LIKOSÁČEK RODINNÁ FIRMA ROKU 2014 PŘÍJEMNÉ PROŽITÍ VÁNOČNÍCH SVÁTKŮ A DO NOVÉHO ROKU HODNĚ ZDRAVÍ, ŠTĚSTÍ A ÚSPĚCHŮ PŘEJÍ LIKOSÁCI

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "LIKOSÁČEK RODINNÁ FIRMA ROKU 2014 PŘÍJEMNÉ PROŽITÍ VÁNOČNÍCH SVÁTKŮ A DO NOVÉHO ROKU HODNĚ ZDRAVÍ, ŠTĚSTÍ A ÚSPĚCHŮ PŘEJÍ LIKOSÁCI"

Transkript

1 společnosti LIKO-S a LIKOSÁČEK partnery pro zaměstnance Budujeme and happy green company XVII. Ročník Časopis Ročník XVII. LIKOSÁČEK Budujeme happy and green company Časopis pro zaměstnance společnosti LIKO-S PRVNÍ OBCHODNÍ KROKY VE SPOJENÝCH STÁTECH ROMAN ZOUHAR: HRÁLI JSME V OSLABENÍ SMARTISOL V RAKOUSKU DVA ROKY POTÉ RODINNÁ FIRMA ROKU 2014 PŘÍJEMNÉ PROŽITÍ VÁNOČNÍCH SVÁTKŮ A DO NOVÉHO ROKU HODNĚ ZDRAVÍ, ŠTĚSTÍ A ÚSPĚCHŮ PŘEJÍ LIKOSÁCI

2 OCENĚNÍ LIKO-S - RODINNÁ FIRMA ROKU 2014 NAŠE FIRMA BYLA 13. LISTOPADU NA DNI PODNIKATELŮ V PRAZE, KDE VYSTOUPIL PREZIDENT REPUBLIKY A ČLENOVÉ VLÁDY, OCENĚNA TITULEM RODINNÁ FIRMA ROKU 2014! VYHRÁLI JSME V KATEGORII CENA VEŘEJNOSTI I V KATEGORII HODNOCENÉ ODBORNOU POROTOU. PŘI TÉTO PŘÍLEŽITOSTI SE ŘEDITELÉ SPOLU SE SVÝMI KOLEGY Z NAŠICH DIVIZÍ ZAMYSLELI NAD OTÁZKOU JAKÉ JSOU PODLE NICH VÝHODY RODINNÉ FIRMY, JAKOU JE LIKO-S? PŘEČTĚTE SI JEJICH NÁZORY A ZKUSTE SE TAKÉ NAD VÝHODAMI RODINNÉ FIRMY ZAMYSLET. DIVIZE INTERIORS Z pohledu zákazníka: perspektiva dlouhodobé existence po generace, jistota, stabilita, kvalita, kontakt na samotného majitele = absolutní zájem majitele o dobré jméno, svědomitý přístup k podnikání, jasná firemní filozofie, kultura a hodnoty. Našim zákazníkům se snažíme nabízet vždy něco navíc překonání jejich představ výsledkem je spokojený zákazník. Z pohledu dodavatelů: seriózní partner, perspektiva - možnost dlouhodobé spolupráce, jistota plateb, solidnost, stabilita, flexibilita, osobní vztah. Z pohledu stávajících zaměstnanců: perspektiva dlouhodobého zaměstnání, možnost podílet se na změnách, rychlé a flexibilní řízení, každodenní blízký kontakt s vedením, stabilita, možnost rychlých změn v rámci firmy, snadný přenos informací napříč firmou, možnost osobního rozhovoru přímo s majitelem, podílení se na růstu a vývoji firmy, inovativní společnost na špici v oboru udávající trendy, praktické a moderní firemní oděvy. Vyhlášení výsledků soutěže Rodinná firma roku 2014: firma LIKO-S zvítězila v kategorii Cena veřejnosti i v kategorii hodnocené odbornou porotou. Z pohledu nových zaměstnanců: možnost dlouhodobého zaměstnání, jistota, tradice, kontakt s vedením, rodinné prostředí, stabilita, vize budoucnosti firmy v nové generaci rodiny, drive a touha po úspěchu podložená dvacetiletou historií firmy, štíhlá a flexibilní firma, za dobrou práci dobrá odměna, kvalitní adaptační proces, přátelské profesionální prostředí. Josef Tůma ředitel divize INTERIORS DIVIZE PRODUCTION Z pohledu zákazníka: Může kontaktovat přímo majitele. Majitelé se k firmě chovají stejně jako k rodině každý vydělaný cent je investován zpět do společnosti! I když by mohl majitel cestovat kolem světa nebo kupovat domy na hlavních třídách Investicemi jsme stále v kontaktu s nejnovějšími technologiemi, což dává zákazníkovi jistotu, že nakupuje u toho nejlepšího. (Přál bych vám vidět pohledy TOP managerů z centrály GEA v německém Oelde myslím, že slova úžas a obdiv jsou nejvýstižnější, možná mi někteří i závidí). Z pohledu nových zaměstnanců: Asi bychom se neměli bavit o zaměstnanci, ale o novém členovi týmu... Vždyť jak veřejnost, tak odborná porota nás vybrali jako nejlepší rodinnou společnost pro rok 2014 to nemůže být náhoda. U nás působí zaměstnanci (profesionálové) s vysokou mírou znalostí obchodu, marketingu, výroby, nákupu, přípravy, designu můžete sdílet jejich znalosti (něco se naučit) a tuto skupinu znalostí rozšířit o vaše (být platný člen týmu). Z pohledu stávajících zaměstnanců: Také bychom se neměli bavit o zaměstnanci, ale o členovi týmu. Může se setkat s majiteli a svoje nápady prezentovat přímo majiteli, nikoliv prostřednictvím někoho. Tak může dosáhnout snáze kariérního růstu oproti korporacím, kde začíná a končí často pouze 2

3 OCENĚNÍ na jedné pozici. Majitel svou rodinu nepřestěhuje o 600 km na východ tedy s nějakou mírou pravděpodobnosti ani danou firmu. Stabilita, otevřená komunikace přístup k informacím o zisku. Jistota - rodina se podílí na vedení společnosti a nesvěřuje vše do rukou managerů, kteří by mohli přivést zaměstnavatele na buben. Z pohledu dodavatelů: Možná bychom měli začít změnou termínu dodavatel, protože u rodinné firmy se bavíme o partnerovi nikoliv o dodavateli. Nejsme SIEMENS Flexibilita : Potřebuje dodavatel zcela výjimečně zaplatit o týden dříve proti scontu? Můžeme o tom rozhodnout v podstatě obratem. Pro porovnání - zavolejte si do SIEMENSU Zaručeně bez úspěchu. Roman Zouhar místopředseda představenstva a ředitel divize PRODUCTION Těsně po vyhlášení výsledků. Na tabuli za rodinou Musil - Williams část textu o naší firmě od organizátorů soutěže. DIVIZE ENERGY Všechny zmiňované aspekty jsou platné jak pro naše stávající zaměstnance, tak pro nové členy týmu, pro zákazníky i dodavatele : Jasný směr rodinná firma buduje hodnoty ve firmě, ne jen krátkodobé finanční zisky. Rodinná firma = tradice = jistota = kvalita Flexibilita (rodinné firmy dokážou reagovat lépe na požadavky zákazníků stejně jako na výkyvy ekonomiky a změny na trzích, kde působí), firmu vede jeden majitel, jedna rodina, jsou schopni rozhodovat okamžitě. Průhledné vedení (je jasné, kdo za firmou stojí, kdo ji vede a kam směřuje) = žádní neznámí akcionáři. Pokud se vyskytne problém, můžete zavolat přímo majiteli. Tím, že jsme rodinnou firmou roku, ukazujeme, že naše filozofie je správná (měli bychom ještě více propagovat naši filozofii a klást důraz na to, co jsme s ní dokázali). Ukázat, že naše produkty jsou dobrou volbou pro český, ale i zahraniční trh. Kvalita výrobků je jedním z důvodů, proč jsme v soutěži Rodinná firma roku uspěli. Naše výrobky snesou nejpřísnější evropská měřítka. Rodinná firma = záruka toho, že bude mít kdo dostát svým závazkům k zákazníkům. Budeme poskytovat záruky za 5 let, ale budeme tu pro všechny i dále. Budoucnost firmy vidím v tom, že ji vede jednotně rodina, která se drží své filozofie. Rodinné vedení a tato atmosféra se přenáší i mezi týmy zaměstnanců, kteří pak mají lidštější a vstřícnější přístup k zákazníkům i k zaměstnancům. Obchodník pak nevypadá jako pouhý prodejce (prodavač), ale poradce s lidským a slušným vystupováním, které do něj firma denně vštěpuje svým prostředím: Probereme s vámi přátelským (vřelým až rodinným) přístupem váš problém a navrhneme to nejlepší možné řešení. Ing. Martin Diviš ředitel divize ENERGY Na pódiu před zcela zaplněným sálem vystoupili a vítězům poblahopřáli prezident republiky a členové vlády. VÝZNAM RODINNÝCH FIREM Význam rodinných firem stále roste. Už dnes vytváří v Evropě více než polovinu HDP a jsou důležitou součástí ekonomiky. U nás se zatím jedná spíše o menší podniky, ale jejich význam stále roste. Rodinné firmy dokáží flexibilně reagovat na ekonomické výkyvy, a proto tvoří zdravé jádro hospodářství. Jedním z úkolů asociace je představovat vzory a ukazovat na úspěšné příběhy a já mám osobně vždy velkou radost, kolik příkladů v rodinných firmách každoročně najdeme, uvedl Karel Havlíček, předseda představenstva Asociace malých a středních podniků ČR, která soutěž každoročně vyhlašuje. Hned nasledující den po vyhlášení na krátkém firemním setkání seznámili své kolegy s průběhem Dne podnikatelů a výsledky soutěže Rodinná firma roku 2014 členové představenstva naší společnosti Hana Williams a Jan Musil. 3

