Analýza Vstupních dotazníků

Transkript

1 Analýza Vstupních dotazníků Projekt Na skok! CZ.1.04/2.1.00/ Realizátor projektu: Dodavatel aktivit: Zpracovala: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci bit cz training s.r.o. Mgr. Katrin Baníková

2 Cílem dotazníkového šetření bylo zjistit podrobné údaje o složení cílové skupiny tzn. účastníků projektu. Účastníkům šetření byl na realizovaných Vstupních modulech předložen Vstupní dotazník k vyplnění a poté založen do Karty účastníka. Po vyzvání zadavatele projektu ke zpracování analýzy bylo provedeno třídění, frekvenční analýza získaných dat a zpracování údajů.

3 Vstupy do projektu Na skok! Na skok! Olomouc Přerov Prostějov Šumperk Jeseník Celkem za střediska Celkem 778

4 Vstupní dotazník Rozdělení dotazníku po obsahové stránce: Demografické údaje o respondentech pohlaví, věk, nejvyšší dokončené vzdělání, nedokončené vzdělání Dovednosti účastníků řidičský průkaz, Jiný průkaz či certifikace, práce na PC, cizí jazyky Doplňkové informace o respondentech délka evidence na Úřadu práce, zdravotní stav Představy o osobním rozvoji a budoucím pracovním uplatnění zájem o další rekvalifikační kurz, zájem o pracovní uplatnění, práce na směny, dojíždění do zaměstnání, změna bydliště, práce v zahraničí.

5 Pohlaví účastníků Příslušníci obou pohlaví byli rovnoměrně zastoupeni mezi účastníky projektu. Pohlaví účastníků 382 muž 396 žena celkem 778

6 Věk účastníků VĚK Mezi účastníky projektu byly zastoupeny všechny sledované věkové skupiny. Nejpočetnější zastoupení měla věková skupina let, let, a dále let. Nejméně zastoupenou skupinou byli mladiství ve věku let. odpovědi abs. rel (15-18let) 6 0,9% (19 25 let) ,8% (26-35 let) ,9% (36 45 let) ,7% (46 50 let) 81 10,4% (51 55 let) 69 8,8% méně (56 více) 33 4,2% neuvedeno 10 1,3% celkem %

7 Dokončené vzdělání Nejvíce účastníků dosáhlo vzdělání na Střední škole (38%), následovaly Odborná učiliště (31,2%). VZDĚLÁNÍ DOKONČENÉ odpovědi abs. rel. ZŠ 79 10,1% SOU 74 9,5% OU ,2% Významnou měrou byla zastoupena i skupina se základním vzděláním (10%), naopak absolventi Vyšších odborných škola Vysokých škol byli méně zastoupeni - (1,3% VOŠ a 6,3% VŠ). SŠ ,0% VOŠ 10 1,3% VŠ 49 6,3% neuvedeno 5 1,0% celkem %

8 Nedokončené vzdělání Jak vyplývá ze zpracovaných dat, téměř polovina účastníků projektu pokračovala v dalším studiu. Nejvíce respondentů uvedlo, že nastoupilo na Vysokou školu dále pak na Střední odborné učiliště a Odborné učiliště. Nejméně byla zastoupena skupina s nedokončeným vzděláním na Vyšší odborné škole. VZDĚLÁNÍ NEDOKONČENÉ odpovědi abs. rel. SOU 23 6,8% OU 20 5,9% SŠ 17 5,0% VOŠ 5 1,5% VŠ 29 8,6% neuvedeno ,1% celkem ,0%

9 Kurzy absolvované v minulosti Celkem bylo absolvováno 416 vzdělávacích kurzů, přičemž největší zastoupení měly profesní kurzy kurzy spadající do IT oblasti a dále jiný typ kurzu ABSOLVOVANÉ KURZY odpovědi abs. rel. Ojediněle účastníci navštívili jazykový kurz a kurz Měkkých dovedností 166 kurzů nebylo respondenty specifikováno Profesní ,1% IT 68 16,3% Soft 7 1,7% Jazykový 16 3,8% Jiný 17 4,1% neuvedeno ,9% celkem ,0%

