Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Transkript

1 Univerzita Pardubice Fakulta ekonomicko-správní Funkce Správy státních hmotných rezerv v rámci krizového řízení Bc. Lucie Tonarová Diplomová práce 2018

2

3

4 PROHLÁŠENÍ Tuto práci jsem vypracovala samostatně. Veškeré literární prameny a informace, které jsem v práci využila, jsou uvedeny v seznamu použité literatury. Byla jsem seznámena s tím, že se na moji práci vztahují práva a povinnosti vyplývající ze zákona č. 121/2000 Sb., autorský zákon, zejména se skutečností, že Univerzita Pardubice má právo na uzavření licenční smlouvy o užití této práce jako školního díla podle 60 odst. 1 autorského zákona, a s tím, že pokud dojde k užití této práce mnou nebo bude poskytnuta licence o užití jinému subjektu, je Univerzita Pardubice oprávněna ode mne požadovat přiměřený příspěvek na úhradu nákladů, které na vytvoření díla vynaložila, a to podle okolností až do jejich skutečné výše. Beru na vědomí, že v souladu s 47b zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, a směrnicí Univerzity Pardubice č. 9/2012, bude práce zveřejněna v Univerzitní knihovně a prostřednictvím Digitální knihovny Univerzity Pardubice. V Pardubicích dne Bc. Lucie Tonarová

5 PODĚKOVÁNÍ: Tímto bych ráda poděkovala své vedoucí práce doc. Ing. Ivaně Kraftové, CSc. za její odbornou pomoc, cenné rady a poskytnuté materiály, které mi pomohly při zpracování diplomové práce.

6 ANOTACE Záměrem práce je popsat funkci Správy státních hmotných rezerv v rámci krizového řízení. Práce je rozdělena do čtyř částí. V první části jsou vymezeny základní pojmy jako krizové řízení, krizové stavy, krizové plány a plány krizové připravenosti. Ve druhé části je popsána funkce Správy státních hmotných rezerv, její legislativní zakotvení, hospodářská opatření pro krizové stavy a členění hmotných rezerv. Třetí část se věnuje efektivnosti ve veřejném sektoru a metodám jejího měření. Čtvrtá část je zaměřena na hodnocení efektivnosti Správy státních hmotných rezerv. Cílem práce je pomocí klasifikační metody KAMF, kam je zařazen ukazatel autarkie, okamžité likvidity, obratu kapitálu a produktivity práce zhodnotit efektivnost Správy státních hmotných rezerv. KLÍČOVÁ SLOVA Správa státních hmotných rezerv, krizové řízení, krizové stavy, veřejný sektor, efektivnost, hospodářská opatření pro krizové stavy TITLE Function of the Administration of state material reserves within the crisis management ANNOTATION The main objective of this thesis is to describe the function of the Administration of state material reserves within the crisis management. The thesis is divided into four chapters. The rudimentary terms, such as the crisis management, state of crisis and crisis readiness plans, are defined in the first chapter. In the second chapter, I proceed to describe the main job of the Administration of state material reserves, its legislative anchoring, the economic measures for the states of crisis and the classification of material reserves. The third charter is focusing on the effectiveness in the public sector and the methods of its measurement. The effectiveness of the Administration of state material reserves is being evaluated in the fourth chapter. The aim of this thesis is to evaluate the effectiveness of the Administration of state material reserves, using the KAMF classification method, which includes the independence index, immediately quality index, and the index of capital turnover and productivity of work. KEYWORDS Administration of state material reserves, crisis management, crisis situations, public sector, efficiency, economic measures for crisis situations

7 OBSAH ÚVOD KRIZOVÉ ŘÍZENÍ A KRIZOVÉ STAVY KRIZOVÉ ŘÍZENÍ KRIZOVÉ PLÁNY A PLÁNY KRIZOVÉ PŘIPRAVENOSTI SPRÁVA STÁTNÍCH HMOTNÝCH REZERV JAKO SPECIALIZOVANÝ ÚSTŘEDNÍ ORGÁN KRIZOVÉHO ŘÍZENÍ Z HISTORIE SPRÁVY STÁTNÍCH HMOTNÝCH REZERV ROLE SPRÁVY STÁTNÍCH HMOTNÝCH REZERV V SYSTÉMU HOSPODÁŘSKÝCH OPATŘENÍ PRO KRIZOVÉ STAVY ČLENĚNÍ HMOTNÝCH REZERV EFEKTIVNOST VE VEŘEJNÉM SEKTORU A JEJÍ MĚŘENÍ VEŘEJNÝ SEKTOR V NÁRODNÍM HOSPODÁŘSTVÍ MOŽNOSTI MĚŘENÍ EFEKTIVNOSTI VE VEŘEJNÉM SEKTORU ANALÝZA SSHR POMOCÍ MODELU KAMF HODNOCENÍ UKAZATELŮ MODELU KAMF V JEDNOTLIVÝCH LETECH VÝVOJ JEDNOTLIVÝCH UKAZATELŮ MEZI ROKY ZÁVĚR POUŽITÁ LITERATURA SEZNAM PŘÍLOH... 60

8 SEZNAM TABULEK Tabulka 1: Stupnice hodnocení pro model KAMF Tabulka 2:Vybraná data z rozvahy a výkazu zisku a ztrát pro roky Tabulka 3: Výše jednotlivých ukazatelů modelu KAMF ve sledovaném období (v %) 43 Tabulka 4: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 5: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 6: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 7: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 8: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 9: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok Tabulka 10: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok SEZNAM OBRÁZKŮ Obrázek 1: Bezpečnostní systém ČR Obrázek 2: Prvky krizového řízení Obrázek 3: Informační systém pro podporu HOPKS Obrázek 4: Členění národního hospodářství Obrázek 5: Schematické znázornění potřeb a dominantních oblastí vlivu Obrázek 6: Vývoj míry autarkie mezi roky Obrázek 7: Vývoj okamžité likvidity mezi roky Obrázek 8: Vývoj obratu kapitálu mezi roky Obrázek 9: Vývoj produktivity práce mezi roky

9 SEZNAM ZKRATEK A ZNAČEK IZS ČR ÚKŠ BRS VCNP VOP VKZBP VZČ SSHR ČNB HZS ORP HOPKS IS KrizKom ZHP VS Integrovaný záchranný systém Česká republika Ústřední krizový štáb Bezpečnostní rada státu Výbor pro civilní nouzové plánování Výbor pro obranné plánování Výbor pro koordinaci zahraniční politiky Výbor pro zpravodajskou činnost Správa státních hmotných rezerv Česká národní banka Hasičský záchranný sbor Obec s rozšířenou působností Hospodářská opatření pro krizové stavy Informační systém krizové komunikace Zásoby pro humanitární pomoc Veřejný sektor

10 ÚVOD Bezpečnost je jednou ze základních lidských potřeb, bez níž si pokojnou existenci společnosti lze jen těžko představit. Bezpečnostní prostředí se neustále mění, stále nové hrozby s sebou přináší zejména technologický rozvoj a globalizace. Stát se proto snaží rozvíjet komplexní bezpečností systém k zamezení vzniku, případně minimalizaci negativních dopadů mimořádných událostí, jako jsou například živelné pohromy, ekologické havárie, teroristické útoky, nebo vojenské hrozby. Na zajištění bezpečnosti České republiky (dále jen ČR) se podílí státní orgány, orgány územních samosprávných celků a právnické a fyzické osoby. Nedílnou součástí bezpečnostního systému ČR je Správa státních hmotných rezerv (dále jen SSHR), která má za úkol spravovat zásoby strategických surovin v případě vzniku mimořádné události. Při vzniku mimořádné události je to právě SSHR, která je schopna poskytnout potřebné zdroje k zajištění základních životních potřeb obyvatelstva, podpory činnosti záchranných sborů, havarijních a záchranných složek a státní správy. Velkou část rezerv tvoří zásoby ropy a ropných produktů. V dnešní době si lze těžko představit, jak by se stát potýkal s mimořádnými událostmi bez zásob ropy. Cílem práce je s použitím dostupných dat zhodnotit efektivnost SSHR v rámci krizového řízení. K dosažení tohoto cíle je nejprve nutné stanovit si cíle dílčí: - vymezit pojem krizové řízení, včetně legislativního ukotvení, - popsat orgány zainteresované do krizového řízení, - charakterizovat krizové plány a plány krizové připravenosti, - popsat funkci SSHR, - charakterizovat systém hospodářských opatření pro krizové stavy, - vymezit pojem efektivnost a veřejný sektor, - popsat metody měření efektivnosti ve veřejném sektoru. V rámci diplomové práce byla stanovena následující hypotéza: Hypotéza: Hospodaření SSHR posuzované pomocí modelu KAMF je efektivní. Teoretická část je zpracována na základě odborné literatury a elektronických zdrojů týkajících se dané problematiky. Pro zhodnocení analytické části byla použita data 10

11 z rozvahy a výkazu zisku a ztrát SSHR od roku 2010 do roku 2016, dostupná na stránkách státní pokladny MONITOR. 11

12 1 KRIZOVÉ ŘÍZENÍ A KRIZOVÉ STAVY Následující kapitola je zaměřena na vymezení základních pojmů souvisejících s danou problematikou, jako je krizové řízení, včetně legislativního vymezení, krizové stavy a jejich vyhlašování, orgány krizového řízení. Dále jsou v kapitole popsány krizové plány a plány krizové připravenosti. 1.1 Krizové řízení Krizové řízení lze označit jako strategické řízení, jehož cílem je zajistit trvale udržitelný rozvoj státu. Za běžného stavu je uplatňováno jako prevence krizových situací, v případě krizové situace pak slouží jako specifický postup sloužící ke snížení negativních dopadů této situace. 1 Pojem krizové řízení přímo vymezuje zákon 240/2000 Sb., o krizovém řízení (dále jen "krizový zákon") v 2 jako: souhrn řídících činností orgánů krizového řízení zaměřených na analýzu a vyhodnocení bezpečnostních rizik a plánování, organizování, realizaci a kontrolu činností prováděných v souvislosti s přípravou na krizové situace a jejich řešením nebo ochranou kritické infrastruktury. 2 Cílem krizového řízení je tedy předcházet vzniku krizových situací, zabezpečovat připravenost osob, materiálu a techniky, a tím snižovat důsledky potenciálních krizových situací. 3 Krizovou situací obecně je nežádoucí situace, k jejímuž odvrácení, případně k odstranění jejích následků, nepostačuje běžná činnost orgánů veřejné moci, ozbrojených sil a bezpečnostních sborů, integrovaného záchranného systému (dále jen IZS ), havarijních a jiných služeb a právnických a fyzických osob. 4 Legislativně upravuje krizové stavy jednak ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava ČR (článek 39, odst. 3 a článek 43, odst. 1, které upravují vyhlašování válečného stavu), ústavní zákon č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti ČR (články 2, 5, 6, 7 a 8, které hovoří o nouzových stavech, stavech ohrožení státu a válečných stavech), dále zákon 1 PROCHÁZKOVÁ, Dana a Josef ŘÍHA. Krizové řízení. Praha: Ministerstvo vnitra - generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR, ISBN Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů Kritickou infrastrukturou se podle zákona č. 240/2000 Sb. rozumí prvek kritické infrastruktury nebo systém prvků kritické infrastruktury, narušení, jehož funkce by mělo závažný dopad na bezpečnost státu, zabezpečení základních životních potřeb obyvatelstva, zdraví osob nebo ekonomiku státu. 3 PROCHÁZKOVÁ, Dana a Josef ŘÍHA, Krizové řízení. Praha: Ministerstvo vnitra, Hasičský záchranný sbor ČR, ISBN VYMĚTAL, Štěpán. Krizová komunikace a komunikace rizika. Praha: Grada, ISBN