4 SLOVENSKO OSLAVA 20. VÝROČIA FIRMY LIKO- S NA SLOVENSKU Slávnostne predanie darčeku - sošky vyrobenej zo skla - k výročiu založenia firmy LIKO-S Slovensko, zľava Jana Musilová, Libor Musil, Nataša Lichnerová, Roman Macko, Martin Coufal a Jiří Dufek. Dostala som príležitosť napísať pár slov o tom, ako prebehla oslava 20. výročia firmy LIKO- S na Slovensku. Keďže okrúhle narodeniny je potrebné osláviť, tak aj my sme neboli výnimkou a pri príležitosti 20. výročia sme si zorganizovali oslavu na ktorej sa zúčastnili všetci moji kolegovia zo slovenskej pobočky. Na oslavu boli pozvaní majitelia spoločnosti pani Jana Musilová a pán Libor Musil spolu s celou rodinou a s ostatnými členmi predstavenstva a vedenia firmy. Pozvali sme kolegov zo Slavkova, ktorí v LIKO-Se pracujú dlhé roky a pamätajú si tiež začiatky LIKO-Su či už v Česku alebo na Slovensku. Oslava sa konala v Bratislave. Absolvovali sme asi hodinový program priamo u nás na pobočke, kde sme si v krátkej prezentácii zhrnuli všetky významné míľniky a udalosti, ktoré sa udiali počas celej existencie spoločnosti. Potom nasledovalo prekvapenie. Veľmi intenzívne sme rozmýšľali, aký program, aký darček, aké prekvapenie si pripraviť pre našich hostí a kolegov. Spoločne sme natočili video o nás, o našom tíme, ktorý tvorí túto pobočku. Každý niečím prispel a myslím, že vzniklo jedno veľmi milé, vtipné ale zároveň pravdivé video, ktoré hovorí o nás, o našej práci o tom kto sme. Tu sa chcem poďakovať kolegovi Martinovi Suchému, ktorý to celé natočil a zostrihal. Reakcie kolegov boli veľmi pozitívne a milé. Myslím, že sa nám to prekvapenie podarilo a zanechali sme v každom príjemný pocit. Video si môžete pozrieť v Novinkách na slovenskom i českom webe. Po prekvapení sme odovzdali pánovi Musilovi a pánovi Coufalovi na pamiatku sošku vyrobenú zo skla. Tento dar symbolicky znázorňuje silnú a stabilnú pozíciu našej firmy na Slovensku. Podstavec tvorí mapa Slovenska a na mape je umiestnené 3D logo, ktoré je postavené na pilieri, ktorý tvorí pevný sklenený valec. Tento dar bol vyrobený špeciálne pre túto príležitosť mladým umelcom Peterom Ďurišom, ktorý sa venuje takémuto umeniu ako je práca zo sklom. Chcem sa pánovi Ďurišovi poďakovať za profesionálne prevedenie. Príjemný večer sme zavŕšili v Slovenskom Grobe v reštaurácii Pivnica u Zlatej husi, kde sme si pochutili na výbornej husacej pečienke a husacinke s lokšami. Toto miesto sme vybrali preto, lebo je to obľúbené miesto Musilovcov a aj naše. Pečú tam výborné husi a je tam veľmi príjemne, ešte nás tam nikdy nesklamali. Je to rodinná reštaurácia, tak ako aj firma LIKO-S je rodinná firma. Myslím, že sa tam všetci príjemné cítili a hlavne dobre najedli. Všetci sme si so sebou odniesli príjemné pocity a zážitky. Keďže pocity časom vyprchajú, tak každý dostal ešte malý darček v podobe bonboniery s ručne robenej belgickej Spoločná fotka vedenia spoločnosti LIKO-S,a.s., a LIKO-S Slovenská republika. čokolády. Bonbonieru sme si dali vyrobiť na túto príležitosť spolu s čokoládkou, na ktorej bolo logo LIKO-Su. Maličký darček ale od srdca. 20 rokov je v živote človeka vek, kedy začíname byť dospelí, začíname sa pomaly osamostatňovať, človek je ešte mladý, nezrelý, málo skúsený, ale plný očakávaní snov a vrhá sa do života s nadšením a elánom. Má svoje ciele a sny. Zažíva prvé väčšie sklamania, naráža na prvé zložitejšie problémy, ale stále vstane a ide ďalej. Aj naša firma hoci je na trhu 20 rokov, čo je dlhá doba, stále dospieva a vyvíja sa. Napreduje a ide si za svojimi cieľmi. Firmu tvoria ľudia, ktorí sú svalmi spoločnosti a hýbu ňou pomáhajú jej rásť, dospievať a posúvať sa ďalej. Tak ako rastieme my, tak rastie aj naša spoločnosť. Akú energiu vkladáme do našej práce my, tak energická je aj naša firma. Ako úspešní sú zamestnanci, tak úspešný je aj LIKOS. Preto chcem popriať LIKO-Su úspešných, energických a pozitívnych ľudí, ktorý ju budú hnať vpred. Renata Pirníková asistentka spoločnosti LIKO-S na Slovensku 4

5 DIVIZE INTERIORS Darčeková bonboniéra LIKO-S s ručne robenej belgickej čokolády. NEJVĚTŠÍ MAJETEK FIRMY JE ULOŽENÝ V LIDECH Slovenskí kolegovia nechali vyrobiť sklenenú trofej a tiež urobili video mapujúce 20 rokov pobočky. Nájdete ho v novinkách na www. liko-s.sk Najprv pečená husacia pečeň a hus a potom poďakovanie Libora Musila za dobrú prácu. Josef Tůma: Jsem přesvědčen, že díky našim lidem budeme stále jedničkou ve svém oboru. Rok 2014 se blíží ke konci a mé působení ve společnosti LIKO-S se přehouplo přes 4 měsíce. Jsem zvyklý původně vytyčené cíle pravidelně hodnotit a hodnocení jsem provedl i teď. V oblasti obchodu se nám podařilo zaměřit se více na akvizice, což je dobrý a zdravý základ pro budoucí období. Díky změně myšlení a víry sama v sebe se zaměřujeme na vyšší marže a kvalitu smluv. Tento trend budeme ještě více zvýrazňovat v celém roce Naše oddělení vývoje zdárně dokončuje produkt Vacuwall a souběžně dosahujeme velkých pokroků na vývoji produktu Eta. Tento inovativní přístup, na kterém je založen úspěch společnosti LIKO-S, je jedinečný a velmi pomáhá upevňovat a výrazně posilovat vedoucí pozici na současném trhu interiérů, a to nejenom na trzích v České a Slovenské republice, ale i v celé Evropě. V příštím roce plánujeme aktivní vstup na trhy Německa, Rakouska a Polska. Velmi si vážíme skvělé spolupráce s partnery ve Švýcarsku a Rumunsku. Mapujeme možnosti úspěšného vstupu na trh Spojených států amerických. Pro zdravý růst naší společnosti je nezbytné si stále uvědomovat podstatu a důležitost trhu na území ČR. Vzhledem k aktuálnímu stavu trhů ČR, SR, kdy poptávka převyšuje naše kapacitní možnosti, plánujeme růst a posilujeme naše týmy. Cílem není několikanásobně zvýšit objem obchodování, ale s radostí dosahovat vyšší ziskovosti. Dnes bych nechtěl hovořit pouze o výsledcích a plánech, dnes bych chtěl zaměřit pozornost na lidi, kteří stáli celý rok vedle vás na vaše kolegy. Na ty, se kterými se každý den setkáváte v kanceláři, se kterými sdílíte dennodenní radosti a starosti, s lidmi, se kterými se dělíte o společnou kancelář. Na ty, se kterými to už táhnete mnoho let a se kterými trávíte více času, než se svou rodinou. Dělíte se s nimi o společné úspěchy i neúspěchy, každodenně řešíte nekonečné množství úkolů. Mnozí z vás v posledních letech změnili například bydliště nebo rodinný stav, ale nezměnili se nejbližší kolegové, se kterými spolupracujete. Společnosti se neliší auty, kterými jezdí, prostorami, ve kterých sídlí, ani papírem, na který tisknou nebo píší. Firmy se liší svými zaměstnanci - lidmi, kteří každý den naplňují vize firmy a realizují její cíle. Ten největší majetek firem není na účtech v bankách, ale je uložený v lidech. Takový majetek se zvyšuje během těžkých situací a při potížích, které tito lidé řešili a společně vyřešili. Jsem přesvědčen, že právě díky těmto hodnotám je společnost LIKO-S jedničkou ve svém oboru a toto mínění jen stvrzuje nedávno dosažený úspěch ve formě ocenění Rodinná firma roku, jak od široké veřejnosti, tak i odborné poroty. Vážené kolegyně, vážení kolegové, je mi ctí být s vámi v jednom týmu a těším se na nové úkoly, které nás společně čekají v roce Děkuji vám za spolupráci a přeji vám příjemné prožití vánočních svátků a v novém roce vám i vašim blízkým pevné zdraví a mnoho úspěchů v osobním i pracovním životě. Josef Tůma ředitel divize Interiors 5

6 EXPORT JSME PŘIPRAVENI NA NEW YORK A JE NEW YORK PŘIPRAVENÝ NA NÁS? Rodinu Musilových znám tři roky a hodně jsem se za tu dobu naučil o rodinném podnikání z první ruky. Od té doby, co jsem se přestěhoval do Česka (cca 3 měsíce nazpět) jsem se ponořil do adaptačního procesu, abych se všechno naučil přímo od našich lidí. Tento adaptační proces mi pomohl poznat lépe naše produkty, naše obchodní vztahy a výrobní procesy, ale obzvlášť jsem pochopil naši firemní kulturu. S tím vším, co jsem se doteď naučil a co se stále ještě učím, nemůžu přestat myslet na to, jak je možné uplatnit naše znalosti ve Spojených státech amerických. Intuitivně vím, že tu jsou možnosti na severoamerickém trhu, ale jak můžeme být konkurenceschopní? A jak se tam dostaneme? Tyto otázky se mi stále vybavovaly při naší cestě za oceán. Obchodní cesta byla celkově přínosná, protože jsme měli velmi nabitý program - jedne- ní s právníky, s konkurencí a potenciálními partnery. Musím velmi poděkovat našim přátelům z Meopty za pomoc s koordinací této cesty a také za to, že nám byli tolik nápomocní. Bez jejich pomoci by naše cesta nebyla tak úspěšná. Z naší zkušenosti z New Yorku musím říci, že tamní trh nebude otázkou. Opravdovou otázkou je: Jak dokážeme být ve Spojených státech konkurenceschopní? Podle mého Jednání s naším potenciálním partnerem - společností Five Star Interiors (Yochi a Nachem, Honza Musil a Orraine Williams). Jan Musil na pracovním setkání s architekty Ronem a Sabastianem z firmy Basis of Design (překl. Základ designu). Jan Musil na pracovním setkání s architekty Ronem a Sebastianem z firmy Basis of Design (překl. Základ designu). Setkání s firmou Quantarex v interiéru České národní budovy v New Yorku. Česká vlajka v pozadí byla nalezena po teroristických útocích v troskách World Trade Center a nyní se hrdě představuje v naší budově v New Yorku. názoru je to naše technika a důraz na detail, čím se od ostatních lišíme. Známe to už z rčení zlaté české ruce. Tyto technické výhody nám pomohou posílit naše sebevědomí. Kromě toho jsme stabilní a oddaní firemní kultuře, což dodává našemu dlouhému životu a vývoji váhu. V USA mají lidé tendenci být prchaví. Jsou ochotni se rychle přestěhovat a snadno přechází z jednoho zaměstnání do druhého nebo se stěhují z jednoho města do druhého. Toto je důvod, proč je pro americké společnosti těžké zachovat status quo. Na druhé straně v Česku je hodně věcí dlouhodobých. Existuje jedno staré anglické přísloví, které říkáme na Jamajce: Kámen se mechem neobalí, když se z místa často valí. Význam - lidé bez kořenů na jednom místě se vyhýbají zodpovědnosti a staros- 6

