Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou"

Transkript

1 Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2012 březen 2013

2 O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU... 3 I.1 Úvod - specifikace okresu, základní informace... 3 I.2 Ekonomická, sociální a demografická situace... 4 I.3 Silné stránky okresu... 5 I.4 Slabé stránky okresu... 5 II. ZAMĚSTNANOST... 5 II.1 Celková zaměstnanost... 5 III. NEZAMĚSTNANOST... 8 III.1 Vývoj nezaměstnanosti... 8 III.2 Absolventi škol a mladiství III.3 Osoby se zdravotním postižením III.4 Situace dalších problémových skupin na trhu práce III.5 Situace v jednotlivých mikroregionech v okrese IV. CIZINCI NA TRHU PRÁCE IV.1 Zaměstnávání cizinců s povolením k zaměstnání IV.2 Zaměstnávání občanů EU/EHP a Švýcarska IV.3 Zaměstnávání cizinců, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání V. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI V.1 Komentář k realizaci jednotlivých nástrojů APZ V.1.1. Společensky účelná pracovní místa V.1.2 Veřejně prospěšné práce V.1.3. Chráněné dílny a chráněná pracovní místa pro občany se ZP V.2 Rekvalifikace a poradenství V.4 Zkušenosti s realizovanými projekty ESF VI. OČEKÁVANÝ VÝVOJ ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI V ROCE VI.1 Předpokládaný vývoj trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou VI.2 Dvě varianty možného vývoje nezaměstnanosti Zpracoval : Mgr. Michal Holý, analytik trhu práce Schválil : PhDr. František Schier, ředitel kontaktního pracoviště 2

3 I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU I.1 Úvod - specifikace okresu, základní informace 1 Okres Jablonec nad Nisou je příhraničním okresem. Na severu sousedí s Polskou republikou, na východě a jihu s okresem Semily, na západě pak s okresem Liberec. Společně s okresy Semily, Liberec, Česká Lípa tvoří podle reformy státní správy k územně správní celek Liberecký kraj, který se dále s okresem Děčín na české straně začleňuje do svazku hraničních území Euroregion Nisa. Obrázek 1: Mapa okresu Jablonec nad Nisou a jeho administrativního rozdělení (zdroj ČSÚ) Rozlohou 402 km 2 patří okres mezi 5 nejmenších okresů v České republice. Podle zjišťování ČSÚ žilo k žilo ve všech obcích okresu celkem obyvatel. Středisky osídlení jsou především město Jablonec nad Nisou ( obyvatel), dále Tanvald (6 706 obyvatel) a Železný Brod (6 389 obyvatel). Ve městech k uvedenému datu žilo 80,6 % obyvatel okresu. Hustota osídlení představovala 224 osob na km 2. Z celkové plochy okresu připadalo 55,4 % na lesní půdu, 32,2 % zaujímá zemědělská půda. K nabyla platnosti poslední reforma státní správy. Byly zrušeny okresní úřady a současně byly stanoveny územní obvody pověřených obcí II. stupně a správní obvody obcí s rozšířenou působností III. stupně. Touto reformou však nebyly zrušeny okresy jako územní 1 zdroj 3

4 jednotky. Na území okresu Jablonec nad Nisou leží správní obvod obce s rozšířenou působností Jablonec nad Nisou, správní obvod Tanvald (částečně zasahuje do okresu Semily) a správní obvod Železný Brod, které jsou zároveň územními obvody pověřených obecních úřadů. Obce Frýdštejn a Malá Skála spadají do správního obvodu Turnov. Území okresu je velmi členité. Nejnižší nadmořská výška 254 m n. m. je zjištěna při hladině řeky Jizery poblíž Malé Skály na jihozápadní hranici okresu, naopak v severní části okresu v Jizerských horách najdeme nejvyšší bod na vrcholu Černé hory ve výše 1085 m nad mořem. Většina z 34 obcí okresu se nachází v nadmořské výšce 400 až 800 m, okresní město leží ve výšce 475 m n.m. Podnebí je drsné, průměrná roční teplota 5,5 stupně je asi tři stupně pod celostátním průměrem. Srážky jsou velmi vydatné, jejich roční úhrn činí 1100 až 1200 mm. Území okresu je odvodňováno povodím řek Kamenice a Jizery ve východní části a řeky Nisy v západní části okresu. V Jizerských horách jsou vybudovány tři přehrady, z nichž dvě slouží jako zásobárny pitné vody, další přehrada v Jablonci nad Nisou slouží k rekreačním a sportovním účelům. I.2 Ekonomická, sociální a demografická situace Celkem je v okrese Jablonec nad Nisou podle ČSÚ zapsáno přes 23 tisíc ekonomických subjektů, z toho jedna čtvrtina z nich spadá do oblasti obchodu, oprav motorových vozidel a výrobků pro osobní potřebu a převážně pro domácnost. Významným odvětvím v okrese je zejména zpracovatelský průmysl, především průmysl skla a bižuterie, strojírenství a výroba součástek pro automobilový průmysl. Dříve důležitý textilní průmysl prošel rozsáhlou restrukturalizací a přestal být klíčovým průmyslovým odvětvím regionu. Okres Jablonec nad Nisou je vyhledávanou rekreační oblastí s velmi oblíbenými terény pro turistiku a klasické i alpské lyžařské disciplíny. I přes výborné rekreační podmínky však zůstává okres převážně průmyslovou oblastí. Zemědělství je ovlivňováno špatnými půdními a klimatickými podmínkami. Podnikatelské subjekty vzniklé po transformaci zemědělských družstev se zaměřují především na chov skotu a pěstování obilovin a pícnin. Dlouhodobě pozitivním rysem okresu byla nízká míra registrované nezaměstnanosti, která se pohybovala hluboko pod celostátním průměrem a dosahovala nejnižší hodnoty v rámci okresů Libereckého kraje. V roce 2008 však míra nezaměstnanosti překročila hodnotu za celou Českou republiku a v následujících letech 2009 a 2010 ji překračovala o 1 až 2 %. V letech 2011 a 2012 docházelo k oscilaci míry nezaměstnanosti s tím, že republiková hodnota byla mnohem výrazněji ovlivněna sezónním faktorem a ke konci roku 2012 rostla mnohem rychleji. K byla okresní hodnota nepatrně nižší než celorepubliková hodnota, v rámci okresů Libereckého kraje představovala nejnižší hodnotu. Ve srovnání míry nezaměstnanosti 77 okresů celé České republiky patřila okresu Jablonec nad Nisou 45. nejhorší pozice meziroční index počet obyvatel celkem ,3% z toho ženy z toho věková kategorie: 0-14 let let ,3% ,6% ,6% Tabulka 1: Vývoj počtu trvale bydlících obyvatel v okrese Jablonec nad Nisou (zdroj ČSÚ) O vývoji demografické situace v jabloneckém okrese vypovídá tabulka 1. Počet obyvatel se poprvé od roku 2004 v meziročním srovnání mírně snížil. Od roku 2008 je zaznamenáván nárůst počtu obyvatel ve věkové kategorii 0-14 let, na druhé straně se snižoval počet obyvatel v produktivním věku. 4

5 I.3 Silné stránky okresu výhodná geografická poloha na mezinárodních tazích i vůči průmyslovým centrům (Praha, Mladá Boleslav, Německo, Polsko) významné přírodní zdroje vodárenské oblasti vysoká lesnatost území okresu, tradice lesnického hospodaření dlouhodobá tradice průmyslové výroby (strojírenství, sklářství, textil na ústupu, v současnosti automobilový průmysl) rozvinutost a vysoká technologická úroveň průmyslu, ekonomická síla průmyslových firem dostatečná diverzifikace průmyslové základny s výrazným podílem malých a středních firem příliv zahraničních investic v minulosti do strojírenských oborů a automobilového průmyslu nadprůměrný počet registrovaných podnikatelských subjektů stávající struktura středních škol a vyšších odborných škol schopná kapacitně i kvalitativně uspokojit požadavky trhu na profesní přípravu pracovních sil široká nabídka mimoškolní výchovy a vzdělávání kvalitní poskytování zdravotnických a sociálních služeb velmi dobré podmínky pro cestovní ruch, rekreaci a sportovní vyžití I.4 Slabé stránky okresu minimální prostor pro budování nových průmyslových zón, vysoký podíl tzv. brown fields mezi průmyslovými objekty v současnosti omezený přísun zahraničního kapitálu omezená nabídka pracovních příležitostí mimo okresní město Jablonce nad Nisou nekoncepční řešení cestovního ruchu chybějící management a produkty cestovního ruchu nedostatečná úroveň služeb (zejména v cestovním ruchu) nedostatečná místní podpora malého a středního podnikání nesoulad mezi potřebami trhu práce a profesní strukturou absolventů způsobený nezájmem o studium některých, zejména technických oborů nedostatečná vazba systému vzdělávání na poptávku po konkrétních profesích a kvalifikacích výrazné omezení vývoje a inovací ve firmách v důsledku nedostatku finančních zdrojů a kvalitních odborníků neexistence hospodářské koncepce regionu zastaralost a zanedbanost bytového fondu a výrobních areálů rozšíření sociálně patologických jevů podprůměrná úroveň gramotnosti obyvatelstva (vzhledem k požadavkům transformované ekonomiky) nízká dopravní obslužnost na venkově II. ZAMĚSTNANOST II.1 Celková zaměstnanost Zaměstnanost v jabloneckém okrese charakterizují údaje Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ) uvedené v tabulce 2. Podle sdělení OSSZ s účinností nového zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 od nerozlišují organizace na malé a velké, ale všechny organizace jsou pro OSSZ zaměstnavatelé. Z údajů vyplývají následující skutečnosti: V meziročním srovnání došlo ke zvýšení počtu zaměstnavatelů. Zároveň došlo k poměrně výraznému snížení počtu jejich zaměstnanců. 5

