Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2015

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2015"

Transkript

1 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 1. pololetí 2015

2 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, představujeme Vám katalog vzdělávacích aktivit Institutu pro veřejnou správu Praha na 1. pololetí roku Opět nabízíme široké spektrum kurzů pro všechny úředníky a zaměstnance veřejné správy, ale také informační a vzdělávací semináře pro širokou veřejnost. Organizací seminářů reagujeme na novinky v legislativě a aktuální potřeby našich klientů. Jejich nabídku naleznete v sekci aktuality průběžně na našich webových stránkách. Uvnitř katalogu se budete moci znovu zorientovat podle pro Vás již známé a osvědčené struktury kurzů, která respektuje rozdělení pro územní samosprávné celky podle zákona č. 312/2002 Sb. a pro správní úřady podle Usnesení Vlády ČR č. 1542/2005. Již několik let máme zkušenosti s realizací kurzů na na míru. Příprava kurzu podle potřeby klienta a jejich průběh v místě vybraném klientem je stále oblíbenější a svědčí o tom, že jdeme správným směrem. Takže pokud jste v našem katalogu nenašli to pravé téma nebo byste některý z vypsaných kurzů rádi nabídli většímu počtu účastníků přímo u Vás v úřadě, využijte kontaktů uvedených v katalogu a ozvěte se nám. Rádi budeme Vaše nápady a koncepty realizovat. Věřím, že Institut je pro Vás dobrým partnerem při vzdělávání vašich zaměstnanců a doufám, že tomu tak bude i v nejbližší budoucnosti. PhDr. Zdenka Procházková, MPA ředitelka Institutu pro veřejnou správu Praha

3 Obsah Průběžné a prohlubující vzdělávání strana 6-65 Vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů strana Vzdělání pro volené zastupitele strana 79 Vstupní vzdělávání následné strana Základní pedagogická příprava lektorů strana 82 Kalendář kurzů strana 85

4 Základní informace Piktogramy Každá anotace kurzu uvádí cílovou skupinu, které je kurz určen. Povaha a obsah konkrétního kurzu odráží i volbu příslušné cílové skupiny či skupin. Proto se setkáte s kurzy, které jsou vhodné jak pro úředníky územních samospráv, tak pro zaměstnance ve správních úřadech, ale objevíte také kurzy určené výlučně jedné specifické cílové skupině. V každé anotaci najdete piktogram, který informuje o tom, pro jakou cílovou skupinu je kurz určen. úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve (vedoucí úřadu) sociální pracovník široká veřejnost ředitel školy, školského zařízení elearning novinka Místo konání výuky Institut realizuje vzdělávací akce na dvou pracovištích: vzdělávací středisko Institutu pro veřejnou správu Praha v Benešově Ke Stadionu 1918, Benešov u Prahy učebna Institutu pro veřejnou správu Praha Dlážděná 4, Praha 1, 4. patro Důležité telefonické kontakty Ing. Zdeňka Šilhová vedoucí oddělení vzdělávání tel.: František Barták vedoucí oddělení vzdělávacího střediska Benešov tel.: Ing. Jaroslav Vobr technická podpora elearningových kurzů tel.:

5 Základní informace Způsob přihlašování Přihlášky na kurzy v pdf formátu si prosím stáhněte na adrese a vyplňte v elektronické podobě (vytištěním a následným skenováním je znemožněno automatizované zpracování přihlášek). Řádně vyplněnou a oprávněnou osobou podepsanou přihlášku zasílejte prosím prostřednictvím datových schránek (upřednostňujeme tuto formu zasílání přihlášek). Přihlášku je však i nadále možné zaslat v listinné podobě na poštovní adresu Institutu nebo v elektronické podobě podepsané zaručeným elektronickým podpisem založeným na kvalifikovaném certifikátu vydaném akreditovaným poskytovatelem certifikačních služeb na adresu Každý dokument zaslaný em či datovou schránkou musí být elektronicky podepsán. elearningové kurzy Termíny vypisování elearningových kurzů stanovíme na základě poptávky. V případě zájmu otevřeme elearningový kurz vždy od 1. dne následujícího měsíce, kdy byla přihláška doručena. Ceny kurzů Ceny kurzů uvedených v tomto katalogu jsou osvobozeny od DPH. V případě, že se vzdělávací kurz koná ve vzdělávacím středisku Benešov, je cena kurzu uvedena ve dvou variantách. Cena před lomítkem zahrnuje kurzovné a obědy. Cena za lomítkem obsahuje kurzovné, ubytování ve vzdělávacím středisku a plnou penzi.

6 Průběžné a prohlubující vzdělávání Jak zkvalitnit pracovní výkon (time management trochu jinak) Chybí Vám v práci čas? Chodíte z práce pozdě a unavení? Chybí Vám energie během dne? Jste zavaleni prací? Chce se od Vás stále vysoký výkon? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKTMPVA cena: Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ odlišnosti time managementu (TM) generace od TM 4. generace 2/ TM 4. generace - vytvoření nového pracovního a životního stylu pro dnešek 3/ sebepoznání z hlediska TM (časožrouti, mé pracovní vlastnosti, výkonová orientace) 4/ jak být co nejdříve v plní síle a fit - psychohygiena práce, cvičení k harmonizaci a rychlé mobilizaci sil lektor: Ing. Dagmar Popková, MBA dokážete si vysvětlit nároky dnešní doby a zaujmout k nim pozitivní postoj porozumíte vlastnímu osobnímu stylu organizace práce a stylu života naučíte se naplánovat a navrhnout si vlastní efektivní způsob práce osvojíte si techniky 1. pomoci při stresu z nedostatku času a psychohygieny práce 6 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo );

7 Manažerské kompetence pro řízení a vedení lidí Potřebujete se zdokonalit v pochopení všech svých manažerských kompetencí? Potřebujete používat kompetence pro personální řízení svých podřízených? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVMKA úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ rozdíly mezi vedením a řízením. Možnosti využití každého z nich 2/ hard a soft kompetence - plánování, organizování a vedení lidí 3/ komunikování, vyjednávání, rozhodování, řešení problémů Průběžné a prohlubující vzdělávání cena: Kč lektor: PhDr. Jiří Beran, Ph.D. naučíte se rozlišit vedení a řízení jako 2 základní manažerské kompetence budete se zabývat všemi podstatnými manažerskými kompetencemi pro Vaše efektivní a úspěšné působení 7 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

