Software pro váš úspěch

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Software pro váš úspěch"

Transkript

1 Software pro váš úspěch Prosinec 2013 Cloudová řešení slaví jasný úspěch! Nasazení aplikací EKOS pro naše školy Premena HR na ehr v ČSOB Využívání personálního systému v Ľubovnianske nemocnici Newsle er

2 Vítáme nové zákazníky Mezi našimi zákazníky vítáme Střední odbornou školu a Střední odborné učiliště Česká Lípa, která pro svých 690 studentů bude vyplácet odměny za praxi z aplikace Mzdy. Softwarem Vema bude mít zpracovány mzdy i jejich 200 zaměstnanců. Škola si dále pořídila aplikace PER, ELD, RNP a KZP v cloudu. Město Humpolec si pro svých 60 zaměstnanců pořídilo v cloudu taktéž aplikace PAM, PER, ELD, RNP a KZP. Firma Likov z Kuřimi vyrábí systém stavebních profi lů a příslušenství pro střechy. Nově využívá mzdy, personalistiku, ELD, RNP, KZP i modul pro převodní příkazy do bank. Stalo se v roce 2013 Zorganizovali jsme pro vás 24 druhů různých setkání a seminářů v 17 českých a 7 slovenských městech. Získali jsme několik nových zákazníků z různých oborů. Sponzorsky jsme se podíleli na úspěchu českých sportovců na divoké vodě a na Vema mistrovství ČR v biketrialu. Podpořili jsme i Akademické mistrovství ČR v alpských disciplínách a Východočeské divadlo Pardubice. Uspořádali jsme vydařený čtvrtý ročník golfového turnaje Vema golf cup Umístili jsme se v první stovce českých ICT společností. Vyhlásili jsme soutěž pro uživatele aplikace Vzdělávání o wellness pobyt. Rozrostli jsme se o několik nových pracovníků. Pokud byste i Vy chtěli být součástí našeho týmu, sledujte naše kariérní stránky. Stali jsme se partnery mnoha odborných akcí. Prezentace z některých z nich si můžete přečíst na našem webu. Publikovali jsme několik odborných článků a studií. 2

3 Cloudová řešení slaví jasný úspěch! V posledních několika málo letech jsme svědky výrazné pozitivní změny v postoji uživatelů k aplikačním službám nabízeným vzdáleně přes internet. Takováto řešení již nejsou vnímána jako něco neznámého a rizikového. Pozitivní změnu postoje můžeme bez obav označit jediným slovem: úspěch. Jak k tomu došlo? Co je příčinou aktivního zájmu o cloudová řešení? Došlo k nějaké revoluční změně technologií, která by to způsobila? Jelikož ve společnosti Vema podepisuji všechny nové smlouvy na V4 Cloud, nemohl jsem si nepovšimnout výrazného nárůstu podpisů, které jsem v letošním roce učinil. To mne vedlo k zamyšlení, co může být příčinou. Samozřejmě nabízíme vyspělé řešení a třeba i fakt, že nyní je v ceně automaticky základní Portál pro vedoucí, je jistě významná pobídka ale nárůst je tak velký, že jen tím to být nemůže. Zapátral jsem tedy obecně po světě cloudových řešení i za hranicemi naší společnosti. Po technologické stránce došlo k mnoha vylepšením, ale nedomnívám se, že některé z nich by bylo pro úspěch cloudových řešení klíčové. Za nynější nárůst popularity zřejmě nevděčíme technologiím, ale jevům spíše psychosociálním. Marke ng Cloudová řešení jsou na trhu již více než deset let. Před více než osmi lety začala nejprve na českém a vzápětí na slovenském trhu nabízet naše společnost Vema vlastní cloudové řešení, tehdy ještě pod názvem ASP (Application Service Providing). Překvapivě jsme se prakticky vůbec nepotýkali s technologickými problémy. Potýkali jsme se s osvětou. Řešili jsme, jak říct uživatelům, co to máme, že je to fajn a vůbec to není drahé. V té době bylo poskytování takovýchto služeb marketingem v IT de facto neuchopené a veřejnost, s výjimkou menšího počtu IT odborníků, o něm neměla ani tušení. Marketingoví specialisté tápali, jak výstižně potenciálnímu uživateli takovou službu nabízet. O rok později po našem řešení vstupuje na trh Microsoft s již marketingově poněkud vhodnější zkratkou SaaS (Software as a Service). Tato zkratka se jeví lepší, ale zejména proto, že hezky vypadá. Přínosem však rozhodně byla osvěta principu skrytého za touto zkratkou, odpovídající fi nanční síle Microsoftu. Pro jednoduché sdělení principu bylo zřejmě klíčové nalezení výstižného a uživatelům blízkého slova. Tím slovem se stal cloud pojem, který má přirozeně hezký a vlídný obrázek. Lze jím elegantně ozdobit billboard, inzerci, prospekt či článek. Tuto skutečnost si můžete snadno ověřit stačí nechat Google vyhledat obrázky ke slovu cloud. Dobrá polovina výsledků není obrázek oblohy, nýbrž logo nějaké cloudové služby nebo schéma tuto službu vysvětlující. Obratem zdomácnělo ve všech jazycích, a to výrazně rychleji než domácnělo např. slovo server. Slovo cloud má mnoho výhod. Nespornou výhodou je vhodná míra abstrakce, která je dokonce s lehkým romantickým nádechem akceptovatelná i zcela laickým uživatelem. Představa: Data mám na nějakém hezkém místě, o kterém nemusím nic vědět, ale jistě se tam o ně postarají a kdykoliv se k nim dostanu. je velmi pozitivní. Žádné servery, žádné routery, žádná datová centra. Tento pozitivní způsob uvažování pak podpoří i dobrá a úvaze odpovídají zkušenost. Zaradovali se i novináři, a nejen odborní, takže s články o cloudu se můžeme setkat v denním tisku a ve zpravodajských relacích rozhlasu i televize. Tento zdánlivý detail se významnou mírou podílí na vnímání cloudu jako něčeho běžného. 3

4 Mobilní zařízení Dalším výrazným mezníkem v úspěchu cloudu jsou mobilní zařízení. Jejich nástup je nebývale rychlý. Dle statistik je celosvětově již zhruba polovina provozovaných mobilních telefonů takzvaně chytrá. Další mobilní zařízení, tablety, postupně vytlačují přinejmenším z domácího použití stolní počítače a notebooky. Prakticky každý mobilní operační systém provozovaný na těchto zařízeních je geneticky svázán se svými vlastními cloudovými službami ios s icloud, Android s Google Drive, Microsoft s SkyDrive a s ním propojenou rodinou služeb. Kromě toho jsou těmto uživatelům dostupné přídavné služby třetích stran. Jmenujme namátkou velmi populární DropBox, SugarSync a mnoho dalších pro specifi cká použití. Tyto služby jsou samozřejmě dostupné i ve všech běžných platformách velkých operačních systémů pro domácí a kancelářské použití. Prostředí cloudu velmi svědčí i to, že většina služeb má nějaký rozumně použitelný startovací balíček zdarma. A co víc nový Offi ce 365 od Microsoftu je primárně taky cloudový. Těmito přirozenými způsoby dochází ke zvykání si na cloud. Tedy na to, že naše data či funkce aplikací jsou mimo dosah naší přímé kontroly. Zatím máme všichni převážně dobré zkušenosti. Dostupnost je téměř 100%, je to rychlé a nejsou známé žádné významné bezpečnostní incidenty. Dobrá zkušenost je nejlepším zdrojem důvěry. Známost a důvěra Shrneme-li předchozí úvahy, jsou známost a důvěra právě těmi klíčovými faktory, které stojí za nyní již rychlou akceptací cloudu zejména laickou částí uživatelů. A ti ve výsledku často rozhodují o nákupu služeb a produktů. Cloud je nyní již samozřejmost a není to jen módní výstřelek, který zrovna letí. Je to výhodné řešení, které tu s námi bude nejméně několik příštích desetiletí. Ing. Bc. Jan Tomíšek Ředitel Divize služeb, člen představenstva Vema, a. s. 4

