Rozhovor s Vojtěchem Kačírkem strana 11. JCI pracuje se studenty, chce jim přiblížit manažerskou praxi

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Rozhovor s Vojtěchem Kačírkem strana 11. JCI pracuje se studenty, chce jim přiblížit manažerskou praxi"

Transkript

1 Newsletter Hospodářských juniorů Česká republika NÁRODNÍ KONGRES JCI ČESKÁ REPUBLIKA JCI Vice President 2. Národní kongres JCI Česká republika strana 4 Rozhovor s Vojtěchem Kačírkem strana 11 Natalie Viselli, strana 16 Milé čtenářky, milí čtenáři, máme za sebou první měsíc roku Měsíc, kdy jsme dokončovali rozvojové strategie, ladili plány akcí lokálních organizací, připravovali klíčové projekty. Měsíc, v němž jsme reprezentovali naši organizaci na akademii ve Spojených státech Amerických, slavili s našimi bavorskými kamarády 25 let existence LOMu Regen, chystali další zahraniční mise naší organizace do Lucemburska, Německa, Polska, Monaka, Švédska, Hondurasu, Salvadoru, Japonska, Brazílie. Měsíc, v němž jsme začali plánovat grandiózní Czeko 2013, teambuildingovou Czech Academy, víkendy s oficiálními JCI semináři, business orientované workshopy se zajímavými hosty. Měsíc, v němž jsme prohloubili spolupráci našich mladých podnikatelů s Jihočeskou univerzitou, položili základy silnému partnerství s organizacemi AIESEC, UNICEF a ICC. Ale také měsíc, v němž jsme připravovali squashové turnaje, fotbalovou a footsalovou ligu, golfovou akademii, lyžování, maratonskou štafetu, splouvání Vltavy. V neposlední řadě pak měsíc, kdy jsme v Chebu, Plzni, Liberci, Praze i Českých Budějovicích poseděli u dobrého moku a upevňovali odvěké přátelství všech ke všem, jak je to vlastní duchu JCI. Těším se na věci příští. Třeba právě s Vámi. Carpe Diem Martin Jírovec, národní prezident JCI pracuje se studenty, chce jim přiblížit manažerskou praxi Budějovičtí podnikatelé připravují program Stínování manažerů, v Plzni a Chebu spouštějí projekt Příprava na pracovní pohovor Zhruba dvacítka studentů z Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity si v jarním semestru vyzkouší, jaké to je být v roli manažera nebo přímo vlastníka firmy. Týdenní cykly umožní mladým lidem otestovat své schopnosti v ostrém podnikatelském prostředí. Čekají je obchodní schůzky, řízení agendy, marketingové plány, monitoring tisku a vyhodnocování nových obchodní příležitostí. Ale také administrativní práce, fakturace, nákup a další, méně oblíbené činnosti, jimž se někdy, zvláště majitelé malých firem, nevyhnou. Na jeden nebo dva dny v týdnu dojíždím za kolegy do Mnichova, řešit aktuální projekty. Svého studenta samozřejmě vezmu s sebou a maximálně ho do komunikace zapojím. Bude to dobrá příležitost ukázat, že chce-li se někdo opravdu prosadit i v zahraničí, je vedle obecných znalostí cizího jazyka nutná i silná oborová specializace a specifické know how říká například Vojtěch

2 Newsletter Hospodářských juniorů 2 Kačírek, spolumajitel mezinárodní společnosti Agentes, zabývající se vývojem softwarových aplikací pro bankovnictví a telekomunikace. Martin Jírovec z překladatelské a tlumočnické firmy Rozhledy to vidí obdobně. Takřka každý týden jezdím do Prahy i jiných měst České republiky za zákazníky upevňovat vztahy s těmi stávajícími a hledat nové příležitosti. Studenti pojedou se mnou. Před tím ale budu chtít, aby si sami vyzkoušeli, jaké to je představit po telefonu nabídku firmy a dohodnout si schůzku. Samozřejmě tomu bude předcházet kvalitní psychologická příprava. Vedle práce v terénu slibuje majitel agentury méně exponované aktivity. Kontrolujeme texty po dodavatelích, fakturujeme, zpracováváme nové obchodní informace. Bude to pestrá směsice činností, jak je práce jednatele malé firmy přináší. Oba podnikatelé si notují v tom, že pokud narazí na nějakého mimořádně nadaného studentu, naváží hlubší spolupráci, třeba i na bázi pracovně-právního vztahu. Podle Radima Duška, pracovníka Kariérního centra Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity, který projekt organizuje, je o stínování manažerů zájem. Manažeři upřednostňují studenty posledních ročníků, nám se do programu hlásí i ti mladší. Rádi bychom samozřejmě vyhověli všem. Uvidíme, jak se bude projekt vyvíjet, a doufejme, že jej budeme moci v příštím roce zopakovat. Projekt pro studenty připravují také v JCI West Bohemia. Posledním ročníkům středních odborných škol a gymnázií nabízejí Přípravu na pracovní pohovor. Pohovory povedou profesionálové z řad personálních agentur i naši členové s manažerskou praxí. Budeme se zajímat o všeobecné dovednosti, znalost jazyků i odbornou způsobilost. popisuje projekt prezidentka LOMu JCI West Bohemia Blanka Bendlová. Jeho součástí bude také, jak napsat přitažlivý životopis. Jde nám o to sofistikovaně připravit mladé lidi na situaci, kdy se budou ucházet o své první zaměstnání,, shrnuje cíl projektu Bendlová. Pomoc obětem bouře Sandy Na světovém kongresu JCI (Junior Chamber International), který se v listopadu konal v tchajwanské metropoli Taipei, předali zástupci JCI Česká republika svým americkým kolegům šek na 1000 USD. Dar má pomoci odstranit následky ničivé bouře Sandy, která si v uplynulých měsících na východním pobřeží USA vyžádala na stovku lidských životů a způsobila škody v řádech miliard amerických dolarů. Handover Národní rada se loučila, potkala se se svými nástupci Jour Fix na Česko-německé obchodní a průmyslové komoře (ČNOPK). Národní rada završila úspěšný rok, o své zkušenosti se dělila se svými následovníky. Několik společností JCI ČR je zároveň členy ČNOPK. Nedávno schválená strategie JCI ČR pro rok 2013 vyzdvihuje význam spolupráce s Německem a Rakouskem, našimi přirozenými obchodními i kulturními partnery. Sbírka. JCI Česká republika uspořádala sbírku, jejíž výtěžek předala svým kolegům z USA. Na snímku zprava jsou zachyceni Chrystal Ramsay National President US-Jaycees, Martin Jírovec, a Joel Harper, Executive director of US-Jaycees

3 3 Jihočech dostal cenu Humanitary Award Leoš Kubíček, který v uplynulém týdnu zastupoval Českou republiku na setkání lokálních prezidentů organizace Junior Chamber International (JCI) v St Louis, převzal z rukou světové prezidentky Chiara Milani cenu za mimořádnou pomoc Spojeným státům Americkým. Událost se odehrála při inaugurace prezidentky US-Jaycees Chrystal Ramsay. Naše organizace uspořádala v závěru roku sbírku na pomoc postižených hurikánem Sandy. Předali jsme finanční dar a celou věc pustili z hlavy. Vůbec jsme netušili, jakou reakci tím vyvoláme, popisuje Kubíček situaci, kdy byl před zraky více než stovky účastníků ze Spojených států i z dalších částí světa vyvolán na podium a cenu převzal. Jak dále uvedl, velký zájem ve Spojených státech budil také protikorupční projekt, na kterém již rok JCI Česká republika pracuje. Jeho cílem je vytvořit názorovou platformu pro vzájemnou komunikaci významných protikorupčních iniciativ, jakými jsou Nadační fond proti korupci, Podnikáme bez korupce a další, a přinášet aktuální informace o této problematice. HJČR najdete také na Facebooku facebook/hospodářští junioři Jihočeského kraje facebook/jci West Bohemia Hospodářští junioři západních Čech JCI Česká republika získala ocenění v USA Na podzim loňského roku získali budoucí lokální prezidenti našeho občanského sdružení pozvání k účasti na JCI Leadership Academy do kolébky JCI v St. Louis v Missouri v USA. Jednalo se o mezinárodní setkání a akademii lokálních prezidentů včetně závěrečné inaugurace nové prezidentky JCI USA. Rád jsem využil této příležitosti se podívat, jak tyto akce probíhají v místě, kde myšlenka JCI vznikla. Říká Leoš Kubíček aktuální Local President 2013 JCI Prague and South Bohemia a dodává bylo velice zajímavé a přínosné sledovat způsob, jakým výcviky, školení či workshopy probíhají, a jak je díky kulturní odlišnosti jednoduché motivovat naše americké přátele ke společné práci. Zásadně mě zaujaly 2 věci: první byl JCI seminář Impact, který by bylo možné upravit a využít jako školení nejen pro nás, ale i pro podnikatele, kteří hledají způsob, jak správně zasáhnout cílovou skupinu. Druhé téma byl společný workshop, kde jsem se utvrdil v myšlence, jak je důležité nejen definovat úkoly, ale přidat k nim ihned i konkrétní činnosti, které zajistí splnění úkolů. Jsem rád, že jsem mohl přispět i svou troškou do mlýna, neboť většina tamních organizací ne spolupracuje s AIE- SECem a vnímali tuto naši zkušenost jako velice dobrý podnět pro jejich další snažení při rozšiřování členské základny. Máte námět na příspěvek či zajímavou informaci? Chcete upozornit na Vaši akci, nabídku? pište na partneři

4 Newsletter Hospodářských juniorů 4 Národní konference CZEKO 2012 JCI West Bohemia se zaskvěla perfektní organizací, výběrem lákavých témat i přitažlivým doprovodným programem Klíčová událost JCI Česká republika v roce 2012 byla v mnoha směrech výjimečná. Poprvé jsme měli příležitost na českém území absolvovat oficiální JCI semináře. Poprvé jsme zaznamenali silný zájem ze strany centrální organizace. Poprvé jsme konferenci umístili do západních Čech. Poprvé jsme vítali hosty z pěti zemí světa. Poprvé se při prezidentském projevu pil tuplák piva. Něco zůstalo neměnné. Na valné hromadě se volila nová národní rada, v čele s národním prezidentem. Stejně jako na jarní konferenci v Českých Budějovicích, i Plzní znělo silné volání mladé generace podnikatelů, manažerů, studentů i neformálních lídrů po vymícení korupce a větší transparentnosti ve státní správě, na úřadech i v podnikání. A tak jako dříve, vším prostupoval duch přátelství, dobré nálady a porozumění. Pojďme se společně, den po dni podívat, jak se konference vyvíjela. Den 1. Letiště Václava Havla, přílet zahraničních hostů, přípravy afiliace Dopíjíme kávu a pomalu míříme k příletové hale. Sára Rueckriemen, ředitelka JCI pro evropský rozvoj by měla přiletět každým okamžikem. Její kolega, Gülboy z Turecka, mi cestou vypráví o své právnické praxi a kancelářích v Nikósii, Ankaře a Istanbulu. Stejně jako mnozí před ním dělá práci pro JCI dobrovolně, bez nároku na finanční odměnu. Jeho úspěchy v podnikání mu dávají jistou časovou i finanční nezávislost. V Čechách. Gülboy, Sara a Martin, na cestě z letiště Václava Havla Se Sárou se potkáváme v několika minutách. Krátké představení, při němž se mi příliš nedaří zakrýt údiv nad mladistvým vzhledem šéfky (jak se později dovídám, Sáře je teprve 24let), a již míříme na parkoviště, kde usedáme do auta a jedeme do Plzně. Za hodinu se nakrátko loučíme, když napřed oba své hosty doprovodím do recepce hotelu. Nikoliv na dlouho. Konference sice začíná až zítra, ale volného času chceme využít k validaci procesů, jimiž bychom měli završit naši snahu postoupit v rámci afiliace do JCI do druhého stupně a získat statut: provisional national organisation. Večer se scházíme v útulném prostředí jedné z plzeňských restaurací a pouštíme se do práce. To jsou již přítomni další členové národní rady, prezident Vojtěch a také Leoš, zodpovědný v národní radě za finance. Pomalu procházíme body, jejichž splnění je pro další afiliaci nutné; být alespoň jeden rok v pozici potentional member, odeslat příslušné formuláře 30 dní před světovým kongresem, mít zaplacené členské příspěvky, mít vytvořeny alespoň dvě lokální organizace (LOMs nebo téže Chapters), příslib více než 60 individuálních členů v dalším roce. Diskutujeme o plnění národního plánu, prezentujeme plán akcí a aktivit na rok Naši zahraniční hosté nešetří radami a nápady, zajímají se o každý detail naší mladé organizace. Poslední pivo na chuť a rozcházíme se, zítra začínáme na ostro. Den 1. Konference Podnikání svobodné a transparentní, Welcome party a vše, co tomu předcházelo Fůra práce! Těžko zvládnutelné v čase, který zbývá. A zbývá vůbec nějaký? Takové pocity se zračí ve tvářích jednotlivců národní rady, kteří se v devět ráno setkávají v pracovně jednoho z plzeňských členů, advokáta Martina Zikmunda. Všude stohy propagačních materiálů, které je nutné seskládat do desek. Vyladit systém vybírání konferenčních poplatků. Visačky se jmény. Upřesnit detaily setkání s partnery protikorupčního projektu kdo bude mluvit, kdo tlumočit zahraničním hostům. Kdosi kdesi napsal Nekonečný příběh. Cynik. Ráno před konferencí. Další ročník národní konference JCI je zahájen konferencí na téma Podnikání svobodné a transparentní, která se stala jednou z aktivit v rámci pilotního projektu JCI ČR, jenž se zabývá koordinací protikorupčních hnutí v České republice. Na konferenci vystoupují zástupci dvou předních protikorupčních iniciativ Janusz Konieczný z Nadačního fondu proti korupci a Martin Hausenblas z Podnikáme bez korupce. Janusz Konieczny, projektový manažer Nadačního fondu proti korupci, hlavní hybné síly boje proti korupci v České republice Zatímco Nadační fond proti korupci podporuje projekty odhalující korupční činnosti s významným ekonomickým dopadem na veřejnou správu, udílí ceny za prokázání korupce významného ekonomického dopadu, vypisuje granty na podporu investigativních novinářů, tlačí na politiky k provedení nutných legislativních změn, občanské sdružení Podnikáme bez korupce je

