yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2012
|
|
- Ilona Urbanová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2012
2 Obsah 1 Úvodní slovo O yourchance o.p.s Náš příběh pokračuje Hodnoty společnosti yourchance o.p.s Základní údaje o společnosti Organizační struktura společnosti Vize a poslání yourchance o.p.s Poskytované sluţby yourchance o.p.s Projekty v roce Podnikam.eu Partneři projektu Podnikam.eu Finanční gramotnost do škol Partneři projektu Finanční gramotnost do škol Začni správně Partneři projektu Začni správně Spolupodíleli jsme se na realizaci projektů Ţivot nápadům Hospodaření společnosti
3 1 Úvodní slovo Rok 2012 byl pro yourchance rokem změn a růstu. V tomto roce jsme se více zaměřili na prosazování změn ve vzdělávacím systému ČR a podporu dětí z dětských domovů. V říjnu 2012 jsme nově spustili portál pro učitele, rodiče a ţáky Finanční gramotnost do škol ( Tento krok povaţujeme za jeden z nejvýznamnějších v naplňování smyslu naší organizace. Portál je interaktivní cestou komunikace s učiteli základních a středních škol, ale rychle si získal i pozornost rodičů a odborných médií. Jako aktivní krok ke studentům a učitelům je realizace řady přednášek, workshopů a diskusí, které jsme měli na středních školách a v podnikatelských klubech, kde jsme zejména přednášeli o základních principech podnikání, managementu, ale i na téma leadershipu a osobní rozvoj. Protoţe si uvědomujeme důleţitost kontinuity sdílení těchto informací a zkušeností, publikovali jsme články v tištěných i elektronických médií a jako hostující speakeři se účastnili Akademie a webinářů projektu Ţivot nápadům, který podporuje ţeny podnikatelky. Také jsme spustili vlastní portál podpory podnikání Uspějte.eu. Tyto aktivity spadají do druhého pilíře naší činnosti, a to do podpory vzdělávání o podnikání. V oblasti rozvoje finančního vzdělávání na školách se nám podařilo získat status akreditované organizace pro výuku pedagogů a souběţně s tím akreditaci pro výcvik DVPP: Finanční vzdělávání pro učitele SŠ, SOU a gymnázií. Dále máme za sebou i náročnou zkušenost z přípravy dvou ţádostí o grantovou podporu EU. Přes vysoké hodnocení projektů a postoupení do závěrečného rozhodovacího kola, se nám však tuto podporu získat nepodařilo. V oblasti práce s dětmi z dětských domovů jsme vedli půlroční práci se skupinou teenagerů v DD Unhošť, která vyvrcholila prezentačním večerem studentské společnosti. Jak uţ název napovídá, jednalo se o cateringovou společnost a akce se jmenovala Večer skvělých chutí. Na podzim jsme zrealizovali seriál webinářů pro vychovatele a ředitele dětských domovů, kde jsme jim představili metodiku práce a sdíleli své zkušenosti z realizace projektu Podnikam.eu. Navíc jsme vyslyšeli prosbu několika ředitelů a začali rozmýšlet koncept projektu pro mladé dospělé, které opouští dětské domovy. V současné době máme za sebou první fázi tohoto projektu, coţ je zpracování ucelené koncepce, jak zvládnout start samostatného ţivota a otázku adaptace mladých dospělých v prostředí, kde jsou 100% odpovědní sami za sebe. Projekt Podnikam.eu se proto v roce 2013 stane součástí této koncepce realizované jako samostatný projekt s názvem Začni správně ( Za zmínku stojí i některé další úspěchy, kterých se nám podařilo dosáhnout: získala Jana Merunková výroční cenu Nadace T-Soft Eternity za projekt Podnikam.eu Získali jsme akreditaci MŠMT na DVPP Finanční vzdělávání pro učitele SŠ, SOU a gymnázií Spustili jsme nový portál Rozšířili jsme realizační tým o manaţerku projektu a tým dobrovolníků a spolupracovníků ze 2 na 10 Celkově můţeme tedy hodnotit rok 2012 jak rok prorůstový. Věříme, ţe rok 2013 bude rokem dalšího zvyšování výkonnosti a posouvání aktivit yourchance k vytyčenému vrcholu. 3
4 2 O yourchance o.p.s. 2.1 Náš příběh pokračuje Přestoţe oficiální zápis do obchodního rejstříku říká, ţe do třetích narozeni yourchance je ještě pěkných pár měsíců, my - tedy Gábina a Jana - jsme svoji soukromou oslavu třetího výročí uţ měly. I kdyţ jsme slavily jen v kruhu "rodinném", a to doslova, protoţe s námi u stolu byla i Gábiny téměř roční dcera Natálka, můţeme říct, ţe jako firma jsme se pěkně rozrostli. Sice stále převaţují v našem osazenstvu ţeny, ale vzhledem k tématům, kterým se věnujeme, je to asi pochopitelné. Genderová vyváţenost pro nás prostě není měřítkem :o) Kdyţ se ohlédneme zpátky, máme za sebou výsledky, na které můţeme být hrdé. Co je ale důleţité, jsme skvělý tým. Nejen my dvě, ale všichni, kdo se rozhodli s námi spolupracovat. A to, co nás spojuje, není to, ţe se všichni v devět ráno sejdeme někde v kanceláři, ale to, ţe víme, ţe práce kaţdého z nás má smysl a je důleţitou kostičkou v mozaice, která by jinak prostě nebyla dokonalá. Není pro nás důleţité, jak dlouho a kdy svou práci člověk dělá, ale jestli ji dělá tak dobře, jak je třeba. Co je ale důleţité, je to, jací jsme lidé, jestli se nám dobře spolupracuje, jestli umíme zabrat, kdyţ je třeba, jestli spolu umíme trávit třeba i volný čas nebo se prostě kamarádíme. Víme, ţe se jeden od druhého můţeme hodně naučit, proto pravidelná interní školení nevede jen jeden lektor, ale příleţitost dostane postupně kaţdý. Protoţe mezi námi jsou i mladé maminky a čerstvé babičky, není výjimkou, ţe se některá pracovní setkání konají tam, kde je k dispozici dětský koutek. Je pro nás důleţité, aby naše projekty byly součástí našeho ţivota, nejen prací, kvůli které člověk odchází z domova a zanedbává soukromý ţivot. Je pravda, ţe "tento způsob práce zdá se některým lidem kolem nás poněkud podivným"... Vyţaduje totiţ obrovskou dávku osobní disciplíny, schopnost spolehnout se na ostatní a věřit (a kontrolovat), ţe svou práci udělají dobře. Kaţdý musí rozumět cíli projektu, na kterém pracuje, a vědět, co se od něho přesně očekává. Věříme, ţe u nás kaţdý ví, ţe zeptat se nebo poţádat o pomoc je přirozené a ve prospěch věci. Na druhou stranu existuje řada věcí, kdy věříme, ţe lidé jsou schopni se rozhodovat sami, protoţe jsou dospělí, vzdělaní a zkušení. Obě dvě se snaţíme dát maximální podporu všem, kdo ji potřebují, a sobě navzájem kryjeme záda. Řídíme se radou, ţe: Nemusíte být hvězdy - na to, abyste zářili, stačí mít hvězdy ve svém týmu. A jak jsme si říkaly u toho třetího narozeninového dortu: Možná nezměníme svět, ale osudy některých lidí ano. 2.2 Hodnoty společnosti yourchance o.p.s. Kvalita Odbornost Inovativnost Zodpovědnost Osobní a podnikatelský růst Flexibilita 4
5 3 Základní údaje o společnosti Název: yourchance Právní forma: obecně prospěšná společnost Sídlo: Lisabonská 4, Praha 9 Tel.: office@yourchance.cz URL: IČ: DIČ: CZ Centrální bankovní účet: Raiffeisen bank, /5500 Sbírkový účet: Raiffeisen bank, /5500 Registrace: rejstřík OPS, Městský soud Praha, oddíl O, vloţka 741 Datum vzniku: Organizační struktura společnosti Správní rada Radek Štika, r.č /0457 Praha 9, Sokolovská 967/187, PSČ Lenka Červená, r.č /1979 Praha 9, Lhotská 2204/18, PSČ Milada Dědičová, r.č /1736 Šlapanice, Komenského 17/38, PSČ Dozorčí rada Petra Vlčková Wörndl, r.č /2587 Praha 4, Na Lysině 583/3, PSČ Ing. Dana Šourková, r.č /0431 Praha - Klánovice, V soudním 422, PSČ Lenka Franková, r.č /3971 Brno, Vlárská 1082/12, PSČ Ředitelka společnosti: Ing. Gabriela Křivánková Odborný garant, fundraiser: Jana Merunková 5
6 5 Vize a poslání yourchance o.p.s. Smyslem fungování yourchance o.p.s. je prosazování změn ve vzdělávacím systému českého školství a v systému integrace dětí ze sociálně vyloučených skupin do samostatného ţivota. 6 Poskytované služby yourchance o.p.s. Vzhledem k vizi a poslání společnosti povaţujeme za klíčové vzdělávání o principech podnikání na středních a vysokých školách, pomoc začínajícím podnikatelům, vzdělávání v oblasti finanční gramotnosti pro děti ZŠ a SŠ, učitele i širokou veřejnost, realizaci projektů na finanční a občanské gramotnosti v dětských domovech, realizaci přímé pomoci mladým dospělým, kteří opouští dětské domovy. Programy yourchance o. p. s. lze rozdělit do následujících kategorií: Programy pro podnikatele Programy pro školy Pro dětské domovy a sociální vyloučené skupiny Programy na míru 7 Projekty v roce 2012 V roce 2012 jsme i nadále pokračovali v realizaci či spolu realizaci projektů, které naplňují smysl naší organizace. 