volná místa 18. VELETRH máme 20. březen 2013 PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ při ZČU v Plzni

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "volná místa 18. VELETRH máme 20. březen 2013 PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ při ZČU v Plzni"

Transkript

1 18. VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ při ZČU v Plzni máme volná místa 20. březen 2013 Akce se koná pod záštitou rektorky ZČU v Plzni Doc. PaedDr. Ilony Mauritzové Ph.D.

2 PRODUKTY A SLUŽBY Nabídka produktů, kompetencí a služeb v celém rozsahu automobilového procesního cyklu systémových modulů pro interiér a akustiku. VÝVOJ KOMPONENT A MODULŮ - Interiérové a exteriérové komponenty a moduly - Pasivní akustické moduly VÝVOJ, KONSTRUKCE A VÝROBA NÁSTROJŮ A ZAŘÍZENÍ PRO VÝROBNÍ PROCESY - Lisování za tepla - PUR technologie - Vstřikování - Tváření za tepla - Vakuové tváření - Dělení materiálu - Spojování komponent - Lemování - Kašírování STAVBA MODELŮ A PROTOTYPŮ KONSTRUKCE A VÝROBA KONTROLNÍCH A MĚŘÍCÍCH PŘÍPRAVKŮ KONSTRUKCE A VÝROBA JEDNOÚČELOVÝCH STROJŮ A ZAŘÍZENÍ - Montážní stroje a zařízení - Dopravní a manipulační technika - Testovací zařízení pro vývoj a sériovou výrobu PROJEKTMANAGEMENT, PORADENSTVÍ A SERVIS - Plánování výrobních a montážních procesů - Plánování dopravních toků - Preventivní údržba a servis NARETEC, s.r.o. ul. 28. října 70, Plzeň - Bílá Hora, Czech Republic tel , fax

3 Vážení návštěvníci, letos již poosmnácté se areál Západočeské univerzity v Plzni proměňuje v místo, na němž se setkávají studenti připravující se na budoucí povolání nejen se svými potencionálními zaměstnavateli, ale i se zástupci naší univerzity, s nimiž mohou možnosti pracovních nabídek konzultovat. Na svou alma mater studenti nevstupovali pouze s naivní představou, že jejím absolvováním a nabytím titulu všechno jednou skončí. Naopak. Jsou si dobře vědomi, že se rychle blíží doba, která jim přináší možnost i povinnost získané vědomosti zúročit. Západočeská univerzita v Plzni usiluje o co nejrychlejší promítnutí potřeb zaměstnavatelské sféry do svých vzdělávacích procesů, aby umožnila mladým lidem co nejlepší uplatnění v profesích, na které se připravují. Pokud budou i nadále stejným tempem pracovat na svém osobním i odborném růstu, budou bezesporu přinášet kýžený efekt a radost i svým budoucím zaměstnavatelům. Za významný z hlediska co největší propagace veletrhu považuji i fakt, že se příprav účastní také studentské organizace. Západočeská univerzita v Plzni pak svými stávajícími osmi fakultami a třemi ústavy poskytuje pestrou nabídku studijních programů, oborů a zaměření, čímž také zakládá široké možnosti uplatnění pro své absolventy. Nezbývá mi, než všem budoucím absolventům ZČU popřát úspěšné dokončení studia a dobrou volbu budoucí profese. Ahoj kolegyně, ahoj kolego, doc. PaedDr. Ilona Mauritzová, Ph.D. rektorka ZČU v Plzni chvátáš na přednášku? Zastav se na chvilku! Dnes máš totiž jedinečnou šanci, tak se rozhlédni kolem. Ptáš se, co zde všechny ty stánky dělají? Jsou tu kvůli Tobě. Téměř sto českých a zahraničních firem se dnes sjelo na tuto univerzitu, aby Tobě a Tvým spolužákům nabídlo atraktivní pracovní příležitosti, stáže, či zadání bakalářských a diplomových prací. Tahle knížečka, co držíš v ruce, obsahuje podrobné informace o všech účastnících se společnostech. Mrkni se, co nabízejí, co chtějí a pak za jejich zástupci zaskoč přímo na stánek nebo na jejich samostatnou prezentaci. Dostaneš tam informace nebo rovnou práci, někde si můžeš i jen zasoutěžit a zhodnotit své vědomosti ve věcné ceny. Tak to určitě vyzkoušej. Pokud máš do konce studií ještě daleko, můžeš dnešní den využít alespoň k obhlédnutí toho, co Tě stejně za nějaký ten rok čeká. Třeba získáš nějaký kontakt či radu, které se Ti později budou hodit ;) A pokud Tě přesto žádná společnost nezaujala, zastav se u stánků studentských organizací SUS či IAESTE, které tento veletrh připravují. Můžeš si něco zjistit o Plzeňském majálesu či možnostech v zahraničí, zasoutěžit si nebo se k nám přidat a příští rok tento největší personalistický projekt v kraji připravovat s námi. Aby pro Tebe byl dnešní veletrh přínosný Ti přejí Petr Břicháček, SUS ZČU František Rajtmajer, IAESTE ZČU Plzeň vydává: Stavovská unie studentů ZČU v Plzni (www.sus.zcu.cz) a IAESTE při ZČU v Plzni (www.zcu.iaeste.cz) grafický návrh a sazba: Abstrakt s.r.o., Nerudova 934 Starý Plzenec, tisk: Tiskárna Bílý Slon Plzeň, náklad: 4000 ks, distribuce zdarma

4 OBSAH: Úvodní slova 1 Obsah, seznam firem 2-5 Kde hledat práci 6-7 Jak psát životopis 7-9 Motivační dopis 9-10 Příprava na pracovní pohovor Pracovní uplatnění absolventů v zemích EU Stránky firem SEZNAM FIREM: jméno strana ABB s.r.o Adecco, spol. s r.o. 22 ADP Employer Service Česká republika, a.s Agentur für Arbeit Cham AIMTEC a.s. 23 AISIN EUROPE MANUFACTURING CZECH s.r.o AVECO s.r.o. 26 Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft GmbH 27 BOS Automotive Products CZ s.r.o CA CZ, s.r.o CC A Group a.s. 32 CZ.NIC, z.s.p.o. 33 ČEPS, a.s. 34 Česká pošta, s. p Český software s.r.o. 35 ČEZ, a.s ČKD GROUP a.s. 40 Daikin Industries Czech Republic s.r.o DOOSAN ŠKODA POWER s.r.o. 41 Driessen Aerospace CZ s.r.o DURA Automotive CZ, k. s. 47 E.ON Česká republika, s.r.o. 49 Eaton Industries s.r.o. 50 ELTODO EG, a.s. 51 ENGEL Strojirenská spol. s r.o. 52 Eurosoftware, s.r.o F.EE GmbH Faurecia 59 FuturePhone, s.r.o. 62 GE Aviation Czech 64 GE Money Bank, a.s. 65 Gerresheimer Horsovský Tyn spol. s r.o GRAMMER AG INELSEV s.r.o. 63 Inter-Informatics Group 70 IntraWorlds s.r.o. 71 Jihostroj a.s. 72 KadeL Data servis, spol. s r.o. 73 Karrierenetzwerk Ostbayern Kerio Technologies s.r.o KERMI s.r.o Komerční banka, a.s. 80 konplan s.r.o. 81 KONTRON ECT design s.r.o. 82 Kooperativa pojišťovna, a.s. VIG 83 KOSTAL KONTAKT SYSTEME GmbH 48

5 KOVOSVIT MAS, a.s Lear Corporation Czech Republic s.r.o. 86 Legios, a.s. 87 Magna Cartech spol. s r.o. 89 MBtech Bohemia s.r.o Microsoft, s.r.o. 92 MOTOR JIKOV Group a.s. 93 Mubea, spol. s r.o. 95 NARETEC s.r.o. 94 OnTec Software Solutions s. r. o. 96 Openmatics s.r.o. 97 Plzeňský Prazdroj, a. s. 98 Procter & Gamble - Rakona, s.r.o. 99 Raiffeisen stavební spořitelna a.s. 100 Ricardo Prague s.r.o Robert Bosch, spol. s r.o. 101 ROHDE & SCHWARZ 104 Řízení letového provozu ČR, s.p. 105 Sallerova výstavba, spol. s r.o. 106 Shape Corp. Czech Republic s.r.o. 107 Siemens s.r.o. 108 Skupina ÚJV 125 Socialbaker a.s. 109 Sony DADC Czech Republic, s.r.o SWA, s.r.o. 119 Škoda auto ŠKODA JS a.s ŠKODA MACHINE TOOL a.s. 116 ŠKODA PRAHA Invest s.r.o. 117 ŠKODA TRANSPORTATION a.s. 118 talentlink.cz 132 Telefónica O2 Czech republic, a.s TTC Marconi s.r.o. 122 UBK s.r.o. 123 UniCredit Bank Czech Republic, a.s. 124 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Plzni 53 VALEO 126 viastore systems s.r.o. 127 Vigour a.s Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky 130 WITTE Nejdek, spol. s r.o. 131 Wüstenrot - stavební spořitelna, a.s. 133 ZAT a.s. 138 ZF Engineering Plzeň s.r.o. 134 ZF Staňkov s.r.o. 135 Zollner Elektronik AG ZVVZ GROUP 139

