1 /12 ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE CZECH MANAGEMENT ASSOCIATION Z OBSAHU:

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "1 /12 ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE CZECH MANAGEMENT ASSOCIATION Z OBSAHU:"

Transkript

1 ČESKÁ MANAŽERSKÁ ASOCIACE CZECH MANAGEMENT ASSOCIATION 1 /12 Z OBSAHU: Informace z činnosti výboru ČMA Ze života ČMA Kluby a další aktivity členů ČMA Co se chystá Různá sdělení Manažeři dnes Co si můžete přečíst

2

3 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA CO VÁM NABÍZÍ ČLENSTVÍ V ČMA Ovlivňování ekonomického dění z pozice a role manažera případně vlastníka Osobní podíl na vytváření manažerské společenské prestiže Seznámení s vládními návrhy zákonů předkládaných legislativě a osobní podíl na jejich připomínkování prostřednictvím ČMA Možnost účastnit se práce Rady expertů ČMA posuzující závažné materiály hospodářské a sociální povahy Účast na setkáních, seminářích a dalších aktivitách pořádaných ČMA ke zvyšování Vaší profesionality Možnost odborné prezentace Vaší firmy v regionálních klubech Pomoc při propagaci dobré či vynikající činnosti firem a úspěšných manažerů ve sdělovacích prostředcích Prezentaci Vašich názorů v ekonomickém tisku (účasti na besedách u kulatého stolu ) i v dalších odborných periodikách Bezplatný Informační Bulletin ČMA Zlevněnou inzerci Vaší firmy v Informačním Bulletinu ČMA KVĚTEN

4 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 Summary Information from Committee Meeting, 24 th January 2012 The Committee dealt with preparation of the establishment of Czech branch of World Business Council for Sustainable Development, with securing solutions for project titled Promotion of Innovative Ecosystems and with preparatory works for an international conference titled The Great Transformation Successful Managers Think Differently. The Committee also received information on the status of projects promoting technical thinking among youth. Information from Committee Meeting, 3 rd April 2012 The Committee received information on activities of CMA clubs and, in connection with this, discussed the issue of transiting members of the Young Managers Club to standard CMA membership after their graduation. The Committee also dealt with preparations of events organized at the occasion of the Managers Day, April 26 th 2012, including a round table meeting of managers and government representatives. The Committee approved CMA s financial results for 2011 and budget for 2012, as recommended by Audit and Controlling Commission. The Committee confirmed CMA representatives (Messrs Macka, Kafka and Gajdoš) in the MANAGER OF THE YEAR 2011 Steering Board and suggested Mr. František Jezdinský should be brought into Hall of Fame at the MANAGER OF THE YEAR 2011 awards ceremony. Report on the Activities of the CMA Foundation of the Czech branch of World Business Council for Sustainable Development. The founding document was officially signed on 26 th April 2012 at the occasion of Manager of the Year 2011 awards announcements in Žofín, Prague. Document was signed by Björn Stigson, honorary president of the WBCSD, Pavel Kafka, president of CMA, and representatives of the six founding companies: Jan Žůrek, Managing Partner KPMG, Stan Wiener, General Manager Europe Procurus, Miloš Malaník, Country General Manager TNT Express, Jaroslava Haid Járková, General Manager Henkel Czech Republic, Miroslav Žďánský, CEO ŠKO-ENERGO, Petr Knap, Partner Ernst & Young Czech Republic. Other companies expressed their serious interest in becoming Czech BSCD members, i.e. leading representatives of Honeywell, Holcim, Skanska, ArcelorMittal and also Chairman of the Board of CEZ. Extract of selected speeches from 25 th International Conference held in Prague, 25 th April 2012, titled Changing Europe. The Conference focused on links between the needs of business and education. The conference program has involved a number of renowned personalities including CMA members. On the occasion of the Manager of the Year awards announcement CMA organized a professional conference titled The Great Transformation Successful Managers Think Differently. The conference was followed by discussions of managers with the Minister of Labour and Social Affairs Jaromir Drabek and Chairman of the Economic Committee of Czech Parliament Milan Urban focusing on Efficient Government. Project Open Dialogue CMA, in collaboration with Czechtourism and other partners, prepared a professional seminar for 30 foreign managers and entrepreneurs, particularly from the Russian Federation, on housing construction and management. Promotion of Innovative Ecosystems CMA prepared a project proposal and submitted a request for its support from the ESF. 2 KVĚTEN 2012

5 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA Management Clubs All CMA management clubs held their regular and irregular professional and relaxation meetings. Prague Management Club held a series of evening events focused on The Crisis as a Threat and an Opportunity, new business opportunities and discussions on current topics with Manager of the Year award-winning managers. Brno club is the initiator and the main carrier of a project titled Technical Kindergarten. The project won a prize by Technology Agency of the CR. Young Managers Club organised, from Autumn 2011, ten meetings with important figures of business and management. Senior Managers Club focused their meetings on various issues, i.e. situation on the real estate market or government stability. What is coming CMA helps to transfer scientific knowledge into business practice. Presentation of CERTICON a company that offers innovative solutions to its customers. CMA has gotten involved in preparation of HR Professionals Forum conference, which is organised by IIR and is to be held in December this year. Leadership in Global Economy of 21 st century this is going to be the title of CMA s Autumn conference, which is going to focus on the role leading managers play in the execution of innovative plans of their organisations and on the role they play in building infrastructure, which is needed when their organisation wants to bring its innovations to the market. CMA has become a partner of the 32 nd International Conference titled Strategy in Transition. The conference is being prepared by American Strategic Management Society and Czech Society for Strategic Management, Innovation & Enterpreneurship and is scheduled for Oct. 6 9 th 2012 in Prague. Various Notices Congratulations on ninetieth birthday to mr. František Jezdinský, a founding member of CMA and initiator of MANAGER OF THE YEAR. Managers Today Open Innovation a New Strategic Approach to Business Development author of this professional article is Chairman of CMA Council of Experts Zbyněk Pitra. Something to Read Review of a book titled The Process-Driven Organization. Creation, Development and Measurability of Processes. The author is a long-time CEO and chairman of Třinecké železárny George Cienciala. Třinecké železárny is a major producer of steel products. Annex: MANAGER OF THE YEAR 2011 Winner of the MANAGER OF THE YEAR 2011 award is Lubomír Stoklásek, General Director and Chairman of the Board of AGROSTROJ Pelhřimov a. s. FEMALE MANAGER OF THE YEAR 2011 was awarded to prof. MUDr. Eva Syková, DrSc., Director and Chair of the Board of Institute of Experimental Medicine of Czech Academy of Sciences. Table shows overview of other awards: Top 10, Young managerial talent, Excellent manager of small and medium businesses, Hall of Fame and Manager of an industry. Appendix concludes with a review of the just completed year of the contest and of its strict rules applied to evaluation of the award candidates. KVĚTEN

6 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 INFORMACE Z ČINNOSTI VÝBORU ČMA Z ASEDÁNÍ VÝBORU Výbor se zabýval předběžnými výsledky hospodaření ČMA za rok 2011 a průběžným stavem financí projektu MANAŽER ROKU Dokončil organizačně spojení ČMA a MSF dořešením odměňování zaměstnanců vč. prémiových cílů. Vyslechl aktuální stav přípravy založení české pobočky Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj (WBCSD), včetně přípravy setkání potenciálních zakládajících členů pobočky s ředitelem Regionálních sítí WBCSD Marcelem Engelem v Praze. Přihláška projektu Podpora vzniku inovačních ekosystémů k podpoře z ESF byla koncem listopadu podána na MŠMT. Výbor se zabýval potenciálními riziky projektu a zabezpečením jeho bezproblémového řešení jak z pohledu personálního zajištění tak ze strany administrace projektu. Dále se výbor věnoval přípravě programu konference ČMA Velká přeměna Úspěšní manažeři uvažují jinak. Vyslechl průběžnou informaci o stavu nominací a průběhu hodnocení kandidátů na titul MANAŽER ROKU Projekty iniciované brněnskými manažery na podporu technického myšlení u mládeže žádost o podporu projektu Hrad Veveří byla podána na MŠMT. Projekt Technické školky byl zahájen z vlastních prostředků řešitelů. Členové výboru diskutovali, jak zaměřit činnost asociace, aby byla maximálním přínosem pro své členy. Pověřili ing. Majera přípravou akvizičního materiálu ČMA. Z ASEDÁNÍ VÝBORU Výbor pověřil dopracováním akvizičního materiálu ČMA pracovní skupinu pod vedením ing. Majera. Vyslechl informaci o činnosti klubů ČMA. Zabýval se v této souvislosti otázkou přechodu členů Klubu mladých manažerů na standardní členství v ČMA po ukončení studia. Řešil možnosti ustavení regionálního klubu v Ostravě. Projednával návrh akcí pro rok 2012 a jak se vyhnout potenciálním termínovým kolizím akcí. Dále se výbor věnoval podrobně přípravě a financování akcí Dne manažerů 26. dubna 2012 odborné konference ČMA, kulatého stolu se zástupci vlády, podpisu zakládající smlouvy české pobočky Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj, slavnostnímu vyhlášení výsledků soutěže MANAŽER ROKU 2011 a závěrečnému rautu. Výsledky hospodaření roku 2011 jsou kladné. I přes vícenáklady spojené s fúzí ČMA a MSF a svoláním mimořádné valné hromady bylo dosaženo kladného výsledku hospodaření ve výši Kč. Na doporučení revizní a kontrolní komise výbor schválil jak hospodaření roku 2011 tak i rozpočet pro rok Rozpočet na rok 2012 je i nadále sestaven jako úsporný. O přebytku hospodaření výbor rozhodl takto: Z částky Kč 4 KVĚTEN 2012

7 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA bude převedeno Kč v rámci projektu MR 2011 do roku O zbývající prostředky bude doplněn rezervní fond. Výbor potvrdil zástupce ČMA v Řídícím výboru soutěže MANAŽER ROKU 2011: ing. Macku, ing. Kafku a ing. Gajdoše. Výbor navrhl ing. Františka Jezdinského na uvedení do síně slávy při slavnostním vyhlášení MANAŽERA ROKU ZE ŽIVOTA ČMA Z ALOŽENA ČESKÁ POBOČKA S VĚTOVÉ RADY PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ Pod záštitou ČMA byla v rámci Dne úspěšných manažerů a firem podepsána dohoda o založení české pobočky Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj (WCSD). Česká pobočka Czech BCSD se tak stala 64. regionální pobočkou této organizace. WBCSD (www.wbcsd.org) je prestižní celosvětová asociace, založená před dvěma desetiletími v Ženevě. V současnosti sdružuje více než 200 generálních ředitelů a předsedů správních orgánů nejdůležitějších firem na všech kontinentech a zabývá se globální podnikatelskou činností se zaměřením na udržitelný rozvoj podnikání. Role businessu je v tomto pojetí povýšena z úzkého firemního postoje do pozice partnera pro celospolečenský dialog, zaměřený na vytvoření rovnováhy národních ekonomických, sociálních a environmentálních pilířů. KVĚTEN

8 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 Zástupci ČMA se v závěru loňského roku v Mnichově zúčastnili, na základě pozvání Marcela Engela, ředitele pro regionální síť WBCSD, prvního dne jejího výročního zasedání zaměřeného na projekt VIZE 2050, jehož hlavním motem je, aby očekávaných 9 miliard lidí v roce 2050 žilo v rámci limitů planety dobře. Zároveň tato vize propojuje aktivity spojené s připravovaným celosvětovým fórem o udržitelném rozvoji Rio +20 a dalším budoucím vývojem v této oblasti. Zakládající dokument pak v Praze podepsali Björn Stigson, čestný prezident WBCSD, Pavel Kafka, prezident ČMA, a představitelé šesti zakládajících firem: Jan Žůrek, Managing Partner KPMG, Stan Wiener, General Manager Procurus Europe, Miloš Malaník, Country General Manager TNT Express, Jaroslava Haid-Járková, General Manager Henkel Czech Republic, Miroslav Ždánský, CEO ŠKO-ENERGO, Petr Knap, Partner Ernst &Young Czech Republic. Vážný zájem o členství projevily už i další firmy, např. vedoucí představitelé Honeywell, Holcim, Skanska, ArcelorMittal nebo také předseda představenstva ČEZ. Řekli při podpisu smlouvy: Pavel Kafka prezident České manažerské asociace: Konference OSN v Rio de Janeiro před 20 lety byla impulsem pro vznik Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj. Ustavily ji velké, globálně působící firmy, které si uvědomily, že role businessu při řešení problémů současného světa a ve vztahu k budoucnosti lidstva byla do té doby příliš pasivní. Šlo o to najít cestu, jak by se business mohl stát součástí řešení problémů planety a ne být jejich součástí. Business si také uvědomil, že nemůže uspět v neúspěšných společnostech či civilizacích, což se snažím naším podnikům zdůrazňovat. Narůstající komplexnost problémů planety klade její budoucnost čím dál více na bedra businessu a průmyslu. Troufám si tvrdit, že si to politika postupně uvědomuje, protože bez businessu tyto problémy sama vyřešit nedokáže. Proto WBCSD vypracovala dokument Vize 2050, který je jednak vizí kvalitního, udržitelného života, ale zároveň jakousi myšlenkovou platformou, na které je možno stavět realizační plány. Jsem rád, že se nám podařilo dát dohromady několik českých firem, které se jako první do české pobočky přihlásily a budeme se snažit jejich počet rozšířit. Osobně se chce angažovat i předseda představenstva ČEZ Daniel Beneš a já cítím, že firmy jako ČEZ jsou pro ostatní příkladem. Česká manažerská asociace, která v současné době působí jako jakýsi šerpa české pobočky, bude usilovat o její vyváženost to, znamená, aby v ní byly jak vysloveně české firmy tak české pobočky světových firem. Björn Stigson, čestný prezident WCSD: Nejprve mi dovolte, abych vás přivítal do WBCSD. Stali jste se členem naší sítě a připojili se k více než 200 firmám, které se snaží přispívat k udržitelnému rozvoji. Velký význam přitom přikládáme našim regionálním pobočkám máme 63 regionálních uskupení a právě v nich vidíme rostoucí sílu naší organizace. Vidíme toto mezinárodní společenství jako důležitou platformu pro výměnu zkušeností a koordinaci činnosti a já doufám, že využijete té příležitosti a také se zapojíte. Když se dnes podíváte kolem sebe, musí se změnit nejen firmy, ale také přední světové ekonomiky. Zdrojů nikdy nebude víc a chcete-li být úspěšnou firmou, musíte být 6 KVĚTEN 2012

9 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA schopni nabídnout odpovídající zelené řešení, což se už děje v Brazílii, v Číně a mnoha dalších zemích. Současnou koncepci je nutno změnit. To bude vyžadovat business solutions, podnikatelská řešení v zájmu prosperity světa. Máme připravenu řadu projektů, nicméně podstatné je, že neposkytujeme globální řešení, poskytujeme vždy řešení lokální, národní. Závěrem bych chtěl poděkovat také panu Kalašovi. Spolupracuje s námi už dlouhou řadu let a on je vlastně iniciátorem založení české pobočky. Petr Kalaš, bývalý ministr životního prostředí ČR a iniciátor české pobočky: Během své jedenáctileté činnosti ve Světové bance, kde jsem se zabýval problematikou životního prostředí, jsem se dostal do kontaktu i se Světovou podnikatelskou radou pro udržitelný rozvoj. Po svém návratu jsem si uvědomil, že hodnoty a vize, které tato organizace určuje světu, jsou blízké i České republice a začal jsem usilovat o založení české pobočky. Symbolické je, že zakládáme 64. člena této sítě v době, kdy se ve švýcarském Montreux konala výroční konference Rady a setkalo se tam více než 300 zástupců světového businessu a regionálních organizací. Jedním z cílů konference bylo hledat řešení pro řadu aktuálních problémů Země. A světový business je přesvědčen o důležitosti své role v tomto procesu. Jako konkrétní příspěvek proto vznikla Vize 2050 příspěvek světového businessu do diskuze o budoucích směrech vývoje planety a krocích k zajištění její dlouhodobé stability. Prostřednictvím právě založené české pobočky bychom chtěli přinést do ČR zkušenosti převzaté z programů a projektů, které už léta na úrovni Rady i v řadě zemí dobře fungují. Jsou to programy zaměřené např. na energetickou, ekologickou, sociální problematiku. Očekáváme, že v nich nalezneme impulzy pro konkrétní činnost a náplň české pobočky. Jsem velmi rád, že se tímto zahajovacím aktem podařilo vytvořit platformu umožňující názorovou a hodnotovou diskuzi zástupců českého businessu, a především vytváření programů a spolupráci na jejich realizaci. Zájem dalších firem je příslibem pro postupné rozšiřování významu této organizace i v českém prostředí, tak jak je tomu např. v Polsku či Maďarsku. (A jedna zajímavost: K přípitku po podpisu smlouvy bylo symbolicky nabídnuto udrži- telné víno Bona Dea první červené české víno s vyšším obsahem přírodního antioxidantu resveratrolu (zdraví prospěšné látky), které dodala firma ResVinia ve speciál - ním balení s logy WCSD, Czech BCSD a signatářů smlouvy.) P ODPORA VZNIKU PODNIKATELSKÝCH INOVAČNÍCH EKOSYSTÉMŮ ČMA podala na MŠMT v listopadu loňského roku žádost o finanční podporu tohoto projektu z operačního programu ESF Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Informace o návrhu projektu jsme zveřejnili v minulém čísle bulletinu. Do data vydání tohoto čísla nebylo o žádosti ze strany příslušných orgánů rozhodnuto. KVĚTEN

10 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 V ELKÁ PŘEMĚNA ANEB Ú SPĚŠNÍ MANAŽEŘI UVAŽUJÍ JINAK Letos byl poprvé uplatněn nový koncept Dne manažerů spojeného s vyhlášením výsledků soutěže MANAŽER ROKU. Tímto dnem byl 26. duben 2012, místem pražský palác Žofín. Program pro manažery byl doplněn o intelektuální náboj v podobě odborného programu. Den byl zahájen již v 9 hodin ráno odbornou konferencí Velká přeměna Úspěšní manažeři uvažují jinak. Konferenci zorganizovala ČMA s cílem nabídnout čes - kému managementu aktuální trendy v nahlížení a řešení současných problémů. Konference se účastnili jako VIP hosté i finalisté soutěže MANAŽER ROKU Program pokračoval setkáním manažerů se zástupci politiků u kulatého stolu na téma Efektivnější státní správa. Odpoledne následovalo slavnostní vyhlášení výsledků soutěže MANAŽER ROKU Konferenci moderovala vítězka předcházejícího ročníku soutěže MANAŽERKA ROKU 2010 Senta Čermáková. V prvním konferenčním bloku vystoupili Milan Zelený, profesor systémů podnikového řízení, Fordham Univerzity, New York a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Michal Mejstřík, člen NERVu, předseda Mezinárodní obchodní komory ČR a člen expertní skupiny pro poradenství skupině G20, Anna Putnová, poslankyně PČR, předsedkyně Výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu a děkanka Fakulty podnikatelské Vysokého učení technického v Brně, Björg Stigson, honorární prezident WBCSD Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj, Michal Čakrt, sociolog a konzultant. Druhý blok konference patřil zástupcům úspěšných manažerů z předchozích ročníků soutěže MANAŽER ROKU Zbyňku Frolíkovi, majiteli a generálnímu řediteli společnosti LINET, Janu Pirkovi, přednostovi kardiochirurgické kliniky IKEM a Vladimíru Benešovi, přednostovi neurochirurgických pracovišť UK Praha a ÚVN. Bankovní sektor reprezentoval generální ředitel České spořitelny Pavel Kysilka. 8 KVĚTEN 2012