13 č. 222/1999 Sb., o zajišťování obrany ČR a v neposlední řadě výše zmiňovaný krizový zákon (upravuje vyhlašování stavu nebezpečí). Jedná se o takovou situaci, jejíž rozsah a závažnost vyžaduje zavedení zvláštních opatření. To je však podmíněno vyhlášením některého z krizových stavů. Mezi krizové stavy, jež je možné v ČR vyhlásit, patří stav nebezpečí, nouzový stav, stav ohrožení státu a válečný stav. Vyhlášení stavu nebezpečí spadá do kompetencí hejtmana kraje, resp. primátora hl. m. Prahy. Jeho vyhlášení je možné vztáhnout pro celý kraj nebo pouze pro jeho část, a to v případě ohrožení životů, zdraví, majetku, životního prostředí, pokud nedosahuje intenzita ohrožení značného rozsahu, a není možné odvrátit ohrožení běžnou činností správních úřadů, orgánů samosprávných celků, složek IZS nebo subjektů kritické infrastruktury. Stav nebezpečí může hejtman, resp. primátor, vyhlásit nejdéle na dobu 30 dnů. Tuto lhůtu je možné prodloužit pouze se souhlasem vlády. 5 Není-li možné odvrátit danou nežádoucí situaci v rámci stavu nebezpečí, anebo pokud živelné pohromy, ekologické nebo průmyslové havárie, nehody nebo jiná nebezpečí ohrožují ve značném rozsahu životy, zdraví, majetkové hodnoty, vnitřní pořádek a bezpečnost, požádá hejtman (resp. primátor) vládu o vyhlášení nouzového stavu. 6 Nouzový stav je upraven zákonem č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti ČR. Jeho vyhlášení je možné pro celý stát nebo omezené území státu a po dobu nejdéle 30 dnů. Je-li bezprostředně ohrožena svrchovanost státu nebo územní celistvost státu anebo jeho demokratické základy, může být na návrh vlády parlamentem vyhlášen stav ohrožení státu, a to pro celý stát nebo jeho část. Doba trvání, po kterou může být stav ohrožení vyhlášen, není limitován. Parlament rozhoduje také o vyhlášení posledního možného krizového stavu - válečného. Jeho vyhlášení může být podníceno napadením ČR nebo nutností plnit mezinárodní smluvní závazky o společné obraně proti napadení. Vyhlašuje se vždy pro celé území státu a doba, po kterou může být válečný stav vyhlášen, není nikterak omezena. 7 Orgány, které ve prospěch svého zřizovatele zabezpečují analýzu a vyhodnocování možných ohrožení jeho bezpečnosti, plánování, organizování, realizaci a kontrolu činností 5 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 6 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 7 Ústavní zákon č. 110/1998 Sb., ze dne 22. dubna 1998, o bezpečnosti České republiky 13

14 prováděných v souvislosti s přípravnými opatřeními a řešením krizových situací, 8 jsou orgány krizového řízení. Ty lze rozdělit na úřady a jejich pracovní orgány. Struktura orgánů krizového řízení je znázorněna na obrázku č. 1. Obrázek 1: Bezpečnostní systém ČR Zdroj:převzato z 9 8 Ministerstvo vnitra České republiky. Orgány krizového řízení [online]. Ministerstvo vnitra České republiky, 2017 [cit ]. Dostupné z: 14

15 Legenda: BRS bezpečností rada kraje VCNP výbor pro civilní nouzové plánování VOP výbor pro obranné plánování VKZBP výbor pro koordinaci zahraniční bezpečnostní politiky VZČ výbor pro zpravodajskou činnost ÚSÚ ústřední správní úřady ÚKŠ ústřední krizový štáb KŠ krizový štáb ČNB Česká národní banka IZS integrovaný záchranný systém Z obrázku č. 1 je patrné, že hlavním orgánem krizového řízení je vláda ČR, v jejíž gesci je připravenost ČR na krizovou situaci a jejímiž pokyny se řídí ostatní orgány činné v krizovém řízení. Jejími pracovními orgány k připravenosti a řešení krizových situací je Ústřední krizový štáb (dále jen ÚKŠ) a Bezpečnostní rada státu (dále jen BRS ). BRS je zřízena ústavním zákonem č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti ČR a je stálým pracovním orgánem vlády. Jejím úkolem je koordinace a vyhodnocování problematiky bezpečnosti ČR a příprava návrhů na zajišťování spolehlivého a funkčního bezpečnostního systému ČR. BRS je svolávána pravidelně (nejméně jednou za tři měsíce) předsedou vlády, který je zároveň předsedou BRS. Dále je BRS tvořena místopředsedy (zastoupeni místopředsedou vlády a ministrem zahraničních věcí), ministrem vnitra, ministrem obrany a ministrem financí. 10 BRS má čtyři stálé pracovní výbory. Výbor pro koordinaci zahraniční bezpečnostní politiky, který vyhodnocuje mezinárodní postavení ČR a vztahy s mezinárodními bezpečnostními organizacemi. Dále zajišťuje informovanost zainteresovaných subjektů o aktuální bezpečnostní situaci. Je v gesci ministra zahraničních věcí HORÁK, Rudolf, Lenka DANIELOVÁ, Jan KYSELÁK a Ladislav NOVÁK. Průvodce krizovým plánováním pro veřejnou správu. Praha: Linde Praha, ISBN Ministerstvo vnitra České republiky. Bezpečností rada státu [online]. Ministerstvo vnitra České republiky, 2016 [cit ]. Dostupné z: aspx?q=Y2hudW09Mg%3d%3d 11 Vláda České republiky. Pracovní výbory [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: 15

16 Výbor pro obranné plánování, který projednává a posuzuje přípravné aktivity a návrhy v oblasti zajištění obrany ČR, předkládané státními orgány, ministerstvy a jinými správními úřady. Výbor je v gesci ministra obrany. 12 Výbor pro civilní nouzové plánování v gesci ministerstva vnitra koordinuje problematiku oblasti civilního nouzového plánování a opatření k zajištění ochrany vnitřní bezpečnosti státu. 13 Výbor pro zpravodajskou činnost, který získává, shromažďuje a vyhodnocuje informace nezbytné pro zajištění bezpečnosti ČR. Je v gesci předsedy vlády ČR. 14 Pracovním orgánem vlády pro řešení krizových situací je ÚKŠ. Ten v případě vzniku nebo hrozby vzniku krizové situace připravuje návrhy řešení dané situace, sleduje stav realizace přijímaných opatření a poskytuje podporu a koordinaci činnosti orgánům krizového řízení. ÚKŠ je složen ze 17 členů, přičemž jeho předsedou je ministr vnitra nebo obrany, jmenován premiérem podle charakteru situace. 15 Dalšími členy jsou: náměstek ministra vnitra, náměstek ministra obrany, náměstek ministra zahraničních věcí, náměstek ministra financí, náměstek ministra zdravotnictví, náměstek ministra průmyslu a obchodu, náměstek ministra dopravy, ředitel úřadu Ministerstva životního prostředí, náměstek ministra zemědělství, předseda Správy státních hmotných rezerv, předseda Státního úřadu pro jadernou bezpečnost, ředitel sekretariátu Bezpečnostní rady státu, policejní prezident České republiky, 12 Vláda České republiky. Pracovní výbory [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: 13 Vláda České republiky. Pracovní výbory [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: 14 Vláda České republiky. Pracovní výbory [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: 15 Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: : 16

17 generální ředitel Hasičského záchranného sboru České republiky, náčelník Generálního štábu Armády České republiky, vedoucí Kanceláře prezidenta republiky. 16 Zasedání ÚKŠ mohou doplnit odborníci podle druhu krizové situace. Hlavním úkolem předsedy ÚKŠ je svolávat jeho zasedání, řídit jeho činnost, určovat místo a dobu zasedání, pravidelně informovat BRS, případně přímo vládu o vývoji situace a o přijatých opatřeních. Zasedání se koná vždy v předem určeném objektu, v místech zajišťujících fyzickou bezpečnost. Podmínky jsou stanoveny v zákoně č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti. Pracoviště ÚKŠ je napojeno na náhradní zdroj elektřiny, je vybaveno výpočetní technikou, komunikační a kancelářskou technikou nezbytnou pro jeho činnost. 17 Místopředsedou ÚKŠ je náměstek ministra, který je v dané situaci předsedou ÚKŠ. Úkolem místopředsedy je řízení ÚKŠ v případě nepřítomnosti předsedy a řízení vedoucího operačního centra a vedoucích odborných pracovních skupin. Ostatní členové určují za svou složku odpovědného zástupce do odborných pracovních skupin, zabezpečují uvnitř své složky zpracování a posouzení materiálů připravovaných k projednání s ostatními členy a zajišťují plnění úkolů stanovených na zasedání ÚKŠ. 18 Aktivace ÚKŠ je doprovázena aktivací dvou pracovních skupin. Pracovní skupina pro koordinaci zabezpečení věcnými zdroji, jejímž vedoucím je pověřený zaměstnanec SSHR a mediální skupina, jejímž vedoucím je pověřený zaměstnanec ministerstva, jehož ministr je předsedou ÚKŠ. Tyto skupiny spolu s operačními centry (pracovišti Ministerstva vnitra nebo Ministerstva obrany) zajišťují pro ÚKŠ zejména monitoring a analýzu vývoje situace a sběr, zpracování a předávání informací. 19 Důležitými orgány krizového řízení jsou jednotlivá ministerstva, zejména Ministerstvo vnitra, Ministerstvo zdravotnictví, Ministerstvo dopravy a spojů, Ministerstvo 16 Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: : 17 Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: : 18 Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: : 19 Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: : 17

18 průmyslu a obchodu. Každé z ministerstev zajišťuje připravenost na krizovou situaci ve své působnosti. Ministerstvo vnitra organizuje v součinnosti s ostatními útvary ministerstva a správními úřady cvičení, která mají za úkol ověřit připravenost na řešení krizových situací souvisejících se zabezpečením vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Ministerstvo zdravotnictví koordinuje v době krizového stavu poskytování zdravotní péče, zajišťuje nákup a distribuci léčiv a v součinnosti s ostatními relevantními orgány zajišťuje akutní lůžkovou péči na odděleních s urgentním příjem, nebo statutem specializovaného centra. Ministerstvo dopravy v případě krizového stavu zabezpečuje regulační opatření v dopravě k zabezpečení dopravních potřeb. Ministerstvo průmyslu a obchodu se soustředí na obnovení všech důležitých funkcí kritické infrastruktury a zajišťování energetických potřeb v době krizového stavu. 20 Významným subjektem krizového řízení je nepochybně Česká národní banka (dále jen ČNB ). Obdobně jako ostatní orgány krizového řízení provádí ČNB analýzu možných rizik, provádí analýzy ohrožení a projednává s vládou návrhy krizových opatření týkající se ČNB. Při přípravě na krizové situace a jejich řešení zřizuje vlastní krizový štáb. 21 Povinnost podílet se na zajišťování bezpečnosti ČR udává ústavní zákon č. 110/1998 Sb., o bezpečnosti ČR také orgánům samosprávy. Hejtman kraje (v hl. m. Praze primátor) při přípravě na krizové situace zřizuje bezpečností radu kraje a krizový štáb kraje. Bezpečnostní rada kraje je poradním orgánem pro přípravu na krizové situace. Předsedou bezpečnostní rady kraje je hejtman kraje, v Praze primátor hl. m. 22 Předseda dále jmenuje ostatní členy bezpečnostní rady kraje, která má nejvýše 10 členů. Podle nařízení vlády č. 462/2000 Sb., k provedení krizového zákona bezpečnostní rada kraje projednává a posuzuje: přehled možných zdrojů rizik a analýzu ohrožení, krizový plán kraje, havarijní plán kraje, vnější havarijní plán, pokud je schvalován hejtmanem kraje, 20 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 21 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 22 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 18

19 finanční zabezpečení připravenosti kraje a složek integrovaného záchranného systému na krizové situace a jejich řešení na území kraje, návrhy dohod s územními celky sousedního státu o spolupráci při řešení krizových situací s jinými kraji a při poskytování pomoci, stav připravenosti složek integrovaného záchranného systému v kraji, závěrečnou zprávu o hodnocení krizové situace v kraji, návrh ročního plánu kontrol prováděných v rámci prověřování krizové připravenosti kraje u obcí s rozšířenou působností, obcí, právnických osob a podnikajících fyzických osob a závěrů těchto kontrol, návrh ročního plánu cvičení složek integrovaného záchranného systému a orgánů krizového řízení v kraji, další dokumenty a záležitosti související s připraveností kraje na krizové situace a jejich řešení. 23 Realizačním orgánem pro řešení vzniklé krizové situace na úrovni kraje, je krizový štáb kraje. Svolává jej hejtman (resp. primátor hl. m. Prahy) v případě vyhlášení krizového stavu. Úkolem krizového štábu je zejména koordinace záchranných a likvidačních prací a plnění úkolů v rámci cvičení orgánů krizového řízení, nebo složek IZS. Členy krizového štábu kraje jsou členové bezpečností rady kraje a členové stálé pracovní skupiny, kterými jsou tajemník krizového štábu kraje, pracovníci krajského úřadu, zástupci základních složek IZS. 24 Krajský úřad v rámci připravenosti kraje na krizové situace spolupracuje s Hasičským záchranným sborem (dále jen HZS ) při zpracování krizového plánu, plní úkoly krizového plánu a zřizuje pracoviště krizového řízení. 25 Starosta obce s rozšířenou působností (dále jen "ORP ) při řešení mimořádné události koordinuje záchranné a likvidační práce, během nichž je povinen podávat Ministerstvu vnitra zprávy o jejich průběhu prostřednictvím operačních a informačních 23 Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů v platném znění, 6 24 Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů 25 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 19

20 středisek IZS, dále schvaluje vnější havarijní plány. 26 Pro přípravu a řešení krizových situací zřizuje bezpečností radu ORP, jejímž předsedou je starosta ORP, který zároveň jmenuje její členy a krizový štáb ORP. 27 Bezpečnostní rada ORP projednává a posuzuje podle nařízení vlády č. 462/2000 Sb., k provedení krizového zákonu: přehled možných zdrojů rizik a analýzu ohrožení, krizový plán obce s rozšířenou působností, vnější havarijní plán, pokud je schvalován starostou obce s rozšířenou působností, finanční zabezpečení připravenosti obce s rozšířenou působností na mimořádné události nebo krizové situace a jejich řešení ve správním obvodu obce s rozšířenou působností, závěrečnou zprávu o hodnocení krizové situace v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností, stav připravenosti složek integrovaného záchranného systému dislokovaných ve správním obvodu obce s rozšířenou působností, způsob seznámení obcí, právnických a fyzických osob s charakterem možného ohrožení ve správním obvodu obce s rozšířenou působností, s připravenými krizovými opatřeními a se způsobem jejich provedení, další dokumenty a záležitosti související s připraveností správního obvodu obce s rozšířenou působností na krizové situace a jejich řešení. 28 Na provádění záchranných a likvidačních prací mají povinnost se podílet také orgány obce. Obecní úřad zajišťuje varování, evakuaci a ukrytí osob, hospodaření s materiálem civilní ochrany, podílí se na tvorbě havarijního plánu kraje nebo vnějšího havarijního plánu. Dále pořádá školení, v jehož rámci seznamuje fyzické a právnické osoby s charakterem možného ohrožení, s připravenými záchrannými a likvidačními pracemi 26 Zákon č. 239/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů v platném znění 27 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 28 Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů v platném znění, 8 20

21 a ochranou obyvatelstva. Starosta obce je oprávněn ke zřízení krizového štábu obce, jakožto pracovního orgánu pro řešení krizových situací. 29 Veškerá rozhodnutí týkající se krizových situací se zveřejňují prostřednictvím hromadných informačních prostředků a vyhlašují ve Sbírce zákonů. 30 K úspěšnému překonání krizové situace je nezbytná práce výkonných složek státu. Činnost těchto složek je upravena legislativně. Na obrázku č. 2 jsou znázorněny prvky krizového řízení. Obrázek 2: Prvky krizového řízení Zdroj: převzato z Krizové plány a plány krizové připravenosti Základním nástrojem krizového řízení je krizové plánování, které zahrnuje plánovací činnosti uskutečňované orgány krizového řízení vedoucí k zajišťování bezpečnosti státu a jeho obyvatelstva za krizových situací. Základními pilíři krizového plánování je systém civilního nouzového plánování a plánování obrany státu Zákon č. 239/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů v platném znění 30 Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 31 VILÁŠEK, Josef. Krizové řízení. 1. Praha: Karolinum, ISBN , str ANTUŠÁK, Emil a Josef VILÁŠEK. Základy teorie krizového managementu. Praha: Karolinum, ISBN

22 Plánováním obrany státu se rozumí soubor plánovaných opatření, vzájemně se ovlivňujících, k zajištění svrchovanosti, územní celistvosti, principů demokracie a právního státu, ochrany života obyvatel a jejich majetku před vnějším napadením a ke splnění všech požadavků na zajišťování obrany státu, zabezpečení mezinárodních smluvních závazků o společné obraně, včetně podílu ozbrojených sil na činnostech mezinárodních organizací ve prospěch míru a účasti na mírových operacích. Plány obrany státu tvoří obranné plánování, plánování operací, mobilizační plánování a plánování připravenosti obranného systému státu." 33 Základním dokumentem plánování obrany státu je plán obrany. Civilním nouzovým plánováním jsou pak "opatření k zajištění ochrany obyvatelstva a ekonomiky, ochrany kritické infrastruktury včetně opatření pro případ radiační havárie, preventivních opatření proti použití zbraní hromadného ničení včetně řešení odstraňování následků jejich použití a sladění požadavků na civilní zdroje, které jsou nezbytné pro zajištění bezpečnosti republiky." 34 Souhrnným plánovacím dokumentem k řešení nevojenských krizových situací je krizový plán. Krizové plány jsou základními plánovacími dokumenty obsahujícími souhrn krizových opatření a postupů k řešení krizových situací. Krizové plány zpracovávají ministerstva a jiné ústřední správní úřady, ČNB, jiné státní orgány podle 28 odst. 2 krizového zákona, kraje, obce s rozšířenou působností. Na výzvu příslušného orgánu krizového řízení jsou povinny se na přípravě krizových plánů podílet také právnické osoby a podnikající fyzické osoby (dále jen osoby ). A v případě, že jde o osoby, které zajišťují plnění opatření vyplývajících z krizového plánu, jsou tyto osoby dále povinny zpracovávat plány krizové připravenosti, který těmto osobám slouží k zabezpečení vlastního fungování za krizových situací a k zabezpečení plnění úkolů vyplývajících z krizového plánu kraje nebo obce s rozšířenou působností. V případě prvku kritické infrastruktury, je jeho provozovatel povinen vypracovat plán krizové připravenosti subjektu kritické infrastruktury, ve kterém jsou identifikována možná ohrožení funkce prvku kritické infrastruktury a stanovena opatření na jeho ochranu Zákon č. 222/1999 Sb. ze dne 14. září 1999, o zajišťování obrany České republiky 34 ANTUŠÁK, Emil a Josef VILÁŠEK. Základy teorie krizového managementu. Praha: Karolinum, ISBN , str Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů 22

23 Veškeré náležitosti dokumentace krizového plánování se řídí nařízením vlády č. 462/2000 Sb., k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů v platném znění. Krizový plán i plán krizové připravenosti se skládá ze tří částí, a to z části základní, operativní a pomocné. V základní části krizového plánu jsou obsaženy základní údaje o zpracovateli plánu, analýza možných rizik a přehled subjektů, které zajišťují plnění opatření vyplývajících z krizového plánu. Operativní část obsahuje přehled krizových opatření, plán nezbytných dodávek, regulační opatření, kontakty na subjekty krizové připravenosti, typové plány a přehled dalších plánů využitelných v krizové situaci. Pomocná část obsahuje geografické a legislativní podklady, zásady manipulace s krizovým plánem a další dokumenty související s připraveností na krizové situace Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů 23

24 2 SPRÁVA STÁTNÍCH HMOTNÝCH REZERV JAKO SPECIALIZOVANÝ ÚSTŘEDNÍ ORGÁN KRIZOVÉHO ŘÍZENÍ V případě vzniku krizové situace, je třeba zajistit, aby došlo k co nejmenším škodám, ať už se jedná o škody na majetku, nebo zdraví obyvatel. Povinností správních úřadů je zajistit materiální a finanční prostředky, nezbytné dodávky výrobků, prací a služeb, které budou v danou chvíli k dispozici jak obyvatelstvu, tak pro podporu činnosti ozbrojených bezpečnostních sborů, ozbrojených sil, HZS a pro podporu činnosti státní správy. Za tímto čelem byl ustanoven specializovaný ústřední orgán krizového řízení SSHR. 37 Správa státních hmotných rezerv je ústředním orgánem státní správy v oblastech hospodářských opatření pro krizové stavy a státních hmotných rezerv. 38 SSHR má sídlo v Praze a v jejím čele stojí předseda, kterého jmenuje i odvolává vláda. 2.1 Z historie Správy státních hmotných rezerv První zmínky o SSHR jsou uvedeny ve vládním nařízení č. 43/1959 Sb., o SSHR ze dne 3. července 1959, kterým byl úřad zřízen. Účinnosti však nabyl již 1. července Toto nařízení bylo zrušeno a nahrazeno zákonným opatřením č. 69/1964 Sb. předsednictva Národního shromáždění o SSHR. Opatření definuje SSHR jako ústřední orgán pro plánování, tvorbu, ochraňování a kontrolu státních hmotných rezerv a pro další úkoly na úseku státních rezerv. 39 Zákonem byla SSHR zřízena až 8. ledna 1969, a to zákonem č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České socialistické republiky, ve znění pozdějších předpisů, Českou národní radou. Tento zákon upravuje zřízení ústředních orgánů státní správy, v jejichž čele je člen vlády a další ústřední orgány státní správy, kam patří i SSHR. 1. ledna 1993 došlo k rozdělení Československa a vzniku dvou nových států a to ČR a Slovenské republiky. Po vzniku samostatné ČR byla působnost SSHR upravena zákonem č. 97/1993 Sb., o působnosti SSHR, ve znění pozdějších předpisů. 37 Zákon č. 241/2000 Sb. ze dne 29. června 2000, o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a změně některých souvisejících zákonů 38 Zákon č. 97/1993 Sb. ze dne 25. února 1993, o působnosti Správy státních hmotných rezerv 39 Zákonné opatření předsednictva Národního shromáždění č. 69/1964, o Správě státních hmotných rezerv 24

25 Nejdůležitější právní normou je již zmiňovaný zákon č. 97/1993 Sb., o působnosti SSHR, který byl až do současnosti 11krát novelizován. Níže jsou stručně jednotlivé novelizace rozebrány: Zákon č. 272/1996 Sb., kterým se provádějí některá opatření v soustavě ústředních orgánů státní správy České republiky a kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění pozdějších předpisů, a mění a doplňuje zákon č. 97/1993 Sb., o působnosti Správy státních hmotných rezerv Tímto zákonem přechází z Ministerstva hospodářství na SSHR povinnost zajištění hospodářské mobilizace a hospodářských opatření potřebných pro zabezpečení obrany a též dochází k přesunu rozpočtových prostředků. Zákon č. 189/1999 Sb. o nouzových zásobách ropy, o řešení stavu ropné nouze a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů Zákon rozšiřuje působnost SSHR o další úkoly stanovené zvláštními právními předpisy. Dále upravuje způsob vytváření, udržování, skladování a použití nouzových zásob ropy a ropných produktů, které jsou součástí hmotných rezerv. Zákon č. 241/2000 Sb., o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a o změně některých souvisejících zákonů Tímto zákonem se mění působnost SSHR. Dříve byla SSHR orgánem pro oblast hospodářské mobilizace a hospodářských opatření pro zabezpečení obrany. Nyní je ústředním orgánem v oblastech hospodářských opatření pro krizové stavy a státních hmotných rezerv. Dochází také k rozšíření členění hmotných rezerv na hmotné rezervy, mobilizační rezervy, pohotovostní zásoby a zásoby pro humanitární pomoc. Zákon č. 256/2000 Sb., o Státním zemědělském intervenčním fondu a o změně některých dalších zákonů Státní zemědělský intervenční fond náleží do působnosti Ministerstva zemědělství. Společně se SSHR zabezpečují doplňování zásob zemědělských výrobků a potravin včetně termínů a objemu jejich doplnění do hmotných rezerv. Dále státní zemědělský intervenční fond zajišťuje jejich uvolňování pro tuzemský trh i pro případný vývoz. Zákon č. 419/2004 Sb., kterým se mění zákon č. 97/1993 Sb., o působnosti Správy státních hmotných rezerv, ve znění pozdějších předpisů 25

