcházet, původ jednotlivých nemocí, proč vznikají, jakou v tom hrajeme roli a jak se uzdravit, pochopení sebeuzdravovacích schopností a cest jak naslouchat svému tělu, vliv životního stylu na naše fyzické i psychické zdraví, diskuze, sdílení zkušeností. Další termín Kód: Kód: Kód:

106 Září 2018 Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak změnit myšlenkové stereotypy? ; 9:00 16:00 Seminář je určen především těm, kteří přes dosavadní úspěchy mívají pocit, že se jim nedaří, jsou z toho unaveni, nenaplněni, ztrácí se jim pocit smyslu z činností, které dělají. Máte dojem, že některé situace se stále dokola opakují? Při vnímání světa kolem sebe býváme značně ovlivněni svými myšlenkovými stereotypy. Pokud tyto stereotypy dokážete změnit, budete se cítit lépe. V průběhu semináře si uvědomíte, jak funguje naše mysl a jaké na nás zkouší triky. Pochopíte, jakou sílu mají myšlenky a jakým způsobem se promítají do našeho těla. Ujasníte si vztah mezi myšlenkami a emocemi. Pohlédnete na události ve vašem životě z jiného úhlu. Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách. Některé metody si sami vyzkoušíte. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) rozdíl mezi pozitivním myšlením a překrucováním faktů, triky, které na nás zkouší naše mysl, co všechno kolem sebe ovlivňujeme, síla lidských myšlenek, jak funguje náš mozek různé mozkové frekvence, vnitřní a vnější míra vaší kontroly, příznaky úspěšnosti, zákon akce a reakce. Účinná práce s cíli: naše bariéry a jejich zdroje, sebeúcta, předsudky a falešné myšlenkové vzorce, cíle a priority, životní hodnoty a jejich ovlivnění, pozitivní vnímání času, praktické programování cílů. Celý seminář probíhá formou praktických příkladů a ukázek, metody si sami vyzkoušíte. Obdržíte materiály s odkazy a zdroji na další literaturu. Další termín Kód: Kód:

107 Jak říkat ne a jak si vymezit hranice Excelentní paměť není pouhou iluzí Září ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří s tímto tématem tak trochu bojují. Pokud necháváte ostatní, aby často přestupovali vaše hranice, pokud se trápíte tím, že nechcete nikomu ublížit, ale už je toho prostě moc, tak tento seminář je určen právě vám. Ať už je to v práci nebo doma dovednost vymezování hranic je dobré se naučit. V průběhu semináře se naučíte vymezit si vlastní hranice, vyzkoušíte si, jak říkat ne i v situacích, ve kterých jste to třeba doposud nedokázali. Dozvíte se, jak se domluvit i s komplikovanými osobnostními typy a jak říkat nepříjemné věci vhodně a citlivě. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) jak je možné, že se nám nedaří si vymezovat hranice a co za tím všechno stojí, jak rozpoznat situace, kdy a jak máme říkat ne, abychom nikomu neublížili a současně neubližovali ani sami sobě, falešná přesvědčení, která nás nutí k nevhodnému sebepotlačování a ničí nás, nejčastější chyby, kterými si doslova říkáme o to, aby nás druzí tlačili, kam nechceme, spousta dalších užitečných technik a doporučení, jak se bránit proti případné manipulaci, v případě vašeho zájmu projdeme společně konkrétní situace, se kterými se potýkáte, odnesete si praktická a okamžitě použitelná doporučení pro život ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí zlepšit svoji práci s pamětí. Vyzkoušíte si zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, jeho možnosti a fungování paměti, boření mýtů bývá paměť opravdu špatná, nebo je jen špatně trénovaná? co s námi dělá paměť na 24 hodin, práce s čísly z abstraktna na konkétno, LOCI praktický nácvik a využití antické metody, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti. Další termín Kód: Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 105

108 Září 2018 Soft skills vyšší generace tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti metoda, psychovzorce, David Gruber Live Máte dvě možnosti: buď absolvovat řadu kurzů na různé dovednosti z oblasti komunikace, vynaložit mnoho dnů a přiměřeně peněz, nebo jít na tento seminář s komplexním řešením all in one. Zde vynaložíte dva dny času a peněz mnohokrát méně ; 9:00 16:00 Těžko to zde krátce popsat to se musí zažít! Jeden z absolventů se vyjádřil takto: Jít na kurz bez multimetod a psychovzorců to je jako koupit si mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurz s multimetodami a psychovzorci to je jako pořídit si moderní počítač s rychlým internetovým připojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem. Prostě úplně jiná generace zpracování textů a informací. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) argumentace a přesvědčování, zvládnutí výběrových pohovorů, konkurzů, zvládání zkoušek příprava i vlastní zkoušky, řešení telefonických stížností, prezentační dovednosti, práce s námitkami, vedení lidí, leadership, motivování zaměstnanců, péče o zákazníky, běžné i klíčové (KCRM), komunikace s komplikovanými osobnostmi, řešení konfliktů, řečnické triky a protitriky, jak zvládat trému, ostych, červenání, profesionální naslouchání, mimoslovní komunikace, týmová práce, komunikace profesionální asistentky, stresmanagement a zvládání emocí, tajemství úspěšného prodeje, marketingu, reklamy, asertivní sebeprosazení aj. Poznámka Pro každého účastníka NOVINKA Davida Grubera: publikace Inteligentní čtení v internetovém věku komplet tří knih pro další studium. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 106

109 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Každý člověk má dokonalou osobnost jen každý mluví trochu jiným jazykem. Září ; 9:00 16:00 Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když již konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v těchto kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Tento seminář je zaměřen na rychlé rozklíčování typu a komunikačního jazyka daného člověka. Dovede vás k pochopení druhých lidí, klientů, zákazníků, kolegů i uchazečů o práci. Rychle poznáte jeho silné i slabé stránky a budete vědět, jak komunikovat, abyste si rozuměli. Pavel Hájek (lektor, konzultant) s jakými typy osobnosti se potkáváme a jak s nimi komunikujeme, co konkrétně ovlivňuje naši osobnost i naše vystupování, výhody plynoucí z poznání typologie druhých lidí, nácvik rozklíčování typů osobnosti druhých lidí během několika minut podle jednoduchých signálů, jak komunikovat s lidmi podle typu jejich osobnosti, silné a slabé stránky jednotlivých typů osobnosti, trénink během celého semináře na praktických příkladech. Další termín Kód: Kód: Kód:

110 Říjen 2018 Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě Jak více využívat mozek práce s informacemi, kreativní myšlení, efektivní učení, trénink paměti Větší využití mozku je spojeno s přelomovými nápady, úspěšným zvládáním každodenních situací a lepší životní energií ; 9:00 16:00 Účastníci semináře si uvědomí význam emocí v profesním i osobním životě. Zlepší svoje schopnosti zvládat vlastní emoce i emoce druhých lidí a účinně s nimi pracovat. Seznámí se s projevy emoční inteligence a naučí se tyto projevy analyzovat. Zlepší svoji schopnost komunikovat empaticky a předejít tak náročným a konfliktním situacím. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) čtyři dovednosti emoční inteligence, emoční únos, vztah IQ (inteligence rozumové) a EQ (inteligence emoční), kompetence emoční inteligence, základní osobní hodnoty jako součást emoční inteligence. práce s emocemi, zpracování vlastních emocí a zvládání emocí druhých, je asertivita součástí emoční inteligence?, zvládání emočně nepříjemných a vypjatých situací. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Seminář je vhodný pro všechny, kteří by rádi zvýšili svoji životní spokojenost, kreativitu, pracovní výkon, utříbili své myšlení a uměli si vyčistit hlavu. Je také určen těm, kteří se potýkají s velkým množstvím informací a potřebují si je umět srovnat, těm, co se chtějí učit něco nového a zlepšit si paměť. Absolvováním tohoto semináře výrazně posílíte své myšlení, naučíte se využívat a rozvíjet fantazii a kreativitu. Dozvíte se jak vědomě využívat mozkové vlny alfa při tvůrčím myšlení a dobíjení baterek. Otevře se vám nový pohled na věc, nové možnosti a originální řešení i ve zdánlivě neřešitelných situacích. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) MOZEK A MYŠLENÍ: Hlavní principy fungování mozku a psychiky kreativní myšlení předpoklady a zábrany test jakým způsobem přijímáte a zpracováváte informace vlny alfa a jejich praktické, vědomé využití, vztah k relaxaci vstupy a výstupy do/z alfa vln praktické aplikace (práce s informacemi, časem, kreativitou, kontrola bdění, paměť, učení, čištění hlavy ). PRÁCE S INFORMACEMI: Tvorba asociací paměťové techniky (seznamy, čísla, obličeje) myšlenkové mapy myšlenkové klobouky rychločtení brainstorming, brainwriting. Seminář je založen na praktických příkladech a různých cvičeních, kde si metody budete moci vyzkoušet a zažít. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 108

111 Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Manuál pro tvorbu vlastního názoru co stojí za našimi vlastními názory. Odpolední intenzivní seminář. Říjen 2018 Kritické myšlení a rozhodování aneb rozhodovací manuál Umět se poučit z vlastních chyb a špatných rozhodnutí je skvělá věc ale jen pokud zjistíte, která vaše rozhodnutí byla skutečně ta špatná ; 13:00 17:00 Všem manažerům a zaměstnancům, kteří potřebují poznat strategii tvorby názoru, chtějí se orientovat ve vlivech, které na nás tlačí a vnucují nám ideje a postupy, o kterých často ani neuvažujeme a jen je nevědomě přijímáme. V průběhu semináře sami určíte původ vašich názorů. Sami zjistíte, jak moc jste možná ovlivnitelní, aniž to tušíte. Přijdete na to, jak si vy osobně vytváříte vlastní názory a podle čeho se rozhodujete. Zjistíte, které názory jsou skutečně vaše a u kterých názorů jste byli ovlivněni, aniž jste to tušili. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) co vše nevědomě přijímáme, poznání vlastní vnější a vnitřní cesty k vlastnímu názoru, co vše nás ovlivňuje a co utváří náš názor, jak se orientovat ve vlivech a informacích, které jsou všude okolo nás, jak doputovat k vlastnímu názoru, jak nás dokážou ovlivnit média a jak tomu pokud možno nepodléhat. Cvičení, diskuze, sdílení zkušeností (lektorka má více než dvacetiletou praxi v médiích). Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Pro všechny, na nichž leží zodpovědnost činit důležitá rozhodnutí. Pro všechny, kteří se chtějí dozvědět více i pro ty, kteří mají pocit, že se jich toto téma vůbec netýká. Naučíte se, jak rychle rozeznat důležité informace od nevýznamných, jak nepodléhat prvnímu dojmu, obecnému mínění nebo naléhavosti nějakého sdělení. Získáte odvahu využívat své emoce v rozhodování, činit rychlá intuitivní rozhodnutí a ověřovat si jejich správnost. Budete rozumět možným chybám ve vlastním úsudku a kognitivním zkreslením, ke kterým má každý přirozené sklony. Budete vědět, jak odolávat manipulaci a argumentačním klamům. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) čím nás vodí za nos náš vlastní mozek nejčastější kognitivní zkreslení a základní atribuční chyba, proč je tak důležitá sebereflexe a proč hlupáka argumenty nepřesvědčíte (Dunning-Kruegerův efekt), jak nás vodí za nos druzí lidé jak rozpoznat lež, manipulaci a nejčastější argumentační klamy a jak se jim bránit, emoce vs. racionalita v rozhodování: jaké jsou skryté nástrahy pozitivního myšlení a dobře míněných rad (Magické myšlení, Rosenthalův efekt), efektivní rozhodování vs. rozhodovací paralýza v čem spočívá síla intuice a bleskový odhad pravděpodobnosti, Proof of concept jak si ověřit správnost svých rozhodnutí dříve, než bude pozdě. Kód:

112 Říjen 2018 Jak vyjít s každým typologie osobnosti pro každý den Praktický trénink určování osobnostních typů. Seminář je akreditován MV ČR pod číslem AK/PV-122/ ; 9:00 16:00 V průběhu semináře se naučíte rozpoznávat osobnostní typy na základě jednoduchých, ale velmi komplexních kroků a pozorování od čtení neverbálních signálů, přes verbální a paraverbální signály až po zvažování dodatečných informací. Smyslem semináře je zvýšení porozumění sobě samému a dále výrazně lepší pochopení a porozumění způsobům jednání ostatních. Díky tomu se omezuje konfliktnost komunikace, je možné lépe se předem připravit na různé výsledky jednání s druhým člověkem a v neposlední řadě je možné daleko lépe a efektivněji druhému pomáhat. Podstatou tohoto semináře je naučit účastníky typologii skutečně rozumět. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) co je vlastně typologie osobnosti, falešné mýty a domněnky o typologii, základní postup při rychlém určování osobnostního typu, různé osobnostní typy, silné a slabé stránky jednotlivých typů (cholerik, flegmatik, sangvinik, melancholik), jak jednat s každým osobnostním typem, kde mohou vznikat potenciální konflikty a jak je řešit, praktický trénink určování osobnostních typů, pochopení smyslu konceptu typologie osobnosti jako obrana proti manipulaci. Poznámka Pokud jste úředníkem dle 2 odst. 4 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, žádáme vás o uvedení do poznámky v přihlášce, že jste úředníkem a současně o sdělení místa a data narození. Bez těchto údajů není možné vydat Osvědčení o účasti na akreditovaném kurzu. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH (cena je osvobozena od DPH dle 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p. p.) 110

113 Rychločtení stručný výstižný jednodenní trénink Nejžádanější grubrovská tematika ze všech soft skills za posledních více než třicet let Říjen ; 9:00 16:00 pro ty, kteří potřebují spolehlivě ovládnout rychločtení (a ušetřit tak například hodinu denně na mailech a dalších pracovních textech, snadněji a lépe studovat cokoliv) a chtějí minimalizovat svou nepřítomnost v práci při školení. Výklad a trénink těch rychločtenářských dovedností, kde je nejvíce nutná přítomnost živého učitele. Možnost dotazů a konzultací. Trénink vrcholí sestavením individuálního plánu samostatného studia na 15 minut denně po dobu cca dvou týdnů, aby se adept rychločtení dostal na co nejvyšší úroveň, tj. až zečtyřnásobení rychlosti čtení při podstatně větší chápavosti, umění vystihnout podstatu, umění priorit čtiva, informační hygiena a lepší vyhledávání na internetu aj.) Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) práce oka při čtení, rozšiřování zrakového rozpětí, fixační trénink, zmenšování počtu fixací oka na řádek textu, mozkové zbraně školeného čtenáře (předvídání ex ante, in medias, ex post aj.), profesionální koncentrace při čtení, další vedlejší efekty (deprokrastinace aj.), zjišťovací a zpětně poznávací paměť, test čtenářského výkonu (rychlost, chápavost, umění vystihnout podstatu a ignorovat balast, úvodní test, podle časových možností i závěrečný test), zvládání vnitřních zábran, dotažení dovedností do úspěšného stadia po semináři. Bonus pro účastníky semináře: V ceně je pro každého účastníka komplet tří knih v praktickém pouzdře Inteligentní čtení v internetovém věku (Kniha 01 Teorie a základní testy, Kniha 02 Cvičení, Kniha 03 Procvičovací a zdokonalovací testy). Jde o celoživotní dílo Davida Grubera, rozšířené a vyladěné osmé vydání, mj. s vazbou na výukový a procvičovací software pro rychločtení. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 111

