Informační systém Národní soustavy kvalifikací (IS NSK)

Transkript

1 Informační systém Národní soustavy kvalifikací (IS NSK) NÁVOD NA OBSLUHU INTERNÍHO WEBU IS NSK TVORBA STANDARDU PROFESNÍ KVALIFIKACE Verze

2 Obsah Návod na obsluhu interního webu IS NSK... 3 Základní informace o IS NSK... 3 Technické požadavky IS NSK... 3 Způsob přihlášení na stránky interního webu IS NSK... 4 Obdržení upozornění na nový úkol NSK... 4 Stránka pro přihlášení do interního webu IS NSK... 4 Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK... 5 Záhlaví stránky... 6 Přehled aktuálních úkolů Vytvářené standardy profesních kvalifikací Přehled členství v sektorových radách a pracovních skupinách Seznam dohod Standard profesní kvalifikace Postup vedoucí k vytvoření standardu profesní kvalifikace Profesní kvalifikace A. Kritéria a způsoby hodnocení B. Organizační a metodické pokyny Autoři Dokumenty Dokumenty pro AOr Standardy a verze Jednotky práce Uzavření standardu kvalifikace a odeslání Odeslání standardu kvalifikace ke kontrole NÚV Odkazy

3 Návod na obsluhu interního webu IS NSK Základní informace o IS NSK Informační systém Národní soustavy kvalifikací (IS NSK) je internetová aplikace, která umožňuje provádět správu sektorových rad, pracovních skupin, uživatelů, organizací, dohod, výkazů práce, profesních kvalifikací včetně procesů jejich zpracování, jednotlivých týmů NSK a dalších evidencí NSK. Aplikace je rozdělena na dvě části, a to na správu systému a na část pro externí uživatele. Správce NSK je určen pro pracovníky, kteří administrují procesy tvorby kvalifikací v NSK, správy sektorových rad, pracovních skupin, stvrzovatele profesních kvalifikací, oborové manažery a garanty, tajemníky sektorových rad a další. Externí uživatelé, kterými jsou členové sektorových rad a pracovních skupin, aplikaci Správce NSK nepoužívají, pro ně je určen interní web NSK, který nabízí zjednodušený proces evidence vystavených dohod o provedení práce, výkazů práce a tvorby profesních kvalifikací. Technické požadavky IS NSK Informační systém NSK je dostupný přes internetové připojení. Pro spuštění interního webu IS NSK je nutná instalace doplňku s názvem Silverlight, od firmy Microsoft. Informační systém NSK vznikal v roce Od této doby prošly internetové prohlížeče aktualizacemi jejich zakladateli (majiteli) tak, že došlo k omezování podpory ostatních produktů. Doplněk Silverlight není tedy podporovaný všemi internetovými prohlížeči, např. Google Chrome nebo Mozilla Firefox (jen částečně). Informační systém NSK je možné spustit bez omezení pouze v internetovém prohlížeči Internet Explorer. Interní web NSK nelze otevřít ani v hlavním prohlížeči operačního systému Windows 10 s názvem Edge, byť se jedná o produkt firmy Microsoft. Ve Windows 10 je internetový prohlížeč Internet Explorer nainstalován, ale nenabízí se jen jako hlavní prohlížeč. Pokud používáte operační systém Windows 10 můžete Internet Explorer dohledat přes ikonu hledání na spodní liště (vlevo dole ). Vepsáním textu expl se v nabídce výsledků hledání zobrazí Internet Explorer. Pokud doplněk Silverlight v počítači nainstalovaný není, bude instalace vyžadována při prvním otevření IS NSK (obrázek č. 1). Obrázek 1 Instalace doplňku Silverlight 3

