Operační program. Zaměstnanost (OPZ) RYCON Consul4ng s.r.o.

Transkript

1 Operační program Zaměstnanost (OPZ) RYCON Consul4ng s.r.o.

2 Alokace v období V programovacím období jsou pro Českou republiku vyčleněny téměř 24 mld. EUR, tj. cca 650 mld. Kč.

3 Prioritní osy PO 1 Podpora zaměstnanos4 a adaptability pracovní síly EUR (61,5%) PO 2 Sociální začleňování a boj s chudobou EUR (26,66%) PO 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce EUR (1,97%) PO 4 Efek4vní veřejná správa EUR (5,92%) PO 5 Technická pomoc EUR (3,95%)

4 Prioritní osa 1 IP 1.1 SC 1: Zvýšit zaměstnanost podpořených osob, zejména starších, nízkokvalifikovaných a znevýhodněných SC 2: Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých osob prostřednictvím programu Záruky pro mládež IP 1.2 SC 1: Snížit rozdíly v postavení žen a mužů na trhu práce IP 1.3 SC 1: Zvýšit odbornou úroveň znalosi, dovednosi a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce SC2: Zvýšit adaptabilitu starších pracovníků IP 1.4 IP 1.5 SC 1: Zvýšit kapacitu, komplexnost a kvalitu služeb poskytovaných ins4tucemi veřejných služeb zaměstnanos4 SC 1: Zvýšit kvalitu systému dalšího vzdělávání SC 1: Zvýšit zaměstnanost podpořených mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě v regionu NUTS II Severozápad

5 Prioritní osa 2 IP 2.1 SC 1: Zvýšit uplatnitelnost osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených ve společnos4 a na trhu práce SC 2: Rozvoj sektoru sociální ekonomiky IP 2.2 SC 1: Zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a dě4 a dalších navazujících služeb podporujících sociální začleňování SC 2: Zvýšit dostupnost a efek4vitu zdravotních služeb a umožnit přesun těžiště psychiatrické péče do komunity IP 2.3 SC 1:Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanos4 a sociálního začleňování ve venkovských oblastech

6 Prioritní osa 3 a 4 PO 3 SC 1: Zvýšit kvalitu a kvan4tu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tema4ckých oblastech OPZ PO 4 SC 1: Op4malizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administra4vní zátěže SC 2: Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalosi a dovednosi jejích pracovníků, rozvoje poli4 a strategií v oblas4 lidských zdrojů a implementace služebního zákona

7 PO 1.1 Zprostředkování zaměstnání Poradenské a informační činnos4 a programy Bilanční a pracovní diagnos4ka Rekvalifikace Rozvoj základních kompetencí Podpora vytváření nových pracovních míst Podpora umístění na uvolněná pracovní místa Podpora ak4vit k získání pracovních návyků a zkušenosi Podpora flexibilních forem zaměstnání a odměňování Začlenění podpořených osob na trh práce Mo4vační ak4vity Pracovní rehabilitace Realizace nových nástrojů APZ Podpora zahájení samostatné výdělečné činnos4

8 Příjemci 1.1. MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce Poradenské a vzdělávací ins4tuce NNO Obce a svazky obcí Atd.

9 PO 1.2 Profesní vzdělávání žen pro trh práce včetně OSVČ Vzdělávání a poradenství pro osoby na RD a MD Vzdělávání v rovných příležitostech Advokační služby pro pomoc obětem diskriminace Podpora zavádění flexibilních forem práce Podpora a rozvoj služeb péče o dě4 - zvýšení zaměstnanos4 žen Vyšší zapojení mužů do péče o dě4 Podpora rovných příležitosi (doprava, ubytování, stravování účastníků) Koordinace místních a celostátních poli4k RP

10 Příjemci 1.2 Organizační složky státu a jimi zřízené organizace Zaměstnavatelé Kraje a obce Poradenské a vzdělávací ins4tuce NNO Sociální partneři Atd

11 PO 1.3 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli zaměřené na odborné a klíčové kompetence, včetně OSVČ Další profesní vzdělávání starších zaměstnanců podporované zaměstnavateli zaměřené na odborné a klíčové kompetence, včetně OSVČ Tvorba a realizace podnikových vzdělávacích programů, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů Podpora a poradenství při vytváření a zavádění moderních systémů řízení a RLZ ve firmách Podpora sdružování MSP za účelem vzdělávání (vzdělávací klastry) Kariérové poradenství, orientace na trhu práce, rekvalifikace propouštěných Podpora zavádění AM do podniků Podpora odborné praxe a stáže v podnicích