8 Průběžné a prohlubující vzdělávání Management procesů a lidí Chcete vědět, jak využívat různé způsoby motivace a styly řízení podřízených, jak zadávat úkoly podle cílů a jak hodnotit? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVPLA cena: Kč lektor: PhDr. Aleš Hradečný úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ role a funkce manažera / vedoucího - manažerský kompetenční model; podstata a cíle vedení lidí 2/ principy a metody personálního řízení - řízení podle cílů 3/ motivace podřízených a role vedoucího/ manažera 4/ hodnotící pohovory - role vedoucího, příprava a provedení pohovoru prohloubíte si znalosti problematiky řízení lidských zdrojů s ohledem na současné trendy získáte orientaci ve stylech vedení lidí osvojíte si znalosti v oblasti motivace podřízených získáte nové podněty a informace pro zkvalitnění procesu hodnocení podřízených 8 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

9 Porady jako nástroj manažerské práce Cítíte, že se ne vždy porady vyvedou? datum: délka kurzu: 8 hodin úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ porada jako nástroj manažerské práce - typy porad 2/ příprava a zvládnutí průběhu porady; zásady efektivní porady 3/ modelové situace k procvičení vedení porady Průběžné a prohlubující vzdělávání kód kurzu: 2PKMVPOA cena: Kč lektor: PhDr. Aleš Hradečný seznámíte se s osvědčenými pravidly pro přípravu a vedení svých porad osvojíte si a procvičíte si zásady efektivního vedení porad (v teorii i na modelových situacích) 9 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

10 Průběžné a prohlubující vzdělávání Sebepoznání pro řízení druhých Víte, jaká jste osobnost a jaké osobnosti jsou Vaši podřízení? Jaké mohou být interakce mezi různými osobnostními typy? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVSPA cena: Kč lektor: PhDr. Jiří Beran, Ph.D. úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ přehled metod pro poznání a sebepoznání (mimo úřad, v práci, samostudijní) 2/ způsoby a zásady poskytování zpětné vazby podřízeným 3/ psychodiagnostika pro rozvoj osobnosti 4/ zásady Work Life Balance a time managementu 4. generace poznáte a naučíte se metody sloužící k rozvoji sebepoznání při řízení druhých lidí a využívané trendy v praxi zaměříte se i na poznání a uplatňování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem 10 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

11 Interpersonální činnosti manažera Umění dávat zpětnou vazbu, vést rozhovory a hodnotit a komunikovat s podřízenými se dá naučit. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVICA úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ význam pozitivního postoje ke vzájemné spolupráci na pracovišti 2/ význam efektivní komunikace v týmu / útvaru - techniky kladení otázek a aktivní naslouchání 3/ zpětná vazba a pravidla jejího poskytování při vedení podřízených (nácvik v různých modelových situacích) Průběžné a prohlubující vzdělávání cena: Kč lektor: PhDr. Aleš Hradečný posílíte své manažerské kompetence v oblasti výběrového, motivačního a hodnotícího pohovoru při hraní rolí v různých modelových situacích si vše procvičíte 11 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

12 Průběžné a prohlubující vzdělávání Týmová dynamika Týmy žijí svým životem, mají své dějiny, své osobnosti. Jak se dá vše využít pro kvalitní výkon? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVTDA cena: Kč lektor: PhDr. Jiří Beran, Ph.D. úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ organizační chování a úřad jako ucelený společenských systém s vlastní dynamikou 2/ zásady komunikace (verbální i neverbální) 3/ proč nefunguje manažerské vzdělávání 4/ konflikty, asertivita při řešení problémů 5/ týmové role, role manažera v týmu a konflikt s jeho osobností naučíte se zásadám komunikace v týmu z pohledu tvorby vztahů a důvěry a budování respektu ve skupině/útvaru zaměříte se na řešení intrapersonálních a interpersonálních konfliktů v manažerské práci ukážete si způsoby vedení projektů a porad 12 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

13 Leadership - rozvoj vůdčích schopností Chcete být manažerem/ vedoucím nebo lídrem, který těží z budoucích příležitostí? datum: délka kurzu: 8 hodin úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ vedení vers. řízení - test stylu vedení, vedení založené na principech 2/ návyky lídra - vedení založené na potřebách. Důvěra v týmu/ útvaru a jak ji vytvářet a rozvíjet. Průběžné a prohlubující vzdělávání kód kurzu: 2PKMVLSA cena: Kč lektor: Ing. Radek Drnovský lépe poznáte svůj styl vedení a odhalíte další možnosti pro jeho rozvoj získáte praktické dovednosti, jak založit vedení týmu na důvěře, potřebách a přirozené autoritě získáte poznatky, jak tým motivovat, zvyšovat jeho efektivitu a produktivitu 13 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

14 Průběžné a prohlubující vzdělávání Etika a etiketa úřadu Etiketa a etika tvoří nedílnou součást image úřadu i jeho zaměstnanců datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVETA cena: Kč lektor: PhDr. Aleš Hradečný úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ etika a morálka ve veřejné správě - etické kodexy, principy dobré správy, profesionální vystupování úředníka ÚSC a zaměstnance správního úřadu 2/ etiketa - definice, význam 3/ etiketa a profesionalita při telefonování a při ové komunikace nejen s vnějšími klienty, ale i uvnitř úřadu seznámíte se s pojetím etiky a etikety ve veřejné správě prodiskutujete význam etických kodexů pomocí zvládnuté etikety posílíte svoji image i image úřadu osvojíte si základní a opomíjené zásady telefonické a mailové komunikace 14 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

15 Seberozvoj a rozvoj druhých (vzdělávání) Rolí vedoucích je hodnotit, motivovat, vzdělávat (se), využívat a rozvíjet potenciál svých podřízených. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMVSRA cena: Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ zavedené metody rozvoje - klasické kurzy, development centrum, hodnocení formou 180 a 360 stupňové zpětné vazby, start - stop -continue 2/ kompetenční modely a jejich využití pro seberozvoj 3/ koučink a mentoring 4/ osobnostní rozvoj, jaké jsou trendy a možnosti; jak se může prosadit jednotlivec v systému organizace Průběžné a prohlubující vzdělávání lektor: PhDr. Jiří Beran, Ph.D. pochopíte význam hodnocení pracovního výkonu jako základu pro rozvoj a seberozvoj poznáte metody rozvoje dovedností (zejm. manažerských) budete umět definovat rozdíly mezi stimulací a motivací 15 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

