PROJEKT ZVLÁŠTNÍ POSTUPY PRO PRACOVNÍKY V ZEMĚDĚLSTVÍ A POTRAVINÁŘSTVÍ Z UKRAJINY

Transkript

1 PROJEKT ZVLÁŠTNÍ POSTUPY PRO PRACOVNÍKY V ZEMĚDĚLSTVÍ A POTRAVINÁŘSTVÍ Z UKRAJINY

2 OBSAH VÝCHODISKA PROJEKTU PARAMETRY PROJEKTU IMPLEMENTUJÍCÍ SUBJEKTY DALŠÍ CHARAKTERISTIKY PROJEKTU SCHÉMA POSTUPU KONTAKTNÍ ADRESY PRO GESTORY SOUČASNÉ MOŽNOSTI ZAMĚSTNÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ ZE ZAHRANIČÍ

3 VÝCHODISKA PROJEKTU Projekt je součástí řízené ekonomické migrace Vychází z potřeb zemědělských a potravinářských firem na vyrovnání změn potřeby pracovníků v závislosti na zemědělské sezóně Záměrem je docílit časových úspor při udělování zaměstnaneckých karet ve srovnání se standardními postupy (dříve s postupy v rámci VisaPointu) V žádném případě nedochází ke zmírnění podmínek, které musí žadatel o zaměstnaneckou kartu splnit Projekt je určen pouze pro přímé výrobce, neumožňuje se jej zúčastnit pracovním agenturám a firmám zabývajícím se zprostředkováním práce

4 PARAMETRY PROJEKTU Schválen Usnesením vlády č. 572 z 21. srpna 2017 Rozsah Projektu 350 (1 500) pracovníků ročně v pracovních pozicích klasifikovaných ve třídách 4 9 podle CZ-ISCO, v měsíčním rovnoměrném rozdělení Délka pracovního víza a zaměstnanecké karty je více než 6 měsíců a méně než 1 rok Spuštění od 1. ledna 2018 Žádosti budou podávány prostřednictvím ZÚ Kyjev

5 IMPLEMENTUJÍCÍ SUBJEKTY Gestor : Ministerstvo zemědělství Spolugestoři : Ministerstvo vnitra, Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo práce a sociálních věcí Garanti : Agrární komora ČR, Potravinářská komora ČR, Zemědělský svaz ČR Řízení : Koordinační orgán pro ochranu státních hranic a migraci

6 DALŠÍ CHARAKTERISTIKY PROJEKTU Projekt vychází z Režimu Ukrajina v gesci MPO Zaměstnavatel je do Projektu zařazen na dobu jednoho roku pro každý další rok musí podávat novou přihlášku Rovněž zahraniční pracovníci mohou Projektu využívat opakovaně Při závažném porušení pravidel může být zaměstnavatel na dobu jednoho roku vyřazen z Projektu Pro zjednodušení získávání příslušných procesů obsahuje Projekt institut hromadné žádosti zaměstnavatele (min. 10 pracovníků)

7 SCHÉMA POSTUPU PŘI PODÁNÍ ŽÁDOSTI A VYŘÍZENÍ VÍZA FIRMA V ČR UA PRACOVNÍK Biometrické údaje Nahlášení pracovního místa Žádost o zařazení do projektu Informace o termínu podání žádosti pro uchazeče Žádost o zaměstnaneckou kartu na ZÚ Kyjev VÍZUM ZAMĚSTNANECKÁ KARTA Proces potvrzení o dlouhodobé neobsaditelnosti místa ze strany ÚP ÚŘAD PRÁCE GARANT AK, PK, ZS ZÚ Kyjev Informování prostřednictvím DS o názvu firmy, počtu a jménech, uchazečů, pozicích, kontaktech apod. (DS resortní) SPOLUGESTOŘI MV, MZV, MPSV, MZE Pokyn k udělení víza Předání žádosti MV-OAMP

8 KONTAKTNÍ ADRESY PRO GARANTY MZe adresát Odbor zahraničně obchodní spolupráce, datová schránka Ministerstva zemědělství MV adresát Odbor azylové a migrační politiky, datová schránka Ministerstva vnitra MZV adresát Vízový odbor, datová schránka Ministerstva zahraničních věcí MPSV Odbor trhu práce, Oddělení zahraniční zaměstnanosti, datová schránka Ministerstva práce a sociálních věcí

9 KONTAKTNÍ OSOBY PRO DOTAZY MZV Jitka Karešová; tel MV Jakub Valkus; tel MPSV Kateřina Štěpánková; tel

10 SOUČASNÉ MOŽNOSTI ZAMĚSTNÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ ZE ZAHRANIČÍ ISCO TŘÍDY 4-8 1) max. 90 dnů krátkodobé Schengenské vízum (bez omezení počtu pracovníků a zdrojové země) 2) max. 180 dnů zákon č. 222/2017 Sb. transpozice Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/36/EU (bez omezení počtu pracovníků a zdrojové země) 3) max. 1 rok Projekt MZe (max. 350/1 500 pracovníků ročně, zdrojová země Ukrajina) 4) nad 1 rok Režim Ukrajina v gesci MPO ( pracovníků ročně, zdrojová země Ukrajina)

11 DĚKUJI ZA POZORNOST Kontakt: