Proměny knihovnické profese. Praha, Příprava odvětví na změny důchodového systému Vít Richter Národní knihovna ČR

Transkript

1 Proměny knihovnické profese Praha, Příprava odvětví na změny důchodového systému Vít Richter Národní knihovna ČR

2 Dvě témata Knihovníci dnes výsledky analýzy věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven Proměny knihovnické profese

3 Vezme vám robot vaší práci? FREY, Carl Benedikt a Michael A. OSBORNE. THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION?

4 Účast v průzkumu květen 2016 Typ knihovny Účastnilo se průzkumu % z celku Veřejné knihovny do 5 prac. míst % Veřejné knihovny více než 5 prac. míst 89 77% Krajské knihovny (včetně NK) % Ústřední specializované knihovny 3 60% Vysokoškolské knihovny 32 49% Knihovny ústavu AVČR nebo jiných v.ú % Lékařské knihovny 36 32% Knihovny muzeí galerií 32 14% Jiné specializované 16 Celkem 748 Předmětem šetření byl úvazků

5 Srovnání účasti-nešetřili jsme letos malé obecní neprofesionální knihovny Typ knihovny rok 2011 rok 2016 Obecní knihovny Městské knihovny do obyvatel Městské knihovny obyvatel Městské knihovny obyvatel Městské knihovny nad obyvatel 4 4 Krajské knihovny Veřejné knihovny celkem Ústřední specializované knihovny 6 3 Vysokoškolské knihovny Knihovny ústavu AVČR Lékařské knihovny Muzejní knihovny Ostatní specializované knihovny Specializované knihovny celkem Celkem

6 Knihovník je především žena!

7 Genderového rozložení pracovníků knihoven Trend genderového rozložení pracovníků knihoven Muži Ženy Genderové rozložení pracovníků knihoven Muži Ženy specializované 19% 81% 93% 91% 88% 87% veřejné 11% 89% 7% 9% 12% 13%

8 Specializované Veřejné Genderové rozdělení ředitelů/vedoucích knihoven % žen % mužů % žen % mužů 0% 20% 40% 60% 80% 100% Obecní (místní) knihovna 100% 0% 17% MK do obyv. MK obyv. 90% 90% 10% 10% MK obyv. 70% 30% MK nad obyv. 100% 0% Krajská knihovna 47% 53% Ústřední spec. knihovna 33% 67% Vysokoškolská knihovna 79% 21% 83% Knihovna ústavu AVČR 88% 12% Lékařská knihovna 56% 44% Muzejní knihovna 73% 27% Ostatní spec. knihovna 100% 0%

9 Trochu stárneme

10 Věkové složení pracovníků knihoven let let let let 61 a více let Věkové složení pracovníků let let let let 60+ let 0% 20% 40% 60% 80% 100% % 21% 27% 30% 11% veřejné knihovny 10% 20% 29% 31% 10% % 23% 25% 30% 10% % 20% 28% 29% 6% specializované 14% 24% 22% 27% 14% % 22% 33% 25% 5%

11 Knihovníci a ostatní povolání v knihovnách

12 Vývoj profesní struktury zaměstnanců knihoven knihovníci THP ostatní % 16% 7% % 14% 8% % 12% 8% % 9% 13% % 6% 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

13 Profesní složení ostatních pracovníků 2016 Projekty, programy; 54; 6% Výzkum, vývoj; 16; 2% Dělnické profese; 134; 16% Ekonom., admin. pr.; 355; 43% Restaurátoři, knihaři; 55; 7% PR; 73; 9% IT pracovníci; 142; 17%

14 Profesní složení ostatních pracovníků Veřejné 2016 Specializované Účetní 78 Správce ICT 76 Technický pracovník 61 Administrativní pracovník 43 Pracovník vztahů k veřejnosti 40 Mzdový účetní 38 Skladník 33 Knihař 32 Koordinační, projekt., program. prac. 24 Rozpočtář 23 Produkční, program. a kult. vých. prac. 22 Personalista 21 Správce ICT 19 Administrativní pracovník 15 Účetní 8 Operátor ICT 8 Referent majetkové správy 6 Skladník 6 Pracovník vztahů k veřejnosti 6 Finanční referent 6 Koordinační, projekt., program. prac. 5 Personalista 4 Technický redaktor 4 Systémový inženýr 4

