Software pro váš úspěch

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Software pro váš úspěch"

Transkript

1 Software pro váš úspěch Prosinec 2013 Cloudová řešení slaví jasný úspěch! Nasazení aplikací EKOS pro naše školy Premena HR na ehr v ČSOB Využívání personálního systému v Ľubovnianske nemocnici Newsle er

2 Vítáme nové zákazníky Mezi našimi zákazníky vítáme Střední odbornou školu a Střední odborné učiliště Česká Lípa, která pro svých 690 studentů bude vyplácet odměny za praxi z aplikace Mzdy. Softwarem Vema bude mít zpracovány mzdy i jejich 200 zaměstnanců. Škola si dále pořídila aplikace PER, ELD, RNP a KZP v cloudu. Město Humpolec si pro svých 60 zaměstnanců pořídilo v cloudu taktéž aplikace PAM, PER, ELD, RNP a KZP. Firma Likov z Kuřimi vyrábí systém stavebních profi lů a příslušenství pro střechy. Nově využívá mzdy, personalistiku, ELD, RNP, KZP i modul pro převodní příkazy do bank. Stalo se v roce 2013 Zorganizovali jsme pro vás 24 druhů různých setkání a seminářů v 17 českých a 7 slovenských městech. Získali jsme několik nových zákazníků z různých oborů. Sponzorsky jsme se podíleli na úspěchu českých sportovců na divoké vodě a na Vema mistrovství ČR v biketrialu. Podpořili jsme i Akademické mistrovství ČR v alpských disciplínách a Východočeské divadlo Pardubice. Uspořádali jsme vydařený čtvrtý ročník golfového turnaje Vema golf cup Umístili jsme se v první stovce českých ICT společností. Vyhlásili jsme soutěž pro uživatele aplikace Vzdělávání o wellness pobyt. Rozrostli jsme se o několik nových pracovníků. Pokud byste i Vy chtěli být součástí našeho týmu, sledujte naše kariérní stránky. Stali jsme se partnery mnoha odborných akcí. Prezentace z některých z nich si můžete přečíst na našem webu. Publikovali jsme několik odborných článků a studií. 2

3 Cloudová řešení slaví jasný úspěch! V posledních několika málo letech jsme svědky výrazné pozitivní změny v postoji uživatelů k aplikačním službám nabízeným vzdáleně přes internet. Takováto řešení již nejsou vnímána jako něco neznámého a rizikového. Pozitivní změnu postoje můžeme bez obav označit jediným slovem: úspěch. Jak k tomu došlo? Co je příčinou aktivního zájmu o cloudová řešení? Došlo k nějaké revoluční změně technologií, která by to způsobila? Jelikož ve společnosti Vema podepisuji všechny nové smlouvy na V4 Cloud, nemohl jsem si nepovšimnout výrazného nárůstu podpisů, které jsem v letošním roce učinil. To mne vedlo k zamyšlení, co může být příčinou. Samozřejmě nabízíme vyspělé řešení a třeba i fakt, že nyní je v ceně automaticky základní Portál pro vedoucí, je jistě významná pobídka ale nárůst je tak velký, že jen tím to být nemůže. Zapátral jsem tedy obecně po světě cloudových řešení i za hranicemi naší společnosti. Po technologické stránce došlo k mnoha vylepšením, ale nedomnívám se, že některé z nich by bylo pro úspěch cloudových řešení klíčové. Za nynější nárůst popularity zřejmě nevděčíme technologiím, ale jevům spíše psychosociálním. Marke ng Cloudová řešení jsou na trhu již více než deset let. Před více než osmi lety začala nejprve na českém a vzápětí na slovenském trhu nabízet naše společnost Vema vlastní cloudové řešení, tehdy ještě pod názvem ASP (Application Service Providing). Překvapivě jsme se prakticky vůbec nepotýkali s technologickými problémy. Potýkali jsme se s osvětou. Řešili jsme, jak říct uživatelům, co to máme, že je to fajn a vůbec to není drahé. V té době bylo poskytování takovýchto služeb marketingem v IT de facto neuchopené a veřejnost, s výjimkou menšího počtu IT odborníků, o něm neměla ani tušení. Marketingoví specialisté tápali, jak výstižně potenciálnímu uživateli takovou službu nabízet. O rok později po našem řešení vstupuje na trh Microsoft s již marketingově poněkud vhodnější zkratkou SaaS (Software as a Service). Tato zkratka se jeví lepší, ale zejména proto, že hezky vypadá. Přínosem však rozhodně byla osvěta principu skrytého za touto zkratkou, odpovídající fi nanční síle Microsoftu. Pro jednoduché sdělení principu bylo zřejmě klíčové nalezení výstižného a uživatelům blízkého slova. Tím slovem se stal cloud pojem, který má přirozeně hezký a vlídný obrázek. Lze jím elegantně ozdobit billboard, inzerci, prospekt či článek. Tuto skutečnost si můžete snadno ověřit stačí nechat Google vyhledat obrázky ke slovu cloud. Dobrá polovina výsledků není obrázek oblohy, nýbrž logo nějaké cloudové služby nebo schéma tuto službu vysvětlující. Obratem zdomácnělo ve všech jazycích, a to výrazně rychleji než domácnělo např. slovo server. Slovo cloud má mnoho výhod. Nespornou výhodou je vhodná míra abstrakce, která je dokonce s lehkým romantickým nádechem akceptovatelná i zcela laickým uživatelem. Představa: Data mám na nějakém hezkém místě, o kterém nemusím nic vědět, ale jistě se tam o ně postarají a kdykoliv se k nim dostanu. je velmi pozitivní. Žádné servery, žádné routery, žádná datová centra. Tento pozitivní způsob uvažování pak podpoří i dobrá a úvaze odpovídají zkušenost. Zaradovali se i novináři, a nejen odborní, takže s články o cloudu se můžeme setkat v denním tisku a ve zpravodajských relacích rozhlasu i televize. Tento zdánlivý detail se významnou mírou podílí na vnímání cloudu jako něčeho běžného. 3

4 Mobilní zařízení Dalším výrazným mezníkem v úspěchu cloudu jsou mobilní zařízení. Jejich nástup je nebývale rychlý. Dle statistik je celosvětově již zhruba polovina provozovaných mobilních telefonů takzvaně chytrá. Další mobilní zařízení, tablety, postupně vytlačují přinejmenším z domácího použití stolní počítače a notebooky. Prakticky každý mobilní operační systém provozovaný na těchto zařízeních je geneticky svázán se svými vlastními cloudovými službami ios s icloud, Android s Google Drive, Microsoft s SkyDrive a s ním propojenou rodinou služeb. Kromě toho jsou těmto uživatelům dostupné přídavné služby třetích stran. Jmenujme namátkou velmi populární DropBox, SugarSync a mnoho dalších pro specifi cká použití. Tyto služby jsou samozřejmě dostupné i ve všech běžných platformách velkých operačních systémů pro domácí a kancelářské použití. Prostředí cloudu velmi svědčí i to, že většina služeb má nějaký rozumně použitelný startovací balíček zdarma. A co víc nový Offi ce 365 od Microsoftu je primárně taky cloudový. Těmito přirozenými způsoby dochází ke zvykání si na cloud. Tedy na to, že naše data či funkce aplikací jsou mimo dosah naší přímé kontroly. Zatím máme všichni převážně dobré zkušenosti. Dostupnost je téměř 100%, je to rychlé a nejsou známé žádné významné bezpečnostní incidenty. Dobrá zkušenost je nejlepším zdrojem důvěry. Známost a důvěra Shrneme-li předchozí úvahy, jsou známost a důvěra právě těmi klíčovými faktory, které stojí za nyní již rychlou akceptací cloudu zejména laickou částí uživatelů. A ti ve výsledku často rozhodují o nákupu služeb a produktů. Cloud je nyní již samozřejmost a není to jen módní výstřelek, který zrovna letí. Je to výhodné řešení, které tu s námi bude nejméně několik příštích desetiletí. Ing. Bc. Jan Tomíšek Ředitel Divize služeb, člen představenstva Vema, a. s. 4