10 Řidičský průkaz Řidičský průkaz vlastnilo 68% účastníků, v této skupině se však našli i tací, kteří se za aktivní řidiče nepovažují a v praxi dovednosti řídit osobní či nákladní vůz nevyužívají. Mnozí z účastníků uvedli, Řidičský průkaz že mimo řidičského průkazu skupiny B vlastní vlastní i jiný typ řidičského nevlastní oprávnění (nejčastěji C a T) 215 neuvedeno

11 Jiný průkaz, certifikace Většina účastníků uvedla, že další profesní průkaz či certifikaci nemá (82,1%). Nejvíce respondentů vlastnilo oprávnění k řízení VZV 37 účastníků Svářečský průkaz 26 účastníků a dále 28 respondentů uvedlo, že disponuje jiným typem oprávnění. JINÝ PRŮKAZ, CERTIFIKACE odpovědi abs. rel. VZV 37 4,7% svářečský 26 3,3% jazyk. zkouška 2 0,3% Mnozí z účastníků v minulosti nějaký další kvalifikační průkaz vlastnili, avšak z důvodu omezené časové platnosti již nemají možnost dané kvalifikace využívat. jiný 26 3,3% žádný ,1% neuvedeno 46 6,3% celkem ,0%

12 Práce na PC Většina účastníků (29,3%) označila svou dovednost v rámci používání počítače známkou 2, následovala skupina účastníků, která svou dovednost ohodnotila střední hodnotou (28,2%). Známkou 1 - výborně se hodnotilo 15,1%účastníků. Práce na PC 9,2%účastníků se hodnotilo známkou výborně 2 4,7% účastníků uvedlo, že počítač vůbec neovládá vůbec 72 neuvedeno 220

13 Cizí jazyky Stejně jako u předchozí položky mnoho respondentů při subjektivním hodnocení této dovednosti často nadhodnotili svoji znalost. CIZÍ JAZYKY Cizí jazyky, jejichž znalost účastníci uvedli aspoň na úrovni pasivně : byla angličtina (32,3%), němčina (20%) a ruština (10,1%) V kategorii jiný se často objevovala slovenština a španělština. 25,6% uvedlo, že neovládá žádný cizí jazyk. abs. rel. anglický ,3% německý ,0% ruský 89 10,1% jiný 49 5,5% žádný ,6% neuvedeno 57 6,5% celkem %

14 Úroveň cizí jazyky Pokud účastníci ve Vstupních dotaznících uvedli znalost cizího jazyka, většina dále konkretizovala úroveň ovládání. 58,6% (261) označilo svoji znalost jako pasivní, pouze 23,7 % (51 účastníků) jako aktivní znalost. Úroveň cizího jazyka aktivně pasivně neuvedeno celkem

15 Délka evidence na ÚP EVIDENCE NA ÚP Obě skupiny byly mezi účastníky rovnoměrně zastoupeny. odpovědi abs. rel. do 3 měsíců ,3% 6,9% respondentů neodpovědělo. do 5 měsíců ,8% neuvedeno 51 6,9% celkem %

16 Zdravotní stav 77,9% účastníků uvedlo, že nemají zdravotní omezení, které by je znevýhodňovalo na trhu práce. 9,2% naopak nějakým zdravotním omezením trpí. Zdravotní stav bez omezení s omezením neuvedeno

17 Zájem o další RK Zájem o účast na dalším libovolně zvoleném rekvalifikačním kurzu (mimo rekvalifikační kurz určený Úřadem práce při vstupu do projektu) uvedlo 40,7% účastníků. 15,7% neodpovědělo. Zájem o další rekvalifikační kurz ano ne neuvedeno 340

18 Zájem o pracovní uplatnění Účastníci mohli volit až dvě varianty částečný či plný pracovní úvazek. Volba plného pracovního úvazku jasně převážila (688 odpovědí). Možnost využít zkráceného úvazku (119 odpovědí). 76 Zájem o pracovní uplatnění plný úvazek 76 účastníků tuto položku v dotazníku částečný nevyplnilo neuvedeno

19 Práce na směny Ochotu pracovat v budoucím zaměstnání ve směnném provozu prokázala většina účastníků projektu (71,1 %). 21,1% naopak pracovat na směny odmítá. Práce na směny ano ne 165 neuvedeno

