Rovnováha pracovní a rodinné oblasti v českých rodinách

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Rovnováha pracovní a rodinné oblasti v českých rodinách"

Transkript

1 Rovnováha pracovní a rodinné oblasti v českých rodinách Soňa Lemrová sona.lemrova@upol.cz Irena Sobotková irena.sobotkova@upol.cz Veronika Schenková a Kateřina Hurníková Konference Psychologie práce a organizace v ČR VŠE PRAHA

2 Základní teoretická východiska životní spokojenosti Neexistuje jednotná definice životní spokojenosti subjektivní hodnocení Pojmy spojené s ŽS terminologické vymezení: Osobní pohoda (well-being) nejrozšířenější termín zahrnuje hodnotící vztahy, pocit zdraví Osobní pohoda a její komponenty dlouhodobá přítomnost pozitivních či negat. emocí sebehodnocení, hodnocení kvality života (rodina, přátelé...) Koncept životní spokojenosti (ŽS) zahrnuje: kognitivní (bilanční) a afektivní komponenty života zdraví, psychická stabilita, sociální vztahy Významné faktory ovlivňující ŽS: práce zaměstnání rodina věk pohlaví finance sebehodnocení zdraví manželství - partnerství

3 Základní teoretická východiska WFC, FWC a WLB Konflikt práce a rodiny jako specifický psychologický konstrukt Studium vzájemné provázanosti oblasti práce a rodina cca 2. polovina 20. století intenzivně v zahraničí zvyšující se počet dvoupříjmových rodin zaveden termín work-family conflict konflikt práce a rodina postupně pozornost věnována oboustrannému působení family-work conflict Konflikt práce a rodina bývá pojímán jako forma interrolového konfliktu: nároky související s rodinnými a pracovními rolemi jsou vzájemně neslučitelné, vyhovění požadavkům z jedné oblasti komplikuje naplnění požadavků v oblasti druhé (Greenhaus & Beutell, 1985, s. 77). S odlišováním WFC a FWC otázka, zda obojí zasahuje či je vnímáno stejně, výzkumy neodhalily rozdíl v pohlaví odhalena spíše asymetrie WFC vnímán více než FWC

4 Základní teoretická východiska WFC, FWC a WLB Zdroje konfliktu práce a rodiny Podle dominujícího aspektu interrolového konfliktu (Greenhaus & Beutel,1985) Konflikt vyplývající z nedostatku času (Time-based conflict): nemožnost fyzické přítomnosti na místě potřeby vnější tlak na upřednostnění jedné role nad druhou (např. počet hodin v zaměstnání, pracovní doba, doba na cestování za prací, rodinný život, děti a jejich počet, věk, čas, který tráví partner v zaměstnání,) Konflikt vyplývající z napětí (Strain-based conflict) napětí pramenící z jedné role znemožňuje požadavky role druhé (např. nedostatečná podpora vedení organizace, špatná komunikace s vedením, nadměrná fyzická či duševní námaha, konflikty v rodině, rozvržení rodinných rolí, podpora partnera vůči povinnostem v zaměstnání, platové ohodnocení) Konflikt vyplývající z chování (Behavior-based conflict) chování vyplývající z jedné role je nekompatibilní s požadovaným chováním druhé role (tzv. typické chování v některých profesích např. manažer přílišná sebejistota, citový chlad, agresivita apod. přenesená do rodinné role jde o neschopnost přizpůsobit chování požadované konkrétní roli)

5 Základní teoretická východiska WFC, FWC a WLB Další zdroje či předpoklady konfliktu práce a rodiny Individuální proměnné: rysy osobnosti např. negativní afektivita, neuroticismus, protektivní se jeví extraverze, emoční stabilita a přívětivost Sociodemografické charakteristiky (nejednoznačné výsledky sledující WFC v souvislosti s pohlavím) Alternativní konstrukty interakce práce a rodiny Rovnováha práce a rodiny (Work-Family Balance) a rovnováha životních oblastí (Work-Life Balance) vyjadřuje rovnoměrnou angažovanost a spokojenost v pracovní i rodinné oblasti míra vnímaného dostatku času pro pracovní i rodinnou a sociální oblast.

6 Cíle výzkumu 1. Zjistit: míru životní spokojenosti (DŽS) míru konfliktu práce-rodina (WFC), rodina-práce (FWC) míru rovnováhy životních oblastí (WLB) 2. Zjistit: případné sign. rozdíly ve sledovaných oblastech z pohledu pohlaví počtu dětí v rodině výše vzdělání 3. Zjistit: případné rozdíly na škálách FHI (rodinná hardiness) a ŠRP (rodinné fungování) z pohledu pohlaví 4. Zjistit: případné sign. souvislosti mezi DŽS a konflikty práce-rodina DŽS-PAZ a rodinnou hardiness (FHI) DŽS-PAZ a rodinným fungováním (ŠRP)

7 Soubor 150 rodičovských párů (celkem 300 osob) Žijící v manželském svazku, průměrná délka manželství je 17,6 let Průměrný věk respondentů 41 let (muži 42 let, ženy 40 let) Vzdělání 41% VŠ 14% vyučeni bez maturity 38% SŠ 1% základní vzdělání 6% vyučeni s maturitou rodiče vychovávají pouze vlastní společné potomky alespoň jedno z dětí je ve věku od 3 do 18 let a dochází do určitého typu školního zařízení (MŠ, ZŠ, SŠ). Počet dětí 9% jedno dítě 21% tři děti 3% pět dětí 63% dvě děti 3% čtyři děti 1% šest dětí Zaměstnání (oba rodiče pracují, a to buď na plný, nebo částečný úvazek) 64% pracuje v soukromé organizaci 35% pracuje ve státníorganizaci 1% pracovní oblast neuvedlo Průměrná doba působení v uvedené pracovní pozici všech respondentů činí 10 let

8 Aplikovaná metodika Dotazník životní spokojenosti (Fahrenberg, Myrtek, Schumacher, Brähler, 1986) Škály práce-rodina (WFC) a rodina-práce (FWC) (Netemeyer, Boles, McMurrian, 1996) Škála rovnováhy životních oblastí (WLB) (Gröpel, 2006) Family Hardiness Index (FHI) škála rodinné nezdolnosti (McCubbin, Thompson, McCubbin, 1996) Škála rodinného prostředí (ŠRP) (Hargašová, Kollárik, 1986)

9 Použité statistické metody Parametrické statistické metody: Pearsonův korelační koeficient Studentův t-test (pro rozdíl výběrových průměrů dvou nezávislých výběrů) Jednofaktorová analýza rozptylu STATISTIKA 10 CZ

10 Výsledky - DŽS Staniny získané v Dotazníku životní spokojenosti (DŽS) Výsledky Dotazníku životní spokojenosti uvedeno ve staninech ZDR PAZ FIN VLC MAN DET VLO SEX PZP BYD SUM Celý (N=300) Muži (N=150) Ženy (N=150) ZDR = zdraví; PAZ = práce a zaměstnání; FIN = finanční situace; VLC = volný čas; MAN = manželství; DET = vztah k vlastním dětem; VLO = vlastní osoba; SEX = sexualita; PZP = přátelé, známí a příbuzní; BYD = bydlení; SUM = celková životní spokojenost. Relativní četnost jedinců v jednotlivých skupinách staninů PAZ Práce a zaměstnání Celý soubor (N=300) Muži (N=150) Ženy (N=150) Stanin: % 14 % 9 % Stanin: % 73 % 76 % Stanin: % 13 % 16 %

