Neapol a káva. Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Neapol a káva. Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY"

Transkript

1 8. ČÍSLO PODNIKOVÉHO ČASOPISU / ČERVEN 2013 Neapol a káva Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY CERTIFIKACE EMS

2 Obsah ÚVODNÍ SLOVO 2 DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ 3 VZKAZY V NÁVŠTĚVNÍ KNIZE 4 VELIKONOČNÍ DÁRKY 5 ROZHOVOR S NOVÝMI ZAMĚSTNANCI 6 3. ČÁST HISTORIE ZÁVODU 7-8 INTERNÍ AUDITY A CERTIFIKACE 9 NOVÁ LAKOVACÍ LINKA 10 TAJEMSTVÍ MAJONÉZY 11 AKCE CIHLA 12 NEAPOL A KÁVA KVÍZ 15 MÁTE DOMA PÍSEMNÉ A OBRAZOVÉ MATERIÁLY VZTAHUJÍCÍ SE K HISTORII ZÁVODU? STARÉ FOTOGRAFIE, DOKUMENTY, NOVINOVÉ VÝSTŘIŽKY? POMOZTE NÁM, PROSÍM, DOPLNIT NÁŠ FIREMNÍ ARCHIV. KONTAKTUJTE NÁS OHLEDNĚ PŘEDÁNÍ, ZAPŮJČENÍ, ČI POŘÍZENÍ KOPIÍ DOSTUPNÝCH MATERIÁLŮ. DĚKUJEME!

3 Slovo generálního ředitele Dott. Alfonso D Agostino MILÉ KOLEGYNĚ, MILÍ KOLEGOVÉ, DO RUKOU SE VÁM DOSTÁVÁ DALŠÍ ČÍSLO NAŠEHO FIREMNÍHO ČASOPISU. Stejně jako v minulých vydáních i tentokrát je plné článků z různých oblastí. Vyzdvihl bych zejména dvě témata Den otevřených dveří a velikonoční dárky, které spojuje jedna myšlenka, a to snaha Tecnocapu pomáhat. S přáním do nového roku jsem zdůrazňoval i cíl firmy zaměřit se jednak na péči o naše zaměstnance, ale také být aktivní v rámci našeho regionu, zapojovat se do místního dění, podporovat a pomáhat potřebným. Výstupem podpory občanského sdružení Okna byly upomínkové balíčky, které jsme předávali návštěvníkům při Dni otevřených dveří. Podpora občanského sdružení Proutek se odrazila ve velikonočních dárcích, kterými byli obdarováni všichni zaměstnanci. Z dalších zrealizovaných aktivit bych uvedl podporu mládežnického sportu mladých házenkářek Slavoje Žirovnice a volejbalistek TJ Slovan Jindřichův Hradec, stejně jako finanční podporu Dne dětí na střížovickém nádraží, konaného pod záštitou JHMD ( ). V rámci zlepšování pracovních podmínek budou v celém areálu rozmístěny automaty na vodu, což ocení naši zaměstnanci zejména v letních měsících. Automaty budou napojeny na vodovodní řad a voda bude čištěna přes filtry. Snažíme se tím myslet i na životní prostředí a snižovat objemy kupované balené vody v lahvích a barelech. Ekologické snahy jenom potvrzuje certifikace EMS - Environment Management System. S hrdostí Vás mohu informovat, že v předposledním květnovém týdnu jsme získali certifikát ISO Úsilí posledních měsíců bylo zúročeno a certifikát jsme obdrželi, stejně jako jsme úspěšně absolvovali recertifikační audit ISO 9001 a dozorový audit ISO Nacházíme se v období velkých příprav na novou sezonu, která bude opět náročnější než sezony předtím. Rád bych Vám zdůraznil význam efektivity pro naši společnost. Odvětví, ve kterém působíme, neumožňuje realizovat tak vysokou marži, jak tomu je například v jiných oborech, např. šperkařství či výrobě drahých aut. V našem případě každá maličkost hraje velkou roli. Musíme se tedy zaměřit na detaily a věnovat pozornost každé drobnosti, která může přinést nějakou úsporu nákladů. Čeká nás nejnáročnější období z celého roku. Vlivem rostoucí produkce je pro nás sezóna rok od roku náročnější, odběratelé požadují co nejkratší termíny dodávek, co nejvyšší kvalitu a samozřejmě co nejnižší cenu. V této oblasti může každý z nás přispět svým dílem a podílet se tím pádem na celkovém výsledku firmy. Mezi změny přijaté k navýšení efektivity ve výrobě patří zejména posílení přestavbových čet na dílně Twist-off, od čehož si slibujeme zkrácení nevyužitého výrobního času při přestavbách linek. Chtěl bych na Vás také apelovat ohledně podpory týmové práce v naší firmě. V rámci svých denních pracovních činností si musíme uvědomit, že aktivita každého z nás přesahuje svým významem hranice oddělení a ovlivňuje práci kolegů a spolupracovníků z celé firmy, ať už se jedná o kancelář, nebo výrobní provoz. Podporou práce svých kolegů z jiného oddělení, či jiné výrobní linky podporujeme rozvoj celé firmy. Pečlivá a odpovědná práce každého z nás, stejně jako kolektivní výkon, přispívají k dobrému hospodářskému výsledku. Předem bych chtěl poděkovat všem zaměstnancům za jejich odpovědnou práci, a to nejen během sezóny. Dík patří i všem zaměstnancům, kteří budou pracovat v nepřetržitém provozu. Věřím, že se nám všem společně podaří sezónu úspěšně zvládnout. Váš Alfonso D Agostino 2

4 Den otevřených dveří 19. PROSINCE 2012 OTEVŘELA TOVÁRNA SVÉ BRÁNY A POZVALA NA PROHLÍDKU SOUČASNÉ I BÝVALÉ ZAMĚSTNANCE A JEJICH RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY. Akce podobného charakteru se konala poprvé v historii firmy nesoucí jméno Tecnocap. Na recepci byli všichni uvítáni personálním ředitelem Ing. Davidem Sváčkem za pomoci jeho kolegyně Dagmar Kalinové. Ti se také postarali o seznámení s hygienickou, bezpečnostní politikou firmy a s pravidly prohlídky. Návštěvníci byli vybaveni ochranným oděvem, což se setkalo s velkým ohlasem. Takto připraveni byli hosté následně přiděleni průvodcům, kteří provedli skupinky cca 8 až 10 osob firmou a prohlídku doplnili svým odborným výkladem. Tímto bychom chtěli průvodcům poděkovat za spolupráci. O návštěvníky se v rámci prohlídky starali Ing. František Kopeček, Ing. Milan Kudrna, Karel Vítek, Pavel Pilecký, Miloslav Moučka, Ing. Josef Hřebík a Zdeněk Grausam. Po prohlídce areálu firmy bylo připraveno v zasedací místnosti malé občerstvení a prezentace Ing. Hany Beranové přibližující historii a vývoj firmy Tecnocap s.r.o., stejně jako jednotlivých firem v rámci celé skupiny Tecnocap Group. Návštěvníci byli seznámeni s výrobním programem skupiny, hlavními odbytovými trhy a vývojem výroby a prodejů v posledních letech. Na odchodu čekalo překvapení v podobě malého dárku, které nám pro tuto příležitost připravili klienti občanského sdružení Okna z indřichova Hradce, se kterým Tecnocap s.r.o. spolupracuje. Za pomoc při celkové organizaci v zasedací místnosti patří dík Ing. Kláře Zdeňkové, Lence Skalské, Markétě Novákové, Markétě Musilové, Daniele Hrabovské a Ing. Ladislavu Černému. 3

5 Vzkazy v návštěvní knize 4

6 Velikonoční dárky V ČESKÉ REPUBLICE NENÍ PŘÍLIŠ OBVYKLÉ PŘEDÁVAT SI DÁRKY O VELIKONOCÍCH. MY JSME TUTO MYŠLENKU OŽIVILI SPOLUPRACÍ S OBČANSKÝM SDRUŽENÍM PROUTEK, JEHOŽ KLIENTI PRO NÁS VYRO- BILI A ZKOMPLETOVALI DÁRKY, KTERÉ JSME POTÉ PŘEDÁVALI NAŠIM ZAMĚSTNANCŮM. Původním záměrem bylo připravit předávání dárků na Vánoce, ale z důvodů personálně-technických potíží v chráněné dílně občanského sdružení Proutek se nepodařilo vše zrealizovat včas. Plán byl tedy uskutečněn až v čase velikonočním, kdy již všechno proběhlo hladce a pro zaměstnance bylo připraveno velikonoční překvapení. Jednalo se o skleněné, ručně malovaný svícen s čajovou svíčkou, ručně malované dřevěné velikonoční zapichovátko na špejli a ručně vyrobené mýdlo. Každý pracovník byl obdarován krabičkou s logem Tecnocap, ve které našel dekorativní předměty s velikonoční tematikou připravené klienty občanského sdružení Proutek. Věříme, že se všem dárky líbily a že obdarovaní ocenili zejména dobrou myšlenku pomoci. 5

7 Rozhovor s novými zaměstnanci V TÉTO TRADIČNÍ RUBRICE SE PTÁME NOVÝCH KOLEGYŇ A KOLEGŮ NA JEJICH PRVNÍ DOJMY A ZDA-LI O NAŠÍ FIRMĚ SLYŠELI UŽ PŘED NÁSTUPEM. činností, které mají svá jasná pravidla. V neposlední řadě mě také potěšila přátelská a kolegiální atmosféra ve společnosti, což považuji za základní předpoklad úspěchu jakékoli firmy. Kde jste pracoval před nástupem do Tecnocapu? Po skončení studia na vysoké škole jsem nastoupil do společnosti Pricewaterhouse- Coopers, kde jsem se 6 let zabýval audity různých hlavně nadnárodních společností. Poté jsem dostal nabídku od společnosti GE Money bank, kde jsem po dobu více než 6-ti let zastával různé pozice v rámci Finančního oddělení. ING. MARTIN STŘÍTĚZSKÝ FINANČNÍ ŘEDITEL, ČESKÉ BUDĚJOVICE Počátkem ledna nastoupil na pozici finančního ředitele ing. Martin Střítězský Proč jste se rozhodl pro firmu Tecnocap? Poté co jsem strávil svůj dosavadní profesní život v oblasti služeb, chtěl jsem se stát součástí nějaké výrobní společnosti. Navíc jsme s manželkou dlouhodobě plánovali kvůli dětem přesun z Prahy do rodných jižních Čech. Z tohoto pohledu se nabídka od Tecnocapu jevila jako ideální průnik obou výše uvedených záměrů. Jaké byly Vaše první dojmy? Velmi mě zaujala výroba, její komplexnost a organizace. Je zajímavé vidět, že víčko není jen kus plechu, ale že se za ním skrývá spousta vzájemně na sebe navazujících Čeho byste chtěl ve firmě dosáhnout? Chtěl bych, aby naše společnost prosperovala, byla stabilní a dobře obstála v konkurenci. To je jednoduše vypadající cíl, avšak skrývá se za ním spousta práce každého jednotlivého zaměstnance. Úspěch a stabilita totiž nepřijdou sami, ale každý se musí v rámci svých kompetencí zamyslet nad tím co by bylo možné udělat jinak, lépe nebo levněji a pak se to snažit prosadit. Chtěl bych svou činností přispět k vytvoření takového prostředí, kde bude výše uvedené běžné a normální. Jaký máte vztah k regionu, případně k jižním Čechám? Jižní Čechy pro mě představují ideální místo pro rodinný život. Navíc já i moje manželka jsme tu prožili podstatnou část života a máme tady většinu rodiny. Parafrází literárního klasika bych mohl říct, že v jižních Čechách by chtěl žít každý... Čemu se rád věnujete ve volném čase? Ve volném čase rád sportuji. Do svých 20-ti let jsem hrál lední hokej, takže když mám možnost, rád si ho opět zahraji. Baví mě ale i další sporty jako tenis, squash a další. Ve zbývajícím volném čase se snažím být s rodinou. 1. JAKÉ BYLY VAŠE PRVNÍ DOJMY Z FIRMY TECNOCAP s.r.o. 2. SLYŠELI JSTE O NAŠÍ FIRMĚ JEŠTĚ PŘED VAŠÍM NÁSTUPEM? ING. VANDA SKOŘEPOVÁ Nová Bystřice 1. Profesionální jednání od prvního kontaktu s firmou a také během výběrového řízení; dále přátelské přijetí od kolegyň v naší kanceláři, ostatní kolegy a kolegyně zatím poznávám a těším se také na bezproblémovou spolupráci. 2. Jméno Tecnocap jsem neznala, ale Obal Rozkoš ano. Překvapilo mě, kam až sahá historie firmy, o to víc mě těší, že jsem se stala její součástí. ANNA LYČKOVÁ Hospříz 1. Oceňuji, že jsem měla možnost vyzkoušet si svou náplň práce nejdříve prací na dohodu. To se v mnoha firmách nestává. Také jsem byla velmi hezky přijata do kolektivu. 2. Ano, o společnosti jsem slyšela, znám ji. Bydlím nedaleko. Navíc několik lidí z mého okolí zde pracuje, takže občas něco zaslechnete. ANNA ANDREJCOVÁ Kamenice nad Lipou 1. Ve firmě mě nejvíc překvapila komunikace, milé přijetí do týmu a hlavně příjemné jednání už od vstupního pohovoru. 2. O Tecnocapu jsem slyšela až od svých známých, ale našla jsem si firmu na internetu a zaujala mě její dlouhá historie. 6

8 Počátky závodu na Rozkoši PŘEDCHOZÍ ČÁST NAŠEHO VYPRÁVĚNÍ JSME ZAKONČILI V ROCE DNES SI PŘIBLÍŽÍME UDÁLOSTI KOLEM STŘÍŽOVICKÉHO ZÁVODU BĚHEM DRUHÉ PĚTILETKY V LETECH Její počátek probíhal klidně: Koncem ledna 1956 byla uvedena do provozu nová odparníková stanice na proban-butan, v únoru převzal závod patronát nad domovem důchodců v České Olešné a v srpnu byl zástupcům podniku za účasti závodní hudby předán Rudý prapor v Národním domě na Smíchově. Budovatelskou atmosféru narušily až říjnové události v Polsku a Mad arsku, po nichž byla znovu ustanovena jednotka Lidových milicí. Nicméně i tak mohlo být splnění plánu oslaveno již v půli listopadu. Začátkem prosince získal závod nový nákladní automobil Škoda 706. Počátkem roku 1957 národní podnik Potrubí zavádí ústřední topení, nejprve v administrativní budově a poté v nových halách, navíc mění i staré ústřední topení v hlavní tovární budově. Rozjíždí se rovněž přesvědčování zemědělců ke vstupu do družstva. Vedoucí závodu byl totiž zároveň členem politické brigády pro zakládání družstev na okrese a jeho přesvědčovací metody nebyly dle kronikáře nijak vybíravé: pokud prý oslovení soudruzi nepřinesou přihlášky svých manželek ke vstupu do družstva, nemají dne už ani chodit do zaměstnání. Naštěstí jiný funkcionář jim však řekl, aby do práce přišli, na příští schůzi mu to ovšem bylo vytýkáno jako nesprávný postup. V červenci podává František Nekvasil zlepšovací návrh na lisování vík FENIX z jednoho kusu na způsob dříve vyráběných vík VERMETA, což by přineslo značné úspory materiálu, ale návrh je nakonec Ministerstvem potravinářského průmyslu zamítnut, protože se víka špatně otvírala. Dne se začínají kopat základy pro nový komín. Původně měl být čtyřhranný, ale po dohodě stavitele Františka Sekaniny s podnikem Teplotechna, který stavbu realizoval, byl postaven kulatý. Zdít se začalo a byl komín hotov. Ještě před koncem stavby se objevil požadavek na jeho zvýšení z 15 na 18 metrů, nicméně Teplotechna byla proti. Usazení nového kotle Roučka na místo do nově upravené kotelny proběhlo a poprvé se v něm zatopilo Ještě předtím, v srpnu, odpracovali zaměstnanci závodu brigádu v lese za Novou Bystřicí, aby zajistili příděl řeziva na světlíková okna na nových halách. V září přijíždí na návštěvu delegace soudruhů z Rakouska, kteří si prohlédli závod a byli pohoštěni a podarováni. Na podzim se projevil značný nedostatek vagónů, kartony s hotovými výrobky musely být skládány po chodbách. Jen za říjen dlužily dráhy 30 vagónů. I tak bylo možné oslavit splnění plánu. Počátkem ledna 1958 byly dodány z Německé demokratické republiky dva nové lisy s automatickým podáváním PEXD St 200. Pro nedostatek místa ve skladu bylo koncem ledna asi 20 vagónů plechu vybalováno a rovnáno do hranic v dřevěné kolně. Vlivem kolísání teplot se ovšem plech opotil a začal rezivět. Proto musel být všechen usušen v lakovací peci, a to brigádně během druhé a třetí směny po dobu jednoho týdne. Dne byl Národní podnik OBAL převeden pod Ministerstvo průmyslu a výkupu a proto přešel i z odborové organizace Kovo do Svazu zaměstnanců v potravinářském průmyslu. Téhož dne se na oslavu otevření nových hal konala taneční zábava. V půli července byla zahájena výroba v nově zřízené provozovně v Kunžaku, kam byla předtím přestěhována část zařízení z Rozkoše. Pracovaly zde dvě směny po 45 lidech. I v tomto roce zaměstnanci vypomáhali při žních a při sklizni brambor v JZD Budkov, Vlčice a Střížovice. Posledně jmenované družstvo postihla dne silná 7

9 3. díl bouřka, při níž blesk zapálil dřevěné skladiště sena. S hašením pomáhali požárním sborům i lidé z továrny, kteří měli službu u tovární stříkačky až do konce požáru. Seno hořelo dva dny a oheň byl zlikvidován až s pomocí vojáků, seno rozhazovali náložemi a následně roztrhávali ženistickou kotvou, kterou tahalo nákladní auto V3S zatížené třemi tunami plechu. V listopadu započala stavba nové trafostanice, v té době měl už také závod novou padesátinásobnou telefonní ústřednu. Splnění plánu oslaveno V lednu 1959 probíhají zkoušky lakování v tunelové peci dodané v říjnu předcházejícího roku. Pec dodal národní podnik Realistic a se poprvé lakovalo. Na závodě začíná působit organizátor civilní obrany, v květnu přebírá podnik patronát nad místními JZD a nezapomíná ani na kulturu získává televizor Marold a rádio Chorál s gramofonovou skříní, po něm krátce nato i magnetofon. V červenci je v závodní kantýně zakázán výčep 10 piva. Prostory pivního sklepa a lednice, před časem upravené jako protiletecký kryt, jsou využívány jako prozatímní skladiště hořlavin. Pro jejich lepší využití vypracoval podnikový stavitel projekt na přístup ke sklepu přímo z nádvoří. Projekt byl schválen, nicméně jeho realizace se ukázala být obtížná. Proto byla schválená částka Kčs použita na úpravu budovy Mlýnku na moderní obytnou budovu. Dne byly nejprve vykáceny stromy okolo, stržena střecha a zbourána část zdí. Na jedné krokvi byl nalezen letopočet 1816, ovšem krov již nebyl původní. Vlastní stavbu realizoval Okresní stavební podnik. V závodní kantýně bylo zjištěno manko ve výši Kčs, proto přijala Jednota od nový personál. Šlo již o desátou výměnu. Koncem října se zaměstnanci dočkali zubního ambulatoria a nové trafostanice se dvěma transformátory 250 a 400 kw. Na aktivu v Jindřichově Hradci bylo závodu uloženo odpracovat 800 dní na melioračních pracech v Lomech, nicméně chyběly plány, úkol proto zůstal pouze na papíře. Tradiční oslava splnění plánu proběhla V posledním roce druhé pětiletky byl dokončen projekt výstavby nové jídelny. Měla být postavena nad provizorním skladem hořlavin (původně lednice a sklep) a zahrnovat též společenské místnosti, kuchyni, byt a strážnici. Ke stavbě nakonec nedošlo, nebot se začalo uvažovat o rekonstrukci celého závodu. V únoru ustavili pracovníci nástrojárny a garáží brigádu socialistické práce. Dne se začalo s tiskem - tiskařský stroj dodal závod z Pohorelé, bývalý pobočný závod na Slovensku. O jeho sestavení se zasloužil soudruh Koiš z Nového Mesta nad Váhom. Od odváží zaměstnance z druhé směny autobus ČSAD - doposud byli odkázáni na autobus tovární nebo nákladní vůz. V srpnu konečně začíná dlouho odkládaná výstavba skladu hořlavin, z národního podniku Mléčný průmysl v Hlinsku je přivezen lis Kircheis a výroba víček FENIX je navýšena o 20 milionů kusů, avšak až po jednání s podnikovým ředitelstvím je umožněno přijmout 16 žen z Mrákotína. Víčka jsou lisována z jednoho kusu a opatřena útržkovým páskem. V polovině prosince přijíždí na návštěvu soudruzi z Potravinoprojektu za účelem technologického rozmístění strojů a linek v nových halách. Zdrželi se tři dny a dle kronikáře to bylo na nic. Po oslavě plánu byl dodán nový lis PEXD St 200 a den před koncem roku přešla závodní kuchyně a kantýna do správy závodu. Druhá pětiletka tím skončila. 8

10 Interní audity a certifikace INTERNÍ AUDITY JSOU NEDÍLNOU SOUČÁSTÍ ZAVEDENÝCH SYSTÉMŮ ŘÍZENÍ (ZA- VEDENÝCH NOREM ISO). REALIZOVÁNY JSOU ZA ÚČELEM POSKYTNUTÍ VEDENÍ FIRMY OBJEKTIVNÍ A NEZKRESLENÉ INFORMACE O MĚŘENÍCH, ANALÝZÁCH A FUNKČNOSTI CELÉHO SYSTÉMU. INTERNÍ AUDIT BY SE MĚL PROVÁDĚT MINIMÁLNĚ JEDNOU ROČNĚ. Od února do dubna 2013 probíhaly ve společnosti Tecnocap s.r.o. interní audity, v rámci kterých byla mimo jiné ověřována připravenost firmy na recertifikační audit ISO 9001:2008 (systém řízení kvality) a první dozorový audit ISO 22000:2005 (bezpečnost potravin). Oba externí audity provedené auditorskou společnosti BUREAU VERITAS CZECH REPUBLIC, probíhaly na konci května. Společně s výše zmíněními audity ISO je nově připravena i certifikace EMS dle ISO 14001:2004 (enviromentální management management životního prostředí). Jednotlivým oddělením byly vytknuty slabé, vyzdvihnuty silné stránky a vymezeny neshody. Výsledky interního auditu jsou zohledněny ve Zprávě z auditu, která byla předána vedení společnosti k podpisu. Vedoucí pracovníci byli s výsledky seznámeni a následně u nich byla provedena kontrola, zda nedostatky odstranili. Všem vedoucím úseků společnosti děkujeme za ochotu a spolupráci při provádění interních auditů a pevně věříme, že externí audit bude opět úspěšný a firma projde úspěšně celou certifikací. EMS (systém environmentálního řízení podniku) EMS je systém řízení, který se zabývá sledováním a zlepšováním všech činností podniku, které ovlivňují, nebo mohou ovlivnit, kvalitu životního prostředí nebo zdraví a bezpečnost zaměstnanců. Zavedením tohoto systému se podnik zavazuje, že bude veškeré své činnosti vykonávat tak, aby došlo ke snížení zatížení životního prostředí i zdraví obyvatel. Mezi sledované činností patří například prevence vzniku odpadů, snížení spotřeby vody, čištění odpadních vod, množství emisí vypouštěných do ovzduší, úniky nebezpečných látek, atd. Na našich webových stránkách je vystavena Politika EMS, kterou se zavazujeme brát ohledy na životní prostředí a minimalizovat svůj negativní vliv na něj. Systém byl přijat zcela dobrovolně, bez jakýchkoliv legislativních nátlaků. Pro úspěšné zavedení tohoto systému ve firmě muselo nastat několik změn, byla nastavena také nová pravidla, kterými se musí zaměstnanci řídit. Důraz byl kladen na zpřehlednění systému odpadového hospodářství, byla vytvořena nová místa pro uložení odpadů, což přispěje i k celkovému většímu pořádku ve firmě. Prvky EMS musely být integrovány do stávající dokumentace. Celkově tím vznikl komplexní přehled požadavků ekologie, které firma musí celoročně plnit. Nově byly vytvořeny dokumenty, které určují pravidla pro monitorování a plánování v EMS, pro nakládání s chemickými látkami v rámci tohoto dokumentu byl vytvořen celkový přehled chemických látek, které ve firmě používáme. Ke každé chemické látce byl pořízen aktuální bezpečnostní list, který podá instrukce o první pomoci či likvidaci havárie. Zavedení EMS podporuje také obchodní zájmy podniku. Stále častěji si totiž zákazníci vybírají své dodavatele podle jejich přístupu k životnímu prostředí. Zavedení a rozvoj EMS má tedy pozitivní ekonomické dopady, jelikož omezování negativních vlivů na životní prostředí podniku zpravidla přinese snížení dopadů a rizik (předcházení rizikům pokut od státních organizací). Pravidelnou aktualizací legislativních požadavků snížíme riziko sankcí, které mohou hrozit nedodržením nějakého nově vzniklého zákona. Legislativa v oblasti životního prostředí je stále přísnější a kontroly častější, tudíž i zavedený komplexní systém v povinnostech firmy snižuje toto riziko. Průběžně budou tedy probíhat přípravy na případné kontroly z krajského úřadu a inspekce životního prostředí, ale také z krajské hygienické stanice. Pro rok 2013 bylo stanoveno na základě vyhodnocení Registru aspektů několik cílů, kterými se podchytila problematická místa. Pomocí tohoto registru sleduje firma svůj vliv na životní prostředí a hledá alternativy, jak by negativní vlivy snížila. Cíle zahrnují doporučení pro zlepšení a plánované změny. Plnění cílů bude vyhodnoceno v následujícím roce. Na recepci podniku je k dispozici formulář, do kterého mohou zainteresované osoby (externí i zaměstnanci) vyjadřovat své připomínky k ovlivňování životního prostředí firmou Tecnocap s.r.o. 9