6 Počet osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) klesl na nejnižší hodnotu od prosince I přes klesající počet evidovaných uchazečů o zaměstnání se celkový počet pojištěnců evidovaných u OSSZ Jablonec nad Nisou meziročně výrazně snížil o na osob. Evidované subjekty u OSSZ Meziroční index Počet zaměstnavatelů ,3% Počet zaměstnanců ,3% Osoby samostatně výdělečně činné ,6% Pojištěnců celkem ,7% Tabulka 2: Vývoj počtu zaměstnavatelů a evidence pojištěnců evidovaných OSSZ Kromě údajů OSSZ zpracovává KoP v Jablonci nad Nisou své vlastní údaje získané monitoringem zaměstnavatelů (MZ). Jeho cílem je především získání přehledu o počtu zaměstnanců u hlavních zaměstnavatelů v okrese a informací o připravovaných změnách zaměstnavatelů na poli zaměstnanosti. Hlavní údaje o výsledcích MZ uvádí následující tabulky. Počty zaměstnanců Meziroční index zaměstnavatelé zaměstnanci zaměstnavatelé zaměstnanci zaměstnanci ,6% ,0% ,9% ,6% Celkem ,0% Tabulka 3: Počet zaměstnavatelů a zaměstnanců v rámci monitoringu zaměstnavatelů Kategorie zaměstnanců Počet Podíl Počet Podíl Meziroční index Celkem ,0% ,0% 96,0% Muži ,1% ,2% 96,1% Ženy ,9% ,8% 95,8% THP. x x x Dělníci + POP. x x x Osoby se ZP 573 4,4% 536 4,3% 93,5% Mladiství 0 0,0% 10 0,1% x Důchodci 476 3,7% 417 3,3% 87,6% Cizinci - u roku 2012 pouze povolení 409 3,1% 95 0,8% 23,2% Tabulka 4: Zaměstnanost u monitorovaných zaměstnavatelů podle kategorií zaměstnanců Celkem bylo do monitoringu zařazeno 130 subjektů. Zaměstnavatelům byly odeslány dotazníky se 99% návratností. V meziročním srovnání jsme zaznamenali pokles celkového počtu monitorovaných zaměstnavatelů i zaměstnanců (index 96,0%) i jednotlivých kategorií zaměstnanců. V nejdůležitějším zpracovatelském průmyslu jsme u hlavních zaměstnavatelů zaznamenali mírné oživení a celkové zvýšení zaměstnanosti. U jednotlivých firem však vývoj probíhal odlišně v závislosti na momentálních zakázkách, některé průmyslové podniky zaznamenaly výrazné zvýšení, jiné naopak snížení stavu svých zaměstnanců. V rozdělení na hlavní ekonomické činnosti své stavy meziročně nejvýrazněji snižovali někteří zaměstnavatelé v průmyslu skla a bižuterie a v administrativních odvětvích a veřejné správě. Výraznější 6

7 zvýšení zaměstnanosti u monitorovaných firem jsme zaznamenali u některých subjektů v automobilovém průmyslu, zejména ve výrobě plastových a pryžových výrobků, strojírenství a zaměstnavatelů působících v oblasti vzdělávání. Kat. Odvětví CZ-NACE Stav k Stav k zaměst. pracov. zaměst. pracov. Meziroční index pracovníci 01 Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti ,9% 10 Výroba potravinářských výrobků ,9% 13 Výroba textilií ,4% Zpracování dřeva, výroba dřevěných, korkových, proutěných a x slaměných výrobků, kromě nábytku 17 Výroba papíru a výrobků z papíru ,9% 20 Výroba chemických látek a chemických přípravků ,5% 22 Výroba pryžových a plastových výrobků ,7% 23 Výroba ostatních nekovových minerálních výrobků ,5% 24 Výroba základních kovů, hutní zpracování kovů; slévárenství ,0% Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků, kromě strojů ,4% a zařízení 27 Výroba elektrických zařízení ,2% 28 Výroba strojů a zařízení j. n ,0% 29 Výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů ,8% 31 Výroba nábytku ,6% 32 Ostatní zpracovatelský průmysl - Výroba klenotů, bižuterie a příbuzných výrobků ,1% 35 Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu ,0% 36 Shromažďování, úprava a rozvod vody ,4% 38 Shromažďování a sběr odpadů ,1% 41 Výstavba budov ,2% 42 Inženýrské stavitelství ,5% 43 Specializované stavební činnosti ,0% 45 Velkoobchod, maloobchod a opravy motorových vozidel ,0% 46 Velkoobchod, kromě motorových vozidel ,9% 47 Maloobchod, kromě motorových vozidel ,8% 49 Pozemní a potrubní doprava ,7% 52 Skladování a vedlejší činnosti v dopravě ,0% 56 Stravování a pohostinství ,0% Finanční zprostředkování, kromě pojišťovnictví a penzijního ,5% financování 69 Právní a účetnické činnosti ,9% Architektonické a inženýrské činnosti; technické zkoušky a ,4% analýzy 72 Výzkum a vývoj ,6% 78 Činnosti související se zaměstnáním ,8% 80 Bezpečnostní a pátrací činnosti ,6% Administrativní, kancelářské a jiné podpůrné činnosti pro ,3% podnikání 84 Veřejná správa a obrana; povinné sociální zabezpečení ,6% 85 Vzdělávání ,7% 86 Zdravotní péče ,0% 87 Pobytové služby sociální péče ,3% Celkem ,1% Tabulka 5: Zaměstnanost podle převažující ekonomické činnosti zaměstnavatelů V roce 2012 nebylo nahlášeno žádné hromadné propouštění u zaměstnavatelů působících v okrese Jablonec nad Nisou. Většina zaměstnavatelů snižovala počty svých zaměstnavatelů 7

8 postupně během celého období bez povinnosti oznamovat hromadná propouštění úřadu práce. V 1. pololetí roku 2013 předpokládá 18 podniků propouštění 138 zaměstnanců, 25 subjektů hodlá přijmout 165 nových pracovních sil. Pozitivní vývoj předpokládají zejména někteří zaměstnavatelé ve výrobě součástek pro automobilový průmysl, v elektrotechnickém průmyslu, strojírenství i v průmyslu skla a bižuterie. Pokles zaměstnanosti se očekává v různých hospodářských odvětvích bez evidentní nepříznivé situace v některém z nich. Na základě vývoje situace na trhu práce a v důsledku možného zhoršení globální ekonomické situace předpokládáme, že u většiny monitorovaných průmyslových podniků dojde v roce 2012 k mírnému poklesu či stagnaci počtu zaměstnanců. Vzhledem k omezení výdajů státního rozpočtu předpokládáme pokračující pokles zaměstnanosti ve stavebnictví, službách a veřejné správě. III. NEZAMĚSTNANOST III.1 Vývoj nezaměstnanosti III.1.1 Hlavní ukazatele V roce 2012 byl zaznamenán na trhu práce jabloneckého okresu nepříznivý vývoj hodnot ukazatelů nezaměstnanosti. Nepotvrdil se tak příznivý pokles započatý v roce 2010 a pokračující v roce Projevoval se tak vliv nepříznivé ekonomické situace v České republice a evropských státech, na kterých je české hospodářství nejvíce závislé. Zaměstnavatelé nevytvářeli dostatečné množství pracovních příležitostí, nedocházelo k přísunu zahraničních investic, byly prováděny razantní úspory ve státním sektoru a zvyšování daní, které nepřispívaly k hospodářskému růstu. Graf 1: Vývoj míry nezaměstnanosti v České republice a jabloneckém okrese v letech Rok 2012 byl ve znamení stabilního vývoje zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu bez znatelných výkyvů. U některých klíčových zaměstnavatelů docházelo k výraznějšímu úbytku nebo nárůstu zaměstnanosti pouze díky momentálnímu stavu zakázek. Pokračoval rovněž stabilní vývoj celkové zaměstnanosti v klíčovém průmyslu skla a bižuterie. U některých hlavních zaměstnavatelů přesto docházelo k dalšímu poklesu zaměstnanosti a poklesu objemu zakázek. V ostatních průmyslových odvětvích rovněž můžeme hovořit o vývoji bez výraznějších změn v zaměstnanosti na rozdíl od terciárního sektoru, kde byl zaznamenán celkový výraznější pokles celkového stavu zaměstnanců. 8

9 Na konci roku 2012 se výrazněji než v letech 2010 a 2011 projevovaly pravidelné sezónní vlivy, ukončování pracovních poměrů na konci roku, ukončování sezónních prací ve stavebnictví a nárůst počtu evidovaných absolventů škol po absolvování studia. Dalším faktorem byla nízká poptávka ze strany zaměstnavatelů vyjádřená počtem nabízených volných pracovních míst. Graf 2: Vývoj míry nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje Ve všech okresech Libereckého kraje i v kraji jako celku byl zaznamenán v roce 2012 obdobný tradiční vývoj hodnot míry nezaměstnanosti dokumentovaný grafem 2. Po mírném zvýšení v lednu docházelo v dalších měsících roku k poklesu hodnot míry nezaměstnanosti, v červenci naopak k výraznému zvýšení. Nárůst nezaměstnanosti následně pokračoval poměrně výrazně v celém 2. pololetí. V meziročním srovnání největší nárůst hodnot míry nezaměstnanosti zaznamenal okres Liberec s meziročním indexem 110%. Naopak nejméně se snížila míra nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa (index 106,3%). Na konci prosince 2012 vykazovaly nejnižší hodnoty míry nezaměstnanosti okresy Jablonec nad Nisou (9,3%) a Liberec (9,9%), následované okresem Semily (10,0%). Hodnotu převyšující krajskou míru nezaměstnanosti (10,3%) zaznamenal okres Česká Lípa (11,9%). Graf 3: Počet uchazečů o zaměstnání a volných míst v okrese Jablonec nad Nisou v letech