5 5 iniciativou, která veřejně deklaruje svůj etický přístup k podnikání. Jeho posláním je šířit myšlenku podnikání bez korupce a organizovat aktivity, které korupční jednání ztíží. Občanské sdružení Podnikáme bez korupce chce oslovit všechny poctivé podnikatele a inspirovat je k tomu, že veřejnou deklarací o bezkorupčnosti ovlivní příznivě prostředí. zakoupit i akcie na majitele a stát se tak akcionářem první cestovní agentury svého druhu na světe. Kromě školy čepování piva vedené zkušeným pivovarským odborníkem, se všichni návštěvníci velmi baví v interaktivní Gambrinus aréně, kde mohou vyzvat své kolegy na kytarový souboj nebo penaltový rozstřel. Plzeňské teklo proudem, zábava nedrhla. Jistá ruka Dana Andrlíka, pěny tak akorát! Člen národní rady JCI ČR Leoš Kubíček v roli moderátora konference Haness Lachmann, zástupce Česko-německé obchodní a průmyslové komory zdůrazňuje ve svém příspěvku význam obchodu mezi českými a německými firmami. Pozornost přítomných na sebe vážou informace o zhoršující se transparentnosti českého podnikatelského prostředí a vymahatelnosti práva. Dalším vystupujícím je Radek Otoupal ze společnosti DC Group s.r.o., která pomáhá rozkrývat majetkoprávní struktury, což výrazně napomáhá k odhalování korupce. Posledními vystupujícími jsou Petr Šourek a Pavel Kotyza, kteří založili netradiční a velmi originální cestovní kancelář Corrupt Tour, jež nabízí informativní výlety po místech, která nějak souvisejí s českými korupčními kauzami. Corrupt Tour otvírá úplně novou oblast cestovního ruchu. Česká republika má v oblasti korupce co nabídnout jak domácím, tak zahraničním návštěvníkům. Malá země v srdci Evropy nabízí pestrou škálu turistických cílů od betonových monumentů, až po prázdné schránky falešných firem. Krédo Corrupt Tour zní: poznání je zábava. Svět kolem nás je plný zajímavých věcí a my vám je rádi ukážeme. S námi se dozvíte, co znamená openkrást, proč manažeři velkých firem bydlí v uzavřených koloniích a na co se ve státních nemocnicích používá bílý šum. Nově je možné Kamarádi z Německa (na snímku s národním prezidentem Vojtou) propagují světový kongres, který uspořádá JCI v roce 2014 v Lipsku A je to. Stěžejní programová část dopadá velice slušně, obstojná byla i účast necelé stovky hostů. Pojďme to ze sebe shodit, pojďme se bavit. Pořád máme pocit, že jsme se nepozdravili se všemi. Teď bude skvělá příležitost. Po zajímavé a informacemi nabyté konferenci se všichni účastníci přesunují do nově zrekonstruované varny pivovaru Gambrinus nacházející se v srdci pivovarského areálu, kde se koná Welcome party. S jemností a citem, heavy-metalové rozjímání Právě tady někde se rodí hyperkumulovaný termín after-after party. Autorství padá na vrub bývalého národního prezidenta Vojty Kačírka, který má pro organizování a pojmenování podobných situací silně vyvinutý instinkt. Den 2. Valná hromada, Danovy parťačky, Networking, Leadership, mediace. A Gala večer Valná hromada je nejvyšším orgánem JCI ČR a na svém pravidelném zasedání v rámci národního kongresu je jejím úkolem zvolit novou národní výkonnou radu na nadcházející roční období. Zvolení nové, tentokráte pětičlenné, výkonné rady předcházelo bilancování a zhodnocení roku 2012, kterého se neujal nikdo jiný než Vojtěch Kačírek, prezident JCI ČR Delegáty z obou lokálních organizací je zvolena následující národní výkonná rada ve složení: Prezident Martin Jírovec Viceprezident Radim Dušek Tajemník Kamila Hečková Pokladník Lenka Veberová Právní poradce Stanislav Vachta Jako past prezident zůstává členem národní rady Vojtěch Kačírek Po nepříliš dynamické volbě národní rady se pozornost auditoria stáčí na naše zahraniční hosty. Ti si sedají na připravené židle, začíná totiž workshop s názvem Attraction

6 Newsletter Hospodářských juniorů 6 Nová národní rada, zleva Lenka Veberová, pokladnice, Vojtěch Kačírek, past president, Martin Jírovec, národní president, Kamila Hečková, tajemnice, Radim Dušek, vice prezident. & Retention. Moderuje Dan Andrlík. Ke dvěma půvabným dívkám, Maggie a Sáře, přisedá Bernd z Mnichova. Obsah workshopu je strukturován tak, aby členové JCI ČR vnímali a chápali důležitost aspektu lidského kapitálu v organizaci a měli možnost získat praktické rady a vyslechnout si mnoholeté zkušenosti našich zahraničních hostů. Maggie zdůrazňuje důležitost věnovat pozornost lidskému kapitálu. V Polsku se nyní začínají budovat místní pobočky zcela znovu poté, co původní členové odešli. A přidává doporučení, jak podobným situacím předcházet a jak se vyvarovat stejných chyb. Také Sára přidává své zkušenosti. Je dobré, když o svých aktivitách lidé hovoří se svými přáteli a kolegy. Jen zmíní, na jakém zajímavém projektu pracují a vzbudí jejich zvědavost. Často se pak stává, že při další zmínce o JCI se kolegové sami ptají, zda by se také mohli zúčastnit. Tímto nenásilným a přirozeným způsobem se nejsnáze organizace propaguje a také se tím daří zaujmout pozdější aktivní členy. Bernd si všímá různorodosti prostředí a z toho pramenící potřeby diferencovaného přístupu. Každé město je specifické. Je důležité znát atmosféru ve společnosti, možnosti volnočasového vyžití pro mladé aktivní lidi a tím pádem i konkurenci Prošli. Foto z následujícího dne, úspěšní absolventi JCI semináře Achive JCI. Pro vlastní propagaci je vhodné využít místních specifik. Mohou to být čtená média, kluby či jiné marketingové kanály. Je ovšem nezbytné, aby měla organizace co nabídnout. Co nabídnout znamená mít kvalitní a fungující organizaci a atraktivní a společensky přínosné projekty včetně dostatku možností pro zapojení a osobní rozvoj členů. Na jednom ze dvou oficiálních školení JCI Networking se krátce po obědě potkává asi patnáctka posluchačů. Slova se ujímají zahraniční lektorky Maggie a Gizem. Nedlouho po nich pak každý z přítomných. Struktura semináře je nemilosrdná, nejde jen tak sedět a poslouchat, všichni jsou v třeskutě krátké době vtaženi do děje. Chatrná angličtina není překážkou, školitelky mluví pomalu, zřetelně. Tohle je pecka, i pro business. Když mluvíte, nic se nedozvíte Sobotní odpolední program nabízí členům JCI a jejím příznivcům jedno z řady oficiálních JCI školení, JCI NETWORKING Building Trusted Relationships. V rámci individuálních a skupinových úkolů jsou procvičeny různé formy networkingu. Trenérky zdůrazňují klíčové momenty networkingu, vedle dalšího to, že získáním kontaktu networking nekončí. Na JCI školení jste vedeni k přemýšlení a k aktivitám, díky kterým máte možnost prožít si to, co je Vám sdělováno trenérem. Přínos takového školení pro účastníka je tedy daleko větší, účastník se učí vlastním poznáním. Také máte příležitost procvičit si cizí jazyky všechny oficiální školení JCI probíhají v angličtině., míní Dan Andrlík, který se krátce před tím oprostil od role moderátora jiného workshopu. Nadšení z průběhu prvého oficiálního JCI semináře konaného v ČR neskrývá ani Blanka Bendlová, organizátorka Czeka a prezidentka JCI West Bohemia: Jsem ráda, že se nám podařilo představit našim členům oficiální JCI školení a práci certifikovaných JCI trenérů. Také díky aktivní účasti členů JCI na odborných školeních se přibližujeme k naplňování principu JCI: Be Better. Paralelně se seminářem Networking probíhají školení Leadership, Interkulturní komunikace a Mediace. Velkou část volných míst obsazují zahraniční hosté. Školení na Leadership vede v angličtině Colin Shea, viceprezident pro strategii, plánování a regulaci ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s. Ivan Vajda, samostatný lektor, konzultant a kouč pro oblasti HR a soft skills, se během svého školení zabývá především psychologickým náhledem do tajů typologie osobnosti. Eva Aichner se svou přednáškou na téma Mediace efektivní řešení sporů - cyklus business orientovaných seminářů završuje. V německém jazyce přibližuje posluchačům roli mediátora, jakožto efektivní nástroj řešení vnitropodnikových i mezipodnikových konfliktů.

7 7 Gala večer. Všichni elegantní, dámy neodolatelné. Nechme promluvit obrazy. Ve víru tance. Starosti s organizací akce odplynuly v zapomnění, každý se bavil. Naši bavorští přátelé dodali gala večeru jiskru. Stali se srdcem konference. Znovu se potvrdilo, jak výjimečné, přirozené a přátelské svazky nás pojí. Málo naplat, živé dechy, to je radost poslouchat. Kluci byli profíci, zpěvačka (na snímku chybí) ladným, kovovým hlasem zneklidňovala Nová národní rada, již bez nemocného vice prezidenta Radima Duška. Zleva Martin Jírovec, národní prezident, Lenka Veberová, pokladnice, Kamila Hečková, tajemnice, Vojtěch Kačírek, past prezident Nejkrásnější muži, nejinteligentnější dívky, i to je organizace JCI Česká Republika. Atmosféra gala večera Vojta se pomalu loučil se svým prezidentováním. Jako odměnu za dvouletou práci dostal od kamarádů z JCI tuplák piva. Že jsme tímto aktem položili základ slušné tradici, nepochyboval nikdo. Že jsme však inspirovali i naše západní sousedy, kteří zvyk okamžitě přejali, jsme zjistili až o tři měsíce později. Více v článku: Ti Češi ale umějí inaugurovat Poděkování Sáře Rueckriement. Jak nám znovu potvrdila o měsíc a půl později v Taiwanu, Czeko 2012 si opravdu užila. Letos by jsme chtěli vyhrát a postoupit, při padesátých narozeninách Podnikové ligy by to bylo mnohonásobné vítězství! BUDWA JUNIORS - fotbal Před třemi lety to vypadalo jako utopie. Tým, který se přihlásil do Podnikové ligy, jako reprezentace Hospodářských juniorů Jihočeského kraje (JCI South Bohemia), hledal nejen sebe, ale znovu objevoval kouzlo velkého fotbalu. Po předloňském předposledním místě a loňské bronzové medaili se pro sezónu 2013 zrodil jasný cíl a to postup do 1.ligy. Některé týmy se o to snaží desítky let. Pokud se podaří týmu Budwa Juniors vybojovat zlatou medaili, bude to úspěch nejen pro klub, ale i Jihočeské hospodářské juniory, alespoň pro ty, kteří klub aktivně podporují. Budwa Juniors vzniknul právě jako tým reprezentující toto sdružení navenek a už jen fakt, že sdružení, které je součástí celosvětové organizace JCI, má svůj emeritní fotbalový klub je určitou výjimkou. Fotky hráčů Budwa Juniors jsou pevnou součástí prezentace sdružení v zahraničí a už několikrát vzbudili velmi příjemné reakce jak v Evropě, tak ve světe. Tento rok slaví Podnikovka 50. let své existence a vítězství v II. lize v padesátém ročníku bude velká prestiž. Kde můžete Budwa Juniors vidět v letošní sezóně? Podniková liga České Budějovice sezóna 2013 Letní turnaje v rámci Budwa Juniors Summer Tour ZelenCup 2013 (neoficiální mistrovství ČR v malém fotbale / 90 týmů) Dobruška Cup 2013 (jeden s prvních turnajů / 90 týmů) Gambrinus Cup 2013 v Českých Budějovicích Okresní přebor futsalu České Budějovice CZEKO Football for friends 2013 Výsledky, reportáže, fotky a další informace na

8 Newsletter Hospodářských juniorů 8 Podniková liga České Budějovice není jen soutěž fotbalistů amatérů, je to značka s padesátiletou tradicí. V roce 1963 to byl spíše turnaj několika nadšenců, kteří reprezentovali státní podniky jako Motor, Papírny, Teslu, Teplárnu a další. Postupem let se stala podnikovka soutěží, která se v podstatě neliší od registrovaného fotbalu. Stejné požadavky na hřiště, 11 hráčů na každé straně, rozhodčí, žluté i červené karty a povinné dresy. Po hřišti pobíhají hráči všech generací, kteří jsou při zápase zapálení stejně, jako kterýkoliv jiný fotbalista. 1. FK K 2 Č. Budějovice : / Postup do 1.ligy 2. SK Lumen : Budwa Juniors : Slavie Z Č. Budějovice : E.ON : Dopravní podnik : FK JIFOS A. Z. B : 57 9 Interview Honza Blaha Je nejstarším juniorem týmu, téměř trojnásobným dědečkem, přesto mu jeho zapálení pro fotbal a kondičku může leckdo o generaci dvě mladší závidět. Honza Bláha rozhodně není typ člověka, který by si po práci otevřel pivo, dal nohy na stůl a pustil fotbal. Když koukat na sport v televizi, tak jedině ze sedla spinningového kola. To silniční kolo na něj čeká v garáži, maratonky v botníku a kopačky na dřevě. Jak že v jeho věku mu nedělá problém jít si 5 x týdně zahrát fotbal, denně zaběhnout minimálně 5 km, nebo dvě hodiny v kuse jezdit na kole. Honzo, vypadá to, že pro fotbal žiješ, co tě na tomhle sportu baví úplně nejvíc? Fotbal mě baví už od malička a navíc je to pro mě způsob, jak trávit čas s kamarády. Nejvíc mě na fotbale baví právě ta kolektivní hra a touha po vítězství. Občas tvoje nadšení pro pohyb vypadá spíš jako fanatizmus, jak to tedy je? Neumím hrát jen tak na půl plynu a život bez sportu si nedokážu představit. Co tvoje rodina, jak berou tvůj aktivní život oni, nemají o tebe strach? Samozřejmě nějakým způsobem o mě strach mají, ale na druhou stranu mě v tomto respektují. Za Budwa Juniors hraješ druhou sezónu, víš jak vlastně tým vzniknul a koho oficiálně reprezentuje? Samozřejmě vím, ze jsme oficiálním reprezentantem sdružení mladých nadějných lidí, kteří třeba mají šanci něco změnit. Jsou šikovní, plní ideálů a energie. Je zvláštní že tuhle mladou krev, reprezentuje ve sportu člověk, který by některým z nich mohl dělat tátu a zároveň to dělám s velkým nadšením a respektem. Co je pro tebe v týmu zásadní.. výsledky, dobrá parta, sport jako takový, pivo po zápase, Fanynky? Za prvé určitě ten sport jako takový, pak dobrá parta a určitě výsledky. Patříš k těm největším srdcařům týmu, i když hrajeme fotbal hlavně pro radost, jak vnímáš budoucnost Budwa Juniors? Budoucnost týmu vnímám optimisticky, protože kluků srdcařů je v týmu víc. Letos nás čeká jubilejní 50 ročník podnikové ligy, pro Budwa Juniors to bude třetí sezóna v druhé lize. Nejprve šesté, minulý rok třetí místo a jaké umístění tipuješ letos? Přál bych si, abychom sezónu ukončili na bedně a věřím, že nám Rozhovor s hráči Budwa juniors

9 9 forma i zdraví vydrží. Hraješ na levé obraně, při tvé fyzičce kdy ti nedělá problém běhat po hřišti hodinu a půl v kuse není to pro tebe spíš pozice, která tolik neunaví? Pozice levého obránce mi vyhovuje. Maximálně se snažím pomoc klukům v útoku a zodpovědně hrát svůj post v obraně. Určitě máš nějaké přání spojené s Budwa Juniors, prozradíš? Mým přáním je udržet takto skvělou partu nadšenců pro fotbal co nejdéle. Interview Martin Olšiak Je jeden ze základních pilířů Budwa Juniors. V týmu má mnoho funkcí, v politice by to znamenalo mnoho výhod, ale v týmu, který funguje hlavně díky radosti z fotbalu a dobré partě jsou to funkce, stojící spoustu volného času, který by mohl věnovat rodině. Kapitán, pokladník, kustod, vyjednavač, vedoucí týmu. Je snad jediný, který umí vyplnit zápis utkání, zná veškerá pravidla všech turnajů, futsalu, podnikové ligy. Bez něj by tým fungoval jen těžko. Fakt, že je týmu naprosto oddaný, dokazuje jeho hrůzná příhoda infarktu v přímém přenosu při jednom ze zápasů podnikovky. Byl to hrozný zážitek, který dopadl nejlépe jak mohl, Martin se k fotbalu vrátil a dokázal, že pokud něco žerete nic vás nezastaví. Martine si v týmu od jeho začátku, vzpomeneš si na okamžiky prvního našeho zápasu? Začátky našeho fotbalového týmu nebyly vůbec jednoduché. Ať už to bylo z důvodu seznamování se mezi sebou nebo návratu na velké hřiště po delší odmlce. První zápas si vybavuji dost živě, připadal jsem si jako na jednom velkém kolotoči, který se nechce zastavit. V hlavě mi běžela myšlenka: do čeho jsme se to pustili? a jestli to byl dobrý nápad. I ty si jeden s těch, kteří se k fotbalu na velkém hřišti vrátili po několika letech, jaký to byl návrat? Můj návrat do velkého fotbalu byl u mě takřka po 10-ti letech ve kterých se mnohé změnilo. Ať už to byl problém s fyzickým fondem nebo s pár kily navíc, ale fotbal jsem měl vždycky rád a tohle pro mě měla být nová zkušenost po boku svých kamarádů. Budwa Juniors se v první sezóně hodně hledal a formoval, věřil si, že tenhle tým může přežít? Tým, který se na začátku sešel, měl ve svém jádru mnoho individualit, které se musely nejdříve zformovat. Ze začátku to určitě nebylo jednoduché, každý hledal na hřišti v podstatě sám sebe. Já osobně jsem šel do tohoto projektu s tím, že to nebude jenom nějaká epizoda a náš těžce budovaný tým přežije. Z některých jednotlivců jsem měl pocit, že to po našich prvotních výkonech vzdají. Byl jsem mile překvapen tím, že počáteční jádro party se udrželo a tím můžeme navazovat na další sezónu. Letos máme jeden z cílů postoupit do první ligy, co si o tom myslíš ty jako kapitán? V našich silách to rozhodně je, což dokazují výsledky z minulé sezony, kde jsme ztratili zbytečně pár cenných bodů do konečné tabulky a skončili jsme třetí ve II. lize. Na startu do nového ročníku bude nejdůležitější najít ideální sestavu bez velkých absencí a pak můžeme dokázat cokoliv. Podniková liga oslaví 50 let své existence, jakým směrem by se měla vyvíjet? Všichni účastníci by si měli uvědomit, že tato soutěž spočívá hlavně v tom sejít se s kamarády a kopnout si do míče. Každý hráč by měl mít respekt před soupeřem a hrát v duchu fair-play. V rozvoji podnikové ligy by bylo přínosem přihlášení dalších týmů a rozšíření startovního pole. Byl jsi jedním z iniciátorů účasti Budwa Juniors v Okresním přeboru futsalu, jaká byla první sezóna? Všichni hráči, kteří se zúčastnili zaslouží obrovský dík za to, že vydrželi až do konce, protože v některých fázích to byl urputný boj o udržení zápalu pro futsal. Jsme naprostí amatéři, kteří kvůli pracovní vytíženosti netrénují a rovnou jsme se ocitli mezi futsalovou elitou kraje. Bohužel to někdy vypadalo jako hra kočky s myší a podle toho se sezóna odvíjela. Po tvém infarktovém zápase jsi se relativně brzo vrátil na trávník, co na to tvoje rodina, přeci jen..náš fotbal není o nějaké finanční jistotě, ani velké prestiži, ale o partě kluků, které fotbal baví..? Na začátku manželka nechtěla o nějakém pokračování ve fotbale ani slyšet, ale moc dobře věděla co pro mě fotbal znamená a po důkladném rozebrání mého zdravotního stavu s odborníky jsem ji přesvědčil, že pokud se budu cítit dobře nemusí se ničeho bát a já můžu hrát dál. Co pro tebe znamená být oficiálním týmem Hospodářských juniorů Jihočeského kraje? Je fajn, že se sdružení mladých podnikatelů jakým je HJJK zajímá o sport a je to pro mě čest reprezentovat tak silného partnera. Máš nějaký svůj osobní cíl, přání, ve vztahu k Budwa Juniors? Nevím jestli, v těchto letech a postavení si můžu klást nějaký osobní cíl, spíše si přeji, aby v našem týmu vládlo kamarádství i přes neúspěšné výsledky na hřišti. Jsme kluci, kteří si chodí za fotbalem hlavně odpočinout od běžných starostí a tak by to mělo zůstat i nadále. Výsledky přijdou samy.

10 Newsletter Hospodářských juniorů 10 Západočeši na konferenci Next Blanka Bendlová a Dan Andrlík z JCI West Bohemia reprezentovali naši organizaci na konferenci NEXT v severočeských Doksech. Několik stovkám členů organizace AIESEC přiblížili práci české JCI. Vybranou skupinu alumni (bývalých aktivních členů) pozval Dan Andrlík na workshop zaměřený na bližší představení JCI a prezentaci možností, jak se mohou zájemci zapojit do činnosti JCI a využít příležitosti, které nabízí. AIESEC je partnerská organizace JCI. Je to největší studenty řízená organizace na světě. Ve více než 110 zemích a teritoriích sdružuje ve více než 2100 institucích vyššího vzdělání přes studentů, kterým umožňuje získávat zahraniční odborné zkušenosti. Svou filozofií a charakterem je velice blízká JCI. Organizace inovativním způsobem přispívá k angažování a rozvoji mladých lidí. Kromě toho, že jednotlivcům umožňuje budovat širokou síť osobních kontaktů, také pomáhá určit cestu, kterou se ve svém životě Na snímku zleva: Dan Andrlík, viceprezident JCI West Bohemia, Blanka Bendlová, prezidentka JCI West Bohemia, a Martin Tyšer, národní prezident AIESEC Česká republika do budoucna vydají, a stanovit si ambiciózní cíle, k jejichž dosažení jim pomáhá. Důležitou roli při rozvoji osobnosti hrají i příležitosti mezinárodních zkušeností zahraničních odborných praxí, jejichž organizování je od počátku existence AIESEC její hlavní náplní. Pro AIESEC je NEXT jednou z nejvýznamnějších akcí v roce. Hodnotí se zde úspěchy jednotlivců, týmů i lokálních poboček a také volí nový národní prezident. Program je orientován na leadership a management schopností a dovedností členů AIE- SEC. I proto byla tato akce vybrána jako vhodná příležitost pro prezentaci dohodnuté spolupráce mezi oběma organizacemi. Kde jinde by měli mladí manažeři a podnikatelé nabídnout příležitosti a oboustranně prospěšnou spolupráci, než zde. Pozitivním výstupem z návštěvy na této akci je několik lidí, kteří se zajímají o JCI, a také seznámení s novým vedením lokální organizace AIESEC v Plzni, se kterou byly vymezeny oblasti možné spolupráce, na niž se obě strany těší. JCI plánuje v tomto roce výrazně zintenzivnit své aktivity i v jiných regionech ČR, zejména v Praze a na Moravě, kde jsou právě AIESEC alumni osobami, pro které mohlo být zajímavé účastnit se těchto aktivit. Věříme, že k fungující spolupráci v Českých Budějovicích a začínající v Plzni, brzy přibudou i jiná města a díky vzájemnému úsilí bude dosaženo společných cílů. Ti Češi ale umí inaugurovat V čem všem dokáží čeští junioři inspirovat své přátele z okolních zemí, ukázalo nedávné jmenování Wolfganga Mayera novým prezidentem bavorských Wirtschaftsjunioren (německá obdoba našeho JCI), které V bavorském Zwiesselu se slavilo 20 let pořádání teambuildingové akce Take-off a 25let existence Wirtschaftjunioren Regen. Na snímku zleva Ingo Keller, Blanka Bendlová, současný bavorský prezident Wolfgang Mayer a Martin Jírovec se konalo ve Zwiesselu, asi 20 km od Železné Rudy. Dnes již bývalý prezident Bavorska Tim Schlotthauer byl svými kolegy za svou celoroční práci odměněn tuplákem poctivého bavorského pěnivého moku. Lehkých nesnází s polknutím jednoho litru piva zbavil svého kolegu až náš prezident Martin, který byl v daném okamžiku pohotově po jeho boku a neváhal nezištně pomoci. Jaká to krásná a příkladná ukázka ducha JCI! Na naší národní konferenci Czeko 2012 se stejným způsobem loučil se svým prezidentováním i náš Vojta. Litr piva, první onoho slavného gala večera, vytáhl v několika sekundách. Jak se později vyjádřil, tuplák byl na žízeň, ta ostatní piva už potom jenom na chuť. -red-

11 11 Rozhovor s členem JCI Vojtěch Kačírek, 36 let Vzdělání: ČVUT, fakulta Elektrotechnická, informatika a výpočetní technika Zaměstnání: Spolumajitel a jednatel softwarové společnosti agentes it s.r.o. - strategický a výkonný ředitel společnosti. Zájmy: počítače, moderní softwarové technologie, lyžování, windsurfing, sportovní yachting, basketbal, punková hudba. Dva a půl roku zpátky se mě jeden kamarád zeptal, jestli si ještě pamatuji Vojtu Kačírka. Prý jsme spolu kdysi popíjeli na Blanici. Že tu zakládá po vzoru našich západních sousedů organizaci mladých podnikatelů, kteří mají podobné smýšlení a kteří touží posílit svůj business. V době ekonomické recese se hodil jakýkoliv další impuls, jak pomoci svému podnikání. Zkusil jsem to a s Vojtou se spojil. Regionální radě jsem představil svou firmu i sebe a čekal, jak to dopadne. Dopadlo, přijali mne. S Vojtou jsme od té doby spolupracovali na mnoha projektech, navštívili několik mezinárodních akcí, jsme v takřka denním kontaktu. Jen na ten business zatím nedošlo. I když za dlouhého čekání na letadlo v Pekingu jsem od Vojtovy firmy Agentes málem koupil bezpochyby perfektní software za pár set tisíc. No, pořád před sebou máme desítky let vzájemného potkávání a obohacování, třeba nakonec dojde i na tu obchodní spolupráci Vojto, co je těžší, budovat vlastní firmu, nebo JCI? Martine, tak to je dobrá otázka, v podstatě bych mezi to dal rovnítko, jak firma, tak i JCI jsou určitý sociální systém, pro jehož existenci platí obdobné zákony. Hodně zkušeností z budování našeho JCI aplikuji právě letos ve své firmě. Základním cílem je tým nadšených a motivovaných zaměstnanců, nebo, převedeme li to na neziskovku, členů. Jaký byl tvůj hlavní motiv, proč jsi do toho šel? Měl jsi prosperující firmu, rodinu, své koníčky No, tak to je taky dobrá otázka (ty jsi se na mě připravil co? (smích :-)). Poprvé jsem se k JCI dostal v únoru 2009, kdy jsem navštívil podnikatelské fórum bavorských hospodářských juniorů v Deggendorfu (Wirtschaftsjunioren - německá odnož JCI pozn. red.). Pozvánku na akci tenkrát zasílala JHK. Původní motivací bylo v těžké krizové době začátku roku 2009 (krátce po pádu banky Lehmans and Brothers) najít nové obchodní kontakty a příležitosti. Tam jsem, po několika sklenkách vynikajícího bavorského piva, odhodil ostýchavost a přihlásil se pořadatelům, že bych rád založil JCI v ČR, neboť bavorská platforma mladých a inovativních podnikatelů mě velmi oslovila. Pořadatelé mě k mému úžasu okamžitě předvedli na pódium, kde jsem tuto myšlenku sdělil všem 300 účastníků fóra, a k mému dalšímu překvapení jsem byl seznámen s Petrem Pultarem, který již založil první buňku JCI v ČR v Karlových Varech. Pak věci nabraly poměrně rychlý spád... A abych nezapomněl na rodinu a koníčky - ano rodina tím zpočátku trochu trpěla - bez podpory mé ženy bych asi těžko zvládal pracovat na více frontách na 200 % - tady bych jí moc rád poděkoval. Avšak se JCI stalo i mým koníčkem a nakonec se podařilo skloubit akce JCI i s rodinnými příslušníky. No, a tím jsem se opět dostal k té rodině. Vojta je spolumajitelem softwarové společnosti. Jak přiznává, rád se pohybuje v prostředí, které je jeho podnikání blízké. Snímek pochází z Liblic; aby se historicky první prezident JCI Česká republika cítil na kongresu komfortně, polepili organizátoři dveře přednáškového sálu loginy, passwordy a dalšími termíny z oboru IT. Alespoň v počátcích jsi byl inspirován svými německými kamarády. Jejich organizace hodně stojí na business-networkingových aktivitách. Myslíš si, že je to cesta i pro nás? Rozhodně ano, smyslem německého JCI je obrovská databáze kvalitních, prověřených a důvěryhodných obchodních kontaktů. Vzhledem k tomu, že máme k Němcům kulturně velmi blízko, vidím zde i velkou perspektivu a cestu pro nás. Znamená to tedy, že i tady u nás budeme upřednostňovat business networking? A další aktivity, jež jsou nosnými pilíři JCI, jako jsou projekty zaměřené na social responsibility, vzdělávací programy a podobně, zůstanou v pozadí? Rozhodně nemáme v úmyslu upřednostňovat business networking na úkor sociálních, nadačních, dobročinných a vzdělávacích programů. Spíše bychom chtěli tyto pilíře rovnoměrně vyvážit a tím vychovávat novou generaci podnikatelů, živnostníků, manažerů, úředníků i studentů, která se bude do sociálních, společensky potřebných a citlivých témat sama aktivně zapojovat. Rovněž si je však dobré uvědomit, že databáze spolehlivých prověřených a kvalitních kontaktů je nutným základem každého podnikatele, a proto je pro nás profesní nutností udržovat i tento business pilíř na co nejlepší kvalitativní úrovni. Vloni jsi reprezentoval naši zemi na evropské konferenci i světovém kongresu. Hlavně tvou zásluhou jsme se přiblížili plné afiliaci do světové organizace. Jak náročné je cestovat po světě a zapojovat se do mezinárodních programů? Samozřejmě je to velmi náročné jak časově, tak i finančně. Jsem

12 Newsletter Hospodářských juniorů 12 moc rád, že mě mohla do Taipei doprovázet moje žena. Také bych chtěl poděkovat svým rodičům - babičce a dědovi, že zvládli po 14 dnů uhlídat naše dvě děti. Bez této podpory by naše zastoupení v Taipei bylo jen těžko možné. No vidíš, a jsme opět u rodiny. Ta by měla být naší nejvyšší hodnotou, ačkoliv operujeme třeba i na mezinárodním poli. Každý z nás má ten největší poklad doma ve své rodině a neměl by na to zapomínat, i když nás dnes globální svět nutí být i tisíce mil od rodné hroudy. Tím však nechci říci, že máme sedět doma za pecí, naopak, nutným předpokladem dnešního úspěchu je rozhlédnout se venku ve světě a zjistit, jak se dělají různé věci jinde a jinak. Často jednodušeji a elegantněji. Zde je Asie opravdovým příkladem. Jako národní prezident zahajoval Vojta štafetu JCI týmu na pražském maratonu. Kdesi na začátku prvního úseku jsme nafotili tento snímek. Chtěli jsme, aby prezident vypadal uvolněně a svěže, což by po deseti kilácích dost dobře nešlo. Focení se trochu protáhlo, zato jsme potom na předávce hravě identifikovali dalšího z týmu, Dana. Nikdo další už tam totiž nečekal. Na mezinárodní úrovni se zatím spíše rozhlížíme, jak je vnímána naše organizace, ví se o nás? Určitě se o nás již velmi mnoho ví, v centrále JCI se dokonce proslýchá, že jsme z pohledu nových členů světové organizace zřejmě nejlépe postavili pevné základy na společensky důležitých tématech - zde bych rád připomněl náš celonárodní projekt NFPK (Nadační fond proti korupci) a PBK (Podnikáme bez korupce) Realizace společné platformy pro transparentní podnikání a eliminaci korupce, který získal na mezinárodním poli značnou publicitu a věhlas. Jak se za dva roky tvého řízení proměnila česká JCI? Přibylo hodně mladých a angažovaných členů, kteří se nebojí stát si za svým názorem a chtějí změnit naši společnost k lepšímu. Jsi stále aktivní v pilotním projektu JCI Česká republika, jehož cílem je vytvořit názorovou platformu pro vzájemnou komunikaci významných protikorupčních iniciativ, jakými jsou Nadační fond proti korupci, Podnikáme bez korupce a další, a přinášet aktuální informace o této problematice. Kam bude projekt dále směřovat? Ano, to je pravda, na projektu stále pracujeme. Rádi bychom nyní podnikli několik konkrétních kroků: Chtěli bychom pozvat našeho partnera Corrupt Tour do jižních Čech, neboť jsme přesvědčeni, že i z pohledu korupce a podezřelých financování evropských projektů je zde opravdu hodně památek, které si zaslouží i patřičnou medializaci; Dále bychom rádi uvedli v život platformu úřadujem bez korupce, v podstatě na podobném principu, jako již dnes fungující podnikáme bez korupce. Nejdříve oslovíme malé úřady místní samosprávy, kde se nám starostové na webu veřejně přihlásí, že opravdu úřadují bez korupce, v následujících letech bychom pak rádi takto podchytili i další větší úřady, aby se s námi identifikovali i úředníci jejich jednotlivých odborů; K dalším zajímavým konkrétním krokům bych ještě rád přidal kampaň za rejstříkování zákonných údajů účetních uzávěrek firem, zde bychom rádi oslovili JHK a zkusili v databázi členů udělat příslušný sociologický průzkum ( zatím však ještě neproběhla přípravná jednání s JHK); No, a v neposlední řadě bychom rádi vyslali studenty k auditům veřejných zakázek a účetnictví státních organizací, neboť jsme přesvědčeni, že dle zákona o veřejných informacích se stále zveřejňuje příliš málo informací o průběhu a vítězích výběrových řízení. Stejně jako triviální nákladové audity úřadů a jejich srovnání s podnikatelskou sférou (např. za kolik na jednotku nakupují úřady spotřební materiál, vybavení apod.). Je zajímavým paradoxem, že zatímco soukromá sféra je nucena zákonem vést účetnictví a dokladovat kdeco, tak je dnes problém i u poměrně velkých státních organizací získat účetní výsledovku či rozvahu. Evropská konference v Braunschweigu. Na snímku s Maltézskými rytíři, které Vojta marně lákal ke vstupu do naší organizace. Jak se později přiznal, protikorupční projekt, kterým naše země proslula, přináší i určitá negativa. Napadlo mne prostě, jestli by mi nechtěli dělat ochranku, sdělil dnes již bývalý prezident. Past Prezident jako dozorčí rada organizace. Souhlasíš s tímto přirovnáním? No, Martine, přirovnání je to dost zajímavé, zčásti ti dávám za pravdu. Hlavním úkolem past prezidenta je dohled nad kontinuitou procesů organizace. Samozřejmě jako past prezident nemám žádné právo veta, ale snažím se včas upozornit na případný problém a ten pak společně demokraticky probíráme a řešíme na našich pravidelných radách. Stane se někdy JCI politickou stranou? Doufám, že ne. JCI je apolitickou, profesní, nevládní organizací. Zejména tady v ČR vzhledem k dosud živým vzpomínkám na totalitu, by si měla naše organizace udržet určitý politický odstup. Tím však nechci říci, že bychom mezi naše členy nevzali členy politických stran (pokud je mi známo, tak v tuto chvíli máme v našich řadách i několik členů TOP 09). Zásadní problém bychom však měli jak s extrémní levicí, tak

13 13 i s pravicí, neboť tyto strany neuznávají zásadní demokratické principy, a konkrétně např. KSČM páchala v době totality v ČR drastické zločiny proti lidskosti. Zavěsti si trochu, jak bude vypadat naše organizace v roce 2020? Několik velmi silných lokálních organizací ve všech největších městech ČR, velká spousta mladých a aktivních členů, kteří chtějí zanechat naši zemi svým dětem v lepším stavu, než je teď. Konkrétně bych byl velmi rád, pokud bychom se v ČR přehoupli přes 500 členů a atakovali hranici Aktuální prezident JCI ČR je stálým členem poradní skupiny vlády NERV. Co bys vzkázal zájemcům o členství v JCI Česká republika? Štve vás, že si z nás, občanů, dělají politici dojnou krávu? Chcete zlepšit naši společnost? Nebaví vás již vaše zaměstnání, ale samozřejmě, s ohledem na vaše hmotné zajištění, také nechcete dát výpověď, nebo se v něm již dále kariérně neposunujete, a hledáte další možnosti, jak rozvíjet své schopnosti? Nebo prostě chcete zkusit nové věci s partou lidí, kterým není osud společnosti úplně lhostejný? Anebo si chcete rozšířit své obzory a zkušenosti a získat nové kontakty a dovednosti (ať již to je např. rétorika, argumentace v diskusích, projektový management, atd.) Jestli si alespoň na jednu z těchto otázek dokážete odpovědět ano, tak se přidejte. Vojta Kačírek jak primátor, hejtman, premiér? Nerad bych pomýšlel na takovéto funkce, jsem rád, že se mohu jako podnikatel svobodně věnovat věcem, co mě baví (v tuto chvíli vyvíjíme aplikace pro ipad, a iphone). Co nechci, je utopit se v diskusích s lidmi, kterých si nevážím a s nimiž si nemám co říci. Idea politicky nezkaženého člověka, který pak obrodí a očistí politiku, je příliš naivní, takto to prakticky nefunguje, spíš naopak splynete proti své vůli s prostředím českého politického bahna. Naopak s postupem času jsem dozrál, že daleko zábavnější je konstruktivně ostřelovat vládní struktury z pozic nevládní organizace. Pivo raději na chuť nebo na žízeň? No, je pravdou, že jsem v poslední době poněkud proslul výroky typu ano pane vrchní, dal bych si ještě jedno malé na chuť, což po 7-8 pivech nad ránem nezní příliš věrohodně, ale snad ať je toto alespoň takovou malou punkovou výzvou pro ostatní, že život není jen o práci :-) Martin Jírovec Česká republika na světovém kongresu JCI hromady světového sněmu JCI podařilo a JCI ČR vykročila směle k další metě. Tou ke úplné členství ve světové organizaci, jež bychom rádi získali již v roce významnou recepci na ministerstvu zahraničí Taiwanu, kde i sám ministr rád zavzpomínal na Prahu a vybídl k užší spolupráci mezi mladými podnikateli v ČR a na Taiwanu. S Martinem na pobřeží Tichého oceánu. S manželkou Karolínou na cyklovýletu v propastech národního parku Taroko Česká republika na světovém kongresu JCI v Taipei. Gülboye si naši členové pamatují z národní konference z Plzně. Delegace JCI ČR sestávající z prezidenta JCI ČR 2012 Vojtěcha Kačírka, jeho paní Karolíny a člena národní rady Martina Jírovce se zúčastnila světového kongresu JCI v taiwanské Taipei. Hlavním cílem delegace bylo postoupit na stupeň provinsional member v procesu začleňování JCI ČR do světové organizace JCI. To se nakonec po jednání valné Vedle formálního jednání o přijetí se podařilo získat i velmi mnoho zajímavých mezinárodních kontaktů, z nichž některé jsou přitažlivé i z obchodního hlediska. Kongresu se účastnilo zhruba 5000 delegátů z více než 60 zemí a teritorií světa. Největším zážitkem všech delegátů kongresu byly organizačně skvělé zvládnuté večerní párty či případné afterpárty. Delegace JCI ČR pohovořila během návštěvy Taiwanu i s jeho ministrem zahraničních věcí, neboť národní prezidenti JCI byli pozváni na Prezident JCI ČR 2012 Vojtěch Kačírek si však kromě nevšedních zážitků z konference odvezl ještě jednu zajímavost, a to poněkud veselou přezdívku Steaven Segal, kterou byl na párty poněkud častován zejména asijskými kolegyněmi z JCI Taiwan. Druhý týden pobytu využila delegace k cestování a poznání přírodních krás Taiwanu. Nejvíce nás oslovil národní park Taroko. Vojtěch Kačírek

14 Newsletter Hospodářských juniorů 14 Připoutejte se prosím, právě vyrážíme - JCI a Ekonomická fakulta JU v Českých Budějovicích Ekonomická fakulta JU Je středa, poslední říjnový den roku 2012, za pár minut odbije pátá hodina odpolední. Ačkoli je Aula Jihočeské univerzity, familiárně nazývaná Bobík, zaplněná již do posledního místa, stále do ní proudí další a další studenti. Za malou chvíli se však dveře zavírají a světla zhasínají. Na pódium vstupuje Leoš Kubíček, kouč, trenér, člen národní rady JCI Česká republika, a první akce v rámci nového partnerství JCI s Ekonomickou fakultou Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích právě začíná! Na této interaktivní přednášce s názvem Magnetizující prezentace, se posluchači z řad studentů celé Jihočeské univerzity dozvědí rady a tipy, jak mohou vylepšit své prezentační dovednosti. Mají rovněž jedinečnou příležitost vyzkoušet si pod dohledem Leoše Kubíčka originální metody na překonání strachu a nervozity. Spolupráce JCI s Ekonomickou fakultou JU je prvním krůčkem ke splnění dlouhodobého cíle JCI Leoš Kubíček v akci Česká republika, kterým je navázání oboustranně prospěšné kooperace s tuzemskými univerzitami. Úzká spolupráce aplikační sféry a terciárního vzdělávání, tedy podniků a vysokých škol, není samozřejmě ničím novým, ale dosavadní zkušenosti ukazují, že toto partnerství v mnoha případech a z různých důvodů stále poněkud vázne. V současné době, kdy jsme svědky permanentně rostoucí nezaměstnanosti absolventů, je pro vychovávání nových konkurenceschopných a flexibilních odborníků bezpodmínečně nutná aktivní provázanost vzdělávacích institucí a praxe. Na jedné straně ocení motivovaní studenti možnost kontaktu s odborníky z praxe, získání aktuálních poznatků z oboru a zpětné vazby na své nápady. Na straně druhé mají podniky kromě přenosu svých znalostí rovněž skvělou možnost získat s novými talenty z řad studentů nový pohled na aktuálně řešené problémy. Ale vraťme se zpět k právě nastartované spolupráci JCI a Ekonomické fakulty JU. Po úspěšné pilotním vystoupení Leoše Kubíčka a listopadové přednášce Davida Brože, generálního ředitele Veluxu ČR, je pro rok 2013 plánováno další systematické prohlubování dialogu mezi členy JCI a studenty fakulty. Realizovány budou přednášky a workshopy zaměřené například na úspěšný rozjezd vlastního podnikání, rozvoj měkkých dovedností či řešení reálných případových studií z praxe. Na jaře proběhne rovněž program Stínování manažerů, v rámci kterého budou mít vybraní studenti příležitost si na vlastní kůži vyzkoušet, jak vypadá běžný pracovní týden konkrétního manažera. Výsledkem této komplexní spolupráce může v budoucnu být nejen efektivní způsob vychovávání kompetentních mladých manažerů z řad absolventů Ekonomické fakulty JU, ale také vznik celé řady nových úspěšných podniků. Na závěr si dovolím vyslovit přání, aby slibně započaté partnerství s Ekonomickou fakultou Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích vedlo k navázání obdobné kooperace s dalšími univerzitami a aby jejich spokojení studenti následně rozšířili členskou základnu JCI Česká republika. Radim Dušek 3. ročník squashového turnaje HJJK-JCI Sportcentrum Zvonárna byla dne místem pro již tradiční, tentokrát 3. ročník squashového turnaje HJJK-JCI. Z 6ti účastníků bylo finální pořadí toto : 1. místo - Radek Bartuška 2. místo - Martin Holeček 3. místo - Martin Jírovec

15 15 Leták nabídka A5 07_2009:letáky :17 Stránka 1 Prezentace člena HJJK POLYGLOT: mluvit budou všichni Jazyková škola, překlady a tlumočení, nakladatelství Pobočky v Praze, Brně, Ostravě, Českých Budějovicích, Plzni, Jihlavě a Liberci Nabízíme: o kurzy pro veřejnost ranní (se snídaní), dopolední, večerní atd., o přípravu k maturitě, o pomaturitní studium, o přípravu k mezinárodním zkouškám, o firemní kurzy, o individuální kurzy, o kurzy pro maminky s dětmi, o kurzy pro děti a středoškoláky, o další vzdělávání učitelů, o letní konverzační kurzy, o letní a zimní intenzivní kurzy na horách, o wellness kurzy, o kurzy pro seniory, o a mnohem více. Součástí jazykové výuky je e-learning za velmi výhodných podmínek. Učebnice Sprechen Sie Deutsch?, Time to Talk a další oblíbené tituly nakladatelství POLYGLOT poskytujeme studentům s velkou slevou.

