Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Transkript

1 Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení se do projektu 7. Realizace vzdělávání praxí 8. Kontaktní místo = další pomoc

2 Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/ Jihlava, OHK Jihlava, 10. květen 2017

3 Základní informace o projektu Název projektu: Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV) Datum zahájení: Datum ukončení: Celkový počet účastníků: Rozpočet projektu: 155 mil. Kč Financování: Operační program Zaměstnanost

4 Cíle Vzdělávání praxí 1) obecné = zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce 2) zvýšení / obnovení kvalifikace 3) získání / zvýšení odborných kompetencí 4) získání soulad dovedností s kvalifikačními a profesními potřebami zaměstnavatelů 5) nastavení individuálního harmonogram docházky? 6) individuální rozvoj a přístup k účastníkům 7) přímý kontakt a předávání know-how 8) vzdělávání se dle aktuálního požadavku trhu práce

5 vzdělávání praxí vzdělávání praxí = působení u poskytovatele, s individuálně a předem určenou docházkou, v rozsahu 160, 320, 480 nebo 640 hod. v průběhu 1 6 měsíců vzdělávání praxí pracovněprávní vztah = další vzdělávání probíhá v reálném prostředí fyzických či právnických osob, kde se získávají praktické zkušenosti, znalosti a dovednosti od mentora CERTIFIKÁT

6 Cílová skupina Kdo se může účastnit? uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP absolventi v evidenci ÚP zájemci o zaměstnání evidovaní na ÚP s DPP či DPČ osoby ve věkové kategorii 50+ (vč. HPP) osoby nízkokvalifikované osoby ve věkové kategorii 15+ osoby po mateřské, na / po rodičovské dovolené

7 Co říkají sami účastníci?

8 Odborné směry a šablony Ekonomika, administrativa, personalistika, správa Elektrotechnika Chemie Informační služby a publicistika Informační technologie Obchod, marketing a reklama Pohostinství, gastronomie, cestovní ruch Polygrafie Potravinářství a krmivářství Sociální péče Stavebnictví Strojírenství Textilní, oděvní a kožedělná výroba Umění a kultura Věda a výzkum Výchova a vzdělání Zdravotnictví Zemědělství Celkem: 155 šablon

9 Poskytovatel Vzdělávání praxí fyzická / právnická osoba (firma, OSVČ) existence min. 6 měsíců sídlo na území ČR podmínka bezdlužnosti, tj. závazků po lhůtě splatnosti ve vztahu k orgánům veřejné správy existence pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám disponuje osobou mentora

10 Mentor hlavní osoba, která odborně garantuje průběh a kvalitu vzdělávání metodicky vede, radí, konzultuje, odpovídá na dotazy účastníka (stážisty) je hlavní kontaktní osobou s FDV během realizace vzdělávání zaměstnanec firmy na HPP / OSVČ - min. 6 měsíců zapsaný v ŽR v činnostech oboru, kde chce být mentorem splnění kvalifikačních požadavků (vzdělání + praxe) dané šablonou nesmí být osobou blízkou ke stážistovi (princip externí osoby) absolvuje e-learningový kurz pro rozvoj mentorských dovedností

11 Šablona

12 Šablona

13 Šablona

14 Šablona

15 Vhodné šablony pro vás? Dělník ve výrobě 160 hod ,- Elektrotechnik 320 hod ,- Programátor 480 hod ,- Logistik ve výrobě 320 hod ,- Technik IT 320 hod ,- Svářeč kovů 320 hod ,- Servisní technik ve strojírenství 320 hod ,- Technik kontroly kvality ve výrobě 320 hod ,- Účetní 320 hod ,- Skladník 160 hod ,- Zkušební technik 320 hod ,- Administrativní pozice (asistentka, pomocní pracovníci, logistik )

16 Výhody pro účastníky možnost dále se vzdělávat v oboru, který je zajímá, mají vystudovaný propojení teorie s praxí získání platného Certifikátu proplacení nákladů na cestovné, ubytování individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě možnost přesměrovat se na jinou odbornou pozici - (Individuální poradenství)

17 Výhody pro poskytovatele Možnost získat potencionálního zaměstnance (NE povinnost) Spolupráce bez pracovněprávního vztahu vyzkoušení mentorských dovedností zaměstnanců proplacení fixních nákladů za poskytnuté Vzdělávání praxí proplaceno fakturou (ŹÁDNÉ zpětné dokládání) individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě s účastníkem vzdělávání praxí přes 1600 registrovaných zájemců v Databázi, kteří chtějí, ne musí!

18 Bezplatná a nezávazná registrace na stránkách Přihlášení se jako firma Jak se na to? Doplnění potřebných dokumentů Aktuální životopis mentora Doklad o dosaženém vzdělání mentora Smlouva na HPP mentora / u OSVČ 3 účetní doklady za posledního ½ roku v oboru poskytnutého vzdělávání praxí Doplnění místo výkonu stáže (mohou být až 3) Doplnění dalších upřesňujících podmínek na účastníka vzdělávání praxí (ŘP, osvědčení, lékařská prohlídka, schopnosti, dovednosti.) Specifikace šablony pro potřeby firmy

19

20

21

22

23 Nabídka schválena x vrácena k opravě x neschválena schvalovací proces max. 7 kalendářních dní zpřístupnění přihlášky uchazeče poskytovateli vzdělávání praxí výběr ze strany poskytovatele osobní pohovor uzavření smluvního vztahu trojcestná Smlouva o zajištění vzdělávání praxí nastavení individuálního harmonogramu docházky po dohodě s poskytovatelem

24 Realizace Vzdělávání praxí běžná docházka docházka max. 12 hod. za den (max. 40 hod./týden) při směnném provozu min. 4 hodiny souvislé docházky v den vzdělávání praxí může obsahovat výjezdy či pochůzky s osobou poskytovatele (mentorem) vyplnění vstupního a závěrečného dotazníku průběžné vyplňování deníku s popisem činností při doložení dokladů za jízdné a ubytování je částka účastníkovi proplácena za každý měsíc zpětně

25 Kontaktní místo projektu Fond dalšího vzdělávání Vzdělávání praxí Regionální kancelář Vysočina Tolstého 15, Jihlava Kontaktní osoba: Mgr. Jana Kourková Konzultační hodiny: ÚT ST

26 Další informace

27 Vzdělávání praxí může začít.. České Budějovice,28. listopad 2017