5 Nasazení aplikací EKOS pro naše školy Základní školy v Českém Krumlově a okolí pracovaly doposud na zastaralém ekonomickém softwaru. Vzhledem k jejich povinnosti zasílat statistické podklady do státní pokladny zvažovali výměnu programu za některý, který umí zpracovávat výstupy do CSUIS. To samozřejmě nebylo jediné hledisko jejich výběru především hledali spolehlivost, rozumnou cenu, rychlý a úplný servis. Všechny školy zpracovávají své mzdy aplikacemi Vema a protože ta má svůj ekonomický a logistický systém, požádaly pracovníky firmy Vema z pobočky České Budějovice o prezentaci aplikací EKOS. Představení EKOSu a vzájemná diskuze Na základě rozhovoru se zástupci zřizovatele a zákazníky byla naplánována prezentace pro pět základních škol a šest mateřských školek. Na této prezentaci byly přítomny účetní škol, zástupci zřizovatele města Český Krumlov a daňová poradkyně. Na prezentaci byly podrobně představeny naše aplikace Banka, Pokladna, Fakturace, Účetnictví a Investiční majetek. Dále byl vysvětlen způsob přenosu dat do státní pokladny, ukázali jsme si sestavy, o které projevily zájem a některé, co by mohly zaujmout účastníky prezentace. V rámci bohaté diskuze byly probrány možné komplikace, přání zákaznic a možnosti našeho software. Velkou výhodou bylo to, že všechny účetní již umí pracovat s Vemou. Když jim byly předloženy výhody jednoho uceleného informačního systému, uživatelky byly kladně naladěny. Již při ukončení prezentace byly všechny rozhodnuty pracovat na aplikacích EKOS a to s využitím služby Cloud. Cenové nabídky byly osobně předány v průběhu následujících dnů statutárním zástupcům škol. Harmonogram implementace Do týdne po předání cenových nabídek všichni zákazníci objednali. Na základě objednávek jsme společně ustanovili organizační schůzku, na které byl dohodnut harmonogram implementací jednotlivých škol. Přece jen vzhledem k počtu 11 organizací je zapotřebí pečlivě naplánovat jednotlivé kroky. Zhruba do konce měsíce listopadu budou provedena úvodní nastavení u všech škol včetně nasazení číselníků, doplnění partnerů, nasazení předkontací. V měsíci prosinci pak překlopíme jejich nastavení z ostrých dat do testovacího prostředí a účetní zaškolíme na práci s aplikacemi EKOS. Budou tak všechny připravené na ostré zpracování dat od ledna Cíl implementace V lednu roku 2014 musí být všechny školy připraveny zpracovávat své účetnictví ve Vemě, všichni uživatelé musí znát zadávání dat do programu a jejich zpracování. Díky službě Cloud se implementace hodně zjednoduší a zlevní, což je hlavní plus pro naše zákazníky. Umožní též pomoc dalších konzultantů aplikací EKOS, aby velký počet nových zákazníků nebyl odkázán na jediného konzultanta. Také budeme vzdáleně dohlížet na zpracování v prvních měsících a v případě potřeby budeme připraveni pomoci. Při záběhu počítáme i s tím, že na přání zákazníka vylepšíme a nastavíme aplikace EKOS tak, aby naše uživatelky byly s Vemou spokojeny a pracovaly s ní rády. Je zapotřebí jim jejich práci co nejvíce zautomatizovat a usnadnit. Závěr třešnička na dortu? Na základě informací předaných mezi účetními jsme získali ještě jednu školu, ZŠ a MŠ Vyšší Brod, která bude zpracovávat mzdy i ekonomiku na našich aplikacích HR a EKOS. Takový kladný ohlas asi potěší nás pracovníky fi rmy Vema nejvíce. Ing. Olga Králová Konzultantka HR a EL, pobočka České Budějovice 5

6 Premena HR na ehr v ČSOB ČSOB spolupracuje s Vemou od roku K základným aplikáciám miezd a personalistiky už na začiatku pribudli na mieru vytvorené aplikácie. Posledné tri roky sa nesú v rozvíjaní portálových aplikácií s podporou workflow, ktoré umožňujú zapoji do personálnych procesov manažérov na všetkých úrovniach a zjednodušujú im prácu okamžitým prístupom k potrebným informáciám. Vzájomná spolupráca sa nesie v duchu skutočného partnerstva, ke prebiehajú pravidelné konzultácie funkčnosti jednotlivých aplikácií najmä z poh adu praktického využitia, pričom reálne požiadavky ČSOB sa dostávajú do štandardnej funkčnosti aplikácií Vema. V septembri na konferencii New Vision 2013 mala ČSOB a.s. možnos odprezentova niečo z kuchyne útvaru udských zdrojov. Hlavná téma sa niesla v duchu budovania moderného systému na riadenie HR, zapojenie manažérov na všetkých stupňoch do riadenia HR a prechod od papierovej k on-line dokumentácii. V ČSOB na útvare Z už dlhodobo máme stanovenú stratégiu na vybudovanie moderného útvaru ako business partnera, kde podporujeme manažérov pri riadení zamestnancov, zefektívňujeme personálne procesy, sprístupňujeme potrebné informácie zamestnancom a v neposlednej rade aj znižujeme náklady. V roku 2008 po zmene subjektu ČSOB pobočky zahraničnej banky na ČSOB a.s. sa začalo s implementáciou vzdelávacieho portálu, ktorý doniesol možnos hromadného vzdelávania pri nižších nákladoch, vyhodnotenie školení, tlač certifi kátov, ahkú dostupnos a individuálne tempo štúdia užívate ov. V roku 2009 sa ČSOB spojila s Istrobankou. Nárast zamestnancov priniesol zvýšenú potrebu fl e- xibilnejšieho riadenia udských zdrojov a tak zavedenie e-recruitingu. Rok 2011 sa niesol v znamení zmien v retailovej distribúcii a tento projekt útvar Z podporil implementáciou e-systemizácia, ktorá umožňuje v časovej osi vytvára systemizované miesta vrátane príslušných charakteristík a kvalifi kačných požiadaviek. Na zavedenie e-dochádzky v roku 2012 sa zamestnanci ČSOB tešili, pretože si ju vyžiadali z celobankového prieskumu. Cez virtuálny terminál si zadávajú príchody a odchody, na konci mesiaca sa edch uzatvorí a súbor sa prenesie do PAM k spracovaniu miezd. Z majú k dispozícii preh ady dochádzky za jednotlivé mesiace v elektronickej forme, výrazne sa skrátil čas na spracovanie miezd a znížila sa chybovos pri spracovaní miezd. Ako novoročný darček v roku 2013 dostali zamestnanci ČSOB e-výplatný lístok a v máji boli pre manažérov spustené e-nástupné a Zmenové listy ako alší expertný nástroj, ktorý ich zapája a umožňuje im riadi zamestnancov. Nástupné a Zmenové listy sú vytvorené personálnym konzultantom, cez workfl ow ich schva ujú manažéri a na konci procesu sú automaticky zapísané údaje do personálneho systému. A pokračujeme alej, začiatkom budúceho roku spúš ame plánovanie a schva ovanie e-dovoleniek. Zamestnanci budú ma možnos elektronicky požiada o schválenie dovolenky a manažéri budú ma preh ad o plánovaných a čerpaných dovolenkách. Mgr. Mária Majerčáková Špecialistka odmeňovania a personálneho controllingu Z v ČSOB a.s. 6