7.1 Podnikam.eu Prvním z nich je Podnikam.eu, který slouţí k podpoře zdravého finančního a praktického podnikatelského vzdělání či uplatnění na trhu práce dětí z dětských domovů. Cílem je nejen vzbudit zájem o tento druh vzdělání, ale dát dětem moţnost získat vlastní zkušenosti pod supervizí odborníků. Pro děti, které by do budoucna rády vybudovaly svou profesní kariéru v roli zaměstnance, jsou připraveny rady v oblasti seberozvoje, úspěšného uplatnění na trhu práce a budování stabilního finančního zázemí. Celý projekt má slouţit jako prevence zadluţenosti mladých dospělých poté, co opustí brány dětského domova, a jako motivačně - zkušenostní program pro podporu podnikání a úspěšné uplatnění se na trhu práce v dospělosti. Vedle toho, ţe si děti odnesou uţitečné znalosti a dovednosti, vnímáme jako druhotný efekt celkové zvýšení sebevědomí a sebejistoty absolventů projektu. Více o projektu je moţné se dozvědět na V roce 2012 jsme uskutečnili seriál webinářů o metodikách práce s dětmi pro vychovatele a vedení dětských domovů. Ohlasy na projekt najdete na Projekt očima účastníků na Fotogalerie na 6
7 7.1.1 Partneři projektu Podnikam.eu Hlavní finanční partner Finanční partner Partneři projektu 7.2 Finanční gramotnost do škol Projekt Finanční gramotnost do škol je koncipován jako ucelený nástroj pro učitele základních a středních škol, ale i jako pomůcka pro rodiče a ţáky, kteří se v tomto tématu chtějí zorientovat a účinně jej vyuţívat. Portál je NEZÁVISLÝ a není zde dovoleno propagovat konkrétní finanční produkty či sluţby. Všechny materiály vytvořené v rámci projektu jsou ZDARMA! Cílem tohoto projektu je zatraktivnit výuku finanční gramotnosti na ZŠ a SŠ, postavit výukové materiály na prakticky vyuţitelných informacích a zkušenostech, poskytnout ucelené informace k tématu finanční gramotnosti v takové formě, která bude snadno vyuţitelná při výuce na ZŠ a SŠ, vytvořit a poskytnout zajímavé pomůcky podporující interaktivní přístup k výuce, umoţnit sdílení zkušeností odborníků z praxe, podílet se na prevenci předluţení rodin v ČR Partneři projektu Finanční gramotnost do škol Hlavní finanční partner Finanční partner 7
8 Partneři projektu 7.3 Začni správně Zcela nový projekt yourchance o.p.s., který je vyústěním diskuse s řediteli jednotlivých dětských domovů. Projekt je určen mladým dospělým, kteří opouštějí dětský domov a začínají svůj samostatný ţivot, a to hlavně v období, kdy se za nimi brány domova jednou pro vţdycky zavřou Partneři projektu Začni správně Hlavní finanční partner Finanční partner Partneři projektu 8
9 8 Spolupodíleli jsme se na realizaci projektů 8.1 Život nápadům Ţivot nápadům podporuje ţeny, jejichţ snem je začít vlastní podnikání. V rámci tohoto projektu působíme jako jeho ambasadorky. Naše profily o tom, jak jsme začínaly, jsou k dispozici na (Jana Merunková) a (Gabriela Křivánková), dále jsme napsali pro tento projekt i řadu článků. V roce 2013 se můţete těšit s námi na další aktivity. Více o projektu na 9
10 9 Hospodaření společnosti 10
11 11
12 12
13 13
14 14
yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2010
yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2010 Obsah O yourchance o.p.s.... 3 Hodnoty společnosti yourchance o.p.s.... 3 Základní údaje o společnosti... 3 Organizační struktura společnosti... 3 Správní rada...
Víceyourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete
yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete Smyslem fungování yourchance o.p.s. je podpora začínajících podnikatelů a projektů na zvýšení finanční gramotnosti. Formou workshopů, seminářů a výcviků pomáháme
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7. Kancelář: Washingtonova 25, Praha 1 IČ :
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 IČ : 24717975 Zpracováno dne 15. 4. 2016 OBSAH Obsah. str. 2 Úvodní slovo. str. 3 Orgány
VíceVýroční zpráva 2014. Ano, ano. Každý má svůj Sen, i ty máš svůj Sen, děti však potřebují někoho, kdo jim jejich Sny pomůže splnit.
