JULES A JIM PODNIKÁME ABYCHOM POMÁHALI. sluţby v duchu sociálně odpovědného podnikání

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "JULES A JIM PODNIKÁME ABYCHOM POMÁHALI. sluţby v duchu sociálně odpovědného podnikání"

Filip Mašek
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 JULES A JIM PODNIKÁME ABYCHOM POMÁHALI sluţby v duchu sociálně odpovědného podnikání

2 KDO JSME A CO DĚLÁME? o.s. Jules a Jim 1. Máme co nabídnout Jsme tým mladých dynamických a vysoce kreativních odborníků v oblastech psychologie, sociologie pedagogiky, komunikace. Naším cílem je, abychom prostřednictvím toho co umíme pomáhali něčemu v co věříme. 2

3 KDO JSME A CO DĚLÁME? o.s. Jules a Jim Máme co nabídnout Chceme pomáhat školám. Abychom do nich rádi dávali naše děti. Chceme, aby je škola rozvíjela, aby je učila dobře žít, vycházet s lidmi a připravila je zvládat i těžké chvíle v životě. Pomáháme už 10 let. 3

4 KDO JSME A CO DĚLÁME? o.s. Jules a Jim Máme co nabídnout Chceme pomáhat školám. Podnikáme, abychom pomáhali Chceme našim klientům nabízet vysoce kvalitní služby a z jejich zisku podporovat rozvoj škol. 4

5 CO DĚLÁME? sluţby v duchu sociálně odpovědného podnikání

6 3 SMĚRY NAŠICH SLUŢEB - ENERGIE energie Adrenalin Zážitek 1. Relax Zábava Motivace Eavents Teamspirit 6

7 3 SMĚRY NAŠICH SLUŢEB PODPORA A ROZVOJ energie, podpora a rozvoj, odbornost a inovace SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST 1. Soft Skills Vzdělávání Teambuilding Diagnostika Koučing 2. 7

8 3 SMĚRY NAŠICH SLUŢEB ODBORNOST A INOVACE energie, podpora a rozvoj, odbornost a inovace SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST Výzkum Strategické poradenství Mediace Consulting 2. 8

9 4 ROZMĚR SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST energie, podpora a rozvoj, odbornost a inovace SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST Kurzy pro žáky + kurzy pro učitele Komplexní podpora škol. Rozvoj školního i třídního klimatu. Odborné poradenství školám. Prevence rizikového chování. Prevence šikany a kyberšikany. 2. 9

10 ROZPOČET CELÉ SLUŽBY REÁLNÉ NÁKLADY ZISK SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST Jak to funguje? PODPORA ŠKOL Poskytujeme kvalitní a vysoce profesionální podporu školám, kterou by si sami vzhledem k nedostatku financí ve školství nikdy nemohly dovolit. TRANSPARENTNÍ KOMUNIKACE Vždy ukazujeme klientovi reálné náklady, s jakými jsme naši službu realizovali a reálnou částku, která je určena k dosahování sociálně prospěšných cílů. 10

11 REFERENCE Vybrané školy, dlouhodobá spolupráce škola od region odkaz Gymnázium prof. Jana Patočky 2002 Praha web Gymnázium Budějovická 2003 Praha web Gymnázium Opatov 2005 Praha web ZŠ Gutha-Jarkovského 2005 Praha web Gymnázium Gutha-Jarkovského 2006 Praha web Gymnázium Na Vítězné pláni 2006 Praha web Gymnázium Christiana Dopplera 2007 Praha web Gymnázium Kladno 2007 Stř. kraj web ZŠ Třebízského, Kralupy n/vltavou 2007 Stř. kraj web Rakouské gymnázium 2008 Praha web Gymnázium Omská 2008 Praha web Gymnázium Voděradská 2008 Praha web SPŠ Zeměměřičská 2009 Praha web EKO gymnázium 2010 Praha web ZŠ Květnového vítězství 2010 Praha web více referencí zde 11

12 REFERENCE firmy firma od akcí účastníků T-Mobile CS Top Consumer 1 x 1,5 dne x 0,5 dne 60 T-Mobile CS Top Bussines x 1,5 dne 50 T-Mobile HR x 1 den 20 Median s.r.o x 0,5 den 40 CEMS pod VŠE x 0,5 den 60 Rok Prostředky získané na podporu škol: , Cíl: ,- 12

13 PŘÍKLAD NAŠÍ ČINNOSTI ŠKOLSTVÍ podpora zvládání konfliktních situací a následný koučing 13 Základní parametry programu 15 účastníků, 8h programu + 2h individuálního koučování (pro každého účastníka) Cíle akce - Pojmenovat konkrétní konfliktní situace (se žáky/kolegy) - Najít a vyzkoušet účinné strategie zvládání konfliktů - Zajistit využití získaných nástrojů v praxi Obsah programu Shrnutí základních principů symetrické komunikace, zpětné vazby (odkaz na předchozí školení) a zvládání konfliktů. Trénink a nácvik v modelových situacích za využití metod videotréninku. Následné individuální koučování přístupem GROW. Způsob práce s výstupy Na začátku školení byla mapována očekávání a na konci školení vyhodnocena. Všichni účastníci reflektovali významný posun. Po kurzu také rozdán evaluační dotazník. Během individuálního koučování si každý koučovaný stanovoval individuální plán, který společně průběžně hodnotili. U všech koučovaných došlo ke zlepšení.

14 PŘÍKLAD NAŠÍ ČINNOSTI KOMERČNÍ SFÉRA Teamspirit na podporu pozitivního vztahu ke své práci a firmě 14 Základní parametry programu 60 účastníků, 4h programu + 1h vyhlášení Cíle akce - Posílit pozitivní vnímání vlastní práce - Nabídnout účastníkům smysluplnou a zajímavou zábavu - Posílit kreativitu a dobré vztahy v týmech Obsah programu 10 týmů mělo za úkol vytvořit REKLAMU NA SVOU PRÁCI. Tzn.: Vytvořit scénář, natočit, sestříhat a ozvučit Podpora Kompletní technické zázemí, profesionální filmař jako kouč u každého týmu. Lektorská podpora při realizaci. Způsob práce s výstupy Každý tým byl koučovaný profesionálním filmařem a lektorem. Cílem bylo maximalizovat efekt z hlediska dobrého fungování týmu (pozitivní zkušenost, podpora schopnosti řešit složité situace apod.) Každý tým vytvořil video které každé z jiného úhlu pohledu popisovalo pozitivní stránky práce účastníků. Po programu proběhla reflexe největších přínosů programu.

15 CO SLYŠÍM, TO ZAPOMENU. CO VIDÍM, TO SI ZAPAMATUJI. CO ZAŢIJI, TO POCHOPÍM. Pokud vás naše myšlenka či služby zaujaly, obracejte se prosím na: Mgr. Martin Kozel Tel.: Mail: Web:

Podobné dokumenty

VÝROČNÍ ZPRÁVA Jules a Jim o. s. Jules a Jim o. s., Krkonošská 6, Praha 2, IČ:

VÝROČNÍ ZPRÁVA Jules a Jim o. s. Jules a Jim o. s., Krkonošská 6, Praha 2, IČ: VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Jules a Jim o. s. Kontaktní údaje: Název organizace: Jules a Jim o. s. Adresa sídla: Krkonošská 6, Praha 2, 120 00 Telefonní kontakt: 605 831285 (Martin Kozel, ředitel) E-mail: info@julesajim.cz