11 Nová lakovací linka Instalace dalších výrobních zařízení v oddělení lakovny-tiskárny podporuje celkovou koncepci firmy v rozšiřování výrobních kapacit. Pod vedením Ing. Františka Kopečka (technického ředitele), Jiřího Edera (vedoucí lakovny-tiskárny) a Abrama Silvestro (litho supervisor) byla instalována jedna tiskařská linka a jedna lakovací linka. Instalace tiskařské linky byla dokončena v červenci minulého roku a je značena jako linka 215. Linka se skládá z jednobarevného Mailandera 122, z UV pece Giardina, jednoho zásobníku a podavače. Linka je podobná starší lince 214 s Mailanderem 121. Všechny součásti byly dodány ze společností patřící do skupiny Tecnocap (z Itálie a ze Španělska). Elektroinstalaci a rozvody na stroji provedla italská firma ELMER, technické řešení zajišťovali pracovníci firmy KBA Michael Hepperle a Hans Krenkler za podpory mechaniků a elektrikářů naší firmy. Poděkování patří všem spolupracujícím. Díky této lince máme větší kapacitu v tiskové části. Od ledna do konce února byl proveden kompletní servis linky 213. Hlavní mechanické části stroje byly renovovány za účelem vyřešení tiskových problémů a zlepšení tiskové kvality. Druhá investiční zakázka v oddělení lakovny-tiskárny bude dokončena během následujících týdnů. Instalace nové lakovací linky byla velmi složitá. V záři loňského roku byl připraven projekt a započaly práce s vyřizováním nezbytných povolení. Kvůli této instalaci jsme přeorganizovali celé oddělení lakovny-tiskárny. Přestavěna byla vrata mezi lakovnou-tiskárnou a skladem vstupního materiálu, stejně jako byl přebudován celý ventilační systém. Investice do ventilačního systému byly důležité pro podporu funkčnosti celého oddělení lakovny-tiskárny. Technickou podporu této akce zajišťovaly firmy Hebenstreit a Krenkler. Nová lakovací linka byla demontována ve Španělsku v prosinci 2012 a instalace u nás v závodě začala na konci března Předpokládaný začátek provozu je odhadován na polovinu června Linka je shodná s ostatními dvěma lakovacími linkami ve smyslu způsobu lakování, pecí a hořáku, ovšem budou na ni nainstalovány nové prvky pro zvýšení produktivity. Pokud budou tyto prvky dobře fungovat, budou později nainstalovány i na ostatní dvě stávající linky. Práce uskutečněné v oddělení lakovna-tiskárna vyžadovaly navýšení počtu pracovníků v tomto oddělení. Na konci roku bylo přijato a je průběžně zacvičováno 10 nových zaměstnanců. Zleva: Abramo Silvestro, Jiří Eder, Ing. František Kopeček, Hans Krenkler 10

12 Tajemství majonézy PRAVIDELNOU RUBRIKOU V NAŠEM FIREMNÍM ČASOPISE BUDE CESTOVÁNÍ S NAŠIMI VÝROBKY. NAVŠTÍVÍME NĚKOLIK ZÁKAZNÍKŮ A SEZNÁMÍME SE S JEJICH VÝROBNÍM PROGRAMEM. DNES SI OBJASNÍME VZNIK, ZPŮSOB PŘÍPRAVY A VÝROBY MAJONÉZ. Vznik majonézy je obestřen tajemstvím. Legenda uvádí, že majonézu připravil jako první francouzský kuchař na oslavu vítězství kardinála Richelieua, který v roce 1756 dobyl Port Mahon. Za úkol měl jako jednu z příloh připravit studenou omáčku ze žloutků a smetany. Smetanu ovšem nesehnal, nebo v kuchyni došla, tak ji nahradil olivovým olejem. Příloha všem velmi chutnala a na počest vítězství byla pojmenována mahonnaise, z čehož později vzniklo mayonnaise. Další oblíbenou francouzskou omáčkou je tatarská omáčka, která se podávala k tatarskému bifteku, jehož konzumace se ve Francii velmi rozšířila v 19. století. Pověsti tvrdí, že plátky syrového masa si vkládali Turci pod sedla, a takto naklepané maso potom jedli. Jiná pověst uvádí, že plátky syrového masa přikládali Turci na poraněná místa svých koní. Toto maso potom již však nekonzumovali. Každopádně se k tatarskému bifteku, ani k tatarské omáčce Turci nehlásí. Jaký je rozdíl mezi majonézou a tatarkou? Tatarka je vlastně majonéza se sterilovanými (nebo nakládanými) kyselými okurkami, česnekem, cibulí, pažitkou, petrželí, estragonem, šalotkou, kapary, solí a pepřem. V některých receptech se rovněž objevují na malé kousky krájená vařená vejce. Česká tatarka obsahuje sterilované (nebo nakládané) okurky, hořčici, cibuli, pažitku, pepř a sůl. Při naší první cestě za našimi výrobky jsme zavítali do Českých Budějovic, které jsou největším městem v jihočeském regionu, žije zde téměř 100 tisíc obyvatel. Mezi zajímavosti tohoto malebného města ležícího na soutoku Vltavy a Malše patří hektarové náměstí Přemysla Otakara II., jehož dominantou je barokní Samsonova kašna a Černá věž. Zajímavostí je také na náměstí umístěný tajemný Bludný kámen (kámen s vyrytým křížkem). V Českých Budějovicích sídlí také výrobce tradičních jihočeských majonéz, tatarských omáček, lahůdek, dresingů, pochutin a vaječných polotovarů firma Záruba. Historie firmy v současné podobě se datuje od roku 1992, kdy firma zprivatizovala státní podnik Jihočeské drůbežářské závody zabývající se tříděním a prodejem vajec. Výrobní portfolio firmy se dělí do čtyř kategorií: 1) Maloobchodní sortiment, tak jak ho známe my, koneční spotřebitelé. Sem patří výroba majonéz, tatarských omáček a dresinků. Záruba vyrábí také pro privátní značky (například pro obchodní řetězec Tesco, Globus). 2) Druhou kategorii tvoří výrobky pro gastro, ve kterém firma dodává velkoobjemová, stejně jako jednoporcová, balení majonéz, kečupů, tatarských omáček a dresinků pro restaurace. Jako koneční spotřebitelé se s tímto druhem výrobků setkáváme v restauracích, jídelnách a ostatních stravovacích zařízeních. 3) Do vaječných polotovarů patří vařená loupaná vejce v nálevu, melanž (čistá nebo slazená), žloutek (solený, slazený, nebo čistý), bílek (čistý, slazený a NOVINKA vařený) a sušené vaječné hmoty. 4) Obchodní zboží, do které se řadí skořápková vejce, mléčné výrobky, kečup a plnotučná hořčice, olej řepkový a ostatní sortiment dle přání zákazníka. Osobní návštěvou ve výrobním závodě firmy Záruba jsme se mohli seznámit s postupem výroby některých produktů z výrobního portfolia firmy. Co se týče majonézy, na její výrobu byla v roce 1959 stanovena oborová norma udávající složení majonézy (vaječné žloutky, rostlinný olej, ocet a sůl) a také jejich podíly (na kilogram majonézy 8 vaječných žloutků a podíl oleje 78%). Zrušení těchto norem na počátku 90. let 20. století způsobilo výrazný pokles kvality průmyslově vyráběných majonéz, který nezlepšila ani potravinová vyhláška z roku 2001 stanovující podíl oleje v majonéze 10 85% a na kilogram majonézy 1 vaječný žloutek. Produkty jsou tedy nastavovány vodou, zahušťovány zahušťovadly a dobarvovány. V roce 2012 provedl časopis dtest rozbory, na základě kterých bylo mnoha výrobcům odebráno ocenění kvality Klasa CZ. Z portfolia výrobků firmy Záruba nesou ocenění Klasa CZ tyto výrobky: Zárubova majonéza, Zárubova majonéza s jogurtem, Zárubova majonéza tradiční a Zárubova tatarka. Na všech těchto výrobcích, které jsou prodávány ve skle, můžeme nalézt naše víčka. Firma Záruba neprodává své výrobky pouze ve skle, ačkoliv je to majorita, ale například pro gastro dodává zejména v plastových kýblech. Zajímavostí je také dodávání v krabicích. Zárubova majonéza tradiční se stále prodává v plastových vaničkách s hliníkovou fólií (známých z tzv. Termixů). Přestože firma vlastní již letitý stroj na výrobu tohoto typu balení, jde o formu stále velmi žádanou mezi spotřebiteli. 11