Výroční zpráva 2014 Ano, ano Každý má svůj Sen, i ty máš svůj Sen, děti však potřebují někoho, kdo jim jejich Sny pomůže splnit. 1 Základní údaje o Ano, ano Název: Ano, ano Adresa sídla: Hostivická 89/45,
VíceVýroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2009
Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2009 Údaje o organizaci Název: Erudis, o.p.s. Adresa: Fügnerovo náměstí 1808/3, 120 00 Praha 2 IČ: 26435667 Bankovní spojení: UniCredit Bank, a.s., Na Příkopě
VícePředávání informací z MAP do KAP
Předávání informací z MAP do KAP Příjemce MAP Název MAP MAS Sokolovsko o.p.s. Místní akční plán ORP Sokolov Místní akční plán ORP Sokolov je nyní ve fázi rozpracovanosti z hlediska příprav projektů spolupráce,
VíceInformace k realizaci projektu Kvalitní výuka (Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost -EU)
Informace k realizaci projektu Kvalitní výuka (Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost -EU) Projekt Kvalitní výuka v ZŠ Senohraby (dále jen projekt) bude realizován v předpokládaném termínu
VíceŠablony pro SŠ a VOŠ I. (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042
Šablony pro SŠ a VOŠ I (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042 Personální podpora přehled Školní asistent (0,1/měsíc + min. 12 po sobě jdoucích měsíců) - SŠ Školní speciální
VíceVýroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2008
Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2008 Údaje o organizaci Název: Erudis, o.p.s. Adresa: Fügnerovo náměstí 1808/3, 120 00 Praha 2 IČ: 26435667 Bankovní spojení: Živnostenská banka, Na Příkopě
VíceZhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání 14. 5. 2015. RNDr. Martina Hartlová
Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání 14. 5. 2015 RNDr. Martina Hartlová Kontext a metodologie Příspěvek vychází z výstupů externí evaluace. V rámci hodnocení
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA Educap o.p.s. ZA ROK 2011
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011 Zapsána v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 159 dne 12.9.2011. IČO: 29120080 Adresa: Nepomucká 53/118, 326 00 Plzeň
VíceHODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN
HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN ZÁVĚREČNÁ EVALUAČNÍ ZPRÁVA Příloha č. 2: Diagramy teorie změn hodnocených IPn v rámci projektu Hodnocení ukončených IPn TEORIE ZMĚNY: METODICKÁ PODPORA RŮSTU KVALITY UČITELSKÉ
VíceObecná priorita A1: PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ U ŽÁKŮ A STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL A VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL
PODKLAD PRO JEDNÁNÍ MINITÝMU PRO PODPORU PODNIKAVOSTI, INICIATIVY A KREATIVITY Formulace kritérií splnění dílčích cílů se opírala rovněž o souhrnné výsledky dotazníkového šetření potřeb na školách pro
Více17.dubna 2013 MODERNÍ VENOVSKÉ MÁLOTŘÍDNÍ ŠKOLY
MODERNÍ VENOVSKÉ MÁLOTŘÍDNÍ ŠKOLY LOGO Moderní málotřídky Předkladatel grantového projektu Vysočina Education, školské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisko služeb školám,
VíceKlíčové aktivity (KA1- KA5)
Ředitel Název operačního programu: OP VK Název prioritní osy: Počáteční vzdělávání Název oblasti podpory: Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Název výzvy: Ţádost o finanční podporu z
VíceHOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT. Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů
HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů V listopadovém čísle se dočtete o rozjetém vlaku v podobě všech našich projektů. Jsme hrdí na velký počet přihlášených
VíceUNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr
UNICORN COLLEGE 2010 Unicorn College, V Kapslovně 2767/2, Praha 3, 130 00 Hlavní projekt: Unicorn College Projekt: Název: Autor: Jiří Kleibl, Jan Čadil, Marek Beránek Naše značka: Kontakt: UCL/DZ2010 E-mail:
VícePRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A
PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A VEŘEJNÝCH VZTAHŮ PRAHA, O.P.S. ze dne 27. června 2017
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.
VíceNázev projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ
Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ (projekt je spolufinancován z prostředků ESF a Státního rozpočtu ČR) Příjemce podpory: Soukromá vyšší odborná škola sociální o.p.s.,
VíceVýroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012
Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012 číslo registrace: VS/1-1/44086/00-R IČO: 70863059 Bankovní spojení: Česká spořitelna a.s., pobočka Praha 2, Koněvova 141/2660-Imados, Praha 3, E banka
VíceProgram Erasmus+ 2014-2020
Erasmus+ Program Erasmus+ 2014-2020 program pro vzdělávání, odbornou přípravu, mládež a sport program podporuje mezinárodní mobility a spolupráci, inovační procesy a dobrou praxi, politiku a reformy na
VícePodporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.
Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Alfa Human Service už od roku 2000 poskytuje podporu a vzdělávání: pečujícím rodičům
VíceStředisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013
JESENÍK 2014 O B S A H: A. Úvodní slovo ředitelky společnosti B. Údaje o společnosti C. Cíle a poslání společnosti D. Struktura společnosti Správní rada Dozorčí rada Zaměstnanci E. Činnost společnosti
VícePLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC
PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC 31. 3. 2015 1 PRACOVNÍ SKUPINA PRO ZMĚNU KLUBU NKC vznik leden 2015 68 členek a členů pro koho lidé, kteří chtějí změnu a chtějí
VíceStudijní pobyt v Turecku
Studijní pobyt v Turecku V květnu tohoto roku jsem měla moţnost společně s dalšími účastníky studijní návštěvy poznat město Afyonkarahisar v Turecku, o jehoţ existenci jsem do té doby neměla ani potuchy.
VíceOperační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu
VíceSTRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO SO ORP PRACHATICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro ORP Prachatice, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000329
VíceSoučasné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy
Makovského 436, 592 31 Nové Město na Moravě mobil.: 774 696 160, e-mail: rama@inforama.cz WWW stránky: http://www.inforama.cz, https://www.evzdelavani.net/learning/ Současné možnosti ICT ve vzdělávání
VíceChceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.
Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem
VíceVýroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012
Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012 Údaje o organizaci Název: Erudis, o.p.s. Adresa: Fügnerovo náměstí 1808/3, 120 00 Praha 2 IČ: 26435667 Bankovní spojení: UniCredit Bank, a.s., Na Příkopě
VíceMentorská perspektiva v rámci karierního systému učitelů Mgr. Jarmila Bučková
Mentorská perspektiva v rámci karierního systému učitelů Mgr. Jarmila Bučková Kariérní systém Kvalita vzdělávacího systému je přímo závislá na kvalitě učitelů Zvyšování profesionality pedagogů - jedna
VíceProjekt č. MGS/A5/2014. Bezpečná síť. tranzitní péče jako systematický nástroj zapojení dětí do rozhodovacích procesů
Projekt č. MGS/A5/2014 Bezpečná síť tranzitní péče jako systematický nástroj zapojení dětí do rozhodovacích procesů VÝCHOZÍ STAV Systém péče o ohrožené děti je věcně i rezortně roztříštěný, neefektivní
VíceMateřská škola Kladno, Švýcarská 2520 272 01 Kladno, Švýcarská 2520
Mateřská škola Kladno, Švýcarská 2520 272 01 Kladno, Švýcarská 2520 Č.j. : 239/09 Skartační znak: S 5 Spisový znak: A. 1. 6. Účinnost od : 15. 8. 2009 INFORMACE O MATEŘSKÉ ŠKOLE 1. Název a sídlo: MATEŘSKÁ
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2017
VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2017 OBSAH 1 Úvodní slovo... 3 2 Kontaktní informace... 4 3 Idea, poslání a hlavní činnosti organizace... 5 4 Činnost v roce 2017... 6 5 Zpráva o hospodaření... 7 6 Lidé... 8 Foto:
VíceSTANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú.
STANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú. STANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ
VícePředběţné výsledky z výzkumu PISA 2009
Předběţné výsledky z výzkumu PISA 2009 Školní zpráva pro: Základní škola, Kuncova 1580, Praha 5 - Stodůlky Kód vaší školy: ZS 5 Praha prosinec 2009 Úvod Tato zpráva obsahuje předběţné výsledky vaší školy
VíceZipyho a Jablíkovi kamarádi metodiky pro rozvoj sociálních dovedností. Projekt č. CZ /0.0/0.0/15_005/
Zipyho a Jablíkovi kamarádi metodiky pro rozvoj sociálních dovedností Projekt č. CZ. 07.4.68/0.0/0.0/15_005/0000040 Projekt č. CZ. 07.4.68/0.0/0.0/15_005/0000040 Zipyho a Jablíkovi kamarádi - metodiky
VíceObčanské sdružení Madio VÝROČNÍ ZPRÁVA
Občanské sdružení Madio VÝROČNÍ ZPRÁVA 20 Obsah Obsah... 2 Úvodem... 3 Hlavní události v roce... 3 Preventivní programy... 4 Áčko... 4 Finance... 5 Poděkování... 6 Kontakty... 7 2 Úvodem Vážení čtenáři,
VíceZPRÁVA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 www.ditearodina.cz OBSAH OBSAH....................................... 1 ÚVODNÍ SLOVO................................ 2 INFORMACE O VZNIKU......................... 4 CÍLE.........................................
