Spolupráce s ÚP
|
|
- Tomáš Bílek
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Spolupráce s ÚP
2 Možnosti spolupráce s ÚP Inzerce volných pracovních míst Předvýběr/výběr uchazečů NÁBOR Aktivní politika zaměstnanosti Projekty ESF 2
3 INZERCE VPM Databáze ÚP (šířitelnost do okolních okresů) Portál MPSV Nástěnky KoP Zveřejnění po dobu 2 měsíců (stažení/prodloužení) ZDARMA 3
4 Zadávání VPM Nahlášení osobně na KoP em poštou datovou schránkou faxem přes Integrovaný portál MPSV 4
5 Jaké nabídky zaměstnání NEZVEŘEJŇUJEME Diskriminační (muži/ženy zdravé osoby) Odporující dobrým mravům Odporující pracovněprávním a jiným právním předpisům Nabídky zaměstnavatele, kterému byla uložena pokuta za porušení povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů/zvláštních právních předpisů, které kontroluje Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, a to po dobu 3 měsíců ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty. 5
6 Předvýběr Výběrové řízení NÁBOR ve spolupráci ÚP Doporučenky Předvýběr Výběrové řízení - nábor Výběr kandidátů dle zadaných požadavků - 3 týdny předem Časová efektivita Prevence vulgárního chování uchazečů 6
7 Výběrové řízení - NÁBOR ve spolupráci ÚP Průběh Prezentace VPM. (mini)pohovor s uchazeči, kteří projeví zájem. Zaměstnavatel má právo výběru! 7
8 AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Státní politika zaměstnanosti usiluje: o dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou po pracovních silách, o produktivní využití zdrojů pracovních sil, o zabezpečení práva občanů na zaměstnání. Součástí státní politiky zaměstnanosti poskytováním příspěvků zaměstnavatelům při zaměstnávání uchazečů o zaměstnání, i uchazečům samotným. Financováno z prostředků státního rozpočtu a z prostředků Evropského sociálního fondu. 8
9 Podmínky poskytnutí příspěvku - UCHAZEČI Příspěvky v rámci APZ na zahájení podnikání, nebo vyhrazování stávajících pracovních míst jsou poskytovány ÚP na základě dohody v případě, že uchazeči o zaměstnání, který nastoupí na pracovní místo, nelze zajistit uplatnění jiným způsobem. Uchazeči s individuálním znevýhodněním 1. UoZ vedení v evidenci UoZ nepřetržitě déle než 12 měsíců 2. UoZ vedení v evidenci UoZ nepřetržitě déle než 3 měsíce, jímž je při zprostředkování zaměstnání věnována zvýšená pozornost: zdravotně znevýhodnění věkově znevýhodnění (absolventi bez praxe, osoby do 30 let, osoby nad 50 let) osoby pečující o dítě osoby, u nichž je důvodný předpoklad setrvání v evidenci UoZ osoby ohrožené sociálním vyloučením z důvodu setrvání v dlouhodobé nezaměstnanosti osoby po ukončení VTOS 9
10 Podmínky poskytnutí příspěvku - ZAMĚSTNAVATELÉ Žadatel (zaměstnavatel) nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Výjimkou jsou případy, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a zaměstnavatel není v prodlení se splácením splátek nebo bylo povoleno posečkání daně. Zaměstnavatel má možnost potvrzení o bezdlužnosti doložit sám nebo může ÚP pověřit, aby si na základě ustanovení 147b zákona o zaměstnanosti vyžádal potvrzení o bezdlužnosti od příslušných institucí sám. 10
11 Nárok na příspěvky v rámci APZ Příspěvky v rámci APZ jsou NENÁROKOVÉ! Jejich přiznání závisí na individuálním posouzení stanovenou komisí. 11
12 Nástroje APZ Rekvalifikace Investiční pobídky Veřejně prospěšné práce Společensky účelná pracovní místa Příspěvek na zapracování Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program 12
13 Společensky účelná pracovní místa Pracovní místo, které zaměstnavatel vyhrazuje na základě písemné dohody s ÚP na dobu sjednanou v dohodě a je obsazováno uchazeči evidovanými ÚP, kterým nelze zajistit jiným způsobem pracovní uplatnění nebo Nově zřízené pracovní místo pro uchazeče o zaměstnání evidovaného ÚP, který začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost (SÚPM-SVČ) 13
14 SÚPM vyhrazená Příspěvek: Kč/měsíčně po dobu max. 6 měsíců Podmínkou: pracovní smlouva uzavřená na dobu alespoň 1 roku (uchazeč o zaměstnání nesmí být u žadatele o příspěvek déle než 3 měsíce na nekolidujícím zaměstnání) Finanční úhrada: poskytována měsíčně bezhotovostním převodem na účet vedený u peněžního ústavu, na základě výkazu, který je nutné doručit ve stanovené lhůtě, tj. nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po uplynutí vykazovaného měsíčního období. Splatnost do 30 kalendářních dní od doručení výkazu. 14
15 SÚPM vyhrazená - PROCES 1. Žádost o příspěvek na SÚPM vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání KoP, v jehož evidenci je UoZ umisťovaný na vyhrazené místo Potvrzení o bezdlužnosti Žadatel, který není veden ve veřejném rejstříku, doloží doklad prokazující právní formu žadatele a doklad prokazující osobu statutárního zástupce a způsob zastupování Doklad o zřízení účtu u peněžního ústavu Charakteristiku pracovního místa Příspěvek nelze poskytnout zaměstnavateli po dobu 3 let od nabití právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za umožnění výkonu nelegální práce dle 5 písm. e) bodu 3 zákona o zaměstnanosti. (Výběr vhodných UoZ Hlášenka VPM) 2. Projednání žádosti hodnotící komisí nejdéle do 2 měsíců od doručení žádosti 3. Uzavření Dohody o vyhrazení SÚPM a poskytnutí příspěvku Žádost nelze vyřizovat se zpětnou platností, nástup UoZ na vyhrazené místo je možný až po podpisu dohody mezi zaměstnavatelem a ÚP. 15
16 Rekvalifikace zaměstnanců Rekvalifikace zaměstnanců spočívající v získání, zvýšení nebo rozšíření kvalifikace v zájmu dalšího pracovního uplatnění. Zaměstnavateli nebo rekvalifikačnímu zařízení, mohou být Úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady rekvalifikace zaměstnanců. V tomto případě lze hradit pouze náklady na realizaci rekvalifikačního kurzu (kurzovné), nikoli náhradu mzdy, která přísluší rekvalifikovanému zaměstnanci po dobu rekvalifikace realizované v pracovní době, ani např. cestovné nebo náklady na ochranné pracovní prostředky. 16
17 Projekty ESF POVEZ II Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II Pomoc zaměstnavatelům v odborném vzdělávání stávajících i nově přijímaných zaměstnanců a samotných podnikatelů tak, aby mohli pružně reagovat na měnící se situaci a podmínky na trhu. Pro koho je projekt určen? zaměstnavatele podnikatelské subjekty (obchodní společnosti, OSVČ se zaměstnanci, státní podniky) OSVČ FO bez zaměstnanců nestátní neziskové organizace Čerpání příspěvku V režimu DE MINIMIS 15 % spoluúčast na VA, mzdové náklady hrazeny plně ze strany ÚP (stanoven však max. mzdový příspěvek 176,- Kč/hod., max. výše příspěvku na zaměstnance účastnícího se vzdělávací aktivity činí ,- Kč/měsíc) V režimu blokové výjimky hrazeno % způsobilých výdajů V případě OSVČ bez zaměstnanců či u potenciálních zaměstnanců je možné získat příspěvek pouze na vzdělávací aktivitu, nikoliv na mzdové náklady. Vzdělávání tzv. měkkých dovedností je projektem podporováno výjimečně. 17
18 Projekty ESF POVEZ II Postup při poskytování příspěvku v rámci projektu POVEZ II 1. Podání žádosti podmínka bezdlužnosti 2. Hodnocení žádosti 3. Výběr vzdělavatele 4. Uzavření Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity a poskytnutí příspěvku v rámci projektu POVEZ II 5. Realizace vzdělávací aktivity + následné vyúčtování 18
19 Projekty ESF Záruky pro mladé ve Středočeském kraji Nástroj zaměstnávání absolventů Hlavním cílem projektu je začlenění mladých lidí do 29 let věku (včetně) na trh práce Poskytnout těmto osobám získat potřebné znalosti a důležitou praxi Podmínky k zařazení do projektu UCHAZEČ Osoba musí být evidována jako uchazeč o zaměstnání na KoP Kolín Evidence minimálně 3 měsíce na ÚP Do 29 let věku (včetně) Uchazeč bez praxe nebo max. 2 roky (sčítají se veškeré pracovní poměry DPČ, DPP, PS) 19
20 Projekty ESF Záruky pro mladé ve Středočeském kraji Výše příspěvku Dle skutečně vynaložených mzdových nákladů, tj. superhrubé mzdy max. 18 tisíc Statut studenta = max. 2 roky od úspěšného ukončení studia Délka poskytování příspěvku Min. 6 měsíců a max. 12 měsíců Jeden zaměstnavatel = Jeden uchazeč o zaměstnání 20
