Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel. Rysy 2014 tak trochu jinak

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel. Rysy 2014 tak trochu jinak"

Transkript

1 1 společnost 1 celosvětové společenství 1 časopis/arcelormittal Ostrava/Srpen 2014, ročník V., číslo 7 06 Nenechte si ujít Týden vzdělávání s Milenou Steinmasslovou Po úspěšném prvním ročníku Týdne vzdělávání se opět můžete těšit na jeho pokračování. Tato firemní akce na podporu vzdělávání se letos uskuteční od září Rysy 2014 tak trochu jinak Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel Dirk Stroo Věra Kalandrová Adam Kauer přivezl z mistrovství světa stříbrnou medaili Polib svou manželku, obejmi své děti a jednej správně, aby ses cítil dobře 12

2 2 Světové zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 ArcelorMittal otevřel v Číně továrnu na výrobu oceli pro automobilový průmysl Společnost ArcelorMittal Automotive Steel Co (VAMA) v Číně oficiálně otevřela svůj moderní závod na výrobu oceli pro automobilový průmysl. Stalo se tak 15. června. Tímto krokem pro Čínu začala nová éra ve výrobě automobilů. Sophie Evans VAMA je společným podnikem ArcelorMittal a čínské společnosti Hunan Valin Iron & Steel Co., který bude vyrábět vysokopevnostní automobilovou ocel pro čínský trh. Podnik byl postaven na zelené louce a nachází se v ekonomicky aktivní oblasti Loudi v provincii Hunan. Jde o jeden z největších společných podniků schválených čínskou komisí národního rozvoje a reforem a ministerstvem obchodu. Celková hodnota investice dosahuje 5,2 miliardy jüanů (832 milionů dolarů). Za podpory závodů ArcelorMittal z celého světa přispěla naše společnost na tento projekt nejpokročilejší dostupnou výrobní technologií pro výrobu automobilové oceli. Do této kategorie spadají i moderní a vysokopevnostní jakosti oceli (AHSS a UHSS), jejichž pevnost dosahuje až MPa, Usibor 1500 ocel určená pro lisování za tepla a pomáhala s dokončením systémů pro kontrolu jakosti a výzkumu a vývoje. S tím, jak čínská vláda průběžně zavádí stále náročnější regulace týkající se životního prostředí, a zároveň s tím, jak roste poptávka po automobilové oceli (10-12 % ročně), rychle roste také Čína poptávka po vysoce jakostní a vysokopevnostní automobilové oceli vyrobené pomocí know-how ArcelorMittal. Na dvouletém projektu výstavby se podílelo více než pracovníků a dokončen byl podle plánu. Podařilo se během něj bezpečně odpracovat více než šest milionů pracovních hodin, díky čemuž se stal jedním z nejbezpečnějších hutních projektů v Číně. Projekt byl hotový za 730 dnů, což je velmi málo v porovnání s průměrnými 3,5 lety výstavby u obdobných projektů. Zpočátku závod nabídne více než 600 míst pro kvalifikované pracovníky, a podle toho, jak poroste výroba, počítá se s vytvořením dalších pracovních pozic. Během slavnostního otevření závodu předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal poděkoval zaměstnancům: Po dvou letech obrovského nasazení a úsilí konečně otevíráme závod VAMA! Gratuluji všem, kteří to umožnili. VAMA je pro ostatní příkladem toho, čeho všeho je možné dosáhnout. Blahopřeji projektovému týmu k tomuto jedinečnému úspěchu, který nastavuje novou laťku pro naše odvětví. Čína má globálně nejrychleji rostoucí automobilový trh, který minulý rok zaznamenal 16% nárůst v počtu prodaných aut (18 milionů Předseda a generální ředitel Lakshmi Mittal, člen nejvyššího vedení (GMB) Sudhir Maheshwari a vice-prezident automobilové divize Brian Aranha si prohlížejí nejnovější závod společnosti v čínském Loudi spolu s generálním ředitelem VAMA Sanjayem Sharmou. za minulý rok). Do roku 2020 pak bude tento trh podle odhadů tvořit asi 35 % celosvětového trhu s automobily. VAMA bude vyrábět nejmodernější kvalitní ocel, která umožní vyrábět bezpečné a cenově efektivní modely vozů s odlehčeným designem a zajistí bezkonkurenční kvalitu povrchů i lakování, což přispěje k uspokojení rychle rostoucí poptávky po moderních druzích automobilové oceli v Číně. Roční výrobní kapacita bude 1,5 milionu tun včetně tun svitků válcovaných za studena, tun svitků s povlakem hliníku a tun pozinkovaných svitků. VAMA pokrývá celou škálu ocelových výrobků pro automobilový průmysl včetně viditelných konstrukčních součástek, podvozků a kol. VAMA hodlá výrobky dodávat také mezinárodním producentům automobilů a hlavní skupině dodavatelů. Stejně tak má v plánu podporovat luxusní řešení u domácích výrobců automobilů a jejich dodavatelských sítí. Do této kategorie spadají největší zákazníci ArcelorMittal v Číně, jako je například Volkswagen, GM, Ford, PSA, Daimler-Benz, BMW, Toyota, Honda, Renault, Fiat a Nissan, ale také vedoucí domácí výrobci jako je Geely, Chery, Dongfeng, Guangzhou Auto, Shanghai Auto a Changan. Tým snů ze závodu VAMA oslavuje zahájení výroby Slavnostního zahájení provozu se zúčastnil předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal, člen představenstva ArcelorMittal Sudhir Maheshwari, viceprezident globální automobilové divize Brian Aranha, generální ředitel pro Indii a Čínu Vijay Bhatnagar a generální ředitel závodu VAMA Sanjay Sharma. Přítomni byli také vrcholoví představitelé čínských podniků a vlády, včetně předsedy a generálního ředitele firmy Hunan Valin Steel a také guvernéra a viceguvernéra provincie Hunan, což potvrzuje význam tohoto výrobního projektu pro rozvoj automobilového průmyslu v Číně. Lakshmi Mittal ve svém projevu v Loudi uvedl, že: závod VAMA má k dispozici nejmodernější technologie, díky čemuž je v ideální pozici, aby výrobcům automobilů nabídl více možností při výrobě lehčích, bezpečnějších a k životnímu prostředí šetrnějších vozů pro zákazníky v Číně. Stovky zaměstnanců závodu VAMA se v neděli 15. června zúčastnily této události, která se konala v prostorách závodu u příležitosti oslav zahájení výroby. Přítomni byli také zaměstnanci ArcelorMittal, kteří přispěli k úspěšnému spuštění závodu spolu s dodavateli z celého světa včetně Belgie, Francie, Německa, Itálie a Spojených států amerických. U příležitosti úspěšného spuštění výroby v našem společném podniku VAMA bychom rádi připomněli podíl našich kolegů, kteří se do Číny se srdcem na dlani a svobodnou myslí přestěhovali z různých koutů světa a pomohli tento projekt uskutečnit. Na stavbě závodu VAMA se podílela řada zaměstnanců ArcelorMittal někteří z nich byli podporováni z našich evropských a amerických jednotek, aby se podíleli na tomto význačném projektu a připojili se k týmu ve VAMA. Tuhina Chugh Po dvou letech obrovského nasazení a úsilí je závod VAMA konečně zprovozněn! Gratuluji všem, kteří k tomu přispěli. VAMA je pro ostatní příkladem toho, čeho všeho je možné dosáhnout. Těmito slovy předseda a generální ředitel naší společnosti Lakshmi Mittal poděkoval tisícům lidí, kteří se podíleli na výstavbě společného podniku na výrobu oceli pro automobilový průmysl v Číně. Ředitel pro techniku společnosti VAMA Jurgen Cobbaut byl jedním z prvních, kteří se chopili příležitosti přestěhovat se do Číny a podíleli se na tomto projektu. V době, kdy se stěhoval, se psal počátek roku 2011 a on žil v německém Kolíně, kde pracoval jako inženýr ve skupině Ford-Volvo. S sebou do Číny si přivezl vše, co se dříve o potřebách automobilového průmyslu naučil, a pomáhá nám s definicí toho, jak zajistit vše, co tato oblast potřebuje. Ačkoli měl vždy chuť poznávat svět, stěhování do Číny bylo přece jen trochu odlišné, neboť na světě existuje jen několik málo zemí s tak odlišnou kulturou a Čína tohle splňuje ve všech ohledech jazyku, jídle, stylu života i práci. Jurgen Cobbaut shrnuje své zkušenosti: Je fascinující být členem týmu, který stojí u zrodu nového závodu. Toto je náš první projekt na zelené louce v rámci divize plochých výrobků v posledních letech. Každý den svého života se učím něco nového. Být součástí takového projektu vyžaduje obrovské zrychlení procesu učení. Každý den vám předkládá nové výzvy, nutí vás vzdělávat se a adaptovat se. Věřím, že nám to všem umožní lépe se přizpůsobit obtížným situacím v naší budoucí práci. Ředitelka marketingu společnosti VAMA Babs Verhoosel se k týmu přidala také v roce V Číně ovšem již předtím žila 12 let a studovala čínštinu. Pro mě šlo o přirozenou volbu, nešla jsem do neznámého, říká. Mnohé jsem se naučila a učím se stále, což mě nutí být stále otevřená novým věcem a můj osobní život je díky tomu zajímavější. 15. června se Babs přidala ke kolegům z Hunan Valin a ArcelorMittal, kteří se nechali zvěčnit na fotografii Jak oslavují moment, který mě téměř přiměl k slzám. To nejlepší pro náš první závod v Číně Technologie použitá ve VAMA jde ruku v ruce s odborností těch, kteří tam v současnosti pracují. Silná tradice výměny zkušeností v rámci ArcelorMittal figurovala také v tomto projektu vznikl speciální tým zabývající se technologickou asistencí a přesunem. Kolegové Marc Burty a Philippe Hennechart byli oba součástí projektu a dostali prestižní vyznamenání čínské vlády za spolupráci s Lianyuan Steel (LYS), dceřinou společností Hunan Valin Steel, ve které má ArcelorMittal svůj podíl. Pomohli zde s vybudováním výrobní kapacity závodu. Philippe, který se do Číny přestěhoval s manželkou a dvěma dětmi, hovoří o sounáležitosti mezi všemi ve VAMA: Je silná a vytvořila se na základě každodenních vztahů tím, jak pracujeme jako tým a jak zvládáme obtížné situace i společně sdílíme úspěchy. Mezi jednotlivými členy celé naší skupiny existuje jakési pouto sounáležitosti a společné motivace. Srdečně gratulujeme všem, kteří přispěli k oficiálnímu zahájení výroby ve VAMA, jenž se uskutečnilo 15. června 2014.

3 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 3 Úvodní slovo předsedy představenstva Milí kolegové, doufám, že jste se z dovolených vrátili odpočatí, s mnoha hezkými vzpomínkami a pozitivně naladění. V tomto měsíci jsem i já čerpal krátkou zahraniční dovolenou, ale každoročně se snažím během roku také prozkoumávat místní krásy a hory jako Beskydy a Jeseníky. V tomto vydání prázdninového čísla našeho interního časopisu bych se rád v úvodu věnoval některým propagačním, kulturním a veřejně prospěšným aktivitám pro lidi na Ostravsku a okolí, které pořádáme a na kterých se podílíme, jelikož je naše společnost důležitou součástí tohoto regionu. Jak jistě víte, ArcelorMittal Ostrava byl hlavním partnerem 13. ročníku festivalu Colours of Ostrava, který byl velmi úspěšný, co se týče počtu návštěvníků (tento rok festival navštívilo více než 41tisíc lidí) a také díky pěknému počasí. I letos jsme na festivalu tradičně otevřeli stan ArcelorMittal s Tancem pro život, kde mohli návštěvníci svým tanečním výkonem podpořit neziskové organizace a také získat CD s písněmi vybraných festivalových účinkujících. Návštěvníci stanu vytancovali téměř 350 tisíc korun, které jsme věnovali třem neziskovým projektům. Naše společnost je také hrdým partnerem Letních shakespearovských slavností, které se konaly pod širým nebem na Slezskoostravském hradě. Někteří z vás možná měli příležitost některou ze známých her Williama Shakespeara osobně vidět. Možná jste si také všimli nového stylu propagace naší společnosti podél silnic, u zastávek hromadné dopravy a nyní také na obálce zprávy o společenské odpovědnosti za rok Kampaň propaguje naši společnost jako odpovědného partnera a pilíř budoucnosti tohoto regionu a doufám, že se vám líbí. Zpráva o společenské odpovědnosti, která je přílohou tohoto vydání, obsahuje informace o tom, jak podporujeme naše okolí, o projektech pro ochranu životního prostředí a mnoho dalšího. Jsem si jist, že budete překvapeni, jak mnoho projektů realizujeme. Stává se každoročním trendem, že k mnoha úrazům při práci dochází právě v období prázdnin, protože se zaměstnanci vidí již na dovolených nebo se naopak z dovolené vracejí a jsou ještě prázdninově naladěni. Proto je dvojnásobně důležité, aby každý z nás byl o to více obezřetný a zamyslel se, než začne jednat. Nemůžu nezmínit vážnou nehodu, která se stala u našich sousedů v Polsku. Externí firma Eko-Energia, prováděla od února 2014, pod dohledem závodu energetiky a údržby, práce související s výměnou starých výrobních linek v blokové válcovací trati. Kvůli výměně elektrorozvodny bylo nutno znovu zapojit kabely, které se měly nadále používat, do nového zařízení. Z neznámých příčin pracovníci přeřízli místo vypojeného kabelu kabel, který byl pod napětím. V důsledku tohoto pochybení došlo k popálení tří zaměstnanců externí firmy, jeden z nich bohužel zemřel. Tato událost je opět důkazem toho, že za většinou úrazů stojí nesprávné chování či postup. V polovině srpna naše společnost a ArcelorMittal Polsko vytvořily společný podnik v oblasti energetiky s předním polským výrobcem energie - firmou Tauron. Očekáváme, že toto spojení přinese do našeho podniku know-how přední energetické společnosti a společné finanční prostředky na nezbytné investice v oblasti ekologizace a výstavby nových technologií, jako je například nový fluidní kotel K14. Společné investice v Ostravě budou v řádech několika miliard korun a přinesou významné snížení emisí a zároveň dlouhodobou stabilitu výroby energií nezbytných pro produkci oceli. Tuto investici vnímám jako základ pro zlepšení energetické účinnosti a konkurenceschopnosti a jako další krok pro zajištění budoucnosti naší firmy. V současnosti připravujeme komunikační setkání, prostřednictvím kterého bychom se s vámi chtěli podělit o bližší informace. Přeji těm, kteří jsou stále na dovolené nebo se ještě na dovolenou chystají, aby si ji užili bez jakýchkoliv obtíží či dokonce nehod a těším se, že se po prázdninách vrátíte plni energie a nadšení. Tapas Rajderkar, generální ředitel a předseda představenstva Dotazy generálnímu řediteli World Class Manufacturing Dobrý den, mám dotaz ohledně motoristů, speciálně řidičů aut. Jako řidič jednostopého vozidla jsem při odjezdu z práce vystaven nevraživosti řidičů aut, kteří úmyslně najíždějí tak, aby zbylo málo místa na objetí i spolujezdců, kteří při vystupování úmyslně prudce otevřou dveře těsně před vámi, aby vás dostali do úzkých. Navrhuji úplný zákaz vjezdu osobních aut, pracovníci by procházeli pěšky přes bránu a aby se nepředbíhali, tak by před bránou mohl být automat s čísly na pořadí. Děkujeme za podnět, kde v případě udání konkrétního dne, času a brány lze prověřit skutečnosti, jak je uvádíte a dodržování pravidel. K návrhu na úpravu pravidel musím uvést, že v současné době jsou v platnosti ustanovení dle OS N Vstupy osob, vjezdy vozidel a ochrana majetku. Případné změny v tomto systému musí být dle zavedených interních pravidel včas a řádně projednány, komunikovány a to jak pro vjezd automobilů, tak případné úpravy v pravidlech pro vjezd jednostopých vozidel do areálu. Dobrý den pane řediteli. Mám jen dotaz ohledně skútrů, motorkářů a cyklistů. Je zcela normální, že když jedu autem po práci domů a čekám řádně ve frontě, tak zleva mě vykličkuje jeden skútr z druhé strany motorka a za ním ještě hned další skútr? Nejsou tito lidé také povinni čekat řádně ve frontě jako já? Kde je tolik zmiňovaná bezpečnost? Bohužel ve svém dotazu nejste konkrétní (datum, čas, místo) v opačném případě bychom byli schopni dohledat v záznamu z kamerového systému v oblasti strážnic toto porušování. Proto bych Vás požádal, abyste v případě zjištění nebezpečného chování postupoval v souladu s interními předpisy a tyto případy evidoval do systému Evidence nebezpečných událostí a skoronehod. Na základě Vašeho dotazu byla požádána bezpečnostní služba o zvýšený dohled dodržování silničního zákona se zaměřením na jednostopá vozidla. WCM: Chceme, aby lidé netrpěli provozní slepotou Jak se zavedení metody WCM na Ocelárně projevuje v praxi, co se již změnilo a co by do konce roku měla tato novinka přinést. Na tyto a další otázky jsme se zeptali Daniela Ujházy ze ZPO. Tomáš Tvarůžka V čem Vy osobně vidíte největší přínosy pro vaši práci od zavedení Autonomní údržby WCM na vašem pracovišti Vakuovací zařízení oceli? WCM nám pomáhá stabilizovat výrobu na vakuovací stanici. Podařilo se nám nalézt velké množství anomálií, které jsme dodatečně řešili s dodavatelem a tím snížili následné náklady a poruchovost zařízení. Naplňují dosažené přínosy Vaše počáteční očekávání? Z části ano, ale je před námi ještě velký kus práce. WCM je běh na dlouhou trať, ne sprint. Co se konkrétně nejvíce změnilo na vašem pracovišti v souvislosti s Vaší práci, kterou zde vykonáváte? Pravidelné kontroly a čištění zařízení, které předtím nebyly běžné. Vizualizace pracoviště k usnadnění kontroly. Větší zapojení zaměstnanců a rozšíření jejich znalostí ohledně zařízení. Na co se Vy sám zaměřujete pro další období? Chtěl bych změnit myšlení lidí tak, aby netrpěli provozní slepotou a byli schopni poruchám předcházet. Jaký máte před sebou cíl pro celou skupinu do konce tohoto roku? Stabilizace výroby přes VD stanici a rozšíření WCM na další zařízení, minimalizace poruchovosti na VD stanici a zlepšení bezpečnosti. Firemní odpovědnost Na čtyři tisíce návštěvníků se zapojilo do Tance pro život

