číslo 16 Informační časopis společnosti ŠKODA HOLDING a.s. leden 2007 Škoda vyvíjí nové motory
|
|
- Vítězslav Macháček
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Škodovák číslo 16 Informační časopis společnosti ŠKODA HOLDING a.s. leden 2007 Škoda vyvíjí nové motory Vzdělávací programy budou šité na míru Firmy vyhlásily nejlepší zaměstnance
2 Vážení spolupracovníci, rok 2006 byl pro skupinu ŠKODA HOLDING velmi úspěšným obdobím. Dynamika tržního prostředí v obou našich hlavních oborech překonává všechna očekávání. Po dlouhé době se energetika dostala na výsluní a podle všech analýz je zřejmé, že obnova a budování nových energetických zdrojů nebude jen krátkodobým jevem, ale bude procesem dlouhodobým. To přináší ohromné příležitosti naší společnosti ŠKODA POWER nyní i do budoucna. Již v roce 2006 se společnost této příležitosti úspěšně chopila a v roce 2007 určitě pozici významného dodavatele doma i v zahraničí potvrdí. Loni tak mezi nově získané zakázky patřila účast na modernizaci elektrárny Tušimice II., premiérový kontrakt na dodávku turbín do Ruska či třeba zakázky v Německu, Pobaltí nebo Indii. Obdobně je to i u oboru Transportation, kde roste poptávka po trakčních ekologických vozidlech určených na obnovu a další rozvoj vozového parku měst, městských aglomerací a železnic. Škoda loni například získala kontrakt na dodávku dalších jednotek 471, tramvají a trolejbusů pro tuzemské i zahraniční odběratele. A protože roste i ekonomika a spolu se zdroji z Evropských fondů se daří investorům zajišťovat financování těchto projektů doma i v zahraničí, vytvořil se zde ohromný prostor pro naše produkty. Jsem nesmírně rád, že naši zaměstnanci si současnou situaci a s ní spojenou příležitost uvědomují a odvádějí skvělé pracovní výkony. Až v průběhu prvního čtvrtletí sečteme finanční výsledky za rok 2006, nepochybuji, že budou jedny z nejlepších v novodobé historii skupiny Škoda. Velmi mě také těší, že k nám nastupují noví zaměstnanci s tím, že chtějí spojit svoji profesní budoucnost s dalším růstem a rozvojem Škodovky. I mladí si uvědomují, že Škodovka se odlišuje od většiny jiných firem v České republice. Že je to firma nejenom s unikátní historií, ale i úspěšná společnost s vlastními produkty, s vlastním vývojem, s vedením a řízením firmy zde v České republice - a zaměstnanci současný i budoucí vývoj společnosti mohou efektivně ovlivňovat. V roce 2007 budeme pokračovat v masivních investicích do výzkumu a vývoje, do modernizace výrobních zařízení, do budování další obchodní sítě. Dokončíme zásadní obnovu hlavního areálu a tím vytvoříme pracovní prostředí v ničem nezaostávající za světovými standardy. Určitě budeme hledat další příležitosti růstu formou případných akvizic, spojenectví, popřípadě budování nových inženýrských a výrobních kapacit a to jak doma tak v zahraničí. A určitě budeme pokračovat v investicích do toho nejcennějšího, co ve společnostech máme, do našich zaměstnanců. Skupina ŠKODA HOLDING vstupuje do roku 2007 se zajištěnou zakázkovou náplní. Ne jenom na rok 2007, ale ve velké míře i na roky další. A objemy produkce budou růst i dále velmi rychlým tempem. O to více si uvědomujeme, jak důležité bude, abychom této příznivé situace využili. Abychom nyní naše zákazníky přesvědčili, že se na dodávky ze Škodovky mohou spolehnout: jsou technicky na vysoké úrovni, kvalita výrobků a služeb je pro nás hlavní prioritou a značka Škoda je opět tou tradiční známkou kvality, spolehlivosti, známkou technického umu českých inženýrů a dělníků. Dovolte mi, abych vám všem popřál v roce 2007 hodně zdraví, štěstí a dobré nálady. Jiří Zapletal, generální ředitel a předseda představenstva ŠKODA HOLDING a.s. ŠKODA ELECTRIC dává důraz na vlastní výzkum a vývoj... strana 5 Firmy vyhlásily nejlepší zaměstnance... strana 10
3 Novinky ze společností Slezská metropole přivítala nové tramvaje Slavnostního setkání v pátek 12. ledna se kromě generálního ředitele ŠKODA TRANSPORTATION Tomáše Krska a zástupců MPK Wroclav zúčastnili také představitelé města Wroclavi, český velvyslanec v Polsku Bedřich Kopecký, obchodní rada ČR v Polsku Rudolf Opatřil a řada další významných hostů. Obrovský zájem laické i odborné veřejnosti vzbudila při své premiéře v polské Wroclavi nová škodovácká tramvaj. Zástupci ŠKODA TRANSPORTATION při slavnostním setkání předvedli tamní společnosti MPK Wroclav první dva vozy z celkem sedmnáctikusové série, která bude v ulicích polského velkoměsta sloužit. A tramvaj při této příležitosti v ulicích slezské metropole absolvovala první veřejné jízdy. ŠKODA TRANSPORTATION získala v roce 2005 ve Wroclavi dva kontrakty, na osm a devět tramvají. Společnost MPK Wroclav, což je obdoba městských dopravních podniků v České republice, bude mít všech sedmnáct k dispozici do konce letošního roku. Tramvaje jsou pětičlánkové, ze 71 procent nízkopodlažní a homologované podle polských předpisů. MPK Wroclav má k dispozici 400 tramvají a obsluhuje jeden z největších městských dopravních systémů v Polsku. Wroclav je centrem jedné z nejbohatší částí Polska Slezska. Je čtvrtým největším městem Polska s více než 640 tisíci obyvateli. ŠKODA TRANSPORTATION se získáním této zakázky podařilo už podruhé proniknout na trh země, kde tramvaje montují i vyrábějí firmy Alstom nebo Bombarider. Úspěch ČKD VAGONKA: dodá příměstské vlakové jednotky do Litvy Kontrakt na dodávku dvou moderních vlakových souprav získala ČKD VAGONKA. Zákazníkem jsou Litevské železnice, národní železniční přepravce Litvy. ČKD VAGONKA se tak podařilo proniknout na perspektivní trh. Zakázka představuje dvě dvoupatrové elektrické jednotky s označení EJ 575 a další návazné služby za téměř 490 milionů korun. Vlakové soupravy a vyrobíme a dodáme v roce 2008, uvedl generální ředitel ČKD VAGONKA Tomáš Krsek. Zakázka pro Litevské železnice znamená také pro český kolejový průmysl návrat k výrobě a dodávkám střídavé 25kV trakce, v tomto případě ve vysoce moderní technologii vyvinuté ve skupině ŠKODA HOLDING. Moderní dvoupatrové jednotky vyrábí ČKD VAGONKA od roku V České republice je provozují České dráhy pod názvem City Elefant. Nasazení uvedených vlakových souprav do grafikonu Českých drah výrazně zvýšilo kulturu cestování v pražské příměstské dopravě (vozy mají klimatizaci, nízkopodlažní nástupní prostor, bezbariérové toalety apod.). Od prosince loňského roku jsou vlakové jednotky rovněž součástí dopravy na Ostravsku. V současné době mají České dráhy 25 souprav. ČKD VAGONKA je součástí skupiny ŠKODA HOLDING od roku Vstup nového vlastníka a postupné začleňování ostravské dceřiné firmy do struktury oboru dopravního strojírenství ŠKODA přineslo možnost využívat vývojové a výrobní zázemí, zvýšení technické kompetence i nové exportní možnosti. To vše má také vliv na růst počtu zaměstnanců. Zatímco v lednu 2005 zaměstnávala ČKD VAGONKA 320 lidí, v současné době má 421 zaměstnanců a s ohledem na počty objednávaných vlakových souprav bude nutné navýšit počet pracovníků do konce roku 2008 na cílových 550 zaměstnanců. Dukovany: rekord! Jaderná elektrárna Dukovany na Třebíčsku loni vyrobila nejvíce elektrického proudu ve své jedenadvacetileté historii. Překonala tak dosavadní rekord z roku 2003, který činil 13,755 miliardy kilowatthodin. Starší ze dvou českých jaderných elektráren zvyšuje dodávky do sítě díky modernizaci zařízení i díky zkracování pravidelných odstávek výrobních bloků. Dukovany si vedle mladší jaderné elektrárny v jihočeském Temelíně i letos udrží prvenství v produkci elektrického proudu v zemi. ČEZ za modernizaci Dukovan ročně vydává kolem 1,5 miliardy korun. Odborníci naposledy pracovali na druhém výrobním bloku - měnili v něm elektroniku a části turbín, což se projeví i zvýšením výkonu bloku ze současných 440 megawattů na 460 megawattů. Titulní foto: 360 tun nákladu - takový je objem obřího důlního vozidla TEREX, který pohání asynchronní motory ze ŠKODA ELECTRIC. ŠKODOVÁK, informační časopis společnosti ŠKODA HOLDING a.s., Vydává ŠKODA HOLDING a.s., Tylova 1/57, Plzeň IČO , MK ČR 10556, Sídlo redakce Tylova 57, Plzeň, kontakty: manažer vnitřní komunikace Pavel Novák, telefon , fax , skodovak@skoda.cz, vychází v nákladu 5000 kusů měsíčně, tisk Kalous & Skřivan s.r.o., grafická úprava Marcel Šik Škodovák leden
4 Novinky ze společností Škodovka pomáhá maminkám a dětem v tísni Maminkám a dětem z domova sv. Zdislavy v Plzni je určen finanční dar ve výši 80 tisíc korun, který před Vánoci věnovala tomuto zařízení společnost ŠKODA HOLDING. Personální ředitel ŠKODA HOLDING Josef Bernard předal symbolický šek vedoucí domova Ivaně Křížové Domov sv. Zdislavy si Škoda nevybrala náhodu s tímto zařízením, které se stará o matky s dětmi v tísni, totiž spolupracuje již několik let. Jsem rád, že můžeme pomoci právě v této oblasti, řekl při předání šeku personální ředitel ŠKODA HOLDING Josef Bernard. Škodovka letos využila kreseb dětí z domova pro své novoročenky a za každé takové vytištěné přání darovala deset korun pro potřeby domova. První finanční prostředky azylovému domovu poskytla Škodovka už v roce 2003 prostředníctví fondu Most naděje. Mohla tak například vzniknout společenská místnost a herna pro děti. Snažíme se poskytnout maminkám a dětem ve svízelné životní situaci bezpečný domov, pomoci řešit jejich problémy, tím je začlenit do běžného života. A podpora naší práce zvenčí, jako ta od Škody, je pro nás nesmírně důležitá, říká vedoucí domova Ivana Křížová. ČVUT slavila 300 let své existence Soutěž Na slavnostním zasedání akademického senátu ČVUT vystoupil za české průmyslové firmy generální ředitel ŠKODA HOLDING Jiří Zapletal Nejstarší technická univerzita ve střední Evropě - České vysoké učení technické si 18. ledna 2007 připomněla 300 let od svého vzniku. Slavnostní zasedání akademického senátu naší prestižní technické vysoké školy se uskutečnilo ve Španělském sále Pražského hradu a kromě akademického obce se zasedání zúčastnil prezident republiky Václav Klaus, komisař pro vzdělávání při Evropské unii Ján Figel a řada dalších významných hostů. Za české průmyslové firmy vystoupil na slavnostním zasedání generální ředitel ŠKODA HOLDING Jiří Zapletal. Ve svém projevu zdůraznil, že firmá má zájem o studenty Českého vysokého učení technického a připomněl konkrétní projekty, které ŠKODA HOLDING pro studenty vysokých škol připravuje: od Ceny Emila Škody o nejlepší diplomovou práci, přes stipedijní program až po trainee program, při kterém studenti získávají praktické zkušenosti při práci na konkrétních projektech firmy. foto D. Neugebauer Trolejbusy zamířily do Prešova Další dva trolejbusy se na konci ledna vydaly z Plzně do slovenského Prešova. Tamní dopravní podnik získá od ŠKODA ELECTRIC dva vozy 24 Tr. V březnu pak dodáme prešovskému zákazníkovi dva další trolejbusy, tentokrát kloubové. V loňském roce jsme do Prešova dodali čtyři vozy, podle smluv by dodávky měly pokračovat nejen v letošním roce, ale i v příštích letech, uvedl Petr Kasenčák ze ŠKODA ELECTRIC. Vozy v červenobílé barevné kombinaci postupně výrazně zmodernizují vozový park slovenského města. Dlouhodobá rámcová smlouva totiž zní na celkem dvacet pět trolejbusů. ŠKODA ELECTRIC zvítězila ve výběrovém řízení na začátku loňského roku a bude slovenskému dopravnímu podniku dodávat trolejbusy v letech Pro Prešov je trolejbusová doprava klíčovým systémem, téměř padesát vozů zajišťuje zhruba polovinu veškeré přepravy cestujících MHD. Vážené kolegyně a kolegové, připravili jsme pro vás - zaměstnance ŠKODA HOLDING a jejích dceřiných firem - soutěž, která se týká života naší společnosti. Ti z vás, kdo zašlou správnou odpověď na následující otázku, budou zařazeni do slosování - výherce získá poukaz do sítě stylových značkových restaurací, dle výběru v Plzni, Praze, či Ostravě. Odpovědi zasílejte na adresu redakce, případně em. Nezapomeňte uvést vaše jméno, název společnosti a kontakt. Sídlo redakce Tylova 57, Plzeň, skodovak@skoda.cz. Těšíme se na vaše odpovědi. Výherce minulého kola je Jiří Vidlák, ČKD VAGONKA. Soutěžní otázka: Do kterého polského města dodala na přelomu roku ŠKODA TRANSPORTATION nové tramvaje? 4 Škodovák leden 2007
5 Motory z Plzně slouží na tratích, v obřích dolech i na alpských vrcholcích Ani nemusíte být technickými nadšenci, přesto nad těmi fotografiemi nezůstanete chladní. To když ředitel Trakční motory ŠKODA ELECTRIC Martin Sobotka na obrazovce rozklikne obrázek obrovského vozidla s gigantickou korbou, které slouží v čínských povrchových dolech. A přesně tohle monstrum pohání motory z plzeňské firmy. Samozřejmě nejen ty stejně tak by mohl Martin Sobotka třeba ukazovat elegantní tramvaje, i ty skrývají trakční motory ze Škodovky. Abychom mohli soutěžit na tak náročném trhu, jakým ten náš je, klademe stále větší důraz na vlastní výzkum a vývoj. Proto také usilujeme o to získat kvalitní mladé odborníky, oslovit je s nabídkou zajímavé spolupráce. Samozřejmě s cílem, aby jednou pracovali v naší společnosti. Postavit je vedle těch zkušených pracovníků, kteří jsou samozřejmě pro firmu nesmírně cenní. Prostě chceme mít vyvážené týmy, říká Martin Sobotka. A musím říci, že omlazovat firmu se poměrně daří věkový průměr ve firmě klesá. Já už ve svých třiačtyřiceti patřím k těm starším (smích). Sám říkáte, že výzkum a vývoj jsou pro firmu klíčové. Na čem nyní pracujete? Na trhu se chceme prosadit především kompletními motory s vlastním designem. Ve spolupráci s univerzitami a dalšími špičkovými vědeckými institucemi plánujeme optimalizovat návrh tak, abychom byli schopni navrhovat motory šité na míru i pro extrémní podmínky, které panují například v létě v chilských povrchových dolech. Pro příští rok pro nás bude velkou výzvou vývoj motorů s permanentními magnety, které by měly umožnit koncetrovat vyšší výkon motoru do menšího zástavbového prostoru v podvozku. Které zakázky dnes patří k vašim klíčovým? Za prvé musím říci, že naši zákazníci díky vysoké kvalitě našich výrobků, kdy plnění termínů je samozřejmostí, navyšují objem práce, který sem do Plzně zadávají. Klasickým příkladem je spolupráce s firmou Bombardier, která je světovou jedničkou v oblasti dodávek dopravních systémů. V příštím roce počítáme s nárůstem více než 25 procent. Další nohou, na které stojíme, jsou dodávky motorů pro důlní vozidla, pro je třeba americké společnost Terex a Caterpillar. Třetím pilířem jsou dodávky pro městské prostředky hromadné dopravy jako je metro, tramvaje a trolejbusy. Čeká vás i pro tyto zakázky vývoj novinek? Do poloviny příštího roku před námi stojí úkol vyvinout šest nových motorů podle přání zákazníků. Podle parametrů, které si zvolí. Je to velká porce práce. I proto se chystáme posílit oblast výzkumu a vývoje o nové zaměstnance. Takové, které bude bavit práce v našem specifickém oboru. Které těší, že výsledek jejich práce se uplatní v praxi, že nezůstane jen v oblasti teorie. A kteří budou hrdi na to, že výrobky z Plzně míří do nejrůznějších koutů světa. Škodovák leden
6 Vysokou technickou úroveň firmy dokládají vedle sériové výroby i speciální zakázky. Má ŠKODA ELECTRIC nějakou takovou? Motory vyvinuté a vyrobené naší firmou třeba pohání speciální zubačku, která vozí turisty na vrchol alpské hory Jungfrau. A musím říci, že zákazník byl velmi spokojen, což by se mělo odrazit v objednávkách motorů pro obdobné horské vlaky. Firma stejně jako celá Škodovka prošla v poslední době řadou změn. Co nového přinesou příští měsíce či nejbližší roky? Z hlediska budoucnosti firmy je důležité, že se nám daří získávat stále více nových zakázek, teď meziročně o více než 30 procent. O důrazu na vlastní výzkum a vývoj nových výrobků jsme mluvili, to pro úspěch firmy nezbytné. Určitě budeme chtít přijít s takovými novinkami, které na trhu nejsou, kterými předběhneme konkurenci. A z hlediska výroby? Tady například plánujeme důslednější automatizaci například nákup nových zařízení, které urychlí a zjednoduší produkci. Jde třeba o svářecí roboty, nebo stroje používané při tvarovaní a izolaci cívek. Ty nám umožní opět zvýšit produktivitu práce. Podobně jako ve ŠKODA TRANSPORTATION i ve vaší společnosti už nějaký čas funguje zaměstnanecká soutěž, zaměřená na zlepšení práce a prostředí ve firmě. Vidíte posun kupředu? Určitě. Musím za snahu vést věci k lepšímu všem zúčastněným spolupracovníkům poděkovat. Moc mě potěšilo, že zlepšení bylo patrné i pro naše zákazníky měli jsme tu s odstupem několika měsíců dvakrát zahraniční návštěvu ze společnosti Caterpillar. A když za sebou měli prohlídku firmy, říkali, že je velmi překvapilo, jak se výrobní provozy proměnily. To je zásluha našich zaměstnanců. Určitě budeme chtít v téhle soutěži pokračovat. A stejně chceme podporovat i zlepšovatelské hnutí. Kolik lidí nyní tvoří Trakční motory ŠKODA ELECTRIC? Ve firmě dnes pracuje zhruba 300 lidí, což je nižší stav než před několika lety. S menším počtem zaměstnanců jsme ale dnes díky růstu produktivity práce schopni odvádět větší výkony než dříve. Příští rok by měl být jedním z nejúspěšnějších v historii Trakčních motorů. Díky velké zakázkové náplni ale počítáme s tím, že se naše řady o nějaké nové kolegy rozrostou zejména půjde o projektanty a konstruktéry.
7 Zprávy ze společností Na nové lokomotivě ŠKODA pracují i nedávní absolventi Lokomotiva ŠKODA 109E je výjimečný stroj a výjimečný je i celý projekt tohoto nového třísystémového stroje. Na vývoj, konstrukci i samotnou výrobu lokomotiv čekala Škodovka dlouhých patnáct let. A na novém špičkovém stroji tak už nyní pracují vedle zkušených techniků i nedávní absolventi. Mezi takové mladé konstruktéry patří Stanislav Bek, Jiří Lehečka a Daniel Doubrava. Jak jste se stali zaměstnanci ŠKODA TRANSPORTATION? Jiří Lehečka: Na kolejová vozidla, obor dopravní a manipulační technika byla zaměřena už moje diplomová práce, měl jsem konzultanta přímo ze Škody Dopravní technika (což je dřívější název ŠKODA TRANSPORTATION pozn. redakce) a ten mě vlastně do Škodovky přivedl. Když se po ukončení školy naskytla možnost, nastoupil jsem. Zcela konkrétně jsem se k oboru dostal až přímo tady ve Škodovce. Stanislav Bek: Přišel jsem se zeptat, zda by o mě měli zájem. Měli, takže už jsem ve Škodovce dva roky. Vystudoval jsem sice trochu odlišný obor silniční vozidla, takže jsem neměl zkušenosti s kolejovými vozidly, ale přímo tady se toho nechá hodně naučit a pochytit. Vzpomenete si na pocity při životní změně, kdy se ze studenta stane zaměstnanec? Jiří Lehečka: Změna to byla velká. Před třemi lety tady zdaleka nebyl takový objem prací jako je teď. Personální úsek pro nás měl připravený trainee program, který spočíval v tom, že jsme nějaký čas působili na pracovištích, se kterými jsme měli v budoucnu spolupracovat, včetně dílny. Takže prvního tři čtvrtě roku jsem chodil převážně v modrákách po všech možných úsecích, od výzkumu až po výstupní kontrolu. Bylo to přínosné, ale až moc dlouhé. V konstrukci jsme pak opravovali nějaké výkresy a najednou tady byl projekt nové třísystémové lokomotivy. Co vám přináší práce na projektu lokomotivy? Stanislav Bek: Lokomotiva je jedinečná v to, že se tu lokomotivy dlouho nedělaly. Tudíž není tady moc konstruktérů, kteří by s tím měli zkušenost. Navíc samozřejmě přicházejí nové trendy. Významně nám pomáhají lidé z VÚKV (dceřiná firma ŠKODA HOLDING pozn. redakce), především co se týká požadavků norem a schvalování. My zase ve velké míře využíváme lidí z dílny a technologie, kteří na lokomotivách kdysi pracovali. V konstrukci na projektu lokomotiva pracují převážně mladí lidé. Jiří Lehečka: Byla mi svěřená konstrukční skupina skříň lokomotivy, což je střední část vozidla kromě hlavního rámu. Stanislav Bek: Mám na starosti hlavní rám. Ze začátku byly skupiny hodně vyprofilované, teď jsme ve fázi, kdy si hodně vypomáháme navzájem. Daniel Doubrava: Na projektu lokomotivy jsem nejdřív dělal pevnostní výpočty rámu podvozku, pak se k tomu ještě přidaly další drobnosti až pevnostní výpočty hlavní skříně. Zůstalo tady málo starších zkušenějších konstruktérů, takže nás hodili do vody a my se s tím museli poprat. Všichni tři jste relativně krátkou dobu od ukončení školy. S jakými představami jste přicházeli do svého prvního zaměstnání, jaký jste jako čerství absolventi očekávali prostor? Jiří Lehečka: Nějak konkrétně jsme si to nepředstavoval. Mluvilo se hlavně o tramvajích, a to jsem si myslel, že by mě mohlo bavit. Do lokomotivy jsem tolik neviděl, přišlo mi to až moc složité, a vlastně až když jsem byl nasazený na projekt, zjistil jsem co to obnáší. Myslím si, že projekt byl dobře vedený - z řízení projektu jsme si mohli něco vzít a něco se naučit. Přínos vidím především v tom, že jsme na projektu dělali od začátku. Co vás na nové lokomotivě čeká teď? Jiří Lehečka: Pokud můžu mluvit za nás, co jsme pracovali na hrubé stavbě skříně, tak my už jsme vlastně ve finále. Jsme ve fázi přípravy na vydání sériové dokumentace, doplňují se drobně úpravy. Pro nás vlastně projekt lokomotivy pomalu končí a čekáme na další, nejspíš to budou tramvaje. (pis) Škodovák leden
8 Zprávy ze společností Techmania má otevřít dveře do roka Budoucí sídlo nového interaktivního muzea v areálu plzeňské Škody má za sebou první úpravy. Začíná se tak naplňovat záměr na vybudování zařízení, ve světě označovaného jako science center. To plzeňské ponese název Techmania, které nahradilo dřívější Technorama. veřejnosti o vědu techniku. Zábavnou, populární a názornou formou chceme také inspirovat děti a mládež ke spojení jejich budoucí profesní kariéry s výzkumem a technickými obory, netají se Vlastimil Volák záměrem přilákat k technice mladou generaci. Samotná přeměna jednoho ze škodováckých objektů - budovy PJ55, kde se dříve vyráběla ozubená kola - na nové science centra se uskuteční v několika etapách. Ukončení té první se plánuje na začátek roku 2008, kdy by měla být otevřena přibližně jedna čtvrtina objektu veřejnosti. Základní část této expozice - takzvané EDUTORIUM - budou tvořit interaktivní exponáty, které budou přímo vázané na učební osnovy fyziky základních a středních škol, říká Vlastimil Volák. Podle něj návštěvníci centra budou prostřednictvím manipulace se zhruba šedesáti exponáty sami objevovat fyzikální principy, vytvářet vlastní hypotézy a ověřovat si je. Jednoduše řečeno - utvářet si vlastní názor proč, co a jak funguje, shrnuje. První otevřená část bude obsahovat i mnohé zajímavé exponáty ze sbírek Muzea ŠKODA - například jedinečnou lokomotivu či unikátní rotor nebo zachovalý parní stroj. Nové muzeum se už prezentuje i novým logem, stylizovanou postavičkou v barevném provedení doplněnou jménem Techmania. Vítězný návrh vzešel ze studentské soutěže. Práce byla Budova budoucího science centra Techmania Centrum chceme vedle tuzemska prezentovat i v zahraničí, například sousedním Německu, i proto změna názvu - Technorama již jako označení v Evropě existuje, Techmania ne. Navíc nové označení více akcentuje určité emoce a hravost, kterými se naše expozice mají vyznačovat, sděluje Vlastimil Volák, ředitel Regionálního technického muzea, jehož hlavní součástí science centrum bude. Nové zařízení se rozhodla vybudovat Nemo, Amsterodam, Holandsko ŠKODA HOLDING ve spolupráci se Západočeskou univerzitou v Plzni. Škodovka do projektu vložila budovu s plochou o rozloze deset tisíc metrů čtverečných a plzeňská univerzita přislíbila potřebné know-how. Vznikající projekt do konce roku 2007 také podpoří město Plzně, Plzeňský kraj a stát, a to částkou v celkové výši 54 milionů korun. Cílem projektu je podnítit a posílit zájem Technopolis, Nechrlen, Belgie náročná a komplikovaná, jelikož došlo v průběhu realizace projektu Techmania ke změně názvu centra, a tím i loga, vysvětluje Jan Dientsbier, student oboru Ilustrace a grafický design, který vyhrál soutěž na podobu loga mezi ostatními přihlášenými soutěžními pracemi. Aby bylo možné projekt co nejlépe přizpůsobit cílovým skupinám a v dalších letech vyhodnotit, jak se daří naplňovat určené cíle, vzniká v současné době marketingový výzkum a to zejména na základních a středních školách. Cílem výzkumu je zjistit, jak jednotliví respondenti vnímají vědu a techniku v dnešní době. Výzkum je realizovaný od září 2006 a první výsledky bychom mohli mít v únoru 2007, uvádí Dita Hommerová z katedry marketingu, obchodu a služeb Ekonomické fakulty ZČU, která se na projektu podílí. 8 Škodovák leden 2007
9 Počítačový kurz? Každému bude ušitý na míru Co nejlépe zvládat denní chléb současné práce mnohých, tedy počítačovou techniku především takový cíl má nový vzdělávací projekt, který startuje ve Škodovce. A kurzy, kterými zaměstnanci projdou, budou šité na míru každému. Umožňuje to systém, který pro Škodovku vybrali její specialisté na informační technologie. A v jaké podobě bude zhruba sedmnáct set uživatelů ve firmě studovat? Jak jinak elektronickou cestou. V současné době existují počítačové systémy, které zvládají naplánovat IT vzdělávání, vybírat vhodné kurzy pro jednotlivé uživatele, sledovat průběh studia a zaměstnance certifikovat za dosažené znalosti. A právě jednoho takového systému budeme využívat v případě naší firmy. E-learningové kurzy jsou výhodné v tom, že uživatel studuje to, v čem cítí své mezery, a nemusí sedět v učebně a poslouchat od lektora věci, které dávno ví, říká Jana Vlachová, která ve ŠKODA HOLDING na systému vzdělávání uživatelů pracuje. Pilotního kursu se ve Škodovce zúčastní zhruba čtyřicítka zaměstnanců. Výuka půjde postupně napříč dceřinými společnostmi a zaměstnaneckými pozicemi. Pro použití ve společnostech plzeňského holdingu se ukázal jako nejlepší systém itutor české firmy Kontis. Ten se osvědčil už v mnoha firmách, namátkou třeba v České pojišťovně, ebance nebo ve společnosti Řízení letového provozu. A jak itutor pracuje? Jak se bude studium odehrávat? itutor je systém, do kterého se nejdříve vloží základní informace o každém uživateli, především pracovní zařazení, a poté se naplánuje vzdělávací dráha, vysvětluje Jan Vlachová. Zaměstnanec tak na základě vstupních informací získá takový typ kurzu, který bude přímo přínosný pro jeho konkrétní práci. Stručně řečeno jiný program absolvuje projektant, jiný třeba ekonom. Svoje znalosti a zkušenosti si každý bude moci prověřit v povinných i volitelných testech, které jsou součástí kurzů. A každý uvidí pokroky, které udělá - v systému se totiž také zaznamenává průběh studia. Velkou výhodou vzdělávacího programu itutor je, že každý může ve stanoveném časovém rozmezí studovat tehdy, když má čas a chuť. Uživatel může kurs v libovolné chvíli přerušit a poté na něj zase navázat, sděluje Jana Vlachová. Podle ní je navíc ovládání výukového programu poměrně jednoduché, intuitivní, takže se uživatelé nemusí obávat, že by v něm nezvládli orientaci. Záběr nového vzdělávacího programu se však neomezuje jen na výuku samotnou. V systému itutor je možné také najít informace o novinkách a změnách, uživatelé mohou komunikovat s lektory, kolegy a ostatními studenty pomocí u, osobních zpráv či chatu, pracovat se svým kalendářem, plánovat návštěvy vzdělávacích akcí a mnoho dalších. Systémy jako itutor jsou známé pod zkratkou LMS - Learning Management System, volně přeloženo Systém řízení vzdělávání a využívá je většina velkých světových společností. Těchto systémů je celá řada, od jednoduchých spouštěčů elektronických kurzů až po komplexní systémy zabezpečující celý proces výuky. Za posledních pět let prodělaly LMS obrovský skok kupředu, jsou stále propracovanější a mají víc a víc funkcí. Šetří tím nejen čas personalistů, pracovníků ve vzdělávání a řídících pracovníků, ale všech zaměstnanců, říká Jana Vlachová. Informace o systému itutor si všichni zájemci mohou najít na internetu, na stránkách Zde lze najít mnoho údajů nejen o itutoru, ale i o e- learningu jako dnešním trendu vzdělávání celkově. Škodovák leden