16 Průběžné a prohlubující vzdělávání Manipulace a my Máte pocit, že je s Vámi manipulováno? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKMANIA cena: Kč lektor: Ing. Dagmar Popková, MBA úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 1/ pojem manipulace; situace, v jakých se manipulativní techniky užívají 2/ nebezpečí manipulace a dopady v situacích, kdy se manipulaci účinně nebráníme 3/ persvaze - využití při vedení týmů, jednání s klienty apod. 4/ nácvik při řešení modelových situací naučíte se rozeznat manipulativní techniky nacvičíte si způsoby obrany vůči nim, resp.osobám manipulátorů naučíte se přesvědčit druhé o vlastní pravdě za pomoci vhodných argumentů 16 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Pavel Dittrich tel nebo ) a PhDr. Lenka Hronová ( nebo );

17 Judikáty k agendě památkové péče Rozhodnutí soudů ve sporech z oblasti památkové péče a ochrany kulturního dědictví jsou zajímavé, někdy překvapivé, ale vždy poučné. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKJAPPA cena: Kč lektor: JUDr. Martin Zídek úředník vedoucí úředník volený zastupitel 9:00 16:20 památková péče a Ústavní soud ČR judikatura v oblasti prohlašování a rušení věci jako kulturní památky judikatura k ukládání nápravných opatření na kulturní památce judikatura k obnově kulturních památek a k zásahům v PCHÚ nebo v PCHP judikatura v oblasti ochrany archeologického dědictví judikatura ke správnímu trestání na úseku státní památkové péče Průběžné a prohlubující vzdělávání poznáte zajímavé judikáty uděláte si představu o filosofii rozhodování soudů v oblasti památkové péče poučíte se ze zkušenosti jiných 17 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

18 Průběžné a prohlubující vzdělávání Zákon o vodách a prováděcí předpisy Potřebujete znát aktuální stav zákona a prováděcích předpisů k zákonu o vodách? U nás jste na správném místě. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKZVPPA úředník vedoucí úředník zaměstnanec ve 9:00 16:20 aktuální stav zákona o vodách a připravované změny základní instituty vodního práva; nakládání s vodami povolování a ohlašování vodních děl ochrana před povodněmi vodní toky a jejich správa cena: Kč lektoři: Ing. Michal Krátký, prom. práv. Jaroslava Nietscheová základní instituty vodního práva a jejich praktické využití postupy při povolování nakládání s vodami, povolování a ohlašování vodních děl povinnosti vodoprávních úřadů a povodňových orgánů při ochraně před povodněmi jaká je spolupráce vodoprávních úřadů se správci vodních toků 18 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: Mgr. Jana Malinovská tel.: )

19 Procvičování ke zkoušce z obecné části ZOZ - Veřejná správa Máte zájem procvičit si obtížné pasáže učiva ke zkoušce z obecné části? datum: délka kurzu: 4 hodiny 9:00-12:20 právní řád, orgány ÚSC. zákon o obcích -vybraná ustanovení, dozor a kontrola. úředník vedoucí úředník Průběžné a prohlubující vzdělávání kód kurzu: 2PKZKVSA cena: 600 Kč lektor: JUDr. Miroslav Brůna procvičíte obtížné pasáže pasáže učiva ujasníte si vybrané zkušební otázky 19 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: Mgr. Jana Malinovská tel.: ) (p. tel.: )

20 Průběžné a prohlubující vzdělávání Procvičování ke zkoušce z obecné části ZOZ - Správní řád Máte zájem procvičit si obtížné pasáže učiva ke zkoušce z obecné části? datum: délka kurzu: 4 hodiny úředník vedoucí úředník 13:00-16:20 procvičování obtížných pasáží správního řádu - zejména subsidiarita, garantované právo na samosprávu, vybraná procesní ustanovení a jejich rozbor... kód kurzu: 2PKZKVSA cena: 600 Kč lektor: JUDr. Svatava Vronská získáte informace o procvičíte obtížné pasáže pasáže učiva ujasníte si vybrané zkušební otázky 20 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: Mgr. Jana Malinovská tel.: ) (p. tel.: )

21 Řízení lidských zdrojů v podmínkách veřejné správy I. Potřebujete se zorientovat v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů? datum: délka kurzu: 8 hodin úředník vedoucí úředník 9:00 16:20 oblasti řízení lidských zdrojů, personální strategie, firemní kultura, výběr zaměstnanců, adaptace zaměstnanců... Průběžné a prohlubující vzdělávání kód kurzu: 2PKRLZVA cena: Kč lektor: Mgr. Tereza Coufalová, MBA zorientujete se v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů: personální strategie organizace, rozvoj zaměstnanců, firemní kultura, role vedoucího a role personalisty, výběr zaměstnanců a jejich adaptace, realizace výběrového řízení, úkoly a cíle adaptace informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: Mgr. Jana Malinovská tel.: ) (p. tel.: )

22 Průběžné a prohlubující vzdělávání Problematika přestupků proti veřejnému pořádku, občanskému soužití a majetku s přihlédnutím k občanskému zákoníku Přestupková problematika a její vztah k novému občanskému zákoníku datum: délka kurzu: 6 hodin kód kurzu: 2PKPVPOA úředník vedoucí úředník volený zastupitel 9:00-14:30 seznámení se s novým občanským zákoníkem přestupkové právo - vymezení stávající a připravované právní úpravy vymezení některých institutů soukromoprávní povahy problémy vymezování skutku s přihlédnutím k občanskoprávní úpravě cena: 850 Kč lektor: Ing. Mgr. Jan Strakoš seznámíte se s rekodifikací českého soukromého práva osvětlíte si druhy právní odpovědnosti seznámíte se se stavem přestupkového práva a plánovanými změnami vymezíte si některé instituty soukromoprávní povahy objasníte si problémy s vymezováním skutku s přihlédnutím k občanskoprávní úpravě (jde o přestupek nebo občanskoprávní spor?) 22 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

