Organizační struktura motelu s certifikace třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Organizační struktura motelu s certifikace třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy"

Transkript

1 Organizační struktura motelu s certifikace třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy Bakalářská práce Anastasia Sheykina Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s.r.o. katedra hotelnictví Studijní obor: Hotelnictví Vedoucí bakalářské práce: Ing. Vladimír Filip Datum odevzdání bakalářské práce: Datum obhajoby bakalářské práce: srpen- září asheykina@seznam.cz Praha 2014

2 Bachelor's Dissertation Organizational structure and providing services for motorists of motel with a three-star-class certification and limited capacity up to 100 beds. Anastasia Sheykina The Institute of Hospitality Management in Prague 8, Ltd. Department of Hotel management Major: Hotel Management Thesis Advisor: Ing. Vladimír Filip Date of Submission: Date of Thesis Defense: srpen září asheykina@seznam.cz Prague 2014

3 Čestné prohlášení Prohlašuji, že jsem bakalářskou práci na téma,,organizační struktura motelu s certifikace třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy zpracovala samostatně a veškerou použitou literaturu a další podkladové materiály, které jsem použila, uvádím v seznamu použitých zdrojů a že svázaná a elektronická podoba práce je shodná. V souladu s 47b zákona č. 552/2005 Sb., o vysokých školách v platném znění souhlasím se zveřejněním své bakalářské práce, a to v nezkrácené formě, v elektronické podobě ve veřejně přístupné databází Vysoké školy hotelové v Praze 8, spol. s.r.o. V Praze dne Anastasia Sheykina

4 Poděkování Na tomto místě bych chtěla tímto poděkovat svému vedoucímu bakalářské práce Ing. Vladimíra Filipa za pomoc při vedení mé bakalářské práce, jejího cenné řady a připomínky. Dále bych ráda poděkovala za poskytnuté materiály a čas strávený konzultacemi.

5 Abstrakt Anastasia Sheykina, Organizační struktura motelu s certifikace třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy, bakalářská práce, Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s.r.o., Praha, 74 stránky. Tématem mé bakalářské práce je organizační struktura motelu s certifikací třídy *** s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy. V první části práce bude pojednávat o cestovním ruchu, o jeho typech, o organizování, o typech organizačních struktur, o dopravě a druzích dopravy, o dálnicích a silnicích v České republice. Uvedeny budou také informace o ubytovacích zařízeních, o kategoriích ubytovacích zařízení podle oficiální jednotné klasifikace ubytovacích zařízení v České republice na léta , o třídách ubytovacích zařízení, o přiřazování hvězdiček u ubytovacích zařízení a o analýze SWOT. Druhá část této práce obsahuje informace, které jsem zjistila o motelech v České republice a ve světě, statistické údaje ohledně návštěvnosti a růstu 3 hvězdičkových ubytovacích zařízení v České republice, analýzu organizačních struktur mnou vybraných motelů v České republice a v Rusku. Pro analýzu organizačních struktur motelů jsem si zvolila 3 motely z České republiky a 4 motely z Ruska, a to ze tříhvězdičkové třídy. Jako analytické metody jsem zvolila osobní rozhovory, abych si udělala obrázky o vztazích, které na daných úrovních jsou. V třetí části bakalářské práce jsem navrhla tři varianty organizačních struktur pro tříhvězdičkové motely, to jsou liniová, funkcionální a liniově-štábní organizační struktury. Následuje návrh doplňkových služeb pro motoristy, kteří jezdí do motelů. Klíčová slova: motoristy, ubytovací služby, organizační struktura, SWOT analýza, outsourcing.

6 Abstract Anastasia Sheykina, Organizational structure and providing services for motorists of motel with a three-star-class certification and limited capacity up to 100 beds, The Institute of Hospitality Management in Prague 8, Ltd., Department of Hotel management, 74 pages. The subject of my bachelor's dissertation is Organizational structure and providing services for motorists of motel with a three-star-class certification and limited capacity up to 100 beds. The first part will be dealing with the tourism industry in general and its types, the types of organizational structures, the transportation and its kinds, the highways and motorways in the Czech Republic. Also in the first part will be mentioned about the accommodation facilities, the categories of accommodation facilities according to the Official united classification of accommodation facilities in the Czech Republic for the period , the classes of accommodation facilities, an assignment of stars of the accommodation facilities and SWOT analysis. The second part of the bachelor's dissertation will include the information that I discovered about motels in the Czech Republic and in the world, the statistical data regarding on visiting and growing of the three-star accommodation facilities in the Czech Republic, the analysis of organizational structures of motels, which I selected in the Czech Republic and Russia. For the analysis of organizational structures of motels I chose three motels in the Czech Republic and four motels in Russia and these are from the three-star class. As an analytical method I chose personal interviews, in order to make the pictures of relationships, which are on those levels. In the third part of the bachelor's dissertation I have proposed the three variants of organizational structures for three-star motels, these are linear, functional and line-staff organizational structures. The next proposal of supplementary services is for motorists who stay in motels. Keywords: motorists, accommodation services, organizational structure, SWOT analysis, outsourcing.

7 Obsah Úvod Teoretická část Definice cestovního ruchu Typologie cestovního ruchu Doprava a cestovní ruch Ubytovací zařízení Kategorie ubytovacích zařízení Třídy ubytovacích zařízení Služby ubytovacích zařízení Přiřazování hvězdiček u ubytovacích zařízení Organizovaní Liniové (lineární) organizační struktury Štábní organizační struktury Liniově štábní organizační struktury Funkcionální organizační struktura Maticové organizační struktura Analýza SWOT Analytická část Motely v USA a Austrálii Motely v Rusku Motely v České Republice Motel Jetel Králův Dvůr Informace o motelu Pokoje a služby Hodnocení motelu Konkurence kolem motelu Organizační struktura motelů Cíle motelu Jetel SWOT analýza motelu Motel Nika Informace o motelu Pokoje a služby Výhody a nevýhody motelů Jetel Králův Dvůr oproti motelu Nika... 39

8 2.5.4 Organizační struktura motelu Nika Motel Dačice Informace o motelu Typy pokojů Organizační struktura Motel Karina Informace o motelu Typy pokojů a ceny Organizační struktura Maximum Motel Informace o motelu Pokoje a ceny Organizační struktura Motel Alexandr Informace o motelu Pokoje a ceny Organizační struktura Motel Kobero Informace o motelu Organizační struktura motelu Návrhová část Návrh 1 organizační struktury (liniová) Návrh 2 organizační struktury (funkcionální) Návrh 3 organizační struktury (liniově-štabní) Návrhy pro zlepšení služeb pro motoristy v motelu Závěr Použita literatura Příloha... 65

9 Seznam příloh Příloha číslo 1. Seznam rychlostních silnic a dálnic České republiky Příloha číslo 2. Kapacity hromadných ubytovacích zařízení podle kategorie (hotely, motely, botely *** hvězdy) Příloha číslo 3. Návštěvnost hromadných ubytovacích zařízení podle kategorie (hotely, motely, botely *** hvězdy) Příloha číslo 4. První motel, Motel Inn Příloha 4 B. Motel Inn Příloha číslo 5. Motel Jetel Králův Dvůr Příloha číslo 5B. Motele Jetel Králův Dvůr Příloha číslo 6. Motel Nika Příloha číslo 6B. Motel Nika Příloha číslo 7. Motel Dačice Příloha číslo 7B. Motel Dačice Příloha číslo 8. Motel Karina Příloha číslo 8B. Motel Karina Příloha číslo 9. Motel Maximum Příloha číslo 9B. Motel Maximum Příloha číslo 10. Motel Kobero Příloha číslo 10B. Motel Kobero

10 Seznam obrázků Obrázek číslo 1. Dálnice a rychlostní silnice na území České republiky Obrázek číslo 2.Liniová organizační struktura Obrázek číslo 3. Liniově štábní organizační struktura Obrázek číslo 4.Viceliniová štábní organizační struktura Obrázek číslo 5. Funkcionální organizační struktura Obrázek číslo 6. Maticová organizační struktura Obrázek číslo 7. Plán organizační struktury motelu Jetel Králův Dvůr Obrázek číslo 8. Plán organizační struktury motelu Nika Obrázek číslo 9. Plán organizační struktury motelu Dačice Obrázek číslo 10. Plán organizační struktury motelu Karina Obrázek číslo 11. Plán organizační struktury motelu Maximum Obrázek číslo 12. Organizační struktura motelu Alexandr Obrázek číslo 13. Organizační struktura motelu Kobero... 52

11 Úvod Rozsah a intenzita cestovního ruchu ve vyspělých zemích, a to včetně České republiky, neustále stoupá. Tento trend souvisí především s růstem životní úrovně a také s rozšiřováním možností trávení volného času. Turisté se soustřeďují do významných středisek, oblastí a zemí, kde tráví svůj volný čas a unikají od každodenního stereotypu nebo stresu do míst rekreace a odpočinku. Pro cestovní ruch je důležitá dostupnost a dopravní prostředky zvolené pro cestování. Turisté se mohou rozhodnout, jaký druh dopravního prostředku pro své cestování využijí. Česká republika má hustou a poměrně kvalitní silniční síť, proto je ve většině případů použití automobilové a autobusové přepravy výhodnější, než přeprava po železnici. Pro cestování po silnicích jsou výbornou mezistanicí motely, které umožňují turistům přenocovat, než budou pokračovat ve svém cestování dál. Hotely a motely, které podnikají v tržním prostředí 21. století, jsou vystaveny podmínkám, jež se důsledkem rychlé globalizace a vysoce turbulentnímu prostředí mění v podstatě ze dne na den. Navíc konkurence nabývá také zcela nových rozměrů a nutí hotely a motely k rychlým reakcím na právě vznikající hrozby. Pro každý podnik, jehož cílem je dlouhodobě se udržet na trhu a být na něm také úspěšný, je tedy nezbytné, aby při svém podnikání využíval strategické řízení a rovněž aby si ujasnil, čeho chce vlastně dosáhnout. V oboru hotelnictví je bohužel strategické řízení velmi podceňováno, byť je zde možné vysledovat určité náznaky zlepšení. Také motely věnují těmto činnostem málo času, přitom by mělo být strategické řízení důležitou součástí jejich podnikání. U malých a středních motelů je situace nelichotivá a je zde možné pozorovat značné nedostatky. Podnikatelé se zaměřují spíše na přítomnost a strategickým činnostem věnují minimum času, neboť je považují za něco druhotného a zbytečného. To je také důvodem, proč jde některým malým motelům v podstatě o přežití. Ale i motel s menším počtem zaměstnanců by měl umět plánovat a řídit. Podnikatelé by si měli uvědomit, že strategické řízení může jejich motelu zvýšit zisk a obrat a pomoci udržet své zákazníky ve stále sílícím konkurenčním prostředí. Ke strategickým činnostem patří také uvědomění si organizační struktury organizace a efektivního řízení v rámci ní. Tématem této práce je,,organizační struktura motelu s certifikací třídy 3 hvězdy s kapacitou do 100 lůžek a poskytování služeb pro motoristy. Vybrala jsem si toto téma, 11

12 protože mě zajímalo, jak vypadá organizační struktura v motelech, a protože je to málo prozkoumaná část ubytovacích zařízení v České republice. Cílem práce je komparace organizační struktury motelu Jetel Králův Dvůr s motely stejné třídy v České republice a v zahraničí. Bakalářská práce je rozdělena do tří částí. První kapitola je teoretická a obsahuje informace cestovním ruchu, o jeho typech, o organizování, o typech organizačních struktur, o dopravě a druzích dopravy, o dálnicích a silnicích v České republice. Popisuje také ubytovací zařízení, kategorie ubytovacích zařízení podle oficiální jednotné klasifikace ubytovacích zařízení v České republice na léta , třídy ubytovacích zařízení, přiřazování hvězdiček u ubytovacích zařízení a analýze SWOT. V druhé kapitole je podána charakteristika a analýza SWOT Motelu Jetel Králův Dvůr, komparace motelu a jeho organizační struktury s 3 motely stejné třídy v České republice a s 3 motely stejné třídy v zahraničí. Třetí kapitola práce je návrhová, bude se tedy zabývat krátkými a stručnými návrhy v oblasti organizačních struktur a budou tam také návrhy na zlepšení služeb pro motoristy. Metodami zpracování této práce je studium sekundárních zdrojů, analýza, komparace, osobní pohovory se zaměstnanci motelů, zjištění statistické informace na statistických úřadech. Hypotézou této práce je skutečnost, že v České republice je dostatečná síť motelů. Dále lze předpokládat, že české motely jsou nedostatečně svými hosty využívány. Další hypotézou je, že kvalita českých motelů odpovídá kvalitě motelů podobné velikosti v zahraničí. Vědecké metody, které práce využívá, jsou komparativní (srovnávací) metoda, analýza SWOT, sběr a zpracování statistických údajů a osobní pohovory. Nejdůležitějším informačním zdrojem k napsání této bakalářské práce je dostupná literatura, která se zabývá danou problematikou. Pro informace, které jsem potřebovala v podobě podkladů, jsem se obrátila na vedoucí pracovníky a zaměstnance motelů. Zaměstnanci statistických úřadů mi poskytli podklady pro analýzu nabídky a poptávky v ubytovacích zařízeních v České republice. Kniha od Antonína Franke, která se jmenuje,,statistiky cestovního ruchu, mi pomohla pří práce se statistickými údaji. 12

13 1. Teoretická část V rámci této kapitoly práce bude pojednáno o cestovním ruchu, o jeho typech, o organizování, o typech organizačních struktur, o dopravě a druzích dopravy, o dálnicích a silnicích v České republice. Informuje rovněž o ubytovacích zařízeních, o kategoriích ubytovacích zařízení podle oficiální jednotné klasifikace ubytovacích zařízení v České republice na léta , o třídách ubytovacích zařízení, o přiřazování hvězdiček u ubytovacích zařízení a o analýze SWOT. 1.1 Definice cestovního ruchu Cestovní ruch je možno podle Vystoupila definovat jako souhrn vztahů a jevů, které vyplývají z cestování a pobytu osob, přičemž místo pobytu není hlavním ani trvalým místem bydlení a zaměstnání 1 Poser hovoří o tom, že cestovním ruchem se rozumí lokální nebo územní nahromadění cizinců s přechodným pobytem, které podmiňuje vznik vzájemných vztahů mezi cizinci na jedné straně a domácím obyvatelstvem, městem a jeho územím na straně druhé. 2 Mariot vymezuje jinou definici, která pojímá cestovní ruch jako společenskou aktivitu, která podmiňuje přemísťování obyvatelstva do částí krajinné sféry, charakterizovaných interakcemi krajinných prvků, schopnými vyvolat dočasnou změnu místa pobytu. 3 Z ekonomického hlediska cestovní ruch představuje formu uspokojování potřeb reprodukce fyzických a duševních sil člověka, a to mimo každodenní životní prostředí a obvykle ve volném čase, jako i potřeb společnosti mimo každodenní životní prostředí. 4 1 VYSTOUPIL, J. Základy cestovního ruchu. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, s POSER H In VYSTOUPIL, J. Základy cestovního ruchu. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, s MARIOT P In VYSTOUPIL, J. Základy cestovního ruchu. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, s KOPŠO, E. GÚČIK, M. In VYSTOUPIL, J. Základy cestovního ruchu. 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, s

14 UNWTO 5 definuje CR jako: činnost lidí spočívající v cestování a pobytu mimo místo jejich obvyklého pobytu do doby kratší jednoho uceleného roku za účelem využití volného času, obchodu a za jinými účely Typologie cestovního ruchu Rozlišujícím aspektem, podle nějž lze dělit cestovní ruch, je především motiv účasti na cestovním ruchu. Základní druhy cestovního ruchu představují: 7 profesionálně orientovaný, rekreační, sportovní, nákupní turistika, kulturní, společensky zaměřený. Je ovšem třeba říci, že s jednotlivými druhy se málokdy lze setkat v tzv. čisté podobě, většinou se v praxi prolínají. Umožňují tak účastníkům prožít zážitky z různých sfér a oživit si tak svou dovolenou Doprava a cestovní ruch Cestovní ruch je možný realizovat pouze za určitých předpokladů. Realizační předpoklady totiž vytvářejí určité spojení mezi místy zájmu o rekreaci (např. velká města) a místy, kde se lidé chtějí rekreovat (horské, historické, kulturní, lázeňské či jiné oblasti). Tyto předpoklady umožňují uskutečnit nároky jednotlivých rekreantů v místech, kde se nacházejí příznivé lokalizační podmínky. Účastníci cestovního ruchu se tak mohou do těchto míst dopravit a využívat je pro účely svého pobytu a trávení volného času. Tyto předpoklady jsou dvojí materiálně-technické předpoklady a dopravní předpoklady. 9 Materiálně-technickými předpoklady jsou především zařízení, díky kterým je umožněn a podporován rozvoj cestovního ruchu v konkrétní lokalitě. K těmto zařízením se řadí ubytovací a stravovací zařízení, sportovní, kulturní, zábavná, sportovně-rekreační a rovněž dopravní zařízení (lanovky, vleky) sloužící pro účely rekreace. 5 Světová organizace cestovního ruchu 6 POUROVÁ, M. Marketing a management cestovního ruchu. Praha: Vysoká škola cestovního ruchu a teritoriálních studií, s. 6 7 POUROVÁ, M. Marketing a management cestovního ruchu. Praha: Vysoká škola cestovního ruchu a teritoriálních studií, s HRALA, V. Geografie cestovního ruchu. Praha: Oeconomica, DROBNÁ, D., MORÁVKOVÁ, E.: Cestovní ruch pro střední školy a veřejnost, 1.vyd., Fortuna, Praha,

15 Dopravní předpoklady lze chápat jako dopravní síť a dopravní prostředky, jež se na dopravní síti pohybují. Tyto předpoklady patří k základním podmínkám pro rozvoj cestovního ruchu. Zde je důležitá především kvalita a hustota dopravní sítě v konkrétní oblasti. Čím je dopravní dostupnost turistického cíle lepší, tím se pochopitelně zvyšuje jeho možnost turistické prosperity. Dopravu lze považovat za základní realizační předpoklad pro rozvoj cestovního ruchu. Dopravní služby zajišťují nejen dopravu turistů a jejich zavazadel z místa bydliště do cílové turistické destinace, ale poskytují také informace o dopravních spojeních, jejich rezervace či případné vyřizování reklamací. Lze říci, že v souvislosti s rozvojem cestovního ruchu roste také význam dopravy pro jeho rozmístění a realizaci. 10 Modernizace dopravy totiž umožňuje snížit přepravní náklady a zvýšit také rychlost, kapacitu a bezpečnost. Právě díky tomu pak může doprava zapojit do vnitrostátního i mezinárodního cestovního ruchu rozsáhlejší oblasti a tímto tak může napomoci jejich dalšímu rozvoji. Dopravu lze dle Francové klasifikovat dle následujících několika hledisek viz níže. Z hlediska druhu dopravy: a) železniční doprava b) silniční automobilová, autobusová doprava c) letecká doprava d) vodní e) ostatní druhy dopravy vertikální, městská Z teritoriálního hlediska se doprava člení na : a) vnitrostátní, b) mezinárodní Z hlediska periodicity se doprava člení na: a) pravidelnou dopravu b) nepravidelnou dopravu HRALA, V. Geografie cestovního ruchu. Praha: Oeconomica, FRANCOVÁ, E. Cestovní ruch, 1. vyd., Univerzita Palackého, Olomouc,

16 Dále je třeba říci, že s rozvojem turismu je velmi blízce spojena dopravní dostupnost. Čím je totiž v daném regionu lepší dopravní infrastruktura, tím je lepší také dopravní dostupnost jednotlivých míst, jež se v tomto regionu nacházejí. Značný význam při výběru turistické destinace, kterou lidé navštíví, má právě stupeň dopravní dostupnosti. Významnou roli hraje také to, jaké je pokrytí silniční sítí na území České republiky. Ředitelství silnic a dálnic České republiky uvádí, že v České republice zprovozněno 653 km dálnic a 365 km rychlostních silnic, tzn. celkem 1009 km dálnic a rychlostních komunikací. Na obrázku číslo 1 jsou uvedeny dálnice a rychlostní silnice na území České republiky. Obrázek číslo 1 - Dálnice a rychlostní silnice na území České republiky stav z roku 2012 Zdroj: V České republice je nejdelší a také nejvytíženější komunikací dálnice D1 vedoucí z Prahy na jižní Moravu a do Ostravy. Druhou nejdelší je dálnice D5 z Prahy do Německa. Seznam dálnic a rychlostních komunikací České republiky přináší příloha číslo 1. 16

