S centrum Hodonín, příspěvková organizace, Na Pískách 11, Hodonín VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012

Transkript

1 S centrum Hodonín, příspěvková organizace, Na Pískách 11, Hodonín VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012

2 OBSAH: : ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY 3 I. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V OBLASTI HLAVNÍ ČINNOSTI ORGANIZACE 4-24 Management 5-9 Sociální a výchovná péče Zdravotní péče a rehabilitace Provozní činnosti 24 II. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V PERSONÁLNÍ OBLASTI Struktura a počty zaměstnanců Dodržování bezpečnosti práce, pracovní úrazy 27 Pracovní neschopnost 28 Vzdělávání zaměstnanců III. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V OBLASTI HOSPODAŘENÍ Výnosy Náklady Finanční majetek 41 Pohledávky a závazky 41 Dotace a příspěvky Investice Doplňková činnost 43 2

3 ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY Zpráva o činnosti S-centra Hodonín, příspěvkové organizace se zabývá zhodnocením roku 2012, jeho hospodařením, hodnotí poskytované služby a volnočasové activity. V oblasti hospodaření dosáhla organizace kladného hospodářského výsledku. Uplynulý rok jsme se zaměřili na zlepšování kvality poskytované sociální služby a zdravotní péče, rozvoj a rozšíření aktivizačních činností, v rámci rozlehlé zahrady na vybudování dalších odpočinkových zón a výsadbě užitkové zahrady. Tak jako předešlé roky i tento rok byl pokračováním v zapojení do projektu Zajištění gerontologické a organizační supervize příspěvkových organizací sociálních služeb zřizovaných Jihomoravským krajem v oblasti péče o seniory. V tomto roce proběhla v rámci projektu taneční terapie s dr. Veletou, která pokračuje zapojením uživatel do tanečního kroužku Rytmus a muzikoterapie pod Dílnou volného času. Jsme zapojeni do programu Bonn Appetit, který je zaměřen na zlepšení stolování a přípravy jídla a je jednou z možností zkvalitnění poskytované služby. Jako první domov seniorů v Jihomoravském kraji jsme získali certifikát na 1. modul Smyslové aktivizace podle Lore Wehner. Vzdělávání bylo realizováno přímo v S centru Hodonín, a zaměstnanci - pracovníci přímé obslužné péče, po jeho absolvování obdrželi certifikáty z rukou ředitelky Domova pro seniory Mistra Jana Křišťana, Prachatice Ing. Bc. Hany Vojtové. Smyslová aktivizace je novým pohledem na práci s uživateli a její přínos je v tom, že podporuje všechny smysly, vyvolává vzpomínky a spojuje současný svět s minulostí. Pozornost byla věnována i rozvoji zaměstnanců, zejména dalšímu vzdělávání, kdy jsme navázali na projekt Jihomoravského kraje a umožnili zaměstnancům projít kurzy hrazenými z finančních prostředků EU v našem zařízení. Podařilo se nám uspořádat pod záštitou hejtmana Jihomoravského kraje JUDr. Michala Haška I. májový turnaj v pétanque pro uživatele příspěvkových organizací Jihomoravského kraje. Účast přijalo 6 družstev, včetně domácích. Akce se uskutečnila ze sponzorských darů. K hlavním cílům příštího roku bude patřit získání certifikátu Vážka, vzdělávání zaměstnanců v oblasti paliativní péče a bazální stimulace a v prohloubení spolupráce s rodinnými příslušníky našich uživatel. Závěrem patří velké poděkování všem zaměstnancům, kteří se podíleli na naplňování vize o sociálním zařízení, které své služby poskytuje na vysoké odborné úrovni. Mgr. Jana Trnečková 3

4 I. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V OBLASTI HLAVNÍ ČINNOSTI ORGANIZACE Výroční zpráva za rok 2012 Název organizace: S centrum Hodonín, příspěvková organizace Sídlo organizace: Hodonín, Na Pískách 4037/11, PSČ info@ddhodonin.cz, Číslo telefonu: IČ organizace: Číslo účtu: /0100 Zřizovatel: Jihomoravský kraj Adresa zřizovatele: Brno, Žerotínovo náměstí 3/5, PSČ IČ zřizovatele:

5 MANAGEMENT Management zařízení Jméno Funkce Kontakt Mobil Mgr. Jana Trnečková ředitelka Aleš Kordulík správce, zástupce ředitelky Bc. Kamila Přibilová všeobecná sestra Jana Hanušová všeobecná sestra Alžběta Vyskočilová hlavní účetní Miroslava Dohnálková provozář Další důležité kontakty pevná linka mobilní telefon personalista, mzdová účetní referent majetku sociální pracovník rehabilitace pracovnice pro výchovnou nepedag. činnost ústředna

6 Organizační schéma - vnitřní členění, S - centrum Hodonín, příspěvková organizace ŘEDITEL ÚSEK EKONOMICKÝ hlavní účetní personalistka a mzdová účetní referentka majetkové správy a skladnice ÚSEK SOCIÁLNÍ A AKTIVIZAČNÍ sociální pacovník sodiální pracovník pracovník v soc. službách zákl. výchovná nepedag. činnost ÚSEK SOCIÁLNĚ-OŠETŘOVATELSKÝ všeobecná sestra - vedoucí pracovník v soc. službách přímá obslužná péče ÚSEK ZDRAVOTNÍ PÉČE všeobecná sestra - vedoucí fyzioterapeut všeobecná sestra uklizečka zahradnice ÚSEK TECHNICKO PROVOZNÍ technický pracovník provozní elektrikář zámečník vrátný, telefonista dělnice prádelny krejčí ÚSEK STRAVOVACÍ provozář vedoucí kuchařka kuchař/ka 6