23 Komunikační dovednosti a kultura vystupování Potřebovali byste vylepšit vlastní komunikační dovednosti? Naši lektoři Vám pomohou. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKKDKVA cena: Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 komunikační techniky zásady při sdělování informací, nejčastější chyby hovořícího a naslouchajícího aktivní naslouchání efektivní komunikace mimoslovní komunikace asertivní přístup zvládání emocí Průběžné a prohlubující vzdělávání lektor: Mgr. Jarmila Pecharová osvojíte si užitečné komunikační zásady naučíte se komunikační techniky, které Vám usnadní jednání v praxi poznáte, jak prostřednictvím komunikačních dovedností dosáhnout svého cíle prakticky nacvičíte techniky komunikace slovní i mimoslovní dozvíte se něco o sobě 23 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

24 Průběžné a prohlubující vzdělávání Bezdomovectví - řešitelný problém? Bezdomovectví je problém, který nemá jednoduché řešení. Má vůbec nějaké? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKOBEPA úředník vedoucí úředník zaměstnanec ve 9:00-16:20 historie a vývoj bezdomovectví v ČR související legislativa nejvíce ohrožené skupiny a jejich problémy služby a organizace pro osoby bez přístřeší koncepce řešení kazuistiky a diskuze cena: Kč lektor: PhDr. Pavel Pěnkava dozvíte se něco o historii bezdomovectví v ČR budete se zabývat legislativními předpisy, které s problematikou mají souvislost zaměříte se na na nejvíce ohrožené skupiny obyvatel seznámíte se s dostupnými službami a jejich poskytovateli ukážete si zajímavé kazuistiky seznámíte se s existujícími koncepcemi řešení 24 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

25 Vidimace a legalizace Naučte se, jak vidimovat a legalizovat. Připravte se u nás na složení zkoušky. datum: délka kurzu: 6 hodin kód kurzu: 2PKOOVLA cena: 850 Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-14:30 výkon státní správy na úseku vidimace a legalizace vidimace legalizace evidence vidimace a legalizace, vzory otisků úředních razítek a podpisových zdrojů prokazování totožnosti při vidimaci a legalizaci, subjekty oprávněné k vidimaci a legalizaci ověřování způsobilosti k ověřování Průběžné a prohlubující vzdělávání lektor: Ing. Nicol Nováková seznámíte se s legislativou naučíte se postup vidimace a legalizace budete znát postup při evidenci otisků úředních razítek a podpisových zdrojů můžete se připravit na zkoušku z vidimace a legalizace 25 tento kurz Vám může posloužit jako příprava ke složení zkoušky z vidimace a legalizace informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

26 Průběžné a prohlubující vzdělávání Oběti trestných činů I úředníci a městští policisté se setkávají s obětmi trestných činů. Jak jim mohou pomoci? datum: délka kurzu: 6 hodin kód kurzu: 2PKOOTCA cena: 850 Kč lektor: Mgr. Svatava Havelková úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-14:30 zákon č. 45/2013 Sb. a povinnosti orgánů veřejné moci vysvětlení základních pojmů viktimizace a prevence sekundární viktimizace základní práva obětí trestných činů odborná a laická pomoc obětem trestných činů peněžitá pomoc státu obětem trestných činů seznámíte se s legislativou osvojíte si znalosti základních pojmů k problematice obětí trestných činů budete znát povinnosti orgánů veřejné moci k obětem trestných činů seznámíte se s možnostmi pomoci obětem trestných činů 26 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: ) novinka

27 Zásady správné korespondence Poradíme Vám, jak správně psát úřední korespondenci a také, jak se vyhnout častým gramatickým chybám a stylistickým prohřeškům. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKZSKOA cena: Kč lektor: PhDr. Dagmar Grauová úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 korespondence jako typ verbální komunikace, normy platné pro úřední komunikaci členění textu, jeho označování, využívání členících znamének stavba úředního dopisu, osobní dopisy, dopisy do zahraničí základy spisového a skartačního řádu přehled vybraných gramatických jevů, akademické a vysokoškolské tituly praktické využití textového editoru Microsoft Word, přehled klávesových zkratek Průběžné a prohlubující vzdělávání budete umět správně napsat úřední dopis i úřední dopis do zahraničí zorientujete se v normách vztahujících se k úřední korespondenci poznáte základy skartačního a spisového řádu získáte přehled gramatických jevů, ve kterých se nejčastěji chybuje, testem si ověříte vlastní znalosti připomenete si možnosti Microsoft Word a přehled nejpoužívanějších klávesových zkratek 27 v rámci kurzu navíc obdržíte publikaci Moderní administrativa ve veřejné správě informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

28 Průběžné a prohlubující vzdělávání Dovednosti asistentky/sekretářky ve veřejné správě v kostce Přijďte na náš nový kurz určený asistentkám a sekretářkám. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKDAVSA úředník zaměstnanec ve 9:00-16:20 role asistentky/sekretářky komunikační dovednosti první dojem základy telefonické a mailové komunikace asertivní jednání plánování a organizace v práci asistentky cena: Kč lektor: PhDr. Jiří Pondělíček definujete si roli asistentky zaměříte se na základní komunikační dovednosti, které musí zvládat připomente si zásady správné telefonické a mailové komunikace přiblížíte si využití asertivních technik zaměříte se na plánování a organizaci práce pomocí stanovení priorit a odhalením zbytečných časožroutů dozvíte se, jak připravit a organizovat poradu, vytvořit zápis, připravit prezentaci 28 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: ) novinka

29 Přestupky v oblasti pohřebnictví datum: délka kurzu: 4 hodiny kód kurzu: 2PKOPOPA úředník vedoucí úředník volený zastupitel 9:00-12:20 legislativní předpisy přestupky při zacházení s lidskými ostatky údržba hrobových míst přestupky v oblasti reklamy v pohřebnictví praktické příklady diskuze Průběžné a prohlubující vzdělávání cena: 600 Kč lektor: ThLic. Tomáš Kotrlý, Th.D. seznámíte se s polatnou legislativou k přestupkům v oblasti pohřebnictví proberete přestupky, které v této oblasti přicházejí v úvahu přiblížíte si konkrétní příklady přestupků budete mít možnost diskutovat se zkušeným odborníkem 29 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