21 Projekty ESF Generační tandem podpora generační výměny ve Středočeském kraji II Cíl projektu: zajištění generační výměny a podpory mezigenerační solidarity na trhu práce. udržení zaměstnání pracovníků v předdůchodovém věku a posílení souladu mezi kvalifikační nabídkou a poptávkou na trhu práce u osob na trh práce nově vstupujících Určeno pro: UoZ do 30 let věku, kteří mají pracovní zkušenosti v trvání maximálně 2 let UoZ do 30 let věku, s přerušenou pracovní zkušeností z důvodu rodičovské dovolené či osobní péče o osobu závislou na pomoci jiné FO v délce minimálně 2 let Zájemce o zaměstnání stávající zaměstnanci, kterým vznikne nárok na starobní důchod v období 36 měsíců a méně, a kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání Možnost čerpání Příspěvku na SÚPM vyhrazené a Příspěvku na udržení zaměstnance 21
22 Projekty ESF Generační tandem podpora generační výměny ve Středočeském kraji II Uzavření dohody s KrP v Příbrami Dohoda o vyhrazení SÚPM (min. 6 a max. 12 měsíců) Maximální výše příspěvku 15/18 tisíc měsíčně Dohoda o udržení zaměstnance (min. 6 a max. 12 měsíců) Maximální výše příspěvku 24 tisíc měsíčně Podmínky Zajištění školení školitelem, jež je v PP nejméně 2 roky Udržení školitele v PP nejméně 6 měsíců po skončení poskytování příspěvku 22
23 Děkuji za pozornost Mgr. Kateřina Beránková KoP Kolín
Operační program Zaměstnanost
Obsah Aktuální statistické údaje za Liberecký kraj zaměstnanost - obecně Připravované projekty KrP v Liberci Statistické ukazatele trhu práce Podíl nezaměstnaných osob a v ČR Ukazatel Stav k 29. 2. 2016
VícePř ířuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000010
Př ířuč ka přo zamě stnavatělě k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. 1. 12. 2015 Základní informace Projekt Záruky pro mladé v Kraji vysočina byl připraven Úřadem práce ČR v souladu s Operačním
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce v Ostravě vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů
VíceAktivity Zprostředkujícího subjektu odbor implementace fondů EU
Aktivity Zprostředkujícího subjektu odbor implementace fondů EU Ing. Ivana Projsová odbor implementace fondů EU MPSV ČR Olomouc, 12. října 2011 Praha, 19. října 2011 Role Zprostředkujícího subjektu V oblasti
VíceSOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ INFORMACE PRO STUDENTY
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ INFORMACE PRO STUDENTY Účast na důchodovém a nemocenském pojištění, nárok na dávky, práva a povinnosti důchodové pojištění rodičovství OSVČ sirotčí důchod práce v zahraničí ukončení
VíceDotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání Krajský úřad Kraje Vysočina
Dotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání 29. 1. 2018 Krajský úřad Kraje Vysočina Cíle Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) Podporovat především dlouhodobě evidované UoZ
VíceVÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI PROSINCI 2015
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Karviná tř. Osvobození č. 60a/1388 VÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI PROSINCI 2015 telefon: 950 126 111 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/kop/karvina/statistiky
Vícena provedení auditu národních projektů Úřadu práce Brno - město
ČR Úřad práce Brno město Křenová 25/27 659 59 Brno Výzva více zájemcům k podání nabídky v Brně 4. 6. 2008 Česká republika - Úřad práce Brno-město jako zadavatel Vás tímto oslovuje k podání nabídky na provedení
VíceV rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Rekvalifikační kurzy pracovník v sociálních službách
Číslo výzvy : ÚP BR/Por/010/2008 VÝZVA K PŘEDLOŽENÍ NABÍDKY V rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Rekvalifikační kurzy pracovník v sociálních službách Výzva
VíceInformační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská osoby, místa v tis. Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 uchazeči o
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Měsíční statistická zpráva srpen 2015 Zpracoval: Bc. Lucie Vechetová http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes 1 Informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Měsíční statistická zpráva duben 2014 Zpracoval: Bc. Lucie Vechetová http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes 1 Informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém
VíceAKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A PROJEKTY ESF ITP. Institut Trhu Práce. Jaromír Coufalík, Národní vzdělávací fond, o.p.s. 4. 12.
AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A PROJEKTY ESF ITP Institut Trhu Práce Jaromír Coufalík, Národní vzdělávací fond, o.p.s. 4. 12. 2007 Projekt ITP Institut trhu práce podpůrný systém služeb zaměstnanosti
VíceZásady pro poskytování účelových dotací z rozpočtu statutárního města Ostravy na rok 2014 1. O B E C N Á Č Á S T
I. Úvodní ustanovení Zásady pro poskytování účelových dotací z rozpočtu statutárního města Ostravy na rok 2014 1. O B E C N Á Č Á S T Zásady 1. Zastupitelstvo města Ostravy rozhodlo o vyhlášení výběrového
VícePříloha č. 1: Vzor žádosti o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací
Přílohy 1 Přílohy Přílohy 2 Příloha č. 1: Vzor žádosti o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací Registrační číslo ÚP: VPP Úřad práce: OSÚ S 10 Žádost o příspěvek
VícePrevence domácího násilí s důrazem na práci s násilnými osobami a Programy zaměřené na práci s dětmi jako svědky domácího násilí pro rok 2009
Zásady poskytování dotací ze státního rozpočtu České republiky pro nestátní neziskové organizace v rámci dotačních titulů Prevence domácího násilí s důrazem na práci s násilnými osobami a Programy zaměřené
VíceV rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Poradenské činnosti BILANČNÍ DIAGNOSTIKA
Číslo výzvy : ÚP BR/Por/008/2008 VÝZVA K PŘEDLOŽENÍ NABÍDKY V rámci Národního individuálního projektu Poradenství a rekvalifikace pro zakázku Poradenské činnosti BILANČNÍ DIAGNOSTIKA Výzva je vydána v
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VÝBĚR DODAVATELE VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ PRO PROJEKT. Odborné vzdělávání klíčem k úspěchu PNsP, s.r.o.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VÝBĚR DODAVATELE VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ PRO PROJEKT Odborné vzdělávání klíčem k úspěchu PNsP, s.r.o. 1 NÁZEV ZAKÁZKY Odborné vzdělávání klíčem k úspěchu PNsP, s.r.o. 2 ZADAVATEL Obchodní
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva. Jihočeská hospodářská komora České Budějovice,
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva Jihočeská hospodářská komora České Budějovice, 11. 4. 2017 Stručné představení projektu POVEZ II hlavním cílem projektu je pomoci zaměstnavatelům v
VícePŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/
PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ.03.1.48/0.0/0.0/15 _010/0000047 ZÁKLADNÍ INFORMACE Projekt Práce s rodinou na Vysočině byl připraven Úřadem práce ČR s cílem pomoci uchazečům
VíceZadávací dokumentace. Rekvalifikace III. Řidič z povolání (řidič)
Zadávací dokumentace pro zpracování nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu s názvem: Rekvalifikace III Řidič z povolání (řidič) Zadavatel veřejné zakázky: Česká republika Úřad práce v Jeseníku, se sídlem
VíceManuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji
Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji reg.č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003 Platnost od 24.5.2017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová
VíceSBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL AKTUALIZOVANÉHO ZNĚNÍ:
Ročník 2004 SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL AKTUALIZOVANÉHO ZNĚNÍ: Titul původního předpisu: Vyhláška kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Citace pův. předpisu: 518/2004 Sb.
VíceInformační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele
Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Vážení zaměstnavatelé, dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací
VícePOSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017
POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017 Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Olomouci (dále též jen KrP v Olomouci ) vychází při realizaci aktivní politiky zaměstnanosti
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
Tento projekt je financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Název zakázky: Semináře a kurzy měkkých dovedností Název projektu: Rozvoj pracovních dovedností zaměstnanců
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE POKYNY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE A POKYNY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY na zakázku na služby zadané ve výběrovém řízení dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném
VíceIII/5 Trh práce a politika zaměstnanosti
III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti III/5 Trh práce a politika zaměstnanosti Cíl kapitoly Seznámit vedoucí úředníky územních samosprávných celků s problematikou trhu práce a politikou zaměstnanosti
VíceVymezení oprávněných žadatelů, partnerů a míra podpory rozpad zdrojů financování
Příloha č. 1 Vymezení oprávněných žadatelů, partnerů a míra podpory rozpad zdrojů financování 1. Vymezení oprávněných žadatelů (bod 3.3 Výzvy) Obecně může být dle pravidel OPZ oprávněným žadatelem pouze:
VíceAktuální situace na trhu práce v ČR a v Plzeňském kraji
Aktuální situace na trhu práce v ČR a v Plzeňském kraji Září 2015 Ing. Magdalena Čadová magdalena.cadova@pm.mpsv.cz Úřad práce ČR krajská pobočka v Plzni Podíl nezaměstnaných v ČR Podíl nezaměstnaných
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové, pracoviště Náchod, Kladská 1092. Podpora obcí a dalších veřejně prospěšných aktivit.
Podpora obcí a dalších veřejně prospěšných aktivit. Po výrazném zvýšení nezaměstnanosti od prosince 2010 jsou veřejně prospěšné práce pro rok 2011 jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti opět jednou
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky dle Závazných pokynů pro zadávání veřejných zakázek v rámci Národních programů SFŽP ČR (nejedná o zadávací řízení dle Zákona o veřejných zakázkách) Číslo zakázky: Veřejná zakázka
VíceMateriál pro schůzi zastupitelstva města dne 19.12.2012. Program podpory sociálních a souvisejících služeb pro rok 2013
Materiál pro schůzi zastupitelstva města dne 19.12.2012 Program podpory sociálních a souvisejících služeb pro rok 2013 Obsah: I. Důvodová zpráva II. Přílohy: č. 1 Program podpory sociálních a souvisejících
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu Měsíční statistická zpráva březen 2015 Zdroj: Geoportál Praha (www.geoportalpraha.cz) Zpracovala: Nikola Králová http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název zakázky: Komplexní program vzdělávání zaměstnanců společnosti LUCIS, s.r.o. Údaje o zadavateli: Název: LUCIS, s.r.o. Sídlo zadavatele: Nová 147/14, Popůvky 664 41 IČO: 25570731
VíceManuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst!
Manuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst! --------------------------------------------------------------------------------------------------- (počet stran: 13 včetně přílohy) 1. Co
VíceI. Úvodní ustanovení. II. Zaměření a výše podpory
Příloha k Příkazu ministra č. 7/2011 Pravidla použití finančních prostředků dotačního programu Podpora veřejně účelných aktivit seniorských a proseniorských organizací s celostátní působností I. Úvodní
VíceOPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020. členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020 členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO Struktura prioritních os Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Investiční priority 1.1 Přístup
VíceVÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ OP LZZ WWW.ESFCR.CZ Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Odbor řízení pomoci z ESF (Řídící orgán OP LZZ) vyhlašuje VÝZVU k předkládání žádostí o finanční podporu
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k nadlimitní veřejné zakázce REKVALIFIKACE A PORADENSKÉ ČINNOSTI SLUŽBOVÉ PROFESE Opava, srpen 2009 Strana 1 z 149 Obsah dokumentace Čl. 1. Informace o zadavateli... 4 Čl. 2. Úvodní