17 1.3 Ubytovací zařízení V mnoha zemích je zavedena tzv. kategorizace ubytovacích zařízení, jež stanovuje zásady pro označování a zařazování jednotlivých ubytovacích zařízení dle jejich druhu do kategorií a pak dle jejich vybavení, úrovně a druhu poskytovaných služeb dále do tříd. 12 Klasifikace ubytovacích zařízení v České republice má svou tradici a v průběhu své historie prošla celkem složitým vývojem. Cílem jakékoliv klasifikace je zachování určitého standardu pro výstavbu a zřizování jednotlivých ubytovacích zařízení a dodržování příslušné kvality poskytovaných ubytovacích a dalších služeb Kategorie ubytovacích zařízení Hotel jedná se o ubytovací zařízení s nejméně 10 pokoji pro hosty, které jsou vybavené pro poskytování přechodného ubytování a služeb s tímto spojených (především stravovacích služeb). Hotely se člení se do pěti tříd. Hotel garni má vybavení pouze pro omezený rozsah stravování (nejméně snídaně) a člení se dále do čtyř tříd. Motel jedná se o ubytovací zařízení s nejméně 10 pokoji pro hosty, které poskytují přechodné ubytování a služby s tím spojené pro motoristy. Také motely se člení do čtyř tříd. Zařízení se nachází v blízkosti pozemních komunikací s možností parkování. Recepce a restaurace může být mimo ubytovací část. Ubytovací zařízení jinak splňuje veškeré požadavky pro kategorii Hotel 1* 4*. Penzion je to ubytovací zařízení s nejméně 5 pokoji pro hosty, s omezeným rozsahem společenských a doplňkových služeb. Pensiony se člení do čtyř tříd. Omezené služby stravování spočívají v absenci restaurace. Penzion však musí disponovat minimálně místností pro stravování, která zároveň může sloužit k dennímu odpočinku hostů. Botel je ubytovací zařízení umístěné v trvale zakotvené osobní lodi. Botel se zařazuje nejvýše do čtyř hvězdiček. Depandance - je vedlejší budova ubytovacího zařízení bez vlastní recepce, organizačně související s hlavním ubytovacím zařízením, které pro depandance zajišťuje plný rozsah služeb odpovídající příslušné kategorii a třídě a není vzdáleno více než 500 m. 12 ORIEŠKA, J. Technika služeb cestovního ruchu. 1. vyd. Praha: Idea servis, MALÁ, V. a kol. Cestovní ruch a Evropská unie. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze,

18 Do ostatních ubytovacích zařízení spadají tyto: chatová osada, kemp (tábořiště); turistická ubytovna turistická ubytovna; Třídy ubytovacích zařízení * TOURIST ** ECONOMY *** STANDARD **** FIRST CLASS ***** LUXURY. 15 Ubytovacím zařízením kategorie typu hotel garni, penzion, motel, botel a depandance mohou být přiděleny maximálně čtyři hvězdičky. Ta ubytovací zařízení, která splňují v rámci jednotlivých tříd klasifikace více než jen povinná kritéria a minimální počet nepovinných kritérií, mohou získat kromě označení hvězdičkami navíc ještě označení Superior Služby ubytovacích zařízení Poskytované služby můžeme rozdělit na: Ubytovací služby- recepce, pokoj, Stravovací služby- restaurace, bar Doplňkové služby- bazén, fitness, tenis, sauna Osobní služby- etážový servis, donáška zavazadel, čištění obuvi, praní prádla Asociace hotelů a restaurací České republiky: Oficiální jednotná klasifikace ubytovacích zařízení v České republice 15 GALVASOVÁ, I. a kol. Průmysl cestovního ruchu. 1. vyd. Praha: Ministerstvo pro místní rozvoj ČR, Asociace hotelů a restaurací České republiky: Oficiální jednotná klasifikace ubytovacích zařízení v České republice 17 JAROMÍR BERÁNEK, PAVEL KOTEK, Řízení hotelového provozu, Praha: MAG Consulting s.r.o., Grada Publishing, a.s. 18

19 Tyto služby jsou všeobecně známé, ale uspokojují pouze část potřeb hotelového hosta. Host požaduje nejenom teplou postel, dobré jídlo a pití, mezi jeho požadavky patří také odpočinek, zotavení se ze stresu, přírodní a kulturní zážitky, navazování nových kontaktů, sportovní využití a zábava Přiřazování hvězdiček u ubytovacích zařízení Podle oficiální jednotné klasifikace ubytovacích zařízení České republiky pro léta zařazení do určité třídy musí ubytovací zařízení splnit předepsaný počet povinných kritérií a minimálních bodů, které jsou ke každé třídě stanoveny Organizovaní Organizování lze zařadit mezi základní manažerské činnosti. První stopy organizování můžeme zaznamenat již v nejstarších historických pramenech, a to dokonce také v bibli. Organizování lze charakterizovat jako shromáždění a koordinaci lidských, finančních, fyzických, informačních a dalších zdrojů potřebných k dosažení cílů organizace. 20 Organizování má určitou přímou návaznost na manažerské plánování. Organizování by také mělo být optimálně vždy v souladu se stanovenými vizemi, strategiemi a cíli dané firmy organizace. Toto se pak nejčastěji děje pomoci procesů dělby práce a specializace. Konečná podoba organizační struktury firmy či organizace pak ovlivňuje to, jakými komunikačními kanály budou řízeny jednotlivé činnosti organizace a naopak. Toto se týká všech fází manažerského řídícího kruhu, tzn. plánování, rozhodování, realizace a kontrolování Jaromir Beránek, Pavel Kotek, Řízení hotelového provozu 19 Asociace hotelů a restaurací České republiky: Oficiální jednotná klasifikace ubytovacích zařízení v České republice 20 URBAN, J. Tvorba a rozvoj organizačních systémů. 1. vyd. Praha: Management Press, 2004.s WEIHLRICH, H. KONTZ, H. Management s

20 Každá organizační struktura musí být vytvořena tak, aby bylo vždy jasné, kdo má plnit jaké úkoly a kdo pak odpovídá za výsledky (kdo má jakou pravomoc a kolik odpovědnosti). Veber hovoří o tom, že výsledkem organizování je organizace, tedy vnitřní formalizované, zpravidla hierarchické uspořádání celku. 22 Vytvoření každé organizační struktury vychází z těchto tří zásad: 1) určení činnosti a jejich souborů, které organizace potřebuje vykonat za účelem splnění svého cíle, 2) rozčlenění těchto činností do menších skupin tak, aby ke každé činnosti mohl být přidělen jednotlivec nebo více osob, 3) rozhodnutí o tom, jakým způsobem budou činnosti a jejich celé soubory začleněny do organizace a kdo je bude řídit. Organizační struktury je možné dělit z různých hledisek. Na základě jednoho z těchto hledisek se dělí organizační struktury na mechanickou a organickou strukturu. strukturou. Z hlediska zobrazení činností se setkáváme s útvarovou strukturou a procesní Z hlediska činností se rozlišuje jednoduchá struktura, funkční struktura, divizní struktura a hybridní struktura. Z hlediska dělby pravomocí se pak organizační struktura dělí na liniovou strukturu, funkcionální strukturu a liniově-štábní strukturu VEBER, J. Management: základy, prosperita, globalizace. 1. vyd. (dotisk) Praha: Management Press, 2005.s URBAN, J. Tvorba a rozvoj organizačních systémů. 1. vyd. Praha: Management Press,

21 1.8.1 Liniové (lineární) organizační struktury Vznikly jako první vývojový typ útvarové struktury v malých organizacích, kde existoval jediný řídící stupeň nad provozem. Ve většině případů řídící stupeň nově vznikajícího podniku reprezentoval zpravidla vlastník podniku (řemeslník, obchodník, bankéř). S dalším vývojem organizací se vytvářelo i více stupňů řízení, avšak současně s tím začaly vznikat obtíže. Pramenily zejména z nároků na odbornost vedení a na výkon určitých pomocných prací, například obslužných, evidenčních i jiných. Tyto změny byly příčinou snah o strukturální úpravy a vedly k dalším typům organizačních struktur (například k liniově štábnímu nebo funkčnímu). Liniové struktury mají přímou (přikazovací) pravomoc. Vedoucí liniové skupiny vykonávají vertikální liniové řízení. Tvoří řídící osu struktury (např. ředitel závodu, vedoucí provozu). Linioví vedoucí mají nejvyšší pravomoci a odpovědnost. Jsou vždy hlavními vazbami struktury ztělesňujícími základní mocenskou organizovanost systému. 24 Liniová organizační struktura je nejstarší podobou organizační struktury. Řídí se zcela principem jediného odpovědného vedoucího, jedná se tedy o absolutní hierarchickou strukturu, ve které existují pouze vertikální vztahy. Vzhledem k tendenci stále větších organizací a vyšší náročnosti, můžeme liniovou strukturu nalézt už jen ve velmi malých a jednoduchých organizacích, pro jiné je nevyhovující. 25 Liniová struktura je typická pro stadium vývoje malého podniku asi do padesáti zaměstnanců. 26 Obrázek číslo 2 - Liniová organizační struktura Pramen: VEBER, J.: Management : základy, prosperita, globalizace Str CEJTHAMR VÁCLAV, DĚDINA Jiří,Management a organizační chování, BLAŽEK, L.; LANDA, M. Ekonomika a řízení podniku Str CEJTHAMR VÁCLAV, DĚDINA JIŘÍ Management a organizační chování 21

22 1.8.2 Štábní organizační struktury Štábní útvary, jak již bylo předesláno, plní především poradní funkci k zabezpečení kvalifikovaného rozhodování liniových vedoucích a jejich útvarových jednotek. Štábní vazby se vyskytují mezi osobním štábem liniových vedoucích (to je jejich hlavní náplní) a liniovými vedoucími, popř. i mezi odbornými vedoucími či útvary a liniovými vedoucími. Štábní skupina je tvořena specialisty nejrůznějších oborů: například ekonomy, techniky, personalisty, účetními apod. Štábní skupinu lze rozčlenit na osobní štáb liniových vedoucích (například sekretářky, asistenti, poradci a osobní specialisté liniových vedoucích) a odborný či funkční štáb vykonávající nepřímé (odborné, funkční) řízení. Znalosti pracovníků těchto skupin jsou v příslušných odbornostech hluboké. Mají však zpravidla menší přehled o celku. V této klasifikaci je myšleno, že štábní organizační struktura nemůže existovat samostatně, ale vždy v kombinaci s liniovou, funkční nebo jinou organizační strukturou. Štábní struktura slouží pouze jako podpůrný stavební kámen při organizačním vývoji podniku Liniově štábní organizační struktury Tato struktura vznikla kombinací předchozích dvou. Z liniové struktury převzala jasné vymezení kompetencí, princip jediného odpovědného vedoucího a přehlednost, z funkcionální pak specializaci funkčních manažerů. Struktura tedy obsahuje složku liniovou a štábní. V kompetenci liniové složky je komplexní management organizace a jejích útvarů. Vedoucí je tedy nadřízený všem útvarům včetně pracovníků štábu. Úkolem štábní složky je specializovat se na různé oblasti řízení, a tím managementu organizace odlehčit práci, při zachování principu jediného odpovědného vedoucího. Štáb se tedy podílí na vedení organizace pouze zprostředkovaně. S růstem organizace a zvyšující se dynamikou a složitostí okolního prostředí naráží organizace na slabiny liniově-štábní struktury, těmi jsou především: nepružnost a vůbec malá adaptabilita, limitovanou kapacitu při práci s informacemi a rostoucí nedorozumění 27 CEJTHAMR VÁCLAV, DĚDINA JIŘÍ, Management a organizační chování 22