114 Říjen 2018 Neverbální komunikace a její hlasité projevy Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Rozšířený seminář ; 13:00 17:00 Pomocí různých cvičení si vyzkoušíte, jakou řečí těla mluvíte, jak neverbálně komunikujete s okolím. Seminář je zaměřen nikoliv na pantomimu těla a gest, ale na propojenost vašich vnitřních pohnutek, které jsou zrcadleny navenek. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) tělo, tvář, gesta a hlas jako ukazatele emocí, první neverbální kontakty s partnerem v komunikaci, tykací past jak tykání ovlivňuje naše neverbální chování, strach jako jedna ze základních emocí, která ovlivňuje i naše neverbální jednání, gesta, mimika, oblečení jako součást komunikace, hra s typologiemi jak více poznat protějšek a jak s ním komunikovat, dialog jako vztah, nácviky, hry, zkoušení různých variant řešení situací z praxe. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu ; 9:00 16:00 Psychická odolnost nám pomůže žít vyrovnanější a radostnější život. Ustát jednání s nepříjemnými lidmi, nehroutit se z každé maličkosti a neztrácet nadhled. Tento seminář je určen všem, kteří hledají cesty k pozitivním aspektům života, energii a sebevědomí. Naučíte se využívat zdroje vlastní síly a nezdolnosti, čerpat ze svých zkušeností, zážitků a posílíte vědomí svých pozitivních aspektů své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí, natrénujete, jak si užít pozitivní prožívání. Nacvičíte si mentální i fyzický relax. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) Kde bereme životní energii analýza jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost jak se vlastně díváme na svět naše omezující přesvědčení a programy proč se někdy stresujeme sami ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty úhly pohledu na události, které se nám dějí získání nadhledu trénink radosti zodpovědnost za svůj život a za vlastní prožívání sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty zdroje a cvičení na posilnění jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 112

115 Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti Říjen 2018 Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří se potřebují naučit efektivně ovládat situace vyvolávající stres a nacvičit si praktické postupy. Na tomto semináři zjistíte, kdy a v jakých oblastech a situacích na vás stres nejvíce působí. Dozvíte se, jak plíživý je syndrom vyhoření, komu hrozí a jak mu předejít. Osvojíte si techniky, které vám umožní stres odstranit nebo jej alespoň minimalizovat. Poznáte, jaký jste typ osobnosti v souvislosti se stresem a co konkrétně u vás na stres funguje. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) Typologie stresu psychologický test jak funguje naše tělo a náš mozek při stresu, psychosomatika syndrom vyhoření druhy stresu a seznam stresorů, úrovně stresu a vnější i vnitřní vlivy psychohygiena všedního dne mozkové frekvence, mozkové hemisféry využití mozkových vln alfa, zklidnění sebe i druhých pozitivní očekávání a práce s emocemi převzetí kontroly nad situacemi prevence jak si udržet nadhled a klid nácvik relaxačních technik: protistresové dýchání a chůze, rychlé uvolňování těla, soustředění se na smysly, vizualizace, autogenní trénink, mindfulness další pomoc při stresu: strava, pomoc esenciálních olejů každý si namíchá vlastní protistresovou směs ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce zlepšit svoje soustředění a pozornost v dnešní době plné vyrušování a neustálého přívalu informací. Seminář je určen manažerům, majitelům firem, vedoucím týmů i dalším, kteří chtějí poznat cesty, jak najít klid a soustředění. V průběhu semináře zjistíte, co vše ovlivňuje pozornost a soustředění. Poznáte vlastní zdroje energie a vyzkoušíte si, jak je můžete lépe využívat. Společně zkusíme odstranit nebo výrazně minimalizovat vaše vnější i vnitřní zdroje vašeho vyrušování a ukážeme si praktické způsoby, jak soustředění a pozornost posilovat. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) jaký je rozdíl mezi pozorností a soustředěním, překážky v soustředění: vnější, vnitřní a jak jednotlivé překážky překonat, zdroje naší energie, jak je doplnit a efektivně využívat, pozornost, vnímavost, mindfulness jak je získat, trénovat a využívat, plánování a dokončování úkolů, praktické nácviky technik soustředění (meditace, zdravotní cvičení). Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách, mnoho metod si vyzkoušíte sami na sobě. Další termín Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

116 Říjen 2018 Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat ano Nejstarší, nejkratší odpovědi ano a ne vyžadují nejdelší rozmyšlení Jak si udržet zdravá záda Jak zmírnit negativní vliv sedavého zaměstnání a udržet si zdravá záda ; 9:00 16:00 Na tomto semináři zjistíte, jaký je rozdíl mezi pozitivním přísupem k životu, pokud se naučíte říkat správně ano místo negativního postoje ne. Budete umět se zastat sami sebe a sebejistě se projevovat. Naučíte se pozitivní principy rozhodování a projevu, které vám do života přinesou pozitivní změny. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) jak slova utvářejí skutečnost i naše zkušenosti, síla slova ano, zkuste vynechat ne, čím lépe řeknete ano, tím méně budete muset říkat ne, význam vlastní sebejistoty, jak si určit vlastní priority co opravdu chceme, uplatnění metody ano v praxi nácviky nejběžnějších situací, pochopení osobních pozitivních postojů, přijetí vlastního názoru do života, získání respektu u ostatních, nácviky v průběhu celého semináře. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří chtějí předejít škodám, které na našem těle páchá sedavé zaměstnání, často ve spojení se stresem. Odnesete si praktické poznatky, jak vnímat své tělo a jak s ním pracovat, jak i krátkým cvičením během pracovního dne předcházet pohybovým potížím a mírnit vliv stresu na naše záda. Bc. Martin Trávník (fyzioterapeut, lektor, terapeut) test Jak jsou na tom moje záda, jak lze cvičit během dne i v kanceláři, jak lze zmírnit bolesti zad i bez prášků, nácvik správného sezení u počítače, jak si neublížit při zvedání a nošení břemen, nastavení pracovního prostředí, sedací nábytek, jak je to v praxi? názorné ukázky, nácviky pod vedením zkušeného fyzioterapeuta. Kód: Kód:

117 Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Práce s pamětí, přidáno rozšířené téma matematika, jak ji zřejmě neznáte Říjen 2018 Účinné techniky zvládání stresu a zvyšování vlastní odolnosti ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí dlouhodobě zlepšit nejen svoji práci s pamětí. Na tomto semináři si vyzkoušíte zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, možnosti našeho mozku a fungování paměti, co s námi dělá paměť na 24 hodin, boření mýtů je paměť špatná, nebo jenom špatně trénovaná? LOCI praktický nácvik a využití antické metody, matematika, jak ji zřejmě neznáte, další práce s čísly z abstraktna na konkrétno, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí nalézt ve svém životě cestu k řízení svého času i svého života. Uvědomíte si, jakou roli hrají v životě člověka cíle pracovní i ty osobní. Zjistíte, jak na psychiku působí bezcílnost. Naučíte se způsoby, jakými své cíle stanovovat, abyste se k nim co nejlépe dokázali přiblížit. Uvědomíte si své vnitřní a vnější zdroje, které vás podporují a také to, co vám bere sílu. Podíváme se na rovnováhu mezi prací a osobním životem i co dělat s odkládáním úkolů a cílů. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) psychická odolnost a výkonnost, životní začarovaný kruh propojení fyzického a psychického, práce s emocemi mapa emocí, jak jste na tom se stresovou zátěží (test), zvyšování odolnosti vůči vnější i vnitřní stresové zátěži, pozitivní myšlení kdy pomáhá a kdy může brzdit, psychohygiena, strategie zvýšení odolnosti zaměřené na problém (myšlení), strategie tréninku odolnosti zaměřené na emoce (smysly). Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 115

118 Říjen 2018 Efektivní time management a stress management Aneb jak strukturovat svůj čas, zdroje i život, abychom se cítili lépe a byli výkonnější. Strukturované myšlení efektivního pracovníka, práce s informacemi ; 9:00 16:00 Seznámíte se s problematikou práce se stresem i principy stresmanagementu. Zjistíte, jaké situace u vás vyvolávají stres, jak na tyto situace reagujete a vypracujete si postup pro jejich zvládání. Poznáte svá slabá místa v hospodaření s časem, v plánování i odkládání úkolů. Olga Lošťáková, M.A. (lektorka, poradkyně) jaký je váš vztah k času, různá hlediska priorit, jak efektivně využíváte čas, biorytmy a výkonnostní cyklus jako nástroj optimálního plánování dne, metody krátkodobého a dlouhodobého plánování, zloději času, komunikace ve vypjatých situacích, umění odmítat, techniky zvládání manipulativního chování ostatních jako nástroj v boji se stresem, individuální obranné mechanizmy a jak je posilovat, zdroje vnitřního a vnějšího stresu a jak je odbourávat, mírný stres jako motivátor ; 9:00 16:00 Na tomto semináři plném praktických cvičení se dozvíte, jak trénovat vlastní strukturované myšlení, odhalíte způsob, jak nově přistupovat k řešení složitějších záležitostí z vaší praxe. Rozvinete svoji kreativitu, naučíte se, jak efektivně pracovat s informacemi, dozvíte se, jaká cvičení je vhodné provádět pro trénink paměti, jak se tvoří a prezentují mentální mapy a jak a kde všude lze využít vizuální myšlení. Na základě získaných dovedností zvýšíte osobní výkonnost a zefektivníte pracovní proces. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak k nám přicházejí informace a jak informace vnímáme a zpracováváme, vizuální myšlení a techniky jeho rozvíjení, techniky k posílení paměti, asociační techniky a co nám umožňují, efektivní učení, myšlenkové mapy a jak nám mohou pomoci, práce s realitou a pozitivní myšlení, praktická cvičení, diskuze, sdílení zkušeností. Seminář je veden interaktivní formou prostřednictvím cvičení a řešení modelových situací. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 116

119 Emoční inteligence jak vám může pomoci k dosažení úspěchu Říjen 2018 Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí rozvíjet svoji emoční inteligenci, získat spoustu energie z emocí, zlepšit vztah k sobě a k druhým, předcházet konfliktům a efektivněji komunikovat. Absolvováním semináře si více uvědomíte, jak emoce ovlivňují vaše prožívání a myšlení, porozumíte psychologii emocí. Pochopíte, jak emoce ovlivňují způsob, jakým komunikujete s ostatními a naučíte se, jak předcházet konfliktům. Získáte praktický nástroj na redukci stresu, rozvoj kreativity a intuice. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) co vlastně je emoční inteligence a jak může pomoci, jak funguje vztah myšlení, emocí a chování, projevy emocí a cesty k jejich ovládání, návyky úspěšných lidí, trénink účinných technik pro práci s emocemi, emoce a mozková hladina alfa, trénink empatie a naslouchání, zvládání zátěžových situací, rozvoj emocí v komunikaci, posílení sebedůvěry a vlastní psychické odolnosti ; 9:00 16:00 Připadá vám, že stále zapomínáte? Potřebujete se efektivně učit na zkoušky, pamatovat si slovíčka, obličeje, jména, argumenty pro diskuzi? Potom je tento seminář určen vám. Lektorka se zaměřuje především na praktické využití paměťových technik v běžném životě. V průběhu kurzu se naučíte, jak správně ukládat informace do paměti (čísla, data, názvy). Budete si umět zapamatovat a vybavit argumenty pro diskuze a jednání. Zvládnete projev na veřejnosti bez použití poznámek. Dostanete tipy na zapamatování si cizích slovíček, jmen a obličejů. Celkově potrénujete svůj mozek a posílíte svoji sebedůvěru v souvislosti s lepší pamětí. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak funguje krátkodobá a dlouhodobá paměť, tvorba asociací, jak funguje ukládání informací do paměti, jak si zapamatovat důležité body prezentace, argumenty pro diskuzi, údaje z textu, vybavování si obličejů, seznamu věcí a jmen, tipy na učení se cizích slovíček, paměťové techniky (loci, příběh, master systém atd.) jak přednést poutavý projev bez jakýchkoliv poznámek, jak správně opakovat pomocí rytmu paměti, intenzívní nácviky technik. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

120 Říjen 2018 Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Odpolední workshop, který vám zvedne sebevědomí i náladu. Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě ; 13:00 16:00 Chtěli jste někdy v diskuzi říci něco od plic, ale nakonec jste to raději vzdali, protože než se zakoktat, špatně vyjádřit a ztrapnit, tak raději mlčíte a necháte si všechno líbit? V tom případě je tento workshop přesně pro vás. V průběhu tohoto workshopu si natrénujete techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned využijete. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) Nebudu vás přesvědčovat, že jste úžasní, že se nemáte bát a tak podobně Předvedu vám, jak se sebevědomí hraje. A jak ta hra přejde z vašeho těla, svalů, mimiky dovnitř. Ukážeme si triky, jak vám hraní může pomoci získat skutečné sebevědomí. Nebudeme se přetvařovat, ale využijeme celé naše tělo stejně jako to dělají herci. To, co řekneme slovy, řekneme celým svým já už nikdy nepůjdeme sami proti sobě. Budeme také mluvit o strachu a tom, co strach vlastně je. Řekneme si, co dělat s negativními projevy našeho okolí jak se jim postavit, jak je řešit, jak je minimalizovat. Pojmenujeme vaše krizové situace v komunikaci a budeme trénovat jejich nové řešení, abyste si už příště nemuseli nechat všechno líbit. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Psychická odolnost nám pomůže žít vyrovnanější a radostnější život. Ustát jednání s nepříjemnými lidmi, nehroutit se z každé maličkosti a neztrácet nadhled. Tento seminář je určen všem, kteří hledají cesty k pozitivním aspektům života, energii a sebevědomí. Naučíte se využívat zdroje vlastní síly a nezdolnosti, čerpat ze svých zkušeností, zážitků a posílíte vědomí svých pozitivních aspektů své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí, natrénujete, jak si užít pozitivní prožívání. Nacvičíte si mentální i fyzický relax. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) kde bereme životní energii analýza, jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, jak se vlastně díváme na svět naše omezující přesvědčení a programy, proč se někdy stresujeme sami, ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, úhly pohledu na události, které se nám dějí získání nadhledu, trénink radosti, zodpovědnost za svůj život a za vlastní prožívání, sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty zdroje a cvičení na posilnění, jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť. Kód:

121 Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Každý člověk má dokonalou osobnost jen každý mluví trochu jiným jazykem. Listopad 2018 Time management pro chronické prokrastinátory Nedokončujete a odkládáte úkoly, vyčítají vám slabou vůli? No a co! Přestaňte počítat své mínusy a negativa, s osobní efektivitou se dá pracovat i jinak ; 9:00 16:00 Tento seminář je zaměřen na rychlé rozklíčování typu a komunikačního jazyka daného člověka. Dovede vás k pochopení druhých lidí, klientů, zákazníků, kolegů i uchazečů o práci. Rychle poznáte jeho silné i slabé stránky a budete vědět, jak komunikovat, abyste si rozuměli. Pavel Hájek (lektor, konzultant) s jakými typy osobnosti se potkáváme a jak s nimi komunikujeme, co konkrétně ovlivňuje naši osobnost i naše vystupování, výhody plynoucí z poznání typologie druhých lidí, nácvik rozklíčování typů osobnosti druhých lidí během několika minut podle jednoduchých signálů, jak komunikovat s lidmi podle typu jejich osobnosti, silné a slabé stránky jednotlivých typů osobnosti, trénink během celého semináře na praktických příkladech ; 9:00 16:00 Pro všechny, kteří možná nemají tak silnou vůli jako jiní, ale přesto nejsou lenoši. Všem, na které nefungují klasické poučky. Všem, kteří jsou úspěšní, přestože rádi prokrastinují a chtěli by být ještě úspěšnější. Dozvíte se, co je to strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva. Naleznete způsoby, jak prokrastinaci využít ve svůj prospěch, naučíte se originální způsoby řešení své neefektivity. Zbavíte se neustálého pocitu viny vůči okolí, který vás často nejvíce brzdí. Porozumíte principu, jak a čím se dá kompenzovat nedostatek silné vůle. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Chci Měl bych Musím kreativní techniky vykrývání osobní neefektivity, motivace vs. síla vůle, stuck state vs. flow, timemanagementové techniky pro chronické odkladače (efektivní sprinty, plánování přestávek, power-nap, efekt cílové pásky ), co je strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva, o kterých se nemluví, proč souvisí prokrastinace více s perfekcionismem nežli s leností, další možnosti vlastního rozvoje: efekt víkendové aktovky, mentální kobylky a nedokončené tvary. Kód: Kód:

122 Listopad 2018 Vaše angličtina neztrácejte naději Přestaňte s věčným začátečnictvím, dostaňte se dál Myšlenkové mapy a další metody pro vaši tvořivost ; 9:00 16:00 Bez tohoto semináře končí většina studujících jako věční začátečníci. Po tomto semináři je nebezpečí minimalizováno a při důsledném dodržování získaných rad dokonce zažehnáno. Náš seminář není o tom, že vás čeká mj. hora tvrdé práce a odříkání ale hlavně o tom, jak tuto práci urychlit, učinit vysoce snesitelnou, hravou až zábavnou! Seminář je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dozvědí i studující jiných cizích jazyků. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) Kde vzít čas a jak překonat únavu z jiných povinností jak minimalizovat a zpříjemnit protivnou a nemilovanou gramatiku jak překonat krizi, která vždy přijde po opadnutí počátečního nadšení jak vše KONEČNĚ dotahovat dál než do úrovně začátečníka metody klasické, přirozené, sugestopedické, superlearningové, paralelní četby, přechodové četby, interlineární překlad aj. poznejte podstatu, naučte se odlišit jádro užitečnosti od reklamního pozlátka a vyberte tu, která vás naučí vše potřebné o paměti v souvislosti s jazyky kdy se učit jednotlivá slovíčka a kdy fráze, věty, větší celky? Slovíčkový karban, slovíčkový tenis apod. hrajte si a po hře se přistihněte, že znáte o 50 slovíček a frází více. Díky mimořádně bohatým zkušenostem lektora optimální odpověď téměř na jakoukoliv otázku o učení se cizím jazykům. Poznámka Pro každého účastníka ZDARMA bestseller Davida Grubera Jak se efektivně učit cizí jazyk, českoanglické vydání s anglicky namluveným CD. Nyní sedmé, vylepšené vydání jedné z nejprodávanějších odborných knih na českém knižním trhu vůbec. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce velmi prakticky a podrobně poznat techniku myšlenkového mapování, začít tuto techniku používat pro vlastní rozvoj, plánování pracovních aktivit, vedení porad, učení, přípravu prezentací i pro mnoho dalších záležitostí. Pochopíte nejdůležitější pravidla a techniky pro vytváření myšlenkových map, vytvoříte svoji první myšlenkovou mapu krok za krokem. Poznáte, jak vlastně váš mozek přichází na nové nápady a jak si je snáze zapamatuje. Vyzkoušíte si, jak lze myšlenkové mapy využít pro plánování, prezentace i učení. Dozvíte se, jak udržovat svoji kreativitu v kondici. Prakticky krok za krokem vytvoříte svoji první myšlenkovou mapu, objevíte nové inspirující myšlenky pro váš další rozvoj. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) co je a jak funguje myšlenková mapa, základní pravidla pro tvorbu myšlenkových map, jak nám myšlenkové mapy pomáhají s učením a pamětí, myšlenkové mapy jako pomocníci při budování návyků, myšlenkové mapy jako pomocníci v práci, vlastní mapa krok za krokem, tvorba map na aktuální témata účastníků. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 120

123 Time management a zvládání stresu Zvládání krizových situací proměnou komunikace Listopad ; 9:00 16:00 Naučíte se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas, provedete analýzu současného využívání svého času a identifikaci ztrátových faktorů. Získáte praktické návody, jak efektivně hospodařit s časem. Pochopíte příčiny stresu a zabráníte jeho vzniku. Rozvinete schopnosti potřebné pro zvládání stresu a stresových situací. Získáte praktické návody řešení a zvládání stresových situací. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) role cílů v časovém managementu, zhodnocení vlastního time managementu, organizace pracovního dne, stanovení priorit činností, chyby v organizaci vlastního času, rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem, čtyři generace časového managementu, metoda GTD, denní záznamy, identifikace časových ztrát jak udržet výkonnost a koncentraci, metoda SUPRA, zásady efektivního hospodaření s časem, stres a jeho vnímání, druhy stresu a jeho projevy, příčiny stresu (stresové faktory), prevence a ochrana proti stresu, zvládání stresu a napětí krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky, analýza individuálního stupně stresu. Další termín Kód: ; 13:00 18:00 V průběhu tohoto workskopu si vyzkoušíte řešení pracovních i soukromých situací, ve kterých se necítíte komfortně, pociťujete nežádoucí emocionální zátěž anebo nedokážete dosáhnout cíle jednání. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) proč krizové situace vznikají, kreativní možnosti komunikace v krizích, tělo a jeho reakce na zjitřené emoce, nácviky řešení krizových situací. Poznámka Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 121

124 Listopad 2018 Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Dělejte jen to důležité minimalizujte naléhavé úkoly. Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak změnit své myšlenkové stereotypy? ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce umět dobře dokončit všechny důležité úkoly a projekty a přitom neztratit energii, koncentrovanou pozornost a tvořivost. Osvojíte si praktické použití čtyř hlavních návyků pro efektivní práci shromažďování informací tak, abyste je měli stále po ruce, třídění věcí a seznamů pro dokonalý pořádek, plánování úkolů, abyste stihli vše důležité a také soustředěné dokončování úkolů. Zjistíte, jak propojení těchto čtyř návyků vede přímo k dokončení důležitých úkolů a projektů. Díky těmto návykům si uvolníte hlavu od naléhavých věcí a získáte pro sebe více času, prostoru a spokojenosti. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) práce na úkolech kde končí produktivita a začíná efektivita, čtyři návyky pro efektivní a jednoduchou práci krok za krokem, jak postupně uvést hlavní návyky do praxe, kde brát motivaci a energii k dokončování úkolů, příklady z praxe lektora i účastníků, trénink konkrétních situací ; 9:00 16:00 Seminář je určen především těm, kteří přes dosavadní úspěchy mívají pocit, že se jim nedaří, jsou z toho unaveni, nenaplněni, ztrácí se jim pocit smyslu z činností, které dělají. V průběhu tohoto semináře pochopíte, jak pracuje naše mysl a jaké na nás vymýšlí triky. Naučíte se změnit své myšlenkové vzorce, vzpomínky a úhly pohledu, zlepšíte vlastní sebeobraz a pocit vlastní hodnoty. Více porozumíte myšlení druhých, což vám usnadní komunikaci. Výsledkem bude, že prohloubíte práci se svým myšlením a emocemi. Jak říkával Henry Ford: Pokud si myslíte, že můžete, máte patrně pravdu. Pokud si myslíte, že nemůžete, máte patrně také pravdu. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) Rozdíl mezi pozitivním myšlením, pozitivní úchylností a prostým překrucováním faktů triky naší mysli myšlenkové vzorce a stereotypy co všechno kolem sebe ovlivňujeme, síla lidských myšlenek, mozkové frekvence atribuční styly myšlení základní rozdíl mezi optimistou, pesimistou a realistou bariéry pozitivního myšlení a jejich zdroje jak převzít kontrolu nad vlastní myslí i situacemi strategie zvládání negativních emocí a myšlenek sebevědomí, sebehodnota, respekt k druhým práce s podvědomím, relaxace. Celý seminář probíhá formou praktických příkladů a ukázek, metody si sami vyzkoušíte. Obdržíte materiály s odkazy a zdroji na další literaturu. Kód: Kód:

125 Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Seminář s Ing. Petrem Pacovským, autorem populární knihy Člověk a čas. Ucelený systém účinných principů, pomůcek a technik, díky němuž si vybudujete a zdokonalíte svůj přístup k času i sobě samému. Prosinec 2018 Moderní leadership aneb proč benefity nestačí Odpolední workshop pro ty, kteří chtějí poznat leadership z jiného úhlu pohledu ; 9:00 16:00 Naučíte se pracovat s jiným pojetím time managementu zjistíte, jak se zaměřit na vlastní osobní kvality, jak se proaktivně orientovat v problémech, jak si určovat priority a tím si snižovat míru stresu. Respektování několika principů vám přinese osobní spokojenost, vysokou motivaci a dlouhodobou pracovní výkonnost. Ing. Petr Pacovský (lektor, konzultant, kouč) Vedení a řízení: pochopení důležitosti sebevedení a sebeřízení a jejich vzájemného propojení, principy time managementu IV. generace, proč cíle stresují a priority pomáhají, určení vlastních priorit aneb co a jak jako hlavní nástroj perspektivního rozhodování, modely jednoduchých a funkčních plánovacích pomůcek, rozlišení činností z hlediska důležitosti a naléhavosti, trénink umění efektivně si zorganizovat den, cesty k omezení vyrušování, cesty k perspektivnímu řešení problémů a směřování k viditelným výsledkům. Sebepoznání: porozumění důležitým principům a zákonitostem mysli: logika, emoce, stres, výkonnost, soustředění, jakou cestou změnit své návyky, které změnit chceme ; 13:00 17:00 pro manažery, kteří se chtějí stát lídry. Tedy pro ty vedoucí pracovníky, kteří už nechtějí jen vycházet z toho, co je, ale chtějí otevřít svoji firmu světu, dokáží naslouchat lidem, které vedou. Nemají strach o své křeslo, protože dokáží přijímat nápady a dávat lidem prostor, aby je sami uvedli v život. Tak se stanou nepostradatelnými. Dnešnímu světu už nestačí jen vůdce. Moderní firmě už nestačí ani manažer. Ten, koho firmy hledají nyní, potřebuje vidět souvislosti, umí je pochopit a využít pro růst svůj i své firmy. Moderní firma potřebuje lídra. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) rozbor manažerských mýtů a jak škodí efektivnímu vedení, rozdíly a shody mezi prací a soukromím, sebekontrola nutnost dnešní doby, komunikace jako základ každého vztahu, její nástrahy a možnosti, mindfulness jako cesta k rychlé koncentraci i zklidnění, typy osobností a jak s nimi komunikovat. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 123

126 Jsme držiteli značky kvality CZECH MADE Tato značka poskytuje spotřebiteli jednoduchý návod, jak vybrat s minimálním rizikem kvalitní výrobek nebo službu. Logo této značky je garancí kvality. Kvalita každého výrobku i služby je vždy podrobena zkoumáním nezávislé akreditované zkušebny. Značka CZECH MADE byla v roce 2002 jako jedna z prvních přijata do vládou ČR garantovaného u Česká kvalita. Značka má v České republice již dlouholetou tradici. V roce 1995 rozšířila svou působnost i na oblast služeb. Jedná se o značku komplexní, kdy na rozdíl od certifikace systémů kvality se zaměřuje i na spokojenost zákazníka. Jak si udržet zdravá záda Jak zmírnit negativní vliv sedavého zaměstnání a udržet si zdravá záda ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří chtějí předejít škodám, které na našem těle páchá sedavé zaměstnání, často ve spojení se stresem. Odnesete si praktické poznatky, jak vnímat své tělo a jak s ním pracovat, jak i krátkým cvičením během pracovního dne předcházet pohybovým potížím a mírnit vliv stresu na naše záda. Bc. Martin Trávník (fyzioterapeut, lektor, terapeut) test Jak jsou na tom moje záda, jak lze cvičit během dne i v kanceláři, jak lze zmírnit bolesti zad i bez prášků, nácvik správného sezení u počítače, jak si neublížit při zvedání a nošení břemen, nastavení pracovního prostředí, sedací nábytek, jak je to v praxi? názorné ukázky, nácviky pod vedením zkušeného fyzioterapeuta. Kód:

127 Aktivní vedení týmu Prosinec 2018 Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě ; 9:00 16:00 Seminář je zaměřen na nezastupitelnou úlohu leadera týmu. Co vše je potřebné zajistit, vytvořit, zabezpečit pro správné fungování týmu a jak toho docílit. Jak rozpoznat hry, které členové uvnitř týmu hrají a využít je ve svůj prospěch k dosažení stanoveného týmového cíle. Určit rozdíl mezi stimulací a motivací a nastavit funkční kroky v této oblasti směrem k podřízeným. Získat spektrum dovedností práce se skupinou jako celkem, za který nese odpovědnost. Ivona Homolková (konzultantka, trenérka, koučka) pohled na fungování skupiny a vytváření skupinové kultury, pojmenování současné situace vašich lidí a sestavení plánu, jak ji ovlivňovat a tvořit požadovaným směrem, možnosti, jak můžeme motivovat své spolupracovníky, jaký je jejich motivační rámec a jak toto využít v praxi, upřesnění si a potvrzení zásady pro přímou zpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnou spolupráci, rozčlenění typů porad, které využíváme v praxi a strategie, taktiky pro jednotlivé porady s cílem udělat porady efektivní a účinné, seznámení se s dalšími způsoby pro spolupráci, zapojení spolupracovníků do procesu hledání řešení, rozhodování a realizace, tipy a náměty, jak vše zvládnout, jak se stát manažerem svého času a aktivit ; 9:00 16:00 Psychická odolnost nám pomůže žít vyrovnanější a radostnější život. Ustát jednání s nepříjemnými lidmi, nehroutit se z každé maličkosti a neztrácet nadhled. Tento seminář je určen všem, kteří hledají cesty k pozitivním aspektům života, energii a sebevědomí. Naučíte se využívat zdroje vlastní síly a nezdolnosti, čerpat ze svých zkušeností, zážitků a posílíte vědomí svých pozitivních aspektů své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí, natrénujete, jak si užít pozitivní prožívání. Nacvičíte si mentální i fyzický relax. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) kde bereme životní energii analýza, jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, jak se vlastně díváme na svět naše omezující přesvědčení a programy, proč se někdy stresujeme sami, ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, úhly pohledu na události, které se nám dějí získání nadhledu, trénink radosti, zodpovědnost za svůj život a za vlastní prožívání, sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty zdroje a cvičení na posilnění, jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

128 Prosinec 2018 Emoční inteligence jak vám může pomoci k dosažení úspěchu Trénink paměti využijte svůj mozek k vyšším výkonům ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí rozvíjet svoji emoční inteligenci, získat spoustu energie z emocí, zlepšit vztah k sobě a k druhým, předcházet konfliktům a efektivněji komunikovat. Absolvováním semináře si více uvědomíte, jak emoce ovlivňují vaše prožívání a myšlení, porozumíte psychologii emocí. Pochopíte, jak emoce ovlivňují způsob, jakým komunikujete s ostatními a naučíte se, jak předcházet konfliktům. Získáte praktický nástroj na redukci stresu, rozvoj kreativity a intuice. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) co vlastně je emoční inteligence a jak může pomoci, jak funguje vztah myšlení, emocí a chování, projevy emocí a cesty k jejich ovládání, návyky úspěšných lidí, trénink účinných technik pro práci s emocemi, emoce a mozková hladina alfa, trénink empatie a naslouchání, zvládání zátěžových situací, rozvoj emocí v komunikaci, posílení sebedůvěry a vlastní psychické odolnosti ; 9:00 16:00 Připadá vám, že stále zapomínáte? Potřebujete se efektivně učit na zkoušky, pamatovat si slovíčka, obličeje, jména, argumenty pro diskuzi? Potom je tento seminář určen vám. Lektorka se zaměřuje především na praktické využití paměťových technik v běžném životě. V průběhu kurzu se naučíte, jak správně ukládat informace do paměti (čísla, data, názvy). Budete si umět zapamatovat a vybavit argumenty pro diskuze a jednání. Zvládnete projev na veřejnosti bez použití poznámek. Dostanete tipy na zapamatování si cizích slovíček, jmen a obličejů. Celkově potrénujete svůj mozek a posílíte svoji sebedůvěru v souvislosti s lepší pamětí. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) jak funguje krátkodobá a dlouhodobá paměť, tvorba asociací, jak funguje ukládání informací do paměti, jak si zapamatovat důležité body prezentace, argumenty pro diskuzi, údaje z textu, vybavování si obličejů, seznamu věcí a jmen, tipy na učení se cizích slovíček, paměťové techniky (loci, příběh, master systém atd.) jak přednést poutavý projev bez jakýchkoliv poznámek, jak správně opakovat pomocí rytmu paměti, intenzívní nácviky technik. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

129 127

130 128

131 Obchod, marketing a PR SEO BIG DATA prodejní taktiky vyjednávání sociální sítě 129

132 Říjen 2018 Názorová manipulace, její zdroje a jak ji rozpoznat Manuál pro tvorbu vlastního názoru co stojí za našimi vlastními názory. Odpolední intenzivní seminář. Moderní Public Relations manuál komunikace s médii Zjistěte, jak a z čeho se vaří kvalitní vztahy s médii a odneste si základní recepty na jejich přípravu ; 13:00 17:00 Všem manažerům a zaměstnancům, kteří potřebují poznat strategii tvorby názoru, chtějí se orientovat ve vlivech, které na nás tlačí a vnucují nám ideje a postupy, o kterých často ani neuvažujeme a jen je nevědomě přijímáme. V průběhu semináře sami určíte původ vašich názorů. Sami zjistíte, jak moc jste možná ovlivnitelní, aniž to tušíte. Přijdete na to, jak si vy osobně vytváříte vlastní názory a podle čeho se rozhodujete. Zjistíte, které názory jsou skutečně vaše a u kterých názorů jste byli ovlivněni, aniž jste to tušili. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) co vše nevědomě přijímáme, poznání vlastní vnější a vnitřní cesty k vlastnímu názoru, co vše nás ovlivňuje a co utváří náš názor, jak se orientovat ve vlivech a informacích, které jsou všude okolo nás, jak doputovat k vlastnímu názoru, jak nás dokážou ovlivnit média a jak tomu pokud možno nepodléhat. Cvičení, diskuze, sdílení zkušeností (lektorka má více než dvacetiletou praxi v médiích). Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři ; 9:00 16:00 Seminář ocení každý, kdo se chce seznámit s pravidly vztahů s médii. Týká se to tedy především začínajících kolegů píáristů z interní komunikace, marketingu, personálního útvaru i z jiných oblastí. Seminář je prostě pro všechny, kteří chtějí porozumět práci v oblasti PR. Zorientujete se v základech budování vztahů s médii, odnesete si vlastní PR manuál a budete vědět, jak připravovat tiskové zprávy a další akce pro média. Ing. Hana Hejsková (certifikovaná lektorka, konzultantka komunikačních projektů) co média vlastně chtějí struktura a specifika sdělovacích prostředků, postupy dobré tvorby tiskové informace: formy a techniky, práce s tématem, Public Relations a jeho místo v marketingovém mixu, akce pro média typy akcí, tipy a triky, nástroje a postupy PR, tisková oprava, omluva ano či ne a pokud ano, kdy a jak? média a právo, kdy jsou třeba služby agentury a jak si vhodnou agenturu vybrat, když přijde krize hlavní principy zvládání nenadálých situací, monitoring médií, follow up. Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

133 Obchodní a vyjednávací dovednosti Listopad 2018 Krizová PR komunikace firmy jak dobře zvládnout firemní negativní událost Seminář se specialistkou na firemní krizovou komunikaci ; 9:00 16:00 Seminář je určen zejména obchodníkům. Zdokonalíte svoji přesvědčivost v komunikaci, získáte znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné vedení jednání a vyjednávání. Zaměříte se na tzv. vítězné vyjednávání, budete znát a umět v praxi použít různé vyjednávací techniky, včetně obrany proti nátlakovým taktikám. Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) osobnost obchodníka, strategie jednání, příprava na jednání, potřeby komunikačního partnera, prodej užitku, fáze průběhu jednání, vedení jednání v týmu, ústupky, ovlivňování průběhu jednání, efektivní argumentace, námitky a jejich překonávání, tabu při jednání, chyby při jednání, vyjednávací taktiky, nátlakové (manipulativní) taktiky a obrana proti nim, typy manipulátorů, jak s nimi jednat, jednání s problematickými typy lidí, rozvoj dlouhodobých vztahů s partnery ve vyjednávání. Další termín Kód: ; 9:00 16:00 Seminář ocení každý, kdo se chce seznámit s pravidly krizové komunikace, tedy především: manažeři firem, kteří potřebují mít připravené krizové PR, pracovníci tiskových oddělení, specialisté interní komunikace, specialisté marketingu, pracovníci personálního útvaru apod. Dozvíte se, jak účinně podržet pověst vaší firmy v případě nenadálé negativní a pro firmu mediálně nepříjemné události. Seznámíte se s možnými variantami, zákonitostmi i nástroji krizové komunikace pro média i uvnitř firmy. Naučíte se odolat tlaku, který se v průběhu negativních událostí zákonitě přenáší na celou firmu. Získáte možnost jedné online konzultace zdarma po skončení semináře. Ing. Hana Hejsková (certifikovaná lektorka, konzultantka komunikačních projektů) jak krizová událost nejčastěji vzniká a komu hrozí, typy negativních až opravdu krizových událostí, které mohou vaši firmu potkat, jak se účinně připravit: krizový audit, krizový scénář, krizový tým, plán, web, co dělat, když negativní událost opravdu propukne v celé své síle jak přemýšlet a čeho se držet, role zaměstnanců firmy při řešení krizové události, co se dá z negativní události naučit pro budoucí komunikaci a PR, firemní krizová komunikace v příkladech z bohaté praxe lektorky. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

134 132

135 Office manažerky, asistentky a sekretářky telefonická komunikace MS Office asertivita obchodní korespondence 133

136 Září 2018 Efektivní práce s daty díky funkcím MS Excel Usnadněte si práci s daty naučte se dobře pracovat s funkcemi v Excelu. Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Připravte si profesionální a přitom jednoduchou prezentaci, oprostěte se od zbytečně složitých postupů ; 9:00 16:00 Používáte v Excelu pouze funkci SUMA a ostatní funkce jsou pro vás vzdálenými pojmy? Přijďte na tento seminář a zkuste využít třicet dalších nejpoužívanějších funkcí Excelu. Během semináře porozumíte jednoduchým i složitým funkcím včetně funkcí vnořených. Na semináři se budeme věnovat také práci s maticovými i strukturovanými vzorci, což jsou oblasti, které nejsou mezi uživateli obecně známé, ale zefektivní každou práci na maximum. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Adresace princip relativní, absolutní a smíšené adresy syntaxe vzorců a funkcí v MS Excel vzorce s jednoduchou aritmetikou definice názvů oblastí. FUNKCE: Matematické statistické vyhledávací logické podmínky ve vzorcích informační databázové funkce pro práci s datem i časem textové tvorba vnořených funkcí (funkce ve funkci) maticové vzorce, práce s polem dynamická tabulka, strukturované vzorce ukázka vytvoření vlastní funkce (název, argumenty, funkcionalita). Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a verze vyšší ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kdo připravují prezentace v aplikaci MS PowerPoint pro různé příležitosti a rádi by své prezentace dovedli do profesionální podoby. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS PowerPoint verze 2007 a Prezentace mohou být vynikající, profesionální a přitom jednoduché. Tohle přesně je PowerPoint. Jedná se přímo o ukázku jednoduchosti, jen je potřeba vědět, jak se oprostit od zbytečně složitých postupů. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Microsoft PowerPoint a možnosti tvorby prezentace, složení snímku aneb jak mít snímky přehledné, střídmé a čitelné důležité zásady, jak si vytvořit vlastní šablony v prezentaci, přechody snímků, režimy zobrazení, pozadí, předloha snímků, záhlaví a zápatí, doplnění efektů a animací, práce s objekty v PowerPointu, vytvoření fotoalba, vkládání videoklipů a zvuku, přiřazení akcí objektům, příprava prezentace pro různé příležitosti, zásady dobrého prezentování. Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows. Na seminář si prosím vezměte s sebou notebook. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 134

137 Jak říkat ne a jak si vymezit hranice Září 2018 Excelentní paměť není pouhou iluzí ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří s tímto tématem tak trochu bojují. Pokud necháváte ostatní, aby často přestupovali vaše hranice, pokud se trápíte tím, že nechcete nikomu ublížit, ale už je toho prostě moc, tak tento seminář je určen právě vám. Ať už je to v práci nebo doma dovednost vymezování hranic je dobré se naučit. V průběhu semináře se naučíte vymezit si vlastní hranice, vyzkoušíte si, jak říkat ne i v situacích, ve kterých jste to třeba doposud nedokázali. Dozvíte se, jak se domluvit i s komplikovanými osobnostními typy a jak říkat nepříjemné věci vhodně a citlivě. Ing. Hana Ondrušková (lektorka a trenérka) jak je možné, že se nám nedaří si vymezovat hranice a co za tím všechno stojí, jak rozpoznat situace, kdy a jak máme říkat ne, abychom nikomu neublížili a současně neubližovali ani sami sobě, falešná přesvědčení, která nás nutí k nevhodnému sebepotlačování a ničí nás, nejčastější chyby, kterými si doslova říkáme o to, aby nás druzí tlačili, kam nechceme, spousta dalších užitečných technik a doporučení, jak se bránit proti případné manipulaci, v případě vašeho zájmu projdeme společně konkrétní situace, se kterými se potýkáte, odnesete si praktická a okamžitě použitelná doporučení pro život ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí zlepšit svoji práci s pamětí. Vyzkoušíte si zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, jeho možnosti a fungování paměti, boření mýtů bývá paměť opravdu špatná, nebo je jen špatně trénovaná? co s námi dělá paměť na 24 hodin, práce s čísly z abstraktna na konkétno, LOCI praktický nácvik a využití antické metody, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 135

138 Září 2018 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Každý člověk má dokonalou osobnost jen každý mluví trochu jiným jazykem ; 9:00 16:00 Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když již konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v těchto kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů ; 9:00 16:00 Tento seminář je zaměřen na rychlé rozklíčování typu a komunikačního jazyka daného člověka. Dovede vás k pochopení druhých lidí, klientů, zákazníků, kolegů i uchazečů o práci. Rychle poznáte jeho silné i slabé stránky a budete vědět, jak komunikovat, abyste si rozuměli. Pavel Hájek (lektor, konzultant) s jakými typy osobnosti se potkáváme a jak s nimi komunikujeme, co konkrétně ovlivňuje naši osobnost i naše vystupování, výhody plynoucí z poznání typologie druhých lidí, nácvik rozklíčování typů osobnosti druhých lidí během několika minut podle jednoduchých signálů, jak komunikovat s lidmi podle typu jejich osobnosti, silné a slabé stránky jednotlivých typů osobnosti, trénink během celého semináře na praktických příkladech. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb. Kód: Kód:

139 Komunikační MMA Komunikace je tak trochu bojové umění. Když se jej naučíte dobře ovládat, pomůže vám dosáhnout cíle, aniž by byl někdo zraněn. Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálně Říjen 2018 Pište moderně, osobitě a přitom správně česky ; 9:00 16:00 všem, kteří si občas nevědí rady s obtížnými situacemi nebo komunikačními partnery. Všem, kteří chtějí umět bránit své zájmy pomocí komunikace. Dobrá komunikace by neměla být agresivní či manipulativní, ale bohužel ne každý se tímto pravidlem řídí. Absolvováním tohoto semináře budete připraveni na obojí. MMA (mixed martial arts) je zkratka pro využití těch nejúčinnějších technik v bojovém umění MMA v komunikaci znamená výběr těch nejúčinnějších preventivních a sebeobranných komunikačních technik v těch nejnáročnějších životních i pracovních situacích. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Předcházení konfliktům pomocí dobrého kontraktu a tzv. podvazovacích technik obrana proti komunikační šikaně, agresi a manipulaci práce se silnými emocemi v komunikaci jak mluvit s lidmi, se kterými se prostě nedá mluvit jak komunikovat v nejnáročnějších situacích jak říkat NE lidem, kterým se NE nemá říkat (zákazník, nadřízený, tchán/tchýně.:-)) jsk přesvědčit druhé a překonat jejich prvotní nesouhlas, aniž bychom je manipulovali jak sdělovat nepříjemné zprávy a negativní zpětnou vazbu jak rozpoznat lež a manipulaci a jak se jí efektivně bránit jak rozpoznat blížící se konflikt a předejít mu (scénářová slova, scénářové hádky) jaké komunikační hry lidé mezi sebou hrají a co z toho mají (Ano-ale, Hádej, co mi je, Poslední spravedlivý apod.) trénink zvládání konfliktních situací v průběhu celého semináře ; 9:00 16:00 Seminář je určen pro všechny, kdo často píší svým klientům (a nejen jim) a potřebují umět pružně a osobitě reagovat písemnou formou. Odnesete si hlavně praktické rady, tipy a nápady, jimiž své klienty příjemně překvapíte. Zlepšíte svoji písemnou komunikaci, obohatíte svoji slovní zásobu. Osvojíte si nové způsoby práce s textem. Jiřina Alex Juranková (specialistka na firemní písemnou komunikaci) slovní zásoba, porozumění českému jazyku, hledání nových cest pro práci s textem a slovem, norma ČSN (2014), firemní i osobní korespondence, gramatika stylistika zdvořilost, elektronická versus papírová korespondence způsoby, rozdíly, ukázky z praxe, aktivní tvorba textů pro různé situace praktický nácvik, modelové situace, dotazy účastníků, možnost konzultace stylistiky vlastních přinesených textů, diskuze, sdílení zkušeností. Další termín Kód: Kód: Kód:

140 Říjen 2018 Možnosti a cesty vašeho osobního rozvoje Jednáme s klientem po telefonu ; 9:00 16:00 Najdete nápovědu k mnoha situacím ve svém pracovním i osobním životě. Začnete si více rozumět, zjistíte, jak pracovat se svým strachem, nejistotou a jak posílit někdy značně nejisté sebevědomí. Poznání vlastní osobnosti vám napomůže odhalit vaše skryté silné a slabé stránky, zjistíte, jaké kvality se ve vás ukrývají a jak s nimi můžete dál pracovat. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) pochopení osobních vlastností sebepřijetí, vlastní přirozenost, vlastní předsudky proč o sobě pochybujeme?, přerámování, budování sebevědomí, vlastní důstojnost a sebedůvěra, svobodná vůle a umění říci ne, uvědomění si základních temperamentových a charakterových vlastností, kvality vlastního potenciálu a možností dalšího rozvoje, vnímání a pochopení rozdílů jiné osobnosti, zlepšení pracovních mezilidských vztahů, zlepšení komunikace mezi spolupracovníky, vzájemná empatie a tolerance ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří využívají telefon jako pracovní nástroj, ať už ke sjednávání schůzek po telefonu, nebo přímo k nabídce a uzavírání obchodu. Je určen pro začínající a mírně pokročilé, kteří cítí potřebu se ve svém telefonickém umu zdokonalit. V průběhu tohoto semináře: Se naučíte správné komunikační postupy, Pochopíte, co udělat pro to, aby byl telefon dobrým pracovním nástrojem, Zjistíte, jak zaujmout, projevit o zákazníka upřímný zájem, Pochopíte komunikační rozdíl mezi schopností zaujmout a nátlakově prodat, Začnete na námitky a reakce klientů nahlížet jinak, získáte větší sebejistotu při zvládání námitek a reakcí klienta. Lenka Kubáčová (lektorka, konzultantka, koučka) Komunikační úrovně a komunikační bloky ledovec zákaznické motivace zlatá pravidla telefonování struktura telefonického rozhovoru se zákazníkem typy otázek a jejich prezentace klientovi na co si dát v rozhovoru pozor námitky a jak s nimi pracovat typologie klientů komunikační pyramida a její využití při telefonickém rozhovoru. Seminář je možno dle potřeb účastníků zaměřit i na následující oblasti: Jak obchodovat po telefonu jak po telefonu zaujmout sjednávání schůzek (stávající zákazníci, noví potenciální zákazníci) práce s doporučením. Kód: Kód:

141 Asistent/ka jako efektivní podpora projektového týmu Říjen 2018 Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem asistentkám i asistentům, do jejichž náplně spadá nebo bude spadat spolupráce na projektech a komunikace s členy projektového týmu. Včera začal projekt a dnes se mám stát asistentkou projektového týmu. Co se ode mě očekává? Co budu potřebovat znát, co budu potřebovat umět? Jak s takovou příležitostí naložím? Jak podpořím své kolegy? Jak mohu v takové situaci dobře obstát? Petr Sládeček, MBA (manažer, mediální konzultant) Mgr. Petr Uherka, Dipl. Mgmt. (manažer, konzultant a vysokoškolský pedagog) nejčastější úlohy asistentek v projektovém řízení, základní rámec projektového řízení předprojektová, přípravná, plánovací, realizační a evaluační fáze, vedení a řízení ve světě termínovaných projektů a práce asistentky, práce s časem projektového týmu, jak zvládat případná nedorozumění, informační šumy a konflikty v projektovém týmu, jak sladit potřeby projektového manažera s potřebami (svých) přímých nadřízených, cyklus řízení a projektový cyklus, základní nástroje projektového řízení (trojimperativ, logický rámec, plánovací diagramy, rozpočet) ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří se potřebují naučit efektivně ovládat situace vyvolávající stres a nacvičit si praktické postupy. Na tomto semináři zjistíte, kdy a v jakých oblastech a situacích na vás stres nejvíce působí. Dozvíte se, jak plíživý je syndrom vyhoření, komu hrozí a jak mu předejít. Osvojíte si techniky, které vám umožní stres odstranit nebo jej alespoň minimalizovat. Poznáte, jaký jste typ osobnosti v souvislosti se stresem a co konkrétně u vás na stres funguje. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) Typologie stresu psychologický test jak funguje naše tělo a náš mozek při stresu, psychosomatika syndrom vyhoření druhy stresu a seznam stresorů, úrovně stresu a vnější i vnitřní vlivy psychohygiena všedního dne mozkové frekvence, mozkové hemisféry využití mozkových vln alfa, zklidnění sebe i druhých pozitivní očekávání a práce s emocemi převzetí kontroly nad situacemi prevence jak si udržet nadhled a klid nácvik relaxačních technik: protistresové dýchání a chůze, rychlé uvolňování těla, soustředění se na smysly, vizualizace, autogenní trénink, mindfulness další pomoc při stresu: strava, pomoc esenciálních olejů každý si namíchá vlastní protistresovou směs. Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách, mnoho metod si vyzkoušíte sami na sobě. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 139

142 Říjen 2018 Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování Excelentní paměť není pouhou iluzí rozšířený seminář Práce s pamětí, přidáno rozšířené téma matematika, jak ji zřejmě neznáte ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce zlepšit svoje soustředění a pozornost v dnešní době plné vyrušování a neustálého přívalu informací. Seminář je určen manažerům, majitelům firem, vedoucím týmů i dalším, kteří chtějí poznat cesty, jak najít klid a soustředění. V průběhu semináře zjistíte, co vše ovlivňuje pozornost a soustředění. Poznáte vlastní zdroje energie a vyzkoušíte si, jak je můžete lépe využívat. Společně zkusíme odstranit nebo výrazně minimalizovat vaše vnější i vnitřní zdroje vašeho vyrušování a ukážeme si praktické způsoby, jak soustředění a pozornost posilovat. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) jaký je rozdíl mezi pozorností a soustředěním, překážky v soustředění: vnější, vnitřní a jak jednotlivé překážky překonat, zdroje naší energie, jak je doplnit a efektivně využívat, pozornost, vnímavost, mindfulness jak je získat, trénovat a využívat, plánování a dokončování úkolů, praktické nácviky technik soustředění (meditace, zdravotní cvičení) ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí dlouhodobě zlepšit nejen svoji práci s pamětí. Na tomto semináři si vyzkoušíte zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, možnosti našeho mozku a fungování paměti, co s námi dělá paměť na 24 hodin, boření mýtů je paměť špatná, nebo jenom špatně trénovaná? LOCI praktický nácvik a využití antické metody, matematika, jak ji zřejmě neznáte, další práce s čísly z abstraktna na konkrétno, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 140

143 Jak si udržet zdravá záda Jak zmírnit negativní vliv sedavého zaměstnání a udržet si zdravá záda. Říjen 2018 Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kteří chtějí předejít škodám, které na našem těle páchá sedavé zaměstnání, často ve spojení se stresem. Odnesete si praktické poznatky, jak vnímat své tělo a jak s ním pracovat, jak i krátkým cvičením během pracovního dne předcházet pohybovým potížím a mírnit vliv stresu na naše záda. Bc. Martin Trávník (fyzioterapeut, lektor, terapeut) test Jak jsou na tom moje záda, jak lze cvičit během dne i v kanceláři, jak lze zmírnit bolesti zad i bez prášků, nácvik správného sezení u počítače, jak si neublížit při zvedání a nošení břemen, nastavení pracovního prostředí, sedací nábytek, jak je to v praxi? názorné ukázky, nácviky pod vedením zkušeného fyzioterapeuta. Další termín Kód: ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří by si chtěli prohloubit své dovednosti v oblasti práce s emocemi a komunikace s druhými. V průběhu tohoto semináře se zorientujete v oblasti emocí dozvíte se, jak a proč reagujeme emocionálně, kolik můžeme mít pozitivních emocí, odhalíte, jak souvisejí emoce a lži. Absolvujete nácviky, jak rozpoznávat emoce ve tváři. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) seznámení se s emocemi napříč kulturami, jejich významem a odlišnými interpretacemi, devět cest možného vzniku emocí, emoční spouštěče a jejich souvislost s emocemi, jak si osvojit návyk pozornosti pro lepší monitorování svých pocitů i pocitů okolních, představení sedmi základních emocí a jejich mikrovýrazy, na čem všem lze poznat lež a jak ji odhalit na základě neverbálních úniků skutečných emocí praktické ukázky, testy a nácviky rozpoznávání mikrovýrazů jedotlivých emocí v obličeji. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 141

144 Říjen 2018 Prezentační dovednosti kreativně a beze stresu Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit Odpolední workshop, který vám zvedne sebevědomí i náladu ; 9:00 16:00 Je určeno všem, kteří vystupují před ostatními, prezentují na poradách, konferencích, uvnitř i vně firmy a chtějí posunout své dovednosti na vyšší level. Získáte tipy pro přípravu přesvědčivé prezentace. Dozvíte se, jak se dá kreativně a moderně pracovat s flipchartem i dalšími pomůckami. Odnesete si užitečné dovednosti, které vám pomohou připravit a následně přednést prezentaci tak, aby si publikum vaše sdělení dobře pamatovalo. PhDr. Petra Drahoňovská (design kariérových nástrojů, projektů, aplikací / lektorka) jak prezentovat přesvědčivě a plynule tak, aby si publikum vaše sdělení pamatovalo, tipy, jak i přes všechny univerzální návody zůstat sám sebou (= propojení s osobní značkou), tipy na kreativní práci s flipchartem a dalšími pomůckami, které vaši prezentaci podpoří, návody na originální a vizuálně moderní prezentace, užitečné dovednosti, jak si publikum získat na svoji stranu a minimalizovat rušivé prvky, nácviky prezentací v různých situacích a při různých příležitostech ; 13:00 16:00 Chtěli jste někdy v diskuzi říci něco od plic, ale nakonec jste to raději vzdali, protože než se zakoktat, špatně vyjádřit a ztrapnit, tak raději mlčíte a necháte si všechno líbit? V tom případě je tento workshop přesně pro vás. V průběhu tohoto workshopu si natrénujete techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned využijete. Mgr. Jarmila Skopalová (lektorka, moderátorka) Nebudu vás přesvědčovat, že jste úžasní, že se nemáte bát a tak podobně Předvedu vám, jak se sebevědomí hraje. A jak ta hra přejde z vašeho těla, svalů, mimiky dovnitř. Ukážeme si triky, jak vám hraní může pomoci získat skutečné sebevědomí. Nebudeme se přetvařovat, ale využijeme celé naše tělo stejně jako to dělají herci. To, co řekneme slovy, řekneme celým svým já už nikdy nepůjdeme sami proti sobě. Budeme také mluvit o strachu a tom, co strach vlastně je. Řekneme si, co dělat s negativními projevy našeho okolí jak se jim postavit, jak je řešit, jak je minimalizovat. Pojmenujeme vaše krizové situace v komunikaci a budeme trénovat jejich nové řešení, abyste si už příště nemuseli nechat všechno líbit. Bonus v ceně workshopu: půl hodiny telefonické konzultace v průběhu dvou týdnů po semináři. Počet účastníků je vzhledem k intenzitě workshopu omezen, pracuje se v malé skupině. Občerstvení je v ceně workshopu. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 142