30 Průběžné a prohlubující vzdělávání Sociální práce na obecních úřadech Kompetence v sociální práci obcí byly změněny. Jaké jsou praktické zkušenosti? datum: délka kurzu: 6 hodin kód kurzu: 2PKSPOUA cena: 850 Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-14:30 kompetence k sociální práci sociální pracovník a realizace sociální práce v přenesené působnosti podle platné legislativy vybrané kapitoly s teorie sociální práce vybrané metody sociální práce využití sociální práce v praxi diskuze lektor: Mgr. Jarmila Švehlová definujete si kompetence k sociální práci dotknete se teorie sociální práce shrnete si platnou legislativu, která se vztahuje k realizaci sociální práce na úřadech vyměníte si praktické zkušenosti budete mít možnost diskutovat se zkušeným odborníkem 30 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

31 Komunikace s médii v krizových situacích na úřadě Víte, jak jednat s novináři, kteří Vás překvapí při krizových situacích na úřadě? Nechcete se nechat zaskočit jejich praktikami? datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKOKOMA15100 cena: Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00 16:20 pohled do zákulisí mediální scény jak pracují novináři a jak s nimi komunikovat pravidla pro vystoupení v rozhlase, televizi, telefonický rozhovor příklady krizí a jejich následná komunikace jak odrážet útoky médií, jak odvést pozornost médií od nepříjemného tématu, praktické cvičení Průběžné a prohlubující vzdělávání lektor: PhDr. Jiří Pondělíček budete vědět, jak efektivně komunikovat s médii v krizových situacích naučíte se, jak úspěšně prezentovat vhodná sdělení naučíte se, jak odrážet útoky médií vyzkoušíte si při praktickém cvičení to, co jste se naučili 31 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: )

32 Průběžné a prohlubující vzdělávání Aplikace správního řádu v památkové péči datum: délka kurzu: 4 hodiny kód kurzu: 2PKSRPPA cena: 600 Kč úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-12:20 postup správního orgánu při řízení závazná stanoviska vydaná k obnově kulturních památek oznamovací povinnost vlastníků kulturních památek rozhodnutí konkrétní příklady vad při aplikaci správního řádu v památkové péči vyřizování stížností lektor: PaedDr. Lenka Svobodová proberete vztah správního řádu a zákona o památkové péči získáte přehled, jak postupovat při různých správních úkonech v souladu se správním řádem seznámíte se s příklady konkrétních vad při aplikaci správního řádu v památkové péči budete mít možnost diskutovat o vlastní praxi 32 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: ) novinka

33 Interní komunikace Interní komunikaci nelze nemít. Záleží jen na tom, jaká je. datum: délka kurzu: 8 hodin kód kurzu: 2PKOOIKA úředník vedoucí úředník volený zastupitel zaměstnanec ve 9:00-16:20 definice a cíle interní komunikace náplň interní komunikace proces interní komunikace nástroje interní komunikace praktické příklady diskuze Průběžné a prohlubující vzdělávání cena: Kč lektor: PhDr. Aleš Hradečný definujete si interní komunikaci proberete nástroje, které interní komunikace využívá seznámíte se s procesy interní komunikace ukážete si, jak interní komunikaci prakticky využívat v řešení konkrétních problémů a situací a přispívat tak ke zvyšování pocitu spokojenosti na pracovišti 33 informace o obsahu a pedagogické stránce kurzu: PhDr. Lenka Hronová tel.: ) novinka

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2013

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2013 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 1. pololetí 2013 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, dostává se vám do rukou katalog vzdělávacích akcí Institutu pro veřejnou

Více

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2016

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 1. pololetí 2016 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 1. pololetí 2016 Vážené dámy, vážení pánové, právě jste otevřeli nový katalog Institutu pro veřejnou správu Praha, který přináší hlavní nabídku vzdělávacích

Více

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 stávající nabídka prohlubování kvalifikace Institut dnes realizuje vzdělávací akce pro

Více

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2014

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2014 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 2. pololetí 2014 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, připravili jsme pro vás katalog vzdělávacích akcí na 2. pololetí roku 2014.

Více

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání následné 00. Úvodní kapitola 01. Informace o kurzu 02. Informace ke studiu 01. Organizace a činnosti veřejné správy

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání následné 00. Úvodní kapitola 01. Informace o kurzu 02. Informace ke studiu 01. Organizace a činnosti veřejné správy Osnova kurzu Vstupní vzdělávání následné 00. Úvodní kapitola 01. Informace o kurzu 02. Informace ke studiu 01. Organizace a činnosti veřejné správy 01. Pojem veřejná správa 02. Vymezení veřejné správy

Více

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2012

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2012 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 2. pololetí 2012 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, dostává se vám do rukou katalog vzdělávacích aktivit Institutu pro veřejnou

Více

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2015

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2015 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 2. pololetí 2015 Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi několik slov ke katalogu vzdělávacích akcí Institutu pro veřejnou správu Praha na 2. pololetí

Více

PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI

PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné PSYCHOLOGICKO SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI Distanční studijní opora Monika Chobotová Jarmila Šebestová Karviná 2011 Projekt OP VK 2.2 (CZ.1.07/2.2.00/15.0176)

Více

Vzdělávací akce Institutu pro místní správu Praha. 1. pololetí 2011

Vzdělávací akce Institutu pro místní správu Praha. 1. pololetí 2011 Vzdělávací akce Institutu pro místní správu Praha 1. pololetí 2011 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, dostává se Vám do rukou nový katalog vzdělávacích aktivit na první pololetí

Více

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu Cílové skupiny: Sociální pracovníci Popis kurzů 1. Standard č. 5 Individuální plánování Cílem kurzu je rozšířit odborné znalosti a dovednosti

Více

Vzdělávací aktivity Institutu pro veřejnou správu Praha. Letní škola Zdravých měst Moravská Třebová, 20. 6. 2012 Aleš Svoboda

Vzdělávací aktivity Institutu pro veřejnou správu Praha. Letní škola Zdravých měst Moravská Třebová, 20. 6. 2012 Aleš Svoboda Vzdělávací aktivity Institutu pro veřejnou správu Praha Letní škola Zdravých měst Moravská Třebová, 20. 6. 2012 Aleš Svoboda Historie Institutu 1968 zřízen Ministerstvem vnitra ČSR 2000 příspěvková organizace