VíceZakázka: Zadávací řízení na dodavatele Kurzu Základy podnikání a dalších služeb pro začínající podnikatele.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zakázka: Zadávací řízení na dodavatele Kurzu Základy podnikání a dalších služeb pro začínající podnikatele. Zadavatel Název žadatele: Mateřské centrum Bělásek (dále jen MC) Právní
VíceOPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST. Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí 9. 12. 2015 FINANČNÍ ALOKACE NA JEDNOTLIVÁ TÉMATA PROGRAMU Celkový objem financí vyčleněný pro
VíceV Y P I S U J E. Výzvu zájemcům k podávání nabídek
Zadavatel: Název společnosti: CC Systems a. s. Sídlo společnosti: Národní tř.101, 695 01 Hodonín Kontaktní osoba: Milan Foltýn Telefon: 518 343 041 Fax: 518 342 243 E-mail: foltyn@ccsystem.cz www.ccsystem.cz
VícePřehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech
Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech Poslanecká sněmovna Parlamentu [268]R přijala významné novely řady zákonů, a to s účinností od 1. ledna
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ /0.0/0.0/15_021/
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.152/0.0/0.0/15_021/0000053 Úřad práce ČR Krajská pobočka ve Zlíně 14. 4. 2016 Seznamte se: POVEZ II = Nástroj APZ Navazuje na NIP Podpora odborného
VíceNázev zadavatele: Střední zdravotnická škola, Tábor, Mostecká 1912. Osoba oprávněná jednat Mgr. Jana Jandáčková, ředitelka
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen
VíceÚřad práce v České Lípě
Úřad práce v České Lípě RESTART pro Českolipsko Ověřování nového přístupu k řešení rostoucí nezaměstnanosti Konference Rady RLZ LK S efektivním vzděláváním na trh práce Sychrov 17.12.2010 Proč projekt
VíceManuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu
Manuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji reg.č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003 Platnost od 3.1.2019 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová
VíceOdborný obsah byl připraven ve spolupráci se společností enovation, s.r.o., Centram andragogiky s.r.o. a Ministerstvem zahraničních věcí.
Číslo: 01/2016 Datum vydání: 25. 1. 2016 Monitoring Obsah gg dotačních příležitostí 1. OPPIK: Technologie... 4 2. OPPIK: Obnovitelné zdroje energie... 5 3. OPPIK: Služby infrastruktury... 7 4. OPPIK: Inovace
VíceTento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního
Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.. OBSAH 1 Základní informace o projektu... 3
VíceMěsíční statistická zpráva Středočeský kraj
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Březen 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky Informace
VícePř í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/
Př í řuč ka přo zamě stnavatělě k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. 23. 11. 201623. 11. 2016 Základní informace Projekt Záruky pro mladé na Vysočině byl připraven Úřadem práce ČR v souladu
VíceDALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová
DALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky zřídil Úřad práce ČR (dále jen ÚP ), stanovil organizační členění ÚP, stanovil úkoly
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceVýzva k předkládání žádostí o podporu
Výzva k předkládání žádostí o podporu Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace projektů ESF sociální začleňování vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o podporu v rámci Operačního programu
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceREKONSTRUKCE OBJEKTU 1, LÉKÁRNA FN BRNO, PMDV
FAKULTNÍ NEMOCNICE BRNO Jihlavská 20, 625 00 Brno tel: 532 231 111 ŘEDITELSTVÍ ředitel FN Brno: MUDr. Roman Kraus, MBA tel.: 532 232 000, fax: 543 211 185 e-mail: rkraus@fnbrno.cz IČO: 652 697 05, DIČ:
VícePODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 1.2 ZVÝŠENÍ ADAPTABILITY ZAMĚSTNANCŮ RESTRUKTURALIZOVANÝCH PODNIKŮ PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST www.esfcr.cz Název subjektu
VíceMěsíční statistická zpráva Středočeský kraj
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Příbrami Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj Prosinec 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky
VíceVýzva k předkládání žádostí o podporu
Výzva k předkládání žádostí o podporu Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF - zaměstnanost vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o podporu v rámci Operačního programu Zaměstnanost
VíceMěsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Únor 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
VíceVýzva k předkládání žádostí o podporu
Výzva k předkládání žádostí o podporu Ministerstvo práce a sociálních věcí, Odbor realizace programů ESF veřejná správa a sociální inovace, Oddělení projektů sociálních inovací a mezinárodní spolupráce
VíceSMLOUVA na administraci zajištění pracovníků projektu Se sousedy k vzdělávání I
SMLOUVA na administraci zajištění pracovníků projektu Se sousedy k vzdělávání I uzavřená podle ustanovení 269 odst. 2 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen obchodní
VíceMěsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Září 2017 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu Měsíční statistická zpráva srpen 2014 Zpracovala: Nikola Králová http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha Informace o nezaměstnanosti v Praze k 31.8.2014
VíceMPSV, odbor řízení pomoci z ESF
MPSV, odbor řízení pomoci z ESF ZADÁVACÍ DOKUMENTACE TELEVIZNÍ KAMPAŇ Prezentace úspěšných projektů ESF a uvedení nového OP LZZ Praha, 22. července 2008 1 1. Zadavatel Stát: Instituce: Česká republika
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace k projektu firmy Schwan-STABILO ČR, s.r.o. Budování podniku světové třídy v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, v Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců
VíceAktivní politika zaměstnanosti
10. 6. 2014 Aktivní politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci Nezaměstnanost Nezaměstnanost k 31. 5. 2014 Na konci května celkový počet UoZ v kraji: 39 131 - počet UoZ je o 134 nižší než před rokem,
VíceJednokolový 30. 6. 2019
Výzva k předkládání žádostí o podporu Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF adaptabilita a rovné příležitosti vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí o podporu v rámci Operačního
VícePÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE
PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE dle 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění V OTEVŘENÉM ŘÍZENÍ NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU Zadavatel: Název VZ: Česká republika Úřad práce České republiky se
VíceMěsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Listopad 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
VíceMANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ
MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ v rámci projektu Stáže ve firmách vzdělávání praxí 2 Fond dalšího vzdělávání Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Tel.: 277 277 070, http://fdv.mpsv.cz IČO: 00405698, č. účtu:
VícePracovněprávní aktuality
(sledované období: 8. 1. 2015 4. 2. 2015) JUDr. Nataša Randlová/Mgr. Barbora Kudrhalt Suchá Advokátní kancelář Randl Partners, www.randls.com, člen Ius Laboris Právnická firma roku 2014 v kategorii Pracovní
VíceNEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY A ODPOVĚDI K VÝZVĚ Č. 35 ŠKOLENÍ JE ŠANCE
NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY A ODPOVĚDI K VÝZVĚ Č. 35 ŠKOLENÍ JE ŠANCE Podporované aktivity 1) Jaké vzdělávací kurzy spadají do obecného a do specifického vzdělávání? Za obecné vzdělávání se považuje vzdělávání
VíceObecné zásady poskytování individuálních (mimořádných) dotací z rozpočtu města Hodonína. na rok 2016
Obecné zásady poskytování individuálních (mimořádných) dotací z rozpočtu města Hodonína na rok 2016 Schváleno zastupitelstvem města Hodonína dne: 15.12.2015 1. Úvod Město Hodonín může v souladu se zákonem
VíceMěsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Březen 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VícePravidla pro přidělování městských bytů do nájmu
Pravidla pro přidělování městských bytů do nájmu Část I. Základní pojmy 1. Pro účely těchto pravidel se rozumí Bytem Bytovou komisí Místnost nebo soubor místností, které jsou dle rozhodnutí stavebního
VíceMateriál do meziresortního připomínkového řízení ZÁKON. ze dne 2016,
Materiál do meziresortního připomínkového řízení III. ZÁKON ze dne 2016, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Ing. Zdeněk Osmanczyk
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Ing. Zdeněk Osmanczyk ředitel Odboru projektová kancelář Generální ředitelství Úřadu práce ČR Základní informace o projektu Příjemce a realizátor
VíceKontaktní osoba zadavatele PhDr. Alena Vajnerová, vedoucí oddělení poradenství a rekvalifikací