10 ŠKODA TRANSPORTATION: nejlepší pracovníci převzali ocenění na společenském večeru. Zleva: generální ředitel Ing. Tomáš Krsek jako předávající, Frána Petr, Švaříček Vítězslav, Jedlička Petr, Ing. Hrdličková Jitka, Ing. Zapletal Jan, Ing. Novák Pavel, Murin Zdeněk, Ing. Vízdal Petr, Sláma Václav, Ing. Lodr Jan, Hřebec Lubomír, Ing. Hampl Václav, Koza Jaroslav, Svoboda Milan, Janda Jiří, Kubíček Michal (nepřítomní Ing. Sychra Martin, Šlouf Jan, Ing. Kůs František). Divadlo s Cimrmany, nebo večer s orchestrem v pivovaru - i takové byly předvánoční akce škodováků Tradiční předvánoční setkání opět po roce svedla dohromady na jeden večer zaměstnance jednotlivých firem Škodovky. Bavit se, dát vale předvánočnímu shonu a sejít se na neformální akci se svými kolegy. Tahle idea opět došla naplnění. A jak se už stává dobrým zvykem, na předvánočních akcích i letos došlo na ocenění nejlepších pracovníků jednotlivých společností. Bylo tomu tak i v případě slavnostního večera společnosti ŠKODA TRANSPORTATION, jejíž zaměstnanci strávili příjemné chvíle v prostředí největší středoevropské restaurace na pivovarské Spilce. Oproti loňskému roku, ŠKODA POWER: firma vyhlásila nejlepší zaměstnance ve čtyřech kategoriích. Jan Hess Ocenění za dlouhodobý přínos Ing. Ladislav Kula Ocenění za dlouhodobý přínos Ing. Jiří Kučera Ocenění za dlouhodobý přínos Ing. Jan Neckář Ocenění za dlouhodobý přínos Ing. Ivan Porubčan Inovátor roku 2006 Martin Matoušek Inovátor roku 2006 Ing. Helena Šrámková Objev roku 2006 Jaroslav Havel Objev roku 2006 Ing. Václav Zedník Nováček roku 2006 Jaroslav Škoda Nováček roku Škodovák leden 2007
11 Zprávy ze společností Slavnostní večer ŠKODA POWER v divadle J. K. Tyla Moderátor večera ŠT Petr Jablonský Lidé ze ŠKODA POWER shlédli představení divadla Járy Cimrmana Zaměstnanci ŠKODA TRANSPORTATION se bavili v pivovarské Spilce kdy vyhlašování zaměstnanců ovládly celé pracovní týmy podílející se na jednotlivých projektech, jsme letos přistoupili k ocenění jednotlivců. Management ŠKODA TRANSPORTATION se nakonec shodl na devatenáctce pracovníků, kteří byli následně v rámci vánoční akce odměněni za svou práci v roce 2006, říká personální ředitel ŠKODA TRANSPORTATION Petr Berchtold. Večer dopravky slovem provázel populární moderátor a imitátor Petr Jablonský, o hudbu se postaral orchestr Golf a nechybělo ani bohaté občerstvení v podobě rautu. Ty zaměstnance, kteří v roce 2006 odváděli nejlepší práci, ocenila při své předvánoční akci i společnost ŠKODA POWER. Svým kolegům se představili vítězové hned čtyř kategorií: Objev roku, Inovátor roku, Nováček roku a Ocenění za dlouhodobý přínos. A podoba večera ŠKODA POWER? Nesla se v tradici posledních let k předvánočnímu setkání zaměstnanců firmy totiž už neodmyslitelně patří dva divadelní pojmy. Místo: Divadlo J. K. Tyla. A soubor: Divadlo Járy Cimrmana. Jinak tomu nebylo ani na sklonku roku loňského, kdy slavní Cimrmani v čele s Ladislavem Smoljakem přivezli představení s názvem Němý Bobeš. Ples bude hostit Měšťanská Beseda Poslední únorovou soboru se budou bavit na svém plese zaměstnanci společnosti ŠKODA ELECTRIC. V atraktivním prostředí velkého sálu Měšťanské Besedy v Plzni se však neodehraje jen tradiční bál při akci dojde také na vyhlášení a ocenění nejlepších zaměstnanců firmy. Co všechno hosty na čeká? Na večeru, který bude slovem provázet moderátor Karel Šístek, zahraje k tanci a poslechu taneční orchestr Golf Band. V rámci programu také vystoupí hudební skupina ABBA STARS s největšími hity slavné švédské skupiny. Pro všechny hosty bude rovněž připravena bohaté tombola. Že chystaný ples není jedinou akcí, kterou ve ŠKODA ELECTRIC pořádají, dokládá i tato fotografie: v prosinci například firma uspořádala pro děti zaměstnanců mikulášskou besídku. ČKD VAGONKA: slavnostní zakončení roku 2006 včetně ocenění nejlepších pracovníků přichystala i ostravská firma. Ing. Stanislav Brož, kategorie Technickohospodářský zaměstnanec Dušan Kotara, kategorie Dělník IJarka Žaloudková, kategorie Technickohospodářský zaměstnanec Škodovák leden
12 ŠKODA TRANSPORTATION vyrobila první tramvaje pro polské město Wroclav.
PROFIL SKUPINY ŠKODA TRANSPORTATION
PROFIL SKUPINY ŠKODA TRANSPORTATION SKUPINA ŠKODA TRANSPORTATION Škoda Transportation patří k předním evropským firmám v oboru dopravního strojírenství. Společnost je pokračovatelem slavné více než stopadesátileté
VíceKONFERENCE... 1 AKCE PRO ZAMĚSTNANCE... 5 AKCE PRO ZAMĚSTNANCE SLOVENSKO OBECNÍ DŮM TRAMVAJ S LOGEM ŠKODA JS... 21
OSLAVY 60. VÝROČÍ ZALOŽENÍ SPOLEČNOSTI Obsah KONFERENCE... 1 AKCE PRO ZAMĚSTNANCE... 5 AKCE PRO ZAMĚSTNANCE SLOVENSKO... 16 OBECNÍ DŮM... 18 TRAMVAJ S LOGEM ŠKODA JS... 21 KONFERENCE Šedesáti letům jaderného
VíceSchopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky
Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky Ing. Josef Perlík ŠKODA JS a.s. Praha, 11.dubna 2013 Reference Rekonstrukce a modernizace klasických tepelných
VíceJAKÉ TO TU BUDE V ROCE 2050? #brno2050
JAKÉ TO TU BUDE V ROCE 2050? #brno2050 Zavřete na chvíli oči... A představte si, že jste v Brně ale o třicet let později. Píše se rok 2050. Vaše děti dospěly. Vy máte pár vrásek navíc. A Brno...... jaké
VíceFakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan
1 Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava Radim Farana děkan Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava ISO 9001 : 2001 CQS 2258/2007 CZ 2258/2007 2 Nové talenty pro vědu
VícePROFIL SKUPINY ŠKODA TRANSPORTATION
PROFIL SKUPINY ŠKODA TRANSPORTATION SKUPINA ŠKODA TRANSPORTATION Škoda Transportation patří k předním evropským firmám v oboru dopravního strojírenství. Společnost je pokračovatelem slavné více než stopadesátileté
VíceHistorie a současnost teplických trolejbusů
Historie a současnost teplických trolejbusů HISTORIE V roce 1950 bylo rozhodnuto dát lázeňskému městu Teplicím již třetí dopravní prostředek, který tehdy s oblibou zaváděla některá větší či lázeňská města
VíceSvařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013. doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní
Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013 doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní Průměrný počet osob v ročníku Thousands 1000 Vývoj populačních ročníků Česká republika 2000-2020 900 800 700 600 15
VíceSemestrální práce: Vysokorychlostní tratě. Železniční tratě, Argentina
Semestrální práce: Vysokorychlostní tratě Železniční tratě, Argentina Tomáš Hála, 1.56 2007/2008-1 - Železniční tratě, Argentina Doprava v Argentině je specifická vzhledem k rozložení sídel a obyvatelstva.
VíceV Ř E S K O V Á K leden 2010
V Ř E S K O V Á K leden 2010 Úvodní slovo Vážení spoluobčané, dočkali jsme se přívalu sněhu a tak okusili zase po dlouhé době pravou zimu. Největší radost mají samozřejmě děti, ale dospělým sníh přidělává
VíceZ á p i s. dle prezenční listiny. Ing. Miroslav Uchytil, Ing. Jan Chaloupka, Mgr. Zdeněk Jonáš. Neomluveni: Rudolf Fiala
Z á p i s z 23. jednání výboru pro dopravu Zastupitelstva Královéhradeckého kraje, konaného dne 3. 11. 2011 od 9hod. v zasedací místnosti Správy a údržby silnic Královéhradeckého kraje, a.s. Přítomni:
VícePodpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1
Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1 Šablona: Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název: MS Word Téma: Písemné práce souhrnné opakování. Autor: Ing. Silvana
VíceStudent and Career Institute
PwC Studentský barometr 2014 PricewaterhouseCoopers Česká republika (PwC) provedla, stejně tak jako každý rok, rozsáhlý průzkum nazvaný Studentský barometr. Průzkumu se účastnili studenti a čerství absolventi.