7 SEPA nové výstupy xml súborov pre banky SEPA Single Euro Payments Area (jednotná oblas platieb v eurách) je projekt, ktorý je legislatívne daný Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 260/2012 zo dňa 14. marca 2012, ktorým sa ustanovujú technické a obchodné požiadavky na úhrady a inkasá v eurách a ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 924/2009. Ide o nový spôsob zjednotenia bezhotovostných úhrad a inkás vo formáte xml súborov pod a normy ISO xml. Znamená to, že existujúce elektronické výstupy prevodných príkazov vytvárané z aplikácií PAM vo formáte *.txt, *.kpc, *.ski, *.xml alebo EKOS vo formáte *.gpc, *.vyp, *.txt atd. budú nahradené jednotným xml formátom, ale môžu ma odlišné plnenie. Na identifi káciu účtov sa použijú medzinárodne kódy IBAN, čísla účtov musia by uvedené vo formáte IBAN namiesto doteraz používaného formátu BBAN. Základnou čas ou IBAN-u je BBAN, teda základné číslo účtu. Slovenský IBAN sa skladá z 24 alfanumerických znakov. Prvé dva znaky predstavujú kód krajiny (SK), alšie dva predstavujú kontrolné číslice, nasleduje štvormiestny kód banky (kód banky používame v platobnom styku aj v súčasnosti, identifi kuje konkrétnu banku. IBAN je alej tvorený predčíslím účtu a základným číslom účtu (tzv. národná čas IBAN-u). Podrobnejšie informácie sú na sepa/iban. Pre platby v rámci SR bude IBAN povinný pre obyvate ov (fyzické osoby) od Do však banky v SR budú poskytova služby konverzie, čo znamená, že bude možné ešte dva roky používa číslo účtu ako v súčasnosti a banky ho bezplatne prekonvertujú do formátu IBAN. Od právnické osoby musia používa v komunikácii s fi nančnou inštitúciou číslo účtu vo formáte IBAN pri tuzemských, zahraničných platbách ako i pri prijímaní bankových výpisov. Bol stanovený konečný termín prechodu na SEPA úhrady a SEPA inkasá, a to 1. február Existujúce formáty ostávajú v platnosti do 31. januára Počas prechodného obdobia, od 1. februára 2014 do 31. januára 2016 možno posiela tuzemské úhrady v novom aj v starom formáte. V našich aplikáciách od decembra 2013 budú upravené štruktúry, potrebné pre plnenie xml súborov. Čísla účtov už teraz sú uvádzané vo formáte BBAN ako aj IBAN súčasne. Čísla účtov, ktoré doteraz nemajú vyplnenú položku IBAN, budú doplnené softvérom. Plní sa aj SWIFT kód k účtu. Systém práce pri vytváraní súborov ostane bez zmeny. Existujúce výstupy bánk ostávajú v platnosti až do odvolania. Bude možné súčasne vytvára výstup v novej aj v starej štruktúre. Rozhrania pre bankové výstupy alebo vstupy po publikovaní formátu jednotlivými bankami budú upravené. Máme informáciu, že Štátna pokladnica nebude akceptova existujúce rozhranie a od možno zasiela do IS ŠP žiadosti o realizáciu platby a prijíma výpisy z účtu v novom formáte ŠP. Výstup upravíme pod a publikovaného rozhrania. Komerčné banky zatia nové rozhranie nemajú publikované. O podrobnostiach užívatelia budú informovaní v Novinkách. Ing. Eva Nágelová Analytik HR, Bratislava 7

8 Využívání personálního systému v Ľubovnianske nemocnici So zavedením elektronického dochádzkového systému pozorujem pozitívnu zmenu kultúry vo fi rme udia sa opä tešia, že sa stretnú pri snímacom zariadení, hovorí pán Ing. Juraj Sroka, ktorý sa viac ako osemnas rokov venuje riadeniu udských zdrojov v ubovnianskej nemocnici, n. o. Stará ubovňa. Opýtali sme sa ho, ako je spokojný s aplikáciami HR Vema a aké trendy v personalistike ho oslovujú. Pracujete na pozícii personálneho námestníka v Ľubovnianskej nemocnici. Môžete popísať význam a zvláštnos využi a informačného systému v zdravotníckej organizácii? V súčasnom období si už nevieme predstavi prácu bez dát a zvláš v zdravotníckom zariadení, kde napr. vzdelávanie je celoživotná cesta celého zdravotníckeho personálu. Aplikáciou Vzdelávanie naša organizácia patri k jedným z mála zamestnávate ov, ktorý vedie evidenciu nákladov na zamestnanca. Čím je štruktúra organizácie rozmanitejšia, tým vyššie nároky sa od IS vyžadujú. Dôležitá je pre nás samozrejme cena a kvalita software. Hlavné kritérium počas celej doby využívania IS bola schopnos reagova na potreby práce v zdravotníctve. Pamätám sa na roky , ke z úrovne MZ SR bolo nariadené zdravotníckym organizáciám prejs na aplikácie od spoločnosti Fluxpam. Dlhé dni a noci sme s kolegami na úseku HR prehodnocovali áno alebo nie, ale odborná úroveň a kvalita jasne ukázala, že Vema má svoju kvalitu a dlhoročné skúsenosti v rezorte zdravotníctva. Kedy a ako začala spolupráca nemocnice v Starej Ľubovni so spoločnosťou Vema? Ke Vema začala podnika na Slovensku, pravdepodobne jej ponuka a ponúkané služby neunikli pozornosti manažmentu z toho obdobia. Spolupráca začala niekedy začiatkom devä desiatych rokov, ke prišli prvé počítače PC 286. Začínali sme asi ako väčšina zdravotníckych zariadení aplikáciou Mzdy. Tlak na efektívne riadenie udských zdrojov a hlavne dovolím si konštatova dve skutočnosti, ktoré najviac ovplyvňovali využívanie aplikácii, bolo pochopenie a podpora vedenia na čele s riadite om a ve mi dobrá marketingová práca zamestnancov spoločnosti Vema (prezentácie, odborné semináre, apod.) Posledná aplikácia EDS je asi najväčšou výzvou, nako ko jej zavedenie ovplyvnilo všetkých zamestnancov. Ke že sme ešte v štádiu implementácie systému, nechcem predbieha, ale prvé výsledky sú ve mi pozitívne hlavne na postupnú premenu vz ahov medzi zamestnancami. 8