4 4 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Adam Kauer přivezl z mistrovství světa stříbrnou medaili Mistrovství světa horských kol se letos jelo ve švýcarském městečku Sainte-Croix. V závodě na 40 km, během něhož se museli závodnici vypořádat s celkovým převýšením 1500 výškových metrů, se náš kolega Adam Kauer z Hasičského záchranného sboru umístil na skvělém druhém místě. Jak se vám jelo? Byla to náročná trať? Chvíli pršelo, takže se jelo spíše na blátě než na suchu. Oproti loňskému mistrovství ve Španělsku to bylo hodně technické, náročná trať s kameny, kořeny, úzkými cestami. Startovalo 70 závodníků hasičů a v prvním kopci jsme byli již jen tři, já a dva Francouzi, kteří loni skončili na druhém a třetím místě. Obhájit prvenství z loňského roku se vám nepodařilo. Nicméně i druhé místo z takového prestižního závodu je jistě úspěch. Jste spokojený? Jel jsem na vítězství. Celou dobu se mi dařilo držet na špici, ale v posledním kole se mi bohužel stal technický problém a francouzský cyklista, který jel těsně za mnou, mi přejel přes přehazovačku, čímž ji ohnul. Musel jsem si ji částečně narovnat, aby aspoň trochu řadila. Jelikož ale nefungovala na sto procent, nemohl jsem do kopců jet na úplně nejlehčí převod, což mě stálo dost sil a smazat vedení Francouze se mi tak již bohužel nepodařilo. Ale i druhé místo považuji za úspěch. Obzvlášť když jsem se po závodě dozvěděl, že vítězný Francouz se na rozdíl ode mě cyklistikou živí. Pomohla vám nějak zkušenost z loňského mistrovství světa? Loňské vítězství mi pomohlo Před mistrovstvím světa ve Švýcarsku jsem každý týden absolvoval 900 km. Na kole jsem trávil dennodenně šest až osm hodin. Adam Kauer (26) Pozice: hasič HZS ArcelorMittal Ostrava. Koníček: Cyklistika. Závodně si jí věnuje od roku Letošní výsledky: Stříbrná medaile z mistrovství světa hasičů v horských kolech 2014, Cyklistický marathon Drásal 13. místo. Oblíbený film: Přírodovědné filmy. Nejlepší způsob relaxace: Masáž. hlavně po finanční stránce. Bylo pro mě mnohem jednodušší přesvědčit sponzory a získat potřebné finance pro trénink. Taky jsem nebyl tolik nervózní jako při loňském startu. Díky sponzorům, mezi něž patří i naše společnost, jsem mohl poprvé závodit sám za sebe a stejně tak si i sám připravovat tréninkové plány. Jak probíhala příprava na letošní sezónu? Připravoval jsem se od listopadu do března. Doposud jsem najel zhruba 12 tisíc kilometrů. Před mistrovstvím světa ve Švýcarsku jsem každý týden absolvoval 900 kilometrů. Na kole jsem trávil dennodenně šest až osm hodin, hlavně v Beskydech na silničním kole. Velmi mi pomohlo, že jsem dostal od společnosti sedm dní dovolené navíc, díky čemuž jsem mohl trénovat a dobře se připravit na mistrovství ve Švýcarsku. Chystáte se letos ještě na nějaké důležité závody? V srpnu bych chtěl jet na mistrovství světa hasičů v silniční cyklistice v Rakousku. Pak mě čekají ještě nějaké závody Českého poháru. Zbytek jsou menší akce, které využívám jen pro udržení kondice. Firemní odpovědnost Jsou lehké, zdravé, jednoduché vyzkoušejte sami V období od 20. června do 15. července měli zaměstnanci možnost posílat své recepty do intranetové soutěže na klasická letní jídla nebo na moučníky na plech. Autoři vítězných receptů získali domácí elektrický gril. Monika Supíková Podle počtu hlasů se vítězem stal Jiří Plavi z Válcoven s receptem na bramborovo-okurkový salát avkategorii moučníků se na prvním místě umístila Ivana Cieslarová z Dopravy s receptem moučník na plech s ovocem. Oběma autorům blahopřejeme k vítězství. Pokud jste si nestačili z intranetu opsat jejich recepty, nyní máte příležitost. Bramborovo-okurkový salát Doba přípravy cca 1,5 hodiny, asi 10 porcí, obtížnost dle zručnosti kuchaře/řky. Ingredience: 1 kg brambor, 0,5-0,75 kg salátových okurek, 3 větší cibule, majonéza 0,5 kg nebo bílý jogurt 0,5 kg (zdravější verze), sůl, pepř dle chuti. Návod: Brambory uvaříme ve slupce. Po uvaření necháme vychladnout, oloupeme a nakrájíme na kolečka. Pokud jsou brambory větší, kolečka překrojíme na půlky. Okurky očistíme a na jemném struhadle nastrouháme. Cibuli očistíme a nakrájíme nadrobno. Vše smícháme, přidáme majonézu nebo jogurt (zdravější, lehčí) a dochutíme solí a pepřem. Takto připravený salát dáme vychladit do lednice. Podáváme s grilovaným masem, řízkem, pečeným masem atd. Moučník na plech s ovocem Příprava jídla cca 45 min, počet porcí 20 ks, stupeň obtížnosti 0. Ingredience: 1 celé vajíčko, 20 dkg cukru moučka, 1 dcl oleje, 30 dkg polohrubé mouky, 1 prášek do pečiva, 2 dcl mléka Posypka: 1/4 másla, 3 lžíce hladké mouky, 3 lžíce cukru moučka. Návod na přípravu: Vajíčko, cukr a olej vymícháme a přidáme mouku, prášek do pečiva a mléko. Zamícháme, vylejeme na pečící papír na plech a na těsto poklademe libovolné ovoce (rybíz apod.). Posypeme posypkou, kterou jsme si připravili z másla, mouky a cukru. Dáme péct do předehřáté trouby cca 30 minut na 180 C. Moučník je výborný, vláčný, levný a na přípravu nenáročný. Zvýhodněné vstupenky Nabízíme speciální nabídku pro zaměstnance! Přijďte na Hutnickou olympiádu a Děckiádu (6. září) a budete si moct koupit vstupenky na listopadový Megakoncert za zvýhodněnou cenu 129 Kč / kus (max. 6 vstupenek na osobu)! Narodili se Emílie Bělešová, dcera Davida Běleše z Koksovny Daniel Grepl, syn Libora Grepla z Ředitelství Daniel Poremba, syn Michala Poremby z AMEPO Michael Jurovský, syn Romana Jurovského z AMEPO Bruno Jurišica, syn Lukáše Juryšici z AMEPO Kristina Ludvíková, dcera Petra Ludvíka z AMEPO Klára Sochorková, dcera Roberta Sochorka z AMEPO Gratulujeme šťastným rodičům a dětem přejeme pevné zdraví.

5 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 5 Projekt Energize ukázal na místa, kde můžeme ušetřit Ve druhém kvartále probíhala na Ocelárně v rámci projektu Energize spolupráce mezi zaměstnanci tohoto závodu a týmem korporátních specialistů na energie. Během dvou měsíců, kdy na Ocelárně probíhal projekt Energize, se nám podařilo identifikovat několik klíčových míst, kde by se dala ušetřit energie a také zjistit, které faktory její spotřebu zvyšují, vysvětluje Miroslav Dostál, který se na projektu podílel. Při hledání možných řešení, jak spotřebu zemního plynu snížit, se členové projektu obrátili na kolegy na provozech. Proběhlo osm workshopů, do kterých se zapojilo na 150 zaměstnanců Ocelárny. Během těchto organizovaných setkání zaměstnanci navrhli celkem 145 nápadů, jak snížit energetickou spotřebu na Ocelárně. Mnoho z těchto nápadů dostalo od vedení společnosti zelenou a měly by se postupně začít zavádět na provoze. Jedná se většinou o projekty, které nevyžadují větší investiční náklady. V současné době se tak na tomto závodě například instalují speciální měřidla na vysokoteplotních ohřevech, čímž by vedení Ocelárny mělo získat větší přehled o tom, kolik energie se zde reálně spotřebuje. Kromě zmíněných měřidel se řeší společně s oddělením výzkumu možnost vytvoření modelu pro novou vyzdívku v pánvích 225 t (optimalizace předehřevu pánví). Principy, na jejichž základě projekt Energize funguje, se dají aplikovat i na ostatních závodech, proto se možnosti úspor energie nyní hledají na Vysokých pecí a Aglomeraci, kde projekt v současnosti pokračuje. O výsledcích na těchto provozech vás budeme informovat v dalších číslech našeho časopisu. V současné době se tak na tomto závodě například instalují speciální měřidla na vysokoteplotních ohřevech, čímž by vedení Ocelárny mělo získat větší přehled o tom, kolik energie se zde reálně spotřebuje. Číslo měsíce Výroba Tolik korun vytancovali návštěvníci letošního Festivalu v ulicích a Colours of Ostrava ve stanech ArcelorMittal. Peníze získaly tři projekty neziskových organizací z Moravskoslezského kraje. Ekologie Víte, že... Polanecké spojka slaví padesátku. Tato železniční trať mezi Polankou nad Odrou, Ostravou-Svinovem a Vítkovicemi je pro fungování naší společnosti důležitou dopravní tepnou. Využíváme ji nejen k dopravě našich zaměstnanců, ale také k přísunu klíčových surovin pro naši výrobu podobně jako další průmyslové podniky v našem regionu. Po Polanecké spojce jezdí vlaky, které nám vozí železnou rudu, vápenec, vápno, uhlí nebo také polotovary z Polska, ale jezdí po ní také spoje pro dopravu našich výrobků. Během její stavby bylo položeno 23 kilometrů kolejí, smontováno 42 výhybek a vybudováno 10 mostů. Denně po ní jezdilo 16 nákladních vlaků, včetně vlaků směřujících do a z naší společnosti. Stavět se začala již v období první světové války za pomocí ruských a italských válečných zajatců. Na pecích se inovuje: méně prachu a kratší odstávky Cesta k vyšší výrobě i zisku vede skrz nejméně očekávané místo vysokopecní potrubí. Tato skutečnost vyplývá z jednoho úspěšně realizovaného projektu na Vysokých pecích. Vedlejším produktem, který vzniká na vysokých pecích, je vysokopecní plyn, a ten obsahuje prach. Během výroby se usazuje v potrubí vinoucím se v délce 150 metrů, takže postupem času v něm vznikají obrovské nánosy, jež dosahují až 800 stovek tun prachu, které je nutné odstraňovat. Toto pravidelné čištění si vyžádá odstávku pece na čtyři dny, což pro společnost znamená ztrátu výrobu a nízké využití tohoto prachu. Takto to alespoň doposud fungovalo. Kolegové z Vysokých pecí a Investic se proto rozhodli přistoupit k této situaci inovativním způsobem. Místo toho, aby se snažili snížit dobu čištění, hledali způsob jak odstranit příčinu této situace. Obvykle jsme řešili otázku, jak proces čištění urychlit a odpověď byla najmout více lidí. Proto jsme se rozhodli přistoupit k této výzvě netradičním způsobem a podařilo se nám najít řešení, které snižuje množství prachu, které je nutné čistit. Nechali jsme nainstalovat systém, který pomocí magnetických impulsů zachytává a recykluje více prachu, čímž se doba čištění snižuje o padesát procent na pouhé dva dny, vysvětluje generální ředitel ArcelorMittal Ostrava Tapas Rajderkar. Tento inovativní a odvážný nápad realizovat něco, co nebylo doposud vyzkoušeno, se vyplatil. Systém byl úspěšně nainstalován během dvou týdnů a bez nutnosti přerušovat výrobu. Kromě toho, že se díky tomu sníží doba odstávky a zvýší produktivita, systém také zlepší efektivitu současného sekundárního odprášení, které umožní ze zachyceného prachu vyrobit více než 7000 kalu obsahujícího vysoký poměr kovu a uhlí.

6 6 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Nejlepší zaměstnanci druhého čtvrtletí 2014 Rostislav Směja, předák topení KB 1-2 Robert Kyška, strojník ZV + KD Ing. Vladislav Wojtal, kontrolor Alena Reková, valcíř kovů Petr Götz, technolog David Trnečka, provozní zámečník Jiří Janíček, mistr Alexandr Stoklásek, valcíř kovů Marcel Holuša, řidič pracovních strojů Mgr. Radka Urbánková, referent prodeje Pavel Rajdus, soustružník kovů Tomáš Pavlosek, TP péče o ZF Vyhodnocený zaměstnanec v oblasti BOZP: Leoš Macoun, TP pro tech. revize a inspekce Vzdělávání Nenechte si ujít Týden vzdělávání s Milenou Steinmasslovou Po úspěšném prvním ročníku Týdne vzdělávání se opět můžete těšit na jeho pokračování. Tato firemní akce na podporu vzdělávání se letos uskuteční od září a jejím mottem je Sdílíme, vzděláváme se, rozvíjíme se. Připravili jsme pro vás pestrou škálu aktivit. Marcela Mlýnková A na co se můžete těšit v Ostravě? Do svých diářů si určitě poznamenejte datum , v tento den se v Ostravě uskuteční většina akcí. Co nabízíme? Týden vzdělávání v ArcelorMittal Ostrava dne PROGRAM aktivita čas místo Hlavní host Nenechte si ujít výjimečné setkání s Milenou Steinmasslovou, herečkou a lektorkou rétoriky, která je známá především z divadla, televize a filmu, kde ztvárnila celou řadu zajímavých rolí. Vidět jste ji Zájemci se mohou zapojit do v České republice speciální aktivity FAX, která simuluje, jak správně komunikovat mezi odděleními a týmy. mohli například v komediálním seriálu Ranč U Zelené sedmy. Takže neváhejte a co nejdříve se přihlaste na workshop, který vám poodhalí tajemství dokonalého mluveného projevu. Kariérní poradna Pro všechny zaměstnance bude k dispozici KARIÉRNÍ PORADNA. Do prostor Školicího střediska jsme pozvali i zástupce středních a vysokých škol z našeho kraje, kteří vám rádi představí možnosti a podmínky dalšího studia a zodpoví vaše dotazy. Dále budete moct využít konzultací týkajících se vašeho dalšího profesního růstu, možnosti vzdělávání a uplatnění ve společnosti ArcelorMittal. Výuka angličtiny a mezinárodní certifikáty Určitě zajímavým tématem pro mnohé bude jazyková výuka, znalost cizích jazyků je stále potřebnější. V loňském roce proběhl v České republice zajímavý projekt ČESKO MLUVÍ ANGLICKY!, kterého se zúčastnilo více než osob, a víte, jaký byl výsledek? Průměrná úroveň českých účastníků je B1 mírně pokročilý. V rámci TÝDNE VZDĚLÁVÁNÍ vám společně se zástupci jazykové školy nabídneme informace o jazykovém vzdělávání, přehled o typech mezinárodních certifikátů a zkoušek a nebudou chybět ani tipy a rady, jak se cizí jazyk opravdu naučit. Netradiční pohled na komunikaci a rychlý průvodce světem etikety TÝDEN VZDĚLÁVÁNÍ se samozřejmě neobejde ani bez ochutnávky vzdělávacích aktivit. Zájemci se mohou zapojit do v České republice speciální aktivity FAX, která simuluje, jak správně komunikovat mezi odděleními a týmy. Pro ty z vás, kteří si chtějí ověřit a rozšířit své znalosti o společenském chování a vystupování při jednání s klienty, společenských i pracovních akcích, případně včetně vybraných znalostí menu a degustace, je tady možnost navštívit kurz ETIKETY. Možnost zakoupení zajímavé literatury A na závěr jedno překvapení. Ve vestibulu ŠKOLICÍHO STŘEDISKA naleznete bohatou nabídku knih z oblasti osobního rozvoje, a to jak v češtině, tak i angličtině. Rozhodnete-li se pro nákup knih, můžete využít speciální akci, a to každou čtvrtou knihu získat ZDARMA v pořadí od nejdražší. Jak se můžete přihlásit Prostřednictvím intranetu, kde najdete registrační formulář na jednotlivé aktivity, nebo kontaktujte Marcelu Mlýnkovou, telefon 7204,

7 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy Týden pro podporu zdraví DOBRÉ ZDRAVÍ JE NEJVĚTŠÍM BOHATSTVÍM Pondělí Praktický nácvik poskytování první pomoci 9:00 10:00 Závod 3, Hutní vozy, orientační bod 3/1 10:30 11:30 Závod 10, Šatna č. 1, orientační bod 10/3 12:00 13:00 Závod 13, zasedačka 13/T, sociální budova Úterý Turnaj v kuželkách, Sareza, Ostrava-Poruba 6:30 14:00 Kontaktní osoba: Roman Bečica, telefon Středa Praktický nácvik hašení hořlavé kapaliny 8:00 8:30 Provoz 64, před vstupem do haly P :00 9:30 Závod 5, plocha u/na přejezdu č :00 10:30 Závod 13, parkoviště u ZPO 3, severní strana haly ocelárny Čtvrtek Přednáška k nekouření 9:00 10:30 AMEO komunikační místnost Pátek Fotbalový turnaj, Hřiště Vřesina (u Hlučína) 8:00 17:00 Kontaktní osoba: Roman Bečica, telefon Sobota :30 14:00 Hutnická olympiáda Sportovní areál TJ Ostrava, Varenská 40a 13:00 18:00 Letní děckiáda Sportovní areál TJ Ostrava, Varenská 40a Neděle Den otevřených dveří hasičského záchranného sboru 10:00 12:00 Pro rodiče i děti zaměstnanců. Prosíme, nahlaste počet dospělých 14:00 16:00 a dětí (u dětí věk), počet není omezen, em na Marcelu Tolaszovou Budou vědět o každém kroku Hasičský záchranný sbor ArcelorMittal Ostrava spolupracuje na testování systému pro monitorování teplot, kterým jsou hasiči a členové záchranných týmů vystavováni během zásahu. Pavel Mück Uvedený systém ve velikosti mobilního telefonu je schopen měřit vnější (-20 až C) a vnitřní pododěvní (do 50 C) teplotu na obleku a těle osoby a naměřené hodnoty ukládat k následné analýze. Dále měří pododěvní relativní vlhkost a poziční stav osoby. Tím se rozumí jakákoli pohybová aktivita, případně volný pád, nebo bezvládná poloha. V případě překročení předem nastavených hodnot teplot vhodným způsobem (akusticky) upozorní danou osobu o dosažení tohoto stavu (primární účel zařízení). Zařízení je také koncipováno tak, že může bezdrátově komunikovat s velitelem zásahu a upozornit ho na dosažení limitních tepelných hodnot u daného hasiče. Velitel zásahu pak může následně rozhodnout o jeho odvolání. Bude rovněž informován o případném volném pádu, eventuálně o pohybové neaktivitě (ležícím hasiči) a může tak bezodkladně zahájit kroky pro jeho záchranu. Ve dnech 17. a 18. června proběhly testy prototypu tohoto přístroje v klimatické komoře Zdravotního ústavu Ostrava. Na testech spolupracovali zaměstnanci hasičského záchranného sboru, konkrétně Jan Vyoral a Roman Ryzí. Testy byly poměrně náročné - probíhaly na rotopedu (zátěž 150 W) vždy půl hodiny s různými teplotami okolí od 25 do 50 C avrelativní vlhkosti od 30 do 80 %. Jako oděv byl použitý zásahový oblek DEVA TIGER- PLUS. O náročnosti hovoří fakt, že každý hasič během půlhodinového testu ztratil na hmotnosti cca 0,6 kg. Uvedený systém vyvíjí tým vedený prof. Dr. Ing. Novákem z katedry robototechniky, Fakulty strojní VŠB-TU Ostrava, v rámci projektu MŠMT. Bližší informace o projektu můžete najít na stránkách katedry: Další aktivity během týdne Masáže na každém závodě (společnosti) jeden den, 7:00 13:30 Celý týden v kantýně k teplému jídlu obdržíte zdravý zeleninový salát s 50% slevou Obsah cukrů v nápojích výstavka v jídelně ředitelství Ostatní aktivity vrcholící týdnem pro podporu zdraví Prevence rakoviny prsu vyšetření ultrazvukem objednávky na tel Očkování proti chřipce Měření rychlosti v areálu společnosti Kontrola užívání bezpečnostních pásů Kontrola vybavení cyklistů Kontaktní osoby: Ing. Milada Fukalová, telefon 73 36; Ing. Hana Matochová, telefon Hasič Roman Ryzí na začátku zátěžového testu v klimatické komoře. Pozvánka Přijďte na sraz absolventů VŠB Největší vysoká škola na severní Moravě VŠB Technická univerzita Ostrava, letos slaví 165 let od svého založení. Jen za posledních 100 let její brány opustilo téměř 100 tisíc úspěšných absolventů. Proto tato významná instituce zve všechny své absolventy na historicky první velký sraz absolventů, který se uskuteční 12. září 2014 v kampusu univerzity v Ostravě-Porubě. Adam Soustružník Celá univerzita se v pátek 12. září na den zastaví a otevře své brány jen svým absolventům. Vraťte se na místa, kde jste prožili svá studentská léta, zavzpomínejte, setkejte se s přáteli, pedagogy a kolegy, se kterými Vás spojuje Vaše alma mater, a zároveň poznejte současnou podobu moderní technické univerzity. Připraveny jsou prohlídky nových budov a laboratoří, hudební a divadelní vystoupení na dvou pódiích, atraktivní programy všech fakult, sportovní turnaje v několika sportovních disciplínách a mnoho dalších aktivit. Vystoupí Věra Špinarová, kapely UDG, Hradišťan, improvizační divadelní soubor Odvaz a další. Jste absolventem báňské? Máte absolventa ve své rodině nebo mezi svými přáteli? Podívejte se na webové stránky Srazu: zaregistrujte se a přidejte se k ostatním. Mgr. Adam Soustružník PR manažer 1. srazu absolventů