23 se mezi liniovými vedoucími a štábními specialisty. Tyto slabiny lze částečně řešit zavedením moderních informačních systémů, přesto však roste potřeba pružnějších struktur. 28 Obrázek číslo 3-liniově štábní organizační struktura Pramen: VEBER, J.: Management : základy, prosperita, globalizace Str. 127 Na obrázku číslo 4 je znázorněná viceliniová štábní organizační struktura Obrázek číslo 4 -viceliniová štábní organizační struktura Pramen: Management a organizační chování, Cejthamr Václav, Dědina Jiří, VÁGNER, I.: Systém managementu Str

24 1.8.4 Funkcionální organizační struktura Je tvořena mnohostrannými funkčně-specializovanými vazbami. Princip jediného odpovědného vedoucího není respektován, každý pracovník má více přímých nadřízených, kteří jsou specializováni na konkrétní funkce. Problém nastává při stanovení odpovědností. 29 Obrázek číslo 5 funkcionální organizační struktura Pramen: VEBER, J.: Management : základy, prosperita, globalizace Str Maticové organizační struktura Maticová organizační struktura je pokusem o kombinaci funkčního a předmětného principu dělby a koncentrace práce v organizaci. Efekty se očekávají z průniku kladů liniově štábní struktury a cílově programových principů řízení. Při maticovém uspořádání vznikají dvě skupiny útvarů. Skupina funkčních útvarů (specialistů), jako například výzkum, výroba, nákup, marketing. Druhou skupinu tvoří cílově (úkolově) orientované útvary, kterých může být teoreticky tolik, kolik je cílových programů v organizaci, například výzkumných a vývojových úkolů, výrobních programů apod. Jejich trvání je podmíněno dobou vyřízení daného úkolu. I funkce vedoucích projektů je přechodná. Členové týmu jsou v maticovém uspořádání podřízeni jak vedoucímu projektu, tak i svému funkčnímu vedoucímu. Není mezi nimi žádný vztah nadřízenosti či podřízenosti. Schéma maticového uspořádání je na obrázku Maticová struktura VÁGNER, I.: Systém managementu Str CEJTHAMR VÁCLAV, DĚDINA JIŘÍ, Management a organizační chování 24

25 Obrázek číslo 6 maticová organizační struktura Pramen: Management a organizační chování, Cejthamr Václav, Dědina Jiří, Analýza SWOT Základním úkolem stojícím před marketingovým managementem je analýza tržních příležitosti a hrozeb a analýza silných a slabých stránek podniku. Tato analýza je v literatuře nazývána jako SWOT je odvozen od počátečních písmen anglických slov: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats. Strengths (silné stránky) Silné stránky jsou v podstatě konkurenční výhodou, která existuje uvnitř firmy. Může mít podobu personálních nebo manažerských schopnosti, unikátních zdrojů, mocná image značky (jméno hotelu), výhodných dodavatelskoodběratelských vztahů nebo tržní dominance. Weakness (slabé stránky) Slabé stránky jsou konkurenční nevýhodou, která je identifikovaná uvnitř firmy. Může to být nedostatek personálních a manažerských schopnosti, zdrojů, image, postavení na trhu nebo dodavatelskoodběratelských vztahů. 25

26 Opportunities (příležitosti) Příležitost je příznivá situace ve firemním okolí. Příležitostí mohou být využity k zajištění větších prodejů a vyšší výnosnosti. Jedná se např. o růst firemního potenciálu nebo o naskytnutí se nového tržního segmentu, o změny v právní regulaci podnikání (daňové zákony, poskytování odvětvových podpor atd.), tj. v hospodářské politice státu v sektoru, technologickém pokroku apod. Threats (hrozby) Hrozba je nepříznivý aspekt ve firemním okolí. Hrozby mohou potenciálně působit na schopnost firmy operovat v dané tržní situaci. Hrozby mohou mít formu např. nebezpečí konkurence, klesajícího tržního potenciálu nebo změny v právních předpisech. Na základě analýzy hotelu jsou určený silné a slabé stránky a na základě analýze spotřebitelské poptávky a konkurence jsou určeny příležitosti a hrozby. Je třeba si odpovědět na otázky: -Kde a jaké jsou silné stránky hotelu, které lze ještě dále rozvíjet? - Které slabé stránky byly zjištěny a je třeba je eliminovat? -Nabízejí se zvláštní příležitosti, které lze využít? -Jaké hrozby byly rozpoznány a lze se jim vyhnout? JAROMÍR BERÁNEK,PAVEL KOTEK, Řízení hotelového provozu 26

27 2. Analytická část První, co jsem chtěla zjistit v této práci, byla informace o motelech. Často jsem cestovala autem po různým státech a zůstávala jsem na nocleh v motelech. Bylo pro mě zajímavé pozorovat, jak fungují motely a jak probíhá proces řízení v nich. Když jsem začala hledat informaci ohledně organizačních struktur o motelech, zjistila jsem, že těchto informací je příliš málo. Důležité bylo pro mě zjišťovat informace o motelech nejen v České republice, ale i ve světě. V literatuře a dostupných zdrojích se téma motelů v Evropě a Česku vyskytuje velice zřídka. Kritéria pro výběr motelů K hodnocení organizační struktury motelů jsem si vybrala motel, který se nachází v České republice, a porovnala jsem ho a jeho organizační struktury s jinými motely stejné třídy v České republice a v zahraničí. Prvním kritériem byl typ ubytovacího zařízení. Těžké bylo najít motely, protože všude jsou hotely a někteří majitelé motelů vůbec nevidí rozdíl mezi motelem a hotelem. Druhým kritérium byla třída motelů, kterou jsem stanovila, a jednalo se o třídu 3 hvězdy. Motely splňující toto kritérium můžeme označit jako standard, který se snaží plnit přání svých cílových skupin na co možná nejlepší úrovni. Třetím kritériem pro výběr motelu byla velikost kapacity motelu. Hledala jsem motely s kapacitou do 100 lůžek. Čtvrtým kritérium bylo umístění motelů. Snažila jsem se vybrat takové motely, které se nacházejí především vedle nejpoužívanějších dálnic a silnic. Mnou vybrané motely jsou: 1. Jetel Králův Dvůr, Česká republika 2. Motel Nika, Rusko 3. Motel Dačice, Česká republika 4. Motel Karina, Rusko 5. Motel Maximum, Ruko 6. Motel Alexandr, Rusko 7. Motel Kobero, Česká republika 27

28 2.1 Motely v USA a Austrálii Poprvé se slovo "motel" použilo v roce 1925 ve výkladových slovnících, a to jako spojení slov "motor" a "hotel". Byl to hotel pro motoristy. První motel byl založen v roce 1925 v San Luis Obispo, Kalifornie. Jmenoval se Motel Inn a byl postaven architektem Arthurem Heinemanem. Cena za noc byla 1,25 dollaru. Heineman však neměl peníze na registraci obchodní značky, a proto název motel používala od té doby konkurence bez jakýchkoliv problémů. 32 V příloze číslo 4 je vidět, jak vypadal první motel Milestone Mo-Tel Rozdíl motelů od hotelů je v tom, že motely jsou umístěny v blízkosti pozemních komunikací, a to především dálnic a silnic s možností parkování. Dveře jejich pokojů zpravidla vedou na vnitřní chodby a motely dosahují třídy maximálně 4 hvězdy. V minulosti neměly motely parkoviště. Byly nízké ve srovnání s výškovými městskými hotely, které vyrostly kolem železničních stanic. Motely jsou obvykle jednopodlažní s pokoji, jejichž dveře se otevírají přímo na parkoviště, takže je snadné vyložit kufry z vozidla. V některých motelech byl větší počet velkých pokojů a každý pokoj obsahoval kuchyňský kout. Tyto pokoje byly pronajímány za vyšší cenu, protože jejich obyvatelé si mohli připravit jídlo sami, nemuseli jíst v restauracích a utrácet na tom své vlastní peníze. Pokoje byly postaveny se spojovacími dveřmi, aby dva standardní pokoje mohly být kombinovány do jedné větší místnosti. Motely jsou často v soukromém vlastnictví, i když existují motelové řetězce. Největší motelové řetězce se vyskytují v krajinách, kde musí motoristé překonávat velké vzdálenosti, jako například v USA a Austrálii. 33 V těchto krajinách bývají vedle motelu, benzínového čerpadla i opravny aut. Nemusí být pokaždé velké, ale jsou dostatečné na to, aby se porouchané auto mohlo opět vydat na cestu. Obzvlášť byly v USA motely populární v 60. a 70. letech, kdy se staly jakousi součástí tehdejší kultury. 34 Lidé více cestovali a bylo žádoucí poskytnout všem pohodlí za rozumnou cenu. Část přilehlou k budovám tvoří parkoviště aut a první místností vedle parkoviště bývá recepce, kde lidé 32 Jackson, Kristin (April 25, 1993). "The World's First Motel Rests Upon Its Memories". Seattle Times. Retrieved April 2, John Margolies (November 1995). Home Away From Home: Motels in America. Bulfinch Press, Little Brown and Co. 34 JOHN A. JAKLE; KEITH A. SCULLE; JEFFERSON S. ROGERS (2002). The Motel in America. JHU Press. p

29 platí a obdrží klíče od pokojů. I v České republice se tento méně často vyskytující druh ubytovacích zařízení nevymyká obecné představě o tom, jak motel vypadá a co poskytuje. 2.2 Motely v Rusku Díky údajům v ruském statistickém úřadu, který se nazývá,,goskomstat jsem zjistila, že v Rusku je přibližně 53 motelů. Statističtí zaměstnanci ale říkají, že tento počet není úplný, protože většina motelů v Rusku není registrována. Motelový business v Rusku je v etapě rozvoje. Seriozní investoři nechtějí vkládat své peníze do tohoto businessu. Obyčejné motely v Rusku jsou především ve vlastnictví takzvaných,,dálnicových králů, soukromých majitelů benzinových čerpadel, opraven aut a restaurací. Ředitel ruské hotelové asociace Genadiji Lamšin říká, že,,s každým rokem počet motelů a poptávka po motelových službách stále roste (Lamšin) Motely v České Republice V minulosti, kdy se předchůdci motelů - zájezdní hostince - vyskytovaly ve velké hustotě podél všech hlavních i vedlejších tahů napříč krajinou, byla tato hustota výskytu poplatná způsobu cestování. Koně potřebovali na zdolání vzdálenosti od jedné hranice státu ke druhé i několik dní a bylo nutné, aby se pocestní měli kde vyspat, dobře najíst a postarat se o koně. V neposlední řadě šlo i o bezpečnost, proto měly tyto zájezdní hostince často budovy s jedinou velkou bránu a tvořily uzavřený celek. 36 S postupem doby a motorizace cestování se vzdálenosti zkracovaly a dnes již je možné projet Českou republiku za jediný den a místní obyvatele nic nenutí, aby si hledali místo k odpočinku například uprostřed krajiny, pokud k tomu nemají jiný důvod, například návštěvu turistické zajímavosti v daném místě. Ve zkratce se dá říct, že pokud takové zařízení hodné a poplatné označení "motel" v České republice existuje, slouží lidem, kteří Českou republikou pouze projíždějí. Mohou to být cizinci, kteří se rozhodli poznávat krásy Evropy na kolech svého auta nebo nejčastěji jsou to řidiči velkých nákladních kamionů, převážející po Evropě zboží v bezcelních zónách. Dnešní moderní motely se vyznačují tím, že se vyskytují v blízkosti čerpacích stanic, mají dostatečně širokou nabídku jídel a odpočinkové prostory pro motoristy. V případě ubytování v Česku nikdy nejsou motely, 35 GENADIJI LAMŠIN, < 36 RADAN KVĚT, Duše krajiny, Academia,

30 které by dosahovaly kvality 4 hvězdiček, ale bývají střízlivěji zařízené a málokdy poskytnuté ubytování přesáhne jednu noc. Zajímaly mě také o rozvoji a návštěvnosti motelů v České republice, a proto jsem začala hledat o tom informace. Komunikovala jsem s Českým statistickým úřadem a pan Ondřej Košata, který pracuje v oddělení informačních služeb, mi nabízel informace o kapacitě ubytovacích zařízení podle kategorií. Zjistila jsem, že v České republice nejsou statistické informace o motelech a motely jsou spojeny podle hvězdiček s hotely a botely. Pan Ondřej Košata mně řekl, že v České republice není zvlášť oddělená síť 3 hvězdičkových motelů od botelů a motelů. Také mi vysvětlil, že jestli ubytovací zařízení vykazují data, sama se zaškrtnou, do které kategorie patří. Podle veřejné databáze jsem vytvořila tabulku číslo 2, která se nachází v příloze, a porovnala jsem kapacity ubytovacích zařízení podle kategorie. Jsou tam 3 hvězdičkové motely, botely a hotely se stavem od roku 2000 do roku Při analýze údajů, které jsou v tabulce číslo 2, lze říct, že s každým rokem počet pokojů, lůžek a míst pro stany a kavárny roste. Také jsem vytvořila přílohu číslo 2, která nabízí přehled podle Českého statistického úřadu o návštěvnosti hromadných ubytovacích zařízení podle kategorie hotel, motel, botel 3 hvězdy. V příloze číslo 3, kterou jsem zpracovala viditelně, že od roku 2000 do roku 2012 počet návštěvnosti hostů celkem se zvětšil na člověk, z nich rezidenti se zvětšili o lidi, nerezidenti se zvětšili o lidi. Díky mé analýze mohu říct, že počet hostů, kteří zůstávají v ubytovacích zařízeních této třídy z České republiky a z jiných států, je skoro stejný. Dále se můžeme podívat na počet přenocování. Tento celkový počet se zvětšil od roku 2000 do roku 2012 o lidi. Rezidenti se zvětšili o a nerezidenti o

31 Je tedy zřejmé, že počet se přenocování mezi nerezidenty docela zvýšil. Myslím, že tento počet přenocování se bude s každým rokem stále více zvyšovat. Došla jsem k závěru, že tato statistická analýza vede k tomu, že návštěvnost a kapacita ubytovacích zařízení se zvětšuje s každým rokem a lze předpokládat, se bude s každým rokem i nadále zvětšovat. 2.4 Motel Jetel Králův Dvůr Jak bylo uvedeno v teoretické části této práce, motel je ubytovací zařízení, která má minimálně 10 pokojů pro hosty a disponuje dalšími službami souvisejícími s přechodným ubytováním hostů. Tuto charakteristiku splňuje v této práci mnou analyzovaný Motel Jetel Králův Dvůr Informace o motelu Adresa motelu: Motel Jetel Králův Dvůr, Pod Dálnicí 357, Počaply, Králův Dvůr. Myslím, že hlavní podmínkou úspěchu motelu je místo, kde se nachází motel. Motel Jetel Králův Dvůr se nachází nedaleko města Beroun a dostat se k němu je možné po dálnici D5, která pak přechází v dálnici A6. Dálnice D5 spojuje Prahu s Německem, konkrétně s Bavorskem, kde je na hranicích (Rozvadov/Waidhaus) návaznost na německou dálnici A6. Tato dálnice vede od českých hranic přes celé Německo až do Francie. 37 Motel Jetel leží 3 km od centra Králova Dvora a 2 km od venkovního koupaliště ve Velkých Popovicích. Pražské letiště je odtud vzdáleno 30 km a stanice pražského metra Zličín 25 km. Hosté si zde mohou zahrát golf na 8 km vzdáleném golfovém hřišti v Berouně nebo navštívit hrad Karlštejn, který se od motelu Jetel nachází se vzdálenosti 17 km. Projet na kole se zájemci mohou po značených cyklistických stezkách podél řeky Litavky. Takže mohu říci, že motel Jetel Králův Dvůr má dobré umístění a nachází se na jedné z nejdůležitějších cest, která spojuje Českou republiku a Německo. Takže mohu říci, že motel Jetel Králův Dvůr má dobré umístění a nachází se na jedné z nejdůležitějších cest, která spojuje Českou republiku a Německo. 37 < 31

32 Překvapilo mě to, že když jsem hledala informace o dálnici D5, našla jsem velmi zajímavou webovou stránku 38, pomocí které můžete dostávat zdarma automaticky informace o dopravní situaci na dálnici na Váš nebo přes SMS zprávu do mobilu. Motel Jetel Králův Dvůr se nachází přímo na dálnici, má tvar polokruhu a kolem motelu rostou stromy. Tento motel se mi líbil na první pohled. Bez ohledu na to, že stojí na dálnici, cítila jsem se v něm jako doma. Obrázky motelu se nachází v příloze číslo 5 a 5B. Tento motel byl založen v roce 2008 fyzickou osobou a je určen většinou pro motoristy. Hlavním předmětem podnikání je ubytování. Před každým pokojem je parkovací místo pro motorová vozidla. Je tam také recepce, která je otevřená od 15:00 do 24:00 hodin. Check-in od 15 hodin, check-out do 10:00 hodin ráno. Motel Jetel Králův dvůr je nově postaveným ubytovacím zařízením, které nabízí komfortní ubytování v pokojích s vlastní koupelnou a sociálním zařízením. Kromě toho mají některé pokoje také bezbariérový přístup. Motel je zařízen v americkém stylu 39. Samozřejmostí je vysokorychlostní internetové připojení. Soukromé parkování je možné zdarma v areálu hotelu přímo před pokojem. Jsou tam kvalitní služby a pohodlí, ať už jste na cestách či jen chcete uniknout hektickému městskému životu a odpočinout si v motelu v americkém stylu. Exteriér motelu představuje zahrada. Domácí zvířata jsou povolena na požádání za případný poplatek ve výši 160 korun a povolena zdarma v malých pokojích. Děti a přistýlky jsou v motelu zdarma. Za použití stávajících postelí pro 1 dítě od 0 do 10 let se neplatí. Celý vnější prostor motelu a interiér recepce je střežen kamerovým systémem Pokoje a služby V motelu je celkem 14 pokojů po sobě jdoucích. Světlé moderní pokoje jsou vyvedené v přírodních barvách s béžovým, hnědým a temně červeným ložním prádlem. Mají prostornou koupelnu s obklady, sprchovým koutem a WC

33 Standardní vybavení všech pokojů zahrnuje vlastní koupelnu se sprchou a sociálním zařízením. V každém pokoji je vysokorychlostní přípojka na internet plug & play. Na každém pokoji je TV s plochou obrazovkou. Kabelové připojení k internetu je dostupné ubytovaným hostům na všech hotelových pokojích. Všechny pokoje jsou nekuřácké.ceny pokojů jsou v rozsahu od 1200 do 1600 korun českých. Motel Jetel má bonusy pro stálé klienty, a tou je 11. noc zdarma Hodnocení motelu Tabulka číslo 1 hodnocení motelu Jetel Králův Dvůr Rozpis hodnocení Filtry pro hodnocení Čistota 8,3 Všichni hodnotící 6 Pohodlí 7,5 Rodiny se staršími dětmi: 1 Místo 7,5 Rodiny s malými dětmi: 1 Zařízení 6,3 Skupiny přátel: 1 Personál 7,5 Jednotlivci 3 Poměr ceny a hodnoty 7 Zdroj: Vlastní zpracování podle sekundárních zdrojů Celkové hodnocení motelu je 7,4 podle desetibodové stupnice Konkurence kolem motelu Velkým konkurentem pro motel Jetel Králův Dvůr je penzion Ludmila, který se nachází v centru města Králova Dvora ve vzdálenosti 2 kilometry od motelu. Penzion Ludmila je dostupný autem, kolem, motocyklem, autobusem, vlakem. Autobusem použijete zastávku "U tří zvonků" přímo u pensionu. Vlakem pojedete do stanice Beroun a dále místní autobusovou dopravou. Penzion Ludmila má vlastní uzavřený parking, možnost parkování mimo objekt, ale 33

34 taký větší než má motel Jetel Králův Dvůr. To znamená, že motoristé, kteří mají například kamiony, nemohou zůstat v motelu a pojedou rovně do penzionu na nocleh. Penzion Ludmila má úschovu kol a motocyklů v garáži. Takové služby motel nenabízí. Velké plus, které jsem zjistila při porovnání motelu a penzionu bylo, že penzion kolem sebe má hodně stravovacích podniků, jako jsou například restaurace "U zvonu" naproti penzionu, otevřeno od 10:00 do 20:00 hodin, restaurace "Na verandě" ve vzdálenosti 200 metrů, otevřená od 10:00 do 22:00 hodin každý den. Prodejna potravin ve vzdálenosti 100 metrů je otevřená každý den od 07:00 do 19:00 hodin. Restaurace KFC nabízí snídaně, občerstvení, obědy a večeře, pracovní doba je od 07:00 do 22:00 hodin každý den. Nedaleká pizzerie je otevřená denně od 08:00 do 20:00 hodin. Motel Jetel Králův Dvůr nenabízí stravu, vedle něho je jenom KFC. Dále mohu porovnat ceny. Cena v motelu za nocleh je korun za noc, ale v penzionu je jenom korun za noc. A to je velký cenový rozdíl. Mohu říct, že cenová nabídka v penzionu Ludmila a jeho služby pro hosty jsou mnohem lepší než v motelu Jetel. Proto je penzion pro motel velkým konkurentem Organizační struktura motelů Organizační struktura hotelů a motelů je stejná, jak jsem zjistila během vytvoření této práce. Rozdíl motelů od hotelů je v tom, že motel je ubytovací zařízení především pro motoristy, který se nachází u dálnic a silnic vyšších kategorií. Slouží ke krátkodobému ubytování (přespání) motoristů a člení se do čtyř tříd. Motel Jetel Králův Dvůr má jednoduchou organizační strukturu. 34

17.3.2011. Venkovský cestovní ruch příležitost pro nové podnikání

17.3.2011. Venkovský cestovní ruch příležitost pro nové podnikání TVORBA A VYUŽITÍ VENKOVSKÝCH UBYTOVACÍCH KAPACIT Bc. Markéta Janotová, Ing. Ivo Šašek, CSc. Ubytování ve venkovském cestovním ruchu Ubytovací služby jsou významnou součástí služeb cestovního ruchu Nezbytný

Více

Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations

Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations Specialista pro vytvá řenívztahů Specialist for Creating Relations Roman KOZEL If universities want to succeed on the market, they have to deal with higher assertivity their graduates. They need a specialist,

Více

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ)

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ) VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ) Téma 7: HODNOCENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU, ODMĚŇOVÁNÍ ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU

Více

Pokyn D - 293. Sdělení Ministerstva financí k rozsahu dokumentace způsobu tvorby cen mezi spojenými osobami

Pokyn D - 293. Sdělení Ministerstva financí k rozsahu dokumentace způsobu tvorby cen mezi spojenými osobami PŘEVZATO Z MINISTERSTVA FINANCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Ministerstvo financí Odbor 39 Č.j.: 39/116 682/2005-393 Referent: Mgr. Lucie Vojáčková, tel. 257 044 157 Ing. Michal Roháček, tel. 257 044 162 Pokyn D -

Více

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU CÍL STANDARDU 1) Tento standard vychází ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (dále jen Zákon ) a z vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou

Více

MATEMATIKA A BYZNYS. Finanční řízení firmy. Příjmení: Rajská Jméno: Ivana

MATEMATIKA A BYZNYS. Finanční řízení firmy. Příjmení: Rajská Jméno: Ivana MATEMATIKA A BYZNYS Finanční řízení firmy Příjmení: Rajská Jméno: Ivana Os. číslo: A06483 Datum: 5.2.2009 FINANČNÍ ŘÍZENÍ FIRMY Finanční analýza, plánování a controlling Důležité pro rozhodování o řízení

Více

Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.

Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s. Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s. Obsah 1. Úvod... 2 1.1. Účel Programu rovného zacházení... 2 1.2.

Více

Marketing. Modul 5 Marketingový plán

Marketing. Modul 5 Marketingový plán Marketing Modul 5 Marketingový plán Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován z Evropského

Více

Posilování sociálního dialogu v místním a regionálním správním sektoru. Diskusní dokument

Posilování sociálního dialogu v místním a regionálním správním sektoru. Diskusní dokument EPSU/CEMR seminář 11. prosince 2008, Bratislava 1) Co je sociální dialog? Je důležité vysvětlit, co znamená sociální dialog, protože tento termín se obvykle nepoužívá ve všech evropských zemích pro popis

Více

Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda.

Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda. Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda. Téměř každý člověk touží být v práci úspěšný touží pracovně se uplatnit. V průběhu studia si mladý člověk osvojuje znalosti a dovednosti potřebné pro povolání,

Více

Pokyny pro dodržování soutěžního práva

Pokyny pro dodržování soutěžního práva Translation by courtesy of Pokyny pro dodržování soutěžního práva Naše obchodní asociace sdružuje dodavatele a další strany, které se podílejí na činnosti evropského zdravotnického sektoru, aby diskutovali

Více

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Strana Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši. 1. Právní předpisy upravující přijímací řízení ke studiu ve střední

Více

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE, Úkolem diplomové práce, jejíž téma je Politika zaměstnanosti (srovnání podmínek v ČR a EU), je na základě vyhodnocení postupného vývoje nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 analyzovat jednotlivé

Více

Seriál: Management projektů 7. rámcového programu

Seriál: Management projektů 7. rámcového programu Seriál: Management projektů 7. rámcového programu Část 4 Podpis Konsorciální smlouvy V předchozím čísle seriálu o Managementu projektů 7. rámcového programu pro výzkum, vývoj a demonstrace (7.RP) byl popsán

Více

Pracovní právo seminární práce

Pracovní právo seminární práce Pracovní právo seminární práce 1. Úvod do problematiky Tématem mé seminární práce je problematika pracovního práva a jeho institutů. V několika nadcházejících kapitolách bych se chtěl zabývat obecnou systematikou

Více

Analýza stavu implementace a řízení projektů SA

Analýza stavu implementace a řízení projektů SA Analýza stavu implementace a řízení projektů SA Fáze 2: Analýza stavu projektového řízení ve veřejné správě Zadavatel: Ministerstvo vnitra České republiky Sídlo: Nad štolou 936/3, Praha 7 Holešovice, 170

Více

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Odůvodnění veřejné zakázky Veřejná zakázka Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Zadavatel: Právní forma: Sídlem: IČ / DIČ: zastoupen: EAST

Více

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ Brusel, 29. 6. 1999 COM(1999) 317 final SDĚLENÍ KOMISE RADĚ, EVROPSKÉMU PARLAMENTU, HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ Rozvoj krátké námořní dopravy v Evropě

Více

Kategorizace zákazníků

Kategorizace zákazníků Kategorizace zákazníků Obsah: 1. Úvodní ustanovení... 1 2. Kategorie zákazníků... 1 2.1 Neprofesionální zákazník... 1 2.2 Profesionální zákazník... 2 2.3 Způsobilá protistrana... 3 3. Přestupy mezi kategoriemi

Více

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Dostavba splaškové kanalizace - Prostřední Bečva a Horní Bečva, zhotovitel, dle vyhlášky č. 232/2012 Sb.

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Dostavba splaškové kanalizace - Prostřední Bečva a Horní Bečva, zhotovitel, dle vyhlášky č. 232/2012 Sb. ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Dostavba splaškové kanalizace - Prostřední Bečva a Horní Bečva, zhotovitel, dle vyhlášky č. 232/2012 Sb. Zadavatel Dobrovolný svazek obcí Prostřední Bečva a Horní Bečva Sídlo

Více

O b s a h : 12. Úřední sdělení České národní banky ze dne 1. října 2001 k využívání outsourcingu bankami

O b s a h : 12. Úřední sdělení České národní banky ze dne 1. října 2001 k využívání outsourcingu bankami Částka 16 Ročník 2001 Vydáno dne 5. října 2001 O b s a h : ČÁST OZNAMOVACÍ 12. Úřední sdělení České národní banky ze dne 1. října 2001 k využívání outsourcingu bankami 13. Úřední sdělení České národní

Více

Č.j.: VP/ S 67/ 01-160 V Brně dne 28. června 2001

Č.j.: VP/ S 67/ 01-160 V Brně dne 28. června 2001 Č.j.: VP/ S 67/ 01-160 V Brně dne 28. června 2001 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zahájil dne 12.6. 2001 na základě žádosti o povolení výjimky ze dne 8.6. 2001, č.j. 15692/01, podle 6 odst. 1 zákona

Více

Příloha č. 1. Základní pojmy

Příloha č. 1. Základní pojmy Příloha č. 1 Základní pojmy Aktivní záloha Příslušníci Aktivní zálohy se několik týdnů v roce věnují vojenskému výcviku, ve zbytku času se věnují svému civilnímu povolání. Kombinují tak dvě kariéry: vojenskou

Více

rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D

rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D Kariérov rové poradenství Text k modulu Kariérov rové poradenství Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D CO JE TO KARIÉROV ROVÉ PORADENSTVÍ? Kariérové poradenství (dále KP) je systém velmi různorodě zaměřených

Více

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj.: ČŠIS-128/11-S. Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj.: ČŠIS-128/11-S. Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ Červený Újezd 30, 273 51 Unhošť IČ:

Více

Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce

Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická Obor veřejná správa a regionální rozvoj Diplomová práce Problémy obce při zpracování rozpočtu obce TEZE Diplomant: Vedoucí diplomové práce:

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění Název zakázky: Identifikace: Název projektu: VZDĚLÁVACÍ

Více

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2460/10-S. Želivského 805, 280 02 Kolín IV

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2460/10-S. Želivského 805, 280 02 Kolín IV Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIS-2460/10-S Název kontrolované osoby: Mateřská škola Klubíčko s. r. o Sídlo: Želivského 805, 280 02 Kolín IV IČ: 26 131 021 Identifikátor:

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Mgr. Jitka Hůsková, Mgr. Petra Kašná OŠETŘOVATELSTVÍ OŠETŘOVATELSKÉ POSTUPY PRO ZDRAVOTNICKÉ ASISTENTY Pracovní sešit II/2. díl Recenze: Mgr. Taťána

Více

Odůvodnění veřejné zakázky dle 156 zákona. Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky dle 156 odst. 1 písm. a) zákona; 2 Vyhlášky 232/2012 Sb.

Odůvodnění veřejné zakázky dle 156 zákona. Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky dle 156 odst. 1 písm. a) zákona; 2 Vyhlášky 232/2012 Sb. Zadavatel: Česká republika Ministerstvo zemědělství Pozemkový úřad Tábor Název veřejné zakázky : Komplexní pozemková úprava Chotčiny Sídlem: Husovo náměstí 2938 390 01 Tábor Zastoupený: Ing. Davidem Mišíkem

Více

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473

Více

Marketing. Modul 3 Zásady marketingu

Marketing. Modul 3 Zásady marketingu Marketing Modul 3 Zásady marketingu Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován z Evropského

Více

Česká školní inspekce Zlínský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIZ-780/11-Z. Příspěvková organizace. Zdeňkou Michutovou, ředitelkou školy

Česká školní inspekce Zlínský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIZ-780/11-Z. Příspěvková organizace. Zdeňkou Michutovou, ředitelkou školy Česká školní inspekce Zlínský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIZ-780/11-Z Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Mateřská škola Vsetín, Na Kopečku 13, příspěvková organizace Na Kopečku

Více

Zákon č. 21/1992 Sb., o bankách

Zákon č. 21/1992 Sb., o bankách Zákon č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění změn podle zákona č. 264/1992 Sb., zákona č. 292/1993 Sb., zákona č. 156/1994 Sb., zákona č. 83/1995 Sb., zákona č. 84/1995 Sb., zákona č. 61/1996 Sb., zákona č.