10 Graf 4: Vývoj počtu uchazečů a počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo Vývoj počtu uchazečů v uplynulém období zobrazují v dlouhodobém měřítku graf 3 a graf 4. V lednu byl zaznamenán typický nárůst nezaměstnanosti, v dalších měsících pokles byl patrný obvyklý sezónní pokles počtu evidovaných uchazečů, od července docházelo k trvalému zvyšování. Ve sledovaném roce 2012 se zvýšily absolutní počty z uchazečů v lednu na uchazečů v prosinci s průměrnou měsíční hodnotou nezaměstnaných. To je o 253 více ve srovnání s rokem K evidoval úřad práce uchazeče o zaměstnání. Ke konci prosince 2011 to bylo nezaměstnaných, v meziročním srovnání byl tak zaznamenán nárůst počtu o 2,0%. Počet dosažitelných uchazečů se vyvíjel obdobně jako počet všech uchazečů. K evidoval úřad práce uchazeče o zaměstnání. Ke konci prosince 2011 to bylo nezaměstnaných. V meziročním srovnání byl tak zaznamenán pokles počtu o 2,3%. III.1.2 Struktura uchazečů Graf 5: Vývoj počtu evidovaných mužů a žen 10

11 Stupeň vzdělání Celkem Stav k Stav k Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % (A) bez vzdělání 8 0,2 7 0,2-1 87,5 (B) neúplné základní vzdělání 21 0,5 20 0,4-1 95,2 (C) základní vzdělání + praktická škola , , ,4 (D) nižší střední vzdělání 0 0,0 1 0,0 1 x (E) nižší střední odborné vzdělání 82 1,9 69 1, ,1 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) , ,9-6 99,6 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 37 0,8 24 0, ,9 (K) ÚSV 123 2,8 95 2, ,2 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 154 3, , ,2 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) , , ,4 (N) vyšší odborné vzdělání 39 0,9 42 0, ,7 (P) vyšší odborné vzdělání v konzervatoři 0 0,0 0 0,0 0 x (R) bakalářské vzdělání 44 1,0 37 0,8-7 84,1 (T) vysokoškolské vzdělání 161 3, , ,0 (V) doktorské vzdělání 1 0,0 4 0, ,0 celkem , , ,0 Ženy (A) bez vzdělání 5 0,2 5 0, ,0 (B) neúplné základní vzdělání 10 0,5 9 0,4-1 90,0 (C) základní vzdělání + praktická škola , , ,8 (D) nižší střední vzdělání 0 0,0 0 0,0 0 x (E) nižší střední odborné vzdělání 37 1,7 36 1,6-1 97,3 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) , , ,0 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 29 1,3 21 0,9-8 72,4 (K) ÚSV vzdělání 80 3,6 61 2, ,3 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 74 3,4 77 3, ,1 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) , , ,6 (N) vyšší odborné vzdělání 24 1,1 31 1, ,2 (P) vyšší odborné vzdělání v konzervatoři 0,0 0 0,0 0 x (R) bakalářské vzdělání 31 1,4 21 0, ,7 (T) vysokoškolské vzdělání 75 3,4 88 3, ,3 (V) doktorské vzdělání 0 0,0 2 0,1 2 x ženy celkem , , ,2 Muži (A) bez vzdělání 3 0,1 2 0,1-1 66,7 (B) neúplné základní vzdělání 11 0,5 11 0, ,0 (C) základní vzdělání + praktická škola , , ,0 (D) nižší střední vzdělání 0 0,0 1 0,0 1 x (E) nižší střední odborné vzdělání 45 2,1 33 1, ,3 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) , ,1-6 99,4 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 8 0,4 3 0,1-5 37,5 (K) ÚSV vzdělání 43 2,0 34 1,5-9 79,1 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 80 3,7 85 3, ,3 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyuč.) , , ,0 (N) vyšší odborné vzdělání 15 0,7 11 0,5-4 73,3 (P) vyšší odborné vzdělání v konzervatoři 0 0,0 0 0,0 0 x (R) bakalářské vzdělání 13 0,6 16 0, ,1 (T) vysokoškolské vzdělání 86 3,9 73 3, ,9 (V) doktorské vzdělání 1 0,0 2 0, ,0 muži celkem , , ,8 Tabulka 7: Struktura evidovaných uchazečů podle stupně dosaženého vzdělání Ve skupinách evidovaných mužů a žen jsme v roce 2012 zaznamenali rozdílný vývoj počtu uchazečů. Výraznější vývoj se opět projevil u mužů, což souvisí s větším počtem přijatých uchazečů na místa v průmyslu a větším podílu pracovníků ve stavebnictví, které prochází 11

12 pravidelným sezónním zahajováním a ukončováním sezónních prací. Na druhou stranu docházelo u mužů k mnohem výraznějšímu nárůstu nezaměstnanosti v druhé polovině roku. K evidoval úřad práce ženu, což je o 89 více (meziroční index 102,2%) než ke stejnému datu roku Specifická míra nezaměstnanosti meziročně vzrostla z 9,7% na 11,1%. K bylo evidováno mužů bez zaměstnání, což je o 40 více (meziroční index 101,8%) než před rokem. Specifická míra nezaměstnanosti se meziročně zvýšila o 0,5% na 8,0%. Z tabulky 7 věnované vzdělání uchazečů vyplývá, že stejně jako v předchozích obdobích bylo na konci prosince 2012 evidováno nejvíce uchazečů se středním odborným vzděláním (vyučen, třída H), základním vzděláním (třída C) a úplným středním vzděláním s maturitou a bez vyučení (M). K největšímu relativnímu poklesu počtu uchazečů za rok 2012 došlo u skupin středního odborného vzdělání E až J, dále u ÚSV (K) a bakalářského vzdělání (R). Nárůst jsme naopak zaznamenali především u uchazečů se základním vzděláním (C) a ÚSO vzdělání s maturitou. Stav k Stav k Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % Celkem do 19 let 260 5, , , let , , , let , , , let , , , let , , , let , , , let , , , let , , , let , , ,5 60 a více 73 1, , ,7 uchazeči celkem , , ,0 Ženy do 19 let 93 3,8 98 4, , let , , , let , , , let , , , let , , , let , , , let , ,3-6 97, let , , , let , , ,2 60 a více 6 0,2 7 0, ,7 ženy celkem , , ,6 Muži do 19 let 167 8, , , let , ,9-5 98, let , , , let , , , let 173 9, , , let 140 7, , , let 156 8, , , let , , , let , , ,6 60 a více 67 3, , ,7 muži celkem , , ,2 Tabulka 8 : Struktura uchazečů o zaměstnání podle věku Tabulka 8 rozděluje nezaměstnané do skupin podle věku. Úřad práce evidoval k nejvíce uchazečů v kategoriích od 20 do 24 let, od 35 do 39 let a mezi 55 a 59 12

13 lety. Mezi muži dominovali uchazeči od 20 do 24 let a nad 55 let, mezi ženami patřily k nejpočetnějším uchazečky mezi 35 a 39 lety věku. V meziročním srovnání došlo ke zvýšení celkového počtu evidovaných ve všech věkových skupinách s výjimkou mladistvých do 19 let a mezi 50 a 54 lety. V rozdělení podle pohlaví došlo k nárůstu nezaměstnanosti zejména u mužů, u žen pouze ve skupinách do 24 lety a nad 60 let. Nejrizikovější skupina uchazečů nad 50 let věku zaznamenala pokles počtu uchazečů. Celkový podíl osob nad 50 let v evidenci se za rok 2012 snížil, na konci prosince 2012 činil 24,2%, na konci roku 2011 to bylo 24,9%. k k Uchazeči CZ-ISCO Zaměstnání meziroční Uchazeči Uchazeči VM U/VM index 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách x x 11 Zákonodárci, nejvyšší státní úředníci a nejvyšší představitelé společností x 25,0% 12 Řídící pracovníci v oblasti správy podniku, obchodních, administrativních a podpůrných činností ,4 86,9% 13 Řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech ,5 83,1% 14 Řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, obchodu a ostatní řídící pracovníci x 49,1% 1 Zákonodárci a řídící pracovníci ,9 71,2% 21 Specialisté v oblasti vědy a techniky ,8 73,4% 22 Specialisté v oblasti zdravotnictví ,6 123,3% 23 Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání ,2 130,5% 24 Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě ,6 92,4% 25 Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií ,2 87,5% 26 Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oblastech ,6 133,2% 2 Specialisté ,8 105,0% 31 Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky ,1 67,6% 32 Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví ,8 66,4% 33 Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě ,5 89,1% 34 Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech ,4 69,1% 35 Technici v oblasti informačních a komunikačních technologií ,0 118,5% 3 Techničtí a odborní pracovníci ,9 80,2% 41 Všeobecní administrativní pracovníci, sekretáři a pracovníci pro zadávání dat a zpracování textů ,6 90,9% 42 Pracovníci informačních služeb, na přepážkách a v příbuzných oborech ,4 180,1% 43 Úředníci pro zpracování číselných údajů a v logistice ,7 89,2% 44 Ostatní úředníci x 215,1% 4 Úředníci ,5 98,2% 51 Pracovníci v oblasti osobních služeb ,0 109,6% 52 Pracovníci v oblasti prodeje ,0 108,6% 53 Pracovníci osobní péče v oblasti vzdělávání, zdravotnictví a v příbuzných oblastech ,3 100,5% 54 Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy ,5 131,2% 5 Pracovníci ve službách a prodeji ,2 110,3% 61 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství x 126,7% 62 Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybářství a myslivosti x 103,4% 6 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství x 121,4% 71 Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů) ,6 107,2% 72 Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech ,2 97,6% 73 Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie ,1 91,2% 74 Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky ,1 139,1% 75 Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech ,3 85,6% 7 Řemeslníci a opraváři ,3 99,2% 81 Obsluha stacionárních strojů a zařízení ,9 97,1% 82 Montážní dělníci výrobků a zařízení ,4 173,2% 83 Řidiči a obsluha pojízdných zařízení ,1 115,1% 8 Obsluha strojů a zařízení, montéři ,9 136,9% 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ,2 89,5% CZ-ISCO neuvedeno ,4% CZ-ISCO C e l k e m ,3 102,0% Tabulka 9 : Struktura uchazečů a volných míst podle hlavních tříd a tříd CZ-ISCO k kvalifikovaný odhad Rozdělení uchazečů podle hlavních skupin požadovaných zaměstnání číselníku CZ-ISCO zobrazují graf 6 a podrobně tabulka 9. Ta zobrazuje pouze kvalifikované odhady hodnot oficiální údaje nejsou díky absenci odpovídajících statistických výkazů v novém informačním 13

14 systému k dispozici. Nejvýraznější podíl (22,7%), zaujímali na konci prosince 2012 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (hlavní třída č.9), pracovníci ve službách a prodeji (hlavní třída 5) a kvalifikovaní dělníci v průmyslových odvětvích (hlavní třída 7). U všech dělnických profesních skupin došlo k poklesu počtu uchazečů, nevýrazněji pak u tříd 81 (Obsluha průmyslových zařízení), 82 (Montážní dělníci), 72 (Kovodělníci a strojírenští dělníci). Významný nárůst nezaměstnanosti jsme zaznamenali u nižších administrativních pracovníků (třída 41), odborných pracovníků ve zdravotnictví (třída 32) a v oblasti práva, kultury apod. (třída 34). Počet uchazečů na jedno volné pracovní místo (U/VM) téměř nepřetržitě po celý rok 2012 klesal z nepříznivé hodnoty 21,4 v lednu na 11,3 v prosinci s průměrnou hodnotou 15,1. Ve srovnání v roce 2011 činila průměrná hodnota 21,4. Pozitivní vývoj ukazatele jsme zaznamenali zejména v důsledku mírného nárůstu počtu volných míst. Podle tabulky 9 jsme v roce 2012 zaznamenali nejvýraznější převis nabídky nad poptávkou ve třídě 41 (všeobecní administrativní pracovníci), 82 (montážní dělníci), 52 (pracovníci v oblasti prodeje) a v hlavní třídě 9. Nejpříznivější poměr mezi nabídkou a poptávkou byl na konci roku 2012 registrován u všech tříd zahrnujících technické a odborné pracovníky, 54 (pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy), 22 zahrnující specialisty ve zdravotnictví a 72 s kvalifikovanými kovodělníky a strojírenskými dělníky (třída 72). Graf 6: Rozdělení uchazečů podle hlavních tříd CZ-ISCO k Graf 7: Meziroční srovnání podílu jednotlivých skupin uchazečů podle délky evidence 14

15 Rozdělení uchazečů podle délky evidence je uvedené v tabulce 10. Z údajů vyplývá, že na konci roku 2012 pobývalo nejvíce uchazečů v evidenci do 3 měsíců a více než 24 měsíců. Tabulka 10 a graf 7 ukazuje odlišné trendy ve vývoji evidenčních skupin. Jednak nejvýraznější meziroční nárůst počtu uchazečů v kategoriích s evidencí od 6 do 12 měsíci a dále pokles podílu uchazečů ve skupinách s evidencí nad 12 měsíců. Na konci roku 2012 evidoval úřad práce celkem dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů (nad 6 měsíců evidence) představujících 52,7% celkového počtu a uchazečů s evidencí delší než 12 měsíců (34,8% celkového počtu uchazečů). Ve skupině s evidencí nad 6 měsíců tak došlo k meziročnímu nárůstu podílu o 0,9 procentního bodu, ve druhé skupině nad 12 měsíců k poklesu o 1,6%. Stav k Stav k Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % Celkem do 3 měsíců , , ,3 3-6 měsíců , , ,3 6-9 měsíců 408 9, , , měsíců 308 7, , , měsíců , , ,1 více než 24 měsíce , , ,3 uchazeči celkem , , ,0 Ženy do 3 měsíců , , ,6 3-6 měsíců , , ,9 6-9 měsíců 213 9, , , měsíců 168 7, , , měsíců , , ,5 více než 24 měsíce , , ,9 ženy celkem , , ,2 Muži do 3 měsíců , , ,4 3-6 měsíců , , ,5 6-9 měsíců 195 8, ,7-1 99, měsíců 140 6, , , měsíců , , ,6 více než 24 měsíce , , ,7 muži celkem , , ,8 Tabulka 10 : Struktura evidovaných uchazečů podle délky evidence Graf 8: Vývoj struktury uchazečů podle délky evidence 15

16 III.1.3 Tok nezaměstnanosti Graf 9: Počet nově hlášených, vyřazených a umístěných uchazečů Graf 10: Podíl hlavních důvodů vyřazení na celkovém počtu vyřazených uchazečů Vývoj ukazatelů toku nezaměstnanosti zobrazují grafy 9 a 10. Největší pohyb uchazečů během roku 2012 zaznamenal úřad práce tradičně v lednu, v dubnu a v září. Vysoký počet nově hlášených uchazečů je patrný ze sezónních důvodů v lednu a září, v průběhu roku pak převažovalo rovněž nahlašování nových evidencí nad umísťováním a vyřazováním uchazečů z evidence. V průměru se měsíčně zaevidovali 425 uchazeči, vyřazeno bylo 417 uchazečů, z toho umístěno bylo v průměru 235 uchazečů. Celkem bylo za sledované období nově zaevidováno 5094 uchazečů, vyřazeno bylo 5005 a z toho umístěno bylo 2825 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2011 se celkový počet nově zaevidovaných snížil o 1 464, počet vyřazených se snížil o a počet umístěných rovněž poklesl o Zastoupení hlavních důvodů vyřazení zobrazuje graf

17 III.1.4 Volná pracovní místa Vývoj počtu volných pracovních míst je zobrazen v grafu 11. Průměrně bylo v roce 2012 nabízeno 300 volných míst, což je ve srovnání s rokem 2011 o 76 míst více. K nabízeli zaměstnavatelé 394 pracovní příležitosti, tedy o 60 více než na konci roku K viditelnému nárůstu poptávky docházelo prakticky během celého roku zejména díky zvýšenému zájmu o profese ve strojírenství, kovodělném průmyslu a výrobě součástek v automobilovém průmyslu. Ovlivňujícím faktorem v průběhu roku 2012 bylo zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit volná pracovní místa úřadům práce. Na trhu práce jsou zaměstnavateli hlášena další pracovní místa, která nejsou v databázi úřadu práce. Jedná se zejména o příležitosti v automobilovém a dalším zpracovatelském průmyslu prostřednictvím soukromých internetových portálů či agentur práce. Graf 11: Vývoj počtu volných pracovních míst Stupeň vzdělání Stav k Stav k VM % Uchazeči VM % Uchazeči (A) bez vzdělání 0 0, ,0 7 (B) neúplné základní vzdělání 0 0, ,0 20 (C) základní vzdělání + praktická škola , , (D) nižší střední vzdělání 1 0, ,3 1 (E) nižší střední odborné vzdělání 0 0, ,0 69 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) , , (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 2 0, ,1 24 (K) ÚSV vzdělání 1 0, ,0 95 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 11 2, ,8 162 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyuč.) 55 14, ,9 747 (N) vyšší odborné vzdělání 2 0, ,5 42 (P) vyšší odborné vzdělání v konzervatoři 0 0, ,0 0 (R) bakalářské vzdělání 3 0, ,5 37 (T) vysokoškolské vzdělání 18 4, ,3 161 (V) doktorské vzdělání 0 0, ,0 4 Celkem , , Tabulka 11: Volná místa podle stupně požadovaného vzdělání 17

18 Trvale nízký počet volných pracovních míst registrujeme pro nižší administrativní pracovníky, úředníky a pro nekvalifikovanou pracovní sílu. U zaměstnavatelů v důležitém průmyslu skla a bižuterie, kde zaznamenáváme stabilní vývoj zaměstnanosti, registrujeme již delší časové období nízkou poptávku po pracovní síle. Hlavní třída CZ-ISCO k k Rozdíl Meziroční index 1 zákonodárci a řídící pracovníci ,0% 2 specialisté ,2% 3 techničtí a odborní pracovníci ,8% 4 úředníci ,4% 5 pracovníci ve službách a prodeji ,4% 6 kvalifikovaní pracovníci v zem., les. a ryb ,0% 7 řemeslníci a opraváři ,2% 8 obsluha strojů a zařízení, montéři ,7% 9 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ,0% 0 zaměstnanci v ozbrojených službách x Celkem ,0% Tabulka 12: Rozdělení volných pracovních míst podle hlavních tříd číselníku CZ-ISCO - V tabulkách 9 a 12 je zachycena struktura volných míst podle profesních skupin CZ-ISCO. Největší nárůst poptávky byl v roce 2012 zaznamenán u hlavních tříd 1 a 3. kvalifikovaných dělníků, specialistů a technických pracovníků v průmyslu. Výrazný nárůst v hlavní třídě 1 zahrnující vedoucí pracovníky byl způsoben evidencí několika desítek míst na pozici Manažer okresní pobočky seznamky, vedoucí pracovník, obchodník a moderátor subjektu Jaroslav Vrtek. U hlavní třídy 3 se zvýšení počtu volných míst projevilo u technických profesí ve zpracovatelském průmyslu, obchodních zástupců a finančních poradců. U dělnických profesí se zvýšení poptávky projevilo u kovodělných a strojírenských profesí (svářeč, mechanik, nástrojař, zámečník). Výrazný pokles u míst pro pracovníky ve službách a prodeji byl ovlivněn rušením požadavku na 120 pracovníků na jednorázové inventury prodejnách Kaufland. Nejvíce pracovních příležitostí bylo ke konci roku 2012 nabízeno pro svářeče, kvalifikované pracovníky v technických oborech, kovodělníky, obchodní zástupce, číšníky, kuchaře, pracovníky ochrany a ostrahy. III.2 Absolventi škol a mladiství Graf 12: Počet evidovaných absolventů a mladistvých a jejich podíl na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání 18

