Tvrdá souèasnost legendy z Hlinska Kovák navštívil bývalou spoleènost ETA

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Tvrdá souèasnost legendy z Hlinska Kovák navštívil bývalou spoleènost ETA"

Transkript

1 40 4 Hyundai/Kia 8 9 Hmotná 10 v Praze Výmìna zkušeností i spoleèné akce Zdraví Poskytování pracovnì-lékaøských služeb nouze Kdy vzniká nárok na pomoc TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 2. prosince 2013 CENA: 6 KÈ Èinnost ZO Jak se bude úètovat po 1. lednu Zaøízení lisovny plastù u stroje Engel Výrobna cívek Tvrdá souèasnost legendy z Hlinska Kovák navštívil bývalou spoleènost ETA Tøebaže ve 21. století výraznì pøevažují mezi vánoèními dárky notebooky, skenery, digitální fotoaparáty èi tablety, hned na druhém místì po dlouhá desetiletí stále trùní tzv. elektrické domácí zboží, jako jsou žehlièky, elektrické vaøièe, vysavaèe, mixéry, teplomety, holicí strojky, lisy na ovoce, varné konvice, prùtokové ohøívaèe, ale i zastøihovaèe, elektrické zubní kartáèky, osobní váhy, fény a další domácí spotøebièe. Firma ETA Hlinsko prostì patøila k pojmùm, které znali i nejmladší školáci. To však již po dva roky patøí do nenávratné minulosti. Na poèátku tu dominovalo hrnèíøství Hlinsko, souèasné desetitisícové mìsto na rozhraní Železných hor a Žïárských vrchù mezi Chrudimí a Havlíèkovým Brodem nezískalo svùj název náhodnì, protože již v 15. století tu díky bohatému ložisku hlíny rozkvetlo hrnèíøské øemeslo, následnì textilní a mlékárenský prùmysl a následnì elektrotechnický prùmysl se zamìøením na domácí spotøebièe. Výrobky z Hlinska poznali díky jejich užiteènosti i kvalitì nejen zákazníci v naší republice, ale i v Nìmecku, Anglii, Francii, Rusku, Holandsku a dalších zemích. Pokud se výrobky ETA objevily kdekoliv o Vánocích pod stromeèkem, vždy zpùsobily radost. Tak to spolehlivì fungovalo až do roku 1993, kdy byla ETA zprivatizována mezi sedm akcionáøù. Sedm pánù a fronty pøed úøady práce Ještì v roce 2000 zamìstnávala firma ETA na tøi tisíce zamìstnancù, bydlících pøevážnì v podnikovém sídlišti nedaleko sídla firmy a v chrudimském okresu patøila k nejvìtším zamìstnavatelùm, vysvìtlila nám pøedsedkynì ZO OS KOVO Alena Šírová. Pak se ale akcionáøi rozhodli k osudovým krokùm, které hluboce zasáhly do života tohoto kraje. Klasická výroba ETA byla z Hlinska vystìhována se svým tradièním výrobním programem do Milotic nad Beèvou. Areál firmy ETA, kterou vlastnil Gabriel Eichler, koupil rakouský majitel firmy MEGATECH Maxmilian Gessler. Postupnì pak docházelo k redukci výrobních èinností a snižování poètu zamìstnancù. pokraèování na str. 2 Nìmecké kováky vede Detlef Wetzel Novým pøedsedou nìmeckých kováckých odborù IG Metall se v pondìlí 25. listopadu stal na 6. mimoøádném sjezdu této ústøedny ve Frankfurtu nad Mohanem její dosavadní 1. místopøedseda Detlef Wetzel. Jeho kandidaturu pøi volbì podpoøily pøes tøi ètvrtiny (75,51 %) hlasujících delegátù. Pro jeho volbu se ze VOLAREZA nabízí kovákùm výhody 458 delegátù vyslovili celkem 333, proti bylo 108 delegátù. Zástupcem Detlefa Wetzela byl zvolen Jörg Hofmann, pro kterého se vyslovilo 77,73 % hlasujících delegátù. IG Metall je se svými 2 miliony 246 tisíci èleny vùbec nejvìtším odborovým svazem v Nìmecku a souèasnì i celosvìtovì nejvìtší národní organizací zamìstnancù v prùmyslu. Detlef Wetzel se narodil v Siegenu ve spolkové zemi Severní Porýní-Westfálsko. pokraèování na str. 3 Na základì dohody s OS KOVO. Ètìte na str. 6

2 2 KOVÁK èíslo prosince Zaznamenáno Pøedsedkynì ZO OS KOVO Alena Šírová Boj o chléb vezdejší Privatizace firmy ETA Hlinsko citelnì zasáhla nejen do osudù stovek pracovníkù z tradiènì nepøíliš bohatého kraje, ale i ti, kteøí o práci nepøišli, musejí o svùj dosavadní chléb vezdejší tvrdì bojovat, dodává pøedsedkynì ZO Alena Šírová. Naše odborová organizace musí neustále bojovat proti trvalému ožebraèování zamìstnancù a proti neustálé snaze managementu postupnì osekávat všechny bonusy, které jsme si pøed lety spoleènì vybojovali. V MEGATECHu se navíc každoroènì mìní vedení firmy, vèetnì generálních øeditelù, a to nespatøuje v zamìstnancích nejvìtší poklad, ale nákladovou položku, kterou je tøeba neustále snižovat. Nezamìstnanost je v tomto regionu vysoká a tak zamìstnavatelé spoléhají na to, že mohou své zamìstnance soustavnì vydírat. Hlinecké odbory témìø každé dva roky vstupovaly do stávkové pohotovosti, poøádaly protestní mítinky, protože aèkoliv firma patøí do sdružení automobilového prùmyslu, zdejší platy jsou hluboce pod jeho platovým prùmìrem. Pøi kolektivním vyjednávání tedy bojujeme nejen za zachování dosavadních finanèních požitkù a benefitù, ale i jak u vedení firmy, tak u státních úøadù, bojujeme za práva a sociální spravedlnost jednotlivých pracovníkù. Protože si uvìdomujeme, že výdìlková úroveò tu není ani na prùmìru Pardubického kraje, velmi se snažíme našim èlenùm OS KOVO pomáhat v tìžkých životních situacích. Pouze dva pøíklady z poslední doby: Jedna naše èlenka mìla v roce 2004 uznánu nemoc z povolání. V letošním roce jí zamìstnavatel chtìl dát výpovìï pro nadbyteènost. Díky odborové organizaci a právní pomoci RP OS KOVO byla sjednána náprava. Zamìstnavatel byl nucen postupovat v souladu se Zákoníkem práce a vyplatit postižené pracovnici 12násobek odstupných platù. Druhý pøípad se také týkal naší èlenky, která má nemocnou vnuèku a potøebovala finanèní podporu na léèbu, kterou nehradí zdravotní pojišťovna. Po nìkolika jednáních se starostkou Hlinska se nám podaøilo vyjednat èásteèný pøíspìvek na léèbu. Pomáháme našim èlenùm, aby vìdìli, že být v odborech se vyplácí a že na øešení problémù nejsou sami. Naše organizovanost je naštìstí nadpolovièní, takže nám zamìstnavatel nemùže vytýkat, že nejsme dostateènì reprezentativní. V prùbìhu besedy mì pøedsedkynì zavedla k oknu své kanceláøe, Turistická atrakce Hlinska soubor roubených domkù tzv. Betlém. Už jen tovární komín v malebné krajinì pøipomíná døívìjší èasy prùmyslového rozvoje... Navíjeèka Alena Pražáková pokraèování ze str. 1 Nyní firma MEGATECH v Hlinsku zamìstnává na 380 pracovníkù a je zamìøena výrobnì na zcela jiné produkty, než pùvodní ETA na vývoj a výrobu systémù, modulù a jednotlivých èástí z umìlé hmoty a rùzné elektrotechnické prvky pro interiér a exteriér osobních a užitkových vozidel. Další firma, která vznikla prodejem èásti výroby pùvodní firmy ETA a. s. je BACKER ELEKTRO CZ, která zamìstnává na 200 pracovníkù a vyrábí prùtokové ohøívaèe, topná tìlesa i spirály. Ve firmì ETAFILTER vyrábí 17 zamìstnancù sáèky a filtry do vysavaèù. Firma ETA tu po svém vystìhování do Milotic zanechala pouze 21 zamìstnancù svého obchodního úseku a zkušebny. Firma MEGATECH zrušila v roce 2012 vysoce kvalifikované pracovištì nástrojárny se 60 pracovníky, v dubnu 2013 byly následnì ukonèeny rùzné projekty a tím pøišlo o chleba dalších sto zamìstnancù, kteøí nemìli šanci se pracovnì uchytit v okruhu 50 kilometrù mezi Pardubicemi a Havlíèkovým Brodem.

3 Zaznamenáno 2. prosince KOVÁK èíslo 40 3 aby opticky doložila pravdivost svých slov. Zatímco na vzdáleném obzoru se rýsovala známá krajina Kamenièek od Antonína Slavíèka, pøímo pod okny zela prázdnotou prostorná montážní hala bývalé zdejší firmy ETA. Tento neutìšený pohled nás neustále nutí, abychom, aèkoliv nám to nepøísluší, neustále orodovali a jednali nejen na ministerstvu prùmyslu a obchodu, u pardubického hejtmana i u poslancù za tento kraj, aby zachránili Hlinecko pøed vyhladovìním, ukonèila naši besedu pøedsedkynì ZO. Text a foto rur Ivana Dyrynková pøi výrobì cívek pokraèování ze str. 1 Jeho otec pracoval jako kováø, matka byla dìlnicí. Vyuèil se nástrojáøem ve firmì Demag SMS, ve veèerním studiu složil maturitu a následnì studoval sociální vìdy. Èlenem IG Metall je od roku Prošel øadou odborových funkcí, jako místopøedseda IG Metall pracoval od roku Za odbory je èlenem nìkolika dozorèích rad, mj. ThysenKrupp Steel AG. Od roku 1969 je èlenem nìmecké sociálnì demokratické strany SPD, do které vstoupil v roce 1969 bìhem volební kampanì svého politického vzoru Willyho Brandta. Ve své odborové práci se zasazuje za zdokonalování sociálního tržního hospodáøství a za skuteènì aktivní sociální stát. Mimoøádný sjezd pøijal Frankfurtskou výzvu Aktivnì za demokratickou a solidární spoleènost. Vyslovuje se v ní spoleènost, která staví na spoluúèasti, férovosti a sociální integraci. Taková spoleènost, jak se uvádí ve výzvì, potøebuje silné odbory. Blahobytu a rùstu lze dosáhnout jen dobrou prací a novým uspoøádáním pracovního trhu. Od politiky oèekáváme, že dobrou práci znovu uèiní základním kritériem své hospodáøské politiky a politiky pracovního trhu. IG Metall se ve své výzvì rovnìž vyslovuje pro sjednocenou, hospodáøsky silnou a sociálnì spravedlivou Evropu. Ve Frankfurtské výzvì požaduje aktivní prùmyslovou a hospodáøskou politiku, rozsáhlou regulaci finanèního trhu a vytvoøení sociální unie. (fav) Právì vyšel nový katalog vzdìlávání Katalog vzdìlávacích akcí OS KOVO na rok 2014 je tady. Na zhruba 40 stranách v nìm najdete informace k pøipravovaným kurzùm a školením. A to nejen k centrálnì poøádaným akcím, ale i k tìm, které pøipravují regionální pracovištì. U centrálnì poøádaných vícedenních vzdìlávacích akcí se z katalogu dovíte i podrobnosti k jejich rozsahu a obsahu, uvedeni jsou i jejich jednotliví lektoøi. Katalog také pøedstavuje jednotlivá školící støediska, která jsou využívána k centrálnì pøipravovaným akcím. Najdete v nìm i formuláøe pøihlášek na tyto kurzy a školení. V elektronické podobì katalog vzdìlávacích akcí už nyní najdete na adrese Ve fyzické podobì právì zaèíná být dodáván po dvou kusech do všech základních organizací. Pokud se k nìmu pøesto nedostanete, tak bude urèitì k dispozici i v jednotlivých regionálních pracovištích OS KOVO, která jich jak nám bylo sdìleno dostanou tolik, aby byli uspokojeni všichni zájemci. (red) Støípky z Rady sekce ELEKTRO OS KOVO Rada sekce ELEKTRO OS KOVO jednala ve dnech v Plzni. Aktuální informace: J. Souèek informoval o prùbìhu a závìrech Pøedsednictva OS KOVO, konaného dne a Snìmu ÈMKOS dne Pøítomní byli informováni rovnìž o jednání mezi OS KOVO a Asociací poskytovatelù personálních služeb se zámìrem uzavøení dohody o spolupráci. Informace z pracovnìprávní oblasti: JUDr. Stanislav Laun seznámil pøítomné s vybranými ustanoveními nového obèanského zákoníku, která se vztahují zejména k èinnostem odborù. Stav ve vyjednávání PKS pro rok 2014 a informace o výrobní a ekonomické situaci jednotlivých firem: Èlenové Rady sekce podali informace o pøípravì a zahájení kolektivního vyjednávání PKS pro rok Souèasnì byly podány informace o ekonomické a výrobní situaci jednotlivých firem. Organizaèní a obsahové zajištìní valné hromady sekce v roce 2014: Valná hromada sekce ELEKTRO se koná dne v Praze v hotelu Olšanka. Úèastníkùm jednání byly pøedány výstupy z výkazu o mzdách v OS KOVO za 1. pololetí 2013 v odvìtví ELEKTRO. (red) Sedláci od Chlumce pøekvapivì zvítìzili Již druhý turnaj v bowlingu o putovní pohár uspoøádali v pátek 22. listopadu 2013 odboráøi OS KOVO Siemens Electric Machines s.r.o. v Drásovì. Rekordních 17 tøíèlenných týmù bylo rozdìleno do 3 kvalifikaèních skupin. Podle výsledkù kvalifikace se pak hrálo ve finálových skupinách. Skupinu B a celkovì 7. místo obsadil tým XXL ve složení J. Nechvíle, M. Uryè a L. Zeman. Ve finále skupiny A se odehrály tvrdé souboje mezi obhájci trofeje týmem Rafani (J. Posner, Z. Valenta, Z. Máèka), kteøí nakonec skonèili tøetí za v poøadí druhým týmem SEM TAM STRIKE (V. Veèeøa, F. Mach, P. Kakáè). Nakonec pøekvapivì (podle pøísloví: když se dva perou ) získal 1. místo a Putovní pohár tým Sedláci od Chlumce ve složení D. Sýs, P. Veèeøa a M. Špunar. Na jaøe 2014 chtìjí v Drásovì uspoøádat obdobný turnaj. Ing. František Mach Navzdory svému jménu putovní pohár nakonec získal tým Sedláci od Chlumce.

4 4 KOVÁK èíslo prosince Zaznamenáno Výmìna zkušeností i spoleèné akce Jak už jsme v Kováku informovali, v Praze se ve dnech 13. a 14. listopadu uskuteènilo celosvìtové síťové zasedání zástupcù odborových organizací, pùsobících v rámci koncernu Hyundai/KIA. Zasedání zaštiťoval OS KOVO, kterému s poøádáním pomohla nìmecká Nadace Friedricha Eberta (FES). Podobná mezinárodní setkání mají pro odboráøe mimoøádný význam. Nejde o žádné samoúèelné akce jen k nìjakému zviditelnìní jejich úèastníkù a tím o zbyteènì vydané peníze. Jde o vyloženì pracovní setkání, která velmi pøispívají ke zlepšení výsledkù èinnosti odborových organizací. Podobná jednání jsou místem vzájemného mezilidského poznávání, výmìny zkušeností i plánování spoleèných akcí, jejichž cílem je zlepšení podmínek pro všechny zamìstnance. Tyto podmínky jsou sice i v rùzných filiálkách jednoho koncernu a také pražské zasedání to opìt potvrdilo èasto znaènì rozdílné, spojnicí je však právì tento spoleèný cíl odboráøù a to ve všech filiálkách, kde pùsobí. Bez ohledu na odlišná prostøedí. Navíc: netìží z nich jen samotní zúèastnìní. Ze závìrù jednání mohou mít prospìch zamìstnanci i tam, kde odborové organizace mají dosud ménì zkušeností, kde jsou jejich èinnosti kladeny rùzné pøekážky, nebo kde dosud z rùzných dùvodù nepùsobí vùbec. Tyto dodatky jsou vlastnì vždy vìnované mzdové oblasti. Ale pokud se v nadcházející diskusi otevøe i nìjaké jiné téma pro kolektivní smlouvu, tak lze samozøejmì jednat i o nìm a po vzájemné dohodì se mohou zmìnit i jiné èásti v kolektivní smlouvì. Prioritou je ale mzdová a sociální oblast. Jak bylo uvedeno ve vaší prezentaci tady na jednání, roste výkon firmy, ale platy nerostou adekvátnì tomu. Takže jednání asi nebude jednoduché. Je to vždy o argumentaci a my máme jasné a zdokumentované argumenty. To jsou naše vstupy do diskuse i v tomto Jednací sál v hotelu Olšanka v Praze nebyl pouze místem výmìny zajímavých informací Užiteènost mezinárodní výmìny zkušeností z odborové práce dokumentují i následující rozhovory s nìkterými úèastníky jednání v Praze. Jedním z nich byl pøedseda OZ KOVO v KIA Žilina Miroslav Chládek. Samozøejmì, že jsme nehovoøili jen o setkání v Praze, ale pøíležitosti využili i k tomu, abychom se z první ruky více dovìdìli o práci odborù v KIA Žilina. Co u vás nyní øešíte, èemu odbory v KIA Žilina nyní vìnují nejvìtší pozornost? Momentálnì se chystáme na kolektivní vyjednávání. Zaèátkem ledna budeme pøekládat návrh dodatku ke kolektivní smlouvì. Samozøejmì pøed tím chystáme diskusi se èleny odborù, abychom na základì jejích výsledkù návrh mohli vùbec vytvoøit a pøedložit. Tato pøíprava je nyní hlavní náplní naší práce. Na co se v návrhu dodatku chcete hlavnì soustøedit? Role koordinátora síťových zasedání pøipadla kovákùm z domovského sídla koncernu v Korejské republice pøípadì. Fakta dokládají, že firma stále roste a rostou jí zisky. Roste poèet vyrobených aut a vyrobených motorù a je jen samozøejmé, že zamìstnanci chtìjí mít adekvátní navýšení mezd. Ovšem vnímání adekvátnosti u firmy a u zamìstnancù je rozdílné. Firma má dojem, že jsme ohodnoceni pøimìøenì, my zamìstnanci si naopak myslíme, že to, co nabízí, je málo. A je to tedy o tom, najít kompromis, který bude pøijatelný pro obì strany. Pøi jednáních pùjde o to, jaké navýšení platù dosáhneme. Vždy, když firma roste, se musíme bavit o navýšení odmìn zamìstnancù. Na druhé stranì, kdyby firma mìla nìjaké potíže a produkovala by ztrátu, byli bychom jako odbory samozøejmì pøipraveni i v tomto pøípadì hledat øešení a ustoupit i z nìkterých našich požadavkù. Ovšem pokud firma jde kupøedu a rostou její zisky, tak samozøejmì požadujeme i adekvátní nárùst mezd. Z jednání tady vyplynulo, že je nesmírnì dùležité i to, v jakých pomìrech odbory pracují. Jaká je atmosféra ve státì a ve spoleènosti. Projevilo se u vás na Slovensku nìjak to, že nyní máte levicovou vládu? Samozøejmì se to projevilo. Tøeba na zákoníku práce, do nìhož se vrátila nìkterá døívìjší ustanovení, která zrušila pravice. Napøíklad v zákoníku práce, který schválila pøedcházející vláda, byl snížen pøíplatek za noèní práci a platil se jen do páté hodiny ráno. Nyní se to vrátilo do døívìjšího modelu, že noèní práce je do šesti ráno a zamìstnanci tak dostávají pøíplatek i za hodinu práce do šesté hodiny. Za vlády levice byla zmìnìna i další ustanovení zákoníku práce, která pomáhají jak práci odborù, tak i samotným zamìstnancùm. Vydává OS KOVO IÈO: Redakèní uzávìrka ve ètvrtek v 11 hodin http//www.oskovo.cz Redakce: šéfredaktor Mgr. Evžen Stanìk, redaktor Mgr. František Vonderka, tajemnice Miloslava Nováková. Adresa redakce a vydavatele: nám. W. Churchilla 2, Praha 3 Telefon: Fax: , Redakèní rada: J. Švec - pøedseda, tel.: Grafická úprava Matouš Johanides Vydáno ve vydavatelství Enigma s.r.o. Objednávky vyøizuje redakce Nevyžádané rukopisy, fotografie a kresby se nevracejí Za obsah inzerce redakce nezodpovídá Podávání novinových zásilek povolila Èeská pošta, s. p., odštìpný závod-praha, è.j. nov. 6094/96 ze dne ISNN MK ÈR E 4605

5 Zaznamenáno 2. prosince KOVÁK èíslo 40 5 Odborùm pomáhá i to, že jim pøibývají èlenové. V KIA Žilina ze tøí tisíc zamìstnancù je asi tøetina O otøesných podmínkách ve filiálce koncernu v Indii informoval tamní odborový pøedák Sridhar Ramachandran v odborech. Jak se snažíte oslovit další potencionální èleny? Máme podobné formy, jaké využíváte i vy v Èechách, jak o nich tady hovoøil i pøedseda OS KOVO Støedula. Vydáváme svùj èasopis, máme internetovou stránku, máme organizaèní strukturu, kdy jsme v pøímém osobním kontaktu se zamìstnanci na pracovištích. Pøipravujeme pro zamìstnance rùzné benefity, které jsou hrazeny z èlenských pøíspìvkù. Poøádáme zájezdy. Nyní jsme u nás pro zamìstnance pøipravili bezplatné masáže a regenerace pracovní síly. Snažíme se jim dát nìco navíc. Je to hlavnì pro èleny odborù, ale jsou vítáni i neodboráøi. Zastupujeme pøi jednáních pøece i neodboráøe a tak i nìkteré z našich benefitù nabízíme také ostatním zamìstnancùm. Máte korejského majitele podobnì jako kolegové z Hyundai v Nošovicích v ÈR. Vy ho ovšem už máte déle. Jste s našimi odboráøi v kontaktu? Vymìòujete si zkušenosti? Urèitì. Máme to k sobì sice jen sto kilometrù, ale pøi naší pracovní vytíženosti se nenavštìvujeme èasto. Komunikujeme více telefonicky, elektronickou poštou. Hlavnì v období, kdy chceme nìco zkoordinovat nebo se vzájemnì poradit tøeba právì pøi kolektivním vyjednávání, si zavoláme nebo si pøepošleme rùzné podklady a informace. V èem vidíte význam setkání, na kterých se sejdou pøedstavitelé odborù z rùzných výrobních závodù jednoho koncernu? Mají velký význam. Víme pøece o tom, že se pravidelnì stýkají i naši zamìstnavatelé. Oni se nám v tom setkávání vlastnì stali pøíkladem. Koncern Hyundai/KIA má své výrobní podniky po celém svìtì a jejich pøedstavitelé se setkávají. Už jen to, že zamìstnavatel má vytvoøenou takovou strukturu a skuteènost, že i my se dokážeme na jejím základì spojovat a pøedávat si informace, má obrovský význam. I když je velmi tìžké sladit a zkoordinovat postup v Koreji a Evropì, protože podmínky, napøíklad legislativa, jsou znaènì odlišné. KIA Žilina a Hyundai v Nošovicích se ale nacházejí ve stejném regionu a mají zhruba stejné podmínky, pokud jde o polohu, legislativu, mentalitu lidí. Spolupráce mezi našimi dvìma odborovými organizacemi je nejen možná, ale chtìl bych zdùraznit, že také velmi prospìšná a pomáhá obìma stranám. Jednání v Praze se úèastnila i èlenka pøedsednictva IG Metall Marlene Roth. V nejvìtším nìmeckém odborovém svazu je odpovìdná za mezinárodní práci. Co si o významu pražského síťového zasedání Hyundai/KIA myslí ona? Považuji podobná setkání za velmi dùležitá. Hlavnì proto, že se zde kolegové z jednoho koncernu, kteøí pøijeli z rùzných zemí a dokonce i kontinentù, mohou vùbec potkat. Mohou se seznámit jak osobnì, tak také poznat výzvy, jimž èelí odbory v rùzných výrobních podnicích koncernu, kterým je v tomto pøípadì automobilový gigant Hyundai/KIA. Na tomto setkání se ukázalo, že na mnoha místech jsou odboráøi vystaveni ve své práci podobným problémùm. Ano, jsou tu podobné problémy, ale také velmi rozdílné podmínky pro jejich øešení. Odbory pracují pøi hájení zájmù a práv zamìstnancù skuteènì ve velmi rozdílných podmínkách. V nìkterých zemích jsou odbory a jejich zástupci, když chtìjí vykonávat svoji práci a chtìjí zastupovat zájmy zamìstnancù, vystaveni rùzným hrozbám. Nìkteøí jsou ohrožení právními podmínkami, jiní jsou nìkdy ohroženi dokonce i fyzicky a to i na životech. To v nás vzbuzuje obrovské obavy, a proto chceme spoleènì zlepšit podmínky pro práci odborù ve všech státech. Na podobných zasedáních se lidé mohou poznat osobnì, mohou k sobì získat a budovat vzájemnou dùvìru a na tomto základì pak spolu mohou dále komunikovat i bez toho, aby se setkávali osobnì. Tøeba elektronickou poštou, telefonicky nebo na sociálních sítích. A to je mimoøádnì dùležité. Vy sama však nejste z žádné poboèky Hyundai èi KIA, zastupujete zde IG Metall. Co vás sem pøivedlo? Pracuji v mezinárodním oddìlení IG Metall a radila jsem zástupcùm závodních rad Hyundai v Nìmecku pøi budování evropské rady zamìstnancù. Stále ji ještì nemáme a snažíme se o její prosazení, aèkoli to je velmi tìžké. Ve vìtšinì filiálek Hyundai v Evropì nemají odborové organizace, odbory pracují jen èeské a nìmecké. Iniciativa pro ustavení evropské rady zamìstnancù musí ale pøijít pøímo z podniku a to je možné jen tam, kde jsou kolegové organizovaní v odborech. Jen pak mohou projevit a realizovat svùj zájem o ustavení rady. Tady v Praze jsem informovala o tom, jaké smìrnice pro nadnárodní koncerny pøijala OECD. Jde o to, aby se zástupci zamìstnancù ve velkých koncernech pokusili tyto smìrnice prosadit a tím zlepšili podmínky pro svoji práci. Takže tu nešlo jen o výmìnu zkušeností, ale úèastníci se seznamovali i s nìkterými novými vìcmi, které jim mohou pomoci v další práci. Vy jste se zmínila i o stížnosti, kterou na koncern vypracovali nìmeètí odboráøi. A i o možné spoleèné akci. Ano, hodláme ohlednì pomìrù v Hyundai v Nìmecku podat stížnost k OECD. A tady na zasedání v Praze jsme vyzvali kolegy z jiných státù, aby se k ní, pokud k tomu mají nìjaký svùj dùvod, pøidali. Aby ji doplnili o konkrétní pøíklady bránìní v èinnosti odborù v podnicích, kde pùsobí. Tak, aby stížnost ve veøejnosti získala ještì vìtší odezvu, než s jakou se setkala v Nìmecku. U nás o ní informovala i ta nejvìtší média, vèetnì televize ZDF, a to je podle mého názoru úèinný krok, jak na vedení koncernu zapùsobit a zmìnit dosavadní nevyhovující pomìry. Pøipravil František Vonderka

6 6 KOVÁK èíslo prosince Servis Volareza nabízí služby i Kovákùm Odborový svaz KOVO se snaží kromì hájení zamìstnaneckých zájmù a práv pro své èleny získávat i rùzné výhody. A to i pokud jde o trávení zaslouženého odpoèinku po práci. O možnostech rekreace pøíslušníkù odborového svazu KOVO ve Vojenských lázeòských a rekreaèních zaøízeních p. o. (VOLAREZA), redaktor Kováka hovoøil s jejich obchodním námìstkem Ing. Patrikem Letochou. LD KIjev Františkovy Láznì Lázeòský dùm Sadový pramen v Karlových Varech LD Judita v Teplicích I tak vypadá odpoèinek v LD Albatros v Lázních Jeseník Pane námìstku, mùžete nám struènì pøedstavit VOLAREZU a také služby, které poskytuje? Jak samotný název napovídá, jedná se hotelový øetìzec vojenských lázeòských a rekreaèních zaøízení, zahrnující jak klasické hotely, wellness hotely, tak i lázeòské domy. VOLAREZA byla zøízena Ministerstvem obrany ÈR a pøevážnì se soustøeïuje na poskytování služeb pro tento rezort, pøièemž dlouhodobì nabízí služby i široké veøejnosti. Mnoho lidí v Èeské republice u nás každoroènì tráví pobyt prostøednictvím nejznámìjších èeských cestovních kanceláøí, které naše služby nabízejí. Samozøejmì, že pobyt je možno také zakoupit on-line prostøednictvím internetu. Formuláøe jsou zájemcùm k dispozici na našich stránkách Zájemci o pobyty v našich zaøízeních mají na výbìr ze široké palety možností. Mohou si za místo své dovolené vybrat hotel Bedøichov ve Špindlerovì Mlýnì s rozsáhlým wellness centrem nebo krkonošský horský penzion Malý Šišák. V Jeseníkách máme hotel Ovèárnu pod Pradìdem. Vyznavaèi letní dovolené mohou zavítat do hotelu Mìøín na Slapské pøehradì nebo na Vranovskou pøehradu Ing. Patrik Letocha do hotelu Volareza Vranov, popøípadì do nedaleké chatové osady Bítov. Všechna tato zaøízení mají vlastní wellness provozy a jejich zázemí vytváøí optimální podmínky pro aktivní odpoèinek. Kromì hotelù Wellness centrum ve VZ Bedøichov máme také vlastní ské domy s lázeòléèebnými LD Chopin Karlovy Vary a wellness provozy pøímo pod jedou støechou v lázeòských centrech Karlových Varù, Františkových Lázní, Teplic a Jeseníku. V této souvislosti bych rád pøipomnìl, že zmínìné vlajkové lodì hotelové komplexy Mìøín a Bedøichov navštìvuje nejvíce našich klientù za úèelem ozdravných a wellness pobytù. Jejich moderní wellness provozy umožòují maximální míru relaxace a aktivního odpoèinku v každém roèním období. Akvacentrum VZ Mìøín u Slapské pøehrady

7 Servis 2. prosince KOVÁK èíslo 40 7 Jak víme, VOLAREZA ale také pùsobí ve prospìch civilních institucí a to vèetnì odborových organizací Ano, dlouhodobì se specializujeme na ozdravné nebo wellness pobyty, které nabízíme nejen v našich hotelích ale i v lázních. Pøed šesti roky jsme zahájili spolupráci s Èeskomoravským odborovým svazem civilních zamìstnancù armády, který od nás odebírá pobyty, služby v sociální oblasti poskytujeme i jiným odborovým centrálám. Napøíklad v roce 2013 jsme zahájili spolupráci s Odborovým svazem státních orgánù a organizacía nyní s naší nabídkou oslovujeme i OS KOVO. Teï otázka, která naše ètenáøe, èleny OS KOVO, nyní nejvíc zajímá: Jakých služeb od VOLAREZY mohou využít a jaké výhody pro nì z toho vyplynou? Prioritnì jsme pro Odborový svaz KOVO pøipravili nabídku tøech týdenních rekondièních wellness pobytù v našich lázních. Konkrétnì se jedná o Karlovy Vary, Františkovy Láznì a Teplice. Pobyty pro svaz jsou cenovì zvýhodnìny a pohybují se s kompletním programem od do korun. Byli bychom rádi, kdyby váš svaz naší výhodnou nabídku pøijal a takto pøipravený pobyt objednal pro své èleny. Tím by jim umožnil zasloužený odpoèinek a relaxaci v pøíjemném prostøedí s péèí profesionálních odborníkù. Souèasnì odborové organizaci KOVO nabízíme i možnost individuálních pobytù ve všech našich zaøízeních. Navíc jsme s místopøedsedou svazu, panem Jaromírem Endlicherem, domluvili, že VOLAREZA bude na svaz celoroènì zasílat rùzné nabídky zvýhodnìných pobytù v jednotlivých, námi provozovaných, hotelích za zajímavé ceny. Individuální objednávky lze realizovat kdykoli samostatnì i pøes náš web nebo hotelovou recepci. Tento pobyt pak hradí pøímo èlen svazu. Pokud by vaše jednotlivé odborové organizace nakoupily celkovì v roce 2014 alespoò 50 rekondièních pobytù, pøipravíme pro KOVO na rok 2015 výhodné vìrnostní bonusy 13 % a 15 % pro pobyty v hotelech a lázních, které by mohli èlenové využívat. Dìkujeme za zajímavé informace a urèitì nejen jménem redakce pøejeme, aby se spolupráce VOLAREZA s OS KOVO úspìšnì rozvíjela ve všech oblastech. Foto: Václav Kupilík a archív Kováka Vánoce a Nový rok pro èleny OS KOVO Vánoèní svátky i nový rok se už kvapem blíží. Už víte, jak a kde je strávíte? Zejména kde oslavíte pøíchod roku 2014? Pokud patøíte k tìm, co stále ještì nejsou rozhodnutí, mohly by vám pomoci následující informace. Oslovili jsme totiž ZO OS KOVO, které vlastní svoje rekreaèní objekty a poptali se také u partnerù, s nimiž OS KOVO spolupracuje a využívá jejich zaøízení pøi poøádání svých vzdìlávacích akcí. bazén, dìtské høištì, fitcentrum, relaxaèní místnost se saunou a whirpoolem pro 6 osob). Podrobnosti na ZO OS KOVO Bombardier Transportation Czech Republic a.s. nabízí všem kovákùm se slevou k rekreaci svùj vlastní rekreaèní objekt Baruška v Rokytnici nad Jizerou. Má 30 lùžek v 7 pokojích, velkou spoleèenskou místnost jídelna s TV, plnì vybavená kuchyòka 2 sporáky, mikrovlnná trouba, myèka na nádobí, 3 lednice. Vytápìní je elektrické s možností zatopit si v krbových kamnech. V dosahu je mj. lanovka na Horní Domky a Skiareál Studenov. Podrobnosti na: ubytovani/chata-baruska Hotel Dìvín ve svìtoznámých Mariánských Lázních také mùže poskytnout ještì posledních pár volných dvoulùžkových pokojù pro pobyty o Vánoèních svátcích a na Silvestra Hosté mohou v budovì hotelu navštívit vyhlášenou hotelovou restauraci, kavárnu èi moderní lázeòské a rehabilitaèní centrum a využít služeb, které nabízejí. Podrobnosti k této nabídce najdete na: Penzion Sedlácký dvùr v Humpolci na Vysoèinì má pro své hosty, mezi nimiž rád uvítá i kováky, pøipraveny 2 až 4lùžkové hotelové pokoje, 8 apartmánù o 2 až 5 lùžkách a jedno partnerské/diskrétní apartmá. Každý pokoj má své vlastní sociální zaøízení se sprchou, apartmány jsou navíc vybaveny i kuchyòkou. Hostùm je k dispozici i služba praní prádla. Vedle spoleèenské místnosti, úschovny kol a lyží, mohou hoteloví hosté po dohodì využívat i ostatní služby penzionu (venkovní Zotavovna VS ÈR Praha (Na Kvìtnici 1105/10, Praha 4), jak nám sdìlil její øeditel Bc. Pavel Kraus, se pro návštìvníky otevøe až po Vánocích a to od 28. prosince. Konec roku i oslavu pøíchodu roku 2014 tam mùžete prožít v rodinných 2-3 lùžkových pokojích, pøièemž cena s polopenzí je 530 Kè za osobu/noc. Na Silvestra se mùžete zúèastnit spoleèné oslavy nebo si zajet na Václavské námìstí, které je vzdálené jen 3 stanice metrem. Souèástí zotavovny je i sauna, solárium, herna s posilovnou, tenisové kurty, kuleèník a stolní tenis. Bližší informace se dovíte na telefonu , také na u: nebo na internetové adrese (red)

8 8 KOVÁK èíslo prosince Servis Pracovní právo JUDr. Marie Stodolová, právnièka, Regionální pracovištì OS KOVO Praha a Støedoèeský kraj Zdravotní stav a zamìstnání Zákon è. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách nabyl úèinnosti 1. dubna 2012 (dále jen ZSSZ) a dnem 26. bøezna 2013 byla vyhlášena vyhláška è. 79/2013 Sb. o provedení nìkterých ustanovení zákona è. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnì -lékaøských službách a nìkterých druzích posudkové péèe). Podle tohoto zákona je zamìstnavatel povinen písemnou smlouvou zajistit poskytování pracovnì-lékaøských služeb a to buï s fyzickou, nebo právnickou osobou, která má oprávnìní k poskytování zdravotních služeb a to pro svoje zamìstnance a osoby ucházející se o zamìstnání. Takže z toho plyne povinnost zamìstnancù a osob, ucházejících se o zamìstnání, absolvovat stanovené pracovnì-lékaøské prohlídky u tohoto poskytovatele a je vylouèena svobodná volba lékaøe. Jde-li o práce zaøazené do první kategorie, mùže zamìstnavatel vyslat zamìstnance nebo osobu ucházející se o zamìstnání k lékaøùm, vybraným na základì svobodné volby lékaøe, ovšem je to výluènì na rozhodnutí zamìstnavatele. Kategorizaci prací upravuje 3 zák. è. 432/2003 Sb. a ve smyslu 2 tohoto zákona se za práce kategorie první považují práce, pøi nichž podle souèasného poznání není pravdìpodobný nepøíznivý vliv na zdraví kategorie druhé považují práce, pøi nichž lze oèekávat jejich nepøíznivý vliv na zdraví jen výjimeènì kategorie tøetí považují práce, pøi nichž jsou pøekraèovány hygienické limity a je proto nezbytné využívat osobní ochranné pracovní prostøedky kategorie ètvrté považují práce, pøi nichž je vysoké riziko ohrožení zdraví, které nelze vylouèit ani pøi používání dostupných ochranných opatøení Zamìstnanec je podle 56 ZSSZ povinen podrobit se pracovnì-lékaøským službám a rovnìž odborným vyšetøením, které mu poskytovatel pracovnì-lékaøských služeb indikoval. Nesplnìní tìchto povinností má podle zákona pro zamìstnance velmi závažné dùsledky. Tato povinnost je uložena i v 106 odst. 4 písm. b) zákoníku práce. Nepodrobení se lékaøským prohlídkám popø. zvláštnímu oèkování, je se strany zamìstnance považováno za porušení povinnosti vyplývající z právních pøedpisù, vztahujících se k zamìstnancem vykonávané práci (pracovní káznì) a mùže být dùvodem pro dání výpovìdi se strany zamìstnavatele podle 52 písm. g) zákoníku práce, popø. i pro okamžité zrušení pracovního pomìru podle 55 odst. 1 ZP. Jako lékaøský posudek, který je výsledkem pracovnì-lékaøské prohlídky, vydaný registrujícím lékaøem nelze uznat ten posudek, který byl vydán nikoli na základì žádosti samého zamìstnavatele, ale na základì žádosti zamìstnance. Takový posudek zamìstnavatel nemùže uznat. POSKYTOVATEL ZAJIŠŤUJE: vstupní prohlídky pøed vznikem prac. pomìru a pøi zaøazení zamìstnance na jiný druh práce, napø. z první kategorie do tøetí, periodické pøedepsané v intervalu, který je diferencován podle kategorie práce napø. u první kategorie je nejdéle jednou za 6 let a po dovršení vìku 50 let nejdéle jednou za 4 roky, u druhé kategorie od 18 do 50 let vìku za 5 let, po 50 letech za 3 roky, u tøetí kat. bez ohledu na vìk po 2 letech a u ètvrté po 1 roce. Pokud byla provedena prohlídka napø další po 4 letech musí být konána nejpozdìji , což je den, kdy konèí platnost posudku, mimoøádná zamìstnavatel má právo vyslat zamìstnance na mimoøádnou pracovnì-lékaøskou prohlídku, máli pochybnosti o zdravotní zpùsobilosti k práci, rovnìž pokud byl výkon práce pøerušen z dùvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnù, bude nezbytná mimoøádná prohlídka, ovšem s výjimkou zamìstnancù v 1. kategorii, výstupní pøed ukonèením pracovního pomìru, pøed zaøazením na jinou práci. Zamìstnavatel musí konèícího zamìstnance vyslat na prohlídku a vybavit jej žádostí, ovšem bude problematické zamìstnance k ní donutit. O prohlídce se vydává potvrzení, nikoli posudek, následnou a to po skonèení rizikové práce Lékaøský posudek o zdravotní zpùsobilosti musí být vydán nejpozdìji do 10 pracovních dnù a musí v nìm být uvedeno pouèení o možnosti podat návrh na jeho pøezkoumání. Návrh mùže podat jak posuzovaný zamìstnanec, tak i zamìstnavatel a to poskytovateli, který posudek vydal. Jestliže poskytovatel vyhoví návrhu na pøezkoumání, vydá posudek nový, v opaèném pøípadì postoupí návrh do 10 pracovních dnù ode dne doruèení spolu se spisem pøíslušnému správnímu orgánu, který vykonává státní správu na úseku zdravotnictví (zpravidla krajské úøady, v Praze Magistrát hl. m. Prahy). Tento správní úøad posudek buï potvrdí, nebo zruší a eventuálnì vrátí zpìt poskytovateli k vydání nového posudku. Podání návrhu na pøezkoumání posudku nemá odkladný úèinek a vysloví-li lékaø, že zamìstnanec dlouhodobì ztratil zpùsobilost vykonávat dosavadní práci, je zamìstnavatel povinen pøevést jej na jinou, popø. mu mùže dát výpovìï podle ustanovení 52 písm. e) zák. práce a to bez nároku na výplatu odstupného podle 67 zák. práce.

