500 největších firem světa

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "500 největších firem světa"

Transkript

1 500 největších firem světa Ze stránek Komerční genetika: odhalená příležitost na trhu Nestaňte se obětí manažerské hry cena 49 Kč (69 Sk) 11/2006

2

3 K O M E N T Á Ř B I Z U Obchod se smíšeným zbožím Hurá, konečně přišel někdo, kdo říká, že softwarové firmy nechutně až nemorálně vydělávají, ale nabízí přitom variantu. Tesco oznámilo svůj záměr prodávat vlastní software. LENKA TICHÁ Má to být balíček kancelářských aplikací, software na ochranu dat, vypalovací programy a nástroje k foto editaci. V první řadě přitom soupeří s gigantem, jehož software je nainstalován na 95 % počítačů této planety. Když se ke mně tato zpráva dostala, myslela jsem, že Tesco má vlastní tým programátorů, kteří někde pracují na počítačovém kódu. Omyl. Tesco bude nabízet software vyvinutý firmou Formjet. Jejich kancelářský balík Ability Office, který je na trhu od osmdesátých let a běží na Windows, se dnes v Británii prodává za 29 liber (asi korun). Tesco ho chce nabízet za dvacet (na naše je to necelých devět stovek). A to na stejném principu jako jogurty, sýry, prací prášky nebo toaletní papír výrobky sice nesou značku Tesco, ale vyrábí je někdo jiný a často také prodává ve stejném regálu vedle Tesco produktů. Produkty s logem Tesco Software jsou k dostání za desetinu ceny konkurenčních programů od Microsoftu či Symantecu. Zatím však pouze ve vybraných obchodech v anglické síti supermarketů Tesco. Cílovka je jasná. Domácnosti. Ale ten, co bude chtít software za babku, má přece k dispozici OpenOffice, který je zcela zadarmo. Bohužel ne v regálech supermarketu, hned vedle šunky nebo sušenek. A ne s tak vydatnou reklamní podporou, která také udělá své. Chystá se snad Tesco zruinovat Microsoft? Pokud bude kvalita Tesco Softwaru srovnatelná s kvalitou jejich sušenek cookies Výhodná koupě, ve kterých najdete méně čokolády než v dýňovém semínku, pravděpodobně to nevyjde. Věřím ale, že podstatná část spořivého anglického národa, která si na těchto keksech smlsne, se příchodu low-cost softwaru nemůže dočkat. Už jste se setkali s tím, že vám šetrný anglický obchodní partner nařídil, abyste si na počítač nainstalovali Skype, protože jinak se mu nedovoláte? Autorka je redaktorkou časopisu BIZ LISTOPAD 2006 BIZ 3

4 OBSAH 8 Dopisy redakci BIZu S T A R T 10 / Třaskavina na poštovním trhu 26 Klopýtnutí před cílem Jaké to je, být v manažerském prostředí obětí manipulace nebo politické hry? Jakub Nosek S T O R Y 30 / Mýtus Komárek Karel Komárek. Jeden z nejbohatších mužů v zemi. Jen Moravské naftové doly ohlásily loni zisk přes dvě miliardy korun. Jaké je tajemství jeho úspěchu? Robert Klos 36 / Vysoká hra genetiků Chcete se pustit do podnikání v genetice? Právě teď je ten správný čas. Trhu zatím nevládnou nadnárodní gignati, i malé firmy mají šanci uspět. Kristián Hloušek Ze stránek 10 Podle TNT Post nebude za chvíli Česká pošta na trhu sama. Dceřiná společnost holandského gigantu začátkem října oznámila, že se stane druhým poštovním operátorem v Česku. Kristián Hloušek 12 Hodinky, čokoláda a bohatství Nejsme sice nejlepší. Ale lepší než Itálie, Řecko nebo Slovinsko. Vyplývá to z výzkumu konkurenceschopnosti více než stovky států světa. Kristián Hloušek 14 Hozená rukavice: Vzdělávání 15 Anketa: Personální agentury 16 Trendy a vize: Potraviny P Ř Í B Ě H Y L I D Í A F I R E M 18 / Jak zakopnout o miliony Wiky, jejíž obrat v minulém roce činil 380 milionů korun, je u nás po Global Express druhým největším velkoobchodem s hračkami. Josef Kouřil firmu vybudoval z nuly. Lenka Tichá 22 / Vymyslicky. Konec jednoho snu Stavební firma Vymyslicky Group měla našlápnuto tak, aby se dostala mezi obry v oboru. Pád nastal krátce poté, co její majitel a šéf neúspěšně kandidoval do senátu. Robert Klos 42 / Fortune Global 500 Z prvních desíti společností žebříčku Fortune 2006 Global 500 je pět ropných. Globální ekonomiku pohání přírodní zdroje jako nikdy dříve. Abrahm Lustgarten 52 Ve světě Goliáš, v Česku David Při pohledu na žebříček největších světových firem a na hitparádu největších českých společností pro rok 2005 se vnucuje písnička Řekni, kde ty kytky jsou Lenka Tichá K N O W H O W 54 / Noviny, které si píše firma Neměly by končit v koši tak rychle jako letáky hlásající slevu v hypermarketu. Firemní časopisy musejí být informačně hutné a alespoň trochu zábavné. Robert Klos 58 Start up: Rumunsko 59 Přehled akcí listopad/prosinec 60 Umění vyjednávat v angličtině Vyjednávání představuje velkou výzvu. Má-li jej obchodník z České republiky navíc vést v angličtině, stává se tento úkol ještě komplexnější a náročnější. James A. Cusumano 62 / Myšlenky legendy Ani v devadesáti pěti letech neztrácel Peter F. Drucker nadhled. Měli bychom si dávat pozor na vůdce, varoval v rozhlasovém interview. Kristián Hloušek 4 LISTOPAD 2006 BIZ

5 78 Dělejte byznys s elegancí OBSAH 64 Byznys linky 65 Malí hráči mají šanci V poslední době se v Silicon Valley vynořilo několik zajímavých firem, které usilují o to, aby i nejmenší výrobci her mohli vstoupit na lukrativní trh internetových her. Dušan Vítek 66 Váš zákazník, váš zisk Internet, mobily, bezdrátový přenos dat a další digitální technologie změnily tradiční marketingovou koncepci. Vytvořily nové obchodní modely. Petr Sodomka I N V E S T O V Á N Í 72 Zpověď tradera Obchodování na zahraničních trzích se mi stalo osudem a všechny mé podnikatelské aktivity se točí okolo burzy. Neměnil bych. Ludvík Turek 74 Anděl jako vyšitý Byznys anděl. Obvykle muž kolem padesátky. Peníze, které má k dispozici, budou spíše vydělané než zděděné. Zajímá se o investici v blízkém okolí. Michael Prokop Při volbě obleku by měly rozhodovat pocity příjemnosti, elegance, prestiže a pohodlí. Oblek vyjadřuje identitu a pomáhá v neverbální komunikaci s okolím. René Volek 81 Index 82 ČERNÝ PETR 79 INZERCE O S O B N Í B I Z 76 / Lexus GS450h: létající hybrid Považujete hybridní vozy za modlu ekologických fanatiků? Pak jste nezkusili Lexus GS450h. Lidé od Toyoty dotáhli spojení spalovacího motoru a elektromotoru daleko. Pavel Janda Vozový park jsem profinancoval s minimálním finančním zatížením! 77 Auto news 79 Hračky pro dospělé Credium TruckProgram komplexní program financování nákladní a dopravní techniky Jsme tu pro vás, abychom vám šetřili čas, finance a energii. Důvěřujte profesionálům, zeptejte se nás na: Finanční leasing na nákladní dopravní techniku již od r.v Financování se odvíjí od klienta nikoliv od stáří vozidla Splátkový prodej autobusů s okamžitým nákupem nezávisle časově řešeným na státních dotacích Operativní leasing pro řešení velkých flotil s mimořádným financováním Zpětný leasing starší techniky pro pořízení nových vozů Financování zájezdových autobusů od roku 2000 Financování stavební dopravní techniky Naše poradenství vás nic nestojí. Garantujeme vám rychlost a pružnost. Přesvědčte se sami. 79 Pobočka nákladní dopravní techniky TruckProgram Vladislavova 17/1390, Praha 1, Alena Horáčková, obchodní referentka Tel: , Fax: , LISTOPAD 2006 BIZ 5

6 E X E C U T I V E S U M M A R Y Explosives in the postal market According to TNT Post, the Czech Post will soon no longer have the market for itself. The subsidiary of the Dutch giant wants to live up to its new name; until May of this year, you may have known it as ADM Agency for Distribution and Marketing. Now, the change of name is to be supplemented by expanded services. At the beginning of October, the company announced that it will become the second postal operator in the Czech Republic. >10 How to stumble onto millions Wiky, which last year had a turnover of 380 million crowns, is the second largest toy wholesaler in this country after Global Express. Josef Kouřil built it up from nothing and even though the company is going well, it would appear that he is no longer satisfied with it and that he is involved in other plans. Oh, I beg your pardon; Josef Kouřil never plans anything, but says: I will wait for whatever fate brings. >18 Vymyslicky: the end of the Venezuelan dream The Vymyslicky construction company (later known as the Vymyslicky Group) was on its way to becoming one of the giants in its field. Fresh ideas, innovations. It clambered up to a place in the sun only to then undergo a rapid fall during a single year. Coincidentally, this occurred at the time when its CEO unsuccessfully stood as a candidate for the Senate. The company was not even helped by a number of good ideas, including the growing housing project. >22 The Komárek myth Karel Komárek. One of the richest men in the country. The Moravské naftové doly Group announced an unconsolidated profit of over two billion crowns for last year. This year, Komárek s group of twenty companies has increased to include Grossmann Jet Service which offers luxury jets for hire. And the next move? The group is looking at the Vítkovice Holding. The man nicknamed the JR of Hodonín certainly has his own recipe for success. However, only he and a few of his close associates know the ingredients. >30 High stakes for geneticists If you want to do business in genetics, there is still time and there is no time like the present. The people from the field whom we approached all agree that the market is still in its infancy. As yet, the field of Czech genetics is not governed by any multinational giants, which would be able to divide it up. As such, small companies in particular also have a chance of success. It is an interesting community. Where else does it happen that the mention of a competitor s name gives rise to spiteful smiles, ironic looks and even laughter? >36 Fortune Global 500 One look at the largest corporations in the world and a single conclusion jumps out: Natural resources are driving the global economy as never before. Five of the top ten companies on FORTUNE s 2006 Global 500 are oil companies, one more than last year. Another four are automakers, whose customers pump plenty of gasoline. The outlier in the top ten is Wal-Mart Stores, which was unseated by Exxon Mobil from its four-year reign at No. 1. And, hey, in most places you have to reign at No. 1. And, hey, in most places you have to drive to get to a Wal-Mart. >42 Goliath in the world, David in the Czech Republic When looking at the Fortune Global 500 rankings of the largest international companies and the hit parade of the largest Czech companies, the song Where have all the flowers (companies) gone, long time passing comes to mind. One of the examples: it would appear that Toyota will soon be number one on a worldwide scale. However, it is still small in our market in comparison with Škoda. Even though the revenues of the company s branch increased by 10% last year, they reached a mere 3.3 billion crowns. >52 The thoughts of a legend Even at ninety-five years of age, Peter F. Drucker did not lose his detached view of things and when he spoke, he had unbelievable vitality. In a radio interview with Tom Ashbrock, he warned that we should pay attention to leaders. At a time when a number of management representatives celebrate leadership, Drucker s words may possibly seem surprising: he did not see education in management as an incubator for future leaders, but mainly for competent people. >62 6 LISTOPAD 2006 BIZ

7 Konečně se o Váš vozový park někdo postará přesně tak, jak potřebujete. Představujeme Vám první komplexní řešení flotilového pojištění na trhu. Jedině v Kooperativě máte na výběr ze tří speciálních programů, které jsou navrženy tak, aby odpovídaly požadavkům malých autoparků i velkých podnikových flotil. Uzavřením pojistné smlouvy navíc získáte řadu příjemných a užitečných zvýhodnění. Tak už jen dolít benzín, umýt okna, zkontrolovat dálniční známky a vyklepat koberečky. Ty velké starosti můžete nechat na nás.

