Podzimní Liblice inspirující str. 4
|
|
- Markéta Michaela Müllerová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy HJJK o.s. JCI Česká republika Vychází 1. číslo Newsletteru JCI Hospodářských juniorů JCI Česká republika se hlásí ke svobodnému podnikání str. 3 Podzimní Liblice inspirující str. 4 Rozhovor s Jiřím Nevečeřalem str. 6 Ing. Vojtěch Kačírek prezident JCI ČR Milí čtenáři, dostává se Vám do rukou první číslo Newsletteru JCI (Junior Chamber International) České republiky. Rádi bychom se Vám tímto představili, kdo jsme, a co děláme a co nás vlastně motivuje. JCI Česká republika je sdružením mladých podnikatelů, vedoucích pracovníků a aktivních občanů, jehož hlavními pilíři aktivit a činností jsou zejména:»» business networking setkávání s novými potenciálními obchodními partnery při zajímavých událostech domácích a také zahraničních konferencích.»» kariéra a vzdělávání odborné semináře a setkávání se se zajímavými osobnostmi, výměna zkušeností mezi našimi členy, výuka cizích jazyků, spolupráce s vysokými školami, coaching a tréning manažerských, odborných a rétorických schopností.»» zaměstnání a rodina, volný čas aktivity pro nalezení rovnováhy mezi rodinou, pracovním vytížením a volným časem, sportovní aktivity organizujeme např. ligu ve squashi pro naše členy, máme vlastní fotbalový tým hrající oblastní podnikovou ligu.»» prospěšné projekty pro veřejnost nejdůležitější pilíř z pohledu začlenění se do celosvětového JCI: Jakožto aktivní a zodpovědní občané vidíme v našem okolí určité společenské problémy, které bychom rádi nějakým způsobem řešili. Cílem našich řešení je elegance, jednoduchost a hlavně odhalení pravé příčiny problému. Neřešíme následky, ale snažíme se řešit příčiny. V současné době jsme se jako JCI Česká republika přihlásili v rámci naší celosvětové organizace Junior Chamber International sdružující přes 200 tisíc aktivních členů po celém světě (www. jci.cc) do projektu: Sjednocení protikorupčních aktivit v ČR za účelem sladění jejich legislativních cílů a vyvolání jednotného dialogu s vládou. Tento projekt jsme odstartovali dne v Českých Budějovicích, kde jsme uspořádali k problémovému tématu konferenci Podnikání svobodné a transparentní, na kterou jsme pozvali zástupce dvou významných protikorupčních hnutí v ČR (Nadační fond proti korupci Podnikáme bez korupce), podnikatele, zástupce vysokých škol, ale i zástupce z veřejné správy. Samotná účast 95 hostů nám potvrdila důležitost a výbušnost tématu pro veřejnost a smysluplnost tohoto našeho strategického zacílení. Více se o této naší konferenci dočtete v dalším článku našeho časopisu. pokračování na straně 5
2 Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy 2 inzerce
3 3 JCI Česká republika se hlásí ke svobodnému podnikání Mezinárodní konference v budějovickém Clarionu přitáhla podnikatele i politiky Pojmenovat problémové oblasti podnikání na Českobudějovicku a hledat cesty, jak vytvářet podnikání svobodné, transparentní a nekorupční, si vytkla za cíl konference, kterou v minulém týdnu organizovala JCI Česká republika (Junior Chamber International). Byly pozvány uznávané ekonomické autority regionu, zástupci akademické obce a významní jihočeští podnikatelé. Největší pozornost však na sebe přitáhli lidé z proti-korupčních hnutí, Petr Skočdopole z Nadačního fondu Proti korupci a předseda občanského sdružení Podnikáme bez korupce Martin Hausenblas. Jejich vystoupení byla dlouhodobě připravována. De facto jsme jimi odstartovali projekt: Koordinace proti-korupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR, jehož výsledky budeme v listopadu 2012 prezentovat na světové konferenci v tchaiwanské Taipei, přiblížil hlavní cíl akce Vojtěch Kačírek, prezident JCI pro Českou republiku. Posluchačsky atraktivní bylo představení některých klíčových kauz, na něž bez přestání upozorňuje Nadační fond proti korupci zřizovatelů Karla Janečka, Stanislava Bernarda a Jana Krause. Petr Skočdopole zmínil situaci kolem Dopravního podniku hl. města Prahy nebo právní spory s AK Šachta a Partners. Vedle aktivního boje proti korupci myslíme také na ty, kteří svou statečností na korupční jednání poukazují, doplnil své vystoupení Skočdopele, který měl na mysli materiální pomoc, jíž fond poskytuje občanům aktivně odhalujícím korupci. Martin Hausenblas z občanského sdružení Podnikáme bez korupce má na vymýcení korupce z českého podnikatelského prostoru jinou strategii. Hlavní nosnou myšlenkou sdružení je volné šíření idey Podnikáme bez korupce, a to především samo šiřitelnou formou. K naší iniciativě se může připojit každý podnikatel. Podmínkou je, aby na svých webových stránkách zveřejnil definici, co znamená podnikat bez korupce. V gaučové diskusi se slova ujali jihočeští podnikatelé. Poněkud překvapivě zůstaly tentokrát stranou výtek nedostavěné dálnice a rychlostní komunikace. Podnikatelé apelovali na těsnější sepjetí vzdělávacího systému s podnikáním. Současné společenské klima pojmenoval podnikatel Robert Jech, když jako základní hodnotu uvedl dobře fungující rodinu a výchovu dětí. Martin Jírovec Více informací o konferenci přineseme v číslo HJJK najdete také na facebooku facebook/hospodářští junioři Jihočeského kraje Máte námět na příspěvek či zajímavou informaci? Chcete upozornit na Vaši akci, nabídku? pište na info@hjjk.cz partneři