26 Tímto zákonem je na základě podnětu Ministerstva vnitra SSHR zmocněna hospodařit s movitým majetkem, který byl ČR v době krizových stavů v rámci zahraniční humanitární pomoci darován a začlenit jej podle jeho účelu do příslušné kategorie státních hmotných rezerv. Zákon č. 174/2007 Sb., kterým se mění zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 97/1993 Sb., o působnosti Správy státních hmotných rezerv, ve znění pozdějších předpisů Státní hmotné rezervy jsou vlastnictvím státu. Výdaje na jejich pořízení mohou být buď ze státního rozpočtu anebo může SSHR použít též příjmy za prodané hmotné rezervy. Tyto nejsou příjmy státního rozpočtu. Zákon č. 151/2010 Sb., o zahraniční rozvojové spolupráci a humanitární pomoci poskytované do zahraničí a o změně souvisejících zákonů Tento zákon stanovuje podmínky pro uskutečnění zahraniční rozvojové spolupráce a humanitární pomoci do zahraničí. SSHR je povinna vytvářet zásoby pro humanitární pomoc, které jsou součástí státních hmotných rezerv. Zákon č. 250/2014 Sb., o změně zákonů souvisejících s přijetím zákona o státní službě Zákonem je stanoveno, že v čele SSHR stojí předseda, kterého jmenuje a odvolává vláda. Výběr, jmenování a odvolání předsedy se řídí zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě. Zákon č. 51/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky a jejím vystupování v právních vztazích, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony Zákon stanovuje, že při řešení mimořádných situací může SSHR poskytnout hmotné rezervy pro potřeby složek IZS. Jejich poskytnutí se může uskutečnit pouze na základě žádosti některého z orgánů státní správ. Nespotřebované hmotné rezervy musí být po ukončení záchranných a likvidačních prací SSHR vráceny. Zákon č. 183/2017 Sb. kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich a zákona o některých přestupcích Zákon upravuje výši pokut, kterou jsou fyzické a právnické osoby povinny zaplatit v případě neoprávněného použití majetku, se kterým má SSHR právo hospodařit. 26

27 Zákon č. 302/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 166/1999 Sb., o veterinární péči a o změně některých souvisejících zákonů (veterinární zákon), ve znění pozdějších předpisů, a některé související zákony Zákonem je stanoveno, že SSHR může bezúplatně poskytnout na základě žádosti Ministerstva zemědělství hmotné rezervy v souvislosti s prováděním mimořádných veterinárních opatření, nebo s prováděním porážky či úmrtí většího počtu hospodářských zvířat. 2.2 Role Správy státních hmotných rezerv v systému hospodářských opatření pro krizové stavy Úkoly SSHR jsou rozpracovány v tzv. systému hospodářských opatření pro krizové stavy (dále jen HOPKS ). Systém HOPKS tvoří pět základních prvků, a to: systém nouzového hospodářství, systém hospodářské mobilizace, systém státních hmotných rezerv, výstavba nezbytné infrastruktury, systém regulačních opatření. Systém nouzového hospodářství Tento systém může být uplatněn při všech krizových stavech, nejčastěji za stavu nebezpečí a nouzového stavu. Je založen na postupu, kdy zajišťování potřebných věcných zdrojů by mělo probíhat stejným způsobem, jako probíhá v období mimo krizové situace. Systém nouzového hospodářství je určen k zajištění pokrytí základních životních potřeb obyvatel, k podpoře činnosti záchranných sborů, havarijních a záchranných služeb a státní správy. 40 Prioritním zdrojem potřebných věcných zdrojů jsou věcné prostředky a služby ve vlastnictví podnikatelů, které mohou být za podmínek stanovených zákonem využity pro řešení krizových situací. 41 Systém hospodářské mobilizace Tento systém je určen pro ozbrojené síly a bezpečnostní sbory v případě, je-li vyhlášen stav ohrožení státu, nebo válečný stav. Dodavatelé nezbytně nutných mobilizačních dodávek, na požadavek příslušného ústředního správního úřadu poskytují zdroje pro potřeby výše jmenovaných sil. Dodavatelé jsou z podnikatelské sféry. 40 Správa státních hmotných rezerv České republiky. Systém hospodářských opatření pro krizové stavy[online] [cit ]. Dostupné z: 41 Správa státních hmotných rezerv České republiky. Systém hospodářských opatření pro krizové stavy [online] [cit ]. Dostupné z: 27

28 V období mimo krizové stavy, jde o opatření, jejichž úkolem je zajistit výrobu v objemech a termínech, které stanoví plánovací dokumenty. Jedná se o přípravu, nikoli o výrobu hotových materiálních zdrojů. 42 Systém státních hmotných rezerv Slouží k vytváření materiálních zdrojů, které není možné zajistit prostřednictvím podnikatelů. Za zajištění těchto rezerv zodpovídá stát a vznikají na základě požadavků krizových plánů vypracovaných jednotlivými ústředními správními úřady. Lze je rozčlenit na hmotné rezervy, pohotovostní zásoby, zásoby pro humanitární pomoc a mobilizační rezervy. Mezi nejdůležitější hmotné rezervy patří strategické zásoby ropy, ropných produktů, potravinové zásoby a zásoby věcných zdrojů. V systému nouzového hospodářství jsou vytvářeny pohotovostní zásoby a zásoby pro humanitární pomoc. 43 Výstavba nezbytné infrastruktury Jedná se o zabezpečení inženýrských a telekomunikačních sítí, pozemních komunikací, letišť, železniční dopravy, lodní dopravy, která jsou buď ve vlastnictví ČR, nebo k nim má ČR zřízeno věcné břemeno a jsou ve vlastnictví právnických nebo podnikajících fyzických osob. 44 Požadavky na výstavbu nezbytné infrastruktury vyplývají z krizových plánů orgánů krizového řízení Správa státních hmotných rezerv České republiky. Systém hospodářských opatření pro krizové stavy[online] [cit ]. Dostupné z: 43 Správa státních hmotných rezerv České republiky. Systém hospodářských opatření pro krizové stavy [online] [cit ]. Dostupné z: 44 Správa státních hmotných rezerv. Výstavba a údržba infrastruktury [online] [cit ]. Dostupné z: ktury.aspx 45 Správa státních hmotných rezerv. Výstavba a údržba infrastruktury [online] [cit ]. Dostupné z: ktury.aspx 28

29 Systém regulačních opatření Pokud dojde k situaci, kdy při zajišťování dodávek nejsou běžné ekonomické nástroje dostatečně účinné, je nutné zavést regulační opatření, které souží ke snížení spotřeby nedostatkových surovin a dodávek služeb. 46 Pro informační podporu systému HOPKS jsou využívány moderní informační technologie, aby byl maximálně zjednodušen přístup uživatelů k informacím, minimalizovány náklady na provoz a údržbu. Na obrázku č. 3 je znázorněn informační systém pro podporu HOPKS. 47 Obrázek 3: Informační systém pro podporu HOPKS Zdroj: převzato z 48 SSHR vyvíjí a provozuje specifický a ojedinělý informační systém krizové komunikace - IS KrizKom. Systém je vytvořen jako webová aplikace a slouží orgánům krizového řízení jako nástroj informační podpory. Tímto systémem se řídí a evidují požadavky na věcné zdroje, které jsou nezbytně nutné pro překonání krizové situace, nebo k odstranění následků po krizové situaci. KrizKom funguje v součinnosti 46 Zákon č. 241/2000 Sb. ze dne 29. června 2000, o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a o změně některých souvisejících zákonů 47 Správa státních hmotných rezerv České republiky. Informační podpora zajišťování věcných zdrojů [online] [cit ]. Dostupné z: 48 Správa státních hmotných rezerv České republiky. Informační podpora zajišťování věcných zdrojů [online] [cit ]. Dostupné z: 29

30 s UKŠ, Magistrátem hlavního města Prahy, jednotlivými kraji a obcemi s rozšířenou působností Členění hmotných rezerv Z hlediska účelu lze rezervy členit na hmotné rezervy, mobilizační rezervy, pohotovostní zásoby a zásoby pro humanitární pomoc. Jejich použití upravuje zákon č. 97/1993 Sb., o působnosti Správy státních hmotných rezerv. Podle odhadů v hodnotě asi 40 miliard korun jsou více než z poloviny tvořeny ropou a ropnými produkty. Řídí se zákonem č. 189/1999 Sb., o povinných zásobách ropy, o řešení stavů ropné nouze a o změně některých souvisejících zákonů. Hmotné rezervy, které spravuje SSHR, jsou státem vytvořené zásoby důležitých surovin, materiálů, polotovarů a výrobků, které jsou určeny pro zajištění obranyschopnosti a obrany státu, ochranu důležitých hospodářských zájmů státu, pro odstranění následků živelních a průmyslových katastrof. 50 Hmotné rezervy jsou tvořeny cca 50 různými komoditami, které lze rozdělit do několika základních skupin, a to potraviny (obilí, maso, cukr, sůl, ), strategické suroviny (kaučuk, bavlna, kovy, ). 51 Mobilizační rezervy jsou tvořeny vybranými základními surovinami, materiálem, polotovary, výrobky a stroji pro zajišťování mobilizačních dodávek. 52 Pohotovostní zásoby vytváří SSHR v případech, kdy nezbytně nutné materiální prostředky od právnických a fyzických osob nepostačují k vyřešení krizové situace. 53 Vytvářejí se na základě požadavků vyplývajících z krizových plánů ústředních správních úřadů. 54 Po vyhlášení krizových stavů zásoby slouží pro podporu potřeb obyvatel, HZS a havarijních služeb. Každý příjemce pohotovostních zásob, které nebyly v rámci krizové situace spotřebovány, má povinnost je do 60 dnů vrátit. Pokud tak 49 Průmysl dnes. Správa státních hmotných rezerv České republiky [online] [cit ]. Dostupné z: 50 Zákon č. 97/1993 Sb., ze dne3 25. února 1993, o působnosti Správy státních hmotných rezerv 51 REKTOŘÍK, Jaroslav a kolektiv. Krizový management ve veřejné správě. Praha: Ekopress, ISBN , str Zákon č. 97/1993 Sb., ze dne 25. února 1993, o působnosti Správy státních hmotných rezerv 53 REKTOŘÍK, Jaroslav a kolektiv. Krizový management ve veřejné správě. Praha: Ekopress, ISBN REKTOŘÍK, Jaroslav a kolektiv. Krizový management ve veřejné správě. Praha: Ekopress, ISBN , str

31 neučiní, postupuje SSHR podle platných právních předpisů upravujících hospodaření s majetkem státu. 55 Zásoby pro humanitární pomoc (dále jen ZHP ) jsou určeny postiženým osobám zasažených krizovou situací. Jsou poskytovány státem ve formě věcných nebo finančních prostředků, služeb a prací. ZHP jsou poskytovány pro první tři dny v nastalé krizové situaci a slouží k zajišťování nezbytných životních potřeb osob, které vlivem krizové situace zůstaly bez věcných prostředků nutných k přežití. 56 Za přidělení zásob pro humanitární pomoc fyzickým osobám vážně postiženým krizovou situací odpovídá primátor, hejtman, starosta obce s rozšířenou působností nebo starosta určené obce, kterému byly zásoby pro humanitární pomoc poskytnuty. Vydané zásoby se neuhrazují ani nevracejí. 57 Na požádání krajských úřadů, úřadů obcí s rozšířenou působností a obcí, rozhoduje o poskytnutí humanitárních zásob předseda SSHR. 55 Zákon č. 97/1993 Sb., ze dne 25. února 1993, o působnosti Správy státních hmotných rezerv 56 Ministerstvo zdravotnictví České republiky. Poskytování humanitární pomoci v ČR [online] [cit ]. Dostupné z: 57 Ministerstvo zdravotnictví České republiky. Poskytování humanitární pomoci v ČR [online] [cit ]. Dostupné z: 31

