Organizační řád Diakonie ČCE
|
|
- Marta Matoušková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Správní rada Diakonie ČCE vydává na základě ust. čl. 10 odst. 5 Řádu diakonické práce Českobratrské církve evangelické v platném znění následující Organizační řád Diakonie ČCE ve znění zapracovaných změn z , a Obsah: Úvodní ustanovení 1. Účel a platnost organizačního řádu DČCE 2. Organizační členění a definice činnosti jednotlivých organizačních jednotek 2.1 Diakonie ČCE (ředitelství) 2.2 Středisko Diakonie ČCE 2.3 Školské právnické osoby 2.4 Nadace a nadační fondy 2.5 Servisní organizační jednotky 2.6 Další zřizované organizační jednotky 2.7 Organizační jednotky zřizované Středisky 2.8 Přidružené organizace 2.9 Členství Diakonie ČCE v dalších organizacích 3. Řídící procesy Diakonie ČCE 3.1 Základní principy řízení a vztah mezi organizačními jednotkami 3.2 Soustava organizačních norem a úkonů, prostřednictvím kterých je Diakonie ČCE řízena Řád diakonické práce Organizační řád Diakonie ČCE Organizační řád Střediska Organizační řád školské právnické osoby Diakonická směrnice Rozhodnutí statutárního orgánu organizační jednotky Nařízení ředitele Pokyn vedoucího Usnesení dozorčí rady Standardizované formy některých organizačních norem a úkonů 3.3 Základní popis jednotlivých orgánů Diakonie ČCE a jejich působnosti Správní rada Diakonie ČCE Správní rada Střediska Dozorčí rada Diakonie ČCE Dozorčí rada Střediska Ředitel Diakonie ČCE a jeho náměstek Ředitel Střediska 1
2 3.3.7 Ředitel školské právnické osoby Rada školské právnické osoby Školská rada Shromáždění Diakonie ČCE 3.4 Centrálně řízené/spravované procesy v oblasti řízení organizačních jednotek 3.5 Centrálně řízené/spravované procesy v oblasti poskytování služeb 4. Řízení Diakonie ČCE 4.1 Složení a působnost správní rady Diakonie ČCE 4.2 Ředitel Diakonie ČCE 4.3 Struktura Diakonie ČCE (ředitelství) Sekretariát Oddělení interních projektů Referáty Vnitřní předpisy Diakonie ČCE (ředitelství) 4.4 Poradní orgány správní rady Diakonie ČCE 4.5 Porady ředitelů 5. Servisní společnosti agentury 6. Řízení a činnost Střediska DČCE 6.1 Činnost Střediska Diakonie ČCE 6.2 Řízení Střediska Působnost a složení správní rady Střediska Ředitel Střediska Ředitel Střediska pověřený výkonem funkce správní rady Střediska 6.3 Hospodaření a majetek Střediska 6.4 Administrativně správní činnost Střediska Spisová služba a správa dokumentace Podepisování jménem Střediska Systém zastupitelnosti ve Středisku Postup při změnách základních dokumentů Předávání/přebírání funkcí 6.5 Hlavní činnost Střediska 6.6 Doplňková (vedlejší hospodářská) činnost Střediska 6.7 Organizační členění Střediska 7. Řízení a činnost školských právnických osob Diakonie ČCE 7.1 Činnost školských právnických osob Diakonie ČCE 7.2 Řízení školské právnické osoby Působnost a složení rady školské právnické osoby Ředitel školské právnické osoby Působnost zřizovatele školské právnické osoby 7.3 Hospodaření a majetek školské právnické osoby 7.4 Administrativně správní činnost školské právnické osoby Spisová služba a správa dokumentace Podepisování jménem školy Systém zastupitelnosti Výkaznictví, reporting školské právnické osoby Postup při změnách základních dokumentů Předávání/přebírání funkcí 7.5 Hlavní a doplňková činnost ŠPO 7.6 Vedlejší hospodářská činnost ŠPO 2
3 7.7 Organizační členění ŠPO 7.8 Koordinování činnosti školských právnických osob 8. Kontrolní orgány DČCE 8.1 Dozorčí rada Diakonie ČCE Činnost dozorčí rady Diakonie ČCE Volba a složení DRD Smlouva o výkonu funkce a povinnost mlčenlivosti Postup při jednání Odměny a náhrady Administrativní agenda dozorčí rady Diakonie ČCE 8.2 Dozorčí rada Středisek Činnost dozorčí rady Střediska Volba a složení DRS Smlouva a mlčenlivost Postup při jednání DRS, jednací řád DRS Naplňování základních kompetencí DRS Administrativní agenda DRS Rady zařízení poradní orgány DRS 8.3 Spolupráce kontrolních orgánů 9. Shromáždění Diakonie ČCE 9.1 Shromáždění Diakonie ČCE (SD) charakteristika, způsob svolání 9.2 Jednání, výstupy a nakládání s podněty ze SD 10. Spolupráce se sbory a církví 10.1 Smysl a účel partnerství 10.2 Smlouva o spolupráci 10.3 Ukončení partnerství a spolupráce 10.4 Středisko bez partnerského sboru 10.5 Povolávání a působení kazatelů v rámci DČCE 10.6 Partnerský sbor a školská právnická osoba 11. Řešení stížností 11.1 Řešení podnětů a stížností zaměstnanců 11.2 Řešení stížností klientů 12. Platba povinných příspěvků a služeb ve smyslu čl. 19 odst. 1. písm. C) ŘDP 13. Přílohy OŘ DČCE 3
4 Úvodní ustanovení 1. Diakonie ČCE je nástrojem služby a praktické pomoci bližním, zřízeným Českobratrskou církví evangelickou (dále jen ČCE). 2. Diakonie ČCE je ve smyslu 5 odst. 1 písm. a. Církevního zřízení ČCE zvláštním zařízením církevní služby s vlastní právní subjektivitou. Diakonie ČCE je integrální součástí ČCE a je způsobem vymezeným Řádem diakonické práce (ŘDP) a ostatními řády ČCE podřízena určeným orgánům povšechného sboru ČCE. 3. Služba Diakonie ČCE vychází z pověření církve, základních křesťanských hodnot a je praktickým vyjádřením víry, naděje a lásky. 4. Posláním Diakonie ČCE je zejména: a) organizovat, zajišťovat a poskytovat křesťansky zaměřenou sociální, zdravotní, výchovnou, vzdělávací a poradenskou péči, pomoc a podporu lidem, aby mohli žít důstojným a kvalitním životem navzdory věku, nemoci, postižení, sociální situaci a/nebo dalším okolnostem, b) organizovat humanitární a rozvojovou pomoc v České republice i v zahraničí, c) zastupovat a hájit zájmy slabých, ohrožených a vyloučených osob nebo skupin a realizovat aktivity směřující k prevenci sociálního a společenského vyloučení 5. Rozsah činnosti Diakonie ČCE je vymezen čl. 9 ŘDP a tímto organizačním řádem. 6. Diakonie ČCE je profesionálním poskytovatelem sociálních, zdravotních, vzdělávacích a dalších obecně prospěšných služeb. Svou činnost vykonává v souladu s platnými právními předpisy České republiky. Své služby nabízí a poskytuje všem potřebným a nečiní při tom rozdílu co se pohlaví, rasy, barvy pleti, jazyka, víry a náboženství, politického či jiného smýšlení, národního nebo sociálního původu, příslušnosti k národnostní nebo etnické menšině, majetku, rodu nebo jiného postavení týče. 7. Diakonie ČCE je otevřená organizace a spolupracuje se všemi, kteří se chtějí podílet na naplňování jejího poslání a to bez ohledu na pohlaví, rasu, barvu pleti, jazyk, víru a náboženství, politické či jiné smýšlení, národní nebo sociální původ, příslušnost k národnostní nebo etnické menšině, majetek, rod nebo jiné postavení. Od svých spolupracovníků a partnerů však Diakonie ČCE očekává respekt ke svému poslání, hodnotám a cílům organizace. 8. Diakonie ČCE usiluje o to, aby její činnost byla profesionální, kvalitní, efektivní, transparentní a hospodárná. 1. Účel a platnost organizačního řádu DČCE 1. Organizační řád Diakonie ČCE (dále jen Organizační řád) vydává správní rada Diakonie ČCE za účelem úpravy podrobností organizační struktury a systému řízení, uplatňovaného v rámci Diakonie ČCE. 2. Organizační řád provádí platný ŘDP. 3. Organizační řád je závazný pro všechny orgány a zaměstnance Diakonie ČCE, tedy pro všechny orgány a zaměstnance jednotlivých organizačních jednotek Diakonie ČCE, pokud není v tomto řádu stanoveno jinak. 4. Organizační řád vstupuje v platnost vyhlášením SRD po předchozím schválení DRD. 2. Organizační členění a definice činnosti jednotlivých organizačních jednotek Diakonie ČCE vykonává své poslání a realizuje svou činnost zejména prostřednictvím svých organizačních jednotek, především středisek Diakonie ČCE, školských právnických osob, nadací a nadačních fondů, případně dalších organizačních jednotek. Diakonie ČCE a jí 4
5 zřízené organizační jednotky tvoří jeden celek a vystupují jedním jménem. V rámci vymezení vnitřních vztahů této skupiny různých právních forem jsou podrobněji definované činnosti jednotlivých jednotek a účel, pro který jsou zřizovány. 2.1 Diakonie ČCE (ředitelství) 1. Diakonie ČCE je základní - mateřskou organizací, která především zajišťuje, aby bylo naplňováno poslání celé Diakonie ČCE. K naplňování tohoto poslání zřizuje další organizační jednotky dle bodů 2.2 až 2.8 tohoto článku. Činnost a působení těchto organizačních jednotek Diakonie ČCE koordinuje a řídí. Proto Diakonii ČCE, ve smyslu užší organizační jednotky, dále označujeme jako ředitelství. 2. Diakonie ČCE je evidovaná právnická osoba ve smyslu 15a a násl. zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech, v platném znění. 3. Právní postavení, činnost Diakonie ČCE a její základní uspořádání je upraveno především ŘDP a tímto Organizačním řádem. 2.2 Středisko Diakonie ČCE 1. Středisko Diakonie ČCE (dále jen Středisko) je organizační jednotkou Diakonie ČCE, sloužící k naplňování poslání Diakonie ČCE. Středisko je integrální součástí Diakonie ČCE a jejím prostřednictvím také ČCE. 2. Středisko Diakonie ČCE je evidovanou právnickou osobou ve smyslu 15a a násl. zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech. 3. Středisko svou činnost vykonává na základě pověření a zadání Diakonie ČCE a to v souladu s jejím posláním a určenou strategií. 4. Střediskům je zpravidla udělována právní subjektivita, která je opravňuje samostatně jednat, nabývat práv a zavazovat se. Udělená právní subjektivita však zřízená Střediska nezbavuje povinnosti dodržovat pravidla a postupy stanovená ŘDP, tímto Organizačním řádem a rozhodnutím svého zřizovatele. V záležitostech neupravených ŘDP, tímto řádem nebo rozhodnutím zřizovatele postupuje Středisko samostatně. 5. Seznam Středisek zřízených Diakonii ČCE je součástí přílohy č Školské právnické osoby 1. V souladu se zákonem č. 561/2004 Sb., školský zákon zřizuje Diakonie ČCE také školské právnické osoby (dále jen ŠPO), vykonávající činnost škol sloužících pro zajištění výchovy a vzdělávání dětí, mládeže i dospělých (zejména těch se speciálními vzdělávacími potřebami). 2. ŠPO zřizované Diakonií ČCE mají postavení církevních škol ve smyslu 7 odst. 1 písm. e) zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech. Činnost školy může vykonávat též evidovaná právnická osoba ve smyslu 15a a násl. zákona č. 3/2002 Sb., o církvích a náboženských společnostech. 3. Systém řízení ŠPO a jejich právní postavení vychází z ustanovení zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon, který definuje pravomoc a působnost jednotlivých orgánů ŠPO, jejich vztahy a ostatní záležitosti týkající se jejich činnosti. 4. Svůj vliv v ŠPO zajišťují orgány Diakonie ČCE prostřednictvím výkonu zřizovatelských pravomocí a také prostřednictvím rad ŠPO. 5. Seznam ŠPO zřízených Diakonií ČCE je obsažen v příloze č Nadace a nadační fondy 1. Nadace a nadační fondy zřizuje Diakonie ČCE jako specifický nástroj pro podporu financování své činnosti. 2. Vzhledem k charakteru činnosti a právnímu postavení těchto organizačních jednotek, které je dáno zákonem č. 227/1997 Sb., o nadacích a nadačních fondech v platném znění, je vliv Diakonie ČCE v těchto organizačních jednotkách omezený ustanoveními příslušného zákona a je zakotven zejména ve statutech těchto organizačních jednotek. 5