7 I.2 CHARAKTERISTIKA POSKYTOVANÝCH SLUŽEB Posláním S centra Hodonín, p.o. je vytvářet bezpečné, důstojné a vlídné zázemí seniorům a osobám s Alzheimerovou chorobou a ostatními typy demencí, kteří potřebují péči jiné fyzické osoby a kterou nelze již zabezpečit rodinou ani terénními službami. Podpora a péče vychází z individálně určených potřeb uživatelů, usiluje o běžný způsob života a podporu zachování jejich soběstačnosti a nezávislosti. Sociální služba je poskytována odborně a důsledně chrání lidská práva. domov pro seniory identifikátor registrované služby a) poskytování pobytových služeb sociální péče formou celoročního pobytu osobám starším 65 let, které v důsledku svého věku a zdravotního stavu vyžadují pravidelnou pomoc jiné osoby, ne však péči v lůžkovém zdravotnickém zařízení (dále jen uživatelé), b) poskytování ubytování a stravy uživatelům, c) poskytování základního sociálního poradenství, Předmět činnosti domov se zvláštním režimem identifikátor registrované služby a) poskytování pobytových služeb sociální péče formou celoročního pobytu osobám starším 65 let, které trpí chronickým duševním onemocněním, stařeckou, Alzheimerovou nebo jinou formou demence a v důsledku svého zdravotního stavu vyžadují pravidelnou péči, ne však péči v lůžkovém zdravotnickém zařízení (dále jen uživatelé), d) poskytování pomoci při zvládání běžných úkonů péče o osobu uživatele, při osobní hygieně příp. zajištění podmínek pro osobní hygienu, e) poskytování ošetřovatelské péče pokud je potřebná, f) zajištění lékařské péče pro uživatele, g) poskytování rehabilitační péče uživatelům, h) organizování a poskytování kulturní péče, zájmové, aktivizační a sociálně-terapeutické činnosti uživatelům, i) poskytování pomoci při zajišťování dalších sociálních služeb jinými organizacemi, j) poskytování pomoci při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí uživatelů Služby jsou poskytovány na principu: úcty k člověku podpory samostatnosti a nezávislosti respektování vlastní volby uživatele služby respektování soukromí uživatele služby flexibility - přizpůsobování poskytovaných služeb potřebám uživatele a zájemcům o službu vzájemné tolerance a důvěry V zařízení byly poskytovány dva typy sociálních služeb domov pro seniory domov se zvláštním režimem. Celková kapacita zařízení byla 141 lůžek, z toho Domov pro seniory měl kapacitu 35 lůžek a Domov se zvláštním režimem měl kapacitu 106 lůžek. Obě služby jsou registrovány ve smyslu 78 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálníchslužbách, ve znění pozdějších předpisů. Žadatelé o službu jsou do zařízení přijímání na základě Smlouvy o poskytování sociální služby. Služby byly účetně i fyzicky sledovány odděleně. 7

8 Stravování uživatelů Stravování je v zařízení poskytováno uživatelům služeb s ohledem na jejich mobilitu, a to buď ve společné jídelně v přízemí, nebo v klubovnách na jednotlivých odděleních, popř. přímo na jednotlivých pokojích, kam je strava rozvážena ve vozících vybavených z důvodu udržení kvality stravy ohřevem. Vzhledem k zachování soběstačnosti uživatelů je snaha, aby co největší počet konzumoval stravu mimo vlastní pokoj. Všem uživatelům zařízení je nabízen výběr ze tří druhů hlavního jídla. Stravu tvoří : snídaně dopolední svačina oběd odpolední svačina večeře druhá večeře Do 31. ledna 2012 byla hodnota stravovací jednotky 73,- Kč na den. Od 1. února 2012 se její hodnota zvedla na 75,- Kč pro dietu číslo 3, 2, 9 a pro Mus na 77,- Kč na den. Náklady na stravu celkem rok 2012 norma - nárok ,00 spotřeba ,59 + úspora/ - překročení 42,41 Stravovací jednotka a režie platné od do (pro oba typy služeb) v Kč. Stravovací jednotka pro dietu číslo 3, 2, 9 Druh jídla Cena potravin režie celkem Snídaně 13,00 10,00 23,00 Svačina 6,00 3,00 9,00 Oběd 28,00 24,00 52,00 Svačina 6,00 5,00 11,00 Večeře 19,00 18,00 37,00 II. večeře 3,00 2,00 5,00 Celkem 75,00 62,00 137,00 8

9 Stravovací jednotka pro Mus Druh jídla Cena potravin režie celkem Snídaně 13,00 10,00 23,00 Svačina 6,00 3,00 9,00 Oběd 28,00 24,00 52,00 Svačina 6,00 5,00 11,00 Večeře 19,00 18,00 37,00 II. večeře 5,00 2,00 7,00 Celkem 77,00 62,00 139,00 Stravovací jednotka byla změněna ode dne a to o 2,- Kč u diety číslo 3, 2, 9 a o 4,- Kč u Mus (mechanicky upravená strava) na den. druh jídla Počet připravených jídel v roce 2012 Domov pro seniory dieta číslo 3,2,9 Domov se zvláštním režimem-dieta číslo 3,2,9,nutridrink Snídaně Svačina Oběd Svačina Večeře II. večeře