9 Servis 2. prosince KOVÁK èíslo 40 9 NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK A PRACOVNÍ PRÁVO s praktickým výkladem pro širokou veřejnost Jaroslav Stránský Vít Samek Jan Horecký Pokud by se však jednalo o ztrátu pracovní zpùsobilosti v souvislosti s pracovním úrazem, nemocí z povolání, pro ohrožení nemocí z povolání, pøípadnì tehdy, pokud zamìstnanec dosáhl na pracovišti urèeném rozhodnutím pøíslušného orgánu ochrany veøejného zdraví nejvyšší pøípustné expozice, tak v tomto pøípadì by zamìstnanec, pokud jej zamìstnavatel nepøevedl na jinou, pro nìj vhodnou práci, obdržel výpovìï z pracovního pomìru podle ust. 52 písm. d) zák. práce s nárokem na zaplacení odstupného podle ust. 67 odst. 2 zák. práce, tedy ve výši nejménì dvanáctinásobku prùmìrného výdìlku. Pokud se však zamìstnavatel zprostí své odpovìdnosti podle ust. 367 odst. 1 zák. práce, odstupné zamìstnanci nenáleží. Bude-li však lékaøský posudek ve správním øízení zrušen, nestane se výpovìï neplatnou, neboť v dobì, kdy byla zamìstnanci dána, byly podmínky pro její platnost splnìny. Zamìstnanec by se tak mohl domáhat náhrady škody, ušlého výdìlku v obèanskoprávním øízení na poskytovateli služeb, který vadný posudek vydal. Financování prohlídek pokud jde o vstupní, tak tuto hradí uchazeè o zamìstnání a pøípadné proplacení je vìcí dohody. Jedná-li se však o zamìstnance pracujícího v noci a o mladistvé, tak podle 94 odst. 2 zák. práce a podle 247 odst. 1 zák. práce, prohlídky hradí výluènì zamìstnavatel a to i tehdy, pokud není zamìstnanec pøijat. Z èlánku 12 úmluvy Mezinárodní organizace práce è. 161 o závodních zdravotnických službách, vyhlášené ve sbírce zákonù pod è. 145/1988 Sb. vyplývá, že dohled na zdraví pracovníkù ve vztahu k práci nesmí být pro nì spojen se ztrátou na výdìlku a konat se má, pokud možno v pracovní dobì. Zamìstnavatel by mìl posílat zamìstnance na prohlídky zásadnì v jejich pracovní dobì. S povinností zamìstnavatele umožnit zamìstnancùm tyto prohlídky a vyšetøení poèítá i vládní naøízení è. 590/2006 Sb., podle nìhož tyto prohlídky a vyšetøení jsou dùležitou pøekážkou v práci na stranì zamìstnance a je mu poskytnuto pracovní volno na nezbytnì nutnou dobu. O náhradì mzdy nebo platu hovoøí paragraf 103 odst. 1 písm. e) zák. práce podle nìhož je zamìstnavatel povinen nahradit zamìstnanci pøípadnou ztrátu na výdìlku. Nyní se dostáváme k novele zákona o specifických zdravotních službách a to zákon è. 47/2013 Sb., který nabyl úèinnosti 1. dubna Vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci Nové postavení odborových organizací a jejich daňový režim Zastupování zaměstnanců Tento zákon upøesòuje provádìní vstupních prohlídek u dohod o provedení práce a dohod o pracovní èinnosti, tak, že tyto prohlídky je tøeba zajistit u tìch zamìstnancù, kteøí budou na základì tìchto dohod vykonávat rizikové práce. Takže pokud pùjde napø. o práci v 1. kategorii, tak tato prohlídka není nutná. Právní poradna JUDr. Zdeòka Vejvalková, odborný právní poradce Brno Nárok na pomoc v hmotné nouzi Dcera se dostala do tìžké situace. Pøišla o práci a nemá již nárok na podporu v nezamìstnanosti, po rozvodu jsem ji vzala zpìt domù a poskytuji jí bydlení. Nyní jí na sociálce øekli, že nemá na nic nárok. Prakticky to vypadá tak, že mì úøady nutí, abych ji mimo to, že jsem jí zajistila bydlení, živila. Mùj plat je cca 10 tis. èistého. Znamená to, že z této èástky musíme žít obì a platit veškeré náklady. Nechápu pak, proè si vlastnì platíme sociální pojištìní. Jak to vlastnì je a má dcera vlastnì na nìco nárok? Eva P., Hustopeèe pokraèování na str. 10

10 10 KOVÁK èíslo prosince Servis pokraèování ze str. 9 Ve Vašem pøípadì je problém v tom, že úøedníci musí pøi rozhodování o nároku na dávku pomoci v hmotné nouzi posuzovat všechny osoby žijící v jednom bytì jako tzv. spoleènì posuzované osoby. Úøedníci pøíslušného úøadu práce, kteøí o dávkách pomoci v hmotné nouzi rozhodují, musí respektovat a dodržovat zákony, které jsou v souèasné dobì pro tuto oblast platné. Pro stanovení okruhu spoleènì posuzovaných osob pro úèely posouzení stavu hmotné nouze musí úøedníci postupovat podle zákona è. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znìní pozdìjších pøedpisù. U spoleènì posuzovaných osob se vychází ze skuteèného poètu osob, které spolu se žadatelem o dávku hmotné nouze (dále též HN) užívají byt. Úøad vìc posoudí a stanoví okruh spoleènì posuzovaných osob. Èiní tak podle výše uvedeného zákona o pomoci v hmotné nouzi pøíspìvek na živobytí a podle zákona è. 110/2006 Sb., o životním a existenèním minimu. Podle tìchto zákonù se jako spoleènì posuzované osoby zahrnují: rodièe a nezletilé nezaopatøené dìti, manželé nebo registrovaní partneøi, rodièe a dìti nezletilé zaopatøené nebo zletilé, pokud tyto dìti s rodièi užívají byt a nejsou posuzovány s jinými osobami, jiné osoby spoleènì užívající byt, pokud písemnì neprohlásí, že spolu trvale nežijí a spoleènì neuhrazují náklady na své potøeby. U tìchto osob se spoleènì zapoèítávají všechny èisté pøíjmy, které se porovnají s životním minimem, a to jak jednotlivce, tak spoleènì posuzovaných osob mzda, plat, pøíjmy z podnikání, z kapitálového majetku, z pronájmu, dùchody, dávky nemocenského pojištìní, dávky státní sociální podpory a ostatní sociální dávky, podpory v nezamìstnanosti a pøi rekvalifikaci, výživné atd. Do pøíjmù se nezapoèítávají: pøíspìvek na bydlení, doplatek na bydlení a jednorázové sociální dávky, pøíjmy z prodeje nemovitostí a odstupné za uvolnìní bytu použité k úhradì nákladù na uspokojení bytové potøeby, náhrady škody a finanèní prostøedky na odstranìní následkù živelní pohromy, penìžní pomoc obìtem trestné èinnosti, sociální výpomoci poskytované zamìstnavatelem, podpory z prostøedkù nadací a obèanských sdružení, stipendia, odmìny za darování krve, daòové bonusy, pøíspìvek na péèi, pobírá-li ho nìkdo z okruhu spoleènì posuzovaných osob, jinak se zapoèítává, èásti pøíspìvku na úhradu potøeb dítìte, který mu náleží ze zdravotních dùvodù, pøíspìvky na mobilitu a pøíspìvky na zvláštní pomùcku, zvláštní pøíspìvek k dùchodu pro úèastníky národního boje za vznik a osvobození Èeskoslovenska a pøíjem plynoucího na základì rozhodnutí Evropského soudu pro lidská práva z titulu spravedlivého zadostiuèinìní nebo z titulu smírného urovnání záležitostí. V každém pøípadì dceøi doporuèuji podat žádost o dávku na bydlení, tj. pøíspìvek na bydlení (jsteli nájemce èi vlastníkem Vy pak požádejte Vy), který poskytuje státní sociální podpora na úøadu práce. Poté je tøeba požádat o dávky pomoci v hmotné nouzi, ty také poskytuje úøad práce, oddìlení pomoci v hmotné nouzi. Nejprve zažádejte o pøíspìvek na živobytí. Úøad posoudí všechny skuteènosti rozhodné pro rozhodování o tìchto dávkách. Pokud by Vám vznikl na tento pøíspìvek nárok, pak zažádejte o doplatek na bydlení. Úøad musí žádost pøijmout a rozhodnout o ní. Vy pak máte právo se odvolat Proti rozhodnutí o nepøiznání dávky lze podat odvolání do 15 dnù od jeho obdržení, a to k úøadu uvedenému v pouèení toho konkrétního rozhodnutí. Úøad práce je povinen Vaše žádosti o dávky pøijmout, i kdyby se jeho zamìstnanci domnívali, že nesplòujete podmínky pro jejich poskytnutí. Možné je využít i internetové stránky Ministerstva práce a sociálních vìcí kde jsou pøehlednì uvedeny veškeré dávky, které lze pøi splnìní zákonných podmínek poskytnout. Také zde najdete kalkulaèku pro výpoèet dávek. Rovnìž si zde tiskopisy žádostí mùžete vytisknout: welcome/forms.jsp, mpsv.cz/oknouze/cs/welcome/forms.jsp Nový obèanský zákoník Jindra Plesníková, úsek odborové politiky OS KOVO Jak se bude úètovat v ZO? V souvislosti s pøijetím nového obèanského zákoníku vznikla øada nejasností. Proto máme dotaz, zda od 1. ledna 2014 bude možné ještì vedení jednoduchého úèetnictví v naší základní organizaci. J. Š. Ano i po bude možné vedení jednoduchého úèetnictví v souladu s ustanovením 38a zákona è. 563/1991 Sb. o úèetnictví a to bez ohledu na skuteènost, že v textu nového znìní zùstávají uvedena obèanská sdružení a kdy jediná znìna v textu je nahrazení právní subjektivita za právní osobnost. V 3045 Nového obèanského zákoníku je stanoveno, že sdružení podle zákona è. 83/1990 Sb., o sdružování obèanù, ve znìní pozdìjších pøedpisù, se považují za spolky podle tohoto zákona. Text znìní od : Obèanská sdružení, jejich organizaèní jednotky 8), které mají právní osobnost, církve a náboženské spoleènosti 8a) nebo církevní instituce, které jsou církevní právnickou osobou 9), a honební spoleèenstva 10) mohou vést úèetnictví podle zákona è. 563/1991 Sb., o úèetnictví, ve znìní zákona è. 117/1994 Sb., zákona è. 227/1997 Sb., zákona è. 492/2000 Sb., zákona è. 353/2001 Sb. a zákona è. 437/2003 Sb., pokud jejich celkové pøíjmy za poslední uzavøené úèetní období nepøesáhnou Kè; pøitom se na nì vztahují ustanovení zákona è. 563/1991 Sb., o úèetnictví, a jeho provádìcích právních pøedpisù, která upravují úètování v soustavì jednoduchého úèetnictví, ve znìní úèinném k 31. prosinci 2003.