145 Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci Každý člověk má dokonalou osobnost jen každý mluví trochu jiným jazykem. Listopad ; 9:00 16:00 Psychická odolnost nám pomůže žít vyrovnanější a radostnější život. Ustát jednání s nepříjemnými lidmi, nehroutit se z každé maličkosti a neztrácet nadhled. Tento seminář je určen všem, kteří hledají cesty k pozitivním aspektům života, energii a sebevědomí. Naučíte se využívat zdroje vlastní síly a nezdolnosti, čerpat ze svých zkušeností, zážitků a posílíte vědomí svých pozitivních aspektů své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí, natrénujete, jak si užít pozitivní prožívání. Nacvičíte si mentální i fyzický relax. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) kde bereme životní energii analýza, jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, jak se vlastně díváme na svět naše omezující přesvědčení a programy, proč se někdy stresujeme sami, ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, úhly pohledu na události, které se nám dějí získání nadhledu, trénink radosti, zodpovědnost za svůj život a za vlastní prožívání, sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty zdroje a cvičení na posilnění, jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť ; 9:00 16:00 Tento seminář je zaměřen na rychlé rozklíčování typu a komunikačního jazyka daného člověka. Dovede vás k pochopení druhých lidí, klientů, zákazníků, kolegů i uchazečů o práci. Rychle poznáte jeho silné i slabé stránky a budete vědět, jak komunikovat, abyste si rozuměli. Pavel Hájek (lektor, konzultant) s jakými typy osobnosti se potkáváme a jak s nimi komunikujeme, co konkrétně ovlivňuje naši osobnost i naše vystupování, výhody plynoucí z poznání typologie druhých lidí, nácvik rozklíčování typů osobnosti druhých lidí během několika minut podle jednoduchých signálů, jak komunikovat s lidmi podle typu jejich osobnosti, silné a slabé stránky jednotlivých typů osobnosti, trénink během celého semináře na praktických příkladech. Kód: Kód:

146 Listopad 2018 Time management pro chronické prokrastinátory Nedokončujete a odkládáte úkoly, vyčítají vám slabou vůli? No a co! Přestaňte počítat své mínusy a negativa, s osobní efektivitou se dá pracovat i jinak. IES Certifikát = pracovní příležitosti, seberealizace, úspěch ; 9:00 16:00 Pro všechny, kteří možná nemají tak silnou vůli jako jiní, ale přesto nejsou lenoši. Všem, na které nefungují klasické poučky. Všem, kteří jsou úspěšní, přestože rádi prokrastinují a chtěli by být ještě úspěšnější. Dozvíte se, co je to strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva. Naleznete způsoby, jak prokrastinaci využít ve svůj prospěch, naučíte se originální způsoby řešení své neefektivity. Zbavíte se neustálého pocitu viny vůči okolí, který vás často nejvíce brzdí. Porozumíte principu, jak a čím se dá kompenzovat nedostatek silné vůle. Filip Lepier (lektor, konzultant, kouč) Chci Měl bych Musím kreativní techniky vykrývání osobní neefektivity, motivace vs. síla vůle, stuck state vs. flow, timemanagementové techniky pro chronické odkladače (efektivní sprinty, plánování přestávek, power-nap, efekt cílové pásky ), co je strukturovaná prokrastinace a jaké má pozitiva, o kterých se nemluví, proč souvisí prokrastinace více s perfekcionismem nežli s leností, další možnosti vlastního rozvoje: efekt víkendové aktovky, mentální kobylky a nedokončené tvary. Kód: V roce 1999 byl VOX zařazen do mezinárodní databáze International Education Society Ltd. (IES) a byl mu v rámci ratingu přidělen expertní skupinou třetí nejvyšší ratingový stupeň A (nejvyšší v České republice), tj. špičková instituce s mezinárodní zkušeností, který byl znovu potvrzen na základě recertifikace provedené ke dni Co to znamená? Mezinárodní doklad o vzdělání je celosvětově akceptován. Tyto certifikáty slouží k usnadnění uplatnění na tuzemském i mezinárodním trhu práce. Mezinárodní certifikaci IES získalo dosud 42 vzdělávacích programů VOX. 144

147 Listopad 2018 Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti Farmulti metoda, psychovzorce Jak v sobě odhalit dřímajícího paměťového génia a využít objevené schopnosti k zapamatování množství informací při konkurzech, zkouškách jak se konečně rychle naučit, co potřebujete ; 9:00 16:00 Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny a které k nám přijdou s gloriolou západu třeba až za několik let. Vše potřebné o paměti výrazné zlepšení přímo na místě. Po cca týdnu domácího procvičování možnost vyrovnat se paměťovým kouzelníkům. Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu, jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu i kohokoliv dalšího, jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu, jak zabránit schodovému efektu (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci), vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách další světově nový psychovzorec Davida Grubera, vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte, koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustit, anglická slovíčka a fráze od nynějška už v pohodě, překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o pevné vůli, píli a houževnatosti coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90 % těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu končí jako chroničtí začátečníci), jste v kariéře tím a právě tím, jak umíte používat paměťovou asociační listinu, tvořivé myšlení a neustálé udržování náskoku před konkurencí, tvořivost slovní, vyjadřovací, myšlenková, brainstormingové metody a mnohé další Poznámka 1. V ceně je pracovní manuál a též bestseller Rychločtení, rychlostudium, info management autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. 2. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často vedle rozšíření i určité opakování látky. Drtivá většina účastníků takovéto opakování vítá. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 145

148 Listopad 2018 Excelentní paměť není pouhou iluzí Čtyři hlavní návyky pro dokončení důležitých úkolů Dělejte jen to důležité minimalizujte naléhavé úkoly ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří chtějí zlepšit svoji práci s pamětí. Vyzkoušíte si zajímavé techniky práce s vlastní pamětí. Zjistíte, jak několikanásobně zrychlit práci s informacemi, rozvinete svoji hravost a tím i svoji výkonnost bez zbytečného stresu. Natrénujete techniky zapamatování informací, rozvinete schopnost bleskových asociací. Odnesete si systém speciálních cvičení, která komplexně rozvíjejí schopnosti mozku. René Müller (trenér práce s pamětí) co nám rodiče ani učitelé neřekli o soustředění a učení, zázrak mezi ušima náš mozek, jeho možnosti a fungování paměti, boření mýtů bývá paměť opravdu špatná, nebo je jen špatně trénovaná? co s námi dělá paměť na 24 hodin, práce s čísly z abstraktna na konkétno, LOCI praktický nácvik a využití antické metody, master systém, praktický nácvik špičkových technik pro rozvoj mozku a paměti, trénink dlouhodobé paměti práce s fantazií, zástupné symboly a další užitečné techniky rozvoje paměti, úvod do rozloženého zkoušení ve vztahu k paměti ; 9:00 16:00 Seminář je určen každému, kdo chce umět dobře dokončit všechny důležité úkoly a projekty a přitom neztratit energii, koncentrovanou pozornost a tvořivost. Osvojíte si praktické použití čtyř hlavních návyků pro efektivní práci shromažďování informací tak, abyste je měli stále po ruce, třídění věcí a seznamů pro dokonalý pořádek, plánování úkolů, abyste stihli vše důležité a také soustředěné dokončování úkolů. Zjistíte, jak propojení těchto čtyř návyků vede přímo k dokončení důležitých úkolů a projektů. Díky těmto návykům si uvolníte hlavu od naléhavých věcí a získáte pro sebe více času, prostoru a spokojenosti. Ing. Radek Drnovský (lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů) práce na úkolech kde končí produktivita a začíná efektivita, čtyři návyky pro efektivní a jednoduchou práci krok za krokem, jak postupně uvést hlavní návyky do praxe, kde brát motivaci a energii k dokončování úkolů, příklady z praxe lektora i účastníků, trénink konkrétních situací. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

149 Time management IV. generace s Ing. Petrem Pacovským Seminář s Ing. Petrem Pacovským, autorem populární knihy Člověk a čas. Ucelený systém účinných principů, pomůcek a technik, díky němuž si vybudujete a zdokonalíte svůj přístup k času i sobě samému. Listopad 2018 Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou ; 9:00 16:00 Naučíte se pracovat s jiným pojetím time managementu zjistíte, jak se zaměřit na vlastní osobní kvality, jak se proaktivně orientovat v problémech, jak si určovat priority a tím si snižovat míru stresu. Respektování několika principů vám přinese osobní spokojenost, vysokou motivaci a dlouhodobou pracovní výkonnost. Ing. Petr Pacovský (lektor, konzultant, kouč) Vedení a řízení: pochopení důležitosti sebevedení a sebeřízení a jejich vzájemného propojení, principy time managementu IV. generace, proč cíle stresují a priority pomáhají, určení vlastních priorit aneb co a jak jako hlavní nástroj perspektivního rozhodování, modely jednoduchých a funkčních plánovacích pomůcek, rozlišení činností z hlediska důležitosti a naléhavosti, trénink umění efektivně si zorganizovat den, cesty k omezení vyrušování, cesty k perspektivnímu řešení problémů a směřování k viditelným výsledkům. Sebepoznání: porozumění důležitým principům a zákonitostem mysli: logika, emoce, stres, výkonnost, soustředění, jakou cestou změnit své návyky, které změnit chceme ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře zdokonalíte svoje dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí konfliktem, nebo když konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v kritických a vypjatých chvílích. Osvojíte si techniky, které vám pomohou vnést do vaší denní praxe nadhled a klid. Mgr. Bc. Jitka Anastázie Meindl (poradenský psycholog, grafolog, lektor) zdroje konfliktů, vznik a typy konfliktů, jak konstruktivně přistupovat k řešení konfliktů, vaše reakce ve vypjatých situacích, negativní dotazování a ignorování, dovednost odmítání, požádání o laskavost, přijetí kritiky, možnosti kompromisních řešení vypjatých situací, nácviky prostřednictvím modelových situací, trénink adekvátních reakcí a slovní pohotovosti, využití neverbální komunikace ke zmírnění konfliktů. Seminář je veden intenzívní interaktivní formou za pomoci nácviků modelových situací, testů a zpětných vazeb. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód:

150 Prosinec 2018 Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, relaxační techniky a zvyšování vlastní odolnosti Profesionální asistentka management podpory manažerů Praxe profesionální asistentky pohledem manažerů ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří se potřebují naučit efektivně ovládat situace vyvolávající stres a nacvičit si praktické postupy. Na tomto semináři zjistíte, kdy a v jakých oblastech a situacích na vás stres nejvíce působí. Dozvíte se, jak plíživý je syndrom vyhoření, komu hrozí a jak mu předejít. Osvojíte si techniky, které vám umožní stres odstranit nebo jej alespoň minimalizovat. Poznáte, jaký jste typ osobnosti v souvislosti se stresem a co konkrétně u vás na stres funguje. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) Typologie stresu psychologický test jak funguje naše tělo a náš mozek při stresu, psychosomatika syndrom vyhoření druhy stresu a seznam stresorů, úrovně stresu a vnější i vnitřní vlivy psychohygiena všedního dne mozkové frekvence, mozkové hemisféry využití mozkových vln alfa, zklidnění sebe i druhých pozitivní očekávání a práce s emocemi převzetí kontroly nad situacemi prevence jak si udržet nadhled a klid nácvik relaxačních technik: protistresové dýchání a chůze, rychlé uvolňování těla, soustředění se na smysly, vizualizace, autogenní trénink, mindfulness další pomoc při stresu: strava, pomoc esenciálních olejů každý si namíchá vlastní protistresovou směs. Seminář je založen na praktických příkladech a ukázkách, mnoho metod si vyzkoušíte sami na sobě ; 9:00 16:00 Asistentky jsou v organizaci klíčovými pracovnicemi, na něž se všichni se vším obracejí. V průběhu tohoto semináře si proto vyjasníte, procvičíte a zdokonalíte znalosti a dovednosti, které by profesionální asistentka měla ovládat. Protože současná moderní asistentka je všestrannou osobností nejen s asistentskými, ale i s manažerskými dovednostmi. Petr Sládeček, MBA (manažer, mediální konzultant) Mgr. Petr Uherka, Dipl. Mgmt. (manažer, konzultant a vysokoškolský pedagog) práce asistentky pohledem manažera důležité aspekty, které je třeba mít na zřeteli, základy práce s časem svým i svého nadřízeného volba priorit, týdenní a denní manažerův plán, domlouvání schůzek, přijímání návštěv, obchodní korespondence, zápis z porady, příprava prezentací, komunikace s klienty, komunikace s nadřízeným a se spolupracovníky (osobní, telefonní, em), zvládání konfliktů, asertivitou, klidem a humorem proti stresu, jak rozumět odborným manažerským termínům aneb rychlokurz klíčových pojmů finančního řízení, účetnictví, marketingu, obchodu, personalistiky, jak řídit potřeby svých nadřízených, řešení příkladů z praxe. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 148

151 Efektivní využití MS Office v práci asistentky Komplexně a v jednom semináři práce s textem, tabulkami i prezentacemi Prosinec ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem asistentům, asistentkám, sekretářkám a dalším administrativním pracovníkům, kteří by rádi osvěžili, prohloubili a propojili své znalosti práce v MS Office a také se naučili několik zajímavých triků pro svoji každodenní práci v programech Word, Excel a PowerPoint. V rámci třídenního komplexního semináře získáte ucelený přehled o vytvoření kvalitní textové dokumentace v kombinaci s tabulkami, které zrychlí každodenní práci v MS Excel. Výsledky se naučíte prezentovat v programu MS PowerPoint tak, aby byl celkový dojem ze získaných dat možná co nejvyšší. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Textový editor MS Word jak formátovat dokument (odstavce, nadpisy, používání stylů), tabulační zarážky a jejich převod na tabulku a zpět, pravidla při tvorbě mezer mezi odstavci a jejich dodržování, záhlaví a zápatí triky a pokročilé techniky, jak vytvořit vlastní styl, obsah dokumentu a jeho úpravy, seznamy obrázků, tabulek, křížové odkazy a práce s nimi, práce s objekty obrázky, diagramy, hromadná korespondence dopisy, obálky, štítky Tabulkový procesor MS Excel základní i pokročilé tabulkové funkce, grafy tvorba a úprava, podmíněné formátování s využitím funkcí excelu, vzorce, opatření proti vzniku chyb ve vzorcích, dynamické tabulky, které ušetří spousty času, úvod do kontingečních tabulek. Správa prezentací v MS PowerPoint rozložení prvků v prezentaci tvorba předlohy všech snímků, barevné motivy, animace snímků v prezentaci, přechody a časování, základní pravidla prezentování dat, automatická prezentace, cyklická prezentace, interaktivní prezentace tlačítka akcí. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je vlastní notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 149

152 Jdeme společnou cestou již 20 let Inspirativní příběhy. Nadčasové hodnoty. Smysluplné aktivity. Taková je díky vám trojice titulů o podnikání, novinkách v businessu, firmách a jejich lidech. Navštivte také naše portály obchod@iprosperita.cz Ocelářská 1, Praha 9