10 ZDRAVOTNÍ PÉČE A REHABILITACE Zajištění lékařské péče Zařízení garantuje uživatelům právo svobodného výběru lékaře. Uživatel má možnost výběru smluvní praktické lékařky zařízení MUDr. Marie Teplé. Praktická lékařka ordinuje na ošetřovně čtvrtého oddělení. Ordinace je zajištěna pravidelně 2x týdně, v úterý a ve čtvrtek a ordinační hodiny jsou určeny na dobu mezi 13,00 15,00 hodinou. Do ordinace dochází mobilní uživatelé, částečně mobilní jsou dovedeni nebo dovezeni ošetřovatelským personálem. Zcela imobilní uživatele nebo uživatele nemocné navštěvuje lékařka přímo na pokojích. V době nepřítomnosti lékařky a nějakého zdravotního problému u uživatele, je možnost telefonické konzultace s ní, kdy buď doporučí další postup nebo je-li potřeba, dostaví se do zařízení. V případě nemožnosti telefonické konzultace s lékařkou, konzultuje zdravotní potíže uživatele telefonicky s lékařem na LSPP, na chirurgické nebo interní ambulanci službu konající všeobecná sestra pracující bez odborného dohledu. Tato odesílá uživatele k vyšetření nebo odbornému ošetření do nemocnice. Vyžaduje-li náhlá změna zdravotního stavu uživatele okamžitý odborný zásah lékaře, je do zařízení přivolána RZS. Zařízení spolupracuje s MUDr. Pavlínou Doležalovou psychiatričkou, která dochází do zařízení pravidelně 1x za 4 týdny, vždy v pátek od 9,00 15,00 hodin, formou návštěvní služby na pokoji uživatele. Jako žádoucí se jeví častější návštěvy z důvodu vzrůstajícího počtu uživatelů s diagnózou demence, Alzheimerovy demence či jiných psychiatrických onemocnění. Snahou organizace bude smluvně zajistit větší frekvenci těchto návštěv. Současně přetrvává problém s léčbou uživatel, kteří jsou registrováni u zdravotní pojišťovny, která s lékařkou odmítá uzavřít smlouvu. Spolupracujeme i s diabetologickou ambulancí MUDr. Libora Okénky. Uživatelé s diagnózou diabetes mellitus mají možnost zajištění pravidelného diabetologického vyšetření 1x za 3 měsíce. Výsledky vyšetření všeobecná sestra konzultuje s diabetologem. Při náhlé změně zdravotního stavu uživatele s podezřením na hypoglykémii nebo hyperglykémii provede automaticky všeobecná sestra vyšetření krve glukometrem, při zjištění negativních hodnot je možné, kdykoli v pracovní době zkonzultovat dekompenzaci diabetu s lékařem. Je-li potřeba, odesílá uživatele na interní ambulanci do nemocnice. Zařízení 1x za měsíc a dále dle potřeby navštěvuje urolog MUDr. Tomáš Kopřiva, který provádí výměnu permanentních katétrů u mužů. Uživatelé s případně vyskytující se perkutánní endoskopickou gastrostomií (PEG), jsou pravidelně sledováni v nutriční ambulanci MUDr. Dagmar Smetkové v nemocnici. Dle ordinace lékařky 1x za 2 měsíce jsou prováděny odběry biologického materiálu, měření hmotnosti, obvodu paží a sledování otoků. Lékařka na základě posouzení zdravotního stavu uživatele a jeho laboratorních hodnot poté ordinuje speciální nutriční přípravek (např. Nutrison Standard). Vykazování za provedenou zdravotní péči na jednotlivé zdravotní pojišťovny: Všeobecná zdravotní pojišťovna 70,0 % Česká průmyslová zdravotní pojišťovna 16,0 % Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna 7,5 % Zdravotní pojišťovna MV ČR 0,2 % Vojenská zdravotní pojišťovna 6,0 % Zdravotní pojišťovna Metal Aliance 0,3 % 10

11 Pořadí zdravotních výkonů dle jejich četnosti provedení v našem zařízení za rok Ošetřovatelská intervence časová dispozice 10 minut Bonifikační kód za práci sestry v době pracovního volna Aplikace léčebné terapie p.o., s.c.,i.m.,i.v., Péče o ránu Ošetření stomií Komplex odběr biologického materiálu Zavedení nebo ukončení odborné zdravotní péče, administrativní činnost Komplex klyzma, laváže, ošetření permanentních katétrů Výskyt dekubitů, prevence Poskytování kvalitní ošetřovatelské péče ovlivňuje mimo jiné i problematiku výskytu dekubitů. Vzhledem k cílové skupině uživatel, pro kterou je zařízení určeno, nelze spolehlivě zabránit vzniku dekubitu u jednotlivých uživatel, protože právě věk je jedním z nejvýznamnějších rizikových faktorů. K dalším patří mobilita, inkontinence, poruchy výživy nedostatečný a neplnohodnotný příjem stravy, některé nemoci a mnoho dalších. Terapie dekubitů je velmi složitý proces, vyžadující přijetí různých opatření, je finančně náročná a hlavně neúměrně zatěžuje uživatele, kterému způsobuje velké bolesti. Z těchto důvodů je věnována velká pozornost právě prevenci vzniku dekubitu. V rámci preventivních opatření vzniku dekubitu se provádí tyto intervence: všeobecná sestra provede screeningové vyšetření na riziko vzniku dekubitu pomocí přepracované Nortonovy stupnice je-li třeba, je zaveden tiskopis Sledování polohování pro pravidelné záznamy o polohování ve fyziologických polohách, tak aby nevznikaly kontraktury a dekubity používání antidekubitárních pomůcek polohovací lůžka, aktivní a pasivní antidekubitární matrace, antidekubitární pomůcky, polohovací pomůcky používání speciálních podložek Sonoma u inkontinentních uživatel řádné provádění hygienické péče - výměny prádla ložního i osobního, péče o lůžko vypnuté čisté suché prostěradlo hygienická péče o kůži - výměna inkontinentních pomůcek Ošetřování dekubitů provádí všeobecné sestry na základě ordinace lékařky a o každém ošetření je proveden zápis do dokumentace a je vykázán k úhradě na zdravotní pojišťovnu. Ošetřování dekubitu provádí všeobecná sestra prostřednictvím moderních léčebných prostředků. Domov pro seniory bez výskytu dekubitů Domov se zvláštním režimem z celkového počtu devíti uživatelů s místem vzniku dekubitu v zařízení a nemocnici bylo devět uživatelů inkontinentních, tři uživatelé s více defekty a všichni uživatelé byli částečně nebo plně imobilní, nejdelší doba léčení byla šest měsíců od vzniku dekubitu 11

12 domov pro seniory domov se zvláštním režimem celkem celkový počet uživatelů s dekubitem z toho: s více dekubity s opakujícím se dekubitem s inkontinencí mobilních počet mužů počet žen průměrný věk 0 85 let 85 let místo vzniku dekubitu vlastní zařízení Nemocnice TGM Hodonín, p.o Nemocnice Břeclav Okresní nemocnice Kyjov, p.o LDN Valtice místa nejčastějšího výskytu dekubitu kyčel hýždě pata Kotník, hlezno Rehabilitace V S - centru Hodonín, p.o. je důležitou složkou v péči o uživatele služby rehabilitace, kterou využívá asi 75 % všech uživatelů zařízení. V loňském roce to byli ve vyšší míře uživatelé domova pro seniory. Na přání uživatele lze poskytnout rehabilitaci formou fakultativní služby. V případě zdravotních potíží navštíví-li uživatel praktického nebo odborného lékaře, je mu rehabilitace poskytnuta na základě jeho ordinace zdarma. Účinnost poskytnuté rehabilitační léčby zkontroluje doporučující lékař při následné kontrole po ukončení rehabilitace. Mobilní uživatelé chodí na procedury sami a částečně imobilní jsou sváženi personálem zařízení na jednotlivé procedury. Za zcela i částečně imobilními uživateli převážně z domova se zvláštním režimem dochází pracovnice rehabilitace na pokoje. Hydroterapie polohovací vany jsou vybaveny perličkovými koupelemi, vířivými koupelemi a hydrozvukem. 12