15 Vzdělání knihovníků

16 Vzdělání: knihovníci a neknihovníci - trendy % ZŠ, vyučení SŠ neknihovníci VŠ neknihovníci SŠ knihovníci VŠ knihovníci rok % 25% 19% 33% 20% VŠ 39% rok % 32% 15% 31% 20% VŠ 35% rok % 41% 12% 32% 13% VŠ 25% rok % 30% 9% 44% 13% VŠ 22% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

17 Vzdělání: knihovníci a neknihovníci - trendy % ZŠ, vyučení SŠ neknihovníci VŠ neknihovníci SŠ knihovníci VŠ knihovníci Neknihovníci 47% rok % 25% 19% 33% 20% Neknihovníci 49% rok % 32% 15% 31% 20% Neknihovníci 55% rok % 41% 12% 32% 13% Neknihovníci 43% rok % 30% 9% 44% 13% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

18 Specializované Veřejné Vzdělání: knihovníci a neknihovníci ředitelé/vedoucí knihoven 2016 Knihovnické Neknihovnické 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Obecní (místní) knihovna 70% 30% MK do obyv. 46% 54% MK obyv. 64% 36% MK obyv. 56% 44% MK nad obyv. 50% 50% Krajská knihovna 20% 80% Ústřední spec. knihovna 33% 67% Vysokoškolská knihovna 52% 48% Knihovna ústavu AVČR 65% 35% Lékařská knihovna 73% 27% Muzejní knihovna 58% 42% Ostatní spec. knihovna 100% 0%

19 Máme své knihovny rádi

20 Počet pracovníků zaměstnaných v knihovnách více než 10 let muži ženy % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

21 Specializované Specializované Veřejné Veřejné Pracovníci zaměstnaní v knihovně více než 10 let Nad 10 let Méně než 10 let Průměrný počet let praxe ředitelů/vedoucích knihoven Obecní (místní) knihovna MK do obyv. MK obyv. MK MK nad obyv. Krajská knihovna Ústřední spec. knihovna Vysokoškolská knihovna Knihovna ústavu AVČR Lékařská knihovna Muzejní knihovna Ostatní spec. knihovna 56% 57% 54% 66% 57% 58% 39% 57% 48% 65% 71% 47% 44% 43% 46% 34% 43% 42% 61% 43% 52% 35% 29% 53% Obecní (místní) MK do obyv. MK obyv. MK MK nad obyv. Krajská knihovna Ústřední spec. knihovna Vysokoškolská knihovna Knihovna ústavu AVČR Lékařská knihovna Muzejní knihovna Ostatní spec. knihovna

22 Jazykové vzdělání

23 Jaké jazyky umí knihovníci % Angličtina Němčina Francouzština Ruština Jiný 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% r % 17% 4% 18% 7% r % 20% 4% 25% 5% r % 21% 4% 37% 6% r % 22% 5% 40% 6%

24 Znalost cizích jazyků Veřejné knihovny Specializované knihovny 80% 70% 69% 60% 50% 40% 33% 30% 20% 10% 0% 18% 16% 11% 13% 7% 8% 2% 4% Angličtina Němčina Francouzština Ruština Jiný

25 Celoživotní vzdělávání

26 Průměrný počet hodin vzdělávání knihovníků/rok Veřejné knihovny Specializované knihovny Doporučený standard: 48 hodin/rok

27 Specializované knihovny Veřejné knihovny Průměrný počet hodin vzdělávání knihovníků/rok Obecní (místní) knihovna MK do obyv. MK obyv. MK obyv. MK nad obyv. Krajská knihovna Ústřední spec. knihovna Vysokoškolská knihovna Knihovna ústavu AVČR Lékařská knihovna Muzejní knihovna Ostatní spec. knihovna

28 Knihovnické specializace

29 Počet úvazků v dílčích knihovnických profesích Veřejné Specializované Celkem Akvizitér Katalogizátor Správa KF Referenční knihovník Přímé služby Dětské odd Metodik Správ.digit.knihovny Systémový knihovník Ostatní Celkem

30

31

32 Počet úvazků v dílčích knihovnických profesích Celkem úvazků Potřeba rekvalifikace Potřeba rekvalifikace Akvizitér % Katalogizátor % Správa KF % Referenční knihovník % Přímé služby % Dětské odd % Metodik % Správ. digit. knihovny % Systémový knihovník % Ostatní % Celkem %