11 Výsledky - DŽS Statisticky signifikantní rozdíly v DŽS podle pohlaví, výše vzdělání Výsledky t-testu = ženy vykazují vyšší míru spokojenosti s dětmi a menší spokojenost s vlastní osobou ženy-vš vykazují vyšší míru spokojenosti s prací a zaměstnáním DŽS dimenze t-test DŽS porovnání mezi pohlavím a sk. VŠ=vysokoškoláků a nevš= bezvš vzdělání Ženy (N=150) Muži (N=150) t sv p sm.o. VŠ sm.o. nevš DĚTI 41,28 40,12 1, ,049 4,404 5,567 VL-Osoba 35,03 36,70-2, ,010 5,789 5,28816 VŠ-Ženy (N=58) nevš-ženy (N=90) t sv p sm.o. VŠ sm.o. nevš PAZ 37,60 35,52 2, ,026 6,316 6,523 Pro další sledované proměnné - věk a počet dětí nebyly shledány statisticky významné rozdíly v souvislosti s dimenzí práce a zaměstnání (PAZ)

12 Výsledky WFC, FWC, WLB Dosažené skóre na škálách: WFC = work-family conflict FWC = family-work conflict WLB = work-life balance WFC škála od 1-7 (nesouhlasím souhlasím) Počet bodů: min.5 max.35 FWC škála od 1-7 (nesouhlasím souhlasím) Počet bodů: min.5 max.35 WLB škála od 1-6 (nesouhlasím souhlasím) Počet bodů: min.6 max.36 Nízký počet b.= spokojenost Nízký počet b.= spokojenost Vysoký počet b. = spokojenost Celý (N=300) 16,36 11,46 24,69 Muži (N=150) 17,28 11,53 24,06 Ženy (N=150) 15,44 11,39 25,31 Uvedené výsledky naznačují pozitivní (kladné) vnímání konfliktu mezi pracovní a rodinnou oblasti

13 Výsledky WFC, FWC, WLB Rozdíly ve škálách WFC, FWC a WLB z pohledu pohlaví, vzdělání Výsledky t-testu = ženy vykazují statisticky vyšší míru spokojenosti v WFC a WLB ženy muži t sv p ženy muži sm.odch. WFC 15,44 17,28-2, , ,23 FWC 11,39 11,53-0, , ,04 WLB 25,31 24,06 2, , ,77 Výsledky t-testu = jedinci s vysokoškolským vzděláním vykazují statisticky nižší míru spokojenosti VŠ vzdělání Ne-VŠ vzdělání t sv p ženy muži sm.odch. WFC 17,38 15,65 2, , ,23 FWC 12,58 10,68 3, , ,71 WLB 23,68 25,35-3, , ,79

14 Výsledky WFC, FWC, WLB Zjištěné statisticky významné rozdíly podle: počtu dětí (nalezeno pouze pro FWC) Jedinci s 1 dítětem významně méně vnímají zasahování rodinných záležitostí do pracovní sféry Family-Work Conflict sk. 1 dítě (N=28) sk. 2 děti sk. 3 a více dětí (N=80) Skupina M=9,3929 M=11,277 M=12,613 p 0, , p 0, , Pro další sledované proměnné nebyly nalezeny signifikantní rozdíly ani souvislosti u žádné ze tří škál (WFC, FWC, WLB)

15 Výsledky Family Hardiness Index (FHI) Dosažené hrubé skóre na škálách FHI Výsledky t-testu = ženy vykazují statisticky vyšší míru odhodlanosti a aktivity (p < 0.05) COMMitment CHALLenge CONtrol SUM Muži (N=150) 18,2 12,7 10,9 41,8 Ženy (N=150) 19,1 13,8 10,8 43,6 COMMitment = pocit klidu, soudržná síla, odhodlanost rodiny CHALLenge = aktivita rodiny, přijímání a vyrovnávání se s výzvami, inovativnost CONtrol = pocit kontroly nad událostmi Studentův t-test odhalil signifikantní rozdíl v subškálách Commitment a Challenge, což naznačuje, že: ženy (matky) v našem souboru jsou významně odhodlanější (COMM) a aktivnější (CHALL) než muži (otcové) v přijímání výzev v rodinném životě aktivněji řeší problémy a snaží se je zvládnout

16 Výsledky Škály rodinného prostředí (ŠRP) Dosažené hrubé skóre na škálách ŠRP Výsledky t-testu = muži vykazují statisticky vyšší orientaci na dosahování úspěchů (p < 0.05) Muži (N=150) Ženy (N=150) Muži (N=150) Ženy (N=150) Soudržnost 69,17 66,13 Intelekt-kultur. orientace 51,69 54,65 Expresivita 64,51 68,43 Aktivní rekreač. orientace 61,04 62,01 Konfliktnost 46,74 47,43 Morál-světonázor. orientace 54,97 55,83 Nezávislost 51,83 51,93 Organizace 46,74 51,53 Orient. úspěch 46,03 41,39 Kontrola 41,23 39,77 Studentův t-test odhalil signifikantní rozdíl v subškále Orientace na úspěch, což naznačuje, že muži v našem souboru jsou na rozdíl od žen statisticky významně silněji orientováni na dosahování úspěchů jsou více soutěživí ve smyslu dosahování lepších výsledků a dalo by se říci, že jsou i více ambiciózní Průměrné hodnoty Škály rodinného prostředí ukazují, že zkoumané rodiny dbají na rodinnou kohezi, vzájemnost. Komunikace mezi členy je otevřená, zájem o společenské dění a důraz na morální, etické, sociální a jisté duchovní aspekty života. Nezanedbávání aktivního trávení volného času. Předpoklad funkční rodiny.

17 Výsledky korelací mezi DŽS a Family Hardiness Index (FHI) Korelace mezi dimenzí spokojenost s prací a zaměstnáním (DŽS) a rodinnou nezdolností (*p < 0.05; **p <0.01) COMMitment Muži (N=150) COMMitment Ženy (N=150 CHALLenge Muži (N=150 CHALLenge Ženy (N=150 CONtrol Muži (N=150 CONtrol Ženy (N=150 DŽS-PAZ,26**,29**,22*,33** *p <.05; **p <.01 COMMitment = pocit klidu, soudržná síla, odhodlanost rodiny CHALLenge = aktivita rodiny, přijímání a vyrovnávání se s výzvami, inovativnost CONtrol = pocit kontroly nad událostmi Zjištěné výsledky naznačují pozitivní souvislost mezi spokojeností s prací a zaměstnáním a rodinnou nezdolností konkrétně: u mužů i žen našeho souboru jde o souvislost s pocitem vnitřní síly rodiny (COMM) u žen dále s aktivním přijímáním výzev (CHALL) u mužů s pocitem kontroly nad událostmi (CON)

18 Výsledky korelací mezi DŽS a ŠRP (Škála rodinného prostředí) Korelace mezi dimenzí spokojenost s prací a zaměstnáním (DŽS) a Škálami rodinného prostředí Subškály ŠRP Škála rodinného prostředí DŽS - PAZ Muži (N=150) DŽS - PAZ Ženy (N=150) DŽS - PAZ celý (N=300) Expresivita,21*,15* Aktivní rekreační orientace,23**,19** *p < 0.05; **p < 0.01 Uvedené výsledky naznačují pozitivní souvislost mezi vnímanou spokojeností s prací a zaměstnáním a mírou otevřenosti v citovém projevu a zapojením do rekreačních a sportovních aktivit. U žen v našem souboru se projevila pozitivní souvislost mezi spokojeností s prací a zaměstnáním a tendencí k vyjadřování citů v rodině a vyhledáváním společné aktivní rekreační činnosti

