Co slíbíme, to splníme

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Co slíbíme, to splníme"

Transkript

1 magazín jaro/2013 pro zaměstnance skupiny Kofola Pití po francouzsku Co slíbíme, to splníme Na obchodní konferenci v loňském roce top management Kofoly ČeskoSlovensko slíbil, že pokud splníme plán, zatancuje Haku, maorský tanec, který proslavil ragbyový tým All Blacks z Nového Zélandu. A protože jsme se všichni činili o sto šest, plán se nám podařilo splnit. Náš management drží slovo, takže jak slíbil, tak udělal. O jejich obdivuhodném výkonu čtěte na poslední stránce tohoto KofoMagazínu. Pěkně rozhýbané v akci je uvidíte na YouTube, když zadáte heslo Haka Kofola. více na straně 4 Jupík v novom kabátiku více na straně 6 Stali jsme se oficiálním distributorem vod Evian a Badoit. Pod křídly Kofoly Obľúbený nápoj pre deti mení nejen svoj obal. Čerství lidé a čerstvé nápady v UGO fresh barech. více na stranách 12 a 13 číslo čísla V roce 2012 jsme prodali produktů

2 2 / Editorial KOFOLA POZITIV Je ráno a jako tužkohryz otevírám ospale počítač. Jako každý den. KO FOLA POZITIV. Toto heslo na mě vždy ráno vyskočí z našich webových stránek. Co tím chceme říct? Že se jako firma snažíme šířit dobrou náladu, lásku, poctivost. Nic víc. Myslíte, že nám to lidé věří? Já myslím, že ano. Dokazují to tím, že kofolí nápoje chtějí. Spotřebitelé si naše produkty kupují stále více, a to i v době, kdy celý trh s nealkoholickými nápoji v Česku klesá a na Slovensku stagnuje. Náš tržní podíl tím logicky roste. Kam jsme tedy v roce 2012 došli? Z pohledu tržeb byl rok mimořádně úspěšný tržby Kofola ČeskoSlovensko rostly o 6 % a dosáhly 4,1 mld. Kč. Chybělo nám jen 90 mil. Kč do rekordního roku V naší historii byl 2012 druhý nejúspěšnější rok. Co se nám třeba podařilo? Jako z učebnic marketingu byla investice do sirupů Jupí. Nový produkt, pořádná podpora v médiích, zapálení týmu a růst tržeb o 23 %. Tak to beru! Prodávat více je jedna věc, ale více vydělat je věc druhá. A neméně složitá. Oproti roku 2011 nás suroviny stály o 150 mil. Kč více. A to jsme přitom nekonečně hledali úspory v recepturách, preformách, etiketách Všechno marné, drahému cukru neutečeš! Ale jsme stateční kluci a holky, a tak jsme nalezli rezervy jinde. Sklidili jsme ovoce bolestné restrukturalizace roku Odolávali jsme řetězcům a jejich nemravným požadavkům na poplatky, bonusy a provize. Výsledek se dostavil. Plán provozního zisku (EBITDA) jsme splnili na 111 % a dosáhli jsme EBITDA ve výši 608 mil. Kč. Z pohledu vývoje ekonomických výsledků jsme rozhodně jednou z nejúspěšnějších společností v regionu. Kus práce ale máme pořád před sebou. Nechci unavovat ekonomickými ukazateli, ale výsledky firmy stále neodpovídají pozici, která nám náleží. V poměru k našim tržbám bychom měli vydělávat o třetinu více. Jak to uděláme? Potřebujeme zrychlit růst tržeb v segmentech, na kterých dosahujeme vyšší ziskové marže tedy gastro a impulzní formáty. Musíme se naučit lépe řídit náklady. To je naše slabina. Neumíme si ve správné chvíli říct: Tak to už nám nestojí za to. Vždy jsme uměli lépe růst než šetřit. A taky se musíme poučit z chyb, které se čas od času přihodí. To jsem se od KOFOLA POZITIV nějak vzdálil. Ale nebojte se, jen na chvíli. Pevně věřím tomu, že jsme parta šikovných lidí, která kolegům v Atlantě (tam sídlí Coca-Cola pozn. redakce) jednou pěkně zamotá šišku. Nebude to tajemnými bylinkami v Kofole ani výbušným Semtexem, ale dobrou náladou, láskou a poctivostí. To je na nás totiž to nejúžasnější. Daniel Buryš, tužkohryz P. S. Koho by naše ekonomické výsledky zajímaly důkladněji, rád vysvětlím. Napište mi na

3 text Michaela Pavlíková foto archív aktuálne / 3 Kofola je v POHODE Robíme poctivý a zodpovedný biznis. Vyrábame kvalitné produkty s ohľadom na životné prostredie. Sme priateľskí a otvorení. Toto všetko si môžete predstaviť pod pojmom Corporate Social Responsibility (spoločenská zodpovednosť), alebo CSR. Toto dlhé, umelé a cudzie slovo vystihuje každodenné fungovanie firmy Kofola. Usilujeme sa o to, čo je v živote dôležité: milovať, žiť zdravo a neustále hľadať nové cesty. A to je misia Kofoly. Nezavádzame nič nové, len prepojujeme aktivity, upresňujeme ciele a budeme vás viac informovať o tom, čo robíme. A to ako vás zamestnancov, tak aj zákazníkov a spotrebiteľov. Podporujeme a šírime hodnoty, na ktorých stojí podnikanie firmy Kofola. Poctivosť to, čo robíme, robíme poctivo Originalita podporujeme jedinečnosť Hrdosť sme hrdí na svoju prácu a naše značky Zodpovednosť (po česky odpovědnost) podnikáme zodpovedne, sme súčasťou miestnej kultúry, načúvame Dôvera sme priateľskí a otvorení A hlavne nadšení svoju prácu robíme s nadšením, láskou a vtipom Hlavnou hodnotou Kofoly je teda POHODA. Tá stojí na týchto pilieroch: Pohodový kolega Poctivý výrobca Spoľahlivý partner Dobrý sused Čo konkrétne sa ukrýva za jednotlivými piliermi? Ako poctivý výrobca znižujeme spotrebu vody, energií a odpadov pri výrobe. Vyrábame produkty bez konzervantov, z kvalitných surovín, a vzdelávame verejnosť o zdravších potravinách. Ako príklad môžeme spomenúť zníženie podielu plastu v PET fľašiach. Snažíme sa byť dobrým susedom. Podporujeme aktivity detí a mladých ľudí v oblastiach ochrany životného prostredia, vzdelávania, športu a kultúry, a dávame pozor na to, aby darované peniaze a produkty boli vždy použité na určenú vec. Takisto patríme medzi najtransparentnejšie firmy na trhu, preto sme spoľahlivým partnerom. Investujeme zodpovedne, nedávame úplatky a pri vyjednávaní dodržiavame pravidlá etiky. K svojim zamestnancom pristupujeme ako pohodový kolega. Vytvárame priateľské pracovné prostredie, rešpektujúce práva a záujmy zamestnancov, dodržiavame férové a transparentné pravidlá pre odmeny a benefity a organizujeme pre vás Mikulášske balíčky, Detský a Rodinný deň či Vianočné a Novoročné večierky. Tento rok by sme radi do POHODY viac zapojili aj vás zamestnancov. Budete mať napríklad možnosť darovať krv, alebo sa zapojiť do medzinárodného dobrovoľníckeho dňa. Spoločne sa budeme usilovať o to, čo je v živote naozaj dôležité: milovať, žiť zdravo a neustále hľadať nové cesty. Pretože keď ju milujete, nie je čo riešiť.

4 4 / obchod text redakce Voulez vous Evian ou Badoit? Kofola neustále hledá nové cesty a rozšiřuje svoje portfolio o nové produkty. A tak jsme se od prvního února stali jediným oficiálním distributorem francouzských přírodních minerálních vod Evian a Badoit na českém trhu. Těšíme se, že tak vylepšíme nabídku pro prémiové restaurace a posílíme svou přítomnost v segmentu balených vod v impulzních kanálech a na maloobchodním trhu. Letos se soustředíme na perfektní obsluhu gastronomie a impulzních kanálů a také na uvádění zdravých nápojů. Poptávka si o to jednoznačně říká, vysvětluje náš hlavní markeťák Jirka Vlasák. To, že naše portfolio nyní rozšíříme o exkluzivní francouzské minerálky Evian a Badoit, je dobrá zpráva především pro české restauratéry. Ti mohou svým hostům nabídnout nejen oblíbené tradiční české či slovenské značky, jako je Kofola, Vinea či Rajec, ale i značky, na které slyší například bonitnější klientela nebo turisté ze zahraničí. Evian je silná značka se zajímavým příběhem známá po celém světě. Tahle francouzská přírodní minerální voda má tradici delší než 200 let. Pochází z francouzských Alp poblíž města Évian-les-Bains na jižním břehu Ženevského jezera. Kapky deště a sněhové vločky zde prosakují ledovcem do kilometrové hloubky. V průběhu přirozené filtrace, která trvá 15 let, získává Evian svou nezaměnitelnou chuť a jedinečnou minerální rovnováhu, díky které je oblíbenou volbou šéfkuchařů a sommelierů v nejlepších restauracích po celém světě. Elegantní a rafinovaný je i tvar lahví Evianu. Francie. Její pramen byl objeven v roce První balená voda Badoit spatřila světlo světa o 60 let později. Badoit je přirozeně perlivá přírodní minerální voda, která má vyváženou strukturu minerálních látek bohatou na vápník a hořčík. Dokonale jemné bublinky a výrazná chuť promění její popíjení v opravdový zážitek. Proto není divu, že se stala jedničkou ve francouzské gastronomii. Práva na distribuci těchto minerálních vod získala Kofola od vlastníka značky, nadnárodního potravinářského gigantu Danone. Máme radost, že jsme se jejich partnery v ČeskoSlovensku stali právě my. Po pomerančové limonádě Orangina, ledových čajích Pickwick a pravé americké RC Cole jsou Evian a Badoit dalšími mezinárodními značkami, které budeme mít ve svém portfoliu. Evian se chce efektivně a ziskově rozvíjet na trzích, kde prémiový segment už existuje nebo kde by v budoucnu existovat mohl. Tyto vody totiž potěší hlavně takzvané globální cestovatele, kteří ve všech zemích očekávají produkty, na něž jsou už zvyklí, a taky bonitnější obyvatele velkých měst, kteří jsou ochotni si za značku prémiové vody připlatit. Slovníček Evian [Evjan] Badoit [Badoa] Dobrý den. Bonjour. [Bonžůr.] Jeden Evian, prosím. Un Evian, s il vous plait. [Yn Evjan, silvuplé.] Děkuji. Merci. [Mersí.] Kofola mi moc chutná. J aime Kofola beaucoup. [Žem Kofola boku.] Prémiová minerální voda Badoit pochází z pramene v lázeňském městečku Saint Galmier v regionu Rhône- -Alpes v centrální části