11 Návštìva lázní na prahu zimy Léèebné láznì Jáchymov existují témìø sto let, po dobu, kdy je známý léèebný úèinek radonové vody na lidský organismus. V nejvìtším lázeòském secesním domì pobývala svého èasu i madam Marie Curie-Sklodowská, profesorka na Sorbonnì. Jako první žena se stala dvakrát laureátem Nobelovy ceny za zkoumání radiaèních jevù, pozdìji za objev radia a polonia. V roce 1925 sfárala do dolu Svornost právì v Jáchymovì. Servis 2. prosince KOVÁK èíslo Pøi pobytu v Jáchymovských lázních, odkud dnes vedou nové lanovky na Klínovec s možností lyžování, jsme dostali nápad podívat se do dolu Svornost, odkud se èerpá radonová voda do lázeòských 20. století bylo zjištìno, že nìkteré v podzemí zastižené prameny dùlní vody vykazují vysoký obsah radonu a že pùsobí pøíznivì na léèení rùzných nemocí èi poranìní. Díky tomuto objevu došlo v roce 1906 Za stejných podmínek probíhá i tzv. aromasáž, pøi které masér používá aromatické oleje. Anticelulitidní masáž je velmi úèinná v eliminaci celulitidy. Povzbuzuje krevní a lymfatický obìh, K souèasným jáchymovským specialitám patøí i èokoládová masáž Lázeòský dùm Radium Palace byl otevøen v roce 1912 domù. Byli jsme v nìm obleèeni do patøièných úborù a museli sjet rychlovýtahem do podzemí, odkud se èerpá radonová voda. Nebyla to žádná legrace, ale cestou v pøilbách, kdy na nás kapala voda, jsme byli upozornìni na malou èernou teèku na zdi památku po Sklodowské, která právì tady objevila smolinec. zlepšuje svalový tonus a vyhlazuje kùži. Reflexní masáž plosky nohy jak známo, na chodidlech se promítají reflexní obrazy všech orgánù, žláz a ostatních èástí tìla vèetnì páteøe, kloubù a svalù. Tato metoda vychází z teorie akupresury, reflexní zónové terapie a manuální terapie kloubù a svalù. Do lyžaøského ráje na Klínovci je to opravdu jen kousek Jáchymovská voda prospívá seniorùm. Pobyt pro nì mùže být i hezkým vánoèním dárkem... Dùl Svornost byl založen témìø souèasnì s mìstem Jáchymov (1518), svùj souèasný název (nìmecky Einigkeit) nese od roku V prùbìhu 16. století byl dùl Svornost využíván pro tìžbu støíbra. Od poloviny 19. stol. se stala hlavním tìženým nerostem uranová ruda smolinec. Hlavní rozmach tìžby uranu nastal po roce 1945 a trval do roku Již na zaèátku k založení prvních radonových lázní na svìtì. Jiné láznì s tak kvalitní radonovou vodou se nacházejí až v Austrálii. Odborné vyšetøovací metody a balneologické postupy se mìní s pokrokem a novými poznatky lékaøské vìdy. Lékaøi v Jáchymovì patøí odborností i lidskými kvalitami k tìm nejlepším. Láznì Jáchymov navštíví každoroènì více než lázeòských hostù. Pokud nemáte pøedepsaný lázeòský pobyt od lékaøe, lze zavítat do Jáchymova na wellness. Mùže se vám dostat klasické masáže, v pøípadì kožních onemocnìní, akutního zánìtu svalového a kloubního aparátu, osteoporosy, stavech po operacích páteøe, žilních onemocnìní nebo akutních úrazù. Láznì Jáchymov poskytují pobyty i pro rodiny s dìtmi, bazény jsou vyhøívané na témìø 30 stupòù. V okolí je možnost rùzných hezkých výletù, i s vláèkem, pøíjemný personál všech lázeòských domù vždy rád poradí. Je tam teï už chladnìji, takže doporuèuji teplé obleèení. Kontakt: (lab) Foto: archiv autorky

12 12 KOVÁK èíslo prosince Køížovka Zajímavost Úspìch, i když bez vítìzství Už se stalo tradicí, že fotbalový rok zakonèuje turnaj nejlepších týmù uplynulého roèníku fotbalové ligy firem Golden Tour Èeská a Slovenská republika. Letos se konal už po osmé a konal se v sobotu ve sportovní hale Sparta Aréna v Praze. Pøijelo do ní 20 týmù, které se ve vyøazovacím klání celkem 98 soutìžících firemních mužstev z Èeské a Slovenské republiky, dostaly až do tohoto pomyslného finále. Byl mezi nimi i tým ZO OS KOVO Ocelové konstrukce z Ostravy. V Praze se hrálo v 5 skupinách po 4 týmech. Družstvo ZO OS KOVO Ocelové konstrukce, které do Prahy doprovázel pøedseda ZO Lubomír Mišun, hrálo ve skupinì E. Spoleènì s mužstvy Parkhotelu Popovièky, LESA a Západoslovenské energetiky (ZSE). Kováci z Ocelových konstrukcí tentokrát na soupeøe nestaèili. Bylo vidìt, že hráèi nìkterých týmù kopou i ve vyšších fotbalových soutìžích. A nìkdy také chybìlo štìstí. Naši kováci ve skupinì s týmem LESA prohráli 4:0, Parkhotel Popovièky je porazil 4:1 a ZSE podlehli 0:5. Ve skupinì tak skonèili poslední. Ovšem už samotná úèast v turnaji dvaceti nejlepších týmù je obrovským úspìchem. Trenér mužstva ZO OS KOVO Ocelové konstrukce Karel Kulèár byl sice ponìkud zklamaný (loni se týmu jeden zápas ve finálovém turnaji podaøilo vyhrát), ale pøesto na otázku, jak turnaj hodnotí, odpovídá: Pocity z finále jsou i tak velmi dobré. Je tady úžasná atmosféra. Když hrajeme v Ostravì, známe všechny manšafty, víme jak na koho hrát. Tady je úplnì jiná konkurence, zápasy jsou nahecované a je tady obrovská kvalita. V celostátním finále jsme od roku 2010 už potøetí, což nás velmi tìší. Máme stabilní tým, nemìníme ho a já jen doufám, že i pøíští rok budeme úspìšní a opìt se dostaneme do finále. A uhrajeme lepší výsledek než letos. Už kvùli našim fanouškùm, kteøí nás úžasnì podporují. Za to bych jim chtìl podìkovat. Stejnì jako poøadatelùm, kteøí vytvoøili skvìlou atmosféru. Tady se samozøejmì hraje na vítìzství, ale myslím si, že to nejdùležitìjší je, že se na podobných turnajích scházejí lidé z rùzných firem a ukazují tak, že život není jen o práci, ale také o tom, že se dokážou aktivnì bavit sportem. Pøedseda ZO OS KOVO Ocelové konstrukce Lubomír Mišun slova trenéra už je doplnil souhlasným pøikývnutím. (text a foto: fav) Správné znìní tajenky z èísla 38: Dobrý uèitel nepøedpokládá nic. Správnì luštil a štìstí pøi losování mìl Jiøí Jaškovský z Bohumína. Blahopøejeme! Dostane výhru od vydavatelství Enigma, které pøipravuje naši køížovku. Je také vydavatelem èasopisu Køížovky pro každého (další èíslo vychází 10. a 20. prosince). Na tajenku z tohoto èísla èekáme do 11. prosince na doruèovací adrese redakce nebo na u:

STRUKTURA ZAMÌSTNANCÙ ZEMÌDÌLSKÝCH FIREM

STRUKTURA ZAMÌSTNANCÙ ZEMÌDÌLSKÝCH FIREM PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH STRUKTURA ZAMÌSTNANCÙ ZEMÌDÌLSKÝCH FIREM SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLST VÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Václavské náměstí 21

Více

Úvodní slovo pøedsedy

Úvodní slovo pøedsedy Výroèní zpráva Obèanské sdružení K srdci klíè Úvodní slovo pøedsedy Vážení pøátelé, kolegové, ètenáøi této výroèní zprávy Dokument, který právì držíte v rukou, popisuje události, které ovlivnily èinnost

Více

May 24, 2013. VY_52_INOVACE_20.notebook. Existenční minimum. Životní minimum. SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona

May 24, 2013. VY_52_INOVACE_20.notebook. Existenční minimum. Životní minimum. SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona Existenční minimum Životní minimum SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona 1 Název školy Autor Název šablony Číslo projektu Předmět Tematický celek SOŠ InterDact s.r.o. Most Bc. Ilona Vébrová V/2_Inovace

Více

5.1 Øízení o žádostech týkajících se mezinárodních ochranných známek pøihlašovatelù z Èeské republiky

5.1 Øízení o žádostech týkajících se mezinárodních ochranných známek pøihlašovatelù z Èeské republiky 30 5.1 Øízení o žádostech týkajících se mezinárodních ochranných známek pøihlašovatelù z Èeské republiky Prùzkumový pracovník vyøizuje žádosti o mezinárodní zápis ochranných známek pøihlašovatelù, pro

Více

NELEGÁLNÍ PRÁCE V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ

NELEGÁLNÍ PRÁCE V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH NELEGÁLNÍ PRÁCE V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ SOCIÁLNÍ DIALOG VE STAVEBNICT VÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Václavské náměstí 21

Více

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ing. Václav Pelikán Likvidace podniku 7., aktualizované a doplnìné vydání Vydala Grada Publishing, a. s. U Prùhonu 22, 170 00 Praha 7 tel.: +420

Více

Centrum aktivního odpo!inku Jezdecká spole!nost Na Špi!áku. Mikulovice 57 431 51 Klášterec nad Ohøí

Centrum aktivního odpo!inku Jezdecká spole!nost Na Špi!áku. Mikulovice 57 431 51 Klášterec nad Ohøí 2014 Výronízprávaoinnosti Centrum aktivního odpo!inku Jezdecká spole!nost Na Špi!áku Mikulovice 57 431 51 Klášterec nad Ohøí 1. Základní údaje: Právní forma Statutární zástupce Sídlo obèanské sdružení

Více

OZNÁMENÍ ZADÁVACÍHO ØÍZENÍ / VYHLÁŠENÍ VEØEJNÉ SOUTÌŽE O NÁVRH

OZNÁMENÍ ZADÁVACÍHO ØÍZENÍ / VYHLÁŠENÍ VEØEJNÉ SOUTÌŽE O NÁVRH OZNÁMENÍ ZADÁVACÍHO ØÍZENÍ / VYHLÁŠENÍ VEØEJNÉ SOUTÌŽE O NÁVRH Èíslo objednávky (Vaše èíslo jednací) Øádné Opravné 1 1.1 Pøedmìt veøejné zakázky 1.2 Zadávací øízení 1.3 1.5 1.6 2 2.1 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3

Více

Obèanské sdružení Vesmír VÝROÈNÍ ZPRÁVA 2008. Obsah výroèní zprávy

Obèanské sdružení Vesmír VÝROÈNÍ ZPRÁVA 2008. Obsah výroèní zprávy Obèanské sdružení Vesmír VÝROÈNÍ ZPRÁVA 2008 Obsah výroèní zprávy 1. Úvodem k èinnosti OS 2. Vznik a poslání OS 3. Rada OS 4. Aktivity v roce 2008 5. Podìkování dárcùm 6. Kontaktní údaje 7. Závìr 1. Slovo

Více

se níže uvedeného dne mìsíce a roku ve smyslu ustanovení 685 a násl. obèanského zákoníku domluvili na této smlouvì o nájmu bytu: I Pøedmìt nájmu

se níže uvedeného dne mìsíce a roku ve smyslu ustanovení 685 a násl. obèanského zákoníku domluvili na této smlouvì o nájmu bytu: I Pøedmìt nájmu Smluvní strany Jméno a pøíjmení: Trvalé bydlištì: Rodné èíslo: Èíslo OP: dále jen pronajímatel, na stranì jedné a Jméno a pøíjmení: Trvalé bydlištì: Rodné èíslo: Èíslo OP: dále jen nájemce, na stranì druhé

Více

ZPRAVODAJROZVOJOVÉHO

ZPRAVODAJROZVOJOVÉHO REGIONÁLNÍ ROZVOJOVÁ AGENTURA ÚSTECKÉHO KRAJE èíslo 47 ZPRAVODAJROZVOJOVÉHO CENTRA PØI RRA ÚK 01 ÈTRNÁCTÉ KOLO PØÍJMU ŽÁDOSTÍ O DOTACE Z PROGRAMU ROZVOJE VENKOVA SPUŠTÌNO V ØÍJNU 2011 Ve 14. kole pøíjmu

Více

155_1995_Sb-1.txt. Zmìna: 132/2000 Sb., 118/2000 Sb. (èást), 220/2000 Sb., 375/2000 Sb.

