VÍTEJTE V TLC! VSTUPNÍ INFORMACE A PRAVIDLA PRO LEKTORA TLC

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "VÍTEJTE V TLC! VSTUPNÍ INFORMACE A PRAVIDLA PRO LEKTORA TLC"

Transkript

1 VÍTEJTE V TLC! VSTUPNÍ INFORMACE A PRAVIDLA PRO LEKTORA TLC Soubor informací, pracovních pokynů a dokumentů pro lektory spolupracující s agenturou TLC - Top Language Centre, s.r.o. 1

2 Vážení kolegové, vítejte v týmu vzdělávací agentury TLC - Top Language Centre, s.r.o. Těší mě, že od nynějška budeme moci společně pracovat a podílet se na naplňování vize naší společnosti. Materiál, který držíte v rukou, jsme připravili právě pro vás nové zaměstnance a spolupracovníky TLC. Jeho účelem je seznámit vás se všemi důležitými informacemi, které pro svou práci budete potřebovat. Naleznete zde informace o společnosti, její struktuře a poslání, plán zaškolování v rámci vašeho prvního pracovního týdne, praktické informace o pracovišti a interních pravidlech spojených s výkonem vaší práce pro TLC. Dále také kapitolu o vzdělávání zaměstnanců a v neposlední řadě seznámení s akcemi a projekty TLC. Věřím, že vám tato brožura pomůže se rychle zorientovat a načerpat vše důležité. A kdybyste v ní cokoliv nenalezli, nebojte se zeptat komunikace je jeden z nejdůležitějších aspektů práce TLC. Taťána Nepustilová, ředitelka TLC - Top Language Centre, s.r.o. Miriam Al Sharua Director of Language Centre 2

3 Obsah 1. O SPOLEČNOSTI Historie TLC Služby Vize Klienti a reference Struktura společnosti Kontakty důležité kontaktní osoby v TLC Corporate Identity Dress Code lektora Etický kodex lektorů TLC LEKTOR Náplň práce a kompetence lektora Povinnosti lektora Úvodní zaškolení Kontrola práce Formy spolupráce lektora a TLC Dovolená a nepřítomnost Teacher Talent Academy METODIKA Komunikativní metoda Oficiální výukové materiály/učebnice Elektronické systémy/pomůcky a přístupové údaje PRACOVIŠTĚ, ZÁZEMÍ A VYBAVENÍ Sídlo TLC Sborovna Školicí místnosti Kuchyňka a stravování Služební automobily AKCE A PROJEKTY TLC Akce Projekty ČASTO KLADENÉ OTÁZKY PŘÍLOHY

4 1. O SPOLEČNOSTI 1.1 Historie TLC Vzdělávací agentura TLC - Top Language Centre, s.r.o. byla založena v roce 1995 s cílem poskytovat především firemním zákazníkům jazykové kurzy, školení soft skills, IT kurzy, překlady a tlumočení v nejvyšší dosažitelné kvalitě. Od té doby jsme si vybudovali vedoucí postavení na českém trhu v tomto oboru. Společnost TLC se tak stala jednak přední českou vzdělávací agenturou, jednak nejrychleji rostoucí vzdělávací agenturou na Moravě. Mezi důležité milníky TLC patří: 1995 založení TLC jako malé jazykové školy v centru Brna 2000 společnost se zaměřila na poskytování služeb firemním klientům 2005 převedení školy na společnost s ručením omezeným 2009 rozšíření služeb o školení soft skills a IT dovedností 2011 zásadní rozhodnutí pro další vývoj: nový IS, nová obchodní strategie a koncepce práce 2012 realizace nového projektu vzdělávání lektorů Teacher Talent Academy 2013 přestěhování společnosti do nových prostor v mrakodrapu AZ Tower 1.2 Služby Jazykové kurzy Jazykové kurzy TLC zahrnují jak všeobecnou výuku s přípravou na cambridgeský certifikát, tak specializované vzdělávání vytvořené na klíč podle potřeb klienta. Patří sem např. konverzační kurzy s rodilými mluvčími, individuální intenzivní kurzy, jazykové workshopy, výuka zaměřená na každodenní firemní praxi (prezentace, telekonference, jednání se zákazníkem apod.) a další. Každému kurzu předchází analýza konkrétních vzdělávacích potřeb klienta a uzpůsobení studijního plánu jeho požadavkům. Školení Soft skills a IT kurzy I zde klade TLC důraz na job needs každého zákazníka, kurzům předchází konzultace s vedením nebo/a dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Nejde o pouhé přednášky, ale o výuku metodou Learning by Doing s maximálním zaměřením na rychlý přínos pro praxi. Školení soft skills zahrnují např. řízení lidských zdrojů, projektový management či obchodní dovednosti, novinkou jsou specializované kurzy pro TOP management. Nabídka IT kurzů obsahuje kancelářský software, specializovaný software i zásady obsluhy PC. Překlady a tlumočení Provádíme všeobecné i odborné překlady textů z a do desítek jazyků z jakéhokoliv oboru. Všechny překlady TLC provádějí rodilí mluvčí nebo odborní certifikovaní překladatelé. Kromě samotného překladu zajišťujeme finální textové korektury, grafickou úpravu i přípravu pro tisk a vazbu. Dokážeme profesionálně přeložit texty, grafy a prezentace jakéhokoliv rozsahu i náročnosti, u oficiálních dokumentů zajistíme notářskou 5

5 kopii a překlad se soudní doložkou. Překlady z cizího do cizího jazyka provádíme přímo bez mezipřekladu tedy rychleji a levněji. Garantem kvality, rychlosti i ceny překladů je software SDL TRADOS PROFESSIONAL. Dotace Specialisté TLC poskytují profesionální poradenství ohledně dotací v oblasti vzdělávání a zprostředkovávají praktické informace na základě zkušeností s dotačními výzvami z minulosti. Zkonzultují s klientem možnosti právě pro jeho společnost, vypracují analýzu vzdělávacích potřeb, vzdělávací plán i příslušné žádosti včetně příloh. Úspěšnost námi vypracovaných žádostí se blíží ke 100 %. 1.3 Vize Udržení stávajících klientů Zvýšení výtěžnosti současných klientů o 10 % Akvizice nových klientů minimálně o 15 % Zvýšení profesionality TLC Vzdělávání zaměstnanců TLC a zvyšování jejich kvalifikace Součástí naší vize se stalo také přestěhování společnosti do 17. patra mrakodrapu AZ Tower nejvyšší stavby v České republice. Do budovy AZ Tower, která má 30 podlaží a výšku 111 metrů, se TLC přesunulo v květnu Všichni návštěvníci TLC si tak mohou vychutnat moderní prostředí, exkluzivní prostory i krásný výhled na Brno. 5

6 1.4 Klienti a reference Mezi naše klienty patří především velké mezinárodní firmy se zastoupením v České republice, konkrétně v Jihomoravském kraji. Našimi spokojenými zákazníky jsou např. tyto společnosti: Řekli o nás Jiří Maloch, jednatel LITHOPLAST Lektoři TLC v IT kurzech byli skvělí. Měli dobře připravený plán, dokázali látku podat srozumitelně a interaktivně. Školili nás vlastně formou her, používali mnoho praktických případů, diskutovali s námi Ani jsem si neuvědomil, že u počítače sedím celý den. Stručně řečeno: Lektoři TLC jsou erudovaní lidé s příjemným vystupováním a dobrou prezentací látky. S jejich přístupem jsem byl vždy spokojen. Miroslava Ambrožová a Eva Janočková, HR manažerky DIXONS RETAIL TLC se vždy zajímá, zda jsou studenti spokojení, zda by šlo něco do budoucna ještě zlepšit apod. Oceňujeme také kvalifikovaný výběr lektora. Kurzy jsou u nás totiž nastaveny liberálně zaměstnanci se do nich mohou bezplatně zapisovat po skončení zkušební lhůty. Je tedy nutné, aby lektor dokázal zaujmout a motivovat. A to se díky pečlivému výběru lektorů ze strany TLC daří. Oceňujeme také zpětnou vazbu a rychlé reagování na podněty spolupráce funguje velmi dobře. Vladimír Netopil, vedoucí technického úseku PYROTEK CZ Dodáváme produkty do Španělska, Rakouska, Ruska, Itálie, Francie, Švýcarska, Rumunska, Polska Součástí dokumentace jsou mj. návody k obsluze, pokyny pro údržbu nebo předpisy. To vše je nutné přeložit do příslušného jazyka odběratele. A právě tyto překlady, zejména do angličtiny, ruštiny, polštiny a španělštiny, pro nás provádí TLC. Rád bych zmínil, že k těmto překladům odborných textů neměli jejich uživatelé nikdy sebemenší připomínky. 1.5 Struktura společnosti 6

7 1.6 Kontakty důležité kontaktní osoby v TLC 7

8 Vedení Taťána Nepustilová Director Tel: Mobil: Recepce Adéla Al Sharua Receptionist Tel.: , Recepce poskytuje lektorům asistenci při: vázání materiálů, problémech s technikou (kopírky, laminovačka apod.), rezervaci techniky (kamera, notebook, GPS atd.) a vydávání učebních materiálů z knihovny. Language Centre Miriam Al Sharua Director of Language Centre Tel.: Mobil: Paulina Lamcha Nikola Štěrbová Director of Studies Director of Studies for English for other languages Tel.: Tel.: Mobil: Mobil: Directors of Studies jsou přímí nadřízení lektorů. Lektoři s DoS řeší: pracovně-právní záležitosti (smlouva, dodatky a změny smluvních podmínek), platové podmínky, hlášení dovolené/nepřítomnosti/nemoci atd., úroveň spolupráce a hodnocení své práce (hospitace, feedback k hospitovaným hodinám, hodnotící pohovory, feedback k dotazníkům spokojenosti od klientů), metodiku výuky (učební materiály, studijní 8

9 plány obsahová stránka, případné problémy v jednotlivých kurzech, profesní rozvoj v rámci TTA atd.) a povolený limit kopií. Oddělení péče o klienty Renata Vaculíková Martina Filová Project Manager Project Manager Tel.: Tel.: Mobil: Mobil: Olga Navrátilová Vendula Poláčková Project Manager Project Manager Tel.: Tel.: Mobil: Mobil: S Project Managers lektoři řeší: informace o kurzech z hlediska organizace a administrativy (místo, kontaktní osoba, úroveň, rozvrh, počet studentů, docházka, evidence výuky atd.), suplování (po nahlášení nepřítomnosti DoS předáte informace k suplovaným kurzům příslušným PM), neplánované rušení výuky (v případě, že musíte výuku zrušit neočekávaně a na poslední chvíli, tj. méně než 24 hodin před začátkem, je třeba dát vědět kromě DoS i PM). PM dále rezervují firemní auta a místnosti v TLC v případě, že je to k danému kurzu relevantní. 9

10 Financial Manager Martina Tomášková Financial Manager Tel.: Mobil: Financial Manager řeší záležitosti týkající se mezd, daní, nejrůznějších potvrzení a fakturace. V případě nepřítomnosti recepčních také lektorům pomáhá s technickým vybavením TLC či rezervací služebních automobilů pro dopravu na výuku. Public Relations Miroslav Mašek Anna Pluháčková PR Manager PR Assistant Mobil: Mobil: PR oddělení má na starosti správu webových stránek a profilů na sociálních sítích, přípravu a rozesílku elektronických newsletterů pro klienty i lektory, propagační materiály TLC (letáky, šablony ) a organizaci firemních akcí. Dále do jeho působnosti patří zajišťování publicity akcí a služeb TLC v médiích, referenční rozhovory a fotografování. 10

11 1.7 Corporate Identity Logo TLC Hlavičkový papír TLC Logo aplikace CIHLY Logo aplikace REPORT Logo aplikace EXAMS Ukázka letáku Titulní strana dokumentů 11

12 1.8 Dress Code lektora Každý lektor by měl vždy mít na paměti, že reprezentuje nejen sám sebe, ale také svého zaměstnavatele: agenturu TLC. Proto prosím na výuku v TLC i prostorách klienta choďte vždy upraveni a vhodně oblečeni. Muži Vhodné oblečení: košile nebo tričko s límečkem, svetr, látkové kalhoty nebo džíny, oblek, v létě i látkové bermudy nebo tříčtvrteční kalhoty Vhodná obuv: uzavřené boty, sportovní boty, v létě i sandály Nevhodné oblečení a obuv: tričko s výraznými nápisy, nátělník, kraťasy, plážová obuv (plastové boty, žabky) Ženy Vhodné oblečení: halenka, top, košile, tričko s límečkem, šaty nebo sukně, látkové kalhoty nebo džíny, tříčtvrteční kalhoty, kostým Vhodná obuv: uzavřené boty (lodičky, mokasíny, baleríny), sportovní boty, v létě i sandály Nevhodné oblečení a obuv: tričko s výraznými nápisy, tílko na ramínkách, top s hlubokým výstřihem, krátké kraťasy a minisukně, plážová obuv (plastové boty a žabky) 12

13 1.9 Etický kodex lektorů TLC 1. Každý lektor ctí a respektuje vizi společnosti a její motto: Jsme partnerem, který dokáže nabídnout vždy něco navíc. 2. Lektoři jednají při vykonávání své činnosti vždy profesionálně, čestně, svědomitě, v souladu s dobrými mravy a vnitřními předpisy společnosti. 3. Hlavními hodnotami lektorů jsou profesionalita a zodpovědnost vůči společnosti a vůči všem osobám, s nimiž jednají při výkonu své práce. Dále cílevědomé plnění stanovených úkolů a uspokojování požadavků a potřeb klientů. 4. V každém okamžiku si jsou lektoři vědomi, že svým vystupováním reprezentují TLC na veřejnosti. 5. Všichni lektoři dodržují smluvený rozvrh výuky a o svojí plánované nepřítomnosti předem, co nejdříve a stanoveným způsobem informují svého přímého nadřízeného. 6. Všechny informace, které lektoři při výkonu své práce získají od klientů, partnerů a dalších subjektů o aktivitách či vnitřní situaci těchto subjektů, stejně jako interní informace TLC, považují lektoři za důvěrné, určené výhradně pro řešení pracovních úkolů. 7. Lektoři nezneužívají informace, majetek a know-how TLC pro svoji soukromou potřebu, pro své osobní zájmy nebo pro zájmy třetích osob. 8. Každý lektor ochraňuje hmotný i nehmotný majetek TLC. 9. V případě, že hrozí nebezpečí škody pro TLC, pokouší se lektor dle svých možností a schopností škodu odvrátit. Pokud to není v jeho silách, upozorní na tuto skutečnost ihned své nadřízené nebo jiné osoby, které jsou schopny takové škodě zabránit nebo ji alespoň zmírnit. 10. Etický kodex je závazný pro lektory spolupracující s TLC na základě kteréhokoliv typu dohody či smluvního vztahu. Hrubé porušení zásad obsažených v kodexu může být důvodem k ukončení spolupráce. 13

14 2. LEKTOR 2.1 Náplň práce a kompetence lektora Nadřízená pozice: Director of Studies Hlavní účel práce: Vedení výuky v jazykových kurzech Pracovní náplň: aktivně vede jazykové kurzy doporučuje učební materiály a doplňující učební materiály ve svých kurzech zpracovává studijní plány pro své kurzy vede pravidelné záznamy o docházce studentů zpracovává testovací materiály, studenty pravidelně testuje a testy vyhodnocuje na základě výsledků testů, projevu studentů na hodinách a jejich docházky pravidelně zpracovává hodnocení studentů reportuje projektovému manažerovi divize Language vede a zpracovává související agendu a administrativu účastní se kurzů a školení realizovaných zaměstnavatelem pro lektory Vymezení odpovědnosti: odpovídá za výuku jazyka ve svěřených jazykových kurzech v dohodnutém termínu a kvalitě, a to dle schváleného studijního plánu odpovídá za správné a objektivní hodnocení účastníků kurzu neprodleně oznamuje veškeré změny, které by jakýmkoliv způsobem mohly ovlivnit průběh kurzu odpovídá za případné svěřené pracovní vybavení (PC, mobilní telefon aj.) řídí se doplňujícími standardy TLC plní pokyny nadřízeného Vymezení pravomocí: navrhuje studijní plán a výukové materiály (pokud nejsou předem určeny DoS) podává návrh na změny v kurzech (přeřazení studenta do jiného kurzu, jiné učební materiály atd.) Požadované vlastnosti a dovednosti: komunikační úroveň (jasnost, srozumitelnost, přizpůsobení komunikace dle situace a úrovně uchazečů) prezentační dovednosti schopnost asertivní komunikace a jednání, schopnost prokázat přirozenou autoritu empatie (schopnost vcítit se do potřeb studentů) schopnost motivovat studenty 14

15 rychlost adaptace (pohotová reakce na změny, schopnost navazovat vztahy, rychlé a operativní rozhodování) sebeovládání (zvládání impulsivních pocitů, odolnost vůči stresu) samostatnost a flexibilita v myšlení reálné sebehodnocení a otevřenost vůči zpětné vazbě schopnost sdělovat zpětnou vazbu studentům důslednost a pečlivost etické jednání a důvěryhodnost profesionální image časová flexibilita 2.2 Povinnosti lektora Provozní pokyny pro lektora: V případě, že se klient TLC opozdí s příchodem na lekci, je lektor povinen čekat po dobu nejméně 15 minut od plánovaného počátku lekce, zda se klient nedostaví. Teprve poté může lektor opustit místo a započítat si výuku jako plně odučenou s poznámkou studenti se nedostavili. Lektor je povinen na pokyn projektové manažerky rozdat studentům Dotazníky spokojenosti a do určeného data je odevzdat na recepci TLC. Lektorovi není povoleno bez předchozího souhlasu TLC rušit výuku. Zároveň musí informovat svého nadřízeného o jakékoliv změně v čase či místě konání výuky nejpozději 24 hodin před začátkem výuky. Lektor je povinen zúčastnit se Welcome Day v nejbližším předepsaném termínu nebo v nejbližším náhradním předepsaném termínu, seznámit se s informacemi poskytnutými TLC a dodržovat je. Na základě provedené hospitace je lektor povinen zúčastnit se rozhovoru s nadřízeným (Director of Studies), kde se mu dostane zpětné vazby k hospitované hodině. Na základě pozvání ze strany nadřízeného je lektor povinen se zúčastnit motivačního pohovoru. Pro zajištění výuky i v době pracovní nepřítomnosti lektora je nezbytné, aby lektor v případě, že chce čerpat volno, písemně požádal nadřízeného o schválení. Director of Studies je oprávněn žádost zamítnout nebo schválit. Pokud chce lektor zrušit výuku na dobu delší než 5 pracovních dnů, je povinen požádat o schválení nejpozději 10 pracovních dnů předem. Toto ustanovení je platné po celý kalendářní rok, včetně období letních a vánočních prázdnin. Pokud lektorovi dovolenou Director of Studies neschválí a on přesto přestane vykonávat svoji činnost, vztahuje se na něj sankce uplatnitelná při nesplnění povinností lektorem (viz níže). V případě jednostranného ukončení smluvního vztahu ze strany lektora bere lektor na vědomí, že je povinen splnit své rozjednané dílčí objednávky v období následujících dvou měsíců tak, aby TLC nevznikla škoda. 15

16 Povinnosti lektora: 1. Lektor je povinen dostavit se na místo výuky řádně připraven a včas. Nebude-li se moci dostavit, musí tuto skutečnost oznámit nadřízenému nebo projektové manažerce nejpozději 24 hodin předem, případně doložit vážné důvody, pro které nebylo možné se dostavit ani to oznámit předem. Vážným důvodem se rozumí: úraz, nemoc, smrt nebo skutečnosti, kterým i s vynaložením veškerého úsilí nebylo možné zabránit. 2. Lektor je povinen zapisovat všechny požadované záznamy z výuky do systému TLC INFO kompletně a v předepsaných termínech a odevzdat je TLC i v písemné formě na korespondenční adresu, společně s vyplněným dokumentem Přehled výuky do 2. pracovního dne v následujícím měsíci. 3. Lektor je povinen odučit minimálně 80 % svých předepsaných výuk za období semestru (výjimkou je dlouhodobá nemoc doložená lékařskou zprávou). 4. Do 30 dnů od zahájení kurzu je lektor povinen vypracovat studijní plán nebo odevzdat přizpůsobený studijní plán. 5. Lektor je povinen provádět testování studentů dle požadavků TLC. Běžné je pololetní a závěrečné testování. Výsledky testů je nutné uvést na Výkaz o studiu a do systému TLC INFO v procentech. 6. Do data předem určeného nadřízeným je lektor povinen napsat hodnocení na každého studenta dle instrukcí TLC do systému TLC INFO. 7. Lektor souhlasí, že služby, které se zavázal pro TLC vykonávat, popř. služby podobného charakteru, nebude bez předchozího písemného souhlasu této společnosti provádět u jejích klientů sám ani prostřednictvím dalších fyzických nebo právnických osob, ani dalším osobám nijak neumožní navázání spolupráce s klientem. A to po dobu spolupráce s TLC a po následující tři kalendářní roky. Současně se zavazuje tyto služby neposkytovat ani zaměstnancům, příbuzným a popř. dalším osobám úzce spojeným s klientem TLC. 16

17 2.3 Úvodní zaškolení Součástí úvodního zaškolení každého lektora je Welcome Day (viz kapitola 5.1 Akce), při němž se seznámíte se svými kolegy, fungováním společnosti i zásadami své práce. Dále zaškolení probíhá již individuálně, přičemž lektora zaškoluje jeho přímý nadřízený DoS. Obsah zaškolení a zahájení spolupráce: Kontrola dodaných dokumentů a kontaktních údajů (Leonardo, Outlook) Rozvrh lektora - CV - Výpis z živnostenského rejstříku - Diplom(y) - Certifikát(y) Smlouva (smluvní podmínky, podpis) Prohlídka patra (recepce, projektové manažerky, účetní) Sborovna (knihovna, technika) Kopírování (PIN ke kopírce, limit kopírování) Webové stránky pro letory, Facebook TLC Teachers Seznámení se sekcí ke stažení, formuláře a vzory TLC INFO (přihlašovací údaje, videomanuál, seznámení s aplikací) Elektronická knihovna (zadání nového uživatele, ukázka) Informace k aplikaci CIHLY 2.4 Kontrola práce Po navázání spolupráce mezi lektorem a TLC je práce lektora průběžně kontrolována a hodnocena. Hlavním způsobem kontroly a hodnocení jsou náslechy (hospitace) uskutečňované přímo ve vyučovacích hodinách. Náslechy provádí Director of Studies, případně jiná řádně proškolená a kompetentní osoba. V závislosti na typu a cíli náslechu mohou být hospitace buď předem ohlášeny, nebo proběhnou bez předchozího upozornění. Na základě hospitace dostane každý lektor od svého nadřízeného zpětnou vazbu, případně konkrétní doporučení, v jakých oblastech se zlepšovat a jak zaměřit svůj profesní rozvoj. Dalším způsobem kontroly a hodnocení práce je motivační a hodnotící pohovor. Ten vede s lektorem zásadně jeho přímý nadřízený. Obě strany zde diskutují různé aspekty spolupráce a její silné i slabé stránky. A to jak z pohledu lektora, tak z pohledu DoS. Lektor tedy dostává a zároveň dává zpětnou vazbu a individuálně diskutuje se svým nadřízeným vše, co se spolupráce týká. 2.5 Formy spolupráce lektora a TLC Lektoři mohou s TLC spolupracovat flexibilně, vše záleží na vzájemné domluvě a aktuálních potřebách a požadavcích společnosti. Co se týče pracovně-právního vztahu, lze spolupráci nastavit těmito způsoby: 17

18 hlavní pracovní poměr standardní pracovní smlouva, plný úvazek dohoda o provedení práce (DPP) tato forma je vhodná pro lektory s nižším počtem vyučovaných hodin měsíčně, počet odpracovaných hodin je omezen na 300 za kalendářní rok rámcová smlouva spolupráce na základě výpisu z živnostenského rejstříku, na rozdíl od DPP zde není počet hodin ročně nijak omezen (proto je rámcová smlouva vhodná pro lektory s vyšším počtem vyučovaných hodin) V průběhu spolupráce lze kombinovat či měnit její formy pouze po vzájemné domluvě na základě aktuálních potřeb a možností obou stran. Platové podmínky domlouvají Directors of Studies individuálně s každým lektorem na základě formy spolupráce, typu kurzů, náročnosti přípravy apod. 2.6 Dovolená a nepřítomnost U všech typů spolupráce (viz kapitola 2.2 Formy spolupráce lektora a TLC) platí pravidla ohledně čerpání řádné dovolené, případně nepřítomnosti lektora na výuce. O dovolenou žádáte svého nadřízeného (Director of Studies), který vám následně písemně sdělí, zda dovolenou schvaluje či ne. Každá nepřítomnost na výuce musí být včas oznámena nadřízenému a projektové manažerce, která je za daný kurz zodpovědná, a to s dostatečným předstihem (viz kapitola 2.2 Povinnosti lektora). 18

19 2.7 Teacher Talent Academy Teacher Talent Academy (TTA) je v českém prostředí unikátním konceptem vzdělávání dospělých, určeným pro lektory spolupracující s TLC. Hlavním cílem TTA je umožnit vám dále si zvyšovat kvalifikaci a při praktických workshopech či trénincích získávat nové znalosti v oblasti metodiky a classroom managementu. Konkrétně se vzdělávací program TTA zaměřuje např. na prezentaci látky i sebeprezentaci, na motivaci studentů, zvládání obtížných situací, práci s problematickými studenty, hodnocení, zpětnou vazbu nebo asertivní komunikaci. Všechny workshopy a školení TTA jsou vedeny experty na danou problematiku, kteří zajišťují vysokou kvalitu výuky. Kromě prvního modulu je koncept vzdělávání TTA nepovinný záleží pouze na vás, zda a na které z navazujících modulů se přihlásíte. Vzdělávání lektorů v rámci TTA je z většiny hrazeno TLC. Od absolvování druhého vzdělávacího modulu výše pak uzavřete se zaměstnavatelem smlouvu, v níž se zavážete s TLC po určitou dobu spolupracovat a vyučovat smluvený počet hodin týdně, a za školení TTA platíte symbolickou částku. Pokud se rozhodnete spolupráci s TLC ukončit dříve, než je stanoveno ve smlouvě, uhradíte zaměstnavateli náklady na aktuálně probíhající modul TTA. Co o TTA říkají absolventi jejích modulů? It was great! Very helpful and inspiring! Užitečné shrnutí poznatků s podnětnými tipy pro další praxi. Jsem velice spokojená. Thank you, it was very interesting and a great contribution for my job. Bylo to výborné, školitelka je velmi šikovná. 19

20 3. METODIKA 3.1 Komunikativní metoda TLC nepoužívá ve svých kurzech žádnou konkrétní specifickou metodu, avšak je třeba, aby lektoři ve výuce dodržovali všeobecné metodické principy komunikativní metody. Komunikativní metoda Komunikativní metoda je založena na jednoduchém principu: Student se nejvíce naučí aktivní komunikací v cílovém jazyce. Cílový jazyk je studentovi předáván prostřednictvím různorodé výuky, cvičení, aktivit a dalších prostředků, s důrazem na mluvení a poslech. Aktivity ve výuce se zaměřují na reálné situace, které vyžadují zapojení do komunikace. Splnění komunikačního cíle (schopnost dorozumět se) je stejně tak důležitá jako přesnost jazykového projevu studentů. Během výuky se používají párové a skupinové aktivity. Důležitou složkou výuky je i lektorova zpětná vazba. Vzhledem k tomu, že jsou kurzy TLC velmi individuální (šité na míru každému klientovi), je nezbytné, aby lektor při vytváření studijního plánu zvážil především potřeby a cíle studentů. Na začátku kurzu byste vždy měli postupovat dle tohoto standardizovaného postupu: 1) Provedení analýzy vzdělávacích potřeb studentů 2) Navržení studijního plánu na základě výsledků analýzy 3) Odsouhlasení studijního plánu nadřízeným (Director of Studies) 4) Předložení studijního plánu studentům ke konečnému schválení (nejpozději do 1 měsíce od začátku kurzu). Studijní plán je závazný a jeho dodržování je kontrolováno DoS při hospitacích. Další metodické zásady práce lektora TLC: v kurzech se používají moderní učebnice, které odpovídají didaktickým trendům a požadavkům na vytvoření vhodných podmínek pro aktivní komunikaci výuka by měla být zajímavá a odpovídat požadavkům klienta lektoři provádějí v kurzech pravidelné testování, které studentovi i lektorovi ukazuje zlepšení a zvyšuje tak studentovu motivaci na konci každého vzdělávacího období (zpravidla školního roku) lektor píše hodnocení studenta, ve kterém zhodnotí jeho jazykové znalosti, zapojování a motivaci v kurzu a navrhne postup dalšího vzdělávání 20

21 3.2 Oficiální výukové materiály/učebnice V kurzech TLC jsou k výuce používány moderní učební materiály různého typu. Pro standardní kurzy se osvědčily jednotné výukové materiály, pro něž jsou vytvořeny příslušné studijní plány (mezi standardní kurzy patří zejména kurzy všeobecné angličtiny, přípravné kurzy ke cambridgeským zkouškám a kurzy obecné obchodní angličtiny). K jednotným výukovým materiálům jsme u těchto kurzů přistoupili, abychom dosáhli jednotného a porovnatelného pokroku studentů a objektivnějšího systému hodnocení. Dalším důvodem je jednodušší organizace při suplování, převzetí kurzu novým lektorem po jiném lektorovi atd. U kurzů kombinovaných, individuálních, šitých na míru studentům či jinak nestandardních svou náplní se používají kombinace těchto jednotných materiálů, případně i jiné materiály dle konkrétního zaměření kurzu. Použití jiných než oficiálních materiálů je dovoleno vždy pouze na základě domluvy a schválení ze strany nadřízeného (Director of Studies). Seznam schválených učebnic pro anglický jazyk: 1. Všeobecná angličtina New English File (OUP) English File Third Edition (OUP) Global (Macmillan) 2. Obchodní angličtina Business Result (OUP) English 365 (CUP) 21

22 3. Příprava ke cambridgeským zkouškám Cambridge English: Preliminary PET Masterclass Cambridge English: First FCE Masterclass, FCE Gold Plus Cambridge English: Advanced Objective Proficiency, Objective CAE Cambridge English: Proficiency New Proficiency Gold, Objective Proficiency Seznam schválených učebnic pro německý jazyk: řada učebnic Schritte International řada učebnic Schritte im Beruf Doplňkové materiály a elektronická knihovna Jako doplňkové materiály lze použít cokoliv z široké škály materiálů, které jsou přístupné v elektronické knihovně přes internet (http://knihovna.tlc.cz/). Pozor, v souvislosti s učebními materiály upozorňujeme, že v elektronické podobě jsou k dispozici čistě pro interní potřebu TLC a lektorů, v žádném případě nejsou určeny k distribuci studentům. Ve standardních kurzech mají studenti povinnost pořídit si učebnice. TLC jim může pomoci je zajistit za zvýhodněnou cenu (se slevou asi 20 %) přes velkoobchod. Je přísně zakázáno studentům učebnice tisknout a kopírovat, stejně jako mezi studenty distribuovat elektronické kopie těchto materiálů. 22

23 3.3 Elektronické systémy/pomůcky a přístupové údaje INFORMAČNÍ SYSTÉM TLC INFO přístupový kód přiděluje Financial Manager, lektorovi ho předává Director of Studies ELEKTRONICKÁ KNIHOVNA aktivaci nového uživatele provádí DoS WI-FI SÍŤ TLC název: EDU1 heslo: TlcEdu001 TISKÁRNY U SBOROVNY NA RECEPCI příslušný kód si lektor sám zvolí a nahlásí ho recepční, která provede aktivaci 23

24 4. PRACOVIŠTĚ, ZÁZEMÍ A VYBAVENÍ 4.1 Sídlo TLC Adresa: Pražákova 1008/69, Brno 17. patro AZ Tower Parkování u AZ Tower a přístup do TLC Přímo pod AZ Tower jsou podzemní parkoviště. U závory stiskněte tlačítko, odeberte lístek a zaparkujte v prvním podzemním podlaží. Vyjeďte výtahem do přízemí (tlačítko výtahu 1 ), na recepci budovy sdělte, že jdete do TLC, a personál vám přivolá výtah až k nám do 17. patra. Podzemní parkoviště zatím fungují v omezeném režimu, proto při odchodu sdělte na recepci TLC, že potřebujete otevřít závoru, a naše recepční vše zařídí. Provozní doba recepce TLC v 17. patře: Po-Čt 6:00-19:00 Pá 6:00-18:00 Dopravní dostupnost MHD: Autobusová linka 60, zastávka Strážní Autobusová linka 61, zastávka Holandská Mapa: 24

25 4.2 Sborovna Počítače: využívat lze všechny počítače ve sborovně všechny počítače jsou připojeny k internetu 2 počítače mají Windows a MS Office v angličtině (viz označení u konkrétního počítače) uživatelé notebooků mohou k připojení použít buď zásuvky umístěné na stole ve sborovně, nebo místní wi-fi (heslo je vyvěšeno ve sborovně) případnou poruchu počítače nahlaste neprodleně na recepci, po odchodu nezapomeňte PC vypnout Kopírky, tiskárny a skenery: na recepci vedle sborovny jsou k dispozici 2 multifunkční zařízení pro tisk každý lektor používá svůj pětimístný kód (po nástupu do TLC si kód sám určí a sdělí ho recepční, která provede aktivaci) počty tisků a kopií jsou omezeny, jejich výši pro konkrétního lektora určuje nadřízený (Director of Studies) dle množství kurzů a studentů papír do tiskáren doplňují recepční pokud pošlete soubor k vytisknutí a až poté zjistíte, že v tiskárně není papír, neposílejte tutéž zakázku na jinou tiskárnu! (po doplnění papíru by se materiál vytiskl dvakrát, což znamená zbytečné plýtvání spotřebním materiálem i přiděleným počtem kopií/tisků) naopak neřešte žádný technický problém tiskáren/kopírek, a to včetně vytažení zaseknutého papíru (riziko poškození s následnou úhradou opravy při takovýchto problémech ihned přivolejte recepční) Knihovna: ve sborovně je k dispozici klasická knihovna (učebnice a další knihy) i elektronická knihovna (přístupná přes počítače připojené k internetu) díky tomu zde máte veškeré potřebné učebnice pro přípravu studijních materiálů studijní materiály lze zkompletovat za použití vazačky či laminovačky (s obsluhou pomůže recepční) pokud si potřebujete půjčit některý materiál z knihovny, kontaktujte recepční ta vám knihovnu odemkne, informace o výpůjčce si zapíše a materiál vám půjčí. Vracet ho budete opět na recepci 25

26 4.3 Školicí místnosti Popis, vybavení a pomůcky pro výuku: k dispozici jsou 2 velké školicí místnosti a 1 malá (pro individuální výuku), které jsou pojmenované po starověkých bohyních moudrosti mobilní stěnou lze obě místnosti spojit v jedinou s kapacitou až 50 míst v místnostech je nainstalované elektronické zastínění oken školicí místnosti jsou pokryty sítí wi-fi v obou místnostech se nachází flipchart, televize, dataprojektor s plátnem a počítač místnosti jsou ozvučené (reproduktory ve stropě), lze použít přenosný mikrofon pomůcky pro výuku vám vydává a posléze od vás přebírá nazpět recepční kamera s propojením na TV nebo notebook slouží jako nástroj k zajištění zpětné vazby studentům (k zapůjčení po domluvě u recepční) pokud dojde k přesunu vaší výuky konané ve školicích místnostech TLC, před oznámením nového termínu studentům si vždy ověřte na recepci, zda jsou školicí místnosti v tomto termínu volné 26

27 4.4 Kuchyňka a stravování V TLC jsou 2 kuchyňky, z nichž lektorům je k dispozici kuchyňka číslo 2. Naleznete zde nádobí, ledničku, mikrovlnnou troubu, rychlovarnou konvici a kávovar. Nádobí po použití vždy uložte do myčky označené štítkem špinavé nádobí. Zdarma můžete použít také erární kávu, čaj, cukr a mléko. Místností určenou ke konzumaci jídla je výhradně sborovna, nikoliv školicí místnosti apod. Tento pokyn se týká i přestávek mezi výukou. 4.5 Služební automobily Pokud budete k dopravě do místa výuky využívat firemní auta (pouze u vzdálenějších lokalit), je třeba předem podepsat Dohodu o užívání vozidla, která detailně řeší vše potřebné. Doporučujeme vám též uzavřít příslušné pojištění. Vybrané důležité body z dohody: služební vůz pro konkrétní cestu přiděluje recepční. Konkrétní cesty je třeba řešit v předstihu, nejlépe ihned po přidělení kurzu projektovým manažerem a podpisu Dohody o užívání vozidla není-li si lektor jistý, kterým autem má v dané chvíli odjet, ověří si to u recepční (nebo u jejího zástupu), mimo pracovní dobu pak telefonicky, nikoliv u projektových manažerek řidič je povinen provést o každé cestě zápis do knihy jízd tankovat palivo je třeba průběžně a platit výhradně v hotovosti, řádný daňový doklad lektorovi posléze proplatí účetní. Při používání služebního vozu je proto důležité mít u sebe peníze v hotovosti. Lze si také předem vzít zálohu na tankování a následně ji vyúčtovat. Z pokladny naopak není možné proplácet účtenky hrazené soukromou platební kartou doplňování ostřikovačů je též povinností řidiče, u proplácení platí stejné zásady jako u paliva spoluúčast řidiče na zaviněné škodní události řešené z havarijního pojištění je 5000 Kč, zaviněné škody neřešené pojišťovnou hradí řidič v plné výši služební vozy TLC jsou zaparkovány na podzemním parkovišti přímo pod budovou AZ Tower 27

28 5. AKCE A PROJEKTY TLC 5.1 Akce Welcome Day Welcome Day je první akcí, které se noví lektoři v TLC účastní. Jeho cílem je pomoci nováčkům zorientovat se v novém zaměstnání, seznámit se s historií i současností společnosti, poznat náplň práce jednotlivých oddělení a setkat se s kolegy, s nimiž budou spolupracovat. Lektoři tak dostanou v jednom dni všechny důležité informace, jež by jinak museli složitě sami dohledávat a zjišťovat. Každý Welcome Day začíná přivítáním a prezentací ředitelky TLC Taťány Nepustilové, která představí historii, hodnoty a vizi společnosti. Následuje seznámení s Language Centre prostřednictvím těchto osob: Director of Language Centre, Directors of Studies, Project Managers. Nechybí ani neformální oběd. Odpolední program je zaměřen především na služby recepce, finanční záležitosti a prohlídku 17. patra AZ Tower, kde TLC sídlí. Pokud jsou mezi účastníky Welcome Day zahraniční pracovníci (např. zahraniční lektoři), prezentace zazní kromě češtiny i v angličtině. Společenské akce a setkání V průběhu roku metodické oddělení pro lektory připravuje několik akcí, jejichž cílem je někdy odreagování a seznámení s dalšími kolegy, někdy i načerpání zajímavých znalostí. Patří sem např. zahájení školního roku, vánoční večírek nebo bowlingový turnaj. Oblibu si získalo i setkání českých lektorů s rodilými mluvčími z konkrétního státu, kteří tuzemským kolegům představí reálie své země, její osobnosti a památky, uvedou na pravou míru rozšířené mýty nebo drby z médií a popíšou typické rysy své národní povahy. 5.2 Projekty 28

29 Spolupráce s SOS vesničkou Brno Od jara 2012 jsme partnerem Sdružení SOS dětských vesniček. Cílem společného projektu je především podpora dětí vychovávaných v pěstounských rodinách, kterým vesničky zajišťují náhradní rodinnou péči konkrétně pomoc při jejich začleňování do života, vzdělávání a hledání zaměstnání. Tým TLC se podílí na výuce cizích jazyků pro tyto děti podle jejich přání a potřeb, připravuje pro ně workshopy zaměřené na úspěšný vstup do zaměstnání, např. na zvládnutí přijímacích pohovorů. Důležitou součástí spolupráce je i pomoc TLC při organizování pracovních brigád či stáží odchovanců vesniček ve firmách. Dva brigádníci Žaneta a Filip získali své první pracovní zkušenosti dokonce přímo v TLC. Naše aplikace pro klienty CIHLY Posláním aplikace CIHLY je usnadnit především HR managerům administrativu související se vzděláváním firemního týmu. CIHLY dokážou nahradit hromady papírových dotazníků a spousty pohovorů, nekonečnou ovou komunikaci i desítky excelových tabulek. Intuitivnosti ovládání je předurčuje pro všechny pracovní pozice ve firmách, a to bez nutnosti cokoliv instalovat stačí CIHLY otevřít ve webovém prohlížeči a přihlásit se. REPORT On-line aplikace REPORT shromažďuje a předkládá uživatelům statistické informace o vzdělávání firemního týmu prostřednictvím agentury TLC. Je určena především pro HR managery, kterým přehledně a na jednom místě poskytuje ověřená data nezbytná pro efektivní plánování a vyhodnocování vzdělávání zaměstnanců. EXAMS On-line aplikace EXAMS slouží ke vstupnímu testování studentů jazykových a IT kurzů realizovaných TLC. Studenti si v aplikaci zvolí příslušné téma kurzu, vyplní test a odešlou ho do TLC k vyhodnocení. Na základě výsledku jsou pak specialistou TLC přiděleni do nejvhodnější vyučovací skupiny dle náročnosti. 29

30 5.3 Kde hledat informace oficiální webová prezentace TLC webové stránky pro lektory TLC facebooková stránka lektorů TLC facebooková stránka TLC 30

Výzva k podání nabídky

Výzva k podání nabídky Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti

Více

Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804. Směrnice. Personalistika

Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804. Směrnice. Personalistika Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804 Označení dokumentu: 101/ 2012 Počet stran: 5 Počet příloh: 10 Verze: 1 Platnost od: 9.11.2012 Směrnice Personalistika

Více

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic. !lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební

Více

POMATURITNÍ STUDIUM ANGLICKÉHO JAZYKA ZÁŘÍ 2012 ČERVEN 2013

POMATURITNÍ STUDIUM ANGLICKÉHO JAZYKA ZÁŘÍ 2012 ČERVEN 2013 POMATURITNÍ STUDIUM ANGLICKÉHO JAZYKA ZÁŘÍ 2012 ČERVEN 2013 Jednoleté denní intenzivní studium na základě vyhlášky MŠMT ČR. Školní rok: září 2012 - červen 2013 Rozsah výuky: 4 vyučovací hodiny denně v

Více

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Tato příručka je určena pro realizátory vzdělávacích aktivit účastnící se projektu Prohlubování a zvyšování úrovně odborných znalostí nelékařských zdravotnických

Více

Pravidla pro výkon studentské praxe, odborné stáže a dobrovolnické práce

Pravidla pro výkon studentské praxe, odborné stáže a dobrovolnické práce Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec Domov Pístina Pístina 59, 378 02 Stráž nad Nežárkou Vnitřní předpis směrnice č. 107/2011 Pravidla pro výkon studentské praxe, odborné stáže a dobrovolnické práce

Více

Organizační řád mateřské školy

Organizační řád mateřské školy Organizační řád mateřské školy A. Úvodní ustanovení Organizační řád mateřské školy upravuje organizační strukturu, zásady řízení, formy a metody práce školy, práva, odpovědnost a povinnosti pracovníků

Více

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od 1. 3. 2015

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od 1. 3. 2015 STANDARD Č.9 Personální a organizační zajištění Platnost od 1. 3. 2015 Organizační struktura a počet pracovních míst Stanovení počtu a struktury zaměstnanců je v kompetenci ředitele KPS. Struktura zaměstnanců

Více

STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování

STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování 5a) Kvalifikační předpoklady Sociální pracovník zabezpečující výkon sociálně-právní ochrany dětí, musí splňovat kvalifikační předpoklady pro výkon sociálního pracovníka

Více

Metodické školení lektorů anglického jazyka

Metodické školení lektorů anglického jazyka Metodické školení lektorů anglického jazyka ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE výběrového řízení - zakázka na služby: Výběr dodavatele jazykových kurzů pro společnost DAKO-CZ, a.s. Zadavatel Obchodní firma: DAKO CZ, a.s. sídlem: Budovatelů 323, Třemošnice, PSČ

Více

Kodex zaměstnance. Etický kodex zaměstnance společnosti EXAKT spol. s r.o.

Kodex zaměstnance. Etický kodex zaměstnance společnosti EXAKT spol. s r.o. Etický kodex zaměstnance společnosti EXAKT spol. s r.o. Obsah Úvod...2 Standardy chování a jednání, základní hodnoty a principy...3 Základní ustanovení...3 Prosazování zájmů společnosti...3 Plnění pracovních

Více

POVINNÉ NÁLEŽITOSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

POVINNÉ NÁLEŽITOSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE POVINNÉ NÁLEŽITOSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Název zakázky Zadavatel o Obchodní firma / název Vzdělávací centrum pro veřejnou správu o. p. s. o Právní forma Obecně prospěšná společnost o Osoba oprávněná jednat

Více

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY. od 3.9.2012

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY. od 3.9.2012 Základní škola, Frenštát pod Radhoštěm, Tyršova 1053, příspěvková organizace 744 01 Frenštát p.r.,tyršova 1053 tel. 556 835 737, 731 574 059 e-mail:skola@zsfren.cz www.zsfren.cz VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Více

SMLOUVA O VZDĚLÁVÁNÍ NA SOUKROMÉ ŠKOLE

SMLOUVA O VZDĚLÁVÁNÍ NA SOUKROMÉ ŠKOLE SMLOUVA O VZDĚLÁVÁNÍ NA SOUKROMÉ ŠKOLE Smluvní strany: 1) Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Žďár nad Sázavou, s.r.o., zastoupená Mgr. Zdeňkem Musilem, ředitelem (dále jen ředitel školy) (dále jen

Více

VYZÝVÁ k předložení nabídky.

VYZÝVÁ k předložení nabídky. Výzva k podání nabídky Regionální rozvojová agentura Pardubického kraje (dále jen RRA PK), nám. Republiky 12, 530 21 Pardubice, jako zadavatel, vyzývá k podání nabídky na zakázku malého rozsahu - nejedná

Více

ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. ORGANIZAČNÍ ŘÁD ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. Sídlo: Liberec III, tř. 1. Máje 97/25, PSČ 46001 IČ: 48267210 (dále jen společnost ) ORGANIZAČNÍ ŘÁD Článek 1 Předmět podnikání 1. Předmětem podnikání společnosti

Více

METODIKA PRO PROVEDENÍ KONTROLY TECHNICKÉ KAPACITY

METODIKA PRO PROVEDENÍ KONTROLY TECHNICKÉ KAPACITY Zadavatel: Česká republika Ministerstvo zemědělství Název veřejné zakázky: Zajištění jazykové výuky na Ministerstvu zemědělství pro období září 2015 červen 2018 Sídlem: Těšnov 65/17 110 00 Praha 1 Nové

Více

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY

ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY Preliminary English Test PET (úroveň B1) nebo First Certificate in English FCE (úroveň B2) nebo Certificate of Advanced English CAE (úroveň

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, 736 01 Havířov - Podlesí CZ25875833

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, 736 01 Havířov - Podlesí CZ25875833 Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výzva k podání nabídek Výběrové řízení na dodavatele systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti Ostrapack s.r.o. Pokročilé funkce

Více

Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.

Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00377 DACHSER E.S.T. a.s. se sídlem v Kladně patří do celosvětové sítě DACHSER

Více

KUCHAŘKA PRO LEKTORY BRNO. Kopečná 20 602 00 Brno

KUCHAŘKA PRO LEKTORY BRNO. Kopečná 20 602 00 Brno KUCHAŘKA PRO LEKTORY BRNO Kopečná 20 602 00 Brno KONTAKTY Slůně svět jazyků, s.r.o. Kopečná 20 602 00 Brno Hana Forejtová vedoucí pobočky Brno hana.forejtova@slune.cz tel.: 775 175 863, 543 423 821 Bc.

Více

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51. KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.0023 CO VÁS V PROJEKTU ČEKÁ? Co Vás v projektu čeká? AKTIVITY PROJEKTU

Více

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem. Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie

Více

Všeobecné obchodní podmínky

Všeobecné obchodní podmínky Všeobecné obchodní podmínky společnosti The Cambridge Centre, s.r.o se sídlem Kněžská 18, 37001, České Budějovice IČ: 26086140 Zapsané v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích

Více

ŠKOLNÍ ŘÁD. Czech Prestige - jazykové školy Natálie Gorbaněvské, jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o.

ŠKOLNÍ ŘÁD. Czech Prestige - jazykové školy Natálie Gorbaněvské, jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o. ŠKOLNÍ ŘÁD Czech Prestige - jazykové školy Natálie Gorbaněvské, jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o. č.j. 235-1/14 - Czech Prestige - jazyková škola Natálie Gorbaněvské, jazyková škola

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Identifikační údaje zadavatele Zadavatel:

Více

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Zadávací dokumentace Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Obsah: Identifikační údaje... 3 Specifikace předmětu zakázky... 3 Požadavky na dodavatele... 5 Zpracování nabídkové

Více

Správa nemovitostí a účetní služby

Správa nemovitostí a účetní služby Správa nemovitostí a účetní služby Vítejte ve společnosti Flow Management Společnost Flow Management nabízí v České republice služby v oblasti správy nemovitostí a účetnictví již od roku 1991. Díky našim

Více

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle

Více

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek Název programu: Registrační číslo projektu Název projektu: Název zakázky: Výzva k podání nabídek Regionální operační program CZ.1.10/2.1.00/08.00762 SÍŤ SPECIALIZOVANÝCH UČEBEN A LABORATOŘÍ SPŠ BRUNTÁL

Více

EUROPEAN COMPUTER DRIVING LICENCE / INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE - e-citizen SYLABUS 1.0

EUROPEAN COMPUTER DRIVING LICENCE / INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE - e-citizen SYLABUS 1.0 EUROPEAN COMPUTER DRIVING LICENCE / INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE - e-citizen SYLABUS 1.0 Upozornění: Oficiální znění e-citizen Sylabu 1.0 je publikováno na webových stránkách ECDL Foundation

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE jedná se o zadávací řízení zadávané postupem mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, pro výběr zhotovitele veřejné zakázky malého rozsahu na stavební práce zveřejněnou

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

E3 Plánování osobních výdajů projektu

E3 Plánování osobních výdajů projektu Projektový manažer 250+ Kariéra projektového manažera začíná u nás! E Finance a finanční nástroje E3 Plánování osobních výdajů projektu Anotace tématu: V rámci tématu jsou popsány jednotlivé role v projektovém

Více

P o s t u p. při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením

P o s t u p. při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební

Více

Informace k častým chybám ve vykazování činností v pracovních výkazech

Informace k častým chybám ve vykazování činností v pracovních výkazech Informace k častým chybám ve vykazování činností v pracovních výkazech Při kontrole monitorovacích zpráv se často opakují některé nedostatky v pracovních výkazech, na které bychom vás rádi upozornili.

Více

7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy. 7.1 Hodnocení žáků. 7.1.1 Způsoby hodnocení žáků

7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy. 7.1 Hodnocení žáků. 7.1.1 Způsoby hodnocení žáků 7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy 7.1 Hodnocení žáků 7.1.1 Způsoby hodnocení žáků Účelem hodnocení je poskytnout žákům i jejich rodičům co nejčastější zpětnou vazbu. Hodnocení současně přispívá i

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace včetně zadávacích podmínek V rámci získaného grantového projektu pro zaměstnance John Crane Sigma a.s. vyhlašujeme výběrové řízení

Více

1. PŘEDMĚT VEŘEJNÉ ZAKÁZKY:

1. PŘEDMĚT VEŘEJNÉ ZAKÁZKY: Základní škola a mateřská škola Jílové, okres Děčín, příspěvková organizace 407 01 Jílové, Školní ul. 287 tel.: 412 550 267 email:zsjilovedc@zsjilovedc.cz Veřejná zakázka malého rozsahu na realizaci akce

Více

Základní škola Tvrdonice

Základní škola Tvrdonice Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Kurzy angličtiny 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele CCFT Services, s.r.o. Sídlo IBC, Pobřežní 3, 186 00 Praha

Více

DODATEK Č. 1 K RÁMCOVÉ SMLOUVĚ O POSKYTOVÁNÍ VEŘEJNĚ DOSTUPNÝCH SLUŽEB ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ VODAFONE ONENET Č. 011268 (dále jen Dodatek )

DODATEK Č. 1 K RÁMCOVÉ SMLOUVĚ O POSKYTOVÁNÍ VEŘEJNĚ DOSTUPNÝCH SLUŽEB ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ VODAFONE ONENET Č. 011268 (dále jen Dodatek ) DODATEK Č. 1 K RÁMCOVÉ SMLOUVĚ O POSKYTOVÁNÍ VEŘEJNĚ DOSTUPNÝCH SLUŽEB ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ VODAFONE ONENET Č. 011268 (dále jen Dodatek ) Vodafone Czech Republic, a.s. se sídlem Vinohradská 167, 100

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v rámci výzvy č. 35 NÁZEV ZAKÁZKY:

Více

IX. Organizační schéma

IX. Organizační schéma IX. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Samotnou službu zajišťuje 1 pečovatelka na plný pracovní úvazek. Zástup pečovatelky je zajištěn pracovníkem, který splňuje kvalifikační požadavky

Více

Obchodní podmínky společnosti Realitní kuchařka s.r.o., IČ: 04198948, se sídlem Holandská 630/11, 101 00, Praha 10

Obchodní podmínky společnosti Realitní kuchařka s.r.o., IČ: 04198948, se sídlem Holandská 630/11, 101 00, Praha 10 Obchodní podmínky společnosti Realitní kuchařka s.r.o., IČ: 04198948, se sídlem Holandská 630/11, 101 00, Praha 10 Tyto obchodní podmínky jsou nedílnou součástí kupní smlouvy a platí pro nákup v internetovém

Více

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE podle 7 zákona č. 139/2006 Sb., o koncesních smlouvách a koncesním řízení (koncesní zákon) Systémové řešení dopravy v klidu v areálu FNKV Praha 1. ZADAVATEL Zadavatel Název: Fakultní

Více

Bakalářský seminář 1. Obsah semináře. Informace k volbě témat 31.10.2012 2012/2013 2.11.2012. Ing. Růžena Vorlová

Bakalářský seminář 1. Obsah semináře. Informace k volbě témat 31.10.2012 2012/2013 2.11.2012. Ing. Růžena Vorlová Bakalářský seminář 1 Ing. Růžena Vorlová 2012/2013 2.11.2012 Obsah semináře Informace k volbě témat a místa praxe Projekt a zadání bakalářské práce Termíny a harmonogram přípravy bakalářské práce SZZ Obsah

Více

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0 METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0 v rámci projektu Stáže ve firmách vzdělávání praxí 2 Fond dalšího vzdělávání Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Tel.:

Více

Výzva na vypracování cenové nabídky na dodávku služby od 200 000 do 400 000 Kč bez DPH - zadávací dokumentace

Výzva na vypracování cenové nabídky na dodávku služby od 200 000 do 400 000 Kč bez DPH - zadávací dokumentace Výzva na vypracování cenové nabídky na dodávku služby od 200 000 do 400 000 Kč bez DPH - zadávací dokumentace Výukový program zaměřený na vzdělávací program v rámci projektu Vzdělávání pracovníků CSS 1.

Více

Obchodní podmínky pro nákup zboží v e-shopu www.humlmusic.cz

Obchodní podmínky pro nákup zboží v e-shopu www.humlmusic.cz Obchodní podmínky pro nákup zboží v e-shopu www.humlmusic.cz Prodávající: Václav Huml, Petýrkova 1956, Praha 4,14800 IČO: 62420691 DIČ: CZ6502091981, ŽL vydán Mú Praha 11 Č.jednací:3303/94/fyz Provozovna:

Více

v y z ý v á I. Vymezení předmětu plnění veřejné zakázky

v y z ý v á I. Vymezení předmětu plnění veřejné zakázky Výzva k podání cenové nabídky k účasti ve zjednodušeném podlimitním zadávacím řízení na stavební zakázku podle 38 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění, na realizaci akce: Rekonstrukce

Více

PROVOZNÍ ŘÁD PŘÍMĚSTSKÉHO TÁBORA

PROVOZNÍ ŘÁD PŘÍMĚSTSKÉHO TÁBORA PROVOZNÍ ŘÁD PŘÍMĚSTSKÉHO TÁBORA I. Nabídka příměstských táborů 1. Nabídku příměstských táborů vydává Dendrologická zahrada Výzkumného ústavu Silva Taroucy pro krajinu a okrasné zahradnictví, v. v. i.

Více

ŠKOLNÍ ŘÁD ZŠ ZAHRÁDKA PRAHA 3

ŠKOLNÍ ŘÁD ZŠ ZAHRÁDKA PRAHA 3 ŠKOLNÍ ŘÁD ZŠ ZAHRÁDKA PRAHA 3 Základní škola Zahrádka, U Zásobní zahrady 8, Praha 3 (dále jen ZŠZ), vydává v souladu s 30 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném

Více

KIV/PPR. Michal Bryxí A08N0060P

KIV/PPR. Michal Bryxí A08N0060P Semestrální práce KIV/PPR Michal Bryxí A08N0060P 30. května 2010 Obsah 1 Krycí list nabídky 2 2 Čestné prohlášení o splnění kvalifikace 3 3 Reference v oblasti e-learningových řešení 4 4 Návrh smlouvy

Více

HREA Excellence Award 2013

HREA Excellence Award 2013 HREA Excellence Award 2013 I. Základní informace o projektu 2. kategorie společnost nad 500 zaměstnanců Název projektu: Kariérní plánování v centru sdílených služeb Siemens, s.r.o. Career@GSS Předkladatel

Více

Charakteristika kurzu SEE

Charakteristika kurzu SEE CZ.1.07/3.2.03/04.0040 - Partnerská síť Aktivní angličtina s online lektory strana 1 z 5 Charakteristika kurzu SEE Aktualizace: 31. 3. 2015 Kurz vytvořil: Open-IT cz, s.r.o. Kurz ověřil: Gymnázium a Jazyková

Více

Příloha č. 5 Zadávací dokumentace veřejné zakázky Zahraniční pobyt žáků a výuka cizích jazyků Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/56.

Příloha č. 5 Zadávací dokumentace veřejné zakázky Zahraniční pobyt žáků a výuka cizích jazyků Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/56. Příloha č. 5 Zadávací dokumentace veřejné zakázky Zahraniční pobyt žáků a výuka cizích jazyků Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/56.1113 1. Identifikační údaje veřejného zadavatele 1.1. Základní

Více

Evidence, šetření a vyřizování školních úrazů

Evidence, šetření a vyřizování školních úrazů Evidence, šetření a vyřizování školních úrazů Domov mládeže a školní jídelna Pardubice Rožkova 331 530 02 Pardubice Č.j. 7/2013 Originál: Soubor dokumentů Elektronická verze: Box dokumentů Platnost od:

Více

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1. 1.00/56.0831 Název projektu:

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1. 1.00/56.0831 Název projektu: Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen

Více

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek Číslo veřejné zakázky (bude doplněno poskytovatelem dotace) 1 Název programu: Registrační číslo projektu Název projektu: Název veřejné zakázky: Předmět veřejné zakázky (služba/dodávka/stavební práce):

Více

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A ZÁKLADNÍ UMĚLECKÁ ŠKOLA KARLOVY VARY, ŠMERALOVA 336/15 příspěvková organizace. Zadávací dokumentace k zakázce malého rozsahu

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A ZÁKLADNÍ UMĚLECKÁ ŠKOLA KARLOVY VARY, ŠMERALOVA 336/15 příspěvková organizace. Zadávací dokumentace k zakázce malého rozsahu Zadávací dokumentace k zakázce malého rozsahu Název veřejné zakázky: Dodávka vzdělávacích služeb a tvorba a realizace e-kurzu (nejedná se o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování

Více

Jednotné zásady pro akreditaci novinářů

Jednotné zásady pro akreditaci novinářů Standardní propozice RALLY 2011 PŘÍLOHA č. VII Jednotné zásady pro akreditaci novinářů 1. AKREDITAČNÍ PROCES (první žádost) Žádosti o akreditaci musí být podávány prostřednictvím informačního systému dostupného

Více

Základní škola Zlaté Hory, Wolkerova 712, 793 76 Zlaté Hory. ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část 01 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. František Vrána, ředitel školy

Základní škola Zlaté Hory, Wolkerova 712, 793 76 Zlaté Hory. ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část 01 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. František Vrána, ředitel školy ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část 01 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Č.j.: Vr1 /2013 Vypracoval: Schválil: Projednáno na provozní poradě dne: 27.8.2013 Mgr. František Vrána, ředitel školy Mgr. František Vrána, ředitel školy

Více

Vnitřní řád školní družiny

Vnitřní řád školní družiny Základní škola Karlovy Vary, Poštovní 19, příspěvková organizace, 360 01 Karlovy Vary Vnitřní řád školní družiny V Karlových Varech 30.srpna 2013 Mgr. Jan Poula ředitel školy Vnitřní řád školní družiny

Více

Školní řád pro ZŠ při Dětské odborné léčebně Ch. G. Masarykové v Bukovanech

Školní řád pro ZŠ při Dětské odborné léčebně Ch. G. Masarykové v Bukovanech Odborné učiliště, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Příbram IV, příspěvková organizace Školní řád pro ZŠ při Dětské odborné léčebně Ch. G. Masarykové v Bukovanech Na základě ustanovení zákona

Více

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení Zadávací dokumentace k výběrovému řízení Komplexní vzdělávání zaměstnanců ve firmě IN TIME SPEDICE CZ1.04/1.1.02/35.01002 Identifikační údaje zaměstnavatele Název zakázky: Zadavatel: Komplexní vzdělávání

Více

Standardy kvality pro OSPOD

Standardy kvality pro OSPOD 1. Místní a časová dostupnost 1a Orgán sociálně-právní ochrany zajišťuje účinné poskytování sociálně-právní ochrany v potřebném rozsahu na celém území své spádové oblasti. 1b Doba výkonu sociálně-právní

Více

vydávám Dr. Ing. Jaromír Drábek ministr práce a sociálních věcí V Praze dne 18. března 2011 Č. j.:2011/15663-711

vydávám Dr. Ing. Jaromír Drábek ministr práce a sociálních věcí V Praze dne 18. března 2011 Č. j.:2011/15663-711 Dr. Ing. Jaromír Drábek ministr práce a sociálních věcí V Praze dne 18. března 2011 Č. j.:2011/15663-711 Podle ustanovení 3a odst. 4 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,

Více

Základní škola a Mateřská škola Brno, Pastviny 70, p. o.