5 zákazník / 5 To naj, čo na text Lenka Puzlíková foto archív TMR Slovensku máme Krásu našich Vysokých a Nízkych Tatier a od zimy 2012 aj osvieženie v podobe Kofoly, Viney či Rajca. To ponúka spoločnosť Tatry Mountain Resorts. O spolupráci s najväčším tatranským investorom sme sa rozprávali s Marcelom Števčekom, riaditeľom bars & restaurants TMR. Čo najviac zavážilo vo vašom rozhodnutí vyskúšať spoluprácu s Kofolou? V Tatry Mountain Resorts sme regionálne naladení a ponúkame rôzne regionálne špeciality. Kofola ako tradičný československý produkt u nás teda nemôže chýbať. Vo vašej ponuke je 7 top hotelov a ubytovacích zariadení v Tatrách s kapacitou až 1700 lôžok. Takže máte prehľad o dnešných návštevníkoch Tatier. Akí sú? Veľmi zvedaví. Momentálne sledujeme nárast návštevníkov v produktívnom veku, ktorí sa sem po skúsenostiach z detstva vracajú s vlastnými deťmi. A tiež by sme dnešných hostí mohli považovať za veľmi lojálnych, ak boli spokojní. Čím by ste okrem krásy našich veľhôr nalákali nových návštevníkov do Tatier? Tatry ponúkajú možnosť vyžitia sa vo všetkých športoch letných aj zimných. A ponuka služieb je tu oveľa vyššia ako v minulosti, takže zákazníci určite odídu spokojní. Ako prijali zahraniční zákazníci Kofolu, Vineu a Rajec, ktoré zo svojich domovov nepoznajú? Prijali ich veľmi dobre. Sú zvedaví a skúšajú miestne špeciality rovnako, ako ich skúšame my, keď ideme za hranice. Niektorí si ich vyslovene žiadajú a my im radi ponúkneme vašu Kofolu alebo Vineu. Napríklad Nemcom veľmi chutí Vinea. Potešili sa slovenskí návštevníci, že vo vašich hoteloch na medzinárodnej úrovni našli aj naše slovenské nápoje? Sme hrdí na to, že Slovensko je také bohaté na kvalitné vody a že ich môžeme ponúkať. Vo 4-hviezdičkových hoteloch máme dokonca Kartu minerálnych vôd, kde je samozrejme aj Rajec. Ako ste za tých pár mesiacov spokojný so spoluprácou s Kofolou? Zatiaľ je veľmi krátka na to, aby som ju hodnotil. Spolupráca sa však vyvíja a dúfam, že bude napredovať. Keď mám však zhodnotiť predaje, objemovo sa nám najlepšie predáva čapovaná Kofola, potom Rajec a Vinea. V čom sú Tatry Mountain Resorts a spoločnosť Kofola podobné? Spoločným menovateľom sú určite inovácie, prinášanie nových trendov nielen v gastronómii a zvyšovanie kvality produktov a služieb. Ktorý z našich nápojov je váš najobľúbenejší? Jednoznačne červená Vinea. TATRY MOUNTAIN RESORTS od roku 2009 obnovuje kvalitu a rozsah služieb v Nízkych a Vysokých Tatrách, buduje tu nové hotely, apartmány a zjazdovky, aby túto atraktívnu destináciu pozdvihol na európsku úroveň a znásobil jej návštev nosť. Pod TMR patrí Aquapark Tatralandia, najznámejšie lyžiarske strediská s 51 km zjazdoviek, renomované ubytovacie zaria denia ako Grandhotel Praha, Grandhotel Starý Smokovec, Tri Studničky, Grand Jasná, Hotel FIS, Hotel Srdiečko či Holiday Village Tatralandia.

6 6 / marketing text redakcia foto archív Jupík v novom kabátiku Zasa raz robíme niečo inak ako ostatní. Obľúbený nápoj pre deti Jupík mení svoj obal tak, aby sa priblížil deťom aj ich rodičom a zároveň sa odlíšil od konkurencie. A pre špuntov tiež prichystal novú príchuť. Na trhu s detskými nápojmi sa bojuje neónovými farbami. Postavte sa v obchode pred regál, rozbolí vás hlava. Dlouhodobě je to změť vykřičených chemických barev a komiksů, potvrdzuje brand manager Jupík Roman Lasák. V Kofole však prichádza výrazná zmena. Pro český a slovenský trh jsme zvolili velmi neotřelý dětský design, který dává jasně najevo přírodnost nových Jupíků, a navíc tento design oslovuje i rodiče, hovorí. Spotrebitelia dostanú už hneď na obale informácie o lepšom, prírodnom zložení. Dobré moderné pitie Od marca sa budú všetky nápoje pod značkou Jupík vyrábať v Mnichovom Hradišti hot fill technológiou a ovocný rad Jupíkov bude naďalej sladený prírodnou stéviou. Nový vzhľad nápojov Jupík dáva spotrebiteľom jednoznačne najavo, že sú pre deti, prírodné a moderné. Športové KIWI Tento rok deti vyskúšajú novú príchuť kiwi, ktorá rozširuje rad Jupík Sport Aqua. Rovnako ako iné nápoje z tejto rodiny obsahuje niacín, kyselinu listovú a vitamín B12. Tie malí konzumenti potrebujú pravidelne doplňovať. Koncept je odvozen od isotonických nápojů s přihlédnutím k tomu, že primárními spotřebiteli jsou děti. Půllitrová lahev se sportovním uzávěrem je ideálním objemem pro doplnění tekutin nejen po sportu a nejen pro děti, vysvetľuje Roman Lasák. Detské ihriská s Jupíkom Kofola chystá televíznu reklamu, ktorá novinky predstaví. Stránka dostane novú tvár. Zámerom je stavať detské ihriská v blízkosti vybraných hotelov či reštaurácií. A možná se podaří i spolupráce s aqua a snowparky, kde pak najdete ve vhodných místech některé prvky v barvách nového Jupíka, uzatvára Roman Lasák. Jupík 0,33 l Je bez konzervantov, obsahuje 20 % ovocnej zložky a rodičov poteší i nízka kalorická hodnota vďaka prírodnému sladidlu stévia. Bez konzervantov sú po novom aj Jupík Aqua a Jupík Sport Aqua ten je navyše obohatený vitamínmi. Oba rady nápojov sa vyrábajú z pramenistej vody z nového vodného zdroja v Mnichovom Hradišti. Produkty splňují všechny požadavky moderních životních trendů a zároveň děti stále oslovují výbornými příchutěmi. Všechny změny uvnitř nápoje podtrhuje zásadní změna designu, která Jupíka posunuje blíže dětem, zdôrazňuje Roman Lasák. Jupík Aqua Neobsahuje konzervanty, vyrábame ho z pramenistej vody bez umelých farbív a sladidiel. Jupík Sport Aqua Je z pramenistej vody a bez konzervantov. Nenájdete v ňom umelé farbivá a sladidlá, zato je obohatený o vitamíny.

7 Personální oddělení / 7 Vánoční a novoroční večírkování text Michaela Pavlíková foto archív Firemní večírky patří k akcím, na které se v Kofole vždycky dlouho vzpomíná. Aby ne, taky stojí za to! Jak to vypadalo letos? Sérii večírků a veselí odstartoval vánoční večírek v Rajecké Lesné v kulturním domě v obci Konská. Nenechalo si ho ujít skoro 150 zaměstnanců. Celý večer se nesl v taneční náladě. Hned po společné večeři to rozjel DJ a parket nezůstal dlouho prázdný. Vítaným překvapením byla oblíbená lidová hudba. K tanci zahráli folkloristi z Ľadonhory u Kysuce. Zpívalo se, tancoval se čardáš a nejedna tanečnice protancovala střevíce. V tombole se hrálo o GPS navigaci, fotoaparát, přenosný harddisk nebo tablet. Krátce po příchodu Nového roku, , se do firemních barev zahalil sál v Krnově. Na Novoročním vykročení se bavilo a tancovalo téměř 200 zaměstnanců. Zpestřením večera byla dětská taneční skupina Dance4Life z Opavy, která všechny vyburcovala k obrovskému potlesku. A protože Řekové patří ke Krnovu stejně jako ke Kofole, nemohla chybět ukázka tanců v podání souboru řeckých lidových tanců Antigoni. Dokonce se našlo i několik odvážlivců, kteří se k Antigoni přidali, aby se naučili pár tanečních kroků. Nechybělo ani vyhlášení nejlepších zaměstnanců roku 2012 a tombola, v níž se soutěžilo o televizor, mobil nebo fotoaparát, a hospodyňky určitě zatoužily po porcelánovém nádobí. Večírkování v Kofole uzavřelo Novoroční vykročení pro závod Mnichovo Hradiště v restauraci Jizera v Nové Vsi za účasti téměř 60 zaměstnanců. Celý večer se nesl v duchu maškarního bálu. Nad večírkem držely ochrannou ruku ty nejzasvěcenější, a to jeptišky Sestry v akci. Vyhlašovaly se nejen nejpovedenější masky, ale i zaměstnanci roku V tombole čekal tablet, chytrý telefon nebo bambusové křeslo. A protože čistota je půl zdraví, objevilo se tu také maxibalení toaletních papírů spolu se záchodovou štětkou. Společné kofolácké večírkování se nám rozhodně vyvedlo. Tančilo se, zpívalo, nejen Kofola tekla proudem a ve společnosti svých kolegů jsme si všichni užili prima mejdan. Tak zas někdy příště! Proč nás baví kofolácké večírky? I když se to třeba na první pohled nezdá, večírky jsou důležitou součástí interní komunikace. Rozvíjí firemní kulturu a také pomohou utužit kolektiv. Skvěle si popovídáte s kolegy, se kterými si v práci jen posíláte věcné y, a konečně poznáte i ty sympaťáky z ostatních oddělení. Jsme přece všichni jeden tým! A hlavně nezapomeňte, že jste to právě vy, kdo má tu skvělou atmosféru na našich večírcích na svědomí. Díky vám!