13 Elektroterapie je vybavena magnetoterapií, diadynamickými proudy, elektromasážními přístroji a biolampami. Fyzioterapie zde jsou prováděny úkony jak individuální, tak i skupinové léčebné tělesné výchovy. Dále jsou zde poskytovány uživatelům masáže reflexní a masáže klasické, kterým ve většině případů předchází nahřátí soluxem. Součástí náplně práce pracovníků rehabilitace je nácvik stoje a následně i chůze. U imobilních uživatelů provádíme rehabilitaci přímo na pokojích. Léčebná tělesná výchova provádíme ji formou skupinového cvičení, pro které využíváme tělocvičnu, kde jsou k dispozici i ergometry, na kterých mobilní uživatelé procvičují klouby dolních končetin. Při skupinovém cvičení využíváme různé druhy náčiní, např. hůlky, kroužky, pro skupinové cvičení na domově se zvláštním režimem volíme cvičení formou hry, kde cvičíme s kroužky, míčky, provázky, míči a molitanovými kostkami, aby bylo cvičení pro uživatele rozmanitější a zaujalo je. Cvičíme jedenkrát týdně a uživatelům se věnujeme celé dopoledne. K nejčastějším diagnózám, se kterými jsou uživatelé odesíláni lékaři na rehabilitaci, patří stavy po cévních mozkových příhodách, frakturách, s artrózami kloubů, Parkinsonovou chorobou, vertebrogenním syndromem a v poslední době hodně pracujeme s uživateli zvláštního režimu, kteří trpí Alzheimerovou chorobou či jinou formou demence. Za rok 2012 bylo provedeno celkem procedur: celkem domov pro seniory domov se zvláštním režimem skupinové cvičení individuální cvičení polohování + ostatní biolampa nácvik chůze ergometr magnetoterapie masáž klasická + reflexní elektromasážní přístroje perličková koupel hydrozvuk solux diadynamické proudy celkový počet procedur Ø počet procedur na 1 uživatele

14 PROVOZNÍ ČINNOSTI Vrátnice recepce Provoz je zajišťován 4 zaměstnanci na hlavní pracovní poměr a jedním zaměstnancem na 0,5 pracovního úvazku. Pracovní doba je stanovena 12 hodinová nepřetržitá. Pracovní činnost spočívá v podávání informací návštěvám, přepojování telefonních hovorů, vedení evidence návštěv, obsluze elektrické požární signalizace, vydávání a evidenci klíčů, kontrola vlastního objektu, včetně jeho uzamykání. Údržba Provoz údržby je zajišťován 2 zaměstnanci (provozní elektrikář, zámečník). Pracovní činnost spočívá v běžné údržbě a drobných opravách stávající budovy, údržbě a drobných opravách techlonologického a strojního zařízení, údržbě zahrady, nebo odklízení sněhu. Prádelna Provoz prádelny je zajišťován 4 zaměstnanci. Pracovní činnosti spočívá v třídění použitého prádla, které je dopravováno do prádelny shozem, dále v praní a sušení v elektrických sušičkách, žehlení, mandlování, třídění a expedici na jednotlivá oddělení. Provoz prádelny zajišťuje i drobné opravy prádla a značení oděvů. Praní prádla ve vlastní režii Celkové náklady Kč Rok 2012 Vyprané množství kg Náklady na vyprání 1 kg prádla Kč 19 Kapacita prádelny (pouze ve vlastní režii) kg 200kg/den Sklad MTZ zajišťuje jeden zaměstnanec. Statistika návštěvnosti internetových stránek od do návštěv 14

15 SOCIÁLNÍ A AKTIVIZAČNÍ ČINNOST Kompletní sociální agendu uživatelů služby, jednání s uživateli, s jejich rodinami nebo opatrovníky, základní sociální poradenství, jednání se zájemci o službu, vyřizování nezbytné korespondence s úřady (žádosti o příspěvek na péči, příspěvky na zdravotní pomůcky, nové občanské průkazy ), zajišťují 2 sociální pracovnice. Ubytování a platné úhrady Zařízení disponuje celkem 93 pokoji, z toho je 45 jednolůžkových a 48 dvoulůžkových. K základnímu vybavení pokojů patří lůžko, noční stolek, uzamykatelná šatní skříň s trezorkem, dvě nižší skříňky se šuplíky a policemi, stůl, židle. Pokoje na oddělení ve 2., 3. a 4. NP mají balkon, pokoje na oddělení v 5. NP kuchyňské kouty. Jednolůžkové pokoje v suterénu jsou vybaveny kuchyňským koutem se vstupem na terasu. Všechny pokoje jsou vybaveny vlastním sociálním zařízením. Jednolůžkový pokoj měsíční úhrada (Kč) s terasou 9360 s balkonem 9300 bez balkonu 9240 společné soc. zařízení pro 2 uživatele - s balkonem 9090 společné soc. zařízení pro 2 uživatele - bez balkonu 9030 společné soc. zařízení pro 3 uživatele - s balkonem 9030 společné soc. zařízení pro 3 uživatele - bez balkonu 8970 průchozí pokoj, společné soc. zařízení pro 2 uživatele - s balkonem 8730 průchozí pokoj, společné soc. zařízení pro 2 uživatele - bez balkonu 8670 Dvoulůžkový pokoj měsíční úhrada (Kč) s balkonem bez balkonu 8430 společné soc. zařízení pro 3 uživatele - s balkonem 8460 společné soc. zařízení pro 3 uživatele - bez balkonu Přehled uživatel dle stupně závislosti k stupně závislosti domov pro seniory domov se zvláštním CELKEM režimem bez příspěvku 4* 6* 10 I. stupeň II. stupeň III. stupeň IV. stupeň * Uživatelům Domova se zvláštním režimem, kteří neměli vyřízen příspěvek na péči při nástupu do zařízení (přijati např. z ošetřovatelského lůžka Nemocnice TGM, LDN Valtice apod.), bylo o tento příspěvek ihned zažádáno. Uživatelé Domova pro seniory bez příspěvku na péči, jsou uživatelé umístění před rokem 2010 a takoví, kteří vzhledem ke svému zdravotnímu stavu na tento příspěvek nedosáhnou. 15