VíceS 159/04-20/05 V Brně dne 3. ledna 2005
S 159/04-20/05 V Brně dne 3. ledna 2005 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže ve správním řízení č.j. S 159/04, zahájeném dne 3. prosince 2004 podle 18 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní
VíceOtevření první veřejné CNG stanice v Brně
Otevření první veřejné CNG stanice v Brně V Brně dne 3. 4. 2007 - Společnost Jihomoravská plynárenská, a.s., zahájila provoz nové plnicí stanice CNG, určené pro automobilovou dopravu a pro užitková vozidla
VíceSTUDIUM. doc. RNDr. Vladimír Krajčík, PhD. rektor
O NÁS Jsme jednou z nejstarších a největších soukromých vysokých škol v České republice. Věříme, že pro řadu studentů jsme tou správnou volbou pro získání kvalitního vysokoškolského vzdělání a cestou k
VíceZávěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě
Závěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě HRADEC KRÁLOVÉ 3. 4. 11. 2017 V Královéhradeckém Kongresovém centru Aldis vyvrcholila série veletrhů
VíceNávrh čipu je dobrodružství, které se nikdy neomrzí, říká Petr Kadaňka, návrhář ON Semiconductor
Návrh čipu je dobrodružství, které se nikdy neomrzí, říká Petr Kadaňka, návrhář ON Semiconductor Když jsem včera dělal rozhovor s ing. Petrem Kadaňkou návrhářem integrovaných obvodů společnosti ON Semiconductor,
VíceZÁJMOVÉ SDRUŽENÍ PRÁVNICKÝCH OSOB BYLO ZALOŽENO ZA ÚČELEM ZPŘÍSTUPNĚNÍ A ZNOVUOŽIVENÍ ÚZEMÍ NÁRODNÍ KULTURNÍ PAMÁTKY A EVROPSKÉHO KULTURNÍHO DĚDICTVÍ
ZÁJMOVÉ SDRUŽENÍ PRÁVNICKÝCH OSOB BYLO ZALOŽENO ZA ÚČELEM ZPŘÍSTUPNĚNÍ A ZNOVUOŽIVENÍ ÚZEMÍ NÁRODNÍ KULTURNÍ PAMÁTKY A EVROPSKÉHO KULTURNÍHO DĚDICTVÍ EDUKATIVNÍ OSVĚTA, EXPOZICE PRŮMYSLU, PRŮMYSLOVÝCH
VícePraha, Vysoká škola ekonomická 25.10.2013
Praha, Vysoká škola ekonomická 25.10.2013 Potenciál rozvoje nákladní železniční dopravy v konkurenčním prostředí Development potential of freight railway transport in a competitive environment Ing. Milan
VíceIPA výlet do Muzea PČR Praha
IPA výlet do Muzea PČR Praha Dne 27.4.2013 se uskutečnil výlet do Prahy, jehož hlavním cílem byla návštěva Muzea Policie ČR. Výlet absolvovalo 17 účastníků, z toho 7 dětí. Z několika důvodů jsme zvolili
VíceELEKTRICKÉ LOKOMOTIVY
ELEKTRICKÉ LOKOMOTIVY FRANTIŠEK PALÍK Křižíkova elektrická lokomotiva z roku 1905 pro Vídeňskou městskou dráhu po přestavbě v roce 1927 pro ČSD jako E 225.001 Počátkem 20. let minulého století vznikl na
VíceNárodní technické muzeum připomíná ve spolupráci s Českými drahami 100. výročí založení Československé republiky unikátní jízdou Prezidentského vlaku.
Národní technické muzeum připomíná ve spolupráci s Českými drahami 100. výročí založení Československé republiky unikátní jízdou Prezidentského vlaku. Dne 28. června 2018 vyrazí na svou neopakovatelnou
VíceBAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019
Zvyšování bezpečnosti, kvality a efektivity ve zdravotnictví Průzkum mezi řediteli nemocnic ve Slovenské republice a v České republice BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019 METODIKA PRŮZKUMU Sběr dat Kvantitativní
VíceKVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Tentokráte velmi stručně. Záplavy nepříjemně zasáhly i projekt RTVND
VíceLINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?
LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů
VíceNázev projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka
Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Obsah: 1. Úvodní informace o projektu 2. Popis stávající situace,
VíceEkonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za 1. polovinu roku 2016
Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za 1. polovinu roku 2016 Prodej, zaměstnanost, mzdový vývoj, produktivita práce, zahraniční obchod 1) Prodej Na základě výsledků za 1. pol. roku 2016 dosáhly
VíceKurzy. Vzdělávací kurzy pro technický a vyšší svářečský personál firem CZ.1.07/3.2.02/05.0049. Termín realizace: 1. 2. 2014-30. 6.
Kurzy pro svářečský personál Vzdělávací kurzy pro technický a vyšší svářečský personál firem CZ.1.07/3.2.02/05.0049 Termín realizace: 1. 2. 2014-30. 6. 2015 Příjemce dotace UNO PRAHA, spol. s r. o. Partneři
VíceINDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna
INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl
VíceSTUDIUM. doc. RNDr. Vladimír Krajčík, PhD. rektor
O NÁS Jsme jednou z nejstarších a největších soukromých vysokých škol v České republice. Věříme, že pro řadu studentů vaší školy jsme správnou volbou pro získání kvalitního vysokoškolského vzdělání a cestou
VíceSpolupráce FST ZČU s průmyslovými partnery
Spolupráce FST ZČU s průmyslovými partnery Jan Zdebor proděkan pro spolupráci s praxí Setkání HR manažerů Aktuality a novinky pro HR praxi 24.11.2016, SOUE Plzeň Spolupráce VŠ s průmyslem The State of
VícePRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ. Jak se cítíme v Terra Group?
PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ Jak se cítíme v Terra Group? SLOVO ÚVODEM Vážení kolegové, Ve dnech 30.3 13.4.2016 byl ve společnosti Terra Group realizován průzkum spokojenosti zaměstnanců. Průzkum byl
VíceŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014
ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY
VíceHodnota veřejných stavebních zakázek zadaných investory v roce 2018 vzrostla o 30,6 procenta
Hodnota veřejných stavebních zakázek zadaných investory v roce 2018 vzrostla o 30,6 procenta Praha, 22. února Od ledna do prosince roku 2018 zadali veřejní investoři konkrétním firmám 5614 zakázek na stavební
Více1. Úvod. Tabulka 1.1. Srovnání množství a výkonů přepraveného zboží v závislosti na druhu dopravy v ČR.
1. ÚVOD Česká republika má vzhledem ke své poloze ve středu Evropy důležitou úlohu v mezinárodní dopravě. Rok 2004 pro nás byl zlomový díky našemu vstoupení do EU a v dopravě se to projevilo podle očekávání
VíceŠkoda Transportation. Společnosti skupiny Škoda Transportation
Škoda Transportation Škoda Transportation je jednou z předních evropských firem v oboru dopravního strojírenství. Tržby skupiny se každoročně pohybují okolo 700 milionů euro a do výzkumu a vývoje se za
VícePERSONÁLNÍ PROJEKT ABSOLVENT Veletrh pracovních a studijních příležitostí Kam po střední?
Veletrh pracovních a studijních příležitostí Kam po střední? 28. dubna 2008 (10:00 16:00) DK Peklo - dům kultury města Plzně Pobřežní 10, Plzeň centrum Pořádá: Stavovská unie studentů ZČU v Plzni Tylova
VíceVyužití moderní vizualizační a simulační techniky v oblasti dopravních systémů
Využití moderní vizualizační a simulační techniky v oblasti dopravních systémů Doba realizace 31.8.2016 30.4.2019 Stručný popis projektu včetně jeho cílů a výsledků Děčínské pracoviště Fakulty dopravní
VíceInvestice. Co letos plánují skiareály. Metro rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK
Investice. Co letos plánují skiareály Metro - 11.4.2017 rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK 5 Na české hory dorazilo v zimě o pětinu víc lyžařů než v předchozí sezoně ČRo Radiožurnál - 10.4.2017
VíceJednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě
Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení
VíceOchrana ovzduší ve státní správě XII. Role regionální železnice ve 21. století. Miroslav Vyka // Svaz cestujících ve veřejné dopravě, z.s.