12 PO 1.3 Podpora spolupráce podniků a vzdělávacích ins4tucí ke slaďování kvalifikační úrovně a struktury pracovní síly s požadavky trhu práce Budování kapacit sociálních partnerů prostřednictvím vzdělávání, vytváření síi a posílení sociálního dialogu a činnos4

13 Příjemci 1.3 Zaměstnavatelé Poradenské a vzdělávací ins4tuce Profesní a podnikatelská sdružení MPSV, MPO a jimi řízené/zřízené ins4tuce Sociální pratneři Atd

14 PO 1.4 Podpora rozvoje a kapacit ins4tucí trhu práce (analy4ckých, metodických, řídících) Tvorba, rozvoj a realizace vzděl. programů pro zaměstnance ins4tucí trhu práce Tvorba a rozvoj nových nástrojů APZ, mobility uchazečů Spolupráce a partnerství při realizaci poli4ky zaměstnanos4, zejména na regionální úrovni, s aktéry trhu práce Informační a monitorovací systémy, vyhodnocování účinnos4 opatření na trhu práce Systém krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých analýz a prognóz trhu práce

15 PO 1.4 Realizace kariérového poradenství Spolupráce místních aktérů při podpoře hledání zaměstnání a změně kvalifikace Tvorba, rozvoj a realizace systémových opatření v oblas4 DV Rozvoj sítě EURES a jejich poradců

16 Příjemci 1.4 MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce MŠMT a jeho řízené organizace Atd

17 PO 1.5 Zprostředkování uchazečům o zaměstnání a poskytování souvisejících služeb Poskytování poradenství za účelem zjišťování osobnostních a kvalifikačních předpokladů pro volbu povolání, zaměstnání, nástrojů APZ Poskytování poradenství v oblas4 další účas4 ve vzdělávání či prohlubování kvalifikace, rekvalifikace atd. Poskytování rekvalifikací Podpora ak4vit k získání pracovních návyků a zkušenosi (VPP, SÚPM, praxe a stáže) Podpora zahájení samostatné výdělečné činnos4 Mo4vační ak4vity

18 Příjemci 1.5 MPSV a jím řízené/zřízené ins4tuce

19 PO 2.1- příklady ak4vit Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených (SV) a sociálním vyloučením ohrožených (SVO) sociální služby, služby pro rodiny a dě4 atd. Propojování podpory v oblas4 bydlení, zaměstnání, sociální práce a zdravotní péče Sociální bytová poli4ka obcí Realizace sociální práce Terénní a ambulantní služby Vzdělávání a poradenství, ak4vizační, asistenční a mo4vační programy (podpora kompetencí, včetně fin. gramotnos4, stárnui apod.) Podpora dobrovolnictví k ak4vinímu začleňování a zvýšení zaměstnatelnos4 Programy prevence sociálně patologických jevů a kriminality Programy sekundární a terciální prevence pro osoby ohrožené zavislotstmi nebo závislé na návykových látkách Zapojování osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených do prevence a do rozhodovacích procesů na místní úrovni Vznik a rozvoj podnikatelských ak4vit v oblas4 sociálnícho podnikání Podpora a vytváření podmínek pro vznik a rozvoj sociálních podniků atd.

20 PO 2.1 Podpora mladým lidem SV při vstupu na trh práce Boj s diskriminací všeho druhu Programy prevence sociopatologických jevů a kriminality Programy sekundární a terciální prevence pro osoby ohrožené závislosi a závislé Posilování koordinační role obcí Podpora ak4vit místních samospráv Ak4vity k posílení postavení SV osob začleňováním do sociálních podniků (SP) Zavádění vzdělávacích programů na podporu zakládání SP Zvyšování povědomí o sociálním podnikání

21 Příjemci 2.1 Poskytovatelé služeb Kraje, obce a jimi zřizované organizace, svazky obcí OSS (MPSV jimi řízené/zřízené organizace, atd.) NNO Zaměstnavatelé Sociální podniky Školy a školská zařízení Výzkumné a vzdělávací ins4tuce Atd