5 Nasazení aplikací EKOS pro naše školy Základní školy v Českém Krumlově a okolí pracovaly doposud na zastaralém ekonomickém softwaru. Vzhledem k jejich povinnosti zasílat statistické podklady do státní pokladny zvažovali výměnu programu za některý, který umí zpracovávat výstupy do CSUIS. To samozřejmě nebylo jediné hledisko jejich výběru především hledali spolehlivost, rozumnou cenu, rychlý a úplný servis. Všechny školy zpracovávají své mzdy aplikacemi Vema a protože ta má svůj ekonomický a logistický systém, požádaly pracovníky firmy Vema z pobočky České Budějovice o prezentaci aplikací EKOS. Představení EKOSu a vzájemná diskuze Na základě rozhovoru se zástupci zřizovatele a zákazníky byla naplánována prezentace pro pět základních škol a šest mateřských školek. Na této prezentaci byly přítomny účetní škol, zástupci zřizovatele města Český Krumlov a daňová poradkyně. Na prezentaci byly podrobně představeny naše aplikace Banka, Pokladna, Fakturace, Účetnictví a Investiční majetek. Dále byl vysvětlen způsob přenosu dat do státní pokladny, ukázali jsme si sestavy, o které projevily zájem a některé, co by mohly zaujmout účastníky prezentace. V rámci bohaté diskuze byly probrány možné komplikace, přání zákaznic a možnosti našeho software. Velkou výhodou bylo to, že všechny účetní již umí pracovat s Vemou. Když jim byly předloženy výhody jednoho uceleného informačního systému, uživatelky byly kladně naladěny. Již při ukončení prezentace byly všechny rozhodnuty pracovat na aplikacích EKOS a to s využitím služby Cloud. Cenové nabídky byly osobně předány v průběhu následujících dnů statutárním zástupcům škol. Harmonogram implementace Do týdne po předání cenových nabídek všichni zákazníci objednali. Na základě objednávek jsme společně ustanovili organizační schůzku, na které byl dohodnut harmonogram implementací jednotlivých škol. Přece jen vzhledem k počtu 11 organizací je zapotřebí pečlivě naplánovat jednotlivé kroky. Zhruba do konce měsíce listopadu budou provedena úvodní nastavení u všech škol včetně nasazení číselníků, doplnění partnerů, nasazení předkontací. V měsíci prosinci pak překlopíme jejich nastavení z ostrých dat do testovacího prostředí a účetní zaškolíme na práci s aplikacemi EKOS. Budou tak všechny připravené na ostré zpracování dat od ledna Cíl implementace V lednu roku 2014 musí být všechny školy připraveny zpracovávat své účetnictví ve Vemě, všichni uživatelé musí znát zadávání dat do programu a jejich zpracování. Díky službě Cloud se implementace hodně zjednoduší a zlevní, což je hlavní plus pro naše zákazníky. Umožní též pomoc dalších konzultantů aplikací EKOS, aby velký počet nových zákazníků nebyl odkázán na jediného konzultanta. Také budeme vzdáleně dohlížet na zpracování v prvních měsících a v případě potřeby budeme připraveni pomoci. Při záběhu počítáme i s tím, že na přání zákazníka vylepšíme a nastavíme aplikace EKOS tak, aby naše uživatelky byly s Vemou spokojeny a pracovaly s ní rády. Je zapotřebí jim jejich práci co nejvíce zautomatizovat a usnadnit. Závěr třešnička na dortu? Na základě informací předaných mezi účetními jsme získali ještě jednu školu, ZŠ a MŠ Vyšší Brod, která bude zpracovávat mzdy i ekonomiku na našich aplikacích HR a EKOS. Takový kladný ohlas asi potěší nás pracovníky fi rmy Vema nejvíce. Ing. Olga Králová Konzultantka HR a EL, pobočka České Budějovice 5

6 Premena HR na ehr v ČSOB ČSOB spolupracuje s Vemou od roku K základným aplikáciám miezd a personalistiky už na začiatku pribudli na mieru vytvorené aplikácie. Posledné tri roky sa nesú v rozvíjaní portálových aplikácií s podporou workflow, ktoré umožňujú zapoji do personálnych procesov manažérov na všetkých úrovniach a zjednodušujú im prácu okamžitým prístupom k potrebným informáciám. Vzájomná spolupráca sa nesie v duchu skutočného partnerstva, ke prebiehajú pravidelné konzultácie funkčnosti jednotlivých aplikácií najmä z poh adu praktického využitia, pričom reálne požiadavky ČSOB sa dostávajú do štandardnej funkčnosti aplikácií Vema. V septembri na konferencii New Vision 2013 mala ČSOB a.s. možnos odprezentova niečo z kuchyne útvaru udských zdrojov. Hlavná téma sa niesla v duchu budovania moderného systému na riadenie HR, zapojenie manažérov na všetkých stupňoch do riadenia HR a prechod od papierovej k on-line dokumentácii. V ČSOB na útvare Z už dlhodobo máme stanovenú stratégiu na vybudovanie moderného útvaru ako business partnera, kde podporujeme manažérov pri riadení zamestnancov, zefektívňujeme personálne procesy, sprístupňujeme potrebné informácie zamestnancom a v neposlednej rade aj znižujeme náklady. V roku 2008 po zmene subjektu ČSOB pobočky zahraničnej banky na ČSOB a.s. sa začalo s implementáciou vzdelávacieho portálu, ktorý doniesol možnos hromadného vzdelávania pri nižších nákladoch, vyhodnotenie školení, tlač certifi kátov, ahkú dostupnos a individuálne tempo štúdia užívate ov. V roku 2009 sa ČSOB spojila s Istrobankou. Nárast zamestnancov priniesol zvýšenú potrebu fl e- xibilnejšieho riadenia udských zdrojov a tak zavedenie e-recruitingu. Rok 2011 sa niesol v znamení zmien v retailovej distribúcii a tento projekt útvar Z podporil implementáciou e-systemizácia, ktorá umožňuje v časovej osi vytvára systemizované miesta vrátane príslušných charakteristík a kvalifi kačných požiadaviek. Na zavedenie e-dochádzky v roku 2012 sa zamestnanci ČSOB tešili, pretože si ju vyžiadali z celobankového prieskumu. Cez virtuálny terminál si zadávajú príchody a odchody, na konci mesiaca sa edch uzatvorí a súbor sa prenesie do PAM k spracovaniu miezd. Z majú k dispozícii preh ady dochádzky za jednotlivé mesiace v elektronickej forme, výrazne sa skrátil čas na spracovanie miezd a znížila sa chybovos pri spracovaní miezd. Ako novoročný darček v roku 2013 dostali zamestnanci ČSOB e-výplatný lístok a v máji boli pre manažérov spustené e-nástupné a Zmenové listy ako alší expertný nástroj, ktorý ich zapája a umožňuje im riadi zamestnancov. Nástupné a Zmenové listy sú vytvorené personálnym konzultantom, cez workfl ow ich schva ujú manažéri a na konci procesu sú automaticky zapísané údaje do personálneho systému. A pokračujeme alej, začiatkom budúceho roku spúš ame plánovanie a schva ovanie e-dovoleniek. Zamestnanci budú ma možnos elektronicky požiada o schválenie dovolenky a manažéri budú ma preh ad o plánovaných a čerpaných dovolenkách. Mgr. Mária Majerčáková Špecialistka odmeňovania a personálneho controllingu Z v ČSOB a.s. 6

7 SEPA nové výstupy xml súborov pre banky SEPA Single Euro Payments Area (jednotná oblas platieb v eurách) je projekt, ktorý je legislatívne daný Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 260/2012 zo dňa 14. marca 2012, ktorým sa ustanovujú technické a obchodné požiadavky na úhrady a inkasá v eurách a ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 924/2009. Ide o nový spôsob zjednotenia bezhotovostných úhrad a inkás vo formáte xml súborov pod a normy ISO xml. Znamená to, že existujúce elektronické výstupy prevodných príkazov vytvárané z aplikácií PAM vo formáte *.txt, *.kpc, *.ski, *.xml alebo EKOS vo formáte *.gpc, *.vyp, *.txt atd. budú nahradené jednotným xml formátom, ale môžu ma odlišné plnenie. Na identifi káciu účtov sa použijú medzinárodne kódy IBAN, čísla účtov musia by uvedené vo formáte IBAN namiesto doteraz používaného formátu BBAN. Základnou čas ou IBAN-u je BBAN, teda základné číslo účtu. Slovenský IBAN sa skladá z 24 alfanumerických znakov. Prvé dva znaky predstavujú kód krajiny (SK), alšie dva predstavujú kontrolné číslice, nasleduje štvormiestny kód banky (kód banky používame v platobnom styku aj v súčasnosti, identifi kuje konkrétnu banku. IBAN je alej tvorený predčíslím účtu a základným číslom účtu (tzv. národná čas IBAN-u). Podrobnejšie informácie sú na sepa/iban. Pre platby v rámci SR bude IBAN povinný pre obyvate ov (fyzické osoby) od Do však banky v SR budú poskytova služby konverzie, čo znamená, že bude možné ešte dva roky používa číslo účtu ako v súčasnosti a banky ho bezplatne prekonvertujú do formátu IBAN. Od právnické osoby musia používa v komunikácii s fi nančnou inštitúciou číslo účtu vo formáte IBAN pri tuzemských, zahraničných platbách ako i pri prijímaní bankových výpisov. Bol stanovený konečný termín prechodu na SEPA úhrady a SEPA inkasá, a to 1. február Existujúce formáty ostávajú v platnosti do 31. januára Počas prechodného obdobia, od 1. februára 2014 do 31. januára 2016 možno posiela tuzemské úhrady v novom aj v starom formáte. V našich aplikáciách od decembra 2013 budú upravené štruktúry, potrebné pre plnenie xml súborov. Čísla účtov už teraz sú uvádzané vo formáte BBAN ako aj IBAN súčasne. Čísla účtov, ktoré doteraz nemajú vyplnenú položku IBAN, budú doplnené softvérom. Plní sa aj SWIFT kód k účtu. Systém práce pri vytváraní súborov ostane bez zmeny. Existujúce výstupy bánk ostávajú v platnosti až do odvolania. Bude možné súčasne vytvára výstup v novej aj v starej štruktúre. Rozhrania pre bankové výstupy alebo vstupy po publikovaní formátu jednotlivými bankami budú upravené. Máme informáciu, že Štátna pokladnica nebude akceptova existujúce rozhranie a od možno zasiela do IS ŠP žiadosti o realizáciu platby a prijíma výpisy z účtu v novom formáte ŠP. Výstup upravíme pod a publikovaného rozhrania. Komerčné banky zatia nové rozhranie nemajú publikované. O podrobnostiach užívatelia budú informovaní v Novinkách. Ing. Eva Nágelová Analytik HR, Bratislava 7

8 Využívání personálního systému v Ľubovnianske nemocnici So zavedením elektronického dochádzkového systému pozorujem pozitívnu zmenu kultúry vo fi rme udia sa opä tešia, že sa stretnú pri snímacom zariadení, hovorí pán Ing. Juraj Sroka, ktorý sa viac ako osemnas rokov venuje riadeniu udských zdrojov v ubovnianskej nemocnici, n. o. Stará ubovňa. Opýtali sme sa ho, ako je spokojný s aplikáciami HR Vema a aké trendy v personalistike ho oslovujú. Pracujete na pozícii personálneho námestníka v Ľubovnianskej nemocnici. Môžete popísať význam a zvláštnos využi a informačného systému v zdravotníckej organizácii? V súčasnom období si už nevieme predstavi prácu bez dát a zvláš v zdravotníckom zariadení, kde napr. vzdelávanie je celoživotná cesta celého zdravotníckeho personálu. Aplikáciou Vzdelávanie naša organizácia patri k jedným z mála zamestnávate ov, ktorý vedie evidenciu nákladov na zamestnanca. Čím je štruktúra organizácie rozmanitejšia, tým vyššie nároky sa od IS vyžadujú. Dôležitá je pre nás samozrejme cena a kvalita software. Hlavné kritérium počas celej doby využívania IS bola schopnos reagova na potreby práce v zdravotníctve. Pamätám sa na roky , ke z úrovne MZ SR bolo nariadené zdravotníckym organizáciám prejs na aplikácie od spoločnosti Fluxpam. Dlhé dni a noci sme s kolegami na úseku HR prehodnocovali áno alebo nie, ale odborná úroveň a kvalita jasne ukázala, že Vema má svoju kvalitu a dlhoročné skúsenosti v rezorte zdravotníctva. Kedy a ako začala spolupráca nemocnice v Starej Ľubovni so spoločnosťou Vema? Ke Vema začala podnika na Slovensku, pravdepodobne jej ponuka a ponúkané služby neunikli pozornosti manažmentu z toho obdobia. Spolupráca začala niekedy začiatkom devä desiatych rokov, ke prišli prvé počítače PC 286. Začínali sme asi ako väčšina zdravotníckych zariadení aplikáciou Mzdy. Tlak na efektívne riadenie udských zdrojov a hlavne dovolím si konštatova dve skutočnosti, ktoré najviac ovplyvňovali využívanie aplikácii, bolo pochopenie a podpora vedenia na čele s riadite om a ve mi dobrá marketingová práca zamestnancov spoločnosti Vema (prezentácie, odborné semináre, apod.) Posledná aplikácia EDS je asi najväčšou výzvou, nako ko jej zavedenie ovplyvnilo všetkých zamestnancov. Ke že sme ešte v štádiu implementácie systému, nechcem predbieha, ale prvé výsledky sú ve mi pozitívne hlavne na postupnú premenu vz ahov medzi zamestnancami. 8