11 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA Ve velkém sále paláce Žofín konferenci sledovalo na 130 účastníků. Prezentace vystupujících byly následně poskytnuty všem zájemcům z členské základny ČMA. Lze si je ještě vyžádat ve Správní kanceláři asociace. Podnikatelskou sféru v následující diskusi u kulatého stolu reprezentovali představitelé vyhlašovatelů soutěže MANAŽER ROKU Jaroslav Hanák, prezident SP ČR, Jan Wiesner, předseda KPZS ČR, Pavel Kafka, prezident ČMA a MANAŽERKA ROKU 2010 Senta Čermáková. Jejich oponenty v diskusi byli ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek a předseda Hospodářského výboru Parlamentu ČR Milan Urban. Pozvaný předseda vlády Petr Nečas a ministr průmyslu a obchodu Martin Kuba se omluvili kvůli účasti na zahraniční pracovní cestě. V diskusi se hovořilo o konkurenční schopnosti České republiky a kvalitě managementu ve státní i veřejné správě. Rovněž v době krize byli čeští manažeři vyhodnoceni například s Němci a Dány jako nejlepší v Evropě, řekl v diskusi Jaroslav Hanák ke kvalitě vedení českého průmyslu. I politik může být dobrý manažer dodal. Upozornil na přebujelost státního aparátu, což brzdí rozvoj podnikání v Česku. Kriticky se vyjádřil ke skutečnosti, že v České republice působí úředníků, což ročně stojí stát 120 miliard korun. Je to špatné i pro byznys, poznamenal. Naše státní správa je méně efektivní, reagoval na srovnání výkonnosti státní správy a vedení průmyslu Pavel Kafka. Upozornil, že manažeři v českém průmyslu se při srovnání výkonnosti umístili nedávno v třetí desítce na světě, kdežto státní správa České republiky se pohybovala kolem osmé desítky. Musíme se starat o byznys a na administrativní věci není čas kriticky hodnotil přebujelost administrativy Jan Wiesner. Nelíbí se mu také situace v zaměstnávání cizinců, které Ministerstvo práce a sociálních věcí výrazně redukuje. Mnohé podniky se přitom bez zahraničních dělníků mimo Evropskou unii a také manažerů neobejdou. Nutnost výrazně zlepšit manažerské řízení státní správy zdůraznil i Jaromír Drábek. Přijděte nám pomoci, vyzval manažery. Stát by měl být pro podnikatele efektivnějším partnerem připustil Milan Urban. Výsledkům soutěže MANAŽER ROKU 2011 je věnována příloha tohoto bulletinu. Výbor ČMA zpracuje a vyhodnotí závěry konference i kulatého stolu. Posoudí rovněž, jak se osvědčilo programové schéma Dne manažerů. Vaše názory, náměty a připomínky jsou vítány. Budou promítnuty do organizace výročního již dvacátého ročníku soutěže MANAŽER ROKU v příštím roce. Z KONFERENCE P ROMĚNY E VROPY Co byste změnili v českém školství, aby si průmysl nestýskal, aby měla Česká republika know-how, z kterého by se dalo zbohatnout? O této a podobných otázkách se diskutovalo 25. dubna v Praze na mezinárodní konferenci Proměny Evropy 2012, kterou pod záštitou Rady kvality ČR uspořádala DTO CZ a která se zaměřila na souvislost potřeb podnikání a vzdělávání. Na jejím programu KVĚTEN

12 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 se podílela řada renomovaných osobností včetně členů ČMA. Tady jsou odpovědi některých z nich: Milan Zelený, profesor Fordham University USA: Především /účel/: Škola má vybavit absolventa k získání místa přinášejícího maximální přidanou hodnotu, jemu i společnosti. Pak bude /obsah/ odpovídat budoucím potřebám podnikové a podnikatelské sféry tedy v přímé spolupráci s ní. Také /forma/, aby se už přestalo biflovat, akce převládla nad jejím popisem (znalosti nad informacemi); tedy něco umět, ne jen vědět. Potřeby nižších úrovní odvodit od potřeb úrovní následných. Zvýšit hodnotu /kvalitu/ škol, učitelů i studentů; hlavně ale inovační a odborný náboj akreditačních komisí; financovat podle počtu a kvality pracovních míst získaných absolventy, ne podle kvantity přijatých studentů. Zbavit se rakousko-uherského vzdělávacího modelu; vytvořit konkurenční prostředí zvýšením kvality soukromých škol; vyloučit politiku a politiky ze vzdělávání používat jen nezávislé odborníky, ne ideology a byrokraty; odměnit přidanou hodnotu a míru diferenciace, ne monokulturní stejnost. Jiří Cienciala, rektor Vysoké školy podnikání v Ostravě Přál bych si, aby vysoké školy obecně českému podnikatelskému prostředí dokázaly dát to, co potřebují. Já sám budu usilovat především o to, aby naše vysoká škola splnila veškerá doporučení a požadavky Akreditační komise, aby se mohla stát institucí poskytující více stupňů akademického vzdělání. Snažit se budu rovněž o to, abychom se stali významným partnerem firem a organizací, abychom připravovali absolventy podle jejich skutečných požadavků. Proto propojíme výuku více s praxí, proto budeme dávat větší prostor ve výuce lidem z byznysu, aby před studenty předstupovali se svými příběhy. Obecně bych přál českému podnikatelskému prostředí, aby je obohacovali absol venti vysokých škol, kteří se nebojí práce ani osobní odpovědnosti, kteří budou disponovat dovednostmi, díky nimž mohou pomoci firmám udržet či vylepšit konkurenceschopnost a míru uplatnění v mezinárodní dělbě práce. Růžena Petříková, ředitelka DTO CZ: Jelikož evropští zaměstnavatelé stále častěji vyhledávají absolventy, kteří jsou vedle adekvátních odborných znalostí vybaveni pověstným selským rozumem, kreativitou a podnikatelským duchem, loajalitou a odpovědností, zahrála bych právě na tuto strunku a připravila bych v tomto kontextu (ovšem pokud už včera nebylo pozdě) kvalitní a jedinečné vzdělávací programy. Úzce propojené s využitím technologií s vysokou přidanou hodnotou a vysokou kvalitou. Dá se předpokládat, že tato jejich jedinečnost by pak mohla být předpokladem dalšího ekonomického růstu a že jejich prostřednictvím by se dalo potažmo i zbohatnout Jednoduše řečeno, vzdělání musí být natolik účinné, aby stačilo trvale doplňovat praktické zkušenosti a činilo budoucí podnikatele a manažery úspěšnými, jedinečnými a schopnými přinášet společnosti přidanou hodnotu, profit. P ROJEKT O PEN DIALOGUE Česká manažerská asociace ve spolupráci s Czechtourism, Royal Prague Travel (cestovní agentura se specializací na příjezdovou turistiku pro business), Svazem podnikatelů ve stavebnictví ČR, Státním fondem rozvoje bydlení, Svazem českých a moravských 10 KVĚTEN 2012