13 Akce Cihla OBČANSKÉ SDRUŽENÍ PROUTEK SE DO AKCE CIHLA ZAPOJILO POPRVÉ V ROCE 2004 JAKO REGIONÁLNÍ PARTNER PRO JIŽNÍ ČECHY. V ROCE 2013 JE TAKÉ HRDÝM PODPOROVATELEM TÉTO AKCE TECNOCAP, KTERÝ SE AKCE ZÚČASTNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PROUTKU. Celostátní sbírková akce na podporu lidí s mentálním postižením byla založena před třinácti lety v Praze občanským sdružením Portus Praha. Rozšíření do více než dvaceti měst po celé České republice se podařilo díky spolupráci s regionálními neziskovými organizacemi. Výtěžek z celé akce je určen vždy na konkrétní projekty na podporu lidí s mentálním postižením v daném regionu. Princip celého projektu spočívá v prodeji šamotových cihel kolemjdoucím, kteří si za 100 Kč koupí cihličku, podle své fantazie jí popíší, pomalují, či na ní napíší nějaké přání. Cihličku si buď odnesou domů na připomenutí své podpory či příjemného zážitku, nebo přidají svou cihlu do symbolické zdi, která v prodejním místě vyrůstá. Tyto veselé zdi jsou symbolem budování nového domova a podpory samostatnosti lidí s mentálním postižením. Výtěžek z každoroční sbírkové Akce cihla použilo občanské sdružení Proutek k vybudování chráněné dílny na statku v Plasné u Kardašovy Řečice, kde sídlí chráněné bydlení a chráněná dílna pro lidi s mentálním postižením. Vybudována byla dílna pro 22 lidí, opravena velké části střechy a vybavena další chráněná bydlení v Jindřichově Hradci. Výtěžek z letošního ročníku jihočeské akce bude použit na dokončení rekonstrukce střechy a nevyhovujícího komína v Plasné. Jihočeská sbírková akce bude probíhat v Českých Budějovicích, v Hluboké nad Vltavou a v Jindřichově Hradci. V Jindřichově Hradci se akce koná od 2. do 14. července 2013 v parčíku u zámku před restaurací Bílá paní vždy od 10 do 17 hodin. Z důvodu uzavření zámku se v pondělí 8. července neprodává. V Českých Budějovicích bude akce probíhat od 17. do , v Hluboké nad Vltavou od 1. do

Neapol a káva. Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY

Neapol a káva. Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY 8. ČÍSLO PODNIKOVÉHO ČASOPISU / ČERVEN 2013 Neapol a káva Den otevřených dveří Velikonoční dárky NOVÍ ZAMĚSTNANCI 3. DÍL HISTORIE ZÁVODU TAJEMSTVÍ MAJONÉZY AKCE CIHLA INTERNÍ AUDITY CERTIFIKACE EMS Obsah

Více

http://www.zlinskedumy.cz

http://www.zlinskedumy.cz Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0514 Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Tematická oblast Výrobky studené kuchyně vy_32_inovace_ma_49_11 Autor

Více

Věc: Nabídka služeb v oblasti BOZP a PO

Věc: Nabídka služeb v oblasti BOZP a PO Věc: Nabídka služeb v oblasti BOZP a PO Vážení zákazníci, dovoluji si vám předložit nabídku naší společnosti na zajištění komplexních služeb v oblasti požární ochrany a bezpečnosti práce (PO a BOZP). Naše

Více

DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012

DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012 DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012 Obsah Prohlášení o přijetí a dodržování principů RC 3 Úvod 4 Životní prostředí

Více

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD. www.touax.cz

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD. www.touax.cz MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD www.touax.cz CHCETE ZÍSKAT NOVÉ ZÁKAZNÍKY RYCHLE A S NIŽŠÍMI NÁKLADY? OTEVŘETE SI RETAILOVÝ OBCHOD POSTAVENÝ MODULOVOU TECHNOLOGIÍ Víte, že v oblasti retailu (obchodu a stravování)

Více

Firemní noviny TOS VARNSDORF a.s. Speciální vydání. Další velká investice. Školící středisko je od 29. října 2012 v provozu.

Firemní noviny TOS VARNSDORF a.s. Speciální vydání. Další velká investice. Školící středisko je od 29. října 2012 v provozu. Firemní noviny TOS VARNSDORF a.s. HORIZONT - ročník 16 číslo 7 (248) - 25. 10. 2012 Speciální vydání Další velká investice. Školící středisko je od 29. října 2012 v provozu. Horizont 248 - strana 2 Další

Více

ZPRAVODAJ ZDRAVÉHO MĚSTA TŘEBOŇ

ZPRAVODAJ ZDRAVÉHO MĚSTA TŘEBOŇ ZPRAVODAJ ZDRAVÉHO MĚSTA TŘEBOŇ II/ 2013 Vážení čtenáři, Zdravá města, obce a regiony se promyšleně snaží utvářet svou lokalitu jako kvalitní a příjemné místo pro život. Také Třeboň je součástí Národní

Více

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Tentokráte velmi stručně. Záplavy nepříjemně zasáhly i projekt RTVND

Více

SWOT analýza současného stavu. odborného vzdělávání a přípravy

SWOT analýza současného stavu. odborného vzdělávání a přípravy SWOT analýza současného stavu odborného vzdělávání a přípravy Cíle: - uvědomit si slabé a rizikové stránky stávající praxe a přístupu k odbornému vzdělávání a přípravě. - Identifikovat silné stránky a

Více

Zpráva o akci Project Partner: Energy Centre České Budějovice

Zpráva o akci Project Partner: Energy Centre České Budějovice Zpráva o akci Project Partner: Energy Centre České Budějovice Název akce: Kulatý stůl Využívání solární energie pro technologické procesy v průmyslu (projekt So-Pro) Datum a místo konání: 22.3.2010, Jihočeská

Více

Systémy řízení EMS/QMS/SMS

Systémy řízení EMS/QMS/SMS Systémy řízení EMS/QMS/SMS Ústí nad Labem 10/2014 Ing. Jaromír Vachta Systém řízení EMS Systém environmentálního managementu Systém řízení podle ČSN EN ISO 14001:2004 Podstata EMS - detailní informace

Více

VRACÍME OBALY DO ŽIVOTA

VRACÍME OBALY DO ŽIVOTA VRACÍME OBALY DO ŽIVOTA SPOLEČNOST EKO KOM Autorizovaná obalová společnost EKO KOM byla před třinácti lety založena průmyslovými podniky vyrábějícími balené zboží. Tato nezisková akciová společnost vytvořila

Více

Příprava Plánu odpadového hospodářství Moravskoslezského kraje 2015-2025

Příprava Plánu odpadového hospodářství Moravskoslezského kraje 2015-2025 Příprava Plánu odpadového hospodářství Moravskoslezského kraje 2015-2025 Zpracoval: Ing. Michal Rásocha Datum: 15. dubna 2015 POH MSK Strategický dokument kraje v oblasti OH. Vyhlášen 29. října 2004 s

Více

Výroční zpráva 2012H

Výroční zpráva 2012H Výroční zpráva společnosti AZ KLIMA a. s. za hospodářské období 2012H (1.4.2012 31.3.2013) 1. Úvodní slovo generálního ředitele: Vznik společnosti AZ KLIMA a.s. (původní název BWY Czech a.s.) je výsledkem

Více

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP Ústí nad Labem 11/2013 Ing. Jaromír Vachta Systém řízení QMS Systém managementu kvality Systém řízení podle ČSN EN ISO 9001:2009 - stanovení, pochopení a zajištění plnění

Více

Obchodní pasáže. Vypracovala: Jana Vašková, jaja.vaskova@seznam.cz

Obchodní pasáže. Vypracovala: Jana Vašková, jaja.vaskova@seznam.cz Obchodní pasáže Vypracovala: Jana Vašková, jaja.vaskova@seznam.cz Pasáž (z francouzského le passage, průchod) je v architektuře průchod budovou nebo spojenými budovami, který umožňuje osobám přecházet

Více

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká?

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká? Case Study Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou Kterých témat se case study týká? Daniel Kolský majitel společnosti Mamacoffee Změna firemní kultury

Více

ZBRASLAVSKÝ PIVOVAR 250 let historie

ZBRASLAVSKÝ PIVOVAR 250 let historie ZBRASLAVSKÝ PIVOVAR 250 let historie Pivo se na Zbraslavi začalo údajně vařit už na sklonku 13. století, kdy byl založen cisterciácký klášter. V té době byly pivovary běžnou součástí klášterního hospodářského

Více

Jiří Novotný Vedoucí OBPT Představitel vedení OHTS pro jakost a EMS

Jiří Novotný Vedoucí OBPT Představitel vedení OHTS pro jakost a EMS Jiří Novotný Vedoucí OBPT Představitel vedení OHTS pro jakost a EMS Systém řízeníenvironmentu (EMS) přestavuje systematický přístup k ochraněživotního prostředíve všech činnostech organizace včetně prevence

Více

II. Skutečnosti zjištěné při kontrole

II. Skutečnosti zjištěné při kontrole Informace z kontrolní akce č. 08/17 Prostředky státního rozpočtu vynakládané na ekologickou likvidaci nepotřebné munice a s tím související činnosti u Ministerstva obrany Kontrolní akce byla zařazena do

Více

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s.