Více

Osobnost vedoucího pracovníka

Osobnost vedoucího pracovníka 1 Osobnost vedoucího pracovníka (přerod spolupracovníka v nadřízeného, silné a slabé stránky, budování autority) odpovědnosti a převažující činnosti v jednotlivých rolích legislativní rámec odpovědností

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu mobil 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ASERTIVNÍ JEDNÁNÍ V PRAXI - ZDRAVÉ SEBEPROSAZENÍ Chcete si získat respekt svých kolegů či klientů? Chcete se

Více

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám

Více

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov Specifika vzdělávání lektorů v Institutu pro místní správu Praha velmi početný lektorský

Více

Kompetentní interní trenér

Kompetentní interní trenér Kompetentní interní trenér Vzdělávací moduly A - Rozvoj osobnosti interního trenéra B - Odborné trenérské dovednosti interního trenéra C - Nové trendy v rozvoji osobnosti a dovedností interního trenéra

Více

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42)

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42) Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42). Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV Kontakt: PhDr.

Více

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY Vyjednávání je základní proces nákupu, který rozhoduje krátkodobě i dlouhodobě

Více

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko Příloha č.1 SPECIFIKACE A ROZSAH PŘEDMĚTU PLNĚNÍ Předmět veřejné zakázky Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko Předpokládaný začátek a konec: 1. 3. 2014 31. 5. 2015 Maximální

Více

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti

Více

Písemná zpráva podle 39 zákona č. 312/2002 Sb. za rok 2007. Úvod

Písemná zpráva podle 39 zákona č. 312/2002 Sb. za rok 2007. Úvod Písemná zpráva podle 39 zákona č. 312/2002 Sb. za rok 2007 Identifikační údaje: instituce: Institut pro místní správu Praha sídlo: Dlážděná 6, Praha 1, PSČ 110 00 Úvod Institut pro místní správu Praha

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání

Více

OBSAH. Seznam použitých zkratek... XIII Předmluva...XVII O autorech... XXI Úvod... XXIII

OBSAH. Seznam použitých zkratek... XIII Předmluva...XVII O autorech... XXI Úvod... XXIII OBSAH Seznam použitých zkratek............................................ XIII Předmluva........................................................XVII O autorech........................................................

Více

Administrativní pracovník

Administrativní pracovník Asistent/ka, sekretář/ka (kód: 62-008-M) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Ekonomie (kód: 62) Povolání: Administrativní pracovník Doklady potvrzující úplnou profesní

Více

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků

Více

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2011

Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha. 2. pololetí 2011 Vzdělávací akce Institutu pro veřejnou správu Praha 2. pololetí 2011 Vážené dámy, vážení pánové, milí zaměstnanci veřejné správy, držíte v ruce katalog vzdělávacích aktivit našeho Institutu na 2. pololetí

Více

Popis obsahu a struktury programu

Popis obsahu a struktury programu Popis obsahu a struktury programu (Příloha k Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu u Společnosti pro projektové řízení, o. s.) 1 Název programu: Řízení projektů v praxi Popište obsah jednotlivých

Více

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín: Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti Soft skills : Termín: 2.2. 3.2.2011 Efektivní komunikace zákazníka 9.2. 10.2.2011 Vedení obchodního

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Charakteristika předmětu

Charakteristika předmětu Vzdělávací oblast : Vyučovací předmět: Člověk a svět práce Člověk a svět práce - Svět práce Charakteristika předmětu Vzdělávací obsah: Základem vzdělávacího obsahu předmětu Svět práce je vzdělávací obsah

Více

Mendelova univerzita v Brně

Mendelova univerzita v Brně Mendelova univerzita v Brně Institut celoživotního vzdělávání nabízí Zvládání náročných a krizových situací v práci pedagoga středních odborných škol od počátku roku 2012 akreditováno Ministerstvem školství,

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM +Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MANAŽERSKÁ AKADEMIE Cíl kurzu : Cílem vzdělávacího programu je posílení manažerských dovedností liniových a středních

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PŘESVĚDČIVÁ PREZENTACE Úspěšnost nás všech závisí na našich schopnostech, pracovním nasazení, na výsledcích naší

Více

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy Informace o projektu Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy Projekt je určen: vedoucím pracovníkům (ředitelé, zástupci, předsedové předmětových komisí) všech typů

Více

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE. ZÁSADY pro periodické hodnocení výkonu funkce ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Moravskoslezským krajem

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE. ZÁSADY pro periodické hodnocení výkonu funkce ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Moravskoslezským krajem MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE ZÁSADY pro periodické hodnocení výkonu funkce ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Moravskoslezským krajem Schváleno radou kraje usnesením č. 51/2700 ze dne 17.

Více

Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část 00. Úvodní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu

Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část 00. Úvodní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část ní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu 02. Informace o kurzu 01. Úvod do managementu ve veřejné správě

Více

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR Č.j. PO-3 790/GŘ-VZ-2003 Praha 28. listopadu 2003 S c h v a l u j e : Generální ředitel HZS ČR a náměstek ministra vnitra genmjr.

Více

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE Příloha č. 1 TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE Dle bodů 1-3 je možné samostatně zvolit téma. Tento výběr podléhá schválení pracovní skupinou Domácí práce. 1. Samostatně vybrané téma na základě studia

Více

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ V PRAXI Jak efektivně řídit projekty je obsahem připraveného kurzu. Účastníkům nabídne postupy,

Více

Zadávací dokumentace k zakázce

Zadávací dokumentace k zakázce Zadávací dokumentace k zakázce Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců EPAVA Olomouc, a.s. a PAPÍRTISK s.r.o. v době hospodářské krize Název zadavatele: EPAVA Olomouc,

Více

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! 1.1. Název organizace 0 1.2. 1.3. IČ organizace Právní forma organizace 1.4. ulice, číslo domu Sídlo organizace

Více

Obecná ustanovení. 1. Působnost a zásady směrnice

Obecná ustanovení. 1. Působnost a zásady směrnice Základní škola a Mateřská škola Chlebičov, příspěvková organizace, Školní 105, 747 32 Chlebičov 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: 115 /2015 A.1. A5 Vypracoval: Schválil: Mgr. Milena Široká, ředitelka školy Ilja