19 Souhrn výsledků WFC, FWC a WLB Konflikt práce-rodina WFC a rodina-práce FWC: Sledovaný soubor rodičů spíše nepociťuje narušovaní rodiny pracovními povinnostmi, ani naopak Škála rovnováhy životních oblastí WLB: Respondenti vnímají spíše rovnováhu mezi pracovní a rodinně-sociální oblastí života Pohlaví a WFC a WLB: Muži vnímají konflikt práce-rodina více než ženy a mají menší pocit rovnováhy mezi oblastí pracovní a nepracovní postupné vyrovnávání ženské a mužské role, kdy se od mužů požaduje větší angažovanost v rodině, stále ovšem tlak na finanční zabezpečení ze strany mužů ženy mohou být schopnější jednotlivé oblasti skloubit vybalancovat WLB Vzdělání a WFC, FWC a WLB VŠ vnímají více konflikt práce rodina a opačně - WFC a FWC VŠ jsou méně spokojení s rovnováhou mezi oblastmi pracovními a nepracovními - WLB Počet dětí a FWC: Rodiče s 1 dítětem vnímají konflikt menší než rodiče s více dětmi

20 Souhrn výsledků DŽS, FHI a ŠRP Životní spokojenost: ve všech dimenzích spadaly výsledky do pásma normy Pohlaví a DŽS: Muži jsou spokojenější s vlastní osobou Ženy jsou spokojenější s dětmi Vzdělání a DŽS: Ženy-VŠ jsou spokojenější v PAZ Škála rodinné nezdolnosti (FHI): Hodnoty ukazují na soudržnost rodiny, na pocit klidu a odhodlanosti Pohlaví a FHI: Ženy skórovaly výše na škálách Commitment a Challenge Korelace DŽS-PAZ a FHI: Muži i ženy souvislost s pocitem klidu, soudržnosti, odhodlanosti rodiny Ženy souvislost challenge- přijímání a vyrovnávání se s výzvami, aktivita rodiny Muži control pocit kontroly nad událostmi Škála rodinného prostředí (ŠRP): Získané hodnoty naznačují funkčnost zkoumaných rodin Pohlaví a ŠRP: Muži větší orientace na úspěch Korelace DŽS-PAZ a ŠRP: Ženy pozitivní souvislost spokojenost s prací souvisí s větším pocitem funkčnosti rodiny

21 Limity Výběr rodin přísná kritéria do výzkumu zapojeny spíše rodiny funkční, s dobrými vzájemnými vztahy mezi členy Vzorek nekopíruje reálné rozložení populace (např. realita 1 dítě 39%, náš soubor 9%) Metody sebeposuzovací Poměrně rozsáhlá testová baterie časově náročná jen ti ochotní Kvantitativní výzkum jistá redukce dat dobrá kombinace s kvalitativou

22 Děkujeme za pozornost Zpracování výzkumu bylo umožněno díky účelové podpoře na specifický vysokoškolský výzkum udělené roku 2010 Univerzitě Palackého v Olomouci Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR.

23 Vybrané literární zdroje Blatný, M., Dosedlová, J., Kebza, V. & Šolcová, I. (2005). Psychosociální souvislosti osobní pohody. Brno: Masarykova univerzita & Nakladatelství MSD Blatný, M. (2001). Osobnostní determinanty sebehodnocení a životní spokojenosti: mezipohlavní rozdíly. Československá psychologie, 45(5), Bělohlávek, F. (1994). Osobní kariéra. Praha: Grada Publishing. Eby, L. T., Casper, W. J., Lockwood, A., Bordeaux, C. & Brinley, A. (2005). Work and family research in IO/OB: Content analysis and review of the literature ( ). Journal of Vocational Behavior, 66(1), Greenhaus, J. H. & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10, doi: / Gröpel, P. (2006). Rovnováha životných oblastí vo vztahu naplnenosti potrieb a spokojnosti so životom. Československá psychologie, 50(1), Hargašová, M., Kollárik, T. (1986). Škála rodinného prostredia. Bratislava: Psychodiagnostické a didaktické testy. Kebza, V. & Šolcová, I. (2003). Well-being jako psychologický a zároven mezioborově založený pojem. Československá psychologie, 47(4), Kebza, V. (2005). Psychosociální determinanty zdraví. Praha: Academia. McCubbin, H. I., Thompson, A. I., McCubbin, M. A. (1996). Family assessment: Resiliency, coping and adaptation inventories for research and practice. Madison: University of Wisconsin Publishers. Netemeyer, R. G., Boles, J. S., & McMurrian, R. (1996). Development and validation of work family conflicts and work family conflict scales. Journal of Applied Psychology, 81, doi: / Rodná, K. & Rodný, T. (2001). Dotazník životní spokojenosti. Praha: Testcentrum. Sobotková, I. (2007). Psychologie rodiny. Praha: Portál. Sobotková, I., Reiterová, E., Hurníková, K. (2011). Rozdíly mezi otci a matkami v pohledu na fungování rodiny, v životní spokojenosti a rovnováze mezi prací a rodinou. Československá psychologie, 55 (2), Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., & Hoskovec, J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum. Voydanoff, P. (2005). Toward a conceptualization of perceived work-family fit and balance: A demands and resources approach. Journal of Marriage and Family, 67,

OSOBNOSTNÍ A SOCIODEMOGRAFICKÉ FAKTORY JAKO DETERMINANTY ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI UČITELŮ

OSOBNOSTNÍ A SOCIODEMOGRAFICKÉ FAKTORY JAKO DETERMINANTY ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI UČITELŮ 2. konference ŠKOLA A ZDRAVÍ 21, Brno 2006 OSOBNOSTNÍ A SOCIODEMOGRAFICKÉ FAKTORY JAKO DETERMINANTY ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI UČITELŮ Marta RYBIČKOVÁ Souhrn: Sdělení se týká výzkumu, který proběhl mezi učiteli

Více

Cíl: Osvojení si základních znalostí z oboru psychologie osobnosti a posílení schopností umožňujících efektivně se orientovat v mezilidských vztazích.

Cíl: Osvojení si základních znalostí z oboru psychologie osobnosti a posílení schopností umožňujících efektivně se orientovat v mezilidských vztazích. METODICKÝ LIST Předmět Typ studia Semestr Způsob zakončení Přednášející Psychologie mezilidských vztahů (B-PMV) Kombinované studium 6. semestr zápočet PhDr. Jiří Němec Název tématického celku: Psychologie

Více

Chtěli bychom dítě jaká jsme rodina?

Chtěli bychom dítě jaká jsme rodina? Chtěli bychom dítě jaká jsme rodina? Dana Štěrbová FTK UP Olomouc Odbor sociálních věcí odd. sociálně-právní ochrany dětí, Olomouc Kazuistika Manželé ve věku střední dospělosti, muž 45 let, vyučený, matka

Více

Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie

Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie Soňa Lemrová Katedra psychologie, Filozofická fakulta UP Olomouc lemrovas@ff.upol.cz Abstrakt Volbu zaměstnání

Více

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Multifaktorový osobnostní profil

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Multifaktorový osobnostní profil UŽIVATELSKÝ MANUÁL Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku Multifaktorový osobnostní profil 1. ZÁKLADNÍ INFORMACE O DOTAZNÍKU Dotazník Multifaktorový osobnostní profil navazuje na oblíbenou

Více

PhD Existence Výzkum +/vs./- praxe 1. den

PhD Existence Výzkum +/vs./- praxe 1. den PONDĚLÍ 8. 2. 2016 PhD Existence Výzkum +/vs./- praxe 1. den 08:00 Začátek registrace účastníků konference (registrace možná oba dny, po celou dobu konání konference) AUDITORIUM MAXIMUM (109 1.patro; 150

Více

Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života

Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života Mgr. et Mgr. Lenka Formánková, Ph.D. Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. 23. 10. - 24. 10. 2014 v Brně Konference Slaďování soukromého a pracovního

Více

DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ. Tým Katedry psychologie

DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ. Tým Katedry psychologie DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ Tým Katedry psychologie DEN NÁZEV OTEVŘENÝCH KONFERENCE DVEŘÍ 2015 KRÁTCE / MÍSTO KONFERENCE CO VÁS DNES ČEKÁ I. Trocha historie II. Kdo jsme III. Typy studia a jak se k nám dostat