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s. Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011 Pivovary Staropramen a.s. Úvodní slovo generálního ředitele Být úspěšný znamená závazek a odpovědnost V poslední době se pojem CSR, nebo-li společenská odpovědnost

Více

Systémy řízení EMS/QMS/SMS

Systémy řízení EMS/QMS/SMS Systémy řízení EMS/QMS/SMS Ústí nad Labem 11/2012 Ing. Jaromír Vachta Systém řízení EMS Systém environmentálního managementu Systém řízení podle ČSN EN ISO 14001:2004 Podstata EMS - detailní informace

Více

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO Jihočeská hospodářská komora Sdružení stavebnictví a územního rozvoje Husova 9, 370 01 České Budějovice Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT

Více

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů

Více

Zpráva ze zahraniční cesty

Zpráva ze zahraniční cesty Zpráva ze zahraniční cesty Místo: Levoča (Slovensko) Termín: 20. 22. června 2006 Doprava: autobus / vlak Odjezd: 19. 6. 7.00 hod. Praha, ÚAN Florenc 19. 6. 15.40 hod. Poprad, aut. nádraží 19. 6. 16.10

Více

2002-2012. deset let autorizace

2002-2012. deset let autorizace 2002-2012 deset let autorizace Tříděním a recyklací odpadů se podařilo v roce 2011 snížit produkci skleníkových plynů o 1 031 238 t CO 2 ekv. a uspořit tolik energie, kolik v průměru spotřebuje za rok

Více

Future of Waste Pilotní projekty v Rakousku

Future of Waste Pilotní projekty v Rakousku Future of Waste Pilotní projekty v Rakousku Odhazování odpadků na veřejných prostranstvích v Rohrbachu Dialog se zainteresovanými subjekty - potraviny jsou cenné Zelené slavnosti trvale udržitelné kulturní

Více

Předmět: Regionální turistické služby. Ročník: IV. Téma: Regiony ČR. Vypracoval: Mgr. Jaromír Šebek Materiál: VY_32_INOVACE_135 Datum: 7.4.

Předmět: Regionální turistické služby. Ročník: IV. Téma: Regiony ČR. Vypracoval: Mgr. Jaromír Šebek Materiál: VY_32_INOVACE_135 Datum: 7.4. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Obor: 65-42-M/02 Cestovní ruch Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0985 Předmět: Regionální turistické služby Ročník: IV.

Více

Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí

Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí Profil firmy Firma Ing. Petr Švec PENTA s.r.o. byla založena v roce 1990 a od počátku je ryze českou soukromou firmou. Od 1. ledna 2014 byla

Více

ČESKQ ANGLICKO NĚMECKÝ

ČESKQ ANGLICKO NĚMECKÝ Mirko Křivánek ČESKQ ANGLICKO NĚMECKÝ k RESTAURAČNÍM PROVOZEM LEDA 2004 OBSAH ÚVOD 14 POUŽITÉ ZKRATKY 15 1 TYPY STRAVOVACÍCH ZAŘÍZENÍ 16 1.1 Bar 16 1.2 Jídelna 17 1.3 Levné restaurace 17 1.4 Pivnice 19

Více

Státní program MPO ČR na podporu úspor energie a využití obnovitelných zdrojů energie EFEKT 2013

Státní program MPO ČR na podporu úspor energie a využití obnovitelných zdrojů energie EFEKT 2013 Státní program MPO ČR na podporu úspor energie a využití obnovitelných zdrojů energie EFEKT 2013 Program EFEKT slouží k zvýšení úspor energie a využití obnovitelných a druhotných zdrojů energie. Je zaměřen

Více

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER EMS

Více

DOTAZNÍK PRO KLIENTY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ČESKÁ ZPRÁVA

DOTAZNÍK PRO KLIENTY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ČESKÁ ZPRÁVA Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec Česká 1175/II., 377 01 Jindřichův Hradec, IČO 750 111 91, ČSOB 220196017/0300 SOCIÁLNÍ SLUŽBY ČESKÁ Česká 1175/II., 377 01 Jindřichův Hradec, Česká republika

Více

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007 Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ

Více

Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob.

Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob. Setkání & Akce 1 /7 Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob. Všechny místnosti jsou tiché, vybavené individuálně

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Evidenční číslo materiálu: 466 Autor: Jan Smija Datum: 17. 4. 2013 Ročník: 8. Vzdělávací oblast: Člověk a příroda Vzdělávací obor: Zeměpis Tematický okruh: Česká republika Téma:

Více

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ZPRÁVA ZA ROK 2013 z k r á c e n é v y d á n í v e ř e j n o s t Dotazník hodnocení spokojenosti ze strany zaměstnanců nastavuje

Více

Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové

Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové Společnost Vodovody a kanalizace Hodonín, a.s. zaměřuje svou hlavní pozornost na maximální uspokojování potřeb svých zákazníků

Více

KOMPLEXNÍ ROZBOR ČINNOSTI MĚSTSKÉ KNIHOVNY VYŠŠÍ BROD ROK 2004

KOMPLEXNÍ ROZBOR ČINNOSTI MĚSTSKÉ KNIHOVNY VYŠŠÍ BROD ROK 2004 KOMPLEXNÍ ROZBOR ČINNOSTI MĚSTSKÉ KNIHOVNY VYŠŠÍ BROD ROK 2004 Jak v předcházejících letech, tak i letos byli čtenáři obou oddělení, dětského i dospělého, seznamováni s životními výročími známých českých

Více

DOMOV SENIORŮ Rybniční 1282, Strakonice

DOMOV SENIORŮ Rybniční 1282, Strakonice DOMOV SENIORŮ Rybniční 1282, Strakonice Leden 2010 ŽIVOT U NÁS Vážení obyvatelé, právě se Vám dostává do ruky výtisk nultého vydání zpravodaje Život u nás Mé přání je, aby tento zpravodaj vycházel pravidelně

Více

Poslední valná hromada se konala 14. února roku 2003 v hasičské zbrojnici v Kateřinicích.

Poslední valná hromada se konala 14. února roku 2003 v hasičské zbrojnici v Kateřinicích. Vážení bratři a setry, vážení hosté. je tady skoro polovina roku roku 2005. Je tedy ten správný čas zhodnotit uplynulý rok, bilancujeme úspěchy i neúspěchy a zamyslet se na rokem letošním. Poslední valná

Více

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení

Více

Výroční zpráva 2013H

Výroční zpráva 2013H Výroční zpráva společnosti AZ KLIMA a. s. za hospodářské období 2013H (1.4.2013 31.3.2014) 1. Úvodní slovo ředitele společnosti: Společnosti AZ KLIMA a.s. dokončila proces změny vlastnické struktury a

Více

GASTROTECHNOLOGIE 07.2014 TECHNICKÁ ZPRÁVA

GASTROTECHNOLOGIE 07.2014 TECHNICKÁ ZPRÁVA OBSAH: 1. Úvod 2. Charakteristika provozu 3. Popis technologie výroby 4. Doprava a manipulace s materiálem 5. Přehled zaměstnanců 6. Nároky na energie 7. Systém sledování kritických bodů 8. Údržba 9. Hygiena

Více

Ořechy a ořechové polotovary

Ořechy a ořechové polotovary Ořechy a ořechové polotovary O společnosti Společnost ALIKA a.s. je předním výrobcem a dodavatelem přírodních nebo zpracovaných ořechů a sušeného ovoce na českém trhu již od roku 1992. Je českou rodinnou

Více

Smlouva o dílo č.1301-0075-a4 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK

Smlouva o dílo č.1301-0075-a4 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK Příloha č. 2 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK Skupina Dalkia v České republice, tvořena společnostmi Dalkia Česká republika, a.s., AmpluServis, a.s., Dalkia Kolín, a.s.,

Více

SDH LIPŮVKA 1879-2009

SDH LIPŮVKA 1879-2009 OBEC LIPŮVKA Z historie obce První písemnou zmínku o Lipůvce nalézáme roku 1371 v Moravských zemských deskách. Z archeologických nálezů však víme, že zde žili lidé již mnohem dříve. Dá se předpokládat,

Více

www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Systém energetického managementu dle ČSN EN 16001

www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Systém energetického managementu dle ČSN EN 16001 www.tuv-sud.cz s.r.o. Systém energetického managementu dle ČSN EN 16001 Zavádění sytému energetického managementu dle ČSN EN 16001 Záměr zvyšování energetické účinnosti trvalý proces zefektivňování snížení

Více

Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí

Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí VÝROBA A PRODEJ ČISTÝCH, SPECIÁLNÍCH A FARMAC H E Zpráva o udržitelném rozvoji a vlivu firmy na životní prostředí Profil firmy Firma Ing. Petr Švec PENTA byla založena v roce 1990 a od počátku je ryze

Více

2002-2012. deset let autorizace

2002-2012. deset let autorizace 2002-2012 deset let autorizace Tříděním a recyklací odpadů se podařilo v roce 2011 snížit produkci skleníkových plynů o 1 031 238 t CO2 ekv. a uspořit tolik energie, kolik v průměru spotřebuje za rok 280

Více

Úkol:Každý žák dostane pracovní list s úkoly, které bude muset na místě a některé doma vypracovat. viz pracovní list.