19 Na konci roku 2012 evidoval úřad práce 292 absolventů (6,5% celkového počtu uchazečů), ve skupině mladistvých evidoval úřad práce 54 uchazečů (1,2%). Pro srovnání na konci roku 2011 registroval úřad práce v této skupině 242 nezaměstnaných absolventů (podíl na celkovém počtu uchazečů 5,5%) a 65 mladistvých, představujících 1,0% všech evidovaných. Počet absolventů na začátku roku neobvykle prudce klesl díky přechodu na nový informační systém ÚP ČR a absenci relevantních informací o této skupině uchazečů. Po téměř nepřetržitém růstu počtu evidovaných následovalo typické říjnové maximum 317 uchazečů. Tato hodnota byla nejvyšší od roku 2004, což vypovídá o tom, že nezaměstnanost absolventů má v průběhu posledních let vzrůstající tendenci. Nicméně podíl absolventů na celkovém počtu uchazečů je stabilní a pohybuje se v průměru okolo 5% všech uchazečů. U mladistvých jsme oproti roku 2011 zaznamenali pokles počtu evidovaných uchazečů i podílu na celkovém počtu evidovaných. Důležité jsou rovněž stupeň a obor dosaženého vzdělání a vlastní snaha o získání zaměstnání. Tabulka 13 informuje o nejčastěji se vyskytujících studijních oborech u evidovaných absolventů. Podle oboru vzdělání mají dlouhodobě největší zastoupení v evidenci absolventi oboru Ekonomika a podnikání, dále mezi nejpočetnější patřily v II. pololetí 2012 obory Kuchař číšník, Strojírenství, Podnikání v oborech a Gymnázium. V meziročním srovnání došlo k nejvyššímu zvýšení počtu evidovaných u oborů Strojírenství a Nástrojař i přes dostatek volných pracovních míst. Uchazeči s těmito obory však většinou nemají praxi a nesplňují náročné požadavky zaměstnavatelů. k KKOV text KKOV podíl k podíl k podíl 6341M Ekonomika a podnikání, Obch. akademie, Obch podnikatelská činnost 30 10,9% 22 9,8% 38 12,9% 6551H Kuchař-číšník 16 5,8% 21 9,3% 17 5,8% 2341M Strojírenství 12 4,4% 4 1,8% 4 1,4% 7941K Gymnázium 11 4,0% 8 3,6% 7 2,4% 6441L Podnikání v oborech 10 3,6% 22 9,8% 10 3,4% 6542M Hotelnictví 7 2,5% 10 4,4% 5 1,7% 6651H Prodavač - smíšené zboží 6 2,2% 6 2,7% 4 1,4% 3356H Truhlář, truhlářské práce 6 2,2% 5 2,2% 5 1,7% 3652H Instalatér 6 2,2% 5 2,2% 1 0,3% 6341N Mezinárodní obchodní styk 6 2,2% 4 1,8% 3 1,0% 2352H Nástrojař 6 2,2% 0 0,0% 2 0,7% 2368H Automechanik, opravář mot. vozidel 4 1,5% 12 5,3% 5 1,7% 6208T Ekonomika a management 4 1,5% 5 2,2% 3 1,0% 6341N Ekonomika a podnikání 4 1,5% 4 1,8% 4 1,4% 2863E Bižuterní výroba* 4 1,5% 3 1,3% 6 2,0% 8241M Výtvarné zpracování skla* 3 1,1% 5 2,2% 7 2,4% 6208R Ekonomika a management 3 1,1% 5 2,2% 5 1,7% 6553H Číšník, servírka 2 0,7% 5 2,2% 5 1,7% 2863H Výrobce bižuterie* 2 0,7% 1 0,4% 2 0,7% Absolventi celkem ,0% ,0% ,0% Tabulka 13 : Evidovaní absolventi škol podle oborů (* sklářské obory) III.3 Osoby se zdravotním postižením V roce 2012 došlo k poklesu počtu uchazečů se zdravotním postižením. K evidoval úřad práce 561 osoby se ZP představujících 12,6% všech evidovaných uchazečů. V meziročním srovnání je to o 73 uchazečů méně než ke stejnému datu roku 2011, podíl na celkovém počtu poklesl o 1,9%. 19

20 Graf 13: Počet evidovaných osob ze zdravotním postižením a jejich podíl na celkovém počtu uchazečů Pokles evidovaných osob se zdravotním postižením byl ovlivněn zejména následujícími faktory. Zaměstnavatelé jednak zaměstnávají vyšší počet OZP díky možnosti získání příspěvku podle 78 zákona o zaměstnanosti na vymezených chráněných místech. Dalším faktorem jsou zpřísněné podmínky přiznávání statutu osoby se zdravotním postižením a obecně nižší počet takových osob na trhu práce. Stále se však na trhu práce projevuje minimální počet volných míst vhodných pro OZP a nízký zájem zaměstnavatelů o zaměstnávání této skupiny osob. Vysokou nezaměstnanost zdravotně postižených osob ovlivňuje vedle objektivních zdravotních omezení a malého zájmu zaměstnavatelů o jejich zaměstnávání rovněž nízká motivace k uplatnění na trhu práce a přizpůsobivost požadavkům zaměstnavatelů. III.4 Situace dalších problémových skupin na trhu práce V evidenci uchazečů bez kvalifikace došlo v meziročním srovnání k nárůstu jejich počtu. K bylo evidováno uchazečů bez vzdělání a se vzděláním základním, ke stejnému datu roku 2010 to bylo uchazečů. Na celkovém počtu evidovaných se nekvalifikovaní podíleli 32,1%, tedy o 1,4% více než před rokem. Stejně jako v roce 2011 jsme zaznamenali nízký zájem zaměstnavatelů o nekvalifikovanou pracovní sílu, menší počet volných pracovních míst pro tuto skupinu a méně intenzivní umísťování těchto osob na trhu práce. Ohroženou skupinou jsou i osoby s péčí o dítě do 15 let. Na konci prosince 2012 evidoval úřad práce 714 uchazečů, což představuje 16,0% všech evidovaných. Jejich počet se meziročně snížil o 37 uchazečů, podíl na celkovém počtu uchazečů se snížil o 1,1%. Ve skupině dlouhodobě evidovaných uchazečů došlo k poklesu počtu uchazečů i podílu na celkovém počtu uchazečů. Na konci roku 2012 evidoval úřad práce celkem dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů (nad 6 měsíců evidence) představujících 52,7% celkového počtu a uchazečů s evidencí delší než 12 měsíců (34,8% celkového počtu uchazečů). Ve skupině s evidencí nad 6 měsíců tak došlo k meziročnímu nárůstu podílu o 0,9 procentního bodu, ve druhé skupině nad 12 měsíců k poklesu o 1,6%. V kategorii uchazečů nad 50 let byl zaznamenán mírný pokles počtu uchazečů a to zejména v kategorii žen. Celkový podíl osob nad 50 let v evidenci se za rok 2012 snížil, na konci prosince 2012 činil 24,2%, na konci roku 2011 to bylo 24,9%. 20

21 Graf 14: Vývoj podílu vybraných problémových skupin na celkovém počtu uchazečů III.5 Situace v jednotlivých mikroregionech v okrese Území okresu Jablonec nad Nisou je členěno na tři mikroregiony, shodně pojmenované podle sídel pověřených obecních úřadů Jablonec nad Nisou, Tanvald a Železný Brod. Název mikroregionu Počet obyvatel k EAO SLDB 2001 celkem počet uchazečů MN v % dosažitelní z celkového počtu uchazečů z dosažitelných uchazečů Jablonecko ,7 8,1 Tanvaldsko ,1 10,9 Železnobrodsko ,8 10,1 Tabulka 14 : Charakteristika mikroregionů okresu Jablonec nad Nisou k hodnoty ukazatelů nezaměstnanosti za rok 2012 jsou pouze kvalifikovaným odhadem Graf 15: Vývoj míry nezaměstnanosti v mikroregionech okresu Jablonec nad Nisou ( pro výpočet hodnot od června 2005 použity počty dosažitelných uchazečů, předchozí hodnoty počítány z celkového počtu uchazečů). Údaje za rok 2012 jsou pouze kvalifikovaným odhadem. 21