Ochrana ovzduší ve státní správě XII. Role regionální železnice ve 21. století Miroslav Vyka // Svaz cestujících ve veřejné dopravě, z.s. // prezident www.svazcestujicich.cz www.facebook.com/svazcestujicich
VícePrůzkum veřejného mínění o vysokorychlostní železnici v ČR
Průzkum veřejného mínění o vysokorychlostní železnici v ČR V rámci maturitní práce, jsem připravil průzkum veřejného mínění, který probíhal od. 25. února do 1. dubna 2014. V tomto průzkumu jsem se tázal
VíceZajištění dodávky elektřiny pro hlavní město Prahu při mimořádných stavech v elektrizační soustavě
Zajištění dodávky elektřiny pro hlavní město Prahu při mimořádných stavech v elektrizační soustavě ENERGETICKÁ BEZPEČNOST MĚST ČR Praha, 22. 5. 2019 Ing. Milan Hampl předseda představenstva a ředitel PREdistribuce,
VíceANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY Zakázka:
VíceVýroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, 21.03.2018 Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT - Platí mluvené slovo - Rukopis projevu Klause-Dietera
VíceGIGANTI.CZ Praha, Česká republika
Vznik podnikatelského záměru Myšlenka podnikat v tomto oboru se zrodila společně s touhou Národního muzea získat vlastní model oživlého mamuta (Mammuthus primigenius). Skupina vedená paleomodelářem Radkem
VíceJAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE
JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE Hana Krbcová ředitelka útvaru lidské zdroje Skupiny ČEZ HR Management 2008 14. 10. 2008 KDO JE SKUPINA ČEZ PROSTOR
VíceMATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA, BLAHOSLAVOVA 6, příspěvková organizace. vydává školní časopis
MATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA, BLAHOSLAVOVA 6, příspěvková organizace vydává školní časopis č.25/2018 Vážení rodiče a milé děti, čas letí jako voda a my se znovu setkáváme na konci 1. pololetí školního roku.
VíceV TECHNICE JE BUDOUCNOST
V TECHNICE JE BUDOUCNOST - METODICKÉ POKYNY PRO PEDAGOGY - Vážené pedagožky, vážení pedagogové, velmi nás těší, že jste pro své žáky vybrali některý z programů projektu Národního technického muzea V technice
VíceIT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.
IT Cluster People for IT IT for People Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz Kontext Hlavní směry výzkumu a vývoje Biologické a ekologické
VícePREZENTACE ČESKÉHO JADERNÉHO SEKTORU V ČÍNĚ
PREZENTACE ČESKÉHO JADERNÉHO SEKTORU V ČÍNĚ PROJEKT PODPORY EKONOMICKÉ DIPLOMACIE 12 TH CHINA INTERNATIONAL EXHIBITION ON NUCLEAR POWER INDUSTRY 2017 China International Exhibition Centre (CIEC) Peking,
VíceOslavy 25. výročí založení společnosti SVV Praha s.r.o. a meeting zahraničních poboček GSI mbh v Praze ve dnech září 2017
Oslavy 25. výročí založení společnosti SVV Praha s.r.o. a meeting zahraničních poboček GSI mbh v Praze ve dnech 13.-14. září 2017 Společnost SVV Praha, s.r.o. byla založena v srpnu 1992, kdy první zápis
VíceŠKODA VAGONKA a.s. člen skupiny ŠKODA Transportation
ŠKODA VAGONKA a.s. člen skupiny ŠKODA Transportation 19.06.2013 Jednopodlažní soupravy RegioPanter výroba, zkoušky a provoz SKUPINA ŠKODA TRANSPORTATION TRANSPORTATION GROUP ŠKODA TRANSPORTATION a.s. ŠKODA
VíceLISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE
LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu
VíceObsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy
1 Obsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy 9 2 Představení společnosti Vzdělávací ústav pro
VíceSCICOM Rozvoj kompetencí pro komunikaci vědy
SCICOM Rozvoj kompetencí pro komunikaci vědy CZ.1.07/2.3.00/09.0151 Západočeská univerzita v Plzni 4. prosince 2009 Obsah Proč byl tento projekt připraven? Cíle projektu Aktivity projektu Realizované aktivity
VícePřeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze
3 Vážené kolegyně, vážení kolegové, Strategie ČVUT, kterou právě otevíráte, je výsledkem mnoha měsíců práce a diskuse všech, kteří měli povinnost, zájem a chuť podílet se na formulování dlouhodobých cílů
VíceSpolupráce firmy Kasper Kovo a průmyslovky přináší úspěchy
reklama Trutnovinky» Zprávy» Aktuality Spolupráce firmy Kasper Kovo a průmyslovky přináší úspěchy 23.11.2015 Aktuality čtenost 634 Trutnov - Firma Kasper Kovo a Střední průmyslová škola (SPŠ) v Trutnově
Vícefinal report M0BILITY LOGISTICS MEZINÁRODNÍ DOPRAVNÍ VELETRH 8 9 10 10 2013 www.bvv.cz/eurotrans
www.bvv.cz/eurotrans M0BILITY LOGISTICS BUSINESS SERVICE MEZINÁRODNÍ DOPRAVNÍ VELETRH 8 9 10 10 2013 final report Nultý ročník veletrhu EUROTRANS přinesl vystavovatelům nové obchody Mezinárodní dopravní
VíceEKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE
EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE Praha, 16. května 2013 Vlastimil Hotař, Technická univerzita v Liberci prostřednictvím Operačního programu Lidské
VíceTitul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny
TISKOVÁ INFORMACE Kvasiny, 21. 10. 2014 Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny Zástupci renomovaných zaměstnavatelů ocenili v hlasování
VícePROFIL ABSOLVENTA TECHNICKÉ MYŠLENÍ, TVOŘIVOST, MANUÁLNÍ ZRUČNOST A VERBÁLNÍ SCHOPNOSTI
PROFIL ABSOLVENTA TECHNICKÉ MYŠLENÍ, TVOŘIVOST, MANUÁLNÍ ZRUČNOST A VERBÁLNÍ SCHOPNOSTI - V ČR je nedostatek kvalitně technicky vzdělaných lidí. - Je ohrožena budoucí konkurenceschopnost země. - Technické
VíceINSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Petra Koťátková, Lenka Omelková Inspirace k podnikání Co je cvičná firma, obsah kurzu, trocha
VícePŘÍLOHA č. 19a) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. TEZE VÝZVY 1.3 Popularizace, propagace a medializace vědy a techniky
PŘÍLOHA č. 19a) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI TEZE VÝZVY 1.3 Popularizace, propagace a medializace vědy a techniky Teze výzvy 1.3 Popularizace, propagace a medializace vědy a techniky Oblast
VíceObsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty Vzdělávání a pedagogická činnost... 2
DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY 2015-2019 0 OBSAH Obsah... 1 Poslání Ekonomické fakulty... 1 Priority Ekonomické fakulty... 2 1 Vzdělávání a pedagogická činnost... 2 2 Výzkum a aplikace vědeckovýzkumných
VícePoslední valná hromada se konala 14. února roku 2003 v hasičské zbrojnici v Kateřinicích.