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM EKONOMIKA PRO MANAŽERY Ekonomické informace tvoří společný jazyk podnikání - úspěchy i prohry se měří pomocí finančních

Více

Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb

Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb PhDr. Hana Janečková, PhD. Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví Praha 16.2.2006 Význam vzdělávání v dějinách

Více

Modelový program výcviku manažerů

Modelový program výcviku manažerů Modelový program výcviku manažerů (se specifickým zaměřením na prvoliniový management) CÍL VÝCVIKU... 2 METODY VÝCVIKU... 2 NÁPLŇ VÝCVIKU... 2 1. ROLE A OSOBNOST SUPERVIZORA (= PRVOLINIOVÉHO MANAŢERA)

Více

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů Klíčová aktivita 2 Komplexní vzdělávání Milan Jermář 25. 10. 2010 Cílem dokumentu je seznámit účastníky vzdělávacího modulu (popř. lektory, tutory) s cílem a obsahem

Více

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno Hybešova 15, 602 00 Brno IČ: 60555980 DIČ: CZ60555980

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno Hybešova 15, 602 00 Brno IČ: 60555980 DIČ: CZ60555980 Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno Hybešova 5, 602 00 Brno IČ: 60555980 DIČ: CZ60555980 SŠ Nabídka vzdělávacích programů DVPP na 2. pololetí školního

Více

II. Vzdělávání vedoucích úředníků

II. Vzdělávání vedoucích úředníků II. Vzdělávání vedoucích úředníků Cílová skupina a účel vzdělávání: Vzdělávání je určeno pro vedoucí úřadů, krajů, statutárních měst a pro tajemníky obcí s rozšířenou působností. Cílem vzdělávacího programu

Více

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě Příloha č. 4 Akreditované vzdělávací programy indikativní seznam akceptovatelných obdobných akreditovaných vzdělávacích kurzů 1. Strategie plánování a řízení Vybrané aspekty strategického řízení Strategické

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

Veletrh vzdělávání Hodonín 7. 8. 10. 2015

Veletrh vzdělávání Hodonín 7. 8. 10. 2015 pracoviště HODONÍN, Dobrovolského 4, 695 01 donín, info@ssshodonin.cz, www.ssshodonin.cz Přehled vzdělávacích akcí ČERVEN 1. 6. 2. 6. 4. 6. 23. 6. 25. 6. ZÁŘÍ 23. 9. 23. 9. 24. 9. 30. 9. Bř Práva a povinnosti

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Strana 1 (celkem 6)

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Strana 1 (celkem 6) ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Příprava akreditovaného vzdělávacího programu a materiálů, vzdělávání vedoucích pracovníků škol v komunikačních a řídících dovednostech Strana 1 Obsah 1. Název zakázky 2. Zadavatel

Více

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název

Více

Hodnoticí standard. Personalista (kód: 62-007-N) Odborná způsobilost. Platnost standardu Standard je platný od: 29.6.2012

Hodnoticí standard. Personalista (kód: 62-007-N) Odborná způsobilost. Platnost standardu Standard je platný od: 29.6.2012 Personalista (kód: 62-007-N) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Ekonomie (kód: 62) Povolání: Personalista Doklady potvrzující úplnou profesní kv.: Osvědčení o profesní

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Příklad dobré praxe XXI

Příklad dobré praxe XXI Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe XXI pro průřezové téma Člověk a svět práce Ing. Iva Černá 2010

Více

A. Charakteristika vyučovacího předmětu

A. Charakteristika vyučovacího předmětu Vyučovací předmět:: INFORMATIKA A. Charakteristika vyučovacího předmětu a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu U vyučovacího předmětu informatika je časové vymezení dáno učebním plánem. V

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace 1. Název zakázky: Školení a trénink zaměstnanců společnosti TRW-Carr s.r.o. pro podporu inovačních a organizačních změn 2. Zadavatel: Název: TRW-Carr s.r.o. Mladá Boleslav, Řepov Sídlo:

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví

Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví E-learning Projekt EU Hippocrates Vzdělávání školitelů ve zdravotnictví Mgr. Dana Fragnerová, Mgr. Jana Frischmannová E-learning v rámci projektu Hippocrates

Více

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU JAKÉ MÁM ORGANIZAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI? Autor: Michala Čičváková, Národní centrum Europass ANOTACE Žáci se naučí používat slovník DISCO a využívat ho pro vyplnění osobních

Více

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání 00. Úvod do studia kurzu Vstupní vzdělávání 01. Průvodce studiem 01. Použité grafické symboly 02.

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání 00. Úvod do studia kurzu Vstupní vzdělávání 01. Průvodce studiem 01. Použité grafické symboly 02. Osnova kurzu Vstupní vzdělávání 00. Úvod do studia kurzu Vstupní vzdělávání 01. Průvodce studiem 01. Použité grafické symboly 02. Představení autorského týmu 01. Veřejná správa 02. Pojetí veřejné správy,

Více

Cíl vzdělávacích modulů:

Cíl vzdělávacích modulů: PŘÍLOHA č. 9 OBSAH VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Projekt rozšiřuje nabídku dalšího vzdělávání prostřednictvím vytvoření vzdělávacího programu se speciální SW aplikací a skripty pro personalisty a vedoucí pracovníky,

Více

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532 Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532 http://www.esfcr.cz/zakazky/komplexni-rozvoj-zamestnancu-spolecnosti-ella-cs-s-r-o Dotaz č. 1 k

Více

Nižší a střední management

Nižší a střední management Další vzdělávání nižšího a středního managementu firem CZ.1.07/3.2.13/04.0021 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Nižší a střední management MODUL 2 Obchodní korespondence v českém a anglickém jazyce 1 2013 Obsah 1 IDENTIFIKAČNÍ

Více

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích

Více

Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Dvůr Králové nad Labem 5.8.2014 1 Úvodní ustanovení 1. Organizační řád mateřské školy (dále jen škola) upravuje organizační strukturu

Více

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP Výběrové řízení je základní proces nákupu, který rozhoduje krátkodobě i dlouhodobě

Více

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků Personální audit a personální strategie na úřadech územních samosprávných celků Dělat (vybrat) správné věci je úkolem zejména zastupitelů města. Dělat (vybrat) správné věci Správně je provádět Správně

Více

TERMÍN: 7.-8.4.2014 (VS 216) TERMÍN: 21.4.2014 (VS 217) TERMÍN: 12.-13.5.2014 (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli?