13 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA bytových družstev a dalšími organizacemi připravila pro 30 manažerů a podnikatelů, zejména z Ruské federace, odborný seminář k problematice bytové výstavby a managementu bydlení. Seminář se uskutečnil ve dnech 13. a 14. února 2012 na Fakultě architektury ČVUT v Praze a Akademii věd ČR. Dopolední program zahrnoval vystoupení špičkových odborníků a manažerů z oblasti stavebnictví. Na odpoledne byla pro účastníky připravena exkurze týkající se zajímavých developerských projektů v Praze, které spravují FINEP Holding a SČMBD. Rovněž s velkým zájmem se setkala prohlídka Centra Dolní Břežany Stavba roku 2010 určena pro bydlení, která získala Cenu Státního fondu rozvoje bydlení. Cílem dvoudenního semináře byla prezentace názorů a projektů k problematice očekávaného vývoje odvětví stavebnictví, stavebních materiálů a technologií, vývoje realitního trhu a developerských projektů v ČR, nových trendů projektování v architektuře apod. K dané tématice vystoupil, kromě jiných, Ing. Václav Matyáš, prezident Svazu podnikatelů ve stavebnictví ČR, který mluvil o strategii rozvoje stavebnictví a stavební infrastruktury v ČR do roku Současné trendy finančního a ekonomického managementu ve stavebnictví rozebral doc. Ing. Aleš Tomek, CSc., vedoucí katedry managementu ČVUT v Praze. Ing. Pavel Pilát, generální ředitel METROSTAV a. s. a Ing. Bořivoj Minář, generální ředitel STOMIX, s. r. o., špičkoví manažeři, kteří oba byli velice úspěšní v soutěži MANAŽER ROKU, zajímavě promluvili na téma nejenom spolupráce investora, dodavatele, zákaz - níka stavebních projektů, ale i na téma současných trendů v realizaci energeticky úsporných opatření ve výstavbě budov administrativních komplexů. Ruské manažery zajímala i problematika programů podpory bydlení a bytové výstavby u nás dle legislativního rámce, zkušeností ze sanace panelových domů a nových možností financování do nemovitostí, ke které vystoupili JUDr. Jan Wagner, náměstek ředitele Státního fondu rozvoje bydlení, Ing. Vít Vaníček, předseda Svazu českých a moravských bytových družstev a JUDr. Bohuslav Švamberk, majitel a ředitel poradenské agentury. Úkolem ČMA v přípravě a realizaci tohoto projektu bylo obsahově, personálně, materiálně a organizačně zabezpečit jeho odbornou část, tj. stanovit program, domluvit lektory, zorganizovat firemní exkurze pro skupiny odborníků z daného odvětví, a to formou dvoudenního semináře (v trvání cca 6 hodin) s následnou ukázkou pracovišť přímo v praxi. Spokojenost účastníků na závěr semináře ukázala, že tento cíl se podařilo naplnit a tím vytvořit předpoklady pro pokračování tohoto projektu v tomto roce i v dalších odvětvích ekonomiky např. zdravotnictví, energetice, školství apod. Díky soutěži MANAŽER ROKU jsme navázali užší spolupráci se špičkovými manažery, které bychom rádi představili odborné veřejnosti nejenom u nás, ale i pro zahraniční zájemce. Pro spolupracující manažery a firmy je to zároveň příležitost navázat prostřednictvím ČMA nové kontakty, a tak rozvinout svůj byznys směrem na východ. Další informace o projektu získáte v Projektové kanceláři ČMA u dr. Lukoviče. S TRATEGY IN T RANSITION 32. ročník mezinárodní konference STRATEGY IN TRANSITION připravuje americká Strategic Management Society a Společnost pro strategické řízení, inovace a podni- KVĚTEN

14 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 katelství na 6. až 9. října 2012 do Prahy. ČMA se stala partnerem konference. Podrobné informace včetně programu a podmínek pro účast (pro ČMA platí slevový režim) naleznete na KLUBY A DALŠÍ AKTIVITY ČLENŮ ČMA P RAŽSKÝ MANAŽERSKÝ KLUB Q4/2011 Q1/2012 Pražská oblastní organizace ČMA se sešla na 189. manažerském klubu, který se konal ve čtvrtek v klubu Golem na téma: JAKÉ JSOU SOUČASNÉ A BUDOUCÍ PROBLÉMY ČESKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ?. Navázala tak na předchozí program pod názvem Quo vadis české zemědělství? a k diskuzi jsme si přizvali dva špičkové odborníky Danu Juráskovou, ředitelku Všeobecné fakultní nemocnice v Praze a Tomáše Zimu, děkana První lékařské fakulty Univerzity Karlovy. Zleva sedí: Ivo Gajdoš, Pavel Kafka, Tomáš Zima a Dana Jurásková V prvním příspěvku vystoupila Dana Jurásková, ředitelka Všeobecné fakultní nemocnice v Praze založené před 220 lety Josefem II. Stručně popsala, jakými odbornostmi se VFN v Praze zabývá, tj. její odbornosti a profesionalitu, včetně nosných léčebných programů. Pak se věnovala ekonomické stránce věci a další možné budoucnosti VFN. Ve druhém vystoupení její kolega Tomáš Zima, děkan 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy, představil tento ústav jako špičkové centrum medicínského a biomedicínského výzkumu v České republice, které se řadí mezi deset nejlepších a nejvýkonnějších vědeckých institucí v republice. Navíc jde o mezinárodně uznávanou vědeckou 12 KVĚTEN 2012

15 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA instituci s rozsáhlou mezinárodní spoluprací v rámci EU i mimo ni, kde je mimořádná a vzácná spolupráce teoretických a klinických pracovišť při řešení vědeckých problé - mů. Informoval i o investičních akcích do 1. FN UK, které dosáhly v letech 2003 až 2011 přes dvě miliardy korun. Za současnost a vývoj označil Tomáš Zima jako klíčové činnosti: výuku, vědu, výzkum a vývoj. Zdůraznil, že 1. FN UK má největší počet studentů v magisterských programech ze všech lékařských fakult a zaujímá významné postavení ve výuce nelékařských magisterských a bakalářských programů. Jako třetí vystoupil Pavel Kafka, bývalý generální ředitel Siemens ČR a prezident ČMA, který vyzdvihl české zdravotnictví ve srovnání se svými zkušenostmi z některých jiných zemí, například z Řecka a Japonska. Pohovořil rovněž o efektivitě investic do českého zdravotnictví. Siemens dodává do sektoru zdravotnictví výpočetní, ale především zdravotnickou elektroniku a techniku. Na závěr se rozpoutala diskuze, která se dotkla i faktické nemožnosti nastavit kontinuitu řízení jednotlivých rezortů, včetně zdravotnictví, a to kvůli přebujelosti státního aparátu a až příliš častému střídání ministrů. Více viz ve článku ČMA hovořila o financování zdravotnictví, který vyšel dne (redaktor: Richard Voigts, zdroj: ČMA a DCD Publishing): cma-hovorila-o-financovani-zdravotnictvi 190. manažerský klub se uskutečnil v pondělí pod názvem VÁNOCE, KŘEST KNIHY A DEGUSTACE VÍNA Vánoční manažerské setkání je vždy velmi atraktivní a to letošní 190. přilákalo opravdu hodně zájemců nejen z Pražské oblastní organizace ČMA. Program sliboval neobyčejné zážitky a atmosféra byla sváteční, přímo vánoční, hostů tolik, že číšníci nestačili obsluhovat jednu chvíli došlo i pečivo a chléb jen vína, dobrého vína, bylo stále dost. Hned zpočátku byl na programu křest nové knihy CO SE DNES HRAJE, autorek Danky Šárkové a Evy Boháčkové. Čas vánoční je přece vždy čas pohádkový a autorky v knize představily 12 současných příběhů pohádek pro dospělé které znovuobjevují onu těsnou blízkost praktického světa, ve kterém žijeme, a onoho pohádkového, který máme od dětství pod kůží. Knižní novinku Pohádky 21. století CO SE DNES HRAJE? pokřtily autorky dobrým vínem a víno pak hrálo hlavní roli celý zbytek večera. Mladé vinařství Zlomek&Vávra je z Boršic u Blatnice a zaměřuje se na výrobu špičkových vín. Pozvaní manažeři tu měli možnost degustovat 12 velmi kvalitních vzorků. Odborní průvodci degustace, Ing. Vlastimil Otáhal a jeho hosté, Ing. Libor Zlomek a Bohuslav Vávra, neopomněli všem přítomným připomenout slavné časy českého a moravského vinařství, o které se zasloužil otec vlasti Karel IV. Za dob jeho panování měly viniční tratě rozlohu téměř ha. Dnes, jak si hořce posteskli, nám EU povolila jen třetinu, ha. V minulosti bylo také víno významným exportním artiklem Kroměřížské sklepy produkovaly mešní víno a exportovaly jej téměř do celé Evropy. K pití vína patří noblesa i stará lidová moudrost: Dobré víno tvoří dobrou krev, Dobrá krev je předpokladem dobré nálady, Dobrá nálada přináší dobré myšlenky KVĚTEN

16 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 Dobré myšlenky dávají vzniknout dobrým skutkům A dobré skutky DĚLAJÍ ČLOVĚKA ČLOVĚKEM. V pondělí si všichni přítomní po 12 pohádkových příbězích a po 12 vzorcích dobrého vína popřáli dobré zdraví a hodně úspěchů v příštích 12 měsících to přání letí i k vám všem ostatním. Opět odkazuji na tiskovou zprávu, která k této akci vyšla z pera tiskové mluvčí ČMA Lýdie Procházkové klub se uskutečnil pod názvem KRIZE JAKO HROZBA I PŘÍLEŽITOST Před plným sálem Golem klubu zasedla významná diskutérská esa: Jiří Rusnok ekonom a člen NERV, předseda představenstva ING PF, a. s., ministr financí a ministr průmyslu a obchodu v letech Petr Kalaš ministr životního prostředí Zbyněk Pitra předseda Rady expertů ČMA, vysokoškolský profesor a člen vědeckých rad Pavel Kafka prezident ČMA, člen představenstva SP ČR, místopředseda Fóra průmyslu a VŠ Krize není hrozbou je příležitostí, zdůraznil na začátku své prezentace profesor Zbyněk Pitra, když komentoval článek dvou světově renomovaných autorů Michaela E. Portera a Marka R. Kramera How to Fix Capitalism? Jak tedy zachránit kapitalismus? (viz také aktualita z ). Tím, že budeme vytvářet sdílené hodnoty. Podnikatelský subjekt není jen ekonomickým subjektem. A krize není jen ekonomickou, ale je společenská. Aby tržní ekonomika fungovala, musí být v rozumné míře regulována. Podnikání se doposud řídilo klasickým modelem jehož cílem bylo maximalizovat výnosy z podnikání. Překonání propasti mezi zájmy podnikatelských subjektů a zájmy společnosti je proto možné dosáhnout sjednocením všech aktérů v zájmu naplňování jednoho společného cíle. Tím je navyšovat společenský prospěch generovaný přidanou hodnotou výstupů z podnikatelských aktivit jednotlivých podnikatelských subjektů. Také ČMA zformulovala své praktické kroky, vedoucí k udržitelnému rozvoji a ke zlepšení kvality institucionálního prostředí, konkretizoval úsilí ČMA její prezident, Pavel Kafka. 14 KVĚTEN 2012