8 8 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Distribution Solutions Czech Republic srpen 2014 Čeští a polští skauti si nerozumí, domlouvají se anglicky Náš spolupracovník Zbyněk Pracný pracuje již 25 let jako dobrovolník ve skautské organizaci JUNÁK svazu skautů a skautek ČR. Letos v létě se opět vydal se skauty na letní tábor. Veronika Němcová Po kolikáté jsi již letos byl na táboře? Letos jsem se vydal jako skautský vedoucí na svůj 24. letní tábor, ale celkově jsem byl na svém 25. táboře. Jednou jsem jel totiž na tábor jako dítě a paradoxně se mi tam vůbec nelíbilo a tak jsem už na tábory nechtěl jezdit. Když mě tedy v prosinci roku 1989 můj kamarád oslovil, jestli bych nechtěl spolu s ním vést skautský oddíl, nevěděl jsem tak úplně, do čeho jdu, ale rozhodl jsem se, že se budu snažit pomoct a že program, který budu vymýšlet, bude takový, který by bavil mě samotného. Baví tě tedy program, který spolu s ostatními dobrovolníky ve skautu vymýšlíte? Myslím, že baví. Za těch 25 let se mnoho změnilo. Už neběhám celý den s klukama po lese, ale zůstává radost a kamarádství. Letos mě například kluci překvapili, když na řece Odře, na jejímž břehu táboříme, postavili branky a šli hrát vodní pólo. Myslel jsem, že mě už nic překvapit nemůže, ale stalo se. Jaký jste měli tedy letošní táborový program? No kluky jsem v únoru přesvědčil, že Pokémoni nejsou můj šálek kávy a společně jsme se vydali po cestě hledání základů CIVILIZACE. Pro etapovou táborovou hru jsme se nechali inspirovat stejnojmennou počítačovou hrou. Už na jaře jsme vytvořili internetové stránky k táboru a kluci ve svých družinách si zvolili své civilizace a města, za které hráli. Někteří tak byli z Jamajky jiní z Velké Británie a další z Itálie. Procházeli jsme historií od pravěku až do současnosti a po cestě nám pomáhaly různé významné osobnosti nejen z našich civilizací. Je něco na co budeš obzvlášť vzpomínat? Z letošního tábora jsem měl celkem strach, protože jsme na středisku vymysleli takový projekt, ve kterém jsme propojili děti z jednotlivých oddílů na tábory dle věkových kategorií. Já jsem jel na tábor s 19 kluky ve věku let a byli super. Když, pominu např. pečení Jamajského banánového chleba, nebo dříve zmiňované vodní pólo, tak asi největší zážitek byl výlet do Lasowky na polské straně Orlických hor na tábor polských skautů. Musím vysvětlit, že dvoudenní výlet zahrnoval asi 12 hodin cestování v různých dopravních prostředcích a asi 30 km chůze po horách. Odměnou nám bylo to, že jsme zjistili, že za naší hranicí jsou stejní kluci a holky jako my. Hrají stejné hry s jinými názvy, zpívají jiné ale stejně veselé písničky a hlavně že jsme schopni si navzájem pomáhat. Překvapením pro mě bylo, že se děti nebyly schopny domluvit ve svých rodných řečech (polština, čeština), ale bleskurychle najely na angličtinu, což většinou nebyl problém. Takže ke svým třem civilizacím jste ještě přidali čtvrtou Polsko? Přesně tak. Musím ale říct, že na konci tábora se všechny civilizace spojily za účelem záchrany našeho společného kulturního, technického a přírodního dědictví. Kluci nacházeli různé divy světa, které se pak snažili zachránit pro další generace před zničením. Doufám tedy, že poznali, že spolupráce je lepší než válka. K tomu také sloužila brigáda při hrabání sena a zametání chodníků v blízkém Spálově. Ono když člověk sám něco buduje, tak dokáže ocenit hodnotu práce a pak ho snad ani nenapadne ničit to, co postavili druzí. Jaké máš další skautské plány? Tábor skončil a kluci si užívají dál letních prázdnin. My jsme zatím s některými rodiči a staršími kluky a holkami sbalili a uskladnili stany a naše táborové vybavení. Musím dodělat účetnictví a zanedlouho se začneme připravovat na tábory v roce Příští rok chce jet jeden náš kamarád na mezinárodní skautské Recept na jamajský banánový chléb Ingredience (pro 6 porcí): 3 ks banánů, 1 ks kypřicího prášku do pečiva, 60 g másla, 200 ml polotučného mléka, 250 g hladké mouky, 1 polévková lžíce olivového oleje, 1 vejce Postup: 1. Mouku, mléko, vejce, prášek do pečiva, máslo a sůl smícháme ve velké míse. Důkladně promícháme. Vezmeme banán a rozsekáme ho na velmi hrubou kaši. Tu přidáme do těsta a opět velmi důkladně promícháme. 2. Těsto přendáme do olejem vymazaného ešusu a hodinu pečeme na kamnech při poslechu praskání polen. 3. Chléb necháme po upečení cca deset minut ve formě, poté vyklepneme a pocukrujeme. Jamboree (mezinárodní setkání skautů ze všech kontinentů) do Japonska. Pracuje a šetří a doufá, že se mu jeho sen splní. Chtěl bych mu pomoct jeho sen proměnit v realitu. Myslím, že návštěva japonské civilizace za to stojí. Láska jsou křídla, která dal Bůh člověku, aby mohl vystoupat až k němu. Michelangelo Buonarroti. Ochrana a vnitřní správa S čipovou kartou jezdíme přes bránu již rok Elektronický přístupový systém byl o půlnoci z 31. srpna na 1. září 2013 uveden do zkušebního provozu. Podařilo se nám vybudovat systém kontroly vstupu na úrovni odpovídající současné době. Petr Holuša U každé osoby, která se při průchodu branou identifikuje čipovou kartou, elektronický systém ověří, zda má platné oprávnění ke vstupu, případně vjezdu automobilem. Týká se to jak našich zaměstnanců, tak i všech externích osob, které do areálu vstupují v souvislosti s plněním smluvních závazků. Systém tak nahradil vizuální kontrolu povolenek, kterou museli provádět strážní. Přístupový systém však neslouží pouze ke kontrole oprávněnosti vstupu nebo vjezdu. Záznamy všech událostí jsou ukládány do databáze a máme tak k dispozici údaje, které jsme mohli dříve jen odhadovat nebo získávat manuálně. Nyní můžeme v kterýkoli okamžik zjistit, které osoby se v areálu nachází. Tato informace neslouží pouze ke kontrole dodržování fondu pracovní doby nebo k ověření přítomnosti zaměstnanců externích dodavatelů při porovnání se záznamy v montážních denících, ale pomáhá také v případě vzniku havarijní situace pro kontrolu a evakuaci ohrožených osob. V souvislosti s provozováním elektronického přístupového systému jsme museli podstatně změnit způsob vydávání povolení vstupu a vjezdu. Nyní jsou již všem osobám vydávány čipové karty, které dříve měli pouze zaměstnanci. Pro externí osoby jsou vydávány krátkodobé čipové karty, Informace neslouží pouze ke kontrole dodržování fondu pracovní doby nebo k ověření přítomnosti zaměstnanců externích dodavatelů, ale pomáhá také v případě vzniku havarijní situace pro kontrolu a evakuaci ohrožených osob. které jejich držitelé při opouštění areálu odevzdávají do automatických pohlcovačů. Pokud 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 externí osoba pracuje v našem areálu delší dobu, obdrží dlouhodobou čipovou kartu, na které je vytištěno jméno a fotografie jejího držitele a název firmy, na jejíž zakázce pracuje. V případě požadavku na prodloužení platnosti nebo naopak zrušení oprávnění ke vstupu již není zapotřebí, aby se osoba s čipovou kartou dostavila na Povolování vstupu. Vše se provádí elektronicky Průměrná přítomnost osob v areálu během dne v přístupovém systému. Totéž platí pro povolování vjezdu soukromých zaměstnanců, kdy aktivace oprávnění k vjezdu je zahrnuta v průkazu zaměstnance a již není zapotřebí žádných dalších povolenek. Instalaci přístupového systému na všech branách areálu ArcelorMittal Ostrava realizovala firma Alimex, která u nás působí jako smluvní partner bezpečnostní služby Fenix International. Pracovní dny Soboty a neděle ArcelorMittal Distribution Solutions Czech Republic srpen 2014 Červen lámal rekordy v expedici Jan Pudich Mírné oživení trhu se pozitivně projevilo na celkových expedicích v naší společnosti. Z tohoto hlediska Srovnání expedice za rok 2014 byl červen expedičně rekordním měsícem a dokládá růst zájmu o naše produkty. Z celkového množství vyrobeného materiálu bylo 58 % expedováno po železnici, což vyžaduje specifické nároky na adjustáž. Zvýšené požadavky byly hlavně na speciální vozy řady Shimmns a Tams pro expedici svitků a plechů. Úspěšně se nám podařilo skloubit vysoké expediční cíle a současně zajistit vykládku vstupního materiálu z válcovny P1500 a partnerských hutí z Polska a Německa. S rekordní expedicí souvisí i zvýšené dodávky vstupního materiálu z ArcelorMittal Poland S. A. a nově i z ArcelorMittal Eisenhuttenstadt GmbH. I přes počáteční problémy s naváděním materiálu z Německa do výrobních systémů se podařilo tyto nedostatky překlenout a plynule zařadit materiál ke zpracování. Rekordní expedice bylo dosaženo pomocí zvýšeného úsilí napříč celou organizační jednotkou, vložením mimořádných směn a flexibilitou zaměstnanců pracujících v expedici. Červen byl expedičně rekordním měsícem a dokládá růst zájmu o naše produkty.

9 7 ArcelorMittal Frýdek-Místek srpen 2014 Lokální zprávy Polib svou manželku, obejmi své děti a jednej správně, aby ses cítil dobře Co znamená dovolená, jak tento čas smysluplně využívat a jak a s kým ji trávit? Nad těmito a dalšími otázkami se při hodnocení své letošní dovolené zamýšlel generální ředitel ArcelorMittal Frýdek-Místek Dirk Stroo. Dirk Stroo O dovolené si máme projevovat lásku Dojíždění za prací mě naučilo udržovat v rovnováze mé čtyři dlouhé pracovní dny, cestování jakožto můj čas a také jediný můj čas na čtení, studium a přemýšlení a dva dny doma. Tyto dva dny spolu s dovolenou se pro mě staly mnohem cennější, než kdykoliv dřív. Je jednoduché trávit méně času se svou rodinou, neboť vaši nejbližší budou vždy vašim zázemím. Ovšem, buďme opatrní, neboť to se jen domníváme. Stejně tak jako v BOZP nás ono domnívám se může zabít, domnívám se nám také může způsobit zranění s následky po zbytek života a nebo nám toto domnívám se může navždy zavřít dveře k našim nejbližším. do Polska a Česka. Navštívili jsme Olomouc, užili si festival Colours of Ostrava, poznávali hory na dvojkolkách Segway, relaxovali v lázních, trávili čas s přáteli a radovali se ze života u dobrého jídla a pití Vedl jsem děti k tomu, aby byly ochotné potkávat se s novými lidmi s odlišnými názory, jinou barvou pleti, hovořícími cizími jazyky, což je učí důležité věci - respektovat ostatní. Dovolená je vzácnou chvílí, kdy máme spolu trávit čas Tak proč ho nevyužít k bližšímu Čas dovolené vytváří poznávání střední Evropy ve vašich dětech hodnoty, a konkrétně České republiky? Tato myšlenka nás přivedla minulý měsíc o nichž doufáte, že zůstanou v jejich srdcích dlouho poté, co léto skončí Během velikonočních prázdnin jsme navštívili pláž Omaha v Normandii, kde se v roce 1944 vylodili spojenci hrobů u pláže Omaha vás automaticky uvede do ticha a přemýšlení. Náš červencový pobyt v Krakowě jsme tentokrát využili k návštěvě továrny Oskara Schindlera a Osvětimi. Viděli jsme hromady brýlí, vlasů a cestovních kufrů. Je to něco, co se hluboce dotkne a zasáhne vaše srdce a přiměje vás být vděčný za život, který žijete. Neboť kdo nezná a Tibovi, že na ně mohu být pyšný za to, jak se jim dobře vede ve škole i v životě. Úspěch v práci O dovolené byste měli být jde totiž ruku v ruce s dobře vyváženým osobním životem, šťastni, vzpomínat na všechno ve kterém máte čas na rodinu dobré, co jste za uplynulý rok prožili, hodnotit, co nového vás a přátelé. Slova na závěr: učte život naučil a v čem jste se z minulosti, žijte současností se zlepšili. a doufejte v budoucnost. Snažte Jsem vděčný všem lidem kolem mě v osobním i v profesním se, aby za vámi zůstali lidé proměnění k lepšímu, než když jste životě, kteří mi umožňují se s nimi poprvé potkali. Tím a podporují mě, abych mohl dělat přispějete k pozitivní proměně to, co mě baví. Jsem vděčný své světa kolem vás a umožní vám to manželce An, které určitě hodně cítit se spojení s těmi, které chybím, ale nevyčítá mi to. Jsem milujete. vděčný svým dětem Lise, Bertovi svou minulost, je odsouzen ji opakovat. Dobrovolnictví Měsíc v divočině. Jeden z nejkrásnějších zážitků v životě Chtěli jste někdy strávit dovolenou daleko od civilizace, uprostřed pralesa, obklopeni dravými šelmami a prožívat obrovské dobrodružství? Pokud ano, tak vás možná bude inspirovat příběh naší kolegyně Lenky Magátové z ArcelorMittal Frýdek-Místek. Lenka Magátová V normálním životě asistentka generálního ředitele AMFM, v červenci 2014 dobrovolnice o. s. Prales dětem v rámci projektu Green Life. Jinak jsem úplně normální holka, která pomalu a postupně přičichává k dobrovolnictví a tak trošku k jinému životu, ale hlavně, která se hecla a poprvé v životě jela na měsíc pryč (ale ne do žádného hotelu s cestovkou)! Naopak! Jako dobrovolnice a baťůžkářka jsem jela rovnou do pralesa přímo do nitra hluboké tajemné Sumatry. Do místa, kde se vám běžně nad hlavou houpou opice, v noci houkají orangutani, kde lítají motýli velcí jako pěst, kde vám v noci přistanou na talíři kudlanky a obří kobylky, kde rostou raflézie, a kde je takové horko a dusno, že i ve skleníku by vám bylo lépe. Ve společnosti ArcelorMittal Frýdek-Místek jsem mezi kolegy uspořádala sbírku, která vynesla dost peněz na to, aby se mohla koupit jedna fotopast za zhruba tři a půl tisíce korun, které jsou v terénu moc důležité. Hlavně, co se mapování výskytu nejrůznějších živočišných druhů týče. Do sbírky přispěl i generální ředitel Dirk Stroo. Bez mačety ani ránu Prales byl všude kolem nás. Tábor se nacházel na malé planince a všude kolem dokola hory. Vysoké, zarostlé, divoké hory. A právě tam jsme chodili na tygří hlídky, neboli protipytlácké patroly. Byla to dost fuška, z výšky 200 m n. m. jsme se museli vyšplhat náročným terénem do výšky kolikrát 700 m n. m., a to vše za pomocí mačet (bez mačety ani ránu), listí po kolena, všude se motaly lijány, ohniví mravenci, komáři, včely, sem tam skalopendra (velká červená obří jedovatá stonožka). Někdy výstup trval i čtyři hodiny. To v tom skleníkovém podnebí bylo už fakt na infarkt. Ale stálo to za to. Až nahoře vidíte, jak je národní park Leuser obrovský. Čekání na tygra Také jsme instalovali fotopasti, všichni čekáme, že se tam ten tygr konečně ukáže. Víme, že tam je. Celé údolí a přilehlé svahy jsou jeho královstvím. V noci nás o tom přesvědčoval svým řevem a pak jsme našli i čerstvé stopy 50 m od tábora v naplavenině jednoho malého potůčku. tygří stopy blízko u tábora, to byla opravdu infarktová záležitost. česko-anglických omalovánek a indonéských učebnic. Kolikrát s dětmi chodily i jejich maminky, které se učily zároveň s nimi, a když potomek něco nevěděl, hned ho mamka dloubala do zad, ať to řekne, že to přece ví!!! Setkání s orangutany Nejúžasnější zážitek? Když se začali kolem tábora objevovat Infarktová situace Kdy jsem měla největší strach? orangutani!!! To byl opravdu jeden z nejkrásnějších zážitků vůbec! každou noc, když jsem si šla mýt Životní zkušenost Po přemístění do vesničky Batu zuby do řeky pouze s mou malou Celý měsíc byl neuvěřitelný čelovkou. Ta představa, že v té tmě, Katak jsem si ke své pralesní a byl to jeden z mých nejsilnějších zkušenosti přidala i zkušenost která panovala všude kolem, a nejkrásnějších zážitků vůbec! se může skrývat prakticky cokoliv... učitelskou. Je celkem sranda učit no, zvláště od té doby, co se objevily místní drobotinu anglicky za pomoci Prožít měsíc v naprosté a ryzí divočině určitě to každému doporučuji. Hecněte se, překonejte sami sebe a jděte do toho. Bez ochrana deštného pralesa, elektřiny, bez civilizace, spojení protipytlácké hlídky, monitoring se světem jen přes mobil a přes sms kriticky ohrožených druhů zvířat a to ještě musíte mít štěstí v NP, rozmísťování fotopastí. Já a chytnout signál v jednom jediném k tomu ještě navíc výuku koutě jídelny. A když se mobil vybije, angličtiny místních dětí. no, tak nic. Počkat, až se půjde někdy zpátky do civilizace a tam si ho nabít. O internetu ani nemluvím. severní Sumatra, přírodní A co jsme všechno viděli? rezervace Green Life Orangutany, siamangy, hulmany, na hranicích s národním parkem gibony, varany, zuborožce, outloně, Leuser (ukryté údolí obklopené maxi motýly, stonožky, horami) a vesnička Batu Katak. mnohonožky, želvy, hady, dráčky, bazilišky a zlatý hřeb tygří stopy! Jako dobrovolník jsem se hlásila červenec 2014 i na letošní AM Solidarity Holidays. Moc jsem o to stála, měla to pro mě být první takováto zkušenost, ale skupina dvaceti dobrovolníků bohužel mě nevybrali. Tak jsem si (od studentů po projektanta, našla Green Life na Sumatře taxikáře, nehtovou designérku, a rozhodně nelituji. tlumočnici, asistentku Chcete se o projektu dozvědět ředitele,...), ale hlavně já více? Navštivte stránky Lenka Magátová z AMFM tam se dozvíte vše potřebné. Co: Kde: Kdy: Kdo: 9