6 3. Seznam nadací a nadačních fondů, zřízených Diakonií ČCE je obsažen v příloze č Servisní organizační jednotky 1. Pro zajištění podpůrných služeb, souvisejících s činností Diakonie ČCE a jejím řízením zakládá Diakonie ČCE servisní organizační jednotky, prostřednictvím kterých zajišťuje podpůrné služby pro jiné své organizační jednotky. 2. Činnost servisních organizačních jednotek je vykonávána na základě zadání správní rady Diakonie ČCE, případně na základě přímé dohody mezi servisní organizační jednotkou a jinou organizační jednotkou Diakonie ČCE. 3. Servisní organizační jednotka může nabízet své služby i mimo struktury Diakonie ČCE. 4. Seznam servisních organizačních jednotek zřízených Diakonií ČCE je obsažen v příloze č Další zřizované organizační jednotky 1. Pro naplňování svého poslání může Diakonie ČCE zřídit také další subjekty různých právních forem. Činnost těchto organizačních jednotek však musí vycházet z obdobných principů, jako činnost celé Diakonie ČCE. 2. Podle možností daných příslušnou právní formou v nich Diakonie ČCE, jakožto zřizovatel, vykonává svůj vliv. 3. Pravidla a postup při zřizování a fungování takových organizačních jednotek stanoví diakonická směrnice vydaná SRD. 4. Seznam a popis těchto organizačních jednotek, jejich poslání, činnost a způsob vlivu uplatňovaného Diakonií ČCE jakožto jejich zřizovatelem jsou obsaženy v příloze č Organizační jednotky zřizované Středisky 1. Pokud je to pro naplnění jejich poslání nezbytné, mohou se zřizovateli dalších organizačních jednotek různých právních forem stát také Střediska Diakonie ČCE. 2. Činnost těchto organizačních jednotek plně podléhá kontrolním mechanismům Diakonie ČCE. 3. Správní rada DČCE vydá pravidla a postup při zřizování a fungování takových organizačních jednotek a také pravidla pro činnost a vystupování těchto organizačních jednotek v rámci celé Diakonie ČCE. 4. Seznam organizačních jednotek, kterých zřizovateli jsou Střediska s uvedením jejich činnosti eviduje SRD prostřednictvím sekretariátu. 2.8 Přidružené organizace 1. Právnické osobě, zřízené jiným zřizovatelem, která vychází ve své činnosti ze stejných (podobných) křesťanských principů jako Diakonie ČCE a má v náplni své činnosti program podobný nebo stejný s posláním, cíli a předmětem činnosti Diakonie ČCE, může být propůjčen statut přidružené organizace. 2. Statut přidruženého členství je dán písemně uzavřenou smlouvou, která stanovuje podmínky a pravidla vzájemné spolupráce a společného postupu. 3. Pravidla a postup pro uzavírání smlouvy o přidružení stanovuje příloha č.6 4. Seznam organizací, se kterými byla uzavřena smlouva o přidružení, obsahuje příloha č Členství Diakonie ČCE v dalších organizacích 1. Diakonie ČCE a její organizační jednotky se mohou stát členy dalších organizací, asociací a sdružení, případně profesních organizací, pokud to pro svoji činnost vyhodnotí jako prospěšné. 2. Vstup a členství organizačních jednotek zřízených Diakonií ČCE v takovýchto subjektech podléhá centrální evidenci. 6
7 3. Diakonie ČCE zpravidla v takových organizacích vystupuje jménem celé organizace. Je přitom povinna jednotlivé organizační jednotky informovat o svém vystupování v těchto organizacích a zprostředkovávat jim informace, které díky takovéto své účasti obdrží. 4. Pokud jsou členem takových organizací zároveň Diakonie ČCE i její organizační jednotky, Diakonie ČCE činnost svých organizačních jednotek koordinuje. 5. Seznam organizací, kterých je Diakonie ČCE a její organizační jednotky členem, eviduje SRD prostřednictvím sekretariátu. 3. Řídící procesy Diakonie ČCE 3.1 Základní principy řízení a vztah mezi organizačními jednotkami 1. Diakonie ČCE společně se svými Středisky, ŠPO a dalšími organizačními jednotkami (ve smyslu čl. 2 bodů tohoto řádu) tvoří jeden celek mnoha různých forem a nástrojů, kterými je dosahováno společného cíle. Činnost všech organizačních jednotek Diakonie ČCE je vzájemně provázána, koordinována a strategicky řízena. 2. Práce a činnost Diakonie ČCE se řídí jednotnými hodnotami, vychází ze společně uznávaných principů a jsou v nich uplatňovány společné organizační, pracovní i řídící postupy. 3. Orgány Diakonie ČCE, tedy zejména správní i dozorčí rada Diakonie ČCE vykonávají svou působnost vůči celé organizaci. 4. Zodpovědnost za činnost organizace je sdílená. Statutární orgány jednotlivých organizačních jednotek zodpovídají za svou činnost v rámci pravidel stanovených ŘDP, tímto řádem a platnými právními předpisy České republiky. 5. Pokud orgán, který má dle tohoto řádu přijmout závazné rozhodnutí svého nadřízeného orgánu, s tímto rozhodnutím nesouhlasí nebo ho považuje za věcně chybné, vyvolá v této záležitosti s příslušným orgánem jednání, případně se obrátí na k tomu příslušný orgán se žádostí o přezkoumání takového rozhodnutí. 3.2 Soustava organizačních norem a úkonů, prostřednictvím kterých je DČCE řízena Organizační normy a úkony, kterými je Diakonie ČCE řízena jsou různého druhu a různé formy. Podle druhu rozdělujeme: Řád diakonické práce 1. ŘDP je součástí právního systému ČCE. Představuje základní dokument pro činnost a působení Diakonie ČCE. Upravuje právní postavení Diakonie ČCE, její vztah ke zřizovateli, definuje její činnost a poslání, stanovuje její orgány. 2. Na znění ŘDP a jeho změn se usnáší synod ČCE Organizační řád Diakonie ČCE 1. Organizační řád je základním vnitroorganizačním dokumentem Diakonie ČCE, který provádí ustanovení ŘDP a popisuje základní procesy, pravidla a systémy řízení uplatňované v Diakonii ČCE a vztahy mezi jednotlivými organizačními jednotkami Diakonie ČCE. 2. Organizační řád vydává správní rada Diakonie ČCE po předchozím schválení dozorčí radou Diakonie ČCE Organizační řád Střediska 1. Organizační řád Střediska je základním vnitroorganizačním dokumentem Střediska, který upravuje činnost, fungování, vztahy a organizační procesy ve Středisku. 7
8 2. Organizační řád Střediska vydává správní rada Střediska po projednání s dozorčí radou Střediska a správní radou Diakonie ČCE Organizační řád školské právnické osoby 1. Organizační řád ŠPO je základním vnitroorganizačním dokumentem, který upravuje činnost, fungování, vztahy a organizační procesy ŠPO Diakonie ČCE. 2. Organizační řád ŠPO vydává její ředitel po schválení radou příslušné ŠPO Diakonická směrnice 1. Diakonická směrnice je druh rozhodnutí správní rady Diakonie ČCE, prostřednictvím kterého správní rada Diakonie ČCE koordinuje a řídí základní procesy v organizaci. Směrnice vstupuje v platnost jejím vydáním správní radou Diakonie ČCE. Směrnice nabývá účinnosti současně s její platností, není-li v ní stanoveno jinak. 2. Diakonické směrnice jsou jednak závazné jednak návodné. Závazné směrnice jsou povinny organizační jednotky, jimž jsou určeny, převzít do své dokumentace v totožném znění, ve kterém jsou správní radou Diakonie ČCE vydány. Návodné směrnice jsou organizační jednotky, jimž jsou určeny, povinny implementovat do svých vnitroorganizačních předpisů dle svého uvážení, přičemž jsou povinny zachovat smysl pravidel, které tyto směrnice stanovují. 3. Součástí návodných i závazných směrnic jsou zpravidla i vzorové dokumenty, obsahující další doporučení a popis dobré diakonické praxe. 4. Organizační jednotka, které se diakonická směrnice týká, ji přebírá ve stanovené formě nebo implementuje dle svého uvážení vždy vlastním rozhodnutím příslušného statutárního orgánu této organizační jednotky, čímž pravidla obsažené v této směrnici zařadí do systému vnitřní dokumentace příslušné organizační jednotky Rozhodnutí statutárního orgánu organizační jednotky 1. Rozhodnutí statutárního orgánu organizační jednotky je úkon, který vyjadřuje závazné rozhodnutí příslušející do výhradní pravomoci statutárního orgánu prostřednictvím kterého statutární orgán řídí organizační jednotku, za kterou zodpovídá. 2. Rozhodnutí statutárního orgánů všech organizačních jednotek Diakonie ČCE jsou číslována a evidována Nařízení ředitele 1. Nařízení ředitele je úkon řízení, který vyjadřuje vůli ředitele ve věci každodenního řízení organizační jednotky a rozhodnutí ve věcech, za které ředitel zodpovídá. 2. Nařízení ředitele nesmí být v rozporu se základní dokumentací organizační jednotky, služby nebo procesu, tak jak byly schváleny statutárním orgánem organizační jednotky Pokyn vedoucího 1. Pokyn vedoucího je úkon řízení vedoucího pracovníka směrem ke svým podřízeným pracovníkům v oblasti nebo procesu, za který vedoucí pracovník zodpovídá. 2. Pokyn vedoucího nesmí být v rozporu se základní dokumentací organizační jednotky, služby nebo procesu, tak jak byly schváleny statutárním orgánem této organizační jednotky nebo s nařízením ředitele této organizační jednotky Usnesení dozorčí rady 1. Výstupem z jednání dozorčí rady (na všech úrovních organizace) je vždy usnesení dozorčí rady. 2. Usnesení je doplněno stanoviskem, které odpovídá charakteru a kompetencím, kterými dozorčí rada v daném případě disponuje (schvaluje, doporučuje, apod.) 8
