Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

Transkript

1 Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT Studijní obor MANAGEMENT garant oboru: doc. Ing. Petra Horváthová, Ph.D.

2 STUDIJNÍ OBOR MANAGEMENT tříletý bakalářský studijní obor akademický titul bakalář - Bc. dvouletý navazující magisterský studijní obor akademický titul inženýr - Ing. doktorské studium akademický titul doktor - Ph.D.

3 PROČ STUDOVAT OBOR MANAGEMENT studium oboru je zajímavé a pestré v rámci oboru se vyučují předměty s ekonomickou, manažerskou, finanční, právní, dále s psychologickou a sociologickou tématikou, marketingovou tématikou a další je preferován systémový přístup obor je pojat spíše široce, což zvyšuje uplatnitelnost absolventů oboru na trhu práce

4 PŘEDMĚTY OBORU fakultní mikro a makroekonomie, management, marketing, podniková ekonomika, matematika, statistika, informatika, finance, účetnictví, právo, cizí jazyky programové řízení lidských zdrojů, manažerské dovednosti, logistika, strategický management, marketingové řízení, podniková diagnostika oborové metody a techniky v managementu, manažerská psychologie a sociologie, rozvoj kariéry, podnikatelská etika volitelné

5 UKONČENÍ STUDIA státní závěrečnou zkouškou, jejíž součástí je obhajoba závěrečné bakalářské či diplomové práce státnicové předměty bakalářského studijního oboru Ekonomie Podniková ekonomika Management státnicové předměty navazujícího magisterského studijního oboru Ekonomie Manažerská ekonomika Management

6 PROFIL ABSOLVENTA Bc STUDIJNÍHO OBORU získá odborné znalosti a dovednosti zaměřené na pochopení a řízení manažerských funkcí a procesů organizací ziskových i neziskových (pro prvoliniovou a střední úroveň jejich managementu) získá znalosti z oblasti manažerských dovedností, řízení výroby a služeb, z logistiky, z problematiky sociálně psychologických poznatků uplatňovaných v řídící činnosti, z řízení malých firem

7 PROFIL ABSOLVENTA Mgr STUDIJNÍHO OBORU získá a prohloubí si svoje znalosti z různých oblastí managementu - z řízení lidských zdrojů, ze strategického managementu, krizového managementu, dále z finančního řízení, marketingu, účetnictví, práva aj. získá dovednosti úspěšné tvorby a vedení pracovních týmů a řízení vlastní kariéry

8 manažerské funkce různých úrovní organizacích různé velikosti, vlastnické či právní formy, v různých odvětvích a oborech podnikání, českých i zahraničních organizacích samostatní podnikatelé UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ OBORU MANAGEMENT poskytovatelé poradenství a vzdělávací činnosti v oboru management (specialista či manažer)

9 POČET ABSOLVENTŮ OBORU akad. rok 2014/2015 akad. rok 2013/2014 akad. rok 2012/2013 bakalářské studium navazující magisterské studium

10 VÝZNAMNÍ ABSOLVENTI Ing. Gabriel Makki, Ph.D. - Country Manager & Commercial Director - Hungary, Croatia & Slovenia, Procter and Gamble Ing. Petr Zajíc Senior Sales Manager, ITE Group Plc. / ABEC Pvt. Ltd., Indie Ing. Martin Konečný - člen Evropské komise, Evropského parlamentu Ing. Jarmil Adamec, Ph.D. - starosta obce Rohatec 10

11 STUDENTI OBORU MANAGEMENT V ZAHRANIČÍ studijní pobyty v rámci programu Erasmus+, grantu MŠMT a jiných grantů v akademickém roce 2015/2016 studovalo v zahraničí 9 studentů Velká Británie, Finsko, Španělsko, Chorvatsko, Německo, Slovinsko,.

12 KATEDRA MANAGEMENTU KATEGORIE POČET profesoři 2 docenti 4 odborní asistenti 7 (z toho 5 Ph.D.) doktorandi 1 sekretariát 1

13 Management Řízení lidských zdrojů A Metody a techniky v managementu Manažerská psychologie a sociologie Manažerské dovednosti Management výroby a služeb Management malého podniku Systémy odměňování v organizacích OBOROVÉ PŘEDMĚTY BAKALÁŘSKÉHO STUDIA

14 OBOROVÉ PŘEDMĚTY NAVAZUJÍCÍHO MAGISTERSKÉHO STUDIA Strategický management Řízení lidských zdrojů B Krizový management Organizační chování Mezinárodní a interkulturální management Manažerská ekonomika Podnikatelská etika Trendy moderního managementu Rozvoj kariéry Obchodní jednání a společenský protokol

15 PŘEDMĚTY VYUČOVANÉ V ANGLIČTINĚ Management (Management) Managerial Skills (Manažerské dovednosti) Small Business Management (Management malého podniku) Trends in Modern Management (Trendy moderního managementu) Human Resource Management (Řízení lidských zdrojů) Organizational Behaviour (Organizační chování) Strategic Management (Strategický management)

16 PUBLIKAČNÍ ČINNOST ČLENŮ KATEDRY knihy odborné kapitoly v odborných knihách články impaktované články v recenzovaných časopisech evidované ve světově uznávaných databázích články ve sbornících z konferencí evidované ve světově uznávaných databázích články v českých recenzovaných časopisech

17 ArcelorMittal Karviná, Tubular Products Brano Holding, a. s. Benestante, a.s. Bekaert Bohumín, s.r.o. Euroguidance Třinecké železárny, a.s. Slezská diakonie aj. SPOLUPRÁCE SE VZDĚLÁVACÍMI INSTITUCEMI Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu Ekonomická univerzita v Bratislavě Žilinská univerzita v Žilině Hedmark University, Norsko aj. SPOLUPRÁCE S PRAXÍ

18 MÁTE MÁLO INFORMACÍ? navštivte www stránky Katedry managementu domluvte si konzultaci s vedoucí katedry (garantem oboru) petra.horvathova@vsb.cz tel

19 Přejeme Vám šťastnou volbu! členové týmu Katedry managementu

20 Děkuji za pozornost!