16 Newsletter Hospodářských juniorů 16 V duchu svého aktivního členství přijala Natalie Viselli s nadšením novou výzvu stát se Vice Presidentkou JCI pro rok 2013 s působností ve střední a východní Evropě. Jejím hlavním cílem je úzká podpora aktivit jednotlivých národních organizací a motivování jejích členů k akci. Příběh zvaný Natalie Viselli a JCI se začal psát v roce 2007, kdy se Natalie stává členkou JCI Natalie Viselli, 28 let Pozice: 2013 JCI Vice President (s působností ve střední a východní Evropě) NOM: JCI Austrálie LOM: JCI Canberra Illawarra. Již za tři roky je Natalie prezidentkou tohoto LOMu, který pod jejím vedením získává několik národních ocenění a stává se největším a nejsilnějším LOMem v Austrálii. Později Natalie přijímá funkci v Národní radě a v roce 2012 je zvolena Národní prezidentkou JCI v Austrálii. Aktuálně je Natalie aktivní členkou JCI Camberra. V rámci svého studia na univerzitě se Natalie specializovala zejména na ekonomiku, právo, regionální rozvoj a průzkum trhu. Po absolvování zahájila svou kariéru ve společnosti IRIS Research, kde se věnovala práci na významných projektech z oblasti ekonomiky a průzkumu trhu. Po získání prestižního ocenění Illawarra Young Business Woman of the Year se Natalie v roce 2011 stěhuje do Canberry, kde začíná pracovat pro odbor australské vlády, který se zaměřuje na rozvoj komunikačních prostředků. V současné době je Natalie velice známý a populární řečník, který zajišťuje prezentace nejen pro členy JCI z celého světa, ale také pro nadnárodní společnosti a významné politiky. Ve svém volném čase Natalie nejraději cestuje v létě ji podle jejích slov můžeme nejčastěji potkat na pláži a v zimě se snowboardem na sjezdovce. PŘEDSTAVUJEME Stručný přehled plánovaných akcí pro rok : duben červen červen říjen Hotel Budweis - Setkání s... Martin Hausenblaus. Hodnoty a vize aneb jak úspěšně podnikat bez korupce. přednáška V. Kačírka v prostorách Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity na téma Jak rozjet úspěšný StartUp po vzoru německých kolegů a jejich Bavarian Academy plánujeme tento rok 1. ročník Czech Academy. Pro stávající či potencionální členy JCI Česká republika bude připraven víkend plný školení, teambuildingových akcí a večerní zábavy sjíždění horního toku Vltavy, setkání se členy HJČR, JW OÖ, WJ Freyung-Grafenau a WJ Passau již 3. ročník národního kongresu JCI Česká republika, tentokrát na jihu Čech v Českých Budějovicích; podrobnější informace budou později k dispozici na - Newsletter Hospodářských juniorů HJČR JCI Česká republika Vydává: Hospodářští junioři o.s., sídlem u ČNOP, Václavské náměstí 40, Praha 1, , Neprodejné. Řídí redakční rada ve složení národní rady HJČR JCI Česká republika. Grafika a tisk: INPRESS a.s. (www.inpress.cz)

Výroční zpráva za rok 2005

Výroční zpráva za rok 2005 Výroční zpráva za rok 2005 Genea sdružení pro rodinu 1. Slovo předsedy výkonné rady Od začátku činnosti občanského sdružení Genea-sdružení pro rodinu uplynul již více než jeden rok. Sdružení bylo registrováno

Více

Vaše budoucnost začíná zde

Vaše budoucnost začíná zde Vaše budoucnost začíná zde Proč Mexiko? Mexiko aktuálně spolupracuje s 44 zeměmi (včetně zemí Evropské unie) a disponuje 12. dohodami o volném obchodu. Mexiko je 14. největší ekonomika světa. Ve světě

Více

V říjnu se zároveň můžete těšit na Soft skills Marathon 2 zaměřený na prezentační dovednosti!

V říjnu se zároveň můžete těšit na Soft skills Marathon 2 zaměřený na prezentační dovednosti! ÚVOD Vážení, jsme rádi, že jste se zúčastnili Soft Skills Marathonu, který se uskutečnil v sobotu 25. dubna 2015 v prostorách UNIFERu v Brně. Cílem této jednodenní akce bylo vštípit co největší množství

Více

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Obsah: 1. Úvodní informace o projektu 2. Popis stávající situace,

Více

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby

BULLETIN. 180. Žofínské fórum. Turistická sezóna, cestovní ruch a služby BULLETIN 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. 6.2015 180. Žofínské fórum Turistická sezóna, cestovní ruch a služby 1. června 2015 od 13:00 hod. Obsah: - Přednášející v hlavní

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE 18 & 19 / 03 / 2016 Dlouhodobě se věnujeme tématům, jež vloni Úřad Vlády také zařadil do Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014-2020. ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE EQUAL PAY DAY V ČR

Více

7:00 8:30 Registrace hráčů u hostesek v restauraci GC Mstětice 7:15 8:30 Snídaně formou bufetového stolu v prostorách restaurace a příprava na hru

7:00 8:30 Registrace hráčů u hostesek v restauraci GC Mstětice 7:15 8:30 Snídaně formou bufetového stolu v prostorách restaurace a příprava na hru Středoškolský pohár 2012 GC Mstětice 10.5. 2012 Organizační pokyny Program dne: Příjezd na hřiště 7:00 8:30 Registrace hráčů u hostesek v restauraci GC Mstětice 7:15 8:30 Snídaně formou bufetového stolu

Více

Výsluňský. plátek LISTOPAD. Připravily: Anička, Jarka a Katka

Výsluňský. plátek LISTOPAD. Připravily: Anička, Jarka a Katka Výsluňský plátek LISTOPAD Připravily: Anička, Jarka a Katka Z obsahu: Fotbalový turnaj osmiček Zamířeno do: 7.C- rozhovor s Martinem Gebellem I učitelé jsou jen lidé - rozhovor s panem ředitelem Jiřím

Více

Svaz účetních regionální organizace

Svaz účetních regionální organizace Svaz účetních regionální organizace Po té, co jsme si v našem seriálu ke 45. výročí založení Svazu účetních udělali procházku historií, mezinárodními vztahy a jeho celorepublikovým významem, podíváme se

Více

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE

LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE LISTOPAD 2015 MĚSÍC KVALITY V ČR KVALITA EMOCE INSPIRACE MEZINÁRODNÍ KONFERENCE GALAVEČER S ČESKOU KVALITOU KONFERENCE VÍTĚZŮ CEN ZA KVALITU NÁRODNÍ CENY KVALITY ČR A CSR zřizovatel Rady kvality ČR Záštitu

Více

Čí je odpovědnost? Whose responsibility?

Čí je odpovědnost? Whose responsibility? 09:00 18:00 konferenční prostor OKsystem a.s. Na Pankráci 125, Praha 4, 140 21 Čí je odpovědnost? Využijte unikátní příležitost se setkat jednou ročně s ostatními profesionály z bezpečnostního managementu

Více

VŠE O SROVNÁVACÍM VÝZKUMU MĚSTO PRO BYZNYS V PĚTI MINUTÁCH

VŠE O SROVNÁVACÍM VÝZKUMU MĚSTO PRO BYZNYS V PĚTI MINUTÁCH VŠE O SROVNÁVACÍM VÝZKUMU MĚSTO PRO BYZNYS V PĚTI MINUTÁCH 1. Základní informace 2. Přínos obcím 3. Vyhodnocování 4. Výsledky předchozích ročníků 5. Harmonogram 6. Kontakty 1. ZÁKLADNÍ INFORMACE Oficiální

Více

gamifikace pro verejnost hravý event marketing

gamifikace pro verejnost hravý event marketing ˇ pro verejnost hravý event marketing Chtěli byste dát vědět více lidem o své instituci, značce či produktu a oslovit nové cílové skupiny? více motivovat již stávající klienty k určité činnosti a vzbuzovat

Více

Casa Serena CUP 28. 8. - 1. 9. 2015. by Czech Chamber of Commerce. Na golf s profesionály

Casa Serena CUP 28. 8. - 1. 9. 2015. by Czech Chamber of Commerce. Na golf s profesionály Casa Serena CUP by Czech Chamber of Commerce 28. 8. - 1. 9. Představení resortu CASA SERENA CUP Hospodářská komora České republiky se stala partnerem TOP společenské a sportovní akce golfového turnaje

Více

Ragbyová akademie Yvese Perrota

Ragbyová akademie Yvese Perrota Ragbyová akademie Yvese Perrota Správný impulz do sportovního života Disciplína, odvaha, čest a vzájemný respekt Obsah Historie ragby Představení Ragbyové akademie Cíle a filozofie Ragbyové akademie Individuální

Více

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce Vzdělávací program HOtelnictví a Cestovní Ruch Zvyšte svou šanci na trhu práce Co je Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch? Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch je soubor šesti kurzů

Více

Bližší informace o programu

Bližší informace o programu Příloha Tiskové zprávy Bližší informace o programu Interactive Online MBA pro podnikatele a podnikatelky Program Interactive Online MBA (Master of Business Administration) pro podnikatele a podnikatelky

Více

BLF na valné hromadě CSR Europe

BLF na valné hromadě CSR Europe BLF na valné hromadě CSR Europe Byli jsme součástí celoevropského setkání organizace CSR Europe, které se uskutečnilo ve dnech 16. - 18. dubna v bruselském sídle CSR Europe. V rámci valné hromady CSR Europe

Více

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 1 Určitě sami dobře víte, že lidé neradi dávají doporučení na finanční zprostředkovatele.

Více

PROFESIONÁLNĚ A INOVATIVNĚ ORGANIZUJEME KONGRESY 23 LET VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

PROFESIONÁLNĚ A INOVATIVNĚ ORGANIZUJEME KONGRESY 23 LET VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 PROFESIONÁLNĚ A INOVATIVNĚ ORGANIZUJEME KONGRESY 23 LET VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Za účetní období od 1. ledna 2013 do 31. prosince 2013 KDO JSME PRODUKTY SPOLEČNOSTI GUARANT INTERNATIONAL GUARANT International

Více

Vzdeláváním k pestrejšímu životu

Vzdeláváním k pestrejšímu životu Asociace institucí Největší profesní asociace ve vzdělávání dospělých s tradicí od roku 1990 ˇ ˇ Vzdeláváním k pestrejšímu životu 33 Kdo jsme? Asociace institucí je největší profesní asociací ve vzdělávání

Více

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ

NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ 6. ROČNÍKU ANKETY BRNO TOP 100 www.brnotop100.cz Vážení přátelé, rádi bychom Vám předložili možnost stát se reklamním partnerem slavnostního

Více

Vítejte v NN. Na vás záleží

Vítejte v NN. Na vás záleží Vítejte v NN Na vás záleží Začínáme u vás Vše, co děláme, se odvíjí od potřeb zákazníka Všechny naše aktivity se zaměřují na vás Vaše potřeby, sny a ambice. Vaši touhu dostat od života to nejlepší, ať

Více

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Kariérní centra na vysokých školách jsou v zahraničí mezi studenty velmi oblíbená. Zajdou se tam nejen poradit o tom, jakou cestou se ve své

Více

19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků

19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků 19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků Pro PARTNERY A VYSTAVOVATELE přináší akce příležitost aktivní prezentace svého portfolia produktů a služeb a především novinek před vybranou cílovou

Více

(EU PROGRAMM ERASMUS+)

(EU PROGRAMM ERASMUS+) ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA (EU PROGRAMM ERASMUS+) Outdoor Education Course OUTDOOR LEADERSHIP PORTUGAL 16/03/2015 20/03/2015 Vypracoval : Mgr. Tomáš Sobotka Příprava na kurz: Příprava spočívala ve studiu materiálů,

Více

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu

Více

Golden Tour Pardubice 2014

Golden Tour Pardubice 2014 2014 spojte příjemné s užitečným udělejte něco pro své zaměstnance zviditelněte svou společnost dejte vzniknout novým obchodním kontaktům zapojte se do nejvýznamnějšího projektu svého druhu ve střední