VíceMetodik a koordinátor ICT
Makovského 436, 592 31 Nové Město na Moravě mobil.: 774 696 160, e-mail: rama@inforama.cz WWW stránky: http://www.inforama.cz, https://www.evzdelavani.net/learning/ Metodik a koordinátor ICT Číslo akreditace:
VíceVýstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol
Výstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol V průběhu projektu byly připraveny, odzkoušeny a do základních a středních škol zavedeny účinné nástroje kariérového poradenství: 1. V první
VíceDalší vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství
Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ.1.07/1.3.00/08.0181 Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM
Více27. Speciální pedagog. Anotace. Téma: systémová podpora
27. Speciální pedagog Téma: systémová podpora Anotace Činnost speciálního pedagoga ve škole je samostatná poradenská činnost, která není přímou součástí vzdělávací činnosti školy. Školní speciální pedagog
VícePřípadová studie Služby ve výuce a v praxi na TUL
Případová studie Služby ve výuce a v praxi na TUL doc. Ing. Jan Skrbek, Dr. e-mail: Jan.Skrbek@tul.cz Pracovní seminář na téma SSME (služby věda, správa a realizace) 18.3.2010 Pracovní seminář na téma
Víceyourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 IČ : 24717975 VÝROČNÍ ZPRÁVA
yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 IČ : 24717975 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 OBSAH Obsah Úvodní slovo 1 Orgány společnosti 3 Poslání a cíle 4 Projekty a
VíceINFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...
VíceObecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání
KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání Obecný cíl A4.1: Zvyšování dostupnosti
VíceNabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy
Nabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy Cyrilometodějské gymnázium a MŠ v Prostějově za podpory německé organizace Renovabis vybudovalo Centrum celoživotního učení církevních škol
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 Velký vůz Sever
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 Velký vůz Sever Organizační jednotka občanského sdružení Velký vůz Představení organizace Statutární zástupce ředitelka: Mgr. Veronika Uhlířová Cíle a poslání Pobočka pražského občanského
VícePrezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů
Zavádění vybraných průřezových témat do ŠVP základních škol prostřednictvím projektového vyučování v Moravskoslezském kraji aneb Lesníci pomáhají vzdělávat žáky základních škol v úctě k přírodě Prezentace
VíceŠ KO L N Í R O K / 1 8
Š KO L N Í R O K 2 0 1 7 / 1 8 Ohlédnutí za naší činností J s m e v z d ě l á v a c í i n s t i t u c í a k r e d i t o v a n o u v s y s t é m u D V P P u M Š M T Č R. S p o l u p r a c u j e m e s T
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2010
NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ ODBORNÉ ŠKOLY PRŮMYSLOVÉ V HRANICÍCH STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2010 Březen 2011 Za SR NF: Ing. Lenka Kandlerová ZÁKLADNÍ ÚDAJE O NADAČNÍM FONDU Nadační fond
Vícev kontextu ICT a škol
Strategické dokumenty v kontextu ICT a škol Kurz Metodik ICT Kabinet informačních studií a knihovnictví FF MU 28. února 2015 Mgr. Pavlína Mazáčová, Ph.D. pmazacova@gmail.com Strategie zaměřené na digitální
VíceObsah. Organizačně správní institut, o.p.s., Lidická 718/77, 602 00 Brno, IČ: 017 07 060
Výroční zpráva společnosti Organizačně správní institut, o.p.s. 2013 Organizačně správní institut, o.p.s., Lidická 718/77, 602 00 Brno, IČ: 017 07 060 Obsah 1 Úvodní slovo ředitele společnosti...3 2 Informace
VíceKLÍČOVÉ TÉMA PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ
KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A1: Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě u žáků a studentů
VíceObecná priorita A15: Zvyšování kompetencí pedagogických pracovníků v oblasti cizích jazyků
KLÍČOVÉ TÉMA ROZVOJ VÝUKY CIZÍCH JAZYKŮ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A15: Zvyšování kompetencí pedagogických pracovníků v oblasti cizích jazyků Obecný cíl A15.1: Dosáhnout zvýšení
VíceŘízení Lidských Zdrojů
Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz Řízení Lidských Zdrojů 1. Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie 2. Řízení Lidských Zdrojů Řízení
VíceTransformace sociálních služeb ve Středočeském kraji? Mgr. Romana Kulichová Krajský úřad Středočeského kraje
1 Transformace sociálních služeb ve Středočeském kraji? Mgr. Romana Kulichová Krajský úřad Středočeského kraje 3 Projekty Středočeského kraje 2004-2005 začátek změn Středočeský kraj byl realizátorem nebo
VíceAktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP
1 Aktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP KLÍČOVÁ TÉMATA Polytechnické vzdělávání Čtenářská a matematická gramotnost Kariérové poradenství 2 KAP Implementační projekty aktivity
VíceRozvoj podnikatelských dovedností na ZŠ ve Zlínském kraji
Rozvoj podnikatelských dovedností na ZŠ ve Zlínském kraji Centrum pro začínající podnikatele při JVM-RPIC, spol. s r.o. Ing. Jakub Křižka krizka@jvmrpic.cz Tel. 577 210 729 Impuls ke vzniku projektu Centrum
VíceCZ.1.07/1.3.43/01.0025 Harmonogram vzdělávacích aktivit
Zavádění komplexního systému DVPP do praxe škol CZ.1.07/1.3.43/01.0025 Harmonogram vzdělávacích aktivit NÁZEV SEMINÁŘE LEKTOR STRUČNÝ OBSAH ZÚČASTNĚNÉ ŠKOLY TERMÍN MÍSTO KONÁNÍ 8 hodin Ředitel jako manažer
VícePREZENTACE VÝSLEDKŮ PROJEKTU
PREZENTACE VÝSLEDKŮ PROJEKTU EKONOM - nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170 v rámci semináře Výměna zkušeností s realizací projektu OPVK PRAHA 6. února 2014 1 Stručné
VíceSTRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Ivančice Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000680
VíceINKLUZE VE ŽLUTICÍCH
INKLUZE VE ŽLUTICÍCH Registrační číslo CZ.1.07/1.2.00/47.0018 Mgr. Bc. Václav Slavík, starosta Miroslava Eliášová, manažer projektu Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem
Více2. odborná konference projektu moderní učitel
2. odborná konference projektu moderní učitel Druhá konference projektu Moderní učitel se nesla pod motem Alternativní vzdělávací koncepce jako možnost zkvalitnění školního vzdělávání. Konference hledala
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...