Více

-1- N á v r h ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ. 1 Předmět úpravy

-1- N á v r h ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ. 1 Předmět úpravy -1- I I. N á v r h VYHLÁŠKY ze dne 2009 o účetních záznamech v technické formě vybraných účetních jednotek a jejich předávání do centrálního systému účetních informací státu a o požadavcích na technické

Více

S B Í R K A O B S A H :

S B Í R K A O B S A H : S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY A NÁMĚSTKA MINISTRA VNITRA Ročník: 2003 V Praze dne 11. prosince 2003 Částka: 53 O B S A H : Část I.

Více

ATHÉNSKÁ CHARTA CIAM (1933) Zásady plánování měst, zrevidovaná verze charty vypracovaná v roce 2002 Evropskou radou urbanistů.

ATHÉNSKÁ CHARTA CIAM (1933) Zásady plánování měst, zrevidovaná verze charty vypracovaná v roce 2002 Evropskou radou urbanistů. ATHÉNSKÁ CHARTA CIAM (1933) Zásady plánování měst, zrevidovaná verze charty vypracovaná v roce 2002 Evropskou radou urbanistů. Prvá část: VŠEOBECNĚ MĚSTO A JEHO REGIONY 1. Město je pouze součástí ekonomického,

Více

POZVÁNKA NA MIMOŘÁDNOU VALNOU HROMADU

POZVÁNKA NA MIMOŘÁDNOU VALNOU HROMADU Do vlastních rukou akcionářů DEK a.s. POZVÁNKA NA MIMOŘÁDNOU VALNOU HROMADU Představenstvo společnosti DEK a.s., se sídlem Tiskařská 10/257, PSČ 108 00, IČ: 276 36 801, zapsané v obchodním rejstříku, vedeném

Více

Makroekonomie I. Přednáška 2. Ekonomický růst. Osnova přednášky: Shrnutí výpočtu výdajové metody HDP. Presentace výpočtu přidané hodnoty na příkladě

Makroekonomie I. Přednáška 2. Ekonomický růst. Osnova přednášky: Shrnutí výpočtu výdajové metody HDP. Presentace výpočtu přidané hodnoty na příkladě Přednáška 2. Ekonomický růst Makroekonomie I Ing. Jaroslav ŠETEK, Ph.D. Katedra ekonomiky Osnova přednášky: Podstatné ukazatele výkonnosti ekonomiky souhrnné opakování předchozí přednášky Potenciální produkt

Více

Statutární město Most Radniční 1 Most. Úsvit. Projekt partnerské spolupráce při zlepšování situace v sídlišti Chanov

Statutární město Most Radniční 1 Most. Úsvit. Projekt partnerské spolupráce při zlepšování situace v sídlišti Chanov Statutární město Most Radniční 1 Most Úsvit Projekt partnerské spolupráce při zlepšování situace v sídlišti Chanov Dílčí projekt Projekt rozšířené estetické výchovy Projekt rozšířené estetické výchovy

Více

účetních informací státu při přenosu účetního záznamu,

účetních informací státu při přenosu účetního záznamu, Strana 6230 Sbírka zákonů č. 383 / 2009 Částka 124 383 VYHLÁŠKA ze dne 27. října 2009 o účetních záznamech v technické formě vybraných účetních jednotek a jejich předávání do centrálního systému účetních

Více

VALNÁ HROMADA 2015. 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům.

VALNÁ HROMADA 2015. 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům. VALNÁ HROMADA 2015 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům. 2. Informace a dokumenty související s odvoláním a volbou členů představenstva

Více

Regionální politika na příkladu vybraného kraje (teze)

Regionální politika na příkladu vybraného kraje (teze) ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE FAKULTA PROVOZNĚ EKONOMICKÁ OBOR EVROPSKÁ AGRÁRNÍ DIPLOMACIE KATEDRA ZEMĚDĚLSKÉ EKONOMIKY Regionální politika na příkladu vybraného kraje (teze) Vedoucí diplomové práce:

Více

VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010

VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010 Město Štramberk Náměstí 9, 742 66 VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010 Oběh účetních dokladů Platnost: od roku 2010 Pro účetní případy roku 2010, použití od zahájení účtování účetních případů roku 2010.

Více

Management. Modul 5 Vedení lidí a leadership

Management. Modul 5 Vedení lidí a leadership Management Modul 5 Vedení lidí a leadership Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY ZÁKLADNÍ ŠKOLA BŘECLAV, SLOVÁCKÁ 40 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ VÝLETY (platný od 12.4.2016) Projednáno na provozní poradě v dubnu 2016 Mgr. Iva Jobánková ředitelka školy 1 Obecná ustanovení Na základě ustanovení

Více

Město Mariánské Lázně

Město Mariánské Lázně Město Mariánské Lázně Pravidla pro poskytování dotací na sportovní činnost Město Mariánské Lázně rozhodlo dne 11.12.2012 usnesením zastupitelstva města č. ZM/481/12 vydat tato Pravidla pro poskytování

Více

VI. Finanční gramotnost šablony klíčových aktivit

VI. Finanční gramotnost šablony klíčových aktivit VI. Finanční gramotnost šablony klíčových aktivit Číslo klíčové aktivity VI/2 Název klíčové aktivity Vazba na podporovanou aktivitu z PD OP VK Cíle realizace klíčové aktivity Inovace a zkvalitnění výuky

Více

OBCHODNÍ PRÁVO Vysoká škola ekonomie a managementu 2012

OBCHODNÍ PRÁVO Vysoká škola ekonomie a managementu 2012 OBCHODNÍ PRÁVO Vysoká škola ekonomie a managementu 2012 Obchodní právo JUDr. Ing. Jaroslav Staněk, CSc. Copyright Vysoká škola ekonomie a managementu 2012. Vydání první. Všechna práva vyhrazena. ISBN 978-80-86730-93-6

Více

Návrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém

Návrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém Návrh individuálního národního projektu Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém 1. Název projektu Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém Anotace projektu Předkládaný projekt navazuje na výsledky systémového

Více

KOLEKTIVNÍ SMLOUVU na období od 1. 1. 2012 do 31. 3. 2014

KOLEKTIVNÍ SMLOUVU na období od 1. 1. 2012 do 31. 3. 2014 Česká republika GENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ se sídlem Lazarská 15/7, 117 22 Praha 1-Nové Město IČ: 72080043 zastoupené Ing. Janem Knížkem, generálním ředitelem (dále jen zaměstnavatel ) na straně jedné

Více

SMLOUVA O SPOLUPRÁCI

SMLOUVA O SPOLUPRÁCI Níže uvedené smluvní strany Koordinátor: Partnerství, o. p. s. SMLOUVA O SPOLUPRÁCI MEZI KRAJI A MĚSTY NA MARKETINGU PRODUKTU LABSKÁ STEZKA Údolní 567/33, 602 00 Brno IČ: 26268817 Odpovědný zástupce: Ing.

Více

2. Vstup do podnikání fyzická osoba

2. Vstup do podnikání fyzická osoba Odbor obecní živnostenský úřad Praktické rady - Jak postupovat při žádosti o živnostenské oprávnění Živností je ve smyslu 2 živnostenského zákona soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem,

Více

Pravidla. používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje

Pravidla. používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje Příloha usnesení vlády ze dne 18. ledna 2016 č. 25 Pravidla používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje Preambule V souladu

Více

MĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost

MĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost MĚSTO BENEŠOV Rada města Benešov Vnitřní předpis č. 16/2016 Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu I. Obecná ustanovení Čl. 1 Předmět úpravy a působnost 1) Tato směrnice upravuje závazná

Více

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB Rámcový program pro podporu technologických center a center strategických služeb schválený vládním

Více

ČÁST TŘETÍ ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM HLAVA I POŽADAVKY NA ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM

ČÁST TŘETÍ ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM HLAVA I POŽADAVKY NA ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM ČÁST TŘETÍ ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM HLAVA I POŽADAVKY NA ŘÍDICÍ A KONTROLNÍ SYSTÉM [K 8b odst. 5 zákona o bankách, k 7a odst. 5 zákona o spořitelních a úvěrních družstvech, k 12f písm. a) a b) a 32 odst.

Více

KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II)

KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II) KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II) Systém metodické, informační a komunikační podpory při zavádění školních vzdělávacích programů s orientací na rozvoj klíčových kompetencí a růst kvality vzdělávání Anotace

Více

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost

Více

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY. Noclehárna, číslo služby 48 4862422

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY. Noclehárna, číslo služby 48 4862422 POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY Název poskytovatele Druh služby Identifikátor Forma služby Název zařízení a místo poskytování Armáda spásy v České republice z.s. Noclehárna, číslo služby 48

Více

Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání

Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání úředníků územních samosprávných celků Metodické doporučení Praha 2002 Tento metodický materiál je určen pracovníkům personálních

Více

Celková částka pro tuto výzvu: 127 000 000 Kč v rozdělení dle tabulky č.1

Celková částka pro tuto výzvu: 127 000 000 Kč v rozdělení dle tabulky č.1 Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu, vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Programu Iniciativy Společenství EQUAL. Identifikace

Více

poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky

poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995

Více

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb.