8 8 / report Práca s dátami je ako predpoveď počasia Kofola má nové mini oddelenie. Volá sa Business Development Department, po slovensky ODDELENIE pre rozvoj obchodu. Štyria Kofoláci, ktorí tam pracujú, vymýšľajú, ako čo najlepšie využiť externé aj interné informácie, aby efektívne prepojili marketingový a obchodný pohľad na to, ako dosiahnuť ciele a plánovať stratégie. text Petr Sláma foto archív stále väčší podiel na predaji ako konkurencia? Ako sa bude situácia vyvíjať do budúcnosti? Na takéto otázky aj na veľa ďalších neustále hľadáme odpoveď, aby sme mohli včas upraviť niektoré ciele a stratégie. Takže žiadna nuda. Existuje totižto veľa dát a informácií, ktoré musíme správne pochopiť a vysvetliť všetkým, ktorí s nimi ďalej vo vnútri firmy pracujú. Tu už začína prihárať, lebo tento proces vyžaduje skúsenosti a znalosti. Naša partia meteorológov Brand manager, ktorý má na starosti tú ktorú značku, napríklad Kofolu, Rajec a iné, sa snaží rozumieť zložitosti očakávaní spotrebiteľov od výrobkov na celom trhu. A obchodný zástupca zasa hľadá cestu, ako naše výrobky dostať k spotrebiteľovi za čo najnižšie náklady. Preto je dôležité, aby si obidvaja rozumeli a pravá ruka vedela, čo robí ľavá. Musia dešifrovať, ako súvisia naše predajné výsledky s tým, čo sa deje na trhu. Predáva sa viac voda, alebo sirupy? Predáva sa dvojlitrová Kofola podľa plánu, alebo je iný výrobca úspešnejší? Majú naše výrobky Asi si všetci dokážu predstaviť, že kým sa všetko správne poskladá, chvíľu to trvá. Dát je čím ďalej, tým viac a z nich sa vytvárajú informácie. Ale až súvislosti medzi informáciami tvoria naše know- -how, teda to, že vieme, ako na to. Podobne je to napríklad pri predpovedi počasia síce kvalifikovaní ľudia s bohatými skúsenosťami a s pomocou overeného softvéru predpovedia dážď, a nakoniec je slnečno a jasno. Prečo? Pretože je to zložité a nemôžeme vždy všetko predpokladať a predpovedať so stopercentnou istotou. Ale naspäť k BDD. Tím tvoria štyria ľudia, z toho jedna žena Dagmar Požárová, ktorá je z tímu služobne najstaršia. Pre Kofolu pracuje už ôsmy rok a má na starosti riadenie kategórií. To znamená, že sa za-

9 report / 9 oberá vyhodnotením vývoja predaja kategórií (ako sú napríklad vody, sirupy, colová kategória atď.) vo vzťahu k správaniu sa trhu a našich veľkých zákazníkov. Dáša tiež navrhuje, ako by mali vyzerať naše regálové pozície, a odporúča, na čo sa u daného zákazníka zamerať. Najdôležitejšou Dášinou úlohou je ale to, aby sa do vyhodnocovania a plánovania zapracovali všetky informácie. To sa musí poskladať množstvo predajných dát od všetkých obchodníkov, ktoré sa potom upravujú podľa očakávaného budúceho predaja a finančných požiadaviek Kofoly. Tento proces býva najintenzívnejší od mája do januára nasledujúceho roku. Libor Mikulášek je špecialista na marketingové prieskumy a analýzu celého trhu. Pomáha brand managerom pochopiť správanie spotrebiteľov v danej kategórii, na danú značku z našej ponuky, ale často aj vo vzťahu ku konkurencii. Orientuje sa na celkové čísla, od ktorých následne odvodzuje detailné rozbory, ktoré robia Dáša a Ondra. Tieto celkové čísla sú nevyhnutným doplnkom všetkých finančných ukazovateľov našej spoločnosti pre akcionárov a finančné ústavy. v nadväznosti na potreby vedenia spoločnosti a predovšetkým obchodného, trade marketingového a marketingového tímu. Spolu so svojím tímom sa snaží stanoviť predpoveď počasia s dostatočným predstihom. Petr v Kofole pôsobil už v roku 2005 a spolupracoval na budovaní obchodného tímu a segmentácii zákazníkov. Znovu nastúpil v roku 2011 na pozíciu National Key Account Managera pre ČR. Po zlúčení ČR a SR do Kofola ČeskoSlovensko pracoval spolu s kontrolingom na zefektívnení riadenia Key Accounts, Retail stratégií a budgetingu. Od polovice roku 2012 pripravoval okrem iného štart BDD. Všetci veríme, že vďaka predpovedi z BDD budeme na všetko perfektne pripravení, a nech bude počasie akékoľvek, nám aj Kofole sa bude dariť. ciele Business Development Department v súlade s celofiremnou stratégiou plánuje, pripravuje, koordinuje a vyhodnocuje obchodnú stratégiu a plány rozvoja predajného kanálu, aby sme dosiahli stanovené objemové a finančné ciele. Čo má v náplni BDD Analyzuje, rozvíja a implementuje marketingové a obchodné stratégie. Vie o silných a slabých stránkach konkurencie. Riadi a podieľa sa na internej komunikácii, pomáha nám zdieľať know-how a informácie o tom, čo zákazníci chcú a potrebujú. Hľadá nové príležitosti k efektívnemu riadeniu obchodu. Petr Sláma Financie Ondra Žák je tým, kto sa najviac venuje spotrebiteľom, inými slovami nakupujúcim. Nakupujúci je ten, kto sa buď rozhodne kúpiť, alebo nekúpiť náš výrobok. Rozhodovanie o nákupe prebieha z väčšej časti na mieste predaja. Snažíme sa teda pochopiť, aký má ten či onen zákazník dôvod nakupovať práve v tomto obchode, reštaurácii alebo stánku. Kedy, ako často a čo ho k tomu vedie. S tým súvisí aj meranie efektivity podpory predaja, napríklad pomocou zľavových letákov. Petr Sláma oddelenie riadi. Jeho úlohou je koordinovať činnosti tímu STRATÉGIA Dagmar požárová Libor mikulášek Marketing know-how Brand efektivita Ondřej žák

10 10 / Tím Čo vám dnes predáme? text redakcia foto archív Starajú sa o to, aby sa nápoje Kofoly dobre predávali vo zverených regiónoch. Riadia obchodné tímy a zhodujú sa, že ich to baví. Päť mužov, ktorí majú na vizitkách napísané field force manager. Ako dobre predať produkt? 1 Michal Mazůrek (Plzeň): Náležitě prezentovat, nabídnout na správném místě prodeje a poskytnout dostatečnou podporu cenovou i propagační. 2 Jozef Hrbáček (Rajecká Lesná): Keď si okrem zákazníkových peňazí nezískate aj jeho priateľstvo, príliš dlho nevydržíte. Pokiaľ nepochopíte, koho máte pred sebou a čo chce počuť, som si istý, že v dlhodobom výhľade nemáte šancu. 3 Zdeněk Oškera (Krnov): Funguje pět S správný produkt, správné místo, správná cena, správný čas, správné množství. 4 Marek Prívozník (Bratislava): Aby ste ho vedeli predávať znova a znova s chuťou, a aby bol zákazník spokojný. 5 Bohuslav Kubala (Praha): Levně nakoupit, draze prodat a trochu pozdržet platby. Ale to jsem si vypůjčil citaci z jednoho českého filmu. Důležitá je znalost produktu a správný produkt prodat správnému zákazníkovi ve správný čas. Riadite sa teóriou alebo intuíciou? MM: Vycházím z jasně daných pravidel. Ale mnoho případů se pak řeší tak, jak jde čas a život. Zkušenosti a intuice z předešlé doby jsou ku prospěchu. JH: Všetci, čo ma poznajú, určite potvrdia, že nie som teoretik, ale spolieham sa len na vlastnú intuíciu a niekoľkoročné skúsenosti v obchode. I keď teóriu nezavrhujem. Bez teórie nie je prax. A bez poznania nie je úspech. ZO: Klasik řekl: Šedivé jsou všechny teorie a věčně zelený je strom života. MP: Poučky treba ovládať, ale využívať ich tak, aby dávali reálny výsledok v praxi. BK: Využívám zkušenosti, které jsem získal za 18 let v různých pozicích ve společnostech zabývajících se prodejem rychloobrátkového zboží. Ale musím přiznat, že někdy se řídím i intuicí. Ako riadite svoj tím? MM: Řídit tým není jednoduché, je to práce s lidmi. Snažím se je maximálně motivovat, a pokud potřebují, být jim nablízku. JH: Snažím sa o politiku otvorených dverí. Každý môj podriadený môže hovoriť o svojich problémoch a nápadoch. ZO: Tým řídím tak, že se snažím věci vysvětlovat. Pochopení je klíč k výsledku. MP: Tím sa snažím riadiť osobným prístupom a konkrétnym vysvetlením úloh, ktoré vedú k dosiahnutiu spoločného úspechu. BK: Většinou spolu hledáme možnosti dalšího rozvoje, ať osobního nebo prodejního. Někdy je i pochválím, ale pochvalou se má šetřit, její zvýšenou frekvenci proto nemohou čekat ani v tomto roce. Odlišuje sa v niečom Kofola od iných spoločností? MM: Kofola razí lidský přístup. Táhneme za jeden provaz, a pokud to někomu nejde, pomůže jiný. Takto přistupuji i ke svým lidem. JH: V Kofole sa stretli nadšenci a úžasní ľudia s dávkou emócií a tradicionalizmu. To nás robí úspešnými a odlišnými. ZO: Na společnosti Kofola je mimořádné, že je jen málo omezení v podobě předpisů a nařízení. Pokud chcete, můžete tvořit, hledat vlastní cestu, navrhnout nový produkt, vždy vám někdo naslouchá. MP: Pozitívny prístup s odhodlaním niečo dosiahnuť je cítiť v Kofole na každom kroku a verím, že aj zo mňa. BK: Kofola je společnost neomezených možností. Můžete vymyslet cokoliv a vždy se tím bude někdo zabývat a rozvíjet myšlenku dále. A to je obrovský rozdíl ve srovnání s nadnárodními společnostmi. Pochváľte sa, aký najväčší úspech ste už dosiahli? MM: V osobním životě určitě zdraví

