PODPORA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V OPZ ZKUŠENOSTI A PLÁNY. Mgr. Alena Zieglerová, MPSV

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "PODPORA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V OPZ ZKUŠENOSTI A PLÁNY. Mgr. Alena Zieglerová, MPSV"

Hynek Tobiška
před 5 lety
Počet zobrazení:

1 PODPORA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V OPZ ZKUŠENOSTI A PLÁNY Mgr. Alena Zieglerová, MPSV

2 AKTUÁLNÍ VÝZVY V IP 1.3 OPZ Výzva 03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců Alokace 1,5 mld. Kč, kolová, soutěžní, jednotková výzva pro podniky Ukončeno FH/HP, probíhá VH, vydání právních aktů v 1.Q 2017 Výzva 03_16_060 Vzdělávání společná cesta k rozvoji! Alokace 560,5 mil. Kč, průběžná, soutěžní, jednotková výzva pro profesní a podnikatelská sdružení a jiné zastřešující organizace Ukončeno FH/HP, probíhá příprava před vydáním právních aktů Výzva 03_15_021 - Projekt ÚP POVEZ II Alokace 3,5 mld. Kč, žádosti přes místní ÚP, skutečné výdaje Podnikatelské subjekty, OSVČ, NNO, zaměstnanci včetně potenciálních Dočasně pozastaven příjem žádostí (předpoklad obnovení v 1.Q 2017) 2

3 VÝZVA Č. 43 OPZ Investiční priorita Číslo výzvy Název výzvy Druh výzvy Finanční alokace výzvy 1.3 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám 03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců Kolová Kč Vyhlášení výzvy 15. června 2016 Zahájení přijmu žádostí 1. července 2016 Ukončení příjmu žádostí 31. srpna 2017 Způsob financování Forma financování Zjednodušené vykazování Ex - post 3

4 HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ VE VÝZVĚ Č. 43 Počet a podíl žádostí, které prošly jednotlivými fázemi procesu hodnocení a výběru projektových žádostí Zaregistrované žádosti Žádosti vyřazené v rámci FH/HP (5,5 %) 1200 Úspěšné žádosti po FH/HP (95 %) Žádosti vyřazené v rámci VH (5,5 %) Úspěšné žádosti po VH (89 %) Žádosti doporučené k podpoře (61 %) Součinnost příjemců při vydávání PA? Žádosti v zásobníku (28 %) 4

5 STRUKTURA ŽÁDOSTÍ DLE VELIKOSTI PODNIKU, POŽADOVANÁ ČÁSTKA Počet a podíl subjektů dle velikosti podniku podpořených ve výzvě a podíl podpořených na celkovém počtu subjektů dané velikosti v ČR (vychází ze vzorku 283 žádostí) Velké podniky 5,42 % - 3 % VP v ČR Malé podniky 62,74 % - 1 % MP v ČR 682 Střední podniky 31,83 % - 3 % SP v ČR Průměrná výše rozpočtu žádosti činí ,75 Kč. Celková výše požadovaných prostředků odpovídá částce Kč. 5

6 ZKUŠENOSTI SE ŽÁDOSTMI VE VÝZVĚ 043 Přes výrazné zjednodušení přípravy žádostí vysoká míra chybovosti Chybějící údaje (např. vlastnická struktura, CZ NACE) Místo realizace a území dopadu - hl. m. Praha Chyby v plných mocech Nesoulad indikátorů Nedostatečná kapacita žadatele Cca 30 % žádostí velkých podniků vyřazeno na FH/HP a VH Snaha zařazovat zaměstnance do jiné hlavní třídy CZ-ISCO a kurzy pod nesprávnou aktivitu (body a výše rozpočtu vs. způsobilost výdajů) Pestré spektrum žádostí dle struktury aktivit a subjektů 6

7 VÝZVA Č. 60 OPZ Investiční priorita Číslo výzvy Název výzvy Druh výzvy 1.3 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám 03_16_060 Vzdělávání společná cesta k rozvoji! Průběžná Finanční alokace výzvy Kč ( ) Vyhlášení výzvy 31. srpna 2016 Zahájení přijmu žádostí 3. října 2016 Ukončení příjmu žádostí 24. října 2017 Způsob financování Forma financování Zjednodušené vykazování Ex - ante 7