Více

Sociální opora jako protektivní faktor duševního zdraví Social support as supporting factor of mental health

Sociální opora jako protektivní faktor duševního zdraví Social support as supporting factor of mental health ISSN 1803-4330 recenzovaný časopis pro zdravotnické obory ročník VI/1 duben 2013 Sociální opora jako protektivní faktor duševního zdraví Social support as supporting factor of mental health *Šárka Ježorská,

Více

OUTDOOR STUDIES STUDENT S TENDENCY TO SENSATION SEEKING IN RELATION TO THEIR PERSONALITY CHARACTERISTICS

OUTDOOR STUDIES STUDENT S TENDENCY TO SENSATION SEEKING IN RELATION TO THEIR PERSONALITY CHARACTERISTICS Česká kinantropologie 2014, vol. 18, no. 2, p. 19 26 VYHLEDÁVÁNÍ MIMOŘÁDNÝCH PROŽITKŮ VYSOKOŠKOLSKÝCH STUDENTŮ AKTIVIT V PŘÍRODĚ VE VZTAHU K JEJICH OSOBNOSTNÍM CHARAKTERISTIKÁM* OUTDOOR STUDIES STUDENT

Více

METODA ROZHOVORU V RÁMCI DOPRAVNĚPSYCHOLOGICKÉHO VYŠETŘENÍ. Bc. Kateřina Böhmová

METODA ROZHOVORU V RÁMCI DOPRAVNĚPSYCHOLOGICKÉHO VYŠETŘENÍ. Bc. Kateřina Böhmová METODA ROZHOVORU V RÁMCI DOPRAVNĚPSYCHOLOGICKÉHO VYŠETŘENÍ Bc. Kateřina Böhmová OBSAH Úvod Problematika rozhovoru z pohledu teorie a praxe Cíle práce Výsledky výzkumu (popis a interpretace) Závěr a diskuze

Více

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016 MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016 12.2. TIME MANAGEMENT Jak na osobní efektivitu, výkonnost, úspěšnost. Jak si dnes i dlouhodobě udržovat výkon i přehled, směr i osobní pohodu. Jak zvládat množství

Více

Aplikace psychodiagnostické metody (osobnostního dotazníku EPQ-r) na populaci se zrakovým postižením

Aplikace psychodiagnostické metody (osobnostního dotazníku EPQ-r) na populaci se zrakovým postižením Aplikace psychodiagnostické metody (osobnostního dotazníku EPQ-r) na populaci se zrakovým postižením Tereza Kimplová-Laryšová Katedra pedagogické a školní psychologie, Pedagogická fakulta, Ostravská univerzita

Více

Co a jak silně ovlivňuje šance na dosažení vyššího vzdělání?

Co a jak silně ovlivňuje šance na dosažení vyššího vzdělání? Co a jak silně ovlivňuje šance na dosažení vyššího vzdělání? Petra Anýžová KONFERENCE PIAAC: PŘEDPOKLADY ÚSPĚCHU V PRÁCI A V ŽIVOTĚ 27. LISTOPADU 2013 Hlavní téma Nerovnosti v šancích na dosažení vyššího

Více

Psychosociální aspekty péče o nemocného

Psychosociální aspekty péče o nemocného Petra Mandincová Psychosociální aspekty péče o nemocného Onemocnění štítné žlázy Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Petra Mandincová Psychosociální aspekty péče o nemocného Onemocnění

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 1 3 3 7 PhDr. Daniela Sedláčková

Více

Kvalita života. PhDr. Olga Shivairová, Ph.D.

Kvalita života. PhDr. Olga Shivairová, Ph.D. Kvalita života PhDr. Olga Shivairová, Ph.D. Kvalita života obecně Normativní kategorie vyjádření optimální úrovně života Porovnání života se žádoucí úrovní existence Jaká je norma pro konstatování, že

Více

Kariérová adaptabilita začínajících vysokoškoláků

Kariérová adaptabilita začínajících vysokoškoláků Kariérová adaptabilita začínajících vysokoškoláků Lenka HLOUŠKOVÁ, Libor JUHAŇÁK, Petr HLAĎO, Bohumíra LAZAROVÁ Masarykova univerzita, Filozofická fakulta Ústav pedagogických věd PŘESAH(Y) vysokoškolského

Více

Psychologie práce, organizace a řízení. NMgr. obor Psychologie

Psychologie práce, organizace a řízení. NMgr. obor Psychologie Pražská vysoká škola psychosociálních studií, s.r.o. Tematické okruhy ke státní magisterské zkoušce Psychologie práce, organizace a řízení NMgr. obor Psychologie 1 Předmět a metody psychologie práce a

Více

Volný čas a pohyb jako součást životní spokojenosti žen ve věku střední a pozdní dospělosti 1

Volný čas a pohyb jako součást životní spokojenosti žen ve věku střední a pozdní dospělosti 1 Volný čas a pohyb jako součást životní spokojenosti žen ve věku střední a pozdní dospělosti 1 Hrubá Radka, Otipková Denisa, Štěrbová Dana, Harvanová Jana Centrum kinantropologického výzkumu, Fakulta tělesné

Více

LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace. VY_32_INOVACE_3B_12_Osobnost a jáství. DATUM VZNIKU: Leden 2013 Luboš Nergl, Andrea Skokanová

LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace. VY_32_INOVACE_3B_12_Osobnost a jáství. DATUM VZNIKU: Leden 2013 Luboš Nergl, Andrea Skokanová NÁZEV ŠKOLY: ČÍSLO PROJEKTU: NÁZEV MATERIÁLU: TÉMA SADY: ROČNÍK: GYMNÁZIUM JOSEFA JUNGMANNA LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace CZ.1.07/1.5.00/34.1082 VY_32_INOVACE_3B_12_Osobnost a jáství

Více

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2015/2016

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2015/2016 Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové Přijímací zkoušky 2015/2016 Studijní program: N6734 Sociální politika a sociální práce Studijní obor: Sociální práce navazující magisterské studium Varianta

Více

SPP717 ZÁKLADY PSYCHOLOGIE PRO SPSP

SPP717 ZÁKLADY PSYCHOLOGIE PRO SPSP SPP717 ZÁKLADY PSYCHOLOGIE PRO SPSP Vyučující: Mgr.Jana Mosesová Obor: Sociální politika a sociální práce Typ studia: bakalářské, kombinované Ukončení: zápočet (4EK) Požadavky k zápočtu: zpracování seminární

Více

PRÁCE A STUDIUM V SOUVISLOSTI S POHYBOVOU AKTIVITOU

PRÁCE A STUDIUM V SOUVISLOSTI S POHYBOVOU AKTIVITOU PRÁCE A STUDIUM V SOUVISLOSTI S POHYBOVOU AKTIVITOU Mgr. Lukáš Martinek Prof. PhDr. Valérie Tóthová, Ph.D. Katedra ošetřovatelství a porodní asistence Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně

Více

Řízení lidských zdrojů

Řízení lidských zdrojů Víc než jen portál s pǝístupem pro všechny zamģstnance vaše starosɵ na naše servery s Ǝešením Vema V4 Cloud 13. vydání Michael Armstrong ēasté legislaɵvní zmģny sledujeme za vás Stephen Taylor ŘÍZENÍ LIDSKÝCH

Více

Psychometrické vlastnosti Rosenbergovy škály sebehodnocení. Jaroslava Suchá, Martin Dolejš, Ondřej Skopal, Lucie Vavrysová

Psychometrické vlastnosti Rosenbergovy škály sebehodnocení. Jaroslava Suchá, Martin Dolejš, Ondřej Skopal, Lucie Vavrysová Psychometrické vlastnosti Rosenbergovy škály sebehodnocení Jaroslava Suchá, Martin Dolejš, Ondřej Skopal, Lucie Vavrysová Katedra psychologie FF Univerzita Palackého v Olomouci 2015 Sebehodnocení východiskem