10 10 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Tubular Products Karviná srpen 2014 Týden zdraví v Karviné Sobota Hutnická olympiáda v Ostravě Pondělí ve hod. nácvik hašení přenosnými hasicími přístroji za Automotive Halou u staré Požární zbrojnice kdo si chce vyzkoušet použití ručního hasicího přístroje při hašení hořící nafty, zaolejovaných rukavic nebo hranice dříví, může přijít. Nácvik povede technik PO a.s. ing. Roman Wawreczka firma Prevent Morava s.r.o, Ostrava Úterý ve hod. Přednáška fyzioterapeuta Mgr. Daniela Fábera na téma Správná chůze a obuv pro zdraví, štíhlou postavu a pohodu. Rozdání voucherů na masáže pro ženy Automotive haly Dioptrické brýle UVEX p. Masopustová kancelář bezpečnostního technika Středa Měření krevního tlaku v kanceláři BT zdravotní sestra závodního lékaře Čtvrtek požární nácvik v dopoledních hodinách Pátek výstavka ochranných pomůcek ochrana očí, sluchu a dýchacích cest firma UVEX p. Helštýn - v závodní jídelně Od v závodní jídelně zdravá jídla. Neděle Výšlap s holemi pro nordic walking Dobratice pod Prašivou Prašivá chata Komorní Lhotka povede Eva Kurfürstová reprezentantka ve sjezdovém lyžování. Odjezd autobusem od AMTP Karviná v 9.00, možno i trasa na kole Karviná - Prašivá chata Karviná. Start cyklistů v z parkoviště AMTP Karviná. Rozdání triček s mottem letošního Týdne zdraví - Tvé zdraví je Tvým největším bohatstvím. Ladies Club 4 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Interní audit Přijďte si poslechnout zkušenosti plukovnice Vážené kolegyně, rádi bychom vás pozvali na další setkání Ladies clubu. Uskuteční se 16. října 2014 od na školicím středisku a již dnes si můžete telefonicky nebo em rezervovat místo. Iveta Danysová Připravujeme pro vás setkání s plukovnicí, PhDr. Kateřinou Bernardovou z Armády České republiky. Spolu se svým týmem již mnohokrát následovala české vojáky na území Bosny a Hercegoviny, Kosova, Iráku, Afghánistánu, kde přímo v místě nasazení příslušníků české armády pracuje s jednotlivci, jednotkami i jejich veliteli tak, aby se zabránilo případným nežádoucím důsledkům neefektivní spolupráce mezi pracovními skupinami a týmy - vojenskými jednotkami. Budete mít příležitost seznámit se se zákulisím zajímavého pracovního prostřední. Také budete mít možnost se inspirovat, jak mohou fungovat pracovní vztahy v týmech, jak posílit týmového ducha, jak motivovat spolupracovníky a jak docílit vzájemné spokojenosti. Neméně zajímavé budou určitě informace o tzv. sociomapování s ukázkami konkrétních výstupů z výzkumů. Těšíme se na vás. Kontakt pro přihlášení: Ing. Danysová, kl nebo na Nenechávejte si to pro sebe Podle výzkumů provedených Asociací certifikovaných vyšetřovatelů podvodů (ACFE) kvůli podvodům průměrný podnik každý rok tratí 5 % svých příjmů. Hrajete klíčovou úlohu v boji proti nesprávnému chování. Zde můžete nahlásit podvodná jednání: Seznamte se s Politikou boje proti podvodům ve společnosti ArcelorMittal a zaveďte ji. Tip na výlet Westernové městečko: Za sto dolarů zábava na celý den Doba letních dovolených pomalu končí a pokud již uvažujete, kam se s rodinou vydáte příští rok nebo třeba o víkendu, máme pro vás tip, který nám poslal kolega Radim Foltýn z ArcelorMittal Tubular Products Ostrava. Radim Foltýn Kovbojem, indiánem, zlatokopem nebo prostě jen šťastným dítětem se může stát každý návštěvník Western parku v Boskovicích. Park se nachází asi 30 km od Prostějova v lesích, kde lišky dávají dobrou noc. Už při vjezdu do areálu získá návštěvník pocit, že je v jiném století - šibenice uprostřed náměstí, věznice a spousta stylových dřevěných hotýlků a tomu všemu vévodí Salon Naprosto autentické prostředí amerického westernového městečka té doby. Park pořádá nejrůznější víkendové akce, setkání kytaristů, horses show a další, ale o víkendu, kdy jsme sem zavítali, se nic podobného nekonalo. Ubytování jsme měli zajištěné dopředu, za kanadský srub pro osm a více lidí jsme na noc zaplatili 1300 korun. Kromě postelí zde byla, litinová prosklená kamna, stůl, dvě židle a rychlovarná konvice. A samozřejmě elektřina. Na sociálku a pro vodu jsme chodili zhruba 150 metrů. Spacáky, polštáře a hrnky na kávu jsme si přivezli z domu, včetně špekáčku na večerní opékání. V sobotu se městečko začalo pozvolna probouzet po deváté hodině, v různých zákoutích ožívaly jednotlivé atrakce. Všichni zaměstnanci zde chodí v dobovém oblečení nebo ve stylových kostýmech a působí velmi příjemně a pozitivně. Platit se zde dá pouze místními dolary, které se dají směnit v kterékoli ze čtyř směnáren. Nabízely výjimečně dobrý kurz jedna ku jedné (smích). A pokud dětem hned ráno koupíte za sto dolarů celodenní hru Putování za duchem hojnosti, máte o zábavu na celý den postaráno. V obálce potištěné mapou areálu a stručnými informacemi o pravidlech hry je tužka a sešit se zhruba stovkou otázek. Vzhledem k tomu, že naše děti ještě neumějí číst, zapojili jsme se do hry nakonec všichni. A tak jsme chodili po areálu, počítali schody v salonu, lampy na terase, fotili se s číšníky, zkoumali zboží v jednotlivých obchodech, měřili vzdálenosti a tak dále. Stanoviště jsme si udělali na terase v salonu, kde je možné si objednávat pití i jídlo, poslouchat flašinet a je zde i dobrý výhled na kovboje na náměstí. Otázky návštěvníky postupně zavedou do všech částí parku. A tak jsme zkoumali, jak se jmenuje nádoba na rýžování zlata, na hledání pokladů, k čemu se používá mlátička na zvířecí farmě nebo jakou barvu mají dětské helmy v místním lanovém centru. Děti byly naprosto nadšené a my dospělí jsme se jejich nadšením zcela nakazili. Kolem 14 hodiny jsme konečně vyplnili poslední otázky a nechali si v City bank orazítkovat sešit a vyrazili jsme k hotelu U Tmavovlasé blondýny pro kůži na čelenku. Děti si upletly indiánské čelenky a dostaly další pokyny. A tak jsme vyrazili dál do indiánské vesnice, kde jsme dostali první pírko do čelenky a další kartičku s úkoly. Tentokrát jsme hledali indiánské symboly v areálu. Výhodou je, že vše se nachází relativně blízko. Odpoledne proběhla i koňská show a v 16 hodin jsme byli pozváni na vyvolání ducha hojnosti. Šlo o tajuplný rituál v úžasném prostředí, kterého se mohli účastnit jen lidé, kteří hráli hru a rádi si hrají. Naprosto nevšední zážitek pro děti i dospělé. V podvečer jsme stihli ještě lanové centrum a drink v Salónu, kde se už chystal večerní country bál. Na ten už jsme neměli moc síly po celodenním chození, ale táborák uprostřed westernového parku před kanadským srubem měl také své kouzlo. Pokud máte rádi přírodu a jste ochotni se alespoň na chvíli vzdát televize a třeba i počítačů a vyrazit do jiného pohádkového světa a hrát si, je to to pravé místo. Zde zapomenete na civilizační problémy a vrátíte se zpět do doby, kdy lidé neměli ruce svázané mobily a tablety, a tak si prostě jen povídali, zpívali a bavili se. Chodili jen tak po lesích a večer seděli u ohně... V areálu je několik možností ubytování. Nejdražší a nejluxusnější je ubytování v hotelech, srub je cenově přijatelnější, ale samozřejmě jeho vybavení je minimální. Pak jsou zde ještě dvoulůžkové stany s dřevěnou podsadou - noc za 70 korun pro jednoho. Jsou však dost staré a nepříliš udržované. Na stránkách se však dočtete, že zde můžete využít i vlastní stan. Cena je ještě nižší. Za parkování se zde platí a auta musejí být zaparkována tak, aby nerušila dobové prostředí, takže vzadu za hotely. Vstupné se zde neplatí, ale platíte za jednotlivé atrakce. Vstup na farmu zvířat 20 dolarů, půjčení kozy 100 dolarů, rýžování zlata 80 dolarů, hledání pokladů 60 dolarů, tetování malé 50 dolarů, hod tomahavkem 40 dolarů, střelba z luku 40 dolarů, jízda na koni 40 dolarů a tak dále. V areálu je i lanové centrum, jeho ceník je na webových stránkách. Snídaně zde stojí zhruba 80 dolarů a polední menu s nápojem se dá pořídit za 90 dolarů. Ale koupíte tady i párek v rohlíku za 20 dolarů.

11 7 ArcelorMittal Tubular Products Ostrava srpen 2014 Lokální zprávy 11 Rysy 2014 tak trochu jinak V pondělí 18. srpna se nad vrcholky Tater rozeznělo hlasité Děkuji. Tento hlas patřil vozíčkáři Michalu Koutnému z Olomouce, kterého až na samotný vrcholek tatranských Rysů vynesl, za pomoci dalších dvou šerpů, valcíř z Velkého Stiefelu Zdeněk Pácha, který celou akci vymyslel a zorganizoval. Tento projekt podpořila naše společnost částkou deset tisíc korun. Věra Kalandrová Pro výstup na Rysy zvolil Zdeněk Pácha trasu z polské strany. Výchozím bodem se stala obec Łysa Polana, odkud byli účastníci akce převezeni koňským povozem k největšímu tatranskému plesu s názvem Morskie Oko. Odtud už po vlastních pokračovali k plesu Czarny Staw pod Rysami. Původní plán byl vynést na Rysy tři vozíčkáře, ale počasí expedici nepřálo a z důvodu silného nárazového větru se šerpové Milan Marhan, Martin Laštovička a Zdeněk Pácha rozhodli vzít na vrchol pouze jednoho z nich. Zbylí dva vozíčkáři byli dopraveni zpět k Morskiemu Oku asdoprovodem se vrátili na základnu ve Starém Smokovci. Po zhruba šestihodinovém náročném výstupu, kdy si postupně na ručně vyrobené krosně Michala předávali, stanuli společně na samotném vrcholku Rysů. Dojetí bylo opravdu veliké. Michal hlasitě děkoval nejen šerpům, ale celému doprovodnému týmu za jejich obrovský výkon a za to, že i přes svůj handicap mohl vidět svět z výšky metrů nad mořem. Výprava se následně přesunula do ubytovny Chata pod Rysmi, kde strávili noc. Druhý den se expedice vydala směrem na Popradské pleso k cíli, který byl u Štrbského plesa. Výstup na Rysy z polské strany je považován za nejtěžší v Tatrách a zatím se nikdo nepokusil vynést vozíčkáře až k vrcholu. Během nejtěžšího úseku cesty pod vrcholem Rysů, v místech, které jsou jištěny řetězy, jsem se opravdu bál. Snažil jsem se, aby to na mě nebylo poznat. Seděl jsem klidně, protože každý můj sebemenší pohyb by nosič v těžkém úseku opravdu pocítil, přiznal Michal, ze kterého, přestože vyrostl jen do výšky jednoho metru a je upoután na invalidní vozík, číší obrovská energie, chuť pracovat a podnikat spoustu věcí. V minulosti si vyzkoušel rafting a lyžování. Láká jej také možnost tandemového seskoku padákem, který by si chtěl v budoucnu rovněž vyzkoušet. Martina Surovcová a Jakub Šteflíček, dva další vozíčkáři, kteří ve výpravě byli a z důvodu počasí se nemohli podívat z vrcholků hor, také nepřišli zkrátka. S celou výpravou navštívili Belianské jeskyně, absolvovali výstup k Czarnemu Stawu a výlet vlakem na Štrbské pleso. Všichni vozíčkáři si navíc užívali popularity, protože celé akci věnovaly velkou pozornost všechny významné slovenské televize a ostatní média. Za těch pár dní strávených v horách, vzniklo mezi účastníky přátelství a slíbili si, že tato akce rozhodně není poslední a brzy se opět sejdou. V průběhu akce nejednou zazněla slova díků za finanční podporu, bez které by se výstup neuskutečnil. Mimo Zdeňka Páchy se expedice účastnili i další zaměstnanci ostravské rourovny, Jiří Cinik, Martin Barabáš a Věra Kalandrová. V minulosti jsem se ocitl v podobné situaci, proto jsem se rozhodl těmto lidem v rámci svých možností nabídnout trochu zážitku a radosti, vysvětlil šestačtyřicetiletý valcíř trub z Kunčiček u Bašky na Frýdecko-Místecku. Do třiceti let amatérsky závodil na kole. Pak však začal mít obrovské problémy s koleny. Nakonec to dopadlo tak, že lékaři mi už nějaké velké šance na vyléčení nedávali, snad jedině až po výměně čéšek, vzpomenul. S léky od bolesti se nesmířil a po čase si všiml, že když jde do kopce, stav kolen se zlepšuje. Nové zálibě zcela propadl. Postupně si přidával jak vzdálenosti, tak i zátěž, avjedenačtyřiceti letech vynesl na Lysou horu půlmetrákovou bečku piva. Výroba Personalistika Gratulujeme Josefu Nehybovi k životnímu jubileu Na začátku července oslavil osmdesáté narozeniny náš externí zaměstnanec Ing. Josef Nehyba. Rostislav Stibor Od roku 1992 používá společnost ArcelorMittal Tubular Products Ostrava na válcovací trati Stiefelu 4-10 ke kontrole vnějšího průměru trub mezi hladícími stolicemi a kalibrovacím strojem Provozní, bezkontaktní, automatický, laserový měřič. Tento měřič je důležitým prvkem kontroly s nezanedbatelným ekonomickým významem a zároveň zvyšuje bezpečnost práce našich zaměstnanců, protože odpadá nutnost vstupu zaměstnanců do automatizovaného prostoru k provedení ručního měření průměru trub, jejichž teplota se pohybuje v rozmezí od 700 do 900 stupňů Celsia. Konstruktérem měřiče a zároveň držitelem patentu je externí zaměstnanec Ing. Josef Nehyba. Během dvaceti dvou let činnosti měřiče typu AMR, byla zaznamenána celá řada drobných poruch a zároveň docházelo k opotřebení jeho některých součástí. Ing. Nehyba veškeré tyto poruchy ihned po zavolání, i přes takto pokročilý věk, odstranil. Z vlastních zkušeností valcíře vím, jaké problémy s kvalitou a zmetkovitostí přinášelo válcování před instalací měřiče. Osobně si neumím představit, že by se v dnešní době, kdy nároky na bezpečnost a kvalitu jsou nejvyšší prioritou, válcovalo na hladicích strojích bez možnosti kontroly průměru doválcované trubky po celé její délce. I proto bych se rád přidal k vedení společnosti a za všechny zaměstnance válcovací tratě popřál Ing. Nehybovi do dalších let pevné zdraví a hodně štěstí a poděkoval mu za všechno, co pro společnost ArcelorMittal Tubular Products Ostrava udělal. Jeho pracovní píle a životní optimismus může být příkladem pro mladší generace. Změna organizační struktury společnosti Tubular Products V červenci došlo ke změně organizační struktury společnosti ArcelorMittal Tubular Products. Členění dle obchodních segmentů bylo nahrazeno rozdělením dle regionů. Radim Pastor Ostravská rourovna se stala součástí skupiny Europe, jejímž generálním ředitelem se stal Jeyachandran Rajasekaran. Dalšími jednotkami skupiny jsou Hautmont, Jubilanti měsíce Chevillon, Vitry (vše Francie), Iasi, Roman, Galati (vše Rumunsko), Krakow (Polsko) a Karviná. Bývalý generální ředitel divize Energy Tomáš Telúch se stal generálním ředitelem pro Asii a Afriku (CEO ACIS). Výkonným ředitelem společnosti ArcelorMittal Tubular Products (CEO AMTP) zůstává Arnaud Jouron. V červenci oslaví životní jubilea naši kolegové: Renáta RYBÁČKOVÁ (provoz 151) Radomír TRUBKA, Petr MELOUN, Václav LACKO, Karel SLICHO, Ivan ŘEHÁK (provoz 152) František ČUBOŇ, Miroslav FRIEDEL (provoz 153) Vladimír NOVÁK (provoz 156) Stanislav KOŠMIDER, Dalibor TERPO (provoz 159) Všem oslavencům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně zdraví.