20 Dojíždění do zaměstnání 77,1% účastníků projektu je ochotno dojíždět do zaměstnání do 30 km od místa trvalého bydliště v případě, že je v této lokalitě zajištěna dopravní dostupnost do místa zaměstnání. 14,3% respondentů tuto možnost odmítlo. Dojíždění do zaměstnání 64 ano 602 ne 112 neuvedeno

21 Změna bydliště téměř 25,9% respondentů by bylo ochotno se kvůli pracovnímu uplatnění přestěhovat. 64,5% možnost změny bydliště odmítlo Změna bydliště ano ne neuvedeno 504

22 Práce v zahraničí Možnost práce v zahraniční nezavrhlo 29,6% účastníků projektu. 60,7% respondentů pracovat v zahraničí odmítá. 136 Práce v zahraničí 317 ano ne neuvedeno celkem

23 Analýza Výstupních dotazníků Projekt Na skok! CZ.1.04/2.1.00/ Realizátor projektu: Dodavatel aktivit: Zpracovala:. Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci bit cz training s.r.o. Mgr. Katrin Baníková

24 Účastníkům šetření byl při výstupu z projektu z důvodů uvedených v Dohodě o účasti projektu předložen Výstupní dotazník k vyplnění a poté založen do Karty účastníka. Po vyzvání zadavatele projektu ke zpracování analýzy bylo provedeno třídění, frekvenční analýza získaných dat a zpracování údajů. Do projektu celkově vstoupilo 778 účastníků, ale pouze 568 z nich požadovaný dokument doložila.

25 Hodnocení aktivit projektu

26 Skupinové poradenství - přínos Dle získaných dat 45,8% účastníků hodnotilo skupinové poradenství známkou 1 (výborně), 39,3% známkou 2(chvalitebně), 10,9% známkou dobře. Horší hodnocení uvedlo pouze 1,2% - známka 4 (dostatečně) a 0,2% (nedostatečně). PŘÍNOS SKUP. PORADENSTVÍ odpovědi abs. rel. 1 - výborně ,8% 2 - chvalitebně ,3% 3 - dobře 62 10,9% 4 - vyhovuje 7 1,2% 5 - nevyhovuje 1 0,2% neuvedeno 15 2,6% celkem %

27 Hodnocení témat SP Nejlépe hodnoceny byly témata Přijímací pohovory, Trh práce a Komunikace, naopak výukový blok o Evropské unii účastníci označili za nejméně oblíbený a také ho hodnotili hůře. Účastníci sdělili, že by uvítali zpracování tématu finanční gramotnosti a také větší důraz na počítačovou gramotnost (zejména praktické využití PC k hledání práce) Chybělo Vám nějaké téma? odpovědi abs. rel. ano ,5% ne ,0% neuvedeno 37 6,5% celkem %

28 Individuální poradenství V průběhu realizace projektu Na skok! bylo do srpna 2012 vyčerpáno 424 individuálních poradenství. 300 Respondentů Výstupního dotazníku se zúčastnilo individuálního poradenství a většina z nich jej hodnotila velmi dobře. Přínos individuálního poradenství výborně 2 - chvalitebně 3 - dobře 4 - vyhovuje 5 - nevyhovuje neuvedeno 88

29 Pracovní diagnostika Počítačová pracovní diagnostika nebyla povinnou aktivitou. Bylo provedeno 34 pracovních diagnostik COMDI. Přínos pracovní diagnostiky výborně chvalitebně 3 - dobře 4 - vyhovuje 5 - nevyhovuje neuvedeno

30 Rekvalifikační kurzy Ve Výstupním dotazníku měli účastníci zhodnotit vhodnost doporučeného rekvalifikačního kurzu, jeho kvalitu a celkový přínos pro vlastní osobu. Naprosté většině účastníků vyhovoval rekvalifikační kurz, který jim byl doporučen Úřadem práce (92,6%), avšak našli se i tací, jež by si raději zvolili jiný typ kurzu (3,9%).