9 Standardizované formy některých organizačních norem a úkonů Některé organizační normy a úkony mohou mít standardizované formy. Jedná se zejména o řád, manuál, pracovní postup, metodiku, vzor, formulář. 1. Označení řád se zpravidla používá pro vnitřní předpis, který komplexně reguluje určitou oblast. 2. Označení manuál se zpravidla používá pro popis ucelených procesů, pracovní postup či metodika pro jednotlivé aktivity či činnosti, které mají být popsány. 3. Součástí výše zmíněných dokumentů jsou také vzor a formulář, které nabízejí podklady pro realizaci pravidel uvedených v nadřízených dokumentech, se kterými souvisí. 3.3 Základní popis jednotlivých orgánů Diakonie ČCE a jejich působnosti Správní rada Diakonie ČCE 1. Správní rada Diakonie ČCE (dále jen SRD) je statutárním orgánem Diakonie ČCE, který zodpovídá za činnost celé Diakonie ČCE. Jedná jejím jménem navenek a rozhoduje ve všech věcech vyhrazených do působnosti SRD. 2. SRD jedná v záležitostech vyhrazených do výhradní působnosti SRD vždy prostřednictvím svého předsedy (ředitele Diakonie ČCE) a jednoho dalšího člena SRD. 3. Hlavním úkolem SRD je zejména navrhovat a realizovat koncepci a strategická rozhodnutí, nastavit a zlepšovat systémy řízení a správy celé Diakonie ČCE, vykonávat funkci zřizovatele a zabezpečovat vnitřní kontrolní činnost. 4. Svou činnost vykonává SRD vůči Diakonii ČCE jako celku. 5. SRD může pověřit další své zaměstnance, případně zmocnit zaměstnance svých servisních organizací, aby jejím jménem vykonávali činnosti, které přísluší do působnosti SRD. Zodpovědnost za takovéto činnosti však nadále zůstává na SRD. O takovém zmocnění, případně pověření, společně s jejich přesnějším vymezením je SRD povinna na nejbližším zasedání informovat DRD. 6. Nadřízeným orgánem SRD je Synodní rada ČCE. 7. Popis základních kompetencí, úkolů a činností SRD je uveden v ŘDP, čl. 16., a v článku 4.1. tohoto řádu Správní rada Střediska 1. Správní rada Střediska (dále jen SRS) je statutárním orgánem Střediska, který zodpovídá za činnost Střediska, jedná jménem Střediska a rozhoduje o všech záležitostech vyhrazených do působnosti SRS. SRS především zodpovídá za nastavení základních mechanismů řízení, koncepci a činnost Střediska. 2. SRS jedná v záležitostech vyhrazených do výhradní působnosti SRS vždy prostřednictvím svého předsedy (ředitele Střediska) a jednoho dalšího člena SRS. 3. SRS je podřízena SRD, které se ze své činnosti zodpovídá. 4. SRS je povinna plnit rozhodnutí správní rady Diakonie ČCE, týkající se Střediska a to v záležitostech stanovených tímto organizačním řádem i v dalších záležitostech, pokud k nim SRD učinila své platné rozhodnutí. 5. Popis základních kompetencí a činností SRS je uveden v ŘDP, čl. 17 a v článku 6.2. tohoto řádu. 6. Výkonem funkce SRS může být ve výjimečných případech pověřen ředitel Střediska. Takové pověření se vždy vydává na dobu určitou Dozorčí rada Diakonie ČCE 1. Dozorčí rada Diakonie ČCE (dále jen DRD) je kontrolním a poradním orgánem celé Diakonie ČCE, voleným synodem ČCE, kterému se ze své činnosti zodpovídá. 2. DRD dbá především na zachování účelu, ke kterému byla Diakonie ČCE zřízena a na uchování křesťanského charakteru organizace, stejně jako na soulad činnosti Diakonie ČCE s církevními předpisy a řády. 9
10 3. DRD především kontroluje činnost SRD a poskytuje její činnosti zpětnou vazbu. 4. DRD na návrh a na základě podkladů vypracovaných SRD schvaluje některé zásadní dokumenty a postupy Diakonie ČCE. 5. Svou činnost vykonává DRD vůči Diakonii CCE jako celku, tedy včetně většiny organizačních jednotek, pokud to jejich právní forma dovoluje. 6. Popis základních kompetencí, úkolů a činností DRD je uveden v ŘDP, čl. 14 písm. C) Dozorčí rada Střediska 1. Dozorčí rada Střediska (dále jen DRS) je kontrolním a poradním orgánem Střediska, který volí sbor nebo sbory ČCE, s nimiž je uzavřena smlouva o spolupráci. 2. DRS sleduje činnost Střediska, dbá na zachování účelu a křesťanského charakteru Střediska a podporuje spolupráci Střediska a partnerského sboru. 3. DRS se usnáší na doporučeních ohledně činnosti Střediska a tato svá doporučení sděluje SRS a SRD. 4. DRS se podílí na kontrolní činnosti ve Středisku, podle nastavených pravidel kontrolní činnosti, vydaných SRD. 5. DRS je podřízena DRD, které se ze své činnosti zodpovídá. 6. Popis kompetencí a úkolů DRS je uveden v ŘDP, čl Ředitel Diakonie ČCE a jeho náměstek 1. Ředitel Diakonie ČCE je z titulu své funkce předsedou SRD a realizuje tak rozhodnutí SRD. 2. Ředitel Diakonie ČCE řídí a koordinuje samostatně každodenní činnost Diakonie ČCE (ředitelství), rozhoduje a jedná samostatně v každodenních záležitostech do stanoveného finančního limitu. 3. Ředitel Diakonie ČCE pověřuje svého náměstka samostatným řízením a koordinací určitých oblastí každodenní činnosti Diakonie ČCE. 4. V době nepřítomnosti ředitele Diakonie ČCE jej náměstek ředitele zastupuje v plném rozsahu jeho pravomocí Ředitel Střediska 1. Ředitel Střediska je z titulu své funkce předsedou SRS a realizuje tak rozhodnutí SRS. 2. Ředitel Střediska řídí samostatně každodenní činnost Střediska, rozhoduje a jedná samostatně v záležitostech do stanoveného finančního limitu. 3. Nadřízeným orgánem vůči řediteli Střediska ve věcech personálních a pracovněprávních je správní rada Diakonie ČCE, která může k výkonu jednotlivých práv a povinností s tím spojených zmocnit vhodnou osobu Ředitel školské právnické osoby 1. Ředitel ŠPO je jejím statutárním orgánem, který vystupuje, jedná a podpisuje jménem ŠPO samostatně, vyjma případů, ve kterých si musí vyžádat souhlas rady ŠPO Rada školské právnické osoby 1. Rada ŠPO je společně s ředitelem ŠPO orgánem ŠPO. 2. Rada ŠPO především sleduje činnost příslušné ŠPO, dbá na zachování účelu, ke kterému byla zřízena, schvaluje základní dokumentaci, hospodaření a právní úkony majetkové povahy ŠPO Školská rada 1. Školská rada je poradním orgánem ředitele ŠPO, který umožňuje podílet se na řízení obsahu činnosti škol, které příslušná ŠPO provozuje, pracovníkům ŠPO a zástupcům žáků těchto škol, případně zřizovateli. 2. Obsah kompetencí školské rady a její složení jsou vymezena ve školském zákoně. 10
11 Shromáždění Diakonie 1. Shromáždění Diakonie ČCE je specifickým orgánem v rámci organizace, jehož smyslem je otevřeně projednávat záležitosti života Diakonie ČCE v širším fóru, které tvoří zástupci výkonné, kontrolní i duchovenské složky, působící na všech úrovních Diakonie ČCE. 2. Shromáždění Diakonie ČCE dále navrhuje Synodu ČCE kandidátní listinu členů dozorčí rady Diakonie ČCE a může předkládat návrhy na zasedání Synodu ČCE. 3. Přesné znění kompetencí a úkolů Shromáždění Diakonie CCE je uvedeno v ŘDP, Čl Centrálně řízené/spravované procesy v oblasti řízení organizačních jednotek 1. Bez ohledu na jejich právní formu, jsou pro všechny organizační jednotky Diakonie ČCE centrálně stanovovány společná pravidla a postupy, které jsou závazné pro všechny organizační jednotky, jejich orgány a jejich zaměstnance, jimž jsou tato pravidla a postupy určena. 2. Statutární orgán příslušné organizační jednotky zodpovídá za implementaci centrálně stanovených pravidel a postupů do struktury vnitřní dokumentace této organizační jednotky. Statutární orgán příslušné organizační jednotky zodpovídá za soulad všech vnitřních předpisů a dokumentů příslušné organizační jednotky s principy a postupy uvedenými v příslušných diakonických směrnicích. 3. Takovéto pravidla a postupy vydává SRD ve formě Diakonické směrnice, doplněné manuály, pracovními postupy, metodikami, formuláři a vzory. 4. Správní rada Diakonie ČCE jakožto orgán zodpovědný za vydání a dodržování pravidel a postupů uvedených v předchozích bodech tohoto odstavce může pověřit zaměstnance, případně organizační jednotku, aby jménem SRD a na její zodpovědnost uvedené procesy koordinovali, spravovali, řídili a kontrolovali. 5. Klíčové procesy řešené Diakonickou směrnicí dle výše uvedeného postupu jsou tyto: 1. Klíčová oblast - Administrativa a správa - spisová služba + archivace - oběh a správa dokumentace - nastavení a administrování správních procesů - centrální evidence (majetku, pracovníků, klientů,apod.) - bezpečnost dat 2. Klíčová oblast - Práce s lidskými zdroji - pracovní řád - mzdová pravidla - zásady personální práce - vzdělávání zaměstnanců - hodnocení zaměstnanců - zaměstnanecké benefity - etický kodex pracovníka - BOZP, OP - firemní kultura 3. Klíčová oblast - Vnější vztahy - identita a design Diakonie ČCE - práce s veřejností (PR) - získávání zdrojů (fundraising) 11
12 - marketing - komunikace s cílovými skupinami - krizová komunikace - pravidla lobbingu - jednání s orgány veřejné správy 4. Klíčová oblast - Ekonomika a finance - ekonomické a finanční řízení - vedení účetnictví - efektivní hospodaření - schvalování majetkových kroků - ekonomický a provozní controlling - centrální nákupy - plánování a realizace investic - získávání zdrojů - tvorba a hospodaření s fondy 5. Klíčová oblast - Řízení a kvalita - základní typologie činností a služeb DČCE - definice, zajištění a podpora procesů řízení v organizaci - kontrolní činnost v rámci Diakonie ČCE - systém managementu kvality - informační systém, výkaznictví a reporting - křesťanské profilování organizace 6. Klíčová oblast - Poskytování služeb - zabezpečení kvality činností a služeb - stížnosti na průběh a kvalitu služeb - hodnocení spokojenosti uživatelů služeb - dokumentace o poskytování služby - typologie druhů a typů služeb 3.5 Centrálně řízené/spravované procesy v oblasti poskytování služeb 1. Aby bylo možné zajistit systémovou a strukturovanou výměnu informací v oblasti poskytování služeb a rozvíjet kvalitu poskytovaných služeb, jsou v rámci Diakonie ČCE zřizovány odborné sekce pro jednotlivé oblasti práce, členěné dle témat, profesí nebo cílových skupin. 2. Úkolem odborných sekcí je zejména rozvíjet kvalitu služeb, pracovat na společné metodologii služeb, vytvářet podmínky pro výměnu dobré praxe a rozvíjet nové metody a formy práce. 3. Zapojení (pracovníků) organizačních jednotek Diakonie ČCE do práce odborných sekcí je povinné. 4. Odborné sekce Diakonie ČCE zřizuje SRD, která vymezí jejich pravomoc a působnost a jmenuje jejich vedoucí a jeho zástupce. 5. Vedoucí odborné sekce, případně jeho zástupci jsou zpravidla zároveň pověřeni být odbornými mluvčími za celou organizaci (Diakonii ČCE) v oblasti, kterou zastupují. 6. Názvy jednotlivých sekcí, vymezení jejich činnosti a zodpovědné osoby jsou uvedeny v samostatném rozhodnutí SRD, které v této záležitosti vydá. 4. Řízení Diakonie ČCE 12