4 Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy 4 Podzimní Liblice inspirující Když byl do programu prvního volebního sjezdu JCI Česká republika zařazen projev zakladatele občanského sdružení Podnikáme bez korupce, Heinricha Homoly, mnozí se domnívali, že jde o krok, jímž získá konference na dramatičnosti a přitažlivosti. Rozhodně tehdy nebylo možné vytušit nějaký úmysl nebo dokonce plán JCI zabývat se tematikou korupce hlouběji a učinit z boje proti ní pilotní projekt, jenž bude v budoucnu prezentován na evropské a světové konferenci JCI. Liblice byly úspěšné z mnoha pohledů. Historicky poprvé se volila národní rada v čele s prezidentem, byl tu formulován národní plán, definovány kroky k začlenění české organizace do mezinárodní struktury JCI. Poprvé jsme měli příležitost přivítat národní prezidenty Polska a Slovenska, navázat hlubší kontakty se svými německými a rakouskými kolegy. Více než půl roku po liblické konferenci přistupujeme k druhé fázi projektu: Koordinace proti-korupčních hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR. Jednáme s dalšími zástupci protikorupčních hnutí u nás, připravujeme informační portál, kdy by se čeští občané o těchto iniciativách dozvěděli více. Zkrátka se tomuto tématu intenzivně věnujeme. Nikdy by se tak pravděpodobně nestalo, nebýt Heinrichova přesvědčivého projevu, nebýt sdružení Podnikáme bez korupce, k němuž se řada našich členů podnikatelů i manažerů - spontánně hlásila, a stále hlásí. Martin Jírovec Studenti Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity útočí na významné pozice díky novému Kariérnímu centru Řada společností hledá pro rozšíření svých týmů čerstvé absolventy univerzit bez dlouholeté praxe, ale s jasnou vizí o kariérní budoucnosti, které studenti přizpůsobili nejen své odborné vzdělání, ale i systém získání praktických dovedností během studia. Z tohoto důvodu zahájila Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích v lednu letošního roku projekt s názvem Kariérní centrum Ekonomické fakulty, jehož základním úkolem je podpora nadaných a aktivních studentů v získávání a rozšiřování potřebných dovedností, které rozšíří jejich šance na získání perspektivního zaměstnání ve studovaném oboru. Posláním Kariérního centra Ekonomické fakulty je podpořit nastartování kariéry studentů se zájmem o obsazení odborných pozic ve významných institucích a mezinárodních společnostech v celé České republice. Portfolio služeb nového centra proto dává studentům možnost využít celou řadu klíčových aktivit, z nichž si mohou vybrat právě tu, která nejlépe odpovídá stupni jejich studia a požadavkům na praktické doplnění teoretického vzdělání. Pro studenty všech ročníků jsou připraveny profesní stáže, které mohou realizovat u řady významných společností. Pro studenty z vyšších ročníků organizuje Kariérní centrum Ekonomické fakulty specializované workshopy se zaměřením na řešení reálných případových studií z praxe. Prostřednictvím týmové práce, diskuse a zapojování se do jednotlivých praktických činností, poznávají studenti strukturu pracovní náplně manažerů mezinárodních společností v reálných podmínkách. Manažeři na druhou stranu získávají od studentů nový pohled na řešené problémy a navíc mají možnost prověřit si v konkrétních situacích své potenciální zaměstnance. Další významnou aktivitou, která navazuje na veletrhy pracovních příležitostí, konaných v současné době na většině zahraničních i českých vysokých škol, je pořádání European Jobday. Je to již tradiční setkání studentů Jihočeské univerzity se zástupci vybraných významných českých mezinárodních firem a institucí,
5 5 jehož generálním partnerem je EURES (Evropské služby zaměstnanosti). V letošním roce se uskutečnil již 5. ročník tohoto veletrhu, na kterém se studentům prezentovalo téměř 30 společností. Jako doplněk ke klíčovým aktivitám má Kariérní centrum Ekonomické fakulty ve své náplni pořádání seminářů rozvíjející také klíčové kompetence, setkávání studentů s významnými odborníky z praxe a též zapojování manažerů a specialistů do výuky. Samozřejmostí je rovněž nabídka aktuálně volných pracovních pozic vhodných pro vysokoškolsky vzdělané absolventy. V současné době Kariérní centrum Ekonomické fakulty úzce spolupracuje s významnými partnery, jako je například ČSOB, Procter & Gamble, Bosch, VZP, E.ON a mnoha dalšími. Nově se nyní rozbíhá zajímavá spolupráce s Hospodářskými juniory ČR. Všechny výše zmíněné služby jsou studentům poskytovány bezplatně. Základním předpokladem pro jejich využití je pouze motivace pro další osobnostní rozvoj. Ing. Radim Dušek Kariérní centrum Ekonomické fakulty Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Ekonomická fakulta Studentská 787/ České Budějovice dusek@ef.jcu.cz Štafeta jci Česká republika bojovala o čelní umístění Kvalitním časem a umístěním v top 50 štafet se prezentovala štafeta JCI Česká republika na Pražském mezinárodním maratonu. V konkurenci 458 štafet se při svém prémiovém vystoupení umístila na 47 místě. Závod rozbíhal Vojta Kačírek. Desetikilometrový úsek zvládl pod 50 minut. Druhý Dan Albrecht a třetí Martin Holeček drželi nasazené tempo, finišman Duby Norbert Dubský, pak doslova prolétl svůj dvanáctikilometrový úsek v čase pod 45 minut. Celkový čas: 3 hodiny 16 minut. Squashová liga HJJK 2011 Celkem 14 hráčů se zúčastnilo 2. ročníku squashové ligy HJJK, která probíhala od září do prosince 2011 na českobudějovických kurtech. Slavnostní vyhlášení výsledků proběhlo na vánočním večírku. Konečné pořadí: 1. Radek Habrda, 2. Martin Holeček, 3. Vladislav Nadberežný. dokončení ze strany 1 Naše sdružení je otevřené mladým a aktivním občanům do 40 let věku (podmínka celosvětového JCI), kteří nejsou lhostejní vůči aktuálním společenským problémům a chtějí je společně s námi nějakým způsobem efektivně řešit. Stejně tak jsou odpovědní i vůči svému zaměstnání (podnikání), chtějí se dále rozvíjet, získávat nové kontakty, sportovat ale samozřejmě i trávit svůj volný čas s přáteli a rodinou. Více aktuálních informací o našem sdružení naleznete na našich webových stránkách a Setkání JCI ČR na bowlingu v Mercury centru Dne 10. dubna 2012 proběhlo velmi příjemné setkání členů, partnerů a přátel JCI South Bohemia na bowlingu v Mercury centrum České Budějovice.