17 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA Současné akcenty činnosti ČMA: zlepšení institucionálního prostředí v ČR, zejména zlepšení managementu institucí (např. projektový management), protože jeho stávající úroveň výrazně zatěžuje konkurenceschopnost české ekonomiky. Pozn. doposud se ČMA věnovala převážně zlepšování managementu v soukromé sféře. udržitelnost rozvoje a to nejen ve vztahu k životnímu prostředí téma udržitelnosti je mnohem širší více propojit činnost ČMA s mezinárodním prostředím, nalézat a spolupraco - vat s partnery, jako je např. Světová podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj Založení WBCSD, Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj, resp. její pobočky u nás, vytváří partnerství mezi vládou a businessem, zdůraznil koordinátor projektu Petr Kalaš. Cílem je vytvořit národní platformu s našimi institucemi pro udržitelný národní i mezinárodní rozvoj. Je to hlas podnikatelské sféry (200 firem), vytváří partnerství mezi vládou a businessem, chce řešit úrovně: business a vláda business a business propojení k civilní společnosti Poprvé prožíváme standardní kapitalistickou krizi a ta patří k vývoji společnosti, hodnotil aktuální situaci Jiří Rusnok. Čeští manažeři vyrostli ve velmi dobrých dobách a až nyní jsou konfrontováni s realitou globálního světa. První zážitek bereme jinak než ten, který je opakovaný. Krize nás vrací na koleje udržitelné cesty, je jako horečka v organismu něco je třeba zastavit, vyrovnat organismus a jeho rovnováhu. Řekl bych, že nerovnováha je hluboká a návrat ke zdraví bude dlouhý. Zisky byly privatizovány, řada nákladů zůstává na národní úrovni. Dluhy byly socializovány a přidány ke všem dalším problémům, dodal Rusnok. Máme tu globální kapitalismus, reprezentují ho velké nadnárodní firmy. Ale při pohledu dovnitř, tak až na výjimky, jsou to socialistické podniky vlastní je stovky a tisíce akcionářů. Řídí je vybraní zaměstnanci manažeři. Ti se vždy chovali podle zásad vlastnického bezvládí. Manažer by měl nyní vnímat i podmínky a prostředí, ve kterém se nachází to je podmínka udržitelnosti. Ďábel je v detailu. Kapitalismus dobře reaguje na potřeby lidí. Bude těžké změnit myšlení manažerů jsou vychováváni v soutěživosti, ve vlastní prospěšnosti, v tzv. černém pasažérství, kdo se v tom umí pohybovat, tak se veze renty, bonusy, výhody. Krátkodobé úspěchy nezaručí efektivitu a návratnost investic. Je to vše o změně mentality změnit myšlení, vrátit se na správné koleje, které někam vedou., dodal Rusnok. (Viz také článek v Prosperitě str. 9: klub se uskutečnil jako volné pokračování lednové diskuze: KRIZE JAKO HROZBA I PŘÍLEŽITOST 2. DÍL Tentokrát se zaměřil na úlohu informačních a komunikačních technologií a vliv nových technologií na životní styl 21. století. Hlavním řečníkem byl prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc., vedoucí katedry informačních technologií na VŠE, který zdůraznil, že v současné době se ICT v ČR příliš nepodílejí na KVĚTEN

18 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 růstu HDP. V tomto směru zaostáváme za průměrem. ICT se lépe rozvíjejí v soukromé sféře (ve firmách, v byznysu), velmi pomalu však ve veřejné správě. Je nutné si přiznat, že u nás obecně gramotnost ICT není příliš vysoká. V České republice je asi IT specialistů. Většina z nich, asi , však pracuje v soukromých firmách do zaměstnanců. Státní správě chybí vrcholoví odborníci z této specializace, neboť státní správa může iťákům nabídnout zhruba jen 60% platu, který mohou získat v soukromé sféře. Petr Ocásek, zakladatel společnosti Stream Hosting a ředitel společnosti pro internetové aplikace BENETA.cz, byl dalším hostem klubu. Dlouhodobě se zajímá o budoucí trendy v oblasti internetových služeb, o spolupráci vysokých škol a podniků a jako zakladatel sdružení OpenMeeting.bis o systémová řešení častých problémů softwarových firem. Účastníkům setkání představil nejen případové tuzemské i zahraniční studie, ale i konkrétní nové trendové metody a projekty např. metodu akcelerátorů či metodu Angel investments. Zdůraznil, že současná doba způsobila, že 1. zákazníci jsou nakloněni ke změnám, 2. investoři hledají nové šance, 3. velké korporace chtějí investovat, 4. na trhu je tak více peněz než před krizí. Petr Ocásek jako první u nás vyzkoušel účinnost metody uskupení Akcelerátor. Je to sdružení asi 40 vysoce kvalifikovaných odborníků, kteří po dobu tří měsíců velmi těsně pomáhají a asistují, resp. sedí přímo v srdci zákaznické firmy a zaměřují se na její přímou motivaci, optimalizaci a zintenzivnění procesů a transfer technologií tak, aby ji akcelerovali k lepším výkonům. Okrajově nastínil také projekt TechHub a hlavně zdůraznil, že v současné době se daří inovacím, které jsou realizovány ne ve velkých blocích a celcích, ale spíše částečně, krok po kroku, v krátkém čase metodou start-up. Dalším erudovaným hostem v oblasti informačních a komunikačních technologií byla Regina Chládková, konzultantka pro oblast telco, spoluzakladatelka společnosti You- MobToo, která se zabývá vývojem mobilních aplikací a zaměřuje se na mobilní marketing a sociální média. V mobilních aplikacích lze pozorovat boom, neboť ony samy zvyšují možnosti trhu fungují globálně a mají synergický efekt. Podrobné prezentace naleznete na klub se konal na aktuální téma: NOVÉ OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI VIETNAM, JAK HO NEZNÁTE + JAK ŽIJÍ A PODNIKAJÍ VIETNAMCI U NÁS? Se začátkem nového lunárního roku DRAKA přichází století Asie jsme na to připraveni? Nabídku turistiky a obchodních příležitostí ve Vietnamu přednesl Le Anh Hung generální manažer pro Evropu East Sea Travel & Air Service Group se sídlem v Praze. O tom, jak se žije Vietnamcům v ČR, hovořil výkonný místopředseda ČVS Phan Kien Cuong. 16 KVĚTEN 2012

19 1/2012 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA Golem klub byl skutečně plný manažerek i manažerů, členů České manažerské asociace a dalších hostů, kteří vystupující odměňovali častým potleskem. Akce dokázala skutečný zájem o podnikatelské a investorské možnosti ve Vietnamu. Celý večer ovládla přátelská a chvílemi i veselá nálada. Dole je uvedeno foto z dubnového 194. manažerského klubu, který se konal ve čtvrtek na téma: NOVÉ ELEKTRONICKÉ A OBCHODNÍ SVĚTOVÉ CENTRUM: HONKONG SHENZHEN Se začátkem nového lunárního roku DRAKA přichází století Asie jsme na to připraveni? 2. díl. Po představení Vietnamu na březnovém klubu byla představena 20-ti kilometrová KVĚTEN

20 INFORMAČNÍ BULLETIN ČMA 1/2012 osa Jižní Číny: Honkong-Shenzhen. V programu vystoupil rekordní počet řečníků 5 a další 4 v rámci kulatého stolu. Navíc asijské modelky představily diamantové šperky, ukázaly nové smartphony ZTE, ochutnávalo se víno a příjemně diskutovalo. Přišla rekordní návštěva cca 80 hostů Více na stránkách Reseller magazine DCD Publishing šéfredaktor Richard Voigts: a na webu ČMA: Ing. Ivo Gajdoš, viceprezident ČMA a předseda Pražského manažerského klubu B RNĚNSKÝ MANAŽERSKÝ KLUB Akce klubu od poslední informace : Projekt Technické školky získal Cenu Technologické agentury ČR (o projektu jsme zevrubně informovali v Informačním bulletinu č. 1/2011): V Národní Technické knihovně v Praze byly dne v rámci konference Festival Česká inovace vyhlášeny výsledky a předány ceny v soutěži Česká inovace Vítězem kategorie Cena Technologické agentury ČR se stal projekt Technické školky, který současně přímým hlasováním účastníků konference získal i hlavní cenu vyhlašovanou organizací Česká inovace o. p. s BMK jako součást ČMA je partnerem projektu Technické školky již od jeho vzniku. Projekt si klade za cíl hravou formou, přiměřenou věkovým možnostem dětí, podporovat a rozvíjet jejich technické myšlení, tvořivost, manuální zručnost a verbální schopnosti. Je založen na spolupráci VUT Brno a Základní mateřské školy Pramínek, o. p. s v Brně. Dalšími partnery jsou PREFA KOMPOZITY, a. s. a EGP INVEST, spol. s r.o. Uherský Brod. Cenu převzali zástupci VUT Brno a Ing. Miloš Filip, který zastupoval ČMA, BMK i společnost PREFA KOMPOZITY, a. s. 18 KVĚTEN 2012

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem

Více

ZALOŽENÍ ČESKÉ VĚTVE SVĚTOVÉ PODNIKATELSKÉ RADY PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ. Petr J. Kalaš Česká Manažérská Asociace Golem Club 19.1.