153 Jak posílit psychickou odolnost a získat nadhled v práci i v životě Prosinec 2018 Emoce pod kontrolou aneb jak rozpoznávat pocity druhých ; 9:00 16:00 Psychická odolnost nám pomůže žít vyrovnanější a radostnější život. Ustát jednání s nepříjemnými lidmi, nehroutit se z každé maličkosti a neztrácet nadhled. Tento seminář je určen všem, kteří hledají cesty k pozitivním aspektům života, energii a sebevědomí. Naučíte se využívat zdroje vlastní síly a nezdolnosti, čerpat ze svých zkušeností, zážitků a posílíte vědomí svých pozitivních aspektů své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí, natrénujete, jak si užít pozitivní prožívání. Nacvičíte si mentální i fyzický relax. Mgr. Zdenka Tmějová (lektorka, terapeutka, poradkyně v mezilidských vztazích, koučka) kde bereme životní energii analýza, jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, jak se vlastně díváme na svět naše omezující přesvědčení a programy, proč se někdy stresujeme sami, ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, úhly pohledu na události, které se nám dějí získání nadhledu, trénink radosti, zodpovědnost za svůj život a za vlastní prožívání, sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty zdroje a cvičení na posilnění, jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť ; 9:00 17:00 Seminář je určen všem, kteří by si chtěli prohloubit své dovednosti v oblasti práce s emocemi a komunikace s druhými. V průběhu tohoto semináře se zorientujete v oblasti emocí dozvíte se, jak a proč reagujeme emocionálně, kolik můžeme mít pozitivních emocí, odhalíte, jak souvisejí emoce a lži a absolvujete nácviky, jak rozpoznávat emoce ve tváři. Ing. Mgr. Radka Loja (lektorka, koučka, specialistka na konsolidovanou účetní závěrku) seznámení se s emocemi napříč kulturami, jejich významem a odlišnými interpretacemi, devět cest možného vzniku emocí, emoční spouštěče a jejich souvislost s emocemi, jak si osvojit návyk pozornosti pro lepší monitorování svých pocitů i pocitů okolních, představení sedmi základních emocí a jejich mikrovýrazy, na čem všem lze poznat lež a jak ji odhalit na základě neverbálních úniků skutečných emocí praktické ukázky, testy a nácviky rozpoznávání mikrovýrazů jednotlivých emocí v obličeji. Kód: Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 151

154 152

155 Počítačové kurzy makra PowerPoint Access Excel 153

156 Září 2018 Efektivní práce s daty díky funkcím MS Excel Usnadněte si práci s daty naučte se dobře pracovat s funkcemi v Excelu. Příprava profesionální prezentace v MS PowerPoint Připravte si profesionální a přitom jednoduchou prezentaci, oprostěte se od zbytečně složitých postupů ; 9:00 16:00 Používáte v Excelu pouze funkci SUMA a ostatní funkce jsou pro vás vzdálenými pojmy? Přijďte na tento seminář a zkuste využít třicet dalších nejpoužívanějších funkcí Excelu. Během semináře porozumíte jednoduchým i složitým funkcím včetně funkcí vnořených. Na semináři se budeme věnovat také práci s maticovými i strukturovanými vzorci, což jsou oblasti, které nejsou mezi uživateli obecně známé, ale zefektivní každou práci na maximum. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Adresace princip relativní, absolutní a smíšené adresy syntaxe vzorců a funkcí v MS Excel vzorce s jednoduchou aritmetikou definice názvů oblastí. FUNKCE: Matematické statistické vyhledávací logické podmínky ve vzorcích informační databázové funkce pro práci s datem i časem textové tvorba vnořených funkcí (funkce ve funkci) maticové vzorce, práce s polem dynamická tabulka, strukturované vzorce ukázka vytvoření vlastní funkce (název, argumenty, funkcionalita). Poznámka Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a verze vyšší ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem, kdo připravují prezentace v aplikaci MS PowerPoint pro různé příležitosti a rádi by své prezentace dovedli do profesionální podoby. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS PowerPoint verze 2007 a Prezentace mohou být vynikající, profesionální a přitom jednoduché. Tohle přesně je PowerPoint. Jedná se přímo o ukázku jednoduchosti, jen je potřeba vědět, jak se oprostit od zbytečně složitých postupů. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Microsoft PowerPoint a možnosti tvorby prezentace, složení snímku aneb jak mít snímky přehledné, střídmé a čitelné důležité zásady, jak si vytvořit vlastní šablony v prezentaci, přechody snímků, režimy zobrazení, pozadí, předloha snímků, záhlaví a zápatí, doplnění efektů a animací, práce s objekty v PowerPointu, vytvoření fotoalba, vkládání videoklipů a zvuku, přiřazení akcí objektům, příprava prezentace pro různé příležitosti, zásady dobrého prezentování. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows. Na seminář si prosím vezměte s sebou notebook. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 154

157 Kontingenční tabulky v MS Excel Přehledné sestavy pro vaši práci díky jednomu z nejmocnějších nástrojů MS Excel. Říjen ; 9:00 16:00 V průběhu tohoto semináře se naučíte pracovat s daty z rozsáhlých tabulek tím nejlepším možným způsobem. Namísto složitých postupů ovládnete kontingenční tabulky, díky kterým ušetříte svůj čas využitelný jinak. Zjistíte také, jaké možnosti skrývá grafické vyjádření dat a jejich analýza. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) vytvoření kontingenční tabulky, kontingenční tabulky o více polích, průvodce kontingenční tabulkou, práce s tabulkami ze stejného i z jiného sešitu, tvorba kontingenční tabulky z tabulek MS Access a jiných datových zdrojů, jak slučovat data z více oblastí, jak vytvořit stránkové pole, tvorba tabulky z jiné kontingenční tabulky, nastavení polí hodnot formáty zobrazených dat, volba vlastního stylu a formy, aktualizace kontingenční tabulky, změna zdroje dat a přesun KT, filtrování a řazení dle polí, filtr sestavy, průřezy, nastavení a změna hodnotových polí, různé zobrazení hodnot v KT, počítané pole, počítaná položka, seskupení textových položek, číselných dat, kalendářních dat, co je to KG a jeho tvorba, analýza KG (filtrování, průřezy, spojnice trendu), prostorový graf (3D), práce s daty kontingenční tabulky pomocí funkce ZÍSKATKONTDATA, souhrny jako alternativa KT. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a verze vyšší. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 155

158 Říjen 2018 Získávání, analýza a prezentace dat v MS Excel Poznejte nástroje, díky kterým můžete pracovat s databázemi z externích zdrojů dat, analyzovat je a prezentovat výstupy ; 9:00 16:00 Seminář je určen všem, kteří doposud tápou v efektivním využívání externích zdrojů dat pro svoji práci a rádi by své znalosti v tomto směru zdokonalili. Na tomto semináři využijeme nepsané pravidlo, které říká, že každá aplikace by měla vykonávat funkce, ke kterým byla vytvořena. Naučíte se tedy pracovat s Excelem jako s nástrojem, díky kterému můžete jednoduše připojit zdroj databázových dat právě do Excelu bez nutnosti všechna data z databáze opakovaně importovat. Ušetříte svůj čas a hlavně své nervy, které často pracují v momentě, kdy čekáte, než se vám spousta dat do Excelu naimportuje. Zjistíte, jak vytvořit dynamické dotazy, přes které budete v reálném čase upravovat požadavky na databázová data tak, abyste vždy viděli a pracovali pouze s tím, s čím doopravdy pracovat chcete. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Jak připravit zdrojová data a datové sestavy: nástroje Excelu pro tvorbu sestav, zdroje dat a přístup k nim, průvodce dotazem do databáze, využití nástroje MS Query. Analýza pomocí datových sestav: návrh sestav s kontingenční tabulkou, správa dat v kontingenční tabulce, datové krychle OLAP, vytváření a používání parametrických dotazů v listě. Praktické příklady, cvičení, konzultace. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je notebook, který si, prosím, přineste s sebou, včetně nainstalovaného programu MS Excel verze 2010 a novější. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 156

159 Automatizace práce v MS Excel pomocí maker Zautomatizujte si každodenní práci v Excelu zvyšte tak efektivitu své práce. Listopad ; 9:00 16:00 Pro pokročilé uživatele programu MS Excel. Naučíte se zaznamenávat své postupy v Excelu a zamezíte tak provádění posloupností několika operací stále dokola. Např. pokud zpracováváte stejné druhy dat stejným způsobem, lze po absolvování tohoto kurzu vše provést kliknutím na jedno jediné tlačítko, popř. stiskem jedné klávesové zkratky a ušetřit tak významně čas strávený nad zpracováváním dat. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) zopakování základních pojmů MS Excel nutných pro tvorbu maker, problematika maker v MS Excel, zabezpečení maker, ukládání sešitů s makry, relativní a absolutní záznam makra, vlastní klávesová zkratka přiřazená k makru, makro pod ikonou v panelu nástrojů, tvorba jednoduchých maker s pomocí záznamníku, tvorba vlastních funkcí pro MS Excel, přiřazení akcí tlačítkům a formulářovým prvkům, práce ve VBA (Visual Basic for Application), úprava kódu nahraného makra, práce v modulech, procedury Sub, psaní vlastních programů ve VBA, funkce MsgBox a InputBox, deklarace proměnných, použití podmínek If Else, použití cyklů For Each, For-Next, Do-Loop, ošetření chyb v programu (On Error GoTo ), tvorba vlastních funkcí (Function), tvorba vlastních formulářů s aktivními prvky. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Seminář je uzpůsoben pro prostředí MS Excel verze 2010 a vyšší. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 157

160 Prosinec 2018 Efektivní využití MS Office v práci asistentky Komplexně a v jednom semináři práce s textem, tabulkami i prezentacemi ; 9:00 16:00 Tento seminář je určen všem asistentům, asistentkám, sekretářkám a dalším administrativním pracovníkům, kteří by rádi osvěžili, prohloubili a propojili své znalosti práce v MS Office a také se naučili několik zajímavých triků pro svoji každodenní práci v programech Word, Excel a PowerPoint. V rámci třídenního komplexního semináře získáte ucelený přehled o vytvoření kvalitní textové dokumentace v kombinaci s tabulkami, které zrychlí každodenní práci v MS Excel. Výsledky se naučíte prezentovat v programu MS PowerPoint tak, aby byl celkový dojem ze získaných dat možná co nejvyšší. Ing. Jaroslav Nedoma (lektor kancelářských aplikací MS Office) Textový editor MS Word jak formátovat dokument (odstavce, nadpisy, používání stylů), tabulační zarážky a jejich převod na tabulku a zpět, pravidla při tvorbě mezer mezi odstavci a jejich dodržování, záhlaví a zápatí triky a pokročilé techniky, jak vytvořit vlastní styl, obsah dokumentu a jeho úpravy, seznamy obrázků, tabulek, křížové odkazy a práce s nimi, práce s objekty obrázky, diagramy, hromadná korespondence dopisy, obálky, štítky Tabulkový procesor MS Excel základní i pokročilé tabulkové funkce, grafy tvorba a úprava, podmíněné formátování s využitím funkcí excelu, vzorce, opatření proti vzniku chyb ve vzorcích, dynamické tabulky, které ušetří spousty času, úvod do kontingečních tabulek. Správa prezentací v MS PowerPoint rozložení prvků v prezentaci tvorba předlohy všech snímků, barevné motivy, animace snímků v prezentaci, přechody a časování, základní pravidla prezentování dat, automatická prezentace, cyklická prezentace, interaktivní prezentace tlačítka akcí. Poznámka Předpokladem aktivní účasti je vlastní notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 158

161 Systém e-learningových školení z ruzných oblastí práva, jehož cílem je proškolit podnikatele, zamestnavatele a zamestnance tak, aby v rámci své každodenní cinnosti vedome postupovali v souladu s platnými právními predpisy. InCompliance v souladu s právem přispívá k účinné prevenci porušování právních předpisů a snížení rizika vzniku trestní, případně jiné právní odpovědnosti právnických osob a hrozby následných sankcí ze strany orgánů veřejné moci. Rozsáhlá databáze školení a testů Jednoduchý způsob vzdělávání Zdarma ukázkový kurz Certifikace zaměstnance Certifikované okruhy e-learningových školení Ochrana dat, osobních a firemních údajů Pracovní právo Trestní právo, korupce Korporátní agenda Připraveno ve spolupráci s LP Legal a Komorou právní odpovědnosti. Podrobné informace, ukázky a aktuální nabídku školení naleznete na Když si musíte být jistí 159

162 160

163 Jazykové kurzy Presentation Skills Deutsch für HR Kommunikationsfähigkeiten English for HR 161

164 Říjen 2018 Communication Skills Telephone Conversations, Writing & Negotiating Successful Communication Skills for Professionals. Top quality for your practice ; 9:00 14:00 This course is ideal for executives, managers and working professionals, including Lawyers, Paralegals and administrative staff who wish to improve their ability to use English within a business context. Learners will typically work in the following industries and sectors: Telecoms, Financial services, B2B including IT and Consulting, Energy, Engineering, Public Administration, Healthcare, Human Resources, Consumer goods, Marketing, Professionals including Paralegals & Lawyers. This course is ideal for most levels of executives, managers and working professionals from B1 to C1/2 level. This course will focus on your ability to successfully communicate over the phone, in , meetings and social situations. The very small group size ensures individual attention and the opportunity to maximise your time. The results should increased confidence by having greater fluency and accuracy. Michele M LeBlanc, CHRP (English teacher native speaker; Senior Human Resources Professional; lektorka společnosti Michaela Loos) <b>you can expect to improve the following linguistic and business skills:</b> Communication skills: Telephone Conversations. Business word building: Teleconferencing, telephoning. writing: Negotiations (persuading, bargaining, compromising). Grammatical accuracy: Accuracy in pronunciation. Everything you learn in this course has been created with practical application in mind. Through a variety of scenarios, we help you practice and improve your everyday English language skills for work. You will learn and practice common telephone vocabulary and phrases for clear communication and identify the appropriate use of Styles (Informal vs Formal) including a section on proper Business writing. You will also build your ability to negotiate more confidently by practicing a greater range of common terms and useful phrases for bargaining, persuading and compromising with the right level of diplomacy. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 162