6 Kde hledat práci Při hledání práce se vyplatí rozhodit co nejširší sítě. Jen tak máte šanci, že v nich uvázne ryba v podobě pozvánky na pohovor. Veletrhy pro studenty Ideálním místem pro hledání prvního pracovního uplatnění jsou veletrhy pro studenty z jednoho takového si odnášíte i tuto brožuru. Zúčastnění zaměstnavatelé na veletrhy míří s jasným cílem: oslovit studenty a nabídnout jim možnou spolupráci. Tomu budou odpovídat i nabídky práce šité absolventům na míru. Měsíc absolventů online Plzeň ale není jediným místem, kde na vás zaměstnavatelé netrpělivě čekají. Po celý duben se můžete na stránkách setkat s významnými zaměstnavateli, kteří mají v plánu nabírat absolventy. Snadno se jich můžete zeptat na vše, co vás bude ohledně vypsaných pozic a firmy jako takové zajímat. A to vše z pohodlí domova. Pracovní portály Zdaleka nejširší nabídku pracovních míst najdete na pracovních portálech. Mezi nejznámější patří Jobs.cz. Vhodnou práci tu můžete jednoduše vyhledávat podle oboru, regionu, případně dalších kritérií. Vhodné nabídky si nechte přeposlat přímo na . Konkrétně na Jobs.cz se vyplatí sledovat sekci určenou přímo absolventům (www.jobs.cz/absolvent). Zaměstnavatelé do ní umisťují nabídky pozic, u kterých není délka pracovní na prvním místě. Kromě práce na plný úvazek a dobu neurčitou zde najdete i nabídku ů a stáží. Rodina a známí Některé volné pozice firmy nezveřejňují. Buď se rozhodly obsadit je některými ze současných zaměstnanců, nebo spoléhají na doporučení a známosti. A právě tehdy se vyplatí, bude-li vaše okolí vědět, že práci hledáte. Známí vám mohou dát na pozici tip, případně vás na ni přímo doporučit. S doporučením od interního zaměstnance se vám dveře k nové práci mohou pootevřít snáze, než když se budete hlásit jako jeden z mnoha anonymních uchazečů. Trainee programy Některé mezinárodní společnosti dávají absolventům příležitost v takzvaných trainee programech. Ve zpravidla náročných výběrových řízeních si vyberou několik nadaných absolventů, kterým se potom jeden až dva roky intenzivněji věnují. Pokud jsou s nimi firmy spokojeny, nabídnou jim možnost dalšího kariérního růstu. Informace o ech načerpáte na zmíněných pracovních veletrzích pro studenty nebo na stránkách firem. Stránky zaměstnavatelů Zejména velké společnosti většinou zveřejňují volné pozice také na svých webových stránkách. Často mají celou sekci věnovanou těm, kteří u nich hledají práci. Snadno se tak na jednom místě dozvíte nejen o nabízených místech a ech, ale i o tom, co od firmy čekat. Hledejte pod záložkami s názvy Kariéra, Volná pracovní místa apod. Pracovní agentury Cílem personálních agentur je najít svým zákazníkům z řad firem co nejrychleji vhodné kandidáty. Proto s registrovanými uchazeči aktivně pracují a oslovují je v okamžiku, kdy pro ně mají vhodnou pracovní nabídku. Navíc vám mohou pomoci s vyhotovením životopisu a dát vám cenné tipy k pohovoru. Samostatné podnikání Práci nemusíte jen hledat, můžete si ji i sami vytvořit. Postavit se na vlastní nohy můžete kdykoliv, klidně hned po škole nebo ještě během studií. Začít v malém se dá v kterýkoliv okamžik a je jen na vás, jak moc budete chtít podnikání rozšiřovat. Zahraniční zkušenost Možná chcete vyrazit na chvíli do zahraničí, do roka se vrátit a až poté hledat práci na plný úvazek. Uvažovat můžete třeba o placené stáži v zahraniční firmě nebo o dobrovolnictví. Studenti často vyjíždějí pod hlavičkou studentských organizací AIESEC nebo IAESTE. Zkusit ale můžete i Evropskou dobrovolnou službu nebo hledat přes Eurodesk a Dům zahraničních služeb. Jak psát životopis Většina personalistů stráví nad vaším životopisem jen několik sekund. Během této doby je musíte zaujmout tak, aby jej dočetli až do konce. O to více pozornosti byste měli věnovat jeho přípravě. On-line je to nejlehčí Nejpohodlněji si CV vytvoříte na některém pracovním portálu, například Jobs.cz nebo Prace.cz. Přehledné šablony vás povedou, a vy tak na nic podstatného nezapomenete. Navíc můžete životopis uložit k nahlédnutí personalistům, kteří vás mohou přímo oslovit. On-line vytvořený životopis máte vždy po ruce a pohodlně si jej můžete převést do pdf, vytisknout, nebo přiložit k reakci na pracovní pozici. Jméno a kontakt Do horní části životopisu uveďte vaše jméno a kontakty ( , telefon, adresa). Založte si ovou schránku ve tvaru Přezdívky nebo zdrobněliny nepůsobí profesionálně. Nemusíte uvádět datum narození (věk), ani zdravotní stav nebo

7 národnost. Pokud chcete, přiložte k životopisu fotografii. Ovšem formální portrét, ne momentku z prázdnin ve slunečních brýlích. Vzdělání Výčet absolvovaných škol se zpravidla uvádí až za pracovními zkušenostmi. Čerství absolventi, u kterých firmy neočekávají rozsáhlou praxi, mohou vzdělání uvést hned po kontaktních údajích. Zaměstnavatele bude zajímat název školy a studovaný obor, případně téma diplomové práce. Nezapomeňte uvést případná studia v zahraničí. Stejnou logiku dodržujte i při zmínce o střední škole. Pracovní zkušenosti Zde uveďte název zaměstnavatele, zastávanou pozici, za co jste zodpovídali a měsíc a rok nástupu a odchodu. Zkušenosti popište chronologicky od nejaktuálnější po nejstarší. Firmy si cení zejména absolventů se zkušenostmi z oboru. Pokud se vám je během studia nepodařilo získat, nezoufejte. Personalisté vědí, že i během brigád se učíte zastat běžné pracovní úkony a získáváte pracovní návyky. Dovednosti Počítačové dovednosti Sem patří operační systémy, programy, programovací jazyky, grafické programy a podobné, se kterými umíte pracovat. Uveďte také, na jaké úrovni jimi vládnete. Například MS Excel - uživatelsky. Jazyky Na Jobs.cz požadují zaměstnavatelé u více než každé druhé inzerované pozice angličtinu, nejčastěji na středně pokročilé a vyšší úrovni. Za angličtinou je nejžádanější němčina. Pokud jste držitelem jazykového certifikátu, patří zmínka o něm do této části. Uvést můžete samozřejmě i další jazyky, kterými vládnete nebo které studujete. Kromě informace o jazykové vybavenosti tak personalistům poskytujete informaci o tom, že na sobě dále aktivně pracujete. Mimoškolní aktivity Nezapomeňte se pochlubit významnými úspěchy, kterých jste dosáhli v soutěžích souvisejících se studiem. Zmiňte také zapojení do některé ze studentských organizací a co jste se v nich naučili. Zajímavé jsou i zkušenosti s dobrovolnictvím. Kurzy a certifikáty Pokud jste absolvovali i jinou než jen školní výuku, určitě to do svého CV uveďte. Podpoříte tím své odborné předpoklady, a také vhodně upozorníte na ochotu učit se novým věcem a dělat ze své vlastní vůle něco navíc. Koníčky Informace o tom, jak trávíte volný čas, dokresluje celkový obrázek, který si o vás personalista vytvoří. Nebojte se mimo obvyklé čtení, sport a cestování uvést i méně běžné zájmy, jako například šerm nebo akrobatické lyžování. Nikdy nevíte, co personalistu zaujme a na co se při pohovoru zeptá. K dovednostem uveďte také řidičský průkaz, pokud jej vlastníte. Souhlas se zpracováním osobních údajů Jméno a příjmení, fotografie, adresa a podobné položky jsou podle zákona osobními údaji. Aby zaměstnavatelé mohli se získanými životopisy pracovat - například si je uložit do databáze a dále vyhodnocovat, musejí k tomu získat vaše svolení. To je většinou součástí odpovědi na online pracovní inzerát a vám stačí jen zaškrtnout, že s takovým použitím souhlasíte. Zároveň můžete souhlas vyjádřit přímo v životopisu nebo při reakci na pozici. Stačí uvést: Souhlasím se zpracováním a uchováním osobních údajů, které poskytuji společnosti XYZ, s. r. o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se zákonem 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů. Tyto údaje poskytuji výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání, nejdéle na 1 rok od jejich zaslání. Jedna až dvě stránky Životopis by měl zabrat jednu, maximálně dvě stránky. Zkontrolujte několikrát, zda text neobsahuje pravopisné chyby. Pokud si nejste jisti, poraďte se s někým, kdo vám chyby opraví. Vždy uvádějte pouze pravdu. Pište stručně a vystižně. Životopis má zařídit pozvánku pohovor, ne rovnou sehnat zaměstnání. Nesnažte se proto do něj nacpat úplně všechno. Na závěr můžete uvést reference nebo informaci, že je předáte na vyžádání. MotivAČNí dopis Motivační dopis pište i tehdy, pokud jej firmy výslovně nevyžadují. Dva až tři krátké odstavce by měly stačit k tomu, abyste personalistu zaujali a stručně vysvětlili, proč by měl věnovat pozornost právě vašemu životopisu. Motivační dopis můžete vložit přímo do těla u. Motivační dopis musí být konkrétní, proto jej pište na míru každé pozici, na kterou se hlásíte. Z dopisu by mělo být patrné, kdo jste, oč vám jde a co můžete firmě přinést. Žádného personalistu nezaujmete slovy: Chci vstoupit do vaší společnosti jako nový člen. Je pro mne velmi důležité dělat práci, která mě ze srdce baví. Motivační dopis můžete postavit zodpovězení dvou otázek: Čím vás inzerovaná pozice zaujala? Co konkrétního pozici (firmě) přinesete?