33 Jak nás platí Uživíme se? 93 % pracovníků knihoven nedosáhne na průměrný plat

34 Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč PRŮMĚRNÉ PLATY KNIHOVNÍKŮ 2016 Veřejné knihovny Specializované knihovny Průměr ČR: Kč Medián ČR: Kč TŘÍDA 6 TŘÍDA 7 TŘÍDA 8 TŘÍDA 9 TŘÍDA 10 TŘÍDA 11 TŘÍDA 12 TŘÍDA 13 TŘÍDA 14

35 9 757 Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč PRŮMĚRNÝ PLAT - OSTATNÍ PRACOVNÍCI 2016 Průměr ČR: Kč Medián ČR: Kč

36 Kč Kč Kč Kč Průměr ČR: Kč Medián ČR: Kč PRŮMĚRNÉ MZDY - VYSOKOŠKOLSKÉ KNIHOVNY A KNIHOVNY AV ČR Středoškolák Vysokoškolák KNIHOVNÍK OSTATNÍ

37 Pracovníci knihoven Dobrovolníci; 1643; 31% Zaměstnanci; 3710; 69%

38 Obecné trendy Stárneme Současný stav Knihovnictví je ženská profese V knihovnách pracuje hodně lidí z jiných oborů Málo se rekvalifikujeme Pracujeme v knihovnách hodně dlouho Máme nízké platy Co dělat? Umíme pracovat se staršími Výší nároky na obnovu kvalifikace Větší nabídka rekvalifikace Zpřísnit podmínky Výší nároky na obnovu kvalifikace Nabízet benefity

39 Proměny knihovnické profese Změna paradigmatu: Knihovna již není definována jen jako budova nebo fyzické úložiště, které obsahuje informace

40

41 ICT mění naše životy, náš svět, naše knihovny Digitalizace - 4. průmyslová revoluce robotizace sociální sítě internet věcí, big data Lidé a ICT - změna v komunikaci informací: vyhledávání, přístup, využívání Změna základního paradigmatu funkcí knihovny: sběr, organizace, uchování, šíření informací požadavky a chování uživatelů Nové prostředí globální knihovny Nový přístup k práci a poskytování služeb Změny role knihovníků při poskytování informací

42 Vývoje knihoven, médií a ICT Průmysl

43 Rozvoj knihoven PIK ZÁKON VK ZÁKON JSK UVTEI-ÚTZ UVTEI K. ZÁKON Průmysl 4.0

44 Rozvoj knihoven Tištěná a psaná média OPAC, databáze, CDROM Internet, EIZ, e-knihy, digitalizace, sdílení, Open Access PIK ZÁKON VK ZÁKON JSK UVTEI-ÚTZ UVTEI K. ZÁKON Průmysl 4.0

45 Oblast ČR Vzdělání Věk Pohlaví Proč rozvíjet digitální služby? Čtete knihy v elektronické podobě? Čtete knihy v elektronické podobě? Základ: Čtenáři knih, N=441 Ano Ne Celkem Muž Žena let let let let let a více ZŠ/SŠ bez maturity SŠ s maturitou VŠ/VOŠ Praha a Středočeský kraj Čechy Morava % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 57% mladých lidí let odpovídá ANO

46 Návštěvníci, výpůjčky, stažené digitální dokumenty (mil.) veřejné knihovny Počet návštěvníků Počet výpůjček Online návštěvy Stažené digit. dokumenty r r r r r r r r r r r.2014 r.2015 r.2016 r. 2017

47 Trendy rozvoje knihoven K. ZÁKON PIK 2018 Digitalizace Vývoj služeb v digitální prostředí Zpřístupnění děl nedostupných na trhu Integrace tradičních a digitálních služeb = CPK Vývoj Dlouhodobé Koncentrace uchování digitálních Změny dokumentů Mobilní čtecích Marketing knihovnických digitálních a distribuce informačních služeb přístup zařízení Knihovník jako zdrojů navigátor a Streamování poradce Makerspace 2013 Průmysl 4.0 Cloudová Knihovna jako Technologie informační, kulturní, Autorský vzdělávací, zákon, komunitní řešení centrum vyhledávání, Open Access nákup Neformální, služeb občanské překladuvzdělávání Podpora čtenářské, informační, digitální gramotnosti Knihovna jako zdroj spolehlivých informací Specializované služby pro skupiny ohrožené vyloučením Knihovna jako místo - rozšíření a zkvalitnění prostor, vybavení ICT 47