13 4.1 Složení a působnost správní rady Diakonie ČCE 1. SRD je statutární orgán DČCE, který řídí veškerou činnost Diakonie ČCE, tj. mateřské organizace i jejich organizačních jednotek, a to zejména prostřednictvím nastavení koncepce a strategie organizace, nastavení základních procesů řízení a správy celé Diakonie ČCE a stanovení zodpovědností, kompetencí a kontrolou jejich dodržování v rámci celé Diakonie ČCE. 2. Správní rada Diakonie ČCE má 5 členů. Z titulu své funkce je předsedou SRD ředitel Diakonie ČCE, ostatní 4 členy jmenuje Synodní rada ČCE na návrh DRD. 3. DRD při výběru kandidátů na členství ve SRD postupuje dle těchto principů: - nejméně 2 členové SRD jsou zástupci vybraní ze Středisek - členem SRD je nejméně jedna žena - jeden člen SRD je vybrán do pozice náměstka ředitele - jeden člen je zpravidla členem z titulu funkce (např. farář Diakonie ČCE) 4. Všichni členové SRD skládají po svém jmenování slib do rukou představitelů ČCE, předseda SRD vždy do rukou Synodního seniora ČCE, ostatní členové do rukou pověřeného člena synodní rady ČCE. Slib členů SRD je uveden v příloze č Do výhradní působnosti SRD náleží zejména: a) vypracování strategických a koncepčních dokumentů organizace b) vypracování a realizace ročních plánů činnosti Diakonie ČCE c) nastavení řídících procesů v organizaci d) vytváření a schvalování celodiakonických pravidel a diakonických směrnic e) vydání a aktualizace organizačního řádu Diakonie ČCE f) schvalování celkového rozpočtu Diakonie ČCE a jeho změn, tj. rozpočtu mateřské organizace i jednotlivých organizačních jednotek g) schvalování smluv a úkonů nad 1 mil. Kč činěných Diakonií ČCE h) schválení výroční zprávy a zprávy o činnosti a hospodaření Diakonie ČCE i) schvalování strategických dokumentů organizačních jednotek Diakonie ČCE j) schvalování plánů činnosti organizačních jednotek Diakonie ČCE k) schvalování důležitých majetkových kroků organizačních jednotek Diakonie ČCE l) schvalování vzniku/ukončení činnosti Organizačních jednotek Diakonie ČCE m) jmenování / odvolávání statutárních orgánů organizačních jednotek Diakonie ČCE n) schvalování změn v základních dokumentech organizačních jednotek Diakonie ČCE o) výkon zřizovatelských práv vůči organizačním jednotkám Diakonie ČCE 6. SRD vydává vlastní Jednací řád SRD, který popisuje způsoby jednání, komunikaci dovnitř i navenek, předkládání podkladů pro jednání a administraci výstupů ze zasedání SRD. 7. Mzdové a další pracovněprávní podmínky členům správní rady Diakonie ČCE, kteří jsou s Diakonií v pracovně právním vztahu, stanovuje synodní rada ČCE, která je jejich přímým nadřízeným orgánem ve věcech pracovněprávních. Obdobně stanovuje synodní rada ČCE odměny a podmínky výkonu funkce členům správní rady Diakonie ČCE, kteří nejsou s Diakonií v pracovně právním vztahu 4.2 Ředitel Diakonie ČCE 1. Ředitel Diakonie ČCE vystupuje a jedná jménem celé Diakonie ČCE. 2. Ředitel Diakonie ČCE je vedoucím mateřské organizace z hlediska pracovněprávních vztahů. 3. Z titulu předsedy správní rady zodpovídá ředitel za plnění úkolů a rozhodnutí SRD. V záležitostech spadajících do výlučné působnosti SRD nebo v případech výslovně SRD stanovených, je ředitel povinen se řídit rozhodnutím a stanoviskem SRD, v případě pochybností si takové vyjádření/stanovisko vyžádat. 4. Ředitel řídí každodenní činnost Diakonie ČCE a zodpovídá za administrativně-správní agendu organizace. 5. Za každodenní řídící činnost je považováno zejména: 13
14 i) samostatné rozhodování a jednání (podepisování) v úkonech do 1 mil. Kč ii) řízení a koučování práce podřízených pracovníků iii) koordinace každodenních činností a procesů iv) vypracovávání a příprava návrhů strategických rozhodnutí v) koordinace práce ředitelů zřizovaných organizačních jednotek vi) přednášková a lektorská činnost vii) příprava podkladů pro jednání správní rady 6. Ředitele Diakonie ČCE jmenuje a odvolává Synodní rada ČCE na návrh DRD. 7. Mzdové a další pracovněprávní podmínky řediteli Diakonie ČCE stanovuje synodní rada ČCE, která je jeho přímým nadřízeným orgánem ve věcech pracovněprávních.. 8. Ředitel Diakonie ČCE je z titulu své funkce jednatelem servisních organizačních jednotek, pokud takové Diakonie ČCE zřídí. 4.3 Struktura Diakonie ČCE (ředitelství) Diakonie ČCE (ředitelství) se dále člení na sekretariát, oddělení interních projektů a referáty Sekretariát 1. Sekretariát DČCE vykonává tuto činnost: a. zajišťuje administrativní aparát pro ředitele, SRD a DRD b. plní funkci podatelny a spisovny, vyřizuje poštu c. zajišťuje personální a pracovně právní agendu pracovníků Diakonie ČCE d. zajišťuje realizaci zřizovatelských úkonů SRD e. přijímá podněty a připravuje podklady pro jednání SRD a DRD f. vyhotovuje zápisy z jednání SRD a DRD g. spolupracuje se servisními agenturami h. organizačně zajišťuje činnost SRD, DRD, porad ředitelů, Shromáždění Diakonie ČCE i. spravuje písemné i elektronické materiály a dokumenty a zabezpečuje jejich archivaci j. zveřejňuje informace a výstupy z jednání orgánů organizace k. zajišťuje evidence, registrace a další administrativní úkony příslušející zřizovateli l. vede specifické agendy a evidence dle zadání SRD m. vede kalendář ředitele, SRD a DRD n. eviduje jmenovací a odvolací agendu ředitelů Středisek a ŠPO o. sleduje funkční období orgánů a osob v Diakonii ČCE p. připravuje další podklady dle zadání ředitele Diakonie ČCE q. ve stanoveném rozsahu zajišťuje agendu DRD Oddělení interních projektů 1. Oddělení interních projektů je nástrojem SRD a ředitele Diakonie ČCE pro podporu řízení a strategického rozvoje Diakonie ČCE. 2. Oddělení realizuje projekty a zabezpečuje vnitřní aktivity či procesy zejména v oblasti zlepšování organizačního řízení, vnitroorganizační komunikace, nastavování řídících systémů a procesů, podpory řízení kvality, apod. 3. Aktivace a činnost tohoto oddělení je závislá na rozhodnutí SRD a finančních zdrojích na realizaci projektů, které jsou k dispozici. 4. O popisu a náplni činnosti oddělení interních projektů rozhodne SRD v samostatném rozhodnutí Referáty 14
15 1. SRD může zřídit specifické referáty pro zajišťování specializovaných úkolů v rámci Diakonie ČCE, např. zahraniční referát, duchovenský referát, kontrolní referát apod. 2. Tyto referáty jsou podřízeny přímo řediteli Diakonie ČCE. 3. O popisu a náplni činnosti referátů a vymezení kompetencí jejich pracovníků rozhodne SRD v samostatném rozhodnutí Vnitřní předpisy Diakonie ČCE (ředitelství) 1. Pro zabezpečení řádného chodu Diakonie ČCE (ředitelství), co by organizační jednotky Diakonie ČCE, vydá správní SRD vnitřní směrnice. 4.4 Poradní orgány správní rady Diakonie ČCE 1. SRD ustavuje v případě potřeby své poradní orgány - komise, složené z pracovníků Diakonie ČCE, případně dalších odborníků. 2. Poradní orgány jsou ustavovány především v oblastech a procesech, ve kterých jsou uplatňovány principy celodiakonického řízení. Proto jsou zpravidla zřizovány komise zejména pro následující oblasti: a. Strategii a rozvoj b. Ekonomiku a finanční řízení c. Vnější vztahy d. Řízení lidských zdrojů a vzdělávání e. Kvality poskytovaných služeb f. Etiku organizace 3. Tyto poradní orgány poskytují SRD nezbytnou zpětnou vazbu, zpracovávají podklady pro rozhodnutí, navrhují zlepšení procesů řízení a kvality práce organizace apod. 4. Komisi se scházejí zpravidla dvakrát ročně na základě výzvy předsedy komise, jmenovaného SRD. 5. O přesném vymezení, kompetencích, jednacím řádu a dalších podrobnostech důležitých pro činnost komisí rozhodne SRD v samostatném rozhodnutí. 4.5 Porady ředitelů 1. Porady ředitelů Středisek a ŠPO Diakonie ČCE (případně dalších organizačních jednotek Diakonie ČCE) jsou místem pro výměnu informací, školení a vzdělávání, diskuse, pracovní skupiny apod. 2. Pravidelné porady ředitelů jsou organizovány 3x ročně, zpravidla v měsících únor, červen a říjen. 3. Účast ředitelů Středisek a ŠPO na poradách ředitelů je povinná. V případě vážného osobního důvodu pošle ředitel místo sebe svého zástupce. 4. SRD může v případě potřeby svolat také mimořádnou poradu a to mimo výše stanovený rozvrh. 5. Servisní společnosti - agentury 1. Servisní společnosti agentury jsou organizačními jednotkami, které zřizuje SRD s předchozím souhlasem DRD pro zajištění servisních a podpůrných činností ve prospěch Diakonie ČCE jako celku a ve prospěch jednotlivých Středisek a ŠPO, případně dalších zřízených organizačních jednotek nebo přidružených organizací. 15
16 2. Servisní společnosti se zpravidla zřizují ve formě společností s ručením omezeným, kdy si Diakonie ČCE ponechává jejich většinové vlastnictví a jejich jediným jednatelem je z titulu své funkce ředitel Diakonie ČCE.. 3. Servisní společnosti jsou především nástrojem SRD pro realizaci úkolů, cílů a rozhodnutí SRD vůči Diakonii ČCE jako celku, a to zejména v záležitostech a procesech, ve kterých SRD potřebuje pro výkon své činnosti další aparát. 4. Činnost servisních společností podléhá kontrolní činnosti DRD v rozsahu analogickém kontrolní činnosti DRD vůči Diakonii ČCE jako celku. 5. SRD zaváže svým rozhodnutím organizační jednotky DČCE k povinnému odběru služeb a produktů, realizovaných servisními společnostmi. Na základě výše uvedeného rozhodnutí SRD uzavřou mezi sebou organizační jednotky a servisní společnosti příslušné smlouvy. 6. Rozsah povinného odběru služeb a produktů od servisních společností je pro každý další kalendářní rok schvalován DRD na základě návrhu SRD, která tento návrh předkládá v rámci projednávání rozpočtu Diakonie ČCE a jejích servisních organizací. 7. Mimo povinný odběr služeb si mohou jednotlivé organizační jednotky Diakonie ČCE dohodnout se servisními společnostmi další služby. 8. Servisní společnosti mohou poskytovat na základě dohody své služby také dalším subjektům vně Diakonie ČCE. 6. Řízení a činnost Střediska DČCE 6.1 Činnost Střediska Diakonie ČCE 1. Středisko je zřizováno Diakonií ČCE za účelem vlastní realizace poslání Diakonie ČCE na konkrétním místě a konkrétním způsobem. 2. Středisko vzniká na základě vydání zakládací listiny. Do právního systému České republiky Středisko vstupuje jeho evidencí dle platných právních předpisů, když je evidováno ve smyslu zákona č. 3/2002 Sb. jakožto evidovaná právnická osoba u Ministerstva kultury ČR. Ministerstvo vydává výpis z Rejstříku evidovaných právnických osob, který obsahuje základní údaje o činnosti Střediska a jeho statutárních orgánech. 3. Činnost každého Střediska: a. musí být v souladu s posláním Diakonie ČCE, jak je vyjádřeno v ŘDP b. musí být odsouhlasena příslušnými orgány a to postupem stanoveným ŘDP c. musí být zapsána v základních dokumentech Střediska d. musí probíhat v souladu s platnými právními předpisy 4. Činnost Střediska je upravena jeho základními dokumenty, kterými jsou: a. Zakládací listina a statut Střediska b. ŘDP a tento Organizační řád c. Organizační řád Střediska d. Diakonické směrnice a další relevantní rozhodnutí SRD e. Rozhodnutí SRS f. Další vnitroorganizační dokumenty Střediska 6.2 Řízení Střediska Působnost a složení správní rady Střediska 1. SRS je statutární orgán Střediska, zodpovědný za veškerou činnost Střediska, hospodaření Střediska a správu majetku Střediska. Ze své činnosti se zodpovídá orgánu, který ji jmenoval, tedy SRD. 16