8 Z dobře napsaného inzerátu poznáte, jaké zkušenosti, vlastnosti a dovednosti budou pro výkon pozice klíčové. Na nich byste měli svůj motivační dopis založit. Samozřejmě za předpokladu, že je skutečně máte. Nechtějte ale v dopise obsáhnout celý životopis, stačí vybrat to klíčové, čím se prodáte. Například: V inzerátu mě zaujala zejména možnost setkávat se při vývoji nového produktu přímo se zákazníkem. Kontakt s lidmi je přesně to, co jsem vyhledával i během brigád při studiu. Personalista musí z vašeho přístupu cítit, že jste o pozici a firmě přemýšleli, a že jste pro získání práce ochotni udělat víc, než jen poslat na několik firem tentýž hromadný . Příprava na pracovní pohovor Pohovor obecně trvá kolem 30 minut. Ve středních a velkých společnostech se v prvním kole setkáte buď jen s personalistou nebo i se svým budoucím nadřízeným. V malých firmách budete pravděpodobně od začátku jednat přímo s majitelem. Na pohovoru projdou váš životopis a vaše představy o práci. Prostor pro otázky dostanete i vy. Na konci pohovoru zástupci firmy nastíní, jak bude výběrové řízení probíhat dál. Mapu a kontakt s sebou Pohovor se nemusí vždy odehrávat v oficiálním sídle firmy. Proto se ujistěte, že míříte na správné místo a víte, jak se tam dostat. Po cestě vás může něco nečekaného zdržet, proto u sebe mějte nabitý telefon a kontakt na osobu, která s vámi povede pohovor. Na co se vás budou ptát Před pohovorem byste se měli připravit na otázky, které mohou zaznít. Nejde o to naučit se odpovědi nazpaměť, ale umět pohotově reagovat. Personalista se bude snažit zjistit nejen to, jak se hodíte na žádanou pozici, ale také jestli zapadnete do firmy. Řekněte nám něco o sobě. Jaké jsou vaše silné stránky? Kde se vidíte za pět let? Proč jste si vybral/a právě naši firmu? V čem vidíte svůj největší přínos pro naši firmu? V jakém pracovním prostředí rád/a pracujete? Popište situaci, kdy jste musel/a překonávat neočekávané překážky. Popište situaci, kdy jste musel/a pracovat pod stresem. Popište situaci, kdy jste byl/a součástí týmu. Co jste měl/a na starosti? Jak vám tato práce vyhovovala? Představte si, že vám nadřízený nejasně zadá úkol a navíc vám na něj dá málo času. Co uděláte? Jakou máte představu o platu? Kdy můžete případně nastoupit? vaše otázky Pokud vám personalista na konci pohovoru zapomene dát prostor pro otázky, řekněte si o něj sami. Zajímat by vás měla především náplň práce a pracovní prostředí. Co bych měl zvládnout do konce zkušební doby (případně do jednoho roku)? Jak vypadá typický pracovní den (týden) na této pozici? S kým budu nejvíce spolupracovat? Komu a jakým způsobem budu za výsledky odpovídat? Budu za prací cestovat? Pokud ano, jak často? V jakém pracovním prostředí budu pracovat? Jak se u vás mohou zaměstnanci vzdělávat a rozvíjet? Kam se mohu z této pozice posunout dál? Jak na této pozici mohu uplatnit cizí jazyky? Pokud během pohovoru nepřišla řeč na mzdové ohodnocení, buďte diplomatičtí a zajímejte se i o nepeněžní formy odměny. I benefity a příjemné pracovní prostředí do značné míry ovlivňují, jak budete v práci spokojeni. co na sebe Nezáleží na tom, zda nakonec zakotvíte v bance, malé neformální firmě nebo prostředí, kde budete nosit pracovní oblečení. Na pohovoru se vždy prezentujete i tím, co máte na sobě. Oblečte se přiměřeně profesi a pozici, na kterou se hlásíte. Ne všechna povolání vyžadují formální oblečení. Není proto nutné hned shánět kravatu či boty na podpatku. A co s případným tetováním nebo piercingem? Možná budete mít štěstí a váš výrazný vzhled nebude budoucímu zaměstnavateli vadit. Ovšem zejména tam, kde pracujete se zákazníky, kde se musí dodržovat přísné hygienické předpisy či kde jde o formální pracovní prostředí, by takové doplňky mohly být překážkou. Proto na pohovor raději tetování nebo jiné neobvyklé ozdoby zakryjte. Být sám sebou Snažte se při pohovoru zůstat sami sebou a zbytečně se nesoukat do žádné role. Stejně nevíte, jaký typ osobnosti hledají a navíc na vás půjde stylizace poznat. Při pohovoru budete asi ve stresu, ale nebojte, personalisté jsou také jenom lidé a pro vaši nervozitu budou mít pochopení. Přiměřená nervozita působí vždy lépe než arogance. Pokud stále tápete v tom, jak zaměstnavatele nejlépe zaujmout, mrkněte v dubnu na a zeptejte se některé z top firem, které si speciálně pro vás vyhradily svůj čas. Váš Jobs.cz

9 Pracovní uplatnění absolventů v zemích EU Právo žít, pracovat a studovat v jiných členských zemích Evropské unie, než je země jejich původu, náleží všem občanům Unie a patří mezi základní práva plynoucí z členství v EU. Občané Evropské unie mají tedy přiznáno právo na rovný přístup k pracovním příležitostem a následné rovné zacházení. Mohou se ucházet o práci u jakékoliv firmy na území kteréhokoliv členského státu. Přičemž zájemci o pracovní příležitost ze dvou rozdílných zemí Unie nemohou být vystaveni rozdílným požadavkům a v rámci výběrového řízení jim musí být zaručeny stejné podmínky. EURES Při hledání pracovních pozic v zahraničí pomůže evropská síť EURES, jejímž základním posláním je usnadňovat mezinárodní mobilitu pracovních sil. Uvedenou službu EURES (EURopean Employment Services - Evropské služby zaměstnanosti) nabízejí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU a dále Norska, Islandu, Lichtenštejnska (které jsou součástí Evropského hospodářského prostoru, EHP) a Švýcarska. Poskytování všech služeb EURES občanům a zaměstnavatelům je umožněno dvěma základními cestami: na jedné straně to jsou databáze volných míst zveřejněné na EURES evropském portálu pracovní mobility, na straně druhé to jsou informační a poradenské služby nabízené EURES poradci, působícími na úřadech práce v České republice. EURES poradci jsou schopni zájemcům sdělit informace související se zaměstnáním v jiné členské zemi EU/EHP/Švýcarsku nebo, pokud jde o speciální požadavek, zajistit tyto informace z jiných institucí, zdrojů či od svých kolegů EURES poradců z ostatních států. Osobní schůzku s EURES poradcem je vhodné domluvit předem telefonicky nebo elektronickou poštou. Služby EURES jsou zadarmo a jsou financovány Evropskou unií. Služba EURES také shromažďuje informace o nedůvěryhodných agenturách slibujících zajištění práce v zahraničí. Evropský portál pracovní mobility: PRÁCE V EVROPSKÝCH INSTITUCÍCH Většina příležitostí v evropských institucích pro absolventy vysokých škol je v oblasti administrativy a řízení, přičemž velká část z nich je přístupná absolventům nejrůznějších oborů. Evropská komise zaměstnává odborníky i z řad vědců a výzkumných pracovníků.