9 Spĺňajú servisné a konzultačné služby vaše očakávania? Nemocnica má 400 zamestnancov, z toho s aplikáciou na spracovanie miezd pracujú 2, s aplikáciou Personalistika 3, s aplikáciou Vzdelávanie 1, s aplikáciou Elektronický dochádzkový systém 40 a aplikáciu na plánovanie dovoleniek zatia nemáme nainštalovanú. Servis v podstate zabezpečujeme po vlastnej línii cez našich IT technikov, k havarijným situáciám, kedy by bol potrebný zásah z Vemy, zatia nedošlo. Celý systém je prepracovaný a má svoje kvality. Konzultačné služby sú na vysokej odbornej úrovni. Využívame Vema zákaznícky web, kde zadávame požiadavky na Vemu, prípadne kontrolujeme nové verzie a semináre, ktoré Vema organizuje. Ako by ste zhodno li doterajšie skúsenos s aplikáciami z oblas personalis ky pohľadom užívateľa a z pohľadu personálneho námestníka? Ako užívate som spokojný s kvalitou služieb, ktoré Vema zabezpečuje a ponúka. No ako vedúci HR nie som celkom spokojný s využite nos ou jednotlivých aplikácii (asi na 60 %), ktoré má naša nemocnica. Dôvodom je ešte nízka odborná úroveň kolegov a časová tieseň jednotlivých zamestnancov. Na čo som ale hrdý je, že moji kolegovia majú chu neustále sa vzdeláva a preto verím, že kvalitu našich služieb v oblasti HR budeme na alej posúva dopredu. Hlavným prínosom pre nás je ve ká variabilita práce s aplikáciami HR IS Vema, jednoduché a rýchle zavedenie celkovej agendy alebo možnos vedenia nákladov na vzdelávanie. V súvislosti so zavedením Dochádzky pozorujem pozitívnu zmenu kultúry vo fi rme udia sa tešia, že sa stretnú pri snímacom zariadení. Aké nové trendy v oblas personalis ky vás oslovujú? Viete si predstaviť ich uplatnenie v nemocnici? Určite si viem predstavi, ako naša organizácia bude mat portálové riešenie prístupné pre každého zamestnanca, aby mal preh ad o svojich osobných dátach s pocitom, že sám sa podie a na riadení HR. Čo sa týka budúceho rozvoja nášho HR nechcem by neskromný, ale ešte túžime po elektronických výplatných páskach a Systemizácii, ktorú dnes máme spracovanú na kolene. Ing. Juraj Sroka, Dip Mgmt. Narodil sa 21. októbra 1966 v Starej ubovni. V roku 1990 ukončil štúdium na Technickej univerzite Košice, v rokoch si doplnil vzdelanie na The Open University Business School a postupne absolvoval viacero interných a externých tréningov zameraných na rozvoj manažérskych zručností a profesionálnych schopností. V roku začal pracova vo fi rme TESLA, a.s. Stará ubovňa, kde pôsobil ako špecialista technológ, Február 1992 až marec 1993 bol na pracovno-študijnom pobyte v USA. Od nastúpil ako vedúci odboru práce a miezd do nemocnice s poliklinikou Stará ubovňa. Do funkcie námestníka riadite a pre úsek udských zdrojov, kvality a marketingu v ubovnianskej nemocnici, n.o., v Starej ubovni bol menovaný v roku

10 Semináře HR pro nemocnice V druhé polovině října jsme pro naše zákazníky z řad nemocnic uspořádali semináře HR, kterých se celkem účastnilo na 100 uživatelů, a to v Brně, Praze a Ostravě. Účastníkům jsme představili, jak aplikace Vema využívat opravdu na 100 %. O svých zkušenostech s aplikacemi Docházka, Vzdělávání, Plánování dovolené a Portálem Vema s Workfl ow procesy povídali i zástupci vybraných nemocnic například vedoucí personálního oddělení spolu s pracovníkem IT, který má na starosti aplikace Vema, z Masarykova onkologického ústavu v Brně. Z reakcí v průběhu semináře a z anketních lístků můžeme říci, že účastníci byli spokojeni. Dozvěděli se praktické poznatky, které využijí ve svých organizacích a které jim usnadní práci s aplikacemi. Hodně se zalíbily Personální události, které nám v anketním lístku účastníci sami označili, že pokud by byl výběr na nich, tak tuto aplikaci by si pořídili. Dále bylo přínosem prozkoumání komplexní evidence vzdělávání zaměstnanců, která se nachází v aplikaci Vzdělávání. Určitě bychom neměli zapomenout i na podklady a výkazy, které jsou v aplikacích pro zdravotnické organizace nachystány. Dva vylosovaní účastníci v každém městě od nás dostali dárek a certifi kát se slevou 50 % na pořízení jedné libovolné aplikace Vema při objednání do Vema mistrovství ČR v biketrialu vyhrál Herka O druhém listopadovém víkendu se na brněnském výstavišti završilo Vema mistrovství ČR v biketrialu Vítězem seriálu, jehož jsme byli generálním partnerem, se v kategorii Elite stal jednadvacetiletý David Herka z Hodonína před stejně starým Martinem Kakáčem z Blanska a před dvaadvacetiletým Václavem Kolářem z Blanska (vítězem šesti předchozích ročníků mistrovství). Těší nás, že na sportovních úspěších sportovců a sportovkyň od šestiletých začátečníků až po seniory jsme se mohli podílet právě my. Martin Kakáč, foto Pavel Krupka 10

11 Pracovní doba mezi svátky Na letošní Vánoce se jistě mnozí z Vás těší také proto, že nám dopřejí mimořádnou dávku volna. Ti z Vás, kteří potřebují mezi svátky pracovat, se ale nemusí obávat, že by zůstali bez naší zákaznické podpory. V pondělí 23., v pátek 27. i v pondělí 30. prosince máme ve všech pobočkách společnosti Vema běžnou pracovní dobu od 8 do 16 hodin. Upozorňujeme pouze na celozávodní dovolenou v úterý 31. prosince. 11

12 Kontakty Česká republika Vema, a. s. Okružní 871/3a, Brno IČ: tel.: fax: Call Centrum: ccv.vema.cz Žlutá linka: (20 Kč/min. vč. DPH) Zelená linka: Pobočky: Praha LONGIN Business Center Na Rybníčku 1329/5, Praha 2 tel: České Budějovice Kamarytova 2689, České Budějovice tel: Plzeň Šafaříkovy sady 2455/5, Plzeň tel: Olomouc Ibsenova 496/19, Olomouc tel: Ostrava Roháčova 3339/5, Ostrava tel: Slovenská republika Vema, s. r. o. Prievozská 14/A, Bratislava IČ: tel: Call Centrum Vema: ccv.vema.sk Žlutá linka: (1 /min. vč. DPH) Registrace požadavků: Pobočka: Banská Bystrica Zvolenská cesta 14, Banská Bystrica tel: Vema, a. s.

prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er

prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Software pro váš úspěch prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Kalendárium 2011 Opět je tu konec roku a s ním čas na bilancování a

Více

prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er

prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Software pro váš úspěch prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Stalo se v roce 2012 Zorganizovali jsme pro vás 11 druhů různých setkání a seminářů

Více

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Software pro váš úspěch Listopad 2015 Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Newsle er Narozeninová party Vema Michal Máčel

Více

Stránka 1, Vema, a. s.

Stránka 1, Vema, a. s. Stránka 1, Vema, a. s. Vplyvy prostredia Trendy riešení informačných systémov Informačný systém komplexnosť & Kompetenčné modely Portály V4 Cloud zbavte sa licencií Stránka 2, Vema, a. s. Výrazne sa meniace

Více

Software pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené.