VíceVzdělávání žáků s PAS na běžných základních a středních školách
Gymnázium Jiřího Gutha-Jarkovského Základní škola J. Gutha-Jarkovského Centrum pro podporu integrace dětí s PAS Truhlářská 22, Praha 1 Vzdělávání žáků s PAS na běžných základních a středních školách Miroslav
VíceAkční plán pro rok 2017 Místní akční plán vzdělávání na území MČ Praha 15. registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.
Akční plán pro rok 2017 Místní akční plán vzdělávání na území MČ Praha 15 registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000159 Akční plán pro rok 2017 představuje soubor konkrétních aktivit a
VíceWP2. Adaptace existujícího produktu. Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce
WP2. Adaptace existujícího produktu Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce Vypracováno REALIZAČNÍM TÝMEM PROJEKTU ECCE Červenec Září 2012 Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce
VíceMinitýmy, návrh řešení KAP
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání pro území Zlínského kraje Minitýmy, návrh řešení KAP Zlín, 21. 11. 2016, Jana Vodáková Minitýmy pro projekt KAP Postupy KAP a Metodický list 2, schválená projektová
VícePŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Karlovarského kraje Reg. číslo: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_002/0000624 PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY Karlovy Vary dne 16. 3. 2017 MŠMT RSK 6. 3. 2017 PSV
VíceK ritéria hodnocení. Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb ve školním roce 2008/2009
K ritéria hodnocení Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb ve školním roce 2008/2009 Schváleno na PV MŠMT dne 2. září 2008. A Rovnost příležitostí ke vzdělávání Rovný
Více4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)
Podpora profesního rozvoje učitelů ze strany ředitele Dobrý den, jsem studentka PedF UK obor Školský management.věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku, který se týká šetření
VícePříloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích
VíceJaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?
Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás? Lenka Řeháková Kostelec nad Černými lesy 12.11.-13.11.2014 Obsah příspěvku Vymezení finanční gramotnosti dle OECD Irský
VíceZápis ze setkání Všestranná podpora vzdělávání na území MAS ORLICKO
Zápis ze setkání Všestranná podpora vzdělávání na území MAS ORLICKO Místo konání: Dne: Účastníci: Akademie Libchavy 31. 3. 2014 od 13:30 hodin ředitelé škol, učitelé, zástupci organizací, kterých se týká
VíceŠkolení ICTK+ICTM. Studijní průvodce
Školení ICTK+ICTM Studijní průvodce Radek Maca, Roman Úlovec Gymnázium Voděradská, Praha 10 Strašnice 008 Pracovní materiál Praha /8 Úvod Toto studium vychází ze standardu Standardy pro udělování akreditací
VíceVzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí
Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí CZ.1.04/2.1.00/03.00016 Základní informace o projektu Operační program: OP LZZ Příjemce: Fond dalšího vzdělávání Partner bez finančního
VíceKONCEPČNÍ ZÁMĚR ROZVOJE ZAŘÍZENÍ 2012
Dětský domov, Unhošť, Berounská 1292 Berounská 1292, Unhošť 273 51 č.j.:dd/452/2012 KONCEPČNÍ ZÁMĚR ROZVOJE ZAŘÍZENÍ 2012 říjen 2012 OBSAH: 1. ÚVOD...3 2. VIZE ROZVOJE DĚTSKÉHO DOMOVA...4 2.1 Odborná pomoc
Více2. O společnosti 2.1 Poslání Posláním společnosti Rytmus Benešov, o.p.s. je umožnit lidem se znevýhodněním aktivní zapojení a seberealizaci, zejména p
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2007 Rytmus Benešov, o.p.s. Obsah: 1. Základní údaje. 1 2. O společnosti 2 2.1 Poslání.. 2 2.2 Principy. 2 2.3 Cílové skupiny 2 2.4 Poskytované služby. 2 3. Činnost v roce 2007 2 4. Zpráva
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA Jules a Jim o. s. Jules a Jim o. s., Krkonošská 6, Praha 2, IČ:
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Jules a Jim o. s. Kontaktní údaje: Název organizace: Jules a Jim o. s. Adresa sídla: Krkonošská 6, Praha 2, 120 00 Telefonní kontakt: 605 831285 (Martin Kozel, ředitel) E-mail: info@julesajim.cz
VíceHarmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)
Harmonogram výzev OP VVV: http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/harmonogram-vyzev-op-vvv Aktuálně vyhlášené výzvy: http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/vyhlasene-vyzvy Výzvy OP VVV vyhlašované v listopadu
VíceProgramová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.
Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6. 2014 Obecné kompetence v Norsku Podle PIAAC výrazně lepší výsledky
VíceVýroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013
Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013 Obsah Úvodní slovo Občanské sdružení ABC Poslání společnosti Základní údaje Personální složení občanského sdružení ABC Změna právní formy Základní údaje
VíceÚvodní slovo 3. Základní údaje o společnosti. 4. Organizační struktura společnosti.. 4. Vize a poslání yourchance o.p.s... 5. Projekty v roce 2013.
Výroční zpráva 2013 Obsah Úvodní slovo 3 Základní údaje o společnosti. 4 Organizační struktura společnosti.. 4 Vize a poslání yourchance o.p.s... 5 Projekty v roce 2013. 5 Partneři. 6 Rozvaha. 7 Výkaz
VíceAKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015
Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov
VíceKATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz
VícePříloha č. 8 Podmínky ke vzdělání
Příloha č. 8 Podmínky ke vzdělání Ukázka z Vlastního hodnocení školy, které bylo schváleno 21.10.2010 a bylo provedeno za předcházející 3 roky. Vybraná část popisuje oblast, která asi nejvíce ovlivňuje
VíceKariérní řád pro učitele
Kariérní řád pro učitele 2016 Kariérní řád pro učitele Obsah Základní cíle zavedení kariérního řádu pro učitele... 2 Stávající situace a důvody zavedení kariérního řádu... 2 Základní rysy navrhovaného
VíceVýroční zpráva ABC o.p.s. Jsme lidé, kteří když mohou, tak pomohou. Pevně věříme, že takových je víc.
Výroční zpráva 2014 Jsme lidé, kteří když mohou, tak pomohou. Pevně věříme, že takových je víc. ABC o.p.s. Telefon 720 183 128 Karola Šmidkeho 1823/9 708 00 Ostrava - Poruba www.autistickedite.cz info@abc-ops.cz
VíceKnihovníci, nebojte se kurikula
Knihovníci, nebojte se kurikula aneb Tajemství RVP a ŠVP Mgr. Pavlína Mazáčová, Ph.D. CEINVE, KISK FF MU Brno Seminář IVU, Havířov, 23. dubna 2 014 Co je obsahem 2 Zkušenostní úhel pohledu neknihovníka
VíceVYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:
PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU
VíceMoravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s. www.mvso.cz
Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. www.mvso.cz Obsah OBSAH... 2 1 VEDENÍ MVŠO... 3 2 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MVŠO... 4 3 HISTORIE MVŠO... 5 4 NABÍDKA STUDIA... 6 strana 2 strana 3 1 Vedení MVŠO 2 Organizační
VíceZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH
ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ Datum jednání: 12.10.2016 Čas jednání: 13:00 hodin V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH Místo jednání: Kancelář MAS Lednicko-valtický areál, z.s., Lidická 3116/134,
VíceŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ I. PORADENSKÝ SYSTÉM ČR SYSTÉM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ I. PORADENSKÝ SYSTÉM ČR SYSTÉM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Seidlová Málková LS 2012 ŘLZ- KONCEPCE KURZU Řízení lidských zdrojů zpravidla označuje soubor specifických činností, které se zabývají
VíceKrajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.
VíceDLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY
DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY 2011-2014 0 OBSAH 1 Poslání Ekonomické fakulty... 1 2 Priority Ekonomické fakulty... 2 2.1 Vzdělávání a pedagogická činnost... 2 2.2 Výzkum a aplikace vědeckovýzkumných
VíceÚpravy Prováděcího dokument OP VK k 9. 6. 2010
Úpravy Prováděcího dokument OP VK k 9. 6. 2010 Kapitola/ Strana PO1, 1.1 Kap.3.1.3/17 Úprava Rozdělení podporovaných aktivit GG na realizaci zahájenou 2008 ukončenou do 31. 12. 2012 a realizaci zahájenou
Více