Základní škola a Mateřská škola Brno, Pastviny 70, p. o. Základní škola a Mateřská škola Brno, Pastviny 70, p. o. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Č. J.: 1/9/2014 Vypracoval: Vydal: Ing. Petra Hanzalová, vychovatelka pověřená vedením ŠD Mgr. Jarmila Líčeníková, ředitelka

Více

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY ZADAVATEL: HLAVNÍ MĚSTO PRAHA se sídlem Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1 IČ: 00064581 DIČ:CZ00064581 MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor školství, mládeže a sportu Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme

Více

Příručka pro účastníky CK projektu

Příručka pro účastníky CK projektu Příručka pro účastníky CK projektu OBSAH: Jak se hlásit na certifikovaný kurz...3 Postup pro přijetí lékaře do certifikovaného kurzu v rámci projektu...6 Co musí doložit lékař akreditovanému pracovišti

Více

ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. PRACOVNÍ ŘÁD

ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. PRACOVNÍ ŘÁD ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. Sídlo: tř. 1. Máje 97/25, 460 02 Liberec IČ: 48267210 (dále jen zaměstnavatel ) PRACOVNÍ ŘÁD ČÁST PRVNÍ Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Pracovní řád je vydán

Více

Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka 50901. Organizační řád

Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka 50901. Organizační řád Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka 50901 Organizační řád Organizační řád nabývá platnosti dne 29. srpna 2013 Článek 1 - Základní ustanovení 1. Základní umělecká škola Nová Paka (dále

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Kurzy anglického jazyka - Královský pivovar Krušovice a.s.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Kurzy anglického jazyka - Královský pivovar Krušovice a.s. ZADÁVACÍ DOKUMENTACE výběrového řízení - zakázka na služby: Kurzy anglického jazyka - Královský pivovar Krušovice a.s. Zadavatel Obchodní firma: Královský pivovar Krušovice a.s. sídlem: Krušovice 1, PSČ

Více

Obchodní akademie, Dušní 7, Praha 1

Obchodní akademie, Dušní 7, Praha 1 Obchodní akademie, Dušní 7, Praha 1 Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků (Klasifikační řád) 1. Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků vycházejí ze zákona 561/2005 Sb., o předškolním,

Více

ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ Pojistná smlouva č. 1310000010

ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ Pojistná smlouva č. 1310000010 Příloha č. 1 Pojišťovna VZP, a.s. ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ Pojistná smlouva č. 1310000010 se sídlem: Jankovcova 1566/2b, 17000 Praha 7 IČO: 27116913 DIČ: CZ27116913 zastoupená: Robertem Karešem, výkonným ředitelem

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace 17. května Střední průmyslová škola, Jedovnice, Na Větřáku 463 Zadávací dokumentace Podpora dalšího vzdělávání pedagogů v SPŠ Jedovnice realizováno v rámci projektu Další vzdělávání pracovníků škol a školských

Více

Základní škola Morkovice, příspěvková organizace 17. listopadu 416 768 33 Morkovice

Základní škola Morkovice, příspěvková organizace 17. listopadu 416 768 33 Morkovice Základní škola Morkovice, příspěvková organizace 17. listopadu 416 768 33 Morkovice V Morkovicích 5.2.2015 Vážená paní, vážený pane, Základní škola Morkovice, příspěvková organizace se sídlem 17. listopadu

Více

Základní škola Sv. Čecha Choceň se sídlem ul. Sv. Čecha 1686, 565 01 Choceň ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 10. OBĚH PÍSEMNOSTÍ A ÚČETNÍCH DOKLADŮ

Základní škola Sv. Čecha Choceň se sídlem ul. Sv. Čecha 1686, 565 01 Choceň ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 10. OBĚH PÍSEMNOSTÍ A ÚČETNÍCH DOKLADŮ Základní škola Sv. Čecha Choceň se sídlem ul. Sv. Čecha 1686, 565 01 Choceň ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 10. OBĚH PÍSEMNOSTÍ A ÚČETNÍCH DOKLADŮ Č.j.: 162 /2006 Vypracovala: Schválila: Pedagogická rada projednala

Více

Účetní jednotka: Západočeské muzeum v Plzni. SMĚRNICE č 17. upravující postup vyřizování stížností přijatých v Západočeském muzeu v Plzni

Účetní jednotka: Západočeské muzeum v Plzni. SMĚRNICE č 17. upravující postup vyřizování stížností přijatých v Západočeském muzeu v Plzni Účetní jednotka: Západočeské muzeum v Plzni SMĚRNICE č 17 upravující postup vyřizování stížností přijatých v Západočeském muzeu v Plzni CL 1 Předmět a rozsah směrnice Tato interní směrnice vychází z platných

Více

Veřejná zakázka malého rozsahu. Rekonstrukce dětského hřiště ZŠ Vojtěcha Kováře, Rumburk

Veřejná zakázka malého rozsahu. Rekonstrukce dětského hřiště ZŠ Vojtěcha Kováře, Rumburk Veřejná zakázka malého rozsahu Zadavatel: zastoupený: Město Rumburk, Tř. 9. května 1366/48, 40801 Rumburk IČ: 00261602, DIČ: CZ00261602 Darkem Švábem, místostarostou města Vyzývá uchazeče k předložení

Více

Všeobecné obchodní podmínky Foreigners.cz, s.r.o.

Všeobecné obchodní podmínky Foreigners.cz, s.r.o. Všeobecné obchodní podmínky Foreigners.cz, s.r.o. 1. Úvodní ustanovení Všeobecné obchodní podmínky (dále též podmínky nebo "VOP") jsou platné a závazné pro všechny osoby, které využívají, na základě smluvního

Více

Pracovní stáže studentů v programu ERASMUS. Profesně poradenské centrum FF UP (PPC FF UP)

Pracovní stáže studentů v programu ERASMUS. Profesně poradenské centrum FF UP (PPC FF UP) Pracovní stáže studentů v programu ERASMUS Profesně poradenské centrum FF UP (PPC FF UP) Program Erasmus Součást evropského programu celoživotního učení (LLP), stimulace mobility pro dosažení cíle 3 milionů

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Meziříčí

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Meziříčí Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Datum vyhlášení zakázky: 11. 4. 2012 Název programu: Registrační číslo projektu:

Více

Charakteristika kurzu SEB2

Charakteristika kurzu SEB2 CZ.1.07/3.2.03/04.0040 - Partnerská síť Aktivní angličtina s online lektory strana 1 z 5 Charakteristika kurzu SEB2 Aktualizace: 31. 3. 2015 Kurz vytvořil: Lingua Live o.p.s. Kurz ověřil: Lingua Live o.p.s.

Více

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2 STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2 PhDr. Kateřina Šímová vedoucí oddělení stáží, Fond dalšího vzdělávání Obsah Souhrnné informace o projektu Hlavní a dílčí cíle projektu Cílová skupina projektu Zdůvodnění

Více

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění Pro účely realizace níže uvedených, blíže specifikovaných vzdělávacích aktivit (kurzů) zadavatel stanoví, že 1 školicí den má 8 hodin

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. Zadavatel POEX Velké Meziříčí,a.s. IČ 25518356 Sídlo Třebíčská

Více

Řád školní družiny Základní škola Litoměřice, Havlíčkova 32, příspěvková organizace

Řád školní družiny Základní škola Litoměřice, Havlíčkova 32, příspěvková organizace š Č.j. 8.3/12 Řád školní družiny Základní škola Litoměřice, Havlíčkova 32, příspěvková organizace Schváleno pedagogickou radou dne 27.8.2012 Platnost od 1.9.2012 Mgr. Blanka Ježková Obsah Družina poskytuje

Více

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí 1. Pojetí vyučovacího předmětu 1.1. Obecný cíl vyučovacího předmětu Předmět Aplikace ekonomických programů je zařazen mezi odborné předměty. Využívá a doplňuje znalosti získané z účetnictví, ekonomiky,

Více

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY ZADAVATEL: HLAVNÍ MĚSTO PRAHA se sídlem Mariánské nám. 2, 110 01 Praha 1 IČ: 00064581 DIČ:CZ00064581 MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Evropský sociální fond Praha &

Více

Masarykova základní škola a mateřská škola Semčice

Masarykova základní škola a mateřská škola Semčice ŠKOLNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY s účinností od 4. února 2015 Školní řád mateřské školy, jejíž činnost vykonává Masarykova základní škola a mateřská škola, byl zpracován v souladu s těmito platnými právními předpisy

Více

SMLOUVA O OBCHODNÍM ZASTOUPENÍ

SMLOUVA O OBCHODNÍM ZASTOUPENÍ SMLOUVA O OBCHODNÍM ZASTOUPENÍ Číslo provizního prodejce: uzavřená mezi následujícími stranami: Přidělí CK Cestovní kancelář: you travel s.r.o. se sídlem: Štefánikova 18/25, 150 00 Praha 5 zapsána: Městský

Více