7 EXPORT Tak se vrací auto zpět do půjčovny v kiosku v New Yorku. Zaměstnanec na obrazovce byl v té době v Arizoně, kde je jiné časové pásmo. Honza Musil před Bohemian National Hall v New Yorku. tem, což vede k nedostatku seberozvoje; ale v LIKO-Su máme v naší práci velkou odpovědnost, věříme ve vývoj, věříme v kreativitu a máme dlouhodobý závazek k naší kulturní DNA. Dalším atributem, který nás dělá konkurenceschopnými, je naše flexibilita. Nejsme omezeni příliš mnoha směrnicemi. A jsme vyzýváni, abychom improvizovali. Náš přístup je ať se tak stane. Bez jakýchkoliv pochybností - americký trh nebude na podnikání lehký, ale musíme být na něj připraveni. Atmosféra v New Yourku je jako v každém světovém hlavním městě velmi rychlá a ne pro slabé povahy. Panorama je obrovské a rozvinuté. K mému údivu je dominantou přítomnost sádrokartonu. Abychom vstoupili na tento trh, musíme být odvážní a ochotni se zavázat. Nejsou tu žádné příležitosti na zkoušku. Máme jen jeden pokus! Musíme být na trhu aktivní. Jejich přístup a kultura je velmi přímočará. Zároveň s rychlým tempem musíme být i agresivní. Neexistuje tam žádná pohoda. Nejsou žádná slova na to, abych popsal tento jev. Tamní lidé rychle mluví, takže umění small talku nebo prolomení ledů hraje v businessu v NY velkou roli. Musíme se naučit small talk, tomu, jak s nimi mluvit. Jsem si jist, že se můžeme přizpůsobit, protože i tam jsou úspěšní čeští vývojáři a podniky po celém městě, navíc je tam i velká populace Čechů, kteří se přistěhovali do New Yorku. To jsme zjistili, když jsme navštívili Bohemia National Hall, kde jsme našli autentické zachycení České republiky v New Yorku. Takže po mé první obchodní cestě v uniformě LIKO-S jsem se vrátil zpět s otázkou: Jsme připraveni na New York? nebo bych se měl raději zeptat Je na nás New York připraven? Orraine Williams exportní manažer pro Severní Ameriku Honza a Orraine na hokejovém zápase NHL v Madison Square Garden (NY Rangers proti Detroit Red Wings). 7

8 EXPORT LIKO-S MÍŘÍ I NA VÝCHOD V posledních pár týdnech jsme započali spolupráci s Versatile - rodinnou firmou z Dubaje. Versatile vlastní a řídí rodina Zakariya a je součástí stavební a reklamní podnikatelské skupiny, která se jmenuje Joseph group. Versatile je činný na trzích SAE, Saudské Arábie, Kataru, Libanonu a částečně také v regionu Severní Afriky. Vzhledem k tomu, že tým Versatile je nový na poli systémových příček, tak v této fázi prochází technickým a obchodním školením od LIKO-Su, což jim ale v ničem nebrání a už teď jsou velmi aktivní v propagaci a distribuci produktů LIKO-S na jejich trhu. Věříme, že trhy Středního východu a severní Afriky budou v budoucnu hrát důležitou roli v globálním stavebním průmyslu. A vypadá to, že LIKO-S bude součástí tohoto nového a vzrušujícího vývoje společně s Versatile. Jan Musil vedoucí Exportu Zak senior a Honza Musil si na důkaz vzájemné spolupráce podali ruce. Spolupráce, která by měla být velice produktivní, ale také zábavná (jak jde vidět na fotce). Pár kilometrů od jednoho z nejrychleji rostoucích měst na světě. Honza Musil na večeři s týmem Versatile v Mall of Emirates. V pozadí již světově proslulá lyžařská sjezdovka. 8 Dubaj a okolní poušť při ranním svítání z nejvyšší budovy na světě Burj Khalifa. Rychlá momentka z auta, aneb Burj Khalifa v porovnání s normálními stopatrovými mrakodrapy.

9 PODĚKOVÁNÍ PODĚKOVÁNÍ ZA NÁVŠTĚVU Zak senior s Ashik Kanjer, Executive Director Joseph Group, který je jedním z největších asijských výrobců reklamního a průmyslového značení. V POLOVINĚ LISTOPADU NAVŠTÍVILY NAŠI FIRMU DVĚ DÁMY Z JAPONSKA. PŘEČTĚTE SI JAPONSKÉ PODĚKOVÁNÍ PANÍ KEIKO SOEDY, KTERÉMU NECHYBÍ POVĚSTNÝ JAPONSKÝ DŮVTIP, V PŘEKLADU PANÍ KAZUKO KASAKI, KTERÁ SE UČÍ ČESKY. PŘED JEJÍM PŘEKLADEM DÁVÁME KLOBOUK DOLŮ Redakce Rodina Zakariya z Versatile (zleva: AJ, Abida, Zak junior a Zak senior) s naším vedoucím Exportu Janem Musilem. Honza Musil a Mohammed Zakaria na finálním závodě šampionátu F v Abú Dhabí. Sam Lloyd z Laing O Rourke ukazuje Honzovi Musilovi budoucnost v projektování interiérů. Společná fotka se Samem Lloydem z firmy Modulor (dceřiná společnost Laing O Rourke), který je stále i teď několik let poté nadšený ze spolupráce s LIKO-Sem na projektu Masdar City v Abú Dhabí. 9

10 REALIZACE SLOVENSKO PRACOVNÉ PROSTREDIE INAK Som rád, že sme mohli zrealizovať takto designovo netradičné projekty a odlíšiť sa v prevedení kancelárskych priestorov. 10

11 REALIZACE SLOVENSKO Nové kancelárske priestory firmy CIPI v Ružomberku sú príkladom INÉHO riešenia kancelárii. Výrazný podpis na tomto projekte zanechal architekt Peter Abonyi. Je vidieť, že použitím rôznych materiálov a ochoty investora sa nebáť netradičných riešení vzniká takto designovo zaujímavé riešenie interiéru. Mali sme možnosť realizovať na tomto zaujímavom projekte prestaviteľné priečky MICRA I, MICRA II so zapustenými profilmi v podlahe a v strope čím vznikol zaujímavý efekt, že uvidíte len samotné sklo v priestore ako aj mobilnú stenu LIKOSpace s čiernym vysokolesklým povrchom. Ďalším projektom z projekčnej kancelárie Teen engeniering z Valašškého Meziříčí pre investora INA, Skalica sme riešili montované priečky LIKOform Omega s bezšpárovou výplňou z drevotriesky. Týmto vznikol veľmi zaujímavý designový prvok v kombinácii s presklením, mobilnou stenou LIKOSpace a akustickými podhľadmi ROCKFON Koral. Roman Macko konateľ pobočky LIKO-S v Bratislave CIPI, Ružomberok INA, Skalica CIPI, Ružomberok INA, Skalica 11

12 DIVIZE PRODUCTION ROMAN ZOUHAR: HRÁLI JSME V OSLABENÍ Naše divize Support pracuje od října v pořádných otáčkách, za což vděčíme úspěšnému počínání našich kolegů z divize Interiéry. Jak už tomu tak bývá tak v nejvíce exponovanou dobu, přijde i jiná negativní skutečnost. V našem případě to byla viróza, která postupně postihla snad všechny kolegy ze Supportu. Pár odolných lidí, kteří vydrželi a přečkali vše ve zdraví, jsme zde ale měli také. Museli jsme tedy tým rychle doplnit. S tím nám vyšli vstříc ostatní divize, jak řemeslníci, tak i kolegové z kanceláří, kterým patří ještě jednou naše poděkování. Kapacity ve výrobě byly dvojnásobně navýšeny a na většině pracovišť jsme museli zavést dvanáctihodinové pracovní směny v rytmu ranní - noční. Zaměstnanci tento rozvrh přijali jako nutnou potřebu ke splnění potvrzených termínů - tedy závazku k našim zákazníkům. Z naší dílny denně odcházelo průměrně 120 oken, 35 zárubní a 20 dveří V tomto mimořádném vytížení našich zaměstnanců jsme se snažili o maximální podporu. Našim řemeslníkům jsme zajišťovali na všechny směny čerstvé občerstvení, jako je džus, čaj, káva. Potřebnou energii jsme se snažili doplnit prostřednictvím energetických tyčinek.vzhledem k realizovaným objemům jsme pak museli také řešit nedostatečné kapacity u našich dodavatelů, což zase byla parketa pro naše nákupčí: Lucii Severovou, Tomáše Sedláčka a Martina Víška. Znamenalo to několik desítek telefonátů směrem k dodavatelům a hledání alternativ nebo osobní návštěvy přímo v jejich výrobách, abychom naše požadavky postrčili vpřed Nyní se zdá, že jsme již za vrcholem, co se potřeb kapacit týká, a také nemocnost mezi řemeslníky není již tak extrémní, i když je stále zvýšená, a tak využíváme i kolegů z divize Kovovýroby a také máme pár zaškolených brigádníků. Naši skladníci v čele s Lubošem Šenkyříkem se vypořádali s těmito objemy a absencí také na výbornou. Tato exponovaná doba nám také ukázala nedostatky v některých procesech a v dodavatelských vztazích, které musíme do budoucna z preventivních důvodů řešit. Tato mimořádná situace nám ale také ukázala, že máme loajální zaměstnance, kteří rozumějí potřebám trhu a jsou schopni akceptovat vyšší nároky. Všem, kteří takto přistupují ke své práci, děkujeme. Opravdu si toho vedení celé společnosti velmi váží! Roman Zouhar ředitel divize Production Na nedělní směně vypomohli také kolegové z ostatních divizí - Karel Fejfar z divize Production a Standa Pátik z týmu Chytré izolace z divize Energy. Montér divize Interiors Peter Šinal (vpravo) a brigádník Pavel Tomeček také ochotně pomohli. Martina Juřinová, Iva Kuncová a Martin Víšek koordinují termíny odvozu zakázek. Roman Šidlík: Sklo se musí lesknout! 12

13 DIVIZE PRODUCTION DOBÝVANÍ SKANDINÁVIE Péče o sklo Michala Říčánka. Dalibor Skácel (vpravo) z týmu Chytré izolace na nedělní směně. Díky, Dalibore! Josef Stoklas: Přesnost musí být! 11. až 14. listopadu jsem se zúčastnila veletrhu Elmia Subcontractor 2014 ve švédském městě Jönköping. Společně s kolegy Adamem Střapcem a Honzou Musilem jsme reprezentovali naši společnost LIKO-S, především Kovovýrobu divize Production. Veletrh byl určený pro celou Skandinávii a zúčastnilo se jej vystavovatelů ze 31 zemí a navštívilo jej návštěvníků. Naši expozici, kterou jsme si sami navrhli a připravili, navštívili zástupci několika firem působících na skandinávském trhu. Získali jsme tak zajímavé kontakty pro možnou budoucí spolupráci. LIKO-S byl opět výjimečný tím, že se veletrhu účastnil samostatnou expozicí, nikoliv společně s ostatními českými firmami v rámci stánku České republiky, což někteří návštěvníci ocenili. Rádi bychom touto cestou poděkovali vedení naší společnosti za možnost zúčastnit se a reprezentovat naši firmu na tomto mezinárodním veletrhu. Byla to pro nás obrovská zkušenost. Hana Michalkiewiczová Customer service divize Production Veletržní hala D, ve které jsme měli náš stánek, byla zaplněná do posledního místa. Honza Musil a Adam Střapec s modelem rotoru Francisovy turbíny, který je dokladem precizní práce našich řemeslníků. Rudolf Musil a Peter Šinal přivážejí další vyrobený modul. Montéři pomáhají výrobě. Pohled do naší expozice. Hanka Michalkiewiczová a Adam Střapec očekávají návštěvníky. Na obrazovce jsme promítali nový film o naší Kovovýrobě. Vidět jej můžete na Frézování mistrně ovládá Jiří Králík. 13