16 Obložnost zařízení Zařízení dosáhlo v roce 2012 průměrné obložnosti 98,6 % Obložnost za rok 2012 Neuspokojení žadatelé o službu Ke dni evidovalo S centrum Hodonín celkem 387 zájemců o poskytování služeb, z toho 188 žádostí do Domova pro seniory a 199 žádostí do Domova se zvláštním režimem. V roce 2012 zařízení odmítlo celkem 4 žadatele o službu, z toho tři z důvodu alkoholismu a psychózy a jednoho z důvodu nízkého věku. Počet příjmů a ukončených pobytů v roce 2012 Přijato celkem z toho - ženy - muži Pobyt ukončilo celkem z toho - odešlo do domácí péče - zemřelo - přemístěno do jiného zařízení domov pro seniory domov se zvláštním CELKEM režimem členění dle věku let let nad 85 let průměrný věk nejstarší uživatel počet manželských párů Věková struktura uživatel k domov pro seniory domov se zvláštním režimem ,8 let 83,1 let 92 let 99 let 1 0 CELKEM let

17 AKTIVIZAČNÍ PROGRAM Volnočasové aktivity organizují a zajišťují pracovnice v sociálních službách základní nepedagogická činnost, a také přímo pracovníci v sociálních službách. Pro uživatele zařízení jsou k dispozici Dílny volného času. Aktivizace je rozdělena podle typu poskytované služby domova pro seniory a domova se zvláštním režimem. Aktivity slouží uživatelům k neustálému ověřování vlastních schopností, možností i zájmů a vyplňují volný čas. Aktivizace probíhá individuálně nebo skupinově na každém oddělení podle poskytovaných služeb a vychází z individuálního plánu uživatele. Terapie jsou přizpůsobené aktuálnímu fyzickému, duševnímu a psychickému stavu uživatel. Program pružně reaguje také na potřeby a přání uživatel. Aktivizace se cíleně zaměřuje na rozvoj a udržení osobních a sociálních schopností našich uživatel, její rozmanitost má za cíl co nejvíce připomínat domácí prostředí s dopomáháním k sebeobsluze. Proto jsme vytvořili několik reminiscenčních koutků. Pro imobilní uživatele a pro uživatele trpící demencí či Alzheimerovou chorobou je program veden individuálněji, právě s ohledem na jejich schopnosti a možnosti. V současné době se zaměřujeme právě na péči o seniory nemocné Alzheimerovou chorobou. Naším cílem je získání certifikátu Vážka. Spolupracujeme s ČALS, pravidelně se u nás koná Gerontologická organizační supervize, kde nám lektorka Dana Hradcová radí, jak správně pracovat s lidmi s demencí. V rámci aktivizace vytváříme s každým uživatelem Knihu života, která slouží jako pomůcka při reminiscenci. Nabízíme tyto aktivizační programy: Do praxe jsme jako první s domovů pro seniory na Jižní Moravě zavedli mezinárodní projekt Smyslové aktivizace podle Lore Werner. Jde o nový koncept aktivizace a podpory pro seniory jak aktivní, tak méně aktivní a seniory s demencí. Naši vyškolení zaměstnanci tuto aktivizaci pravidelně zařazuji do programu. Hudební aktivity, jejichž součástí jsou rytmická cvičení, tanec, zpěv nebo poslech reprodukované hudby. Muzikoterapií se pokoušíme pomocí hudby příznivě ovlivnit psychický i fyzický stav našich uživatelů, jak pasivně poslechem hudby, tak aktivně hrou na hudební nástroje. K tomuto účelu jsme zařídili místnost, vybavenou hudebními nástroji. Na základě taneční terapie podle pana Petra Vetety vznikla taneční skupina Rytmus, složená s uživatelů, která se pravidelně schází při nacvičování různých tanců. Tato skupina vystupuje na akcích pořádaných zařízením. K rozvíjení kognitivních schopností, pravidelně probíhají cvičení zaměřené na trénování paměti, stolní hry, podpora komunikace v kolektivu, udržování slovní zásoby četbou a luštěním křížovek. Naši uživatelé se zúčastnili soutěže Osmisměrka v rámci projektu Senioři mezi námi, ve které jedna s uživatelek získala diplom za sedmé míslo z padesáti přihlášených seniorů. V rámci vzdělávání jsme pořádali přednášky na téma: Trénování paměti s JMK v rámci Evropského roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity Přednáška na téma Senioři nedejte se!, týkající se prevence před podvody a kriminalitou páchanými na seniorech, a Novinky o penzijním připojištění, které připravili pracovnice České pošty. V Dílně volného času se dvakrát do týdne scházejí uživatelé, kde vyrábějí výrobky z keramické hlíny. Výrobky které vytvoří se vypalují v keramické peci, kterou je naše dílna vybavena. Jemnou motoriku 17