ZALOŽENÍ ČESKÉ VĚTVE SVĚTOVÉ PODNIKATELSKÉ RADY PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ. Petr J. Kalaš Česká Manažérská Asociace Golem Club 19.1. ZALOŽENÍ ČESKÉ VĚTVE SVĚTOVÉ PODNIKATELSKÉ RADY PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ Petr J. Kalaš Česká Manažérská Asociace Golem Club 19.1.2012 INICIATIVA ČMA: ZÁMĚR, CÍLE Záměr: Cíl: Znovuobnovit činnost české pobočky

Více

Poslání ČMA POSLÁNÍ MA

Poslání ČMA POSLÁNÍ MA Poslání ČMA POSLÁNÍ MA Poslání: Poslání: 1. Zvyšovat presti prestiž manaerské manažerské profese. 2. Pomáhat kultivovat prostedí prostředí českého e managementu. 3. Rozvíjet manae manažerské způsobilosti,

Více

OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC. Partnerství

OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC. Partnerství OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS ČESKÁ REPUBLIKA CZECH REPUBLIC Partnerství 1 INDEX Středočeský kraj...3 Olomoucký kraj...4 Plzeňský kraj...5 Zlínský kraj...6 2 Středočeský kraj (Regional Partnership on Transition

Více

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2015

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2015 Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2015 Ve dnech 15. a 16. září 2015 byl Institutem celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně pořádán již 7. ročník mezinárodní vědecké konference celoživotního

Více

BULLETIN. 174. Žofínské fórum. Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR

BULLETIN. 174. Žofínské fórum. Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR BULLETIN 174. Žofínské fórum Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR 16. prosince 2014 174. Žofínské fórum Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR 16. prosince 2014 Obsah: - Přednášející v hlavní

Více

BULLETIN. 176. Žofínské fórum. K aktuálním otázkám českého zdravotnictví:

BULLETIN. 176. Žofínské fórum. K aktuálním otázkám českého zdravotnictví: BULLETIN 176. Žofínské fórum K aktuálním otázkám českého zdravotnictví: Kdo bude léčit? O vzdělávání lékařů, platech a odchodech do zahraničí. Novela zákona o zdravotních službách 23. března 2015 176.

Více

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014 Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014 Ve dnech 16. a 17. září 2014 byl Institutem celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně pořádán již 6. ročník mezinárodní vědecké konference celoživotního

Více

Title. Sub-title. Podpora transferu technologií a možnosti financování VaV. Ing. Lukáš Gottesman BIC Ostrava projektový manager

Title. Sub-title. Podpora transferu technologií a možnosti financování VaV. Ing. Lukáš Gottesman BIC Ostrava projektový manager Podpora transferu technologií a možnosti financování VaV Title Ing. Lukáš Gottesman BIC Ostrava projektový manager Sub-title PLACE PARTNER S LOGO HERE European Commission Enterprise and Industry 2 Základní

Více

BULLETIN. 179. Žofínské fórum. konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie

BULLETIN. 179. Žofínské fórum. konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie BULLETIN 179. Žofínské fórum konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie Praha, Velký sál paláce Žofín 26. 5. 2015 179. Žofínské fórum konané

Více

Ernst & Young diskusní setkání

Ernst & Young diskusní setkání Ernst & Young diskusní setkání 30. května 2013 Strategie ve veřejné správě v České republice 30. května 2013 Vážené dámy, vážení pánové, dne 30. května 2013 jsme uspořádali diskusní setkání k tématu Strategie

Více

Česká kosmická kancelář (CSO)

Česká kosmická kancelář (CSO) Česká kosmická kancelář (CSO) Cíl činnosti 1. Přispívat k dosažení a udržení co nejširšího a nejúčinnějšího zapojení ČR do kosmických programů a projektů, 2. Podporovat uplatňování přínosů kosmonautiky

Více

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov METODY UČENÍ V PROFESNĚ ZAMĚŘENÉM VZDĚLÁVÁNÍ JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov INOVACE VÝSTUPŮ, OBSAHU A METOD BAKALÁŘSKÝCH PROGRAMŮ VYSOKÝCH ŠKOL NEUNIVERZITNÍHO TYPU,

Více

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů

Více

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015. Nabídka partnerství

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015. Nabídka partnerství GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK 16. 22. listopadu 2015 Nabídka partnerství Využijte k propagaci služeb a produktů tu největší událost pro podnikatele, firmy, startupy a inovace v Česke republice a ve světě,

Více

SPONZORSKÝ BALÍČEK ROK 2015 SEMINÁŘE

SPONZORSKÝ BALÍČEK ROK 2015 SEMINÁŘE SEMINÁŘE Semináře jsou pravidelné vzdělávací programy, které se konají každý třetí čtvrtek v měsíci v dopoledních hodinách a nabízí jedinečný pohled do problematiky a praxe šetrného stavebnictví v České

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.

Více

Informace o konání 1. Valné hromady České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj dne 25. 6. 2012

Informace o konání 1. Valné hromady České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj dne 25. 6. 2012 Informace o konání 1. Valné hromady České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj dne 25. 6. 2012 Deset zakládajících členů české pobočky této prestižní Světové Podnikatelské Rady pro udržitelný rozvoj

Více

PŘIDANÁ HODNOTA LÁZEŇSTVÍ

PŘIDANÁ HODNOTA LÁZEŇSTVÍ Sdružení lázeňských míst ČR ve spolupráci s Agenturou CzechTourism, městem Lázně Bělohrad a Lázněmi Bělohrad, a. s., pořádají 17. konferenci SLM ČR 27. a 28. listopadu 2014 TÉMA KONFERENCE: PŘIDANÁ HODNOTA

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika.

tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika. Vážení a milí, tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika. Stejně jako v předchozích letech jsme se i letos zaměřili na zprostředkování

Více

Zahraniční partner Liverpool John Moores University (www.ljmu.ac.uk)

Zahraniční partner Liverpool John Moores University (www.ljmu.ac.uk) Instituce založená Krajskou hospodářskou komorou Jižní Moravy za účelem realizace společného záměru 5. moravských univerzit, 5. moravských krajských obchodních komor a 5. moravských krajů v oblasti profesního

Více

Závěrečná konference projektu Technické školky

Závěrečná konference projektu Technické školky Závěrečná konference projektu Technické školky Miloš Filip, ČMA, Klub předškolního vzdělávání Dne 18.2.2015 se konala v brněnském hotelu Santon závěrečná konference tříletého vzdělávacího projektu Technické

Více

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O ČLENSTVÍ

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O ČLENSTVÍ NEZISKOVÉ OBČANSKÉ SDRUŽENÍ SLOŽENÉ Z PŘEDNÍCH OSOBNOSTÍ A LÍDRŮ ČESKÉHO NEMOVITOSTNÍHO TRHU. NAŠE AKTIVITY SMĚŘUJÍ K ODBORNÉ I ŠIROKÉ VEŘEJNOSTI. INFORMACE PRO ZÁJEMCE O ČLENSTVÍ O ASOCIACI Asociace pro

Více

Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou

Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou Česká republika se letos v žebříčku globální konkurenceschopnosti Světového ekonomického fóra umístila na 31. místě ze 140 ekonomik

Více

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY Příloha k usnesení vlády ze dne 15. prosince 2014 č. 1062 STATUT Rady vlády pro stavebnictví České republiky Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Rada vlády pro stavebnictví České republiky

Více

MPA. Master of Public Administration. MPA@vsci.cz. www.cevroinstitut.cz

MPA. Master of Public Administration. MPA@vsci.cz. www.cevroinstitut.cz MPA Master of Public Administration MPA@vsci.cz Vysoká škola CEVRO Institut Je moderní vysoká škola akreditovaná MŠMT ČR a MV ČR MAGISTERSKÉ A BAKALÁŘSKÉ STUDIUM Veřejná správa Politologie Právní specializace

Více

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby BULLETIN 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. 6.2015 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. června 2015 od 13:00 hod. Obsah: - Přednášející v hlavní

Více

1. Posílení významu a prestiže školy a školního vzdělávání

1. Posílení významu a prestiže školy a školního vzdělávání MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Podklad pro diskuzi ke Strategii vzdělávací politiky do roku 2020 1. Posílení významu a prestiže školy a školního vzdělávání Praha, březen 2013 Úvod V lednu

Více

OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. www.oppik.cz www.czechinvest.org

OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. www.oppik.cz www.czechinvest.org OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost www.oppik.cz www.czechinvest.org Cíle OP PIK OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Důraz na rozvojové podpory Alokace: 260 852 142 EUR OPPI 2007-2013

Více

Národní nanotechnologický

Národní nanotechnologický Národní nanotechnologický program (NNP) Zdůvodnění potřebnosti a přínosu NNP pro VaV i výrobu v oblasti nanotechnologií v České republice. 30. 3. 2010 Příprava NNP Příprava národního nanotechnologického

Více

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ V Bruselu dne 25.5.2005 KOM(2005) 218 v konečném znění SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj CS CS SDĚLENÍ

Více

Studijní programy nejen pro pracovníky veřejné sféry

Studijní programy nejen pro pracovníky veřejné sféry Studijní programy nejen pro pracovníky veřejné sféry V. ročník Konference o rozpočtech a financování územních samospráv Praha, 22. září 2011 CEVRO Institut se představuje Vysoká škola akreditovaná podle

