EKONOMIKA Výpočet mezd, zákonné odvody pracovní list

Transkript

1 Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. EKONOMIKA Výpočet mezd, zákonné odvody pracovní list Šablona: III / 2 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_80 Jméno autora: I Ing. Jana Balíková Datum vytvoření materiálu:

2 Název školy Registrační číslo projektu Název projektu Číslo a název klíčové aktivity Vazba na podporovanou aktivitu Cílová vzdělávací skupina Název předmětu Název vzdělávacího materiálu Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 CZ.1.07/1.5.00/ Jsme moderní! III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Zpřístupnění digitálního vzdělávacího obsahu on-line i off-line a podpora rozvoje odpovídajících kompetencí žáků a pedagogických pracovníků Podnikání - 1. ročník EKONOMIKA PODNIKU Výpočet mezd, zákonné odvody - pracovní list Ing. Jana Balíková Autor Datum vytvoření Datum ověření Formát přílohy na CD/DVD (PDF nebo PPT) CD - PDF prezentace Počet listů/snímků 9 Číslo v digitálním archívu školy BALÍKOVÁ_ VY_32_INOVACE_80 Anotace Vzdělávací oblast Tematická oblast Vyučovací předmět Popis způsobu využití, případně metodické pokyny Klíčová slova Druh učebního materiálu Odborné vzdělávání Mzdy, zdravotní a sociální pojištění Ekonomika podniku Opakování, procvičování k ověření znalostí žáků oblasti odměňování zaměstnanců Základní mzda, hrubá mzda, slevy z daně z příjmů, nemocenské dávky, sociální pojištění, zdravotní pojištění Pracovní list 2

3 OBSAH: Pracovní list 4 Řešení.. 7 Použitá literatura 9 3

4 PRACOVNÍ LIST Výpočet mezd a zákonné odvody 1) Paní Veverková má hodinový mzdový tarif 98 Kč, její osobní ohodnocení činí Kč, dále obdržela prémie ve výši 10 % základní mzdy. Průměrná hodinová mzda za předcházející čtvrtletí byla 86 Kč. V měsíci odpracovala 160 hodin v normální pracovní době a 24 hodin přesčas. Příplatek za přesčas je 25 % průměrné mzdy. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Příplatek za přesčas c) Hrubou mzdu 2) Pan Malíř odpracoval celkem 186 hodin, z toho 28 hodin v přesčasové době. Hodinový mzdový tarif činil 72 Kč, příplatek za práci přesčas je stanoven 40 % průměrné mzdy. Pracovník obdržel odměnu Kč. Průměrná hodinová mzda v minulém čtvrtletí činila 61 Kč. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Příplatek za přesčas c) Odměny d) Hrubou mzdu 4

5 3) Marie Mrkvičková vyrobila za měsíc součástek, výkonová norma činí 30 ks/h. Hodinový tarif je 65 Kč. Vypočítejte základní mzdu. 4) Jaroslav Kubík vyrobil za měsíc součástek, výkonová norma činí 10 minut/ks. Hodinový mzdový tarif je 52 Kč. Vypočítejte základní mzdu. 5) Obchodní zástupce firmy má smluvní plat ,-- a podíl na tržby 3%. V prosinci prodal zboží za Kč. Vypočítejte jeho hrubou mzdu. 6) Jana Švarcová má hodinovou mzdu 80 Kč. Její osobní ohodnocení činí Kč a obdržela prémie ve výši 10% základní mzdy. V červenci odpracovala 170 hodin a obdržela náhradu mzdy za 2 svátky ve výši Kč. Daň z příjmů ze závislé činnosti byla Kč. Vypočítejte: a) Základní mzdu b) Hrubou mzdu c) Sociální pojištění (6,5% z hrubé mzdy) d) Zdravotní pojištění (4,5% z hrubé mzdy) e) Daň z příjmů f) Čistou mzdu 5

6 7) Pan Halíř odpracoval celkem 192 h, z toho 29 hodin v přesčase. Hodinový mzdový tarif činil 58 Kč, příplatek za práci přesčas 40 % z průměrné hodinové mzdy. Je ženatý a má 1ditě, na které uplatňuje slevu, podepsal prohlášení k dani z příjmů. Splácí půjčku 800 Kč měsíčně. Průměrná hodinová mzda v minulém čtvrtletí činila 50 Kč. V měsíci obdržel odměny ve výši 4 850,--. Nemocenské dávky činily 520,-- za den nemoci, byl nemocen 6 dnů. Vypočtěte jednotlivé složky přehledně v tabulce. Složky mzdy Kč postup výpočtu Hrubá mzdy Sociální pojištění zaměstnance Zdravotní pojištění zaměstnance Základ daně (superhrubá mzda) Daň z příjmů Sleva základní Daň po základní slevě Slevy na děti Daň po slevách Daňový bonus Nemocenské dávky Čistá mzda Ostatní srážky Mzda k výplatě Sociální pojištění podniku Zdravotní pojištění podniku 6

7 ŘEŠENÍ: 1) a) Kč b) 516 Kč c) Kč 2) a) Kč b) 683 Kč c) Kč d) Kč 3) Kč 4) Kč 5) Kč 6) a) Kč b) Kč c) Kč d) 818 Kč e) Kč f) Kč 7) Složky mzdy Kč Hrubá mzdy ,-- Sociální pojištění zaměstnance 1 077,-- Zdravotní pojištění zaměstnance 746,-- Základ daně (superhrubá mzda) ,-- Daň z příjmů 3 330,-- Sleva základní 2 070,-- Daň po základní slevě 1 260,-- Slevy na děti 1 117,-- Daň po slevách 143,-- Daňový bonus 0 Nemocenské dávky 1 560,-- Čistá mzda ,-- 7

8 Ostatní srážky 800,-- Mzda k výplatě ,-- Sociální pojištění podniku 4 142,-- Zdravotní pojištění podniku 1 491,-- Tabulka slev na dani - měsíční Na poplatníka 2 070,-- Na studenta 335,-- Na dítě 1 117,-- Sazby pojistného Sociální 6,5 % 25 % Zdravotní 4,5 % 9 % Daň z příjmů 15 % POUŽITÁ LITERATURA ŠVARCOVÁ, J. a kol. Ekonomie - stručný přehled, teorie a praxe aktuálně a v souvislostech. 2008/2009. Zlín: CEED, ISBN KLÍNSKÝ, P., MÜNCH, O. Ekonomika pro obchodní akademie a ostatní střední školy. 2. upravené vydání. Praha: EDUKO, ISBN KLÍNSKÝ, P., MÜNCH, O. Ekonomika cvičebnice 1 pro střední školy. 2. upravené vydání. Praha: EDUKO,

9 ISBN BALÍKOVÁ, J. vlastní archiv 9