Více

Bilateral Study Visit 2014

Bilateral Study Visit 2014 Bilateral Study Visit 2014 ELSA Praha Bilateral Study Visit 2014 02 ELSA Praha Bilateral Study Visit 2014 Obsah 02 O ELSA 03 Naše vize 03 Činnost ELSA Praha 04 Co je BSV? 05 Program BSV 05 Cíle projektu

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

Mezisektorální partnerství v sociálních službách Případová studie (Polsko)

Mezisektorální partnerství v sociálních službách Případová studie (Polsko) 1. Úvod Mezisektorální partnerství v sociálních službách Případová studie (Polsko) Tato případová studie pojednává o příkladu mezisektorálního partnerství (LPPS), které vzniklo za účelem zlepšení komunikace

Více

UMĚNÍM KE SVOBODĚ LABYRINT SMYSLŮ

UMĚNÍM KE SVOBODĚ LABYRINT SMYSLŮ UMĚNÍM KE SVOBODĚ LABYRINT SMYSLŮ - Výstava v Domě U Kamenného zvonu v Praze Výstava v OÖ Kulturquartier v Linci, Rakousko Úvod Výstava Uměním ke svobodě v Domě U Kamenného zvonu v centru Prahy je prvotním

Více

HREA Excellence Award 2013

HREA Excellence Award 2013 HREA Excellence Award 2013 I. Základní informace o projektu 2. kategorie společnost nad 500 zaměstnanců Název projektu: Kariérní plánování v centru sdílených služeb Siemens, s.r.o. Career@GSS Předkladatel

Více

Využití sociálních sítí pro komunikaci s absolventy a profesní uplatnění absolventů Petr Macek Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015

Využití sociálních sítí pro komunikaci s absolventy a profesní uplatnění absolventů Petr Macek Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015 Využití sociálních sítí pro komunikaci s absolventy a profesní uplatnění absolventů Petr Macek Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Agenda Účel sociálních sítí pro marketing Sociální

Více

Zápis z jednání Exekutivy ZKSH 5/2013-2014

Zápis z jednání Exekutivy ZKSH 5/2013-2014 Zápis z jednání Exekutivy ZKSH 5/2013-2014 Dne: 21.1.2014 Přítomni: Dita Dvořáková, Petr Novák, Radek Číž, Petr Videcký Omluveni: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Více

Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING

Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING POZVÁNKA JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje A SPOLEČNOST BCF S.R.O. VÁS SPOLEČNĚ ZVOU NA NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING KOUČOVÁNÍ V ROLI MANAŽERA - KOUČOVACÍ PŘÍSTUP ZAŽÍVÁTE SE

Více

Sonda do života manažerů v ČR I.

Sonda do života manažerů v ČR I. Sonda do života manažerů v ČR I. Závěrečná zpráva Říjen 2011 Nobody s Unpredictable Pozadí projektu Česká manažerská asociace ve spolupráci s výzkumnou agenturou Ipsos a Svazem průmyslu a dopravy ČR realizovali

Více

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

Support Cup 2012. Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů.

Support Cup 2012. Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů. Support Cup 2012 Přejděte z hlediště zahrát si na hřiště a reprezentujte svůj klub v konkurenci ostatních ligových fanklubů. Popis: Turnaj Support Cup, je první turnaj svého druhu v České republice. Pozvánku

Více

Běh pro život 2012. Projekt, který má. srdce. Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o.

Běh pro život 2012. Projekt, který má. srdce. Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o. Běh pro život 2012 Projekt, který má srdce Zapojte se do nejznámějšího rodinného charitativního běhu se společností TOP event s. r. o. 5 ročník Úvod Běh pro život je projekt Nadačního fondu Tesco, který

Více

Účast na první kole 1. Goalballové ligy dospělých v sezóně 2013 2014. Po prvním kole náš tým se dvěma výhrami a dvěma porážkami drží druhou příčku.

Účast na první kole 1. Goalballové ligy dospělých v sezóně 2013 2014. Po prvním kole náš tým se dvěma výhrami a dvěma porážkami drží druhou příčku. GOALBALL 1. Období leden až červen 2013 pravidelné tréninky každé úterý od 18 do 19 hodin na Základní škole genpor. Františka Peřiny v Praze na tento pronájem nám přispěla Nadace Českého rozhlasu účast

Více

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA Finální verze prosinec 2008 OBSAH: 1. ÚVOD... 4 2. STRATEGICKÁ VIZE MĚSTA... 5 3. STRATEGICKÉ CÍLE... 6 3 1. ÚVOD Nezbytnou součástí Strategického

Více

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál

Více

ZÁKLADNÍ ŠKOLA ŽELEZNÝ BROD, PELECHOVSKÁ 800

ZÁKLADNÍ ŠKOLA ŽELEZNÝ BROD, PELECHOVSKÁ 800 ZÁKLADNÍ ŠKOLA ŽELEZNÝ BROD, PELECHOVSKÁ 800 www.zspelechovska.cz skola@zspelechovska.cz V letošním roce vyučujeme 172 žáků v 9 ročnících, máme 15 učitelů a dvě vychovatelky školní družiny. O bezproblémový

Více

I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI. JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s.

I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI. JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s. I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s. Je to skvělý pocit, když se vám povede udělat něco dobrého pro lidi kolem sebe.

Více

Výroční zpráva 2013. Štěpánkovická fotbalová liga. - spolek amatérských hráčů

Výroční zpráva 2013. Štěpánkovická fotbalová liga. - spolek amatérských hráčů Výroční zpráva 2013 Štěpánkovická fotbalová liga - spolek amatérských hráčů Úvodní slovo Vážení přátelé, předkládáme Vám výroční zprávu o činnosti amatérských hráčů za uplynulý rok 2013. Štěpánkovické

Více

3/2013 NOVINKY C E N U N O V I N Á Ř Ů P R O MARTIN HAUSENBLAS NOVÁ POSILA V NADACI. Vážení dárci, příznivci naší. nadace

3/2013 NOVINKY C E N U N O V I N Á Ř Ů P R O MARTIN HAUSENBLAS NOVÁ POSILA V NADACI. Vážení dárci, příznivci naší. nadace 3/2013 C E N U N O V I N Á Ř Ů P R O INDIVIDUÁLNÍHO DÁRCE ZÍSKAL MARTIN HAUSENBLAS Ve čtvrtek 3. října 2013 proběhlo v Kaiserštejnském paláci na Malostranském náměstí slavnostní vyhlášení vítězů 16. ročníku

Více

JOIN THE ENVIRONMENT - SEVILLA

JOIN THE ENVIRONMENT - SEVILLA Z obsahu listopadového čísla časopisu: Youth in Action ve Španělsku Víkendová cesta Euroteamu do Anglie Další připravované akce Euroteamu -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Více

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém

Více

Lidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer

Lidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer Lidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer 30.09.2013 Radim Koštial Zodpovědná péče o svoji osobní značku, nebo tomu raději říkejme postaru vlastní reputaci a dobrou pověst,

Více

Standard učitele pro kariérní systém

Standard učitele pro kariérní systém Standard učitele pro kariérní systém OBLAST: 3 Název: Učitel a jeho okolí Podnázev: Rozvoj školy, klima školy, spolu s kolegy, s rodiči a sociálními partnery. Anotace: Učitel vnímá své povinnosti ve vztahu

Více

Plánování = ½ úspěchu webového projektu

Plánování = ½ úspěchu webového projektu Plánování = ½ úspěchu webového projektu Petr Bechyně BARTON STUDIO s.r.o. Čím snadněji se něco udělá, tím obtížněji se to pak mění. Engův princip Proč plánovat Aby se vám vynaložený čas i peníze zúročily.

Více

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Program pro maminky a tatínky ČSOB Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Co ČSOB motivuje k realizaci Programu pro rodiče? Podle statistik OECD patří ČR mezi země s nejnižší

Více

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 PREZENTACE KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 Základní data společnosti Kooperativa je druhá největší pojišťovna v České republice, a to jak v životním, tak v neživotním

Více

Bleskový výzkum SC&C pro Českou televizi

Bleskový výzkum SC&C pro Českou televizi Bleskový výzkum SC&C pro Českou televizi Protesty ve společnosti Praha 19. října 2011 Marketingový a sociologický výzkum Držitel certifikátu ISO 9001:2001 - člen ESOMAR www.scac.cz SC & C Marketing & Social

Více

Neziskový inkubátor Nadace OKD

Neziskový inkubátor Nadace OKD Neziskový inkubátor Nadace OKD Nadace OKD je již šestým rokem strategickým partnerem neziskových aktivit v Moravskoslezském kraji. Do komunity v průměru investuje 50 milionů korun ročně. V dubnu roku 2013

Více

Vlastní hodnocení Jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky

Vlastní hodnocení Jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky Střední odborná škola veterinární, mechanizační a zahradnická a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Rudolfovská 92 372 16 České Budějovice www.soscb.cz Jazyková škola s právem státní jazykové

Více

Partnerství Mistrovství Evropy v baseballu 2014

Partnerství Mistrovství Evropy v baseballu 2014 Partnerství Mistrovství Evropy v baseballu 2014 Proč spolupracovat s ČBA Baseball má v České republice dlouholetou tradici. Tento sport se na našem území hraje téměř 100 let. V roce 2013 slaví společně

Více

Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.

Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Váš partner pro vzdělávání ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996 DOBRÁ ZNAČKA LÍDR GOODWILL PROFESIONALITA respekt důvěra partnerství

Více

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče.

PRO TEBE. mladé plody rostou na starých stromech. Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. mladé plody rostou na starých stromech Budoucnost dětí pomáhají vytvářet jejich rodiče. Ale kdo tvoří budoucnost těch osamělých, které rodiče nemají? Nebo těch, které rodiče opustili, ať z vlastní vůle

Více

Osmá kapitola MEZINÁRODNÍ FEDERACE SPOLEČNOSTÍ ČERVENÉHO KŘÍŽE A ČERVENÉHO PŮLMĚSÍCE (MEZINÁRODNÍ FEDERACE)

Osmá kapitola MEZINÁRODNÍ FEDERACE SPOLEČNOSTÍ ČERVENÉHO KŘÍŽE A ČERVENÉHO PŮLMĚSÍCE (MEZINÁRODNÍ FEDERACE) Osmá kapitola MEZINÁRODNÍ FEDERACE SPOLEČNOSTÍ ČERVENÉHO KŘÍŽE A ČERVENÉHO PŮLMĚSÍCE (MEZINÁRODNÍ FEDERACE) MEZINÁRODNÍ FEDERACE PREZENTACE 8.0. Cíl prezentace Přiblížit strukturu a poslání Mezinárodní

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

Požadavky na data a informace k hodnocení klastrové excelence. (Bronze Label of Management Excellence minimum requirments)

Požadavky na data a informace k hodnocení klastrové excelence. (Bronze Label of Management Excellence minimum requirments) Požadavky na data a informace k hodnocení klastrové excelence (Bronze Label of Management Excellence minimum requirments) Pro zapojení se do daného projektu resp. do benchmarkingové databáze je nutné provést

Více

PB STŘEDOŠKOLSKÝ POHÁR 12. 10. května 2012

PB STŘEDOŠKOLSKÝ POHÁR 12. 10. května 2012 PB STŘEDOŠKOLSKÝ POHÁR 12 10. května 2012 Obsah Představení projektu Program Propozice Herní struktura Kvalifikace Ceny pro soutěžící Pořadatel Promotér Místo konání PB Středoškolský pohár 2012 Šestý ročník

Více

Jaké konkrétní kauzy, etická dilemata či příklady praxe z podnikatelského prostředí byste chtěl probírat?

Jaké konkrétní kauzy, etická dilemata či příklady praxe z podnikatelského prostředí byste chtěl probírat? Jaké konkrétní kauzy, etická dilemata či příklady praxe z podnikatelského prostředí byste chtěl probírat? Tuto oblast bych rozdělil na několik okruhů: 1. Vztahy k zákazníkům, klientům: - Čestné jednání

Více

Staň se královnou svého života!