14 DIVIZE ENERGY SMARTISOL V RAKOUSKU DVA ROKY POTÉ Jak šel čas na rakouském trhu? JAK JISTĚ VÍTE, JIŽ OD ROKU 2012 PŮSOBÍME S IZOLAČNÍ PĚNOU SMARTISOL - ICYNENE NA RAKOUSKÉM TRHU. JELIKOŽ JSEM PO KRATŠÍ ODMLCE OPĚT ZODPOVĚDNÝ ZA TENTO TRH, ROZHODL JSEM SE VRÁTIT V ČASE A TROŠKU ZREKAPITULOVAT. Pavla Flusse, proběhla bez problémů ku spokojenosti našeho zákazníka. PRVNÍ AUTORIZOVANÝ PARTNER V RAKOUSKU ANDREAS SCHMID Dalším významým počinem, který usměrňoval naše kroky v Rakousku bylo seznámení se s panem Schmidem. Úžasný člověk, řemeslník, tesař, který společně se svým synem a několika kolegy staví menší dřevostavby. První aplikací bylo zateplení podkroví přímo u pana Schmida doma. Následovalo několik dalších aplikací u jeho zákazníků. CERTIFIKACE A KOMUNIKACE S ÚŘADY Když jsme se rozhodli, že vstoupíme na rakouský trh, přestože se nacházíme v Evropské unii, museli jsme absolvovat nutné byrokratické kolečko. V tomto okamžiku, jsem mohl uplatnit své zkušenosti z mého předchozího působiště a přesně jsem věděl, na koho se obrátit. Přes české ministerstvo průmyslu a obchodu až na rakouské ministerstvo hospodářství, rodinu a mládež. V rekorní době se nám podařilo získat potvrzení, že společnost LIKO-S je oprávněna na území Rakouska provádět tepelné, chladírenská a zvukové izolace. VELETRHY BAUEN UND ENERGY, WIEN 2012, 2013, 2014 Následovaly naše účasti na veletrzích ve Vídni, kde jsme se pokoušeli zpočátku nedůvěřivým Rakušanům vysvětlit jedinečnost našeho systému zateplení. Poprvé jsem tam zaznamenal slovo Wahnsinn, což znamená šílené, bláznivé. APLIKACE ZATEPLENÍ BIOFARMY V RAKOUSKÉM GLINZENDORFU Jedna z prvních a doposud jedna z nejvýznamnějších zrealizovaných zakázek v Rakousku. K tomuto projektu jsem se dostal přes pana architekta Patrika Kameše, se který jsem se seznámil právě na prvním veletrhu ve Vídni v roce Následovala schůzka v Glinzendorfu, odpovědi na spoustu otázek, ověření si solidnosti firmy LIKO-S, ověření si partnerství s kanadskou společnoší Icynene. Menší zádrhel nastal, když jsem dostal otázky: Z čeho to vlastně je? Můžete nám sdělit přesné složení vašeho produktu? Ve vzduchu se opět vznášela otázka Ist das giftig? Je to jedovaté? Po krátkém odmlčení Vašek Pěnička (vpravo) s Ernestem Stockerem partnerství a kamarádství. Nový banner firmy Ernst Stocker oznamuje dokonalé zateplení tohoto domu. tjsem předložil naši certifikaci týkající se hygieny, která potvrzuje, že náš systém je absolutně zdravotně nezávadný! Pořád to ale nestačilo. Opět zaznělo: Z čeho to tedy je? Odpověděl jsem, že přesné složení je know how výrobce, tedy společnosti Icynene,a že ani Coca Cola nezveřejňuje svou recepturu, podle které vyrábí svůj produkt. Jednání skončilo tím, že si místní chemik udělá vlastní rozbor předaného vzorku. Výsledek jsme se dozvěděli za týden. Odpověď zněla: Wir haben ein gutes Gefühl, alles in Ordung Máme dobrý pocit, vše je v naprostém pořádku. Následná aplikace, kterou provedl tým Ernst Stocker si natáčí práci aplikátorů při zateplení dřevostavby ve Vídni. Šéfaplikátor Pavel Fluss kontroluje kvalitu pěny před aplikací. Pavel školil rakouské aplikátory. 14

15 DIVIZE ENERGY Vzpomínám si na jedno společné jednání, kde jsem nemusel říct téměř nic. Pan Schmid při obhajobě ceny jen stroze konstatoval: Co řešíš? V současnosti je toto nejkvalitnější izolace na trhu a já ji mám taky doma. Nastartovali jsme partneský business. PRVNÍ AUTORIZOVANÝ DISTRIBUTOR V RAKOUSKU - ERNST STOCKER V roce 2013 se podařilo Honzovi Musilovi uzavřít partnerství s panem Stockerem. S odstupem času mohu konstatovat, že toto je zatím to nejlepší, co nás v Rakousku potkalo. Získat v dnešní době kvalitního a angažovaného partnera je vynikající počin a těším se na společné budování značky SMARTISOL NA RAKOUSKÉM TRHU. SMARTISOL 2014 V letošním roce jsme se zaměřili právě na maximální podporu našeho partnera pana Stockera a současně proběhla jednání s několika potenciálními partnery pro oblast Tyrolska a Horního Rakouska. Nejčastější uplatnění nacházíme v segmetu zateplení střešních konstrukcí, a to jak u novostaveb, tak u rekonstrukcí. Dalším neméně Inzerát Smartisolu v prestižním rakouském stavebním časopisu Exklusive Bauen und Wohnen pod heslem Exkluzivní zateplení pro exkluzivní bydlení. REFERENCE Dobrý den pane Stockere, před třiceti lety jsme postavili náš rodinný dům. Izolaci půdy jsme provedli jen v nejnutnějším možném rozsahu. Časem, když jsme se vzpamatovali z únavy, chtěli jsme zateplení dokončit. Uběhlo však třicet roků. Práce, rodina všeobecně život, stejně tak špína a nepříjemné okolnosti při práci s minerální izolací naše rozhodnutí izolaci dokončit odsunovaly. A pak přišla nabídka od Vás! Proběhla schůzka a během jednoho dne bylo zateplení vyřešeno. Výborný poměr cena/výkon. První účinky zateplení jsme zpozorovali již v létě a jsem si jist, že výrazný rozdíl pocítíme i v zimě. Jsem přesvědčen, že vynaložená investice do zateplení se nám brzy vrátí. Srdečné díky! Wolfgang Schneider aus Wien významným segmentem jsou dřevostavby. A právě takovou realizaci jsme provedli před 14 dny přímo ve Vídni. Byl to již opakovaný projekt pro Andyho Schmida. Zateplení provedl tým Ernsta Stockera pod vedením našeho šéfaplikátora Pavla Flusse. Samotnou realizaci jsme spojili se servisem technologie a tréningem aplikátorů našeho rakouského partnera. Opět jsme se přesvědčili o tom, že jediným klíčem k úspěchu je pečlivá údržba technologie a správná technika nástřiku. Václav Pěnička manažer Chytré izolace a Smartisol Tepelná izolace základů domu tvrdou pěnou s uzavřenou buněčnou strukturou Smartisol 200, což je nový produkt naši firmy. 15

16 NAŠI LIDÉ 25 LET SVOBODY 17. listopad podle Likosáků NEMĚLO BY SE ZAPOMÍNAT Slovo svoboda pro mě v prvé řadě znamená, že mohu svobodně kdykoliv a s kýmkoliv cestovat do zahraničí. Důležité pro mě taky je, že mohu svobodně vyjadřovat své názory, že mě nikdo neomezuje. V mezích určitých norem mohu každému říct, co chci, a mohu si dělat, co chci. To vždycky nebylo samozřejmé! Já si na léta nesvobody dobře vzpomínám. Byl jsem zrovna v pubertě a s kamarády jsme se hodně zajímali o rockovou muziku a jezdili jsme do Brna na burzy gramodesek, kde se načerno dala OSLAVA NAŠÍ SVOBODY Doma jsme si opekli rodinnou husu, připili dobrým vínem, pobavili se a na závěr to se zetěm zapili rumem z Jamajky. Sem tam jsme mrkli na televizi a večer viděli televizní noviny. A to byla hrůza. Byla to tryzna. koupit hudební alba interpretů, kteří byli i u nás zakázaní nebo se k nám jejich desky nedovážely. Mně se to sice nestalo, ale kamarádi mi vyprávěli, jak je esenbáci (příslušníci tehdejších bezpečnostních složek SNB, pozn. redakce) na jedné z takových akcí rozháněli. Nebo, když jsme si chtěli koupit nějaké moderní oblečení, tak jsme museli jezdit na nákupy do Maďarska, kde přece jenom bylo víc západního zboží, nebo shánět tuzexové bony. Z tohoto pohledu se po revoluci všechno naprosto změnilo. Mladí lidé už současnou situaci považují za samozřejmost. To je určitě dobře, je jen škoda, že se hodně zapomíná, že svoboda tu nebyla vždycky. Proto mě mrzelo, že letošní oslavy 25 let svobody u nás neproběhly důstojně a slavnostně. Na vysokoškolskou vzpomínkovou akci byli pozváni prezidenti okolních států a na pódium, kde stáli společně s naším prezidentem, jeho odpůrci házeli rajčata a vajíčka. Organizátoři průběh tohoto shromáždění absolutně nezvládli. To nám určitě dobrou pověst v zahraničí neudělalo. Protestující mohli své názory svobodně vyjádřit jinde a jinak. Při letošních oslavách mně chybělo trochu víc radosti, že jsme svobodní lidé. Petr Hrabovský vedoucí provozu Kovovýroba Svoboda se neslavila, jakoby se opět bojovalo. Dva staříci v debatě bojovali o to, kdo z nich je chytřejší a má větší zásluhy, u svíček na zemi lidé tragicky truchlili, bývalí vůdcové se předháněli ve skeptickém hodnocení, házela se vajíčka, bojové transparenty nad hlavou, prezidenti okolních států prchali jinam a od vrcholných představitelů nepřišlo optimistické povzbuzeni. Kde je radost? Máme 25 let svobodu a není ničím nyní vážně ohrožena. Navíc její osud máme v rukou a na její obranu zase další rok před sebou. Tak proč neslavíme 17. listopad, ale truchlíme? Naše země se zlepšuje, vše se pomalu mění. Jasně, je třeba to dělat lépe, hospodárněji a rychleji, ale na to zase máme ten rok před námi. A šance je pro každého, pokud se v tom chce angažovat. A to je svoboda. Jednoduché cesty neexistují a složité jsme někdy líní podstoupit. Čím dál víc líní. Líní i slavit? Narozeniny (svobody) se mají oslavovat a ne truchlit nad tím, jak ten život je těžký. Libor Musil předseda představenstva CHRÁŇME A OPATRUJME SI NAŠU SLOBODU! Som rád, že sa môžem krátko zamyslieť nad naším 25 ročným výročím slobody. Nie je to tak dávno, kedy som vnímal dianie ešte vtedy v Československu inými očami a inak na mňa osobne doliehala doba komunizmu. Pre mňa SLOBODA znamená všetko, čo dnes prežívam denne. To hlavne preto, že môj dedo mal v predvojnovom a povojnovom Československu vlastnú úspešnú architektonickú firmu, ktorú mu komunisti spolu s majetkom zhabali a jeho poslali na niekoľko rokov do uránových dolov. To malo vplyv na celú našu rodinu a pre mňa hlavne v období voľby strednej školy, kedy som svojím rozumom nevedel pochopiť prečo ma nezobrali na strednú školu, kde som spravil prijímacie skúšky, alebo prečo profesor na učilišti, kam som nakoniec musel, neposlal moju prihlášku na vysokú školu. Nakoniec som sa na ňu dostal len preto, že som bol z robotníckej rodiny, a tam som si prežil prvé dni vzniku našej SLOBODY so sviečkami a kľúčmi v rukách - emócie, napätie a očakávanie niečoho nového. Myslím, že dnešná mladá generácia má malú vedomosť, čo znamená SLOBODA, nepoznajú to, čo bolo predtým a to je dobre! Našou úlohou je, aby sme svoje deti vychovávali a vzdelávali v tom, že nič nie je zadarmo a že táto naša krehká SLOBODA tu nebola vždy. Preto som s veľkou nevôľou sledoval, ako sú naši politici schopní znevažovať dokonca zľahčovať historickú hodnotu nežnej revolúcie len pre svoje zviditeľnenie, miesto toho, aby ukázali našim deťom, že je to úžasné, že môžeme cestovať, podnikať, prejaviť svoj názor, študovať bez hraníc. Chráňme a opatrujme si tú našu SLOBODU! Roman Macko konateľ pobočky v Bratislave 16