10 Uplatnění lze kromě jiného nalézt v oborech informační technologie, ekonomie, financí, politických věd, auditu a práva (např. u Soudního dvora nebo právního útvaru Komise). Vzhledem k vícejazyčnému pracovnímu prostředí může Evropská unie nabídnout řadu pracovních příležitostí také tlumočníkům a překladatelům. Orgány a instituce EU kromě toho přijímají i omezený počet dočasných a pomocných zaměstnanců. O práci v institucích EU je velký zájem, výběrová řízení jsou vícekolová (písemné testy i ústní pohovory) a trvají poměrně dlouho. Od vypsání veřejného výběrového řízení do sestavení seznamu úspěšných uchazečů uběhne přibližně rok; jednotlivé instituce pak kontaktují úspěšné zájemce dle vlastního výběru. Studenti či absolventi vysokých škol mohou získat zkušenosti s prací v institucích EU rovněž prostřednictvím stáže. Placené pracovní stáže (zhruba kolem tisíce eur měsíčně) obvykle v rozmezí od 3 do 5 měsíců nabízí absolventům vysokých škol každý půl rok nejen Evropská komise a Evropský parlament, ale také Rada EU, Soudní dvůr, Výbor regionů, Evropská centrální banka nebo Evropský ombudsman. Každá z institucí vypisuje jiné termíny výběrových řízení, má specifické požadavky a nabírá různé počty stážistů (Komise například každý semestr zaměstnává přes 600 stážistů, uchazečů se přitom hlásí každé pololetí na deset tisíc). Na internetových stránkách EPSO (Evropský úřad pro výběr pracovníků) naleznete v angličtině, němčině a francouzštině informace o připravovaných a probíhajících výběrových řízeních, možnostech stáží, ukázky testů používaných při výběrových řízeních a odpovědi na nejčastěji kladené otázky. Evropský úřad pro výběr pracovníků: EVROPSKÁ DOBROVOLNÁ SLUŽBA V rámci programu Mládež v akci, kterým Evropská unie podporuje volnočasové aktivity mladých lidí, lze vycestovat do zahraničí jako dobrovolník. Dobrovolníkem se může stát každý mladý člověk ve věku 18 až 30 let. Evropská dobrovolná služba umožňuje mladým lidem zapojit se individuálně nebo ve skupinách do dobrovolnických projektů konaných v zemích EU a v partnerských zemích. Projekty v délce 2 až 12 měsíců jsou zaměřeny na kulturu, děti a mládež, sport, sociální péči, umění či ekologii. Dobrovolníci si nejen vyzkouší činnost v určitém oboru, ale získají cenné zkušenosti ze zahraničí. Naučí se cizí jazyk nebo se v něm zdokonalí a nahlédnou rovněž do cizí kultury. Dobrovolná služba je sice vykonávána zdarma, avšak z grantu poskytovaného programem Evropské unie Mládež v akci je dobrovolníkovi hrazeno ubytování, strava, jazykový kurz, většina cestovních nákladů, zdravotní pojištění a měsíční kapesné. Evropská dobrovolná služba: Eurocentrum rozcestník informací o EU (Eurocentrum regionální kancelář informování o evropských záležitostech Úřadu vlády ČR) Sídlo: Eurocentrum Plzeň Nerudova Plzeň Kontakt: tel.:

11 kancelář: tel./fax: web: Riegrova 17, Plzeň STUDUJETE V PLZNI NA ZČU? POTŘEBUJETE PORADIT, POMOCI, POBAVIT SE? JSME TU PRO VÁS! VAŠE STAVOVSKÁ UNIE STUDENTŮ! V roce 2013 Vás srdečně zveme na: REPREZENTAČNÍ PLES ZÁPADOČESKÉ UNIVERZITY (15. březen) 18. VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ (20. březen) STUDENTSKÝ PLES ZČU (27. březen) TÝDEN STUDENTSKÝCH AKTIVIT (duben) KAPELÁŽ (24. duben) MAJÁLES (26. dubna Volba krále / 27. dubna Majáles open air) DNY VĚDY A TECHNIKY V PLZNI (září) BACK TO SCHOOL (září/říjen)

12 ABB s.r.o. Štětkova 1638/ Praha 4 Pobočky společnosti: Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Trutnov, Jablonec nad Nisou, Most, Teplice ABB je přední světová firma poskytující technologie pro energetiku a automatizaci, které umožňují energetickým a průmyslovým podnikům zvyšovat výkonnost při současném snížení dopadu jejich činnosti na životní prostředí. ABB má zaměstnanců ve více než 100 zemích. V České republice působí ABB již od roku 1970 a v současné době má téměř zaměstnanců. Hlavní oblasti podnikání společnosti ABB jsou divize: Výrobky pro energetiku, Systémy pro energetiku, Automatizace výroby a pohony, Výrobky nízkého napětí a Procesní automatizace. schopné, vysoce motivované absolventy vysokých elektrotechnických škol se zájmem pracovat v mezinárodním prostředí v oblasti projektového řízení, designu či engineeringu. Seznam volných pozic vhodných pro absolventy vysokých škol naleznete na našich webových stránkách Se studenty spolupracujeme při vedení a konzultaci diplomových a bakalářských prací, krátkodobých stáží a brigád či exkurzí na našich pobočkách. Absolventům nabízíme aktivní využití anglického jazyka, možnost práce na mezinárodních projektech, práci se špičkovými technologiemi či možnost rozvoje kariéry v technické oblasti. 19

13 Sídlo a pobočky ADP Employer Services Česká republika, a.s. Anglické nábřeží Plzeň telefon: : ADP je největším světovým poskytovatelem služeb v oblasti outsourcingu mzdového účetnictví a lidských zdrojů. Svým klientům nabízí řešení při náboru, rozvoji a udržení zaměstnanců. V Evropě spolupracujeme s klienty a celkem s 9 milióny zaměstnanci, o které se stará 4400 zaměstnanců ADP. Pobočky ADP se nacházejí v osmi zemích Evropy a pracují pro klienty z 31 evropských zemí. ADP Employer Services Česká republika, a.s. je součástí této nadnárodní společnosti. V České republice úspěšně působí dvě pobočky v Praze a v Plzni. Pobočka Plzeň se zabývá zpracováním mezd a účtováním cestovních výloh pro významné německé klienty. V současné době zde pracuje více než 160 zaměstnanců. a požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání velmi dobrou znalost němčiny slovem i písmem znalost angličtiny výhodou uživatelskou znalost práce s PC výborné komunikační dovednosti chuť učit se novým věcem týmovou spolupráci, flexibilitu a spolehlivost Studentům navíc nabízíme: IHR FINGER HOLT MIT EINEM MAUSKLICK DIE AKTEN AUS DEM KELLER. Mit HR Spectrum können Sie von Ihrem Computer auf alle Pesonalakten zugreifen. Kostenlose Abholung und Digitalisierung Ihrer Akten mit dem Rundum-Sorglos-Paket. Menschen machen Erfolge. práci ve stabilní mezinárodní společnosti výhodné finanční ohodnocení a další výhody (např. jazykové kurzy) moderní pracovní prostředí v centru Plzně možnost profesního růstu a vypracování se na seniorskou pozici nástup je možný ihned nebo dle dohody s Vámi 21

14 Adecco, spol. s r.o. Dřevěná Plzeň kontaktní osoba: Mgr. Kristýna Typovská telefon: AIMTEc a.s. Hálkova Plzeň kontaktní osoba: Sabina Follprechtová telefon: Adecco S.A je dominantní společností na světovém trhu personálního poradenství. Pod vedením mezinárodního týmu se zkušenostmi z celého světa, poskytuje Skupina Adecco jedinečnou nabídku pružné pracovní síly a kariérových služeb korporátním klientům a kvalifikovaným uchazečům. Na trhu v České republice působíme již od roku V r máme 16 poboček a on-site pracovišť u klientů. Personální společnost Adecco nabízí uchazečům o zaměstnání široké možnosti uplatnění. Uchazeči si u nás mohou vybrat z nabídky brigád i trvalých pracovních poměrů, v různých oborech, od těch nejnižších pozic, včetně manuálních, přes střední management, až po top management. Uchazečům nabízíme pracovní příležitosti v těchto oborech: Průmysl Technika Logistika Obchod IT Administrativa Ekonomika a další. Společnost AIMTEC a.s. je technologická a konzultační firma. Předmětem podnikání je implementace největších a nejžádanějších softwarových produktů dostupných na světovém trhu informačních technologií. Společnost nabízí stávající produkty světového trhu, jako je např. SAP, EDI. Zároveň je tvůrcem vlastních softwarových nástrojů, např. DCIx, které vznikají ve vývojovém centru společnosti. Svůj úspěch společnost staví na kolektivu lidí, kteří mezi sebou spolupracují, nebojí se zeptat a jsou ochotni si navzájem pomoci při řešení jakéhokoliv projektu. Vůči zákazníkům společnost uplatňuje zásady slušného, upřímného a čestného chování, stejně tomu je i vůči spolupracovníkům. zejména kandidáty s vyučením v různých technických oborech, dále pak absolventy vysokých škol se znalostí alespoň jednoho světového jazyka a také odborníky ve specializovaných odvětvích. Registrace kandidátů je zcela zdarma. V případě, že hledáte zaměstnání, zaregistrujte se do naší databáze uchazečů na Kontaktovat nás dále můžete buď na příp. telefonicky na nebo nás navštivte osobně na adrese Dřevěná 8 v Plzni. Studentům vš jsme schopni nabídnout možnost stáže, která může být velkou výhodou při hledání uplatnění po ukončení studia. motivované studenty a absolventy VŠ se zájmem o oblast IT, kteří mají chuť se nadále rozvíjet a učit. Mezi nabízené pozice patří: Konzultant IS Programátor Obchodník IT Specialista Více informací na Plzeňská pobočka nabízí přes 150 pracovních pozic v různých oborech. Některé jsou vhodné i pro absolventy vysokých škol, především technických oborů. Nejčastěji máme aktuální pozice v oblasti kvality, konstrukce, procesního inženýrství, výpočetní techniky, elektro. Dále v naší nabídce bývají pozice do oddělení nákupu, logistiky, financí a administrativy. U většiny pozic vyžadujeme komunikativní znalost cizích jazyků (především AJ nebo NJ). Kompletní nabídku naleznete na příp. se můžete informovat přímo u konzultantů na pobočce Adecco Plzeň, Dřevěná 8. Perspektivní zaměstnání u předního dodavatele IT služeb Prostor pro seberealizaci Dlouhodobý profesní růst Motivující hodnocení On-the-job training Firemní benefity Příjemné pracovní prostředí se silnou firemní kulturou Slušné, upřímné a čestné chování 22 23