31 Rekvalifikační kurzy Co se týče kvality rekvalifikačních kurzů, tak jej většina účastníků hodnotila velmi kladně. Jak hodnotíte kvalitu RK? odpovědi abs. rel. 1 - výborně ,0% 2 - chvalitebně ,5% 3 - dobře 42 7,4% 4 - vyhovuje 8 1,4% 5 - nevyhovuje 1 0,2% neuvedeno 14 2,5% celkem %

32 Rekvalifikační kurzy V další položce jsme se respondentů tázali, jak hodnotí přínos rekvalifikačního kurzu pro zlepšení uplatnění na trhu práce. Většina účastníků opět uvedla, že jim získaná kvalifikace dle jejich názoru pomůže 39,8% hodnotilo přínos nejvyšší známkou, 24,3% chvalitebně, 4,7% dobře Přínos kvalikikace na trhu práce výborně 2 - chvalitebně 3 - dobře 4 - vyhovuje nevyhovuje neuvedeno

33 Celkové hodnocení účasti Naprostá většina respondentů uvedla, že jim tato zkušenost napomohla ke zvýšení kvalifikace a zároveň je významně podpořila i v dalších hlediscích při řešení jejich obtížné životní situace. 45,4% respondentů hodnotilo přínos účasti známkou výborně, 39,8% známkou chvalitebně a 11,1% známkou dobře. pouze 7 účastníků z celkového počtu uvedlo horší hodnocení Celkové hodnocení účasti v projektu výborně 2 - chvalitebně 3 - dobře 4 - vyhovuje 5 - nevyhovuje 226 neuvedeno

34 Pozitiva účasti v projektu V posledních dvou položkách Výstupního dotazníku měli účastníci uvést pozitiva a negativa účasti v projektu Na skok! Otázky byly otevřené, každý účastník mohl uvést až tři odpovědi. Mezi nejvýznamnější pozitiva patřilo: získání zaměstnání PPM, získání nových zkušeností a znalostí z aktivity skupinové poradenství (zde zejména: orientace na trhu práce, sestavení strukturovaného životopisu, příprava na přijímací pohovory, zasílání životopisu elektronickou cestou, praktické vyhledávání pracovních nabídek, odhalení silných a slabých stránek, využití asertivity atd.), rozšíření potřebné kvalifikace rekvalifikační kurz, noví přátelé a kontakty, podpora ze strany poradce,

35 Pozitiva účasti v projektu podpora skupiny, podpora při hledání zaměstnání, zvýšení sebedůvěry, zlepšení komunikace, praxe v rámci rekvalifikačního kurzu, poskytnutí zpětné vazby, možnost získat oficiální osvědčení potvrzující kvalifikaci v určité oblasti, praktické využití poznatků z aktivit, proplácení doprovodných opatření, poskytnutí občerstvení (v rámci skupinového poradenství). Celkem zmínili respondenti v rámci těchto uvedených kategorií 1207 pozitiv jejich účasti v projektu Na skok! Každý účastník mohl uvést maximálně tři nejdůležitější, tzn. maximálně 1704.

36 Negativa účasti v projektu Co se týče otevřené položky Negativa účasti v projektu mezi odpovědi patřilo: náročné každodenní dojíždění, velmi náročná administrativa, finanční náklady spojené s kurzem (stravné, dojíždění MHD a autem - neproplaceno), neproplacené náklady na některé aktivity (Vstupní modul), omezení vlastního režimu dne, brzký začátek aktivit, málo času na jednotlivá témata, dlouhé trvání aktivit, krátká délka rekvalifikačního kurzu, náročné učivo v rekvalifikačním kurzu, malá nabídka rekvalifikačních kurzů,

37 Negativa účasti v projektu absence občerstvení při rekvalifikačním kurzu, špatný výběr doporučeného rekvalifikačního kurzu. Celkem zmínili respondenti v rámci těchto uvedených kategorií 585 negativ jejich účasti v projektu Na skok!. Každý účastník mohl uvést maximálně tři nejdůležitější, tzn. maximálně Dodavatel projektu vždy získané výstupy od účastníků projektu zhodnotil a při realizaci dalších aktivit zohlednil ty, u kterých bylo možno provést zlepšení.

38 Děkuji Vám za pozornost Mgr. Katrin Baníková bit cz training s.r.o. Olomoucká 116, Prostějov tel: prostejov@bitcz.cz