22 Graf 16 : Vývoj počtu uchazečů v mikroregionech okresu Jablonec nad Nisou údaje za rok 2012 jsou pouze kvalifikovaným odhadem. Ukazatel Počet EAO (SLDB 2001) Jablonecko Tanvaldsko Železnobrodsko mezir.index mezir.index mezir.index ,0% ,0% ,0% Počet uchazečů ,5% ,8% ,0% z toho dosažitelných ,6% ,9% ,8% Míra nezaměstnanosti 7,8% 8,1% 103,8% 11,5% 10,9% 94,8% 9,9% 10,1% 102,0% Počet volných míst 275. x 34. x 25. x Počet U/VM 8,7. x 36,8. x 29,3. x Tabulka 15 : Vývoj a srovnání vybraných ukazatelů trhu práce v mikroregionech okresu Jablonec nad Nisou z důvodu absence oficiálních statistik v novém IS jsou údaje za rok 2012 pouze kvalifikovaným odhadem nebo chybí Poznámka : Pro výpočet míry nezaměstnanosti v obcích a mikroregionech byly použity počty dosažitelných uchazečů a počty ekonomicky aktivních obyvatel z konečných výsledků Sčítání lidu, domů a bytů Výsledná hodnota je pak nižší než registrovaná míra nezaměstnanosti vycházející z výběrového šetření pracovních sil III.5.1 Jablonecko Jablonecko představuje v rámci okresu mikroregion, který nejvíce ovlivňuje vývoj hlavních ukazatelů trhu práce v celém jabloneckém okrese. Na konci roku 2012 se stále jednalo o oblast s nejpříznivějšími ukazateli trhu práce, v meziročním srovnání zaznamenalo naopak nejvýraznější nárůst počtu uchazečů tak, jak ukazuje tabulka 16. K bylo v mikroregionu Jablonecko evidováno uchazečů o zaměstnání. Počet nezaměstnaných tak vzrostl oproti konci roku 2011 o 396 uchazečů, představujících meziroční nárůst o 3,5%. Míra nezaměstnanosti se zvýšila v meziročním srovnání z 7,8% na 8,1%. Situaci na trhu práce ovlivňují především podniky samotného města Jablonec nad Nisou. Tradiční oblast sklářského a bižuterního průmyslu zaznamenává po ukončením činnosti firmy Jablonex Group stabilní období bez výraznějších výkyvů. Jednotliví zaměstnavatelé snižovali či zvyšovali stavy svých zaměstnanců v závislosti na objemu zakázek a druhu svých výrobků. Většina z nich však zaznamenala pokles počtu zaměstnanců, nejvíce pak Preciosa a.s., PAS Jablonec a.s. a Vitrum s.r.o. z Janova nad Nisou 22

23 Obec Počet obyvatel k Ekonomicky aktivní obyvatelé Počet uchazečů Z toho ženy Počet uchazečů dosažitelných Míra nezaměstnanosti v % Bedřichov ,8 Dalešice ,6 Frýdštejn ,8 Jablonec nad Nisou ,0 Janov nad Nisou ,9 Jenišovice ,9 Josefův Důl ,7 Lučany nad Nisou ,6 Maršovice ,1 Nová Ves nad Nisou ,2 Pulečný ,7 Rádlo ,3 Rychnov u Jablonce nad Nisou ,1 Jablonecko ,1 Tabulka 16 : Ukazatele trhu práce v jednotlivých obcích mikroregionu Jablonecko k kvalifikovaný odhad Klíčovou roli zastává v regionu resort strojírenství a zpracovatelského průmyslu vyrábějící součásti pro produkci automobilů. Zvýšení zaměstnanosti a nárůst zakázek zaznamenali někteří z významných výrobců autodílů (AKT plastikářská technologie Čechy s.r.o., Cikautxo CZ s.r.o.) další naopak registrovali pokles počtu zaměstnanců (Megatech Industries Jablonec s.r.o. a TI Automotive AC s.r.o. Jbc. V ostatních průmyslových odvětvích z významných zaměstnavatelů zaznamenala výrazný pokles zaměstnanosti pouze stavební BAK stavební společnost a.s.. Počet svých zaměstnanců naopak výrazněji zvýšily Atrea s.r.o., JabloPCB s.r.o., Jablotron Alarms s.r.o. a Pekárna Šumava a.s. V nevýrobní sféře došlo k významnějšímu meziročnímu úbytku pracovních míst u subjektů Město Jablonec nad Nisou, Kaufland České republika v.o.s, BusLine a.s. a Krajská správa a údržba silnic LK. Počet zaměstnanců navýšily v meziročním srovnání nejvýrazněji Nemocnice Jablonec nad Nisou a Technické služby Jablonec nad Nisou s.r.o. III.5.2 Tanvaldsko Oblastí s nejvyšší nezaměstnaností je v rámci okresu dlouhodobě mikroregion Tanvaldsko. Hospodářství mikroregionu je zaměřené především na zpracovatelský průmysl kovodělný, sklářský a textilní. Relativně vysoká nezaměstnanost je ovlivněna především omezenou nabídkou pracovních příležitostí, nepříznivá skladba obyvatelstva s větším podílem sociálně slabších vrstev společnosti a osob s nižším stupněm vzdělání, špatná dopravní obslužnost některých horských částí obcí a další faktory. Mezi pozitivní faktory patří zaměření některých oblastí na cestovní ruch a zejména v zimních měsících větší množství pracovních příležitostí spojených se zimní lyžařskou sezónou. Dle kvalifikovaného odhadu bylo ke konci roku 2012 v působnosti kontaktního pracoviště Tanvald evidováno 1250 uchazečů, v meziročním srovnání tak došlo k zanedbatelnému poklesu o 2 uchazeče, tento vývoj byl však ve srovnání s ostatními mikroregiony okresu nejpříznivější. V roce 2012 jsme u většiny klíčových zaměstnavatelů regionu zaznamenali pokles zaměstnanců. Nejvýraznější byl u v minulosti nejvýznamnějšího zaměstnavatele regionu, textilní firmy Seba T a.s. Tanvald. Tento subjekt ukončil v roce 2012 výrobu a v současné době je v insolvenčním řízení. Své stavy rovněž snižovaly výrobce dřevěných hraček Detoa Albrechtice s.r.o., strojírenská firma Desko a.s., výrobce textilií Kümpers Textil s.r.o. a další. Z nevýrobních podniků snižovaly počet zaměstnanců především Nemocnice Tanvald s.r.o. a M+M Trade s.r.o. Desná. Klíčový zaměstnavatel regionu ve sklářském průmyslu, bývalé Desenské sklárny, je po praktickém zániku společnosti Jablonex Group a.s. součástí nově vzniklého subjektu Preciosa Ornela a.s. V roce 2012 zaznamenal stabilní zaměstnanost bez 23

24 výraznějších výkyvů. Mezi dalšími významnými zaměstnavateli regionu vykázaly mírné zvýšení počtu svých zaměstnanců pouze Domov důchodců Velké Hamry a Město Smržovka a Město Velké Hamry díky vytvoření míst VPP. Obec Počet obyvatel k Ekonomicky aktivní obyvatelé Počet uchazečů Z toho ženy Počet uchazečů dosažitelných Míra nezaměstnanosti Albrechtice v Jiz. horách ,2 Desná ,7 Jiřetín pod Bukovou ,5 Kořenov ,6 Plavy ,6 Smržovka ,2 Tanvald ,6 Velké Hamry ,2 Zlatá Olešnice ,3 Tanvaldsko ,9 Tabulka 17 : Ukazatele trhu práce v jednotlivých obcích Tanvaldska k kvalifikovaný odhad III.5.3 Železnobrodsko Železnobrodsko řadíme mezi problémový region z důvodu nevýraznějšího nárůstu nezaměstnanosti zaznamenaného v posledních letech. Dlouhodobě sice bylo mikroregionem s nejnižší mírou nezaměstnanosti, po uzavření provozu společnosti Jablonex Group a.s. (bývalé Železnobrodské sklo a.s.) a plošném poklesu poptávky ve strojírenství, automobilovém průmyslu i v dalších odvětvích v důsledku hospodářské krize byl zde zaznamenán naopak nejvýraznější nárůst nezaměstnanosti. Po stabilizaci vývoje a zvýšení zaměstnanosti u některých velkých i malých zaměstnavatelů v nejdůležitějším odvětví výroby skla a bižuterie došlo v roce 2012 pouze k mírnému nárůstu nezaměstnanosti. Obec Počet obyvatel k Ekonomicky aktivní obyvatelé Počet uchazečů Z toho ženy Počet uchazečů dosažitelných Míra nezaměstnanosti Držkov ,8 Jílové u Držkova ,0 Koberovy ,9 Líšný ,4 Loužnice ,9 Malá Skála ,4 Pěnčín ,7 Radčice ,7 Skuhrov ,9 Vlastiboř ,1 Zásada ,8 Železný Brod ,2 Železnobrodsko ,1 Tabulka 18 : Ukazatele trhu práce v jednotlivých obcích Železnobrodska k kvalifikovaný odhad Ke konci roku 2012 evidoval úřad práce dle kvalifikovaného odhadu 739 uchazečů z tohoto regionu. Ve srovnání s prosincem 2011 to bylo o 7 nezaměstnaných více. Přes stabilní vývoj je v regionu evidentní nedostatek pracovních příležitostí, který je do značné míry 24

25 kompenzován výhodnou polohou regionu a možností dojíždění do okolních hospodářských center. Tato skutečnost rovněž pozitivně ovlivnila mikroregionální trh práce. Trh práce Železnobrodska je ovlivněn především situací ve sklářském průmyslu, který v oblasti dominuje. Mírné oživení v odvětví se projevilo v meziročním nárůstu zaměstnanosti u některých důležitých zaměstnavatelů regionu, zejména u firem Skleněná bižuterie a.s. Alšovice, Artglass s.r.o. v Bratříkově, Oktant a.s. v Železném Brodě, Skleněné kameny s.r.o. na Malé Skále a Detesk s.r.o. Výraznější pokles zaměstnanosti zaznamenala pouze firma Fipobex s.r.o. III.6 Mapa okresu Jablonec nad Nisou - míra nezaměstnanosti, počet uchazečů a volných míst k v členění na mikroregiony kvalifikované odhady hodnot Jablonecko Tanvaldsko Železnobrodsko Míra nezaměstanosti v % 8,1 10,1 10,9 Souřadnicový systém: S-JTSK Vytvořil Mgr. Michal HOLÝ 4. ledna 2013, Jablonec nad Nisou Data RSO ČSÚ, Úřad práce ČR 0 0, kilometry uchazeči o zaměstnání volná pracovní místa 25