17 NAŠI LIDÉ SVOBODA ANEB CESTA SPRÁVNÝM SMĚREM Pojem svoboda byl v posledních týdnech v širší veřejnosti jedním z nejdiskutovanějších témat. Ikdyž nejsem z generace, která zažila na vlastní kůži nadvládí KSČ, rozhodl jsem se při příležitosti 25. výročí Dne boje za svobodu a demokracii nad tímto pojmem v krátkosti zamyslet. V dnešní hektické době si mladší generace snad ani neuvědomuje důležitost významu tohoto slova a chápou jej většinou jako úplnou samozřejmost. O tom, do jaké míry byla (ne)svoboda samozřejmostí v minulosti, zde nebudu více psát, jelikož o tom vypovídá nepřeberné množství publikací a dokumentů. Svoboda je pro většinu z nás takřka nejdůležitější věcí. Někdy však své vlastní svobodě uvolňujeme uzdu natolik, že si ani neuvědomujeme, že zasahujeme do svobody jiných. Je tedy nutné vlastní svobodu do určité míry svými morálními hodnotami a vnějšími vlivy a pravidly regulovat, aby neustále nabývala svého pravého významu. Pro mě osobně představuje svoboda v praktickém životě především možnost rozhodování, ať již v osobním, tak v pracovním životě. Nedovedu si představit, že by mi někdo nějakým způsobem určoval volbu bydlení, osobního projevu, životního stylu či dokonce výběru zaměstnání. Je sice pravdou, že do určité míry a určitého věku je naše svoboda vlivem rodičů omezována. S odstupem času bych však toto omezení nazval spíše usměrněním, jelikož se týká především našeho základního vzdělání a výchovy. Nejdůležitější oblastí, kde momentálně pociťuji svoji svobodu, je zaměstnání. Je pro mě nepředstavitelné, že bych se v zaměstnání řídil podle zaběhnutých stereotypních příkazů a nařízení, kde není žádný prostor pro seberealizaci, možnost volby a neustálé zlepšování. Tento moderní styl svobody, který se ve firmě LIKO-S uplatňuje, se mi jeví jako cesta správným směrem a jsem rád, že mohu být jeho součástí. Vím, že se díky individuální odpovědnosti mohu na lidi okolo sebe spolehnout a že spolu tvoříme dobrý a celistvý tým. Vzájemně se neomezujeme, ba naopak se vzájemnou podporou míříme společně za našimi velkými a náročnými cíli. Na závěr bych rád využil citátu od amerického spisovatele a žurnalisty indického původu Fareeda Zakarii: Jen když porozumíme minulosti svobody, můžeme napomáhat zajistit její budoucnost. I proto je nezbytné si minulost při různých příležitostech připomínat a věnovat ji v našich životech nemalou pozornost. Milan Buriánek Quality Manager divize Production PŘEMÝŠLENÍ O ZATEPLENÍ (NEJEN O VÁNOCÍCH) Není to tak dávno, kdy jsem se zastavil na jedné, téměř dokončené novostavbě v severních Čechách. Dělám to tak často, promluvím se stavebníkem, zeptám se, zda má zatepleno a jak, popřípadě nabídnu naše řešení aplikací Chytré izolace. Představím se, podáme si ruce a na mou otázce na zateplení mi pán povídá, že už má vyřešeno - vatu nakoupenou, práci si udělá sám. Prý je maximálně spokojený a celé to pořídí za dvacetpět tisíc Chvíli jsme mlčeli, koukali se vzájemně do očí, pán se usmíval a v jeho pohledu se zrcadlil pocit výhry. Od vás bych to tak lacino jistě nepořídil, povídá nakonec. Mrzelo mě, že tady již nepochodím a další z mnoha staveb má opět, co se týče kvalitního zateplení, k dokonalosti daleko. Před odchodem jsem mu alespoň položil několik otázek: Kolik Vás stálo založení domu? Třistatisíc korun? Čtyřistatisíc? Třistapadesát, povídá. A vyzdívka? Pětset, nebo šestset ticíc korun? Něco málo přes pětset tisíc, povídá. A krov? Krytina? Čtyřista padesát, dodává a v duchu počítá náklady na stavbu. A částka za materiál potřebný k zateplení tak velké střechy, jako je ta vaše, vám připadá přiměřená? Necítíte určitý nepoměr? nutím ho k přemýšlení. Pán se přestal usmívat a já se již neměl na co zeptat. Teď byla řada na něm: A kolik by to stálo od vás? Kolik bych zaplatil za vaši Chytrou izolaci? Až budete, pane, stavět další dům, odpovídám s jistotou, zkuste se zeptat jinak. Nejen kolik zaplatíte za naši pěnovou izolaci, ale také kolik do budoucna díky tomuto systému zateplení ušetříte. Nejen, že díky jejím vynikajícím vlastnostem, jako je expanze a vyplnění i té poslední skulinky, difuzní otevřenost, nenasákavost, neprůvzdušnost a tvarová stálost kvalitně zateplíte na celou dobu životnosti vašeho domu, ale zároveň vás čeká každým rokem razantní úspora vynaložené částky za energie potřebné k vytápění nemovitosti. Náklady na rekonstrukci zateplení a uvedení izolace do funkčního stavu také nejsou zanedbatelné. V poslední době jsme rekonstruovali zateplení střechy u domů, dá se říct novostaveb, které nepamatují ani osm let, dokončil jsem náš rozhovor. Rozloučili jsme se, já nasedám do vozu a odjíždím. Ve zpětném zrcátku vidím jeho zachmuřený obličej a ani trochu mu nezávidím. Jsem si jistý, že pokud by jsme se potkali jen o půl roku dříve, byl by tento stavebník dalším z mnoha tisíců, kterým jsme již pomohli k dokonalému zateplení. On svou šanci propásl. Ale vlastně se dá ještě něco napravit. A co Vy? Zkuste popřemýšlet... Roman Andrle obchodní manažer Chytré izolace S velkým odhodláním se po svém nástupu pustil letos na jaře Roman Andrle do prodeje Chytré izolace 17

18 NAŠI LIDÉ NAŠI MANAŽEŘI JSOU TAK DOBŘÍ, JAK DOBRÉ JE JEJICH ZÁZEMÍ 4. PROSINCE POZVALI MANŽELÉ MUSILOVI NA TRADIČNÍ PŘEDVÁNOČNÍ SETKÁNÍ MANAŽERY DO DOMU UMĚNÍ V BRNĚ, KDE SI MOHLI PROHLÉDNOUT PRÁVĚ ZAHÁJENOU VÝSTAVU VÝZNAMNÉHO ČESKÉHO MALÍŘE JAROSLAVA KRÁLE A DALŠÍ PROGRAM, KTERÝ BYL PRO NĚ PŘIPRAVEN. TOTO SETKÁNÍ JSME VĚNOVALI NAŠIM MANAŽERŮM, ALE HLAVNĚ JEJICH MANŽELKÁM A PARTNERKÁM, JAKO PODĚKOVÁNÍ ZA JEJICH PODPORU. JSEM NADŠENÁ, JAKÉ MAJÍ NAŠI KOLEGOVÉ ÚŽASNÉ A KRÁSNÉ MANŽELKY. MOC JIM TO VŠEM SLUŠELO A MOHLY KLIDNĚ KONKUROVAT MODELKÁM ŘEKLA JANA MUSILOVÁ. Setkání připravila Hanka Williams, vpravo její maminka Jana Musilová. Vystoupení vítězů ČeskoSlovensko má talent DaeMen. Zadaní pro catering bylo jednoduché: Všichni naši lidé jsou VIP. Kolegové z divize Energy se svými partnerkami. Módní přehlídka přední české návrhářky Jany Berg. 18 Manželé Žákovi (pobočka Slovensko) a Libor Musil. Koledy zazpívali děti z dětského pěveckého souboru Kantiléna.

19 NAŠI LIDÉ THE BEST LIKOSÁCI 2014 V ÚTERÝ 9. PROSINCE SE SEŠLI PRACOVNÍCI VŠECH NAŠICH DIVIZÍ A POBOČEK NA VÁNOČNÍM SETKÁNÍ VE SLAVKOVĚ U BRNA. HLAVNÍM BODEM PROGRAMU BYLO OCENĚNÍ NEJLEPŠÍCH A NEJÚSPĚŠNĚJŠÍCH KOLEGŮ ZA JEJICH CELOROČNÍ PRÁCI, ALE KAŽDÝ ZDE MĚL MOŽNOST SI POPOVÍDAT SE SVÝMI KOLEGY U SKLENKY ŠAMPUSU NEBO VÁNOČNÍHO PUNČE. Firemní odpoledne začíná... Jaromír Jelínek z divize Production byl oceněn za optimistický přístup a schopnost vést ostatní. Ondřej Pleva z divize Production za rekordní expedici v říjnu a listopadu a za stoprocentní kontrolu výrobků. Kamil Šmerda z dceřinné firmy Metaliko jak letos dobýval německý trh. Hana Michalkiewiczová z divize Production za zlepšení své angličtiny, za skvělý zákaznický přístup a přípravu veletrhu Elmia ve Švédsku. Martin Víšek z divize Production za iniciativu a odpovědnost nad dotacemi. Luboš Šenkyřík z divize Production za vysokou míru loajality a každodenní ochotu. Divize Interiors, Tomáš Přibilík za absolutní obětavost pro naši společnost. Divize Interiors, Lukáš Šimka jako nejlepší tmelič pražského týmu.