17 2. SRS řídí veškerou činnost Střediska a to zejména prostřednictvím nastavení základních procesů řízení, vydáváním vnitřních předpisů Střediska, zabezpečením činnosti Střediska a stanovením zodpovědností a kompetencí a kontrolou jejich dodržování. 3. Do výhradní působnosti SRS patří zejména: a) Navrhovat změny Statutu Střediska b) Vydávat a měnit organizační řád Střediska c) Vypracovat strategie rozvoje Střediska d) Zpracovávat a vyhodnocovat roční plán činnosti Střediska e) Schvalovat návrh změny rozpočtu Střediska f) Schvalovat plán a realizaci investic g) Schvalovat organizační strukturu Střediska (v návaznosti na organizační řád, plán činnosti a rozpočet) h) Schvalovat jednotlivé smlouvy (a sdružené závazky) nad 500 tis. Kč i) Schvalovat základní parametry služeb poskytovaných Střediskem j) Schvalovat výroční zprávu Střediska a Zprávu o činnosti a hospodaření Střediska 4. SRS je povinna řídit se rozhodnutím SRD jakožto svého nadřízeného orgánu. Pokud s takovým rozhodnutím nesouhlasí, může se domáhat postupem stanoveným ŘDP jeho přezkoumání u DRD. 5. SRS zasedá pravidelně, přičemž řádné zasedání se musí uskutečnit vždy nejméně jedenkrát za dva měsíce, tedy 6x ročně, nejvýše jedenkrát za měsíc, tedy 12x ročně. Počet mimořádných zasedání není omezen. 6. O svých jednáních pořizuje SRS písemný zápis, který předává na vědomí orgánům stanoveným v ŘDP. Zápisy musí obsahovat stanovisko SRS k bodům a záležitostem, které spadají do výhradní působnosti SRS. 7. Členy SRS jmenuje a odvolává SRD. SRD při svém rozhodování hodnotí zkušenosti navrženého kandidáta, jeho postavení se Středisku, velikost jeho pracovního úvazku ve Středisku a další podstatné předpoklady pro účast ve statutárním orgánu Střediska. 8. Členové SRS mohou být pouze pracovníci Střediska, přímo podřízení řediteli Střediska, zpravidla vedoucí pracovníci Ředitel Střediska 1. Ředitel řídí každodenní činnost Střediska a zodpovídá za administrativně-správní agendu Střediska. Za každodenní činnost Střediska je považováno zejména: a) Samostatné jednání, vystupování, rozhodování a podepisování jménem Střediska v záležitostech do částky ,- Kč b) Přijímání a propouštění zaměstnanců Střediska c) Stanovení úkolů a kontrolní činnost podřízených pracovníků d) Personální řízení podřízených zaměstnanců e) Podávání žádostí o dotace, granty a nadační příspěvky f) Jednání s bankami, finančními institucemi a správními orgány g) Dojednávání smluv a smluvních podmínek h) Výkaznictví a reporting i) Provádění kontrolní činnosti ve Středisku a zajištění řádných kontrolních mechanismů tak, aby činnost Střediska byla řádně vykonávána 2. Z titulu předsedy SRS zodpovídá ředitel Střediska také za plnění úkolů a rozhodnutí SRS. V záležitostech spadajících do výlučné působnosti SRS nebo v případech výslovně SRS stanovených, je povinen se řídit rozhodnutím nebo názorem SRS, v případě pochybností si takové vyjádření vyžádat. 3. Ředitel Střediska je vedoucím Střediska z hlediska pracovněprávních vztahů. 4. Ředitele Střediska jmenuje a odvolává SRD. Výběr ředitele probíhá ve spolupráci SRD a DRS podle Manuálu pro výběrová řízení. 17
18 5. Mzdové a další pracovněprávní podmínky řediteli Střediska stanovuje SRD, která je jeho přímým nadřízeným orgánem ve věcech pracovněprávních. Podrobnosti jsou uvedeny v Manuálu personální práce s řediteli organizačních jednotek Diakonie ČCE. 6. V případech uzavírání smluv, ve kterých ředitel Střediska jedná samostatně za obě dvě strany smlouvy (tj. za Středisko i sebe samotného) je vyžadován verifikační podpis ředitele Diakonie ČCE, jinak takový úkon Diakonii ČCE ani Středisko nezavazuje. Toto ustanovení nedopadá na případy, kdy jménem Střediska smlouvu uzavírá (podepisuje) spolu s ředitelem Střediska další člen SRS. 7. Smluvní vztahy uzavírané Střediskem, jejichž jednou stranou jsou rodinní příslušníci ředitele Střediska a členů správní rady (manžel, manželka, rodiče, děti, sourozenci) vyžadují verifikační podpis ředitele Diakonie ČCE, jinak takový úkon Diakonii ČCE ani Středisko nezavazuje. Toto ustanovení se netýká případů, ve kterých nedochází k finančnímu nebo materiálnímu plnění ze strany Střediska (např. přijímání darů, dobrovolnictví apod.) Ředitel Střediska pověřený výkonem funkce správní rady Střediska 1. Není-li z vážných důvodů možné ustavit SRS, může SRD pověřit ředitele Střediska výkonem funkce SRS v souladu s ustanovením čl. 17, odst.10. ŘDP. 2. Tento postup je uplatňován zejména ve Střediscích, s nižším počtem zaměstnanců nežli Toto pověření se po schválení DRD vydává maximálně na dobu jednoho roku, může však být po opětovném projednání s DRD prodlužováno. 4. Ředitel, pověřený výkonem funkce SRS zajišťuje veškerou činnost SRS danou ŘDP, tímto OŘ, statutem a organizačním řádem Střediska případně dalšími vnitřními předpisy. Při výkonu funkcí SRS je ředitel Střediska povinen v rámci písemných právních úkonů výslovně uvádět, že vykonává funkci správní rady Střediska. 5. O svých jednáních ve funkci SRS pořizuje ředitel pověřený výkonem funkce SRS písemný zápis, který předává na vědomí orgánům stanoveným v ŘDP. Zápisy musí obsahovat stanovisko ředitele jednajícího ve funkci SRS ke všem bodům a záležitostem (agendám), které spadají do výhradní působnosti SRS. 6. SRD vykonává nad takto řízeným Střediskem zvýšený dohled. 7. U všech rozhodnutí a právních úkonů nad Kč je vyžadován souhlas SRD, jinak takový úkon Diakonii ČCE ani Středisko nezavazuje. 6.3 Hospodaření a majetek Střediska 1. Každé Středisko hospodaří samostatně, jako samostatná účetní jednotka. 2. Za hospodaření Střediska a nakládání s majetkem Střediska odpovídá SRS. 3. Středisko hospodaří podle ročního rozpočtu, který podléhá schválení SRD. Totéž platí pro změny rozpočtu větší, nežli 10%. Podrobný postup pro předkládání a schvalování rozpočtu a jeho změn určí diakonická směrnice. 4. Rozpočet a jeho změny jsou vždy předkládány v návaznosti na roční plán činnosti Střediska a na schválené strategické dokumenty Střediska. 5. Veškeré investiční akce Střediska nad hodnotu ,- Kč podléhají schválení SRD. Pravidla pro předkládání a schvalování investičních akcí jsou uvedeny ve zvláštní diakonické směrnici. 6. Pravidla pro tvorbu, účtování a vykazování fondů jsou uvedeny ve zvláštní diakonické směrnici. 7. Pravidla pro vedení účetnictví jsou uvedeny ve zvláštní diakonické směrnici. 8. Střediska povinně předkládají Diakonii ČCE a jejím prostřednictvím zřizovateli - ČCE každoroční audity celkové účetní uzávěrky. Pravidla a termíny jsou uvedeny ve zvláštní diakonické směrnici. 18
19 9. Pravidla pro ekonomické výkaznictví a poskytování dat pro potřeby Diakonie ČCE stanoví zvláštní diakonická směrnice. 10. Hospodárné a efektivní nakládání s majetkem Střediska kontrolují kontrolní orgány Diakonie ČCE v rámci vymezené působnosti. 11. Všichni pracovníci Střediska zodpovídají v rámci výkonu své práce za svěřený majetek a vybavení Střediska. Tam, kde to podmínky umožňují, je ředitel Střediska povinen zajistit, aby byla s příslušnými zaměstnanci podepsána dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování resp. odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů. 6.4 Administrativně správní činnost Střediska Spisová služba a správa dokumentace. 1. Středisko je povinno řádně vést spisovou a archivační službu, zakládat dokumenty a organizovat uchovávání dokumentů tak, aby veškeré podstatné dokumenty vztahující se k činnosti Střediska zůstaly uchovány ve strukturované a dohledatelné formě. 2. Způsoby a povinnosti vedení dokumentace Střediska jsou obsaženy v diakonické směrnici. 3. Za řádný výkon této činnosti zodpovídá ředitel Střediska Podepisování jménem Střediska 1. Jménem Střediska podepisuje vždy předseda SRS a jeden další člen SRS v záležitostech, spadajících do výhradní působnosti SRS. 2. Ve všech ostatních záležitostech a při právních úkonech při každodenní činnosti Střediska podepisuje ředitel samostatně. 3. SRS může k jednání jménem Střediska zmocnit třetí osoby. Pokud však jde o takové zmocnění mimo Diakonii ČCE, není povoleno zmocnění generální, tj. musí se vždy jednat o zmocnění ke konkrétní jednoznačně vymezené záležitosti, které je časově ohraničené. 4. Jednotliví členové SRS nemohou individuálně k jednání místo sebe zmocnit jiné osoby. 5. V případě, kdy je SRS neschopna jednat a podepisovat jménem Střediska a situace to vyžaduje, protože je ohrožen výkon statutárních činností Střediska, je SRD povinna jednat tak, aby Středisko mělo funkční statutární orgán. Zpravidla tak neprodleně odvolá a najmenuje členy SRS tak, aby došlo k uschopnění SRS jednat. V takovýchto případech se jmenování nových členů SRD děje zpravidla na přechodnou dobu. 6. Pokud je dána neschopnost jednat a podepisovat se jménem Střediska u jeho ředitele (předsedy SRS) a situace to vyžaduje, protože je ohrožen výkon statutárních činností Střediska, je tento ze své funkce ředitele a předsedy SRS neprodleně odvolán a na jeho místo je jmenován prozatímní ředitel Střediska Systém zastupitelnosti ve Středisku 1. Každé Středisko je povinno mít nastaven funkční systém zastupitelnosti a dostupnosti v případě nepřítomnosti ředitele Střediska a dalších vedoucích pracovníků. 2. Systém zastupitelnosti a dostupnosti je popsán v Organizačním řádu Střediska, podle kterého je následně postupováno Postup při změnách základních dokumentů 1. Změny základních dokumentů Střediska, u nichž je vyžadováno projednání nebo schválení SRD, musí být předloženy ke schválení včas, s vysvětlením požadované změny a vyjádřením všech k tomu příslušných orgánů. 2. Pokud se SRD s návrhem změny základních dokumentů neztotožní, vyvolá o celé záležitosti jednání. Pokud se v rámci tohoto jednání se SRS nedohodne, změnu zamítne. 3. SRD rozhoduje zejména na základě porovnání žádosti se strategickými dokumenty Střediska a strategickými cíli Diakonie ČCE s přihlédnutím k celkové situaci Střediska. 4. Činnosti, které nejsou řádně a předem ošetřeny v základních dokumentech, nesmí Středisko vykonávat. 19
