Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2019

Transkript

1 Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2019 Poznámka: Podklady byly pořízeny z ISSP bez Vojenského zpravodajství

2 Genderová kvantitativní analýza/personální audit podíl mužů a žen (vojáků/vojákyň, státních zaměstnanců/zaměstnankyň, občanských zaměstnanců/zaměstnankyň) se zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 4 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky šetření z uplynulých období. Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku. Stručný obsah: 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu MO 3 2. Podíl mužů a žen ve služebním a pracovním poměru 5 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku Obsazenost vedoucích systemizovaných vojáci/vojákyně 7 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst občanští zaměstnanci muži/ženy 8 6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci muži/ženy 9 7. Armáda České republiky muži/ženy na základních velitelských stupních Počty mužů/žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odborné činnosti Hodnostní složení žen průměrný věk, délka trvání služebního poměru Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru vojáci/vojákyně Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru státní zaměstnanci/zaměstnankyně Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen Muži a ženy studující na vojenských školách Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR) Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Počty vojáků/vojákyň zařazených v dispozici (MD, RD) Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Počty novodobých válečných veteránů a veteránek Počty žen a mužů v aktivní záloze Účastníci a účastnice dobrovolných vojenských cvičení 34 2

3 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Personál ve služebním poměru a pracovním vztahu vývoj od roku 2004 (vybrané roky) stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,63 Státní zaměstnanci ,65 Občanští zaměstnanci ,80 Rezort MO celkem ,01 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Státní zaměstnanci ,82 Občanští zaměstnanci ,62 Rezort MO celkem ,14 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Státní zaměstnanci ,55 Občanští zaměstnanci ,41 Rezort MO celkem ,07 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,08 Státní zaměstnanci ,76 Občanští zaměstnanci ,66 Rezort MO celkem ,57 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,76 Občanští zaměstnanci ,43 Rezort MO celkem ,33 3

4 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,85 Občanští zaměstnanci ,83 Rezort MO celkem ,50 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Občanští zaměstnanci ,23 Rezort MO celkem ,88 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,76 Občanští zaměstnanci ,24 Rezort MO celkem ,86 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,58 Občanští zaměstnanci ,32 Rezort MO celkem ,66 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,39 Občanští zaměstnanci ,27 Rezort MO celkem ,77 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,03 Občanští zaměstnanci ,61 Rezort MO celkem ,35 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,59 Občanští zaměstnanci ,98 Rezort MO celkem ,92 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,39 Občanští zaměstnanci ,79 Rezort MO celkem ,55 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,21 Občanští zaměstnanci ,91 Rezort MO celkem ,87 4

5 2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu 5

6 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku

7 4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru Ostatní Vedoucí Celkem MO-UO SM SM muži ženy Celkem Podíl žen 19 % rezort mimo MO- UO Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy Celkem Podíl žen 11 % 7

8 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi v pracovním vztahu MO ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy celkem Podíl žen 50 % Mimo MO-ÚSÚ (AČR) Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy celkem Podíl žen 41 % 8

9 6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci/zaměstnankyně MO-ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži ženy celkem Podíl žen 44 % Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži ženy celkem Podíl žen 40 % 9

10 7. Armáda České republiky muži a ženy na základních velitelských stupních vybrané roky Velitelé velitelství a jejich zástupci Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci Velitele útvarů a jejich zástupci Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy k podíl žen 4,8 % k podíl žen 4,8 % k podíl žen 5,2 % k podíl žen 5,4 % k podíl žen 5,6 %

11 8. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO k (ústřední správní úřad vybrané roky) 2018 Ministr/ ministryně Státní tajemník/ tajemnice náměstek/ náměstkyně ředitel/ ředitelka odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muž muž muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Státní zaměstnanci Občanští zaměstnanci Celkem % žen 28, ,3 41, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ředitelka odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Státní zaměstnanci Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 12,5 16,1 15,7 39, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0,0 16,7 22,4 36, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0, ,6 39, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0,0 5,8 8,3 37,9 11

12 Zastoupení žen ve vedoucích pozicích (vybrané roky) Ženy/muži v pozici náměstek/náměstkyně/státní tajemník/tajemnice MO od roku 2001: rok muži ženy % žen % % % % % % % ,5 % ,5 % ,5 % % První žena - ministryně obrany byla a v této pozici v letech 2007 až 2009, druhá žena v roce 2012 (celkem však pouze 8 dní), třetí žena se stala ministryní obrany v roce

13 9. Ženy hodnostní složení podíl žen v dané hodnosti, průměrný věk a délka trvání služebního poměru Hodnost k Podíl žen v hodnosti brigádní generálka 1 (1) 6% plukovnice 6 (3) 2% podplukovnice 81 (72) 10% majorka 188 (185) 18% kapitánka 350 (324) 21% nadporučice 382 (387) 25% poručice 210 (216) 22% štábní praporčík 0 (0) 0 nadpraporčice 59 (56) 24% praporčice 292 (292) 16% nadrotmistryně 483 (484) 20% rotmistryně 403 (364) 14% rotná 68 (84) 4% četařka 167 (156) 5% desátnice 139 (127) 4% svobodnice 81 (67) 6% nadrotmistryně-čekatelka 5 (4) 33% rotmistryně-čekatelka 25 (21) 18% rotná-čekatelka 28 (26) 23% četařka-čekatelka 41 (34) 21% desátnice-čekatelka 70 (45) 34% svobodnice-čekatelka 70 (92) 20% vojínka-čekatelka 22 (18) 8% Pozn.: čísla v závorkách ženy v hodnosti k (pro srovnání) Průměrný věk Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO (vybrané roky) do 1. r. 1-4 r. 5-9 r r r. 20 r. a více k k k k k k

14 10. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (VZP) Pozn.: VL = pouze výuční list Pozn.: VL = pouze výuční list (+nižší střední vzdělání) 14

15 11. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru Pozn.: bez maturity i VL (z toho 45 žen se základním vzděláním) Pozn.: bez maturity i VL (z toho 36 mužů se základním vzděláním) 15

16 12. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (SZ) 16

17 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % Mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % 17

18 Státní zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % Procento neplnění kvalifikačních předpokladů vzdělání žen a mužů se stále snižuje. U vojáků/vojákyň na MO ústředním správním úřadu je stoprocentní, v AČR nesplňují příslušný stupeň vzdělání 2 muži, což je 0,01% neplnění. 18

19 14. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2018/2019) Škola/počty Studující celkem studentů ženy % podíl žen Univerzita obrany v Brně VO FTVS UK v Praze celkem VŠ VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové celkem vojenské školy bez dálkového studia Poměr přijatých chlapců a dívek ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček: Obor Vojenské lyceum Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Chlapci 226 Chlapci 59 tj. 26 % studium Dívky 82 Dívky 15 tj. 18 % Obor Elektrotechnika Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Chlapci 113 Chlapci 28 tj. 25 % studium Dívky 17 Dívky 5 tj. 29% Vyšší odborná škola (tříleté kombinované studium): ročník nebyl otevřen. 19

20 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček (vybrané akademické roky): akademický rok 2018/2019 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: 1 Podíl úspěšnosti a kombinovaná Muži 1405 Muži 520 tj. 37 % forma studia Ženy 768 Ženy 161 tj. 21 % akademický rok 2017/2018 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2015/2016 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2012/2013 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2010/2011 Prezenční a kombinovaná forma studia Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: 2 Podíl úspěšnosti Muži 1612 Muži 565 tj. 35 % Ženy 920 Ženy 264 tj. 27 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1466 Muži 763 tj. 52 % Ženy 778 Ženy 290 tj. 37 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1958 Muži 864 tj. 44 % Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1430 Muži 744 tj. 52 % Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 % Ke studiu nastoupilo 20% žen a 35 % mužů! Přehled absolventů (prezenční a kombinované studium vojenské, civilní) Celkem absolventů/absolventek 312 Celkem ženy ze všech absolventů 104 tj. 33 % Vojenské prezenční studium 3 : Z 99 absolventů pokračuje ve vojenské kariéře všech 99 absolventů, z 24 absolventek pokračuje ve vojenské kariéře všech 24 absolventek. 1 Ke studiu však nastoupilo 20 % žen a 35 % mužů. 2 Ke studiu však nastoupilo 20 % žen a 28 % mužů. 3 Bez absolventů doktorského studijního programu. 20

21 Studující vojenských škol vývoj od školního/akademického roku 2007/2008 (vybrané roky) 21

22 15. Výběr personálu v roce 2018 (nábor do AČR) přímý nábor zájemce/zájemkyně uchazeč/uchazečka přijat/přijata muž žena Celkem Zájemci/zájemkyně Uchazeči/uchazečky Přijatí/přijaté Pro srovnání: Při náboru žen a mužů je uplatňován rovný přístup ke všem uchazečům/uchazečkám, pokud splní všechny zákonné podmínky povolání do služebního poměru (je občanem/občankou České republiky straší 18 let, složil/a vojenskou přísahu, vykonal/a základní nebo náhradní vojenskou službu, není ke dni povolání do služebního poměru členem/členkou politické strany, politického hnutí a odborové organizace, je trestně bezúhonný/á, je zdravotně způsobilý/á k výkonu služby, splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro služební zařazení). 22

23 Přehled nábor do AČR od roku 2010 (vybrané roky) Pozn.: V případě roku 2013 a roku 2017 jsou v uchazečích/uchazečkách zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku předešlého. 23

24 16. Účast mužů a žen na zahraničních pracovištích a v zahraničních operacích Podřízenost NGŠ AČR: Osoby ve strukturách NATO a EU (pracoviště Mons, Brusel, Norfolk) celkem osob mužů žen podíl žen na celkovém počtu osob počet osob ve strukturách k počet vyslaných osob do struktur v roce % % K výběru personálu do struktur využívají gestoři příslušných systemizovaných míst vhodných kandidátů/kandidátek výstup z ISSP. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný počet žen, ale i mužů vysílaných na zahraniční pracoviště, je příslušná hodnost a odbornost, dále pak stupeň dosažených jazykových znalostí dle normy STANAG 6001 a osvědčení fyzické osoby (minimální požadavek ve strukturách NATO a EU je Osvědčení stupně T ). V podřízenosti sekce obranné politiky a strategie bylo v roce 2018 na zahraničních pracovištích celkem 18 státních a občanských zaměstnanců, z toho 4 ženy, tj. 22% zastoupení žen. 24

25 Pozn.: Podíly/počty/rozbor nezahrnují studenty, přípravný sbor, dispozici a zakrytou část VZ Podíl žen v zahraničních operacích a pozorovatelských misích OSN zahrnuje vojákyně, které v období na misi působily, byť i několik dnů. Některé z těchto vojákyň byly do mise vyslány již v roce 2017 nebo ukončily (ukončí) své působení až v roce Vojákyně působily v jednotkách: - ÚU Resolute Support Afghánistán - 34 (17 na velitelství ÚU, 8 v rámci zastoupení na velitelstvích RS, 8 ve strážní rotě BAF a 1 v jednotce AAT) - ÚU AČR Irák 2 (1 ve velení, 1 ve výcvikové jednotce chemického vojska) - Letecký poradní tým Irák 9 - rotní ÚU efp Litva EUTM-M 6 - Skupina AČR MINUSMA CASA ÚU MFO Sinaj EU NAVFOR MEDITERRANEAN EUFOR ALTHEA ÚU HQ KFOR 5 - UNDOF Pozorovatelské mise 3 (po jedné MONUSCO Kongo, UNMIK Kosovo, MINUSCA SAR). Proti roku 2017 se zvýšil počet žen ve velitelské funkci ze dvou na tři ženy, a to: - velitelka 17. skupiny AČR v operaci EUFOR ALTHEA, - velitelka 14. ÚU AČR HQ KFOR, - velitelka 7. skupiny AČR v operaci EU NAVFOR MEDITERRANEAN (SOFIA). Početně bylo nejvíce žen vysláno v rámci velitelství ÚU RS Afghánistán v odbornostech zdravotnická služba, logistické odbornosti, ochrana utajovaných informací a lidské zdroje. Dále pak byly zastoupeny na velitelstvích RS v odbornosti hydrometeorologická služba. V Leteckém poradním týmu Irák byly ženy s odborností - ochrana utajovaných informací. Procentuálně byly ženy nejvíce zastoupeny ve skupině AČR MINUSMA (37%), v operaci UNDOF (30%), v operaci ALTHEA (25%), na velitelství ÚU RS Afghánistán (18%), dále v pozorovatelských misích (17%) a v operaci SOFIA (15%), tj. v málopočetných jednotkách v zahraničních operacích. 25

26 17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně muži ženy MO ÚSÚ 45,8 43,9 mimo MO - AČR 34,9 36,6 Věk na vedoucích systemizovaných místech muži ženy MO - ÚSO 49,5 44,9 mimo MO - AČR 39,8 39,6 Vojákyně ve věkových kategoriích (vybrané roky) do r r r. 45 r. a více k k k k k

27 Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň muži ženy MO - ÚSÚ 55,2 46,1 mimo MO - AČR 52 50,2 Věk osob na vedoucích systemizovaných místech muži ženy MO - ÚSÚ 56,3 46,9 mimo MO - AČR 54,6 51,6 Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích do r r r. 45 r. a více k k k k

28 Průměrný věk státních zaměstnanců/zaměstnankyň muži ženy MO - ÚSÚ 53,8 47,6 mimo MO - ÚSÚ 56,2 49,1 Průměrný věk na pozicích představených muži ženy MO ÚSÚ 5,61 50,7 mimo MO - ÚSÚ 56,1 45,6 Státní zaměstnankyně ve věkových kategoriích do r r r. 45 r. a více k k k

29 18. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) k Muži Ženy Celkem 10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení odst. 2 písm. d) má udělenu MD odst. 2 písm. e) má udělenu RD odst. 2 písm. f) má udělenou dovolenou bez nároku na peněžní náležitosti dle zvláštních předpisů

30 19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech (vybrané roky) nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor/odbornost odbornost mechanizovaná odbornost tanková odbornost vševojskového operačního směru odbornost dělostřelecká odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) odbornost chemická odbornost ženijní odbornost výsadková a záchranná odbornost výkonného vojenského letectva odbornost vzdušné síly odbornost leteckých provozních služeb odbornost protiletadlová odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru odbornost technická radionavigační odbornost inženýrská letecká služba odbornost letecké technické a provozní zabezpečení odbornost letištní zabezpečení odbornost všeobecná logistika odbornost zbrojní odbornost technická strojní odbornost proviantní zabezpečení odbornost dopravy odbornost ubytovací a stavební odbornost výstrojní zabezpečení odbornost elektrotechnická odbornost zabezpečení PHM odbornost informatizace odbornost spojovací vojsko odbornost ochrana utajovaných skutečností odbornost zdravotnická služba odbornost veterinární služba odbornost zpravodajské zabezpečení AČR odbornost průzkumná odbornost elektronický boj odbornost geografická služba odbornost hydrometeorologická služba odbornost speciální síly odbornost Vojenská policie odbornost dopravně pořádková a ochranná služba odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti odbornost lidské zdroje odbornost právní služba odbornost ekonomická služba odbornost sport a tělovýchova odbornost humanitní služba duchovní služba odbornost psychologická služba odbornost komunikace a vztahy s veřejností odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování 30

31 20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Zařazení do platové třídy dle náročnosti vykonávané práce a platového stupně dle zápočtu doby odborné praxe) výše platů: Zaměstnanci a zaměstnankyně v pracovním poměru 2018 Platová třída M/Ž Přepočtené počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 23,27 100,00% Muž 2,88 12,38% Žena 20,39 87,62% Celkem 1,00 100,00% Muž 1,00 100,00% Celkem 14,60 100,00% Muž 6,59 45,14% Žena 8,01 54,86% Celkem 59,69 100,00% Muž 24,45 40,96% Žena 35,24 59,04% Celkem 401,50 100,00% Muž 298,86 74,44% Žena 102,64 25,56% Celkem 622,25 100,00% Muž 422,63 67,92% Žena 199,62 32,08% Celkem 718,94 100,00% Muž 410,92 57,16% Žena 308,02 42,84% Celkem 1 371,83 100,00% Muž 634,53 46,25% Žena 737,30 53,75% Celkem 1 075,30 100,00% Muž 479,78 44,62% Žena 595,52 55,38% Celkem 699,93 100,00% Muž 437,70 62,53% Žena 262,23 37,47% Celkem 790,73 100,00% Muž 495,82 62,70% Žena 294,91 37,30% Celkem 426,29 100,00% Muž 335,65 78,74% Žena 90,64 21,26% Celkem 182,11 100,00% Muž 145,51 79,90% Žena 36,60 20,10% Celkem 37,41 100,00% Muž 37,16 99,33% Žena 0,25 0,67% Celkem 0,67 100,00% Muž 0,16 23,88%

32 Zaměstnanci a zaměstnankyně ve služebním poměru 2018 Platová třída M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 2,58 100,00% Žena 2,58 100,00% Celkem 5,00 100,00% Muž 0,00 0,00% 0 Žena 5,00 100,00% Celkem 68,50 100,00% Muž 16,34 23,85% Žena 52,16 76,15% Celkem 117,45 100,00% Muž 28,41 24,19% Žena 89,04 75,81% Celkem 112,07 100,00% Muž 64,83 57,85% Žena 47,24 42,15% Celkem 244,56 100,00% Muž 143,44 58,65% Žena 101,12 41,35% Celkem 476,66 100,00% Muž 301,81 63,32% Žena 174,85 36,68% Celkem 111,99 100,00% Muž 79,56 71,04% Žena 32,43 28,96% Celkem 22,51 100,00% Muž 15,93 70,77% Žena 6,58 29,23% Celkem 9,94 100,00% Muž 8,52 85,71% Žena 1,42 14,29% Rozdíly průměrného platu mužů a žen v jednotlivých platových třídách jsou do určité míry ovlivněny i plněním či neplněním kvalifikačních předpokladů žen a mužů pro danou platovou třídu viz kapitola 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen a kapitola 17. Věková skladba občanských zaměstnanců/zaměstnankyň a státních/zaměstnanců/zaměstnankyň. V důsledku toho dochází k odpočtu odborné praxe a tudíž ke snížení platového stupně. Průměrný vyplacený služební plat za rok 2018 činil u vojáků ,-- a u vojákyň ,-- (vojáci jsou převážně v základních pozicích, zatímco vojákyně naopak ve vyšších pozicích, resp. na pozicích s vysokoškolským vzděláním). 32

33 Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Počet osob a složky platu Vyplaceno za leden - prosinec 2018 (průměr vyplacené složky platu na 1 os/měsíc) Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2019 (průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc) muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet , , , vyplacený/přiznaný průměrný plat z toho: platový/služební tarif hodnostní/výkonnostní příplatek příplatky za vedení osobní příplatky ostatní zvláštní příplatky příplatky za práci v noci+so+ne příplatky za práci přesčas a ve svátek příplatky z pracovní pohotovost odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) Pro srovnání (vybrané roky): muži ženy rozdíl Vyplacený průměrný plat - leden-prosinec Vyplacený průměrný plat - leden-prosinec Vyplacený průměrný plat - leden-prosinec vyplacený průměrný plat - leden-prosinec vyplacený průměrný plat - leden-prosinec vyplacený průměrný plat - leden-prosinec Pozn.: Na podklad je nutné nahlížet i s ohledem na jiné právní prostředí u VZOP, OZ a StZ (např. rozdíl v osobních příplatcích žen a mužů).

34 21. Počty novodobých válečných veteránů a veteránek (stav k ) Osvědčení válečného veterána dle zákona č. 170/2002 Sb., o válečných veteránech ve znění pozdějších předpisů, náleží mužům a ženám: Muži Ženy 896 Podíl žen na celkovém počtu je 6,6 % 22. Počty vojáků a vojákyň v aktivní záloze (stav k ) Plánované tabulkové počty: osob Skutečné počty: osob Muži 2619 Ženy 235 Podíl žen na celkovém počtu je 8,2 % 23. Počty účastníků a účastnic dobrovolných vojenských cvičení v roce 2018 Z celkového počtu 193 vojáků/vojákyň v záloze se účastnilo dobrovolných vojenských cvičení: Muži 151 Ženy 42 Podíl žen na celkovém počtu je 22 % 34