20 Divize Interiors, Antonín Řičánek jako spolehlivý a samostatný dříč. V době ocenení byl u zákazníka. Divize Interiors, Pavel Pavlík za dosažení zisku svého střediska. Divize Interiors, Oto Šenigla za samostatnost na 110%. Divize Interiors, Martin Doležal za vysokou kvalitu práce pro značku LIKO-S. Divize Interiors - Export, Karel Hudec za rychlé dospění v Likosáka se vším všudy. Divize Interiors - Vývoj, Ladislav Ravas za zdařilý porod produktu VACUWALL. Martin Suchý z divize Interiors, pobočka Bratislava, za vytvoření plánu logistiky a značení materiálu na stavbě IBM. Matej Piatnica z divize Interiors, pobočka Bratislava, za úspěšnou adaptaci nových techniků. Renata Pirníková z divize Interiors, pobočka Bratislava, za vytvoření a zlepšení dlouhodobých HMG realizací. Divize Bratislava, Pavol Juhás za velmi dobré výsledky na realizacích. Radek Černý z divize Energy za vyjednání platebních podmínek Buštěhrad. Jakub Konečný za velmi úspěšnou zakázku pro SITTECH Hydraulika. Václav Pěnička z divize Energy za vedení obchodního týmu a budování rakouského trhu. Luděk Rejda z divize Energy za zahájení spolupráce s partnery a obětavou práci. Roman Andrle jako skokan roku divize Energy - ve velice krátkém čase se dokázal adaptovat a dostat se nad plán.

váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY

váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY Co vám přinesou Živé stavby : Realizace autosalonu do 4 týdnů V našem autosalonu protopíte nejméně Živé stavby dispozici a vzhled můžete měnit www.zivestavby.cz

Více

SVĚTOVÁ NOVINKA! VACUWALL CZ VACUWALL

SVĚTOVÁ NOVINKA! VACUWALL CZ VACUWALL SVĚTOVÁ NOVINKA! CZ interiors Swiss idea Czech development Global innovation VARIABILITA BEZ HRANIC JE JEDINÁ MOBILNÍ STĚNA NA SVĚTĚ, KTERÁ DÁVÁ VAŠIM KOMERČNÍM NEBO BYTOVÝM PROSTORÁM SKUTEČNĚ NIČÍM NEOMEZENOU

Více

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková v loňském roce jsem se zúčastnila projektu "ŠANCE PRO DĚČÍNSKO", který měl zvýšit možnosti mého uplatnění na trhu práce. Po úspěšném ukončení dvou vzdělávacích modulů tohoto projektu jsem získala certifikáty

Více

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ 6. ROČNÍKU ANKETY BRNO TOP 100 www.brnotop100.cz Vážení přátelé, rádi bychom Vám předložili možnost stát se reklamním partnerem slavnostního

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Vítejte v NN. Na vás záleží

Vítejte v NN. Na vás záleží Vítejte v NN Na vás záleží Začínáme u vás Vše, co děláme, se odvíjí od potřeb zákazníka Všechny naše aktivity se zaměřují na vás Vaše potřeby, sny a ambice. Vaši touhu dostat od života to nejlepší, ať

Více

Nízkoenergetické a pasivní domy

Nízkoenergetické a pasivní domy Nízkoenergetické a pasivní domy www.domypetricek.cz Představení firmy Domy Petříček Naše firma Domy Petříček se od roku 1996, kdy byla založena, věnuje zateplováním, rekonstrukcím a výstavbě rodinných

Více

HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU 9.11.

HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU HISTORICKÁ VÝCHODISKA MARKETINGU 9.11. PODSTATA OBSAH KAPITOLY historická východiska marketingu základní podnikatelské úloha a postavení marketingu ve firmě marketingové prostředí firmy Ing. Lukáš Kučera SOŠ Velešín výroba sama o sobě nepřináší

Více

CÍL INTELIGENTNÍCH ŘEŠENÍ ÚSPORY NEBO KOMFORT?

CÍL INTELIGENTNÍCH ŘEŠENÍ ÚSPORY NEBO KOMFORT? Václav MAHDAL projektový manažer inels 26.3.2012 CÍL INTELIGENTNÍCH ŘEŠENÍ ÚSPORY NEBO KOMFORT? Obsah ELKO EP, s.r.o. Proč inteligentní elektroinstalaci? Pozice inels na trhu, čím jsme odlišní? Mýty Komfort,

Více

NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE

NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE Česká pojišťovna Play off 2009 Představení HC Energie Karlovy Vary s.r.o. HC Energie Karlovy Vary se postupnými kroky zařadila mezi elitu extraligových klubů v českém hokeji.

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.

Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Váš partner pro vzdělávání ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996 DOBRÁ ZNAČKA LÍDR GOODWILL PROFESIONALITA respekt důvěra partnerství

Více

Brno Výstaviště 23. 27. 4. 2013

Brno Výstaviště 23. 27. 4. 2013 Brno Výstaviště 23. 27. 4. 2013 Souběžně probíhá: www.stavebniveletrhybrno.cz www.mobitex.cz Stavební veletrhy Brno nejenom o úsporách energií a možnostech jejich financování Stavební veletrhy Brno přinesly

Více

More than quality. *

More than quality. * More than quality. * Od té doby, kdy jsme v roce 1958 jako první na světě dodali zákazníkům vozíkovou pec, jsme vázáni kvalitou našich výrobků. Nepřetržitý proces inovací položil základ prodejního úspěchu

Více

Novinka firmy. Roto. se ozve, když je na správném místě!

Novinka firmy. Roto. se ozve, když je na správném místě! Novinka firmy Roto se ozve, když je na správném místě! Roto german made Společnost Roto Frank AG se sídlem v Leinfelden- Echterdingenu u Stuttgartu je německá skupina podniků. Firma Roto se stabilně rozrostla

Více

Byli jsme v divadle ANEB Malá lekce z etikety

Byli jsme v divadle ANEB Malá lekce z etikety Byli jsme v divadle ANEB Malá lekce z etikety Ve středu 20. listopadu 2013 navštívili žáci čtvrté až deváté třídy jesenické divadlo. Divadelní představení Trapas nepřežiju aneb Ten řízek nezvedej v podání

Více

Někdo musí být první, tak proč bychom to neměli být právě my!

Někdo musí být první, tak proč bychom to neměli být právě my! 1. Ročník setkání uživatelů SAP Business One v České republice a na Slovensku Někdo musí být první, tak proč bychom to neměli být právě my! Ing. Petr Kelar jednatel a provozní ředitel společnosti ABIA

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 1. Chodí Vaše dítě do MŠ: a) velmi rádo 7x b) rádo 7x c) nerado 1x d) nevím Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 2. O dění v MŠ s Vámi dítě hovoří: a) každý den 10x b) občas 5x 3. MŠ

Více

Connecting Markets Profil společnosti

Connecting Markets Profil společnosti Connecting Markets Profil společnosti Naše přepravní soustava propojuje energetické trhy již více než 40 let. Je zárukou bezpečnosti a spolehlivosti, provozní dokonalosti a inovativních řešení, které

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

VELETRH: ÚČINNÝ MARKETINGOVÝ a OBCHODNÍ NÁSTROJ

VELETRH: ÚČINNÝ MARKETINGOVÝ a OBCHODNÍ NÁSTROJ VELETRH: ÚČINNÝ MARKETINGOVÝ a OBCHODNÍ NÁSTROJ Jaroslav Bílek, strategický marketing Veletrhy Brno, a.s., 2010 Cíle marketingové kampaně 2 Jaký bývá cíl marketingových kampaní v době krize? Zákazníci

Více

NABÍDKOVÝ KATALOG. www.pvaexpo.cz. Místo, kde jste vidět

NABÍDKOVÝ KATALOG. www.pvaexpo.cz. Místo, kde jste vidět NABÍDKOVÝ KATALOG www.pvaexpo.cz Místo, kde jste vidět Vítáme Vás na prestižní veletržní a výstavní adrese v Letňanech! PVA EXPO PRAHA je ideálním místem k prezentaci jakýchkoli výrobků, technologií a

Více

NABÍDKOVÝ KATALOG. www.pvaexpo.cz. Místo, kde jste vidět

NABÍDKOVÝ KATALOG. www.pvaexpo.cz. Místo, kde jste vidět NABÍDKOVÝ KATALOG www.pvaexpo.cz Místo, kde jste vidět Vítáme Vás na prestižní veletržní a výstavní adrese v Letňanech! PVA EXPO PRAHA je ideálním místem k prezentaci jakýchkoli výrobků, technologií a

Více

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 Na co můžeme být hrdí Kde žáci a rodiče vidí naše silné stránky Kde máme prostor na zlepšení Na co nás žáci

Více

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Pracovní sešit - krok za krokem Renata Králová Petr Zeman Co je to webinář? Webinář je seminář prostřednictvím internetu. Slouží především k představení vašich

Více

CONCIERGE Unique Concept

CONCIERGE Unique Concept CONCIERGE Unique Concept CONCIERGE UNIQUE CONCEPT Virtuální svět budoucnosti vypráví o životě bez starostí. CONCIERGE Unique Concept nabízí takový svět již nyní. Svět, ve kterém je na dosah vše, co si

Více

O LIK in AVKY VEST VESTAVKY inliko

O LIK in AVKY VEST VESTAVKY inliko VESTAVKY inliko VESTAVKY inliko interiors Naším cílem je být jedničkou v tom, co děláme. Jedině tak můžeme svým zákazníkům nabídnout skutečnou kvalitu. Kvalita není jen pouhá fráze. Na začátku stojí nejpřísnější

Více

Zaručený návod, jak mít

Zaručený návod, jak mít Zaručený návod, jak mít jistou práci a mzdu Rady k nezaplacení 1. Jak získat práci a začít vydělávat peníze 2. Že vám agentura práce najde práci za vás 3. Co říkají lidé, kteří pracují pro agenturu práce

Více

Anesta s.r.o. REFERENČNÍ ANALÝZA ZPĚTNÉ VAZBY, HODNOCENÍ A OVĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZÁKAZNÍKŮ. Tvoříme z neviditelného viditelné.

Anesta s.r.o. REFERENČNÍ ANALÝZA ZPĚTNÉ VAZBY, HODNOCENÍ A OVĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZÁKAZNÍKŮ. Tvoříme z neviditelného viditelné. Anesta s.r.o. REFERENČNÍ ANALÝZA ZPĚTNÉ VAZBY, HODNOCENÍ A OVĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZÁKAZNÍKŮ Tvoříme z neviditelného viditelné. OBSAH Seznam zákazníků/ popis zakázky... 3 Kdy byla spolupráce dokončena?...

Více

218. PRAŽSKÝ MANAŽERSKÝ KLUB

218. PRAŽSKÝ MANAŽERSKÝ KLUB 218. PRAŽSKÝ MANAŽERSKÝ KLUB MANAŽER ROKU 2013 A MINISTR FINANCÍ ČESKÉ REPUBLIKY A/ ZÁKLADNÍ INFORMACE 1/ DATA O 218. PRAŽSKÉM AMANŽERSKÉM KLUBU: DATUM: 16. 10. 2014 ČAS: 18:00 21:00 ÚVODNÍ VYSTOUPENÍ:

Více

15. 19. 9. 2015. představení veletrhu. www.forarch.cz 26. MEZINÁRODNÍ STAVEBNÍ VELETRH ENERGETICKÁ NÁROČNOST BUDOV

15. 19. 9. 2015. představení veletrhu. www.forarch.cz 26. MEZINÁRODNÍ STAVEBNÍ VELETRH ENERGETICKÁ NÁROČNOST BUDOV 26. MEZINÁRODNÍ STAVEBNÍ VELETRH Hlavní téma veletrhu: ENERGETICKÁ NÁROČNOST BUDOV představení veletrhu Souběžně probíhající veletrhy: FOR THERM FOR WOOD BAZÉNY, SAUNY & SPA FOR WASTE & WATER www.forarch.cz

Více

EPC. Energy Performance Contracting (EPC) je moderní model spolupráce mezi klientem a

EPC. Energy Performance Contracting (EPC) je moderní model spolupráce mezi klientem a EPC Energy Performance Contracting (EPC) je moderní model spolupráce mezi klientem a specializovaným dodavatelem, tj. firmou energetických služeb (ESCO Energy Services Company), zaměřený na zvyšování energetické

Více

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR???

