Pakt zaměstnanosti Karlovarského kraje. Karlovy Vary, 19. listopadu 2015

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Pakt zaměstnanosti Karlovarského kraje. Karlovy Vary, 19. listopadu 2015"

Petr Beran
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Pakt zaměstnanosti Karlovarského e Karlovy Vary, 19. listopadu

2 Strom problémů Karlovarského e (výňatek) Malá atraktivita e (v nejširším smyslu) pro mladé a vzdělané lidi Omezená nabídka v oblasti CŽV a dalšího vzdělávání Nízká míra návratnosti studentů, kteří odchází studovat mimo Malá preference odborných a technických SŠ mezi žáky a jejich rodiči Struktura oborů SŠ neodpovídá zaměření ekonomiky e Nízká vzdělanost a kvalita a nevhodné oborové zaměření osob na trhu práce Kraj má vysoký podíl osob se základním vzděláním a nejnižší podíl VŠ vzdělaných. Ve struktuře nabídky vzdělávacích oborů převažují obory zaměřené na ubytování, stravování a pohostinství, případně ekonomické a obchodní obory na úkor technicky zaměřených SŠ. Vysoká míra nezaměstnanosti čerstvých absolventů v i Nízká kvalita zahraničních investic a jejich aktivit v i Nízká míra podnikatelské aktivity Vysoké náklady na zaučení nových zaměstnanců či na rekvalifikaci dlouhodobě nezaměstnaných Klesá produktivita a efektivita podniků 2

3 Trh práce je složitý organismus, který vyžaduje spolupráci všech zúčastněných klíčových aktérů Proto je nutné: vytvořit silné regionální partnerství sloužící k účelnější spolupráci s centrálními orgány resortními ministerstvy k řešení problematiky zaměstnanosti a konkurenceschopnosti v Karlovarském i snaha zefektivnit čerpání finančních prostředků do území Karlovarského e, zamezit duplicitám a preferovat investování finančních prostředků do rozvojových oblastí a strategických priorit Karlovarského e Velké množství projektů s nízkou mírou koordinace a bez společné strategie často nepřináší komplexní výsledky 3

4 Pakt zaměstnanosti = smluvně uzavřené partnerství k propojení politik a strategických aktivit v oblasti trhu práce a zaměstnanosti s rozvojem ekonomiky a konkurenceschopnosti e = strategická platforma pro partnerskou spolupráci organizací a institucí ve prospěch zaměstnanosti a konkurenceschopnosti e = písemná dohoda klíčových partnerů o spolupráci ve prospěch zaměstnanosti a ekonomického rozvoje e = osvědčený nástroj v zemích OECD (od 1997) 4

5 Pakty zaměstnanosti v zahraničí 5

6 Pakty zaměstnanosti v ČR Ústecký Liberecký Karlovarský pilkrálovéhradecký otní pakt + metodická podpora paktů v ČR Plzeňský Středočeský Pardubický Jihočeský Kraj Vysočina Moravskoslezský Olomoucký pilotní pakt + metodická podpora paktů v ČR Jihomoravský Zlínský 6

7 Co může Pakt zaměstnanosti nabídnout? Například: Vzájemnou komunikaci a spolupráci Podpořit hledání a zkoušení nových řešení problémů trhu práce, které se nedaří řešit pomocí tradičních nástrojů a politik Podstatně zvýšit zapojení dalších aktérů na trhu práce v ích Zlepšit monitorování kvalifikačních potřeb trhu práce a jejich předvídání (regionální observatoře trhu práce) Zajistit přenos know-how mezi partnery Zjišťování skutečných efektů a dopadů politik a intervencí Připravovat a podporovat realizaci integrovaných řešení napříč agendami jednotlivých resortů dle reálných potřeb praxe a trhu práce v ích Posilování víceúrovňové správy rozvoj kultury spolupráce mezi institucemi 7

8 Pakt zaměstnanosti v Karlovarském i 1. Krajský akční tým pro rozvoj zaměstnanosti (KAT) Usnesení Rady KK 740/07/14 k přípravě Paktu zaměstnanosti 3. Spolupráce a sběr zkušeností z ostatních regionů Moravskoslezský pakt zaměstnanosti, PZ Ústeckého e 4. Formální kroky k založení Paktu zaměstnanosti KK: 1. jednání Přípravného výboru jednání Přípravného výboru podpis Memoranda o partnerství a spolupráci jednání Přípravného výboru Průběžná tvorba Strategie rozvoje zaměstnanosti KK (vstupní podklad pro Pakt zaměstnanosti KK) 6. Příprava podpisu dohody o partnerství Paktu zaměstnanosti KK 8

9 Pakt zaměstnanosti Karlovarského e Přípravný výbor (budoucí Výkonná rada): Karlovarský KARP, p.o. Krajská hospodářská komora KK Úřad práce ČR ská pobočka Karlovy Vary Regionální rada odborových svazů KK Rada hospodářské a sociální dohody KK (tripartita) Hospodářská a sociální rada Sokolovska (obligatorní členové dle Metodiky pro tvorbu TPZ) Řídící výbor široké partnerství (, ORP, KARP, KHK KK, Úřad práce ČR, Místní akční skupiny, odbory, tripartita, vysoké školy, střední školy..atd.) Výkonný tým Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o.(karp) 9

10 Pakt zaměstnanosti Karlovarského e Priority: A. Modernizace ekonomické základny e B. Kvalitní a dostupný systém vzdělávání, včetně celoživotního učení C. Rozvoj a podpora politiky zaměstnanosti D. Spolupráce veřejného, soukromého a neziskového sektoru 10

11 Děkuji za pozornost Mgr. Jelena Kriegelsteinová zástupkyně ředitele Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p. o. tel

Podobné dokumenty

ITP Institut Trhu Práce

PREZENTACE KA č. 7 ITP Institut Trhu Práce Úsek RLZ NVF 4. 12. 2007 KLÍČOVÁ AKTIVITA č.7 Vytvoření systému formalizované spolupráce s krajskými a místními partnery KLÍČOVÁ AKTIVITA č.7 Spolupráce napříč