Úkol:Každý žák dostane pracovní list s úkoly, které bude muset na místě a některé doma vypracovat. viz pracovní list. Téma: Kam s odpadem? 1) Teoretická část: Motivace: Článek z novin na toto téma (popř. reagovat na televizní vysílání..) Cíl: Seznámit žáky s problematikou třídění a recyklací odpadů. Metoda EUR zjistit

Více

http://www.zlinskedumy.cz

http://www.zlinskedumy.cz Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 3. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Výrobky studené kuchyně vy_32_inovace_ma_49_05

Více

Kapitola 6. Stručné netechnické shrnutí údajů uvedených v žádosti 1 / 5

Kapitola 6. Stručné netechnické shrnutí údajů uvedených v žádosti 1 / 5 Kapitola 6 Stručné netechnické shrnutí údajů uvedených v žádosti 1 / 5 Obsah 6.1 Zařízení a jeho základní parametry...3 6.2 Vstupy do zařízení...4 6.3 Zdroje znečišťování...4 6.4 Územní situace...5 6.5

Více

Úvod. Projektový záměr

Úvod. Projektový záměr Vzdělávací program Řízení jakosti a management kvality Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz

Více

Zpravodaj č. 4 srpen 2014

Zpravodaj č. 4 srpen 2014 Zpravodaj č. 4 srpen 2014 OBSAH ZPRAVODAJE Vhodné nástroje zeleného nakupování v budovách... 1 Projekt zeleného nakupování ve školských objektech... 1 Projekt zeleného nakupování v objektu krytého plaveckého

Více

NEWSLETTER projektu MIKOP 1/2014

NEWSLETTER projektu MIKOP 1/2014 NEWSLETTER projektu MIKOP 1/2014 Úvodní slovo GŘ Projekt Metodika individuální a komplexní práce s klienty ÚP ČR, kterému pracovně říkáme MIKOP, se rozběhl v lednu 2013 a potrvá do června 2015. S rozpočtem

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007 Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ

Více

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 OLTERM & TD OLOMOUC Obsah 5 Úvodní slovo předsedy představenstva 6 Obchod 8Plavecký stadion Olomouc Finanční část (v příloze) Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami

Více

Způsoby nastavení systému plnění povinností

Způsoby nastavení systému plnění povinností Způsoby nastavení systému plnění povinností OBECNĚ A - zjištění rozsahu povinnosti (t,j, množství obalů uvedených na trh nebo do oběhu ) B - zajištění plnění povinnosti zápis do Seznamu MŽP, soustředit

Více

Předběžná tržní konzultace k zadávacímu řízení na Dodávky potravinové a materiální pomoci hrazené z Fondu evropské pomoci nejchudším osobám

Předběžná tržní konzultace k zadávacímu řízení na Dodávky potravinové a materiální pomoci hrazené z Fondu evropské pomoci nejchudším osobám Předběžná tržní konzultace k zadávacímu řízení na Dodávky potravinové a materiální pomoci hrazené z Fondu evropské pomoci nejchudším osobám Obsah Základní informace o Fondu evropské pomoci nejchudším osobám

Více

VÝVOJ ZÁVĚREČNÝCH ZKOUŠEK V UČEBNÍCH OBORECH, ANEB SITUAČNÍ ZPRÁVA A VÝHLED DO BUDOUCNA

VÝVOJ ZÁVĚREČNÝCH ZKOUŠEK V UČEBNÍCH OBORECH, ANEB SITUAČNÍ ZPRÁVA A VÝHLED DO BUDOUCNA 136 VÝVOJ ZÁVĚREČNÝCH ZKOUŠEK V UČEBNÍCH OBORECH, ANEB SITUAČNÍ ZPRÁVA A VÝHLED DO BUDOUCNA 1 ÚVOD A KONTEXT Ačkoliv autoři Bílé knihy (Národní program rozvoje vzdělávání v České republice 2001) v rámci

Více

Analýza zpracovatelského sektoru biomléka

Analýza zpracovatelského sektoru biomléka EPOS Spolek poradců v ekologickém zemědělství ČR Analýza zpracovatelského sektoru biomléka Pro veřejnou zakázku PODPORA ROZVOJE REGIONÁLNÍHO ODBYTU BIOPOTRAVIN Autor: Mgr. Tomáš Václavík Sběr dat: říjen

Více

Půdní vestavby Praha 10 Představení projektu

Půdní vestavby Praha 10 Představení projektu Půdní vestavby Praha 10 Představení projektu Úvodem Developerská společnost Real 3 a.s., se při úvahách o novém projektu zabývala myšlenkou, jak nabídnout zájemcům o bydlení opravdovou architektonickou

Více

Klobásky STEINEX nebo dorty ze Smetanové cukrárny: Na seznam kvalitních produktů KLASA přibyly další výrobky

Klobásky STEINEX nebo dorty ze Smetanové cukrárny: Na seznam kvalitních produktů KLASA přibyly další výrobky Klobásky STEINEX nebo dorty ze Smetanové cukrárny: Na seznam kvalitních produktů KLASA přibyly další výrobky 5. srpna 2013, Praha Dalších 27 produktů od celkem třinácti výrobců získalo v červnu a červenci

Více

Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice

Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice Zpráva o akci Projektový partner: Energy Centre České Budějovice Název akce: Kulatý stůl Využití solárního tepla v průmyslu Datum a místo konání: 21.9.2011, Krajský úřad Jihočeského kraje, České Budějovice

Více

Pražská energetika a EnBW. Komplexní energetická řešení šitá na míru

Pražská energetika a EnBW. Komplexní energetická řešení šitá na míru Pražská energetika a EnBW Komplexní energetická řešení šitá na míru Kdo jsme? Akcionářská struktura společnosti PRE Pražská energetika Holding, a.s. - 57,87 % Fyzické a právnické osoby - 0,87 % Spolupráce

Více

KATALOG VÝROBKŮ. ... s radostí vyrábíme pro vás

KATALOG VÝROBKŮ. ... s radostí vyrábíme pro vás ZNAČKA VYSOKÉ KVALITY KATALOG VÝROBKŮ... s radostí vyrábíme pro vás ZNAČKA VYSOKÉ KVALITY Představení chráněné dílny PZP Merlin PZP Merlin s r.o. byla založena v roce 1991 a od svého počátku se zaměřuje

Více

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD www.touax.cz VAŠE POTŘEBY......NAŠE MODULOVÁ ŘEŠENÍ CHCETE ZÍSKAT NOVÉ ZÁKAZNÍKY RYCHLE A S NIŽŠÍMI NÁKLADY? OTEVŘETE SI RETAILOVÝ OBCHOD POSTAVENÝ MODULOVOU TECHNOLOGIÍ

Více

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping Příručka pro žadatele Průvodce výzvou pro malé a střední firmy Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping Výzva ÚVOD Inovace jsou dnes rozhodujícím faktorem úspěchu malých a středních

Více

ZLATÁ Chuť jižní Moravy

ZLATÁ Chuť jižní Moravy Zásady soutěže Potravinářský výrobek Jihomoravského kraje 2014 Potravinářský výrobce Jihomoravského kraje 2014 ZLATÁ Chuť jižní Moravy vydané pro rok 2014 v souladu s článkem 7.2. Zásad schválených představenstvem

Více

Z e l e n á e n e r g i e

Z e l e n á e n e r g i e Z e l e n á e n e r g i e Předvídat směry vývoje společnosti ve stále více globalizované společnosti vyžaduje nejen znalosti, ale i určitý stupeň vizionářství. Při uplatnění takových předpovědí v reálném

Více

Bongrain Foodservice Bongrain Foodservice Tradici, kvalitu, poctivost

Bongrain Foodservice Bongrain Foodservice Tradici, kvalitu, poctivost Katalog výrobků Vítejte ve světě Bongrain Foodservice ČR. Ve světě kvalitních sýrů, sýrových specialit a dalších mléčných výrobků tradičních českých i mezinárodních značek. Bongrain Foodservice je součástí

Více

Lahodná čerstvá káva výjimečné kvality, kdekoli a kdykoli. Skvělé zážitky z venkovních aktivit musí začínat ve vašem obchodě!

Lahodná čerstvá káva výjimečné kvality, kdekoli a kdykoli. Skvělé zážitky z venkovních aktivit musí začínat ve vašem obchodě! Lahodná čerstvá káva výjimečné kvality, kdekoli a kdykoli Skvělé zážitky z venkovních aktivit musí začínat ve vašem obchodě! Sáček Coffeebrewer jak to funguje? Sáček Coffeebrewer je vlastně určitá varianta

Více

Obsah. Novinky o prázdninách

Obsah. Novinky o prázdninách 8. vydání 2014 Novinky o prázdninách Obsah Novinky o prázdninách 2 Vánoční výstava 2013 5 Ptáme se vedení školy 8 Svět ICT 9 Během prázdnin školního roku 2013/2014 proběhlo v naší škole mnoho událostí.

Více

Firemní katalog. Cukrářské a pekařské produkty

Firemní katalog. Cukrářské a pekařské produkty Firemní katalog Cukrářské a pekařské produkty Sestaven pro rok 2015 / 2016 Obsah Úvod... 3 O nás... 4 Seznam alergenů... 5 Pekařské produkty... 6 Chlebíčky... 7 Lahůdky... 10 Cukrářské produkty... 12 Muffiny...

Více

Metodika implementace Průřezového tématu Environmentální výchova I

Metodika implementace Průřezového tématu Environmentální výchova I Elektronická publikace Metodika implementace Průřezového tématu Environmentální výchova I Zpracovaly: Bc. Jaroslava Rozprýmová a Mgr. Milica Sedláčková Témata: 1. Zemědělství a životní prostředí 2. Ekologické

Více

Strategie odpadového hospodářství EU a ČR

Strategie odpadového hospodářství EU a ČR Strategie odpadového hospodářství EU a ČR Jan Maršák Odbor odpadů Ministerstvo životního prostředí Energetická bezpečnost Prahy & Odpad jako energie Praha, 18. května 2015 OBSAH PREZENTACE Strategie EU

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

KRAJSKÝ ÚŘAD MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ Odbor životního prostředí a zemědělství 28. října 117, Ostrava. Rozhodnutí

KRAJSKÝ ÚŘAD MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ Odbor životního prostředí a zemědělství 28. října 117, Ostrava. Rozhodnutí KRAJSKÝ ÚŘAD MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ Odbor životního prostředí a zemědělství 28. října 117, 702 18 Ostrava *KUMSX01LLTQD* Čj: MSK 15698/2016 Sp. zn.: ŽPZ/4068/2015/Ště 209.1 V50 Vyřizuje: Ing. Mgr. Jana Štěpánková

Více

KRÁSNÉ VÁNOCE. stories. prosinec. stories. architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects

KRÁSNÉ VÁNOCE. stories. prosinec. stories. architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects KRÁSNÉ VÁNOCE 16 prosinec 2015 architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects 1 PŘEHLED 4 EDITORIAL: KRÁSNÉ VÁNOCE 2015. ODPOJTE SE 5 TÉMA: ROK 2015 V NAŠEM ATELIÉRU 15 BYDLENÍ PODLE AKA 21

Více

SROVNÁVACÍ ANALÝZA EKOLOGICKÉHO STAVU ŠKOLY

SROVNÁVACÍ ANALÝZA EKOLOGICKÉHO STAVU ŠKOLY ZŠ Bystřice n. P., Nádražní 615 SROVNÁVACÍ ANALÝZA EKOLOGICKÉHO STAVU ŠKOLY Zpracoval: Ekotým Koordinátorky EVVO: Mgr. Dagmar Pivková Mgr. Hana Kopecká Školní rok: 2011/2012 SROVNÁVACÍ ANALÝZA EKOLOGICKÉHO

Více

Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích

Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích Ing. Jan Buďa (odbor bezpečnosti práce) Regionální kancelář Jihlava Kontroly zaměstnavatelů v dopravě Na rok 2009

Více

KHS kraje Vysočina. Informace pro veřejnost v oblasti kontroly potravinového práva v provozovnách stravovacích služeb za r. 2014

KHS kraje Vysočina. Informace pro veřejnost v oblasti kontroly potravinového práva v provozovnách stravovacích služeb za r. 2014 KHS kraje Vysočina Informace pro veřejnost v oblasti kontroly potravinového práva v provozovnách stravovacích služeb za r. 2014 Vážení čtenáři a návštěvníci internetových stránek KHS kraje Vysočina, na

Více

NÁPOJE Z KÁVY. Turecká káva

NÁPOJE Z KÁVY. Turecká káva NÁPOJE Z KÁVY Turecká káva Turecká káva je termín, který označuje silnou kávu, jejíž způsob přípravy pochází z Blízkého východu. Na přípravu této kávy je potřeba džezva, což je speciální konvice kónického

Více

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com Vznik podnikatelského záměru je mladá, novátorská internetová firma působící v portugalském Lisabonu. Založili ji v roce 2008 tři přátelé Vasco, Duarte a Luís. Za dva roky své existence zaznamenala celou

Více

Odborná škola výroby a služeb, Plzeň, Vejprnická 56, 318 00 Plzeň. Název školy. Název projektu. Číslo materiálu 50. Mgr. Bc.

Odborná škola výroby a služeb, Plzeň, Vejprnická 56, 318 00 Plzeň. Název školy. Název projektu. Číslo materiálu 50. Mgr. Bc. Název školy Název projektu Odborná škola výroby a služeb, Plzeň, Vejprnická 56, 318 00 Plzeň Digitalizace výuky Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0977 Číslo šablony VY_32_inovace_ST50 Číslo materiálu 50

Více

GASTRO FILTROVANÁ KÁVA

GASTRO FILTROVANÁ KÁVA GASTRO FILTROVANÁ KÁVA PROČ JE FILTROVANÁ KÁVA NOVÝ MODERNÍ TREND? Filtrovanou kávou oslovíte další skupinu lidí, kteří dávají přednost jemnější kávě než je espresso, jsou vyznavači českého turka nebo

Více

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2014

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2014 Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 214 Stejně jako v minulém roce předkládáme veřejnosti ucelenou zprávu o vlivu na životní prostředí. Prioritou naší společnosti je ochrana životního

Více

CENTRUM NA VERANDĚ BEROUN PŘEHLED MEDIÁLNÍCH VÝSTUPŮ ČERVEN 2015

CENTRUM NA VERANDĚ BEROUN PŘEHLED MEDIÁLNÍCH VÝSTUPŮ ČERVEN 2015 CENTRUM NA VERANDĚ BEROUN PŘEHLED MEDIÁLNÍCH VÝSTUPŮ ČERVEN 2015 ČERVNOVÉ TISKOVÉ ZPRÁVY 80 tisíc rodin pečuje nonstop o seniory. Co když potřebují vydechnout? PRAHA, 18. června 2015 V Česku žije kolem

Více

Výhled pro nakládání s BRO v ČR

Výhled pro nakládání s BRO v ČR Výhled pro nakládání s BRO v ČR Kamila Součková MŽP Odbor odpadů Nový zákon o odpadech Platná legislativa OH ČR Rozšířené teze rozvoje OH v ČR (schváleny vládou 25. srpna 2010) Věcné záměry zákon o odpadech

Více

PŘEHLED AKCÍ ZA ROK 2014

PŘEHLED AKCÍ ZA ROK 2014 PŘEHLED AKCÍ ZA ROK 2014 PRO RODIČE A DĚTI V AZYLOVÉM DOMĚ, NA LIŠČINĚ 2, OSTRAVA HRUŠOV 15. 1. 2014 SOUTĚŽNÍ ODPOLEDNE VE SPOLEČENSKÝCH HRÁCH Děti s rodiči a se zaměstnanci Azylového domu strávili příjemné

Více

Finanční podpory. Pavel Růžička, MŽP 14.12.2007, Brno

Finanční podpory. Pavel Růžička, MŽP 14.12.2007, Brno Finanční podpory Pavel Růžička, MŽP 14.12.2007, Brno Přehled finančních podpor Operační programy OPŽP Operační program Životní prostředí OPPI Operační program Podnikání a inovace Podpora malého a středního

Více

Zpráva o semináři Radecký dědictví.

Zpráva o semináři Radecký dědictví. Zpráva o semináři Radecký dědictví. Seminář pořádali poslanci Parlamentu poslanecké sněmovny z TOP 09 MUDr. Gabriela Pecková a PhDr. Daniel Korte, ve spolupráci s naším občanským sdružením Radecký 1766

Více

http://www.zlinskedumy.cz

http://www.zlinskedumy.cz Číslo projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity Tematická oblast Autor Ročník 4., 3. Obor CZ.1.07/1.5.00/34.0514 Datum 25. 11. 2012 Anotace Použité zdroje a odkazy III/2 Inovace a zkvalitnění výuky

Více

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené Název projektu: Podporované zaměstnávání metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením Zkrácený název projektu: Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/31.00229 Období realizace: 1. 2. 2010

Více

EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE

EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE Praha, 16. května 2013 Vlastimil Hotař, Technická univerzita v Liberci prostřednictvím Operačního programu Lidské

Více

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014 EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014 Obsah Stěžejní aktivity v roce 2014 Valná hromada Finanční zpráva Členství ve sdruženích Poděkování Stěžejní aktivity v roce 2014 Rok 2014 přinesl v mnohaleté

Více

FÓRUM OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ ITÁLIE 26. 28. 11. 2015

FÓRUM OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ ITÁLIE 26. 28. 11. 2015 FÓRUM OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ ITÁLIE 26. 28. 11. 2015 FÓRUM OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ Veletrh obchodních zástupců Místo konání: Milán, Itálie Datum konání: 26. 28. listopadu 2015 Obor: vhodné pro všechny obory Forum

Více