11 Tím / našich tří holek. V práci je to bezesporu výhra v Kofola Champions League ještě jako regionální manažer se svým týmem. Porazili jsme devět dalších regionů z Čech, Slovenska a Polska. JH: Pre mňa je úspech sám život. Zmysel života by sa nemal hľadať v úspechoch, ale v tom, čo chceme dosiahnuť. ZO: Věřím, že největší úspěchy ještě přijdou. MP: Bez ľudí okolo nás by nikto nebol úplne úspešný. Pre mňa je najväčší úspech s týmito ľuďmi denne spolupracovať. BK: Vše, co se povede mému týmu, je společná práce a nikdy to neovlivní jen jedinec. A já mám skvělý tým. Kde sa v kariére vidíte o päť rokov? Pokojne preháňajte. MM: Obchod mi stále vyhovuje. Tak třeba v pozici ředitele kanálu retail pro ČeskoSlovensko. JH: Rád by som pracoval na riadiacej pozícii s ľuďmi. To ma baví a napĺňa. ZO: Nejsem člověk, co si něco plánuje. Prodej je otázka každého měsíce. Mám jediný cíl, zvládnout s týmem tento rok. MP: Mám rád citát z Forresta Gumpa: Život je ako bonboniéra, nikdy nevieš, čo ochutnáš. BK: Za pět let bych rád dělal ředitele zeměkoule, ale zatím tato pozice neexistuje, tak budu muset své sny trochu krotit. Čomu sa venujete, ak nepracujete? MM: Rodině, se kterou rád sportuji, preferuji volejbal, badminton, lyžování, jízdu na kole. JH: V prvom rade rodine a potom športu. Hrám hokej v mestskej lige a nášmu mužstvu sa vedie veľmi dobre. ZO: Narodil jsem se v Jeseníku, mám rád všechny aktivity spojené s horami, lyže, kolo, túry, posezení s kamarády. MP: Mojim blízkym, športu, dobrej knihe. BK: Rád sportuji. Squash, přes léto tenis, v zimě sjezdové lyže. Povedzte nám niečo zo svojho súkromia. MM: Doma mám čtyři ženský. Manželku Danu, dcery Markétku (10 let), Adélku (7 let) a Terezku (skoro 3 roky). JH: Prežívame šťastné obdobie, narodila sa nám dcérka Alexandra a je úžasná, malý človiečik, ktorý vám v pozitívnom zmysle výrazne ovplyvní život. ZO: Mám skvělou rodinu, která mě podporuje v práci, a to je podle mě podstatné. MP: Som šťastne zadaný a po boku mám skvelú priateľku, ktorá ma podporuje v práci aj v súkromí. BK: V těchto dnech slavím kulaté jubileum a to je období, kdy člověk bilancuje, ohlédne se za sebou, co se mu povedlo, trochu nakoukne do budoucnosti a musím říct, že jsem v životě šťastný. Ospravedlňujeme sa kolegom zo skladov, že sme im v rozhovore v zimnom KofoMagazíne nesprávne priradili fotografie. Vy, ktorí ich poznáte, ste ale iste náš nechcený rébus odhalili.

12 12 / rozhovor Fresh business v dresu Kofoly ce v redakchí ar to Xt te fo Na našem nápojovém lístku máme přes třicet položek. Od léty prověřené Kofoly po energetický Semtex. Dlouho jsme ale nemohli nabídnout čerstvé ovocné a zeleninové šťávy. Teď už ale máme UGO, o kterém jste si mohli přečíst v minulém KofoMagazínu. S ním přišel do Kofoly i Marek Farník, který provozuje síť fresh barů se spoooustou úžasných džusů. Jak se zrodil nápad začít provozovat fresh bary? Idea začít provozovat juice bar, nebo chcete-li fresh bar, napadla moji manželku Katku a mne během několikaletého studijně-pracovního pobytu v daleké a slunné Austrálii. Právě tam je čerstvě vymačkaná ovocná šťáva ideálním osvěžením. Tyto úžasně lahodné a zdravé nápoje jsme si tam mohli dopřávat téměř na každém kroku. Začali jsme tedy přemýšlet, jak přenést co nejvíce z atmosféry australských juice barů a jejich šťavnatých produktů do Česka. Od prvotního

13 rozhovor / 13 nápadu mačkat ovoce a zeleninu až po realizaci první prodejny uběhl více než rok. Zabývali jsme se podrobně všemi aspekty zdejšího podnikatelského prostředí, vývojem a testováním produktů, atraktivitou ingrediencí. Chtěli jsme vytvořit co nejzajímavější nabídku a doufali jsme, že si získá své věrné zákazníky. Do jaké míry se nám to podařilo, se můžete sami přesvědčit ve kterékoli z provozoven UGO juice bar. Tam to prostě žije. Jaký přínos pro rozvoj koncepce barů jste očekával od spojení s Kofolou? Jeden z hlavních přínosů spojení s Kofolou vidím ve stabilizaci a zajištění zázemí pro další rozvoj sítě, která nyní čítá 14 provozoven. Těšíme se na spolupráci se zkušenými lidmi z Kofoly, kteří nám svými neotřelými podněty a myšlenkami otevírají příležitosti dalšího využití našeho know-how na trhu čerstvě vymačkaných šťáv. V neposlední řadě pak Kofola disponuje silným a efektivním PR, které celkově pomáhá posílení značky UGO. Můžete upřesnit, jaký je nyní vztah mezi společností UGO a Kofola? Kofola se od stala majoritním vlastníkem společnosti UGO trade, s. r. o., nicméně UGO tým zůstal pohromadě a nyní se věnuje dalšímu rozvoji fresh businessu v dresu Kofoly. Jakou roli nyní v UGO, respektive v Kofole hrajete vy? Noví kolegové z Kofoly jsou k nám vstřícní. Cítíme velkou podporu vedení, což nám dává chuť a energii do další práce. Pracuji v pozici generálního ředitele společnosti UGO trade, s. r. o. Teď je jedním z mých hlavních úkolů zajistit plynulý přechod pod křídla Kofoly, sladit všechny pracovní procesy a co nejlépe motivovat své spolupracovníky. Stále také pracuji na našem rozvoji a růstu, dohlížím na výstavbu nových provozoven i na marketingovou činnost. Mým hlavním cílem ale vždy bylo, je a bude dopřát každému zákazníkovi lahodné a zdravé osvěžení spojené se zážitkem jednoduše zákazník musí vždy odcházet spokojený! Jak jste se v novém prostředí a týmu Kofoly zabydlel? Nové pracovní prostředí, jehož součástí jsme se stali v prvních lednových dnech, je na vysoké materiální i profesionální úrovni, která odpovídá pozici společnosti na trhu a jejím ekonomickým možnostem. Stále ještě ladíme několik technických záležitostí, ale to je při změnách tohoto typu běžné. Co se týče týmu managementu a zaměstnanců Kofoly, tak všichni kolegové jsou k nám vstřícní a cítíme velkou podporu vedení, což nám dává chuť a energii do další práce. Jaký potenciál vidíte v oblasti čerstvých džusů na trhu? Výzva je pro nás Slovensko. Tam v březnu otevřeme už třetí provozovnu a věříme, že místní trh je dalším juice barům široce otevřen. Najít v Česku zajímavou lokaci je už větší oříšek, ale stále oba trhy pečlivě monitorujeme. Určitě ale nechceme, aby otevírání nových provozoven bylo jedinou cestou rozvoje značky UGO. Tomu také přizpůsobujeme expanzní strategii. Máte srovnání, jak se tomuto byznysu daří v zahraničí? Jedna z největších světových sítí juice barů pochází právě z Austrálie, jmenuje se Boost juice bar a dnes úspěšně provozuje okolo 250 juice barů ve 14 zemích světa. Ve Spojených státech je pak na poli fresh nápojů velmi silná Jamba juice. Které džusy mají Češi nejraději a co jim naopak moc nejede? Největší oblibu získaly mezi našimi zákazníky tzv. fresh koktejly, což jsou vícedruhové kombinace čerstvě vymačkaného a kusového ovoce nebo zeleniny. Největším a dlouhodobým hitem se stal harmonický mix borůvek, jahod, malin, ananasu a jablka, který jsme nazvali Na štíhlou linii. Velmi populárním drinkem je také kombinace jahod, banánu a jablka, kterou nabízíme pod názvem Na vitalitu. Méně prodávanými záměrně neříkám neoblíbenými, protože i tyto drinky mají své stálé fanoušky jsou koktejly, do nichž přidáváme k ovoci jogurt nebo jejichž základem není čerstvě vylisovaná šťáva, ale mléko. Velmi unikátním a nadšeně přijímaným produktem z naší nabídky je originální točená zmrzlina vyráběná dle vlastní receptury, kterou, jak jinak, děláme také jen a pouze z čerstvého ovoce bez přidání vody, umělých příchutí či chemických barviv.