20 5. Za stav a aktualizaci základních dokumentů zodpovídá ředitel Střediska Předávání/přebírání funkcí 1. Při předávání agend spojených s výkonem důležitých funkcí a procesů ve Středisku musí být proveden písemný zápis o předání a převzetí funkce či procesu. 2. Toto ustanovení se povinně týká těchto funkcí či procesů: a) Ředitel Střediska b) Ekonomické řízení Střediska c) Účetnictví, mzdové účetnictví d) Vedení pokladny e) Vedoucí zařízení f) Vedoucí služby g) Fundraising h) Public relations 3. V Organizačním řádu Střediska jsou označeny případné další procesy a funkce, u kterých se požaduje formální a písemné předání. 4. Zápis z předání funkce je uložen do systému dokumentace organizační jednotky. 6.5 Hlavní činnost Střediska 1. Hlavní činností Středisek je poskytování sociálních, zdravotních, vzdělávacích, obecně prospěšných, případně dalších definovaných služeb, uvedených ve statutu Střediska. 2. Kromě přímého poskytování služeb je součástí hlavní činnosti také administrativně provozní zabezpečení výše uvedených služeb a realizace podpůrných procesů pro činnost a řízení výše uvedených služeb (např. administrace, účetnictví, fundraising, grantová činnost, investiční činnost apod.). 3. Činnosti a služby, které jsou hlavní činností Střediska jsou popisovány pomocí jednotné typologie činností a služeb, vydané SRD ve formě směrnice. 4. Hlavní činnost organizační jednotky je zpravidla vykonávána prostřednictvím vlastních zaměstnanců organizační jednotky. 5. Podpůrné procesy pro zajištění činnosti organizační jednotky mohou být zajišťovány prostřednictvím vlastních zaměstnanců, externími spolupracovníky nebo nákupem služeb. 6.6 Doplňková (vedlejší hospodářská) činnost Střediska 1. Doplňkovou (vedlejší hospodářskou) činností Střediska je myšleno především využívání majetku, znalostí a vybavení Střediska za účelem generování zisku. Stejně tak je za takovouto činnost považováno podnikání, které je vhodné a přiměřené možnostem Střediska. 2. Doplňkovou činnost může Středisko vykonávat pouze se souhlasem zřizovatele. Její rozsah a obsah musí být jednoznačně vymezen ve statutu Střediska. 3. Vedlejší hospodářská činnost nesmí ohrozit ani omezit fungování Střediska, kvalitu ani rozsah poskytovaných služeb Střediska a její objem nesmí převýšit hlavní činnost Střediska. 4. Doplňková činnost musí být zisková. 5. Doplňková činnost musí být účetně evidována a vykazována odděleně od činnosti hlavní a její celý výtěžek musí být použit k financování hlavní činnosti Střediska (rozvoji, investicím do majetku souvisejících s provozováním hlavní činností). 6.7 Organizační členění Střediska 1. V rámci své hlavní činnosti se Středisko člení na jedno nebo více zařízení, které poskytují jednu nebo více služeb. 20
ŘÁD DIAKONICKÉ PRÁCE Českobratrské církve evangelické
ŘÁD DIAKONICKÉ PRÁCE Českobratrské církve evangelické OBSAH: Preambule Oddíl I. Obecná ustanovení Čl. 1. Cíl diakonické práce Čl. 2. Okruhy diakonické práce ČCE Č l. 3. Odpovědnost za diakonickou práci
VíceZákladní škola, Jablonec nad Nisou, Liberecká 1734/31, příspěvková organizace
Základní škola, Jablonec nad Nisou, Liberecká 1734/31, příspěvková organizace Organizační řád školy Č. j. PRO/1/2012 Spisový znak: A 20 Skartační lhůta: A 10 Vypracoval/a: Mgr. Fronika Burešová, ředitelka
VíceDomov pro seniory Horní Stropnice
Domov pro seniory Horní Stropnice SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD PLATNOST OD: 24. 6. 2015 ÚČINNOST OD: 1. 7. 2015 VYPRACOVALA: Hoffelnerová Ludmila pověřená vedením organizace Rozsah působnosti: pro zaměstnance
VíceMěstská část Praha - Ďáblice Dne 1. 2. 2016 Úřad městské části Praha - Ďáblice Květnová 553/52 182 00, Praha 8 č.j.: 0078/2016-MCPD/TAJ
Městská část Praha - Ďáblice Dne 1. 2. 2016 Úřad městské části Praha - Ďáblice Květnová 553/52 182 00, Praha 8 č.j.: 0078/2016-MCPD/TAJ ORGANIZAČNÍ ŘÁD Úřadu Městské části Praha - Ďáblice Obsah: 1) Úvodní
VíceSK SLAVIA PRAHA POZEMNÍ HOKEJ, z.s. Stanovy spolku Návrh. Čl. I Název a sídlo. Čl. II Účel spolku. Čl. III Hlavní činnost spolku
SK SLAVIA PRAHA POZEMNÍ HOKEJ, z.s. Stanovy spolku Návrh Čl. I Název a sídlo 1. SK SLAVIA PRAHA POZEMNÍ HOKEJ, z.s. (dále jen spolek ) má své sídlo na adrese Praha 10 - Vršovice, Vladivostocká ulice 1460/10,
VíceSdružení Petrov, z.s. Stanovy spolku
Sdružení Petrov, z.s. Stanovy spolku Čl. I Úvodní ustanovení 1. Petrov, občanské sdružení pro práci s dětmi a mládeží brněnské diecéze, ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, se s účinností
VíceSTATUT RADY PRO VEŘEJNÝ DOHLED NAD AUDITEM konsolidovaná verze ve znění Dodatku č. 1 ze dne 11. 8. 2015. Článek 1 Úvodní ustanovení
STATUT RADY PRO VEŘEJNÝ DOHLED NAD AUDITEM konsolidovaná verze ve znění Dodatku č. 1 ze dne 11. 8. 2015 V souladu se zákonem č. 93/2009 Sb., o auditorech, vydává Rada pro veřejný dohled nad auditem tento
VíceZAKLÁDACÍ LISTINA ÚSTAVU DYS-CENTRUM PRAHA Z. Ú.
ZAKLÁDACÍ LISTINA ÚSTAVU DYS-CENTRUM PRAHA Z. Ú. Preambule Ústav je právnická osoba ustavená za účelem provozování společensky užitečné činnosti a poskytování služeb s takovou činností bezprostředně souvisejících
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly
MEUV 6228/2013 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly Organizační řád městského úřadu vychází ze zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) v platném znění. Tento vnitřní předpis schválila Rada města
VíceHlavní organizační řád Národního památkového ústavu
Hlavní organizační řád Národního památkového ústavu V souladu s čl. II. Statutu Národního památkového ústavu vydaného zřizovatelem Ministerstvem kultury pod č. j. MK S 5830/2012 ze dne 20. září 2012 (dále
VíceStanovy spolku. I. Úvodní ustanovení. 1.Název spolku : KLUB PŘÁTEL HISTORICKÝCH VOJENSKÝCH JEDNOTEK z.s.
Stanovy spolku I. Úvodní ustanovení 1.Název spolku : KLUB PŘÁTEL HISTORICKÝCH VOJENSKÝCH JEDNOTEK z.s. (dále jen spolek ). 2. Sídlo spolku : Třebestovice, Kerská 160, PSČ : 289 12, Česká republika 3. KLUB
VíceStanovy spolku Tělovýchovná jednota Hostivice, z.s.
Stanovy spolku Tělovýchovná jednota Hostivice, z.s. 1. Základní ustanovení, název a sídlo spolku 1. TJ Sokol Hostivice ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, se s účinností zákona č. 89/2012
VíceSTANOVY ASOCIACE NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ ČESKÉ REPUBLIKY
STANOVY ASOCIACE NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ ČESKÉ REPUBLIKY HLAVA I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ Asociace nestátních neziskových organizací České republiky(dále jen ANNO ČR nebo Asociace ) je spolkem ve
VíceStanovy TJ Plzeň-Bílá Hora, z.s.
Stanovy TJ Plzeň-Bílá Hora, z.s. I. Tělovýchovná jednota 1.1. Spolek s názvem TJ Plzeň-Bílá Hora, z.s., (dále jen TJ) je dobrovolným zájmovým svazkem členů provozujících nebo majících zájem o tělovýchovu,
VíceNEZÁVISLÉ PROFESNÍ ODBORY TECHNICKO-HOSPODÁŘSKÝCH ZAMĚSTNANCŮ OKD STANOVY
NEZÁVISLÉ PROFESNÍ ODBORY TECHNICKO-HOSPODÁŘSKÝCH ZAMĚSTNANCŮ OKD STANOVY 1 ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ Článek 1 1. Název odborové organizace je Nezávislé profesní odbory technickohospodářských zaměstnanců
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD Fakulty chemické Vysokého učení technického v Brně
ORGANIZAČNÍ ŘÁD Fakulty chemické Vysokého učení technického v Brně ČLÁNEK 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY Tento organizační řád upravuje organizační a řídicí strukturu součásti veřejné vysoké školy Fakulty chemické Vysokého
VíceStanovy spolku. Yachtclub Pardubice, z.s.
Stanovy spolku Yachtclub Pardubice, z.s. Úplné znění ke dni 26.3. 2015 čl. I Úvodní ustanovení 1. Název spolku: Yachtclub Pardubice, z.s. (dále též spolek ). 2. Sídlo spolku: Třída Míru 65, 530 02 Pardubice
VíceNávrhy usnesení pro řádnou valnou hromadu Komerční banky, a. s., konanou dne 19. 6. 2003
Praha 1, Na Příkopě 33, čp. 969, PSČ 114 07 IČ 45 31 70 54 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1360 Návrhy usnesení pro řádnou valnou hromadu Komerční banky,
VíceOIKUMENE AKADEMICKÁ YMCA
Stanovy OIKUMENE AKADEMICKÁ YMCA 1/5 1 Jméno a sídlo sdružení 1. Jméno sdružení: OIKUMENE AKADEMICKÁ YMCA (dále jen AY) 2. Sídlo sdružení: Na Poříčí 12, 115 30 Praha 1. 3. AY je občanské sdružení podle
VíceProgram rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.
Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s. Obsah 1. Úvod... 2 1.1. Účel Programu rovného zacházení... 2 1.2.
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD. č. 1/2010
Psychocentrum manželská a rodinná poradna kraje Vysočina, příspěvková organizace P od P ří k opem 934/ 4, 586 01 Jihlava, I Č: 71197435, t el.: 567 308 855, e-mail: psychocentrum@voln y.cz, www.psychocentrum.cz
VíceMĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost
MĚSTO BENEŠOV Rada města Benešov Vnitřní předpis č. 16/2016 Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu I. Obecná ustanovení Čl. 1 Předmět úpravy a působnost 1) Tato směrnice upravuje závazná
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTA A MěÚ MIKULÁŠOVICE
ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTA A MěÚ MIKULÁŠOVICE Zásady činnosti Čl. 1 Organizační řád upravuje: - zásady činnosti a řízení městského úřadu - jejich vzájemné vazby a vztahy Čl. 2 Postavení a působnost městského
VícePOHODA společnost pro normální život lidí s postižením. Stanovy
POHODA společnost pro normální život lidí s postižením Stanovy 1 Plný název občanského sdružení je POHODA společnost pro normální život lidí s postižením. Zkrácený název občanského sdružení je POHODA.