9 Spĺňajú servisné a konzultačné služby vaše očakávania? Nemocnica má 400 zamestnancov, z toho s aplikáciou na spracovanie miezd pracujú 2, s aplikáciou Personalistika 3, s aplikáciou Vzdelávanie 1, s aplikáciou Elektronický dochádzkový systém 40 a aplikáciu na plánovanie dovoleniek zatia nemáme nainštalovanú. Servis v podstate zabezpečujeme po vlastnej línii cez našich IT technikov, k havarijným situáciám, kedy by bol potrebný zásah z Vemy, zatia nedošlo. Celý systém je prepracovaný a má svoje kvality. Konzultačné služby sú na vysokej odbornej úrovni. Využívame Vema zákaznícky web, kde zadávame požiadavky na Vemu, prípadne kontrolujeme nové verzie a semináre, ktoré Vema organizuje. Ako by ste zhodno li doterajšie skúsenos s aplikáciami z oblas personalis ky pohľadom užívateľa a z pohľadu personálneho námestníka? Ako užívate som spokojný s kvalitou služieb, ktoré Vema zabezpečuje a ponúka. No ako vedúci HR nie som celkom spokojný s využite nos ou jednotlivých aplikácii (asi na 60 %), ktoré má naša nemocnica. Dôvodom je ešte nízka odborná úroveň kolegov a časová tieseň jednotlivých zamestnancov. Na čo som ale hrdý je, že moji kolegovia majú chu neustále sa vzdeláva a preto verím, že kvalitu našich služieb v oblasti HR budeme na alej posúva dopredu. Hlavným prínosom pre nás je ve ká variabilita práce s aplikáciami HR IS Vema, jednoduché a rýchle zavedenie celkovej agendy alebo možnos vedenia nákladov na vzdelávanie. V súvislosti so zavedením Dochádzky pozorujem pozitívnu zmenu kultúry vo fi rme udia sa tešia, že sa stretnú pri snímacom zariadení. Aké nové trendy v oblas personalis ky vás oslovujú? Viete si predstaviť ich uplatnenie v nemocnici? Určite si viem predstavi, ako naša organizácia bude mat portálové riešenie prístupné pre každého zamestnanca, aby mal preh ad o svojich osobných dátach s pocitom, že sám sa podie a na riadení HR. Čo sa týka budúceho rozvoja nášho HR nechcem by neskromný, ale ešte túžime po elektronických výplatných páskach a Systemizácii, ktorú dnes máme spracovanú na kolene. Ing. Juraj Sroka, Dip Mgmt. Narodil sa 21. októbra 1966 v Starej ubovni. V roku 1990 ukončil štúdium na Technickej univerzite Košice, v rokoch si doplnil vzdelanie na The Open University Business School a postupne absolvoval viacero interných a externých tréningov zameraných na rozvoj manažérskych zručností a profesionálnych schopností. V roku začal pracova vo fi rme TESLA, a.s. Stará ubovňa, kde pôsobil ako špecialista technológ, Február 1992 až marec 1993 bol na pracovno-študijnom pobyte v USA. Od nastúpil ako vedúci odboru práce a miezd do nemocnice s poliklinikou Stará ubovňa. Do funkcie námestníka riadite a pre úsek udských zdrojov, kvality a marketingu v ubovnianskej nemocnici, n.o., v Starej ubovni bol menovaný v roku

10 Semináře HR pro nemocnice V druhé polovině října jsme pro naše zákazníky z řad nemocnic uspořádali semináře HR, kterých se celkem účastnilo na 100 uživatelů, a to v Brně, Praze a Ostravě. Účastníkům jsme představili, jak aplikace Vema využívat opravdu na 100 %. O svých zkušenostech s aplikacemi Docházka, Vzdělávání, Plánování dovolené a Portálem Vema s Workfl ow procesy povídali i zástupci vybraných nemocnic například vedoucí personálního oddělení spolu s pracovníkem IT, který má na starosti aplikace Vema, z Masarykova onkologického ústavu v Brně. Z reakcí v průběhu semináře a z anketních lístků můžeme říci, že účastníci byli spokojeni. Dozvěděli se praktické poznatky, které využijí ve svých organizacích a které jim usnadní práci s aplikacemi. Hodně se zalíbily Personální události, které nám v anketním lístku účastníci sami označili, že pokud by byl výběr na nich, tak tuto aplikaci by si pořídili. Dále bylo přínosem prozkoumání komplexní evidence vzdělávání zaměstnanců, která se nachází v aplikaci Vzdělávání. Určitě bychom neměli zapomenout i na podklady a výkazy, které jsou v aplikacích pro zdravotnické organizace nachystány. Dva vylosovaní účastníci v každém městě od nás dostali dárek a certifi kát se slevou 50 % na pořízení jedné libovolné aplikace Vema při objednání do Vema mistrovství ČR v biketrialu vyhrál Herka O druhém listopadovém víkendu se na brněnském výstavišti završilo Vema mistrovství ČR v biketrialu Vítězem seriálu, jehož jsme byli generálním partnerem, se v kategorii Elite stal jednadvacetiletý David Herka z Hodonína před stejně starým Martinem Kakáčem z Blanska a před dvaadvacetiletým Václavem Kolářem z Blanska (vítězem šesti předchozích ročníků mistrovství). Těší nás, že na sportovních úspěších sportovců a sportovkyň od šestiletých začátečníků až po seniory jsme se mohli podílet právě my. Martin Kakáč, foto Pavel Krupka 10

11 Pracovní doba mezi svátky Na letošní Vánoce se jistě mnozí z Vás těší také proto, že nám dopřejí mimořádnou dávku volna. Ti z Vás, kteří potřebují mezi svátky pracovat, se ale nemusí obávat, že by zůstali bez naší zákaznické podpory. V pondělí 23., v pátek 27. i v pondělí 30. prosince máme ve všech pobočkách společnosti Vema běžnou pracovní dobu od 8 do 16 hodin. Upozorňujeme pouze na celozávodní dovolenou v úterý 31. prosince. 11

12 Kontakty Česká republika Vema, a. s. Okružní 871/3a, Brno IČ: tel.: fax: Call Centrum: ccv.vema.cz Žlutá linka: (20 Kč/min. vč. DPH) Zelená linka: Pobočky: Praha LONGIN Business Center Na Rybníčku 1329/5, Praha 2 tel: České Budějovice Kamarytova 2689, České Budějovice tel: Plzeň Šafaříkovy sady 2455/5, Plzeň tel: Olomouc Ibsenova 496/19, Olomouc tel: Ostrava Roháčova 3339/5, Ostrava tel: Slovenská republika Vema, s. r. o. Prievozská 14/A, Bratislava IČ: tel: Call Centrum Vema: ccv.vema.sk Žlutá linka: (1 /min. vč. DPH) Registrace požadavků: Pobočka: Banská Bystrica Zvolenská cesta 14, Banská Bystrica tel: Vema, a. s.

prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er

prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Software pro váš úspěch prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Kalendárium 2011 Opět je tu konec roku a s ním čas na bilancování a

Více

prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er

prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Software pro váš úspěch prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Stalo se v roce 2012 Zorganizovali jsme pro vás 11 druhů různých setkání a seminářů

Více

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí

Newsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Software pro váš úspěch Listopad 2015 Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Newsle er Narozeninová party Vema Michal Máčel

Více

Stránka 1, Vema, a. s.

Stránka 1, Vema, a. s. Stránka 1, Vema, a. s. Vplyvy prostredia Trendy riešení informačných systémov Informačný systém komplexnosť & Kompetenčné modely Portály V4 Cloud zbavte sa licencií Stránka 2, Vema, a. s. Výrazne sa meniace

Více

EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál

EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium úvodný materiál DENNÉ ŠTÚDIUM - Študenti do 23 rokov (dokedy môže byť športovým talentom) - Študenti nemôžu súčasne pracovať, pretože sú gymnazisti, pripravujúci sa na ďalšie

Více

Software pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené.

Software pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené. Software pro váš úspěch 3/2011 Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené Newsletter Naše úspěchy v jubilejním roce Jak jste jistě zaznamenali,

Více

NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA. Kontakt:

NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA.  Kontakt: NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA Kontakt: inter@inlook.eu www.inlook.eu PREDSTAVENIE SPOLOČNOSTI Spoločnosť založená v roku 1995 Zaoberá sa riadením firiem z organizačného, procesného

Více

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO OPEN WORKSHOPS 2016-2018 InLook system CENTRE Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO Kontakt: kurzy@inlook.eu Obsah 1. Štandardy ISO Business management system 2. Terminológia ISO 3.

Více

a jeho podpora v softvéri COMPEKO Október 2013

a jeho podpora v softvéri COMPEKO Október 2013 a jeho podpora v softvéri COMPEKO Október 2013 Program Cieľ a zmysel Legislatíva... Základné schémy transakcií Nástroje SEPA Termíny Prechodné obdobie Realizácia v SW COMPEKO MZDY FIN UCT Diskusia (priebežne)

Více

DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice

DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO RS Alfa, spol. s r.o., Košice Dochádzkový systém SVYDO umožňuje presné elektronické spracovanie dochádzkovej agendy akéhokoľvek typu organizácie. Distribuuje sa v plne sieťovej

Více

INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK

INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK INTEGROVANÝ SYSTÉM RIADENIA RIZÍK PODĽA NORMY ISO 31000 SO ZAMERANÍM NA POŽIADAVKY NORIEM ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:201 [OHSAS 18001] 1. MARCA 2017 HOTEL ELIZABETH TRENČÍN TERMÍNY A DEFINÍCIE

Více

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO OPEN WORKSHOPS 2016-2018 InLook system CENTRE Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO Kontakt: kurzy@inlook.eu Obsah 1. Štandardy ISO Business management system 2. Terminológia ISO 3.

Více

REVÍZIA NORMY ISO 9001: JÚNA 2016 HOTEL ELIZABETH TRENČÍN NORMA ISO 9001 AKO SA PRIPRAVIŤ NA BEZPROBLÉMOVÝ PRECHOD NA NOVÚ NORMU

REVÍZIA NORMY ISO 9001: JÚNA 2016 HOTEL ELIZABETH TRENČÍN NORMA ISO 9001 AKO SA PRIPRAVIŤ NA BEZPROBLÉMOVÝ PRECHOD NA NOVÚ NORMU Teraz originál normy STN EN ISO 9001:201 pre účastníkov ZDARMA! REVÍZIA NORMY ISO 9001:2015 AKO SA PRIPRAVIŤ NA BEZPROBLÉMOVÝ PRECHOD NA NOVÚ NORMU STN EN ISO 9001:201 9. JÚNA 201 HOTEL ELIZABETH TRENČÍN

Více

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e: č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

Více

Zverejnené informácie k nevyčerpaným prostriedkom z plateného portálu.

Zverejnené informácie k nevyčerpaným prostriedkom z plateného portálu. Zverejnené informácie k nevyčerpaným prostriedkom z plateného portálu. 1. Stav počas prevádzky len plateného portálu do 31.8.2007 Na platenom portáli bolo v lete 2007 oznámené, že prechádzame na bezplatný

Více

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie 2014-2020 PPP december 2012 Pár základných informácií ERDF Európsky fond regionálneho rozvoja (infraštruktúra) ESF Európsky sociálny fond (vzdelávanie)

Více

Newsletter 3/2009. Software pro váš úspěch

Newsletter 3/2009. Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch 3/2009 Vánoční soutěž Pracovní doba v době vánoc Odborné články Semináře k legislativním změnám Distribuce nových aplikací Novinky v produktech Datové schránky Newsletter Společnost

Více

Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj

Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj Mgr. Kristína Čuboňová, vedúca Oddelenia sociálnej starostlivosti a zdravotníctva MsÚ Martin SocioFórum, workshop 24. júna 2008, Košice (IVVL)

Více

Ponuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!!

Ponuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!! Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na september december 2016 CUZ, stredisko Inštitút

Více

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia

Více

Software pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014

Software pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Software pro váš úspěch Říjen 2014 Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Newsle er Speciální nabídka pro školy So ware

Více

Newsle er. Říjen 2013

Newsle er. Říjen 2013 Software pro váš úspěch Říjen 2013 Konference New Vision in HR Klíčové výkonnostní ukazatele pro lepší workflow Personální systém v cloudu pro Výstaviště České Budějovice Nová nabídka kurzů v aplikaci

Více

Operačný systém Úvodná prednáška

Operačný systém Úvodná prednáška Operačný systém Úvodná prednáška Pohľad zvonka (z vyšších úrovní) Pohľad zvnútra Pojmy správy procesov Úlohy jednotlivých častí operačného systému Autor: Peter Tomcsányi, Niektoré práva vyhradené v zmysle

Více

RISK je náš biznis.

RISK je náš biznis. RISK je náš biznis 1 Bezpečnosť je základná potreba Bezpečnosť nemôže byť akokoľvek považovaná za izolovanú požiadavku. Pochopenie potenciálnych rizík je základom pre zaistenie bezpečnosti a zabezpečenia.

Více

Ponuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017

Ponuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017 Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017 CUZ, stredisko Inštitút

Více

Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky

Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky Informatizácia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky Hlavné úlohy informatizácie ministerstva k môjmu nástupu do funkcie ministra vnútra Štátny informačný systém Register obyvateľov Živnostenský register

Více

MS OFFICE OUTLOOK 2007

MS OFFICE OUTLOOK 2007 MS OFFICE OUTLOOK 2007 PRÍRUČKA PRE MANAŽÉROV Eleonóra Beňová Michal Greguš 2013 Univerzita Komenského v Bratislave MS Office Outlook 2007 Príručka pre manažérov Mgr. Eleonóra Beňová, PhD., RNDr. Michal

Více

KREDITCUS. centrální úhradový systém

KREDITCUS. centrální úhradový systém centrální úhradový KREDITCUS návrh řešení centralizovaného informačního a identifikačního u pro zajištění úhrad za služby poskytované univerzitou... požadované cíle projektu Základním cílem projektu je

Více

Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012

Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012 Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012 1. Analýza efektívnosti využívania majetku podniku. Majetok podniku a jeho štruktúra. Nástroje a metódy hodnotenia efektívnosti využívania

Více

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky Vysoké školy na Slovensku 201 Prieskum verejnej mienky PRIESKUM VÁCLAV FORST Marketing Research Consultant Metodológia Zber dát bol realizovaný formou internetového dotazníka (CAWI) prostredníctvom internetového

Více

září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er

září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er Software pro váš úspěch září 2012 Máme nový web Novinky v IS EKOS Implementace docházkového systému Newsle er Stalo se... Už jste viděli náš nový web? V srpnu jsme spustili novou verzi webových stránek.