14 14 / Výroba Stát se Kofolákem bylo jednoduché rozhodnutí Pro nového Plant Managera v Mnichově Hradišti Jana Trepeše je práce koníčkem. Motivují ho lidé, kteří dají do práce kus sebe a chtějí se něco naučit. text redakce foto archív Chci vytvořit tým lidí, které bude práce bavit. Rád bych podpořil lidi, co mají chuť něco změnit a do své práce dají kus sebe, odpovídá Jan Trepeš, nový Plant Manager Kofoly v Mnichově Hradišti, na otázku, s jakým očekáváním do této pozice nastoupil. Když se dříve rozhodoval o tom, čemu se bude pracovně věnovat, zvítězila u něj láska k dobrému jídlu a pití. Svou pracovní kariéru proto spojil se společnostmi, které se zabývají výrobou potravin. Práce ho zavála i do Francie, kterou označuje za kolébku úžasné gastronomie. Rozhodnutí stát se Kofolákem bylo jednoduché. Kofolu totiž vnímám jako mladou inovativní Koníčky Jana Trepeše Ačkoliv Plant Manager Jan Trepeš říká, že je práce pro Kofolu zároveň jeho koníčkem, samozřejmě ani on nežije jenom prací. Když má po dlouhém pracovním týdnu v Mnichově Hradišti (tedy ve městě, které leží 70 kilometrů od Prahy, 272 kilometrů od Krnova a 444 kilometrů od Ostravy) zasloužené volno, především rád sportuje. Sice asi nikdy nebudu žádný velký sportovec, ale užít si venku krásný jarní den procházkou nebo projížďkou na kole, to je přece úžasný relax, vypráví zapáleně o tom, co má rád a čím si také v současné době nejvíc odpočine. V poslední době se ale podle svých slov těšil hlavně na svátek svatého Valentýna. Vždyť přece platí, že když miluješ, není co řešit, usmívá se nad tím, jak se mu tohle okřídlené heslo Kofoly (ačkoli v trochu pozměněné a na míru šité podobě) rychle dostalo pod kůži. firmu, která investuje do budoucnosti, vysvětluje s přesvědčením svůj nedávný kariérní krok. Nejvíce času nyní v práci věnuje organizačním věcem, plánování a jednání s dodavateli. Baví ho neustále se vzdělávat, setkávat se s lidmi, kteří mají nápady, opírají se o své zkušenosti a mají potřebný životní nadhled. To všechno v Kofole máme. Jediné, o čem prozrazuje, že mu v pracovní den dělá opravdu velký problém, je ranní vstávání. Není divu, že právě lidé jsou pro Jana Trepeše také jednou z nejsilnějších motivací. Motivují mě lidé, kteří mají zájem se něco naučit. V práci mě motivuje také radost, když se nám společně podaří vyřešit něco, co se zpočátku zdálo být neřešitelné. Musím říci, že je pro mne práce koníčkem, uzavírá.

15 zábava / 15 Rozehřívací kvíz S přicházejícím jarem tu máme konečně o něco víc sluníčka. Začíná hřát hezky pomaloučku polehoučku, ale vy můžete rozpálit svoje mozkové závity už teď při našem kvízu. 1. Jaká je nová příchuť Jupíka? a/ broskev b/ kiwi c/ černá višeň 2. Poctivý výrobce, dobrý soused, spolehlivý partner. Co je čtvrtým pilířem hlavní hodnoty Kofoly? a/ pohodový kolega b/ milý společník c/ příjemný šéf 3. O kolik vzrostly tržby Kofola ČeskoSlovensko v roce 2012? a/ o 5 % b/ o 6 % c/ o 7 % 4. V jakém roce byl ve Francii objeven pramen vody Badoit (vyslovujeme [badoa])? a/ 1788 b/ 1877 c/ 1778 Svoje odpovědi zasílejte do konce dubna na ovou adresu: nebo je vhoďte do Kofoboxů. Na 6 vítězů čeká měkoučký ručník Orangina. 5. Jak se jmenoval soubor řeckých lidových tanců, který vystoupil na Novoročním večírku v Krnově? a/ Antigoni b/ Greece Dance c/ Dance4Life 6. Jaká země se stala inspirací pro založení sítě UGO fresh barů? a/ Austrálie b/ Amerika c/ Mexiko 7. Co znamená zkratka BDD? a/ Business Double Deploy b/ Best Day Deals c/ Business Development Department nesoutěžní sudoku pro vaše volné chvíle lehké střední těžké

16 akce Za krásnou fotodokumentaci moc děkujeme Ľubomírovi Surikovi, Plant Managerovi z Rajecké Lesné. Jak to tedy vypadalo na lednové obchodní konferenci? 1 Důkladná příprava 2 Na startovní čáru! 3 Ke startu připravit... 4 Někomu se z županu nechtělo. 5 Pozor! 6 a jdeme na to! J 6

PPC brief. Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane

PPC brief. Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane PPC brief Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane Tento dokument slúži ako východiskový bod projektu pre tvorbu PPC reklamnej kampane. Vďaka nemu si môžeme ujasniť základné informácie potrebné na začatie

Více

RETAIL PORTFOLIO. Rozhodni spor zvířátek na. zákaznická linka

RETAIL PORTFOLIO. Rozhodni spor zvířátek na. zákaznická linka www..com RETAIL PORTFOLIO Rozhodni spor zvířátek na zákaznická linka Portfolio nápojů Kofola Guarana Plech 0,25 l 24 ks/ balení PET 1 l Kofola Original Plech 0,25 l Kofola Original, Višňová, Citrus, Meruňka,

Více

JA APLIKOVANÁ EKONÓMIA

JA APLIKOVANÁ EKONÓMIA JA APLIKOVANÁ EKONÓMIA JA Aplikovaná ekonómia je vzdelávací program, ktorý ponúka podnikateľské, ekonomické a finančné vzdelávanie. Je založený na získavaní praktických skúseností a zručností tak, aby

Více

Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát!

Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát! Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát! O súťaži Internetové kníhkupectvo abcknihy.sk v spolupráci s partnermi Bratislavským samosprávnym krajom a vydavateľstvami Ikar, Raabe a vydavateľskou značkou

Více

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo MAR filozofiu používali ľudia už dávno bez toho, aby svoje konanie odôvodňovali učením o marketingu Prakticky išlo o živelné úsilie minimalizovať riziko pri podnikaní a maximalizovať zisk z predaja vyrobenej

Více

Retail portfolio. správná volba pro Váš byznys ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497

Retail portfolio. správná volba pro Váš byznys ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497 Retail portfolio správná volba pro Váš byznys ZÁKAZNICKÁ LINKA Portfolio nápojů Kofola Guarana Plech 0,25 l 24 ks/ PET 1 l Kofola Original, Višňová Plech 0,25 l 24 ks / Kofola Original, Višňová, Citrus,

Více

správná volba pro Váš byznys Retail portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497

správná volba pro Váš byznys Retail portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497 správná volba pro Váš byznys Retail portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA Portfolio nápojů Kofola Guarana Plech 0,25 l 24 ks/ PET 1 l Kofola Original Plech 0,25 l 24 ks / Kofola Original, Višňová, Citrus, Meruňka,

Více

Návrh na odpredaj akcií Dexia banka a.s.

Návrh na odpredaj akcií Dexia banka a.s. Miestne zastupiteľstvo mestskej časti Bratislava-Petržalka Materiál na rokovanie miestneho zastupiteľstva dňa 31.5.2011 Materiál číslo: 51 /2011 Návrh na odpredaj akcií Dexia banka a.s. Predkladateľ: Miroslav

Více

Každá značka má svoje DNA

Každá značka má svoje DNA Každá značka má svoje DNA AKO NAKUPUJEME Je vek jediné kritérium pre nákup na internete? Nakupujeme v prvých obchodoch vo vyhľadávači? Je cena kľúčová pre všetkých kupujúcich na internete? Sú kamenné obchody

Více

Európske voľby Európske voľby 2009

Európske voľby Európske voľby 2009 Európske voľby 2009 Európske voľby 2009 Ďalšie európske voľby nás čakajú v júni 2009. Sú veľmi dôležité pre každého človeka v Európe. Budeme voliť ľudí, ktorí za nás budú hovoriť na európskej úrovni. Títo

Více

Obecná charakteristika produktu

Obecná charakteristika produktu Obecná charakteristika produktu Název: Výrobce: Cena: Kofola Kofola a.s. cca 17 až 22 Kč za 2l láhev cca 13 až 20 Kč za 0,5l v točeném provedení Složení: voda, sirup KOFO - (ovocný sirup, cukr, voda, karamel

Více

Formovanie, aktivity a financovanie OOCR Región Vysoké Tatry. Ing. Lenka Maťašovská výkonná riaditeľka Región Vysoké Tatry

Formovanie, aktivity a financovanie OOCR Región Vysoké Tatry. Ing. Lenka Maťašovská výkonná riaditeľka Región Vysoké Tatry Formovanie, aktivity a financovanie OOCR Región Vysoké Tatry Ing. Lenka Maťašovská výkonná riaditeľka Región Vysoké Tatry Obsah Zákon č.91/2010 Z.z Plusy a mínusy zákona Región Vysoké Tatry Financovanie,

Více

SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015

SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015 SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015 TOČENÁ A KOPEČKOVÁ ZMRZLINA LEDOVÉ TŘÍŠTĚ TOPPINGY www.toje.cz O NÁS Pod obchodní značkou TOJE vyrábí a dodává česká společnost FRUJO, a.s. špičkové produkty pro profesionální

Více

Erasmus+ Online jazyková podpora (OLS) Využite svoj pobyt Erasmus+ naplno!