15 AISIN EUROPE MANUFAcTURINg czech s.r.o. Čížovská Písek kontaktní osoba: Martina Zaciosová telefon: AEM-C je globálním dodavatelem pro automobilový průmysl. K výrobě využívá procesy tlakového lití hliníku, obrábění a montáž. Dodává díly motorů do závodů evropských i japonských výrobců automobilů, například Toyota, Renault, Volvo, Nissan, Ford. V roce 2013 oslavíme desetileté působení v Písku a počtem téměř 400 zaměstnanců se právem řadíme mezi významné a stabilní zaměstnavatele regionu. Absolventi technicky zaměřených oborů najdou uplatnění na pozicích: Specialista přípravy výroby (technolog) se zaměřením na proces tlakového lití nebo obrábění a montáže. Specialista kvality se zaměřením na komunikaci se zákazníky nebo interní řízení kvality výroby. Obsazujeme i celou řadu dalších pozic: Technik kvality, Mistr výroby, Elektromechanik, Nástrojař apod. Absolventi ocení především propracovaný systém zaškolení a týmovou práci v mladém kolektivu. stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti, možnost osobního a profesního rozvoje, jazykového vzdělávání, odpovídající finanční ohodnocení a celou řadu dalších benefitů. 25

16 AvEcO s.r.o. Veleslavínská Praha 6 kontaktní osoba: Jitka Štolcová telefon: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gmbh Max-von-Laue-Str Augsburg Germany kontaktní osoba: Janine Mayr telefon: +49/821/ AVECO s.r.o. je úspěšná česká firma s dvacetiletou tradicí, která pro evropské i světové televize (vč. několika českých) vyvíjí a dodává software i hardware pro řízení vysílání. Produkty pro automatizaci představují světovou špičku v oboru a používají se např. v ARD v Německu, Euronews ve Francii, TV Today v Indii nebo v dalších více než 200 TV stanicích po celém světě. Kromě SW a HW dodáváme také služby, od instalace systémů přes školení obsluhy až po podporu. career(me) ist ein kostenloses KarrierePortal für Bewerber und Mitgliedsunternehmen von bayme vbm. Mit dem KarrierePortal haben Sie Zugang zu mehr als interessanten Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Wir bieten Ihnen: Kostenlose Registrierung in der Bewerberdatenbank Analyse Ihrer Kompetenzen Persönliche Betreuung durch career(me) Experten Punktgenaue Vermittlung Permanentes Matching mit allen Stellenangeboten von mehr als Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie novou kolegyni nebo kolegu k obsazení pozice programátor(ka) c++ vývojář(ka) ovladačů pro technologická zařízení Tv studií Požadujeme: pečlivost, spolehlivost, ochotu učit se základy některého z běžných komunikačních protokolů, nejlépe TCP/IP znalost objektového programování v C++ znalost tvorby automatických testů jednotkových, integračních angličtina písmem i slovem Absolventen aus den Bereichen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), BWL und Rechtswissenschaften. náročnou práci, která má smysl neobvyklou činnost na pomezí světa techniky a mediálního prostředí možnost rozvinout své vývojářské i lidské schopnosti příležitost zapojit se do vývoje celého řídicího systému kvalitní vývojářský tým pružnou pracovní dobu obvyklé bonusy (stravenky, po určité době příspěvek na penzijní / životní připojištění) bezbariérové nekuřácké pracoviště Berufseinstiegschancen in unseren Mitgliedsfirmen der bayerischen Metall- und Elektrobranche. 26 Diplomová nebo bakalářská práce 27

17 výrobce interiérového vybavení přispívajícího k bezpečnosti a pohodlí vozidel všech významných světových značek. BOS Automotive Products cz s.r.o. U Porcelánky Klášterec nad Ohří kontaktní osoba: Alena Zezulová telefon: Dynamicky se rozvíjející dceřiná společnost německého koncernu působícího od roku 1910 v odvětví automobilového průmyslu. Výrobce interiérového vybavení přispívajícího k bezpečnosti a pohodlí do vozidel všech významných světových značek. Podnik zaměstnávající přes 3500 zaměstnanců po celém světě, v ČR 210 zaměstnanců v Klášterci nad Ohří. Firma BOS Automotive Products cz hledá aktivní a motivované zaměstnance. Absolventi vysokých škol a univerzit jsou u nás vždy vítáni. Pomáháme rozvoji absolventů a diplomantů. Firma BOS Automotive Products CZ hledá aktivní a motivované zaměstnance. Absolventi vysokých škol a univerzit jsou u nás vždy vítáni. Pomáháme rozvoji absolventů a diplomantů. V současné době máme tyto otevřené pozice: průmyslový inženýr inženýr kvality specialista interní logistiky výrobní manažer výborné pracovní podmínky pro studenty (úhrada mzdy, stravy, cestovného atd.) možnost vycestovat k našim zákazníkům a do závodů BOS skupiny témata pro spolupráci, diplomové práce, semestrální práce (o prezentaci již zavedených projektů, o průmyslovém inženýrství, výrobních systémech, logistice, kvalitě nebo bezpečnosti vozu) 29

18 Build the career you want We encourage global collaboration, value innovative thought and invest in our talented workforce - empowering our employees to drive success for both the business and themselves. Organizations of all sizes leverage our software and SaaS solutions to accelerate innovation, transform infrastructure and secure data and identities, from the data center to the cloud. Opened in 2005, the Prague Technology Center has become a key development office for CA Technologies. Our office is one of the largest software development employers in Prague. We re located on The Park Business Campus in Prague 4, Chodov, just a few minutes walk from the metro. For more details go to: Or contact: Martin Mrzena, CA Technologies Talent Acquisition Manager, E-EMEA, Tel: Mob: ca cz, s.r.o. V Parku 2343/ Praha 4 - Chodov kontaktní osoba: Martin Mrzena telefon: Společnost CA Technologies je předním světovým dodavatelem softwaru a služeb pro řízení a správu podnikové IT infrastruktury zejména s ohledem na komplexní bezpečnost, ukládání a dostupnost dat a podporu řízení životního cyklu projektů, včetně nástrojů pro vývoj aplikací. V roce 2005 otevřela společnost CA Technologies v Praze na Chodově strategické vývojové centrum, které se postupem času stalo pro společnost jedním z nejdůležitějších. Prague Technology Center dnes zaměstnává více než 300 softwarových inženýrů, kteří se zabývají vývojem, testováním a údržbou více než 35 softwarových produktů. Softwarové Engineery & Quality Assurance Engineery Požadavky: Bakalářské či magisterské vzdělání Znalosti z oblasti informatiky, počítačových věd Zájem o další vzdělávání Komunikativní znalost anglického jazyka Pracovní pozice v mezinárodní společnosti Získání exkluzivních znalostí v oblasti ICT Intenzivní vzdělávací program Široká nabídka benefitů Zajímavá a podnětná práce v multikulturním týmu Spolupráce s našimi vývojovými centry v USA, Evropě a Asii 31