4 Způsob přihlášení na stránky interního webu IS NSK Obdržení upozornění na nový úkol NSK Z adresy Správce IS NSK tvorba@narodnikvalifikace.cz jsou automaticky generována upozornění na nové úkoly NSK. Uživatel IS NSK obdrží upozornění na jeho aktivní osobní ovou adresu, kterou uvedl pro komunikaci. Upozornění obsahuje popis úkolu (např. podepsání, vytištění a odeslání dohody, výkazu práce, vytvoření standard profesní kvalifikace, vypořádání připomínek atd.), termín pro splnění úkolu, URL odkaz na interní stránky IS NSK, odkaz na technickou podporu. Obrázek 2 Upozornění na nový úkol Na stránky interního webu IS NSK se uživatel dostane přes URL odkaz v těle obdržené zprávy. Přihlášení proběhne automaticky bez nutnosti zadávat přístupové údaje (obrázek č. 2). Každý úkol je třeba po splnění potvrdit! V případě, že úkol nebude ukončen potvrzením, budou uživateli neustále ze systému automaticky generovány upozornění na splnění úkolu. Stránka pro přihlášení do interního webu IS NSK Na stránky interního webu se uživatel dostane po zadání přihlašovacích údajů (obrázek č. 3) - uživatelského jména, hesla a stisknutím tlačítka. Dostupné funkce interního webu jsou vázány na nastavení přístupových práv. Novým uživatelům jsou přihlašovací údaje zaslány na poskytnutou ovou adresu. 4

5 Obrázek 3 - Stránka pro přihlášení do interního webu IS Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Po zadání přihlašovacích údajů na stránky interního webu IS NSK se uživatel dostane na úvodní osobní stránku, která pro člena pracovní skupiny (člen PS) obsahuje pět částí (obrázek č. 4): Záhlaví stránky Přehled aktuálních úkolů Přehled vytvářených standardů Přehled členství v sektorových radách a pracovních skupinách Seznam dohod Osobní stránka vedoucího pracovní skupiny (vedoucí PS) navíc obsahuje přehled výkazů členů pracovní skupiny. V případě, že jsou dohody vystavovány přes informační systému NSK může vedoucí PS přes tento seznam nahlížet do výkazů práce svých členů PS a výkazy upravovat. Od roku 2017 se dohody a výkazy práce členů pracovních skupin neadministrují přes IS NSK. Administrace dohod a výkazů práce zůstala pouze pro stvrzovatele profesních kvalifikací. 5

6 Obrázek 4 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Člen PS Záhlaví stránky Záhlaví stránky je stejné na všech stranách interního webu IS NSK (obrázek č. 5). Obrázek 5 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví Pomocí symbolu, který je umístěný na levé straně zelené lišty záhlaví stránky, se lze z každé otevřené stránky interního webu vrátit na úvodní osobní stránku uživatele IS NSK. 6

7 Na zelené liště záhlaví stránky je odkaz na nápovědu a odkaz s kontakty. Nápověda Pod odkazem Nápověda jsou uživateli interního webu IS NSK zpřístupněny nápovědy pro práci v informačním systému - práce s dohodou o provedení práce, výkaz práce, tvorba standardu profesní kvalifikace (obrázek č. 6). Obrázek 6 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví - Nápověda Kontakty Pod odkazem Kontakty je uveden kontakt na technickou podporu k informačnímu systému IS NSK podpora@narodnikvalifikace.cz (obrázek č. 7). Obrázek 7 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví - Kontakty Uživatel V pravém horním rohu je umístěna informace o přihlášeném uživateli interního webu IS NSK (obrázek č. 8). Přes symbol lze změnit osobní údaje uživatele interních stránek IS NSK, změnit přihlašovací jméno, přihlašovací heslo a odhlásit se z interního webu IS NSK. 7

8 Obrázek 8 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví - Uživatel Změna osobních údajů (pro dohody stvrzovatelů PK) Uživatel interního webu IS NSK může měnit své osobní údaje (adresa trvalého bydliště, korespondenční adresa, číslo bankovního účtu, zdravotní pojišťovna, telefonní a ový kontakt) přes odkaz (obrázek č. 9). U provedených změn lze zadat datum platnosti od. Toto datum musí být nastaveno před datumem podpisu dohody! Jinak se osobní údaje na dohodě nezaktualizují. Změny je třeba uložit pomocí tlačítka, které je v levém spodním rohu formuláře. Upravené údaje budou uloženy v databázi Správce IS NSK. Odkaz vrací uživatele na úvodní osobní stránku interního webu IS NSK. Obrázek 9 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví Změna osobních údajů 8

9 Změna přihlašovacího jména Pomocí tohoto formuláře lze změnit přihlašovací jméno uživatele interního webu IS NSK, které bylo uživateli pro první přístup automaticky vygenerováno a zasláno na jeho uvedenou ovou adresu. Pro změnu přihlašovacího jména je nutné zadat i heslo uživatele interního webu IS NSK a potvrdit pomocí tlačítka, které je umístěno ve spodním levém rohu (obrázek č. 10). Změna přihlašovacího jména je dokončena odhlášením ze stránek interního webu IS NSK. Obrázek 10 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví Změna přihlašovacího jména Změna hesla Pomocí formuláře lze změnit přihlašovací heslo uživatele interního webu IS NSK, které bylo uživateli pro první přístup automaticky vygenerováno ze Správce IS NSK a zasláno na jeho uvedenou ovou adresu. Změnu je třeba uložit pomocí tlačítka č.11)., umístěném v levém spodním rohu (obrázek 9

10 Obrázek 11 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví Změna hesla Odhlášení ze stránek interního webu IS NSK Odkaz odhlásí uživatele ze stránek interního webu IS NSK (obrázek č. 12). Po odhlášení se zobrazí přihlašovací stránka IS NSK (obrázek č. 3). Obrázek 12 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK - Záhlaví Odhlášení ze stránek interního webu IS NSK Přehled aktuálních úkolů V části úvodní osobní stránky Přehled aktuálních úkolů se zobrazuje seznam aktuálních neukončených úkolů uživatele IS NSK včetně termínů jejich splnění (obrázek č. 13). Otevřením úkolu se uživatel dostane do části pro jeho zpracování, např. vytištění, podepsání a odeslání dohody o provedení práce, vyplnění výkazu práce, vytvoření standardu profesní kvalifikace, vypořádání připomínek atd. Upozornění na nový úkol obdrží uživatel IS NSK z adresy tvorba@narodnikvalifikace.cz přímo na jeho uvedenou ovou adresu. Automaticky generované úkoly obdrží všichni členové pracovní skupiny! Pro splnění úkolu je důležitá spolupráce s ostatními členy pracovní skupiny. 10

11 Obrázek 13 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Přehled aktuálních úkolů Vytvářené standardy profesních kvalifikací V části úvodní osobní stránky Standardy kvalifikací vytvářené v roce 2016 se zobrazuje seznam standardů profesních kvalifikací, na kterých uživatel IS NSK spolupracuje (obrázek č. 14). Kvalifikační a hodnoticí standard konkrétní profesní kvalifikace lze otevřít přes aktivní odkaz v názvu standardu. Rozkliknutím odkazu v názvu sektorové rady se zobrazí seznam členů sektorové rady včetně jejich kontaktních údajů. Obrázek 14 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Vytvářené standardy profesních kvalifikací Přehled členství v sektorových radách a pracovních skupinách V části úvodní osobní stránky Přehled členství v sektorových radách a pracovních skupinách se zobrazuje seznam s přehledem zapojení uživatele IS NSK do činnosti sektorových rad a do činnosti pracovních skupin (obrázek č. 15). U členů pracovních skupin se zobrazuje pouze členství v pracovní skupině. Obrázek 15 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Přehled členství v SR a PS 11

12 Po otevření odkazu na členství v pracovní skupině se zobrazí přehled členů pracovní skupiny včetně kontaktních údajů a přehled aktuálně vytvářených nebo revidovaných kvalifikací (obrázek č. 16). Obrázek 16 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Přehled členství v SR a PS Pracovní skupina Seznam dohod V části úvodní osobní stránky Seznam dohod se zobrazuje seznam vystavených dohod pro uživatele IS NSK (obrázek č. 17), včetně názvu dohody, platnosti a stavu dohody. Přes aktivní odkaz v názvu dohody lze otevřít stránku s dohodou (práce s dohodou viz kapitola Dohoda o provedení práce). Přes odkaz se dohoda zobrazí ve formátu PDF a lze ji tak vytisknout. Obrázek 17 - Úvodní osobní stránka uživatele IS NSK Seznam dohod Od roku 2017 se dohody a výkazy práce členů pracovních skupin neadministrují přes IS NSK. Administrace dohod a výkazů práce zůstala pouze pro stvrzovatele profesních kvalifikací. 12