26 IV. CIZINCI NA TRHU PRÁCE Graf 17: Vývoj celkového počtu zaměstnaných cizinců v evidenci ÚP v Jablonci nad Nisou V roce 2012 zaznamenalo KoP Jablonec nad Nisou nárůst celkového počtu legálně pracujících cizinců v jabloneckém okrese. Tento stav ovlivnil zejména nárůst počtu informačních karet, na druhou stranu byl patrný pokračující pokles zaměstnaných cizinců s povolením k zaměstnání. Na poklesu počtu cizinců s povolením měl vliv především zpřísnění podmínek pro udělení povolení k zaměstnání. Zaměstnavatelé raději volí možnost zaměstnání občanů z Evropské unie respektive cizinců z třetích zemí s povoleným trvalým pobytem. IV.1 Zaměstnávání cizinců s povolením k zaměstnání Státní příslušnost Počet osob s povolením k k rozdíl meziroční index Arménie ,0% Čína ,0% Filipíny ,0% Kazachstán ,0% Kosovo ,0% Mali ,0% Moldavsko ,0% Mongolsko ,2% Nepál ,0% Rusko ,0% Spojené státy americké Sýrie ,0% Turecko ,0% Ukrajina ,0% Uzbekistán Vietnam ,0% Celkem ,1% Tabulka 19: Zaměstnávání cizinců s povolením k zaměstnání podle státního občanství K evidoval úřad práce 63 platná povolení k zaměstnání, což je o 22 méně než ke stejnému datu roku Nejpočetněji jsou stále zastoupeni občané Ukrajiny, Vietnamu a Mongolska, kde se jedná většinou o prodloužení a kde jsme zaznamenali rovněž poměrně úbytek počtu vydaných povolení. Výrazná většina cizinců s pracovním povolením pracuje 26

27 nadále v oblasti zpracovatelského průmyslu jako kvalifikovaní dělníci a obsluha strojů a zařízení. Nejvíce byli zastoupeni dělníci ve sklářském průmyslu, montážní dělníci, kovodělníci a pracovníci v plastikářském průmyslu. IV.2 Zaměstnávání občanů EU/EHP a Švýcarska Státní příslušnost Počet informačních karet k k rozdíl meziroční index Bulharsko ,7% Francie ,0% Litva ,0% Maďarsko ,0% Německo ,0% Nizozemí ,0% Polsko ,5% Portugalsko Rumunsko ,5% Slovensko ,9% Slovinsko Švýcarsko ,0% Velká Británie ,0% Celkem - EHP ,0% Arménie x Bělorusko ,3% Bolívie ,0% Bosna a Hercegovina ,0% Brazílie ,0% Čína ,0% Egypt ,0% Chorvatsko ,0% Jordánsko ,0% Kazachstán ,0% Kosovo Kuba ,0% Makedonie ,0% Maroko ,0% Moldavsko ,0% Nepál ,0% Rusko ,1% Súdán ,0% Tunisko Ukrajina ,1% Vietnam ,0% Celkem - cizinci ,0% Celkem informační karty ,4% Tabulka 20: Počet informačních karet cizinců Počet informačních karet občanů EU/EHP a Švýcarska rostl nejrychleji za posledních několik let. Oproti konci roku 2011 došlo k meziročnímu zvýšení zaměstnanosti této skupiny cizinců zejména díky nárůstu počtu informací u Slováků, Poláků, Bulharů a Rumunů. Největší část tvoří občané Slovenska a Polska, po vstupu Bulharska a Rumunska na počátku roku 2007 do EU se významnou skupinou stali občané Bulharska. Mezi profesemi dominují dlouhodobě zejména kovodělníci, dělníci při výrobě pryžových a plastových výrobků, montážní dělníci, dělníci v potravinářství a pomocné pracovní síly ve zpracovatelském průmyslu. Dalšími početnými skupinami jsou prodavači v prodejnách, svářeči, uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeních a ruční baliči. 27

28 IV.3 Zaměstnávání cizinců, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání Informační povinnost se vyžaduje též od zaměstnavatele nebo od fyzické nebo právnické osoby, ke které zahraniční zaměstnavatel vysílá na základě smlouvy své zaměstnance k výkonu práce, jedná-li se o cizince s trvalým pobytem a dalšími kritérii určených zákonem. Počet informačních karet těchto cizinců téměř nepřetržitě stoupá navzdory celkovému klesajícímu počtu všech cizinců, a to především díky vzrůstajícímu počtu cizinců s trvalým pobytem. Nejpočetnější skupinu tvoří Ukrajinci, kteří z velké části pracují ve výrobě skla a bižuterie, potravinářství, výrobě plastových a pryžových výrobků a jako dělníci v průmyslu. Skupina CZ-ISCO Profese Cizinci - počet platných povolení k zaměstnání Cizinci - počet informačních karet Občané EU/EHP,Švýcarska počet informačních karet 214 Specialisté ve výrobě, stavebnictví a příbuzných oborech Lékaři (kromě zubních lékařů) Specialisté v oblasti prodeje, marketingu a styku s veřejností Specialisté v oblasti sociální, církevní a v příbuzných oblastech Technici ve fyzikálních a průmyslových oborech Všeobecné sestry a porodní asistentky bez specializace Ostatní odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví Odborní administrativní pracovníci a asistenti Všeobecní administrativní pracovníci Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři Provozovatelé maloobchodních prodejen, prodavači a příbuzní pracovníci v prodejnách Pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek Pracovníci osobní péče ve zdravotní a sociální oblasti Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby Slévači, svářeči a příbuzní pracovníci Kováři, nástrojaři a příbuzní pracovníci Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel Výrobci a zpracovatelé potravin a příbuzní pracovníci Ostatní řemeslní pracovníci a pracovníci v dalších oborech Obsluha zařízení na těžbu a zpracování nerostných 8 surovin 812 Obsluha zařízení na zpracování a povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže, plastu a papíru 815 Obsluha strojů na výrobu a úpravu textilních, kožených a kožešinových výrobků 816 Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků Ostatní obsluha stacionárních strojů a zařízení Montážní dělníci výrobků a zařízení Uklízeči a pomocníci v domácnostech, kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech Pomocní pracovníci v oblasti těžby a stavebnictví Pomocní pracovníci ve výrobě Pomocní pracovníci v dopravě a skladování 3 4 Tabulka 21: Nejčastější profese obsazené cizinci k

29 V. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI V.1 Komentář k realizaci jednotlivých nástrojů APZ Finanční prostředky na státní politiku zaměstnanosti vynaložené pracovištěm úřadu práce v Jablonci nad Nisou v letech 2010 a 2011 jsou uvedeny v následující tabulce 25. Z ní vyplývá díky klesajícímu počtu uchazečů o zaměstnání a zpřísnění podmínek vyplácení podpory v nezaměstnanosti znatelné snížení nákladů na pasivní politiku zaměstnanosti. Díky omezenému množství finančních prostředků ze státního rozpočtu a opožděné přípravě nových NIP bylo relativně nízké rovněž čerpání v rámci aktivní politiky zaměstnanosti. Rovněž jsme zaznamenali mírné zvýšení výdajů na příspěvky podle novelizovaného znění 78 zákona o zaměstnanosti. Výdaje na politiku zaměstnanosti Rozdíl Meziroční index tis. Kč tis. Kč tis. Kč % Celkem ,7% z toho na pasivní politiku zaměstnanosti ,8% na aktivní politiku zaměstnanosti ,1% výdaje podle 78 ZoZ ,5% V tom výdaje na insolvenci ,3% Podíl výdajů na APZ z celkových výdajů 24,5% 16,9% -7,6% 69,1% Tabulka 22 : Výdaje na státní politiku zaměstnanosti vynaložené KoP ÚP ČR Jablonec nad Nisou Ukazatel Rozpočet uprav. Podíl Čerpáno Podíl z čerpaného tis. Kč % tis. Kč % Nástroje a opatření financované ze státního rozpočtu Rekvalifikace , ,8 SÚPM - příspěvek na úhradu mezd na vyhrazené místo , ,3 SÚPM - jiný účelový příspěvek (zřízená místa) 100 0,7 0 0,0 SÚPM - SVČ - jiný účelový příspěvek 500 3, ,6 VPP - úhrada nákladů na vytvořená místa , ,3 CHD + CHP - příspěvek na zřízení , ,9 CHD + CHP - příspěvek na provoz 645 4, ,4 Příspěvek pro SVČ osoby se ZP 300 2,0 60 0,3 Pracovní rehabilitace, speciální RK, poradenství pro OZP 50 0,3 0 0,0 Konzultační a poradenské služby 323 2,1 0 0,0 Další výdaje (inf.materiály apod.) 42 0,3 7 0,0 Celkem nástroje a opatření národní APZ ,7 Projekty financované z ESF (OPLZZ - Národní individuální projekty a další) NIP VSPR! - Rekvalifikace - RK ,1 0 0,0 NIP VSPR! - Rekvalifikace - poradenství 0 0,0 0 0,0 NIP VSPR! - Pracovní příležitosti - SÚPM , ,4 NIP VSPR! - Pracovní příležitosti - VPP , ,5 Vzdělávejte se pro růst , ,3 Celkem Evropský sociální fond , ,3 Celkem APZ , ,0 Tabulka 23 : Výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti vynaložené KoP ÚP ČR Jablonec nad Nisou (rozpočet na NIP VSPR! - Rekvalifikace - RK zahrnuje i částku na poradenství a je určena na celou dobu realizace NIP) V roce 2012 bylo na nástroje a opatření APZ vyčerpáno celkem tis. Kč., z toho více než 56% z prostředků Evropského sociálního fondu. Ve srovnání s rokem 2011, kdy bylo čerpáno tis. Kč, je to výrazný pokles o cca 36%. Kontaktní pracoviště disponovalo v roce 2012 dostatečným objemem finančních prostředků k realizaci jednotlivých nástrojů APZ, 29