19 cca group a.s. Karlovo nám Praha 2 Pobočky: Krátká 3, 6 a Plzeň kontaktní osoba: Šárka Kunešová telefon: cz.nic, z.s.p.o. Americká Praha 2 kontaktní osoba: Petr Černohouz telefon: Společnost CCA Group a.s. je předním poskytovatelem informačních systémů v České republice se zaměřením na obory systémová integrace, správa dokumentů, zakázkový vývoj a business intelligence. CCA je původem zkratkou slov Computer, Consultancy and Applications, které do současnosti popisují hlavní pilíře služeb, které společnost poskytuje. Na trhu IT služeb působí od roku 1991 a je zavedenou firmou s více jak 80 zaměstnanci v Praze, Plzni a Brně. Mezi nejdůležitějšími zákazníky CCA patří např. Škoda JS, Toyota, České aerolinie, Ministerstvo spravedlnosti ČR, Úřad vlády ČR a Ministerstvo pro místní rozvoj. CCA je předním lokálním partnerem společností Oracle a Microsoft. CCA je sociálně odpovědná společnost, která spolupracuje s neziskovými organizacemi a podporuje charitativní, společenské i sportovní projekty. CZ.NIC je nezisková organizace, která působí v České republice od roku Jejím hlavním posláním je provozování registru doménových jmen.cz, zabezpečení provozu domény nejvyšší úrovně a osvěta v oblasti doménových jmen. Sdružení CZ.NIC se věnuje řadě aktivit, mezi nimiž je také výzkumné a vývojové centrum Laboratoře CZ.NIC. V nich již vznikla řada zajímavých projektů, které mají velice dobrý ohlas mezi internetovými uživateli nejen v České republice. Laboratoře mají své pobočky v Praze, Brně a Plzni. Dlouhodobě u nás nacházejí uplatnění pracovníci na všech pozicích procesu výroby softwaru, kteří jsou ochotni učit se novým věcem a chtějí se uplatnit v dynamické softwarové firmě. Zejména se jedná o pozice analytiků, softwarových návrhářů, programátorů a testerů. Aktuálně hledáme kolegu na pozici metodika testování aplikačního softwaru. Tato pozice nabízí uchazeči se schopností a zkušeností v oblasti metodického myšlení možnost seberealizace při tvorbě metodiky a procesů nezbytných pro testování software a následný dohled nad jejich dodržováním. studenty a absolventy se zájmem o IT znalost programování v C / Pythonu / Javě samostatnost angličtinu alespoň na úrovni čtení a psaní dokumentace znalost Linuxu výhodou Společnost CCA Group nabízí zázemí silné IT společnosti, odborný růst, tvořivou práci v mladém kolektivu s nejmodernějšími technologiemi. Pro studenty Katedry informatiky a výpočetní techniky FAV ZČU vyhlašujeme Soutěž o nejlepší bakalářskou a diplomovou práci. Dále nabízíme vedení bakalářských a diplomových prací a zadávání semestrálních prací. Zajímavé platové hodnocení na základě výsledků Projektové a výkonnostní odměny Osobní přístup, zájem o nové nápady a myšlenky Motivující pracovní podmínky Benefity zajímavou práci ve stabilní společnosti, která tvoří jeden z pilířů českého internetu možnost podílet se na vývoji Open Source software přístup k moderním technologiím mladý pracovní kolektiv flexibilní přístup k požadavkům zaměstnanců možnost pracovat na přijímáme pouze nekuřáky/nekuřačky 32 33

20 ČEPS, a.s. Elektrárenská 774/ Praha 10 kontaktní osoba: Miroslava Bajzíková telefon: Český software s.r.o. Nerudova Plzeň kontaktní osoba: Petr Suchý telefon: ČEPS, a.s. je jediným provozovatelem elektroenergetické přenosové soustavy v České republice, a to na základě výlučné licence na přenos (zákon č. 458/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů). Poskytuje přenosové a systémové služby, zajišťuje podpůrné služby, dispečersky řídí zařízení přenosové soustavy a systémové zdroje na území ČR. Prostřednictvím přeshraničních vedení zajišťuje propojení s elektrizačními soustavami sousedních zemí a spolupracuje na organizaci aukcí kapacit přeshraničních toků. Firma Český software s.r.o. byla založena v roce 1999 a od roku 2006 je součástí německé společnosti H.I.W. GmbH se sídlem v Ditzingenu a v Chamu. Prvním pilířem naší práce je vývoj modulárního ERP systému "HIW RENDITE''. V německy mluvících zemích patří k významným nástrojům na trhu ERP systémů a používá ho více než 500 obchodů s technickým zaměřením. Druhým pilířem je vývoj internetových aplikací počínaje webovými prezentacemi, přes intranetové nástroje až po specializované elektronické obchody. Absolventy s VŠ vzděláním technického zaměření: se znalostí světového jazyka (zejména angličtina), s aktivním a komunikativním přístupem, ochotné vzdělávat se a učit se nové věci, se schopností komunikace a aktivního sdílení know-how v týmu, spolehlivost, loajalitu, profesionalitu a flexibilitu. absolventy a studenty technických škol se zaměřením na IT znalost programovacích jazyků C#, Delphi výhodou znalost německého nebo anglického jazyka výhodou znalost SQL (MS SQL) Zázemí velké a stabilní společnosti Ohodnocení odpovídající stupni vzdělání a dosavadním zkušenostem Možnost profesionálního růstu Příjemné pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity, další vzdělávání dobré platové podmínky práce v mladém kolektivu zaměstnání při studiu ( hodin měsíčně) zaměstnání na hlavní pracovní poměr, 5 týdnů dovolené 34 35

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ ÚČETNÍ Samostatné účtování účetních transakcí Příprava podkladů pro hlavní účetní knihu Příprava a účtování všech závěrkových operací včetně inventarizace Příprava podkladů pro přiznání DPH včetně souhrnného

Více

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES Evropské služby zaměstnanosti www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES vznik 1993, iniciátor a koordinátor Evropská komise Od r. 2004 je EURES v ČR také součástí veřejných

Více

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A

SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A Bakalářský studijní program (B6209) SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Bakalářský studijní obor Informatika v ekonomice STUDIJNÍ OBOR SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Nejstarší obor na VŠB-TUO ( od

Více

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Zdroj: Jobs.cz, Portál mpsv.cz Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o. Pracovní náplň analýza výsledků výrobní firmy rozvoj a správa controlling systému měsíční reporting pro HQ + vnitropodnikový

Více

NABÍDKA PRÁCE HR trainee program

NABÍDKA PRÁCE HR trainee program HR trainee program Popis pozice Tréninková pozice v oblasti řízení lidských zdrojů a výcvik k HR-manažerskému postu Stínování činností personálního ředitele společnosti, spolupráce na zajištění personálních

Více

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Ředitel: Ing. Josef Šorm Zástupci ředitele: Mgr. Jan Šimůnek

Více

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Ladislav Dokoupil (Jméno) Datum : úterý, 11. října 2011 Obsah : Obsah :... 2 1 Veřejnosprávní studia... 3 1.1 Studijní program Hospodářská politika a správa...

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA

Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA DOPROVODNÝ PROGRAM Seminární místnost č. 151 "Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" 10,30-11,30 Životopis - základ pro vaše budoucí zaměstnání 11,45-12,45 Sociální sítě. Jak je

Více

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list Inovace výuky Člověk a svět práce Pracovní list Čp 09_15 Zaměstnání Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Tematický okruh: Cílová skupina: Klíčová slova: Očekávaný výstup: Člověk a svět práce Člověk a svět

Více

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE Úřad vlády ČR Odbor informování o evropských záležitostech (OEZ) Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Národní orgán pro koordinaci (NOK), Odbor publicity

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?*

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?* Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?* Odpovědí je portál * www.vzdelavaniaprace.cz Národní soustava kvalifikací (NSK) se v praxi využívá stále více! Čísla hovoří

Více

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 PREZENTACE KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 Základní data společnosti Kooperativa je druhá největší pojišťovna v České republice, a to jak v životním, tak v neživotním

Více

Individuální projekty národní

Individuální projekty národní Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3

Více

Jak nalézt ideální zaměstnání

Jak nalézt ideální zaměstnání Jak nalézt ideální zaměstnání Jan Kopecký Siemens s.r.o. Siemens s.r.o., All rights reserved. Kdo jsme? Siemens 2. největší elektrotechnická společnost na světě, 400 000 zaměstnanců ve 190 zemích mnoho

Více

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ

NABÍDKA PRÁCE KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ KOORDINÁTOR VÝROBY VZORKŮ Výtisk dokumentace k vzorkové výrobní zakázce Zpracování vzorkových zakázek z Laboratoře barev Obsluha strojů na výrobu vzorků Obsluha Soft stroje na výrobu vzorků Dokončování

Více

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY

Více

STÁŽE V EVROPSKÝCH INSTITUCÍCH

STÁŽE V EVROPSKÝCH INSTITUCÍCH STÁŽE V EVROPSKÝCH INSTITUCÍCH OK4EU Michaela Vráželová Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc vrazelova@ok4eu.cz Olomouc, prosinec 2011 OBSAH 2 STÁŽ V EVROPSKÉ KOMISI 3 STÁŽ V EVROPSKÉM PARLAMENTU 4 STÁŽ V RADĚ

Více

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ Indra je globální společnost, jejíž silnou stránkou jsou technologie, inovace a talent. Jako lídr ve svém odvětví poskytuje prvotřídní řešení s přidanou hodnotou

Více

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ Indra je globální společnost, jejíž silnou stránkou jsou technologie, inovace a talent. Jako lídr ve svém odvětví poskytuje prvotřídní řešení s přidanou hodnotou

Více

Budova teoretického vyučování a sídlo školy Školní 101

Budova teoretického vyučování a sídlo školy Školní 101 Budova teoretického vyučování a sídlo školy Školní 101 Budova teoretického vyučování Horská 618 Budova teoretického vyučování Horská 59 Budova praktického vyučování Mladé Buky 5/6 Studijní obory Elektronické

Více

STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE

STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE STÁŽ V EVROPSKÉ KOMISI 2 STÁŽ V EVROPSKÉM PARLAMENTU 4 STÁŽ V RADĚ EVROPSKÉ UNIE 7 STÁŽ VE VÝBORU REGIONŮ 9 STÁŽ V EVROPSKÉM HOSPODÁŘSKÉM A SOCIÁLNÍM

Více

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/ http://simsamostatnyabsolventcz/ do interaktivního simulačního softwaru Vytváření úkolů do simulačního softwaru Zadávání úkolů do simulačního softwaru Nově zaregistrovat Interaktivní simulační software

Více

EURES. Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009

EURES. Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009 EURES Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009 www.eures.cz http://eures.europa.eu Uvažujete o práci v některé evropské zemi? Jste

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA III Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2013-2015 září 2013 - únor 2015 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen

Více

Bankovní institut vysoká škola, a.s. Praha Karlovy Vary Písek Teplice Břeclav

Bankovní institut vysoká škola, a.s. Praha Karlovy Vary Písek Teplice Břeclav Bankovní institut vysoká škola, a.s. Kdo jsme? První soukromá vysoká škola Atraktivní studijní obory Univerzitní informační systém Skvělé zázemí a nejnovější technika Moderní bezbariérová budova Jsme součástí

Více

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s.