Software pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené. Software pro váš úspěch 3/2011 Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené Newsletter Naše úspěchy v jubilejním roce Jak jste jistě zaznamenali,

Více

INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK

INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK PODĽA NORMY ISO 31000 SO ZAMERANÍM NA POŽIADAVKY NORIEM ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:201 [OHSAS 18001] 1. MARCA 2017 HOTEL ELIZABETH TRENČÍN TERMÍNY A DEFINÍCIE

Více

Newsle er. Říjen 2013

Newsle er. Říjen 2013 Software pro váš úspěch Říjen 2013 Konference New Vision in HR Klíčové výkonnostní ukazatele pro lepší workflow Personální systém v cloudu pro Výstaviště České Budějovice Nová nabídka kurzů v aplikaci

Více

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e: č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

Více

Software pro váš úspěch

Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch Prosinec 2014 Pozvánka na seminář DPH 2015 evl i v nemocnicích Krompachy a Levoča Daňové přiznání od ledna přes datovou schránku IndiGO group představujeme nového partnera Newsle

Více

Newsletter 3/2009. Software pro váš úspěch

Newsletter 3/2009. Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch 3/2009 Vánoční soutěž Pracovní doba v době vánoc Odborné články Semináře k legislativním změnám Distribuce nových aplikací Novinky v produktech Datové schránky Newsletter Společnost

Více

Ponuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!!

Ponuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!! Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na september december 2016 CUZ, stredisko Inštitút

Více

září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er

září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er Software pro váš úspěch září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er Stalo se... Už jste viděli náš nový web? V srpnu jsme spustili novou verzi webových stránek.

Více

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia

Více

Operačný systém Úvodná prednáška

Operačný systém Úvodná prednáška Operačný systém Úvodná prednáška Pohľad zvonka (z vyšších úrovní) Pohľad zvnútra Pojmy správy procesov Úlohy jednotlivých častí operačného systému Autor: Peter Tomcsányi, Niektoré práva vyhradené v zmysle

Více

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie 2014-2020 PPP december 2012 Pár základných informácií ERDF Európsky fond regionálneho rozvoja (infraštruktúra) ESF Európsky sociálny fond (vzdelávanie)

Více

Software pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014

Software pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Software pro váš úspěch Říjen 2014 Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Newsle er Speciální nabídka pro školy So ware

Více

Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky

Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky Hlavné úlohy informatizácie ministerstva k môjmu nástupu do funkcie ministra vnútra Štátny informačný systém Register obyvateľov Živnostenský register

Více

KREDITCUS. centrální úhradový systém

KREDITCUS. centrální úhradový systém centrální úhradový KREDITCUS návrh řešení centralizovaného informačního a identifikačního u pro zajištění úhrad za služby poskytované univerzitou... požadované cíle projektu Základním cílem projektu je

Více

Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov

Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov Foto 87x115,25 mm Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov Michal Pychtin Solution Architect michal.pychtin@oriwin.eu Predstavenie spoločnosti ORIWIN ORIWIN je spoločnosť,

Více

Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web + ?

Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web +  ? Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web + e-mail? DidInfo 2009, 25. - 27. marec 2009, Brusno RNDr. Ľubomír Šnajder, PhD. Mgr. Ján Guniš RNDr. Ľudmila Jašková,

Více

Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky

Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky riaditeľ CKS konferencia DRG 02. 12. 2015 www.udzs-sk.sk MU 10/2014: Ukončené práce na revízií MU 10/2014 Po pripomienkach expertnej IT DRG skupiny prebieha VPK, následne

Více

Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č.

Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. 1: Spôsob implementácie finančného vzdelávania do vzdelávacieho

Více

Software pro váš úspěch

Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch 10/2010 Ocenění firemního webu Portál a workflow Vema na SIS 2010 Workshop na konferenci New vision in HR Novinky v aplikaci PAM Levnější výplatní lístky Newsletter Aktuality Navštivte

Více

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013 ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne

Více

KS mzdy PROFi a KS portál

KS mzdy PROFi a KS portál Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných

Více

Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI

Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI INFORMÁCIA O ROZHODOVANÍ PROCEDÚROU PER ROLLAM konzultácie s Európskou komisiou 19. 3. 2015 1. 4. 2015 pripomienkové konania

Více

SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA

SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA SÚČASNÝ STAV PRÍPRAV NA ZAVEDENIE EURA Generálny zákon -vznik za aktívnej spolupráce ministerstva financií, ministerstva spravodlivosti, ministerstva hospodárstva

Více

Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení

Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení Seminár NIP Malá Lučivná 24.3. 25.3.2010 Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení autor: Ing. Peter Galo TSÚ Piešťany, š.p. Prekrývanie smerníc

Více

Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu

Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu Funkcionality, ktoré boli súčasťou pôvodnej verzie Internet bankingu TB pre podnikateľov, sme pre vás sprístupnili v novom Internet bankingu

Více

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR)

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR) 01 2014 V mesiaci január 2014 bola internetová populácia na Slovensku v počte 3 273 916 užívateľov. Užívatelia uskutočnili celkovo 2 103 021 245 zobrazení z toho približne 638 miliónov z mobilných zariadení.

Více

DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY

DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY Ministerstvo vnútra SR sekcia personálnych a sociálnych činností a osobný úrad organizačný odbor Pribinova 2, 812 72 Bratislava (ďalej len OO SPSČ a OÚ MV SR ) Kontakt: pobyty@minv.sk

Více

Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu

Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu FASTER Financial and Accounting Seminars Targeting European Regions Finančné a účtovnícke semináre určené pre európske regióny Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu Martin Vejačka

Více

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo MAR filozofiu používali ľudia už dávno bez toho, aby svoje konanie odôvodňovali učením o marketingu Prakticky išlo o živelné úsilie minimalizovať riziko pri podnikaní a maximalizovať zisk z predaja vyrobenej

Více

Software pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace.

Software pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace. Software pro váš úspěch 1/2010 Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace Newsletter Naše úspěchy v loňském roce Navzdory hospodářské krizi, která postihla

Více

Operačný program. a budovanie. Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR

Operačný program. a budovanie. Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR Operačný program Informatizácia spoločnosti a budovanie širokopásmového internetu Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR Cieľ OPIS Globálnym cieľom OPIS je vytvorenie inkluzívnej informačnej spoločnosti ako

Více

Ceník licencí a služeb od 01.01.2010.

Ceník licencí a služeb od 01.01.2010. Ceník licencí a služeb od 01.01.2010. Všechny zde uvedené ceny a sazby jsou uvedeny v Kč a bez DPH. 1. Licence 1.1 Základní ceny licencí - XENON Ceník licence. MODULY EKONOMIKA A 1 uživatel 0101 Účetnictví

Více

Mobilní aplikace ve světě ERP. Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s.