30 důvodem nižšího čerpání byl nízký potenciál zaměstnavatelů ke zřizování nových pracovních míst. S tím souvisí i jejich nízký zájem o umísťování uchazečů na vyhrazená SÚPM. Dalším důvodem byl nízký zájem obcí o vytváření dalších míst v rámci VPP zejména díky realizaci tzv. veřejné služby zahrnující podobné aktivity jako VPP, ovšem bez finanční spoluúčasti obcí. Dalším faktorem byl nedostatečná realizace rekvalifikačních a poradenských aktivit díky vzhledem k tomu, že tyto oblasti jsou závislá na stále probíhající veřejné soutěži v rámci veřejných zakázek. Dalším faktorem ovlivňující výši čerpaných prostředků bylo zavedení jednotných kritérií APZ v rámci celého Libereckého kraje a snížení maximálních částek příspěvků zejména u VPP. Graf 18: Podíl jednotlivých nástrojů na celkových výdajích APZ v roce 2012 Umísťování uchazečů na podporovaná místa z prostředků APZ podrobně popisuje následující tabulka. Za rok 2012 bylo vytvořeno celkem 338 pracovních míst, což je o 157 méně než v roce Na podporovaných místech bylo za rok 2012 umístěno celkem 325 uchazečů, což představuje 11,5% všech umístěných uchazečů. V roce 2011 byl podíl na celkovém počtu umístěných nižší o 2,0%. Nástroj, opatření APZ vytvořená místa 2012 umístění uchazeči SÚPM - vyhrazená SÚPM - zřízená zaměstnavateli 0 0 SÚPM zřízená uchazeči o zaměstnání - SVČ 8 8 Veřejně prospěšné práce Chráněné pracovní dílny 0 0 Chráněná pracovní místa Chráněná pracovní místa - SVČ osob se ZP 1 1 NIP Vzdělávejte se pro růst pracovní příležitosti - SÚPM NIP Vzdělávejte se pro růst pracovní příležitosti - VPP Cílené programy - RIP Celkem Tabulka 24 : Vytvořená pracovní místa podle jednotlivých nástrojů a opatření APZ V.1.1. Společensky účelná pracovní místa Společensky účelná pracovní místa vyhrazená u zaměstnavatele V roce 2012 jsme zaznamenali pokles objemu vyčerpaných finančních prostředků na podporu vyhrazených společensky účelných pracovních míst. Důvodem nižšího čerpání byl jednak klesající zájem zaměstnavatelů o vytváření nových pracovních míst a umísťování 30

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2011 březen 2012 O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU...

Více

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2014 duben 2015 O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU...

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva listopad 2014 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva září 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva červenec 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva srpen 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou

Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR Kontaktní pracoviště krajské pobočky v Liberci Jablonec nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2013 duben 2014 O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU...

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva duben 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva leden 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích Měsíční statistická zpráva červenec 2016 Zpracoval: Bc. Zdenka Šimková https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pak/nezamestananost_v_cislech/statistiky/rok_2016/pa rdubicky_kraj/cervenec_2016

Více

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen 2016 listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září 2016 říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad 2016 prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen 2016 září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva říjen 2014 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben 2018 květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen 2016 červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen 2017 červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Úřad práce v okrese Jablonec nad Nisou

Úřad práce v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce v Jablonci nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2009 únor 2010 O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU... 3 I.1 Úvod - specifikace okresu, základní

Více

TISKOVÁ ZPRÁVA. Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích

TISKOVÁ ZPRÁVA. Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích TISKOVÁ ZPRÁVA Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích Boženy Vikové Kunětické 2011 53002 Pardubice Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014 Pardubice, 9. 5. 2014 Tel.: 950144111

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden 2017 únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva leden 2016 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad 2015 prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva prosinec 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor 2017 březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben 2017 květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva červenec 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Pardubický kraj. Situace na trhu práce Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 216 Obsah: 1. Nezaměstnanost a volná pracovní

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Leden 2012 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 31. 1. 2012

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Praze Zpracoval: Mgr. Lukáš Tobiáš, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva červen 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2019 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Pardubický kraj. Situace na trhu práce Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2014 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 440 Chrudim 104 206 Pardubice 168 237 Svitavy 104 971 Ústí nad Orlicí

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Zpracoval: Bc. Josef Doležal, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2018 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Únor 2012 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 29. 2. 2012

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva leden 2017 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve Středočeském

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2019 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Jihočeském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Jihočeském kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Jihočeském kraji Zpracoval: Bc.Ivo Kotaška, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Českých Budějovicích Dotazníkové šetření základní informace

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Měsíční statistická zpráva květen 2014 Zpracoval: Bc. Lucie Vechetová http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/hkk/informace_z_useku_up/trh_prace/nezam

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva srpen 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve Středočeském

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2019 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2019 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

3. Využití pracovní síly

3. Využití pracovní síly 3. Využití pracovní síly HDP vzrostl nejvíce ze všech krajů. Středočeský kraj zasáhla zhoršená ekonomická situace z let 28 a 29 méně citelně než jako celek. Zatímco HDP České republiky mezi roky 1995 a

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni Zpráva o situaci na trhu práce okres Plzeň - město Květen 2012 Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS. http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/plk/statistiky K 31. 5. 2012

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k Celkem 328 029 25 049 22 260 35 261 22 365 16 429 24 149 27 311 23 723 47 894 41 630 30 045 11 913 v tom: A Zemědělství, lesnictví a rybářství 14 706 1 901 933 1 084 929 1 006 1 245 1 048 1 193 1 464 1

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva únor 2017 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve Středočeském

Více

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Srpen 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl.m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl.m. Prahu. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl.m. Prahu Měsíční statistická zpráva 06/2014 Zpracovala: Ing. Hana Václavíková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha Informace o nezaměstnanosti v Praze k 30.6.2014

Více

Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Česká Lípa. Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa

Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Česká Lípa. Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Česká Lípa Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Česká Lípa leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 214 Obsah: 1. Nezaměstnanost

Více

1. - Kontaktní pracoviště Česká Lípa měsíční zpráva říjen 2011 MĚSÍČNÍ ZPRÁVA. o situaci na trhu práce k Úřad práce České republiky

1. - Kontaktní pracoviště Česká Lípa měsíční zpráva říjen 2011 MĚSÍČNÍ ZPRÁVA. o situaci na trhu práce k Úřad práce České republiky 1. - Kontaktní pracoviště Česká Lípa měsíční zpráva říjen 2011 MĚSÍČNÍ ZPRÁVA o situaci na trhu práce k 31. 10. 2011 Úřad práce České republiky Kontaktní pracoviště Česká Lípa 2. - Kontaktní pracoviště

Více

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Duben 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace

Více

ÚŘAD PRÁCE ČR krajská pobočka v Plzni ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO

ÚŘAD PRÁCE ČR krajská pobočka v Plzni ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO ÚŘAD PRÁCE ČR krajská pobočka v Plzni ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO Březen 2011 OBSAH: 1. NEZAMĚSTNANOST... 3 1. 1 VÝVOJ NEZAMĚSTNANOSTI... 3 1. 2 STRUKTURA NEZAMĚSTNANOSTI... 4 1. 3 UCHAZEČI

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva říjen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva říjen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva říjen 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva prosinec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva prosinec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva prosinec 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz 1

Více

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti Nezaměstnanost patří k nejsledovanějším ekonomickým ukazatelům. V České republice však existují minimálně dva ukazatele nezaměstnanosti, první je pravidelně zveřejňován

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu Měsíční statistická zpráva 07/2014 Zpracovala: Ing. Hana Václavíková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha Informace o nezaměstnanosti v Praze k

Více

ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO

ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO 1 ÚŘAD PRÁCE ČR krajská pobočka v Plzni ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO Duben 2011 2 OBSAH: 1. NEZAMĚSTNANOST... 3 1. 1 VÝVOJ NEZAMĚSTNANOSTI... 3 1. 2 STRUKTURA NEZAMĚSTNANOSTI... 4 1. 3

Více

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva leden 2018 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace o nezaměstnanosti ve Středočeském

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva květen 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012

Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012 ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Ostravě Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012 V Moravskoslezském kraji bylo na konci září registrováno 75 185 uchazečů o zaměstnání. Míra

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva srpen 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Jihlavě 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Průzkum zaměstnanosti v JMK k

Průzkum zaměstnanosti v JMK k Průzkum zaměstnanosti v JMK k 31. 12. 2015 Porada ředitelky Krajského úřadu Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obecních úřadů obcí typu I, II a III 21. 6. 2016 Brno Hlavní parametry provedeného

Více

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Březen 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva červen 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červenec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červenec Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva červenec 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva leden Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva leden Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva leden 2019 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2019 www.uradprace.cz 1 Informace

Více

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Leden 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace

Více

Úřad práce v okrese Jablonec nad Nisou

Úřad práce v okrese Jablonec nad Nisou Úřad práce v Jablonci nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v 1. pololetí 2009 srpen 2009 O B S A H A. ZÁKLADNÍ ZPRÁVA... 3 1. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU U... 3 2. ZAMĚSTNANOST

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva listopad Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva listopad Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Úřad práce ČR Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva listopad 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz

Více

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva duben 2019 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni

Více

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj. Míra nezaměstnanosti ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Olomoucký kraj Září 2012 Graf: Vývoj MN v Olomouckém kraji a ČR

Více

Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi

Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi Potenciál SEKCE C Zpracovatelský průmysl 19 10 Výroba potravinářských výrobků 20 13 Výroba textilií 2 14 Výroba oděvů 15 Výroba usní a souvisejících výrobků 16 Zpracování dřeva, výroba dřevařských, korkových,

Více

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN 2017

Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN 2017 Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Opava Bochenkova 4 746 01 Opava telefon 950 142 320, fax 950 142 302 Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN

Více