Více

Jeden informačný systém pre všetky procesy v logistike Microsoft Dynamics NAV 2009

Jeden informačný systém pre všetky procesy v logistike Microsoft Dynamics NAV 2009 Jeden informačný systém pre všetky procesy v logistike Microsoft Dynamics NAV 2009 WBI, s.r.o. Pluhová 50/A 831 03 Bratislava T: +421 2 4341 0285 F: +421 2 4341 0288 E: info@wbi.sk W: www.wbi.sk UŽ DVANÁSŤ

Více

Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov

Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov Foto 87x115,25 mm Sprístupnenie služieb Štátnej pokladnice pre interné systémy jej klientov Michal Pychtin Solution Architect michal.pychtin@oriwin.eu Predstavenie spoločnosti ORIWIN ORIWIN je spoločnosť,

Více

Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky

Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky Aktuálny stav DRG a ďalšie kroky riaditeľ CKS konferencia DRG 02. 12. 2015 www.udzs-sk.sk MU 10/2014: Ukončené práce na revízií MU 10/2014 Po pripomienkach expertnej IT DRG skupiny prebieha VPK, následne

Více

Implementace SAP S/4HANA je skutečně S Simple

Implementace SAP S/4HANA je skutečně S Simple Implementace SAP S/4HANA je skutečně S Simple Agenda Prečo sme sa rozhodli pre S/4 HANA? Implementácia S/4 HANA a Simple Finance Čo na to používatelia? Prečo sme sa rozhodli pre S/4 HANA? SAP ERP ECC 6.0

Více

Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra

Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Dátum platnosti: 1. 2. 2014 Verzia dokumentu: 9 Dátum zverejnenia: 19. 1. 2017

Více

Vyhodnotenie plánu práce

Vyhodnotenie plánu práce Obecná knižnica v Lozorne Vyhodnotenie plánu práce Obecnej knižnice Rok 2013 Obsah: Úvod 1. Kalendár akcií v roku 2013 2. Akcie v mesiaci január 3. Akcie v mesiaci február 4. Akcie v mesiaci marec 5. Akcie

Více

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež

Více

Software pro váš úspěch

Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch 10/2010 Ocenění firemního webu Portál a workflow Vema na SIS 2010 Workshop na konferenci New vision in HR Novinky v aplikaci PAM Levnější výplatní lístky Newsletter Aktuality Navštivte

Více

Mobilní aplikace ve světě ERP. Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s.

Mobilní aplikace ve světě ERP. Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s. Mobilní aplikace ve světě ERP Michal Hanko Petr Kolda Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s. Skupina Asseco Solutions Asseco Solutions je průkopníkem a vizionářem na poli informačních systémů

Více

KS mzdy PROFi a KS portál

KS mzdy PROFi a KS portál Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných

Více

Software pro váš úspěch

Software pro váš úspěch Software pro váš úspěch Prosinec 2014 Pozvánka na seminář DPH 2015 evl i v nemocnicích Krompachy a Levoča Daňové přiznání od ledna přes datovou schránku IndiGO group představujeme nového partnera Newsle

Více

DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY

DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY Ministerstvo vnútra SR sekcia personálnych a sociálnych činností a osobný úrad organizačný odbor Pribinova 2, 812 72 Bratislava (ďalej len OO SPSČ a OÚ MV SR ) Kontakt: pobyty@minv.sk

Více

ROZHODNUTIE Národnej banky Slovenska zo 14. februára 2006,

ROZHODNUTIE Národnej banky Slovenska zo 14. februára 2006, čiastka 4/2006 Vestník NBS rozhodnutie NBS č. 2/2006 8 2 ROZHODNUTIE Národnej banky Slovenska zo 14. februára 2006, ktorým sa mení a dopĺňa rozhodnutie Národnej banky Slovenska z 24. januára 2003 č. 1/2003,

Více

Prínosy energetického manažmentu.

Prínosy energetického manažmentu. Prínosy energetického manažmentu j.stanek@chastia.com www.chastia.com Základné členenie energetického manažmentu Kontrola faktúr, optimalizácia výšky platieb kontrola podľa vlastných odpočtov stráženie

Více

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013 ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne

Více

Energetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN / ISO 50001

Energetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN / ISO 50001 www.tuvslovakia.sk Energetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN 16001 / ISO 50001 EnMS Energy management system Systém manažmentu hospodárenia s energiami podľa EN 16001/ISO

Více

Koordinácia informatizácie verejnej správy v SR. Ako naskočiť na európsky vlak?

Koordinácia informatizácie verejnej správy v SR. Ako naskočiť na európsky vlak? Koordinácia informatizácie verejnej správy v SR Ako naskočiť na európsky vlak? Obsah Slovensko a egovernment Vízia egovernmentu Princípy politiky koordinácie Cieľový stav 2 Slovensko a egovernment Postavenie

Více

ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku

ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku Lucia Hrebeňárová, Zuzana Šimková Šachtičky, 25.apríl 2012 OBSAH PREZENTÁCIE Ďalšie vzdelávanie na ŽU Postavenie Univerzity

Více

Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web + ?

Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web +  ? Metodické poznámky k výučbe oblasti Komunikácia prostredníctvom IKT Internet = web + e-mail? DidInfo 2009, 25. - 27. marec 2009, Brusno RNDr. Ľubomír Šnajder, PhD. Mgr. Ján Guniš RNDr. Ľudmila Jašková,

Více

Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č.

Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. 1: Spôsob implementácie finančného vzdelávania do vzdelávacieho

Více

Kalia Beach *** GRÉCKO. Kréta / All Inclusive / Dieťa zadarmo

Kalia Beach *** GRÉCKO. Kréta / All Inclusive / Dieťa zadarmo Termíny odletov z Bratislavy na 11/12 dní - I.séria 04.06 15.06 25.06 06.07 16.07 27.07 06.08 17.08 27.08 07.09 17.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna A B E E F E F D D B C Dospelá osoba

Více

Mesto Sereď Námestie republiky 1176/10, Sereď

Mesto Sereď Námestie republiky 1176/10, Sereď Prieskum trhu (tovar) v Seredi, dňa 13.11.2014 Mesto Sereď ako verejný obstarávateľ v zmysle zákona NR SR č. 25/2006 Z.z. o verejnom obstarávaní, o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení vykonáva

Více

Almyra Hotel & Village ****

Almyra Hotel & Village **** Termíny odletov z Bratislavy na 11/12 dní - I.séria 04.06 15.06 25.06 06.07 16.07 27.07 06.08 17.08 27.08 07.09 17.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna B A E D F D F D E A C Dospelá osoba