18 procvičují uživatelé šitím různých dárkových předmětů v šicí dílně, nebo při pletení košíků z papírových ruliček ve výtvarné dílně. Vytvořené výrobky našich uživatelů se každoročně prodávají na Miniekojarmarku v Hodoníně v rámci Dne země, zdobí stěny našeho zařízení a dělají radost uživatelům a jejich rodinným příslušníkům. Vystavovali jsme naše keramické výrobky i na výstavách v Městské knihovně v rámci výstavy tvorby českého malíře, koutkaře a animátora Jiřího Trnkya v KD Hodonín ke Dni seniorů. V rámci zooterapie k nám do zařízení pravidelně dochází canisterapeut, pracuje s uživateli nejen ve skupině, ale i individuálně na pokojích uživatelů. Také u nás v zařízení probíká felinoterapie, návštěvy koček jsou uživateli velmi vítané. Protože v zařízení chováme dvě korely a dva zakrslé králíky, mohou být uživatelé kdykoliv chtějí, v kontaktu s těmito zvířaty. Vaření a pečení je oblíbenou aktivitou našich uživatelů. Vybavili jsme kuchyňky na každém oddělení potřebným nádobím, kde si mohou uživatelé s pomocí personálu připravit pokrmy k různým příležitostem, jako jsou Vánoce, Velikonoce, narozeniny atd. K aktivitám na klubovnách a v jídelně patří i kultura stolování, uživatelé si podle svých možností chystají talíře, příbory, popřípadě nalévají polévku. Do aktivizačních programů zařazujeme i sportovní aktivity, přizpůsobené zdravotnímu stavu uživatel, jako jsou kuželky, kulečník, šipky, hry s míčem, kroket a pétanque. V rámci projektu Zdravé město a místní Agendy 21 pořádáme sportovní odpoledne. V květnu jsme uspořádali pod záštitou hejtmana Jihomoravského kraje JUDr. Michala Haška 1. májový turnaj mezi sociálními pobytovými zařízeními Jihomoravského kraje. Spot z turnaje vysílala místní televize Slovácko a článek byl otištěn v Sociální péči. Doufáme, že se turnaj stane v našem zařízení tradicí. V rámci poznávání okolí našeho domova jsme poseděli s uživateli při kávě a zákusku v nedaleké restauraci Na Vartě. Také jsme navštívili s imobilními uživateli Hodonínskou ZOO. Pro pořádání kulturních akcí i odpočinek uživatel a jejich rodinných příslušníků byly vybudovány u zastřešeného altánu další odpočinkové zóny a ohniště pro opékání špekáčků. V rámci Kulturního léta Hodonín vystoupila na naší zahradě Slovácká kapela M. Horňáčka, na kterou se přišli podívat a zazpívat si kromě našich uživatel i obyvatelé Hodonína. Všem jubilantům v zařízení se kromě přání a kytičky zahraje v rozhlase oblíbená písnička. Obyvatelům, kteří se dožívají kulatého nebo půlkulatého výročí, přicházejí gratulovat zástupci Města Hodonína. Každý měsíc je vydáván časopis Ven z ulity, ve kterém jsou uživatelé seznamováni s novinkami týkajícími se jejich pobytu v zařízení, pořádanými akcemi a různými zajímavostmi. Pravidelně přispíváme do časopisu Sociální služby, kde nám již vyšlo několik článků a do Hodonínských listů, kde informujeme o společenských akcích širokou veřejnost. Každé všední ráno vysílá místní rádio Dobré ráno, které informuje naše uživatele o denním programu, jídelníčku a našim oslavencům na jejich přání hraje písničku. Textové informace jsou zobrazovány na televizním monitoru umístěném na recepci zařízení. Nově jsme spustili vnitřní video okruh pro vysílání, který umožňuje uživatelům a jejich rodinným příslušníkům sledovat v televizích na klubovnách nebo přímo na pokojích informace o změnách, fotografie ze společenských a sportovních akcí a aktivizací uživatelů. 18

19 K dispozici je také knihovna, ve které si mohou uživatelé vypůjčit knihy různých žánrů i časopisy. Je zde také počítač s internetem a komunikačním programem Skype, určený pro uživatele ke komunikaci s příbuznými. Věřícími uživateli je denně využívána místní kaple Tří králů, kde se dvakrát do týdne konají bohoslužby římskokatolické a apoštolské církve. Imobilní uživatele navštěvuje kaplan na pokojích. Zařízení je otevřeno veřejnosti. Pořádaných kulturních a sportovních akcí se účastní též rodinní příslušníci uživatelů, kteří informace o konaných akcích mohou získat z vývěsných informačních tabulí v zařízení. Pozvánky jsou vytištěné a volně dostupné na recepci i na našich internetových stránkách a v neposlední řadě i na Facebooku. Akce jsou pořádány např. ke Dni matek, Dni seniorů, v době Velikonoc a Vánoc. Pravidelně pořádáme Ples seniorů, Country bál, Májový turnaj v pétanque a opékání špekáčků. V zařízení je možno jedenkrát týdně využít služeb kadeřnice a pedikérky, která kromě klasické pedikúry, provádí pro uživatele nemocné cukrovkou i pedikúru suchou. Dle požadavků uživatel a klíčových pracovníků jsou služby zprostředkovány i imobilním uživatelům na pokojích. V kantýně byla nově zřízena služba pro uživatele, kde si mohou nakoupit různý sortiment zboží jako jsou cukrovinky, jídlo, ale i toaletní potřeby, kosmetiku a denní tisk. Nakupovat chodí uživatelé jak sami, tak se svými klíčovými pracovníky. Ti zde nakupují i pro uživatele, kteří si své nákupy nemohou obstarat sami. Studenti z Klvaňova gymnázia a střední odborné školy zdravotní a sociální Kyjov nebo absolventi kurzů pro pracovníky v sociálních službách si u nás mohou splnit svou povinnou praxi. 19

20 II. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V PERSONÁLNÍ OBLASTI Zaměstnanci, dle jednotlivých kategorií v roce 2012 KATEGORIE POČET ZAMĚSTNANCŮ K EVIDENČNÍ POČET ZAMĚSTNANCŮ K ředitelka 1 1 účetní 1 1 technický pracovník 1 1 personalistka, mzdová účetní 1 1 referentka majetkové správy, spisová 1 1 pracovnice, skladnice THP celkem 5 5 všeobecná sestra bez odborného 13,5 13 dohledu všeobecná sestra pod odborným 2 2 dohledem fyzioterapeut 1 1 zdravotničtí pracovníci celkem 16,5 16 pedagogičtí pracovníci celkem 0 0 prac. v soc. službách přímá obslužná péče prac. v soc. službách základní výchov. nepedagogická činnost 4 4 sociální pracovník 2 2 pracovníci sociální péče celkem provozář 1 1 kuchař 6 7 pomocný kuchař 2 1 dělnice prádelny 3 2 dělnice prádelny, krejčí 2 2 provozní elektrikář, domovník 1 1 zámečník, domovník 1 1 vrátný, telefonista 4,5 3,5 uklízečka 9,5 10,5 zahradnice 0,5 0,5 provozní zaměstnanci celkem 30,5 29,5 CELKEM zaměstnanci ,5 20