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe Projekt TECH-NET Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe ing. Blanka Tomková Ph.D. Fakulta textilní TUL Hlavní manažer projektu Hlavní cíl projektu: OP VK - oblast podpory

Více

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Září 2015 Dlouhodobý záměr vzdělávací, vědecké a výzkumné, vývojové,

Více

Ministerstvo průmyslu a obchodu č.j.: 59305/03/3900/1000 PID: MIPOX00I4ZP4

Ministerstvo průmyslu a obchodu č.j.: 59305/03/3900/1000 PID: MIPOX00I4ZP4 Ministerstvo průmyslu a obchodu č.j.: 59305/03/3900/1000 PID: MIPOX00I4ZP4 V Praze dne 17. prosince 2003 Rozhodnutí č. 271/2003 ministra průmyslu a obchodu, kterým se vydává Statut Agentury pro podporu

Více

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC partner pro byznys inovace MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC Hlavní zaměření: Odborná specializace: EKONOMIKA a MANAGEMENT Inovační management Informační a komunikační technologie

Více

Marketing a management

Marketing a management Studijní obor Marketing a management Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ studijní obor je odborně garantován Katedrou podnikové ekonomiky a managementu výuka je zajišťována

Více

Globální finanční krize je u konce. Čeká nás hospodářský rozmach

Globální finanční krize je u konce. Čeká nás hospodářský rozmach Globální finanční krize je u konce. Čeká nás hospodářský rozmach Praha 14. února 2014 Globální finanční krize je nyní v podstatě u konce a víceletý hospodářský rozmach právě začíná. Tímto závěrem podtrhl

Více

Zpráva ze zahraniční cesty

Zpráva ze zahraniční cesty Zpráva ze zahraniční cesty Místo: Levoča (Slovensko) Termín: 20. 22. června 2006 Doprava: autobus / vlak Odjezd: 19. 6. 7.00 hod. Praha, ÚAN Florenc 19. 6. 15.40 hod. Poprad, aut. nádraží 19. 6. 16.10

Více

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,

Více

PS 12: Udržitelné stavebnictví a průmysl

PS 12: Udržitelné stavebnictví a průmysl FOTO Zprávu dává Ing Zdeněk Bílek MBA Vedoucí PS 12 v CBCSD PS 12: Udržitelné stavebnictví a průmysl Vývoj procesu ZDROJE ZDROJE KVALITA NÁKLADY KVALITA NÁKLADY ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ FINANCE ČAS ČAS LIDÉ A

Více

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...

Více

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf

Více

Za osobní účasti předsedy vlády ČR Mgr. Bohuslava Sobotky a ministra zdravotnictví ČR

Za osobní účasti předsedy vlády ČR Mgr. Bohuslava Sobotky a ministra zdravotnictví ČR Za osobní účasti předsedy vlády ČR Mgr. Bohuslava Sobotky a ministra zdravotnictví ČR MUDr. Svatopluka Němečka, MBA MUDr. Jiří Běhounek hejtman Kraje Vysočina, člen Výboru pro zdravotnictví Parlamentu

Více

Enterprise Europe Network

Enterprise Europe Network Enterprise Europe Network v České republice Ing. Daniela Váchová Financování pro malé a střední podniky 20.května 2008 Praha Základní informace Výzva EK v Rámcovém programu pro konkurenceschopnost a inovace

Více

Zpráva o jednání výroční hodnotící konference projektu IRICoN dne 28. května 2015

Zpráva o jednání výroční hodnotící konference projektu IRICoN dne 28. května 2015 Síť kompetence pro interoperabilitu železniční infrastruktury Interoperability of Railway Infrastructure Competence Network Číslo projektu: CZ.1.07/2.3.00/20.0176 Termín realizace: 01. 04. 2013 30. 6.

Více

NABÍDKA FIREMNÍ PREZENTACE

NABÍDKA FIREMNÍ PREZENTACE NABÍDKA FIREMNÍ PREZENTACE KONFERENCE DIPLOMAT HOTEL PRAGUE, Evropská 15, Praha 6 Termín konání: 27. 11. 2014 Partnerem akce je Unie zaměstnavatelských svazů ČR 2 Zdravotnictví 2015 V České republice unikátní

Více

Agentura pro regionální rozvoj, a.s. přehled hlavních aktivit

Agentura pro regionální rozvoj, a.s. přehled hlavních aktivit Poslání ARR: Pomáháme realizovat strategické cíle Moravskoslezského kraje Agentura pro regionální rozvoj, a.s. přehled hlavních aktivit Pavla Břusková generální ředitelka Agentura pro regionální rozvoj,

Více

24.-26.5.2005, Hradec nad Moravicí

24.-26.5.2005, Hradec nad Moravicí VEŔEJNÁ SOUTĚŽ VE VÝZKUMU A VÝVOJI VYHLAŠOVANÁ MPO ČR Chlumský Miroslav - MPO ČR, Praha, e-mail : chlumskym@mpo.cz Jedna z důležitých aktivit Ministerstva průmyslu a obchodu ve vztahu k podnikatelské sféře

Více

Česká asociace nákupu a prodeje

Česká asociace nákupu a prodeje Česká asociace nákupu a prodeje Truhlářské 1104/13 11000 Praha 1 IČO: 02120119 Plátce DPH 1 Vize Jedna asociace nákupu a prodeje, jedno místo, jedna pomoc pro firmy, nákupčí, obchodníky, spolky a státní

Více

Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK

Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK Seminář s workshopem Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK Partnerská síť Agronomické fakulty MENDELU s komerční sférou CZ.1.07/2.4.00/17.0022 Ing. Ivo Vyskočil MENDELU, 13. 1. 2012 Projekt OP

Více

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE HANA KRBCOVÁ ředitelka divize personalistika ČEZ, a. s., viceprezidentka People Management Fora Kompetence pro život, Konírna Poslanecké sněmovny

Více

Partnerství s PEF MENDELU

Partnerství s PEF MENDELU Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší

Více

Jak financovat ICT projekty z EU fondů. Martin Dolný 6.-7.4.2009

Jak financovat ICT projekty z EU fondů. Martin Dolný 6.-7.4.2009 Jak financovat ICT projekty z EU fondů Martin Dolný 6.-7.4.2009 Současná situace v čerpání EU fondů Pomalé čerpání Menší zájem, obava z komplikovanosti systému Krize Redefinice dotačních priorit Zneužívání

Více

Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999. Political Education and Democracy Support since 1999

Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999. Political Education and Democracy Support since 1999 Politické vzdělávání a podpora demokracie od roku 1999 Political Education and Democracy Support since 1999 PODPORA DEMOKRACIE DEMOCRACY SUPPORT CÍLE CEVRO GOALS OF CEVRO MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE INTERNATIONAL

Více

Aktualizace dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti

Aktualizace dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti Aktualizace dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti Ústavu zdravotnických studií TUL na období 2008 1. Úvod Tato aktualizace rozpracovává a upřesňuje

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Restrukturalizace a zvyšování efektivity firem

Restrukturalizace a zvyšování efektivity firem Restrukturalizace a zvyšování efektivity firem Ing. Tomáš Pastrňák, MBA Předseda výboru České asociace interim managementu Člen představenstva krajské hospodářské komory MSK Člen komise pro majetek a hospodářskou

Více

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z KONFERENCE OČEKÁVANÝ VÝVOJ REALITNÍHO TRHU A DEVELOPERSKÝCH PROJEKTŮ

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z KONFERENCE OČEKÁVANÝ VÝVOJ REALITNÍHO TRHU A DEVELOPERSKÝCH PROJEKTŮ ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z KONFERENCE OČEKÁVANÝ VÝVOJ REALITNÍHO TRHU A DEVELOPERSKÝCH PROJEKTŮ Datum: 5. 12. 2012 Místo: Hotel Holiday Inn, Brno Pořadatel: Konference s.r.o. Odborný garant: Doc. Ing. Stanislav

Více

Výzkumný ústav balneologický, veřejná výzkumná instituce Mšené-lázně, Česká Republika

Výzkumný ústav balneologický, veřejná výzkumná instituce Mšené-lázně, Česká Republika Výzkumný ústav balneologický, veřejná výzkumná instituce Mšené-lázně, Česká Republika byl zapsán do Rejstříku veřejných výzkumných institucí, vedeném Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy dne 9.6.2011

Více

VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy?

VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy? VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy? KONFERENCE KNIHOVNY SOUČASNOSTI 2012 Pardubice, 13.9.2012 Mgr. Petr Čáp Občanské vzdělávání Demokracie se opírá

Více

MONITORING DOTACÍ A GRANTŮ ÚNOR 2015

MONITORING DOTACÍ A GRANTŮ ÚNOR 2015 ÚNOR 2015 ZPRÁVA Z MONITORINGU DOTAČNÍCH A GRANTOVÝCH PROGRAMŮ V OBLASTI SPORTU NA EVROPSKÉ, CELOSTÁTNÍ A KRAJSKÉ ÚROVNI ÚNOR 2015 Equica, a.s. 2015 TENTO DOKUMENT JE MAJETKEM SPOLEČNOSTI EQUICA, A.S.