165 Presentation Skills for Managers and Professionals This workshop will help you improve and develop your English presentation skills, strengthen your key messages, and deliver them in a more effective and influential way. Top quality for your practice. Říjen ; 9:00 14:00 Professional and business people who need to present information in English and wish to do so more effectively and persuasively. Participants are looking for a course which will give them both the opportunity to focus on English HR vocabulary but also communicate with other professionals from a variety of countries, sectors and industries. This course is ideal for most levels of executives, managers and working professionals from B1 to C1/2 level. Presenting information clearly and effectively is a key skill to get your message or opinion across and in today s multinational environment, effective presentation skills are required in almost every field of work. Increasingly there is the need to communicate this information in English to an international audience. It is important to be able to communicate formally with colleagues, clients and stakeholders in the English language which is clear, well-structured and persuasive. In this intensive one day course, you will learn how to structure your presentation for the most impact, discover common presentation vocabulary and useful phrases when presenting and then put it all in practice to deliver a presentation with confidence that is clear and effective. At the end of the course, a presentation is given to other members of the group. This is an important opportunity for you to practice speaking in English in front of a group for an extended period on a topic of your choice. This provides practical application of the content you learned through the course and is highly beneficial to building confidence. This course encourages participants to share ideas and experiences in order to facilitate the development of presentation skills in situations and contexts relevant to their professional work. The programme will be based around the needs of the participants, developing language skills through practice presentations, vocabulary development, language analysis, group discussion and frequent group and individual feedback all in the context of the making professional presentations. Michele M LeBlanc, CHRP (English teacher native speaker; Senior Human Resources Professional; lektorka společnosti Michaela Loos) This course will help you to better influence Englishspeaking audiences, deliver your messages with more clarity, use more appropriate and effective language in your presentations, improve English pronunciation and make a greater impact. Working step-by-step creating a presentation, you will deliver your enhanced presentation to the rest of the learners in a friendly and encouraging environment. Learners will be provided with tips, techniques, individual coaching and constructive feedback throughout. <b>some of the content may include:</b> Understanding Presentations, Knowing your audience, Preparing a presentation, Delivering the Presentation, Presentation techniques, Ending the Presentation, Dealing with questions. Kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 163

166 Komplexní informační servis pro pracovněprávní a mzdovou praxi Praktické příklady Aktuální předpisy Vzory dokumentů Odborná poradna Vyberte si z naší nabídky předplatného Když si musíte být jistí

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost. Příloha č. 1 Specifikace předmětu plnění Specifikace jednotlivých kurzů: 1) OSOBNOST MANAŽERA A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat

Více

Mzdová a personální speciálka

Mzdová a personální speciálka Lidé a jejich rozvoj Řízení lidských zdrojů n Komunikační a prezentační dovednosti Manažerské dovednosti n Rozvoj osobních dovedností Obchodní dovednosti, marketing a PR Office manažerky, asistentky a

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti Kurz č. 1 Praktický leadership a manager jako coach Praktický leadership a manager jako coach 12 hodin ve 2 školicích dnech / 1 skupina 24 osob / - Seznámení

Více

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 1 KVĚTEN 2016 ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 2. 3. 5. 2016 KÓD: 1621230 TYPOLOGIE PRO MANAŽERY 4. 5. 2016 Mgr. Irena PILAŘOVÁ, MBA KÓD: 1621570 KOMUNIKAČNÍ SEBEOBRANA KURZ ŠITÝ

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY. Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem. Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie

Více

MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST

MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury Korupce a diskriminace + Korupce + Základní pojmy + Pojem korupce

Více

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti

Více

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY Příloha č. 4a Detailní vymezení předmětu zakázky pro část A DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY Vzdělávací kurz Asertivní jednání Stres a jeho odstraňování

Více

VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA. Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení,

VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA. Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení, VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení, Charakterizujte pojem řízení lidských zdrojů a vysvětlete jeho místo a význam v životě podniku.

Více

OBSAH. Použité zkratky... XII

OBSAH. Použité zkratky... XII OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní

Více

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY. Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2017 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Lidé a jejich rozvoj

Lidé a jejich rozvoj Lidé a jejich rozvoj květen září 2018 Řízení lidských zdrojů Komunikační a prezentační dovednosti Manažerské dovednosti Rozvoj osobních dovedností Obchodní dovednosti, marketing a PR Office manažerky,

Více

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Přehled realizovaných pro top management společnosti Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010

Více

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru 4MOTION TM Komplexní program rozvoje manažerů Cesta vzhůru management 4MOTION TM : Program rozvoje manažerů Manažerský rozvoj není událost, ale proces. Místo jednorázových interních školení zvolte komplexní

Více

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního

Více

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer Příloha č. 5: Tabulka pro výpočet nabídkové Název kurzu Vedení a koučink zaměstnanců Time management Work-life balance pro manažery Koučink pro manažery Principy motivace týmu a sebemotivace Komunikační

Více

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte LEDEn červen 2010 profesní semináře praha a brno budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru Prahy

Více

Lidé a jejich rozvoj

Lidé a jejich rozvoj Lidé a jejich rozvoj leden srpen 2018 Řízení lidských zdrojů Komunikační a prezentační dovednosti Manažerské dovednosti Rozvoj osobních dovedností Obchodní dovednosti, marketing a PR Office manažerky,

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY. Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích a poradenských služeb v rámci projektu Zavedení systému hodnocení a motivace zaměstnanců David Türke Uniwin 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE

Více

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček DVPP Další vzdělávání pedagogických pracovníků ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček Zvyšování kompetencí vedoucích pracovníků škol a školských zařízení Libereckého kraje v oblasti řízení a personální politiky

Více

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27 Obsah ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 1. Právní úkony a právní skutečnosti...17 1.1 Znaky právních úkonů...18 1.2 Písemné a ústní právní úkony...20 1.3 Kdy je právní úkon

Více

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě Příloha č. 4 Akreditované vzdělávací programy indikativní seznam akceptovatelných obdobných akreditovaných vzdělávacích kurzů 1. Strategie plánování a řízení Vybrané aspekty strategického řízení Strategické

Více

OBSAH ČÁST I ŘEDITEL JAKO MANAŽER... 37

OBSAH ČÁST I ŘEDITEL JAKO MANAŽER... 37 OBSAH O autorech................................................... 11 Autoři jednotlivých kapitol..................................... 14 Seznam zkratek...............................................

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY. Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 stávající nabídka prohlubování kvalifikace Institut dnes realizuje vzdělávací akce pro

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích

Více

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků Personální audit a personální strategie na úřadech územních samosprávných celků Dělat (vybrat) správné věci je úkolem zejména zastupitelů města. Dělat (vybrat) správné věci Správně je provádět Správně

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

8. Výkon činnosti dítěte................................

8. Výkon činnosti dítěte................................ Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................

Více

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18 Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................

Více

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Obsah 3 OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Slovníček ke kapitolám 1 až 3...12 Použité zkratky...18 1.1 POTŘEBUJEME, CHCEME NEBO NECHCEME PERSONÁLNÍ STRATEGIE?...19 1.1.1 Strategie rozvoje lidských zdrojů

Více

PŘEDMĚT: MANAGEMENT (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012

PŘEDMĚT: MANAGEMENT (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012 PŘEDMĚT: MANAGEMENT TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012 LIDSKÉ ZDROJE VE FIRMĚ Manažeři uskutečňují cíle podniku prostřednictvím

Více

Kompetentní interní trenér

Kompetentní interní trenér Kompetentní interní trenér Vzdělávací moduly A - Rozvoj osobnosti interního trenéra B - Odborné trenérské dovednosti interního trenéra C - Nové trendy v rozvoji osobnosti a dovedností interního trenéra

Více

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k ) Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5

Více

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services Specifikace vzdělávacích aktivit projektu Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services Atos IT Solutions and Services, s.r.o. připravuje ucelený tréninkový program pro 2 klíčové skupiny společnosti

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1 Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Metodický list č. 1 Personální práce a řízení lidských zdrojů v organizaci. Vytváření a analýza pracovních míst. Personální plánování.

Více

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ. Těmto dílčím tématům jsou věnovány kapitoly v základní literatuře.

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ. Těmto dílčím tématům jsou věnovány kapitoly v základní literatuře. Metodické listy pro předmět PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ Metodický list č. 1 Název tematického celku: Úvod do personální práce Tento tématický celek je úvod do problematiky řízení lidských zdrojů v organizaci, definuje

Více

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

Osnovy kurzů profesních kvalifikací profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání

Více

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY Vyjednávání je základní proces nákupu, který rozhoduje krátkodobě i dlouhodobě

Více

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název

Více

PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI

PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI Distanční studijní opora Monika Chobotová Jarmila Šebestová Karviná 2011 Projekt OP VK 2.2 (CZ.1.07/2.2.00/15.0176)

Více

Otevřené semináře 2012

Otevřené semináře 2012 1 Otevřené semináře 2012 Dynargie, s.r.o. 2007 2012 Dynargie. Dynargie. All All rights rights reserved reserved PŘEHLED SEMINÁŘŮ MANAŽERSKÁ AKADEMIE Datum a místo Lektor Cena za 2 dny* 2 Vedení lidí 23.

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování

Více

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti Název zakázky Zadavatel Druh zakázky Uchazeč: IČO: SÍDLO: Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců

Více

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko Příloha č.1 SPECIFIKACE A ROZSAH PŘEDMĚTU PLNĚNÍ Předmět veřejné zakázky Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko Předpokládaný začátek a konec: 1. 3. 2014 31. 5. 2015 Maximální

Více

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.

Více

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Vzdělávací kurz Cílová skupina Počet účastníků Počet skupin Kurz / uzavřený či otevřený Rozsah školení na 1 skupinu v hod. Rozsah

Více

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy

Více

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů. Příloha č. 2 předmět veřejné zakázky další činnosti Metodika zpětné vazby Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů. Zpětná vazba musí být zjišťována

Více

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 2 Číslo

Více

OKRUHY - SZZ

OKRUHY - SZZ OKRUHY - SZZ - 18. 6. - 20. 6. 2018 ORGANIZACE A ŘÍZENÍ + ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ POLITIKA STÁTU, MARKETING, EKONOMIKA A FINANCOVÁNÍ + KVALITA A BEZPEČÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE VE ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍCH A ZAŘÍZENÍCH

Více

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová Základy managementu Řízení lidí Ing. Ivana Pražanová Historie Lidé na začátku minulého století hlavně nositeli fyzické síly Normy, úkolová mzda, personální agenda metody řízení Postupně se práce stala

Více

Norma pro úpravu písemností. Výběrové řízení - příprava a organizace. Formální stránka obchodní korespondence. Tématické celky: Tématické celky:

Norma pro úpravu písemností. Výběrové řízení - příprava a organizace. Formální stránka obchodní korespondence. Tématické celky: Tématické celky: Norma pro úpravu písemností Kurz je určen pro každého, kdo vytváří dokumenty a korespondenci. V rámci kurzu se seznámí se základními pravidly pro úpravu písemností, což mu umožní vytvářet dokumenty, které

Více

Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání

Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání Libuše Nivnická Knihovny současnosti 2017 Olomouc13.9. 2017 Audit rodina & zaměstnání Kdo jsme Co je Audit rodina a zaměstnání Od služeb

Více

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ LOGBOOK Specializační vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ Ministerstvo zdravotnictví České republiky Palackého náměstí 4, 128 01 Praha 2 tel.: + 420 224 971 111, e-mail: onp@mzcr.cz,

Více

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací

Více

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od MV-139/ODK-217 DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název

Více

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o. Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o. PODROBNÝ ROZSAH PLNĚNÍ Část A VYTVOŘENÍ KOMPETENČNÍCH MODELŮ 1. Tvorba specifických kompetenčních

Více

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S Archeologického ústavu AV ČR, Praha, v. v. i. (dále jen ARÚP) se sídlem Letenská 4, 118 01 Praha 1 ARÚP vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu mobil 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ASERTIVNÍ JEDNÁNÍ V PRAXI - ZDRAVÉ SEBEPROSAZENÍ Chcete si získat respekt svých kolegů či klientů? Chcete se

Více

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ NÁSLEDNÉ

VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ NÁSLEDNÉ VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ NÁSLEDNÉ Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu Organizace a činnosti veřejné správy + Pojem veřejná správa + Vymezení veřejné správy v právním řádu + Výkon veřejné

Více

Psychologie výběru zaměstnanců

Psychologie výběru zaměstnanců Psychologie výběru zaměstnanců Vybrané otázky 2: Formulace závěrů z (psycho)diagnostiky Adaptace PhDr. Martin Seitl, Ph.D. Registrační číslo: CZ.1.07/2.2.00/28.0138 Název projektu: Modularizace manažerského

Více

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin. Vážené kolegyně, Vážení kolegové, Česká asociace pečovatelské služby připravuje pro rok 2011 řadu zajímavých vzdělávacích akcí. Věříme, že Vás nabídka osloví a absolvování jednotlivých kurzů pomůže Vám

Více

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na dodávku kurzů projektového managementu

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v

Více

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE Zadavatel: M AMBIENTE SYSTEM GASTRONOMIE s. r. o. Rybalkova 57 101 00 Praha 10 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ

Více

NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ

NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ PRAHA/ 2. 2. 2017 JITKA HLAVÁČKOVÁ Projekt Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního dialogu v ČR je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím

Více

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3

TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3 Obsah EXCEL 1 EXCEL 2 EXCEL 3 EXCEL 4 TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3 STATISTICKÉ FUNKCE V KOMPLEXNÍ TABULCE A PODMÍNĚNÝ FORMÁT... 4 VYHLEDÁVACÍ

Více

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. vypisuje ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ na dodávku vzdělávání pro zaměstnance v rámci projektu. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Název zakázky: Dodávka vzdělávání zaměstnanců Zadavatel:

Více

Vymezení předmětu zakázky

Vymezení předmětu zakázky Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu

Více

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Příloha č. 1 Specifikace kurzů Příloha č. 1 Specifikace kurzů Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců společnosti Rodenstock ČR zajištění kurzů odborného vzdělávání Zadavatel: Rodenstock ČR s.r.o. Název Cíl 50+ ICT Odstranit zjištěné nedostatky

Více

OKRUHY OTÁZEK KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE

OKRUHY OTÁZEK KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE Studijní program: Řízení lidských zdrojů a ekonomika práce Studijní obor: Ekonomika a řízení lidských zdrojů Typ studia: bakalářské OKRUHY OTÁZEK KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE Akademický školní rok 2013/2014

Více

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci

Více

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY POZITIVNÍ PŘÍSTUP, TVOŘIVÉ MYŠLENÍ A MOTIVACE K DOSAHOVÁNÍ VÝSLEDKŮ Termín: 7. 8. ledna 2015 ŘÍZENÍ VÝKONU, HODNOCENÍ A MOTIVACE Termín: 18. 19. března 2015 MÍSTO KONÁNÍ:

Více

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od DOTAZNÍK sloužící jako zpráva o vzdělávání od 1. 1. 31. 12. 216 podle 39 zákona č. 312/22 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (dále jen zákon ) 1. Název vzdělávací

Více

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu "Integrace a podpora

Více

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe

Více