Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel. Rysy 2014 tak trochu jinak

Transkript

1 1 společnost 1 celosvětové společenství 1 časopis/arcelormittal Ostrava/Srpen 2014, ročník V., číslo 7 06 Nenechte si ujít Týden vzdělávání s Milenou Steinmasslovou Po úspěšném prvním ročníku Týdne vzdělávání se opět můžete těšit na jeho pokračování. Tato firemní akce na podporu vzdělávání se letos uskuteční od září Rysy 2014 tak trochu jinak Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel Dirk Stroo Věra Kalandrová ivo.sterba@arcelormittal.com dirk.stroo@arcelormittal.com vera.kalandrova@arcelormittal.com ivo.sterba@arcelormittal.com Adam Kauer přivezl z mistrovství světa stříbrnou medaili Polib svou manželku, obejmi své děti a jednej správně, aby ses cítil dobře 12

2 2 Světové zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 ArcelorMittal otevřel v Číně továrnu na výrobu oceli pro automobilový průmysl Společnost ArcelorMittal Automotive Steel Co (VAMA) v Číně oficiálně otevřela svůj moderní závod na výrobu oceli pro automobilový průmysl. Stalo se tak 15. června. Tímto krokem pro Čínu začala nová éra ve výrobě automobilů. Sophie Evans sophie.evans@arcelormittal.com VAMA je společným podnikem ArcelorMittal a čínské společnosti Hunan Valin Iron & Steel Co., který bude vyrábět vysokopevnostní automobilovou ocel pro čínský trh. Podnik byl postaven na zelené louce a nachází se v ekonomicky aktivní oblasti Loudi v provincii Hunan. Jde o jeden z největších společných podniků schválených čínskou komisí národního rozvoje a reforem a ministerstvem obchodu. Celková hodnota investice dosahuje 5,2 miliardy jüanů (832 milionů dolarů). Za podpory závodů ArcelorMittal z celého světa přispěla naše společnost na tento projekt nejpokročilejší dostupnou výrobní technologií pro výrobu automobilové oceli. Do této kategorie spadají i moderní a vysokopevnostní jakosti oceli (AHSS a UHSS), jejichž pevnost dosahuje až MPa, Usibor 1500 ocel určená pro lisování za tepla a pomáhala s dokončením systémů pro kontrolu jakosti a výzkumu a vývoje. S tím, jak čínská vláda průběžně zavádí stále náročnější regulace týkající se životního prostředí, a zároveň s tím, jak roste poptávka po automobilové oceli (10-12 % ročně), rychle roste také Čína poptávka po vysoce jakostní a vysokopevnostní automobilové oceli vyrobené pomocí know-how ArcelorMittal. Na dvouletém projektu výstavby se podílelo více než pracovníků a dokončen byl podle plánu. Podařilo se během něj bezpečně odpracovat více než šest milionů pracovních hodin, díky čemuž se stal jedním z nejbezpečnějších hutních projektů v Číně. Projekt byl hotový za 730 dnů, což je velmi málo v porovnání s průměrnými 3,5 lety výstavby u obdobných projektů. Zpočátku závod nabídne více než 600 míst pro kvalifikované pracovníky, a podle toho, jak poroste výroba, počítá se s vytvořením dalších pracovních pozic. Během slavnostního otevření závodu předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal poděkoval zaměstnancům: Po dvou letech obrovského nasazení a úsilí konečně otevíráme závod VAMA! Gratuluji všem, kteří to umožnili. VAMA je pro ostatní příkladem toho, čeho všeho je možné dosáhnout. Blahopřeji projektovému týmu k tomuto jedinečnému úspěchu, který nastavuje novou laťku pro naše odvětví. Čína má globálně nejrychleji rostoucí automobilový trh, který minulý rok zaznamenal 16% nárůst v počtu prodaných aut (18 milionů Předseda a generální ředitel Lakshmi Mittal, člen nejvyššího vedení (GMB) Sudhir Maheshwari a vice-prezident automobilové divize Brian Aranha si prohlížejí nejnovější závod společnosti v čínském Loudi spolu s generálním ředitelem VAMA Sanjayem Sharmou. za minulý rok). Do roku 2020 pak bude tento trh podle odhadů tvořit asi 35 % celosvětového trhu s automobily. VAMA bude vyrábět nejmodernější kvalitní ocel, která umožní vyrábět bezpečné a cenově efektivní modely vozů s odlehčeným designem a zajistí bezkonkurenční kvalitu povrchů i lakování, což přispěje k uspokojení rychle rostoucí poptávky po moderních druzích automobilové oceli v Číně. Roční výrobní kapacita bude 1,5 milionu tun včetně tun svitků válcovaných za studena, tun svitků s povlakem hliníku a tun pozinkovaných svitků. VAMA pokrývá celou škálu ocelových výrobků pro automobilový průmysl včetně viditelných konstrukčních součástek, podvozků a kol. VAMA hodlá výrobky dodávat také mezinárodním producentům automobilů a hlavní skupině dodavatelů. Stejně tak má v plánu podporovat luxusní řešení u domácích výrobců automobilů a jejich dodavatelských sítí. Do této kategorie spadají největší zákazníci ArcelorMittal v Číně, jako je například Volkswagen, GM, Ford, PSA, Daimler-Benz, BMW, Toyota, Honda, Renault, Fiat a Nissan, ale také vedoucí domácí výrobci jako je Geely, Chery, Dongfeng, Guangzhou Auto, Shanghai Auto a Changan. Tým snů ze závodu VAMA oslavuje zahájení výroby Slavnostního zahájení provozu se zúčastnil předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal, člen představenstva ArcelorMittal Sudhir Maheshwari, viceprezident globální automobilové divize Brian Aranha, generální ředitel pro Indii a Čínu Vijay Bhatnagar a generální ředitel závodu VAMA Sanjay Sharma. Přítomni byli také vrcholoví představitelé čínských podniků a vlády, včetně předsedy a generálního ředitele firmy Hunan Valin Steel a také guvernéra a viceguvernéra provincie Hunan, což potvrzuje význam tohoto výrobního projektu pro rozvoj automobilového průmyslu v Číně. Lakshmi Mittal ve svém projevu v Loudi uvedl, že: závod VAMA má k dispozici nejmodernější technologie, díky čemuž je v ideální pozici, aby výrobcům automobilů nabídl více možností při výrobě lehčích, bezpečnějších a k životnímu prostředí šetrnějších vozů pro zákazníky v Číně. Stovky zaměstnanců závodu VAMA se v neděli 15. června zúčastnily této události, která se konala v prostorách závodu u příležitosti oslav zahájení výroby. Přítomni byli také zaměstnanci ArcelorMittal, kteří přispěli k úspěšnému spuštění závodu spolu s dodavateli z celého světa včetně Belgie, Francie, Německa, Itálie a Spojených států amerických. U příležitosti úspěšného spuštění výroby v našem společném podniku VAMA bychom rádi připomněli podíl našich kolegů, kteří se do Číny se srdcem na dlani a svobodnou myslí přestěhovali z různých koutů světa a pomohli tento projekt uskutečnit. Na stavbě závodu VAMA se podílela řada zaměstnanců ArcelorMittal někteří z nich byli podporováni z našich evropských a amerických jednotek, aby se podíleli na tomto význačném projektu a připojili se k týmu ve VAMA. Tuhina Chugh tuhina.chugh@arcelormittal.com Po dvou letech obrovského nasazení a úsilí je závod VAMA konečně zprovozněn! Gratuluji všem, kteří k tomu přispěli. VAMA je pro ostatní příkladem toho, čeho všeho je možné dosáhnout. Těmito slovy předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal poděkoval tisícům lidí, kteří se podíleli na výstavbě společného podniku na výrobu oceli pro automobilový průmysl v Číně. Ředitel pro techniku společnosti VAMA Jurgen Cobbaut byl jedním z prvních, kteří se chopili příležitosti přestěhovat se do Číny a podíleli se na tomto projektu. V době, kdy se stěhoval, se psal počátek roku 2011 a on žil v německém Kolíně, kde pracoval jako inženýr ve skupině Ford-Volvo. S sebou do Číny si přivezl vše, co se dříve o potřebách automobilového průmyslu naučil, a pomáhá nám s definicí toho, jak zajistit vše, co tato oblast potřebuje. Ačkoli měl vždy chuť poznávat svět, stěhování do Číny bylo přece jen trochu odlišné, neboť na světě existuje jen několik málo zemí s tak odlišnou kulturou a Čína tohle splňuje ve všech ohledech jazyku, jídle, stylu života i práci. Jurgen Cobbaut shrnuje své zkušenosti: Je fascinující být členem týmu, který stojí u zrodu nového závodu. Toto je náš první projekt na zelené louce v rámci divize plochých výrobků v posledních letech. Každý den svého života se učím něco nového. Být součástí takového projektu vyžaduje obrovské zrychlení procesu učení. Každý den vám předkládá nové výzvy, nutí vás vzdělávat se a adaptovat se. Věřím, že nám to všem umožní lépe se přizpůsobit obtížným situacím v naší budoucí práci. Ředitelka marketingu společnosti VAMA Babs Verhoosel se k týmu přidala také v roce V Číně ovšem již předtím žila 12 let a studovala čínštinu. Pro mě šlo o přirozenou volbu, nešla jsem do neznámého, říká. Mnohé jsem se naučila a učím se stále, což mě nutí být stále otevřená novým věcem a můj osobní život je díky tomu zajímavější. 15. června se Babs přidala ke kolegům z Hunan Valin a ArcelorMittal, kteří se nechali zvěčnit na fotografii Jak oslavují moment, který mě téměř přiměl k slzám. To nejlepší pro náš první závod v Číně Technologie použitá ve VAMA jde ruku v ruce s odborností těch, kteří tam v současnosti pracují. Silná tradice výměny zkušeností v rámci ArcelorMittal figurovala také v tomto projektu vznikl speciální tým zabývající se technologickou asistencí a přesunem. Kolegové Marc Burty a Philippe Hennechart byli oba součástí projektu a dostali prestižní vyznamenání čínské vlády za spolupráci s Lianyuan Steel (LYS), dceřinou společností Hunan Valin Steel, ve které má ArcelorMittal svůj podíl. Pomohli zde s vybudováním výrobní kapacity závodu. Philippe, který se do Číny přestěhoval s manželkou a dvěma dětmi, hovoří o sounáležitosti mezi všemi ve VAMA: Je silná a vytvořila se na základě každodenních vztahů tím, jak pracujeme jako tým a jak zvládáme obtížné situace i společně sdílíme úspěchy. Mezi jednotlivými členy celé naší skupiny existuje jakési pouto sounáležitosti a společné motivace. Srdečně gratulujeme všem, kteří přispěli k oficiálnímu zahájení výroby ve VAMA, jenž se uskutečnilo 15. června 2014.

3 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 3 Úvodní slovo předsedy představenstva Milí kolegové, doufám, že jste se z dovolených vrátili odpočatí, s mnoha hezkými vzpomínkami a pozitivně naladění. V tomto měsíci jsem i já čerpal krátkou zahraniční dovolenou, ale každoročně se snažím během roku také prozkoumávat místní krásy a hory jako Beskydy a Jeseníky. V tomto vydání prázdninového čísla našeho interního časopisu bych se rád v úvodu věnoval některým propagačním, kulturním a veřejně prospěšným aktivitám pro lidi na Ostravsku a okolí, které pořádáme a na kterých se podílíme, jelikož je naše společnost důležitou součástí tohoto regionu. Jak jistě víte, ArcelorMittal Ostrava byl hlavním partnerem 13. ročníku festivalu Colours of Ostrava, který byl velmi úspěšný, co se týče počtu návštěvníků (tento rok festival navštívilo více než 41tisíc lidí) a také díky pěknému počasí. I letos jsme na festivalu tradičně otevřeli stan ArcelorMittal s Tancem pro život, kde mohli návštěvníci svým tanečním výkonem podpořit neziskové organizace a také získat CD s písněmi vybraných festivalových účinkujících. Návštěvníci stanu vytancovali téměř 350 tisíc korun, které jsme věnovali třem neziskovým projektům. Naše společnost je také hrdým partnerem Letních shakespearovských slavností, které se konaly pod širým nebem na Slezskoostravském hradě. Někteří z vás možná měli příležitost některou ze známých her Williama Shakespeara osobně vidět. Možná jste si také všimli nového stylu propagace naší společnosti podél silnic, u zastávek hromadné dopravy a nyní také na obálce zprávy o společenské odpovědnosti za rok Kampaň propaguje naši společnost jako odpovědného partnera a pilíř budoucnosti tohoto regionu a doufám, že se vám líbí. Zpráva o společenské odpovědnosti, která je přílohou tohoto vydání, obsahuje informace o tom, jak podporujeme naše okolí, o projektech pro ochranu životního prostředí a mnoho dalšího. Jsem si jist, že budete překvapeni, jak mnoho projektů realizujeme. Stává se každoročním trendem, že k mnoha úrazům při práci dochází právě v období prázdnin, protože se zaměstnanci vidí již na dovolených nebo se naopak z dovolené vracejí a jsou ještě prázdninově naladěni. Proto je dvojnásobně důležité, aby každý z nás byl o to více obezřetný a zamyslel se, než začne jednat. Nemůžu nezmínit vážnou nehodu, která se stala u našich sousedů v Polsku. Externí firma Eko-Energia, prováděla od února 2014, pod dohledem závodu energetiky a údržby, práce související s výměnou starých výrobních linek v blokové válcovací trati. Kvůli výměně elektrorozvodny bylo nutno znovu zapojit kabely, které se měly nadále používat, do nového zařízení. Z neznámých příčin pracovníci přeřízli místo vypojeného kabelu kabel, který byl pod napětím. V důsledku tohoto pochybení došlo k popálení tří zaměstnanců externí firmy, jeden z nich bohužel zemřel. Tato událost je opět důkazem toho, že za většinou úrazů stojí nesprávné chování či postup. V polovině srpna naše společnost a ArcelorMittal Polsko vytvořily společný podnik v oblasti energetiky s předním polským výrobcem energie - firmou Tauron. Očekáváme, že toto spojení přinese do našeho podniku know-how přední energetické společnosti a společné finanční prostředky na nezbytné investice v oblasti ekologizace a výstavby nových technologií, jako je například nový fluidní kotel K14. Společné investice v Ostravě budou v řádech několika miliard korun a přinesou významné snížení emisí a zároveň dlouhodobou stabilitu výroby energií nezbytných pro produkci oceli. Tuto investici vnímám jako základ pro zlepšení energetické účinnosti a konkurenceschopnosti a jako další krok pro zajištění budoucnosti naší firmy. V současnosti připravujeme komunikační setkání, prostřednictvím kterého bychom se s vámi chtěli podělit o bližší informace. Přeji těm, kteří jsou stále na dovolené nebo se ještě na dovolenou chystají, aby si ji užili bez jakýchkoliv obtíží či dokonce nehod a těším se, že se po prázdninách vrátíte plni energie a nadšení. Tapas Rajderkar, generální ředitel a předseda představenstva Dotazy generálnímu řediteli World Class Manufacturing Dobrý den, mám dotaz ohledně motoristů, speciálně řidičů aut. Jako řidič jednostopého vozidla jsem při odjezdu z práce vystaven nevraživosti řidičů aut, kteří úmyslně najíždějí tak, aby zbylo málo místa na objetí i spolujezdců, kteří při vystupování úmyslně prudce otevřou dveře těsně před vámi, aby vás dostali do úzkých. Navrhuji úplný zákaz vjezdu osobních aut, pracovníci by procházeli pěšky přes bránu a aby se nepředbíhali, tak by před bránou mohl být automat s čísly na pořadí. Děkujeme za podnět, kde v případě udání konkrétního dne, času a brány lze prověřit skutečnosti, jak je uvádíte a dodržování pravidel. K návrhu na úpravu pravidel musím uvést, že v současné době jsou v platnosti ustanovení dle OS N Vstupy osob, vjezdy vozidel a ochrana majetku. Případné změny v tomto systému musí být dle zavedených interních pravidel včas a řádně projednány, komunikovány a to jak pro vjezd automobilů, tak případné úpravy v pravidlech pro vjezd jednostopých vozidel do areálu. Dobrý den pane řediteli. Mám jen dotaz ohledně skútrů, motorkářů a cyklistů. Je zcela normální, že když jedu autem po práci domů a čekám řádně ve frontě, tak zleva mě vykličkuje jeden skútr z druhé strany motorka a za ním ještě hned další skútr? Nejsou tito lidé také povinni čekat řádně ve frontě jako já? Kde je tolik zmiňovaná bezpečnost? Bohužel ve svém dotazu nejste konkrétní (datum, čas, místo) v opačném případě bychom byli schopni dohledat v záznamu z kamerového systému v oblasti strážnic toto porušování. Proto bych Vás požádal, abyste v případě zjištění nebezpečného chování postupoval v souladu s interními předpisy a tyto případy evidoval do systému Evidence nebezpečných událostí a skoronehod. Na základě Vašeho dotazu byla požádána bezpečnostní služba o zvýšený dohled dodržování silničního zákona se zaměřením na jednostopá vozidla. WCM: Chceme, aby lidé netrpěli provozní slepotou Jak se zavedení metody WCM na Ocelárně projevuje v praxi, co se již změnilo a co by do konce roku měla tato novinka přinést. Na tyto a další otázky jsme se zeptali Daniela Ujházy ze ZPO. Tomáš Tvarůžka tomas.tvaruzka@arcelormittal.com V čem Vy osobně vidíte největší přínosy pro vaši práci od zavedení Autonomní údržby WCM na vašem pracovišti Vakuovací zařízení oceli? WCM nám pomáhá stabilizovat výrobu na vakuovací stanici. Podařilo se nám nalézt velké množství anomálií, které jsme dodatečně řešili s dodavatelem a tím snížili následné náklady a poruchovost zařízení. Naplňují dosažené přínosy Vaše počáteční očekávání? Z části ano, ale je před námi ještě velký kus práce. WCM je běh na dlouhou trať, ne sprint. Co se konkrétně nejvíce změnilo na vašem pracovišti v souvislosti s Vaší práci, kterou zde vykonáváte? Pravidelné kontroly a čištění zařízení, které předtím nebyly běžné. Vizualizace pracoviště k usnadnění kontroly. Větší zapojení zaměstnanců a rozšíření jejich znalostí ohledně zařízení. Na co se Vy sám zaměřujete pro další období? Chtěl bych změnit myšlení lidí tak, aby netrpěli provozní slepotou a byli schopni poruchám předcházet. Jaký máte před sebou cíl pro celou skupinu do konce tohoto roku? Stabilizace výroby přes VD stanici a rozšíření WCM na další zařízení, minimalizace poruchovosti na VD stanici a zlepšení bezpečnosti. Firemní odpovědnost Na čtyři tisíce návštěvníků se zapojilo do Tance pro život

4 4 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Adam Kauer přivezl z mistrovství světa stříbrnou medaili Mistrovství světa horských kol se letos jelo ve švýcarském městečku Sainte-Croix. V závodě na 40 km, během něhož se museli závodnici vypořádat s celkovým převýšením 1500 výškových metrů, se náš kolega Adam Kauer z Hasičského záchranného sboru umístil na skvělém druhém místě. ivo.sterba@arcelormittal.com Jak se vám jelo? Byla to náročná trať? Chvíli pršelo, takže se jelo spíše na blátě než na suchu. Oproti loňskému mistrovství ve Španělsku to bylo hodně technické, náročná trať s kameny, kořeny, úzkými cestami. Startovalo 70 závodníků hasičů a v prvním kopci jsme byli již jen tři, já a dva Francouzi, kteří loni skončili na druhém a třetím místě. Obhájit prvenství z loňského roku se vám nepodařilo. Nicméně i druhé místo z takového prestižního závodu je jistě úspěch. Jste spokojený? Jel jsem na vítězství. Celou dobu se mi dařilo držet na špici, ale v posledním kole se mi bohužel stal technický problém a francouzský cyklista, který jel těsně za mnou, mi přejel přes přehazovačku, čímž ji ohnul. Musel jsem si ji částečně narovnat, aby aspoň trochu řadila. Jelikož ale nefungovala na sto procent, nemohl jsem do kopců jet na úplně nejlehčí převod, což mě stálo dost sil a smazat vedení Francouze se mi tak již bohužel nepodařilo. Ale i druhé místo považuji za úspěch. Obzvlášť když jsem se po závodě dozvěděl, že vítězný Francouz se na rozdíl ode mě cyklistikou živí. Pomohla vám nějak zkušenost z loňského mistrovství světa? Loňské vítězství mi pomohlo Před mistrovstvím světa ve Švýcarsku jsem každý týden absolvoval 900 km. Na kole jsem trávil dennodenně šest až osm hodin. Adam Kauer (26) Pozice: hasič HZS ArcelorMittal Ostrava. Koníček: Cyklistika. Závodně si jí věnuje od roku Letošní výsledky: Stříbrná medaile z mistrovství světa hasičů v horských kolech 2014, Cyklistický marathon Drásal 13. místo. Oblíbený film: Přírodovědné filmy. Nejlepší způsob relaxace: Masáž. hlavně po finanční stránce. Bylo pro mě mnohem jednodušší přesvědčit sponzory a získat potřebné finance pro trénink. Taky jsem nebyl tolik nervózní jako při loňském startu. Díky sponzorům, mezi něž patří i naše společnost, jsem mohl poprvé závodit sám za sebe a stejně tak si i sám připravovat tréninkové plány. Jak probíhala příprava na letošní sezónu? Připravoval jsem se od listopadu do března. Doposud jsem najel zhruba 12 tisíc kilometrů. Před mistrovstvím světa ve Švýcarsku jsem každý týden absolvoval 900 kilometrů. Na kole jsem trávil dennodenně šest až osm hodin, hlavně v Beskydech na silničním kole. Velmi mi pomohlo, že jsem dostal od společnosti sedm dní dovolené navíc, díky čemuž jsem mohl trénovat a dobře se připravit na mistrovství ve Švýcarsku. Chystáte se letos ještě na nějaké důležité závody? V srpnu bych chtěl jet na mistrovství světa hasičů v silniční cyklistice v Rakousku. Pak mě čekají ještě nějaké závody Českého poháru. Zbytek jsou menší akce, které využívám jen pro udržení kondice. Firemní odpovědnost Jsou lehké, zdravé, jednoduché vyzkoušejte sami V období od 20. června do 15. července měli zaměstnanci možnost posílat své recepty do intranetové soutěže na klasická letní jídla nebo na moučníky na plech. Autoři vítězných receptů získali domácí elektrický gril. Monika Supíková monika.supikova@arcelormittal.com Podle počtu hlasů se vítězem stal Jiří Plavi z Válcoven s receptem na bramborovo-okurkový salát avkategorii moučníků se na prvním místě umístila Ivana Cieslarová z Dopravy s receptem moučník na plech s ovocem. Oběma autorům blahopřejeme k vítězství. Pokud jste si nestačili z intranetu opsat jejich recepty, nyní máte příležitost. Bramborovo-okurkový salát Doba přípravy cca 1,5 hodiny, asi 10 porcí, obtížnost dle zručnosti kuchaře/řky. Ingredience: 1 kg brambor, 0,5-0,75 kg salátových okurek, 3 větší cibule, majonéza 0,5 kg nebo bílý jogurt 0,5 kg (zdravější verze), sůl, pepř dle chuti. Návod: Brambory uvaříme ve slupce. Po uvaření necháme vychladnout, oloupeme a nakrájíme na kolečka. Pokud jsou brambory větší, kolečka překrojíme na půlky. Okurky očistíme a na jemném struhadle nastrouháme. Cibuli očistíme a nakrájíme nadrobno. Vše smícháme, přidáme majonézu nebo jogurt (zdravější, lehčí) a dochutíme solí a pepřem. Takto připravený salát dáme vychladit do lednice. Podáváme s grilovaným masem, řízkem, pečeným masem atd. Moučník na plech s ovocem Příprava jídla cca 45 min, počet porcí 20 ks, stupeň obtížnosti 0. Ingredience: 1 celé vajíčko, 20 dkg cukru moučka, 1 dcl oleje, 30 dkg polohrubé mouky, 1 prášek do pečiva, 2 dcl mléka Posypka: 1/4 másla, 3 lžíce hladké mouky, 3 lžíce cukru moučka. Návod na přípravu: Vajíčko, cukr a olej vymícháme a přidáme mouku, prášek do pečiva a mléko. Zamícháme, vylejeme na pečící papír na plech a na těsto poklademe libovolné ovoce (rybíz apod.). Posypeme posypkou, kterou jsme si připravili z másla, mouky a cukru. Dáme péct do předehřáté trouby cca 30 minut na 180 C. Moučník je výborný, vláčný, levný a na přípravu nenáročný. Zvýhodněné vstupenky Nabízíme speciální nabídku pro zaměstnance! Přijďte na Hutnickou olympiádu a Děckiádu (6. září) a budete si moct koupit vstupenky na listopadový Megakoncert za zvýhodněnou cenu 129 Kč / kus (max. 6 vstupenek na osobu)! Narodili se Emílie Bělešová, dcera Davida Běleše z Koksovny Daniel Grepl, syn Libora Grepla z Ředitelství Daniel Poremba, syn Michala Poremby z AMEPO Michael Jurovský, syn Romana Jurovského z AMEPO Bruno Jurišica, syn Lukáše Juryšici z AMEPO Kristina Ludvíková, dcera Petra Ludvíka z AMEPO Klára Sochorková, dcera Roberta Sochorka z AMEPO Gratulujeme šťastným rodičům a dětem přejeme pevné zdraví.

5 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 5 Projekt Energize ukázal na místa, kde můžeme ušetřit Ve druhém kvartále probíhala na Ocelárně v rámci projektu Energize spolupráce mezi zaměstnanci tohoto závodu a týmem korporátních specialistů na energie. ivo.sterba@arcelormittal.com Během dvou měsíců, kdy na Ocelárně probíhal projekt Energize, se nám podařilo identifikovat několik klíčových míst, kde by se dala ušetřit energie a také zjistit, které faktory její spotřebu zvyšují, vysvětluje Miroslav Dostál, který se na projektu podílel. Při hledání možných řešení, jak spotřebu zemního plynu snížit, se členové projektu obrátili na kolegy na provozech. Proběhlo osm workshopů, do kterých se zapojilo na 150 zaměstnanců Ocelárny. Během těchto organizovaných setkání zaměstnanci navrhli celkem 145 nápadů, jak snížit energetickou spotřebu na Ocelárně. Mnoho z těchto nápadů dostalo od vedení společnosti zelenou a měly by se postupně začít zavádět na provoze. Jedná se většinou o projekty, které nevyžadují větší investiční náklady. V současné době se tak na tomto závodě například instalují speciální měřidla na vysokoteplotních ohřevech, čímž by vedení Ocelárny mělo získat větší přehled o tom, kolik energie se zde reálně spotřebuje. Kromě zmíněných měřidel se řeší společně s oddělením výzkumu možnost vytvoření modelu pro novou vyzdívku v pánvích 225 t (optimalizace předehřevu pánví). Principy, na jejichž základě projekt Energize funguje, se dají aplikovat i na ostatních závodech, proto se možnosti úspor energie nyní hledají na Vysokých pecí a Aglomeraci, kde projekt v současnosti pokračuje. O výsledcích na těchto provozech vás budeme informovat v dalších číslech našeho časopisu. V současné době se tak na tomto závodě například instalují speciální měřidla na vysokoteplotních ohřevech, čímž by vedení Ocelárny mělo získat větší přehled o tom, kolik energie se zde reálně spotřebuje. Číslo měsíce Výroba Tolik korun vytancovali návštěvníci letošního Festivalu v ulicích a Colours of Ostrava ve stanech ArcelorMittal. Peníze získaly tři projekty neziskových organizací z Moravskoslezského kraje. Ekologie Víte, že... Polanecké spojka slaví padesátku. Tato železniční trať mezi Polankou nad Odrou, Ostravou-Svinovem a Vítkovicemi je pro fungování naší společnosti důležitou dopravní tepnou. Využíváme ji nejen k dopravě našich zaměstnanců, ale také k přísunu klíčových surovin pro naši výrobu podobně jako další průmyslové podniky v našem regionu. Po Polanecké spojce jezdí vlaky, které nám vozí železnou rudu, vápenec, vápno, uhlí nebo také polotovary z Polska, ale jezdí po ní také spoje pro dopravu našich výrobků. Během její stavby bylo položeno 23 kilometrů kolejí, smontováno 42 výhybek a vybudováno 10 mostů. Denně po ní jezdilo 16 nákladních vlaků, včetně vlaků směřujících do a z naší společnosti. Stavět se začala již v období první světové války za pomocí ruských a italských válečných zajatců. Na pecích se inovuje: méně prachu a kratší odstávky Cesta k vyšší výrobě i zisku vede skrz nejméně očekávané místo vysokopecní potrubí. Tato skutečnost vyplývá z jednoho úspěšně realizovaného projektu na Vysokých pecích. ivo.sterba@arcelormittal.com Vedlejším produktem, který vzniká na vysokých pecích, je vysokopecní plyn, a ten obsahuje prach. Během výroby se usazuje v potrubí vinoucím se v délce 150 metrů, takže postupem času v něm vznikají obrovské nánosy, jež dosahují až 800 stovek tun prachu, které je nutné odstraňovat. Toto pravidelné čištění si vyžádá odstávku pece na čtyři dny, což pro společnost znamená ztrátu výrobu a nízké využití tohoto prachu. Takto to alespoň doposud fungovalo. Kolegové z Vysokých pecí a Investic se proto rozhodli přistoupit k této situaci inovativním způsobem. Místo toho, aby se snažili snížit dobu čištění, hledali způsob jak odstranit příčinu této situace. Obvykle jsme řešili otázku, jak proces čištění urychlit a odpověď byla najmout více lidí. Proto jsme se rozhodli přistoupit k této výzvě netradičním způsobem a podařilo se nám najít řešení, které snižuje množství prachu, které je nutné čistit. Nechali jsme nainstalovat systém, který pomocí magnetických impulsů zachytává a recykluje více prachu, čímž se doba čištění snižuje o padesát procent na pouhé dva dny, vysvětluje generální ředitel ArcelorMittal Ostrava Tapas Rajderkar. Tento inovativní a odvážný nápad realizovat něco, co nebylo doposud vyzkoušeno, se vyplatil. Systém byl úspěšně nainstalován během dvou týdnů a bez nutnosti přerušovat výrobu. Kromě toho, že se díky tomu sníží doba odstávky a zvýší produktivita, systém také zlepší efektivitu současného sekundárního odprášení, které umožní ze zachyceného prachu vyrobit více než 7000 kalu obsahujícího vysoký poměr kovu a uhlí.

6 6 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Nejlepší zaměstnanci druhého čtvrtletí 2014 Rostislav Směja, předák topení KB 1-2 Robert Kyška, strojník ZV + KD Ing. Vladislav Wojtal, kontrolor Alena Reková, valcíř kovů Petr Götz, technolog David Trnečka, provozní zámečník Jiří Janíček, mistr Alexandr Stoklásek, valcíř kovů Marcel Holuša, řidič pracovních strojů Mgr. Radka Urbánková, referent prodeje Pavel Rajdus, soustružník kovů Tomáš Pavlosek, TP péče o ZF Vyhodnocený zaměstnanec v oblasti BOZP: Leoš Macoun, TP pro tech. revize a inspekce Vzdělávání Nenechte si ujít Týden vzdělávání s Milenou Steinmasslovou Po úspěšném prvním ročníku Týdne vzdělávání se opět můžete těšit na jeho pokračování. Tato firemní akce na podporu vzdělávání se letos uskuteční od září a jejím mottem je Sdílíme, vzděláváme se, rozvíjíme se. Připravili jsme pro vás pestrou škálu aktivit. Marcela Mlýnková marcela.mlynkova@arcelormittal.com A na co se můžete těšit v Ostravě? Do svých diářů si určitě poznamenejte datum , v tento den se v Ostravě uskuteční většina akcí. Co nabízíme? Týden vzdělávání v ArcelorMittal Ostrava dne PROGRAM aktivita čas místo Hlavní host Nenechte si ujít výjimečné setkání s Milenou Steinmasslovou, herečkou a lektorkou rétoriky, která je známá především z divadla, televize a filmu, kde ztvárnila celou řadu zajímavých rolí. Vidět jste ji Zájemci se mohou zapojit do v České republice speciální aktivity FAX, která simuluje, jak správně komunikovat mezi odděleními a týmy. mohli například v komediálním seriálu Ranč U Zelené sedmy. Takže neváhejte a co nejdříve se přihlaste na workshop, který vám poodhalí tajemství dokonalého mluveného projevu. Kariérní poradna Pro všechny zaměstnance bude k dispozici KARIÉRNÍ PORADNA. Do prostor Školicího střediska jsme pozvali i zástupce středních a vysokých škol z našeho kraje, kteří vám rádi představí možnosti a podmínky dalšího studia a zodpoví vaše dotazy. Dále budete moct využít konzultací týkajících se vašeho dalšího profesního růstu, možnosti vzdělávání a uplatnění ve společnosti ArcelorMittal. Výuka angličtiny a mezinárodní certifikáty Určitě zajímavým tématem pro mnohé bude jazyková výuka, znalost cizích jazyků je stále potřebnější. V loňském roce proběhl v České republice zajímavý projekt ČESKO MLUVÍ ANGLICKY!, kterého se zúčastnilo více než osob, a víte, jaký byl výsledek? Průměrná úroveň českých účastníků je B1 mírně pokročilý. V rámci TÝDNE VZDĚLÁVÁNÍ vám společně se zástupci jazykové školy nabídneme informace o jazykovém vzdělávání, přehled o typech mezinárodních certifikátů a zkoušek a nebudou chybět ani tipy a rady, jak se cizí jazyk opravdu naučit. Netradiční pohled na komunikaci a rychlý průvodce světem etikety TÝDEN VZDĚLÁVÁNÍ se samozřejmě neobejde ani bez ochutnávky vzdělávacích aktivit. Zájemci se mohou zapojit do v České republice speciální aktivity FAX, která simuluje, jak správně komunikovat mezi odděleními a týmy. Pro ty z vás, kteří si chtějí ověřit a rozšířit své znalosti o společenském chování a vystupování při jednání s klienty, společenských i pracovních akcích, případně včetně vybraných znalostí menu a degustace, je tady možnost navštívit kurz ETIKETY. Možnost zakoupení zajímavé literatury A na závěr jedno překvapení. Ve vestibulu ŠKOLICÍHO STŘEDISKA naleznete bohatou nabídku knih z oblasti osobního rozvoje, a to jak v češtině, tak i angličtině. Rozhodnete-li se pro nákup knih, můžete využít speciální akci, a to každou čtvrtou knihu získat ZDARMA v pořadí od nejdražší. Jak se můžete přihlásit Prostřednictvím intranetu, kde najdete registrační formulář na jednotlivé aktivity, nebo kontaktujte Marcelu Mlýnkovou, telefon 7204, marcela.mlynkova@arcelormittal.com

7 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy Týden pro podporu zdraví DOBRÉ ZDRAVÍ JE NEJVĚTŠÍM BOHATSTVÍM Pondělí Praktický nácvik poskytování první pomoci 9:00 10:00 Závod 3, Hutní vozy, orientační bod 3/1 10:30 11:30 Závod 10, Šatna č. 1, orientační bod 10/3 12:00 13:00 Závod 13, zasedačka 13/T, sociální budova Úterý Turnaj v kuželkách, Sareza, Ostrava-Poruba 6:30 14:00 Kontaktní osoba: Roman Bečica, telefon Středa Praktický nácvik hašení hořlavé kapaliny 8:00 8:30 Provoz 64, před vstupem do haly P :00 9:30 Závod 5, plocha u/na přejezdu č :00 10:30 Závod 13, parkoviště u ZPO 3, severní strana haly ocelárny Čtvrtek Přednáška k nekouření 9:00 10:30 AMEO komunikační místnost Pátek Fotbalový turnaj, Hřiště Vřesina (u Hlučína) 8:00 17:00 Kontaktní osoba: Roman Bečica, telefon Sobota :30 14:00 Hutnická olympiáda Sportovní areál TJ Ostrava, Varenská 40a 13:00 18:00 Letní děckiáda Sportovní areál TJ Ostrava, Varenská 40a Neděle Den otevřených dveří hasičského záchranného sboru 10:00 12:00 Pro rodiče i děti zaměstnanců. Prosíme, nahlaste počet dospělých 14:00 16:00 a dětí (u dětí věk), počet není omezen, em na Marcelu Tolaszovou marcela.tolaszova@arcelormittal.com Budou vědět o každém kroku Hasičský záchranný sbor ArcelorMittal Ostrava spolupracuje na testování systému pro monitorování teplot, kterým jsou hasiči a členové záchranných týmů vystavováni během zásahu. Pavel Mück pavel.muck@arcelormittal.com Uvedený systém ve velikosti mobilního telefonu je schopen měřit vnější (-20 až C) a vnitřní pododěvní (do 50 C) teplotu na obleku a těle osoby a naměřené hodnoty ukládat k následné analýze. Dále měří pododěvní relativní vlhkost a poziční stav osoby. Tím se rozumí jakákoli pohybová aktivita, případně volný pád, nebo bezvládná poloha. V případě překročení předem nastavených hodnot teplot vhodným způsobem (akusticky) upozorní danou osobu o dosažení tohoto stavu (primární účel zařízení). Zařízení je také koncipováno tak, že může bezdrátově komunikovat s velitelem zásahu a upozornit ho na dosažení limitních tepelných hodnot u daného hasiče. Velitel zásahu pak může následně rozhodnout o jeho odvolání. Bude rovněž informován o případném volném pádu, eventuálně o pohybové neaktivitě (ležícím hasiči) a může tak bezodkladně zahájit kroky pro jeho záchranu. Ve dnech 17. a 18. června proběhly testy prototypu tohoto přístroje v klimatické komoře Zdravotního ústavu Ostrava. Na testech spolupracovali zaměstnanci hasičského záchranného sboru, konkrétně Jan Vyoral a Roman Ryzí. Testy byly poměrně náročné - probíhaly na rotopedu (zátěž 150 W) vždy půl hodiny s různými teplotami okolí od 25 do 50 C avrelativní vlhkosti od 30 do 80 %. Jako oděv byl použitý zásahový oblek DEVA TIGER- PLUS. O náročnosti hovoří fakt, že každý hasič během půlhodinového testu ztratil na hmotnosti cca 0,6 kg. Uvedený systém vyvíjí tým vedený prof. Dr. Ing. Novákem z katedry robototechniky, Fakulty strojní VŠB-TU Ostrava, v rámci projektu MŠMT. Bližší informace o projektu můžete najít na stránkách katedry: Další aktivity během týdne Masáže na každém závodě (společnosti) jeden den, 7:00 13:30 Celý týden v kantýně k teplému jídlu obdržíte zdravý zeleninový salát s 50% slevou Obsah cukrů v nápojích výstavka v jídelně ředitelství Ostatní aktivity vrcholící týdnem pro podporu zdraví Prevence rakoviny prsu vyšetření ultrazvukem objednávky na tel Očkování proti chřipce Měření rychlosti v areálu společnosti Kontrola užívání bezpečnostních pásů Kontrola vybavení cyklistů Kontaktní osoby: Ing. Milada Fukalová, telefon 73 36; Ing. Hana Matochová, telefon Hasič Roman Ryzí na začátku zátěžového testu v klimatické komoře. Pozvánka Přijďte na sraz absolventů VŠB Největší vysoká škola na severní Moravě VŠB Technická univerzita Ostrava, letos slaví 165 let od svého založení. Jen za posledních 100 let její brány opustilo téměř 100 tisíc úspěšných absolventů. Proto tato významná instituce zve všechny své absolventy na historicky první velký sraz absolventů, který se uskuteční 12. září 2014 v kampusu univerzity v Ostravě-Porubě. Adam Soustružník adam.soustruznik@vsb.cz Celá univerzita se v pátek 12. září na den zastaví a otevře své brány jen svým absolventům. Vraťte se na místa, kde jste prožili svá studentská léta, zavzpomínejte, setkejte se s přáteli, pedagogy a kolegy, se kterými Vás spojuje Vaše alma mater, a zároveň poznejte současnou podobu moderní technické univerzity. Připraveny jsou prohlídky nových budov a laboratoří, hudební a divadelní vystoupení na dvou pódiích, atraktivní programy všech fakult, sportovní turnaje v několika sportovních disciplínách a mnoho dalších aktivit. Vystoupí Věra Špinarová, kapely UDG, Hradišťan, improvizační divadelní soubor Odvaz a další. Jste absolventem báňské? Máte absolventa ve své rodině nebo mezi svými přáteli? Podívejte se na webové stránky Srazu: zaregistrujte se a přidejte se k ostatním. Mgr. Adam Soustružník PR manažer 1. srazu absolventů adam.soustruznik@vsb.cz

8 8 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Distribution Solutions Czech Republic srpen 2014 Čeští a polští skauti si nerozumí, domlouvají se anglicky Náš spolupracovník Zbyněk Pracný pracuje již 25 let jako dobrovolník ve skautské organizaci JUNÁK svazu skautů a skautek ČR. Letos v létě se opět vydal se skauty na letní tábor. Veronika Němcová veronika.nemcova@arcelormittal.com Po kolikáté jsi již letos byl na táboře? Letos jsem se vydal jako skautský vedoucí na svůj 24. letní tábor, ale celkově jsem byl na svém 25. táboře. Jednou jsem jel totiž na tábor jako dítě a paradoxně se mi tam vůbec nelíbilo a tak jsem už na tábory nechtěl jezdit. Když mě tedy v prosinci roku 1989 můj kamarád oslovil, jestli bych nechtěl spolu s ním vést skautský oddíl, nevěděl jsem tak úplně, do čeho jdu, ale rozhodl jsem se, že se budu snažit pomoct a že program, který budu vymýšlet, bude takový, který by bavil mě samotného. Baví tě tedy program, který spolu s ostatními dobrovolníky ve skautu vymýšlíte? Myslím, že baví. Za těch 25 let se mnoho změnilo. Už neběhám celý den s klukama po lese, ale zůstává radost a kamarádství. Letos mě například kluci překvapili, když na řece Odře, na jejímž břehu táboříme, postavili branky a šli hrát vodní pólo. Myslel jsem, že mě už nic překvapit nemůže, ale stalo se. Jaký jste měli tedy letošní táborový program? No kluky jsem v únoru přesvědčil, že Pokémoni nejsou můj šálek kávy a společně jsme se vydali po cestě hledání základů CIVILIZACE. Pro etapovou táborovou hru jsme se nechali inspirovat stejnojmennou počítačovou hrou. Už na jaře jsme vytvořili internetové stránky k táboru a kluci ve svých družinách si zvolili své civilizace a města, za které hráli. Někteří tak byli z Jamajky jiní z Velké Británie a další z Itálie. Procházeli jsme historií od pravěku až do současnosti a po cestě nám pomáhaly různé významné osobnosti nejen z našich civilizací. Je něco na co budeš obzvlášť vzpomínat? Z letošního tábora jsem měl celkem strach, protože jsme na středisku vymysleli takový projekt, ve kterém jsme propojili děti z jednotlivých oddílů na tábory dle věkových kategorií. Já jsem jel na tábor s 19 kluky ve věku let a byli super. Když, pominu např. pečení Jamajského banánového chleba, nebo dříve zmiňované vodní pólo, tak asi největší zážitek byl výlet do Lasowky na polské straně Orlických hor na tábor polských skautů. Musím vysvětlit, že dvoudenní výlet zahrnoval asi 12 hodin cestování v různých dopravních prostředcích a asi 30 km chůze po horách. Odměnou nám bylo to, že jsme zjistili, že za naší hranicí jsou stejní kluci a holky jako my. Hrají stejné hry s jinými názvy, zpívají jiné ale stejně veselé písničky a hlavně že jsme schopni si navzájem pomáhat. Překvapením pro mě bylo, že se děti nebyly schopny domluvit ve svých rodných řečech (polština, čeština), ale bleskurychle najely na angličtinu, což většinou nebyl problém. Takže ke svým třem civilizacím jste ještě přidali čtvrtou Polsko? Přesně tak. Musím ale říct, že na konci tábora se všechny civilizace spojily za účelem záchrany našeho společného kulturního, technického a přírodního dědictví. Kluci nacházeli různé divy světa, které se pak snažili zachránit pro další generace před zničením. Doufám tedy, že poznali, že spolupráce je lepší než válka. K tomu také sloužila brigáda při hrabání sena a zametání chodníků v blízkém Spálově. Ono když člověk sám něco buduje, tak dokáže ocenit hodnotu práce a pak ho snad ani nenapadne ničit to, co postavili druzí. Jaké máš další skautské plány? Tábor skončil a kluci si užívají dál letních prázdnin. My jsme zatím s některými rodiči a staršími kluky a holkami sbalili a uskladnili stany a naše táborové vybavení. Musím dodělat účetnictví a zanedlouho se začneme připravovat na tábory v roce Příští rok chce jet jeden náš kamarád na mezinárodní skautské Recept na jamajský banánový chléb Ingredience (pro 6 porcí): 3 ks banánů, 1 ks kypřicího prášku do pečiva, 60 g másla, 200 ml polotučného mléka, 250 g hladké mouky, 1 polévková lžíce olivového oleje, 1 vejce Postup: 1. Mouku, mléko, vejce, prášek do pečiva, máslo a sůl smícháme ve velké míse. Důkladně promícháme. Vezmeme banán a rozsekáme ho na velmi hrubou kaši. Tu přidáme do těsta a opět velmi důkladně promícháme. 2. Těsto přendáme do olejem vymazaného ešusu a hodinu pečeme na kamnech při poslechu praskání polen. 3. Chléb necháme po upečení cca deset minut ve formě, poté vyklepneme a pocukrujeme. Jamboree (mezinárodní setkání skautů ze všech kontinentů) do Japonska. Pracuje a šetří a doufá, že se mu jeho sen splní. Chtěl bych mu pomoct jeho sen proměnit v realitu. Myslím, že návštěva japonské civilizace za to stojí. Láska jsou křídla, která dal Bůh člověku, aby mohl vystoupat až k němu. Michelangelo Buonarroti. Ochrana a vnitřní správa S čipovou kartou jezdíme přes bránu již rok Elektronický přístupový systém byl o půlnoci z 31. srpna na 1. září 2013 uveden do zkušebního provozu. Podařilo se nám vybudovat systém kontroly vstupu na úrovni odpovídající současné době. Petr Holuša petr1.holusa@arcelormittal.com U každé osoby, která se při průchodu branou identifikuje čipovou kartou, elektronický systém ověří, zda má platné oprávnění ke vstupu, případně vjezdu automobilem. Týká se to jak našich zaměstnanců, tak i všech externích osob, které do areálu vstupují v souvislosti s plněním smluvních závazků. Systém tak nahradil vizuální kontrolu povolenek, kterou museli provádět strážní. Přístupový systém však neslouží pouze ke kontrole oprávněnosti vstupu nebo vjezdu. Záznamy všech událostí jsou ukládány do databáze a máme tak k dispozici údaje, které jsme mohli dříve jen odhadovat nebo získávat manuálně. Nyní můžeme v kterýkoli okamžik zjistit, které osoby se v areálu nachází. Tato informace neslouží pouze ke kontrole dodržování fondu pracovní doby nebo k ověření přítomnosti zaměstnanců externích dodavatelů při porovnání se záznamy v montážních denících, ale pomáhá také v případě vzniku havarijní situace pro kontrolu a evakuaci ohrožených osob. V souvislosti s provozováním elektronického přístupového systému jsme museli podstatně změnit způsob vydávání povolení vstupu a vjezdu. Nyní jsou již všem osobám vydávány čipové karty, které dříve měli pouze zaměstnanci. Pro externí osoby jsou vydávány krátkodobé čipové karty, Informace neslouží pouze ke kontrole dodržování fondu pracovní doby nebo k ověření přítomnosti zaměstnanců externích dodavatelů, ale pomáhá také v případě vzniku havarijní situace pro kontrolu a evakuaci ohrožených osob. které jejich držitelé při opouštění areálu odevzdávají do automatických pohlcovačů. Pokud 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 externí osoba pracuje v našem areálu delší dobu, obdrží dlouhodobou čipovou kartu, na které je vytištěno jméno a fotografie jejího držitele a název firmy, na jejíž zakázce pracuje. V případě požadavku na prodloužení platnosti nebo naopak zrušení oprávnění ke vstupu již není zapotřebí, aby se osoba s čipovou kartou dostavila na Povolování vstupu. Vše se provádí elektronicky Průměrná přítomnost osob v areálu během dne v přístupovém systému. Totéž platí pro povolování vjezdu soukromých zaměstnanců, kdy aktivace oprávnění k vjezdu je zahrnuta v průkazu zaměstnance a již není zapotřebí žádných dalších povolenek. Instalaci přístupového systému na všech branách areálu ArcelorMittal Ostrava realizovala firma Alimex, která u nás působí jako smluvní partner bezpečnostní služby Fenix International. Pracovní dny Soboty a neděle ArcelorMittal Distribution Solutions Czech Republic srpen 2014 Červen lámal rekordy v expedici Jan Pudich jan.pudich@arcelormittal.com Mírné oživení trhu se pozitivně projevilo na celkových expedicích v naší společnosti. Z tohoto hlediska Srovnání expedice za rok 2014 byl červen expedičně rekordním měsícem a dokládá růst zájmu o naše produkty. Z celkového množství vyrobeného materiálu bylo 58 % expedováno po železnici, což vyžaduje specifické nároky na adjustáž. Zvýšené požadavky byly hlavně na speciální vozy řady Shimmns a Tams pro expedici svitků a plechů. Úspěšně se nám podařilo skloubit vysoké expediční cíle a současně zajistit vykládku vstupního materiálu z válcovny P1500 a partnerských hutí z Polska a Německa. S rekordní expedicí souvisí i zvýšené dodávky vstupního materiálu z ArcelorMittal Poland S. A. a nově i z ArcelorMittal Eisenhuttenstadt GmbH. I přes počáteční problémy s naváděním materiálu z Německa do výrobních systémů se podařilo tyto nedostatky překlenout a plynule zařadit materiál ke zpracování. Rekordní expedice bylo dosaženo pomocí zvýšeného úsilí napříč celou organizační jednotkou, vložením mimořádných směn a flexibilitou zaměstnanců pracujících v expedici. Červen byl expedičně rekordním měsícem a dokládá růst zájmu o naše produkty.

9 7 ArcelorMittal Frýdek-Místek srpen 2014 Lokální zprávy Polib svou manželku, obejmi své děti a jednej správně, aby ses cítil dobře Co znamená dovolená, jak tento čas smysluplně využívat a jak a s kým ji trávit? Nad těmito a dalšími otázkami se při hodnocení své letošní dovolené zamýšlel generální ředitel ArcelorMittal Frýdek-Místek Dirk Stroo. Dirk Stroo dirk.stroo@arcelormittal.com O dovolené si máme projevovat lásku Dojíždění za prací mě naučilo udržovat v rovnováze mé čtyři dlouhé pracovní dny, cestování jakožto můj čas a také jediný můj čas na čtení, studium a přemýšlení a dva dny doma. Tyto dva dny spolu s dovolenou se pro mě staly mnohem cennější, než kdykoliv dřív. Je jednoduché trávit méně času se svou rodinou, neboť vaši nejbližší budou vždy vašim zázemím. Ovšem, buďme opatrní, neboť to se jen domníváme. Stejně tak jako v BOZP nás ono domnívám se může zabít, domnívám se nám také může způsobit zranění s následky po zbytek života a nebo nám toto domnívám se může navždy zavřít dveře k našim nejbližším. do Polska a Česka. Navštívili jsme Olomouc, užili si festival Colours of Ostrava, poznávali hory na dvojkolkách Segway, relaxovali v lázních, trávili čas s přáteli a radovali se ze života u dobrého jídla a pití Vedl jsem děti k tomu, aby byly ochotné potkávat se s novými lidmi s odlišnými názory, jinou barvou pleti, hovořícími cizími jazyky, což je učí důležité věci - respektovat ostatní. Dovolená je vzácnou chvílí, kdy máme spolu trávit čas Tak proč ho nevyužít k bližšímu Čas dovolené vytváří poznávání střední Evropy ve vašich dětech hodnoty, a konkrétně České republiky? Tato myšlenka nás přivedla minulý měsíc o nichž doufáte, že zůstanou v jejich srdcích dlouho poté, co léto skončí Během velikonočních prázdnin jsme navštívili pláž Omaha v Normandii, kde se v roce 1944 vylodili spojenci hrobů u pláže Omaha vás automaticky uvede do ticha a přemýšlení. Náš červencový pobyt v Krakowě jsme tentokrát využili k návštěvě továrny Oskara Schindlera a Osvětimi. Viděli jsme hromady brýlí, vlasů a cestovních kufrů. Je to něco, co se hluboce dotkne a zasáhne vaše srdce a přiměje vás být vděčný za život, který žijete. Neboť kdo nezná a Tibovi, že na ně mohu být pyšný za to, jak se jim dobře vede ve škole i v životě. Úspěch v práci O dovolené byste měli být jde totiž ruku v ruce s dobře vyváženým osobním životem, šťastni, vzpomínat na všechno ve kterém máte čas na rodinu dobré, co jste za uplynulý rok prožili, hodnotit, co nového vás a přátelé. Slova na závěr: učte život naučil a v čem jste se z minulosti, žijte současností se zlepšili. a doufejte v budoucnost. Snažte Jsem vděčný všem lidem kolem mě v osobním i v profesním se, aby za vámi zůstali lidé proměnění k lepšímu, než když jste životě, kteří mi umožňují se s nimi poprvé potkali. Tím a podporují mě, abych mohl dělat přispějete k pozitivní proměně to, co mě baví. Jsem vděčný své světa kolem vás a umožní vám to manželce An, které určitě hodně cítit se spojení s těmi, které chybím, ale nevyčítá mi to. Jsem milujete. vděčný svým dětem Lise, Bertovi svou minulost, je odsouzen ji opakovat. Dobrovolnictví Měsíc v divočině. Jeden z nejkrásnějších zážitků v životě Chtěli jste někdy strávit dovolenou daleko od civilizace, uprostřed pralesa, obklopeni dravými šelmami a prožívat obrovské dobrodružství? Pokud ano, tak vás možná bude inspirovat příběh naší kolegyně Lenky Magátové z ArcelorMittal Frýdek-Místek. Lenka Magátová lenka.magatova@arcelormittal.com V normálním životě asistentka generálního ředitele AMFM, v červenci 2014 dobrovolnice o. s. Prales dětem v rámci projektu Green Life. Jinak jsem úplně normální holka, která pomalu a postupně přičichává k dobrovolnictví a tak trošku k jinému životu, ale hlavně, která se hecla a poprvé v životě jela na měsíc pryč (ale ne do žádného hotelu s cestovkou)! Naopak! Jako dobrovolnice a baťůžkářka jsem jela rovnou do pralesa přímo do nitra hluboké tajemné Sumatry. Do místa, kde se vám běžně nad hlavou houpou opice, v noci houkají orangutani, kde lítají motýli velcí jako pěst, kde vám v noci přistanou na talíři kudlanky a obří kobylky, kde rostou raflézie, a kde je takové horko a dusno, že i ve skleníku by vám bylo lépe. Ve společnosti ArcelorMittal Frýdek-Místek jsem mezi kolegy uspořádala sbírku, která vynesla dost peněz na to, aby se mohla koupit jedna fotopast za zhruba tři a půl tisíce korun, které jsou v terénu moc důležité. Hlavně, co se mapování výskytu nejrůznějších živočišných druhů týče. Do sbírky přispěl i generální ředitel Dirk Stroo. Bez mačety ani ránu Prales byl všude kolem nás. Tábor se nacházel na malé planince a všude kolem dokola hory. Vysoké, zarostlé, divoké hory. A právě tam jsme chodili na tygří hlídky, neboli protipytlácké patroly. Byla to dost fuška, z výšky 200 m n. m. jsme se museli vyšplhat náročným terénem do výšky kolikrát 700 m n. m., a to vše za pomocí mačet (bez mačety ani ránu), listí po kolena, všude se motaly lijány, ohniví mravenci, komáři, včely, sem tam skalopendra (velká červená obří jedovatá stonožka). Někdy výstup trval i čtyři hodiny. To v tom skleníkovém podnebí bylo už fakt na infarkt. Ale stálo to za to. Až nahoře vidíte, jak je národní park Leuser obrovský. Čekání na tygra Také jsme instalovali fotopasti, všichni čekáme, že se tam ten tygr konečně ukáže. Víme, že tam je. Celé údolí a přilehlé svahy jsou jeho královstvím. V noci nás o tom přesvědčoval svým řevem a pak jsme našli i čerstvé stopy 50 m od tábora v naplavenině jednoho malého potůčku. tygří stopy blízko u tábora, to byla opravdu infarktová záležitost. česko-anglických omalovánek a indonéských učebnic. Kolikrát s dětmi chodily i jejich maminky, které se učily zároveň s nimi, a když potomek něco nevěděl, hned ho mamka dloubala do zad, ať to řekne, že to přece ví!!! Setkání s orangutany Nejúžasnější zážitek? Když se začali kolem tábora objevovat Infarktová situace Kdy jsem měla největší strach? orangutani!!! To byl opravdu jeden z nejkrásnějších zážitků vůbec! každou noc, když jsem si šla mýt Životní zkušenost Po přemístění do vesničky Batu zuby do řeky pouze s mou malou Celý měsíc byl neuvěřitelný čelovkou. Ta představa, že v té tmě, Katak jsem si ke své pralesní a byl to jeden z mých nejsilnějších zkušenosti přidala i zkušenost která panovala všude kolem, a nejkrásnějších zážitků vůbec! se může skrývat prakticky cokoliv... učitelskou. Je celkem sranda učit no, zvláště od té doby, co se objevily místní drobotinu anglicky za pomoci Prožít měsíc v naprosté a ryzí divočině určitě to každému doporučuji. Hecněte se, překonejte sami sebe a jděte do toho. Bez ochrana deštného pralesa, elektřiny, bez civilizace, spojení protipytlácké hlídky, monitoring se světem jen přes mobil a přes sms kriticky ohrožených druhů zvířat a to ještě musíte mít štěstí v NP, rozmísťování fotopastí. Já a chytnout signál v jednom jediném k tomu ještě navíc výuku koutě jídelny. A když se mobil vybije, angličtiny místních dětí. no, tak nic. Počkat, až se půjde někdy zpátky do civilizace a tam si ho nabít. O internetu ani nemluvím. severní Sumatra, přírodní A co jsme všechno viděli? rezervace Green Life Orangutany, siamangy, hulmany, na hranicích s národním parkem gibony, varany, zuborožce, outloně, Leuser (ukryté údolí obklopené maxi motýly, stonožky, horami) a vesnička Batu Katak. mnohonožky, želvy, hady, dráčky, bazilišky a zlatý hřeb tygří stopy! Jako dobrovolník jsem se hlásila červenec 2014 i na letošní AM Solidarity Holidays. Moc jsem o to stála, měla to pro mě být první takováto zkušenost, ale skupina dvaceti dobrovolníků bohužel mě nevybrali. Tak jsem si (od studentů po projektanta, našla Green Life na Sumatře taxikáře, nehtovou designérku, a rozhodně nelituji. tlumočnici, asistentku Chcete se o projektu dozvědět ředitele,...), ale hlavně já více? Navštivte stránky Lenka Magátová z AMFM tam se dozvíte vše potřebné. Co: Kde: Kdy: Kdo: 9

10 10 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Tubular Products Karviná srpen 2014 Týden zdraví v Karviné Sobota Hutnická olympiáda v Ostravě Pondělí ve hod. nácvik hašení přenosnými hasicími přístroji za Automotive Halou u staré Požární zbrojnice kdo si chce vyzkoušet použití ručního hasicího přístroje při hašení hořící nafty, zaolejovaných rukavic nebo hranice dříví, může přijít. Nácvik povede technik PO a.s. ing. Roman Wawreczka firma Prevent Morava s.r.o, Ostrava Úterý ve hod. Přednáška fyzioterapeuta Mgr. Daniela Fábera na téma Správná chůze a obuv pro zdraví, štíhlou postavu a pohodu. Rozdání voucherů na masáže pro ženy Automotive haly Dioptrické brýle UVEX p. Masopustová kancelář bezpečnostního technika Středa Měření krevního tlaku v kanceláři BT zdravotní sestra závodního lékaře Čtvrtek požární nácvik v dopoledních hodinách Pátek výstavka ochranných pomůcek ochrana očí, sluchu a dýchacích cest firma UVEX p. Helštýn - v závodní jídelně Od v závodní jídelně zdravá jídla. Neděle Výšlap s holemi pro nordic walking Dobratice pod Prašivou Prašivá chata Komorní Lhotka povede Eva Kurfürstová reprezentantka ve sjezdovém lyžování. Odjezd autobusem od AMTP Karviná v 9.00, možno i trasa na kole Karviná - Prašivá chata Karviná. Start cyklistů v z parkoviště AMTP Karviná. Rozdání triček s mottem letošního Týdne zdraví - Tvé zdraví je Tvým největším bohatstvím. Ladies Club 4 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Interní audit Přijďte si poslechnout zkušenosti plukovnice Vážené kolegyně, rádi bychom vás pozvali na další setkání Ladies clubu. Uskuteční se 16. října 2014 od na školicím středisku a již dnes si můžete telefonicky nebo em rezervovat místo. Iveta Danysová iveta.danysova@arcelormittal.com Připravujeme pro vás setkání s plukovnicí, PhDr. Kateřinou Bernardovou z Armády České republiky. Spolu se svým týmem již mnohokrát následovala české vojáky na území Bosny a Hercegoviny, Kosova, Iráku, Afghánistánu, kde přímo v místě nasazení příslušníků české armády pracuje s jednotlivci, jednotkami i jejich veliteli tak, aby se zabránilo případným nežádoucím důsledkům neefektivní spolupráce mezi pracovními skupinami a týmy - vojenskými jednotkami. Budete mít příležitost seznámit se se zákulisím zajímavého pracovního prostřední. Také budete mít možnost se inspirovat, jak mohou fungovat pracovní vztahy v týmech, jak posílit týmového ducha, jak motivovat spolupracovníky a jak docílit vzájemné spokojenosti. Neméně zajímavé budou určitě informace o tzv. sociomapování s ukázkami konkrétních výstupů z výzkumů. Těšíme se na vás. Kontakt pro přihlášení: Ing. Danysová, kl nebo na iveta.danysova@arcelormittal.com Nenechávejte si to pro sebe Podle výzkumů provedených Asociací certifikovaných vyšetřovatelů podvodů (ACFE) kvůli podvodům průměrný podnik každý rok tratí 5 % svých příjmů. Hrajete klíčovou úlohu v boji proti nesprávnému chování. Zde můžete nahlásit podvodná jednání: Seznamte se s Politikou boje proti podvodům ve společnosti ArcelorMittal a zaveďte ji. Tip na výlet Westernové městečko: Za sto dolarů zábava na celý den Doba letních dovolených pomalu končí a pokud již uvažujete, kam se s rodinou vydáte příští rok nebo třeba o víkendu, máme pro vás tip, který nám poslal kolega Radim Foltýn z ArcelorMittal Tubular Products Ostrava. Radim Foltýn radim.foltyn@arcelormittal.com Kovbojem, indiánem, zlatokopem nebo prostě jen šťastným dítětem se může stát každý návštěvník Western parku v Boskovicích. Park se nachází asi 30 km od Prostějova v lesích, kde lišky dávají dobrou noc. Už při vjezdu do areálu získá návštěvník pocit, že je v jiném století - šibenice uprostřed náměstí, věznice a spousta stylových dřevěných hotýlků a tomu všemu vévodí Salon Naprosto autentické prostředí amerického westernového městečka té doby. Park pořádá nejrůznější víkendové akce, setkání kytaristů, horses show a další, ale o víkendu, kdy jsme sem zavítali, se nic podobného nekonalo. Ubytování jsme měli zajištěné dopředu, za kanadský srub pro osm a více lidí jsme na noc zaplatili 1300 korun. Kromě postelí zde byla, litinová prosklená kamna, stůl, dvě židle a rychlovarná konvice. A samozřejmě elektřina. Na sociálku a pro vodu jsme chodili zhruba 150 metrů. Spacáky, polštáře a hrnky na kávu jsme si přivezli z domu, včetně špekáčku na večerní opékání. V sobotu se městečko začalo pozvolna probouzet po deváté hodině, v různých zákoutích ožívaly jednotlivé atrakce. Všichni zaměstnanci zde chodí v dobovém oblečení nebo ve stylových kostýmech a působí velmi příjemně a pozitivně. Platit se zde dá pouze místními dolary, které se dají směnit v kterékoli ze čtyř směnáren. Nabízely výjimečně dobrý kurz jedna ku jedné (smích). A pokud dětem hned ráno koupíte za sto dolarů celodenní hru Putování za duchem hojnosti, máte o zábavu na celý den postaráno. V obálce potištěné mapou areálu a stručnými informacemi o pravidlech hry je tužka a sešit se zhruba stovkou otázek. Vzhledem k tomu, že naše děti ještě neumějí číst, zapojili jsme se do hry nakonec všichni. A tak jsme chodili po areálu, počítali schody v salonu, lampy na terase, fotili se s číšníky, zkoumali zboží v jednotlivých obchodech, měřili vzdálenosti a tak dále. Stanoviště jsme si udělali na terase v salonu, kde je možné si objednávat pití i jídlo, poslouchat flašinet a je zde i dobrý výhled na kovboje na náměstí. Otázky návštěvníky postupně zavedou do všech částí parku. A tak jsme zkoumali, jak se jmenuje nádoba na rýžování zlata, na hledání pokladů, k čemu se používá mlátička na zvířecí farmě nebo jakou barvu mají dětské helmy v místním lanovém centru. Děti byly naprosto nadšené a my dospělí jsme se jejich nadšením zcela nakazili. Kolem 14 hodiny jsme konečně vyplnili poslední otázky a nechali si v City bank orazítkovat sešit a vyrazili jsme k hotelu U Tmavovlasé blondýny pro kůži na čelenku. Děti si upletly indiánské čelenky a dostaly další pokyny. A tak jsme vyrazili dál do indiánské vesnice, kde jsme dostali první pírko do čelenky a další kartičku s úkoly. Tentokrát jsme hledali indiánské symboly v areálu. Výhodou je, že vše se nachází relativně blízko. Odpoledne proběhla i koňská show a v 16 hodin jsme byli pozváni na vyvolání ducha hojnosti. Šlo o tajuplný rituál v úžasném prostředí, kterého se mohli účastnit jen lidé, kteří hráli hru a rádi si hrají. Naprosto nevšední zážitek pro děti i dospělé. V podvečer jsme stihli ještě lanové centrum a drink v Salónu, kde se už chystal večerní country bál. Na ten už jsme neměli moc síly po celodenním chození, ale táborák uprostřed westernového parku před kanadským srubem měl také své kouzlo. Pokud máte rádi přírodu a jste ochotni se alespoň na chvíli vzdát televize a třeba i počítačů a vyrazit do jiného pohádkového světa a hrát si, je to to pravé místo. Zde zapomenete na civilizační problémy a vrátíte se zpět do doby, kdy lidé neměli ruce svázané mobily a tablety, a tak si prostě jen povídali, zpívali a bavili se. Chodili jen tak po lesích a večer seděli u ohně... V areálu je několik možností ubytování. Nejdražší a nejluxusnější je ubytování v hotelech, srub je cenově přijatelnější, ale samozřejmě jeho vybavení je minimální. Pak jsou zde ještě dvoulůžkové stany s dřevěnou podsadou - noc za 70 korun pro jednoho. Jsou však dost staré a nepříliš udržované. Na stránkách se však dočtete, že zde můžete využít i vlastní stan. Cena je ještě nižší. Za parkování se zde platí a auta musejí být zaparkována tak, aby nerušila dobové prostředí, takže vzadu za hotely. Vstupné se zde neplatí, ale platíte za jednotlivé atrakce. Vstup na farmu zvířat 20 dolarů, půjčení kozy 100 dolarů, rýžování zlata 80 dolarů, hledání pokladů 60 dolarů, tetování malé 50 dolarů, hod tomahavkem 40 dolarů, střelba z luku 40 dolarů, jízda na koni 40 dolarů a tak dále. V areálu je i lanové centrum, jeho ceník je na webových stránkách. Snídaně zde stojí zhruba 80 dolarů a polední menu s nápojem se dá pořídit za 90 dolarů. Ale koupíte tady i párek v rohlíku za 20 dolarů.

11 7 ArcelorMittal Tubular Products Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 11 Rysy 2014 tak trochu jinak V pondělí 18. srpna se nad vrcholky Tater rozeznělo hlasité Děkuji. Tento hlas patřil vozíčkáři Michalu Koutnému z Olomouce, kterého až na samotný vrcholek tatranských Rysů vynesl, za pomoci dalších dvou šerpů, valcíř z Velkého Stiefelu Zdeněk Pácha, který celou akci vymyslel a zorganizoval. Tento projekt podpořila naše společnost částkou deset tisíc korun. Věra Kalandrová vera.kalandrova@arcelormittal.com Pro výstup na Rysy zvolil Zdeněk Pácha trasu z polské strany. Výchozím bodem se stala obec Łysa Polana, odkud byli účastníci akce převezeni koňským povozem k největšímu tatranskému plesu s názvem Morskie Oko. Odtud už po vlastních pokračovali k plesu Czarny Staw pod Rysami. Původní plán byl vynést na Rysy tři vozíčkáře, ale počasí expedici nepřálo a z důvodu silného nárazového větru se šerpové Milan Marhan, Martin Laštovička a Zdeněk Pácha rozhodli vzít na vrchol pouze jednoho z nich. Zbylí dva vozíčkáři byli dopraveni zpět k Morskiemu Oku asdoprovodem se vrátili na základnu ve Starém Smokovci. Po zhruba šestihodinovém náročném výstupu, kdy si postupně na ručně vyrobené krosně Michala předávali, stanuli společně na samotném vrcholku Rysů. Dojetí bylo opravdu veliké. Michal hlasitě děkoval nejen šerpům, ale celému doprovodnému týmu za jejich obrovský výkon a za to, že i přes svůj handicap mohl vidět svět z výšky metrů nad mořem. Výprava se následně přesunula do ubytovny Chata pod Rysmi, kde strávili noc. Druhý den se expedice vydala směrem na Popradské pleso k cíli, který byl u Štrbského plesa. Výstup na Rysy z polské strany je považován za nejtěžší v Tatrách a zatím se nikdo nepokusil vynést vozíčkáře až k vrcholu. Během nejtěžšího úseku cesty pod vrcholem Rysů, v místech, které jsou jištěny řetězy, jsem se opravdu bál. Snažil jsem se, aby to na mě nebylo poznat. Seděl jsem klidně, protože každý můj sebemenší pohyb by nosič v těžkém úseku opravdu pocítil, přiznal Michal, ze kterého, přestože vyrostl jen do výšky jednoho metru a je upoután na invalidní vozík, číší obrovská energie, chuť pracovat a podnikat spoustu věcí. V minulosti si vyzkoušel rafting a lyžování. Láká jej také možnost tandemového seskoku padákem, který by si chtěl v budoucnu rovněž vyzkoušet. Martina Surovcová a Jakub Šteflíček, dva další vozíčkáři, kteří ve výpravě byli a z důvodu počasí se nemohli podívat z vrcholků hor, také nepřišli zkrátka. S celou výpravou navštívili Belianské jeskyně, absolvovali výstup k Czarnemu Stawu a výlet vlakem na Štrbské pleso. Všichni vozíčkáři si navíc užívali popularity, protože celé akci věnovaly velkou pozornost všechny významné slovenské televize a ostatní média. Za těch pár dní strávených v horách, vzniklo mezi účastníky přátelství a slíbili si, že tato akce rozhodně není poslední a brzy se opět sejdou. V průběhu akce nejednou zazněla slova díků za finanční podporu, bez které by se výstup neuskutečnil. Mimo Zdeňka Páchy se expedice účastnili i další zaměstnanci ostravské rourovny, Jiří Cinik, Martin Barabáš a Věra Kalandrová. V minulosti jsem se ocitl v podobné situaci, proto jsem se rozhodl těmto lidem v rámci svých možností nabídnout trochu zážitku a radosti, vysvětlil šestačtyřicetiletý valcíř trub z Kunčiček u Bašky na Frýdecko-Místecku. Do třiceti let amatérsky závodil na kole. Pak však začal mít obrovské problémy s koleny. Nakonec to dopadlo tak, že lékaři mi už nějaké velké šance na vyléčení nedávali, snad jedině až po výměně čéšek, vzpomenul. S léky od bolesti se nesmířil a po čase si všiml, že když jde do kopce, stav kolen se zlepšuje. Nové zálibě zcela propadl. Postupně si přidával jak vzdálenosti, tak i zátěž, avjedenačtyřiceti letech vynesl na Lysou horu půlmetrákovou bečku piva. Výroba Personalistika Gratulujeme Josefu Nehybovi k životnímu jubileu Na začátku července oslavil osmdesáté narozeniny náš externí zaměstnanec Ing. Josef Nehyba. Rostislav Stibor rostislav.stibor@arcelormittal.com Od roku 1992 používá společnost ArcelorMittal Tubular Products Ostrava na válcovací trati Stiefelu 4-10 ke kontrole vnějšího průměru trub mezi hladícími stolicemi a kalibrovacím strojem Provozní, bezkontaktní, automatický, laserový měřič. Tento měřič je důležitým prvkem kontroly s nezanedbatelným ekonomickým významem a zároveň zvyšuje bezpečnost práce našich zaměstnanců, protože odpadá nutnost vstupu zaměstnanců do automatizovaného prostoru k provedení ručního měření průměru trub, jejichž teplota se pohybuje v rozmezí od 700 do 900 stupňů Celsia. Konstruktérem měřiče a zároveň držitelem patentu je externí zaměstnanec Ing. Josef Nehyba. Během dvaceti dvou let činnosti měřiče typu AMR, byla zaznamenána celá řada drobných poruch a zároveň docházelo k opotřebení jeho některých součástí. Ing. Nehyba veškeré tyto poruchy ihned po zavolání, i přes takto pokročilý věk, odstranil. Z vlastních zkušeností valcíře vím, jaké problémy s kvalitou a zmetkovitostí přinášelo válcování před instalací měřiče. Osobně si neumím představit, že by se v dnešní době, kdy nároky na bezpečnost a kvalitu jsou nejvyšší prioritou, válcovalo na hladicích strojích bez možnosti kontroly průměru doválcované trubky po celé její délce. I proto bych se rád přidal k vedení společnosti a za všechny zaměstnance válcovací tratě popřál Ing. Nehybovi do dalších let pevné zdraví a hodně štěstí a poděkoval mu za všechno, co pro společnost ArcelorMittal Tubular Products Ostrava udělal. Jeho pracovní píle a životní optimismus může být příkladem pro mladší generace. Změna organizační struktury společnosti Tubular Products V červenci došlo ke změně organizační struktury společnosti ArcelorMittal Tubular Products. Členění dle obchodních segmentů bylo nahrazeno rozdělením dle regionů. Radim Pastor radim.pastor@arcelormittal.com Ostravská rourovna se stala součástí skupiny Europe, jejímž generálním ředitelem se stal Jeyachandran Rajasekaran. Dalšími jednotkami skupiny jsou Hautmont, Jubilanti měsíce Chevillon, Vitry (vše Francie), Iasi, Roman, Galati (vše Rumunsko), Krakow (Polsko) a Karviná. Bývalý generální ředitel divize Energy Tomáš Telúch se stal generálním ředitelem pro Asii a Afriku (CEO ACIS). Výkonným ředitelem společnosti ArcelorMittal Tubular Products (CEO AMTP) zůstává Arnaud Jouron. V červenci oslaví životní jubilea naši kolegové: Renáta RYBÁČKOVÁ (provoz 151) Radomír TRUBKA, Petr MELOUN, Václav LACKO, Karel SLICHO, Ivan ŘEHÁK (provoz 152) František ČUBOŇ, Miroslav FRIEDEL (provoz 153) Vladimír NOVÁK (provoz 156) Stanislav KOŠMIDER, Dalibor TERPO (provoz 159) Všem oslavencům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně zdraví.

12 12 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel Možná budete překvapeni, ale mezi slavné ostravské rodáky patří i bývalý mluvčí prezidenta Václava Havla Ladislav Špaček. Zeptali jsme se ho, jak vzpomíná na Ostravu, na práci mluvčího prvního českého prezidenta, nebo jak se dostal ke kurzům etikety. ivo.sterba@arcelormittal.com Jaký máte vztah k Ostravě? Vracíte se sem občas? Do Ostravy se dostanu málokdy, přivede mě sem jen práce, přednášky pro manažery firem a úřadů. V Ostravě jsem se narodil a vystudoval svoji první vysokou školu, prožil jsem zde své mládí, mám na ni krásné vzpomínky. Mimochodem, bydleli jsme na Nádražní a chodil jsem denně do školy Stodolní ulicí. Ale to byla jiná Stodolní tehdy se vám tady nevyplatilo opřít kolo, dnes tu parkují poslední modely mercedesů. Jak a kde nejraději trávíte letní dovolenou? Byly doby, kdy jsem se těšil, že budu moct zůstat doma. Procestoval jsem s prezidentem Havlem padesát zemí světa, pořád s kufrem a v letadle, těšil jsem se na pár dní v klidu doma. Ale to je už pár let a zase mě cestování baví. V létě mám jedinou příležitost na delší dobu ujet někam daleko, kde mě nikdo nezná a nekouká, co piju a jestli správně ulamuju rohlík. Mám rád horké podnebí, zdejší zima mě ničí, proto se snažím odjet k moři. Letos to je Kréta, ale před pár lety jsem byl na Zanzibaru, rovník, to teprve bylo ono. Jakou nejprekérnější situaci jste musel jako bývalý mluvčí prezidenta Havla řešit? Byla jich spousta, například na jedné tiskové konferenci se přihlásil jeden novinář s otázkou: Pane prezidente, když jste si bral paní Dagmar, tak jste říkali, že byste chtěli ještě děťátko, tak se chci zeptat, kdy to bude a co pro to děláte. Na tuhle otázku jsem prezidenta nepřipravil. Hlava státu Zábava Přijďte na Hutnickou olympiádu a Děckiádu (6. září) a můžete získat vstupenky na (tajenka 1 a 2) za zvýhodněnou (tajenka 3). může dost obtížně předvídat, kdy k početí dojde, a popisovat v televizi, co pro to manželé Havlovi dělají Nenašel jsem odpověď, naštěstí ji prezident našel sám: Až budete starší, pochopíte, že početí je boží úradek Proč jste se rozhodl zabývat etiketou? Chtěl jste se jí věnovat ještě předtím, než jste začal spolupracovat s Václavem Havlem na Hradě? Napadlo mě to až po odchodu z Hradu, když jsem viděl, jak jsou lidé na společenských akcích bezradní, neumějí si uvázat kravatu, držet příbor, konverzovat, a tak jsem natočil televizní seriál a začal psát knihy. Měl jsem tu zkušenost, večeřel jsem v Buckinghamském i Elysejském paláci, Bílém domě isjaponským císařem, proč bych těch zkušeností nevyužil. Netušil jsem, že se to tak chytne a lidi začne etiketa tak zajímat. Ladislav Špaček Původním povoláním pedagog. Na začátku 90. let krátce působil jako redaktor a moderátor Československé televize. Od roku 1992 do roku 2003 byl tiskovým mluvčím bývalého prezidenta Václava Havla, kterého pravidelně doprovázel na vrcholných společenských setkáních s hlavami států po celém světě. Veřejnosti je nyní znám jako odborník na etiketu a společenský protokol. Je konzultantem v oblasti komunikace i etikety a autorem řady publikací. Volný čas tráví nejraději s přáteli v dobrých restauracích u dobrého vína. Co byste poradil zaměstnancům ArcelorMittal ohledně etikety v pracovním prostředí? Jaké oblečení je podle Vás vhodné do kanceláře a co je tabu? Tabu? Krátké ponožky, tedy viditelné chlupaté lýtko, košile s krátkým rukávem pod sakem, rozepnutý knoflíček u krku a povolená kravata, kalhoty s rozkrokem u kolen a s nohavicemi o deset centimetrů delšími, než je třeba Pracoval někdo z Vaší rodiny či blízkých v Nové huti, dnešní ArcelorMittal Ostrava? Pokud ano, máte na to nějaké vzpomínky? Ne, byli jsme úřednická rodina, Novou huť znám jen jako siluetu při cestách z Ostravy do Havířova, kde jsem začínal učit na malé venkovské škole v Bludovicích. Zprávy ze skupiny ArcelorMittal Mezinárodní Čtyři závody byly oceněny cenou ArcelorMittal WCM Dabrowa Gornicza (Polsko), Tailored Blanks Senica (Slovensko), Celaya (Mexiko) a Tailored Blanks Liège (Belgie) nedávno získaly bronzovou medaili ArcelorMittal World Class Manufacturing (WCM) za jedinečnou výkonnost dosaženou implementací metodologie a procesem neustálého zlepšování. Slavnostní předání cen proběhlo 3. června ve francouzském Desvres a vedl jej ředitel pro techniku a BOZP Frank Haers. Amerika ArcelorMittal Brazílie darovala CO2 povolenky s cílem kompenzovat emise pro zelenější Mistrovství světa ve fotbale ArcelorMittal Brazílie darovala povolenky na tun emisí oxidu uhličitého brazilskému ministerstvu pro životní prostředí, aby pomohla s kompenzací emisí skleníkových plynů během Mistrovství světa ve fotbale. Reagovala tak na veřejnou výzvu ministerstva ke snížení emisí a od brazilské ministryně pro životní prostředí Izabelly Teixeira za to obdržela ocenění,low carbon seal. Důl Mont Wright v Kanadě dosáhl nového milníku BOZP Zaměstnanci našeho povrchového dolu v Mont-Wright v Quebecu nedávno odpracovali tři miliony hodin bez absenčního úrazu. K oslavám se v květnu připojil a pozdravil zaměstnance i rodák z Quebecu a šampión smíšeného bojového umění Georges St-Pierre. Afrika Závod v Newcastlu provádí rozsáhlou opravu žáruvzdorné vyzdívky vysoké pece Jihoafrický závod v Newcastlu nedávno spustil významný projekt, během něhož dojde ke generální opravě vysoké pece č. 5. Tato investice, jejíž hodnota se odhaduje na 1,6 miliard jihoafrických randů (cca 155 milionů dolarů), navýší výrobu oceli v závodě v Newcastlu z 1,7 na 1,9 milion tun. Jakmile bude projekt dokončen, bude mít závod k dispozici modernější vysokou pec s bezpečnější obsluhou. Evropa Nové investice zvýší produktivitu a kvalitu produkce v ArcelorMittal Asturias Dvě nové investice v celkové hodnotě 13,5 milionu eur byly schváleny pro naše závody ArcelorMittal Asturias v Avilés a Gijónu ve Španělsku. Díky těmto investicím vzroste produktivita mořící linky v Avilés a zlepší se jakost výrobků ve válcovně těžkých plechů v Gijónu. ArcelorMittal Evropa dodala ocel pro výstavbu fotbalového stadionu v Bordeaux, kde se bude hrát Euro 2016 ArcelorMittal Evropa dodala tun ocelových nosníků jakostí S275 a S355J0 a 500 tun ocelových trubek pro nový fotbalový stadion v Bordeaux, který se stane domovem místního fotbalového klubu Girondins de Bordeaux a bude také jedním z míst, kde se bude odehrávat evropský fotbalový šampionát Euro Firemní měsíčník srpen 2014 Časopis společnosti ArcelorMittal Ostrava a jejích dceřiných společností Vydavatel: ArcelorMittal Ostrava Vedoucí redaktor: Výkonná redakční rada: Petr Baranek, Jan Rafaj Ediční rada: Petr Borový, Iveta Danysová, Pavla Jantošová, Marek Krajčo, Leoš Macoun, Petr Merenda, Tomáš Mosler, Josef Nádvorník, Zbyszek Nierostek, Radim Pastor, Iveta Pokludová, Vítězslav Prak, Lukáš Ptoszek, Petr Slanina, Hana Matochová, Martin Szostok, Veronika Němcová, Věra Válková, Zdeněk Vašek Fotografie: Sun Yuanpin, LianYuanSteel, VAMA,, Pavel Zubek, Pavel Mück, Zbyněk Pracný, Martin Szostok, Rostislav Stibor, Věra Kalandrová, Michal Sváček, MAFA, Bima Wanta, Petr Teslík Adresa redakce: Vratimovská ul. 689, Ostrava-Kunčice, PSČ Kontakty: , fax: redakce.ostrava@arcelormittal.com Povoleno: MK ČR E Tisk: CZECH PRINT CENTER a.s. Závod VAMA, společný podnik mezi ArcelorMittal a Hunan Valin Iron & Steel Co., zaměřený na výrobu oceli pro automobilový průmysl byl slavnostně otevřen 15. června Díky společnosti VAMA bude vysokopevnostní ocel poprvé vyráběna v Číně a bude tak zásobovat mezinárodní automobilky a hlavní dodavatele na tomto rychle rostoucím trhu. Uzávěrka příštího čísla: Příští číslo vyjde: Ocenění Naše Jednička získala v soutěži Fénix content marketing třetí místo v kategorii nejlepších novin pro zaměstnance.