12 12 Lokální zprávy 7 ArcelorMittal Ostrava srpen 2014 Ladislav Špaček: Po Stodolní jsem chodil do školy. Tehdy bych si tam ani kolo neopřel Možná budete překvapeni, ale mezi slavné ostravské rodáky patří i bývalý mluvčí prezidenta Václava Havla Ladislav Špaček. Zeptali jsme se ho, jak vzpomíná na Ostravu, na práci mluvčího prvního českého prezidenta, nebo jak se dostal ke kurzům etikety. Jaký máte vztah k Ostravě? Vracíte se sem občas? Do Ostravy se dostanu málokdy, přivede mě sem jen práce, přednášky pro manažery firem a úřadů. V Ostravě jsem se narodil a vystudoval svoji první vysokou školu, prožil jsem zde své mládí, mám na ni krásné vzpomínky. Mimochodem, bydleli jsme na Nádražní a chodil jsem denně do školy Stodolní ulicí. Ale to byla jiná Stodolní tehdy se vám tady nevyplatilo opřít kolo, dnes tu parkují poslední modely mercedesů. Jak a kde nejraději trávíte letní dovolenou? Byly doby, kdy jsem se těšil, že budu moct zůstat doma. Procestoval jsem s prezidentem Havlem padesát zemí světa, pořád s kufrem a v letadle, těšil jsem se na pár dní v klidu doma. Ale to je už pár let a zase mě cestování baví. V létě mám jedinou příležitost na delší dobu ujet někam daleko, kde mě nikdo nezná a nekouká, co piju a jestli správně ulamuju rohlík. Mám rád horké podnebí, zdejší zima mě ničí, proto se snažím odjet k moři. Letos to je Kréta, ale před pár lety jsem byl na Zanzibaru, rovník, to teprve bylo ono. Jakou nejprekérnější situaci jste musel jako bývalý mluvčí prezidenta Havla řešit? Byla jich spousta, například na jedné tiskové konferenci se přihlásil jeden novinář s otázkou: Pane prezidente, když jste si bral paní Dagmar, tak jste říkali, že byste chtěli ještě děťátko, tak se chci zeptat, kdy to bude a co pro to děláte. Na tuhle otázku jsem prezidenta nepřipravil. Hlava státu Zábava Přijďte na Hutnickou olympiádu a Děckiádu (6. září) a můžete získat vstupenky na (tajenka 1 a 2) za zvýhodněnou (tajenka 3). může dost obtížně předvídat, kdy k početí dojde, a popisovat v televizi, co pro to manželé Havlovi dělají Nenašel jsem odpověď, naštěstí ji prezident našel sám: Až budete starší, pochopíte, že početí je boží úradek Proč jste se rozhodl zabývat etiketou? Chtěl jste se jí věnovat ještě předtím, než jste začal spolupracovat s Václavem Havlem na Hradě? Napadlo mě to až po odchodu z Hradu, když jsem viděl, jak jsou lidé na společenských akcích bezradní, neumějí si uvázat kravatu, držet příbor, konverzovat, a tak jsem natočil televizní seriál a začal psát knihy. Měl jsem tu zkušenost, večeřel jsem v Buckinghamském i Elysejském paláci, Bílém domě isjaponským císařem, proč bych těch zkušeností nevyužil. Netušil jsem, že se to tak chytne a lidi začne etiketa tak zajímat. Ladislav Špaček Původním povoláním pedagog. Na začátku 90. let krátce působil jako redaktor a moderátor Československé televize. Od roku 1992 do roku 2003 byl tiskovým mluvčím bývalého prezidenta Václava Havla, kterého pravidelně doprovázel na vrcholných společenských setkáních s hlavami států po celém světě. Veřejnosti je nyní znám jako odborník na etiketu a společenský protokol. Je konzultantem v oblasti komunikace i etikety a autorem řady publikací. Volný čas tráví nejraději s přáteli v dobrých restauracích u dobrého vína. Co byste poradil zaměstnancům ArcelorMittal ohledně etikety v pracovním prostředí? Jaké oblečení je podle Vás vhodné do kanceláře a co je tabu? Tabu? Krátké ponožky, tedy viditelné chlupaté lýtko, košile s krátkým rukávem pod sakem, rozepnutý knoflíček u krku a povolená kravata, kalhoty s rozkrokem u kolen a s nohavicemi o deset centimetrů delšími, než je třeba Pracoval někdo z Vaší rodiny či blízkých v Nové huti, dnešní ArcelorMittal Ostrava? Pokud ano, máte na to nějaké vzpomínky? Ne, byli jsme úřednická rodina, Novou huť znám jen jako siluetu při cestách z Ostravy do Havířova, kde jsem začínal učit na malé venkovské škole v Bludovicích. Zprávy ze skupiny ArcelorMittal Mezinárodní Čtyři závody byly oceněny cenou ArcelorMittal WCM Dabrowa Gornicza (Polsko), Tailored Blanks Senica (Slovensko), Celaya (Mexiko) a Tailored Blanks Liège (Belgie) nedávno získaly bronzovou medaili ArcelorMittal World Class Manufacturing (WCM) za jedinečnou výkonnost dosaženou implementací metodologie a procesem neustálého zlepšování. Slavnostní předání cen proběhlo 3. června ve francouzském Desvres a vedl jej ředitel pro techniku a BOZP Frank Haers. Amerika ArcelorMittal Brazílie darovala CO2 povolenky s cílem kompenzovat emise pro zelenější Mistrovství světa ve fotbale ArcelorMittal Brazílie darovala povolenky na tun emisí oxidu uhličitého brazilskému ministerstvu pro životní prostředí, aby pomohla s kompenzací emisí skleníkových plynů během Mistrovství světa ve fotbale. Reagovala tak na veřejnou výzvu ministerstva ke snížení emisí a od brazilské ministryně pro životní prostředí Izabelly Teixeira za to obdržela ocenění,low carbon seal. Důl Mont Wright v Kanadě dosáhl nového milníku BOZP Zaměstnanci našeho povrchového dolu v Mont-Wright v Quebecu nedávno odpracovali tři miliony hodin bez absenčního úrazu. K oslavám se v květnu připojil a pozdravil zaměstnance i rodák z Quebecu a šampión smíšeného bojového umění Georges St-Pierre. Afrika Závod v Newcastlu provádí rozsáhlou opravu žáruvzdorné vyzdívky vysoké pece Jihoafrický závod v Newcastlu nedávno spustil významný projekt, během něhož dojde ke generální opravě vysoké pece č. 5. Tato investice, jejíž hodnota se odhaduje na 1,6 miliard jihoafrických randů (cca 155 milionů dolarů), navýší výrobu oceli v závodě v Newcastlu z 1,7 na 1,9 milion tun. Jakmile bude projekt dokončen, bude mít závod k dispozici modernější vysokou pec s bezpečnější obsluhou. Evropa Nové investice zvýší produktivitu a kvalitu produkce v ArcelorMittal Asturias Dvě nové investice v celkové hodnotě 13,5 milionu eur byly schváleny pro naše závody ArcelorMittal Asturias v Avilés a Gijónu ve Španělsku. Díky těmto investicím vzroste produktivita mořící linky v Avilés a zlepší se jakost výrobků ve válcovně těžkých plechů v Gijónu. ArcelorMittal Evropa dodala ocel pro výstavbu fotbalového stadionu v Bordeaux, kde se bude hrát Euro 2016 ArcelorMittal Evropa dodala tun ocelových nosníků jakostí S275 a S355J0 a 500 tun ocelových trubek pro nový fotbalový stadion v Bordeaux, který se stane domovem místního fotbalového klubu Girondins de Bordeaux a bude také jedním z míst, kde se bude odehrávat evropský fotbalový šampionát Euro Firemní měsíčník srpen 2014 Časopis společnosti ArcelorMittal Ostrava a jejích dceřiných společností Vydavatel: ArcelorMittal Ostrava Vedoucí redaktor: Výkonná redakční rada: Petr Baranek, Jan Rafaj Ediční rada: Petr Borový, Iveta Danysová, Pavla Jantošová, Marek Krajčo, Leoš Macoun, Petr Merenda, Tomáš Mosler, Josef Nádvorník, Zbyszek Nierostek, Radim Pastor, Iveta Pokludová, Vítězslav Prak, Lukáš Ptoszek, Petr Slanina, Hana Matochová, Martin Szostok, Veronika Němcová, Věra Válková, Zdeněk Vašek Fotografie: Sun Yuanpin, LianYuanSteel, VAMA,, Pavel Zubek, Pavel Mück, Zbyněk Pracný, Martin Szostok, Rostislav Stibor, Věra Kalandrová, Michal Sváček, MAFA, Bima Wanta, Petr Teslík Adresa redakce: Vratimovská ul. 689, Ostrava-Kunčice, PSČ Kontakty: , fax: Povoleno: MK ČR E Tisk: CZECH PRINT CENTER a.s. Závod VAMA, společný podnik mezi ArcelorMittal a Hunan Valin Iron & Steel Co., zaměřený na výrobu oceli pro automobilový průmysl byl slavnostně otevřen 15. června Díky společnosti VAMA bude vysokopevnostní ocel poprvé vyráběna v Číně a bude tak zásobovat mezinárodní automobilky a hlavní dodavatele na tomto rychle rostoucím trhu. Uzávěrka příštího čísla: Příští číslo vyjde: Ocenění Naše Jednička získala v soutěži Fénix content marketing třetí místo v kategorii nejlepších novin pro zaměstnance.

Vítáme Vaše dítě v kurzu vedeném

Vítáme Vaše dítě v kurzu vedeném Welcome Letter [Czech] Vítáme Vaše dítě v kurzu vedeném [stupeň nebo druh studia] [jméno učitele] Účelem tohoto dopisu je přivítat Vašeho syna nebo dceru do naší třídy. Chtěli bychom, abyste Vy i Vaše

Více

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení

Více

2014-1-CZ01-KA101-000245 Projekt v rámci programu Erasmus + Klíčová akce 1 - mobility pracovníků ve školním vzdělávání

2014-1-CZ01-KA101-000245 Projekt v rámci programu Erasmus + Klíčová akce 1 - mobility pracovníků ve školním vzdělávání 2014-1-CZ01-KA101-000245 Projekt v rámci programu Erasmus + Klíčová akce 1 - mobility pracovníků ve školním vzdělávání KOMBINOVANÝ KURZ PRO UČITELE NĚMČINY HORIZONTE INSTITUT FÜR SPRACHE, KOMMUNIKATION

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Vážení přátelé, Partnerem projektu Colours bez bariér je Nadace OKD.

Vážení přátelé, Partnerem projektu Colours bez bariér je Nadace OKD. Vážení přátelé, v rámci projektu Colours bez bariér, který je pořádán v rámci 12. ročníku hudebního festivalu Colours of Ostrava (18. 21. července) již potřetí, si Vás dovolujeme informovat o servisu,

Více

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan 1 Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava Radim Farana děkan Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava ISO 9001 : 2001 CQS 2258/2007 CZ 2258/2007 2 Nové talenty pro vědu

Více

Adaptace nových zaměstnanců

Adaptace nových zaměstnanců Adaptace nových zaměstnanců OBECNÁ ČÁST Adaptace nových zaměstnanců Adaptací nového zaměstnance je myšleno jeho začlenění do firemní struktury a kolektivu, efektivní zapracování a zjednodušení orientace

Více

Předběžná zpráva o průběhu druhé celoplošné generální zkoušky ověřování výsledků žáků na úrovni 5. a 9. ročníků základních škol

Předběžná zpráva o průběhu druhé celoplošné generální zkoušky ověřování výsledků žáků na úrovni 5. a 9. ročníků základních škol Předběžná zpráva o průběhu druhé celoplošné generální zkoušky ověřování výsledků žáků na úrovni 5. a 9. ročníků základních škol ZÁKLADNÍ OBECNÉ INFORMACE v rámci 4. klíčové aktivity projektu Národní systém

Více

EVROPSKÝ TÝDEN MOBILITY A EVROPSKÝ DEN BEZ AUT

EVROPSKÝ TÝDEN MOBILITY A EVROPSKÝ DEN BEZ AUT EVROPSKÝ TÝDEN MOBILITY A EVROPSKÝ DEN BEZ AUT 2012 Statutární město Karlovy Vary Statutární město Karlovy Vary se v letošním roce již tradičně zapojilo do kampaní Evropský týden mobility a Evropský den

Více

SWEETSEN FEST 011 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ

SWEETSEN FEST 011 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ SWEETSEN FEST 011 FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Festival Sweetsen fest letos trhal rekordy. Jak v počtu návštěvníků, tak ve vybrané částce pro charitativní organizace.