VíceP O K Y N. ředitele odboru interního auditu a kontroly
P O K Y N ředitele odboru interního auditu a kontroly Ročník: 2012 V Praze 15. června 2012 Číslo: 10 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ODBORU INTERNÍHO AUDITU A KONTROLY ČÁST PRVNÍ POSTAVENÍ A PŘEDMĚT ČINNOSTI ODBORU INTERNÍHO
VíceOrganizační řád Městského úřadu Milovice
Organizační řád Městského úřadu Milovice Čl. 1 Zásady činnosti Postavení a činnost Městského úřadu Milovice upravuje zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (dále jen zákon) v platném znění a pokud jde o působnost,
VíceOrganizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak
ZÁKLADNÍ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ A MATEŘSKÁ ŠKOLA LOGOPEDICKÁ 101 00 Praha 10, Moskevská 29 tel: 271 720 585 email: reditelka@logopedickaskola.cz Článek 1 Úvodní ustanovení Část I. - Všeobecná ustanovení 1.
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVU na období od 1. 1. 2012 do 31. 3. 2014
Česká republika GENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ se sídlem Lazarská 15/7, 117 22 Praha 1-Nové Město IČ: 72080043 zastoupené Ing. Janem Knížkem, generálním ředitelem (dále jen zaměstnavatel ) na straně jedné
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD OBECNÍHO ÚŘADU V ČEHOVICÍCH ---------------------------------------------------------------------
ORGANIZAČNÍ ŘÁD OBECNÍHO ÚŘADU V ČEHOVICÍCH --------------------------------------------------------------------- ÚVODNÍ USTANOVENÍ Organizační řád je součástí vnitřního organizačního a kontrolního systému
VíceStřední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Příbram I, Jiráskovy sady 113
č. j.: 12962/2012 Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Příbram I, Jiráskovy sady 113 tel. 318 623 231, fax, tel 318 623 231 http://www.szs.pb.cz, e-mail: szs@szs.pb.cz IZO: 600019560
VíceStandard č.9 Personální a organizační zajištění sociální služby
Městys Okříšky, Jihlavská 1, 675 21 Okříšky PEČOVATELSKÁ SLUŽBA OKŘÍÍŠKY Standard č.9 Personální a organizační zajištění sociální služby KRIITÉRIIA 1. Poskytovatel má písemně stanovenou strukturu a počet
VícePozvánka na valnou hromadu plenární zasedání. občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě
Pozvánka na valnou hromadu plenární zasedání občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě Jménem občanského sdružení s názvem Sdružení rodičů při III. ZŠ Zábřeh na Moravě,
VíceSTANOVY SDRUŽENÍ I. NÁZEV SDRUŽENÍ, PRÁVNÍ POSTAVENÍ, PŘEDMĚT ČINNOSTI II. VZNIK ČLENSTVÍ
STANOVY SDRUŽENÍ I. NÁZEV SDRUŽENÍ, PRÁVNÍ POSTAVENÍ, PŘEDMĚT ČINNOSTI 1. Název sdružení: Sdružení rodičů a přátel školy při Gymnáziu Mor. Budějovice 2. Sídlo sdružení: Gymnázium, Moravské Budějovice,
VíceZŘIZOVACÍ LISTINA. Čl. I Zřizovatel. Město Trutnov, Slovanské náměstí 165, PSČ 541 16 Trutnov, okres Trutnov, IČO 27 83 60 v y d á v á
ZŘIZOVACÍ LISTINA Čl. I Zřizovatel Město Trutnov, Slovanské náměstí 165, PSČ 541 16 Trutnov, okres Trutnov, IČO 27 83 60 v y d á v á podle 84 odst. 2 písm. e) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, a 27 odst.
VíceStanovy Asociace zámkových a klíčových služeb České Republiky. (AZKS)
Stanovy Asociace zámkových a klíčových služeb České Republiky. (AZKS) Čl. I - Úvod 1. Název sdružení je "Asociace zámkových a klíčových služeb České republiky." 2. Zkratka spolku je AZKS" Čl. II - Základní
VíceVNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
Č.j.: MZS/0316/2015 Vypracovala: Schválil: Masarykova základní škola Plzeň, Jiráskovo náměstí 10, příspěvková organizace VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Dokument nabývá platnosti ode dne: 1. 1. 2016 Spisový/skartační
VíceSbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473
VíceJednací řád Rady města Třešť
Jednací řád Rady města Třešť Rada města Třešť (dále jen rada města) se usnesla podle 101, odst. 3 zákona čís. 128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení), (dále jen zákon ), v platném znění na tomto svém jednacím
VíceVzorové stanovy společenství vlastníků jednotek. ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Čl. I Základní ustanovení
Vzorové stanovy společenství vlastníků jednotek ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Čl. I Základní ustanovení (1) Společenství vlastníků jednotek (dále jen "společenství") je právnickou osobou, která vznikla
VíceSTANOVY SMÍŠENÉ OBCHODNÍ KOMORY
STANOVY SMÍŠENÉ OBCHODNÍ KOMORY (schválené Ministerstvem průmyslu a obchodu České republiky ze dne 14. prosince 2004, ve znění schváleném dne [den schválení zněny stanov ministerstvem] 2005) Článek 1 NÁZEV,
VíceZakládací listina Nadačního fondu Adopce památek
Zakládací listina Nadačního fondu Adopce památek Ing. arch. Jiřina Vinterová, bytem Musílkova 488/12, 150 00 Praha 5 nar. 3. 4. 1983 r. č. 835403/4183 (dále jen Zřizovatel ) jako zřizovatel nadačního fondu
VíceSTANOVY Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku
STANOVY Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku Úplné znění Název spolku: Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku, z. s. Užívané zkratky: SF DHR, z. s. Sídlo: Brno, Zubatého 1, 614 00 Obsah stanov: I. Základní
VíceS T A N O V Y Veterán klub Rychvald
S T A N O V Y Veterán klub Rychvald I. ZÁKLADNÍ USTANOV ENÍ Článek 1: Vznik Veterán klubu Rychvald 1. Veterán klub Rychvald (dále jen VK Rychvald) ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb. o sdružování občanů se
VíceSTANOVY Klub leteckých modelářů Brno, z.s.
STANOVY Klub leteckých modelářů Brno, z.s. Klub leteckých modelářů Brno, o.s., ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, se s účinností zákona č. 89/2012 Sb, občanského zákoníku, považuje za
VíceSTANOVY KOMORY PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ, Z. S.
STANOVY KOMORY PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ, Z. S. Článek I NÁZEV A SÍDLO Název: Komora projektových manažerů, z. s. Sídlo: U Potoka 26, 252 65 Tursko Článek II PRÁVNÍ FORMA 1. Komora Projektových Manažerů, z.
VíceINFORMAČNÍ SYSTÉM O AREÁLU
CHEMOPETROL, a.s. Strana 1/7 INFORMAČNÍ SYSTÉM O AREÁLU Schválil: Ing. Petr Cingr, generální ředitel a.s. Platnost od: 25.10.2004 Správce dokumentu: Zpracovatel: Odbor integrovaných systémů řízení Odbor
VíceStanovy Golf Club Hradec Králové z. s. 1.1. Název spolku: Golf Club Hradec Králové z. s. (dále jen spolek )
Stanovy Golf Club Hradec Králové z. s. I Základní ustanovení 1.1. Název spolku: Golf Club Hradec Králové z. s. (dále jen spolek ) 1.2. Sídlo spolku: Hradec Králové, Rybova 1908/31, PSČ 500 09 1.3. Spolku
VíceKrajský svaz triatlonu Vysočina z.s. STANOVY SPOLKU
Stanovy KSTT Vysočina 1 Krajský svaz triatlonu Vysočina z.s. STANOVY SPOLKU 1. ÚVOD 1.1 Právní postavení. 1.1.1 Krajský svaz triatlonu Vysočina (dále také KSTT Vysočina) je zapsaným spolkem, který vznikl
VíceSTANOVY Unie tělovýchovných organizací Policie České republiky, sportovní svaz policistů a hasičů, z.s.
STANOVY Unie tělovýchovných organizací Policie České republiky, sportovní svaz policistů a hasičů, z.s. (dále jen Unie ) Čl. 1 Název, sídlo, postavení Unie (1) Unie je založena na principu dobrovolnosti
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ
ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Organizační řád Střední průmyslové školy, Klatovy, nábřeží Kpt. Nálepky 362 upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy a práva a povinnosti
VíceOrganizační řád Western Riding Clubu České republiky, z.s. (WRC ČR)
Organizační řád Western Riding Clubu České republiky, z.s. (WRC ČR) Oddíl I. Základní členění WRC ČR. Článek. 1. Postavení WRC. 1. Western Riding Club České republiky, z.s. (dále jen WRC) je nezávislým
VíceO D B O R O V É S D R U Ž E N Í Ž E L E Z N I Č Á Ř Ů Republiková rada seniorů JEDNACÍ ŘÁD. 1. Úvodní ustanovení
O D B O R O V É S D R U Ž E N Í Ž E L E Z N I Č Á Ř Ů Republiková rada seniorů JEDNACÍ ŘÁD 1. Úvodní ustanovení Jednací řád Republikové rady seniorů ODBOROVÉHO SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ (dále jen OSŽ) upravuje
VíceSTANOVY. Dělnická tělovýchovná jednota Hradec Králové
STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ Dělnická tělovýchovná jednota Hradec Králové Článek I Název a sídlo 1. Název Dělnická tělovýchovná jednota Hradec Králové (dále jen DTJ) 2. Sídlo DTJ je Hradec Králové, Labské
VíceMĚSTO KRÁLÍKY. Elektronická verze: Platnost od: 18.01.2016 Účinnost od : 01.02.2016 Platnost do: Portál
MĚSTO KRÁLÍKY O r g a n i z a č n í ř á d M ě s t s k é h o ú ř a d u K r á l í k y Spis. značka: Originál: Kancelář úřadu Elektronická verze: Platnost od: 18.01.2016 Účinnost od : 01.02.2016 Platnost
VíceSbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 27/2016 Sb. Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných Ze dne 21.01.2016 Částka 10/2016 Účinnost od 01.09.2016 (za 184 dní) http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2016-27
Více1. Orgány ZO jsou voleny z členů ZO. 2. Do orgánů ZO mohou být voleni jen členové ZO starší 18 let.