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. OBSAH DIRECT Pojišťovna, a.s. Human resources nábor odměňování a benefity mzdy a administrativa personální controlling vzdělávání a rozvoj interní komunikace Dotazy

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1 Šablona: Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název: MS Word Téma: Písemné práce souhrnné opakování. Autor: Ing. Silvana

Více

Informace pro uchazeče o zaměstnání

Informace pro uchazeče o zaměstnání Informace pro uchazeče o zaměstnání Produkty a služby společnosti OKsystem a.s. OKsystem je česká softwarová společnost, která se dlouhodobě zaměřuje na vývoj aplikačních programových systémů, dodávky

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE

JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE Hana Krbcová ředitelka útvaru lidské zdroje Skupiny ČEZ HR Management 2008 14. 10. 2008 KDO JE SKUPINA ČEZ PROSTOR

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

ÚČETNICTVÍ A FINANČNÍ ŘÍZENÍ PODNIKU (ÚFŘP)

ÚČETNICTVÍ A FINANČNÍ ŘÍZENÍ PODNIKU (ÚFŘP) ÚČETNICTVÍ A FINANČNÍ ŘÍZENÍ PODNIKU (ÚFŘP) 1 nabízíme univerzitní studium bakalářského a navazujícího magisterského studijního oboru obor je nepřetržitě vyučován na JU již od roku 1994 garantem je Katedra

Více

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výsledky průzkumu nabídky a poptávky po IT profesích v ČR Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech

Více

Kdo se DNE FIREM JOBStart 2012 účastní? Firmy a instituce, jejichž přehled naleznete v této brožuře na straně 2.

Kdo se DNE FIREM JOBStart 2012 účastní? Firmy a instituce, jejichž přehled naleznete v této brožuře na straně 2. Kdo se DNE FIREM JOBStart 2012 účastní? Firmy a instituce, jejichž přehled naleznete v této brožuře na straně 2. Co firmy a instituce nabízejí? Praxe, pracovní uplatnění, brigády, stáže, trainee programy,

Více

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU ZAMĚSTNANOST V ČR A EU Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Strukturovaný životopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 1. 12. 2013

Více

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 18-20-M/01 INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 18-20-M/01 INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 18-20-M/01 INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE OBSAH ŠVP ÚVODNÍ IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE... 3 PROFIL ABSOLVENTA... 4 PODMÍNKY PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ... 6 ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOST... 6 UČEBNÍ PLÁN... 7

Více

Doveďte svojí skladovou logistiku na pole position Začněte

Doveďte svojí skladovou logistiku na pole position Začněte Doveďte svojí skladovou logistiku na pole position Začněte hned! LFS Vaše softwarové řešení pro optimalizaci řízení skladu, které zároveň snižuje celkové náklady na logistiku 100% zaměřeno na řízení skladu

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

Rada Evropské unie (Brusel) Soudní dvůr (Lucemburk) Účetní dvůr (Lucemburk) Evropský hospodářský a sociální výbor (Brusel) Výbor regionů (Brusel)

Rada Evropské unie (Brusel) Soudní dvůr (Lucemburk) Účetní dvůr (Lucemburk) Evropský hospodářský a sociální výbor (Brusel) Výbor regionů (Brusel) Jak se stát stážistou v Evropských institucích Tereza SANJUAN, M.A. Zastoupení Evropské komise v ČR Komunikační sekce Kam na stáž do EU? Hlavní destinace pro většinu stážistů: Evropská komise (i na Zastoupení

Více

Kronika projektu OPPA

Kronika projektu OPPA Kronika projektu OPPA Základní informace o projektu Název Projektu: společnostech Casablanca Registrační číslo projektu: V rámci programu: Operační program Praha Adaptabilita Prioritní osa: 1 - Podpora

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Jak za prací do Evropy Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková www.eures.cz www.eures.europa.eu Informační a poradenská síť spojující veřejné

Více

Partnerství s PEF MENDELU

Partnerství s PEF MENDELU Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší

Více

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál

Více

Tomáš Fronk. Správa sítě, serverů a pc / Vývoj SW 36 let

Tomáš Fronk. Správa sítě, serverů a pc / Vývoj SW 36 let Tomáš Fronk Správa sítě, serverů a pc / Vývoj SW 36 let Oblast působení: Vzdělání: Občanství: IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení, IS/IT: Správa systémů a HW, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů

Více

80% 60% 40% 20% 100% 80% 60% 40% 20% 100% 100% 80% 80% 60% 60% 40% 40% 20% 7% 100% 80% 60% 40% 20% 100% 80% 100% 60% 80% 40% 20% 100% 20% 80% 60% 20%

80% 60% 40% 20% 100% 80% 60% 40% 20% 100% 100% 80% 80% 60% 60% 40% 40% 20% 7% 100% 80% 60% 40% 20% 100% 80% 100% 60% 80% 40% 20% 100% 20% 80% 60% 20% Anketa HODNOCENÍ VYSOKÝCH ŠKOL z pohledu zaměstnavatelů VÝSTUPY Z DOTAZNÍKU PRO Úvod Výsledky hodnocení za jednotlivá kritéria: V první polovině roku 2008 proběhlo mezi členy Svazu u a dopravy ČR dotazníkové

Více

Rady pro uchazeče o zaměstnání

Rady pro uchazeče o zaměstnání Rady pro uchazeče o zaměstnání 1. Au-pair 2. Evropské CURRICULUM VITAE 3. Ukázková žádost o místo 1. Au-pair (Pokyny, kterými je užitečné se řídit při plánování cesty za prací do zahraničí) Před odjezdem

Více

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 únor 2010 - leden 2012 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen na prohloubení

Více

TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES

TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES TVOJE PRVNÍ PRÁCE PŘES EURES Často kladené dotazy Obecné dotazy Kde najdu informace o programu Tvoje první práce přes EURES? Informace si můžete stáhnout z portálu EURES na adrese http://eures.europa.eu

Více

HLAS DATA INTERNET 1

HLAS DATA INTERNET 1 1 HLAS DATA INTERNET Obsah Profil společnosti AVONET Mapa sítě Poskytované služby AVONET nabízí zaměstnancům Přehled pracovních pozic 2 Profil společnosti přední krajský poskytovatel internetových a hlasových

Více

Bakalářský studijní obor hospodářská informatika

Bakalářský studijní obor hospodářská informatika Bakalářský studijní obor hospodářská informatika Předpoklady Struktura studia Přihlášky Poradenství Bakalářský studijní obor hospodářská informatika nabízí fundované vědecké a praktické vzdělání v oblasti

Více

Závod Lipovka. Rychnov nad Kněžnou

Závod Lipovka. Rychnov nad Kněžnou Závod Lipovka Rychnov nad Kněžnou Magna Exteriors & Interiors Bohemia Světově uznávaný výrobce a dodavatel komponentů a systémů pro automobilový průmysl Vznik 1946 v Jablonci nad Nisou Od května roku 2009

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013 EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Příleţitosti pro mladé Evropany Pardubice, 12.3.2013 1 www. www. Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států

Více

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní

Více

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová Jak napsat motivační dopis Kateřina Polreichová K čemu slouží? přehledný a pokud možno i zajímavý informuje, o jaký obor se zajímáte vysvětluje důvody vašeho zájmu nastiňuje vaše předpoklady ke studiu

Více

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS? KROK ZA KROKEM JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS? 1. Na webové stránce www.europass.cz klikněte na tlačítko napsat vlastní životopis. 2. V případě, že chcete životopis psát v cizím jazyce, klikněte na tlačítko

Více

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách Titelmasterformat durch Klicken bearbeiten Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách Monika Boržíková, HR Business Partner, Talent Acquistion Manager 4.2.2015, Praha Page 1 Obsah prezentace - Společnost

Více

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR Jak na Europassživotopis a motivační dopis Národní centrum Europass ČR Co v prezentaci najdete 1. Hlavní klady dokumentů Europass 2. Rady, co vyplnit do jednotlivých kolonek Europass-životopisu, které

Více

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Pardubický kraj. Situace na trhu práce Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí

Více

Projekt Šance pro ES, a.s.