Mobilní aplikace ve světě ERP. Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s. Mobilní aplikace ve světě ERP Michal Hanko Petr Kolda Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s. Skupina Asseco Solutions Asseco Solutions je průkopníkem a vizionářem na poli informačních systémů

Více

O portále. Návštěvnost. Možnosť spolupráce

O portále. Návštěvnost. Možnosť spolupráce O portále Portál Plasticka-chirurgia.tv ponúka kompletné informácie z oblasti estetickej medicíny. Návštevník na ňom nájde odborné informácie podávané neodbornou formou. Vďaka detailným popisom jednotlivých

Více

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej

Více

Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu. Miesto: Banská Bystrica Dátum:

Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu. Miesto: Banská Bystrica Dátum: Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu Miesto: Banská Bystrica Dátum: 16.10.2012 Príležitosti a otázniky elektromobility Príležitosti??? Keby bol automobilový priemysel štát, bol by 6. najväčšou

Více

2. Reverse charge režim prenesenia daňovej povinnosti u prijatých faktúr

2. Reverse charge režim prenesenia daňovej povinnosti u prijatých faktúr 1. Nastavenie programu Tuzemský Reverse Charge tuzemský prenos daňovej povinnosti na príjemcu plnenia dle 69 odst. 12 písm. a) až i) zákona o DPH V menu Správca, Súbory, Nastavenie programu zatrhnite parameter

Více

Online Kooperačná Burza Automotive

Online Kooperačná Burza Automotive Online Kooperačná Burza Automotive www.okba.sk Autori projektu: Zväz automobilového priemyslu SR a IPDAP GROUP a.s. Prečo OKBA? Na Slovensku v súčasnosti neexistuje špecializovaná a komplexná databáza

Více

Dátum dodania služby: Dátum vyhotovenia: Číslo faktúry: IČO: Biznis Partner

Dátum dodania služby: Dátum vyhotovenia: Číslo faktúry: IČO: Biznis Partner Faktúra za služby pevnej siete Slovak Telekom, a.s., Bajkalská 28, 817 62 Bratislava, Obchodný register vedený pri Okr. súde Bratislava I., odd. Sa, vložka č. 2081/B, IČO: 35 763 469 DIČ: 2020273893, IČ

Více

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch V zmysle ustanovení zákona č.357/2015 o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva primátor mesta túto

Více

GSM GPRS technológia. Ing. Marek Kudla

GSM GPRS technológia. Ing. Marek Kudla GSM GPRS technológia Ing. Marek Kudla Obsah Cieľ prezentácie Stručne o GSM Nároky na GSM Výhody GSM Technológia GPRS Čo je to GPRS? Výhody GPRS Možnosti siete GPRS Využitie GPRS Sieť GPRS GPRS roaming

Více

Marketing. Predaj. Služba. Microsoft Dynamics CRM. Výhody Microsoft Dynamics CRM

Marketing. Predaj. Služba. Microsoft Dynamics CRM. Výhody Microsoft Dynamics CRM Microsoft Dynamics CRM Riešenie riadenia vzťahov so zákazníkmi, ktoré umožňuje oveľa efektívnejšie riadenie obchodných procesov a poskytuje plnohodnotný prehľad o chode a aktuálnom stave obchodného oddelenia.

Více

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Říjen 2009 Ing. Stanislav Richtar Ředitel společnosti 1 OBSAH PREZENTACE 1. Outsourcing - obecně 2. Výchozí stav projektu 3. Model poskytovaných služeb

Více

MATURITA 2016 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE

MATURITA 2016 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE MATURITA 2016 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE Organizáciu MS upravuje zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a vyhláška

Více

Zásady tvorby a čerpania rezerv na pracovno-právne úkony

Zásady tvorby a čerpania rezerv na pracovno-právne úkony 2.2.10 Zásady tvorby a čerpania rezerv na pracovno-právne úkony Názov účtovnej jednotky (adresa, IČO) Názov vnútropodnikovej smernice Prílohy Číslo smernice Rozsah platnosti Za správnosť smernice zodpovedá

Více

Grantový program: Stredné školy a technika 2015

Grantový program: Stredné školy a technika 2015 Cieľová skupina: Stredné odborné školy na Slovensku Ciele grantového programu: Špecifikácia podpory: Časový harmonogram: Podpora zavádzania programovania do učebných osnov na stredných školách Interdisciplinárne

Více

Pohybovo-športová príprava v MŠ

Pohybovo-športová príprava v MŠ Základná škola s materskou školou Dolná Krupá, Školská 439, 919 65 Pohybovo-športová príprava v MŠ Školský rok 2015 / 2016 Lektorka krúžku: Beata Kurincová Obsah 1 Zameranie krúžku... 3 2 Organizácia a

Více

Projekt IS Statutárního města Ostrava. Kladno 10. června 2011

Projekt IS Statutárního města Ostrava. Kladno 10. června 2011 Projekt IS Statutárního města Ostrava Kladno 10. června 2011 Ing. Libor Daněk Obchodní ředitel VERA Agenda Úvodní informace Východiska Cíle projektu Realizace Přínosy Projekt IS Statutárního města Ostrava

Více

Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu

Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu 2.1. Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu Vplyvy návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon

Více

Školy podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov )

Školy podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov ) v Košiciach 25.4.2006 Školy podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov ) Regionálny úrad verejného zdravotníctva Košice MUDr. Strmenská Katarína, MPH MVDr.Lešníková Viera

Více

Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní

Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Uvoľnené úlohy v medzinárodných testovaniach a ich využitie vo vyučovaní Finančná a štatistická gramotnosť žiakov

Více

SADZOBNÍK PRODUKTOV A SLUŽIEB ÚNMS SR PLATNÝ OD

SADZOBNÍK PRODUKTOV A SLUŽIEB ÚNMS SR PLATNÝ OD SADZOBNÍK PRODUKTOV A SLUŽIEB ÚNMS SR PLATNÝ OD 1. 4. 2014 Bratislava, január 2015 1 OBSAH A. PRODUKTY... 3 POLOŽKA 1 - Normy STN... 3 Základný sadzobník noriem... 3 Sadzobník elektronických verzií noriem...

Více

BKS Bank AG, pobočka zahraničnej banky v SR. Firemní klienti. Sadzobník poplatkov platný od Výška poplatku

BKS Bank AG, pobočka zahraničnej banky v SR. Firemní klienti. Sadzobník poplatkov platný od Výška poplatku Sadzobník poplatkov platný od 15.03.2012 Firemní klienti BEŽNÉ ÚČTY (ŠTANDARDNÉ FIREMNÉ ÚČTY) Výška poplatku Otvorenie účtu 1) Vedenie účtu Zmena dispozície s účtom Zrušenie účtu Vyhotovenie výpisu a zaslanie

Více

JCDwin - prechod na EURO

JCDwin - prechod na EURO JCDwin - prechod na EURO Ver. 2 Posledná zmena 1. 1. 2009 www.davidplus.sk Strana:2 Program JCDwin a rok 2009/prechod na menu EUR Vážený užívateľ programu JCDwin. S nastávajúcim rokom 2009 si Vám dovoľujeme

Více

Elektronická identifikačná karta projekt realizovaný z prostriedkov Operačného programu Informatizácia spoločnosti

Elektronická identifikačná karta projekt realizovaný z prostriedkov Operačného programu Informatizácia spoločnosti Elektronická identifikačná karta projekt realizovaný z prostriedkov Operačného programu Informatizácia spoločnosti Prečo OP ako elektronická ID karta Snaha o integráciu a unifikáciu dokladov Potreba nielen

Více

JEDNOTNÝ EKONOMICKÝ SYSTÉM FAKTA A MÝTY JAK TO VLASTNĚ JE?