22 PO 2.2 Transformace a deins4tucionalizace pobytových sociálních služeb Rozvoj nových modelů služeb podporujících sociální začleňování Podpora systému sociálního bydlení Přenos dobré praxe v sociálních službách, službách péče o rodinu s dětmi, právní ochraně děi atd. Vzdělávání v sociální oblas4, v oblas4 koncepční, strategické a manažerské u pracovníků v sociálních službách Budování kapacit NNO prostřednictvím jejich vzdělávání Propojování informačních systémů pro evidenci, kontrolu a hodnocení efek4vity a účelnos4 služeb Podpora specializačního postgraduálního vzdělávání zdravotnických pracovníků Zavádění zdravotní péče ve vybraných oborech v regionech Realizace screeningových programů Vytvoření a fungování regionálních center zdraví zaměřených an tvorbu a realizace podpory zdraví a zdravotní gramotnos4 ohrožených skupin

23 Příjemci 2.2 Poskytovatelé služeb Kraje, obce a jimi zřizované organizace, svazky obcí OSS (MPSV, MZ, MS, MV, MO a jimi řízené/zřízené organizace, Úřad vlády ČR) NNO Zaměstnavatelé Školy a školská zařízení Výzkumné a vzdělávací ins4tuce Profesní organizace Atd

24 PO 2.3 Podpora vytváření pracovních míst na lokální úrovni Podpora spolupráce aktérů na místní úrovni Vznik a rovoj sociálních podniků Vzdělávání venkovského obyvatelstva ke zvýšení lokální zaměstnanos4 Prevence a řešení problémů v sociálně vyloučených lokalitách Podpora prorodinných opatření obcí a místních aktérů Atd.

25 Příjemci 2.3 Subjekty realizující projekty schválených Komunitně vedených strategií místního rozvoje

26 PO 3 Podpora kapacit pro vývoj a šíření SI (inovační laboratoře, huby, inkubátory ) Ak4vní a preven4vní nástroje APZ, zprostředkování práce, inovace v zaměstnávání mladých a starších lidí Přizpůsobení pracovníků, podniků a podnikatelů změnám trhu práce, rozvoj LZ ve firmách, inovace na pracovišich, rozvoj dalšího vzdělávání a strategií CŽV Efek4vní využii potenciálu migrace Podpora komunitních organizací ke zlepšování situace klientů Inovace v oblas4 sociálního začleňování

27 PO 3 Adaptace SV na nové technologie s cílem zvýšit jejich zaměstnanost Rozvoj sociálního a sociálně integračního podnikání (sociální frenšízy) Výměna zkušenosi a přenos dobré praxe mezi členskými státy EU v oblas4 AZP atd. Podpora vzniku tema4ckých síi Rozvoj nástrojů ověřování, validace a předvýběru vhodných přístupů pro poli4ky veřejné správy (zvyšování transparentnos4 VS, sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek, soc.odpovědné zaměstnávání ve VS, vzdělávání VS

28 Příjemci 3 Veřejně prospěšné organizace / NNO Kraje, obce, svazky obcí a jejich asociace Sociální partneři Zaměstnavatelé Poskytovatelé sociálních služeb a jejich zastřešující organizace Vzdělávací a poradenské ins4tuce a výzkumné organizace Složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace

29 PO 4 Dokončení podpory PMA Zkvalitnění strategického a projektového řízení Podpora snižování administra4vní a regulační zátěže Zlepšení komunikace a zvyšování důvěry uvnitř veřejné správy i na venek Op4malizace výkonu veřejné správy v území Racionalizace soundích řízení, posílení legisla4vních činnosi, podpora právního poradenství směrem k občanům, atd. Realizace specifických vzdělávacích výcvikových programů Zavádění a rozvoj moderních metod řízení Profesionalizace státní služby

30 Příjemci 4 Organizační složky státu včetně jus4ce, státní příspěvkové organizace, obce a kraje, včetně jimi zřizovaných a zakládaných organizací

31 Aktualizované prezentace a informace o dotačních příležitostech naleznete na stránce h{p://rycon.cz/eu- fondy Rádi Vám zodpovíme Vaše dotazy a pomůžeme při přípravě projektových žádosi. Kontakt: Bc. Veronika Pischová, DiS., pischova@rycon.cz