Více

NABÍDKA SKUPINOVÝCH KURZŮ PRO ŠKOLNÍ ROK 2015/2016

NABÍDKA SKUPINOVÝCH KURZŮ PRO ŠKOLNÍ ROK 2015/2016 NABÍDKA SKUPINOVÝCH KURZŮ PRO ŠKOLNÍ ROK 2015/2016 Než si začnete vybírat: Můžete se přihlásit do nových i pokračujících kurzů, vhodnou úroveň Vám pomůžeme vybrat (rozřazovací test). Níže uvedené délky

Více

Pan Miroslav Kostovič - 3. 1. 54 let Paní Zuzana Janušková - 8. 1. 81 let Pan Petr Režňák - 23.1. 53 let Paní Zdeňka Pippingerová - 31.1.

Pan Miroslav Kostovič - 3. 1. 54 let Paní Zuzana Janušková - 8. 1. 81 let Pan Petr Režňák - 23.1. 53 let Paní Zdeňka Pippingerová - 31.1. 1 Spolek neslyšících Břeclav, o.s., Kapustova 12, 690 06 Břeclav sociální služby - 17. listopadu 1a, 690 02 Břeclav člen Českomoravské jednoty neslyšících www.cmjn.cz, www.snbreclav.cz tel/fax: 519 332

Více

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI

Více

UNIKÁTNÍ AKCE PRO ABSOLVENTY ÚSPĚŠNÝ A DLOUHODOBÝ KONTAKT

UNIKÁTNÍ AKCE PRO ABSOLVENTY ÚSPĚŠNÝ A DLOUHODOBÝ KONTAKT UNIKÁTNÍ AKCE PRO ABSOLVENTY ÚSPĚŠNÝ A DLOUHODOBÝ KONTAKT Eva Janíková Adam Soustružník Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz tři roky práce s našimi absolventy počátek roku 2012

Více

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz...

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Správně hned od začátku Rozdíl je v chytrém způsobu práce Začít správně hned od začátku je více než dobrý nápad,

Více

Projekt ZDRAVÁ ABECEDA v MŠ Vlkava

Projekt ZDRAVÁ ABECEDA v MŠ Vlkava Projekt ZDRAVÁ ABECEDA v MŠ Vlkava Ve školním roce 2014/25 se Mateřská škola Vlkava připojila jako partnerská školka do programu ZDRAVÁ ABECEDA (více na www.zdravaabeceda.cz). Jde o projekt zaměřený na

Více

Snižte svůj účet za elektřinu, používejte Eco

Snižte svůj účet za elektřinu, používejte Eco Snižte svůj účet za elektřinu, používejte Eco Zářivky Philips Eco. Energeticky účinné osvětlení, které šetří peníze a mnohem více Osvětlení spotřebovává přibližně 20% světové spotřeby elektrické energie,

Více

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Vranov nad Dyjí 12.-14.6.2015 Za podpory z kampaně P&G Press trip s ambasadorkou Mirkou Knapkovou Na vodě s Mirkou Aktivity na pláži Výlet do okolí DĚKUJEME!

Více

Iva a Honza Šnajderovi

Iva a Honza Šnajderovi B U L L E T I N 12/2015 Vážení rodiče, milí přátelé, dostalo se k Vám první číslo našeho malého bulletinu. Rádi bychom Vás informovali co je ve Filia klubu a Filiánku nového. Filia klub působí v Brně již

Více

Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob.

Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob. Setkání & Akce 1 /7 Pro zasedání, jednání, semináře, školící akce, soukromé nebo firemní oslavy Vám můžeme nabídnout 4 místnosti s kapacitou až 50 osob. Všechny místnosti jsou tiché, vybavené individuálně

Více

Vyhodnocení dotazníkového šetření

Vyhodnocení dotazníkového šetření Vyhodnocení dotazníkového šetření říjen 2012 V Poradně Charity Ostrava proběhlo během měsíce října 2012 anonymní dotazníkové šetření. Cílem bylo zjistit spokojenost klientů s činností Poradny a získat

Více

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR Č. j. PO-2340/GŘ-VZ-2007 Kódové označení. ST-B Praha 12. října 2007 Počet listů: 7 Schvaluje: plk. Ing. Alois Sellner v. r. generální

Více

NOVINKY Sponzoring & Eventy

NOVINKY Sponzoring & Eventy Plán akcí ke stažení ZDE duben 2011 NOVINKY Sponzoring & Eventy Sponzoring Eventy Tým str 2 Úvodní strana / Tým duben 2011 Tomáš Dufek Manažer pro Sponzoring & Eventy Týmový vizionář, Pardubák Pavlína

Více

Otevření první veřejné CNG stanice v Brně

Otevření první veřejné CNG stanice v Brně Otevření první veřejné CNG stanice v Brně V Brně dne 3. 4. 2007 - Společnost Jihomoravská plynárenská, a.s., zahájila provoz nové plnicí stanice CNG, určené pro automobilovou dopravu a pro užitková vozidla

Více

Aktuality z Centra Černý Most 09/10

Aktuality z Centra Černý Most 09/10 Aktuality z Centra Černý Most 09/10 Informace o stavbě nového CČM V další fázi příprav zcela nového Centra Černý Most se hlavní stavba rozšíří na podstatnou část stávajících parkovacích ploch (parkoviště

Více

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 OLTERM & TD OLOMOUC Obsah 5 Úvodní slovo předsedy představenstva 6 Obchod 8Plavecký stadion Olomouc Finanční část (v příloze) Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami

Více

Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích

Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích Oblastní inspektorát práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu se sídlem v Českých Budějovicích Ing. Jan Buďa (odbor bezpečnosti práce) Regionální kancelář Jihlava Kontroly zaměstnavatelů v dopravě Na rok 2009

Více

Poslední valná hromada se konala 14. února roku 2003 v hasičské zbrojnici v Kateřinicích.

Poslední valná hromada se konala 14. února roku 2003 v hasičské zbrojnici v Kateřinicích. Vážení bratři a setry, vážení hosté. je tady skoro polovina roku roku 2005. Je tedy ten správný čas zhodnotit uplynulý rok, bilancujeme úspěchy i neúspěchy a zamyslet se na rokem letošním. Poslední valná

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím projektový management Projektový management UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru,

Více

JAZYKOVÁ ŠKOLA ECO Velké Meziříčí Mlýnská 6, Velké Meziříčí, tel. 602 325 108, www.eco-vyukajazyku.cz

JAZYKOVÁ ŠKOLA ECO Velké Meziříčí Mlýnská 6, Velké Meziříčí, tel. 602 325 108, www.eco-vyukajazyku.cz Vybírat si můžete ze široké nabídky různých typů kurzů: - intenzivní týdenní - víkendové - měsíční - celoprázdninové - individuální - nebo můžete využít některý z vypsaných kurzů viz. níže Proč letní kurzy?

Více

Tisková zpráva NA KTERÉM STAČÍ I JÍT. sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km)

Tisková zpráva NA KTERÉM STAČÍ I JÍT. sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km) Tisková zpráva a pořádají druhý ročník charitativního běhu Prahou BĚH PRO GORILY NA KTERÉM STAČÍ I JÍT sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km) Výnos z akce půjde na

Více

Evropský týden mobility ETM

Evropský týden mobility ETM Evropský týden mobility Evropský den bez aut 2011 Evropský týden mobility je kampaň zaměřená na širokou veřejnost. Jejím cílem je upozornit na problémy se stále narůstající automobilovou dopravou na straně

Více

Vážení přátelé, Moc se na Vás všechny těšíme! Váš Nutricia tým

Vážení přátelé, Moc se na Vás všechny těšíme! Váš Nutricia tým Vážení přátelé, jak možná víte, letos v červnu jsme pořádali historicky první setkání určené teenagerům a dospělým. Konalo se v Rozdrojovicích u Brna a mnozí z Vás mohou potvrdit, že se více než vydařilo.

Více

INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ.

INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ. INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY Vážení spoluobčané, přestože se na základě rozhodnutí Vlády ČR dostavba Jaderné elektrárny Temelín de-facto zastavila, Skupina ČEZ v podpoře regionu pokračuje

Více

ŘECKÉ OLYMPIJSKÉ HRY WALDORFSKÝCH ŠKOL PARDUBICE 2014

ŘECKÉ OLYMPIJSKÉ HRY WALDORFSKÝCH ŠKOL PARDUBICE 2014 ŘECKÉ OLYMPIJSKÉ HRY WALDORFSKÝCH ŠKOL PARDUBICE 2014 V letošním školním roce se naše ZŠW Pardubice s podporou Magistrátu města Pardubic stala organizátorem tradičních olympijských her pro žáky pátých

Více

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky Zvláštní průzkum Eurobarometer 386 Evropané a jazyky SHRNUTÍ Nejrozšířenějším mateřským jazykem mezi obyvateli EU je němčina (16 %), následuje italština a angličtina (obě 13 %), francouzština (12 %) a

Více

flexibilní mosty v sociálních službách Ponton, občanské sdružení Prezentace činnosti

flexibilní mosty v sociálních službách Ponton, občanské sdružení Prezentace činnosti flexibilní mosty v sociálních službách Ponton, občanské sdružení Prezentace činnosti informace v prezentaci jsou aktuální k 1. 10. 2014 flexibilní mosty v sociálních službách Historie a poslání Ponton

Více

CERTIFIKACE HOTELSTARS ANKETA S HOTELIÉRY

CERTIFIKACE HOTELSTARS ANKETA S HOTELIÉRY CERTIFIKACE HOTELSTARS ANKETA S HOTELIÉRY 1. 2. 3. 4. Hotel McLimon - Šenov u Nového Jičína, Hotel 3*, Pavel Toman - majitel Jedna z podmínek programu Evropské unie pro získání dotací. Nebylo, naše úroveň

Více

VÝPRAVY A AKCE KMENE. Strá nká 1

VÝPRAVY A AKCE KMENE. Strá nká 1 Kmen Ťapáč Liga lesní moudrosti Zázvorkova 1999, Praha 13 - Lužiny www.tapac.webnode.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA KMENE ŤAPÁČ ROK 2014 Tento dokument obsahuje výroční zprávu kmene Ťapáč za uplynulý rok. Jsou zde

Více

MONFISH JUNIOR. Výroční zpráva o činnosti v roce

MONFISH JUNIOR. Výroční zpráva o činnosti v roce MONFISH JUNIOR Výroční zpráva o činnosti v roce 2013 Cílem programu Monfish Junior je budovat v Praze silný klub mladých muškařů a tyto učit muškařským dovednostem. Přivést děti od televizí a počítačů

Více

Fiat CNG program. vozy s pohonem na zemní plyn

Fiat CNG program. vozy s pohonem na zemní plyn Fiat CNG program vozy s pohonem na zemní plyn Jezdíme s ohledem na budoucnost! Ohled na životní prostředí, na přírodu a na svět, ve kterém žijeme každý den, nutně klade požadavky jak na výrobce, tak na

Více

Praxe našich studentů třetích ročníků v šesti firmách v Německu 2015:

Praxe našich studentů třetích ročníků v šesti firmách v Německu 2015: Praxe našich studentů třetích ročníků v šesti firmách v Německu 2015: Bety (Pham Thi Ngoc Bich) ze 3. B, která pracovala ve firmě Alliance Healthcare napsala: Noví přátelé, nové zkušenosti, zlepšení jazyka

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím skladová evidence Skladová evidence UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím docházkový systém Docházkový systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Divadelní žabka. Za účastníky napsala paní učitelka Tománková

Divadelní žabka. Za účastníky napsala paní učitelka Tománková 4 Březen / duben 2009 Naši milí čtenáři! Po delší odmlce vás znovu všechny vítám na stránkách školního časopisu Školáček. Je vidět, že se vám časopis zalíbil, neboť si jej chodíte stále víc a víc půjčovat.

Více

Školní plán mobility ZŠ Lelekovice 2013

Školní plán mobility ZŠ Lelekovice 2013 Školní plán mobility ZŠ Lelekovice 2013 1. Informace o škole Název školy : Základní škola Lelekovice, Hlavní 102, Lelekovice, Brno-venkov Adresa : Hlasvní 102/, Lelekovice 66431, Brno-venkov Web : www.zslelekovice.cz

Více

Panteří drápek 2. číslo - říjen 2013

Panteří drápek 2. číslo - říjen 2013 Co najdete v tomto čísle: Aktuality strana 2 Registrace strana 3 Z uplynulých akcí strana 4 Pozvánky na akce strana 5 Strana 1 Úvodní slovo Vážení rodiče, posíláme tentokrát trochu kratší vydání časopisu

Více

VÝSLEDKY SPORTOVNÍ ČINNOSTI TÝMU PALMIMOTORSPORT

VÝSLEDKY SPORTOVNÍ ČINNOSTI TÝMU PALMIMOTORSPORT VÝSLEDKY SPORTOVNÍ ČINNOSTI TÝMU PALMIMOTORSPORT 2009 Vážení partneři automobilového týmu Palmimotorsport, Dovolte, abychom Vás seznámil s výsledky jezdců týmu PALMIMOTORSPORT v jeho automobilové a sportovní

Více

Podpora samostatného bydlení

Podpora samostatného bydlení Život s podporou Podpora samostatného bydlení Každý člověk má mít možnost žít život podle svých představ Bydlet tam kde chce a s tím, koho si vybral a je mu s ním dobře Co je služba Podpora samostatného

Více

V Ř E S K O V Á K leden 2010

V Ř E S K O V Á K leden 2010 V Ř E S K O V Á K leden 2010 Úvodní slovo Vážení spoluobčané, dočkali jsme se přívalu sněhu a tak okusili zase po dlouhé době pravou zimu. Největší radost mají samozřejmě děti, ale dospělým sníh přidělává

Více

ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY

ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY Preliminary English Test PET (úroveň B1) nebo First Certificate in English FCE (úroveň B2) nebo Certificate of Advanced English CAE (úroveň

Více

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014 ArcelorMittal Ostrava a.s. Barbora Černá Dvořáková tisková mluvčí T +420 595 683 390 M +420 606 774 346 barbora.cerna-dvorakova@arcelormittal.com www.arcelormittal.com/ostrava Hospodářské výsledky ArcelorMittal

Více

Komínové nástavce Energetický průmysl a Životní prostředí. Autoři projektu: Jakub Domitra, Ivo Veselý

Komínové nástavce Energetický průmysl a Životní prostředí. Autoři projektu: Jakub Domitra, Ivo Veselý Komínové nástavce Energetický průmysl a Životní prostředí Autoři projektu: Jakub Domitra, Ivo Veselý O čem náš projekt je? Ostrava v zimě - Foto z roku 2012 Situace v EU a světě Růst ceny za vytápění každý

Více

Vzdělávání kazatelů a vedoucích

Vzdělávání kazatelů a vedoucích Vzdělávání kazatelů a vedoucích vzdělávání a přípravě vedoucích pracovníků. V roce 2011 požádal biskup Bernard Oringa naši církev o pomoc při Letos v létě oslavil Jižní Súdán první rok své svobodné existence.