32 3 EFEKTIVNOST VE VEŘEJNÉM SEKTORU A JEJÍ MĚŘENÍ Obecně lze za efektivní označit takový stav, při kterém je z dostupných zdrojů získáno maximální množství statků a maximální užitek k uspokojení potřeb a přání lidí. 58 Dalším pojetím je alokační efektivnost, neboli tzv. Paretovo optimum, které označuje takový stav ve společnosti, kdy žádný ze subjektů nemůže dosáhnout lepšího postavení, aniž by se zhoršilo postavení jiného subjektu. 59 Zatímco soukromé podniky vyvíjejí aktivity za účelem dosahování maximálních ekonomických efektů, smyslem fungování veřejného sektoru je především poskytování veřejných statků, jejichž cena není tvořena tržními silami. Jedná se například o vzdělávání, soudnictví nebo bezpečnost. 60 Absence přímého hospodářského přínosu nahrazovaného finančně obtížně vyčíslitelným sociálním přínosem zapříčiňuje obtížnost posuzování efektivního využití vstupů pořizovaných za tržní ceny. 61 Efektivnost veřejného sektoru může být analyzována pomocí metodiky 3E, založené na sledování hospodárnosti (economy), účelnosti (efficiency) a výkonnosti (effectiveness). Tyto pojmy jsou zakotveny i v zákoně č. 320/2001 Sb. o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, který hospodárností rozumí takové použití veřejných prostředků k zajištění stanovených úkolů s co nejnižším vynaložením těchto prostředků, a to při dodržení odpovídající kvality plněných úkolů, efektivností takové použití veřejných prostředků, kterým se dosáhne nejvýše možného rozsahu, kvality a přínosu plněných úkolů ve srovnání s objemem prostředků vynaložených na jejich plnění, účelností takové použití veřejných prostředků, které zajistí optimální míru dosažení cílů při plnění stanovených úkolů. 62 Hospodárnost tedy sleduje, s jakými vstupy je sledovaného cíle možné dosáhnout, přičemž snahou je 58 TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN , str MICELI, Thomas J. Theeconomic approach to law. 2. vydání. Stanford, California: Statford University Press, ISBN FORSUND, Finn R. Measuring Efficiency in the Public Sector [online]. Oslo: University of Oslo, 2012 [cit ]. ISSN Dostupné z: pdf 61 MIHAIU, Diana Marieta, Alin OPREANA a Marian Pompiliu CRISTESCU. Efficiency, effectiveness and performance of the public sector [online]. [cit ]. Dostupné z: 62 Zákon č. 320/2001 Sb. ze dne 9. srpna 2001, o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, 2 32

33 minimalizovat objem vstupů a jejich cenu. Produktivita je pak zaměřena na maximalizaci výstupu z daného množství vstupů, 63 a účelnost pak vypovídá o dosažení účelu, pro který byla daná aktivita realizována. 64 Za základní okolnosti ovlivňující efektivnost veřejného sektoru lze považovat rozsah veřejného sektoru, který je dán podílem veřejných výdajů na hrubém domácím produktu, dále strukturu veřejného sektoru a vnější a vnitřní okolnosti ovlivňující efektivnost veřejného sektoru. Vnějšími faktory jsou skutečnosti působící na veřejný sektor zvenčí, například politické uspořádání společnosti. Naopak vnitřní faktory jsou chápány jako ovlivnitelné samotným veřejným sektorem, tedy mohou a nemusí uvnitř něj působit. Mezi tyto vnitřní faktory se řadí například kvalifikace pracovníků, využití technologií či systém řízení Veřejný sektor v národním hospodářství Národní hospodářství lze členit podle mnoha kritérií. Švédský ekonom Victor A. Pestoff znázorňuje národní hospodářství pomocí trojúhelníkového modelu rozděleného do čtyř ploch reprezentujících jednotlivé sektory národního hospodářství, viz obrázek č. 4. Toto grafické uspořádání národního hospodářství znázorňuje mimo jiné i základní charakteristiky organizací působících v jednotlivých sektorech TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN ŠUBRTOVÁ, Jana. Způsobilé výdaje v kontextu pravidel 3E [online]. In: [cit ]. Dostupné z: ec184b585039/prezentace_princip-3e_864b7323-e b52-ec184b pdf 65 TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN

34 Obrázek 4: Členění národního hospodářství Zdroj: převzato z 67 Z obrázku č. 4 lze vidět několik možností členění národního hospodářství. Jedním ze základních rozdělení národního hospodářství je na soukromý a veřejný sektor. Pestoffovo grafické členění národního hospodářství znázorňuje veřejný sektor v horní části trojúhelníku a soukromý sektor v části spodní. Spodní část, tedy soukromý sektor, dále rozlišuje na ziskový a neziskový, přičemž ziskový sektor je tvořený např. živnostníky nebo soukromými obchodními společnostmi. Nezisková část soukromého sektoru je pak rozdělena na neziskový soukromý sektor tvořený nevládními neziskovými organizacemi (např. sportovní kluby nebo spolky) a na neziskový sektor domácností charakteristický neformálními seskupeními, které jej tvoří (např. rodiny). 68 V Pestoffově trojúhelníku lze pozorovat také možnost překrývání jednotlivých zón. Například část činností organizací neziskového soukromého sektoru může vstupovat také do ziskové sféry. Všechny sektory národního hospodářství jsou vzájemně propojeny a působí mezi nimi určité vazby. 69 Součástí národní hospodářství je veřejný sektor, kde může docházet k tržnímu selhání. Faktory, které způsobují tržní selhání, a tedy neschopnost trhu dosahovat efektivnosti jsou: 67 TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN , str TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN

35 - existence veřejných statků, - existence externalit, - nedokonalá konkurence, - neúplné informace, - nejistota. 70 Při spotřebě veřejných statků jedním spotřebitelem nedochází ke zmenšení spotřeby téhož statku pro další spotřebitele. Znakem veřejných statků je jejich nevylučitelnost a nerivalita. Nevylučitelnost znamená, že člověk nemůže, ani pokud by sám chtěl, být vyloučen ze spotřeby. Např. se nemůže vzdát toho, aby byl bráněn státem. Nerivalitní jsou statky, jejichž spotřeba má nulové mezní náklady a vychází se při ní z nedělitelnosti statků. 71 Veřejný sektor, jako část národního hospodářství zabezpečuje: - veřejné služby a statky kolektivní spotřeby pro obyvatelstvo na neziskovém principu, - státní správu a samosprávu. 72 Důležitým aspektem veřejného sektoru je uspokojování lidských potřeb, kdy potřebou se rozumí určitý nedostatek, jak znázorňuje obrázek č MUSIL, Martin. Veřejná ekonomie. Praha: Oeconomica, ISBN , str MUSIL, Martin. Veřejná ekonomie. Praha: Oeconomica, ISBN MÁČE, Miroslav. Účetnictví pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace a organizační složky státu. Praha: Grada Publishing, ISBN

36 Obrázek 5: Schematické znázornění potřeb a dominantních oblastí vlivu Zdroj: převzato z 73 Potřeby lze členit na potřeby výrobní a finální. Potřeby výrobní pociťuje člověk v pozici výrobce, producenta statků, přičemž významným faktorem je zde ziskovost. Uspokojování těchto potřeb pokrývá zejména ziskový sektor. Finální potřeby pak pociťuje člověk jako spotřebitel a lze je dále členit na potřeby společenské a individuální. Společenské potřeby jsou takové potřeby, které pociťuje člověk žijící ve společnosti. Jejich uspokojování spočívá především v činnostech organizací veřejného sektoru. Individuální potřeby pak pokrývají všechny tři základní typy organizací, tedy jak neziskový soukromý i veřejný sektor, tak také sektor ziskový Možnosti měření efektivnosti ve veřejném sektoru Jednou z metod, které lze ve veřejném sektoru při hodnocení efektivnosti použít jsou tzv. jednokriteriální metody rozhodování, neboli nákladově výstupové metody. Jedná se o analýzu minimalizace nákladů (CMA), analýzu nákladů a přínosů (CBA), analýzu efektivnosti nákladů (CEA), analýzu užitečnosti nákladů (CUA). Náklady jsou u všech metod vyjádřeny v hodnotových jednotkách, zatímco výstupy jsou různě kvantifikovatelné. Níže jsou jednotlivé metody stručně popsány TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN , str TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN

37 Analýza minimalizace nákladů (CMA) Analýza CMA patří mezi jednu ze čtyř nákladově výstupových metod. Jedná se o nejjednodušší metodu, kdy jako výběrové kritérium slouží vstupy (náklady), přičemž výstupy jsou kvalitativně i kvantitativně neměnné. 76 Ve veřejném sektoru se tato metoda nejčastěji používá při výběru nabídky ve veřejné soutěži. Výhodou této metody je rozhodování se na základě minimalizace nákladů. Při výběru je důležité zhodnotit, zda posuzované varianty splňují požadovaná kritéria. 77 Analýza nákladů a přínosů (CBA) Metodu CBA lze použít jako nástroj manažerského ekonomického rozhodování. Hodnotícím kritériem jsou přínosy, které představují zvýšení užitku a náklady, které představují snížení užitku. 78 E = B/C (1) kde E. výsledný efekt, B.přínos z veřejného projektu za celou dobu životnosti, C.náklady na implementaci projektu a náklady za celou dobu životnosti projektu. 79 Ta alternativa, která má nejvyšší návratnost z jednotky nákladů je hodnocena nejvýše. Rozdíl oproti ostatním nákladově výstupovým metodám je v tom, že vstupy i výstupy jsou kvantifikovány v peněžních jednotkách. 80 Analýza efektivnosti nákladů (CEA) Tato metoda je založena na kritériu nákladové efektivnosti výdajů vynaložených na jednotku výstupu. Metodu lze použít pro porovnání srovnatelných výdajových programů. 81 Metodu CEA lze vyjádřit jako vztah: C/E (2) 76 OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN MAAYTOVÁ, Alena. Veřejné finance. Vysoká škola ekonomie a managementu, ISBN OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN OCHRANA, František, Jan PAVEL, Leoš VÍTEK a kol. Veřejný sektor a veřejné finance. Praha: Grada Publishing, ISBN

38 kde C. náklady (vyjádřené v peněžních jednotkách) E.efekty (výstupy) vyjádřené v naturálních jednotkách. 82 Na základě stanovení hodnoty C/E lze varianty seřadit od varianty s nejlepší nákladovou efektivností po variantu s nejhorší nákladovou efektivností. 83 Analýza užitečnosti nákladů (CUA) Metoda spočívá ve zkoumání preferencí jednoho statku před jiným. Hodnotí se zde užitek, tedy míra uspokojení lidských potřeb a vynaložené náklady. 84 Model BAMF a KAMF Dalšími metodami pro hodnocení finanční analýzy jsou modely BAMF (bilanční analýza municipální firmy) a KAMF (klasifikační analýza municipální firmy). Model BAMF může být realizován ve dvou variantách v závislosti na tom, jestli firma realizuje doplňkovou činnost či nikoliv. Kladně je u tohoto modelu a jeho dílčích ukazatelích hodnocena jeho růstová tendence. Optimální hodnoty by se měly pohybovat okolo 1. Výsledkem je prostý aritmetický průměr, jelikož model nepracuje s významnostními vahami jednotlivých ukazatelů. Základní vzorec pro model BAMF: 85 BAMF = (L+A+F+R+A E +P+I)/n (3) kde L. likvidita (finanční majetek + krátkodobé pohledávky)/krátkodobé závazky A aktivita (průměrné krátkodobé pohledávky / výnosy)/ (průměrné krátkodobé závazky/náklady) F. financování (vlastní kapitál/cizí kapitál) R rentabilita (zisk z doplňkové činnosti/ztráta z hlavní činnosti) A E... autarkie (výnosy/náklady) P. produktivit práce (přidaná hodnota/průměrný počet pracovníků) I.. míra rozvoje (oprávky/investice brutto). Model KAMF vychází z klasifikační analytické metody. Zaměřuje se na hodnocení bonity municipální firmy a existuje ve dvou variantách, a to model KAMF, který lze 82 OCHRANA, František, Jan PAVEL, Leoš VÍTEK a kol. Veřejný sektor a veřejné finance. Praha: Grada Publishing, ISBN OCHRANA, František, Jan PAVEL, Leoš VÍTEK a kol. Veřejný sektor a veřejné finance. Praha: Grada Publishing, ISBN MUSIL, Martin. Veřejná ekonomie. Praha: Oeconomica, ISBN KRAFTOVÁ, I.: Efektivnost veřejného sektoru regionu na mikroúrovni: modifikovaný model BAMF in 2nd CentralEuropean Conference in Regional Science CERS. Košice: Technical University of Košice, 2007 [online].[cit ]. Dostupné z www: < 38