Vážení bratři a setry, vážení hosté. je tady skoro polovina roku roku 2005. Je tedy ten správný čas zhodnotit uplynulý rok, bilancujeme úspěchy i neúspěchy a zamyslet se na rokem letošním. Poslední valná
VícePražská integrovaná doprava. Pavel Procházka pověřený řízením organizace ROPID
Pražská integrovaná doprava Pavel Procházka pověřený řízením organizace ROPID Základní principy PID jednotný regionální dopravní systém založený na preferenci páteřní kolejové dopravy (železnice, metro,
VícePožadavky cestujících na železniční dopravu v současnosti a v roce 2030
Czech Raildays 2013, Ostrava 18. 6. 2013 Požadavky cestujících na železniční dopravu v současnosti a v roce 2030 Miroslav Vyka // SVAZ CESTUJÍCÍCH VE VEŘEJNÉ DOPRAVĚ// prezident www.svazcestujicich.cz
Více9. - 10. 12. 2013 Clarion Congress Hotel Prague
8. ROČNÍK MEZINÁRODNÍ KONFERENCE PLÁNOVANÉ A REALIZOVANÉ PROJEKTY V JADERNÉ A KLASICKÉ ENERGETICE NA ÚZEMÍ ČR, SR SMĚRNICE EU A DOPAD NA INOVACE TECHNOLOGIÍ V TEPLÁRENSTVÍ ZAHRANIČNÍ BLOK - KAZACHSTÁN*
VíceVážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé,
Výroční zpráva 2008 Výroční zpráva 2008 3 Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, rok 2008 by se dal nazvat rokem velkých změn, které se nějakým způsobem dotkly asi každého státu
VíceČÍSLO 1 ROK počet kontraktů tis. MWh mil. CZK
ČÍSLO 1 ROK 2019 Burzovní listy ČMKB ZAZNAMENALA V ROCE 2018 REKORDNÍ BILANCI OBCHODOVÁNÍ S DODÁVKAMI ENERGIÍ PRO KONEČNÉ ZÁKAZNÍKY OBSAH Hned trojnásobný rekord v obchodování dodávek energií registrovala
VíceVEDLEJŠÍ PARTNERSTVÍ
Nabídka k účasti na 5. ročníku největší nezávislé tradingové akce ve střední Evropě VEDLEJŠÍ PARTNERSTVÍ Plánovaný rozsah: 2 dny Termín: 17. - 18. duben 2015 Místo konání: Konferenční centrum City, Praha
VíceSKUPINA ČEZ PODPORUJE TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ. prosinec 2015
SKUPINA ČEZ PODPORUJE TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ prosinec 2015 OD ROKU 1992 JE REALIZOVÁN VZDĚLÁVACÍ PROGRAM SVĚT ENERGIE 1993 vytvořeny a nabídnuty výukové materiály školám (tiskoviny, filmy, software) 1996
VíceČESKOSLOVENSKÝ PRŮMYSL A VOZIDLA PRO VYSOKORYCHLOSTNÍ DOPRAVU
ČESKOSLOVENSKÝ PRŮMYSL A VOZIDLA PRO VYSOKORYCHLOSTNÍ DOPRAVU Jan Beneš Návrh vyskorychlostních tratí v ČSFR z roku 1990 vládní usnesení č. 765/89 z r. 1989 vyhledávací studie byla zpracovávána od roku
VícePříručka pro porotce podnikatelských soutěží
Příručka pro porotce podnikatelských soutěží o Ceny Hospodářských novin Vodafone Firma roku 2011 Era Živnostník roku 2011 Obsah Soutěžící Podmínky a způsob přihlášení do soutěže Výběr finalistů krajského
VíceNabídka k účasti na. 5. ročníku největší nezávislé tradingové akce. ve střední Evropě HLAVNÍ PARTNERSTVÍ. www.money-expo.cz
Nabídka k účasti na 5. ročníku největší nezávislé tradingové akce ve střední Evropě HLAVNÍ PARTNERSTVÍ Plánovaný rozsah: 2 dny Termín: 17. - 18. duben 2015 Místo konání: Konferenční centrum City, Praha
VíceProjekt Společné kulturní centrum městských částí Praha Dolní Počernice a Praha 14
30.6.2007 Projekt Společné kulturní centrum městských částí Praha Dolní Počernice a Praha 14 INFORMAČNÍ MEMORANDUM Projekt Společné kulturní centrum městských částí Praha Dolní Počernice a Praha 14 byl
VíceKoncepce modernizace železniční sítě v ČR
Koncepce modernizace železniční sítě v ČR Bc. Marek Binko ředitel odboru strategie Praha, 27. listopadu 2014 Vstupy do koncepce požadavky na infrastrukturu z dopravního trhu nákladní doprava osobní regionální
Víceegon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun Vzdělávání úředníků zastřešují v obcích a krajích tzv.
VíceSTUDIUM. doc. Ing. Jindřich Ploch, CSc. rektor
O NÁS Jsme jednou z nejstarších a největších soukromých vysokých škol v České republice. Věříme, že pro řadu studentů jsme správnou volbou pro získání kvalitního vysokoškolského vzdělání a cestou k úspěšné
VíceO svou budoucí profesi se zajímá stále více žáků a jejich rodičů
O svou budoucí profesi se zajímá stále více žáků a jejich rodičů V Českých Budějovicích dne 2. listopadu 2018 Říjnová účast na prezentacích středních škol a učilišť dokládá, že zájem o volbu povolání má
VíceDoufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času.
2016 2017 Dobrý den, jmenuji se David Friedl a jsem zakladatelem a organizátorem projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rád bych Vám jej v několika minutách představil a nabídl Vám možnost,
VíceNABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ
NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ 6. ROČNÍKU ANKETY BRNO TOP 100 www.brnotop100.cz Vážení přátelé, rádi bychom Vám předložili možnost stát se reklamním partnerem slavnostního
VíceProjekt Šance pro ES, a.s.
Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků
VícePředvánoční čas v Mateřské škole Ostrá
Předvánoční čas v Mateřské škole Ostrá Prosinec - měsíc, kdy se děti asi nejvíce těší na Ježíška, přinesl do naší mateřské školy nejen povídání o předvánočních a vánočních zvycích, poslouchání a zpívání
VíceANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního
VíceHudební festivaly přináší státu dvakrát více než činí státní dotace
Hudební festivaly přináší státu dvakrát více než činí státní dotace Díky deseti hudebním festivalům, členům Asociaci hudebních festivalů České republiky, utratili návštěvníci v městech konání festivalů
VícePRŮBĚH ODBORNÉ PRAXE ŽÁKŮ TŘÍDY EPE4 STUDIJNÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA
Střední škola technická a dopravní Ostrava-Vítkovice, p. o. Moravská 2/964, 703 00 Ostrava-Vítkovice PRŮBĚH ODBORNÉ PRAXE ŽÁKŮ TŘÍDY EPE4 STUDIJNÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA 2015-2016 V průběhu čtvrtého ročníku
VíceJAKÝ UČITEL A JAK MÁ VZDĚLÁVAT BUDOUCÍ STAVEBNÍ MANAŽERY? Dana Linkeschová
JAKÝ UČITEL A JAK MÁ VZDĚLÁVAT BUDOUCÍ STAVEBNÍ MANAŽERY? Dana Linkeschová 1 MOTTO: Mým prvním úkolem nebylo vybudovat firmu Musel jsem nejprve vychovat lidi, kteří budou dobře sloužit zákazníkům. A teprve
VíceMarketing & průzkum trhu únor 2014. Pavlína Langerová, AUDICA
únor 2014 Pavlína Langerová, AUDICA Odborné školení v rámci projektu Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti RILEXTRADERS reg.č.: CZ.1.04/1.1.02/94.01311 co je to praktický marketing jak si udělat průzkum
VícePROJEKT ROMA Česká republika Karviná. Sdružení Romů Severní Moravy
PROJEKT ROMA Česká republika Karviná Sdružení Romů Severní Moravy 1 AKTIVITY V RÁMCI PROJEKTU Průběžné aktivity pro děti: Volnočasové aktivity pro děti a mláděž (zvláště z cílové skupiny) kroužky: počítačový,
VíceGemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019
Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019 Obsah 1. ABB 1 2. Alfmeier HR 2 3. Alfmeier Lean 3 4. Amazon 4 5. JHV-ENGINEERING s.r.o 5 6. ŠKODA 6 1. ABB Program workshopu v provozu
VíceINFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ.
INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY Vážení spoluobčané, přestože se na základě rozhodnutí Vlády ČR dostavba Jaderné elektrárny Temelín de-facto zastavila, Skupina ČEZ v podpoře regionu pokračuje
VíceBUDOUCNOST KRAJE Z POHLEDU PRŮMYSLU 18/10/2016 WEB ADRESA FREYOVA 948/11, PRAHA 9 ČLEN
BUDOUCNOST KRAJE Z POHLEDU PRŮMYSLU 18/10/2016 WEB WWW.SPCR.CZ ADRESA FREYOVA 948/11, 190 00 PRAHA 9 ČLEN Průmysl v Moravskoslezském kraji PRŮMYSLOVÁ HISTORIE REGIONU Již od dob Rakouska-Uherska je průmysl
VíceZřízení Registru muzeí a galerií a vybudování Národní sítě muzeí
Zřízení Registru muzeí a galerií a vybudování Národní sítě muzeí Příspěvek pro seminář NOVÁ KONCEPCE ROZVOJE MUZEJNICTVÍ A JEJÍ ROZVOJOVÝ POTENCIÁL PRO GALERIE A JEJICH ZŘIZOVATELE Veletržní palác, 13.
VíceČeské divadlo po 2. světové válce
České divadlo po 2. světové válce Tematická oblast Divadelní festivaly Datum vytvoření 15.12.2012 Ročník Čtvrtý Stručný obsah Přehlídka hlavních českých divadelních festivalů Způsob využití Výklad nové
VíceÚspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!
České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi
Víceškoly představení společnosti
školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená
Více