Více

BENEFITY A ÚSKALÍ MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI PACIENTŮ. Konference Kvalita Očima Pacientů 2010 Olomouc, 20. dubna 2010 RNDr. Tomáš Raiter

BENEFITY A ÚSKALÍ MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI PACIENTŮ. Konference Kvalita Očima Pacientů 2010 Olomouc, 20. dubna 2010 RNDr. Tomáš Raiter BENEFITY A ÚSKALÍ MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI PACIENTŮ Konference Kvalita Očima Pacientů 2010 Olomouc, 20. dubna 2010 RNDr. Tomáš Raiter Obsah příspěvku: Filozofie metody Metodické poznámky Informace o výzkumu

Více

a) Základní informace o souboru Statistika: Základní statistika a tabulky: Popisné statistiky: Detaily

a) Základní informace o souboru Statistika: Základní statistika a tabulky: Popisné statistiky: Detaily Testování hypotéz Testování hypotéz jsou klasické statistické úsudky založené na nějakém apriorním předpokladu. Vyslovíme-li předpoklad o hodnotě neznámého parametru nebo o zákonu rozdělení sledované náhodné

Více

Program konference Profesionalita v ošetřovatelství II. 21. 5. 2015 Olomouc

Program konference Profesionalita v ošetřovatelství II. 21. 5. 2015 Olomouc Program konference Profesionalita v ošetřovatelství II 21. 5. 2015 Olomouc Univerzita Palackého v Olomouci, Fakulta zdravotnických věd Ústav ošetřovatelství Univerzita Komenského v Bratislave, Jesseniova

Více

Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce

Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce Jitka Rychtaříková Katedra demografie a geodemografie Přírodovědecká fakulta University Karlovy v Praze Albertov 6, 128 43 Praha

Více

ŽIVOTNÍ SPOKOJENOST ČESKÝCH DĚTÍ JAKO VÝZNAMNÝ KONCEPT

ŽIVOTNÍ SPOKOJENOST ČESKÝCH DĚTÍ JAKO VÝZNAMNÝ KONCEPT ŽIVOTNÍ SPOKOJENOST ČESKÝCH DĚTÍ JAKO VÝZNAMNÝ KONCEPT OVLIVŇUJÍCÍ ZDRAVÍ Satisfaction with life in Czech children as an important factor affecting health 11: 1 270, 2009 ISSN 1212-4117 Eva Hlaváčková

Více

Světové šetření o zdraví (11. díl) Vstřícnost zdravotnického systému - úvod

Světové šetření o zdraví (11. díl) Vstřícnost zdravotnického systému - úvod Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 11.5.2004 31 Světové šetření o zdraví (11. díl) Vstřícnost zdravotnického systému - úvod Zlepšování zdraví obyvatel

Více

Tematické okruhy ke státní závěrečné zkoušce navazujícího magisterského studijního programu

Tematické okruhy ke státní závěrečné zkoušce navazujícího magisterského studijního programu Tematické okruhy ke státní závěrečné zkoušce navazujícího magisterského studijního programu Specializace v pedagogice o b o r S o c i á l n í p e d a g o g i k a pro akademický rok 2015/2016 (kombinované

Více

Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik Shrnutí

Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik Shrnutí Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik Shrnutí Cílem celoevropského průzkumu podniků agentury EU-OSHA je napomoci pracovištím

Více

Transgenerační přenos stylu výchovy. Pavla Bakalíková

Transgenerační přenos stylu výchovy. Pavla Bakalíková Transgenerační přenos stylu výchovy Pavla Bakalíková Bakalářská práce 2010 ABSTRAKT Teoretická část této práce pojednává především o výchovných stylech a metodách. Jednotlivé základní metody výchovy

Více

Bakalářské studium otázky ke státním bakalářským zkouškám. Personální řízení

Bakalářské studium otázky ke státním bakalářským zkouškám. Personální řízení Bakalářské studium otázky ke státním bakalářským zkouškám Personální řízení 1. Předmět teorie organizace a řízení Předmět teorie organizace a řízení. Přehled základních koncepcí vědeckého a předvědeckého

Více

Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy

Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy Ing. Ludmila Navrátilová Vysoké učení technické v Brně, Fakulta podnikatelská, Kolejní 4, 612 00 Brno, Česká

Více

Magisterské studium otázky ke státním závěrečným zkouškám. Personální řízení

Magisterské studium otázky ke státním závěrečným zkouškám. Personální řízení Magisterské studium otázky ke státním závěrečným zkouškám Personální řízení 1. Předmět teorie organizace a řízení Předmět teorie organizace a řízení. Přehled základních koncepcí vědeckého a předvědeckého

Více

Jak se ve světle nových dat v ČR vyvíjely vzdělanostní nerovnosti?

Jak se ve světle nových dat v ČR vyvíjely vzdělanostní nerovnosti? KONFERENCE: LIDSKÝ KAPITÁL A INVESTICE DO VZD LÁNÍ (16. ROČNÍK) Jak se ve světle nových dat v ČR vyvíjely vzdělanostní nerovnosti? Výsledky z analýz provedených na českém souboru PIAAC (2011) a SIALS (1998)

Více

Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji?

Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji? Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji? Tomáš Macků, Ipsos 14. 3. 2016 JAK SE VLASTNĚ MÁ ČESKÁ POPULACE 2 JAK SE CÍTÍME IPSOS EMOTI*SCAPE V KLIDU A POHODĚ Září 2014

Více

Program Statistica Base 9. Mgr. Karla Hrbáčková, Ph.D.

Program Statistica Base 9. Mgr. Karla Hrbáčková, Ph.D. Program Statistica Base 9 Mgr. Karla Hrbáčková, Ph.D. OBSAH KURZU obsluha jednotlivých nástrojů, funkce pro import dat z jiných aplikací, práce s popisnou statistikou, vytváření grafů, analýza dat, výstupní

Více

PERSONÁLNÍ PRÁCE V MULTIKULTURNÍ FIRMĚ

PERSONÁLNÍ PRÁCE V MULTIKULTURNÍ FIRMĚ PERSONÁLNÍ PRÁCE V MULTIKULTURNÍ FIRMĚ 2. NÁRODNÍ A PODNIKOVÁ KULTURA KUBÍNYI Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Projekt: Vzdělávání pro bezpečnostní systém státu (reg. č.: CZ.1.01/2.2.00/15.0070)

Více

Metody sociálního výzkumu. Kombinované studium ZS 2009

Metody sociálního výzkumu. Kombinované studium ZS 2009 Metody sociálního výzkumu Kombinované studium ZS 2009 Sylabus kurzu: A: Smysl sociálního výzkumu Způsoby poznávání sociální reality, specifikum vědeckého přístupu, úloha objektivity a nezaujatosti badatele.