Projekt Šance pro ES, a.s. Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků

Více

Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS

Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS 2 Shared Experience Technologická řešení Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS přinesl procesní zpracování požadavků všech

Více

Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství

Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství Název ŠVP: 23 41 M/01 Strojírenství Zaměření: Počítačová grafika a CNC technika Základní údaje Stupeň poskytovaného vzdělání: Délka a forma studia:

Více

CŽV na FI, Telč 14. 4. 2009. Celoživotní vzdělávání na Fakultě informatiky MU

CŽV na FI, Telč 14. 4. 2009. Celoživotní vzdělávání na Fakultě informatiky MU Celoživotní vzdělávání na Fakultě informatiky MU Přehled aktivit CŽV na FI Studium jednotlivých předmětů akreditovaných studijních programů v rámci CŽV Další vzdělávání pedagogických pracovníků Speciální

Více

COFELY a.s. Facility Services Prezentace společnosti

COFELY a.s. Facility Services Prezentace společnosti COFELY a.s. Facility Services Prezentace společnosti 06 2014 1 COFELY tradice & prosperita 1,4 mld. Kč obrat za rok 2014 365 zaměstnanců Součást skupiny ENGIE (dříve GDF SUEZ) 1991 vznik společnosti ARiS

Více

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC partner pro byznys inovace MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC Hlavní zaměření: Odborná specializace: EKONOMIKA a MANAGEMENT Inovační management Informační a komunikační technologie

Více

Aktuální tipy na práci v okolí:

Aktuální tipy na práci v okolí: Aktuální tipy na práci v okolí: Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech Adresa a kontakty: NOVOBUD ATD v.o.s., Pražská 612, Česká Kamenice, 407 21 Kontakt. tel. a osoba: novobud@centrum.cz,

Více

INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY

INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY PRŮZKUM UPLATNĚNÍ ERP KONZULTANT ANALYTIK PODNIKOVÝCH PROCESŮ A INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ CYBRARIAN Znalostní inţenýr Informační architekt Administrátor

Více

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Informace pro budoucnost Tomáš Ervín Dombrovský, LMC 1 milion registrovaných uživatelů Jobs.cz a Prace.cz 10.000 zaměstnavatelů V roce 2011: 133 tisíc pozic na plný pracovní úvazek z toho 27 tisíc míst

Více

Informace o škole STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU

Informace o škole STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU Informace o škole STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU Informace o škole Střední škola technická Žďár nad Sázavou je od roku 2008 držitelem certifikátu kvality dle ČSN EN ISO 9001 pro oblast vzdělávání.

Více

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb. IT Cluster People for IT IT for People Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz Kontext Hlavní směry výzkumu a vývoje Biologické a ekologické

Více

Mgr. Michaela Veselá Regionální konzultant programu EU Mládež v akci pro Plzeňský kraj a odborná pracovnice pro mimoškolní oblast, Koordinační

Mgr. Michaela Veselá Regionální konzultant programu EU Mládež v akci pro Plzeňský kraj a odborná pracovnice pro mimoškolní oblast, Koordinační Mgr. Michaela Veselá Regionální konzultant programu EU Mládež v akci pro Plzeňský kraj a odborná pracovnice pro mimoškolní oblast, Koordinační centrum českoněmeckých výměn mládeže Tandem, Plzeň E-mail:

Více

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV Představení spoleènosti VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV SMART SOLUTIONS FOR BUSINESS AND TECHNOLOGY SINCE 1990 WWW.ENIKA.CZ Výrobce bezdrátových senzorù a

Více

Studijní obor. Bankovnictví. Studijní program. Hospodářská politika a správa. Správná volba pro vzdělání

Studijní obor. Bankovnictví. Studijní program. Hospodářská politika a správa. Správná volba pro vzdělání Studijní obor Bankovnictví Studijní program Hospodářská politika a správa Správná volba pro vzdělání PROČ STUDOVAT BANKOVNICTVÍ V KARVINÉ Kvalitní výuka s přednáškami významných odborníků z praxe. Komplexní

Více

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva Ekonomika Úvod do světa práce Ing. Ježková Eva Tento materiál vznikl v projektu Inovace ve vzdělávání na naší škole v rámci projektu EU peníze středním školám OP 1.5. Vzdělání pro konkurenceschopnost..

Více

DOTAZNÍK K PROFILU ABSOLVENTA Z HLEDISKA BUDOUCÍHO ZAMĚSTNAVATELE

DOTAZNÍK K PROFILU ABSOLVENTA Z HLEDISKA BUDOUCÍHO ZAMĚSTNAVATELE DOTAZNÍK K PROFILU ABSOLVENTA Z HLEDISKA BUDOUCÍHO ZAMĚSTNAVATELE v rámci projektu 0285 v Opatření 3.2 OP RLZ Jaké máte zkušenosti s absolventy inženýrského studia FSI VUT Brno: absolventy jsme zatím nezaměstnali

Více

Životopis (Curriculum vitae CV)

Životopis (Curriculum vitae CV) Mgr. Zuzana Válková Životopis (Curriculum vitae CV) Jedná se o dokument, který obsahuje přehled vzdělání, dosavadní práce, znalosti a zájmy Většinou je psán z důvodu nalezení vhodného zaměstnání Životopis

Více

IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT. Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster.

IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT. Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster. IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster.cz Několik slov úvodem... Definice Klastru Klastry jsou regionálně umístěná

Více

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek. NABÍDKA KURZŮ AKTUÁLNĚ Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek. Kontakt pro další informace a přihlášky: lukesova@spseplzen.cz VYHLÁŠKA 50 Školení

Více

Vítejte Klíčové koncepty

Vítejte Klíčové koncepty Vítejte Klíčové koncepty VEHICLE ACCESS SYSTEMS TECHNOLOGY VEHICLE ACCESS SYSTEMS TECHNOLOGY WITTE STRATTEC ADAC I Nov-15 I 1 Působíme na celém světě díky alianci VAST = + + Vehicle Access Systems Technology

Více

Masterský studijní obor datové & webové inženýrství

Masterský studijní obor datové & webové inženýrství Masterský studijní obor datové & webové inženýrství Předpoklady Struktura studia Přihlášky Poradenství Masterský studijní obor datové & webové inženýrství představuje ve studijním konceptu fakulty informatiky

Více

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost. Automatizace. Přesná manipulace. Robotické aplikace. Laserová integrace

Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost. Automatizace. Přesná manipulace. Robotické aplikace. Laserová integrace Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost Automatizace Přesná manipulace Robotické aplikace Laserová integrace Laserové mikro-obrábění O NÁS IMV Design je společnost specializující

Více

NETME Centre New Technologies for Mechanical Engineering

NETME Centre New Technologies for Mechanical Engineering NETME Centre Petr Stehlík Brno, 11. 1. 2012 NETME Centre Vysoké učení technické v Brně, Fakulta strojního inženýrství Technická 2896/2, 616 69 Brno Obsah Co je NETME Centre Náš cíl + Na čem stavíme Časová

Více

Aktuální tipy na práci v okolí:

Aktuální tipy na práci v okolí: Aktuální tipy na práci v okolí: Administrativní pracovnice / pracovník odboru Adresa a kontakty: Úřad vlády ČR - Odbor pro sociální začleňování práce v dané lokalitě Kontakt. tel. a osoba: zieglerova.alena@vlada.cz

Více

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student

Více

SPOLUTVORBA FIREM A SOCIÁLNÍCH ORGANIZACÍ: Síla Souhry 3 PŘÍKLADY

SPOLUTVORBA FIREM A SOCIÁLNÍCH ORGANIZACÍ: Síla Souhry 3 PŘÍKLADY SPOLUTVORBA FIREM A SOCIÁLNÍCH ORGANIZACÍ: Síla Souhry 3 PŘÍKLADY SPOLUTVORBA FIREM A SOCIÁLNÍCH ORGANIZACÍ: Síla Souhry Spolutvorba NENÍ: Spolutvorba? projekt, který představuje pouze finanční pomoc nebo

Více

SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I. Milan Šimek

SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I. Milan Šimek SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I. Milan Šimek Ostrava 011 1 : Sylabus Uplatnění na práce, část I Uplatnění na práce Autoři: Milan Šimek Vydání: první, 011 Počet stran: 19 Tisk: Vysoká škola

Více

VS Marketing (3MK) TŘI PILÍŘE 7 DŮVODŮ PROČ STUDOVAT VS 3MK:

VS Marketing (3MK) TŘI PILÍŘE 7 DŮVODŮ PROČ STUDOVAT VS 3MK: VS Marketing () Mgr. Marek Novinský Koordinátor VS POSLÁNÍ Inspirovat nadané studenty ke kariéře v marketingu Vyzbrojit je koncepty a nástroji marketingu od strategie po praktickou realizaci Rozvinout

Více

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc 7 tipů, jak napsat skvělý životopis Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc Až se budete ucházet o práci, budete o ni nejspíše bojovat s desítkami dalších uchazečů. Každá

Více

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Dotazníkové šetření Jihočeské hospodářské komory a Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. probíhá od 1.7.2015 do 30.9.2015 Vzorek 266

Více

Zahraniční praxe AIESEC. Informace

Zahraniční praxe AIESEC. Informace Zahraniční praxe AIESEC Informace Co je součástí prezentace 1. Představení AIESEC 2. Typy a možnosti praxí 3. Výběrové řízení 4. Zapojení v AIESEC Olomouc 5. Podmínky, servis, cena 6. Otázky AIESEC je

Více

CZ.1.07/1.5.00/34.0527

CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Projekt: Příjemce: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova 3, 371 60 České Budějovice

Více