48 Proměny úlohy knihoven v digitálním světě Od Informační zdroj = jedno médium = tisk Knihovna vytvářena jako samostatná, izolovaná sbírka Získávání zdrojů pro vlastní knihovnu Poskytování služeb v přiměřeném čase Zajišťování činnosti knihovny vlastními silami Lokální rozsah zdrojů Zajištění tiskových kopií pro uživatele Uživatelé přichází do knihovny Knihovna slouží uživatelům v místě K Informační zdroje jsou uloženy na různých médiích Knihovna jako prostor bez hranic Získávání zdrojů prostřednictvím konsorcií Okamžité služby na vyžádání Outsoursing různých aspektů činnosti knihovny Globální rozsah zdrojů prostřednictvím internetu Zajištění kopií tisk, digitální, přístup online Knihovna přichází k uživatelům Uživatelé využívají knihovnu odkudkoliv

49 Příležitosti pro profesi knihovník v digitálním věku Přístup prostřednictvím národních a mezinárodních sítí Řízení informací Sdílení znalostí Příležitosti pro knihovnickou profesi Filtrování informací Přenos znalostí 3 klíčové oblasti Tradiční knihovnické dovednosti Digitální gramotnost Pedagogické, organizační, projektové dovednosti

50 Tradiční a nové znalosti a dovednosti Tradiční dovednosti mají stále svůj význam Nové znalosti a dovednosti Katalogizace, Klasifikace, indexace, Vyhledávání informací Uchování sbírek a informací Vzdělání uživatelů. Reagovat na změny očekávání uživatelů Přizpůsobování a přijímání nových dovedností Celoživotní vzdělávání

51 Digitální gramotnost Výběr, získání, uchování, organizace a správa digitální sbírky Katalogizace a metadata, indexační a databázové technologie Návrh technické architektury digitální knihovny Řízení síťových zdrojů a služeb v digitálním prostředí Plánování, implementace a podpora digitálních služeb - informační navigace, sdílení služeb Design uživatelského rozhraní Ochrana digitálního intelektuálního vlastnictví OCR, značkovací jazyky (HTML, SGML / XML) Programování webových technologií a řízení projektů včetně zajištění kompatibility s digitálním prostředím

52 Kulturní a vzdělávací akce v knihovnách Návštěvy kulturních a vzdělávacích akcí Kulturní akce ,3 2, ,5 1,7 1,7 1,9 2,0 2, Vzdělávací akce 0,5 0,5 0,6 0,6 0,7 0,7 0,8 1,0 r.2009 r.2010 r.2011 r.2012 r.2013 r.2014 r.2015 r.2016 r.2017 Návštěvy kult.akcí Návštěvy vzděl.akcí 52

53 Čím vším by měl být knihovník v digitální době knihovník organizátor psycholog odborník vševěd autor pedagog ekonom správce inf. zdrojů

54 Knihovny nejsou stejné, ale Důležití hráči pro CŽV Pracovníci knihoven Vedoucí knihoven Provozovatelé knihoven Knihovnické školy Knihovny jako vzdělávatelé Dotační politika 3 klíčové oblasti a jejich proporce Tradiční knihovnické dovednosti Digitální gramotnost Pedagogické, organizační, projektové dovednosti Různé proporce Míra specializace Outsourcing

55 Vezme vám robot vaší práci? FREY, Carl Benedikt a Michael A. OSBORNE. THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION?

56 Citace RICHTER, Vít a PILLEROVÁ, Vladana. Analýza věkové, vzdělanostní a mzdové struktury pracovníků knihoven v ČR v roce 2016/2017: zpráva z průzkumu [online]. Praha: Národní knihovna ČR, 2017 [cit ]. Dostupné z: MANOJ KUMAR VERMA. Changing Role of Library Professinal in Digital Environment: A Study. International Journal of Library Science [online]. 2015, 13(No. 2) [cit ]. ISSN Dostupné z: Environment_A_Study?enrichId=rgreq-ee38639daaed69b6d4d4e aac- XXX&enrichSource=Y292ZXJQYWdlOzI4NjcxMTE5NztBUzozMDYxMTE0NTY5NzI4MDBAMTQ0OTk5 NDA2Njk4Mw%3D%3D&el=1_x_2&_esc=publicationCoverPdf FREY, Carl Benedikt a Michael A. OSBORNE. THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION? [online]. [cit ]. Dostupné z: Will a robot take your job? [online]. [cit ]. Dostupné z: Jobs Replaced by Robots [online]. [cit ]. Dostupné z:

57 Proměny knihovnické profese Praha, Příprava odvětví na změny důchodového systému Vít Richter Národní knihovna ČR