2. Úvodní slovo ředitelky organizace - Ing. Ivany Humlové

Transkript

1 1. Základní údaje Název organizace: Centrum pro zdravotně postižené děti a mládež SRDÍČKO, příspěvková organizace 1 Sídlo organizace: Revoluční 1845/30 a 1846/32, Litoměřice Statutární zástupce: Ing. Ivana Humlová, ředitelka Zástupce ředitelky: Zdeňka Gärtnerová Zřizovatel: Město Litoměřice IČO: Telefon: (420) , E- mail: centrum.srdicko@tiscali.cz, peceodetilitomerice@seznam.cz Webové stránky: Číslo účtu: / Úvodní slovo ředitelky organizace - Ing. Ivany Humlové Dne Zastupitelstvo města Litoměřice na základě doporučení Rady města Litoměřice schválilo Dodatek č. 1 ke zřizovací listině ze dne příspěvkové organizace Města Litoměřice Centrum SRDÍČKO. V rámci uvedeného dodatku je od předmět činnosti navazující na hlavní účel organizace služba péče pro děti ve věku od 18 měsíců do 3 let v denním režimu včetně poskytování stravovacích služeb po dobu pobytu dítěte v organizaci. Zřizovatel uvedenou službu schválil jako alternativu jeslí, které Centrum SRDÍČKO provozovalo a na základě zákona ust. 124 zákona č. 372/2011 Sb. o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, ve znění posledních předpisů, musí být provoz jeslí jako zdravotnického zařízení k ukončen. Péče o děti předškolního věku zajišťována touto formou, je poskytována pouze v režimu obecných právních předpisů bez konkrétního právního podkladu. V praxi to znamená, že žádný zvláštní právní předpis nestanoví podmínky provozování a poskytování služby. Stanovení těchto podmínek poskytování služby je čistě na poskytovateli této služby, neboť mu takovou povinnost žádný právní předpis neukládá.

2 Vzhledem ke shora uvedenému byly radou města schváleny Pravidla provozu a poskytování služby péče pro děti ve věku od 18 měsíců do 3 let věku v denním režimu. Jsem ráda, že zřizovatel naslouchal a tím mohla být schválena varianta, která umožnila poskytovat službu pro děti tak nízkého věku. V uplynulém roce 2014 bylo mnoho úsilí vloženo do správného uchopení a nastavení služby, a to včetně Plánu výchovy a péče. Zajistit kvalitní poskytování tak specifické služby bylo, je a bude pro mne prioritou a kladná zpětná vazba příjemců služby, tj. od dětí a jejich zákonných zástupců či veřejnosti mne jen utvrzuje v tom, že jdeme správným směrem. Jedna z věcí, na které poskytování kvalitní služby bezesporu stojí, je pracovní tým lidí, kteří táhnou za jeden provaz a své zaměstnání vnímají jako poslání. Velmi mě těší, že náš pracovní tým je již druhým rokem stabilní a odvádí skvělou práci, čehož si nesmírně vážím. Mé přání je, aby Centrum SRDÍČKO mělo stabilně dobré jméno ve společnosti, aby příjemci služeb mohli hodnotit naše služby pochvalně a byli maximálně spokojeni a zaměstnanci byli hrdi na to, že pracují v Centru SRDÍČKO. Ing. Ivana Humlová 2 3. Úvodní slovo vedoucí služby, Zdeňky Gärtnerové Velmi si vážíme důvěry, s kterou nám rodiče svěřují své dítě a snažíme se svým přístupem, chováním a vztahem k dětem i k rodičům tuto důvěru nezklamat. Naše práce je ve své podstatě posláním a oceněním jsou šťastné a spokojené děti a kladné hodnocení ze strany rodičů. 4. Základní informace o službě Druh sociální služby: ambulantní Místo poskytování : Centrum pro zdravotně postižené děti a mládež - SRDÍČKO Revoluční 1845/30, Litoměřice Kapacita zařízení: Věková struktura: Pracovní doba: Cílová skupina: Maximálně 20 dětí Určena dětem ve věku od 18 měsíců do 3 let V pracovní dny od 7:00 hodin do 16:00 hodin Zdravé dětí v určené věkové struktuře, které mají souhlasné potvrzení od dětského lékaře se vstupem do kolektivu Jedná se o činnost spočívající v hlídání a pravidelné péči o svěřené dítě, která je poskytována v kolektivu dětí a je zaměřena na zajištění potřeb dítěte, na výchovu, rozvoj schopností,