6 Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy Rozhovor s členem JCI 6 Jiří Nevečeřal, 30 let Vzdělání: Vysokoškolské marketingová komunikace, Funkce: jednatel EH, vice president HJČR, Zájmy: sport, hudba, politika Jirko, od kdy jsi členem HJJK? Členem jsem se stal někdy na konci roku Co očekáváš od členství v HJJK? Zaznamenal jsi již nějaký přínos členství v HJJK pro svoji práci či podnikání? Nejsem člověkem velkých očekávání a rychlých přínosů. Protože sdružení jako takové je velmi mladé, na začátku hrála roli spíše sympatie k lidem, kteří ve sdružení působili, celková myšlenka HJJK a celosvětová organizace JCI, od které se vše odráží. O něco později je pozorovatelný progresivní růst, HJJK si buduje stabilní a nepřehlédnutelnou pozici v jižních Čechách a v celé ČR. Základní myšlenka nabírá reálné rozměry, roste členská základna, oslovují nás jiné organizace, či státní instituce, podnikatelé a kolegové JCI ze zahraničí. V tu chvíli potkáváte stále více a více lidí, kteří jsou na začátku potenciálním kontaktem a někdy v budoucnu možná obchodním partnerem. HJJK je o výměně zkušeností, networkingu, pozitivním ovlivňování etiky podnikání, ale taky o kamarádech, neformálních diskuzích a aktivním vyplňování volného času. Popiš nám svoji dosavadní profesní dráhu a podnikatelskou dráhu Celý život se pohybuji v oblasti cestovního ruchu. Od malička jsem žil představou kariéry šéfkuchaře (záměrně dodávám šéfkuchaře, ne kuchaře ). Ve 14 letech mne nevlastní sestra přesvědčila, že i přes dvě čtyřky z matematiky a českého jazyka v osmé třídě, je škoda abych se učil na masový obor kuchař číšník a přihlásili mne na hotelovou školu do Turnova. Se sestrou se delší dobu nestýkám, ovšem za tohle rozhodnutí jí děkuji. Po nejlepších pěti letech v mém životě jsem pokračoval na Vyšší odborné škole cestovního ruchu v Karlových Varech a studium zakončil na Vysoké škole hotelové v Praze. Bylo zajímavé postupně sledovat jak spousta mých spolužáků odpadá a začíná svou kariéru v jiném oboru. Já si říkal, že je škoda věnovat 12 let studiu turismu a pak skončit jako realitní makléř. Přes působení v hotelu, cestovní agentuře, jsem se dostal až k vlastní marketingové agentuře, které je kombinací toho všeho, s největší orientací na organizaci eventů. Jak se daří tvé firmě, a projevuje se nějak krize? Zkušenosti z eventmarketingu mám asi sedm let, ovšem EventHouse jsme založili na začátku roku 2010 a více než krizi jsme řešili získávání nových klientů. Začali jsme v podstatě od nuly, zatímco rozjeté firmy řešily pokles zakázek, ztrátu klientů a ekonomickou recesi, my jsme se zabývali otázkou na čem firmu postavíme, až opět začne ekonomika růst. V marketingu je konkurence tvrdá, takže více než s krizí bojujeme s etikou v našem oboru. Co tě nejvíce trápí v tvé dnešní práci byrokracie, korupce, málo zakázek, platby,? Naznačil jsem to v předchozí otázce. My prodáváme nápady a spousta firem toho zneužívá. Nechají si vypracovat nabídku, ve které musíte zaujmout, ukázat téměř vše, co umíte, dát tipy na lokality, podniky, ze kterými máte ty nejlepší zkušenosti, navrhnout kreativní koncept, abyste byli konkurenceschopní Z nějakého důvodu neuspějete a pak zjistíte, že klient nebo konkurenční agentura použili Vaše nápady a zrealizovala je napřímo. Problémem je jak se tomu bránit, neboť neexistuje žádný copyright, nebo je těžce prokazatelný. Proto oceňuji férový přístup ve výběrových řízeních, základní podnikatelský bonton a celkovou slušnost. Nevadí mi, když nějaké výběrko nevyhrajeme, protože je někdo lepší, ale vadí mi, když ho nevyhrajeme protože je to předem dané. Paní, která sedí na marketingu v nějaké firmě, už je prostě vyhořelá a potřebuje nové nápady poptá pět agentur, dostane pět nabídek, nápady si elegantně přisvojí a vedení ji pochválí, jak to všechno pěkně vymyslela. Bohužel jsou i horší praktiky. Jaké další aktivity bys uvítal v činnosti HJJK? Mám dojem, že členové juniorů jsou velmi aktivní a postupem času přinášejí další a nové nápady na rozvoj celého sdružení. Nejdůležitější je celistvost a soudržnost takové organizace. Je pro tebe přínosná spolupráce HJJK se zahraničními partnery? Pro mě je velmi přínosná rozsáhlá síť organizace jménem JCI. Nejde prioritně o obchodní hledisko, takové představy jsou příliš krátkozraké Pro mě je setkávání, získávání informací, jak funguje JCI v ostatních státech velkou motivací, zkušeností a inspirací. Tím spíše bych si dovolil říci, že máme být na co pyšní, protože ve srovnání s některými státy bývalé východní Evropy jsme udělali velký kus práce za tak krátkou dobu existence hospodářských juniorů. Mimo jiné jako jedna z mála zemí máme plnohodnotně fungující fotbalový tým Budwa Juniors (HJJK). Fotbal je fenomén, organizují se evropské turnaje mezi seniory, hasiči, politiky, herci, ale existuje i regulérní mistrovství světa lidí bez domova. Umím si představit organizaci velkého turnaje mladých podnikatelů z Evropy, možná i světa.