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem - Operačním

Více

NÍZKOENERGETICKÉ BYDLENÍ Snížení energetické náročnosti. Komfortní bydlení - nový standard

NÍZKOENERGETICKÉ BYDLENÍ Snížení energetické náročnosti. Komfortní bydlení - nový standard NÍZKOENERGETICKÉ BYDLENÍ Snížení energetické náročnosti Snížení energetické závislosti Naše domy mají tak malé ztráty tepla. Využívají energii ze slunce, teplo vydávané domácími spotřebiči a samotnými

Více

Jak nalézt ideální zaměstnání

Jak nalézt ideální zaměstnání Jak nalézt ideální zaměstnání Jan Kopecký Siemens s.r.o. Siemens s.r.o., All rights reserved. Kdo jsme? Siemens 2. největší elektrotechnická společnost na světě, 400 000 zaměstnanců ve 190 zemích mnoho

Více

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Program pro maminky a tatínky ČSOB Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Co ČSOB motivuje k realizaci Programu pro rodiče? Podle statistik OECD patří ČR mezi země s nejnižší

Více

SKUPINA RWE V ČR V ROCE 2014

SKUPINA RWE V ČR V ROCE 2014 SKUPINA RWE V ČR V ROCE 2014 Martin Herrmann předseda představenstva, CEO RWE Česká republika STRANA 1 BEZPEČNOST ZÁSOBOVÁNÍ ZEMNÍM PLYNEM JE PRO RWE ABSOLUTNÍ PRIORITOU NÁKUP SKLADOVÁNÍ DISTRIBUCE > Dodávky

Více

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace

Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Vranov nad Dyjí 12.-14.6.2015 Za podpory z kampaně P&G Press trip s ambasadorkou Mirkou Knapkovou Na vodě s Mirkou Aktivity na pláži Výlet do okolí DĚKUJEME!

Více

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby BULLETIN 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. 6.2015 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. června 2015 od 13:00 hod. Obsah: - Přednášející v hlavní

Více

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Úvodní slovo 2 Vážené dámy a pánové, milé kolegyně a kolegové, když řecký filozof Hérakleitos z Efesu vyřkl známou větu Pantha rhei, tedy Všechno plyne,

Více

Co si o své budoucnosti myslí mladí Češi?

Co si o své budoucnosti myslí mladí Češi? Co si o své budoucnosti myslí mladí Češi? Výsledky nejrozsáhlejšího průzkumu generace Y Financial Times a Telefónica Praha, 20. června 2013 Metodologie Region / Země Severní Amerika Latinská Amerika Západní

Více

14. říjen 2015 Národní dům na Vinohradech 20. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ. www.trendevent.cz

14. říjen 2015 Národní dům na Vinohradech 20. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ. www.trendevent.cz 14. říjen 2015 na 20. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ 14. říjen 2015 na TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ 14. 10. 2015 13 18 hodin na Jubilejní dvacáté pokračování akce Trend Event bude tentokrát hostit

Více

ŘÍZENÍ VZTAHU SE ZÁKAZNÍKY 2 CRM úvodní informace, podstata CRM konkurenční výhoda a zdroje

ŘÍZENÍ VZTAHU SE ZÁKAZNÍKY 2 CRM úvodní informace, podstata CRM konkurenční výhoda a zdroje ŘÍZENÍ VZTAHU SE ZÁKAZNÍKY 2 CRM úvodní informace, podstata CRM konkurenční výhoda a zdroje 2sem Ing. Některé významné/důležité pojmy - diskuse cílem je je zisk EZ odlišení se je je nutno zaujmout změna

Více

již 10 let jsme tu pro Vás

již 10 let jsme tu pro Vás již 10 let jsme tu pro Vás 2000 - první zákazníci, prodejna, dílna, kancelář, vše pohromodě a staraly jsme se o Vás dvě 2001 - přibyla nám kolegyně a dílnu jsme přestěhovali do patra 2002 - již jsme ve

Více

posuvně-zdvihací dveře REHAU brillant-design mimořádný komfort bydlení www.rehau.cz Stavebnictví Automotive Průmysl

posuvně-zdvihací dveře REHAU brillant-design mimořádný komfort bydlení www.rehau.cz Stavebnictví Automotive Průmysl posuvně-zdvihací dveře REHAU brillant-design mimořádný komfort bydlení www.rehau.cz Stavebnictví Automotive Průmysl krásný výhled posuvně-zdvihací dveře REHAU Brillant-Design Vysokojakostní zpracování

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 - Bwindi Orphans, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 - Bwindi Orphans, o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 2 ÚVODEM Tento rok jsme věnovali hodně pozornosti rozvoji malého podnikání jak v Soroti tak v Bwindi. Bylo vidět chuť a nadšení do nových příležitostí, kterých je na vesnici opravdu

Více

JIŘÍ MAZUR. www.zivotnapravestrane.cz

JIŘÍ MAZUR. www.zivotnapravestrane.cz JIŘÍ MAZUR 13 TAJEMSTVÍ CESTY NA PRAVOU STRANU Efektivita úspěchu a skvělého života Efektivní jednání v životě Efektivní jednání v podnikání Získat co nejvíce s co nejmenším úsilím = čas = peníze! Být

Více

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím

Více

Support Cup 2012. Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů.

Support Cup 2012. Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů. Support Cup 2012 Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů. Popis: Turnaj Support Cup, je první turnaj svého druhu v České republice. Pozvánku

Více

MasterCard ocenil osm výjimečných projektů platebních karet

MasterCard ocenil osm výjimečných projektů platebních karet MasterCard ocenil osm výjimečných projektů platebních karet Praha, 13. ledna 2014 Společnost MasterCard, jednička v inteligentních, pohodlných a bezpečných platbách, ocenila výjimečné počiny v kartách

Více

Program. Keynote speech. Workshopy. Fotograf na cestách splněný sen. Soutěž o notebook AH552

Program. Keynote speech. Workshopy. Fotograf na cestách splněný sen. Soutěž o notebook AH552 Uvítání Roman Víšek Program Keynote speech IT Future Rodashow + Fujitsu Technology Solutions v ČR a SK Radek Sazama (Generální ředitel pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko, Fujitsu Technology Solutions)

Více

Průzkum preferencí studentů právnických fakult. Souhrnné výsledky Listopad 2014

Průzkum preferencí studentů právnických fakult. Souhrnné výsledky Listopad 2014 Průzkum preferencí studentů právnických fakult Souhrnné výsledky Listopad 2014 První ucelený průzkum preferencí studentů právnických fakult v ČR Advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners, server EPRAVO.CZ

Více

Shrnutí výzkumu realizovaného TNS Aisa (využití výsledků pro regionální programy)

Shrnutí výzkumu realizovaného TNS Aisa (využití výsledků pro regionální programy) Shrnutí výzkumu realizovaného TNS Aisa (využití výsledků pro regionální programy) TNS Aisa exkluzivně pro CzechTourism _ 30. 10. 2014 Segmentace trhu ve vybraných strategických zemích 2 Pozadí a cíle výzkumu

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Věnování: Tuto publikaci věnuji svým skvělým kolegům a výborným posluchačům. Oni jsou důvod, proč tuto práci dělám. Z každého školení odcházím bohatší

Více

HC KOMETA BRNO nabídka reklamní spolupráce 2007 2008

HC KOMETA BRNO nabídka reklamní spolupráce 2007 2008 HC KOMETA BRNO nabídka reklamní spolupráce 2007 2008 Vážení sportovní přátelé, obchodní partneři, dovolujeme si Vám v krátkosti představit 2. nejúspěšnější klub tuzemské hokejové historie, 11násobného

Více

10 DŮVODŮ PROČ SE STÁT RE/MAX MAKLÉŘEM. Připojte se k úspěchu společnosti RE/MAX a staňte se makléřem RE/MAX již nyní!

10 DŮVODŮ PROČ SE STÁT RE/MAX MAKLÉŘEM. Připojte se k úspěchu společnosti RE/MAX a staňte se makléřem RE/MAX již nyní! 10 DŮVODŮ PROČ SE STÁT RE/MAX MAKLÉŘEM Připojte se k úspěchu společnosti RE/MAX a staňte se makléřem RE/MAX již nyní! Systém RE/MAX Vám poskytne podnikatelskou nezávislost a zároveň podporu a výhody silné

Více

dárek od Nás srdeční záležitost! www.emotion.eu , na, pad na da Idealn , rek emotion rekreační šeky

dárek od Nás srdeční záležitost! www.emotion.eu , na, pad na da Idealn , rek emotion rekreační šeky dárek od Nás srdeční záležitost! www.emotion.eu Idealn,, na, pad na da, rek emotion rekreační šeky Nezapomenutelné dárky pro každou příležitost EMOTION MARKETING & TOURISMUS emotion rekreační šek IncentIVa

Více

Metodika podpory sociálních dovedností

Metodika podpory sociálních dovedností 1 Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o.s. Metodika podpory sociálních dovedností Aneb jak připravit a vést kurzy sociálních dovedností pro lidi s mentálním postižením

Více

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com DELTA Už tři desetiletí děláme totéž. Nejprve přemýšlíme. Budoucnost není pokračováním přítomnosti, ale realizací představ. Objevovat souvislosti,

Více

Klíčová úspora. Chytrá izolace zateplení pro haly a správní budovy. www.chytraizolace.cz

Klíčová úspora. Chytrá izolace zateplení pro haly a správní budovy. www.chytraizolace.cz Klíčová úspora Chytrá izolace zateplení pro haly a správní budovy www.chytraizolace.cz Kdy chytrou izolaci? Zateplení nezateplené budovy Voděodolná izolační pěna Icynene dokonale vyplní konstrukci budovy

Více

600 000 vkladových katalogů v předvánoční kampani Festina

600 000 vkladových katalogů v předvánoční kampani Festina 3 2011 prosinec 2011 Vážení obchodní přátelé Přesto že čas je něco, s čím jsme tak těsně spjatí, zdá se jakoby běžel stále rychleji a předvánoční období je tu po roce zpět v plném proudu. Dovolte mi tedy,

Více

CSR RESEARCH 2013. Výzkum společenské odpovědnosti firem. Vybrané výsledky. Únor 2014

CSR RESEARCH 2013. Výzkum společenské odpovědnosti firem. Vybrané výsledky. Únor 2014 CSR RESEARCH 2013 Výzkum společenské odpovědnosti firem Vybrané výsledky Únor 2014 CSR RESEARCH 2013 2013 Postup řešení byl vyvinut ve spolupráci s Ipsos MORI z UK. Od r. 2010 je studie každoročně realizována

Více

19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků

19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků 19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků Pro PARTNERY A VYSTAVOVATELE přináší akce příležitost aktivní prezentace svého portfolia produktů a služeb a především novinek před vybranou cílovou

Více

Nemáte Žádné Reference?