39 použít pro firmy bez doplňkové činnosti a model KAMF*, který je vhodný pro hodnocení municipálních firem s doplňkovou činností. Pro účely hodnocení SSHR bude použit model KAMF, jak jej popisuje ve své knize Finanční analýza municipální firmy I. Kraftová. 86 Zde se hodnotí míra autarkie, okamžitá likvidita, obrat kapitálu a produktivita práce. Při jejich maximalizaci jsou sice všechny ukazatele hodnoceny kladně, avšak u okamžité likvidity by docházelo při její maximalizaci k nehospodárnému držení krátkodobého finančního majetku a při maximalizaci autarkie k přílišnému vázání zdrojů, které by mohly být použity jinde. Ukazatel autarkie Autarkie je jedním z ukazatelů finanční analýzy. Lze ji aplikovat na subjekty veřejného sektoru, udává míru jejich soběstačnosti. Subjekty veřejného sektoru nejsou primárně určeny k vytváření zisku, a proto nelze hospodářský výsledek považovat za kritérium hodnocení jejich efektivnosti. Míru autarkie lze hodnotit podle toho, ze kterých dat se vychází. Může se jednat o typ výnosově nákladový, nebo příjmově výdajový. Výnosově nákladová autarkie v sobě zahrnuje několik principů, jako je aktuálnost, realizační princip, věcná shoda nákladů a výnosů. U příjmově výdajového typu je nutné odlišit, zda jsou do něj zahrnuty pouze výdaje provozní, tedy neinvestiční, nebo výdaje celkové (investiční + neinvestiční), analogicky u příjmů (dotace investiční, dotace či příspěvky za provoz). Pro účely této práce je použita autarkie výnosově nákladová. kde AHV HČ= VHČ/NHČ * 100, (4) AHV HČ autarkie hlavní činnosti na nákladově výnosové bázi, VHČ..výnosy z hlavní činnosti, NHČ...náklady hlavní činnosti. Výnosově nákladová autarkie udává míru krytí nákladů výnosy v procentech. Pokud je hodnota rovna 100 %, lze ji hodnotit pozitivně. V případě, že je hodnota nižší, dochází k neúplnému krytí nákladů výnosy. Naopak pokud je hodnota vyšší, měla by firma uvažovat o tom, kde přebytečné dotační prostředky využije. 86 KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN

40 Okamžitá likvidita Likvidita je schopnost firmy dostát svým závazkům v daném rozsahu a daném čase. Rozsah krátkodobých závazků a makroekonomické prostředí určuje úroveň likvidity. 87 Vzorec pro okamžitou likviditu je následující: kde L1 = Pe/KZv, (5) L1.okamžitá likvidita, Pe peníze a jejich ekvivalenty, KZv.krátkodobé závazky. 88 Okamžitá likvidita udává schopnost firmy uhradit své krátkodobé závazky. V čitateli jsou peníze a jejich ekvivalenty, kam lze zařadit i termínované vklady či krátkodobé cenné papíry. 89 Doporučovaná hodnota pro zdravou firmu by se měla pohybovat kolem hodnoty 0,2. Obrat kapitálu Ukazatel, který hodnotí výnosnost vložených zdrojů do produkce. V čitateli se většinou uvádí toková položka, která v sobě zachycuje hodnotu dotací, hodnotu uživatelského poplatku, výsledek hospodaření a ostatní výnosy, ve jmenovateli stavová položka. Cílem je maximalizace daného ukazatele. 90 kde V. výnosy celkem, K.kapitál, celková pasiva. 91 Obrat kapitálu = V/K, (6) Produktivita práce Produktivita práce udává, kolik peněžních jednotek vytvořené přidané hodnoty připadá na jednoho pracovníka firmy. Produktivitu práce ovlivňují tři faktory, a to přidaná hodnota, počet pracovníků a osobní náklady. Pokud jde o maximalizaci daného ukazatele, je potřeba, aby přidaná hodnota stoupala, ale počet pracovníků klesal. PP = PH/ØL, (7) 87 KISLINGEROVÁ, Eva. Oceňování podniku. 2. přepracované a doplněné vydání. Praha: C. H. Beck, ISBN KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN KISLINGEROVÁ, Eva. Oceňování podniku. 2. přepracované a doplněné vydání. Praha: C. H. Beck, ISBN RŮČKOVÁ, Petra. Finanční analýza. 2. aktualizované vydání. Praha: Grada, ISBN KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN

41 kde PP produktivita práce PH.přidaná hodnota, ØL.průměrný počet pracovníků. 92 Tento ukazatel lze rozčlenit na dva činitele. První charakterizuje životní úroveň, tedy kolik činí průměrná mzda pracovníka a druhý výši přidané hodnoty z jednotky vynaložených osobních nákladů, jak ukazuje vzorec (8). Produktivitu práce lze také rozložit následujícím způsobem: PP = průměrná mzda pracovníků firmy*množství vytvořené přidané hodnoty z jednotky vynaložených osobních nákladů 93 (8) Ukazatel Stupnice hodnocení jednotlivých ukazatelů modelu KAMF je uvedena v tabulce č. 1. Tabulka 1: Stupnice hodnocení pro model KAMF Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie > 100 % = 100 % > 90 % > 80 % < 80 % Okamžitá likvidita > 40 % et < 60 % > 20 % et < 40 % > 60 % < 20 % < 15 % Obrat kapitálu > 300 % > 200 % > 100 % > 80 % < 80 % Produktivita práce > 200 % > 150 % >120 % > 100 % < 100 % Zdroj: převzato z KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C.H. Beck pro praxi. ISBN , str

42 4 ANALÝZA SSHR POMOCÍ MODELU KAMF Pro hodnocení efektivnosti SSHR byl použit model KAMF, klasifikační analytická metoda vhodná pro firmy realizující pouze hlavní činnost. Následující část bude zkoumat hypotézu: Hospodaření SSHR posuzované pomocí modelu KAMF je efektivní. Hypotéza bude přijata, jestliže celkové hodnocení modelu KAMF nepřesáhne v žádném ze sledovaných let hodnotu 2. Analýza byla provedena za období Model KAMF je tvořen ukazateli autarkie, okamžité likvidity, obratu kapitálu a produktivity práce. Produktivita práce představuje podíl přidané hodnoty a počtu zaměstnanců. Přidaná hodnota je počítána jako rozdíl celkových výnosů a vybraných nákladových položek (nákladů na spotřebu materiálu, spotřebu energie, spotřebu jiných neskladovatelných dodávek, prodané zboží, opravy a udržování, cestovné, náklady na reprezentaci a ostatní služby). Z důvodu absence dat o počtu zaměstnanců v roce 2016 byl pro výpočet využit údaj z roku Jelikož v průběhu sledovaného období nedochází k příliš velkým rozdílům v počtu zaměstnanců, lze předpokládat, že nedojde ke značnému zkreslení výsledku. Data z rozvahy a výkazu zisku a ztrát potřebná pro výpočet jednotlivých ukazatelů obsahuje tabulka č. 2. Celkový výsledek modelu je prostým aritmetickým průměrem všech ukazatelů modelu KAMF. Tabulka 2:Vybraná data z rozvahy a výkazu zisku a ztrát pro roky V N KFM KZ K PH L Zdroj: vlastní zpracování dle MONITOR. Sumáře účetní závěrky - Správa státních hmotných rezerv [online]. Ministerstvo financí ČR [cit ]. Dostupné z: 42

43 Legenda: V výnosy N náklady KFM krátkodobý finanční majetek KZ krátkodobé závazky K kapitál, celková pasiva PH přidaná hodnota L počet zaměstnanců Tabulka č. 3 obsahuje výsledné hodnoty všech ukazatelů v jednotlivých letech sledovaného období, vypočtených dle výše uvedených vzorců (4), (5), (6), (7). Tabulka 3: Výše jednotlivých ukazatelů modelu KAMF ve sledovaném období (v %) Ukazatel Autarkie 11,4 11,9 6,9 13,1 10,8 11,8 5,1 Okamžitá 461,0 321,7 216,3 192,5 801,2 358,2 108,9 likvidita Obrat kapitálu 0,64 0,61 0,39 0,67 0,57 0,79 0,34 Produktivita práce Ukazatel , , , , , , ,7 Zdroj: vlastní zpracování 4.1 Hodnocení ukazatelů modelu KAMF v jednotlivých letech V následujících tabulkách č je znázorněno hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za sledované roky Tabulka 4: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2010 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Celková klasifikace bonity: ( )/4=4,5 V roce 2010 míra autarkie činila pouhých 11,4 %, čili výnosy kryly necelých 12 % nákladů. Důvodem takto nízkého výsledku je především skutečnost, že náklady SSHR vznikají především z titulu pořízení, udržování a obměňování hmotných rezerv, zatímco výnosy jsou tvořeny prodejem hmotných rezerv, nebo jejich nájmu. Okamžitá likvidita dosáhla v roce 2010 velmi vysoké hodnoty 461 %. Výsledek je dán tím, že 43

44 Ukazatel SSHR vykazuje nízké hodnoty krátkodobých závazků, avšak naproti tomu vysoké zásoby peněz zejména z důvodu držení prostředků na účtu fondu kulturních a sociálních potřeb. Obrat kapitálu hodnotící výnosnost vložených zdrojů do produkce byl v roce 2010 prakticky nulový. Produktivita práce dosahuje každoročně velmi nízkých hodnot, v roce 2010 činila ,8 %. Výsledky jednotlivých ukazatelů v roce 2010 zaujímají převážně velmi špatnou pozici v kategorii hodnocení. Výjimkou je okamžitá likvidita, jejíž zásluhou se celková klasifikace bonity vyšplhala na 4,5. Tabulka 5: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2011 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Celková klasifikace bonity: ( )/4=4,5 Obdobných výsledků dosahují ukazatele také v roce Míra autarkie oproti roku 2010 stoupla, avšak o pouhých 0,5 %. Také okamžitá likvidita dosáhla lepšího výsledku, její hodnota ovšem stále zůstává neefektivně vysoká a na stupnici hodnocení zůstává v kategorii středně dobrého výsledku. Obrat kapitálu se nepatrně snížil a se svojí hodnotou 0,61 % tak stále zaujímá pozici v kategorii velmi špatný výsledek. Také produktivita práce klesla ještě hlouběji. S hodnotu takřka % se zařazuje opět do kategorie velmi špatných výsledků. Ač některé ukazatele dosahovaly oproti roku 2010 o něco lepších hodnot, jejich kategorizace změnu nezaznamenala. Tím pádem i celková klasifikace bonity SSHR zůstává stejná, jako v roce Tabulka 6: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2012 Ukazatel Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Celková klasifikace bonity: ( )/4= 4,5 44

45 Ukazatel Celková klasifikace bonity SSHR zůstala i v následujícím roce 2012 stejná. Pozitivně lze hodnotit pouze ukazatel okamžité likvidity, který dosáhl střední bonity. Výsledek ostatních ukazatelů byl na stupnici hodnocení velmi špatný. Tabulka 7: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2013 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Ukazatel Celková klasifikace bonity: ( )/4= 4,5 Za rok 2013 pozitivního hodnocení dosáhl pouze ukazatel okamžité likvidity, který se z 216,3 % v roce 2012 snížil na 192,5 % a dosáhl tak středního stupně hodnocení. Míra autarkie, obrat kapitálu a produktivita práce zaznamenala jako v předchozích třech letech špatné výsledky. Na stupnici hodnocení celková bonita dosáhla hodnoty 4,5, tedy špatného-velmi špatného stavu. Tabulka 8: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2014 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Celková klasifikace bonity: ( )/4= 4,5 Bonita SSHR v roce 2014 nezaznamenala žádné změny v celkovém hodnocení. Opět dosáhla rozmezí mezi špatným a velmi špatným výsledkem. Největší změna nastala u ukazatele okamžité likvidity, která se vyšplhala až na 801,2 %, přesto ukazatel dosáhl středního stupně hodnocení. 45