JEDNACÍ ŘÁD ZO OSŽ Praha Masarykovo nádraží I. Úvodní ustanovení Čl. 1. Jednací řád Základní organizace odborového sdružení železničářů Praha Masarykovo nádraží (dále jen ZO) upravuje postup orgánů ZO
VíceSměrnice č. 1/2005 Rady města Žďáru nad Sázavou,
Směrnice č. 1/2005 Rady města Žďáru nad Sázavou, kterou se stanovují pravidla pro vyřizování stížností a peticí Rada města Žďár nad Sázavou schválila dne 20.6.2005 dle 102 odst. 2 písm. b) a n) zákona
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Zakázka je zadaná podle 12 odst. 3 a 18 odst. 5 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Dalšími ustanoveními zákona č. 137/2006 Sb. není zadávací
Více499/2004 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ARCHIVNICTVÍ A SPISOVÁ SLUŽBA
Obsah a text 499/2004 Sb. - stav k 31.12.2013 Změna: 413/2005 Sb., 444/2005 Sb. Změna: 112/2006 Sb. Změna: 181/2007 Sb. Změna: 296/2007 Sb. Změna: 32/2008 Sb. Změna: 190/2009 Sb. Změna: 227/2009 Sb. Změna:
VíceSTANOVY SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ PRACHATICKÁ 1304/25, ČESKÉ BUDĚJOVICE ČÁST PRVNÍ - VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ. Čl. I Základní ustanovení
STANOVY SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ PRACHATICKÁ 1304/25, ČESKÉ BUDĚJOVICE ČÁST PRVNÍ - VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Čl. I Základní ustanovení (1) Společenství vlastníků jednotek (dále jen společenství vlastníků ) je
VíceSpisový a skartační řád. č. 13/2006/SŘ
Spisový a skartační řád č. 13/2006/SŘ V Novém Městě nad Metují dne 31. 8. 2006 Strana 1 (celkem 9) Spisový a skartační řád Střední školy, (dále jen školy) Obsah 1. Úvodní ustanovení 2. Příjem dokumentů
Víceposlanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky
P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995
VíceStanovy Spolku rodičů a přátel školy Gymnázium, Praha 4, Písnická 760
Stanovy Spolku rodičů a přátel školy Gymnázium, Praha 4, Písnická 760 I. Sdružení rodičů a přátel školy při Gymnáziu Písnická 760, Praha 4, ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, se s účinností
VíceVnitřní kontrolní systém
Organizace: Integrovaná střední škola Cheb Vnitřní předpis číslo: 6/2010 Vnitřní kontrolní systém Platnost od: 1.4. 2010 Účinnost od: 1.4. 2010 Datum: 31.3. 2010 Vypracoval: Bc.Věra Burdová Funkce: ekonomka
VíceSměrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu města Poděbrady
Směrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu města Poděbrady Čl. 1 Obecná ustanovení 1. Tato směrnice upravuje postup při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu specifikovaných v 6, 12, 18
VíceSMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY č.../2013
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY č.../2013 Poskytovatelem sociální služby: Adresa: Sídlo: DOMOV PRO SENIORY JAVORNÍK, p. o., Školní 104, 790 70 J a v o r n í k J A V O R N Í K IČO: 75004101 Zapsán:
VíceKatastrální úřad pro Karlovarský kraj Sokolovská 875/167, 360 05 Karlovy Vary
Katastrální úřad pro Karlovarský kraj Sokolovská 875/167, 360 05 Karlovy Vary V Karlových Varech 30. června 2015 Č.j.: KÚ-01481/2015-460-1001 Počet listů: 41 O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D K a t a s t r á
VíceStanovy sdružení JM Net, o. s. ve zněním platném od 26.6.2009
Stanovy sdružení JM Net, o. s. ve zněním platném od 26.6.2009 Čl. 1 Základní ustanovení 1) Sdružení má název: JM Net, o. s. (dále jen sdružení ). 2) Sdružení je právnickou osobou ve smyslu zákona č. 83/1990
VíceStanovy společenství vlastníků
Stanovy společenství vlastníků I. Název Společenství vlastníků Pod Lihovarem 2232 II. Sídlo: Pod lihovarem 2231, Benešov, PSČ: 256 01 III. Předmět činnosti Zajišťování správy domu a pozemku IV. Členská
VíceMĚSTO NOVÁ BYSTŘICE SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ A EVIDENCI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU (VZMR)
MĚSTO NOVÁ BYSTŘICE SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ A EVIDENCI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU (VZMR) Schválená Radou města Nová Bystřice dne 3. 6. 2015 usnesením RM č. 167/2015. PLATNÁ OD: 3. 6. 2015 ROZSAH PŮSOBNOSTI:
Více27/2016 Sb. VYHLÁŠKA ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ ČÁST DRUHÁ
Systém ASPI - stav k 24.4.2016 do částky 48/2016 Sb. a 9/2016 Sb.m.s. - RA852 27/2016 Sb. - vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami - poslední stav textu 27/2016 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 21. ledna
VícePOZVÁNKA NA MIMOŘÁDNOU VALNOU HROMADU
Do vlastních rukou akcionářů DEK a.s. POZVÁNKA NA MIMOŘÁDNOU VALNOU HROMADU Představenstvo společnosti DEK a.s., se sídlem Tiskařská 10/257, PSČ 108 00, IČ: 276 36 801, zapsané v obchodním rejstříku, vedeném
VíceVNITŘNÍ PŘEDPIS HNUTÍ BRONTOSAURUS
VNITŘNÍ PŘEDPIS HNUTÍ BRONTOSAURUS IČ: 00 40 83 28 Sídlo: Hnutí Brontosaurus, Hvězdová 306/10, 602 00 Brno PRAVIDLA HOSPODAŘENÍ RADY A ÚSTŘEDÍ Verze: Dne: Schválil: Vypracoval: Článek I. Úvodní ustanovení
VíceMěsto Mariánské Lázně
Město Mariánské Lázně Pravidla pro poskytování dotací na sportovní činnost Město Mariánské Lázně rozhodlo dne 11.12.2012 usnesením zastupitelstva města č. ZM/481/12 vydat tato Pravidla pro poskytování
VíceVALNÁ HROMADA 2015. 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům.
VALNÁ HROMADA 2015 1. Informace představenstva společnosti o přípravě řádné valné hromady společnosti a výzva akcionářům. 2. Informace a dokumenty související s odvoláním a volbou členů představenstva
VíceSTATUT AKREDITAČNÍ KOMISE
STATUT AKREDITAČNÍ KOMISE schválený Vládou ČR usnesením č. 744 ze dne 28. července 2004 Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Akreditační komise (dále jen komise ) pečuje o kvalitu vysokoškolského vzdělávání
Více18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
se sídlem Sokolská 211, 768 32 ZBOROVICE 18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Č.j.: 878/2012 Vypracovala: Mgr. Marcela Hanáková, ředitelka školy Pedagogická rada projednala dne: 30. 8. 2012 Směrnice nabývá platnosti
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 939/2015 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 972 ze dne 14.12.2015 Směrnice rady městské části k provádění pokladních operací s penězi v hotovosti a ceninami, jejich dokumentaci
VíceSměrnice Rady města č. 2/2011
1 Směrnice Rady města č. 2/2011 PRO VYŘIZOVÁNÍ A EVIDENCI STÍŽNOSTÍ, PETIC, KVALIFIKOVANÉ ŽÁDOSTI, HROMADNÉ PŘIPOMÍNKY A MÍSTNÍHO REFERENDA (TJ. PODÁNÍ PRÁVNICKÝCH A FYZICKÝCH OSOB - DÁLE JEN PODÁNÍ) Vyřizování
VíceVNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010
Město Štramberk Náměstí 9, 742 66 VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010 Oběh účetních dokladů Platnost: od roku 2010 Pro účetní případy roku 2010, použití od zahájení účtování účetních případů roku 2010.
VíceFOND VYSOČINY NÁZEV GP
RF-04-2009-01, př. 1upr1 Počet stran: 6 FOND VYSOČINY Výzva k předkládání projektů vyhlášená v souladu se Statutem účelového Fondu Vysočiny 1) Název programu: NÁZEV GP Grantový program na podporu 2) Celkový
VíceSBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2016 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 10 Rozeslána dne 28. ledna 2016 Cena Kč 210, O B S A H :
Ročník 2016 SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÁ REPUBLIKA Částka 10 Rozeslána dne 28. ledna 2016 Cena Kč 210, O B S A H : 27. Vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných Strana 234
VíceSMLOUVA O PLNĚNÍ ZÁVAZKU VEŘEJNÉ SLUŽBY OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU
SMLOUVA O PLNĚNÍ ZÁVAZKU VEŘEJNÉ SLUŽBY OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU Smlouva č.: SMF/3/2016 kterou v souladu s ustanovením 159 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
VícePodpora studentů a uchazečů o studium se specifickými studijními potřebami na Mendelově univerzitě v Brně
Podpora studentů a uchazečů o studium se specifickými studijními potřebami na Mendelově univerzitě v Brně Příručka pro pedagogické pracovníky, poradce a další zaměstnance MEN- DELU shrnující základní doporučení
VíceSměrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice
Směrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice 1. ÚVOD 1.1 Tato směrnice stanovuje základní zásady pro nařizování, schvalování, ověřování a přezkušování přípustnosti hospodářských a účetních operací
VíceINFORMAČNÍ BROŽURA. Místo a čas poskytování služby:
INFORMAČNÍ BROŽURA Pečovatelská služba Město Františkovy Lázně, Nádražní 208/5, 351 01 Františkovy Lázně, odpovědný vedoucí: Mgr. Jana Adlerová, tel. 354 479 242, 725 505 114 Druh poskytované sociální
VícePříloha návrhu usnesení č. 1 (společné změny stanov, zde strany 1 až 6 )
Příloha návrhu usnesení č. 1 (společné změny stanov, zde strany 1 až 6 ) Článek 14 Představenstvo 1. Představenstvo je statutárním orgánem společnosti, jenž řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem.
VíceSpolek Bubakov.net (dále jen spolek ) Stanovy spolku
Spolek Bubakov.net (dále jen spolek ) Stanovy spolku Článek 1 Název spolku 1. Název spolku zní: Spolek bubakov.net 2. Povolená zkratka názvu: bubakov.net 3. Sídlo spolku je: Havlíčkova 500, 271 01 Nové
VíceSpolek SEDM KRÁS. čl. I Název a sídlo. čl. II Charakter spolku
Spolek SEDM KRÁS STANOVY SPOLKU zřízeného na základě zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějším předpisů čl. I Název a sídlo 1. Název spolku: Spolek SEDM KRÁS (dále jen spolek ) 2.
VíceOrganizační řád základní školy
Organizační řád základní školy Škola: Základní škola Štěpánov, okres Olomouc, příspěvková organizace Účinnost od: 1. 9. 2011 Spisový znak: P Čl.1. Úvodní ustanovení Organizační řád Základní školy Štěpánov
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY PRAVIDLA PRO ZAJIŠTĚNÍ PŘÍSTUPU K INFORMACÍM
Základní škola Sloup, okres Blansko 679 13 Sloup 200 ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY PRAVIDLA PRO ZAJIŠTĚNÍ PŘÍSTUPU K INFORMACÍM Č.j.: /2005 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala dne: 20.února 2006
VíceNávrh. VYHLÁŠKA ze dne...2006 o zdravotnické dokumentaci. Rozsah údajů zaznamenávaných do zdravotnické dokumentace
Návrh VYHLÁŠKA ze dne...2006 o zdravotnické dokumentaci Ministerstvo zdravotnictví stanoví podle 117 odst. 5 zákona č..../2006 Sb., o zdravotní péči: Rozsah údajů zaznamenávaných do zdravotnické dokumentace
Více6600 Odbor správy majetku
6600 Odbor správy majetku 1 - zpracovává plán rozvoje spravovaných zařízení 2 - zpracovává a uzavírá smlouvy na dodávky, výkony, materiál, práce a služby pro MMB a město v rámci spravovaného majetku 3
Víceplk. Ing. Ivan Koleňák
Nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), ve znění nařízení vlády č. 36/2003 Sb. a nařízení
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD. Účinnost od 18. 9. 2009. Ing. Bohdan Tomáš ředitel krajského úřadu. Krajský úřad Libereckého kraje. Krajský úřad Libereckého kraje
Krajský úřad Libereckého kraje U Jezu 642/2a 461 80 Liberec 2 Tel: +420 485 226 111 Fax: +420 485 226 444 e-mail: info@kraj-lbc.cz www.kraj-lbc.cz IČ: 70891508 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Účinnost od 18. 9. 2009 Ing.
VíceVolební a jednací řád Akademického senátu Slezské univerzity v Opavě
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 4. října 2006 pod
VíceDomov pro seniory sv. Pavla, Kozlerova 791/II. Rokycany
Domov pro seniory sv. Pavla, Kozlerova 791/II. Rokycany Základní informace: Oblastní charita Rokycany Domov pro seniory sv. Pavla Kozlerova 791/II 337 01 Rokycany IČ 483 80 199 Bankovní spojení: Česká
VícePROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU
PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU Rada Karlovarského kraje (dále jen rada ) se usnesla na těchto Pravidlech pro
VíceS B Í R K A O B S A H :
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY A NÁMĚSTKA MINISTRA VNITRA Ročník: 2003 V Praze dne 11. prosince 2003 Částka: 53 O B S A H : Část I.
VíceMinisterstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání
Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání úředníků územních samosprávných celků Metodické doporučení Praha 2002 Tento metodický materiál je určen pracovníkům personálních
Více