Více

Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA

Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA Dotazník Príloha 1 SPOKOJNOSŤ NÁVŠTEVNÍKOV TERMÁLNEHO KÚPALISKA PODHÁJSKA Dobrý deň, práve sa pozeráte na dotazník, ktorý je súčasťou mojej diplomovej práce a je zameraný na analýzu spokojnosti návštevníkov

Více

VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU

VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU 1. Identifikácia zadávateľa: Názov: bit-studio spol. s r.o. Sídlo:, Slovensko Zastúpený: Ing. Jana Klimentová IČO: 35702877 Telefón:

Více

DOCHÁDZKA

DOCHÁDZKA DOCHÁDZKA Dochádzkový systém slúži na evidenciu pracovnej doby, zároveň aj na monitorovanie pohybu zamestnancov v jej priebehu, a taktiež na prípravu podkladov pre spracovanie mzdovej agendy. Používaním

Více

Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI

Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI Informácia o rozhodovaní procedúrou per rollam Komunikačná stratégia OP VaI INFORMÁCIA O ROZHODOVANÍ PROCEDÚROU PER ROLLAM konzultácie s Európskou komisiou 19. 3. 2015 1. 4. 2015 pripomienkové konania

Více

ZRÝCHLENIE EVIDENCIE VO VÝROBE

ZRÝCHLENIE EVIDENCIE VO VÝROBE ZRÝCHLENIE EVIDENCIE VO VÝROBE Riešenia na mieru s využitím čiarových kódov v logistike Ondrej Galko, SAP konzultant Agenda 1 Automatizovaná evidencia výroby evidencia výroby pomocou čítačiek čiarových

Více

Elektronické odosielanie výplatných pások

Elektronické odosielanie výplatných pások Elektronické odosielanie výplatných pások Od verzie 11.50 pribudla v programe Olymp možnosť hromadného odosielania zaheslovaných výplatných pások na e-maily jednotlivých pracovníkov. V evidencii Personalistika

Více

SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA

SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA SAMOSPRÁVA A PRÍPRAVA NA ZAVEDENIE EURA SÚČASNÝ STAV PRÍPRAV NA ZAVEDENIE EURA Generálny zákon -vznik za aktívnej spolupráce ministerstva financií, ministerstva spravodlivosti, ministerstva hospodárstva

Více

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová HR controlling v KA Vráble 12.11.2015, Edita Volentierová 1 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble 2 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble Kongsberg Automotive vyrába produkty pre globálny automobilový priemysel

Více

Skupina ELTODO Slovensko

Skupina ELTODO Slovensko Skupina ELTODO Slovensko Na Slovensku vznikla silná spoločnosť ELTODO SK, a.s., ktorá vytvorila so svojimi dcérami základ skupiny ELTODO Slovensko. Do skupiny ELTODO Slovensko patrí ešte ELTODO OSVETLENIE

Více

Ceník licencí a služeb od 01.01.2010.

Ceník licencí a služeb od 01.01.2010. Ceník licencí a služeb od 01.01.2010. Všechny zde uvedené ceny a sazby jsou uvedeny v Kč a bez DPH. 1. Licence 1.1 Základní ceny licencí - XENON Ceník licence. MODULY EKONOMIKA A 1 uživatel 0101 Účetnictví

Více

Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie

Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie KONTAKT Slovenská agentúra životného prostredia Sekcia environmentalistiky a riadenia projektov

Více

Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu

Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu Náhrada i:key nová služba Internet banking TB aktívny bez limitu Funkcionality, ktoré boli súčasťou pôvodnej verzie Internet bankingu TB pre podnikateľov, sme pre vás sprístupnili v novom Internet bankingu

Více

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR)

Veľkosť internetovej populácie SR RUTOTAL(počet) (všetci návštevníci) RUTOTAL(počet) (návštevníci zo SR) 01 2014 V mesiaci január 2014 bola internetová populácia na Slovensku v počte 3 273 916 užívateľov. Užívatelia uskutočnili celkovo 2 103 021 245 zobrazení z toho približne 638 miliónov z mobilných zariadení.

Více

SUNSHINE CRETE BEACH **** Grécko/Kréta / all inclusive / dieťa zadarmo

SUNSHINE CRETE BEACH **** Grécko/Kréta / all inclusive / dieťa zadarmo Termíny odletov z Bratislavy na 11/12 dní - I.séria 03.06 14.06 24.06 05.07 15.07 26.07 05.08 16.08 26.08 06.09 16.09 12 Sezóna C D G E H F H E G A B Dospelá osoba v DI 959 999 1089 1129 1149 1159 1209

Více

NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY VI. volebné obdobie N á v r h. na prijatie. uznesenia Národnej rady Slovenskej republiky

NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY VI. volebné obdobie N á v r h. na prijatie. uznesenia Národnej rady Slovenskej republiky NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY VI. volebné obdobie Číslo: PREDS-868/2014 1201 N á v r h na prijatie uznesenia Národnej rady Slovenskej republiky k vykonaniu kontroly hospodárenia s finančnými prostriedkami

Více

Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu

Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu FASTER Financial and Accounting Seminars Targeting European Regions Finančné a účtovnícke semináre určené pre európske regióny Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu Martin Vejačka

Více

Club Calimera Sunshine Creta ****9

Club Calimera Sunshine Creta ****9 Termíny odletov z Bratislavy na 11/12 dní - I.séria 04.06 15.06 25.06 06.07 16.07 27.07 06.08 17.08 27.08 07.09 17.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna C C F D G E G D F A B Dospelá osoba

Více

Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení

Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení Seminár NIP Malá Lučivná 24.3. 25.3.2010 Prekrývanie smerníc a súbežná aplikácia viacerých smerníc pri posudzovaní zhody strojových zariadení autor: Ing. Peter Galo TSÚ Piešťany, š.p. Prekrývanie smerníc

Více

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej

Více

Apollo Beach **** GRÉCKO. Rhodos / Polpenzia / All Inclusive

Apollo Beach **** GRÉCKO. Rhodos / Polpenzia / All Inclusive Termíny odletov z Bratislavy a Košíc na 11/12 dní I.séria 03.06 14.06 24.06 05.07 15.07 26.07 05.08 16.08 26.08 06.09 16.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna C A E D I H J G F A B Dospelá

Více

Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu. Miesto: Banská Bystrica Dátum:

Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu. Miesto: Banská Bystrica Dátum: Projekt GreenWay - cesta pre elektromobilitu Miesto: Banská Bystrica Dátum: 16.10.2012 Príležitosti a otázniky elektromobility Príležitosti??? Keby bol automobilový priemysel štát, bol by 6. najväčšou

Více

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy Říjen 2009 Ing. Stanislav Richtar Ředitel společnosti 1 OBSAH PREZENTACE 1. Outsourcing - obecně 2. Výchozí stav projektu 3. Model poskytovaných služeb

Více

Operačný program. a budovanie. Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR

Operačný program. a budovanie. Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR Operačný program Informatizácia spoločnosti a budovanie širokopásmového internetu Riadiaci orgán OPIS Úrad vlády SR Cieľ OPIS Globálnym cieľom OPIS je vytvorenie inkluzívnej informačnej spoločnosti ako