46 Ukazatel Tabulka 9: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2015 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Ukazatel Celková klasifikace bonity: ( )/4= 4,5 Pro rok 2015 celková klasifikace bonity SSHR opět dosáhla hodnoty 4,5. Největší pokles byl zaznamenán u okamžité likvidity a to na 358,2 %. Velmi špatné výsledky poté zaznamenal ukazatel autarkie, obratu kapitálu a produktivity práce. Tabulka 10: Hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF za rok 2016 Hodnocení 1 velmi dobré 2 dobré 3 střední 4 špatné 5 velmi špatné Autarkie < 80 % Okamžitá likvidita > 60 % Obrat kapitálu < 80 % Produktivita práce < 100 % Zdroj: vlastní zpracování Celková klasifikace bonity: ( )/4= 4,5 V posledním sledovaném roce 2016 SSHR dosáhla špatné až velmi špatné bonity. Pozitivně hodnocena byla pouze okamžitá likvidita, která dosáhla hodnoty 108,9 %. Míra autarkie klesla na 5,1 %, obrat kapitálu na 0,3 % a produktivita práce na ,7 %. Hypotéza stanovující, že hospodaření SSHR zkoumané pomocí modelu KAMF je efektivní, jestliže celkové hodnocení modelu nepřesáhne hodnotu 2, byla zamítnuta. Ve všech letech bylo výsledné hodnocení modelu KAMF obdobné. Nejlepšího výsledku dosáhl ukazatel okamžité likvidity, a to hodnoty 3. Ukazatelé autarkie, obratu kapitálu a produktivity práce dosáhly hodnoty 5. Výsledná hodnota celkové bonity SSHR je 4,5. Hypotéza je tedy zamítnuta. Přesto, že všechny ukazatele a celkové hodnocení modelu KAMF za celých 7 let dosáhlo špatných - velmi špatných výsledků, je nutné brát v úvahu, za jakým účelem 46

47 Míra autarkie v % byla SSHR zřízena. Její hlavní úlohou je shromažďování, držení a obecná péče o hmotné rezervy, pro případ vzniku mimořádných událostí. 4.2 Vývoj jednotlivých ukazatelů mezi roky S ohledem na celkové výsledky hodnocení pomocí modelu KAMF byl vývoj jednotlivých ukazatelů podroben analýze. Jejich vývoj je zobrazen na obrázcích č Obrázek 6: Vývoj míry autarkie mezi roky Zdroj: vlastní zpracování Míru autarkie je možné hodnotit pozitivně v případě, že její hodnota dosahuje více než 100 %. Tedy v případě, kdy jsou alespoň veškeré náklady plně pokryty výnosy. Výsledky analýzy SSHR však ukazují, že za celé sledované období míra autarkie nedosáhla ani 15 %. Výnosy SSHR plynou především z prodeje služeb, zboží, z pronájmu, z prodeje dlouhodobého hmotného majetku a úroků. Jejich hodnota v roce 2010 dosáhla 11,4 %, tedy tis. Kč. Do nákladů lze zařadit spotřebu materiálu a energie, náklady na opravy a udržování hmotných rezerv, mzdové náklady a náklady na ostatní služby. Ty se za tok 2010 vyšplhaly na hodnotu tis. Kč. V roce 2011 došlo k mírnému nárůstu na 11,9 %. Rozdíl byl způsoben především poklesem některých nákladových položek, např. náklady na ostatní služby se z tis. Kč snížily na tis. Kč. Následující rok 2012 došlo k poklesu na 6,9 %. Hlavním důvodem byl pokles celkových výnosů z tis. Kč v roce 2011 na tis. Kč v roce Šlo především o pokles výdajů z prodeje služeb a to o více než 50 % 47

48 Okamitá likvidita v % a pokles výnosů z prodeje dlouhodobého hmotného majetku o zhruba 67 %. Nejvyšší míry autarkie SSHR dosáhla v roce 2013 a to 13,1 %. Došlo k růstu výnosů na tis. Kč, přičemž důležitou část tvořily ostatní výnosy z činnosti, které se z tis. Kč zvýšily na tis. Kč. Pokles na 10,8 % zaznamenal rok 2014, kdy došlo ke snížení výnosů na tis. Kč. Značný podíl na poklesu měly ostatní výnosy z činnosti, které klesly oproti předchozímu roku na 919 tis. Kč. K růstu celkových nákladů i výnosů došlo v roce Míra autarkie vzrostla na 11,8 %. Za zmínku stojí položka ostatních výnosů z činnosti, které se zvýšily na tis. Kč. V posledním sledovaném roce 2016 byla naměřena nejnižší hodnota míry autarkie 5,1 %. Došlo k výraznému poklesu výnosů o 59 %, ve srovnání s rokem Významnou položkou byly ostatní výnosy z činnosti, kde došlo k jejich snížení na 917 tis. ve srovnání s rokem předchozím a položka finančních výnosů, které klesly z tis. Kč na tis. Kč Obrázek 7: Vývoj okamžité likvidity mezi roky Zdroj: vlastní zpracování Okamžitá likvidita udává schopnost firmy okamžitě uhradit své krátkodobé závazky. Je to podíl krátkodobého finančního majetku a krátkodobých závazků. Krátkodobým finančním majetkem v případě SSHR rozumíme především peníze na běžném účtu, běžný účet fondu kulturních a sociálních potřeb, ceniny. Krátkodobé závazky SSHR tvoří závazky vůči dodavatelům, závazky vůči institucím sociálního a zdravotního pojištění, výnosy příštích období a ostatní krátkodobé závazky. V roce 2010 krátkodobý 48

49 finanční majetek činil tis. Kč, naproti tomu krátkodobé závazky pouze tis. Kč. Úroveň likvidity se tak vyšplhala na 461 %. Následující rok 2011 došlo k nárůstu krátkodobého finančního majetku, především pak peněz na běžném účtu, na tis. Kč a zároveň i růstu krátkodobých závazků na tis. Kč. Hodnota likvidity se tak snížila o 139,3 % na konečných 321,7 %. Pokles zaznamenal rok 2012, ve kterém došlo ke snížení krátkodobého finančního majetku na tis. Kč, přičemž tis. Kč tvořily peníze na běžném účtu. Krátkodobé závazky naopak vzrostly díky závazkům vůči dodavatelům (z tis. Kč na tis. Kč) na celkovou částku tis. Kč. Pokles likvidity pokračoval až do roku 2013, kdy dosáhla 192,5 %. Došlo ke zvýšení hodnoty krátkodobého finančního majetku o 21,12 % ( tis. Kč) a růstu krátkodobých závazků o 36,14 % ( tis. Kč). Největší změna nastala u krátkodobých přijatých záloh, které se oproti roku 2012 zvýšily z 860 tis. Kč na tis. Kč. K velkému nárůstu došlo v roce 2014, kdy se likvidita vyšplhala až na 801,2 %, což byla i nejvyšší naměřená hodnota za celých sedm let. Tento výkyv byl způsoben obrovským snížením krátkodobých závazků (především závazkům vůči dodavatelům) o 83,56 %. K mírnému poklesu krátkodobého finančního majetku došlo v roce Hodnota se snížila na tis. Kč. Krátkodobé závazky však vzrostly ze tis. Kč na tis. Kč, čímž došlo i k poklesu likvidity na 358,2 %. Hodnota likvidity byla nejnižší v posledním sledovaném roce 2016, kdy dosáhla 108,9 %. Došlo k mírnému nárůstu krátkodobého finančního majetku na tis. Kč a růstu krátkodobých závazků o 348,75 % na částku tis. Kč. 49

50 Obrat kapitálu v % Obrázek 8: Vývoj obratu kapitálu mezi roky Zdroj: vlastní zpracování Obrat kapitálu sleduje vztah mezi výnosy a celkovými pasivy. Ve všech sledovaných letech SSHR vykazuje velmi nízké hodnoty, a to převážně z důvodu nepříliš vysokých výnosů. Obrat kapitálu v roce 2010 činil 0,6 %, přičemž hodnota výnosů dosáhla tis. Kč a hodnota celkových pasiv tis. Kč. V roce 2011 došlo pouze k mírnému poklesu. Výnosy se snížily na tis. Kč, kde nejvýznamnější položku tvořily výnosy z prodeje služeb. Ty mezi roky 2010 a 2011 poklesly z tis. Kč na tis. Kč. Pasiva klesla o tis. Kč. Je třeba poukázat na velký rozdíl mezi dotacemi na pořízení dlouhodobého majetku mezi lety 2010 a Zatímco v roce 2010 dotace dosáhly výše tis. Kč, v roce 2011 SSHR byly nulové. Následující rok 2012 obrat kapitálu poklesl na 0,39 %, což bylo způsobeno poklesem výnosů a růstem celkových pasiv. Ve výnosových položkách došlo k největší změně u výnosů z prodeje služeb (ze tis. Kč na tis. Kč) a výnosů z prodeje dlouhodobého hmotného majetku (ze tis. Kč na tis. Kč). K nárůstu na 0,67 % došlo v roce Výnosy vzrostly o 80,21 % a vyšplhaly se na částku tis. Kč, přičemž největší nárůst zaznamenala SSHR ze smluvních pokut a úroků z prodlení (z tis. Kč v roce 2012 na tis. Kč). U položek pasiv došlo k mírnému nárůstu na tis. Kč. Podstatná změna nastala u položky agregovaných příjmů a výdajů minulého období, které se z tis. Kč zvýšily na tis. Kč. Obrat kapitálu se v roce 2014 nepatrně snížil na 0,57 %. Poklesla hodnota pasiv o tis. Kč a hodnota celkových výnosů o tis. Kč. Ve 50

51 Produktivita práce v tis. % výnosových položkách došlo k růstu kurzových zisků, které se ze tis. Kč vyšplhaly na tis. Kč. Největší naměřená hodnota byla pro rok 2015 (0,79 %). Pasiva klesla o 9,39 %, tedy na částku tis. Kč, zatímco výnosy vzrostly o 25, 45 % na částku tis. Kč. U výnosových položek došlo k největšímu nárůstu u výnosů z prodeje služeb (z tis. Kč na tis. Kč) a u ostatních výnosů z činnosti (z 919 tis. Kč na tis. Kč). K velkému poklesu výnosů došlo v roce 2016, což mělo za následek i celkové snížení obratu kapitálu na 0,34 %. Výnosy poklesly oproti roku 2015 o 59, 06 % (na částku tis. Kč). Je třeba zmínit kurzové rozdíly, které v tomto případě hrály zásadní roly, jelikož došlo k jejich poklesu z tis. Kč na tis. Kč. Položky pasiv klesly o pouhých 5, 62 % (na tis. Kč) Obrázek 9: Vývoj produktivity práce mezi roky Zdroj: vlastní zpracování Vzorec pro produktivita práce byl upraven podle dostupných dat a počítána jako podíl přidané hodnoty a počtu pracovníků. Do přidané hodnoty byly zahrnuty celkové výnosy a některé vybrané nákladové položky (spotřeba materiálu, spotřeba energie, spotřeba jiných neskladovaných dodávek, prodané zboží, opravy a udržování, cestovné, náklady na reprezentaci, ostatní služby). Jelikož ve všech letech je výsledek přidané hodnoty záporný, lze předpokládat, že i celková produktivita práce bude záporná. V roce 2010 činila produktivita práce ,8 %. Hodnota výnosů dosáhla tis. Kč. Jejich nejpodstatnější část tvořily výnosy z prodeje služeb a to tis. Kč. Vybrané nákladové položky se vyšplhaly na tis. Kč, kde důležitou roli tvořily 51

52 náklady na ostatní služby ( tis. Kč). Počet zaměstnanců činil 365. Další rok 2011 došlo k mírnému poklesu na ,8 % vlivem snížení počtu zaměstnanců na 345. K poklesu přidané hodnoty (z tis. Kč na tis. Kč) a snížení počtu zaměstnanců na 339 došlo v roce Výnosy se snížily o 34, 05 % na tis. Kč, zatímco náklady stouply o 3,79 % na tis. Kč. Produktivita práce tak poklesla na ,4 %. Vlivem zvýšení celkových výnosů roku 2013 na tis. Kč a počtu zaměstnanců na 348 došlo ke zvýšení produktivity práce. Výsledek tis. Kč byl třetí nejvyšší naměřenou hodnotou. Pro rok 2014 se produktivita práce díky snížení hodnoty výnosů, které činily tis. Kč a hodnoty počtu zaměstnanců na 331 snížila na ,8 %. Následující rok 2015 došlo ke zvýšení výnosů o tis. Kč, z čehož největší nárůst nastal u výnosů z prodeje služeb (z tis. Kč na tis. Kč) a ostatních výnosů z činnosti (z 919 tis. Kč na tis. Kč). Náklady zůstali podobné jako předchozí rok, došlo pouze k mírnému nárůstu na tis. Kč. V tomto roce SSHR čítala 338 zaměstnanců a výsledná produktivita práce dosáhla ,4 %. Nejhůře na tom byl rok 2016, kde se produktivita práce propadla na ,7 %. Příčinou toho byl pokles výnosů a růst nákladů. Nákladové položky se vyšplhaly na tis. Kč, výnosy klesly na hodnotu tis. Kč. Náklady na ostatní služby tvořily nejpodstatnější část z vybraných nákladových položek (v roce 2016 činily tis. Kč). Z výnosových položek to byly ostatní výnosy z činnosti, které zapříčinily jejich pokles (z tis. Kč klesly na 917 tis. Kč). Přidaná hodnota tak klesla z tis. Kč na tis. Kč. 52