8 Manažere, ručkuj! Z Agoška Lokace Outdoor není firemní mejdan Následující text je reakcí na článek Černého Petra Manažere ručkuj (BIZ, září 2006): V klasické karetní hře je pravděpodobnost, že 82 Z Á ŘÍ B IZ W W W.CA S O P IS.BI Z ČERNÝ PETR nám křišťálovou studánku, kde nejhlubší je les, přes tu studánku aktivitě se projeví týmový duch, když někomu sjede noha! Nejlíp jsou natažená lana a po nich den co den ručkují mladí úspěšní muži se tu tradičně daří vysportovaným slečnám z marketingu, velice z Prahy v zoufalé snaze stmelit se v tým. Ano, řeč je o teambuildingu v přírodě, kterým už si jistě prošel každý ambiciózní čtenář BIZu. Černý s nohou v sádře nebo alespoň s hojivými obklady. zde zato trpí vývojáři z IT, z nichž mnohý se ke svému linuxu vrátí Petr jich přežil a uspořádal tucty, takže rozhodně ví, jak na to! Čas od času dostane mateřská korporace pocit, že v trubkách se V každém kolektivu se bohužel najde zlotřilec, který po deseti letech teambuildingů zná všechny hry líp než samotný lektor usazuje písek a dojivost už není taková jako dřív. Nadšení zaměstnanců klesá, pohyby myší už nejsou tak energické, nepřečtené e- pořadatelské agentury, zvlášť když tento lektor byl přijat teprve maily se vrší a v těch odeslaných přibývá neurotických odpovědí před měsícem a nemá ještě všechny reflexy. Pan chytrý vždycky typu Di do pudelky, Franto, na tenhle projekt se ti můžu víš co! proskáče minové pole jako první, pan chytrý vždycky najde červený míček pod třetím kamenem, pan chytrý vždycky správně vyluš- To vše je pro manažera signálem, že jemu svěřené lidské zdroje potřebují změnit výběh a dostat se trošku na kyslík. I padne rozhodnutí uspořádat teambuilding! Antipatie mezi agenturou a panem chytrým tí záhadnou šifru na konci, jejíž tajenka už léta zní TEAMWORK. postupně narůstají, a když na konci ručkování někomu povolí lano a zřítí se do potoka, mnohdy Teambuilding se kupuje na klíč od některé to jako na potvoru bývá pan chytrý. z agentur, které se touto formou trápení lidstva živí. Agenturu obvykle tvoří parta ocelových dívek a namakaných mladíků, kteří Asi nejmučivější částí teambuildingu jsou hluboké psychologické rozbory a motivační přednášky, za svými pozitivními grimasami skrývají zkušenosti z Afghánistánu, krušné mládí v cizinecké legii nebo alespoň vysoké dávky THC. ti. Zapálení lektoři zde analyzují skončený den které se konají večer ve společenské místnos- Přemýšlivé mozky v agentuře připraví koncepci celého teambuildingu a jakýsi scénář hry. jsou tak banální, že si člověk připadá jak na a páčí z účastníků odpovědi na otázky, které Scénáře jsou neobyčejně rozmanité buď se hodině občanské výchovy. Nejlepší je, když lektor omylem vyvolá nějakého asociála od počí- hledá tajemný poklad, k němuž musíte posbírat sedm klíčů, nebo se naopak hledá tajemný tačů, který se stydí mluvit i normálně, natož na poklad, k němuž vás dovede sedm stop. celý sál. Vznikají z toho nepřekonatelné dialogy, které se mnohdy táhnou celé hodiny: Petře, jak ses cítil, když tě někdo zezadu přetáhl mokrým lasem? Další úkol agentury je vybrat lokaci, kde se celé martyrium odehraje. Přestože rozpočet by krásně vydal i na tropický ostrov v Kari- To asi nebylo moc příjemné a kolegiální, že? Ummm... biku, agentura doporučí již tradiční Prdelkovice nad Močůvkou. Ummm... Mezi hlavní výhody Prdelkovic patří jednak to, že agentura zde již má připravené fáborky z minula, jednak to, že je tam nejlevnější buřtguláš v republice, takže je přece jen větší vejvar. Po příjezdu do Prdelkovic je hned jasné, že místní nevidí elitní manažery datelské agentury se nejlíp zapomene na závěrečné party, kdy Na všechny nesnáze teambuildingu i na strašlivou fakturu pořa- z Prahy poprvé. Dědouškové na návsi si při spatření agenturního autobusu odplivují, ztrápení zemědělci lomí rukama to zas ní zadržované emoce a mnohdy spustí i nebezpečnou hru na se celý tým slibných profesionálů zlije jako doga. Alkohol uvol- bude vyvrácených ohradníků, až brejličkáři z hlavního města zahájí bojovku s přístroji na noční vidění! podaří chlastačku ustát a nikdo omylem nepozvrací šéfovo auto, pravdu, která je právě nejlepším testem každého týmu. Když se tak je tým dobře sestavený a může zase nějakou dobu makat naplno. No a když se nějaké to faux pas přihodí, tak se holt Každý úkol na teambuildingu je hustý, ale zlatým hřebem je bezpochyby ručkování přes potok. Kde není k dispozici potok, tam Manažere, ručkuj! budete napřesrok sžívat zase s jiným týmem v úplně jiné firmě. se alespoň slaňuje skalka nebo dělá cokoli jiného ve výšce. Agoška moc dobře ví, že právě při této aktivitě bude stříkat adrenalin, Petr Černý je opravdový šéf v opravdové a veliké firmě. právě při této aktivitě budou holkám vidět tanga, právě při této Jestli mu chcete něco napsat, zkuste Ručkování Pan chytrý Team špiritus Psychologie si vytáhnete Černého Petra, přesně 1:28. A šance to bez podvádění ovlivnit je nulová. Článek pana Černého mě utvrdil v přesvědčení, že riziko vytáhnout si Černého Petra při nákupu outdoorové teabuildingové akce je o dost větší. Na rozdíl od karet však máte možnost situaci i bez švindlování ovlivnit. Nabízím pár doporučení, jak na to. Začínat u sebe Díky přístupu mnoha dodavatelských agentur má většina manažerů zkušenost s outdoorem jen jako s nástrojem vytváření společných zážitků. Ty pomohou lidem zapomenout na šedou realitu businessu, případně si na chvíli připadají o něco blíž. Za pár dní se však vrátí do každodenní reality, bohužel často s parádní kocovinou. Proto dříve než se rozhodneme pro nějaký ten outdoor, bychom se měli seriózně zamyslet nad situací v týmu, nad možnými příčinami problémů a variantami řešení. Mám teď na mysli skutečnou léčbu, ne jen foukání ran. Agoška Od ocelových dívek a namakaných mladíků z outdoorových agentur bych čekal rady, jak přelézt El Capitana nebo přejít napříč Grónskem. Jak nalézt harmonii ve fungování pracovních týmů, ale poradí spíše lidé s psychologickým či pedagogickým vzděláním, se znalostí firemního prostředí a zkušenostmi s vedením lidí. V outdoorových agoškách jich bohužel mnoho nebývá. Ale jsou zde, je třeba chvíli hledat. Důležitější než poslední hity adrenalinového trhu je způsob, jakým je trénink veden a jak je se společnými zážitky nakládáno. Lokace Záleží na tom, zda je v Prdelkovicích nad Močůvkou solidní pension s použitelnou klubovnou, dobrými ubytovacími a stravovacími službami, ale hlavně zda příroda nabízí potřebné terény louku, les, vodní plochu, skály... Pokud ano, pak je to lepší než deset Karibiků. Ručkování Ne každý úkol na teambuildingu musí být hustý. Zažil jsem program, kde jsme s klienty jezdili v offroadech, lezli po skalách, spouštěli se po visuté lanovce a na závěr letěli balónem. Přesto označili za nejužitečnější aktivitu hru na ovce a ovčáka realizovanou na louce před hotelem. Při ní se poznalo, jak složitě se domlouvají, že se pouštějí do řešení bez solidního plánu, že jim chybí lídr a jak brzo ztrácejí při neúspěchu motivaci. To je stejné jako v práci, znělo unisono z jejich úst. Co se s tím dá dělat, zeptá se zkušený lektor, jak to změnit? A právě v tuto chvíli přestává být outdoor pouhou zábavou a stává se skutečným tréninkem. Psychologie Když dva dělají totéž, není to totéž. Pokud instruktor nemá elementární základy sociální psychologie, v životě nepracoval v žádné firmě (neřku-li vedl lidi), pouze ví, že po aktivitě má být nějaké popovídání, je to živná půda pro spoustu trapasů. Není pak divu, že se lidé místo společného rozboru netrpělivě dožadují další hry, v horším případě se pohrouženi do sebe těší na chvíli, kdy už ta šaškárna skončí. Pokud ale máte zájem se něco nového o sobě a druhých dozvědět, chcete na svět koukat s otevřeným hledím a setkáte se s kvalitním lektorem, bude se divit, co všechno lze na pozadí outdoorových aktivit vidět, poznat a naučit se. Ty podmínky však musí být naplněny všechny. Přijedou-li klienti na outdoor s jednoznačnou motivací zakalit za firemní prachy, je i ten nejlepší lektor téměř bez šance. Team špiritus V manažerském prostředí se pohybuji už řádku let. A jsem svědkem permanentního stupňování tlaku na výkon. Ten přináší prohlubující se stres a vyčerpání. Lidé pak touží buď po klidu ( dejte nám s těmi firemními akcemi už konečně pokoj ) nebo po Veškerá autorská práva k časopisu BIZ vykonává vydavatel. Jakékoli užití časopisu nebo jeho části, zejména šíření jeho rozmnoženin, přepracování, přetisk, překlad, zařazení do jiného díla, ať již v tištěné nebo elektronické podobě, je bez souhlasu vydavatele zakázáno. Za obsah jednotlivých příspěvků odpovídají jejich autoři. Redakcí nevyžádané nabídnuté příspěvky se nevracejí. Právní režim vydání nabídnutých autorských děl se řídí autorským zákonem v platném znění a dalšími navazujícími právními předpisy. Zasláním příspěvku uděluje autor souhlas s jeho krácením a nezbytnými redakčními úpravami a pro případ vydání díla uděluje vydavateli svolení vydat jej v tištěné podobě v časopisu BIZ, jakož i v jeho elektronické podobě na webu, popřípadě na CD či v dalších periodických i neperiodických publikacích vydavatelství Computer Press Media, a. s., a to i opakovaně, stejně jako zařazení do monitoringu vybraných distributorů dat, a zároveň tím vyjadřuje souhlas s tím, že po dobu 5 let ode dne uveřejnění příspěvku není oprávněn jej vydat bez předchozího souhlasu vydavatele. Zasláním příspěvku současně autor vyjadřuje souhlas s tím, aby vydavatel tato oprávnění zcela nebo zčásti poskytl třetí osobě. Autorská odměna zahrnuje odměnu za všechna případná uveřejnění díla a bude uhrazena v měsíci následujícím po měsíci uveřejnění díla ve výši dle ceníku vydavatele, do kterého je možné nahlédnout v redakci vydavatele. excesu ( tak to na tom outdooru pořádně rozjedem ). Když však objeví v programu hlubší smysl, přizpůsobí tomu i svůj pitný režim. Jít úspěchu naproti Kvalitu programu dělají konkrétní lektoři v konkrétních situacích kurzu. Ptejte se na ně. Chtějte je vidět, mluvit s nimi. Nedejte na certifikáty horolezeckých škol a lanových parků. Zajímejte se o jejich pedagogicko-psychologické zkušenosti, znalost manažerského prostředí, empatii a přirozenou lidskost. Podceňování oudoorové metody a spěch v přípravě jsou nejčastějšími příčinami neúspěchu outdoorových kurzů. Proto doporučuji věnovat kurzu potřebnou péči začít od cílů, pozorně si vybrat dodavatele a spolu s ním program připravit, kvalitně informovat účastníky, co je čeká, a následně uplatnit poznatky z kurzu pro další rozvoj zaměstnanců. Je škoda nevyužít hlubší potenciál outdoor tréninku a degradovat jej na pouhý firemní mejdan. * * * Vladimír Svatoš, lektor a ředitel firmy Akord Outdoor Training O iluzi zlepšování Pokud zlepšení v kterékoliv části nepřinese organizaci (např. IT oddělení) dopad do profitability společnosti, pak nejde o zlepšení, i když to na první pohled může tak vypadat (lepší uživatelské rozhraní, kratší odezvy, lepší úroveň zabezpečení, lepší dostupnost dat, ). Iluzi zlepšení, která nemá dopad na naplnění cíle celé organizace, podléhají často právě oddělení nejvíce ovlivněná prudkým vývojem technologií, jako např. IT. Není divu, že téměř v 70 % firem nelze sladit cíle IT oddělení s obchodními zájmy firem. Zdaleka ne každé zlepšení v oblasti IT má pozitivní dopad do výsledku organizace, a to z krátkodobého či dlouhodobého hlediska. Kolikrát v dobré víře v rámci IT investujeme a výsledkem jsou pak vyšší náklady, snížené volné hotovostní prostředky a výnosy jsou v nedohlednu * * * Leszek Lipka (komentář k článku Evropští IT manažeři mají problémy se sladěním cílů IT oddělení a obchodních zájmů firmy na NÁZORY A KOMENTÁŘE V RUBRICE DOPISY NEVYJADŘUJÍ STANOVISKO ČASOPISU 8 LISTOPAD 2006 BIZ

9 Děláte opravdu všechno proto, aby Váš PIN byl v bezpečí? Internetoví špióni Vás sledují každý den. Jejich nástrojem jsou špionážní programy tzv. spyware. Díky spyware vědí jaký počítač používáte, jaké aplikace a dokumenty otevíráte. Největší nebezpečí však představují programy, které dokáží zcizit Vaše důvěrná data jako přístupová hesla, PINy nebo čísla kreditních karet a způsobit Vám tak přímé finanční ztráty. NOVINKA CHRAŇTE SVÁ DŮVĚRNÁ DATA S AVG ANTI-SPYWARE jen AVG Anti-Spyware nabízí: 24/7 telefonickou podporu v češtině zdarma denní aktualizace databáze komfortní a snadné ovládání

10 S T A R T U D Á L O S T I, G L O S Y, K O M E N T Á Ř E Třaskavina na poštovním trhu Holandský koncern v pozici vyzyvatele České pošty Podle TNT Post nebude za chvíli Česká pošta na trhu sama. Dceřiná společnost holandského gigantu chce dostát svému novému jménu ještě do května tohoto roku jste ji mohli znát jako ADM, Agenturu pro distribuci a marketing. Nyní má změnu jména doplnit i rozšíření služeb; firma začátkem října oznámila, že se stane druhým poštovním operátorem v Česku. Regulace poštovního trhu je pozvolna omezována. Počátkem roku přišla Česká pošta o monopol na zásilky nad 50 gramů, již za tři roky by mělo být poštovní odvětví v Evropské unii deregulováno úplně. Není úplně jisté, zda vše půjde skutečně tak rychle, již nyní však poštovní úřady mají celou řadu nepřímých konkurentů jednodušší příkazy k převodu vytlačují drahé složenky, se stal samozřejmostí a firmy si oblíbily kurýrní služby. TNT KRISTIÁN HLOUŠEK Hlavní činností TNT Post byla dosud neadresná distribuce. Firma uvádí, že každý měsíc přistane v českých schránkách přes sto milionů letáků doručených právě prostřednictvím jejích doručovatelů, a je tak číslem jedna na českém trhu se zákazníky zejména z maloobchodního trhu, jako jsou Bauhaus, Baumax, Ikea nebo Tesco. Tržby české pobočky TNT Post se podle posledních oznámených výsledků v roce Holanďané chtějí prosadit urychlení liberalizace trhu Logistiku kupuje Apollo Koncern TNT má tři hlavní divize: poštovní, expresní a logistickou. V srpnu vedení společnosti oznámilo prodej poslední jmenované. Investiční společnost Apollo Management získá za necelých 1,5 miliardy eur kontrolu nad celosvětovou dvojkou na logistickém trhu. Hlavním rivalem je DHL, firma patřící pod skupinu Deutsche Post. Ta postoupila na trhu poté, co ovládla logistického hráče Exel, který vedl trh kontraktní logistiky. Transakce by však neměla být žádným překvapením záměr odprodat logistickou část byl znám již od prosince, kdy management nizozemského koncernu přišel s novou strategií. Do budoucna se Holanďané chtějí zaměřit více na své hlavní aktivity, prioritou by měl být další rozvoj doručovacích sítí. Přitom chtějí sami také nakupovat, jak dokazuje poslední oznámená akvizice: do rukou TNT by se příští rok měla dostat čínská společnost Hoau Group pohybovaly kolem 400 milionů korun. Poštovní divize, známá donedávna jako TPG Post (přičemž jméno doposud používá v Holandsku), funguje celkem v osmi evropských zemích, s výjimkou Polska také ve všech sousedních zemích Česka. Byla postavena na základech nizozemského národního poštovního operátora a dnes obsluhuje zhruba 70 milionů schránek, do nichž ročně dodá patnáct miliard zásilek. Žádné monopoly Marketingové služby koncernu v Česku doplňuje agentura Dimar, která se profiluje jako specialista na přímý marketing a řízení vztahů se zákazníky. Další aktivity představují společnosti doplňující třípísmennou koncernovou značku (která je shodná se zkratkou výbušniny trinitrotoluen) slovy Express a Logistika. Podle Petra Zháňala, ředitele TNT Post, mají poštovní služby v Česku i na Slovensku potenciál pro zkvalitnění a rozšíření. Vzhledem k rozvoji nových technologií na úkor tradiční pošty se společnost zaměří na firemní zákazníky. Konkurence se samozřejmě soustředí pouze na lukrativní oblasti, podotýká v této souvislosti Dita Václavíková, mluvčí České pošty. Služby zabezpečované veřejným operátorem definuje stát. Znamená to, že musí být provozovány i ty ztrátové, což má podle mluvčí vliv na ekonomiku firmy. Jako mýtus označuje mluvčí státní dotace s tím, že podnik i když je státní žádné nedostává. A jak se tedy pošta připravuje na další liberalizaci hospodářské soutěže? Změny prý již probíhají, i když zatím pro zákazníka nejsou příliš viditelné. Jde hlavně o to, zásadně změnit charakter organizace na obchodní. Česká pošta si bude muset pospíšit. Holanďané totiž oznámili, že chtějí prosadit urychlení liberalizace evropských poštovních trhů. 10 LISTOPAD 2006 BIZ

11 2006 Microsoft Corporation Společnost Microsoft se neustále snaží zvyšovat bezpečnost svých produktů a poskytuje mnoho nástrojů a informací pro kvalitní zabezpečení vaší firemní sítě. Ať jste na cestách, či v kanceláři, jsou vám k dispozici pokročilé nástroje pro ochranu před škodlivým kódem a nepřátelskými útoky na vaše citlivá data a identitu, čímž podporujeme vaše podnikání. Více informací najdete na stránce

12 S T A R T U D Á L O S T I, G L O S Y, K O M E N T Á Ř E Hodinky, čokoláda a bohatství Česko v první třicítce konkurenceschopných ekonomik KRISTIÁN HLOUŠEK Nejsme sice nejlepší. Ale lepší než Itálie, Řecko nebo Slovinsko. Tak můžeme shrnout výsledky výzkumu konkurenceschopnosti více než stovky států světa, který provedla organizace World Economic Forum. Následně sestavila žebříček, který zveřejnila koncem září. Na čelném místě se tentokrát neobjevují Spojené státy, ale kupodivu malá alpská země. Když se řekne Švýcarsko, většina z nás si asi vybaví pevně ustálená slovní spojení. Švýcarské hodinky, švýcarská čokoláda, švýcarské banky. Nikdo nebude pokládat Švýcarsko za chudou zemi, ovšem skutečnost, že World Economic Forum (WEF) konfederaci vyhodnotilo jako nejvíce konkurenceschopnou ekonomiku, možná překvapí. Vyvinutá infrastruktura, dobré ekonomické prostředí, inovace jsou faktory, které hovoří ve prospěch Švýcarska, jemuž se podařilo sesadit minulého vítěze. Spojené státy, které ještě v minulém žebříčku zaujímaly čelnou pozici, ztratily nejvíce a propadly se o pět míst níže. V první čtyřce najdeme tři severské země Finsko, Švédsko a Dánsko. V hitparádě nejlepších přitom evropské země převládají, v první desítce se objevují pouze dva zástupci Asie městský stát Singapur a Japonsko. Podle zástupců WEF se vedoucí ekonomiky vyznačují jednak dobrým zvládáním makroekonomických problémů, ale také silným zaměřením na vzdělání, zejména pak terciární, na technologie a inovace. Konkurenceschopná je ale i země, kde se dovoláte práva, kde se nemusíte bát, že by vám konkurenti zkopírovali značky Švýcaři porazili USA Umístění 2006 Umístění 2005 Švýcarsko 1 4 Švédsko 2 2 Finsko 3 7 Dánsko 4 3 Singapur 5 5 USA 6 1 Česká republika Itálie Polsko Čína POUZE VYBRANÉ ZEMĚ. ZDROJ: WORLD ECONOMIC FORUM a patenty, a kde veřejné instituce fungují transparentně. Vzdělání, technologie, inovace. Tak vidí World Economic Forum faktory konkurenceschopné ekonomiky Korupce a protekcionismus Na jakém základě byl žebříček sestavován? Fórum ve spolupráci se svými partnery analyzovalo jednak tvrdá data, ale čerpalo rovněž z dotazování více než jedenácti tisíc vedoucích představitelů byznysu a jejich názorů na faktory ovlivňující ekonomické prostředí. V Česku je partnerem výzkumu CMC Graduate School of Business. Jak říká Daniela Sedláčková, která se za CMC na projektu podílela, probíhalo dotazování podle zadání fóra, jaké má být procentní zastoupení jednotlivých sektorů. Zhruba tisícovka firem našla ve svých schránkách dotazník, asi desetina jej vyplnila a vrátila. Fórum navíc oslovuje některé velké společnosti, jako například banky, přímo, doplňuje Sedláčková. Žádná změna. Tak lze stručně charakterizovat umístění Česka stejně jako minulý rok skončilo na 29. místě, tedy před Slovinskem, Slovenskem, ale i Itálií, která se potýká s četnými problémy, zejména velkým veřejným zadlužením. Nejhůře hodnocenou zemí ze států Evropské unie zůstává Polsko, kde podle zprávy vadí nejvíce korupce, protekcionismus a slabé veřejné instituce. Obavy mají firmy i z ochrany zaměstnanců, která ve skutečnosti nezaměstnanost prohlubuje. Konkurence z východu Někteří ekonomové však berou celkové výsledky s rezervou. Poměrně velký důraz klade zpráva na rozšíření moderních komunikačních technologií, říká například Petr Bártek, V první čtyřce najdeme tři severské země Finsko, Švédsko a Dánsko. Mezi prvních třicet se řadí Česko, nejhůře hodnocenou zemí v rámci Evropské unie je Polsko senior analytik finanční společnosti Cyrrus, což samozřejmě nahrává silným severským státům. Úroveň současného hrubého domácího produktu prý nemusí vypovídat nic o konkurenceschopnosti, kdyby byly naopak více zohledněny faktory jako zásoby komodit, pořadí by podle Bártka vypadalo jinak. Patří tedy budoucnost Švýcarsku a severní Evropě? Tak jisté to není. Příležitosti, ale s její rostoucí silou i hrozby vidí Evropané zejména v Asii v čele s rychle se rozvíjející Čínou. Země, která se ve zprávě propadla o šest příček, má podle mnohých expertů potenciál stát se ekonomickou supervelmocí. Její hrubý domácí produkt roste o deset procent ročně, zadlužení není velké. Z tohoto hlediska se řadí již nyní mezi vedoucí ekonomiky. Fórum ale Číně zároveň vytýká malé rozšíření moderních technologií, stejně jako slabý důraz na vzdělanost. Zatím je síla země opravdu jinde: většina výrobků ve vaší domácnosti nese již nyní nápis Made in China a další budou přibývat. 12 LISTOPAD 2006 BIZ

13 Stvořený pro rychlost Nový dvoujádrový procesor Intel Core 2 Duo v počítačích FLEXIO Multimedia Home je stvořený poskytnout ohromující výkon. Díky počítači FLEXIO Multimedia Home budete moci nejen sledovat Vaše oblíbené filmy, ale lehce vytvoříte i svoji vlastní video prezentaci. Ilustrační fotografie VSTUPENKA DO VAŠEHO KINA PC FLEXIO Multimedia Home Multimediální počítač vhodný pro celou rodinu. Sledujte TV nebo Váš oblíbený film na DVD a pokud Vás přestane bavit hollywoodská produkce proměňte záběry z Vaší dovolené nebo oslavy v oskarový snímek. S výkonným procesorem Intel Core 2 Duo hravě zvládnou Vaše děti domácí úkoly a po té budou moci relaxovat u své oblíbené hry nebo surfovat po Internetu. procesor Intel Core 2 Duo E6300 paměť 1GB DDR2 Intel Graphics Media Accelerator pevný disk 320GB 7200 ot./min. multiformátová DVD/RW s LIGHTSCRIBE FM + TV tuner Analog/Digital zvuková karta 5.1 síťová karta 10/100/1000 rozhraní FireWire 1394 čtečka paměťových karet bezdrátová klávesnice bezdrátová optická myš s kolečkem Microsoft Windows XP Home MediaCenter Edition LCD Acer 19 AL1916WA není součástí PC. Při nákupu s PC Flexio zvýhodněná cena: Kč bez DPH KČ cena bez DPH cena včetně DPH Kč Změna cen vyhrazena. více informací naleznete na Celeron, Celeron Inside, Centrino, Centrino Logo, Core Inside, Intel, Intel Logo, Intel Core, Intel Inside, Intel Inside Logo, Intel Viiv, Intel vpro, Itanium, Itanium Inside, Pentium, Pentium Inside, Xeon, a Xeon Inside jsou označeními výrobku/služeb nebo ochrannými známkami společnosti Intel Corporation, případně jejích dceřiných společností ve Spojených státech a ostatních zemích.

14 S T A R T U D Á L O S T I, G L O S Y, K O M E N T Á Ř E H O Z E N Á R U K A V I C E Co vlastně chybí českým podnikatelům? JIŘÍ HLAVENKA Je to věčné téma: naši podnikatelé, utlačovaní ze všech stran. Jak jim chybí větší podpora státu a jak jsou současně odíráni vysokými daněmi. Jak je nikdo nedokáže ochránit před nepoctivou (?) konkurencí z Číny a jak jim současně nikdo neumete cestičky k exportu. Jak je svazuje příliš mnoho zákonů a nařízení, a jak je současně nikdo nechrání před nepoctivými dlužníky. A tak dále, a tak dále. Dovolil bych se zaměřit na jinou, důsledně opomíjenou oblast, která je ale podle mého názoru jedním z hlavních důvodů, proč naše firmy často prohrávají s konkurencí z vyspělých západních trhů. Ilustruji ji třemi příběhy ze života, které jsou bohužel signifikantní a ne ojedinělé. Trnitá cesta ke vzdělání Nedávno jsem lektoroval celodenní seminář na téma, které je podle mého názoru jedno z podstatných pro každou ambicióznější obchodní i výrobní firmu. Zajímalo mě, jakým způsobem se účastníci na seminář dostali, včetně financování (podotýkám, že cena byla obvyklá, v řádu několika tisíc korun). Jen každý desátý uvedl, že se jej účastní standardním způsobem: jeho účast je součástí ročního nebo i víceletého vzdělávacího plánu klíčových pracovníků firmy, tento plán byl předem schválen ředitelem zodpovědným za tuto oblast (obvykle ředitel pro lidské zdroje, někde to bylo přímo v pravomoci generálního ředitele) a je samozřejmě plně hrazen společností. Více než polovina uvedla, že si toto téma nalezla sama a podařilo se jim na to nakonec získat z firmy peníze. Mnohdy tomu ale předcházelo dlouhé a ponižující vyjednávání a smlouvání, což je podle nich v jejich firmách obvyklá cesta ke vzdělání. A u zbytku, zhruba třetiny účastníků, to bylo ještě horší: buď si účast museli sami zaplatit (!), případně si na školení vzít den dovolené, nebylo jim hrazeno ani cestovné a podobně. Na kurzy není čas Poměrně nedávno jsem obědval s dlouholetým známým rovněž podnikatelem, zakladatelem a spoluvlastníkem středně velké (přes 100 zaměstnanců) firmy. I zde přišla řeč na vzdělávání a kolega se chlubil propracovaným, systematickým přístupem ke vzdělávání včetně kontroly a vyhodnocování. Tak jsem neodolal otázce: a kde jsi byl ty, třeba... v posledních pěti letech... na školení, semináři, workshopu? Následoval sebevědomě nelíčený údiv: neblázni, proč já? Já přece... na to mám lidi... důležitější věci na starosti... to víš, ten golf žere času... No a my teď u nás zavedeme ten... Kajzén a jde si obout nové gumáky Proč jde Kaizen na dračku Řadu let vydáváme odbornou manažerskou literaturu od těžké klasiky oboru až po čtivé a srozumitelné rádce a průvodce, od knih pro začínající manažery až po vysoce odborné publikace. Prodeje jsou, stejně u nás jako u našich konkurentů, někde v tisících kusů což je poměrně málo s ohledem na potřebu vzdělávání našich manažerů a podnikatelů, ale jak se říká, nestěžujeme si. Náhle přijde z dalekého východu nový fenomén, o kterém tu nikdo předtím neslyšel: jmenuje se Kaizen. (Přišel sem tak, že dvě automobilky potkaly se u Kolína a jejich kvalitní a mazané PR oddělení dokázalo příběh o jakési neuvěřitelně úspěšné podnikatelské metodě prodat do TV Nova a podobných médií, které jim to samozřejmě okamžitě zbaštily). Následně přišlo na trh několik obsáhlých a nikoli levných knih učících naše podnikatele, jak i v jejich firmách zavést Kaizen, a prodaly se v celkovém nákladu (dle mého kvalifikovaného odhadu) dvacet tisíc výtisků. A v televizi vidíme záběr šéfa zemědělského družstva (značně zdevastovaného při pohledu na budovy okolo), který zjevně pamatuje už lecjaký režim a který říká no a my teď u nás zavedeme ten... Kajzén a jde si obout nové gumáky. (Přiznám se: bylo to trošku pod pás. Ale vysvětlí mi někdo, kde se náhle vzal ten nelíčený zájem dvaceti tisíc českých podnikatelů a manažerů o metodu, která je vhodná pro podniky se stovkami tisíc zaměstnanců a s repetitivním způsobem výroby produktu? Která je jistě skvělou metodou, ale která již automaticky předpokládá brilantně řízenou a organizovanou společnost? Dokáže mě někdo po této zkušenosti přesvědčit, že naši podnikatelé a manažeři mají skutečný rozhled a nadhled, že vědí, co se kolem děje, a že neskáčí na módní vlnky vyvolané konzumními médii?). Myslím, že nemusím dělat z příběhů zobecňující závěry: čtenář BIZu si je snadno učiní sám. Dodám jenom to, že při svých kontaktech s podnikateli, ale i managementem západoevropských společností jsem téměř vždy překvapen jejich vzdělaností a rozhledem nejen v té úzké specializaci, která je potřebná pro jejich typ podnikání, ale v širším rozhledu, v přesazích. A platí, že čím výše postavená osoba, tím širší musí vzdělání a informovanost být šéf nejvyšší by měl být vzdělán univerzálně. Že u nás je tomu obvykle naopak, zná každý z vlastní zkušenosti. Autor je místopředsedou představenstva společnosti Computer Press KOMENTÁŘE V RUBRICE HOZENÁ RUKAVICE NEVYJADŘUJÍ STANOVISKO ČASOPISU 14 LISTOPAD 2006 BIZ

15 U D Á L O S T I, G L O S Y, K O M E N T Á Ř E S T A R T Q & A KRISTIÁN HLOUŠEK Proč angažovat agenty Hlavně si nás nepleťte s personálními agenturami, upozorňovali nás headhunteři, o kterých jsme psali v minulém čísle časopisu BIZ. Skoro to vypadá, že se firmy, které vyhledávají lidi na klíčové pozice, chtějí od běžných agentur distancovat. Jak však vidí personální agentury firmy v rolích zadavatele? Proč jejich služeb využít a co hovoří proti? Médii nedávno prolétla zpráva, že si Siemens stěžuje na nedostatek nových kvalitních pracovníků na trhu práce. Oslovit a nalézt vhodné kandidáty je stále těžší, potvrzuje Jan Kopecký, personalista společnosti. Také tento fakt přispívá k rozhodnutí využívat agentury, a to jak ty velké, tak i ty, které jsou sice menší, ale specializované. Firma je vnímá jako doplnění svých vlastních aktivit týkajících se výběru a přijímání zaměstnanců. Jan Kopecký, Siemens: Využíváme i menších, specializovaných agentur. Výhody, popisuje Kopecký, vidíme ve specializaci na určitý segment trhu práce. Navíc agentury mohou nabídnout připravené databáze uchazečů o zaměstnání, z nichž může klient čerpat. A jaké pozice konkrétně obsazují agentury? Podle Kopeckého se jedná například o junior účetní s cizím jazykem. Ročně Siemens totiž na tyto pozice přijímá desítky nových pracovníků a takový objem by firma jen těžko zvládla vlastními silami. Pokud jde o nevýhody agentur, zmiňuje Kopecký dvě. Jednak je využití agentury spojené s náklady, ale i tím, že agentura nemusí vždy mít k dispozici veškeré informace potřebné k výběru. Martin Krudenc, Websitemaster: V našem oboru je nedostatek odborníků. Vladimír Jurina, Plzeňský Prazdroj: Nejdříve hledáme ve vlastních řadách. Výrobce originálu mezi pivy označované jako Pilsner využívá agentur zejména u manažerských nebo specializovaných pozic. Vladimír Jurina, manažer firemní značky Plzeňského Prazdroje, vidí výhody v rychlé nabídce kvalitních kandidátů, kromě toho ovšem taky v ověření pravdivosti údajů, které v životopisech uvádí uchazeči. Podle Juriny je však vždy nutné vzít v úvahu poplatky spojené s angažováním agentur, což je důvodem, proč pro Plzeňský Prazdroj není využití agentur pravidlem. Nejdříve se snažíme najít kandidáta ve vlastních řadách, popisuje Jurina. Pokud se vhodný člověk v interních řadách nevyskytuje, volí personální oddělení další postup. Přitom lze volit mezi několika nástroji, jako třeba vlastní inzercí, přímým oslovením nebo hledáním v databázi uchazečů. Václav Urban, Exact Software: Ne každá agentura porozumí našim specifickým potřebám. Také Martin Krudenc, předseda představenstva nově založené společnosti Websitemaster, zmiňuje dva okruhy pozic manažerské a specializované. V oboru informačních technologií, ve kterém firma podniká, vládne nedostatek kvalitních kandidátů. I proto je volba agentury důležitá. Výhodou je, že spolupracující agentura je již schopná odhadnout nároky na osobnostní a profesní profily kandidátů. V důsledku to znamená celkovou úsporu času, který by jinak manažeři trávili pohovory a výběrem toho správného kandidáta. Zároveň je agentura schopná poskytnout rady týkající se motivace a odměňování. Tento aspekt zmiňuje i Klára Gajdušková, tisková mluvčí České spořitelny. Hlavní důraz klademe u personálních agentur na poradenství, říká. Získáme tak přehled o pracovním trhu, zmapujeme naši pozici a jsme schopni porovnat, kolik nabízíme například benefitů ve srovnání s konkurencí. Samozřejmě tím služby agentur nekončí, určité pozice jsou jimi také obsazovány. Klára Gajdušková, Česká spořitelna: Důraz klademe u agentur zejména na poradenství. Zmiňovaná úspora času hraje roli i pro společnost Exact Software. Její generální ředitel Václav Urban vidí hlavní výhodu agentur v zajištění vhodných kandidátů, a to podle námi zadaných kritérií. Agentur využívá firma zejména tehdy, pokud jde o seniorské pozice. Výrazně se tak prý zkrátí čas pro jejich obsazení, zároveň se ovšem zvyšuje pravděpodobnost výběru vhodného kandidáta. Ne každá agentura na trhu však má schopnost správně porozumět poptávce zadavatele a zhodnotit i osobnostní kvality kandidátů před jejich doporučením, upozorňuje Urban. Spíše než název Unilever budete asi znát značky této společnosti, mezi které patří Knorr, Lipton, Algida, ale i Rexona, Axe nebo Signal. Úzce spolupracujeme s několika agenturami, říká personalistka společnosti, Kateřina Koutová. Personální agentury přináší firmě více Kateřina Koutová, Unilever: Na trhu v Praze funguje zhruba 160 agentur. možností, jak oslovit kandidáty, ušetřit čas a dosahovat větší efektivity při výběru. Nevýhodou je podle Němcové nepřehlednost trhu: Na pražském trhu funguje zhruba 160 agentur, což způsobuje nepřiměřenou konkurenci. Také Unilever má zkušenosti s tím, že někdy dojde ke špatnému pochopení informací předaných agentuře. LISTOPAD 2006 BIZ 15

16 S T A R T U D Á L O S T I, G L O S Y, K O M E N T Á Ř E T R E N D Y A V I Z E KRISTIÁN HLOUŠEK Potraviny budoucnosti: méně vody, více bio Naše spotřeba přírodních zdrojů je skoro o čtvrtinu vyšší, než je možno nahradit, tvrdí publikace State of the Future Světová populace kontinuálně roste: jen od roku 1950 přibyly na Zemi čtyři miliardy obyvatel, do čtrnácti let se k nim mají přidat další dvě miliardy. Jedním z největších a dosud nevyřešených problémů dneška přitom zůstává neudržitelnost takového růstu. Úrodnost má od devadesátých let klesající tendenci. A tak zatímco hlavní problém Evropské unie v zemědělství má název nadprodukce, zejména Afrika se stále potýká s problémy. Nicméně právě nejméně vyvinuté země se stávají čím dál více závislými na svých přírodních zdrojích jejich závislost podle Organizace OSN pro výživu a zemědělství (FAO) od šedesátých let vzrostla o více než deset procent. Zároveň má vysoký objem produkce v rozvinutých částech světa ničivý dopad právě na ty nejchudší státy, jejichž obyvatelé jsou nejvíce postiženi poklesem cen komodit na světových trzích. S jídlem je spjatá voda. Nejde jen o to, mít jídlo čím zapít samo zemědělství je největším spotřebitelem vody. Přístup k ní se stává ohniskem konfliktů, organizace Global Policy Forum varuje, že hrozí ve zhruba padesáti státech. Vědecké studie potvrzují pokračující tání ledovců, přirozených zásobáren vody. Více než dvě třetiny celosvětových rezerv vody přitom padne právě na produkci potravin. Otázka pro budoucnost zní proto nejen jak vyrábět potraviny?, ale i jak vyrábět potraviny a spotřebovávat méně vody?. Jen díky systémům zavlažování se podařilo zajistit pravidelnou úroveň sklizně v částech Asie, Blízkého východu a Latinské Ameriky. Moučka. Hlavně levně Šetření zdroji bude v budoucnosti hrát větší roli v produkci potravin. Zároveň firmy hledají únik ze zmíněné cenové pasti. A spotřebitelé? Ti jsou znechuceni každodenními aférami kolem zkaženého masa a zvířat nadopovaných antibiotiky. Přitom jedno souvisí s druhým, jak vysvětluje Ludwig Gruber z mezinárodního hotelového řetězce Bio- Hotels: Co vede ke skandálům, je v potravinářském průmyslu enormní tlak na cenu. Hledání levných alternativ vedlo zemědělce k tomu, aby krmili zvířata například kostní moučkou. Když mluví s lidmi, kteří se pohybují v branži, všichni se prý diví, že se skandálů na veřejnost nedostalo daleko více. Spotřebitelé objevili biopotraviny jako zatím A K C E & R E A K C E Ještě větší zisk než v předchozím roce vykázal státní podnik Česká pošta. Miliarda korun před zdaněním jsou peníze, které ve své podstatě plynou kompletně státu (ať už jako daně nebo jako zisk vlastníkovi) a které tato organizace získala i díky garantovanému státnímu monopolu. Co se stane, pokud bude Česká pošta privatizována tak, jak se spekuluje? Nic zvláštního nový vlastník ještě lépe využije aktuálního dominantního postavení a sítě poboček. To by bylo, aby zisk zůstal jenom u té jedné miliardy! Jak zjistíte, jak kvalitní služby poskytuje neznámý hotel nebo lékárna? Na počet hvězdiček se u hotelu spolehnout nemůžete, u lékárny často vůbec nevíte, jestli vám pan magistr poradil skutečně dobře. Česká pobočka německé společnosti TÜV Süd přinesla na trh novou certifikaci služeb. Její úspěšné absolvování provází přidělení osmiúhelníku neboli oktogonu loga TÜV, které má být zárukou kvality. Oktogon se má podle představ vedení společnosti TÜV stát pro podniky marketingovým nástrojem a pro zákazníky určitým vodítkem. První rozšíření předpokládají zástupci firmy nejprve v regionech, do kterých směřují němečtí turisté. Ti zůstanou také zřejmě jediní, kdo nebudou značku vyslovovat tíf sít. Co takhle vzít si příklad z Rakušanů, kteří změnili svou ÖMV na mezinárodní OMV? U certifikátů ještě zůstaneme, tentokrát však půjde o ty investiční. Právě ty se totiž začaly společně s deriváty (konkrétně zatím futures) obchodovat na Burze cenných papírů Praha. Podle vedení burzy předcházelo deset let marného zkoušení, proto bylo třeba nejdříve přesvědčit skeptické tvůrce trhu (nebo chcete-li market makery ), že tentokrát to opravdu myslí vážně. V první vlně burza očekává spíše spekulativní obchody, nikoli zajišťovací. Cílem je otočit alespoň 600 milionů korun denně. Otázkou však zůstává, kdy se pražská burza na tuto částku dostane. Čas změnit slovník. Spekulant není nadávka. Nedostali jste úvěr? Nesvalujte vinu na arogantního bankovního úředníka, možná mu odmítnutí přikázal počítač. Společnost SinTe představila dva nástroje pro finanční instituce: jeden z nich umožňuje automatizované hodnocení žadatelů o úvěr, druhý pomáhá vymáhat pohledávky. Produkty prý již používají přední bankovní domy a leasingové společnosti. Součástí vymáhání dluhů je i automatické rozesílání elektronických zpráv dlužníkům. Ale pozor až vás někdo jménem banky bude zase varovat před postavou z Pána prstenů (Frodem), čtete ten špatný . -ro-, -kh- 16 LISTOPAD 2006 BIZ

17 BIO HOTELS INZERCE Výrobce biopotravin (alespoň zatím) netrápí tlak na ceny a nadprodukce sice dražší, ale zároveň bezpečnější alternativu, Ludwig Gruber pozoruje zřetelný trend. Poptávka po bioproduktech stále roste, říká. Branže si prý své místo na trhu našla poté, co spotřebitelům dokázala, že to myslí s kontrolami kvality vážně. Zatím je však biohospodářství teprve na začátku a zanedlouho i ono pozná konkurenční boj. S tím, jak nyní diskontní řetězce objevily oblast biopotravin, vzroste i soutěž, potvrzuje Gruber. Co však podle něj musí do budoucna zůstat, jsou přísné standardy. Pokud se tedy chcete vrhnout na bio, pak musíte dbát přinejmenším na tři základní věci: dostatek prostoru pro chov, stálou kontrolu a podmínky odpovídající potřebám zvířat. Rakousko je v této oblasti průkopnickou zemí, ale vzhledem k převážně hornaté krajině budou mít do budoucna šanci utrhnout si svůj díl z trhu jiné země, například Maďarsko nebo Rumunsko. A jak vidí Gruber budoucnost potravin? Na bio narazíme všude, ať už v hotelu nebo v hypermarketu, stejně tak se razantně rozšíří sortiment. Až si tedy příště objednáte kávu, možná uslyšíte: Bio, nebo normální? Chytré řešení s čipovou kartou, které ochrání vaše informace IT bezpečnost: šifrování a podpis ů jedním kliknutím myši přihlašování k Windows a libovolným aplikacím čipová karta jako bezpečné úložiště hesel a PIN kódů bezpečný přístup k internetu a do vzdálených informačních systémů šifrování souborů i celého logického disku OKsmart Pack: originální programové vybavení OKsmart moderní kryptografická čipová karta Cryptoflex e-gate 32 KB EEPROM kontaktní rozhraní bezkontaktní rozhraní Mifare nejčastěji využívané rozhraní v přístupových, docházkových a stravovacích systémech USB čtečka karet asymetrické šifrování RSA s délkou klíče až 2048 bitů Na Pankráci Praha 4 Tel.: fax: Spojujeme software, technologie a služby LISTOPAD 2006 BIZ 17