155_1995_Sb-1.txt. Zmìna: 132/2000 Sb., 118/2000 Sb. (èást), 220/2000 Sb., 375/2000 Sb. 155/1995 Sb. ZÁKON ze dne 30. èervna 1995 o dùchodovém pojištìní Zmìna: 19/1996 Sb. Zmìna: 218/1996 Sb. Zmìna: 255/1996 Sb. Zmìna: 134/1997 Sb. (èást) Zmìna: 129/1997 Sb. Zmìna: 289/1997 Sb. Zmìna: 134/1997

Více

Vážení zákazníci, dovolujeme si Vás upozornit, že na tuto ukázku knihy se vztahují autorská práva, tzv. copyright. To znamená, že ukázka má sloužit výhradnì pro osobní potøebu potenciálního kupujícího

Více

EU Legal Update EVROPSKÝ SYSTÉM OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ. Èervenec 2003 VYBRANÉ OKRUHY OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ

EU Legal Update EVROPSKÝ SYSTÉM OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ. Èervenec 2003 VYBRANÉ OKRUHY OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ Èervenec 2003 David Emr david.emr@wl.ey.cz Weinhold Legal, v.o.s. Charles Square Center Karlovo námìstí 0 20 00 Praha 2 Èeská republika Tel.: (420) 225 335 333 Fax: (420) 225 335 444 Weinhold Legal, v.o.s.

Více

Holice 10. - 12.9. 1993 HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE '93 H '93 HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE ' RADIOKLUB OK 1 KHL HOLICE

Holice 10. - 12.9. 1993 HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE '93 H '93 HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE ' RADIOKLUB OK 1 KHL HOLICE Mezinárodní setkání rádioamatérù Holice 10. - 12.9. 1993 Sborník pøíspìvkù HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE '93 H '93 HOLICE '93 HOLICE '93 HOLICE ' RADIOKLUB OK 1 KHL HOLICE I. 1)

Více

NEROVNOMÌRNÌ ROZVRŽENÁ PRACOVNÍ DOBA

NEROVNOMÌRNÌ ROZVRŽENÁ PRACOVNÍ DOBA PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH NEROVNOMÌRNÌ ROZVRŽENÁ PRACOVNÍ DOBA SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLSTVÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Václavské náměstí 21 113

Více

Èl. II Název a sídlo spoleèenství. ÈÁST DRUHÁ PØEDMÌT ÈINNOSTI SPOLEÈENSTVÍ Èl. III Správa domu a další èinnosti

Èl. II Název a sídlo spoleèenství. ÈÁST DRUHÁ PØEDMÌT ÈINNOSTI SPOLEÈENSTVÍ Èl. III Správa domu a další èinnosti Sbírka zákonù è. 371 / 2004Strana 7589 Pøíloha k naøízení vlády è. 371/2004 Sb. Vzorové stanovy spoleèenství vlastníkù jednotek ÈÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Èl. I Základní ustanovení (1) Spoleèenství

Více

Zápis z I. shromáždìní Spoleèenství vlastníkù jednotek (dále

Zápis z I. shromáždìní Spoleèenství vlastníkù jednotek (dále Zápis z I. shromáždìní Spoleèenství vlastníkù jednotek (dále jen SVJ ) Datum konání: dne 10.9.2009 od 18:00 Místo konání: v základní škole T.G.Masaryka na Ortenovì námìstí 34 v Praze 7 Zapsal: Helena Rundová

Více

rok 2001 byl pro spoleènosti SaM silnice a mosty a.s rokem z hlediska hospodaøení, rozvoje a finanèní stability. Spoleènosti tvoøí fakticky koncern.

rok 2001 byl pro spoleènosti SaM silnice a mosty a.s rokem z hlediska hospodaøení, rozvoje a finanèní stability. Spoleènosti tvoøí fakticky koncern. 1. Úvodní slovo Vážení akcionáøi a obchodní partneøi, rok 2001 byl pro spoleènosti SaM silnice a mosty a.s se sídlem v Èeské Lípì, Dìèínì a Varnsdorfu úspìšným rokem z hlediska hospodaøení, rozvoje a finanèní

Více

HOTELOVÁ ŠKOLA Školní rok 2014/2015

HOTELOVÁ ŠKOLA Školní rok 2014/2015 PRVNÍ SOUKROMÁ HOTELOVÁ ŠKOLA Školní rok 2014/2015 STUDIUM PRO ABSOLVENTY ZÁKLADNÍ ŠKOLY Studijní obor 65-42 - M/01 HOTELNICTVÍ KDO JSME První soukromá hotelová škola, spol. s r. o. má dlouholetou tradici,

Více

8. Prodej objektu è. 54 v areálu bývalých velkých kasáren

8. Prodej objektu è. 54 v areálu bývalých velkých kasáren 0 Rada mìsta na své schùzi dne 11.6.2013 pøijala usnesení è. ve znìní: Rada mìsta doporuèuje zastupitelstvu mìsta deklarovat zámìr prodeje všech doposud neprodaných pozemkù - zahrádek v lokalitì Mutìnka

Více

Konference sekce fyziky, elektroniky a výpoèetní techniky Èeské spoleènosti nukleární medicíny ÈLS JEP

Konference sekce fyziky, elektroniky a výpoèetní techniky Èeské spoleènosti nukleární medicíny ÈLS JEP Konference sekce fyziky, elektroniky a výpoèetní techniky Èeské spoleènosti nukleární medicíny ÈLS JEP Havlíèkùv Brod, Hotel Slunce 28. 30. duben 2010 Foto: Ing. Vladimír Kunc poøádaná Èeskou spoleèností

Více

Pøedsedou Mezinárodní konference práce bude Èech. Informace pøedsedkynì. Dotazy a odpovìdi k plnìní poskytovaných z fondu

Pøedsedou Mezinárodní konference práce bude Èech. Informace pøedsedkynì. Dotazy a odpovìdi k plnìní poskytovaných z fondu 12 Roèník 51 Praha 2. èervna 2006 10,20 Kè http://statorg.cmkos.cz Pøípadným autorùm pøíspìvkù do našeho èasopisu sdìlujeme, že honoráø za zveøejnìní mùže být vyplacen, pouze pokud autor uvede své rodné

Více

Úøad prùmyslového vlastnictví. s e ž á d o s t í o z á p i s d o r e j s ø í k u. Údaje o ochranné známce - oznaète køížkem

Úøad prùmyslového vlastnictví. s e ž á d o s t í o z á p i s d o r e j s ø í k u. Údaje o ochranné známce - oznaète køížkem Úøad prùmyslového vlastnictví Antonína Èermáka 2a, 160 68 Praha 6 : (02) 203 83 111, 24 31 15 55 : (02) 24 32 47 18 PØIHLÁŠKA OCHRANNÉ ZNÁMKY s e ž á d o s t í o z á p i s d o r e j s ø í k u è. jednací,

Více

Výroèní zpráva za rok 2005

Výroèní zpráva za rok 2005 Výroèní zpráva za rok 2005 Motto: Moudrost je cesta, kterou lidská duše jde za svou dokonalostí. A to je moné dvìma zpùsoby: vìdomím a èinností. Avicenna Pøedstavení spoleènosti: obecnì prospìšná spoleènost

Více

1 PROBLEMATIKA ZAMÌSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM PRÁVNÍ HLEDISKO

1 PROBLEMATIKA ZAMÌSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM PRÁVNÍ HLEDISKO 1 PROBLEMATIKA ZAMÌSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM PRÁVNÍ HLEDISKO Vìra Vojtová Klíèová slova aktivní politika zamìstnanosti, èásteèná invalidita, diskriminace v zamìstnání, kratší pracovní doba,

Více

BELLE PRESTIGE. - podpora prodeje - reklamní kampaò na klíè (návrh, casting, výroba, realizace), - promotion, - distribuce, - hostesky, - openingy,

BELLE PRESTIGE. - podpora prodeje - reklamní kampaò na klíè (návrh, casting, výroba, realizace), - promotion, - distribuce, - hostesky, - openingy, BELLE PRESTIGE 2009 BELLE PRESTIGE Karlovarská modelingová a hostesingová agentura Belle Prestige zastupuje modelky, fotomodelky, hostesky, dìti, modely a promotéry nejen pro Karlovarský kraj. Vedle toho

Více

Zeman nebo Schwarzenberg? O prezidentovi rozhodne 2. kolo voleb 25. a 26. 1. 2013

Zeman nebo Schwarzenberg? O prezidentovi rozhodne 2. kolo voleb 25. a 26. 1. 2013 TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 14. LEDNA 2013 CENA: 6 KÈ 2 EVROPA 2Zaèíná Evropský rok Obèanù 4 CESTOVÁNÍ Maroko, magická zemì PØÍLOHA Uvnitø tohoto èísla návrhy zmìn Stanov OS KOVO Zeman

Více

LU!EBNÍ ZÁVODY DRASLOVKA a.s., KOLÍN

LU!EBNÍ ZÁVODY DRASLOVKA a.s., KOLÍN LU!EBNÍ ZÁVODY DRASLOVKA a.s., KOLÍN V rámci pøípravy projektu byla provedena analýza budov rozsáhlého areálu chemického závodu a na základì výbìrových kritérií vyhodnoceno 5 objektù jako nejvhodnìjší

Více

EXPLOSIA a.s. - odbytový sklad Krmelín

EXPLOSIA a.s. - odbytový sklad Krmelín EXPLOSIA a.s. - odbytový sklad Krmelín INFORMACE URÈENÁ VEØEJNOSTI Krajský úøad Moravskoslezského kraje odbor životního prostøedí a zemìdìlství oddìlení ochrany ovzduší, EIA a IPPC EXPLOSIA a.s. - odbytový

Více

generální reprezentant Martin Cvach NAŠE SLUŽBY BLÍZKO VAŠIM POTØEBÁM

generální reprezentant Martin Cvach NAŠE SLUŽBY BLÍZKO VAŠIM POTØEBÁM generální reprezentant Martin Cvach NAŠE SLUŽBY BLÍZKO VAŠIM POTØEBÁM SLOVO ÚVODEM Dobrý den, držíte v rukou produktový katalog Agentského obchodního klientského místa ÈSOB Pojišśovny (AOKM). Tento katalog

Více

u STA V STA TU A PRA V A

u STA V STA TU A PRA V A ......... u STA V STA TU A PRA V A AKAD EMIE VÌD ÈESKÉ REPUBLIKY I v. v. i. Národní 18, 11600 Praha 1 Tel. ústø. 221990711,sekr.224933494.jax224933056 E-mail: ilaw@ilaw.cas.cz Praha, 20. bøezna 2007 Èj.

Více

PROBLEMATIKA KOLEKTIVNÍ SMLOUVY VYŠŠÍHO STUPNÌ V ZEMÌDÌLSTVÍ S NÁVAZNOSTÍ NA PROBLEMATIKU MZDOVÉ ÚROVNÌ ZAMÌSTNANCÙ V ZEMÌDÌLSKÝCH PODNICÍCH

PROBLEMATIKA KOLEKTIVNÍ SMLOUVY VYŠŠÍHO STUPNÌ V ZEMÌDÌLSTVÍ S NÁVAZNOSTÍ NA PROBLEMATIKU MZDOVÉ ÚROVNÌ ZAMÌSTNANCÙ V ZEMÌDÌLSKÝCH PODNICÍCH PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH PROBLEMATIKA KOLEKTIVNÍ SMLOUVY VYŠŠÍHO STUPNÌ V ZEMÌDÌLSTVÍ S NÁVAZNOSTÍ NA PROBLEMATIKU MZDOVÉ ÚROVNÌ ZAMÌSTNANCÙ V ZEMÌDÌLSKÝCH PODNICÍCH SOCIÁLNÍ

Více

Globální akce proti rizikové zamìstnanosti 2013

Globální akce proti rizikové zamìstnanosti 2013 33 3 RIZIKOVÉ 5 6 SOCIÁLNÍ 7 ZAMÌSTNÁVÁNÍ Leták IndustriAll ke dni akcí PRÁVA SPOTØEBITELE Užiteèná pøíruèka ke stažení PRÁVO Kdy vzniká nárok na ošetøovné KOMPENZACE Když není vyplaceno odstupné TÝDENÍK

Více

VÝROÈNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013

VÝROÈNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 Právníci s citem VÝROÈNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 www.probonoaliance.cz Pro bono aliance, z.s., Londýnská 31, 120 00 Praha 2 Právníci s historií 5 let Pro bono centra 10 let organizace 15 let Školy lidských

Více

Sbírka instrukcí a sdìlení

Sbírka instrukcí a sdìlení Roèník 2001 Sbírka instrukcí a sdìlení MINISTERSTVA SPRAVEDLNOSTI ÈESKÉ REPUBLIKY Èástka 6 Rozeslána dne 17. prosince 2001 Cena 32,- Kè OBSAH 28 I n s t r u k c e Ministerstva spravedlnosti ze dne 4. èervence

Více

Westpoint Distribution Park, administrativní budova Jih, Praha 6, k.ú. Ruzynì

Westpoint Distribution Park, administrativní budova Jih, Praha 6, k.ú. Ruzynì HLAVNi MÌSTO PRAHA MAGISTRÁT HLA VNiHo MÌST A PRAHY ODBOR ŽIVOTNfHO PROSTØEDf V Praze dne 29. 11.2004 È.j.: MHMP-142090/2004/0ZPNI/EIA/11 0-2Nac Vyøizuje: Ing. Vaculová podle 7 zákona è. 100/2001 Sb.,

Více

ZÁKLADNÍ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY

ZÁKLADNÍ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY poøádá pod záštitou Èeské neurochirurgické spoleènosti, Èeské lékaøské komory a ve spolupráci s Univerzitním centrem chirurgické anatomie kurz ZÁKLADNÍ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY Místo konání: Anatomický

Více

CZ.1.07/2.2.00/07.0264. Prùvodce

CZ.1.07/2.2.00/07.0264. Prùvodce CZ.1.07/2.2.00/07.0264 Prùvodce odbornou studentskou praxí pro studenty fakulty managementu v otázkách a odpovìdích Proè bych mìl absolvovat studentskou odbornou praxi? Studentská odborná praxe je zaøazena

Více

Zámìr: Komplex pro bydlení a ubytování TRIANGLE, Praha 6, k.ú. Støešovice

Zámìr: Komplex pro bydlení a ubytování TRIANGLE, Praha 6, k.ú. Støešovice PID HLAVNí MÌSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNíHO MÌSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTØEDí Váš dopis zn SZn. S-M HM P-O69712/2007 /OOPNI/EIA/329-2/Be Vyøizuje/linka Ing. Beranová/4443 Datum 12.6.2007 ZÁVÌR ZJIŠøOVACíHO

Více

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obor fitness industry. na období 2011 až 2015 v Èeské republice. Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obor fitness industry. na období 2011 až 2015 v Èeské republice. Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby SEKTOROVÁ DOHODA pro obor fitness industry na období 2011 až 2015 v Èeské republice Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby Sektorová dohoda je politicko-spoleèenskou úmluvou zapojených stran aktérù

Více

SÝPKA CUP BLANSKO 2013

SÝPKA CUP BLANSKO 2013 SÝPKA CUP BLANSKO 2013 HALOVÝ TURNAJ STARŠÍ PØÍPRAVKY hráèi roèník narození 2004 a mladší který se uskuteèní v sobotu 7.12.2013 ve sportovní hale Údolní FC NORDIC BRNO SK MORAVSKÁ SLAVIA BRNO OBSAZENÍ

Více

Rozdílová dokumentace STEREO 16 dodatek

Rozdílová dokumentace STEREO 16 dodatek 1 Rozdílová dokumentace STEREO 16 dodatek Vážení uživatelé, vzhledem k tomu, že po vydání rozdílové dokumentace k verzi 16 programu STEREO došlo k zapracování dalších novinek a nìkolika dílèím zmìnám,

Více

Úvodní slovo po celou dobu dodržovali podmínky B. Charakteristika Spoleèného regionálního operaèního programu C. Pravidla pro užívání loga SROP

Úvodní slovo po celou dobu dodržovali podmínky B. Charakteristika Spoleèného regionálního operaèního programu C. Pravidla pro užívání loga SROP Evropská unie Úvodní slovo Tento manuál slouží jako dùležitý dokument a zároveò pomùcka, která by jasnì a pøehlednì informovovala a pøitom se stala srozumitelným prùvodcem pøi používání a využívání loga

Více

PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH VÝZNAM OBCHODU JAKO ZAMÌSTNAVATELE

PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH VÝZNAM OBCHODU JAKO ZAMÌSTNAVATELE PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH VÝZNAM OBCHODU JAKO ZAMÌSTNAVATELE Tento manuál byl vytvoøen v rámci projektu CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Posilování bipartitního dialogu v odvìtvích. Hlavním

Více

ZÁVÌR ZJIŠ OVACíHO ØíZENí

ZÁVÌR ZJIŠ OVACíHO ØíZENí HLAVNí MÌSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNíHO MÌSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTØEDí Váš dopis zn. SZn. S-M H M P-553908/2009/00PNI/E 1A/64 7-2/Be Vyøizuje/ linka Ing. Beranová / 4443 Datum 18.9.2009 ZÁVÌR ZJIŠ OVACíHO

Více

VÍDEÒSKÁ DOHODA O ZØÍZENÍ MEZINÁRODNÍHO TØÍDÌNÍ OBRAZOVÝCH PRVKÙ OCHRANNÝCH ZNÁMEK,

VÍDEÒSKÁ DOHODA O ZØÍZENÍ MEZINÁRODNÍHO TØÍDÌNÍ OBRAZOVÝCH PRVKÙ OCHRANNÝCH ZNÁMEK, VÍDEÒSKÁ DOHODA O ZØÍZENÍ MEZINÁRODNÍHO TØÍDÌNÍ OBRAZOVÝCH PRVKÙ OCHRANNÝCH ZNÁMEK, dáno ve Vídni dne 12. èervna 1973 a doplnìno dne 1. øíjna 1985 Smluvní strany, majíce na zøeteli èlánek 19 Paøížské úmluvy

Více

Kováci bodovali v TPCA

Kováci bodovali v TPCA TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 29. dubna 2013 CENA: 6 KÈ 6 STAROBNÍ DÙCHOD Kdy do nìho nejdøíve? ENERGIE Nové prùkazy pro budovy 17 8 VZDÌLÁVÁNÍ Pøedstavujeme dva nové kursy Kováci bodovali

Více

KURZ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY II.

KURZ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY II. Edukaèní centrum praktické anatomie ve spolupráci s Anatomickým ústavem LF MU v Brnì a pod záštitou Central European Neurosurgical Society poøádá KURZ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY II. BRNO 22.10. - 23.10.2012

Více

(v Kè, s pøesností na dvì desetinná místa) Období: 13 / 2011 IÈO: 49463985 Název: Obec Louka. Sestavená k rozvahovému dni 31.

(v Kè, s pøesností na dvì desetinná místa) Období: 13 / 2011 IÈO: 49463985 Název: Obec Louka. Sestavená k rozvahovému dni 31. PØÍLOHA územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady (v Kè, s pøesností na dvì desetinná místa) Období: 13 / 2011 IÈO: 49463985 Název: Obec Louka Sestavená k rozvahovému dni 31. prosinci 2011

Více

INSPEKÈNí ZPRÁVA è. 63-5116/5

INSPEKÈNí ZPRÁVA è. 63-5116/5 / TI STROJíRENSKÝ ZKUŠEBNí ÚSTAV, s. p. TI - technická inspekce, akreditovaný inspekèní orgán è. 48 Hudcova 56b, 621 Brno Èj.: 2939/5/324/6.3/2 list è. ze6 INSPEKÈNí ZPRÁVA è. 63-5116/5 Výrobek: Elektrický

Více

Pomoc obìtem trestných èinù v Ostravì

Pomoc obìtem trestných èinù v Ostravì PORADENSKÉ A INFORMAÈNÍ CENTRUM Pomoc obìtem trestných èinù v Ostravì Podání trestního oznámení Pomoc a poradenství obìtem trestných èinù Další místa pomoci KONTAKTUJTE NÁS Telefon: 596 128 309 731 625

Více

Posuzování vlivù na životní prostøedí (EIA)

Posuzování vlivù na životní prostøedí (EIA) Posuzování vlivù na životní prostøedí (EIA) EIA (Environmental Impact Assessment) je jedním z nástrojù ochrany životního prostøedí eliminující potenciální negativní vlivy pøipravovaných zámìrù a investic.

Více

Licence: DEIG XCRGUPXA / PXC (19092011 / 19042011)

Licence: DEIG XCRGUPXA / PXC (19092011 / 19042011) A.1. PØÍLOHA územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady (v Kè - minulé období zaokrouhleno na tisíce) Období: 13 / 2011 IÈO: 00667129 Název: Informace podle 7 odst. 3 zákona Úèetní jednotka

Více

Odborová organizace nabízí svým členům rehabilitační pobyty i v roce 2010

Odborová organizace nabízí svým členům rehabilitační pobyty i v roce 2010 Odborová organizace nabízí svým členům rehabilitační pobyty i v roce 2010 Vzhledem ke kladným ohlasům členů ČMOSA na rehabilitační pobyty v letošním roce jsou zabezpečeny tyto pobyty i na rok 2010. Týdenní

Více

ZÁVÌR ZJIŠ OVACíHO ØíZENí

ZÁVÌR ZJIŠ OVACíHO ØíZENí PIt HLAVNí MÌSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNíHO MÌSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTØEDí Váš dopis zn, SZn. S-M H M P-232654/2008/00PNI/E 1A/539-2Nè Vyøizuje/ linka Mgr. Vèislaková / 4490 Datum 7.7.2008 ZÁVÌR ZJIŠ

Více

Všeobecné obchodní podmínky

Všeobecné obchodní podmínky Všeobecné obchodní podmínky doporučení JÁ AFFILIATE PARTNER KAMARÁD ZÁKAZNÍK I. Všeobecná ustanovení Vyplnìním registraèního formuláøe a souhlasem s Obchodními podmínkami, souhlasí registrující se uživatel

Více

tohoto listu. * Tato úèetní závìrka byla zpracována systémem GINIS(R) firmy GORDIC(R) spol. s r.o.*

tohoto listu. * Tato úèetní závìrka byla zpracována systémem GINIS(R) firmy GORDIC(R) spol. s r.o.* Ú È E T N Í Z Á V Ì R K A øádná X mimoøádná mezitimní * typ závìrky oznaète 'X' sestavená k rozvahovému dni 31. prosinci 2010 NÁZEV ÚÈETNÍ JEDNOTKY Statutární mìsto Èeské Budìjovice Sídlo úèetní jednotky

Více

Pozvánka na prázdninovou akci

Pozvánka na prázdninovou akci Èíslo 7 30. 7. 2015 Pozvánka na prázdninovou akci V minulém roce jsme oslavili 70. výroèí založení našeho fotbalového klubu, a protože akce uspoøádaná u této pøíležitosti pøinesla jen pozitivní ohlasy,

Více

Licence: D53C XCRGUPXA / PXA (16112010 / 14042010)

Licence: D53C XCRGUPXA / PXA (16112010 / 14042010) A.1. ------------- A.2. -------------- A.3. PØÍLOHA územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady (v Kè) Období: 12 / 2010 IÈO: 00532177 Název: Informace podle 7 odst. 3 zákona Informace podle

Více

Mladé nápady pro Èeský Západ SPOV PK / 13. 2. 2007

Mladé nápady pro Èeský Západ SPOV PK / 13. 2. 2007 Mladé nápady pro Èeský Západ SPOV PK / 13. 2. 2007 místní akèní skupina - MAS vznikala v letech 2003-2004 - Mikroregion Konstantinolázeòsko, Støíbrský region, mìsto Planá a obec Hnìvnice - snaží se o maximální

Více

Diakonie Dubá Výroèní zpráva 2013

Diakonie Dubá Výroèní zpráva 2013 Diakonie Dubá Výroèní zpráva 2013 1900 2013 Úvodem V poslední dobì musím èasto pøemýšlet nad tím, jak negativnì nás formuje souèasný životní styl. Døíve lidé žili tak, že zdroj své obživy mìli pøed oèima

Více

Licence: D90D XCRGUA60 / A60 (06052008 / 01012008)

Licence: D90D XCRGUA60 / A60 (06052008 / 01012008) ROZVAHA - BILANCE organizaèních složek státu, územních samosprávných celkù, pøíspìvkových organizací a regionálních rad (v Kè) Období: 13 / 2008 IÈO: 00303101 Název: Obec Oskava A. Stálá aktiva 01 141

Více

ROZVAHA - BILANCE pøíspìvkové organizace

ROZVAHA - BILANCE pøíspìvkové organizace ROZVAHA - BILANCE pøíspìvkové organizace (v Kè - minulé období zaokrouhleno na tisíce) Období: 13 / 2011 IÈO: 71209921 Název: Domov seniorù Nové Strašecí, poskytovatel sociálních služeb Sestavená k rozvahovému

Více

k dani z pøevodu nemovitostí

k dani z pøevodu nemovitostí Než zaènete vyplòovat tiskopis, pøeètìte si, prosím, pokyny Finanènímu úøadu v, ve, pro 02 Daòové identifikaèní èíslo Poplatník fyzická osoba právnická osoba 03 Rodné èíslo 04 Identifikaèní èíslo organizace

Více

AEROKLUB JESENÍK Letištì Mikulovice

AEROKLUB JESENÍK Letištì Mikulovice AEROKLUB JESENÍK Letištì Mikulovice KOORDINAÈNÍ SMÌRNICE PRO UŽÍVÁNÍ VLNOVÝCH PROSTORÙ "DLOUHÁ VLNA 2007" Schválil: ing. Vít Reich, VLP Aeroklubu Jeseník Dne: 01.10.2007 Strana 1. ze 6 stran Koordinaèní

Více

Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s.

Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s. Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s. 2 0 1 0 Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s. Obsah ÚVODNÍ SLOVO ØEDITELE ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEÈNOSTI ORGÁNY SPOLEÈNOSTI, ORGANIZAÈNÍ STRUKTURA ZPRÁVA PØEDSTAVENSTVA

Více

ÚMLUVA O ZØÍZENÍ SVÌTOVÉ ORGANIZACE DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ,

ÚMLUVA O ZØÍZENÍ SVÌTOVÉ ORGANIZACE DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ, Úmluva o zøízení Svìtové organizace duševního vlastnictví (WIPO*) ÚMLUVA O ZØÍZENÍ SVÌTOVÉ ORGANIZACE DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ, podepsaná ve Stockholmu dne 14. èervence 1967, zmìnìná dne 2. øíjna 1979 (vyhl.