Staň se královnou svého života! Chceš být žena, která ví, co v životě chce, kam směřuje a proč? Chceš si být vědoma svých darů a předností a dokázat se za ně ocenit? Chceš se přestat trápit se svými nedostatky, ale naučit se s nimi pracovat?

Více

30. 10. 2010, Konferenční centrum CITY, Praha 4. Závěrečná zpráva z konference

30. 10. 2010, Konferenční centrum CITY, Praha 4. Závěrečná zpráva z konference 30. 10. 2010, Konferenční centrum CITY, Praha 4 Závěrečná zpráva z konference Závěrečná zpráva Outsourcing v IT Datum: 30. 9. 2010 Místo: Konferenční centrum CITY, Praha 4 Pořadatel: DCD Publishing, vydavatel

Více

DVĚ TVÁŘE PRAHY 8. ROČNÍK FOTO SOUTĚŽE

DVĚ TVÁŘE PRAHY 8. ROČNÍK FOTO SOUTĚŽE DVĚ TVÁŘE PRAHY 8. ROČNÍK FOTO SOUTĚŽE CÍLE FOTOSOUTĚŽE propagace Václavského náměstí v Praze jako největšího nákupního, společenského a zábavního centra České republiky konstruktivním způsobem poukázat

Více

- prezentace lokální jedinečnosti ve formě PR kampaně v mediích v rámci Evropy

- prezentace lokální jedinečnosti ve formě PR kampaně v mediích v rámci Evropy Mise: Dlouhodobě zachovat a podpořit atmosféru tradičních Vánoc s naším Ježíškem. Proměnit roztříštěnou podobu veřejné vánoční atmosféry, skrze jednoznačný symbol Našeho Ježíška a znovu vytvořit kouzlo

Více

NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE

NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE NABÍDKA REKLAMNÍ SPOLUPRÁCE Česká pojišťovna Play off 2009 Představení HC Energie Karlovy Vary s.r.o. HC Energie Karlovy Vary se postupnými kroky zařadila mezi elitu extraligových klubů v českém hokeji.

Více

ZPRAVODAJ 2010/3. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5.

ZPRAVODAJ 2010/3. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5. Obsah: 1. Fotbalové dovednosti 2010 2. Florbalové dovednosti 2010 3. Hry Orla 2010 4. Tábor FICEP 2010 5. Orelská akademie Sestry a bratři, Toto číslo zpravodaje věnujeme pozvánkám na plánované sportovní

Více

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Úvodní slovo 2 Vážené dámy a pánové, milé kolegyně a kolegové, když řecký filozof Hérakleitos z Efesu vyřkl známou větu Pantha rhei, tedy Všechno plyne,

Více

Vodňanská liga. ročník 2014/2015 NABÍDKA SPOLUPRÁCE

Vodňanská liga. ročník 2014/2015 NABÍDKA SPOLUPRÁCE Vodňanská liga ročník 2014/2015 NABÍDKA SPOLUPRÁCE obsah 1. Představení vodňanské ligy 3 2. historie vodňanské ligy 4 3. proč podpořit vodňanskou ligu 5 3.1 proč podpořit vodňanskou ligu - statistiky 6

Více

v Komoře Projektových Manažerů

v Komoře Projektových Manažerů Úvodní informace pro kandidáty na členství v Komoře Projektových Manažerů 1. Účel dokumentu Obsahem tohoto dokumentu jsou základní informace o Komoře Projektových Manažerů, jejím předmětu činnosti, organizační

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

Příprava na vysoké školy technických oborů, reg. č. CZ.1.07/1.1.04/03.0012

Příprava na vysoké školy technických oborů, reg. č. CZ.1.07/1.1.04/03.0012 Evaluační zpráva Příprava na vysoké školy technických oborů, reg. č. CZ.1.07/1.1.04/03.0012 Zpracovatel: PPŠ institut celoživotního vzdělávání Přerov, s.r.o. Přerov, 2012 Termín sběru dat: 6. 3. 2012 22.

Více

Asociace nestátních neziskových organizací Jihočeského kraje Stanovy Asociace NNO JČK, z.s.

Asociace nestátních neziskových organizací Jihočeského kraje Stanovy Asociace NNO JČK, z.s. Asociace nestátních neziskových organizací Jihočeského kraje Stanovy spolku Preambule Nestátní neziskové organizace významnou měrou přispívají k řešení mnoha problémů v oblastech sociální problematiky,

Více

Tisková zpráva NA KTERÉM STAČÍ I JÍT. sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km)

Tisková zpráva NA KTERÉM STAČÍ I JÍT. sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km) Tisková zpráva a pořádají druhý ročník charitativního běhu Prahou BĚH PRO GORILY NA KTERÉM STAČÍ I JÍT sobota 28. 5. 2011 ve 14 hodin Pražský hrad - Staroměstské náměstí (cca 4 km) Výnos z akce půjde na

Více

Podpora podnikavosti. Pro začínající podnikatele Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání rady, tipy a doporučení z praxe

Podpora podnikavosti. Pro začínající podnikatele Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání rady, tipy a doporučení z praxe Podpora podnikavosti Pro začínající podnikatele Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání rady, tipy a doporučení z praxe Začínající podnikatelé Konference projektu CAMPUS 29. září 2014 Klesá

Více

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných INFORMAČNÍ BULLETIN 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP 9/2007 Dne 20. 9. 2007 proběhlo v Hotelu DAKOL v Petrovicích u Karviné 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Na setkání byli všem

Více

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena

Více

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016 Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016 jsou zaměřeny především na následující odborné oblasti a cílové skupiny : - MLS modulární vzdělávací systém OSN - distanční studium na mezinárodní certifikát

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD A SCHÉMA

ORGANIZAČNÍ ŘÁD A SCHÉMA ORGANIZAČNÍ ŘÁD A SCHÉMA PODROBNÝ POPIS ČINNOSTÍ Nejvyšším orgánem CDO je Valná hromada. Do její kompetence spadá i volba Prezidenta a 1. viceprezidenta. PREZIDENT CDO Prezident CDO je statutárním a nejvyšším

Více

1. Zaměření projektu (1)

1. Zaměření projektu (1) ESF JPD Grantové schéma 4.1 Konkurenceschopnost CZ.4..7/4.1../87 INTERNAL CONTROL ACADEMY Eurodan, s.r.o. Ing. Rodan Svoboda +4 6 49 svoboda@eurodan.cz www.eurodan.cz 1. Zaměření projektu (1) Záměr projektu

Více

Výbor dobré vůle Nadace Olgy Havlové. Závěrečná zpráva projektu Letní jazykový kurz 2012

Výbor dobré vůle Nadace Olgy Havlové. Závěrečná zpráva projektu Letní jazykový kurz 2012 Výbor dobré vůle Nadace Olgy Havlové Závěrečná zpráva projektu Letní jazykový kurz 2012 Cíl projektu Jazykové vědomosti jsou důležitou investicí do budoucnosti dítěte, které hrají velkou roli nejen při

Více

VETERAN RALLYE & SRPNOVÉ HODOVÁNÍ

VETERAN RALLYE & SRPNOVÉ HODOVÁNÍ SRPNOVÉ HODOVÁNÍ 21. 23. 8. 2015, KUTNÁ HORA JEDINEČNÝ MEZINÁRODNÍ ZÁVOD HISTORICKÝCH VOZIDEL DO ROKU VÝROBY 1936 POD ZÁŠTITOU NÁRODNÍHO TECHNICKÉHO MUZEA, SPOJENÝ S KULTURNÍM PROGRAMEM A BOHATOU NABÍDKOU

Více

NABÍDKA SLUŽEB VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ 10. BŘEZNA 2015 AULA VŠB - TU OSTRAVA NABÍDKA SLUŽEB

NABÍDKA SLUŽEB VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ 10. BŘEZNA 2015 AULA VŠB - TU OSTRAVA NABÍDKA SLUŽEB NABÍDKA SLUŽEB VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ 10. BŘEZNA 2015 AULA VŠB - TU OSTRAVA NABÍDKA SLUŽEB SHRNUTÍ POSLEDNÍHO ROČNÍKU Sedmý veletrh pracovních příležitostí Kariéra PLUS se uskutečnil v aule Vysoké

Více

Zdravé klima v komunitních školách

Zdravé klima v komunitních školách Zdravé klima v komunitních školách Zajímavý název vzdělávacího programu Zdravé klima v komunitních školách v rámci průřezového tématu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání a také jeho zaměření

Více

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy

Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Průvodce Perfektním Webinářem základní pojmy Pracovní sešit - krok za krokem Renata Králová Petr Zeman Co je to webinář? Webinář je seminář prostřednictvím internetu. Slouží především k představení vašich

Více

HLAVNÍ SCHÉMA ROZVOJOVÝCH OPATŘENÍ A AKTIVIT K JEJICH NAPLNĚNÍ

HLAVNÍ SCHÉMA ROZVOJOVÝCH OPATŘENÍ A AKTIVIT K JEJICH NAPLNĚNÍ HLAVNÍ SCHÉMA ROZVOJOVÝCH OPATŘENÍ A AKTIVIT K JEJICH NAPLNĚNÍ Strategická vize Turistická oblast Ostravsko moderní centrum živé kultury, zábavy a sportu s unikátními industriálními atraktivitami nabízející

Více

Vyhodnocení ankety v rámci 20. ročníku soutěže Manažer roku

Vyhodnocení ankety v rámci 20. ročníku soutěže Manažer roku Vyhodnocení ankety v rámci 20. ročníku soutěže Manažer roku Duben 2013 Metodologie Dotazník k 20. ročníku soutěže Manažer roku zodpovědělo 86 finalistů soutěže, z toho12 žen a 74 mužů, jejichž průměrný

Více

ČESKÁ ASOCIACE SQUASHE PRAVIDLA ČASQ PRO ÚČAST JUNIORŮ NA TURNAJÍCH ESF

ČESKÁ ASOCIACE SQUASHE PRAVIDLA ČASQ PRO ÚČAST JUNIORŮ NA TURNAJÍCH ESF ČESKÁ ASOCIACE SQUASHE PRAVIDLA ČASQ PRO ÚČAST JUNIORŮ NA TURNAJÍCH ESF 01.09.2012 Stránka 1 z 4 PRAVIDLA ČASQ PRO ÚČAST JUNIORŮ NA TURNAJÍCH ESF I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ turnaje ESF Junior Circuit Čl.1

Více

Způsob jak odměnit své zaměstnance za dobrou práci, posílit vzájemné vztahy mezi vámi a obchodními partnery nebo jak odměnit vaše významné klienty

Způsob jak odměnit své zaměstnance za dobrou práci, posílit vzájemné vztahy mezi vámi a obchodními partnery nebo jak odměnit vaše významné klienty TEAMBUILDING Způsob jak odměnit své zaměstnance za dobrou práci, posílit vzájemné vztahy mezi vámi a obchodními partnery nebo jak odměnit vaše významné klienty Naše společnost BEST KITES pro vás má velmi

Více

Otevřená věda III popularizace přírodovědných oborů a komunikace výzkumu a vývoje ve společnosti

Otevřená věda III popularizace přírodovědných oborů a komunikace výzkumu a vývoje ve společnosti Otevřená věda III popularizace přírodovědných oborů a komunikace výzkumu a vývoje ve společnosti OVIII - cíle Zajistit kvalifikované lidské zdroje pro vědu a výzkum (VaV pracovníky, pedagogy, studenty)

Více

Partnerství s PEF MENDELU

Partnerství s PEF MENDELU Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší

Více

Projekt: Dotazník o sportu a volném čase. Šetření na základních školách a gymnáziích v Teplicích a okolí.

Projekt: Dotazník o sportu a volném čase. Šetření na základních školách a gymnáziích v Teplicích a okolí. Projekt: Dotazník o sportu a volném čase Šetření na základních školách a gymnáziích v Teplicích a okolí. Brno 2011 Obsah: 1. Zadání.. 3 2. Dotazník.. 4 3. Výsledky šetření.. 5 4. Demografická struktura

Více