21 Stav zaměstnanců fyzický k Příjem do pracovního poměru: z mateřské dovolené Rozvázání pracovního poměru: dohodou zrušením ve zkušební době uplynutím sjednané doby výpovědí zaměstnavatel výpovědí zaměstnanec úmrtí zaměstnance vynětí ze stavu mateřská dovolená Informativně (není započítáno): ukončení mateřské dovolené rozvázáním prac. poměru interní převody zaměstnanců v rámci zařízení Stav zaměstnanců fyzický k PRACOVNÍ NESCHOPNOST Pracovní neschopnost ve sledovaném roce činila kal. dnů nemoci, tj. 8,8 %. V porovnání s rokem 2011 došlo ke zvýšení o 1,0%. Za prvních 21 kalendářních dnů nemoci bylo vyplaceno zařízením z rozpočtu ,- Kč. VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Vzdělávání zaměstnanců probíhá v souladu s platnou legislativou, ke které má zařízení zpracován vlastní standard Profesní rozvoj zaměstnanců a zahrnuje celoživotní vzdělávání zdravotnických pracovníků, prohlubování kvalifikace, doplnění kvalifikace, zákonné vzdělávání pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků včetně plánu vzdělávání všech zaměstnanců pro aktuální kalendářní rok. Celoživotní vzdělávání zdravotnických pracovníků Všeobecná sestra - pro výkon povolání všeobecná sestra, registrovaná, je povinné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, které uděluje Ministerstvo zdravotnictví České republiky, se specifickým registračním číslem a omezenou dobou platnosti, všeobecná sestra toto osvědčení získává formou individuálního vzdělávání. Fyzioterapeut - pro výkon povolání je povinné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, které uděluje Ministerstvo zdravotnictví České republiky, se specifickým registračním číslem a omezenou dobou platnosti, fyzioterapeut toto osvědčení získává formou individuálního vzdělávání. Vzdělávání pracovníků v sociálních službách Sociální pracovník (SP) má zabezpečeno další vzdělávání zaměstnavatelem, kterým si obnovuje, upevňuje a doplňuje kvalifikaci, podle 111 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, v celkovém počtu 24 hodin na kalendářní rok. 21

22 Další vzdělávání se uskutečňuje účastí v kurzech s akreditovaným programem, na školících akcích organizovaných zaměstnavatelem, na školících akcích v zařízení s externím lektorem s akreditací. Dokladem o absolvování těchto vzdělávacích programů je osvědčení nebo potvrzení vydané pořádajícím zařízením. Prioritou je naplňování standardů kvality soc. péče. Pracovník v sociálních službách základní výchovná nepedagogická činnost (PSS), má zabezpečeno další vzdělávání zaměstnavatelem, kterým si obnovuje, upevňuje a doplňuje kvalifikaci, podle 116 odst. 9 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, v celkovém počtu 24 hodin na kalendářní rok. Vzdělává se ústavně s externím lektorem s akreditací, nebo mimoústavně v akreditovaných kurzech a zaměřuje se na organizování a provádění volnočasových aktivit na rozvíjení osobnosti, rozvíjení individuální zručnosti uživatelů, prohlubování a upevňování společenských a pracovních návyků, vytváření a rozvíjení prac. návyků, organizování a provádění volnočasových aktivit, zabezpečování zájmové a kulturní činnosti, využívá a používá nové trendy v oblasti hudební, dramatické a pohybové výchovy. Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče (PSS), má zabezpečeno další vzdělávání zaměstnavatelem, kterým si obnovuje, upevňuje a doplňuje kvalifikaci, podle 116 zákona odst. 9 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, v celkovém počtu 24 hodin na kalendářní rok. Tématicky se zaměřuje na provádění obtížných pečovatelských prací s přímám stykem s uživateli s fyzickými a psychickými obtížemi, vedení uživatele k samostatnosti, pomoc při naplňování jeho osobních cílů, sledování potřeb uživatele a vedení záznamů o průběhu soc. služby. Další vzdělávání se uskutečňuje účastí v kurzech s akreditovaným programem, na školících akcích organizovaných zaměstnavatelem, odbornými stážemi v obdobných zařízeních, na školících akcích v zařízení s externím lektorem s akreditací. Dokladem o absolvování těchto vzdělávacích programů je osvědčení nebo potvrzení vydané pořádajícím zařízením. Plány vzdělávání funkce téma plán plnění ředitelka management, sociální služby 3 9 účetní účetnictví, sociální služby 2 4 technický pracovník management, technické zhodnocení 1 1 personalistka, mzdová účetní zákoník práce, daně, zák. pojištění 2 4 referentka majetkové správy, spisová pracovnice archivace, inventarizace 1 1 všeobecná sestra zákl. ošetřovatelská péče, standardy 2 2 fyzioterapeut fyzioterapeutické postupy 2 4 sociální pracovník poskytování sociální služby 24 hodin 24 hodin prac. v soc. službách zákl. výchovná nepedagog. činnost prac. v soc. službách přímá obslužná péče volnočasové aktivity, rozvíjení osobnosti, sociální služby 24 hodin 24 hodin obslužná péče, komunikace, sociální služby 24 hodin 24 hodin provozář výživa, hygiena ve strav. provozu 1 4 uklízečka používání dezinfekčních přípravků, hygienické minimum 1 1 Vyhodnocení vzdělávání Zaměstnanec i nadřízený pracovník používá metodiku hodnocení (standard č. 10 profesní rozvoj zaměstnanců), zejména přílohy dotazník sebehodnocení a tabulku přehledu školení a seminářů 22