Erasmus+ Online jazyková podpora (OLS) Využite svoj pobyt Erasmus+ naplno! Erasmus+ Online jazyková podpora (OLS) Využite svoj pobyt Erasmus+ naplno! Erasmus+: mení životy a rozširuje obzory Cieľom programu Erasmus+ je zlepšiť zručnosti a zamestnateľnosť, ako aj modernizovať

Více

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky Vysoké školy na Slovensku 201 Prieskum verejnej mienky PRIESKUM VÁCLAV FORST Marketing Research Consultant Metodológia Zber dát bol realizovaný formou internetového dotazníka (CAWI) prostredníctvom internetového

Více

GASTRO PORTFOLIO Správná volba pro váš byznys

GASTRO PORTFOLIO Správná volba pro váš byznys GASTRO PORTFOLIO Správná volba pro váš byznys Distribuce nápojů společnosti Kofola vyrostla o téměř 10% více než polovina gastronomických zařízení má nápoje z našeho sortimentu ve své nabídce. Distribuce

Více

Bohumila TAUCHMANNOVÁ, INCOMA Slovakia. Retail Summit 2010 Praha

Bohumila TAUCHMANNOVÁ, INCOMA Slovakia. Retail Summit 2010 Praha Bohumila TAUCHMANNOVÁ, INCOMA Slovakia Retail Summit 2010 EDUKAČNÁ KAMPAŇ NAKUPUJEME DOMA Vysvetliť spotrebiteľovi, prečo je dôležité nakupovať na domácom trhu a kupovať domáce produkty a služby Aký dopad

Více

Férový dodávateľ energie

Férový dodávateľ energie Férový dodávateľ energie Staviame na individuálnom prístupe Našim zákazníkom ponúkame možnosť efektívneho hospodárenia s energiou - optimalizáciou spotreby, výhodnou cenou samotnej komodity ale aj vo forme

Více

Na tento mix pôsobí: - správanie zamestnancov a ich vzhľad dbáme na čistotu uniforiem, zovňajšok pracovníkov (existujú určité pravidlá správania sa a

Na tento mix pôsobí: - správanie zamestnancov a ich vzhľad dbáme na čistotu uniforiem, zovňajšok pracovníkov (existujú určité pravidlá správania sa a Medzi základné nástroje marketingového mixu (4P) patria: 1. produkt, výrobok, služba (product) 2. cena (price) 3. komunikácia, propagácia (promotion) 4. distribúcia, predaj (place) 1. PRODUKT V odvetví

Více

správná volba pro Váš byznys Gastro portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497

správná volba pro Váš byznys Gastro portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA 597 497 497 správná volba pro Váš byznys Gastro portfolio ZÁKAZNICKÁ LINKA Distribuce nápojů společnosti Kofola stále roste! více než polovina gastronomických zařízení má nápoje z našeho sortimentu ve své nabídce

Více

10/11. M&R PAMARO CZ s.r.o., Gagarinova 770, Frýdek-Místek, www.pivnihotovost.cz, tel.: 733 396 309. Kč 337,97 405,56 (s DPH) Kč 329,84 395,80 (s DPH)

10/11. M&R PAMARO CZ s.r.o., Gagarinova 770, Frýdek-Místek, www.pivnihotovost.cz, tel.: 733 396 309. Kč 337,97 405,56 (s DPH) Kč 329,84 395,80 (s DPH) 10/11 platnost nabídky od 1. 10. 2011 do 10. 11. 2011 M&R PAMARO CZ s.r.o., Gagarinova 770, Frýdek-Místek, www.pivnihotovost.cz, tel.: 733 396 309 od Kč 181,39 217,67 (s DPH) Kč 356,70 428,04 (s DPH) Kč

Více

Vedoucí: Miroslav Kleinbauer Další členové: Filip Gronich Jan Hanousek Lucie Kramářová Natálie Dvořáková

Vedoucí: Miroslav Kleinbauer Další členové: Filip Gronich Jan Hanousek Lucie Kramářová Natálie Dvořáková Vedoucí: Miroslav Kleinbauer Další členové: Filip Gronich Jan Hanousek Lucie Kramářová Natálie Dvořáková Ředitel Miroslav Kleinbauer Zástupce ředitele Filip Gronich Asistent ředitele Jan Hanousek Grafik

Více

Diamantové šperky na zákazku

Diamantové šperky na zákazku Diamantové šperky na zákazku Šperkárske kamene Kúzlo diamantových šperkov je neprekonateľné. Hra svetla, ktorá sa odráža v drahých kameňoch umocňuje ich krásu a jedinečnosť. Možno ste to nevedeli, ale

Více

Operačný systém Úvodná prednáška

Operačný systém Úvodná prednáška Operačný systém Úvodná prednáška Pohľad zvonka (z vyšších úrovní) Pohľad zvnútra Pojmy správy procesov Úlohy jednotlivých častí operačného systému Autor: Peter Tomcsányi, Niektoré práva vyhradené v zmysle

Více

Online Video Brief Zadanie pre tvorbu video kampaní

Online Video Brief Zadanie pre tvorbu video kampaní Online Video Brief Zadanie pre tvorbu video kampaní Video / Video kampaň Klient Vypracoval (za klienta) Kontaktné údaje (za klienta) Dátum prvej verzie Verzia BRIEF Základné informácie 1. Zadanie NA ČO

Více

2 TRŽNÍ TRENDY A CONVENIENCE NAKUPOVÁNÍ A CONVENIENCE KDE JSOU PŘÍLEŽITOSTI?

2 TRŽNÍ TRENDY A CONVENIENCE NAKUPOVÁNÍ A CONVENIENCE KDE JSOU PŘÍLEŽITOSTI? CONVENIENCE A SPOTŘEBITEL ve střední a východní Evropě 1 Zdeněk Skála, INCOMA Research 24. 2 TRŽNÍ TRENDY A CONVENIENCE NAKUPOVÁNÍ A CONVENIENCE KDE JSOU PŘÍLEŽITOSTI? 3 TRŽNÍ TRENDY A CONVENIENCE NAKUPOVÁNÍ

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Podnikateľské minimum

Podnikateľské minimum Podnikateľské minimum Začíname podnikať - kľúč a vodičák pre podnikateľa Obsah školenia: 1. Podnikanie ako cesta 2. Biznis plán - základ úspechu podnikania 3. Podnikateľ ako ekonóm - základná podnikateľská

Více

Vzdělávací karetní. Vzdělávací pomůcka. Určeno dětem od 3 do 5 let. volí libovolné otázky případně pořadí dětí, které budou na tahu.

Vzdělávací karetní. Vzdělávací pomůcka. Určeno dětem od 3 do 5 let. volí libovolné otázky případně pořadí dětí, které budou na tahu. Vzdělávací karetní BARVY hra Úkolem této hry je naučit děti rozeznávat základní barvy. Princip je založen na komunikaci rodiče nebo pedagoga s dítětem. Hry se může zúčastnit 1 až 6 dětí pod vedením dospělé

Více

SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS

SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS Najdôležitejšie funkcie Čo je epayments ewallet? Ako používať zostatok na vašej karte? 1 SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS Po úspešnej registrácii na epayments vám

Více

Cieľ: správne vysvetlenie významu slova migrovanie, priblížiť prečo ľudia migrujú, zapájať do odpovedí účastníkov,

Cieľ: správne vysvetlenie významu slova migrovanie, priblížiť prečo ľudia migrujú, zapájať do odpovedí účastníkov, Práca v Európe Seminár- modul 5 Počas tohto seminára sa účastníci naučia: Čo je migrovanie Aké sú dôvody migrovania v Európe Aké sú výhody a nevýhody práce v zahraničí Ako správne písať žiadosť a životopis

Více

užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou

užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou ponuka mobilných služieb bez viazanosti od 25. 10. 2013 užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou ušetrite so Šikovnou voľbou ne Vďaka jasným pravidlám programu Šikovná voľba nikdy neminiete

Více

Marketingový plán pro B2B

Marketingový plán pro B2B Marketingový plán pro B2B ZDARMA od desinners.cz Úvod do vyplnění plánu Nyní máte k dispozici vzor marketingového plánu B2B. Tady je pár rad, jak plán vyplnit. Přejeme hodně úspěchů! 1. Nesnažte se vyplnit

Více

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Můj rok můj život Jaký byl a bude? Jaký byl a bude? 2014 Lucie Valchařová, Blíží se nám konec roku a s ním nám přirozeně přichází na mysl, jaký vlastně byl ten náš rok 2014. Je skvělé přivítat nový rok s čistou hlavou a jasnými myšlenkami

Více

Prezentace firmy Mediate, s. r. o.

Prezentace firmy Mediate, s. r. o. Prezentace firmy Mediate, s. r. o. 1 / 15 KDO jsme? založení společnosti MEDIATE v roce 1996 přední výrobce bylinných čajů a doplňků stravy více jak 60 interních zaměstnanců + externí spolupracovníci transparentní

Více

Život v mojej rodine. Mgr. Marta Bedriová

Život v mojej rodine. Mgr. Marta Bedriová Život v mojej rodine Mgr. Marta Bedriová Ciele aktivity 1. Dosahovať vyššiu úroveň sociálneho začlenenia Rómov do spoločnosti uvedomovaním si hodnoty rodiny pre jednotlivca i spoločnosť a širšia integrácia

Více

Pitný režim uznáva každý a nerešpektuje ho takmer nikto. Jeho dodržiavanie je dôležité bez ohľadu na pohlavie či vek.

Pitný režim uznáva každý a nerešpektuje ho takmer nikto. Jeho dodržiavanie je dôležité bez ohľadu na pohlavie či vek. Pitný režim uznáva každý a nerešpektuje ho takmer nikto. Jeho dodržiavanie je dôležité bez ohľadu na pohlavie či vek. Voda je pre náš organizmus nesmierne dôležitá, už aj pre samotný fakt, že tvorí až

Více

KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU

KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU Business model KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU Systém strategického řízení nezbytný předpoklad úspěšné tvorby a realizace business plánu Strategické řízení Podniková strategie je mapa, která vede podnik, tým nebo

Více

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času.