Více

Licence: S00J XCRGUA60 / A60 (13102008 15:49 / 200801220925)

Licence: S00J XCRGUA60 / A60 (13102008 15:49 / 200801220925) ROZVAHA - BILANCE organizaèních složek státu, územních samosprávných celkù, pøíspìvkových organizací a regionálních rad (v Kè) Období: 13 / 2008 IÈO: 00283924 Název: Statutární mìsto Zlín A. STÁLÁ 01 9

Více

Licence: D0NG XCRGUA60 / A60 (01012007 / 16032007)

Licence: D0NG XCRGUA60 / A60 (01012007 / 16032007) ROZVAHA - BILANCE organizaèních složek státu, územních samosprávných celkù, pøíspìvkových organizací a regionálních rad (v Kè) Období: 13 / 2007 IÈO: 00302970 Název: Obec Mala Morava A. Stálá aktiva 01

Více

PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH STAV BOZP SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLSTVÍ

PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH STAV BOZP SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLSTVÍ PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH STAV BOZP SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLSTVÍ Václavské náměstí 21 113 60 Praha 1 Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR tel.: 222 324 985

Více

DÌTI NA STARTU PREZENTACE PROJEKTU

DÌTI NA STARTU PREZENTACE PROJEKTU DÌTI NA STARTU PREZENTACE PROJEKTU ÈESKÝ SVAZ AEROBIKU A FITNESS FISAFCZ Ohradské nám1628/7a, Praha 5-Stodùlky 155 00 IÈO :60458054, DIÈ: CZ 60458054 wwwfisafcz / wwwceskosehybecz CO JSOU DÌTI NA STARTU?

Více

Ilustrace na titulní stranì: 9. stránka kalendáøe roku 2010, úèelové publikace vydané pro Lundbeck Èeská republika s.r.o. v nakladatelství Galén.

Ilustrace na titulní stranì: 9. stránka kalendáøe roku 2010, úèelové publikace vydané pro Lundbeck Èeská republika s.r.o. v nakladatelství Galén. Ilustrace na titulní stranì: 9. stránka kalendáøe roku 2010, úèelové publikace vydané pro Lundbeck Èeská republika s.r.o. v nakladatelství Galén. POØÁDÁ: ÈESKÁ NEUROPSYCHOFARMAKOLOGICKÁ SPOLEÈNOST o.s.

Více

Rezidence Na hradì, Tøebíè. Pojïte s námi oživit Borovinu

Rezidence Na hradì, Tøebíè. Pojïte s námi oživit Borovinu Rezidence Na hradì, Tøebíè Pojïte s námi oživit Borovinu LOKACE SOHO Tøebíè Zámìrem projektu SOHO Tøebíè je pøebudování celého území bývalé továrny BOPO na bydlení s obèanskou vybaveností. Borovina tím

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 0 8 5 7 Mgr. Irena Pilaøová

Více

V TEPLICÍCH 26. - 28.3. 2010

V TEPLICÍCH 26. - 28.3. 2010 MISTROVSTVÍ ÈESKÉ REPUBLIKY NEREGISTROVANÝCH HRÁÈÙ V TENISU S MEZINÁRODNÍ ÚÈASTÍ V TEPLICÍCH 26. - 28.3. 2010 V AREÁLU TK VIAMONT POD ZÁŠTITOU SENÁTORA A PRIMÁTORA MÌSTA TEPLICE, JAROSLAVA KUBERY www.tenissport.cz

Více

CZECH KARATE FEDERATION & CITY OF HRADEC KRÁLOVÉ. 23-24 DUBNA 2011 www.karaterec.com CONGRESS CZECH

CZECH KARATE FEDERATION & CITY OF HRADEC KRÁLOVÉ. 23-24 DUBNA 2011 www.karaterec.com CONGRESS CZECH CZECH KARATE FEDERATION & CITY OF HRADEC KRÁLOVÉ PRESENT: 23-24 DUBNA 2011 www.karaterec.com KARATE IN CONGRESS CENTRE ALDIS HRADEC KRÁLOVÉ CZECH REPUBLIC Ing. Jiøí Boèek / President Èeského svazu karate

Více

Výroèní zpráva. spoleènosti Computer Agency o.p.s. se sídlem Merhautova 26, 613 00 Brno. za rok 2007

Výroèní zpráva. spoleènosti Computer Agency o.p.s. se sídlem Merhautova 26, 613 00 Brno. za rok 2007 Výroèní zpráva spoleènosti Computer Agency o.p.s. se sídlem Merhautova 26, 613 00 Brno za rok 2007 Úvodní slovo Computer Agency vznikla jako nezisková obecnì prospìšná spoleènost 22.12.1998 transformací

Více

List1. sestavena k : 31.12.2009. Název položky úèet položka Stav k 1.1. Stav k 31.12.2009

List1. sestavena k : 31.12.2009. Název položky úèet položka Stav k 1.1. Stav k 31.12.2009 R O Z V A H A ( B I L A N C E ) územních samosprávných celkù sestavena k : 31.12.2009 v Kè Název, sídlo a právní forma rok mìsíc IÈO úèetní jednotky Blanský les - podhùøí 2009 13 70819963 Husova 212 37382

Více

A.3. Informace podle 7 odst. 5 zákona

A.3. Informace podle 7 odst. 5 zákona PØÍLOHA územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady (v Kè - minulé období zaokrouhleno na tisíce) Období: 12 / 2011 IÈO: 00578291 Název: Obec Èervená Tøemešná A.1. Informace podle 7 odst. 3

Více

Ministerstvo dopravy a spojù ÈR - Èeský telekomunikaèní úøad

Ministerstvo dopravy a spojù ÈR - Èeský telekomunikaèní úøad Ministerstvo dopravy a spojù ÈR - Èeský telekomunikaèní úøad TELEKOMUNIKAÈNÍ VÌSTNÍK V Praze dne 25. øíjna 1999 Èástka 10 Roèník 1999 Cena Kè 21 ODDÍL STÁTNÍ SPRÁVY O B S A H: A. Normativní èást 81. Jednotné

Více

Jsem ohrožen(a) žloutenkou typu B?

Jsem ohrožen(a) žloutenkou typu B? Jsem ohrožen(a) žloutenkou typu B? Co je to? Žloutenka (hepatitida) typu B je virus, který infikuje játra, a mùže vést k závažnému onemocnìní jater. Játra jsou dùležitým orgánem a obstarávají rozklad potravy

Více

Èinnost nadace. Organizace regionálních setkání onkologù, klinických semináøù a doškolovacích kurzù pro mladé onkology

Èinnost nadace. Organizace regionálních setkání onkologù, klinických semináøù a doškolovacích kurzù pro mladé onkology Èinnost nadace Organizace regionálních setkání onkologù, klinických semináøù a doškolovacích kurzù pro mladé onkology Spolupráce s èeskými a zahranièními onkologickými centry vèetnì studijních pobytù Zabezpeèení

Více

GENvia, s.r.o. ZÁKLADNÍ VYUÈENA STØEDNÍ S MATURITOU VOŠ

GENvia, s.r.o. ZÁKLADNÍ VYUÈENA STØEDNÍ S MATURITOU VOŠ DOTAZNÍK KE GENETICKÉMU VYŠETØENÍ (pro ženy) ŽENA OSOBNÍ DATA KLIENTKY PØÍJMENÍ DATUM NAROZENÍ RODNÉ ÈÍSLO TELEFON (MOBIL) ADRESA UKONÈENÉ ŠKOLNÍ VZDÌLÁNÍ ZAMÌSTNÁNÍ NÁRODNOST DATUM SÒATKU JMÉNO MÍSTO

Více

Problémy Úøadù práce zavinilo šetøení

Problémy Úøadù práce zavinilo šetøení 1 TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 13. ledna 2014 CENA: 6 KÈ 3 4 6 10 Tipy Naše anketa Co vše oèekáváme od roku 2014 Seriál Jaké zmìny pøinese nový obèanský zákoník Oddlužení Pomáhají èlenùm

Více

VŠEOBECNÉ VÝSTAVNÍ A PRODEJNÍ PODMÍNKY VÝSTAVIŠTÌ FLORA OLOMOUC, a.s.

VŠEOBECNÉ VÝSTAVNÍ A PRODEJNÍ PODMÍNKY VÝSTAVIŠTÌ FLORA OLOMOUC, a.s. VŠEOBECNÉ VÝSTAVNÍ A PRODEJNÍ PODMÍNKY VÝSTAVIŠTÌ FLORA OLOMOUC, a.s. 1. Poøadatel akce: Výstavištì Flora Olomouc, a.s., Wolkerova 17, 771 11 Olomouc telefon: 585 726 111, fax: 585 413 370, e-mail: info@flora-ol.cz

Více

Co se podaøilo v kolektivních smlouvách na rok 2013

Co se podaøilo v kolektivních smlouvách na rok 2013 29 TÝDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 2. záøí 2013 CENA: 6 KÈ 3 ZOTAVENÍ 4 5 REGULAÈNÍ 6 Naše tipy na výlety v ÈR REGIONY Co nového na Jižní Moravì POPLATKY Kdo neplatí za pobyt v nemocnici BYDLENÍ

Více

MBA. ve zdravotnictví

MBA. ve zdravotnictví MBA ve zdravotnictví CO JE TO MBA? MBA je titul Master of Business Administration udìlovaný po studiu, které poskytuje teoretickou a praktickou výuku podnikatelského managementu, øízení institucí. MBA

Více

Zámìr: Rekonstrukce objektu na hotel, Senovážná 4/1254, Praha 1

Zámìr: Rekonstrukce objektu na hotel, Senovážná 4/1254, Praha 1 PID HLAVNí MÌSTO PRAHA MAGISTRÁT HLAVNíHO MÌSTA PRAHY ODBOR OCHRANY PROSTØEDf Váš dopis zn. SZn. S-MHMP-381315/2007/00PNI/EIA/473-2/Pac Vyøizuje/linka Mgr. Pacner/4322 Datum 14.02.2008 ZÁVÌR ZJIŠ OV ACíHO

Více

Dokumenty informace recenze

Dokumenty informace recenze Dokumenty informace recenze V rubrice Dokumenty uveøejòujeme pøeklad nových stanov IFLA (International Federation of Library Associations and Institutions), které byly schváleny na konferenci v Jeruzalémì

Více

PØESTUPNÍ ØÁD PRO NEPROFESIONÁLNÍ FOTBALISTY

PØESTUPNÍ ØÁD PRO NEPROFESIONÁLNÍ FOTBALISTY Èlánek 7 Spoleèná a závìreèná ustanovení 1. a) První registraci hráèe je možno provést kdykoli v prùbìhu roku. b) Zmìny v registraci se provádìjí výhradnì v termínech stanovených pøestupními øády, pøípadnì

Více

Pracovní jednání zástupcù odborových

Pracovní jednání zástupcù odborových 1 ÈASOPIS ODBOROVÉHO SVAZU ZAMÌSTNANCÙ POŠTOVNÍCH, TELEKOMUNIKAÈNÍCH A NOVINOVÝCH SLUŽEB ROÈNÍK 13 CENA 5 Kè 7. 2. 2005 PØEÈTÌTE SI: l Kolektivní vyjednávání str. 3 až 5 l Pracovní jednání zástupcù OS

Více

ZÁKON. ze dne 13. èervna 2002. o zmìnì a zrušení nìkterých zákonù v souvislosti s ukonèením èinnosti okresních úøadù

ZÁKON. ze dne 13. èervna 2002. o zmìnì a zrušení nìkterých zákonù v souvislosti s ukonèením èinnosti okresních úøadù 320/2002 Sb. ZÁKON ze dne 13. èervna 2002 o zmìnì a zrušení nìkterých zákonù v souvislosti s ukonèením èinnosti okresních úøadù Zmìna: 426/2002 Sb. Zmìna: 518/2002 Sb. Zmìna: 354/2003 Sb. Zmìna: 22/2004

Více

Obec Ruda nad Moravou

Obec Ruda nad Moravou A.1. PØÍLOHA územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady (v Kè, s pøesností na dvì desetinná místa) Období: 12 / 2013 IÈO: 00303313 Název: Informace podle 7 odst. 3 zákona Obec Ruda nad Moravou

Více

Licence: DJ5P XCRGURXA / RYC (07042011 / 27012011) Název položky úèet Brutto Korekce Netto

Licence: DJ5P XCRGURXA / RYC (07042011 / 27012011) Název položky úèet Brutto Korekce Netto Licence: DJP XCRGURXA / RYC (0700 / 700) ROZVAHA - BILANCE pøíspìvkové organizace (v Kè - formát CSÚIS) : / 0 IÈO: 777 Název: Domov penzion pro dùchodce v Lázních Knžvart Sestavená k rozvahovému dni prosinci

Více

Muzeum vltavínù v Èeském Krumlovì

Muzeum vltavínù v Èeském Krumlovì Muzeum vltavínù v Èeském Krumlovì Základní informace o projektu Víte, e......vltavíny vznikly díky dopadu vesmírného tìlesa na Zemi?...vltavíny znali a pou ívali lidé ji v dobì kamenné?...vltavíny pøiletìly

Více

Plastovým kovákùm se v Liberci daøí

Plastovým kovákùm se v Liberci daøí 4 ÈTRNÁCTIDENÍK ODBOROVÉHO SVAZU KOVO DATUM VYDÁNÍ: 23. února 2015 CENA: 6 KÈ Plastovým kovákùm se v Liberci daøí 2 Conta 5 Podboøany Stávka pomohla propouštìným zamìstnancùm BOZP Zamìstnavatel a osobní

Více