7 7 Jak vidíš budoucnost našeho sdružení? Budoucnost HJJK bude taková, jací lidé v HJJK budou. V tuto chvíli myslím, že kormidlo je správně nastavené. Velkou zásluhu na tom má předseda sdružení HJJK a president JCI ČR Vojta Kačírek, který udělal obrovský kus práce. Vedle svého podnikání věnoval veškerý volný čas právě juniorům a jejich rozvoji. A protože nejsme pouze regionální sdružení, znamenalo to cestovat po různých zemích, setkávat se s čelními představiteli světové JCI, tak abychom zapadli do té rodinné mozaiky. Kdyby to bylo možné, přál bych si, aby vedl HJJK i JCI ještě v dalších letech, ovšem stanovy jasně mluví o změně čelních pozic v pravidelných intervalech. Je to sice transparentní a zajímavá idea, na naše poměry velmi neobvyklá, ovšem můj názor je, že sdružení je ještě stále moc mladé, aby měnilo vedení, které se osvědčilo na výbornou. BCF s.r.o. Českobudějovická společ nost BCF s.r.o. pomáhá společnostem, jejich částem či jednotlivcům zvyšovat výkon za pomoci unikátního oboru PERFORMANCE TUNING, pro který je jediným partnerem na jihu Čech. Unikátnost oboru spočívá v tom, že pracuje pouze s vnitřními zdroji firmy či osob, čímž respektuje přirozené, přírodou dané, nastavení živých a sociálních systémů. V posledních letech obor PERFORMANCE TUNING prokazuje výrazně vyšší přínosy pro firmy, než tradiční přístupy donášení řešení z venku, jakými jsou poradenství a vzdělávání. Mezi hlavní vědní základy oboru PERFORMANCE TUNING patří systemický přístup, NLP neuro-lingvistické programování, Ericksonské komunikační modely, Solution focused přístup, Představení člena JCI systemické koučování, teorie Disipativních struktur (za jejich objev byla udělena Nobelova cena) a mnohé další. Díky prokazatelným výsledkům o tomto oboru přednáší majitel společnosti Leoš Kubíček na Jihočeské univerzitě, VŠE Praha či Univerzitě T. Bati ve Zlíně. Představte si, že i v dnešní době dokážete navýšit svůj obrat během 12 týdnů o 50 %... Nebo že dokážete ze svých zaměstnanců přinášejících problém udělat aktivní řešitele těchto problémů, a to napořád Nebo dokonce že Vaši klíčoví obchodníci dokážou využívat svého geniálního nevědomí a nevědomí obchodního partnera pro uzavření obchodu Že je to nereálné? Čím to je, že to tak vidíte Pokud Vás zajímá, jakým firmám obor PERFOR- MANCE TUNING svými moduly pomohl, navštivte firemní webové stránky nebo oborové stránky či se přijďte podívat na otevřené diskusní fórum SETKÁNÍ S, které ve spolupráci s HJJK pořádáme v Českých Budějovicích. Telegraficky: SETKÁNÍ S tentokrát s Heinrichem Homolou na téma UDRŽITELNOST ZMĚNY. Na dalším pokračování diskusní platformy se 22. února 2012 sešlo 16 zástupců významných jihočeských zaměstnavatelů, kteří si přišli vyměnit své zkušenosti s výjimečnou osobností, systemickým koučem, NLP masterem a bývalým generálním ředitelem společností Vitana a.s. a Coty s.r.o., Heinrichem Homolou. Sám název dostatečně provokoval diskusi, zda lze změnu udržet, co je tím vlastně myšleno a jak efektivně změny zavádět. Účastníci si začali uvědomovat, že změnu řídí spíš firemní kultura než manažeři a vedení, a že klíčem úspěšné změny je osobní zainteresovanost klíčových zaměstnanců v celé firemní struktuře. HJJK má také svůj fotbalový tým sledujte náš web Návštěva Arsema Asekoglu - prezidenta JCI pro střední Evropu. V posledním půl roce nás již 2x navštívil Arsem Asekoglu - Membership Growth and Development Director for Europe of JCI. Jeho účastí na akcích JCI Česká republika dokladuje rozvoj našich aktivit v regionu.