8 HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ VE VÝZVĚ Č. 60 Graf ukazuje počet žádostí, které prošly jednotlivými fázemi procesu hodnocení a výběru projektových žádostí Zaregistrované žádosti FH/HP vyřazené žádosti FH/HP úspěšné žádosti 100 Žádosti bez reakce žadatele Stažené žádosti žadatelem Žádosti doporučené k podpoře Žádosti přezkum 8

9 STRUKTURA ŽÁDOSTÍ DLE VÝŠE ROZPOČTU Počet/podíl žádostí doporučených ve výzvě č. 60 k podpoře rozdělených dle výše rozpočtu. 26 Rozpočet > 1.8 mil. Kč <= 2 mil. Kč - 18 % 34 Rozpočet > 2 mil. Kč <= 5 mil. Kč - 3 % Rozpočet > 5 mil. Kč <= 10 mil. Kč - 4 % 7 5 Rozpočet > 10 mil. Kč <= 20 mil. Kč - 14 % 9

10 ZKUŠENOSTI S ŽÁDOSTMI VE VÝZVĚ Č. 60 MS2014+ U průběžných výzev dochází k nadměrnému zatížení systému při podávání žádostí Problematické nastavení kritérií věcného hodnocení Zaměstnavatelé se zapojují do projektu až v průběhu realizace Oprávnění žadatelé mají zpravidla celorepublikovou působnost Nejčastější chyby v žádostech Podpis žádosti Plné moci Administrativní a finanční kapacita Snaha psát žádosti na hranici kritérií výzvy (podíl účastníků, měkkých aktivit) Obrácená logika přípravy žádosti nejprve získat dotaci a poté zajistit zapojené subjekty (není v rozporu s pravidly) 10

11 VÝZVA Č. 21 OPZ (POVEZ II) Investiční priorita Číslo výzvy Název výzvy Druh výzvy Finanční alokace výzvy 1.3 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám 03_15_021 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli Uzavřená žadatelem jen ÚP Kč Vyhlášení výzvy 3. srpna 2015 Zahájení přijmu žádostí 3. srpna 2015 Ukončení příjmu žádostí 31. prosince 2020 Způsob financování Forma financování Skutečné výdaje Ex - post 11

12 DOSAVADNÍ VÝVOJ V POVEZ II Počet zaregistrovaných a schválených žádostí předložených žadateli o příspěvek (konkrétní podniky, OSVČ či NNO) Počet žádostí celkem Schválené žádosti Z toho nezpracované žádosti Požadováno 1,3 mld Kč, dohody 425,5 mil. Kč, vyčerpáno 64,3 mil. Kč. 12

13 ZKUŠENOSTI S POVEZ II Pozastaven příjem žádostí z kapacitních důvodů Předpoklad obnovení příjmu žádostí v 1. čtvrtletí roku 2017 Nejčastější důvod zamítnutí žádostí Nízký počet bodů ve věcném hodnocení z důvodu nedostatečného zdůvodnění potřebnosti a účelnosti žádosti Pozitiva Zpracování žádosti v horizontu 2-3 měsíců Jednodušší proces podání žádosti Statistika Průměrná výše rozpočtu žádosti 106 tis. Kč Největší zájem v Jihomoravském kraji, nejmenší v Libereckém kraji 13

14 PLÁNOVANÁ VÝZVA PRO ROK 2017 Výzva 03_17_079 s alokací Kč Vyhlášení , ukončení příjmu Chytrá změna v řízení, příležitost pro růst Výzva zaměřená na systémové prvky: Zavádění age managementu v organizacích Zavádění moderních metod řízení Zavádění změn v organizacích Doplňkově vzdělávání zaměstnanců V režimu skutečně vykazovaných výdajů Hodnocení prostřednictvím externích hodnotitelů 14

15 PLÁNOVANÁ VÝZVA PRO ROK 2017 DĚKUJI VÁM ZA DĚKUJI POZORNOST. ZA POZORNOST ZA POZORNOST Mgr. Alena Zieglerová ředitelka odboru realizace programů ESF adaptabilita a rovné příležitosti alena.zieglerova@mpsv.cz Tel.: ,

Podobné dokumenty

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ 1 IDENTIFIKACE VÝZVY Prioritní osa: 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Investiční priorita: 1.3 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům