DIAKONICKÝ INSTITUT. Katalog vzdělávacích aktivit

Transkript

1 DIAKONICKÝ INSTITUT Katalog vzdělávacích aktivit

2

3 Úvodní slovo Vážené dámy, vážení pánové, po více než pěti letech existence Diakonického institutu jako vzdělavatele nabízejícího kvalifikační i další vzdělávání zaměstnancům pracujícím v sociálních službách a dalších pomáhajících profesích Vám předkládáme katalog našich vzdělávacích aktivit. Za těch několik let jsme ušli dlouhou cestu ve vývoji naší organizace. Dovolím si říci, že především v důsledku změn, které přinesl zákon o sociálních službách, rovněž díky zpětným vazbám frekventantů našich kurzů a odborných seminářů a díky přínosné spolupráci s mnohými poskytovateli sociálních služeb na území Moravskoslezského kraje, Zlínského kraje, kraje Vysočina a Pardubického kraje jsme dnes schopni předložit vám nabídku vzdělávacích aktivit, která vychází ze vzdělávacích potřeb praxe v sociálních službách a kterou průběžně vyhodnocujeme a modifikujeme tak, aby skutečně vyhovovala vašim požadavkům na vzdělávání. Tento katalog obsahuje přehled kurzů a odborných seminářů s akreditací Ministerstva práce a sociálních věcí, které jsou podle tematického a obsahového určení akreditované jak pro vedoucí pracovníky sociálních služeb, tak pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách, kterým zákon o sociálních službách ukládá povinnost dalšího vzdělávání. Tyto kurzy a odborné semináře jsou v katalogu strukturovány podle cílové skupiny posluchačů, pro které jsou akreditovány. Pro vaši lepší orientaci jsou jednotlivé vzdělávací aktivity označeny číslem akreditace včetně zkratky cílové skupiny, pro kterou jsou určeny (VP = vedoucí pracovník sociálních služeb, SP = sociální pracovník, PC = pracovník v sociálních službách). Najdete zde však také nabídku kvalifikačních kurzů a dalších témat, která jsme schopni pro vás připravit na objednávku. Diakonický institut jako vzdělavatel se za pět let své samostatné existence stal dynamicky se rozvíjející organizací, která zaujímá významnou pozici mezi vzdělavateli v našem regionu i mimo něj. Na tom se neodmyslitelně podíleli svým vysokým pracovním nasazením jak všichni zaměstnanci, tak všichni spolupracující lektoři a odborníci, jimž tímto vyjadřuji své hluboké uznání a díky. Za Diakonický institut Mgr. Petra Kluzová zástupce ředitele 1

4 Akreditované kurzy a odborné semináře pro všechny cílové skupiny Psychohygiena aneb Jak na stres, nervozitu a úzkost Č. akreditace: 2010/0961 PC/SP/VP / Časová dotace: 8 hodin Obsah: Motto: Chceme-li, aby někdo něco dělal dobře, zajímejme se o to, jak mu je. Cílem semináře je seznámit účastníky s možnostmi duševní hygieny v každodenním profesním i osobním životě. V úvodu budou účastníci seznámeni se základními pojmy a jednotlivými oblastmi psychohygieny v bio-psycho-socio-spirituálním kontextu. Značná část semináře je však zaměřena prakticky a sebezkušenostně. Účastníci se naučí, jak zdravě vycházet s druhými lidmi, rozumět jim i sobě samému. Součástí bude i jednoduchý návod na včasné rozpoznání stresu a nebezpečí syndromu vyhoření, odhalení možností zvyšování odolnosti vůči stresu. Dále budou mít účastníci možnost vyzkoušet si některé z relaxačních metod (autogenní trénink, technika progresivní svalové relaxace ). Jedná se o krátké techniky, které je možno využít i v době, kdy nám nedostatek času stále více šlape na paty. Sebeobrana pro zaměstnance Jak předejít fyzickému napadení Č. akreditace: 2010/0960 PC/SP/VP / Časová dotace: 8 hodin Obsah: Cílem kurzu je osvojení si schopnosti účinně řešit nepříjemné situace, vyvarovat se nejčastějších chyb a taktéž pohotově reagovat, zvládat a odrážet slovní útoky, které ve většině případů předcházejí fyzickému napadení. V teoretické části kurzu se účastníci seznámí s legislativou k dané problematice (vybraná ustanovení trestního zákona, trestního řízení, přestupkového zákona nutná obrana, krajní nouze), s možnými rizikovými situacemi a strategií chování v nich. Praktická část bude zaměřena na modelové situace, kde si budou účastnici moci vyzkoušet triky slovní sebeobrany co říci a kdy je ten správný okamžik. Na závěr bude možnost otevřené diskuze k tématu. (V závislosti na míře zájmu připravíme i nástavbový kurz sebeobrany proti fyzickému napadení.) Základy první pomoci Č. akreditace: 2010/0959 PC/SP/VP / Časová dotace: 21 hodin Obsah: Absolvent získá potřebné znalosti a dovednosti pro vlastní připravenost k poskytnutí první pomoci, resp. záchraně života před příjezdem odborné lékařské pomoci. Cílem semináře je získat ucelený přehled v doporučených postupech laické první pomoci. Součástí praktické části semináře bude nácvik techniky kardiopulmonální resuscitace a také nácvik ostatních technik a postupů při poskytování první pomoci u různých druhů zranění a závažných stavů. Finanční vzdělávání jako obrana a pomoc při předlužení Č. akreditace: 2010/1153 PC/SP/VP / Časová dotace: 12 hodin (v průběhu roku bude výuka prodloužena na 16 hodin) Obsah: Cílem semináře je předání takových zkušeností z praxe, které povedou k preventivnímu jednání, předcházení předlužení a efektivnímu a rychlému řešení zadlužených domácností. Obsah semináře: 1. den: základy hospodaření domácností, plány hospodaření a vytváření rezerv, finanční pojmy a finanční produkty zásady, principy a pravidla zodpovědného zadlužování, kritéria výběru produktů a pravidla výběru věřitele; smlouva o úvěru a její nezbytné náležitosti 2. den: nekalé praktiky poskytovatelů úvěru, jak je rozpoznat, jak se jich vyvarovat, legislativní ochrana před nezákonnými praktikami proces vymáhání pohledávek, možnosti soudního a mimosoudního řešení sporu při neschopnosti splácet, výhody a nevýhody registru dlužníků, exekuční proces, práva a povinnosti všech stran v exekučním procesu práce s předluženou domácností, práce s nemajetným klientem, příprava na insolvenční řízení 2

5 Akreditované kurzy a odborné semináře pro cílové skupiny vedoucí pracovník sociálních služeb a sociální pracovník Výběr, přijímání a propouštění zaměstnanců Č. akreditace: 2010/590 SP/VP Časová dotace: 8 hodin Obsah: Účastníci semináře by měli pochopit principy správného výběru zaměstnanců v souladu s efektivitou a platnými právními předpisy, včetně postupu při přijetí a propouštění. Cílem těchto postupů je, aby byl nový zaměstnanec motivován pro práci a opouštěl ji s jasnými vztahy a podle pravidel. Během semináře se účastníci seznámí s metodami výběru zaměstnanců, s postupem při přijímání uchazečů a s postupem a způsoby propouštění zaměstnanců. Hodnocení zaměstnanců Č. akreditace: 2010/591 SP/VP Časová dotace: 8 hodin Obsah: Účastníci semináře budou seznámeni se zaváděním hodnocení pracovníků do organizace. Dále bude obsahem semináře význam, role cílů a zpětné vazby, kritéria hodnocení, metody. Probereme návaznost hodnocení na další procesy a implementaci systému hodnocení pracovníků do praxe. Motivace zaměstnanců Č. akreditace: 2010/592 SP/VP Časová dotace: 8 hodin Obsah: Účastníci semináře se seznámí s tím, proč motivovat a jak, s teoriemi motivace a jejich aplikací v praxi, s náměty na motivování zaměstnanců, benefity a jejich rolí a se způsobem nastavení motivačního systému. Akreditované kurzy a odborné semináře pro cílové skupiny sociální pracovník a pracovník v sociálních službách Efektivní komunikace jako základ mezilidských vztahů Č. akreditace: 2010/593 PC/SP Časová dotace: 8 hodin Obsah: Obsahem semináře je osvojení základů verbální a nonverbální komunikace v osobním i pracovním životě, dále nácvik komunikačních dovedností, aktivní naslouchání, vedení emočně podpůrného rozhovoru s klientem, zvládání obtížných situací v komunikaci, způsoby komunikace pasivita, agresivita, manipulace, asertivita, základní asertivní práva, využití asertivních technik v praxi. Úvod do sebezkušenostního výcviku I Č. akreditace: 2010/1151 PC/SP Časová dotace: 8 hodin Obsah: 1) seznámení, očekávání, jak spolu komunikujeme 2) účinné faktory v sebezkušenostním výcviku, terapeutický proces 3) nutné podmínky změny u klienta během nedirektivního přístupu v terapii 4) zážitkové laboratoře nácvik nedirektivního přístupu v individuálním rozhovoru 3

6 Úvod do sebezkušenostního výcviku II Č. akreditace: 2010/1150 PC/SP Časová dotace: 8 hodin Obsah: 1) seznámení, očekávání a zkušenosti účastníků 2) PCA přístup v terapii, vytvoření atmosféry bezpečí, osobnost terapeuta, terapeutický proces 3) zážitkové laboratoře nácvik technik nedirektivního přístupu v individuálním rozhovoru 4) encounterové skupiny a jejich význam pro růst a rozvoj osobnosti, facilitátor ve skupině, skupinový proces 5) zážitkový proces ve skupině interaktivní nácvik technik Úvod do krizové intervence Č. akreditace: 2010/1152 PC/SP Časová dotace: 8 hodin Obsah: Účastníci semináře budou seznámeni s následujícími tématy: 1) pojem krize, typy a základní charakteristiky krizí 2) co je to krizová intervence, její principy 3) odborná pomoc v krizi, specifické znaky 4) techniky a formy odborné práce s člověkem v krizi (prezenční a distanční forma pomoci) 5) zážitkové laboratoře 6) požadavky a nároky na pracovníky v krizové intervenci 7) krize krizového interventa, prevence syndromu vyhoření 8) vyrovnávací mechanismy spojené se stresem a zátěží Akreditované kurzy a odborné semináře pro cílovou skupinu vedoucí pracovník sociálních služeb Manažerské minimum pro vedoucí pracovníky sociálních služeb Č. akreditace: 2010/515 VP Časová dotace: 18 hodin Obsah: Cílem semináře je seznámit účastníky se základními nástroji efektivního řízení lidí v sociálních službách, dále posílení vnímání podřízeného jako partnera a budování vzájemného vztahu na základě manažerské supervize. Dílčím cílem semináře je také podpora procesu zavádění odborných manažerů na vedoucích pozicích v sociálních službách. 4

7 Akreditované kurzy a odborné semináře pro cílovou skupinu sociální pracovník Tvorba individuálních vzdělávacích plánů Č. akreditace: 2008/170 SP / Obsah: Obsah semináře seznámí účastníky s principy a metodikou systému celoživotního vzdělávání, představí principy individuálního plánování vzdělávacích potřeb a seznámí účastníky s praktickou aplikací metodiky sestavení individuálního vzdělávacího plánu. Seznámení s autodiagnostickou metodou Č. akreditace: 2008/171 SP / Obsah: Obsahem kurzu je základní seznámení účastníků s principy a metodikou systému celoživotního vzdělávání. Účastníci se dále seznámí s praktickou aplikací metodiky autodiagnostického zjišťování vzdělávacích potřeb a také s identifikací současného stavu tvorby IVP a VPO v organizaci a stanovením následného postupu. Tvorba vzdělávacích plánů organizace Č. akreditace: 2008/315 SP / Obsah: Každá moderní organizace má vytvořen svůj vzdělávací plán. Tento kurz umožní účastníkům vyhodnotit, zda tento plán je nastaven funkčně, ekonomicky a efektivně. Umožní jednotlivcům vyhodnotit své vzdělávací potřeby a poskytne i orientaci v současné legislativě, která se týká možností a forem celoživotního vzdělávání. Důraz bude kladen na sjednocení vzdělávacích potřeb zaměstnance a zaměstnavatele. Cíl: Absolvent kurzu bude schopen zanalyzovat své vzdělávací potřeby a sestavit individuální vzdělávací plán svého profesního rozvoje. Time management Č. akreditace: 2008/515 SP / Časová dotace: 6 hodin Obsah: Cílem semináře je získání a posílení dovednosti efektivního nakládání s časem. Obsahem je mapování vlastního nakládání s časem, pomoc při nalezení odpovědí na otázky: co a proč dělat, jak, kdo a kdy to má udělat, a také pomoc při znovuobjevení času pro sebe. V rámci semináře se bude hovořit o pracovních typech, rolích, návycích, o managementu cílů a činností, o prioritách v životě i v zaměstnání. Vedení lidí Č. akreditace: 2008/516 SP / Časová dotace: 6 hodin Obsah: Cílem semináře je posílení týmové práce. Obsahem je identifikace stávající situace v pracovním týmu, definování rozdílů skupina x tým, rolí v týmu a nastínění procesů vývoje týmu a technik vedení včetně rozhodování. Konflikt a jeho řešení Č. akreditace: 2010/007 SP / Obsah: Vedoucí pracovník musí rozumět konfliktům v organizaci a měl by je umět řešit i pozitivně využívat. Tento kurz umožní účastníkům lépe porozumět vzniku, průběhu i významu konfliktů, dále pak podporuje schopnost účastníků vnímat konflikt očima druhé strany a s respektem k zájmům druhé strany jej řešit. Cílem je, aby absolvent kurzu byl schopen rozlišit konstruktivní a destruktivní konflikty a přehodnotit své strategie jejich zvládání. 5

8 Základy komunikace se zaměřením na osoby se zdravotním postižením Č. akreditace: 210/006 SP Obsah: Cílem semináře je pochopit a přijmout, že lidé s postižením jsou lidé jako ostatní. Přiblížit frekventantům omezení v komunikačních schopnostech osob se základními typy handicapu. Rozpoznat své vlastní nedostatky v komunikačních návycích a osvojit si možnosti usnadnění komutačních bariér. Příprava projektu pro zařízení poskytující sociální služby Č. akreditace: 2010/008 SP Obsah: Obsahem semináře je kdy a proč použít projekt, kde najít výzvu k jeho podání. Dále se účastníci semináře seznámí se samotnou přípravou projektu SWOT analýza, formuláře, rozpočty a se samotnou realizací projektu. Cílem kurzu je naučit se stanovovat cíle projektu, pochopit projektový cyklus, seznámit se s jeho etapami. Syndrom vyhoření Č. akreditace: 2008/172 SP Obsah: Syndrom vyhoření jeho projevy, průběh a faktory ovlivňující jeho vznik, individuální práce účastníků zaměřená na pozitivní a negativní aspekty jejich práce, osobnostní charakteristiky usnadňující vznik syndromu vyhoření a práce s nimi, prevence syndromu vyhoření. Syndrom vyhoření II Č. akreditace: 2009/286 SP Obsah: Cílem kurzu je rozšířit, prohloubit a upevnit znalosti a nástroje pro aktivní práci se syndromem vyhoření, získat větší náhled na vztah klient versus sociální pracovník. Účastníci si budou moci uvědomit nutnost své vlastní aktivity v prevenci syndromu vyhoření a osvojí si jednoduché techniky pro běžné použití v praxi v rámci ochrany proti syndromu vyhoření. Zvládání agrese a jiného problémového chování u klienta Č. akreditace: 2008/173 SP Obsah: Cílem semináře je poradit, jak pracovat s klientem, se kterým častěji dochází k emočně vypjatým situacím, a tím umožnit efektivnější vzájemnou spolupráci. Zabývá se tématem konfliktu, co jej způsobuje a jak se s ním dá pracovat. Poradí, jaký zvolit přístup ke klientovi: agresivnímu, nepřístupnému, histriónskému, úzkostnému, málomluvnému, nerozhodnému aj. Poskytne rovněž základní orientaci v problematice psychopatologie v poradenské praxi. Stres a jeho zvládání v pomáhajících profesích Č. akreditace: 2008/174 SP Obsah: Seminář je zaměřen na práci se stresem: co je to stres, co nás stresuje, vztah stresu a nemoci, jak aktuálně zvládat stres, jak dlouhodobě pracovat se stresem, praktická uvolňující cvičení. 6

9 Psychologie nemoci Č. akreditace: 2008/175 SP Obsah: Cílem semináře je umožnit účastníkům lépe zvládat nemoc a zátěž s ní spojenou, a to z pohledu pacienta i zdravotníka. Obsah semináře: nemoc propojení tělesného a psychického, přirozené lidské potřeby, změny spojené s hospitalizací a nemocí, reakce na nemoc, nemoc jako reakce, bolest a práce s ní, jak jednat s nemocným, rizika pomáhající profese a jak s nimi pracovat. Psychopatologie I Č. akreditace: 2008/523 SP Obsah: Účastníci se zde seznámí s problematikou duševních onemocnění, jejich projevech, které se nejčastěji vyskytují v praxi, o jejich příčinách i možnostech léčby. Uvede na pravou míru nejčastější mýty a předsudky panující v oblasti duševních nemocí a nastíní sociální a právní pozici klienta trpícího duševní nemocí. Seminář je veden interaktivní formou výuky. Individuální plánování I Č. akreditace: 2008/589 SP Časová dotace: 6 hodin Obsah: Cílem kurzu je seznámit účastníky s problematikou IP v ambulantních a terénních službách. Dále bude obsahem kurzu rozbor dokumentů a pojmů potřebných pro IP, seznámení se s metodami vyhodnocování a základní práce s uživatelem v alternativní komunikaci a seznámení s etickými kodexy sociálního pracovníka. Účastníci získají přehled v problematice. Individuální plánování II Č. akreditace: 2008/590 SP Časová dotace: 6 hodin Obsah: Navazující seminář na Individuální plánování I (ambulantní a terénní služby). Cílem kurzu je rozšířit odborné znalosti a dovednosti sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách, kteří vykonávají funkci klíčového pracovníka v rámci ambulantních a terénních služeb. Dále bude obsahem semináře profil a etický kodex klíčového pracovníka, popis jeho pracovní činnosti a seznámení se s metodami a formami plánování mezi službami. Jak dobře vytvořit systém alternativní komunikace s našimi uživateli služeb Č. akreditace: 2009/167 SP Časová dotace: dvoudenní workshop 14 hodin Obsah: Komunikovat mezi sebou verbálně je přirozená lidská schopnost. Tuto skutečnost vnímáme většinou jako samozřejmost. Mezi námi je však i mnoho osob, které tuto schopnost následkem mentálního postižení, po úrazu nebo nemoci ztratili. Naší povinností a také odpovědností (ve smyslu sociální služby) je, aby uživatelé našich služeb rozuměli tomu, jaké spektrum sociálních služeb jim nabízíme, aby rozuměli smlouvě, kterou s námi sepisují, pravidlům, která mají dodržovat, a cítili se v naší službě bezpečně. Je také důležité, abychom byli schopni tvořit s uživatelem individuální plán ve formě, které bude rozumět a považovat za svou. 1. den Budeme pracovat s piktogramy, budeme se učit skládat z piktogramů vzorce na základě naší nabídky služeb tak, aby budoucí uživatel pochopil, o co naší sociální službě vlastně jde. 2. den Budeme tvořit prezentace alternativní komunikace (jak na stížnosti, pravidla služby, cílová skupina uživatelů apod.) za pomoci PC v programu PowerPoint a Klip-art ze souboru Office Online a sestavovat prezentaci pro uživatele (veřejný závazek sociální služby). Vlastní notebook s MS PowerPoint výhodou! 7

10 Násilí a rodina, sociální práce s rodinou se zneužívanými, týranými a zanedbávanými dětmi Č. akreditace: 2008/474 SP Obsah: Účastníci budou seznámeni s teoretickými základy, s legislativou a metodami práce s danými rodinami či jednotlivci. Seminář je určen pro sociální pracovníky, kteří přicházejí do kontaktu s domácím násilím, zejména pak s rodinami s týranými, zanedbávanými a zneužívanými dětmi. Úkolově orientovaný přístup jako metoda sociální práce Č. akreditace: 2008/545 SP Obsah: Účastníci semináře budou seznámeni s úkolově orientovaným přístupem. Jedná se o přístup orientovaný na klienta, metodu pomáhající lidem k svépomoci. Sociální pracovník ve vztahu s klientem vytváří atmosféru důvěry a svobodného projevu. Tím mobilizuje vnitřní zdroje klienta k hledání vlastního východiska z nepříznivé životní situace. Účastníci semináře budou seznámeni s etapami přístupu příprava, první kontakt, dojednávání, průběh, ukončení, hodnocení. Rovněž budou seznámeni s metodami použitelnými v praxi při práci s klientem. Zákon o sociálně-právní ochraně dětí Č. akreditace: 2008/475 SP Obsah: Účastníci získají základní vhled do problematiky sociálně-právní ochrany (SPO) dětí a možností uplatnění v praxi. Stěžejní témata základní zásady SPO, opatření SPO, zařízení SPO a poskytování SPO pověřenými osobami. Seminář je určen zejména pro sociální pracovníky, kteří ve své práci přicházejí do kontaktu s dětmi a chtějí získat základní povědomí o legislativním zakotvení sociálně-právní ochrany dětí. Aktivizační, vzdělávací a výchovné techniky (cílová skupina lidé se zdravotním postižením) Č. akreditace: 2009/001 SP Obsah: Cílem kurzu je seznámit účastníky se způsoby posouzení možnosti aktivit v různých prostředích, určení dalších služeb, které mohou být potřebné. Seznámit se s pravidly úpravy prostředí člověka se sníženou schopností pohybu a orientace. Poznat roli pomáhajícího pro uspokojování potřeb druhého člověka. Respektovat autonomii druhého člověka. Sociální práce se zdravotně postiženými Č. akreditace: SP Obsah: Orientace v problémech lidí se sníženou schopností pohybu a orientace; rozvíjení schopností profesionálním způsobem pomáhat; postoje k postiženým lidem; jak jednat s postiženým člověkem; závislost fyzická neznamená závislost psychickou; klient jako subjekt, nikoli jako objekt; integrace v praxi 8

11 Základy prevence vzniku závislosti osob na sociální službě Č. akreditace: 2008/592 SP Obsah: seznámíme se s následujícími tématy: 1) co je to závislost? kdo se stává závislým? 2) závislost na službě, závislost na pracovníkovi 3) identifikování signálů a symptomů závislosti na sociální službě 4) kdo vyvolává závislost? 5) syndrom pomáhajícího 6) odhalování a projevování závislosti na službě Cílem semináře je: 1) porozumět tomu, co je míněno závislostí osob na sociální službě 2) porozumět tomu, jak se může závislost na sociální službě projevit v praxi 3) začít rozumět signálům a symptomům závislosti 4) vědět, co lze očekávat od vedení a organizace, když podávám zprávu nebo jsem zahrnut/a do případu závislosti uživatele 5) pamatovat na aktivity, které by mohly být užitečné při ochraně uživatele před vznikem závislosti na sociální službě Prevence týrání a zneužívání osob, kterým jsou poskytovány sociální služby Č. akreditace: 2009/002 SP Obsah: Cílem kurzu je porozumět tomu, co je míněno týráním a zneužíváním a protiprávním chováním nebo situací. Porozumět tomu, jak se může týrání a zneužívání projevovat v praxi. Začít rozumět signálům a symptomům týrání a zneužívání. Vědět, co dělat, když jde o obvinění nebo podezření na týrání a zneužívání. Vědět, co lze očekávat od vedení a organizace, když podávám zprávu nebo jsem zahrnut/a do případu obvinění nebo podezření z týrání či zneužívání. Pamatovat na aktivity, které by mohly být užitečné při ochraně uživatele před týráním a zneužíváním. Veřejný opatrovník Č. akreditace: 2008/546 SP Časová dotace: 6 hodin Obsah: Účastníci budou seznámeni s problematikou veřejného opatrovnictví z právního a psychiatrického hlediska, s právy a povinnostmi veřejného opatrovníka, s přístupy, jak vést jednání a komunikovat s klientem s psychiatrickou diagnózou, jak vést rozhovor, jak zvládat agresivitu klienta a s dalšími tématy z praxe veřejného opatrovnictví. Právní způsobilost uživatelů a opatrovnictví pro opatrovníky Č. akreditace: 2010/263 SP Časová dotace: 6 hodin Obsah: Obsahem kurzu bude sdílení praxe, diskuze a také informace o jednotlivých příkladech uživatelů s omezením či zbavením způsobilosti k právním úkonům. Dále probereme zákonné normy občanský zákoník, metody práce jednání s osobou s omezenou či zbavenou způsobilostí k právním úkonům, povinnosti a oprávnění opatrovníka. Součástí náplně kurzu budou také příklady dobré praxe a sdílení zkušeností. 9

12 Psychózy a vhodný způsob komunikace s nemocným Č. akreditace: 2010/228 SP Časová dotace: 10 hodin Obsah: Cílem kurzu je získání základních informací o psychózách a o správné komunikaci s takto nemocnými. V teoretické části budou účastníci seznámeni se vším, co souvisí s psychózou. S definicí psychózy, příčinou vzniku, s projevy, relapsem a nutností jeho předcházení, s léčbou, léky a psychosociálními přístupy, s problémy při léčbě, s negativními vlivy na nemoc, s pomocí rodiny a jak si může pomoci nemocný sám, se zařízeními následné péče. V praktické části si účastníci vyzkouší vhodnou komunikaci s nemocnými psychózou. Úvod do problematiky rodin a jednotlivců v hmotné nouzi Č. akreditace: 2010/180 SP Obsah: Cílem kurzu je získání obrazu o problematice rodin a jednotlivců nacházejících se v hmotné nouzi, kdy jejich problémy často nespočívají jenom v materiální oblasti. Obsah: 1) funkce rodiny, její hodnotová orientace, kulturní, ekonomický a sociální kapitál 2) rodiny se specifickou potřebou vícedětné, neúplné a romské rodiny 3) příčiny nezaměstnanosti, vícegenerační nezaměstnanost, integrace do trhu práce 4) chudoba, sociální vyloučení a mezigenerační reprodukce chudoby 5) právní úprava pomoci v hmotné nouzi 6) vztah sociální pedagogiky a sociální práce při řešení problémů hmotné nouze Jak dobře jednat se zájemcem o službu Č. akreditace: 2010/264 SP Časová dotace: 6 hodin Obsah: Teoretický základ, jak tvořit dokumentaci k jednání se zájemcem o službu (budeme vycházet ze standardů kvality a dále pak ze zákona 108/2006 Sb.), workshop praktický nácvik jednání se zájemci, kteří vyžadují alternativní komunikaci. V semináři se budeme zabývat celým procesem jednání se zájemcem o službu, tzn. od prvního kontaktu až po proces uzavírání smlouvy se zájemcem o službu již novým uživatelem služby. Úvod do problematiky restriktivních opatření Č. akreditace: 2010/262 SP Obsah: Cílem vzdělávací akce je podpořit účastníky ve znalostech legislativních požadavků i dobré praxe v oblasti restriktivních opatření. Součástí kurzu bude sdílení, reflexe a podpora řešení praktických situací, které v souvislosti s používáním ochranných prostředků a restriktivních opatření mohou nastat. V průběhu kurzu budou využity poznatky z inspekcí kvality a návštěv veřejného ochránce práv v zařízeních sociálních služeb. Etika sociálního pracovníka Č. akreditace: 2008/524 SP Obsah: Cílem kurzu je seznámit účastníky s pojmem etiky, morálky, práva, významem morálky v mezilidských vztazích. Dále se budeme zabývat profesní etikou jako regulátorem chování profesních skupin, etickým kodexem sociálního pracovníka, subjektivními příčinami porušování profesní etiky a nejčastějšími případy porušování profesní etiky. 10

13 Akreditované kurzy a odborné semináře pro cílovou skupinu pracovník v sociálních službách Obtížná komunikace v pomáhající profesi I Asertivita Č. akreditace: 2010/040 PC Obsah: Tématem semináře bude práce s hněvem, asertivní, neasertivní a agresivní jednání. Účastníci prozkoumají vlastní zážitky, zkušenosti a tendence v této oblasti. Zvýší svou schopnost rozlišovat asertivní, neasertivní a agresivní jednání u sebe i u jiných. Vyzkouší použití některých technik a přístupů zvládání agresivních a hněvivých situací. Obtížná komunikace v pomáhající profesi II Komunikace ve stresu a v krizových situacích Č. akreditace: 2010/043 PC Obsah: Účastníci prozkoumají specifika komunikace ve stresových situacích. Zaměří se na uvědomění vlastních projevů stresu, identifikaci svých stresorů, rizik komunikace ve stresu i způsobů podpory a sebepodpory. Poznatky využijí pro rozvoj kompetence poskytovat podporu uživateli, který je ve stresu. Obtížná komunikace v pomáhající profesi III Manipulace Č. akreditace: 2010/042 PC Obsah: Účastníci si prostřednictvím zkoumání vlastních zážitků i modelových situací uvědomí podstatu a projevy manipulace, jakož i přirozené způsoby, jak na manipulaci v komunikaci reagovat, příp. jak se před manipulací chránit. Zážitky a týmové sdílení doplní teoretické poznatky, praktické postupy a experimenty. Obtížná komunikace v pomáhající profesi IV Komunikace se specifickými uživateli Č. akreditace: 2010/041 PC Obsah: Setkání nabídne prostřednictvím modelových situací zážitkovou práci, jejímž cílem bude uvědomování si specifik komunikace s uživateli, kteří projevují psychotickou, narcistickou, hraniční, schizoidní či závislou organizaci jednání. Účastníci se naučí tyto komunikační situace rozlišovat. Zážitky a týmové sdílení doplní teoretické poznatky, doporučení praktických postupů, příp. experimenty. Aktivizace seniorů Č. akreditace: 2010/408 PC Obsah: Cílem semináře je seznámení účastníků s tím, k čemu aktivizace seniorů přispívá, s aktivizačními vzdělávacími technikami, se základy pedagogiky volného času, s možnostmi aktivizace pomocí trénování paměti. Součástí semináře budou rovněž příklady dobrých praxí a praktické ukázky a také úkoly pro výkon aktivizací. 11

14 Demence Č. akreditace: 2010/361 PC Časová dotace: 14 hodin Obsah: 1 den: demence dělení, stadia, projevy, diagnostika, léčba (farmakologická, nefarmakologická) nefarmakologická léčba demence životní styl, fyzická aktivita, psychická aktivita, nutrice; aktivity obecně, kinezioterapie, psychoterapie, arteterapie, muzikoterapie, dramaterapie, zooterapie, ergoterapie, terapie zahradničením, reminiscenční terapie 2 den: základy péče o člověka s demencí, péče o imobilního klienta hygiena, výživa, hydratace, aktivita a další potřeby se zaměřením na dosažení maximální podpory soběstačnosti klienta komunikace s člověkem s demencí maximalizace komunikačních možností, zvládání problematického jednání poruchy chování pády Úvod do problematiky krize a práce s krizí Č. akreditace: 2010/261 PC Obsah: Cílem kurzu je podpořit účastníky pro práci s krizí. Krize bude v průběhu kurzu nahlížena jako přirozená vývojová etapa v osobním i pracovním kontextu (např. krize v organizacích). Průběh kurzu bude vycházet z Gestalt přístupu a modelů nahlížení na krizi a její průběh. Účastníky čeká vzájemné sdílení situací, práce s teď a tady, emocemi, prožíváním a uvědomováním. V průběhu kurzu budou sdíleny možnosti podpory a intervence v období krize. Úvod do paliativní péče Č. akreditace: 2010/231 PC Časová dotace: 6 hodin Obsah: Účastníci semináře se seznámí s pojmem paliativní/hospicové péče, jejím vývojem, formách v ČR a zahraničí. Dále budeme probírat otázky týkající se multidisciplinárního týmu, postavení sociálního pracovníka/pracovníka v soc. službách v týmu, komunikace a konfliktů uvnitř týmu, komunikace s pacientem a jeho rodinou a supervize. Seznámíme se blíže s pojmy eutanazie, dystanazie, marná léčba, living will. Úvod do problematiky prevence týrání a zneužívání seniorů v sociálních službách Č. akreditace: 2010/480 PC Obsah: Cílem semináře je upozornit pracovníky v přímé péči na skrytou formu domácího násilí a seznámit je s možnými postupy pomoci. Účastníci se dále seznámí s legislativními postupy, naučí se rozlišovat pojem týrání a zneužívání, kdo bývá nejčastěji agresorem, jaké jsou důvody týrání. V praktické části si pomocí písemných cvičení, praktických ukázek a rozborů vyzkouší různá řešení situací, kdy k násilí na seniorech dochází. 12

15 O vhodném způsobu komunikace a péče u psychoticky nemocných Č. akreditace: 2010/229 PC Časová dotace: 10 hodin Obsah: Cílem kurzu je získání základních informací o psychózách a o správné komunikaci s takto nemocnými. V teoretické části budou účastníci seznámeni se vším, co souvisí s psychózou. S definicí psychózy, příčinou vzniku, s projevy, relapsem a nutností jeho předcházení, s léčbou, léky a psychosociálními přístupy, s problémy při léčbě, s negativními vlivy na nemoc, s pomocí rodiny a jak si může pomoci nemocný sám, se zařízeními následné péče. V praktické části si účastníci vyzkouší vhodnou komunikaci s nemocnými psychózou. Úvod do problematiky rodin a jednotlivců v hmotné nouzi Č. akreditace: 2010/230 PC Obsah: Cílem kurzu je získání obrazu o problematice rodin a jednotlivců nacházejících se v hmotné nouzi, kdy jejich problémy často nespočívají jenom v materiální oblasti. Obsah: 1) funkce rodiny, její hodnotová orientace, kulturní, ekonomický a sociální kapitál 2) rodiny se specifickou potřebou vícedětné, neúplné a romské rodiny 3) příčiny nezaměstnanosti, vícegenerační nezaměstnanost, integrace do trhu práce 4) chudoba, sociální vyloučení a mezigenerační reprodukce chudoby 5) právní úprava pomoci v hmotné nouzi 6) vztah sociální pedagogiky a sociální práce při řešení problémů hmotné nouze Zvládání agrese a jiného problémového chování u klienta Č. akreditace: 2010/257 PC Obsah: Cílem semináře je poradit, jak pracovat s klientem, se kterým častěji dochází k emočně vypjatým situacím a tím umožnit efektivnější vzájemnou spolupráci. Zabývá se tématem konfliktu, co jej způsobuje a jak se s ním dá pracovat. Poradí, jaký zvolit přístup ke klientovi: agresivnímu, nepřístupnému, histriónskému, úzkostnému, málomluvnému, nerozhodnému aj. Poskytne rovněž základní orientaci v problematice psychopatologie v poradenské praxi. Psychologie nemoci Č. akreditace: 2010/258 PC Obsah: Cílem semináře je umožnit účastníkům lépe zvládat nemoc a zátěž s ní spojenou, a to z pohledu pacienta i zdravotníka. Obsah semináře: nemoc propojení tělesného a psychického, přirozené lidské potřeby, změny spojené s hospitalizací a nemocí, reakce na nemoc, nemoc jako reakce, bolest a práce s ní, jak jednat s nemocným, rizika pomáhající profese a jak s nimi pracovat. 13

16 Akreditované kvalifikační kurzy dle zákona č. 108/2006 Sb.: Naše akreditované kvalifikační kurzy jsou určeny pro ty, kteří pracují nebo chtějí pracovat v zařízeních sociálních služeb a nesplňují kvalifikaci dle výše uvedeného zákona. Obsah kurzu odpovídá požadavkům zákona o sociálních službách. Organizujeme rovněž kvalifikační kurzy na objednávku v zařízeních sociální péče. Pracovník sociální péče se zaměřením na seniory a handicapované Č. akreditace: 2007/075 PK Časová dotace: 232 hodin Pracovník sociální péče se zaměřením na seniory a osoby se zdravotním postižením terénní služby Č akreditace: 2007/202 PK Časová dotace: 154 hodin Pracovník sociální péče se zaměřením na seniory pobytové služby Č akreditace: 2007/203 PK Časová dotace: 154 hodin Pracovník sociální péče se zaměřením na osoby se zdravotním postižením ambulantní služby Č. akreditace: 2007/248 PK Časová dotace: 156 hodin Pracovník v sociálních službách se zaměřením na azylové domy Č. akreditace: 2008/397 PK Časová dotace: 153 hodin Pracovník v sociálních službách Č. akreditace: 2008/400 PK Časová dotace: 151 hodin 14

17 Nabídka dalších témat vzdělávacích kurzů a odborných seminářů Po dohodě s vámi pro vás připravíme kurzy a odborné semináře na klíč s ohledem na vaše vzdělávací potřeby a vzdělávací potřeby vašich zaměstnanců. Jsme schopni vám nabídnout jak školící akce, tak akreditované kurzy šité na míru právě vám. Pro zpracování tématu na objednávku a získání jeho akreditace na Ministerstvu práce a sociálních věcí však potřebujeme čas zhruba 6 měsíců, vzhledem k ministerstvem daným termínům akreditačních komisí a lhůtám pro hodnocení žádostí. Seznam témat: psaní projektů a žádostí o grant tvorba rozpočtů specifické přístupy v práci s klienty s autismem aktuální otázky systému sociálního zabezpečení v ČR v návaznosti na výkon sociální práce patologické závislosti a jejich prevence mezilidská komunikace dvoudenní komunikace jako nástroj pomoci osobám se závislostmi a s psychickým onemocněním vedení rozhovoru jako základ práce s klientem vedení poradenského rozhovoru motivace nemotivovaného klienta úvod do supervize v sociálních službách pro pracovníky v přímé péči úvod do supervize v sociálních službách pro vedoucí pracovníky specifika pohybových aktivit v geriatrii základy rehabilitačního ošetřování vážně nemocných a dlouhodobě ležících klientů základy práce a komunikace s uživateli v domově pro seniory práva uživatelů azylových domů další vzdělávání pracovníků v organizaci vztah nadřízený podřízený netradiční metody vzdělávání dětí a mládeže s těžkým zdravotním postižením komunikační systémy pro osoby s těžkým zdravotním postižením zaměřeno na děti a mládež do 18 let 15

18 Kontakty Diakonický institut Sídlo: Na Nivách Český Těšín Pobočky: Koperníkova Český Těšín Stodolní Ostrava Moravská Ostrava a Přívoz Koordinátor vzdělávání: tel.: mobil: koordinator@diakonickyinstitut.cz Aktuální nabídku vzdělávacích kurzů a odborných seminářů včetně možnosti přihlásit se on-line a další informace naleznete na: 16

19 Uniwersytet Śląski ul. Bielska Cieszyn tel.: Diakonický institut Na Nivách Český Těšín tel.: Aktuální nabídka bezplatných kurzů pořádaných v rámci česko-polského projektu SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ Časová dotace: Lektor: Obsah: Určení: Termín: Místo: 8 hodin Mgr. Dolores Czudková 1) legislativní rámec sociálního podnikání v ČR 2) sociální podnik jako příležitost pro aktivní zapojení zdravotně znevýhoděných osob do trhu práce a do společnosti 3) základní principy sociálního podnikání v praxi 4) konkrétní příklad sociálního podniku na území Euroregionu Těšínské Slezsko pro pracovníky sociálních služeb, kteří pracují s lidmi s mentálním postižením čtvrtek 14. dubna 2011, hodin Diakonický institut, Stodolní 3, Ostrava PSYCHIATRICKÉ MINIMUM Časová dotace: Lektor: Obsah: Určení: Termín: Místo: 8 hodin MUDr. Jan Matýs V bloku bude přednesena základní problematika psychiatrie pro potřeby při práci s lidmi s duševní poruchou mentální retardací, projevy u lidí s tímto postižením, výskyt přidružených duševních poruch. Zároveň bude objasněna adekvátní komlexní terapie, dále význam přístupu k těmto lidem, včasného rozpoznání a postupu při zhoršování duševního stavu pacientů klientů. pro pracovníky sociálních služeb, kteří pracují s lidmi s mentálním postižením čtvrtek 12. května 2011, hodin Diakonický institut, Stodolní 3, Ostrava ZÁKLADNÍ KURZ BAZÁLNÍ STIMULACE Časová dotace: Garant: Lektor: Obsah: Určení: Termín: Místo: Výstupy: Důležité sdělení: 24 hodin PhDr. Karolína Friedlová, prezidentka Mezinárodní asociace Bazální stimulace Institut Bazální stimulace Teorie a praktický nácvik dovedností v konceptu Bazální stimulace, více na: nebo pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách středa: 18. května 2011, hodin čtvrtek: 19. května 2011, hodin pátek: 20. května 2011, hodin Diakonický institut, Stodolní 3, Ostrava Účastníci obdrží Mezinárodní certifikát platný v celé EU vystavený Mezinárodní asociací Bazální stimulace, dále obdrží osvědčení dle svého profesního zařazení certifikáty budou zaslány poštou dodatečně, cca za 4 týdny. Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli: deku, karimatku, pohodlné oblečení, 2 žínky, ručník, froté ponožky a tělové mléko, index odbornosti. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) za pośrednictwem Euroregionu Śląsk Cieszyński Těšínské Slezsko / Projekt je spolufinancován z prostředků Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF) prostřednictím Euroregionu Těšínské Slezsko Śląsk Cieszyński

20 Vydal Diakonický institut pro svou vnitřní potřebu v nákladu 150 ks. Neprodejné. Grafické práce a tisk Repronis s.r.o., Diakonický institut