8 Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy 8 Mladí podnikatelé navštívili Francii a chystají obchody Mladí podnikatelé, sdružení v organizaci Hospodářští junioři, chystají obchody s Francií. V uplynulých dnech navštívila jejich delegace Paříž. Podnikatelé a manažeři společností z jižních a západních Čech, sdružení v organizaci Hospodářští junioři České republiky, reagovali návštěvou Paříže na pozvání svých francouzských kolegů, jež zprostředkovalo Ministerstvo zahraničních věcí České republiky. Podle Vojtěcha Kačírka, prezidenta organizace mladých podnikatelů pro Českou republiku, šlo o sondování možností spolupráce v oblastech informačních a komunikačních technologií, cestovního ruchu, ekonomického poradenství a dalších služeb. Zájem z francouzské strany byl mimořádný. Překvapilo nás, kolik podnikatelů zvažuje nějakou formu spolupráce s naším regionem, uvedl Kačírek, který vlastní firmu na vývoj softwarových produktů - s převážně zahraniční klientelou. Také člen regionální rady Hospodářských juniorů Vladislav Nadberežný si zájem francouzských podnikatelů pochvaloval. Do Paříže jsem odlétal s tím, že se tu sejdu s naším dobrým zákazníkem, zmínil Nadberežný, ale dodal, že v průběhu setkání se objevily další tři, čtyři společnosti, které stály o spolupráci s jeho společností. Nebýt určité jazykové bariéry, už bychom měli kontrakty v kapse, uvedl Nadberežný, který je místopředsedou představenstva ofsetové tiskárny a knihárny. Setkání s francouzskými podnikateli se konalo na půdě Českého velvyslanectví v Paříži za přítomnosti velvyslankyně Marty Chatardové. Ve večerní části programu diskutovali Hospodářští junioři ČR s profesorem ekonomie Sorbonské univerzity panem Christianem de Boissieu, který je předsedou francouzské ekonomické rady vlády - obdoba českého NERV, na téma budoucího ekonomického směrování Evropské unie. článek od našeho člena M. Jírovce Zdroj: Českobudějovický deník, dne Stručný přehled akcí pro rok června valná hromada HJJK 22. června června setkání s národní radou WJ Baden Wurttemberg v prostorách Česko-německé obchodní a průmyslové komory v Praze sjíždění horního toku Vltavy setkání se členy JW OÖ, WJ Freyung- Grafenau a WJ Passau července oslava 60-ti let WJ Bayreuth září spolková konference Hospodářských juniorů Německa 2012 Norimberk Podzim Squashová liga HJJK v Českých Budějovicích října národní konference v Karlovarském a Plzeňském kraji Podnikání svobodné a transparentní 18. prosince vánoční setkání členů a přátel HJJK březen říjen fotbalový tým Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského kraje Vydává: Hospodářští junioři Jihočeského kraje o.s., Husova tř. 9, České Budějovice, info@hjjk.cz. Neprodejné. Řídí redakční rada ve složení výkonné rady HJJK. Grafika a tisk: INPRESS a.s. (
Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING
POZVÁNKA JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje A SPOLEČNOST BCF S.R.O. VÁS SPOLEČNĚ ZVOU NA NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING KOUČOVÁNÍ V ROLI MANAŽERA - KOUČOVACÍ PŘÍSTUP ZAŽÍVÁTE SE
VícePrezentace. Okresní hospodářské komory Cheb
Prezentace Okresní hospodářské komory Cheb Okresní hospodářská komora Cheb byla založena v roce 1993 k podpoře podnikatelských aktivit cílem OHK Cheb je především ochrana zájmů podnikatelské sféry a veškeré
VícePartnerství s PEF MENDELU
Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší
VíceZpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s.
Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011 Pivovary Staropramen a.s. Úvodní slovo generálního ředitele Být úspěšný znamená závazek a odpovědnost V poslední době se pojem CSR, nebo-li společenská odpovědnost
VíceRozvojový projekt na rok 2014
VYSOKÁ ŠKOLA: VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO Rozvojový projekt na rok 2014 Formulář pro závěrečnou zprávu Program: 1. Program na podporu vzájemné spolupráce vysokých škol Podprogram: Název
VíceSvaz účetních regionální organizace
Svaz účetních regionální organizace Po té, co jsme si v našem seriálu ke 45. výročí založení Svazu účetních udělali procházku historií, mezinárodními vztahy a jeho celorepublikovým významem, podíváme se
VíceProjekt Šance pro ES, a.s.
Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků
VíceProjekt LdV EPANIL a projekty UNIV
www.epanil.net Projekt LdV EPANIL a projekty UNIV Ing. Hana Čiháková hana.cihakova@nuov.cz Nebušice 3. 11. 2009 www.epanil.net EPANIL - European Common Principles for the Accreditation of Non-formal and
VíceJihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e 20. 4. 2005
Jihočeská hospodářská komora P r e z e n t a c e 20. 4. 2005 Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 Vznik JHK Hospodářské komory jsou v ČR zřizovány na základě zvláštního
VíceDISEMINAČNÍ AKCE E1 ROUND TABLE - EVALUATION OF PILOT TESTING I (KULATÝ STŮL K PILOTNÍMU TESTOVÁNÍ
DISEMINAČNÍ AKCE E1 ROUND TABLE - EVALUATION OF PILOT TESTING I (KULATÝ STŮL K PILOTNÍMU TESTOVÁNÍ MÍSTO KONÁNÍ: Krajský úřad Karlovarského kraje, budova B, Závodní 353/88, 360 06 Karlovy Vary, Česká republika
VíceChceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.
Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem
VíceKARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1
KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1 CHARAKTERISTIKA KARIÉRNÍHO CENTRA MU Cílem působení Kariérního centra Masarykovy univerzity je směrovat jeho vývoj
VíceKoncepce rozvoje školy
Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01092016 Verze: 1.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument
VíceZávěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014
Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2014 Ve dnech 16. a 17. září 2014 byl Institutem celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně pořádán již 6. ročník mezinárodní vědecké konference celoživotního
VíceVeletrh cestovního ruchu REGIONTOUR Veletrh ve všeobecné informační zkratce
Veletrh cestovního ruchu REGIONTOUR 2014 16-19.1.2014 Veletrh ve všeobecné informační zkratce Tandem veletrhů cestovního ruchu GO a REGIONTOUR byl oficiálně zahájen v pavilonu P přestřižením pásky, kterého
VícePoslání ČMA POSLÁNÍ MA
Poslání ČMA POSLÁNÍ MA Poslání: Poslání: 1. Zvyšovat presti prestiž manaerské manažerské profese. 2. Pomáhat kultivovat prostedí prostředí českého e managementu. 3. Rozvíjet manae manažerské způsobilosti,
VíceÚspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!
České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi
VíceSČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf
VíceObsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy
1 Obsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy 9 2 Představení společnosti Vzdělávací ústav pro
VíceNárodní nanotechnologický
Národní nanotechnologický program (NNP) Zdůvodnění potřebnosti a přínosu NNP pro VaV i výrobu v oblasti nanotechnologií v České republice. 30. 3. 2010 Příprava NNP Příprava národního nanotechnologického
VíceZápis z 91. jednání Rady oblasti České Budějovice konaného dne
Zápis z 91. jednání Rady oblasti České Budějovice konaného dne 11. 1. 218 Přítomni dle prezenční listiny: Ing. Miloslav Kamiš Ing. Miroslav Mühlböck Ing. Slavoj Dolejš Ing. Jan Kubeš Jiří Fuka Ing. Otto
VícePrůzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích DOTAZNÍK
Průzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích DOTAZNÍK Předem Vám děkujeme za vyplnění následující otázek. Věnujte, prosíme, patřičnou pozornost i poznámkám pod zněním otázek. realizační tým
VíceVzdělávací program Podnikání krok za krokem (Podpora Podpora podnikavosti žáků středních škol)
Vzdělávací program Podnikání krok za krokem (Podpora Podpora podnikavosti žáků středních škol) Rekvalifikační a informační centrum Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem
VíceLINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?
LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů
VíceZávěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě
Závěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě HRADEC KRÁLOVÉ 3. 4. 11. 2017 V Královéhradeckém Kongresovém centru Aldis vyvrcholila série veletrhů
VíceLISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE
LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2018 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceAsociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR Fórum Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012 SME WEEK projekt EU a MY 50+ v České republice Praha, 18.10.2012 Struktura prezentace:
VíceSetkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov
Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov Zuzana Fialová Drásov, a 10.10.2018 podporujeme www.czechinvest.org Agentura CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest
VíceKoncepce rozvoje školy
Střední škola technická a ekonomická, Brno, Olomoucká 61 Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01022014 Verze: 2.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument v listinné podobě je
VíceVyhodnocení výzvy Smart Akcelerátor
Vyhodnocení výzvy Smart Akcelerátor Obsah Manažerské shrnutí... 3 Metodika a obsah šetření... 3 Stručné závěry šetření... 4 2 Manažerské shrnutí V souvislosti s přípravou výzvy Smart Akcelerátor II přistoupil
VíceUNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr
UNICORN COLLEGE 2010 Unicorn College, V Kapslovně 2767/2, Praha 3, 130 00 Hlavní projekt: Unicorn College Projekt: Název: Autor: Jiří Kleibl, Jan Čadil, Marek Beránek Naše značka: Kontakt: UCL/DZ2010 E-mail:
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VícePlán realizace strategického záměru
Plán realizace strategického záměru Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně pro rok 2017 Schváleno Akademickým senátem PEF MENDELU dne 30 ledna 2017. Doc. Ing. Arnošt Motyčka, CSc. děkan
VíceByclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com
Vznik podnikatelského záměru je mladá, novátorská internetová firma působící v portugalském Lisabonu. Založili ji v roce 2008 tři přátelé Vasco, Duarte a Luís. Za dva roky své existence zaznamenala celou
VíceVaše budoucnost začíná zde
Vaše budoucnost začíná zde Proč Mexiko? Mexiko aktuálně spolupracuje s 44 zeměmi (včetně zemí Evropské unie) a disponuje 12. dohodami o volném obchodu. Mexiko je 14. největší ekonomika světa. Ve světě
VícePodpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s.
Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s. 2. 10. 2015 Dana Feferlová, Jihočeská hospodářská komora JHK a JSRLZ, o.p.s. Jihočeská hospodářská komora Sdružení podnikatelů
VíceČeská manažerská asociace vizionář moderního managementu pro digitalizovaný svět
Česká manažerská asociace vizionář moderního managementu pro digitalizovaný svět Posláním jediné organizace svého druhu v České republice je podpora odbornosti a kompetencí manažerů. Poskytuje informace
VíceCesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/
Cesta pro mladé Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002762 28.11.2017 Základní informace o projektu Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV)
VíceXXX. Sněm Hospodářské komory České republiky NABÍDKA PARTNERSTVÍ. ( května 2018, Ostrava, Clarion Ostrava)
Hospodářská komora České republika XXX. Sněm Hospodářské komory České republiky NABÍDKA PARTNERSTVÍ (15. 16. května 2018, Ostrava, Clarion Ostrava) Kontaktní osoba za HK ČR: Markéta Svobodová svobodova.marketa@komora.cz
VíceObsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty Vzdělávání a pedagogická činnost... 2
DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY 2015-2019 0 OBSAH Obsah... 1 Poslání Ekonomické fakulty... 1 Priority Ekonomické fakulty... 2 1 Vzdělávání a pedagogická činnost... 2 2 Výzkum a aplikace vědeckovýzkumných
VícePožadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010
Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání
VíceMarketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014
Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 2. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceSetkání zpracovatelů projektů do programu Klastry. Praha 25/1/2006
Setkání zpracovatelů projektů do programu Klastry Praha 25/1/2006 1 Jaké to dnes bude? Názorné Poučné Aktivní - nejsme už začátečníci novinky na CzechInvestu současný vývoj v oblasti podpory klastrů budoucí
VíceOdborná konference k projektu Gemini Liberec Jméno přednášejícího: Dipl.-Kfm. Ralf Ostrowski Název příspěvku: Představení mezinárodního
Odborná konference k projektu Gemini 25.10.2016 Liberec Jméno přednášejícího: Dipl.-Kfm. Ralf Ostrowski Název příspěvku: Představení mezinárodního centra IBZ St. Marienthal jako partnera projektu, zkušenosti
VíceSpolečenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě 18. 11.
Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě 18. 11. 2014 Nechte se inspirovat konceptem společenské odpovědnosti: Proč?
VíceINFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...
VíceSocial return of investment
Social return of investment Sociální podnikání pod pojmem sociální podnikání vnímáme podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí. sociální podnikání hraje důležitou roli v místním
VícePŘÍLEŽITOST PRO MĚSTO A REGION. PROTEBElive super! zážitky. MEANDR OHŘE - DESIGN PARK 2025 Kdo chce něčeho dosáhnout, myslí na cíl, ne na překážky.
! PŘÍLEŽITOST PRO MĚSTO A REGION PROTEBElive super! zážitky MEANDR OHŘE - DESIGN PARK 2025 Kdo chce něčeho dosáhnout, myslí na cíl, ne na překážky. PROTEBElive PROTEBElive PROTEBElive PŘÍNOS DESIGN PARKU
VíceOperační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost EDUCA Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 únor 2010 - leden 2012 Charakteristika projektu Projekt je zaměřen na prohloubení
VíceASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM
ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM Žádný člověk není ostrovem, nikdo není sám pro sebe... www.spolecenskaodpovednostfirem.cz IMPLEMENTACE VZDĚLÁVÁNÍ O asociaci
VíceProjekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe
Projekt TECH-NET Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe ing. Blanka Tomková Ph.D. Fakulta textilní TUL Hlavní manažer projektu Hlavní cíl projektu: OP VK - oblast podpory
VícePŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Karlovarského kraje Reg. číslo: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_002/0000624 PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY Karlovy Vary dne 16. 3. 2017 MŠMT RSK 6. 3. 2017 PSV
VíceStrategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové
Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje 10. 12. 2018 Hradec Králové Program jednání 10:00 10:10 Úvodní informace 10:10 11:00 Pracovní část prioritní oblasti 11:00 11:45 Pracovní část - vize 11:45
VíceRole Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce
Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce Co opravdu potřebuje Plzeňský kraj? Globální cíl PK: Zvýšit konkurenceschopnost a atraktivitu Plzeňského kraje efektivním a udržitelným
VíceOprava údaje v prezentaci kandidáta na děkana FEK Ing. Jana Tlučhoře, Ph.D. 20+ mil. Kč
Ing. Jan Tlučhoř, Ph.D. Studenti a zaměstnanci FEK ZČU Plzeň, 4. 11. 2017 Oprava údaje v prezentaci kandidáta na děkana FEK Ing. Jana Tlučhoře, Ph.D. Vážené kolegyně, vážení kolegové, Vážené studentky,
VíceÚloha marketingu v řízení podniku. Metody, nástroje a prostředky řízených vztahů s veřejností (PR)
Úloha marketingu v řízení podniku Metody, nástroje a prostředky řízených vztahů s veřejností (PR) Nástroje a prostředky uskutečňování vztahů s veřejností Přímá marketingová komunikace snadnější získávání
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2017 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceENERGY CENTRE Č. BUDĚJOVICE
ENERGY CENTRE Č. BUDĚJOVICE Zpráva o činnostech leden až březen 2013 OBSAH: 1. Aktuální projekty (chronologicky): Číslo strany: 1.1 Seminář Povinné energetické průkazy budov od ledna 2013 a rekonstrukce
VíceInformačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.
Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.
VíceObecná priorita A1: PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ U ŽÁKŮ A STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL A VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL
PODKLAD PRO JEDNÁNÍ MINITÝMU PRO PODPORU PODNIKAVOSTI, INICIATIVY A KREATIVITY Formulace kritérií splnění dílčích cílů se opírala rovněž o souhrnné výsledky dotazníkového šetření potřeb na školách pro
VíceProgram podpory podnikání jako nástroj APZ cílený na osoby starší 50ti let. Projekt Social Experimentation for Active Ageing
Program podpory podnikání jako nástroj APZ cílený na osoby starší 50ti let. Projekt Social Experimentation for Active Ageing II. Fórum Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Praha,
VíceSeznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012. Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska
Seznam referencí Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012 Zadavatel: Město Sokolov, IČ 295586 Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska Zpracování potřebných podkladů a dokumentů pro vytvoření
VíceSMĚR MODERNÍHO PODNIKÁNÍ
SMĚR MODERNÍHO PODNIKÁNÍ NADSTANDARDNÍ VÝDĚLKY OBROVSKÉ OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI SEBEREALIZACE PODPORA ZKUŠENOSTI SVOBODA to je výčet několika výhod, které nabízíme při společné spolupráci v projektu NEXT
VícePříloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích
VíceE F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. POLOLETÍ 2019 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
VíceJak na úřad a partnery města?
PODZIMNÍ ŠKOLA NSZM ČR 5. 7. listopadu 2008, Hodonín ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST INSPIRACE PRO VÁS finance, osvědčená praxe, novinky 5. 11. 2008 diskusní workshop Jak na úřad a partnery města? Podnikatelé ukázky
VícePrůzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015
Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015 Andrea Štolfová Konzultant neziskové organizace SANEK Ponte 10. prosince 2015 SANEK Ponte, o.s. Vize: moderně vedená
VíceBLF na valné hromadě CSR Europe
BLF na valné hromadě CSR Europe Byli jsme součástí celoevropského setkání organizace CSR Europe, které se uskutečnilo ve dnech 16. - 18. dubna v bruselském sídle CSR Europe. V rámci valné hromady CSR Europe
VíceVýroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, 21.03.2018 Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT - Platí mluvené slovo - Rukopis projevu Klause-Dietera
VíceInovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace
Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU směřující k vytvoření mezioborové integrace CZ.1.07/2.2.00/28.0302 Klíčová aktivita KA5 Propojení univerzitního prostředí s trhem práce Garant aktivity Ing.
VíceSoučasná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje
Současná situace Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje Nízká úroveň vzdělanosti Neexistence veřejné vysoké školy a výzkumných center
VíceValná hromada Asociace výchovných poradců, o.s.
výchovného poradenství Valná hromada Asociace výchovných poradců, o.s., 10. 10. Výroční zpráva o činnosti a hospodaření Asociace výchovných poradců, o.s. za rok 2012, 2013,. Předložena Radou Avp Valné
VíceAKADEMIE PACIENTSKÝCH ORGANIZAcí
AKADEMIE PACIENTSKÝCH ORGANIZAcí Akademie organizací (APO) je vzdělávací a rozvojový projekt určený pro české pacientské organizace. Snaží se přispět k řešení hlavních problémů a umožnit jim lépe rozumět
VíceVyužití sociálních sítí pro komunikaci s absolventy a profesní uplatnění absolventů Petr Macek Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015
Využití sociálních sítí pro komunikaci s absolventy a profesní uplatnění absolventů Petr Macek Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Agenda Účel sociálních sítí pro marketing Sociální
VíceB2B marketing v ČR v roce 2017
B2B marketing v ČR v roce 2017 Nástroje, rozpočty, trendy říjen 2017 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048 048 www.b-inside.cz
VíceStřední škola obchodní, Belgická 250/29, Praha 2 P O D N I K Á N Í
Střední škola obchodní, Belgická 250/29, Praha 2 P O D N I K Á N Í Školní vzdělávací program PODNIKÁNÍ 1 P O D N I K Á N Í... 1 IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE... 3 PROFIL ABSOLVENTA... 4 CHARAKTERISTIKA ŠKOLNÍHO
VíceNávrh vystoupení náměstka Jakuba Dürra
Veřejné slyšení v Evropském parlamentu organizováno politickou skupinou PPE-DE Systém Evropských škol: Model pro mobilitu a mnohojazyčnost 19. března 2009 (9:00 12:30) sál A3E-2 Návrh vystoupení náměstka
VíceInvestujte do správných partnerů. Investujte do své budoucnosti.