Nemáte Žádné Reference? Nemáte Žádné Reference? Pak mám pro vás dobrou zprávu. Každý začíná s tím, že žádné nemá. Všichni ale musíme odněkud začít. Z vlastní zkušenosti se mi nesčetněkrát potvrdilo, že když umístíte reference,

Více

Kvalitní dům s bonusem

Kvalitní dům s bonusem 42 Kvalitní dům s bonusem K pasivnímu domu vede nekonečně mnoho cest přes nejrůznější konstrukční a materiálová řešení a technologické vybavení. Manželé Duškovi dali přednost zděnému domu z pálených tvárnic

Více

Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 2014

Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 2014 Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 214 Rozdaných dotazníků: 76 Odevzdaných dotazníků: 7 Z toho: Počet odevzdaných dotazníků

Více

IAESTE LC Brno Obsah

IAESTE LC Brno Obsah Závěrečná zpráva z Veletrhu ikariéra 2015 na VUT v Brně Obsah Úvod... 3 Veletrh ikariéra 2015 v číslech a grafech... 3 Workshopy... 8 Osvědčené součásti Veletrhu ikariéra z loňských let... 9 Novinky na

Více

Obsah. Již 25 let šetříme náklady na tisk...

Obsah. Již 25 let šetříme náklady na tisk... Obsah Editorial 3 Vítejte u firmy ABEL 5 Vyrábíme tonerové kazety 7 Vyrábíme inkoustové kazety 9 Měříme to, co jiní jen tuší 11 Váš obchodník a asistentka 13 Přinášíme víc než jen úsporu nákladů na tisk

Více

ČEB součást proexportní politiky ČR

ČEB součást proexportní politiky ČR ČEB součást proexportní politiky ČR Vznikla 1. 3. 1995 Akciová společnost ve vlastnictví českého státu Tvoří nedílnou součást systému státní proexportní politiky Zajišťuje zejména typy financování, které

Více

ŽIVOT Je PeSTrÝ. VaŠe FaSÁDa NeMuSÍ být

ŽIVOT Je PeSTrÝ. VaŠe FaSÁDa NeMuSÍ být Vystupte z řady! Váš objekt nemusí vypadat jako krabice. Sídlo firmy vypovídá jak o vaší velikosti, tak i o charakteru, způsobu života firmy a jejích zaměstnanců. Nápaditá fasáda odliší a zároveň zanechá

Více

Schindler CZ, a.s. Profil společnosti. Od nás. Pro vás. www.schindler-cz.cz

Schindler CZ, a.s. Profil společnosti. Od nás. Pro vás. www.schindler-cz.cz Schindler CZ, a.s. Od nás. Pro vás. www.schindler-cz.cz Ovládáme čas i prostor Každý den přepravíme více než miliardu lidí po celém světě, tzn. zhruba půl milionu lidí za minutu. Náš produkt je mobilita.

Více

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé Priority na období 2014 2019 Kdo jsme Jsme největším politickým uskupením v Evropě, zaujímáme středopravé politické názory. Jsme poslanecký klub Evropské lidové strany v Evropském parlamentu. V co věříme

Více

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Kariérní centra na vysokých školách jsou v zahraničí mezi studenty velmi oblíbená. Zajdou se tam nejen poradit o tom, jakou cestou se ve své

Více

Společnost Beton Brož s.r.o. Generální partner 6.ročníku Křižovatek architektury

Společnost Beton Brož s.r.o. Generální partner 6.ročníku Křižovatek architektury Společnost Beton Brož s.r.o. Generální partner 6.ročníku Křižovatek architektury Přednášející: Ing. David Hajíček produktový poradce společnosti Beton Brož s.r.o. NĚKOLIK VĚT ÚVODEM: Naše betonové výrobky

Více

Na zahraničních trzích se vyznáme

Na zahraničních trzích se vyznáme Na zahraničních trzích se vyznáme MEZINÁRODNÍ TECHNICKÝ VELETRH Datum konání: 29.9. - 4.10.2014 Obor: klíčový oborový veletrh v odvětví strojního průmyslu v Bulharsku s širokou mezinárodní účastí v roce

Více

Ver.02/2013 SANOMA MEDIA PRAHA 2013 MEDIA DATA

Ver.02/2013 SANOMA MEDIA PRAHA 2013 MEDIA DATA Ver.02/2013 SANOMA MEDIA PRAHA 2013 MEDIA DATA Vlasta Jediný opravdu český týdeník pro ženy Vlasta je tradiční a proto důvěryhodná. Vlasta je moderní a proto stále milovaná a žádaná. Vlasta je partnerkou

Více

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Případová studie O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita Aplikace O2 Univerzita jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Aplikace O2 Univerzita Vzdělávání je pro naši firmu jedním ze základních pilířů, bez

Více

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 1 Mladá generace míří za jistotou, podnikání netáhne 1. Nemám peníze do začátku

Více

ŠKOLNÍ ROK 2012/2013

ŠKOLNÍ ROK 2012/2013 ŠKOLNÍ ROK 2012/2013 Letošní rok je ve znamení lesa, tak se totiž jmenuje naše nové celoroční téma. Protože kousek lesa máme i na naší krásné školní zahradě, mohli jsme toto téma prožívat naplno hned od

Více

VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY

VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY MOŽNOSTI UZAVŘENÉHO PLATEBNÍHO SYSTÉMU SMARTSHOP JSOU TÉMĚŘ NEOMEZENÉ: VLASTNÍ VĚRNOSTNÍ SYSTÉM, DÁRKOVÉ, ZÁKAZNICKÉ NEBO ZAMĚSTNANECKÉ KARTY NEBO TŘEBA E-VOUCHER. JEDNODUCHÁ

Více

stories březen stories architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects Interiéry kanceláří Luxury Brand Management,

stories březen stories architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects Interiéry kanceláří Luxury Brand Management, Interiéry kanceláří Luxury Brand Management, detail grafiky / Michal Kunc březen 2015 07 architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects 1 Interiéry kanceláří Luxury Brand Management, detail

Více

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem?

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ZÁŽITKY PRO FIRMY užijte si vztahy se svými klienty, je to pro Vás jediná spolehlivá investice, která se Vám stonásobně vrátí...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY vznikla

Více

Stavíme stany... Je to tak jednoduché! Přehled kategorií

Stavíme stany... Je to tak jednoduché! Přehled kategorií STAVÍME STANY Stavíme stany... Je to tak jednoduché! 10 let úspěšné existence STANY neznamenají pouze turistiku nebo camping... STANY se stávají vaším profesionálním pomocníkem. PROFI STANY jsou nosičem

Více

Prezentace Österreich Werbung pro Hospitality & Tourism Summit 08. červen 2010, Praha

Prezentace Österreich Werbung pro Hospitality & Tourism Summit 08. červen 2010, Praha Prezentace Österreich Werbung pro Hospitality & Tourism Summit 08. červen 2010, Praha Ingrid Sieder ředitelka Rakouské národní turistické centrály Österreich Werbung Praha Obsah hlavní body 1. Organizační

Více

NÁZEV PROJEKTU: DEKCAMP START aneb Jak vítáme nováčky

NÁZEV PROJEKTU: DEKCAMP START aneb Jak vítáme nováčky NÁZEV PROJEKTU: DEKCAMP START aneb Jak vítáme nováčky HREA Excellence Award 2007 Projekt v oblasti rozvoje lidských zdrojů, který nejvíce přispěl k rozvoji firmy. Společnost: Skupina společností DEK (DEK

Více

Koncept Run-Up : www.run-up.cz

Koncept Run-Up : www.run-up.cz Run-Up 2013 Koncept Run-Up : Již od roku 2007 reklamní agentura ChrisFromParis pořádá úžasný závod v běhu Run-Up hned v několika městech po celé České Republice. Účastnící závodu zdolávají nejvyšší věže

Více

Domácí automatizace Foxtrot jako nedílná součást nadstandardního bydlení Rezidence Fastrova

Domácí automatizace Foxtrot jako nedílná součást nadstandardního bydlení Rezidence Fastrova Kolín, 7.3.2014 Domácí automatizace Foxtrot jako nedílná součást nadstandardního bydlení Rezidence Fastrova V Praze 6 Břevnově na ulici Fastrova 7 se právě dokončuje zajímavý komorní projekt sedmi luxusních

Více

N A N O F O R L I F E

N A N O F O R L I F E NANO FOR LIFE OBSAH KDO JSME? POTENCIÁL NANOVLÁKEN CO NABÍZÍME? TECHNOLOGIE NANOSPIDER KDO JSME? KDO JSME? česká technologická společnost založená v roce 2000, sídlící v Liberci v České republice (v roce

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

marketingu Definice pojmů Ing. Lucie Vokáčov ová, vokacova@pef.czu.cz

marketingu Definice pojmů Ing. Lucie Vokáčov ová, vokacova@pef.czu.cz Koncept jádra j marketingu Definice pojmů Ing. Lucie Vokáčov ová, vokacova@pef.czu.cz Pojetí marketingu Pohled ekonomů: Marketing je proces výměny užitné hodnoty, kterou kupující získává od prodejce ve

Více

Company. Vydání 4, říjen 2012. newsletter

Company. Vydání 4, říjen 2012. newsletter Company Vydání 4, říjen 2012 Úvod Vážení zákazníci, je nám potěšením s Vámi sdílet další vydání aktualit z naší společnosti. Období od září je převážně ve znamení veletrhů, kterých se účastníme nejen s

Více

- prezentace lokální jedinečnosti ve formě PR kampaně v mediích v rámci Evropy

- prezentace lokální jedinečnosti ve formě PR kampaně v mediích v rámci Evropy Mise: Dlouhodobě zachovat a podpořit atmosféru tradičních Vánoc s naším Ježíškem. Proměnit roztříštěnou podobu veřejné vánoční atmosféry, skrze jednoznačný symbol Našeho Ježíška a znovu vytvořit kouzlo

Více

Rozpad bytového družstva nastartoval myšlenku postavit si vlastní dům

Rozpad bytového družstva nastartoval myšlenku postavit si vlastní dům Rozpad bytového družstva nastartoval myšlenku postavit si vlastní dům Byt či dům? Renovovat nebo stavět? Dřevostavba nebo zděná klasika? Takové a mnohé další otázky vyvstaly před partnerským párem s dvěma

Více

O nás 3. Používané materiály a skladby 4. Difúzně otevřená konstrukce 5. Difúzně uzavřená konstrukce 6. Ukázky realizací v USA a ČR 7.

O nás 3. Používané materiály a skladby 4. Difúzně otevřená konstrukce 5. Difúzně uzavřená konstrukce 6. Ukázky realizací v USA a ČR 7. Obsah O nás 3 Používané materiály a skladby 4 Difúzně otevřená konstrukce 5 Difúzně uzavřená konstrukce 6 Ukázky realizací v USA a ČR 7 Typové domy 10 Kontaktní údaje 17 O nás VALA DŘEVOSTAVBY s.r.o. vyvíjí,

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

Na zahraničních trzích se vyznáme

Na zahraničních trzích se vyznáme Na zahraničních trzích se vyznáme EXPO MONGOLIA 2015 Mezinárodní veletrh se zaměřením na těžbu a stavebnictví Místo konání: Buyant Ukhaa Sportpalace, Ulánbátar, Mongolsko Datum konání: 23.-25. března 2015

Více

Pavel Vlk SIT TRAVEL s.r.o.

Pavel Vlk SIT TRAVEL s.r.o. 1991 2013 91 013 Cestovní kancelář SIT TRAVEL v současnosti zajišťuje servis pro více než 40 předních firem a institucí. To spolu s dvacetiletou tradicí a zkušenostmi v oboru zaručuje profesionální servis

Více