23 zaměstnance absolvovaných v roce k zjištění stavu počtu, druhu a doby absolvovaných školení, případně porovnat s plánem vzdělávání zaměstnanců na rok. Zaměstnanci zařízení (všeobecná sestra) pořádali pro své spolupracovníky v tělocvičně zařízení semináře: Demence pro 33 zaměstnanců, převážně manuálně pracujících - provozních, ale i THP, Bezpečnost pohybu a riziko pádů u seniorů pro 24 pracovníků v sociálních službách (přímá obslužná péče) Problémové chování klientů s demencí pro 15 pracovníků v sociálních službách (přímá obslužná péče) Odborné stáže v zařízení Domov pro seniory Bažantnice, příspěvková organizace, Hodonín, se zúčastnilo 11 pracovníků v sociálních službách (přímá obslužná péče). Sociální pracovník (2 zaměstnanci) plnil zákonné vzdělávání 58 a 79 hodinami. Pracovník v sociálních službách základní výchovná nepedagogická činnost: školení bylo zajišťováno pro 3 zaměstnance. Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče: školení bylo zajišťováno pro 56 zaměstnanců, počtu třiceti a více hodin dosáhlo 8 zaměstnanců. Pro 8 pracovníků v sociálních službách (1 základní výchovná nepedagogická činnost, 7 přímá obslužná péče) bylo zajištěno vzdělávání Aktivizační praktikant(ka) Smyslové aktivizace podle Lore Wehner Level 1. Vzdělávání proběhlo ve třech modulech po 16 vyučovacích hodinách, celkem 48 hodin. Každý modul měl jinou obsahovou náplň: smyslová aktivizace, umění porozumět, umění pohybu. Z důvodu naplňování standardu č. 10 profesní rozvoj zaměstnanců probíhá v zařízení supervize vytvoření prostoru pro reflexi pracovní činnosti. Tým zaměstnanců se účastní po vzájemné dohodě podpory nezávislého vnějšího odborníka v našem zařízení. Praxe, rekvalifikace, veřejná služba, dobrovolnictví Organizace zabezpečuje na základě smlouvy - po dohodě s institucí nebo soukromou osobou a v souladu se standardem č. 9 o personálním a organizačním zajištění sociální služby, praktické vyučování studentů, odborný výcvik a odbornou praxi frekventantů rekvalifikačních kurzů, dobrovolnickou činnost a veřejnou službu. Statistika působení osob, které nejsou s S centrem Hodonín, p.o. v pracovněprávním vztahu: název činnosti počet účastníků praktické vyučování studentů 9 rekvalifikace odborná praxe, výcvik 7 dobrovolnická činnost 4 veřejná služba 2 DODRŽOVÁNÍ BEZPEČNOSTI PRÁCE, PRACOVNÍ ÚRAZY Při dodržování bezpečnosti práce a ochrany zdraví připráci (BOZP) se organizace řídí platnými zákonnými předpisy, vypracovává vlastní směrnice a pokyny. Plnění požadavků BOZP je smluvně zajišťováno externí odborně způsobilou osobou v oblasti BOZP. Obdobným způsobem je zajištěno plnění povinností v oblasti požární ochrany (PO). Tato školení zajišťuje pro všechny zaměstnance technický pracovník a probíhají 1x za dva roky, naposledy v roce

24 Výše uvedené vstupní školení pro zaměstnance včetně ostatních osob, pohybujících se v zařízení na základě smlouvy (o praxi, rekvalifikaci, odborném výcviku, veřejné službě) provádí technický pracovník zařízení. Za hodnocené období roku 2012 došlo ke třem pracovním úrazům funkce datum kal. dny Pracovník v sociálních službách (přímá obslužná péče) Pracovník v sociálních službách (přímá obslužná péče) prac. dny popis při úklidu denní místnosti utírání prachu na kuchyňské lince, došlo k uklouznutí z hliníkových schůdků a následnému pádu. Poraněná byla levá dolní končetina v oblasti holeně při manipulaci s uživatelem zaměstnance otočil své končetiny tak, že došlo k mechanickému poškození lýtka pravé dolní končetiny Všeobecná sestra při obchůzce pokojů uživatelů s donáškou plen zaměstnanec zakopl o podlahu, narazil si nárt a 2 prsty pravé dolní končetiny V roce 2012 nebyl evidován vznik požáru v zařízení. 24

25 III. PLNĚNÍ ÚKOLŮ V OBLASTI HOSPODAŘENÍ Rozvaha stav k stav k STÁLÁ AKTIVA dlouhodobý nehmotný majetek oprávky k dlouhodobému nehmotnému majetku dlouhodobý hmotný majetek dlouhodobý finanční majetek 0 0 OBĚŽNÁ AKTIVA zásoby pohledávky finanční majetek přechodné účty aktivní 0 0 AKTIVA CELKEM VLASTNÍ ZDROJE KRYTÍ majetkové fondy finanční a peněžní fondy hospodářský výsledek CIZÍ ZDROJE dlouhodobé závazky 0 0 krátkodobé závazky bankovní úvěry a půjčky 0 0 PASIVA CELKEM Náklady na lůžko v roce 2012 v Kč domov pro seniory domov se zvláštním režimem kapacita 35 uživatelů 106 uživatelů měsíční náklady na 1 lůžko , ,69 měsíční výnosy na 1 lůžko , ,96 + zisk/ -ztráta měsíční výnosy na 1 lůžko (bez dotace a příspěvku) 13043, ,96 + zisk/ - ztráta , ,00 25

26 dotace MPSV Procentní podíly výnosových složek na celkových výnosech úhrada (ubytování, strava) příspěvek na péči příspěvek na provoz - JmK tržby od zdravotních pojišťoven jiné výnosy fakultativní služby 27,52 30,74 23,68 10,61 4,98 2,28 0,19 spotřeba materiálu 11,97 Procentní podíly nákladových složek na celkových nákladech spotřeba energií vodné a stočné opravy a udržování ostatní služby osobní náklady odpisy ostatní náklady 5,01 1,03 2,48 3,06 71,49 4,84 0,82% Výsledovka v tis.kč 2012 NÁKLADY Spotřeba materiálu Spotřeba energie Spotřeba ostatních neskladovatelných dodávek Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění Jiné sociální náklady Zákonné sociální náklady Ostatní pokuty a penále Odpis nedobytné pohledávky Jiné ostatní náklady Odpisy dlouhodobého nehm. a hmot. majetku Náklady z dlouhodobého majetku 475 VÝNOSY Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Výnosy z pronájmu Zúčtování fondů Jiné ostatní výnosy Úroky Příspěvky na provoz a dotace VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ po zdanění

27 Celkové roční výnosy zařízení Kč dotace MPSV ,00 příspěvek zřizovatelele JmK ,00 příspěvky na péči ,00 platby zdravotních pojišťoven ,00 úhrady za ubytování a stravu ,00 fakultativní služby 86362,00 ostatní výnosy ,73 CELKEM ,73 Celkové roční náklady zařízení Kč spotřeba materiálu ,89 spotřeba energií ,75 vodné a stočné ,00 opravy a udržování ,70 ostatní služby ,33 osobní náklady ,84 odpisy ,60 náklady z drobného dl. majetku ,30 ostatní náklady 36472,00 celkem ,41 Na zpracování Výroční zprávy za rok 2012 se podíleli: Mgr. Jana Trnečková Alžběta Vyskočilová Aleš Kordulík Martina Houšková Eva Schachlová Bc. Kamila Přibilová Miroslava Dohnálková Ivana Žižlavská Bc. Alžběta Vrbíčková, DiS. Mgr. Lenka Kortová 27