Investujte do správných partnerů. Investujte do své budoucnosti. Pozvánka k prezentaci na veletržní a konferenční přehlídce o franšízingu Franchise Days Prague 2012 / FrAMchise Day 2012 Dovolte nám, abychom
Vícesoutěž DOBRÁ RADA NAD ZLATO
soutěž DOBRÁ RADA NAD ZLATO Praha, 17. dubna 2009 Národní vzdělávací fond, o.p.s. Ivana Sládková Soutěž pro všechny kraje ČR o nejlepší počin v oblasti RLZ a zaměstnanosti DOBRÁ RADA NAD ZLATO cíl soutěže:
VíceProgram Erasmus+ 2014-2020
Erasmus+ Program Erasmus+ 2014-2020 program pro vzdělávání, odbornou přípravu, mládež a sport program podporuje mezinárodní mobility a spolupráci, inovační procesy a dobrou praxi, politiku a reformy na
VíceBULLETIN. 179. Žofínské fórum. konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie
BULLETIN 179. Žofínské fórum konané pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky Čeští zemědělci, ostrůvek uprostřed Evropské unie Praha, Velký sál paláce Žofín 26. 5. 2015 179. Žofínské fórum konané
VíceINFORMACE O PROJEKTU
INFORMACE O PROJEKTU INFORMACE O PROJEKTU o Cílem projektu je podpořit malé a střední podniky a živnostníky srozumitelnou a jednoduchou formou v orientaci při zavádění nových technologií založených na
VícePLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC
PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC 31. 3. 2015 1 PRACOVNÍ SKUPINA PRO ZMĚNU KLUBU NKC vznik leden 2015 68 členek a členů pro koho lidé, kteří chtějí změnu a chtějí
VíceGarant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.
Master of Business Administration - General Management Specializace: Strategické řízení malých a středních firem Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium. Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD,
VíceP R O FIL U NICO RN CO LLEGE
P R O FIL U NICO RN CO LLEGE 2 013 VZDĚLÁNÍ UNICORN COLLEGE JE VAŠE OSOBNÍ KONKURENČNÍ VÝHODA Unicorn College je renomovaná soukromá vysoká škola, která nabízí kvalitní vysokoškolské vzdělání v oblasti
VíceDoufáme, že Vás projekt Soutěž a Podnikej, zaujme a věnujete mu chvíli svého času. MARTIN VÍTEK, spoluzakladatel Soutěž a Podnikej
2017 Dobrý den, jmenujeme se Martin Vítek a David Friedl a jsme zakladatelé a organizátoři projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rádi bychom Vám jej v několika minutách představili a
Víceyourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete
yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete Smyslem fungování yourchance o.p.s. je podpora začínajících podnikatelů a projektů na zvýšení finanční gramotnosti. Formou workshopů, seminářů a výcviků pomáháme
VíceAsociace vysokoškolských poradců, o.s.
Asociace vysokoškolských poradců, o.s. Výroční zpráva o činnosti 2009 Obsah 1. Základní údaje 2. Činnost asociace 2.1. Odborná činnost 2.1.1. Nábor členské základny 2.1.2. Výroční konference 2.1.3. Uspořádání
VícePodnikatelské fórum Ústeckého kraje
Podnikatelské fórum Ústeckého kraje FAKULTA sociálně ekonomická Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem AGC Flat Glass Czech a.s., člen AGC Group PaedDr. Libor Sehnal, doc. RNDr. Jaroslav Koutský, Ph.D.
VícePriority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury
VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ - ŘÍJEN 2010 Zveřejněno: 25. 10. 2010 Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury Definovat priority
VíceAKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ NA ROK 2016 BRNO,
VícePracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING
Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Anotace Autor Jazyk Očekávaný výstup Speciální vzdělávací potřeby Klíčová slova Druh učebního materiálu Druh interaktivity
VícePROJEKT ROMA Česká republika Karviná. Sdružení Romů Severní Moravy
PROJEKT ROMA Česká republika Karviná Sdružení Romů Severní Moravy 1 AKTIVITY V RÁMCI PROJEKTU Průběžné aktivity pro děti: Volnočasové aktivity pro děti a mláděž (zvláště z cílové skupiny) kroužky: počítačový,
VíceSpolupráce vysokých škol s absolventy. Ing. Roman Kozel, Ph.D. proděkan Ekonomické fakulty VŠB TU Ostrava
Spolupráce vysokých škol s absolventy Ing. Roman Kozel, Ph.D. proděkan Ekonomické fakulty VŠB TU Ostrava SEGMENTY SPOLUPRÁCE studenti středních škol studenti vysoké školy absolventi vysoké školy zaměstnanci
VíceOperační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
VíceVÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula
VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015 Lukáš Hula Východiska Zahraničí Česká republika Přehled Proč hovoříme o výchově k podnikavosti? Protože podnikatelé jsou páteří ekonomiky Protože
VíceZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH
ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ Datum jednání: 12.10.2016 Čas jednání: 13:00 hodin V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH Místo jednání: Kancelář MAS Lednicko-valtický areál, z.s., Lidická 3116/134,
VíceStudent and Career Institute
PwC Studentský barometr 2014 PricewaterhouseCoopers Česká republika (PwC) provedla, stejně tak jako každý rok, rozsáhlý průzkum nazvaný Studentský barometr. Průzkumu se účastnili studenti a čerství absolventi.
Více