Více

LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace. DATUM VZNIKU: Prosinec 2012 Luboš Nergl, Andrea Skokanová

LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace. DATUM VZNIKU: Prosinec 2012 Luboš Nergl, Andrea Skokanová NÁZEV ŠKOLY: ČÍSLO PROJEKTU: NÁZEV MATERIÁLU: TÉMA SADY: ROČNÍK: GYMNÁZIUM JOSEFA JUNGMANNA LITOMĚŘICE, Svojsíkova1, příspěvková organizace CZ.1.07/1.5.00/34.1082 VY_32_INOVACE_3B_07_Motivace Seminář z

Více

VYHODNOCENÍ UDRŽITELNÉHO ROZVOJE V ÚZEMNÍM PLÁNOVÁNÍ EVALUATION OF SUSTAINABLE DEVELOPEMENT IN LANDSCAPE PLANNING

VYHODNOCENÍ UDRŽITELNÉHO ROZVOJE V ÚZEMNÍM PLÁNOVÁNÍ EVALUATION OF SUSTAINABLE DEVELOPEMENT IN LANDSCAPE PLANNING VYHODNOCENÍ UDRŽITELNÉHO ROZVOJE V ÚZEMNÍM PLÁNOVÁNÍ EVALUATION OF SUSTAINABLE DEVELOPEMENT IN LANDSCAPE PLANNING Bc. Aneta Panchártková Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomickosprávní, Studentská 84 532

Více

KVALITA ŽIVOTA ŽEN S NAUZEOU A ZVRACENÍM V TĚHOTENSTVÍ

KVALITA ŽIVOTA ŽEN S NAUZEOU A ZVRACENÍM V TĚHOTENSTVÍ Citace článku: Báliková M, Bužgová R. Quality of women s life with nausea and vomiting during pregnancy. Ošetřovatelství a porodní asistence. 2014;5(1):29-35. KVALITA ŽIVOTA ŽEN S NAUZEOU A ZVRACENÍM V

Více

Moravské gymnázium Brno s.r.o. Kateřina Proroková

Moravské gymnázium Brno s.r.o. Kateřina Proroková Číslo projektu Název školy Autor Tématická oblast Téma Ročník 1. CZ.1.07/1.5.00/34.0743 Moravské gymnázium Brno s.r.o. Kateřina Proroková Základy společenských věd Duševní zdraví Datum tvorby 19.1.2013

Více

Ergoterapie (Occupational therapy) Klinika rehabilitačního lékařství 1. Lékařské fakulty a Všeobecné Fakultní Nemocnice

Ergoterapie (Occupational therapy) Klinika rehabilitačního lékařství 1. Lékařské fakulty a Všeobecné Fakultní Nemocnice Ergoterapie (Occupational therapy) Klinika rehabilitačního lékařství 1. Lékařské fakulty a Všeobecné Fakultní Nemocnice ergoterapie=léčba prací ergoterapie=vedení k soběstačnosti Skládá se ze dvou řeckých

Více

UVEDENÍ DO PSYCHOLOGIE PRÁCE WORK PSYCHOLOGY: THE INTRODUCTION 11 VÝBĚR A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ PERSONNEL SELECTION AND ASSESSMENT...

UVEDENÍ DO PSYCHOLOGIE PRÁCE WORK PSYCHOLOGY: THE INTRODUCTION 11 VÝBĚR A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ PERSONNEL SELECTION AND ASSESSMENT... Obsah anglických názvů hesel UVEDENÍ DO PSYCHOLOGIE PRÁCE WORK PSYCHOLOGY: THE INTRODUCTION 11 Fitting the Job to the Man... 12 Fitting the Man to the Job... 13 Peer-Reviewed Journals in Work Psychology...

Více

Výběr z nových knih 11/2015 psychologie

Výběr z nových knih 11/2015 psychologie Výběr z nových knih 11/2015 psychologie 1. Antropoložka na Marsu : podivuhodné a výjimečné životy geniálních a psychicky odlišných osobností / Oliver Sacks ; z anglického originálu An anthropologist on

Více

UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. 2012 Pavla TVRDOŇOVÁ

UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. 2012 Pavla TVRDOŇOVÁ UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE 2012 Pavla TVRDOŇOVÁ Univerzita Pardubice Fakulta zdravotnických studií Rozvoj resilience (nezdolnosti) v profesi zdravotní sestry Pavla

Více

R e š e r š e. (Dokumentografická jednorázová rešerše) Vypracovala:

R e š e r š e. (Dokumentografická jednorázová rešerše) Vypracovala: R e š e r š e (Dokumentografická jednorázová rešerše) Pes jako výchovný prostředek na 1. stupni ZŠ. Doplňkově vývojová psychologie dítěte mladšího školního věku. Vypracovala: Krajská vědecká knihovna,

Více

Vedení evropských nemocnic

Vedení evropských nemocnic Doložka: Toto je verze dotazníku pro pilotní průzkum, kterou nelze použít bez souhlasu autora. V případě potřeby kontaktujte: duque@fadq.org Vedení evropských nemocnic Dotazník pro ředitele nemocnice (PTB1)

Více

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci, Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci, vítáme Vás na Ústavu pedagogiky a sociálních studií. www.upss.cz Proč si vybrat ke svému studiu Olomouc Pedagogickou fakultu

Více

ÚVOD DO PSYCHOLOGIE, PSYCHOLOGIE OSOBNOSTI

ÚVOD DO PSYCHOLOGIE, PSYCHOLOGIE OSOBNOSTI JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ FAKULTA Katedra sociální práce a sociální politiky Studijní opora předmětu ÚVOD DO PSYCHOLOGIE, PSYCHOLOGIE OSOBNOSTI oboru Sociální práce

Více

IVA ŽLÁBKOVÁ, LUBOŠ KRNINSKÝ

IVA ŽLÁBKOVÁ, LUBOŠ KRNINSKÝ ZKUŠENOST V PROCESU UČENÍ STUDENTŮ UČITELSTVÍ IVA ŽLÁBKOVÁ, LUBOŠ KRNINSKÝ Anotace Článek je zaměřen na analýzu širších souvislostí využívání zkušeností v procesu učení. Za tímto účelem bylo realizováno

Více

Bezbariérová přeprava cestujících s omezenou schopností pohybu a orientace na železnici

Bezbariérová přeprava cestujících s omezenou schopností pohybu a orientace na železnici Soňa Čtvrtečková Jaroslav Matuška Bezbariérová přeprava cestujících s omezenou schopností pohybu a orientace na železnici Klíčová slova: přístupnost, bezbariérová doprava, osoby s omezenou schopností pohybu

Více

,,Umění všech umění je vzdělávat člověka, tvora ze všech nejvšestrannějšího a nejzáhadnějšího. J.A.Komenský

,,Umění všech umění je vzdělávat člověka, tvora ze všech nejvšestrannějšího a nejzáhadnějšího. J.A.Komenský Otázka: Novodobá pedagogika Předmět: Základy společenských věd Přidal(a): luculd Úvod,,Umění všech umění je vzdělávat člověka, tvora ze všech nejvšestrannějšího a nejzáhadnějšího. J.A.Komenský Pedagogické

Více

B. Základní orientace mezinárodního marketingového managementu 17

B. Základní orientace mezinárodního marketingového managementu 17 Obsah Předmluva ke 3. vydání 1 Předmluva ke 2. vydání 2 Předmluva k 1. vydání 4 Část 1: Úvod 7 A. Internacionalizace a mezinárodní marketingový management 7 I. VÝVOJ MEZINÁRODNÍ OBCHODNÍ ČINNOSTI 7 II.

Více

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2014/2015

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2014/2015 Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové Přijímací zkoušky 2014/2015 Studijní program: N6734 Sociální politika a sociální práce Studijní obor: Sociální práce navazující magisterské studium Varianta

Více

Organizační chování. Pracovní skupiny a pracovní týmy

Organizační chování. Pracovní skupiny a pracovní týmy Organizační chování Pracovní skupiny a pracovní týmy Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu Registrační

Více

Teoretické obory psychologie. NMgr. obor Psychologie

Teoretické obory psychologie. NMgr. obor Psychologie Pražská vysoká škola psychosociálních studií, s.r.o. Tematické okruhy ke státní magisterské zkoušce Teoretické obory psychologie NMgr. obor Psychologie 1. Předmět a metoda psychologie Pojetí duševního

Více

U n i v e r z i t a T o m á š e B a t i v e Z l í ně F a k u l t a h u m a n i t n í c h s t u d i í INSTITUT MEZIOBOROVÝCH STUDIÍ BRNO