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb. Sbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb. Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných Ze dne 21.01.2016 Částka 10/2016 Účinnost od 01.09.2016 (za 184 dní) http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2016-27

Více

S T L IBE M Ě C S T O. her. opatření ke snížen. pořádku. vedoucí. Poznámka: Předkládá: oddělení. telefon:

S T L IBE M Ě C S T O. her. opatření ke snížen. pořádku. vedoucí. Poznámka: Předkládá: oddělení. telefon: S T A T U T Á R N Í L IBE RE M Ě C S T O 6. zasedání zastupitelstva města dne: 23. 6. 2016 Bod pořadu jednání: Záměr k regulaci sázkových her, loterií a jiných podobných her Cílem předloženého záměru je

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY VE VEŘEJNÉ SOUTĚŽI O nejvhodnější návrh na uzavření pachtovní smlouvy na restauraci Oceán a přilehlé stánky

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY VE VEŘEJNÉ SOUTĚŽI O nejvhodnější návrh na uzavření pachtovní smlouvy na restauraci Oceán a přilehlé stánky VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY VE VEŘEJNÉ SOUTĚŽI O nejvhodnější návrh na uzavření pachtovní smlouvy na restauraci Oceán a přilehlé stánky KONTAKTNÍ ÚDAJE VYHLAŠOVATELE 1.1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE Název: Zoologická zahrada

Více

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Čj.: 065 74/99-1130 Oblastní pracoviště č. 6 INSPEKČNÍ ZPRÁVA

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Čj.: 065 74/99-1130 Oblastní pracoviště č. 6 INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E Čj.: 065 74/99-1130 Oblastní pracoviště č. 6 Signatura: af2ls102 Okresní pracoviště Litoměřice INSPEKČNÍ ZPRÁVA Škola/zařízení: Dům dětí a mládeže ELKO, Lovosice,

Více

JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY. Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem

JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY. Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem 1 2 PhDr. Ing. Jiří Kruliš JAK VÍTĚZIT NAD RIZIKY Aktivní management rizik nástroj řízení úspěšných firem Linde Praha akciová

Více

1. Informace o předmětu zakázky Stručný textový popis zakázky, technická specifikace

1. Informace o předmětu zakázky Stručný textový popis zakázky, technická specifikace VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Veřejná zakázka malého rozsahu zadávaná v souladu s 12 odst. 3 a 18 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákona o veřejných

Více

NEJČASTĚJI KLADENÉ DOTAZY K PUBLICITĚ PROJEKTŮ OP LZZ

NEJČASTĚJI KLADENÉ DOTAZY K PUBLICITĚ PROJEKTŮ OP LZZ NEJČASTĚJI KLADENÉ DOTAZY K PUBLICITĚ PROJEKTŮ OP LZZ A) Povinnost příjemců zajišťovat publicitu projektů 1. Z čeho vyplývá povinnost příjemců podpory dodržovat vizuální identitu ESF/OP LZZ a zajišťovat

Více

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. 6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Více

Město Mariánské Lázně

Město Mariánské Lázně Město Mariánské Lázně Městský úřad, odbor investic a dotací adresa: Městský úřad Mariánské Lázně, Ruská 155, 353 01 Mariánské Lázně telefon 354 922 111, fax 354 623 186, e-mail muml@marianskelazne.cz,

Více

SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2012 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 14 Rozeslána dne 31. ledna 2012 Cena Kč 53, O B S A H :

SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2012 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 14 Rozeslána dne 31. ledna 2012 Cena Kč 53, O B S A H : Ročník 2012 SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÁ REPUBLIKA Částka 14 Rozeslána dne 31. ledna 2012 Cena Kč 53, O B S A H : 37. Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s reformou dohledu nad finančním trhem v

Více

Masarykova univerzita Právnická fakulta

Masarykova univerzita Právnická fakulta Masarykova univerzita Právnická fakulta Katedra finančního práva a národního hospodářství Osobní management Dávám na první místo to nejdůležitější? Zpracovala: Dominika Vašendová (348603) Datum zadání

Více

Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2. vyzývá

Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2. vyzývá Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 v zájmu zajištění potřeb Ministerstva práce a sociálních věcí (dále jen MPSV) a v souladu s ustanovením 6 zákona

Více

Ústavní sociální služby pro osoby s postižením v Moravskoslezském kraji

Ústavní sociální služby pro osoby s postižením v Moravskoslezském kraji , 3P Consulting, s. r. o., Římská 2, 20 00 Praha 2 telefon: (+420) 739 548 469 e-mail: info@trass.cz web: www.trass.cz Ústavní sociální služby pro osoby s v Moravskoslezském kraji Přehled a charakteristika

Více

6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY

6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY 6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY ve škole přece nejde o to, abychom věděli, co žáci vědí, ale aby žáci věděli. 6.1 Cíle hodnocení cílem hodnocení je poskytnout žákovi okamžitou zpětnou vazbu (co

Více

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu.

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu. Seznam mezd/platů a možné postupy stanovení mezd/platů pro zaměstnance/pracovníky podílející se na realizaci projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (dále jen OP VVV) (možnosti stanovení

Více

C) Pojem a znaky - nositelem územní samosprávy jsou územní samosprávné celky, kterými jsou v ČR

C) Pojem a znaky - nositelem územní samosprávy jsou územní samosprávné celky, kterými jsou v ČR Správní právo dálkové studium VIII. Územní samospráva A) Historický vývoj na území ČR - po roce 1918 při vzniku ČSR zpočátku převzala předchozí uspořádání rakousko uherské - samosprávu představovaly obce,

Více

Výzva k podání nabídek (zadávací dokumentace)

Výzva k podání nabídek (zadávací dokumentace) Výzva k podání nabídek (zadávací dokumentace) 1.Číslo zakázky 2.Název programu: 3.Registrační číslo projektu 4.Název projektu: 5.Název zakázky: Operační program Vzdělání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/1.1.07/02.0129

Více

480/2004 Sb. o některých službách informační společnosti a o změně některých zákonů (zákon o některých službách informační společnosti)

480/2004 Sb. o některých službách informační společnosti a o změně některých zákonů (zákon o některých službách informační společnosti) 480/2004 Sb. ZÁKON ze dne 29. července 2004 o některých službách informační společnosti a o změně některých zákonů (zákon o některých službách informační společnosti) Změna: 444/2005 Sb. Změna: 214/2006

Více

56/2001 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Předmět úpravy

56/2001 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Předmět úpravy 56/2001 Sb. ZÁKON o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla a o změně některých souvisejících

Více

Vymezení poloz ek způ sobily ch ná kládů meziná rodní ch projektů ná principů LA pro rok 2017

Vymezení poloz ek způ sobily ch ná kládů meziná rodní ch projektů ná principů LA pro rok 2017 Vymezení poloz ek způ sobily ch ná kládů meziná rodní ch projektů ná principů LA pro rok 2017 1.1. Vymezení způsobilých nákladů obecná část (1) Účelová podpora může být poskytnuta pouze na činnosti definované

Více

56/2001 Sb. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Předmět úpravy

56/2001 Sb. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ. Předmět úpravy 56/2001 Sb. ZÁKON ze dne 10. ledna 2001 o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla a o změně

Více

Právní novinky. únor 2015. Deloitte Česká republika

Právní novinky. únor 2015. Deloitte Česká republika Právní novinky Deloitte Česká republika Novinky v pracovním právu Od 1. ledna 2015 vstoupily do účinnosti novely zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce. Změny, které tyto novely přinesly, se

Více

MV ČR, Odbor egovernmentu. renata.horakova@mvcr.cz. Webové stránky veřejné správy - minimalizace jejich zranitelnosti a podpora bezpečnostních prvků

MV ČR, Odbor egovernmentu. renata.horakova@mvcr.cz. Webové stránky veřejné správy - minimalizace jejich zranitelnosti a podpora bezpečnostních prvků Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Ministerstvo vnitra Adresa Milady Horákové 133/ Kontaktní osoba Ing. Jaroslav Scheuba

Více

PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU

PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU Rada Karlovarského kraje (dále jen rada ) se usnesla na těchto Pravidlech pro

Více

Č.j.: VP/S 158/03-160 V Brně dne 17. února 2004

Č.j.: VP/S 158/03-160 V Brně dne 17. února 2004 Č.j.: VP/S 158/03-160 V Brně dne 17. února 2004 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení zahájeném dne 1.12.2003 na základě žádosti Města Třebíč o povolení výjimky ze zákazu veřejné podpory

Více

Informace pro provozovatele směnárenské činnosti

Informace pro provozovatele směnárenské činnosti Informace pro provozovatele směnárenské činnosti Jelikož při hotovostních směnárenských službách dochází ke změně charakteru majetku klienta, jsou služby směnáren často využívány pro účely praní špinavých

Více

S 169/02-3312/02 V Brně dne 16. září 2002

S 169/02-3312/02 V Brně dne 16. září 2002 S 169/02-3312/02 V Brně dne 16. září 2002 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení č.j. S 169/02, zahájeném dne 16. srpna 2002 podle 18 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní

Více

Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon )

Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ) k nadlimitní veřejné zakázce na dodávky zadávané v otevřeném

Více

Analýza postavení cestovního ruchu v naší ekonomice

Analýza postavení cestovního ruchu v naší ekonomice 10 06/2011 Analýza postavení cestovního ruchu v naší ekonomice Cestovní ruch je na národní i regionální úrovni významnou ekonomickou činností s velmi příznivým dopadem na hospodářský růst a zaměstnanost.

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2011 FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO INŽENÝRSTVÍ

VÝROČNÍ ZPRÁVA HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2011 FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO INŽENÝRSTVÍ VÝROČNÍ ZPRÁVA HOSPODAŘENÍ ZA ROK 2011 FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO INŽENÝRSTVÍ Hospodaření fakulty za rok 2011 skončilo účetním ziskem ve výši 613 tis. Kč, z toho 515 tis. Kč z hlavní činnosti a 98 tis. Kč

Více

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele Z důvodu ulehčení, snazší orientace, poskytnutí jednoznačných a široce komunikovatelných pravidel v otázkách mateřství

Více

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Čj.: 102 120/99-4033 Oblastní pracoviště č.10 INSPEKČNÍ ZPRÁVA

Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E. Čj.: 102 120/99-4033 Oblastní pracoviště č.10 INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E Čj.: 102 120/99-4033 Oblastní pracoviště č.10 Signatura: tj1cs103.doc Okresní pracoviště Chrudim INSPEKČNÍ ZPRÁVA Škola: Základní škola Chrudim, Olbrachtova 291 adresa:

Více

ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ

ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ ČÁST PÁTÁ POZEMKY V KATASTRU NEMOVITOSTÍ Pozemkem se podle 2 písm. a) katastrálního zákona rozumí část zemského povrchu, a to část taková, která je od sousedních částí zemského povrchu (sousedních pozemků)

Více

METODICKÝ POKYN - DEFINICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ

METODICKÝ POKYN - DEFINICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko METODICKÝ POKYN - DEFINICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ verze 1.06 Evidence změn Verze Platnost od Předmět změny Strany č. 1.01 22. 10. 2007 Sestavování

Více

10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. Jan Urban

10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. Jan Urban 10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ Jan Urban Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci 10 KROKŮ K VYŠŠÍMU VÝKONU PRACOVNÍKŮ Jan Urban Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci Grada

Více

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB Předmět daně z příjmů fyzických osob Fyzická osoba zdaňuje všechny své příjmy jedinou daní a přitom tyto příjmy mohou mít různý charakter. Příjmy fyzických osob se rozdělují

Více

NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) Č. 1828/2006

NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) Č. 1828/2006 NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) Č. 1828/2006 ZE DNE 8. PROSINCE 2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních týkajících se Evropského fondu pro regionální rozvoj,

Více