3 dovedností, kulturních a hygienických návyků. Cílem je spokojené, všestranně se rozvíjející dítě, které je ve 3 letech připraveno pro vstup do MŠ. S dětmi pracujeme dle vypracovaných měsíčních a týdenních výchovných plánů, jejichž cílem je rozvoj tělesných a duševních schopností dítěte, hudebně pohybových projevů, upevňování hygienických návyků, rozvíjení sebeobsluhy, stolování a příprava na přechod do MŠ. Měsíční plány jsou rozděleny na plán výchovy a obsah péče. Plán výchovy obsahuje výchovu rozumovou, pracovní, hudební, výtvarnou a tělesnou. Během týdne každá dětská skupina prostřídá denně jednu složku výchovy. Ukázky dětských prací vystavujeme formou výstavky a nástěnek v přijímací místnosti. Při odchodu dítěte ze zařízení informujeme rodiče o průběhu dne. Velkou pozornost věnujeme zdravému tělesnému vývoji a otužování formou denního pobytu venku na zahradě nebo na vycházce. Denně sledujeme stav ovzduší a pouze za nepříznivých povětrnostních a rozptylových podmínek omezíme pobyt venku Vzdělávání pracovníků v roce 2014 Zaměstnanci střediska v rámci zvyšování kvality poskytování služby se zúčastnili různých školicích akcí. Zejména paní Prudká, která má na starosti sestavování jídelníčků a zavádění nových poznatků do praxe se zúčastnila několika školení pracovníků stravovacích provozů. 6. Události uskutečněné v roce 2014 V měsíci lednu 2014 přišly do skupiny 3 nové děti, v březnu, dubnu a květnu po jednom dítěti. Dne se uskutečnil den otevřených dveří pro rodiče dětí, které nastoupí od září. Byly jim předány informace o nástupu, průběhu zvykání, seznámení s provozem a byly jim předány Smlouvy o smlouvě budoucí, evidenční listy, potvrzení o zdravotním stavu a dotazníky. Zároveň byl domluven přesný termín nástupu dítěte do zařízení. Dne oslavily děti svůj svátek výletem výletním vláčkem po Litoměřicích. Na konci měsíce června 2014 jsme se rozloučili s částí dětí a po dovolené začaly postupně nastupovat nové děti. Na konci měsíce srpna 2014 se rozloučily zbylé děti a od měsíce září 2014 byla kapacita doplněna na 20 nových dětí, které si postupně zvykaly na nové prostředí, tety a kamarády. Pro většinu dětí je nástup do zařízení první zkušenost s pobytem mimo rodinu a ve větším kolektivu vrstevníků. To sebou nese větší psychickou zátěž a větší sklon k prvním respiračním onemocněním. Proto musí být přístup personálu ke každému dítěti obzvlášť citlivý a profesionální. Od měsíce listopadu 2014 se děti začaly seznamovat s dalšími prostory Snoezelen a místnost s interaktivní tabulí. V měsíci prosinci 2014 jsme pozvali rodiče na společné posezení při kterém si děti pod stromečkem rozbalily nové hračky a pomůcky.

4 V měsíci prosinci 2014 přišel na organizace Mikuláš s nadílkou, zazpívala nám skupina Křešičanka a bylo zajištěno vánoční posezení s rodiči, při kterém si děti pod stromečkem rozbalily nové dárky. Dne 15. prosince 2014 proběhla zábavná akce Andělské vánoce a následně dne 19. prosince byl uspořádán Den otevřených dveří. 7. Přehled uskutečněných akcí v roce divadlo Kašpárkův svět divadlo Mlsná pohádka divadlo Pohádky ovčí babičky zpívání studentek PgŠ divadlo Příběhy z boudy Mikulášská nadílka spojená s pohádkou a písničkami studentek PgŠ předvánoční posezení s Křešičankou Andělské vánoce Den otevřených dveří 4 8. Personální obsazení služby Zdeňka Gartnerová - vedoucí střediska, pracovnice v přímé péči Danuše Pakandlová - pracovnice v přímé péči Iveta Prudká - pracovnice v přímé péči Jaroslava Fejfarová - uklízečka, v únoru 2014 odchod do starobního důchodu Milena Kokšálová uklízečka od března 2014 nástup do pracovního poměru Libuše Pilzová uklízečka od září 2014 nástup do pracovního poměru Jitka Valentová uklízečka do září 2014 přesun do jiné pracovní pozice Lenka Stehlíková - hlavní účetní Jaroslava Chvapilová hlavní kuchařka Dana Syndulová - pomocná kuchařka Josef Šidák - údržba MUDr. Jan Balcar - odborný garant 9. Ohlédnutí pracovníků služby péče o děti ve věku od 18 měsíců do 3 let za uplynulým rokem 2014 V roce 2014 jsme se s dětmi zúčastnili několika kulturních akcí, divadelních představení a svezli se vláčkem. Zařízení bylo dovybaveno novým nábytkem, hračkami a pomůckami. Na zahradu děti dostaly nová odstrkávadla a další hračky.

5 Na konci školního roku přešly děti do mateřské školy a od září se opět naplnila kapacita zařízení novými dětmi. Každoročně se stává, že děti přicházející z domova do kolektivu se setkávají s prvními virózami a než získají imunitu, častěji onemocní. Proto i letošní konec roku se se nesl ve zvýšené nemocnosti a nižším využití. Na závěr roku se s pracovnicemi služby uskutečnilo předvánoční posezení s rodiči a dětmi, kde jsme si s rodiči mohly pohovořit o naší práci a byly jsme potěšeny jejich kladným hodnocením 10. Finanční zpráva 5 Přehled nákladů a výnosů od do Náklady celkem Materiál Energie Opravy a údržba Cestovné Reprezentace Ostatní služby celkem Mzdové náklady Odvody z mezd Dlouhodobý majetek Ostatní ,48 Kč ,98 Kč ,00 Kč ,00 Kč 516,00 Kč 973,00 Kč ,50 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 7 665,00 Kč Výnosy celkem Platby uživatelé Platby-stravné zaměstnanci Příspěvek město Litoměřice Ostatní Zisk ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 1 201,00 Kč ,48 Kč

6 6

7 11. Fotografie 7

8 8

9 9

10 10