U n i v e r z i t a T o m á š e B a t i v e Z l í ně F a k u l t a h u m a n i t n í c h s t u d i í INSTITUT MEZIOBOROVÝCH STUDIÍ BRNO U n i v e r z i t a T o m á š e B a t i v e Z l í ně F a k u l t a h u m a n i t n í c h s t u d i í INSTITUT MEZIOBOROVÝCH STUDIÍ BRNO Bakalářská práce Brno 2011 Veronika Zourková UNIVERZITA TOMÁŠE BATI

Více

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU Studie UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU Pavel Tilinger, Karel Kovář Úvod do problematiky Úspěšnost vysoké školy je v současnosti možné

Více

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení studijní obor andragogika studijní obor pedagogika Veronika Langrová Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním

Více

Big Five, percepce zátěže a subjektivní zdraví Big Five, perception of load and subjective health

Big Five, percepce zátěže a subjektivní zdraví Big Five, perception of load and subjective health Psychologie a její kontexty 4 (1), 2013, 3 11 Big Five, percepce zátěže a subjektivní zdraví Big Five, perception of load and subjective health Karel Paulík 1 * 1 Katedra psychologie, Filozofická Fakulta

Více

Pojetí rizika u mladých řidičů

Pojetí rizika u mladých řidičů Pojetí rizika u mladých řidičů PhDr. Pavel Řezáč, Ph.D. Centrum dopravního výzkumu, v. v. i. Riziko nový koncept? Souvislosti Objektivně popsané Teorie hodnot a očekávání (Rotter 1982, 1954), pojetí anomické

Více

ŽIVOTOPIS. OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení Martin Dolejš

ŽIVOTOPIS. OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení Martin Dolejš ŽIVOTOPIS OSOBNÍ ÚDAJE Jméno a příjmení Martin Dolejš Tituly PhDr., Ph.D. Datum narození 23. 09. 1980 Místo narození Aš Trvalé bydliště Riegerova 7, 35002 Cheb Přechodné bydliště Masarykova třída 33, 77200

Více

Metody marketingového výzkumu (N_MMV) ZS 09

Metody marketingového výzkumu (N_MMV) ZS 09 Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Metody marketingového výzkumu (N_MMV) ZS 09 Magisterské studium Garant předmětu:. PhDr. I. Petrová Vyučující:.. PhDr. I. Petrová Typ studijního předmětu: povinný

Více

PROGRAMY SPECIFICKÉ PRIMÁRNÍ PREVENCE VE ŠKOLÁCH

PROGRAMY SPECIFICKÉ PRIMÁRNÍ PREVENCE VE ŠKOLÁCH PROGRAMY SPECIFICKÉ PRIMÁRNÍ PREVENCE VE ŠKOLÁCH PhDr. Pavel Letý konference Mladiství a návykové látky možnosti pomoci v Moravskoslezském kraji Ostrava 15. 9. 2015 SPECIFICKÁ PRIMÁRNÍ PREVENCE Aktivity

Více

30.1.2012. Autoškoly a zaměstnavatelé jaký má být řidič profesionál?/ Kulatý stůl. Rozvoj aplikačního potenciálu CZ.1.07/2.4.00/17.0117.

30.1.2012. Autoškoly a zaměstnavatelé jaký má být řidič profesionál?/ Kulatý stůl. Rozvoj aplikačního potenciálu CZ.1.07/2.4.00/17.0117. Rozvoj aplikačního potenciálu CZ.1.07/2.4.00/17.0117 Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Autoškoly a zaměstnavatelé jaký má být řidič profesionál?

Více

Zdravotně sociální pracovník

Zdravotně sociální pracovník Otázka 1 Součástí modernizace není: a. soustřeďování populace do měst b. vyrovnávání příjmů obyvatel Zdravotně sociální pracovník Bakalářské prezenční studium Test: Základy společenských věd 30 otázek

Více

Editoři: Mgr. Ing. Jakub Procházka, Ph.D., doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., Mgr. Marie Součková, Mgr. Marcela Leugnerová

Editoři: Mgr. Ing. Jakub Procházka, Ph.D., doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., Mgr. Marie Součková, Mgr. Marcela Leugnerová Encyklopedie psychologie práce Editoři: Mgr. Ing. Jakub Procházka, Ph.D., doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., Mgr. Marie Součková, Mgr. Marcela Leugnerová Recenzovali: doc. PhDr. Eva Letovancová, Ph.D.,

Více

Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky. bakalářské studium. studijní obor "Management jakosti"

Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky. bakalářské studium. studijní obor Management jakosti Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky bakalářské studium studijní obor "Management jakosti" školní rok 2009/2010 Management jakosti A 1. Pojem jakosti a význam managementu jakosti v současném období.

Více

Vliv vzdělanostní úrovně na kriminalitu obyvatelstva

Vliv vzdělanostní úrovně na kriminalitu obyvatelstva Ing. Erika Urbánková, PhD. Katedra ekonomických teorií Provozně ekonomická fakulta Česká zemědělská univerzita Mgr. František Hřebík, Ph.D. prorektor pro zahraniční styky a vnější vztahy Katedra managementu

Více

ZPRÁVY. Centrum základního výzkumu školního vzdělávání zpráva o řešení projektu LC 06046 za rok 2006

ZPRÁVY. Centrum základního výzkumu školního vzdělávání zpráva o řešení projektu LC 06046 za rok 2006 131 ZPRÁVY Centrum základního výzkumu školního vzdělávání zpráva o řešení projektu LC 06046 za rok 2006 Následující zpráva stručně informuje čtenáře o řešení projektu v roce 2006. Připomínáme, že v rámci

Více

Publikační činnost. PhDr. Olga Pechová, Ph.D. Ke dni: 26. března 2012. Přehled publikační činnosti člena Katedry psychologie FF UP v Olomouci

Publikační činnost. PhDr. Olga Pechová, Ph.D. Ke dni: 26. března 2012. Přehled publikační činnosti člena Katedry psychologie FF UP v Olomouci Publikační činnost PhDr. Olga Pechová, Ph.D. Ke dni: 26. března 2012 Strana 1 (celkem 5) Publikace chronologicky Plháková, A. & Pechová, O. (2012). Život a dílo Vladimíra Tardyho. Praha: Academia. 472

Více

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci, Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci, vítáme Vás na Ústavu pedagogiky a sociálních studií. www.upss.cz Proč si vybrat ke svému studiu Olomouc Pedagogickou fakultu

Více

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Multifaktorový pracovní profil

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Multifaktorový pracovní profil UŽIVATELSKÝ MANUÁL Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku Multifaktorový pracovní profil 1. ZÁKLADNÍ INFORMACE O DOTAZNÍKU Pracovní profil je základní dotazník, který nabízí komplexní

Více

Výzkum veřejného mínění. pro Fórum dárců

Výzkum veřejného mínění. pro Fórum dárců Výzkum veřejného mínění pro Fórum dárců červenec 2005 HLAVNÍ VÝSLEDKY VÝZKUMU Charakteristika výběrového vzorku Výběrový soubor tvoří é České republiky ve věku 15 až 69 let. Výběr respondentů byl uskutečněn

Více

POSTOJE K NEVĚŘE Hasoňová Veronika, Malá Barbora

POSTOJE K NEVĚŘE Hasoňová Veronika, Malá Barbora POSTOJE K NEVĚŘE Hasoňová Veronika, Malá Barbora Nevěra Nevěra je tématem, kterým se zabývá velké množství odborníků. Přestože bychom ji mohli jednoduše definovat jako vztah zadaného člověka s jinou osobou,

Více

1. ÚPLNÁ AKTUALIZACE ÚZEMNĚ ANALYTICKÝCH PODKLADŮ SPRÁVNÍHO OBVODU OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ HUSTOPEČE

1. ÚPLNÁ AKTUALIZACE ÚZEMNĚ ANALYTICKÝCH PODKLADŮ SPRÁVNÍHO OBVODU OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ HUSTOPEČE 1. ÚPLNÁ AKTUALIZACE ÚZEMNĚ ANALYTICKÝCH PODKLADŮ SPRÁVNÍHO OBVODU OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ HUSTOPEČE ROZBOR UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ÚZEMÍ TEXTOVÁ ZPRÁVA Pořizovatel: Zhotovitel: Městský úřad Hustopeče

Více

Psychologické dny: Já & my a oni Psychodiagnostika

Psychologické dny: Já & my a oni Psychodiagnostika Převod a možnosti využití britské diagnostické metody Nottingham adjustment scale v psychologické praxi pro klienty se zrakovým postižením v České republice Tereza Kimplová Katedra pedagogické a školní

Více

Tvorba regionálních případových studií jako základ komunikace různých společenských skupin

Tvorba regionálních případových studií jako základ komunikace různých společenských skupin Tvorba regionálních případových studií jako základ komunikace různých společenských skupin Dr Jana Dlouhá Andrew Barton, M.Int.St. Ing. Jiří Dlouhý Centrum pro otázky životního prostředí UK Regionální

Více

Organizační pokyny k přednášce. Matematická statistika. Přehled témat. Co je statistika?