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času. 2016 2017 Dobrý den, jmenuji se David Friedl a jsem zakladatelem a organizátorem projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rád bych Vám jej v několika minutách představil a nabídl Vám možnost,

Více

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie)

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie) Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie) Metódy riešenia úloh z pravdepodobnosti a štatistiky Cvičenie 1 Beáta Stehlíková, FMFI UK Bratislava www.iam.fmph.uniba.sk/institute/stehlikova Príklad 1: Zhody

Více

Medzitrh práce. Michal Páleník Inštitút zamestnanosti,

Medzitrh práce. Michal Páleník Inštitút zamestnanosti, Michal Páleník Inštitút zamestnanosti, www.iz.sk Medzitrh práce 26. novembra 2013 Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného program Zamestnanosť a sociálna

Více

objavte stovky odmien a výhod vo vašom mobile

objavte stovky odmien a výhod vo vašom mobile objavte stovky odmien DP84 a výhod vo vašom mobile Ako poďakovanie za to, že ste s nami, sme pre vás pripravili ďalšie milé prekvapenie vernostný program Orange výhody, v ktorom nájdete: zľavy na nákupy

Více

Kofola Československo Výsledky březen 2016

Kofola Československo Výsledky březen 2016 Kofola Československo Výsledky 16. březen 2016 Klíčové informace o skupině Kofola 3 Klíčové informace o skupině Kofola * Výnosy (mil. Kč) 6 275 7 191 Čistý zisk (mil. Kč) 290 374 26% Výnosy dle produktových

Více

Analýza zdrojových trhov (AZCR) RAKÚSKO

Analýza zdrojových trhov (AZCR) RAKÚSKO Analýza zdrojových trhov (AZCR) RAKÚSKO 1.1. RAKÚSKO 1.1.1. ŠTATISTIKA PRÍJAZDOV Návštevy turistov na Slovensku z tejto susednej krajiny sú už dlhé obdobie neprimerane nízke. Dá sa to vysvetliť mnohými

Více

Štandardy bezpečnosti potravín. RNDr.Jaroslav Žiak, PhD. Quality Manager,Nestlé Slovensko s.r.o. Quality Management Department Factory Prievidza

Štandardy bezpečnosti potravín. RNDr.Jaroslav Žiak, PhD. Quality Manager,Nestlé Slovensko s.r.o. Quality Management Department Factory Prievidza Štandardy bezpečnosti potravín RNDr.Jaroslav Žiak, PhD. Quality Manager,Nestlé Slovensko s.r.o. Porfólio našich výrobkov je rôznorodé 2 Zásobujeme 25 krajín, vyrábame viac ako 700 výrobkov Bujóny Ochucovadlá

Více

CO JE TO DTC? PRŮVODCE GO GUIDE INSPIROVAT

CO JE TO DTC? PRŮVODCE GO GUIDE INSPIROVAT PRŮVODCE GO GUIDE ÚVOD CO A PROČ WARM-UP Nike.com a maloobchodní prodejny Nike společnými silami oslovují zákazníky autentickým a jedinečným způsobem. Tento výkonný tým označujeme jako DTC (Direct-To-Consumer).

Více

Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA

Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA Dobrý deň, práve sa pozeráte na dotazník, ktorý je súčasťou mojej diplomovej práce a je zameraný na analýzu spokojnosti návštevníkov

Více

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e: č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

Více

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová HR controlling v KA Vráble 12.11.2015, Edita Volentierová 1 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble 2 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble Kongsberg Automotive vyrába produkty pre globálny automobilový priemysel

Více

SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015

SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015 SKVĚLÁ ČESKÁ ZMRZLINA KATALOG 2015 TOČENÁ A KOPEČKOVÁ ZMRZLINA LEDOVÉ TŘÍŠTĚ TOPPINGY www.toje.cz O NÁS Pod obchodní značkou TOJE vyrábí a dodává česká společnost FRUJO, a.s. špičkové produkty pro profesionální

Více

BMW Group Česká republika

BMW Group Česká republika pro Média Group Česká Dr. Josef Reiter Generální ředitel, Group Česká Group Group je se značkami, MINI a Rolls-Royce jedním z nejúspěšnějších výrobců automobilů a motocyklů na světě. Je globální společností

Více

Formulář pro uchazeče o značku Regionální produkt Český ráj

Formulář pro uchazeče o značku Regionální produkt Český ráj Formulář pro uchazeče o značku Regionální produkt Český ráj Kontaktní údaje Jméno: Kofola a.s. Adresa: Za Drahou 165/1, 794 01 Krnov, Česká republika Tel.: 724794473 E-mail: karel.sotek@kofola.cz Popis

Více

Kofola jde na burzu veřejná nabídka akcií společnosti Kofola ČeskoSlovensko a.s.

Kofola jde na burzu veřejná nabídka akcií společnosti Kofola ČeskoSlovensko a.s. veřejná nabídka akcií společnosti Kofola ČeskoSlovensko a.s. Úvodní slovo generálního ředitele a předsedy představenstva Kofola ČeskoSlovensko, Jannise Samarase: Skupina Kofola je ve velmi dobré kondici

Více

Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4

Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4 Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4 Ceny energií majú v krajinách V4 stále výrazný proinflačný vplyv. Je to výsledok významných váh energií a ich podielu na celkovom spotrebnom koši v kombinácii

Více

T.A.R.D.I.S. s r.o. Podnikatel ský plán. Vypracoval Viktor Seč. T.A.R.D.I.S s r.o.

T.A.R.D.I.S. s r.o. Podnikatel ský plán. Vypracoval Viktor Seč. T.A.R.D.I.S s r.o. T.A.R.D.I.S s r.o. T.A.R.D.I.S. s r.o. Vypracoval Viktor Seč UNIVERZITA KOMENSKÉHO FAKULTA MATEMATIKY, FYZIKY A INFORMATIKY ZÁKLADY PODNIKANIA A MANAŽMENTU T.A.R.D.I.S s r.o. Obsah Identifikačné údaje

Více

Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla

Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla Obsah O portáli Môj Slovanet... 2 1. Ako sa zaregistrovať do portálu Môj Slovanet... 3 2. Zabudnuté heslo... 7 3. Kontakty... 10 O portáli

Více

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s.

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s. Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011 Pivovary Staropramen a.s. Úvodní slovo generálního ředitele Být úspěšný znamená závazek a odpovědnost V poslední době se pojem CSR, nebo-li společenská odpovědnost

Více

Zápisnica o vyhodnotení ponúk- časť Kritériá

Zápisnica o vyhodnotení ponúk- časť Kritériá JA servis, s.r.o. Mestečko 178, 020 52 Mestečko Zápisnica o vyhodnotení ponúk- časť Kritériá v zmysle 42 ods. 8 zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v

Více

POSTUP GENEROVANIA ŽIADOSTI O KVALIFIKOVANÝ CERTIFIKÁT POMOCOU PROGRAMU COMFORTCHIP.

POSTUP GENEROVANIA ŽIADOSTI O KVALIFIKOVANÝ CERTIFIKÁT POMOCOU PROGRAMU COMFORTCHIP. POSTUP GENEROVANIA ŽIADOSTI O KVALIFIKOVANÝ CERTIFIKÁT POMOCOU PROGRAMU COMFORTCHIP. V prípade, že sa rozhodnete použiť ako úložisko kvalifikovaného certifikátu čipovú kartu StarCos2.3, musíte si žiadosť

Více

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia

Více

M E S T O R O Ž Ň A V A. Ondrej Lipták, Hrnčiarska č.7, Rožňava - zverejnenie zámeru priameho predaja pozemku mesta

M E S T O R O Ž Ň A V A. Ondrej Lipták, Hrnčiarska č.7, Rožňava - zverejnenie zámeru priameho predaja pozemku mesta M E S T O R O Ž Ň A V A Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Rožňave dňa 29.9.2016 K bodu rokovania číslo: Názov správy: Ondrej Lipták, Hrnčiarska č.7, Rožňava - zverejnenie zámeru priameho predaja

Více

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie 2014-2020 PPP december 2012 Pár základných informácií ERDF Európsky fond regionálneho rozvoja (infraštruktúra) ESF Európsky sociálny fond (vzdelávanie)

Více

PALDA REKREAČNÍ STŘEDISKO

PALDA REKREAČNÍ STŘEDISKO PALDA REKREAČNÍ STŘEDISKO Jirka, je mladý kuchař, který nedávno vyšel ze školy. Vaření je jeho vášní a skrze jídlo předává zážitky všem hostům na Paldě. Je nadšený, že může vařit z kvalitních, čerstvých

Více

KAČ OMUNI /K AGENTURA

KAČ OMUNI /K AGENTURA KOMUNIKAČ AGENTURA Kdo jsme Jsme všestranná komunikační agentura s širokým portfoliem služeb, které realizuje tým odborníků s dlouholetou praxí v oblasti vývoje komunikační strategie na trhu B2B i B2C.

Více

SCHWARZKOPF PROFESSIONAL VÁNOČNÍ BALENÍ case study společnosti LOGIK, s.r.o.

SCHWARZKOPF PROFESSIONAL VÁNOČNÍ BALENÍ case study společnosti LOGIK, s.r.o. SCHWARZKOPF PROFESSIONAL VÁNOČNÍ BALENÍ 2015 case study společnosti LOGIK, s.r.o. OBSAH CHTĚJTE VÍC OD SVÉ TISKÁRNY KOMUNIKACE 4 ŘEŠENÍ 8 PRÉMIOVÝ VZHLED 12 DŮRAZ NA EFEKTIVITU 14 DESIGN NEJEN POUTAVÝ,

Více

Specifika nabídky biopotravin v ČR na příkladu budování nové značky BILLA. Zoltán Csóka, COO BILLA ČR

Specifika nabídky biopotravin v ČR na příkladu budování nové značky BILLA. Zoltán Csóka, COO BILLA ČR Specifika nabídky biopotravin v ČR na příkladu budování nové značky BILLA Zoltán Csóka, COO BILLA ČR Bio? Teď? Uvádět novou značku biopotravin v době krize? Každou ne, Naše Bio ano S důrazem na potřeby

Více

V odvetví služieb neexistuje fyzický distribučný systém (s výnimkou niektorých hotových jedál do domácnosti) Organizácie CR poskytujú svoje služby

V odvetví služieb neexistuje fyzický distribučný systém (s výnimkou niektorých hotových jedál do domácnosti) Organizácie CR poskytujú svoje služby Pri distribúcii ide o sprostredkovanie produktu od výrobcu (poskytovateľa služieb) ku spotrebiteľovi Distribúcia výrobkov sa odlišuje od distribúcie služieb. Hlavné dôvody: - služba sa nedá skladovať,

Více

Příloha č. 1: Přepis interview s Jakubem Mezlíkem, PR manažerem klubu

Příloha č. 1: Přepis interview s Jakubem Mezlíkem, PR manažerem klubu Příloha č. 1: Přepis interview s Jakubem Mezlíkem, PR manažerem klubu Kdo se v sezoně 2011/12 staral ve vašem klubu o marketing? Marketingový ředitel ing. Jan Kratochvíl a pak já. Od příští sezony bude

Více

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR)

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR) 01 2014 V mesiaci január 2014 bola internetová populácia na Slovensku v počte 3 273 916 užívateľov. Užívatelia uskutočnili celkovo 2 103 021 245 zobrazení z toho približne 638 miliónov z mobilných zariadení.