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY PRO ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY MALÉHO ROZSAHU v rámci Národního individuálního projektu "Poradenství a rekvalifikace" pro zakázku "Rekvalifikační kurzy pro obsluhu osobního počítače"
VíceÚřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva září Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva září 2018 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram 2018 www.uradprace.cz 1 Informace
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2015 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceAKTUÁLNÍ INFORMACE K VÝZVÁM OPZ. 19.11. 2015 Karlovy Vary
AKTUÁLNÍ INFORMACE K VÝZVÁM OPZ 19.11. 2015 Karlovy Vary INFORMACE O VYHLÁŠENÝCH VÝZVÁCH V OPZ OBJEM VYHLÁŠENÝCH VÝZEV V OPZ CELKEM Počet % objemu Odbor Alokace Objem Počet Objem žádostí žádostí na Alokace
VíceProjekt KOOPERACE Co jsme zjistili o stavu dalšího vzdělávání? Michal Janíčko, Fond dalšího vzdělávání
Projekt KOOPERACE Co jsme zjistili o stavu dalšího vzdělávání? Michal Janíčko, Fond dalšího vzdělávání Obsah prezentace Krátké představení projektu Kooperace Vybrané výsledky dotazníkového šetření o postojích
VícePříloha č. 1 oznámení občanům č.j..: MJ/00290/2015/68/OSMI OMM/Urb
město Jeseník Příloha č. 1 oznámení občanům č.j..: MJ/00290/2015/68/OSMI OMM/Urb PODMÍNKY PRODEJE POZEMKŮ V PRŮMYSLOVÉ ZÓNĚ ZA PODJEZDEM A POSTUP PRO PŘÍPADY NESPLNĚNÍ NĚKTERÉ Z PODMÍNEK A. PODMÍNKY PRODEJE
VíceZákladní škola Blovice, okres Plzeň - jih Družstevní 650, 336 01 Blovice Mgr. Růžena Kohoutová. 400 000 Kč
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu Měsíční statistická zpráva listopad 2015 Zdroj: Geoportál Praha (www.geoportalpraha.cz) Zpracovala: Nikola Králová http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha
VíceStatistická ročenka trhu práce v České republice 2015
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor trhu práce Statistická ročenka trhu práce v České republice 215 Praha, květen 216 Autoři děkují především pracovníkům Úřadu práce ČR za celoroční
VíceFINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE. Mzdové účetnictví 2.
FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE Mzdové účetnictví 2. Mzdová problematika 109 ZP zaměstnanci přísluší za vykonanou práci mzda, plat nebo odměna Fond pracovní doby (počet dní, resp. hodin stanovený
Více73/2011 Sb. ZÁKON. ze dne 9. února 2011. o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů ČÁST PRVNÍ ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY
73/2011 Sb. ZÁKON ze dne 9. února 2011 o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů Změna: 366/2011 Sb. (část) Změna: 366/2011 Sb. Změna: 375/2011 Sb. Změna: 331/2012 Sb. Změna: 401/2012
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec
Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 216 Obsah: 1. Nezaměstnanost a volná
VíceMěsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Srpen 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
VíceÚřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva duben 2019 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni
VíceDOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE
DOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE k projektu SÍDLIŠTĚ příležitost pro mladé nezaměstnané z Janova CZ.1.04/3.3.05/96.00178 Uzavřená mezi: realizátorem projektu: LIBUŠE, spolek
VíceOtázky a odpovědi. k dotačnímu titulu
Otázky a odpovědi k dotačnímu titulu Podpora sociálních služeb dle 101a zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, pro rok 2015 Plzeňský kraj (18. 12. 2015) Čl. V., odst.
VíceHasičský záchranný sbor Plzeňského kraje krajské ředitelství Kaplířova 9, P. O. BOX 18, 320 68 Plzeň. Adresát
Hasičský záchranný sbor Plzeňského kraje krajské ředitelství Kaplířova 9, P. O. BOX 18, 320 68 Plzeň *HZSPX001P7MB* HZSPX001P7MB Číslo jednací: Datum: Vyřizuje: Tel.: E-ma il: Počet listů: Přílohy: HSPM-
VíceKvalifikace v éře práce 4.0. AIVD - listopad 2015
Kvalifikace v éře práce 4.0 AIVD - listopad 2015 Rok 2015, stav k 30. 9.: klesá počet uchazečů o zaměstnání (meziročně o 16,5 %) růst počtu hlášených volných pracovních míst (4,1 uchazečů o zaměstnání,
VíceVýzva k podání nabídky Veřejná zakázka
Výzva Nákup vrtačky operační sály pro Nemocnici Český Krumlov, a.s. Výzva k podání nabídky Veřejná zakázka Nákup vrtačky pro operační sály pro Nemocnici Český Krumlov, a.s. 1. Zadavatel: Nemocnice Český
Více