Více

Club Calimera Sunshine Rhodos ****

Club Calimera Sunshine Rhodos **** Termíny odletov z Bratislavy a Košíc na 11/12 dní I.séria 03.06 14.06 24.06 05.07 15.07 26.07 05.08 16.08 26.08 06.09 16.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna B A C D I H J G F E C Dospelá

Více

Mitsis Rhodos Village ****9

Mitsis Rhodos Village ****9 Termíny odletov z Bratislavy a Košíc na 11/12 dní - I.séria 03.06 14.06 24.06 05.07 15.07 26.07 05.08 16.08 26.08 06.09 16.09 počet dní 12 11 12 11 12 11 12 11 12 11 12 Sezóna C B C E F E F E E D A Dospelá

Více

2. Reverse charge režim prenesenia daňovej povinnosti u prijatých faktúr

2. Reverse charge režim prenesenia daňovej povinnosti u prijatých faktúr 1. Nastavenie programu Tuzemský Reverse Charge tuzemský prenos daňovej povinnosti na príjemcu plnenia dle 69 odst. 12 písm. a) až i) zákona o DPH V menu Správca, Súbory, Nastavenie programu zatrhnite parameter

Více

Informácia o výberovom konaní

Informácia o výberovom konaní Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín

Více

PPC brief. Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane

PPC brief. Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane PPC brief Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane Tento dokument slúži ako východiskový bod projektu pre tvorbu PPC reklamnej kampane. Vďaka nemu si môžeme ujasniť základné informácie potrebné na začatie

Více

Úvodná strana IS ZASIELKY Prvky úvodnej stránky:

Úvodná strana IS ZASIELKY Prvky úvodnej stránky: IS ZASIELKY 2.0 Obsah Úvodná strana IS ZASIELKY... 3 Prvky úvodnej stránky:... 3 IMPORT Údajov... 4 Zápis zásielky... 5 Miesto určenia... 5 Poznámka... 5 1. Miesto určenia Zápis zásielky... 6 2. Skupina

Více

Projekt IS Statutárního města Ostrava. Kladno 10. června 2011

Projekt IS Statutárního města Ostrava. Kladno 10. června 2011 Projekt IS Statutárního města Ostrava Kladno 10. června 2011 Ing. Libor Daněk Obchodní ředitel VERA Agenda Úvodní informace Východiska Cíle projektu Realizace Přínosy Projekt IS Statutárního města Ostrava

Více

Software pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace.

Software pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace. Software pro váš úspěch 1/2010 Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace Newsletter Naše úspěchy v loňském roce Navzdory hospodářské krizi, která postihla

Více

PLASTOVÉ KARTY ZÁKAZNÍKOV

PLASTOVÉ KARTY ZÁKAZNÍKOV PLASTOVÉ KARTY ZÁKAZNÍKOV OBSAH 1 Plastové karty základné informácie... 1 2 Distribúcia plastových kariet zákazníkom... 1 2.1 Jednorázová hromadná distribúcia kariet... 1 2.2 Pravidelná distribúcia plastových

Více

Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov

Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Gestorský útvar: Sekcia regionálneho školstva, tel.: 02/59374427 č. CD -2009-18674/1531-1:09

Více

O portále. Návštěvnost. Možnosť spolupráce

O portále. Návštěvnost. Možnosť spolupráce O portále Portál Plasticka-chirurgia.tv ponúka kompletné informácie z oblasti estetickej medicíny. Návštevník na ňom nájde odborné informácie podávané neodbornou formou. Vďaka detailným popisom jednotlivých

Více

Dátum dodania služby: Dátum vyhotovenia: Číslo faktúry: IČO: Biznis Partner

Dátum dodania služby: Dátum vyhotovenia: Číslo faktúry: IČO: Biznis Partner Faktúra za služby pevnej siete Slovak Telekom, a.s., Bajkalská 28, 817 62 Bratislava, Obchodný register vedený pri Okr. súde Bratislava I., odd. Sa, vložka č. 2081/B, IČO: 35 763 469 DIČ: 2020273893, IČ

Více

Informácia o plnení Uznesenia č. 1147/2013 časť D bod 2 zo dňa Stav postupu pri príprave výstavby ropovodu Bratislava - Schwechat

Informácia o plnení Uznesenia č. 1147/2013 časť D bod 2 zo dňa Stav postupu pri príprave výstavby ropovodu Bratislava - Schwechat MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva hlavného mesta SR Bratislavy dňa 30.03.2017 Informácia o plnení Uznesenia č. 1147/2013 časť D bod

Více

REGISTER RIZÍK A PRÍLEŽITOSTÍ

REGISTER RIZÍK A PRÍLEŽITOSTÍ REGISTER RIZÍK A PRÍLEŽITOSTÍ Ako vytvoriť register rizík a príležitostí a implementovať POŽIADAVKY NORIEM ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 a ďalších podľa kapitol 4.1, 4.2, 4.4 a 6.1 8. JÚNA

Více

Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe. Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR

Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe. Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR 12.2.2015 Hotel Bôrik 10 rokov fungovania/nefungovania Bolonského procesu na Slovensku

Více

Prednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU

Prednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU Prednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU Systémové prvky riadenia Systém je definovaný ako usporiadaný komplex vzájomne pôsobiacich prvkov spolu s ich vlastnosťami a stanoveným účelom. MANAŽMENT

Více

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo

Obdobie výrobnej orientácie - D>P, snaha výrobcov vyrobiť čo najviac, lebo všetko sa predalo Potreby zákazníka boli druhoradé Toto obdobie začalo MAR filozofiu používali ľudia už dávno bez toho, aby svoje konanie odôvodňovali učením o marketingu Prakticky išlo o živelné úsilie minimalizovať riziko pri podnikaní a maximalizovať zisk z predaja vyrobenej

Více

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch V zmysle ustanovení zákona č.357/2015 o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva primátor mesta túto

Více

Online Kooperačná Burza Automotive

Online Kooperačná Burza Automotive Online Kooperačná Burza Automotive www.okba.sk Autori projektu: Zväz automobilového priemyslu SR a IPDAP GROUP a.s. Prečo OKBA? Na Slovensku v súčasnosti neexistuje špecializovaná a komplexná databáza

Více

Essox: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM

Essox: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM Prípadová štúdia Essox: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM Ako sme spoločnosti Essox zvýšili kvalitu správy firemných klientov Essox: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM Essox získal modernejšiu

Více

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie)

Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie) Kombinatorická pravdepodobnosť (opakovanie) Metódy riešenia úloh z pravdepodobnosti a štatistiky Cvičenie 1 Beáta Stehlíková, FMFI UK Bratislava www.iam.fmph.uniba.sk/institute/stehlikova Príklad 1: Zhody

Více

SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS

SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS Najdôležitejšie funkcie Čo je epayments ewallet? Ako používať zostatok na vašej karte? 1 SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS Po úspešnej registrácii na epayments vám

Více

Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie. Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha

Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie. Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha Zavádíme a provozujeme užitečné IT technologie Bc. Eliška Veselá Account Manager ROC Praha Agenda Představení společnosti AutoCont CZ a.s. Naše řešení pro Samsung School Otázky/Odpovědi Oběd Poslání AutoContu

Více