Více

Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice. Brand / Business / Design

Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice. Brand / Business / Design Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice Brand / Business / Design O výzkumu Voblasti budování značek zaměstnavatelů a HR marketingu je k dispozici mnoho zahraničních výzkumů. Ty jsou nám

Více

Studentská společnost při Obchodní akademii v Tanvaldě. Závěrečná zpráva 2007/2008

Studentská společnost při Obchodní akademii v Tanvaldě. Závěrečná zpráva 2007/2008 Studentská společnost při Obchodní akademii v Tanvaldě Závěrečná zpráva 2007/2008 ANOMALY, o.s. ŠKOLNÍ 416 TANVALD 468 41 Studentská společnost při Obchodní akademii v Tanvaldě, která pracovala dle pravidel

Více

1) Moje dieťa chodí do školy rado

1) Moje dieťa chodí do školy rado VYHODNOTENIE DOTAZNÍKA NA HODNOTENIE KVALITY ZŠ RODIČMI ŽIAKOV Na triednych schôdzkach rodičovského združenia sme požiadali rodičov o vyplne dotazníka. Naším zámerom bolo zistiť názory rodičov na kvalitu

Více

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Software pro váš úspěch Listopad 2015 Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Newsle er Narozeninová party Vema Michal Máčel

Více

Proč číst zrovna tenhle e-book?

Proč číst zrovna tenhle e-book? Proč číst zrovna tenhle e-book? Máte zájem se dozvědět, proč námitky ve skutečnosti vznikají? Jak na nich vydělat, zvládnout je a jak co nejvíce omezit ty zbytečné, rýpavé, jedovaté a ponižující. Je to

Více

Růst tržeb je možný i teď - na úkor ostatních. Ač těžké, jde to, říká manažer Procter&Gamble

Růst tržeb je možný i teď - na úkor ostatních. Ač těžké, jde to, říká manažer Procter&Gamble Růst tržeb je možný i teď - na úkor ostatních. Ač těžké, jde to, říká manažer Procter&Gamble Češi se snaží šetřit a maloobchodníci mezi sebou ostře bojují cenou. Šance na růst tržeb tak jsou pro výrobce

Více

Matematika test. 1. Doplň do štvorčeka číslo tak, aby platila rovnosť: (a) 9 + = (b) : 12 = 720. (c) = 151. (d) : 11 = 75 :

Matematika test. 1. Doplň do štvorčeka číslo tak, aby platila rovnosť: (a) 9 + = (b) : 12 = 720. (c) = 151. (d) : 11 = 75 : GJH-Prima 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Súčet Test-13 Matematika test Na tento papier sa nepodpisuj. Na vypracovanie tejto skúšky máš čas 20 minút. Test obsahuje 13 úloh a má 4 strany. Úlohy môžeš riešiť

Více

Diplomový projekt. Detská univerzita Žilinská univerzita v Žiline Matilda Drozdová

Diplomový projekt. Detská univerzita Žilinská univerzita v Žiline Matilda Drozdová Diplomový projekt Detská univerzita Žilinská univerzita v Žiline 1.7.2014 Matilda Drozdová Pojem projekt Projekt je určitá časovo dlhšia práca, ktorej výsledkom je vyriešenie nejakej úlohy Kto rieši projekt?

Více

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času.

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času. 2016 2017 Dobrý den, jmenuji se David Friedl a jsem zakladatelem a organizátorem projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rád bych Vám jej v několika minutách představil a nabídl Vám možnost,

Více

Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice

Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice Dôvodová správa S účinnosťou k 2.12.2015 došlo k zmene zákona č. 58/2014 Z. z. o výbušninách, výbušných predmetoch a munícii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

Marketing & průzkum trhu únor 2014. Pavlína Langerová, AUDICA

Marketing & průzkum trhu únor 2014. Pavlína Langerová, AUDICA únor 2014 Pavlína Langerová, AUDICA Odborné školení v rámci projektu Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti RILEXTRADERS reg.č.: CZ.1.04/1.1.02/94.01311 co je to praktický marketing jak si udělat průzkum

Více

Školská sieť EDU. Rozdelenie škôl. Obsah: Deleba škôl podľa času zaradenia do projektu: Delba škôl podľa rýchlosti pripojenia:

Školská sieť EDU. Rozdelenie škôl. Obsah: Deleba škôl podľa času zaradenia do projektu: Delba škôl podľa rýchlosti pripojenia: Obsah: Rozdelenie škôl Zariadenia dodané v rámci projektu Typy zapojenia zariadení Služby poskytovane na ASA Školská sieť EDU Rozdelenie škôl Deleba škôl podľa času zaradenia do projektu: 1. 2. školy ktoré

Více

Nepremeškajte šancu a doprajte svojmu dieťaťu, aby sa naučilo jazyk, ktorý v živote určite využije!

Nepremeškajte šancu a doprajte svojmu dieťaťu, aby sa naučilo jazyk, ktorý v živote určite využije! Máte doma šikovníčku alebo šikovníka a chcete, aby boli čo najlepšie pripravení na život? Dajte im príležitosť učiť sa jeden zo svetových jazykov, ktorým hovorí až 100 miliónov Európanov. Voľba nemčiny

Více

DESIGN ROKU 2015 Výrobník sody LIMO BAR EDGE. Bublinky pro. lepší den. Sirupy LIMO BAR. Příslušenství LIMO BAR. Výrobníky sody LIMO BAR

DESIGN ROKU 2015 Výrobník sody LIMO BAR EDGE. Bublinky pro. lepší den. Sirupy LIMO BAR. Příslušenství LIMO BAR. Výrobníky sody LIMO BAR DESIGN ROKU 2015 Výrobník sody LIMO BAR EDGE Bublinky pro lepší den Výrobníky sody LIMO BAR Sirupy LIMO BAR Příslušenství LIMO BAR ČESKÉ BUBLINKY PRO LEPŠÍ DEN Na začátku příběhu byla parta kamarádů, která

Více

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče.

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. mladé plody rostou na starých stromech Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. Ale kdo tvoří budoucnost těch osamělých, které rodiče nemají? Nebo těch, které rodiče opustili, ať z vlastní vůle

Více

Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ. Metodicko pedagogické centrum.

Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ. Metodicko pedagogické centrum. Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Kód ITMS: 26130130051 číslo zmluvy: OPV/24/2011 Metodicko pedagogické centrum Národný projekt VZDELÁVANÍM PEDAGOGICKÝCH

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok JANAPEKNA.CZ 1 Část 1 Než začneme: Jaký byl pro vás rok 2016? Vítejte! Než se pustíme do plánování vysněného roku 2017, musíme se podívat, jaký byl rok 2016.

Více

marketingové spolupráce

marketingové spolupráce Nabídka reklamnía marketingové spolupráce Golf resort Jezera-představení Golf resort Jezera se nachází v obci Ostrožská Nová Ves v srdci Moravského Slovácka cca 8 km od Uherského Hradiště, v krásné krajině

Více

Jak Facebook pomáhá automobilce FORD k úspěchu. Vladimír Rejlek Interactive Director WUNDERMAN

Jak Facebook pomáhá automobilce FORD k úspěchu. Vladimír Rejlek Interactive Director WUNDERMAN Jak Facebook pomáhá automobilce FORD k úspěchu Vladimír Rejlek Interactive Director WUNDERMAN Doba PŘED strategií pro sociální sítě FORD je pro Čechy lovebrand. Bez podpory si jej našlo 47.000 fanoušků.

Více

NEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK

NEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK inter ikea centre group NEWSLETTER Číslo 1, 2012 MILÍ PŘÁTELÉ, přinášíme vám první elektronický newsletter roku 2012 o novinkách developera Inter IKEA Centre Group Česká republika a Slovensko, který patří

Více

Objednávky na telefonu: 725 857 682 SORTIMENT NÁPOJŮ. Hot drink Ice drink Milk shake Ice & Hot Tea Caffe Frappé a další

Objednávky na telefonu: 725 857 682 SORTIMENT NÁPOJŮ. Hot drink Ice drink Milk shake Ice & Hot Tea Caffe Frappé a další Objednávky na telefonu: 725 857 682 SORTIMENT NÁPOJŮ Hot drink Ice drink Milk shake Ice & Hot Tea Caffe Frappé a další Gastro 21 Objednávky na telefonu: 725 857 682 Hot Drink HOT DRINK / ICE DRINK / MILK

Více

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež

Více

Roverský projekt ako na to?

Roverský projekt ako na to? Roverský projekt ako na to? ORLÍ SKAUT Čo je projekt? Projekt je spôsob ako niečo urobiť, zorganizovať. Je to riešenie konkrétneho problému, ktoré smeruje k dosiahnutiu stanovených cieľov. - má cieľ -

Více

Ružové obrázkové slová skladanie slov z písmen

Ružové obrázkové slová skladanie slov z písmen Ružové obrázkové slová skladanie slov z písmen Obrázkové slová slúžia na skladanie slov podľa začiatočných písmeniek z obrázkov. Montessori postupuje od skladania slov k ich čítaniu. Keď sa dieťa naučí

Více

1. stoletá internetová firma. Martin Černohorský Fórum pro udržitelné podnikání, 14. 3. 2012

1. stoletá internetová firma. Martin Černohorský Fórum pro udržitelné podnikání, 14. 3. 2012 1. stoletá internetová firma Martin Černohorský Fórum pro udržitelné podnikání, 14. 3. 2012 Project management Na startu Finanční řízení Výroba Klientská podpora Recepce Obchod Kreativa Marketing ETN

Více

Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu,

Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu, Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu, základ, ale i aromatickou esenci, která se používá při

Více

La Bodeguita del Medio kousek Havany pro Vaše akce v Praze

La Bodeguita del Medio kousek Havany pro Vaše akce v Praze La Bodeguita del Medio kousek Havany pro Vaše akce v Praze LA BODEGUITA DEL MEDIO La Bodeguita del Medio je kubánský music bar restaurant v centru Prahy, u Staroměstského náměstí, s živelnou atmosférou

Více

Generální partner konference:

Generální partner konference: Generální partner konference: 1 Generální partner: Hlavní partneři: Exkluzivní partneři: Partneři: 2 Ostatní partneři: Mediální partneři: 3 Sobota 24. března 2012 Příjezd členů CBA 9:00 10:30 (pro ty kteří

Více

Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní

Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní Finančná a štatistická gramotnosť žiakov

Více