53 ZÁVĚR Pocit bezpečnosti je jedním ze základních potřeb každého člověka. Bezpečnostní prostředí se neustále mění a je třeba analyzovat veškeré hrozby, které nás jakýmkoli způsobem ohrožují, ať už se jedná o hrozby vnitřní, vnější, způsobené člověkem, nebo přírodními vlivy. Bezpečnost patří mezi hlavní priority státu, a proto je nutné zajistit efektivní fungování bezpečnostního systému. Důležitá je také připravenost ozbrojených sil, ozbrojených bezpečnostních sborů, záchranných sborů a havarijních služeb. Nedílnou součástí bezpečnostního systému ČR je Správa státních hmotných rezerv. V úvodní části práce byla popsána funkce Správy státních hmotných rezerv v rámci krizového řízení. Rozebrána byla podstata krizového řízení, její legislativní zakotvení a vyhlášení jednotlivých krizových stavů. Dále byla v práci uvedena struktura bezpečnostního systému ČR. Podrobně byly vymezeny orgány zapojené do krizového řízení, prvky krizového řízení. Jako poslední bylo popsáno krizové plánování a vyhlašování krizových stavů. Druhá část se zaměřila na samotnou funkci, právní úpravu působnosti Správy státních hmotných rezerv a její vznik. Byla vymezena role Správy státních hmotných rezerv v systému hospodářských opatření pro krizové stavy, kam lze zařadit systém nouzového hospodářství, systém hospodářské mobilizace, systém státních hmotných rezerv, výstavbu nezbytné infrastruktury a systém regulačních opatření. Nakonec se kapitola věnovala členění hmotných rezerv. Třetí část se zabývala veřejným sektorem a hodnocením jeho efektivnosti. Nejdříve byl popsán veřejný sektor v systému národního hospodářství, členění národního hospodářství. Dále byly v kapitole rozebrány metody hodnocení efektivnosti ve veřejném sektoru, a to metody jednokriteriálního rozhodování a speciálně navržené modely bilanční analýzy BAMF a klasifikační analýzy KAMF. Poslední část přešla k samotnému hodnocení SSHR pomocí modelu KAMF. Získaná data z rozvahy a výkazu zisku a ztrát byla použita k výpočtu jednotlivých ukazatelů autarkie, okamžité likvidity, obratu kapitálu a produktivity práce. Poté byl graficky znázorněn a zhodnocen vývoj jednotlivých ukazatelů a provedena jejich podrobná analýza. 53

54 Bylo zjištěno, že SSHR na stupnici hodnocení dosáhla hodnoty 4,5, tedy špatných velmi špatných výsledků ve všech sledovaných letech Velmi špatně byly hodnoceny ukazatele autarkie, obratu kapitálu a produktivity práce. Pozitivně lze klasifikovat pouze ukazatel okamžité likvidity, který na stupnici hodnocení každoročně dosáhl střední bonity. Míra autarkie je podílem výnosů a nákladů. V roce 2013 byla míra autarkie nejvyšší, činila 11,3 %. Naopak nejnižší autarkie SSHR dosáhla v posledním sledovaném roce 2016, což bylo způsobené nejnižší naměřenou hodnotou výnosů. Od začátku roku 2010 dochází k postupnému snižování míry autarkie. Zatímco hodnota nákladů mírně stoupá, výnosy klesají. Okamžitá likvidita je podílem krátkodobého finančního majetku a krátkodobých závazků. Jelikož SSHR drží peníze na běžném účtu a fondu kulturních a sociálních potřeb, avšak nemá přílišné velké závazky, je hodnota likvidity v celém sledovaném období vysoká. Nejvyšší likvidita byla v roce 2014, dosáhla 801,2 %. Důvodem byla nízká hodnota krátkodobých závazků. Naopak nejnižší likvidita byla naměřena v roce 2016 (108,9 %). Pokles byl způsoben růstem krátkodobých závazků. Celkově dochází k mírnému poklesu likvidity, jelikož se krátkodobý finanční majetek snižuje, ale krátkodobé závazky rostou. Podíl výnosů a celkových pasiv představuje obrat kapitálu. Z důvodu velkého přesahu pasiv nad výnosy je hodnota obratu kapitálu velmi nízká. V roce 2015 obrat kapitálu činil 0,79 %, naopak pro rok 2016 byla naměřena hodnota nejnižší a to 0,34 %. V průběhu období došlo k celkovému snížení obratu kapitálu, přičemž se snížila hodnota jak výnosů, tak celkových pasiv. Posledním sledovaným ukazatelem byla produktivita práce počítaná jako podíl přidané hodnoty a počtu zaměstnanců. Přidanou hodnotu tvoří rozdíl výnosů a vybraných nákladových položek. Jelikož postupem let dochází ke stálému snižování výnosových položek, avšak vybrané nákladové položky rostou, přidaná hodnota je záporná. Počet zaměstnanců klesá a tudíž i výsledná produktivita práce je záporná. Nejhůře byl na tom rok 2016, kdy produktivita práce dosáhla ,7 %. Důvodem byly nízké výnosy, vysoké hodnoty vybraných nákladových položek a nízký počet zaměstnanců. Nejlépe na tom byl naopak rok 2010, kdy produktivita práce činila ,8 %. Pro přijetí stanovené hypotézy Hospodaření SSHR posuzované pomocí modelu KAMF je efektivní byla stanovena hranice dosažení celkové bonifikace SSHR alespoň na úrovni 2. Analýza však prokázala hodnotu 4,5 ve všech sledovaných letech a hypotéza je tedy zamítnuta. 54

55 Klasifikační model KAMF je primárně navržen pro příspěvkové organizace. Přesto, že se v případě SSHR jedná o organizační útvar ve veřejném sektoru, není model vhodný pro hodnocení efektivnosti organizačních složek státu, zejména v rezortu bezpečnosti. Další výzkum by se měl proto zaměřit na konstrukci modelu hodnocení efektivnosti, resp. finančního zdraví organizačních složek státu, případně přímo konkrétně SSHR, která je velmi specifickým subjektem veřejného sektoru. 55

56 POUŽITÁ LITERATURA [1] ANTUŠÁK, Emil a Josef VILÁŠEK. Základy teorie krizového managementu. Praha: Karolinum, ISBN [2] FORSUND, Finn R. Measuring Efficiency in the Public Sector [online]. Oslo: University of Oslo, 2012 [cit ]. ISSN Dostupné z: [3] HORÁK, Rudolf, Lenka DANIELOVÁ, Jan KYSELÁK a Ladislav NOVÁK. Průvodce krizovým plánováním pro veřejnou správu. Praha: Linde Praha, ISBN [4] KISLINGEROVÁ, Eva. Oceňování podniku. 2. přepracované a doplněné vydání. Praha: C. H. Beck, ISBN [5] KRAFTOVÁ, I.: Efektivnost veřejného sektoru regionu na mikroúrovni: modifikovaný model BAMF in 2nd Central European Conference in Regional Science CERS. Košice: Technical University of Košice, 2007 [online].[cit ]. Dostupné z www: [6] KRAFTOVÁ, Ivana. Finanční analýza municipální firmy. V Praze: C.H. Beck, C. H. Beck pro praxi. ISBN [7] MAAYTOVÁ, Alena. Veřejné finance. Vysoká škola ekonomie a managementu, ISBN [8] MÁČE, Miroslav. Účetnictví pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace a organizační složky státu. Praha: Grada Publishing, ISBN [9] MICELI, Thomas J. The economic approach to law. 2. vydání. Stanford, California: Statford University Press, ISBN [10] MIHAIU, Diana Marieta, Alin OPREANA a Marian Pompiliu CRISTESCU. Efficiency, effectiveness and performance of the public sector [online]. [cit ]. Dostupné z: 56

57 [11] Ministerstvo vnitra České republiky. Bezpečností rada státu [online]. Ministerstvo vnitra České republiky, 2016 [cit ]. Dostupné z: aspx?q=Y2hudW09Mg%3d%3d [12] Ministerstvo vnitra České republiky. Orgány krizového řízení [online]. Ministerstvo vnitra České republiky, 2017 [cit ]. Dostupné z: [13] Ministerstvo zdravotnictví České republiky. Poskytování humanitární pomoci v ČR [online] [cit ]. Dostupné z: [14] 2MONITOR. Sumáře účetní závěrky - Správa státních hmotných rezerv [online]. Ministerstvo financí ČR [cit ]. Dostupné z: [15] MUSIL, Martin. Veřejná ekonomie. Praha: Oeconomica, ISBN [16] Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů [17] OCHRANA, František. Veřejný sektor a efektivní rozhodování. Praha: Management Press, ISBN [18] OCHRANA, František, Jan PAVEL, Leoš VÍTEK a kol. Veřejný sektor a veřejné finance. Praha: Grada Publishing, ISBN [19] PROCHÁZKOVÁ, Dana a Josef ŘÍHA. Krizové řízení. Praha: Ministerstvo vnitra - generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR, ISBN [20] Průmysl dnes. Správa státních hmotných rezerv České republiky [online] [cit ]. Dostupné z: [21] REKTOŘÍK, Jaroslav a kolektiv. Krizový management ve veřejné správě. Praha: Ekopress, ISBN

58 [22] RŮČKOVÁ, Petra. Finanční analýza. 2. aktualizované vydání. Praha: Grada, ISBN [23] Správa státních hmotných rezerv České republiky. Systém hospodářských opatření pro krizové stavy [online] [cit ]. Dostupné z: ault.aspx [24] Správa státních hmotných rezerv. Výstavba a údržba infrastruktury [online] [cit ]. Dostupné z: tavba_udrzba_infrastruktury.aspx [25] Správa státních hmotných rezerv České republiky. Informační podpora zajišťování věcných zdrojů [online] [cit ]. Dostupné z: [26] ŠUBRTOVÁ, Jana. Způsobilé výdaje v kontextu pravidel 3E [online]. In: [cit ]. Dostupné z: e b52-ec184b585039/prezentace_princip-3e_864b7323-e b52-ec184b pdf [27] TETŘEVOVÁ, Liběna. Veřejná ekonomie. Příbram: Professional Publishing, ISBN , str. 163 [28] Ústavní zákon č. 110/1998 Sb. ze dne 22. dubna 1998, o bezpečnosti České republiky [29] VILÁŠEK, Josef. Krizové řízení. 1. Praha: Karolinum, ISBN [30] Vláda České republiky. Pracovní výbory [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: [31] Vláda České republiky. Ústřední krizový štáb [online]. Vláda ČR, (c) [cit ]. Dostupné z: 58

59 [32] VYMĚTAL, Štěpán. Krizová komunikace a komunikace rizika. Praha: Grada, ISBN [33] Zákon č. 320/2001 Sb. ze dne 9. srpna 2001, o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů [34] Zákon č. 240/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o krizovém řízení a o změně některých zákonů [35] Zákon č. 239/2000 Sb. ze dne 28. června 2000, o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů [36] Zákon č. 222/1999 Sb. ze dne 14. září 1999, o zajišťování obrany České republiky [37] Zákon č. 241/2000 Sb. ze dne 29. června 2000, o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a změně některých souvisejících zákonů [38] Zákon č. 97/1993 Sb. ze dne 25. února 1993, o působnosti Správy státních hmotných rezerv [39] Zákonné opatření předsednictva Národního shromáždění č. 69/1964, o Správě státních hmotných rezerv 59

60 SEZNAM PŘÍLOH Příloha A: Rozvaha a výkaz zisku a ztrát SSHR v letech

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121

122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139

140

141

142

143

144

145

146

147

148

149

150

151

152

153