13 Standard profesní kvalifikace Standard profesní kvalifikace lze otevřít pomocí URL odkazu, který je součástí upozornění na nový úkol k vytvoření standardu PK nebo z přehledu úkolů na úvodní osobní stránce uživatele interního webu IS NSK (obrázek č. 13). Standard kvalifikace lze otevřít i z přehledu standardů umístěném na úvodní osobní stránce uživatele (obrázek č. 14). Postup vedoucí k vytvoření standardu profesní kvalifikace Úvodní stránka standardu kvalifikace obsahuje následující záložky (obrázek č. 28): Profesní kvalifikace A. Kritéria a způsoby hodnocení B. Organizační a metodické pokyny Autoři Dokumenty Dokumenty pro AOr Standardy a verze Jednotky práce Obrázek 18 Formulář standardu profesní kvalifikace úvodní stránka 13

14 Profesní kvalifikace Záložka profesní kvalifikace je rozdělena na čtyři části (obrázek č. 28). Rozměr jednotlivých polí lze měnit tahem při současném držení pravého tlačítka myši na symbolu. Identifikace kvalifikace Tato část obsahuje ID kvalifikace, kód kvalifikace, název, kvalifikační úroveň, kategorii oborů, skupinu oborů, autorizující orgán kvalifikace. Pomocí tlačítka se zpřístupní pole Identifikace kvalifikace. Provedené změny se uloží pomocí tlačítka. Aktuální proces tvorby standardu Tato část obsahuje číslo verze tvorby standardu, typ tvorby standardu, název kvalifikace, platnost standardu od do, datum publikace standardu, název sektorové rady, která standard zpracovala, název pracovní skupiny. Pokyny Zde se zobrazuje, v jaké fázi se standard nachází. U standardu, který má pracovní skupina zpracovat je uveden pokyn Vytvořte návrh standardu kvalifikace v pracovní skupině. Pomocí tlačítka si uživatel, který je aktuálně přihlášený v informačním systému NSK (ve Správci i v interním webu), rezervuje vytvářený standard pro úpravy. Pro ostatní uživatele se standard uzamkne! Na stránce profesní kvalifikace se zobrazí informace, že standard je rezervován jiným uživatelem a není možné do něj editovat. Bez rezervace úprav není možné provádět editaci v jakékoliv části standardu. Po ukončení editace standardu je nutné rezervaci ukončit tlačítkem (obrázek č. 29). Následně je standard zpřístupněn pro editaci dalším uživatelům informačního systému NSK. V případě, že rezervace není ukončena přes tlačítko Ukončit rezervaci pro úpravy, je rezervace automaticky ukončena po 2 hodinách od poslední úpravy standardu přihlášeným uživatelem. 14

15 Obrázek 19 Formulář standardu profesní kvalifikace úvodní stránka Pokyny ukončení editace Stiskem tlačítka ke kontrole (obrázek č. 30). se odešle verze kvalifikačního standardu garantovi Odeslání standardu může provést pouze vedoucí pracovní skupiny. Po odeslání standardu se verze uzavře a již není možné do ní vstoupit! Pokyn k vytvoření návrhu standardu se změní na informaci Probíhá kontrola standardu garantem NÚV před posouzením stvrzovateli. 15

16 Obrázek 20 Formulář standardu profesní kvalifikace úvodní stránka Pokyny odeslání standardu PK Pomocí tlačítka vytisknout jej. lze otevřít standardu kvalifikace ve formátu PDF a Otevřít jednotlivé části standardu v PDF a následně je vytisknout lze i přes záložku Tisk. Další připomínky ke kvalifikaci Veškerá komunikace se členy pracovní skupiny probíhá pomocí odkazu. Připomínku lze zadat k celému vytvářenému standardu kvalifikace, k jednotlivým odborným dovednostem a k dalším částem standardu (obrázek č. 31). 16

17 Obrázek 21 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Vytvoření připomínky Vložené připomínky se zobrazují v poli "Další připomínky ke kvalifikaci". Každá připomínka obsahuje název, datum vložení, autora připomínky, počet komentářů a stav připomínky, zda je aktivní nebo vyřešená (obrázek č. 32). Obrázek 22 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Přehled připomínek Tlačítkem "Upravit" lze zobrazenou připomínku otevřít k další práci, např. přidat komentář, 17

18 změnit stav připomínky. Tlačítkem lze připomínku odstranit (obrázek č. 33). Obrázek 23 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Úprava připomínky Stiskem tlačítka "Upravit" se otevře okno pro úpravu připomínky. Komentář k připomínce lze vložit přes tlačítko (obrázek č. 34), kdy se otevře pole pro vložení komentáře. Na začátku řádku je tlačítko pro uložení komentáře nebo tlačítko pro zrušení zapsaného komentáře (obrázek č. 35). Pokud není komentář uložen přes tlačítko, v připomínce se neobjeví! U jednotlivých komentářů je zobrazen datum zapsání a autor. Jednotlivé komentáře lze odstranit pomocí tlačítka. Obrázek 24 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Vložení komentáře I Obrázek 25 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Vložení komentáře II 18

19 Počet komentářů k připomínce je zobrazen v pravém dolním rohu (obrázek č. 36). Obrázek 26 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Počet komentářů 19

20 Stav připomínky lze měnit přes rozevírací tlačítko v pravém rohu připomínky nebo otevřením připomínky přes tlačítko (obrázek č. 37). Obrázek 27 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Stav připomínky Změnou stavu přes rozevírací seznam v pravém horním rohu připomínky, se v levé části zobrazí tlačítko pro uložení změn (obrázek č. 38). 20

21 Obrázek 28 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Editace připomínky Po vypořádání připomínek, to znamená, že připomínky jsou ve stavu Vyřešená, vedoucí pracovní skupiny odešle přes tlačítko verzi kvalifikace ke kontrole garantovi (obrázek č. 39). Po odeslání standardu se verze uzavře a již není možné do ní vstoupit. Obrázek 29 Formulář standardu profesní kvalifikace záložka Profesní kvalifikace Vypořádání připomínky 21

22 A. Kritéria a způsoby hodnocení Na záložce se vyplňují k jednotlivým odborným kompetencím kritéria hodnocení a způsoby jejich ověření (obrázek č. 40). U revidovaných profesních kvalifikací se ve standardu kvalifikace již zobrazují odborné kompetence včetně kritérií hodnocení a způsobů ověření. Pomocí tlačítka se otevře záložka A. Kritéria a způsoby hodnocení pro vkládání nových nebo editaci již vložených odborných kompetencí. Obrázek 30 Formulář standardu profesní kvalifikace A. Kritéria a způsoby hodnocení Vložení odborné kompetence Vložení nové kompetence do standardu kvalifikace se provede pomocí tlačítka (obrázek č. 41). Obrázek 31 Formulář standardu profesní kvalifikace A. Kritéria a způsoby hodnocení Přidání kompetence Poté se otevře okno Centrální databáze odborných kompetencí, tzv. CDK (obrázek č. 42). Odbornou kompetenci lze zadat jako novou a po kontrole duplicity nebo podobnosti ji uložit do CDK nebo existující kompetenci v CDK vyhledat podle názvu, konkrétních slov, profesních kvalifikací či jednotek práce (obrázek č. 43). 22

23 Obrázek 32 Formulář standardu profesní kvalifikace A. Kritéria a způsoby hodnocení Nová kompetence Obrázek 33 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí CDK 23

24 Hledání Do připraveného políčka se zadá jedno, nebo více hledaných slov kompetence a pomocí (obrázek č. 44). se kompetence vyhledá v tzv. Centrální databázi kompetencí (CDK) Podle četnosti výskytu hledaných slov v existujících textových formulací odborných dovedností se textové formulace seřadí a zobrazí. Pomocí tlačítka Další výsledky se objeví další textové formulace. Kliknutím na příslušnou textovou formulaci odborné dovednosti se zaktivní tlačítko OK, kterým se vybraná kompetence uloží do části A. Kritéria a způsoby hodnocení. Obrázek 34 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí Hledání Nová odborná kompetence Záložka Nová kompetence, umožňuje stejnou funkcionalitu jako Hledání, tedy po zadání příslušných slov se zobrazí existující textové formulace odborných dovedností, které jsou umístěny v CDK. 24

25 Pomocí tlačítka Ověřit existenci kompetence v CDK se zobrazí textové formulace odborných dovedností, které jsou nejvíce podobné zadaným kritériím (slovům). V případě, že vyhledaná textová formulace odborné dovednosti vyhovuje, postupujete dále kliknutím na příslušnou textovou formulaci odborné dovednosti a pak OK, kterým se vybraná kompetence uloží do části A. Kritéria a způsoby hodnocení. V případě, že se nepodaří nalézt použitelnou textovou formulaci odborné dovednosti, zaškrtne se volba Vytvořit novou kompetenci a stisknete tlačítko OK (obrázek č. 45). Obrázek 35 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí Nová kompetence Strom kompetencí Pomocí volby s názvem Strom lze vyhledávat textové formulace odborných dovedností, pomocí nadřazených kategorií, které jsou uvedeny i na webových stránkách: Po výběru příslušné textové formulace odborné dovednosti se stiskne tlačítko OK (obrázek č. 46). 25

26 Obrázek 36 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí Strom Jednotka práce Výběr textových formulací odborných dovedností lze provádět také na základě kompetencí přiřazených u jednotky práce, které jsou vypublikovány v katalogu Národní soustavy povolání na webových stránkách: Po výběru příslušného názvu jednotky práce se zobrazí textové formulace odborných dovedností, které jsou k této jednotce práce přiřazeny (obrázek č. 47). Poznámka: Hledání jednotky práce, pomocí počátečních písmen, lze provést pomocí prvního prázdného řádku v seznamu jednotek práce ve sloupci Název. Pro vyhledávání podle libovolného textu názvu jednotky práce, je třeba zadat znak %, před hledané slovo. 26

27 Obrázek 37 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí Jednotka práce Profesní kvalifikace Pomocí záložky profesní kvalifikace lze vybírat textové formulace odborných dovedností, které jsou přiřazeny u existujících profesních kvalifikací a které jsou rovněž publikovány na webových stránkách: Pro výběr názvu profesní kvalifikace platí stejná pravidla, jako u jednotky práce (obrázek č. 48). 27

28 Obrázek 38 Formulář odborné kompetence Centrální databáze kompetencí Profesní kvalifikace Editace odborných kompetencí U jednotlivých kompetencí se v levé části řádku zobrazí nástroje pro jejich editaci (obrázek č. 49). Pomocí tlačítka "Upravit" lze vyhledat v číselníku jinou odbornou kompetenci a změnit tak původní. Tlačítkem "Smazat" lze kompetenci odstranit. Tlačítky lze jednotlivé kompetence přesouvat nahoru či dolů. Tyto symboly platí i pro práci s kritérii hodnocení. Provedené úpravy se uloží tlačítkem. Obrázek 39 Formulář odborné kompetence A.Kritéria a způsoby hodnocení Editace kompetencí Každá odborná kompetence musí mít uvedenou kvalifikační úroveň, která se ke kompetenci přiřadí v pravém horním rodu pole odborné kompetence (obrázek č. 50). Pole kompetence musí být zpřístupněno pro editaci. Změny se ukládají pomocí na začátku řádku. 28

29 Obrázek 40 Formulář odborné kompetence A.Kritéria a způsoby hodnocení Kvalifikační úroveň kompetence Editace kritérií hodnocení Editovat a vkládat nová kritéria hodnocení k odborným kompetencím lze pomocí tlačítka (obrázek č. 51). Obrázek 41 Formulář odborné kompetence A. Kritéria a způsoby hodnocení Editace kritérií Po přidání nového kritéria hodnocení pomocí tlačítka se otevře pod odbornou kompetencí nový řádek. Zadáním textu do textového pole se v levé části řádku zobrací editační nástroje. Tlačítkem lze zadané hodnoticí kritérium uložit (ve sloupci "pořadí" se automaticky přiřadí písmeno řádku, a., b., c.,...). Tlačítkem lze zadané kritériu smazat. V pravé části řádku se k hodnoticímu kritériu zadá způsob ověření, který se vybere z rozevíracího seznamu (obrázek č. 52). Uložením kritéria pomocí tlačítka se v levé části řádku zobrazí editační tlačítka. Tlačítkem lze řádek s hodnoticím kritériem smazat. Tlačítky lze řádky s kritérii přesouvat nahoru a dolů. Označení řádku pořadovým písmenkem se automaticky přeskupí. Uložený řádek hodnoticího kritéria lze editovat klikem na textovou část nebo na rozevírací seznam způsobu ověření. 29