TERMÍN: 7.-8.4.2014 (VS 216) TERMÍN: 21.4.2014 (VS 217) TERMÍN: 12.-13.5.2014 (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli? MENTTORY Katalog otevřených kurzů 2014 Diversity Management * Komunikační dovednosti* Manažerské dovednosti * Telefonické dovednosti Menttory, Hájkova 1676/6, Praha 3 www.menttory.cz / e-mail: info@menttory.cz

Více

KONFERENCE 31.5.2011 v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v

KONFERENCE 31.5.2011 v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v KONFERENCE 31.5.2011 v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích úředníků měst, obcí,

Více

Základní škola a Mateřská škola Třemešná 793 82 Třemešná 341 tel: 554 652 218 IČ: 00852538

Základní škola a Mateřská škola Třemešná 793 82 Třemešná 341 tel: 554 652 218 IČ: 00852538 Základní škola a Mateřská škola Třemešná 793 82 Třemešná 341 tel: 554 652 218 IČ: 00852538 Charakteristika vyučovacího předmětu Obsahové, časové a organizační vymezení Vyučovací předmět informatika se

Více

Česká školní inspekce Liberecký inspektorát PROTOKOL O KONTROLE. Čj. ČŠIL-373/15-L

Česká školní inspekce Liberecký inspektorát PROTOKOL O KONTROLE. Čj. ČŠIL-373/15-L PROTOKOL O KONTROLE Čj. ČŠIL-373/15-L Kontrola dodržování právních předpisů podle 174 odst. 2 písm. d) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský

Více

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA Komu určeno: Studium je určeno všem podnikatelům, manažerům, vedoucím pracovníkům

Více

NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO

NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO POVINNOSTI VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ V OBLASTI BOZP, CELKOVÝ PŘEHLED DLE AKTUÁLNÍ

Více

Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělávání - cesta ke kvalitě

Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělávání - cesta ke kvalitě Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělávání - cesta ke kvalitě Oblastní nemocnice Jičín a.s. Souhrn výstupů ze vzdělávání v rámci projektu Vzdělání

Více

Hospodářská a podnikatelská etika. Studium. Bakalářské programy. Zájem o studium nahlásit do 20.8.2014 (čím dříve tím lépe!)

Hospodářská a podnikatelská etika. Studium. Bakalářské programy. Zájem o studium nahlásit do 20.8.2014 (čím dříve tím lépe!) Studium Dálkovou formou studia je možné studovat následující studijní programy: Bakalářské programy Hospodářská a podnikatelská etika Sociální služby a poradenství Uchazeč je přijat na základě doručené

Více

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s. vydává tento STATUT SOUTĚŽE O CENU PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY platný pro rok 2013 PREAMBULE Cílem ceny Personalista veřejné správy je posílení a podpora personálních činností

Více

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem. Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie

Více

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10 Literatura Bedrnová, Nový: Psychologie a sociologie řízení, s.

Více

Odborná praxe základní východiska

Odborná praxe základní východiska Odborná praxe základní východiska Součástí kurzu bude odborná praxe v rozsahu 40 hodin (32 hodin práce v organizaci, 8 hodin praxe v tlumočení). Účastníci kurzu budou pracovat tzv. metodou portfolia. Portfolio

Více

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ INSTITUT SVAZU ÚČETNÍCH KOMORA CERTIFIKOVANÝCH ÚČETNÍCH CERTIFIKACE A VZDĚLÁVÁNÍ ÚČETNÍCH V ČR ZKOUŠKA ČÍSLO 7 PROFESNÍ CHOVÁNÍ A KOMUNIKACE PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ ÚVODNÍ INFORMACE Struktura zkouškového

Více

Nabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy

Nabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy Nabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy Cyrilometodějské gymnázium a MŠ v Prostějově za podpory německé organizace Renovabis vybudovalo Centrum celoživotního učení církevních škol

Více

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití.

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití. Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav ústavní rejstřík vedený u Městského soudu v Praze datum zápisu 30.5.2014, Spisová značka U42) Kontakt: PhDr. Jana Kumprechtová Tel.:601381888 E-mail:

Více

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Firma: POHL cz,

Více

VZDĚLÁVACÍ OBLAST INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE VYUČOVACÍ PŘEDMĚT: INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE. Charakteristika vyučovacího předmětu:

VZDĚLÁVACÍ OBLAST INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE VYUČOVACÍ PŘEDMĚT: INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE. Charakteristika vyučovacího předmětu: VZDĚLÁVACÍ OBLAST VYUČOVACÍ PŘEDMĚT: Charakteristika vyučovacího předmětu: Vyučovací předmět I/IKTje zařazen samostatně v 6. - 9. ročníku v hodinové dotaci 1 hod. týdně. Svým obsahem navazuje na výuku

Více

ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29. tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.

ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29. tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola. ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29 tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.cz Organizační řád Část I. - Všeobecná ustanovení Článek 1 Úvodní

Více

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu

Více

Čl. 8 Poskytování finančních prostředků na činnost škol a školských zařízení

Čl. 8 Poskytování finančních prostředků na činnost škol a školských zařízení Vyhlášení rozvojového programu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy Podpora okresních a krajských kol soutěží a přehlídek v zájmovém vzdělávání pro školní rok 2013/2014 ze dne 29. května 2013,

Více

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE Příloha č. 2 OBECNÉ INFORMACE Dodavatel vzdělávací aktivity bude povinen: - zajistit vzdělávací aktivity včetně veškerých aktivit souvisejících s realizací a zahrnutých do ceny dle požadavku výzvy - spolupracovat

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče

Více

AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE www.amakcz.cz BŘEZEN 2015

AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE www.amakcz.cz BŘEZEN 2015 NEWSLETTER AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE www.amakcz.cz BŘEZEN 2015 AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE AMAK je mezinárodní vysoká škola realizující bakalářské, magisterské a doktorské studijní programy

Více