Více

Trutnodráček březen 2015

Trutnodráček březen 2015 Trutnodráček březen 2015 MÍŠA OSLAVIL JEDENÁCTÉ NAROZENINY Jedenácté narozeniny jsme oslavili dortem, písničkou a milými dárečky. Přejeme Míšovi vše nejlepší do života, především pak stálou vnitřní radost.

Více

Téma Obecní vodovod VI/2015

Téma Obecní vodovod VI/2015 VI/2015 Téma Obecní vodovod V posledních letech se staly nedostatek a kvalita pitné vody našeho obecního vodovodu problémem číslo 1 v naší obci. Počet obyvatel a tudíž i spotřeba se pomalu ale jistě stále

Více

Základy řízení bezpečnosti

Základy řízení bezpečnosti Základy řízení bezpečnosti Bezpečnost ve společnosti MND a.s. zahrnuje: - Bezpečnost a ochranu zdraví - Bezpečnost provozu, činností - Ochranu životního prostředí - Ochranu majetku - Ochranu dobrého jména

Více

Kurzy češtiny pro cizince. Otevřené kurzy bez registrace, přijďte rovnou na lekci! Typ kurzu Termín Den Čas Místo Cena

Kurzy češtiny pro cizince. Otevřené kurzy bez registrace, přijďte rovnou na lekci! Typ kurzu Termín Den Čas Místo Cena Milí příznivci CIC, zde jsou novinky z Centra pro integraci cizinců, o.p.s., zaměřené na prázdninový režim. Kurzy češtiny pro cizince Kurzy češtiny budou probíhat i v létě ještě než si přečtete jejich

Více

Staňte se partnerem. Sport bez předsudků Sportovně sociální projekt prevence kriminality

Staňte se partnerem. Sport bez předsudků Sportovně sociální projekt prevence kriminality Staňte se partnerem Sport bez předsudků Sportovně sociální projekt prevence kriminality Sport bez předsudků Hlavní cíle projektu popularizace a prezentace sportu jako možnosti využití volného času dětí:

Více

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? 1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? Podoblast A1: Individualizace výuky A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? A1/2 Představme si úsečku.

Více

PŘEDSTAVENÍ RYCHLEBSKÝCH STEZEK

PŘEDSTAVENÍ RYCHLEBSKÝCH STEZEK RYCHLEBSKÉ STEZKY PŘEDSTAVENÍ RYCHLEBSKÝCH STEZEK Rychlebské stezky leží v severním cípu Olomouckého kraje ve velmi chudém regionu, kde v minulosti nebyl žádný turistický ruch. Myšlenku vybudovat trailcentrum

Více

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných INFORMAČNÍ BULLETIN 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP 9/2007 Dne 20. 9. 2007 proběhlo v Hotelu DAKOL v Petrovicích u Karviné 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Na setkání byli všem

Více

Interaktivní výstava na motivy knihy HISTORIE EVROPY Renáty Fučíkové.

Interaktivní výstava na motivy knihy HISTORIE EVROPY Renáty Fučíkové. Interaktivní výstava na motivy knihy HISTORIE EVROPY Renáty Fučíkové. Výstava je trojdimenzionálním ztvárněním původní české knihy Historie Evropy obrazové putování od Renáty Fučíkové. Expozice má interaktivní

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Novela zákona č. 406/2000 Sb. O hospodaření energií

Novela zákona č. 406/2000 Sb. O hospodaření energií Novela zákona č. 406/2000 Sb. O hospodaření energií Dne 3. 10. 2012 vyšla ve Sbírce zákonů tiskem změna pod číslem 318/2012 Sb. Platnost novely zákona je od 1. 1. 2013. Co je nového? Jen vybrané podstatné

Více

Zpravodaj Základní školy speciální DČCE a Střediska Světlo ve Vrchlabí Září 2012

Zpravodaj Základní školy speciální DČCE a Střediska Světlo ve Vrchlabí Září 2012 Zpravodaj Základní školy speciální DČCE a Střediska Světlo ve Vrchlabí Září 2012 Slavnostní zahájení 3.9. Jičín město pohádky Růžovo-oranžový den Krakonošův trojboj 13.9. Jičín - město pohádky Na tento

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím pracovní výkaz Pracovní výkaz UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem

Více

RC CHVALETTICE, U Stadionu 240 (naproti poště)

RC CHVALETTICE, U Stadionu 240 (naproti poště) RC CHVALETTICE, U Stadionu 240 (naproti poště) 533 12 Chvaletice, IČO: 22829725 HNÍZDEČKOVÝ ZPRAVODAJ 3/2011 web: rc-chvaletice.wz.cz tel.: 608 240 368 e-mail: rc-chvaletice@seznam.cz RODINNÉ CENTRUM OSLAVILO

Více

číslo 2 duben 2015 www.zahnasovice.cz zdarma

číslo 2 duben 2015 www.zahnasovice.cz zdarma Zpravodaj obce Zahnašovice číslo 2 duben 2015 www.zahnasovice.cz zdarma Krásné ȷarní dny Co nového se plánuȷe v letošním roce v obc? V těchto dnech obec obdržela vyjádření Povodí Moravy k manipulačnímu

Více

Zdravé klima v komunitních školách

Zdravé klima v komunitních školách Zdravé klima v komunitních školách Zajímavý název vzdělávacího programu Zdravé klima v komunitních školách v rámci průřezového tématu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání a také jeho zaměření

Více

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/2.2.00/28.0326 PROJEKT

Více

XI. turnaj zdravotníků v malé kopané Sobota, 10. září 2005

XI. turnaj zdravotníků v malé kopané Sobota, 10. září 2005 XI. turnaj zdravotníků v malé kopané Sobota, 10. září 2005 Memoriál Jaroslava Valenty a Tomáše Poláčka Místo konání: SK Dynamo ZČE Plzeň Pořádají: Společnosti skupiny B. Braun Ú V O D N Í S L O V O Vážení

Více

OPRAVDU VYPNUTO? ANEB STAND-BY U NÁS DOMA

OPRAVDU VYPNUTO? ANEB STAND-BY U NÁS DOMA OPRAVDU VYPNUTO? ANEB STAND-BY U NÁS DOMA Cíl(e): Žáci vědí, že elektrické spotřebiče vypnuté v režimu stand-by také spotřebovávají elektrickou energii. Proto se naučí vypínat je úplně, když je to vhodné.

Více

2010/11 cena 5 Kč. Obsah. www.4zskolin.cz. Úvodník

2010/11 cena 5 Kč. Obsah. www.4zskolin.cz. Úvodník 2 2010/11 cena 5 Kč Úvodník V mimořádném čísle školního časopisu jsme připravili několik zajímavostí, fotografií a informací o tom, co jsme během školního roku ve vyučování Super Nature s našimi žáky prožili.

Více

120, 612 00 541245321, 725 605 216, IČO:

120, 612 00 541245321, 725 605 216, IČO: Unie neslyšících Brno, o.s., člen Českomoravské jednoty neslyšících Poskytovatel služeb pro sluchově postižené ve městě Brně a okolí Palackého tř. 120, 612 00 Brno, tel./fax: 541245321, 725 605 216, IČO:

Více

Zpráva o činnosti v Domově pro osoby se zdravotním postižením Severní Terasa v roce 2010

Zpráva o činnosti v Domově pro osoby se zdravotním postižením Severní Terasa v roce 2010 Domovy pro osoby se zdravotním postižením Ústí nad Labem, p. o., středisko Domov pro osoby se zdravotním postižením Severní Terasa, Svojsíkova 2733/52, PSČ 400 11 Ústí nad Labem, tel.: 472 772 141, uspterasa@volny.cz,

Více

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014 EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014 Obsah Stěžejní aktivity v roce 2014 Valná hromada Finanční zpráva Členství ve sdruženích Poděkování Stěžejní aktivity v roce 2014 Rok 2014 přinesl v mnohaleté

Více

Zahájení lázeňské sezóny v Teplicích. Třešňová bublanina

Zahájení lázeňské sezóny v Teplicích. Třešňová bublanina Zahájení lázeňské sezóny v Teplicích Toho dne kdy jsme putovali z Tuchlova na Milešovku a zpět, jsme za zvládnutí takové túry dostali odměnu. Mohli jsme místo obvyklého večerního filmu nebo seriálu, naživo

Více

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých

Více

EU peníze školám. Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace. Žadatel projektu: 2 834 891Kč

EU peníze školám. Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace. Žadatel projektu: 2 834 891Kč Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace P R O J E K T O V Ý Z Á M Ě R EU peníze školám Žadatel projektu: Název projektu: Název operačního programu: Prioritní osa programu: Název oblasti

Více

Tři Věže s.r.o. Sžijte se se svými klienty a zaměstnanci! Prožijte s jejich rodinami báječný den! NETRADIČNÍ AKCE NA KLÍČ PRO RODINY S DĚTMI

Tři Věže s.r.o. Sžijte se se svými klienty a zaměstnanci! Prožijte s jejich rodinami báječný den! NETRADIČNÍ AKCE NA KLÍČ PRO RODINY S DĚTMI Tři Věže s.r.o. Sžijte se se svými klienty a zaměstnanci! Prožijte s jejich rodinami báječný den! NETRADIČNÍ AKCE NA KLÍČ PRO RODINY S DĚTMI Prezentace Tři věže s.r.o. V České republice se bohužel stále

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci

Více

Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla!

Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla! Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla! CO JE PRO VÁS DŮLEŽITÉ! UVĚDOMIT SI, PROČ JSTE ZDE A CO CHCETE VE SVÉM ŽIVOTĚ ZMĚNIT A NA TOM BUDEME

Více

ZPRAVODAJ 2010/3. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5.

ZPRAVODAJ 2010/3. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5. Orelská akademie Sestry a bratři, Toto číslo zpravodaje věnujeme pozvánkám na plánované sportovní

Více

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz Držitel certifikátu dle ISO 9001 Držitel Zlatého certifikátu kvality uděleného Sdružením soukromých škol Čech, Moravy a Slezska Kontaktní údaje SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41

Více

Tradiční průmysl je tradiční pouze názvem

Tradiční průmysl je tradiční pouze názvem Tradiční průmysl je tradiční pouze názvem 19. 6. 2014, GONG, Ostrava The ArcelorMittal Orbit Budoucnost průmyslu a ArcelorMittal v kraji Tradiční Železo se v Pobeskydí vyrábí již od 17. století Další rozvoj

Více

Jak mi může pomoci věrnostní program?

Jak mi může pomoci věrnostní program? Jak mi může pomoci věrnostní program? POSÍLENÍM VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY Zavedení věrnostního programu je stávajícími zákazníky vnímáno jako krok vstřícnosti a ocenění ze strany Vás, obchodníka. PŘI ZÍSKÁVÁNÍ

Více

Národní dny bez úrazů 2010 Chrudim

Národní dny bez úrazů 2010 Chrudim Kampaň Národní dny bez úrazů je jednou z největších komunitních kampaní, která je zacílena na prevenci úrazů zejména u dětí a mládeže. Kampaň Národní dny bez úrazů, probíhající pod záštitou Světové zdravotní

Více

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048

Více

Jednodenní zážitkový kurz první pomoci pro LETNÍ DĚTSKÉ TÁBORY a ŠKOLY V PŘÍRODĚ

Jednodenní zážitkový kurz první pomoci pro LETNÍ DĚTSKÉ TÁBORY a ŠKOLY V PŘÍRODĚ Jednodenní zážitkový kurz první pomoci pro LETNÍ DĚTSKÉ TÁBORY a ŠKOLY V PŘÍRODĚ Co Vám nabízíme? Celodenní zážitkový kurz první pomoci pro děti na táborech a školách v přírodě a jejich vedoucí program

Více

New City Primary School, Londýn

New City Primary School, Londýn Příklady školních plánů mobility The Czech Environmental Partnership Foundation Sídlo nadace Údolní 33 602 00 Brno Tel.: 515 903 111 Fax 515 903 110 New City Primary School, Londýn Kancelář v Praze Krátká

Více

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )!

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Investiční poradce: povolání s budoucností Povolání investičního poradce Vám

Více

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče.

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. mladé plody rostou na starých stromech Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. Ale kdo tvoří budoucnost těch osamělých, které rodiče nemají? Nebo těch, které rodiče opustili, ať z vlastní vůle

Více

Běh pro život 2012. Projekt, který má. srdce. Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o.

Běh pro život 2012. Projekt, který má. srdce. Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o. Běh pro život 2012 Projekt, který má srdce Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o. 5 ročník Úvod Běh pro život je projekt Nadačního fondu Tesco, který

Více

Firma REHAU, s.r.o. Výrobní závod v Moravské Třebové slaví 20 let úspěšného působení na českém trhu

Firma REHAU, s.r.o. Výrobní závod v Moravské Třebové slaví 20 let úspěšného působení na českém trhu 1994 2014 Firma REHAU, s.r.o. Výrobní závod v Moravské Třebové slaví 20 let úspěšného působení na českém trhu 23. srpna 2014 - Společnost REHAU je tradičním výrobcem technicky náročných plastových dílů

Více

7 8/2012 ČERVENEC A SRPEN

7 8/2012 ČERVENEC A SRPEN 7 8/2012 ČERVENEC A SRPEN VÍTEJTE Obsah čísla Úvodník 3 Novinka program na vyčítání dat z karty řidiče 4 Novinka nový graf pro volbu Průběh dne 6 Novinka výběr vozidla v Autopůjčovně 8 Novinka výběr dodavatele

Více

Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy

Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) Naše narozeniny poznávání spolužáků Časový rozsah lekce 2 navazující vyučovací hodiny Věková

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více