30 Obrázek 42 Formulář odborné kompetence A. Kritéria a způsoby hodnocení Editace kritérií a způsobu ověření Za pomoci tlačítka lze k jednotlivým odborným kompetencím vložit připomínku (obrázek č. 53). Stiskem tlačítka se připomínka uloží. Stiskem tlačítka se vložení připomínky zruší. Obrázek 43 Formulář odborné kompetence A. Kritéria a způsoby hodnocení Zadání nové připomínky k odborné kompetenci 30

31 B. Organizační a metodické pokyny Na záložce B. Organizační a metodické pokyny vyplňují organizační a metodické pokyny hodnoticího standardu profesní kvalifikace (obrázek č. 54). Obrázek 44 Formulář odborné kompetence B. Organizační a metodické pokyny Aktivace každého editačního pole se provede pomocí první ikonky v levé části (obrázek č. 55). Vpisovat do pole organizačních a metodických pokynů lze pouze v části textu, který je podbarvený růžovou barvou. Na konci editace je nutné zapsaný text uložit pomocí tlačítka. Obrázek 45 Formulář odborné kompetence B. Organizační a metodické pokyny Editace pole 31

32 Autoři Na záložce Autoři se zadávají autoři hodnoticího a kvalifikačního standardu vytvořené kvalifikace (obrázek č. 56), zejména název sektorové rady a názvy subjektů zastoupené v pracovní skupině. U nově vytvářených kvalifikací je pole prázdné. Aktivace editačního pole se provede pomocí první ikonky v levé části pomocí tlačítka. Obrázek 46 Formulář odborné kompetence Autoři. Na konci editace je nutné zapsaný text uložit Dokumenty Na záložku Dokumenty lze přes tlačítko vložit jakýkoli soubor, např. rodný list profesní kvalifikace, posudky utvrzovatelů PK, vypořádání připomínek v sektorové radě, aj. Tlačítko umožňuje vytvoření vlastní složky pro vkládání souborů (obrázek č. 57). Obrázek 47 Formulář odborné kompetence Dokumenty 32

33 Dokumenty pro AOr Záložka Dokumenty pro AOr slouží pro komunikaci NÚV s Autorizujícím orgánem profesní kvalifikace. Standardy a verze Záložka Standardy a verze obsahuje dvě záložky (obrázek č. 58): Standardy Verze Standardy Zde je uložena informace o zpracovávaném standardu kvalifikace (typ, zařazení do plánu prací, platnost standardu). Verze Zde jsou uloženy jednotlivé verze standardů, které vznikly při jeho zpracování. Klikem na tlačítko lze rozevřít danou verzi, která je uzamčená a není možné provádět opravy. Obrázek 48 Formulář odborné kompetence Standardy a verze Jednotky práce Záložka Jednotky práce je určena pro propojení standardu profesní kvalifikace s příslušnou jednotkou práce zveřejněnou na stránkách Národní soustavy povolání, kterou spravuje Fond dalšího vzdělávání (obrázek č. 59). 33

34 Obrázek 49 Formulář odborné kompetence Jednotky práce Uzavření standardu kvalifikace a odeslání Po dokončení prací ve formuláři standardu kvalifikace se uživatel IS NSK vrátí na záložku Profesní kvalifikace a ukončí rezervaci standardu stiskem tlačítka (obrázek č. 60). Obrázek 50 Formulář odborné kompetence Profesní kvalifikace ukončení rezervace 34

35 Odeslání standardu kvalifikace ke kontrole NÚV Odeslání standardu kvalifikace ke kontrole garantu NÚV zajišťuje pouze vedoucí pracovní skupiny, a to stiskem tlačítka Profesní kvalifikace (obrázek č. 61)., které se nachází na záložce Obrázek 51 Formulář odborné kompetence Profesní kvalifikace odeslání standardu kvalifikace Odkazy Pro usnadnění práce s IS NSK byly vytvořeny videonávody, které názorně zobrazují postup ovládání jednotlivých částí. Doplněk Silverlight: Organizační a metodické pokyny PK: Vypořádání posudků stvrzovatelů: Administrace připomínek v PK: Řešení drobných a zásadních připomínek PK: 35