JEDNOTNÝ EKONOMICKÝ SYSTÉM FAKTA A MÝTY JAK TO VLASTNĚ JE? 9.4.2014 JEDNOTNÝ EKONOMICKÝ SYSTÉM FAKTA A MÝTY JAK TO VLASTNĚ JE? Martin Vrabec JES hlavního města Prahy, Martin Vrabec, www.gordic.cz JES hlavního města Prahy 1, 2 mil. obyvatel rozpočet v objemu cca

Více

Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie. Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha

Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie. Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha Agenda Představení společnosti AutoCont CZ a.s. Naše řešení pro Samsung School Otázky/Odpovědi Oběd Poslání AutoContu

Více

duben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er

duben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er Software pro váš úspěch duben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er Co je nového v aplikaci Mzdy Leden a březen již tradičně patřily seminářům k novým verzím programu

Více

P E D A G O G I C K É

P E D A G O G I C K É Špeciálna základná škola s vyučovacím jazykom maďarským Hviezdoslavova 24, 979 01 Rimavská Sobota P E D A G O G I C K É R A D Y v školskom roku 2012/2013 1. Zahajovacia august 2012 2. Organizačno-pracovná

Více

Obsah TAF TSI: Komunikácia manažérov infraštruktúry a železničných podnikov a právne záväzky

Obsah TAF TSI: Komunikácia manažérov infraštruktúry a železničných podnikov a právne záväzky 5. regionálny pracovný seminár agentúry ERA o TAF TSI (Slovensko, Obsah TAF TSI: Komunikácia manažérov infraštruktúry a železničných podnikov a právne záväzky Tím oddelenia agentúry ERA pre telematiku

Více

Duben 2016 Vema má nový management IS EKOS a Kontrolní hlášení k DPH Nové docházkové terminály Příručka Mzdy 2016 Newsle er

Duben 2016 Vema má nový management IS EKOS a Kontrolní hlášení k DPH Nové docházkové terminály Příručka Mzdy 2016 Newsle er Software pro váš úspěch Duben 2016 Vema má nový management IS EKOS a Kontrolní hlášení k DPH Nové docházkové terminály Příručka Mzdy 2016 Newsle er Fotografie z výroční konference Na konferenci vystoupil

Více

,,Ak nehoríš sám, nemôžeš zapáliť iných.

,,Ak nehoríš sám, nemôžeš zapáliť iných. www.etwinning.sk ,,Ak nehoríš sám, nemôžeš zapáliť iných. Čo je etwinning?,,e skratka pre elektronický,,twinning znamená partnerstvo partnerstvá škôl v Európe portál, ktorý umožňuje spoluprácu školám

Více

Európske voľby Európske voľby 2009

Európske voľby Európske voľby 2009 Európske voľby 2009 Európske voľby 2009 Ďalšie európske voľby nás čakajú v júni 2009. Sú veľmi dôležité pre každého človeka v Európe. Budeme voliť ľudí, ktorí za nás budú hovoriť na európskej úrovni. Títo

Více

8 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 1. decembra 2009,

8 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 1. decembra 2009, čiastka 26/2009 Vestník NBS opatrenie NBS č. 8/2009 433 8 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 1. decembra 2009, ktorým sa ustanovuje štruktúra bankového spojenia, štruktúra medzinárodného bankového čísla

Více

Ceník ekonomického software a služeb

Ceník ekonomického software a služeb 1. Dodací podmínky 6K spol. s r.o., Praha 9, Paříkova 7 Ceník ekonomického software a služeb od 15.06.2015 1.1. Předmětem dodávky ekonomického software je poskytnutí uživatelských práv k programovému vybavení,

Více

Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím?

Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím? Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Občania sa zdravotným postihnutím majú rovnaké práva uchádzať sa o zamestnanie a zamestnať sa ako osoby bez zdravotného postihnutia.

Více

Paneurópska vysoká škola v Bratislave

Paneurópska vysoká škola v Bratislave Paneurópska vysoká škola v Bratislave Smernica rektora č. 2 /2015 spojených s úkonmi interných a externých vysokoškolských učiteľov a odborníkov z praxe na Paneurópskej vysokej škole, (ktorým sa mení vnútorný

Více

www.idea.cz IDEA-mzdy IDEA, spol. s r.o. Praha 1991 2011

www.idea.cz IDEA-mzdy IDEA, spol. s r.o. Praha 1991 2011 IDEA-mzdy IDEA, spol. s r.o. Praha 1991 2011 O firmě IDEAspol.sr.o. je česko-belgická společnost založená v roce 1991. IDEA je primárně orientovaná na technologii MUMPS, a proto se téměř okamžitě stala

Více

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave Príkaz dekana Fakulty sociálnych a ekonomických vied UK č. 2/2010 Predkladanie pracovných výkazov na zefektívnenie

Více

Audítorská dokumentácia pre malé a stredné spoločnosti v software DATEV-AUDIT

Audítorská dokumentácia pre malé a stredné spoločnosti v software DATEV-AUDIT Audítorská dokumentácia pre malé a stredné spoločnosti v software DATEV-AUDIT přednášející: Ing. Robert Pospíchal, jednatel DATEV.cz s.r.o. - Horný Smokovec, 03.06.2009-2 Jaká je nabídka softwarového řešení

Více

Trendy podnikových aplikácií (ERP, CRM, SCM) Tomáš Kollár, Karat Slovakia, a.s., mobile: ,

Trendy podnikových aplikácií (ERP, CRM, SCM) Tomáš Kollár, Karat Slovakia, a.s., mobile: , Trendy podnikových aplikácií (ERP, CRM, SCM) Tomáš Kollár, Karat Slovakia, a.s., mobile: +421 907 750 355, e-mail: tkollar@karat.sk Podnikové aplikácie sa stávajú bežným podporným nástrojom pracovníkov

Více

Analýza rizík a kontrolné opatrenia

Analýza rizík a kontrolné opatrenia Analýza rizík a kontrolné opatrenia Monika Karácsonyová Karol Munka 2. workshop k projektu SK0135 30.3.2011 VÚVH Bratislava Analýza rizík systematický proces využívania dostupných informácií na identifikovanie

Více

Žilinský kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov. Finančné riaditeľstvo SR Lazovná 63, Banská Bystrica

Žilinský kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov. Finančné riaditeľstvo SR Lazovná 63, Banská Bystrica Žilinský kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov Druh štátnej služby a obsadzovaná funkcia: Stála štátna služba, samostatný radca správca II Organizačný útvar: Daňový úrad Žilina, odbor

Více

CENNÍK ELEKTRINY PRE MALÉ PODNIKY NA ROK 2015

CENNÍK ELEKTRINY PRE MALÉ PODNIKY NA ROK 2015 CENNÍK ELEKTRINY PRE MALÉ PODNIKY NA ROK 2015 platný od 1. januára 2015 Tento cenník je určený odberateľom elektriny mimo domácností, ktorí spĺňajú podmienku podľa zákona č. 251/2012 Z. z. o energetike

Více

Software pro váš úspěch

Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch Červen 2014 Vznik holdingu Solitea Stěhování do nového datacentra Elektronický Dochádzkový Systém s fotením Novinky v ovládání klienta pod V4 Newsle er Společnos Vema, Cígler So

Více

Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát!

Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát! Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 5-krát! O súťaži Internetové kníhkupectvo abcknihy.sk v spolupráci s partnermi Bratislavským samosprávnym krajom a vydavateľstvami Ikar, Raabe a vydavateľskou značkou

Více

VÍZIA INTELIGENTNEJ DOPRAVY. Mgr. Tomáš Mésároš November 2013

VÍZIA INTELIGENTNEJ DOPRAVY. Mgr. Tomáš Mésároš November 2013 VÍZIA INTELIGENTNEJ DOPRAVY Mgr. Tomáš Mésároš November 2013 OBSAH Cieľ Zdroje dopravných informácií Inteligentná doprava Realizácia Etapa 1 Otázky CIEĽ Hlavným cieľom je v krátkom čase vybudovanie platformy

Více

Navrhneme zajtrajšok. Cenník služieb

Navrhneme zajtrajšok. Cenník služieb Navrhneme zajtrajšok Cenník služieb od 2016 O nás Rozhodli sme sa, že Vás už hneď na úvod ušetríme pravidelných šablón o našich dlhoročných skúsenostiach a firemných cieľoch. Radšej pôjdeme rovno na vec,

Více

DIGITÁLNA TELEVÍZIA. Základný balík DIGI k analógovej TV

DIGITÁLNA TELEVÍZIA. Základný balík DIGI k analógovej TV Okresné stavebné bytové družstvo Gočárova 252, 022 47 Čadca, Tel. 041/433 33 89 (90), Fax 041/432 24 86, IČO 31 622 704, IČ DPH SK 2020555471, Obchodný register OS Žilina, oddiel Dr, vložka č. 92/L., www.osbdcadca.sk

Více

Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická, Tovarnícka 1632,Topoľčany

Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická, Tovarnícka 1632,Topoľčany Sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom pre operačný program Vzdelávanie Agentúra Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR pre štrukturálne fondy EÚ Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická,

Více

užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou

užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou ponuka mobilných služieb bez viazanosti od 25. 10. 2013 užite si voľnosť a volajte za menej so Šikovnou voľbou ušetrite so Šikovnou voľbou ne Vďaka jasným pravidlám programu Šikovná voľba nikdy neminiete

Více

Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla

Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla Obsah O portáli Môj Slovanet... 2 1. Ako sa zaregistrovať do portálu Môj Slovanet... 3 2. Zabudnuté heslo... 7 3. Kontakty... 10 O portáli

Více

EMIS s.r.o. tel:

EMIS s.r.o.   tel: ESID System GIS SW NA SPRÁVU POZEMKOV, ZMLÚV A GP PREPOJENIE NA KATASTER NEHNUTEĽNOSTÍ RÔZNE DÁTUMY AKTUÁLNOSTI KN DÁT GRAFICKÉ SLEDOVANIE MAJETKU POZEMKY, OBJEKTY, ORTOFOTOMAPY GEOMETRICKÉ PLÁNY, ÚZEMNÉ

Více

Názov kvalifikácie: Manažér kvality v cestovnom ruchu

Názov kvalifikácie: Manažér kvality v cestovnom ruchu Názov kvalifikácie: Manažér kvality v cestovnom Kód kvalifikácie C1439999-01252 Úroveň SKKR 6 Sektorová rada Obchod, marketing, gastronómia a cest. ruch SK ISCO-08 1439999 Iný riadiaci pracovník (manažér)

Více

MIS. Manažerský informační systém. pro. Ekonomický informační systém EIS JASU CS. Dodavatel: MÚZO Praha s.r.o. Politických vězňů 15 110 00 Praha 1

MIS. Manažerský informační systém. pro. Ekonomický informační systém EIS JASU CS. Dodavatel: MÚZO Praha s.r.o. Politických vězňů 15 110 00 Praha 1 MIS Manažerský informační systém pro Ekonomický informační systém EIS JASU CS Dodavatel: MÚZO Praha s.r.o. Politických vězňů 15 110 00 Praha 1 Poslední aktualizace dne 5.8.2014 MÚZO Praha s.r.o. je certifikováno

Více

LINKA TIESŇOVÉHO VOLANIA

LINKA TIESŇOVÉHO VOLANIA LINKA TIESŇOVÉHO VOLANIA Koordinačné stredisko integrovaného záchranného systému v Košiciach Ing. Adriana Bobková Európska únia a linka tiesňového volania 112 Rozhodnutie Rady Európskej únie 91/399EEC

Více

Ekonomika IT PRE od A do Z

Ekonomika IT PRE od A do Z Ekonomika IT PRE od A do Z 9. konference itsmf 22. ledna 2015 Miroslav Hübner vedoucí sekce Informatika (CIO) Jiří Kalousek ved. odd. Analýzy, organizace a rozvoj IS Cíle prezentace navázat na přednášku

Více

www.marbes.cz Ing. Jiří BERKOVEC Ing. Jan DROZEN 7.6. 2007 MARBES CONSULTING s.r.o. Brojova 16 326 00 Plzeň

www.marbes.cz Ing. Jiří BERKOVEC Ing. Jan DROZEN 7.6. 2007 MARBES CONSULTING s.r.o. Brojova 16 326 00 Plzeň na MěstskM stském úřadě PŘÍBRAM Ing. Jiří BERKOVEC Ing. Jan DROZEN 7.6. 2007 MARBES CONSULTING s.r.o. Brojova 16 326 00 Plzeň Úvod Důvody pro změnu Městský úřad Příbram vykonává státní správu na území

Více

Lacnejšia inzercia na ženských weboch sme.sk

Lacnejšia inzercia na ženských weboch sme.sk Lacnejšia inzercia na ženských weboch sme.sk Bratislava, 27. 05. 2013 Základná charakteristika prevádzkovateľa... www.sme.sk SME.SK najnavštevovanejší spravodajský server na Slovensku, priekopník v oblasti

Více

STRATÉGIA UČIACICH SA REGIÓNOV

STRATÉGIA UČIACICH SA REGIÓNOV STRATÉGIA UČIACICH SA REGIÓNOV 2007-2013 KONCEPT UČIACICH SA REGIÓNOV Teória učiacich sa regiónov je založenána vytváraní sietí rôznych subjektov v regióne Hlavný črty formoval R. Lundvall, ktorý zdôrazňoval

Více

Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4

Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4 Vývoj cien energií vo vybraných krajinách V4 Ceny energií majú v krajinách V4 stále výrazný proinflačný vplyv. Je to výsledok významných váh energií a ich podielu na celkovom spotrebnom koši v kombinácii

Více

Helios Orange. www.helios.eu

Helios Orange. www.helios.eu 45685696362545563221245896533661123695887878123456856963625455632212458965336611236958878781 23 568569636254556322124589653366112369588787812345685696362545563221245891236958878781234568 556322124589653366112369588787812345685696362545563221245891236958878781234568

Více

Účtovníčky, ekonómovia, seminár určený pre Vás!

Účtovníčky, ekonómovia, seminár určený pre Vás! Účtovníčky, ekonómovia, seminár určený pre Vás! Kontrolný výkaz čo sa od nás čaká? Viete správne vypočítať koeficient pre pomerné uplatnenie odpočítania dane? Naša lektorka má bohaté praktické skúsenosti

Více

Protokol o zápise dieťaťa do 1. ročníka ZŠ

Protokol o zápise dieťaťa do 1. ročníka ZŠ Základná škola Žitavská ul. č. 1, 821 07 Bratislava Protokol o zápise dieťaťa do 1. ročníka ZŠ V zmysle 20 Zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých

Více

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Případová studie O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita Aplikace O2 Univerzita jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Aplikace O2 Univerzita Vzdělávání je pro naši firmu jedním ze základních pilířů, bez

Více

People Manager Komplexní řízení zdrojů a projektů jednoduše

People Manager Komplexní řízení zdrojů a projektů jednoduše People Manager Komplexní řízení zdrojů a projektů jednoduše Hlavní funkce Řízení portfolia projektů Podpora pro Demand Management a prioritizaci Podpora pro rozhodování při plánování releasů aplikací Přehled

Více