Více

Informace z kontrolní akce č. 08/32 Prostředky státního rozpočtu určené na vybudování Mezinárodního centra klinického výzkumu v Brně

Informace z kontrolní akce č. 08/32 Prostředky státního rozpočtu určené na vybudování Mezinárodního centra klinického výzkumu v Brně Informace z kontrolní akce č. 08/32 Prostředky státního rozpočtu určené na vybudování Mezinárodního centra klinického výzkumu v Brně Kontrolní akce byla zařazena do plánu kontrolní činnosti Nejvyššího

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank Firma: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. Na Příkopě 858/20 111 21 Praha 1 www.unicreditbank.cz Kontaktní osoba: Lenka Štěpánová Learning & Development

Více

KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách?

KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách? KONFERENCE pro praxi v podnikání: Jak vytvořit strategii v malých, středních a rodinných firmách? Registrujte se na prakticky zaměřenou KONFERENCI pro podnikatele, majitele a manažery malých a středních

Více

Profesní vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků kombinovanou formou s využitím e-learningu

Profesní vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků kombinovanou formou s využitím e-learningu Průvodce projektem Profesní vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků kombinovanou formou s využitím e-learningu Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická Plzeň, Karlovarská

Více

ICT jako faktor konkurenceschopnosti?

ICT jako faktor konkurenceschopnosti? FITPROsto 15.4.2010 ICT jako faktor konkurenceschopnosti? Jiří Voříšek katedra informačních technologií Vysoká škola ekonomická v Praze vorisek@vse.cz Situace V roce 2004 Česká republika byla na předních

Více

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech České republiky -

Více

Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání

Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání 1 2 3 4 Součást Vysoké školy ekonomické v Praze (rozpočet 2 mld. Kč, 20 000 studentů, primární zaměření ekonomie) Unikátní ekosystém spojující akademický

Více

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb. IT Cluster People for IT IT for People Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz Kontext Hlavní směry výzkumu a vývoje Biologické a ekologické

Více

Vzdělávací program Technické školky Technické vzdělávání dětí od 6 let (MŠ a ZŠ I. stupně)

Vzdělávací program Technické školky Technické vzdělávání dětí od 6 let (MŠ a ZŠ I. stupně) Vzdělávací program Technické školky Technické vzdělávání dětí od 6 let (MŠ a ZŠ I. stupně) Tvorba technických úloh v MŠ Pramínek od r. 2010 (stavebnictví) Projekt Technické školky (pro ZŠ I. stupně) VUT

Více

Podpora výzkumu, vývoje a inovací pro potřeby průmyslu. Senát PČR 10. 4. 2014

Podpora výzkumu, vývoje a inovací pro potřeby průmyslu. Senát PČR 10. 4. 2014 Podpora výzkumu, vývoje a inovací pro potřeby průmyslu Senát PČR 10. 4. 2014 Systém výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI) v ČR Legislativa VaVaI zákon č. 130/2002 Sb., o podpoře výzkumu, experiment. vývoje

Více

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Fondy Evropské unie Fondy EU představují hlavní nástroj realizace evropské politiky hospodářské a sociální soudržnosti. Jejich prostřednictvím

Více

PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace. Stručný přehled

PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace. Stručný přehled PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace Stručný přehled Nyní ČMA reprezentuje přes 300 významných manažerů a firem. Realizuje pro ně každý rok přes 100 akcí. I v roce 2015 půjde o akce z oblastí:

Více

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO

KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT V PŘÍHRANIČÍ JIHOČESKÝ KRAJ / DOLNÍ RAKOUSKO Jihočeská hospodářská komora Sdružení stavebnictví a územního rozvoje Husova 9, 370 01 České Budějovice Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 KOOPERATIVNÍ ROZVOJ LOKALIT

Více

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů

Více

MONITORING DOTACÍ A GRANTŮ BŘEZEN 2015

MONITORING DOTACÍ A GRANTŮ BŘEZEN 2015 BŘEZEN 2015 ZPRÁVA Z MONITORINGU DOTAČNÍCH A GRANTOVÝCH PROGRAMŮ V OBLASTI SPORTU NA EVROPSKÉ, CELOSTÁTNÍ A KRAJSKÉ ÚROVNI BŘEZEN 2015 Equica, a.s. 2015 TENTO DOKUMENT JE MAJETKEM SPOLEČNOSTI EQUICA, A.S.

Více

Národní 3,117 20 Praha 1,tel. 420 221 403 331;e- mail: preslickova@kav.cas.cz. Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

Národní 3,117 20 Praha 1,tel. 420 221 403 331;e- mail: preslickova@kav.cas.cz. Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI Národní 3, 117 20 Praha 1 Zpracoval: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI Ing. Marcela Přesličková, tel.221 403 331, e-mail : preslickova@ kav.cas.cz str.1 1. Specifikace

Více

CZECH-ASIAN FORUM business, cultural and educational exchange

CZECH-ASIAN FORUM business, cultural and educational exchange ČESKO-ASIJSKÉ FÓRUM obchodní, kulturní a vzdělávací výměna CZECH-ASIAN FORUM business, cultural and educational exchange 2. ROČNÍK/2 nd EDITION Březen / March 2008 ČESKO-ASIJSKÉ FÓRUM obchodní, kulturní

Více

Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz

Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz Ročenka konkurenceschopnosti 2006-2007 Růst a stabilita Globalizace Konkurenceschopnost Institucionální

Více

VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R. O.

VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R. O. VYSOKÁ ŠKOLA HOTELOVÁ V PRAZE 8, SPOL.S R. O. Mgr. Evgeniya Pavlova Rozvojová strategie podniku ve fázi stabilizace Diplomová práce 2013 Rozvojová strategie podniku ve fázi stabilizace Diplomová práce

Více

23. 26. 4. 2014 Brno - Výstaviště

23. 26. 4. 2014 Brno - Výstaviště 23. 26. 4. 2014 Brno - Výstaviště Komplex veletrhů Mezinárodní veletrh investičních příležitostí, podnikání a rozvoje v regionech Mezinárodní veletrh komunálních technologií a služeb Mezinárodní veletrh

Více

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 EVROPSKÁ KOMISE Brusel, 26. srpna Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 Obecné informace Dohoda o partnerství (DP) s Českou republikou se týká pěti fondů: Evropského fondu pro regionální

Více

ICT UNIE Sdružení pro informační technologie a telekomunikace

ICT UNIE Sdružení pro informační technologie a telekomunikace Rozvoj digitální agendy v ČR: příležitosti a překážky Klíčová témata ICT průmyslu ICT UNIE Sdružení pro informační technologie a telekomunikace Svatoslav Novák Konkurenceschopnost ČR za využití ICT VÝVOJ-VÝZKUM

Více

Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení )

Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení ) Výroční zpráva Zpráva o hospodaření a účetní závěrka 2008 (článek XIII., odst. 3 Stanov sdružení ) 2009-05-27 Česká evauační společnost, o.s. Phdr. D.Švec 1. Úvod Tato výroční zpráva je zpracována na základě

Více

Pozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období 2014-2020

Pozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období 2014-2020 ESF ERDF Pozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období 2014-2020 Mgr. Zdeňka Bartošová vedoucí oddělení metodiky a strategie odbor evropských fondů Magistrát hl. města Prahy Východiska z programového

Více

Strategický dokument Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice

Strategický dokument Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice Strategický dokument Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice květen 2014 a evropské dokumenty Nová definice sociální odpovědnosti podniků z pohledu Evropské komise odpovědnost

Více

ZÁKLADNÍ ÚDAJE. 17. března 2015, Společenský dům, Prostějov. Distribuovány účastníkům konference v den konání

ZÁKLADNÍ ÚDAJE. 17. března 2015, Společenský dům, Prostějov. Distribuovány účastníkům konference v den konání ZÁKLADNÍ ÚDAJE Název konference: Termíny a místa konání: Generální partner: Hlavní partner: Mediální partner: Materiály partnerů: Odborní garanti: Produkce a organizační zajištění: Cílová skupina: 43.

Více

Témata prezentace. Základní údaje o české VaVaI. Reforma VaVaI (základní cíle a dokumenty, mezinárodní audit)

Témata prezentace. Základní údaje o české VaVaI. Reforma VaVaI (základní cíle a dokumenty, mezinárodní audit) Témata prezentace Základní údaje o české VaVaI Reforma VaVaI (základní cíle a dokumenty, mezinárodní audit) Velké výzkumné infrastruktury a centra excelentního výzkumu Projekty MZV (České technologické

Více

Strategie a integrovaný akční program ke zvýšení zaměstnanosti a lepšímu vzdělávání v Moravskoslezském kraji na roky 2015 2023

Strategie a integrovaný akční program ke zvýšení zaměstnanosti a lepšímu vzdělávání v Moravskoslezském kraji na roky 2015 2023 Strategie a integrovaný akční program ke zvýšení zaměstnanosti a lepšímu vzdělávání v Moravskoslezském kraji na roky 2015 2023 Verze březen 2015 1 STRUČNÝ SOUHRN MS Pakt je strategickou komunikační platformou

Více

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center

Více

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10 Literatura Bedrnová, Nový: Psychologie a sociologie řízení, s.

Více

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu

Více

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Ladislav Dokoupil (Jméno) Datum : úterý, 11. října 2011 Obsah : Obsah :... 2 1 Veřejnosprávní studia... 3 1.1 Studijní program Hospodářská politika a správa...

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT. Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster.

IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT. Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster. IT Cluster - platforma pro spolupráci v oblasti IT Ivo Vondrák VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz www.itcluster.cz Několik slov úvodem... Definice Klastru Klastry jsou regionálně umístěná

Více