Organizační pokyny k přednášce. Matematická statistika. Přehled témat. Co je statistika? Organizační pokyny k přednášce Matematická statistika 2012 2013 Šárka Hudecová Katedra pravděpodobnosti a matematické statistiky Matematicko-fyzikální fakulta UK hudecova@karlin.mff.cuni.cz http://www.karlin.mff.cuni.cz/

Více

Komunikační dovednosti

Komunikační dovednosti Komunikační dovednosti Vysoká škola ekonomie a managementu 2014 Komunikační dovednosti Prof. PhDr. Ing. Lenka Hajerová Műllerová, Ph.D., MPH Copyright Vysoká škola ekonomie a managementu 2014. Vydání druhé.

Více

Faktory podmiňující vzdělanostní aspirace a vzdělanostní segregaci u dívek a chlapců v v českém vzdělávacím systému

Faktory podmiňující vzdělanostní aspirace a vzdělanostní segregaci u dívek a chlapců v v českém vzdělávacím systému Faktory podmiňující vzdělanostní aspirace a vzdělanostní segregaci u dívek a chlapců v v českém vzdělávacím systému Xxxxx, Tomáš Katrňák Úvod Většina až dosud provedených výzkumů ukazuje, že vzdělanostní

Více

Robust 2010 31. ledna 5. února 2010, Králíky

Robust 2010 31. ledna 5. února 2010, Králíky Modelování rozdělení ročních příjmů českých domácností J. Bartošová 1 M. Forbelská 2 1 Katedra managementu informací Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Vysoká škola ekonomická v Praze 2 Ústav matematiky

Více

EMPIRICKÉ ŠETRENÍ V DĚTSKÉM DIAGNOSTICKÉM ÚSTAVU

EMPIRICKÉ ŠETRENÍ V DĚTSKÉM DIAGNOSTICKÉM ÚSTAVU EMPIRICKÉ ŠETRENÍ V DĚTSKÉM DIAGNOSTICKÉM ÚSTAVU Ilona Pešatová Jedním z nejzávažnějších fenoménu ve vývoji trestné činnosti v České republice jsou kvalitativní a kvantitativní změny v trestné činnosti

Více

ÚLOHA SPIRITUALITY V KVALITĚ ŽIVOTA A ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI U MLADÝCH LIDÍ

ÚLOHA SPIRITUALITY V KVALITĚ ŽIVOTA A ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI U MLADÝCH LIDÍ ÚLOHA SPIRITUALITY V KVALITĚ ŽIVOTA A ŽIVOTNÍ SPOKOJENOSTI U MLADÝCH LIDÍ Irena OCETKOVÁ Hlavní výzkumné otázky 1. Existuje souvislost úrovně spirituality a kvality života, projevované v pocitu subjektivní

Více

Protektivní faktory učitelského vyhoření pilotní studie

Protektivní faktory učitelského vyhoření pilotní studie Protektivní faktory učitelského vyhoření pilotní studie Irena Smetáčková Katedra psychologie Pedagogická fakulta Univerzita Karlova v Praze RYBA SMRDÍ OD HLAVY Kvalita školní výuky začíná od vyučujících.

Více

É č É Í Ř Á Ě ž š č č š š šť Ť Ý č č Ť Ť Ť č Ť č šť Í č č č š š ď ž Ť Á č Í Ó š Ž š Č Ť č Ť č Ť ď č š Č Ď ž ž š č č č Ú Š š Ť Č š ž š š č Ú š č š É Š š šš š Ť č č č č š č š Ť č č ž š č Ť č š Ť š č š č

Více

ICT, VZDĚLÁVÁNÍ, DIGITÁLNÍ PROPAST A DOSPĚLÍ

ICT, VZDĚLÁVÁNÍ, DIGITÁLNÍ PROPAST A DOSPĚLÍ ICT, VZDĚLÁVÁNÍ, DIGITÁLNÍ PROPAST A DOSPĚLÍ Jiří Zounek Ústav pedagogických věd FF MU www.phil phil.muni.cz/ped www.phil phil.muni.cz/~zounekzounek XIV.. konference ČAPV ZČU, Plzeň,, 5. 5-7.. záříz 2006

Více

CVIČENÍ JAKO POZITIVNÍ COPING ŽEN V KONTEXTU ZMĚN RODINNÉHO ŽIVOTA 5

CVIČENÍ JAKO POZITIVNÍ COPING ŽEN V KONTEXTU ZMĚN RODINNÉHO ŽIVOTA 5 Tělesná kultura, 2008, 31(2), 58 74 CVIČENÍ JAKO POZITIVNÍ COPING ŽEN V KONTEXTU ZMĚN RODINNÉHO ŽIVOTA 5 Dana Štěrbová, Radka Hrubá, Jana Harvanová Fakulta tělesné kultury, Univerzita Palackého, Olomouc,

Více

Hodnocení efektivity sociálních služeb pro duševně nemocné

Hodnocení efektivity sociálních služeb pro duševně nemocné Hodnocení efektivity sociálních služeb pro duševně nemocné Konference AKTUÁLNÍ OTÁZKY SOCIÁLNÍ POLITIKY 2011 TEORIE A PRAXE Pardubice 5. 5. 2011 Petr Hejzlar¹², Martin Halíř¹, Hana Herelová¹ ¹občanské

Více

UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA EKONOMICKO-SPRÁVNÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. 2012 Kateřina Vaněčková

UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA EKONOMICKO-SPRÁVNÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. 2012 Kateřina Vaněčková UNIVERZITA PARDUBICE FAKULTA EKONOMICKO-SPRÁVNÍ BAKALÁŘSKÁ PRÁCE 2012 Kateřina Vaněčková Univerzita Pardubice Fakulta ekonomicko-správní Management a ekonomika malých organizací a fyzických osob poskytující

Více

Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky. bakalářské studium. studijní obor "Management jakosti"

Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky. bakalářské studium. studijní obor Management jakosti Tématické okruhy pro státní závěrečné zkoušky bakalářské studium studijní obor "Management jakosti" školní rok 2013/2014 Management jakosti A 1. Pojem jakosti a význam managementu jakosti v současném období.

Více

Versatilita organizačního managementu a její reflexe v oblasti podnikové kultury

Versatilita organizačního managementu a její reflexe v oblasti podnikové kultury Versatilita organizačního managementu a její reflexe v oblasti podnikové kultury Projekt IGA/2012/7 Řešitelé: Karel Pavlica, Eva Jarošová, Lada Honzáková Cíle projektu Identifikace vztahů mezi versatilitou

Více

ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT. SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem. Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá

ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT. SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem. Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT Zadavatel: Zpracovatel: Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem Datum zpracování: únor březen 2014 OBSAH Obsah...

Více