18 P Ř Í B Ě H Y L I D Í A F I R E M J O S E F K O U Ř I L Jak zakopnout o miliony Majitel Wiky, Josef Kouřil tvrdí, že měl štěstí v podnikání LENKA TICHÁ Wiky, jejíž obrat v minulém roce činil 380 milionů korun, je u nás po Global Express druhým největším velkoobchodem s hračkami. Josef Kouřil ji vybudoval z nuly, a přestože firma dobře šlape, zdá se, že ho přestává uspokojovat, takže se baví dalšími plány. Pardon, Josef Kouřil nikdy neplánuje, ale říká: Čekám, co mi osud přinese. Stojíme na kopci v Bukovanech u Kyjova před větrným mlýnem a rozhlížíme se po krajině. Kolem mlýna vládne čilý pracovní ruch stavaři se činí. Aby ne, když přijel pan majitel. Josef Kouřil, 52 letý podnikatel, rozhazuje rukama a ukazuje na své pozemky: Tamhle budou stát slovácké chalupy a tady po straně vinný sklípek. No a tady se kopou základy pro staromoravskou hospodu. Na čem to vše vlastně stojí? Nikdy jsem neměl v plánu založit hračkářský velkoobchod, koupit Chemoplast nebo postavit velkosklad v Průhonicích, vždycky jsem o to tak trošičku zakopnul, tvrdí Kouřil. Kouřil odešel v roce 1990 z teplého místečka u Pozemních staveb, kde působil jako ekonomický náměstek, a pustil se do nejistého podnikání. V té době založil jednu z prvních realitních kanceláří, která ale fungovala pouhé tři měsíce, do doby, než se Josef Kouřil sešel s holandským podnikatelem Peterem Eriksem. Ten určil směr jeho dalšího podnikání. Pozval mě do Holandska s tím, že má zboží za fantastické ceny. Řekl jsem mu, že když mi zaplatí cestu, tak přijedu, protože jsem na to tehdy neměl, vzpomíná Kouřil. tel do Česka dovážel kamiony plné levného zboží a pouličně je prodával. Díky hladu po blyštivém pozlátku za pár korun a konzumní nátuře průměrného Čecha na tom Kouřil dokázal vydělat. Byl to ale obchod bez dlouhodobé perspektivy. Jeho vstup do skutečného byznysu začal po schůzce s Geertem de Vriesem, majitelem holandského hračkářského velkoobchodu Impag, který hledal cesty jak expandovat do střední Evropy. Slovo dalo slovo a v roce 1991 v Česku společně založili firmu Wiky (Kouřilovi patřila polovina). Holanďan dodal kapitál a know-how ze světového obchodu, Kouřil zase znalost místního prostředí. Obchodovaným zbožím se staly hračky. Zboží nakoupené v Číně nechali kontejnery přivézt do Rotterdamu a v kamionech je převezli do České republiky. Kouřil dostal na starost distribuci po Česku. Za tři měsíce jsme do Vánoc jsme udělali obrat 76 milionů korun a vydělali 9 milionů, shrnuje Kouřil. Na cestě do Holandska jsem se tam stavil pro pohledávku a při té příležitosti jsme se dohodli na koupi obchoďáku Chronologicky Realitka bude prodávat hračky Kouřil v Holandsku objevil zboží, které se v Česku prodávalo za pětinásobnou cenu. Byla to kosmetika, textil, částečně i hračky z východního Německa. Po pádu berlínské zdi přestali mít východní Němci zájem o zboží, co se prodávalo za komunismu. To si za pakatel odvezli Holanďani, dodává Kouřil. Bez počátečního kapitálu tak podnika- 1991: Josef Kouřil zakládá spolu s holandským podnikatelem Geertem de Vriesem firmu Wiky, velkoobchod s hračkami. 1993: Vzniká bratislavská pobočka Wiky, kterou vede Jozef Štefek. 1996: Kouřil buduje v Kyjově firemní areál s velkoskladem, vzorkovnou a kancelářemi. 1997: Kupuje firmu Chemoplast. Roční obrat firmy Wiky dosahuje 250 milionů korun. Pro Čechy staví velkosklad v komerční zóně v Praze-Průhonicích. 1998: Wiky začíná budovat vlastní síť maloobchodních prodejen. 2000: Wiky začíná prodávat kancelářské a školní potřeby. Kouřil kupuje Obchodní dům Prior v Chebu. 2001: Kouřil kupuje většinový podíl ve firmě Vatax, která vyrábí kovový zahradní nábytek. 2002: Wiky kupuje konkurenční firmu EPL, obchod se školními a kancelářskými potřebami, a dosahuje v této oblasti obrat 100 milionů korun. Wiky rozšiřuje své obchodní aktivity o prodej dětského kojeneckého textilu, který dováží z Thajska. 2004: Kouřil nechává v Bukovanech u Kyjova postavit veřejně přístupnou turistickou atrakci větrný mlýn. 2006: Wiky ročně doveze z Dálného východu kolem 200 kontejnerů zboží. Kouřil zakládá firmu Wiky Real, která obchoduje s nemovitostmi. O pět let později Kouřil vybudoval v Kyjově areál s velkoskladem, vzorkovnou a kancelářemi. (Dříve si ke skladování hraček pronajímal hangáry na kyjovském letišti.) Pro Čechy postavil Kouřil velkosklad v komerční zóně v Praze-Průhonicích. Wiky zaplavila český trh asijskými hračkami a stala se předním českým velkoobchodem v této oblasti. V roce 1997 dosáhl roční obrat firmy 250 milionů korun. V té době byl trh ještě poměrně prázdný a nebyla taková poptávka po počítačových hrách, konstatuje Kouřil. Holanďan se po dobrém rozjezdu firmy nechal vyplatit svým společníkem. Kouřil má dnes ve firmě 90% podíl, přičemž zbytek vlastní top management Wiky. V roce 1998 jsme pocítili nástup maloobchodních řetězců, tvrdí Josef Kouřil. Ve stejném roce začali budovat vlastní síť maloobchodních prodejen, kterých je dnes 45. O rok později dovozce a distributor hraček doplňuje nabídku zboží vlastní výrobou. Kouřil koupil za zhruba 35 milionů korun brněnskou firmu Chemoplast (tenkrát výrobní družstvo), která už za komunistů vyráběla socialistickou napodobeninu Lega stavebnici Cheva. 18 LISTOPAD 2006 BIZ

19 LENKA TICHÁ INZERCE značuje za skrblíka a lovce výhodných nákupů Josef Kouřil před svým větrným mlýnem v Bukovanech u Kyjova. Tato investice nám zřejmě moc peněz nepřinese, spíš v tom peníze utopíme. Nové obzory Časem prodej hraček narazil na strop a začal klesat, ruku v ruce s rostoucí oblibou počítačových her. Když jsme začínali, tak se věk našich zákazníků pohyboval od dvou do patnácti let. Nyní je to do jedenácti let, tvrdí Kouřil. Podle údajů výzkumné agentury KPMG se na celém světě ročně prodá hraček za zhruba 520 miliard korun, zájem Josef Kouřil narozen: 25. listopadu 1954 vzdělání: vystudoval VŠE v Praze, obor řízení průmyslu a obchodu kariéra: Po škole nastoupil do Pozemních staveb Hodonín, kde se vypracoval na pozici ekonomického náměstka. V osmdesátých letech dělal o víkendech manažera tehdy začínající místní kapele Argema. rodina: podruhé ženatý, má dvě děti z prvního manželství a jedno z druhého manželství zájmy: cyklistika, běžky, turistika, vodáctví, mariáš však klesá. Mezi roky 2003 a 2004 se prodeje hraček snížily o pět procent ve prospěch elektronických přístrojů, hudebních přehrávačů a počítačových her, jak dokládá americká výzkumná agentura NPD Group. Podobné údaje ohledně českého trhu ale nejsou k dispozici. V roce 2000 se Kouřil rozhodl začít obchodovat se školními a kancelářskými potřebami, které se dnes podílí na tržbách asi 40 %. O dva roky později koupil konkurenční firmu EPL, obchod se školními a kancelářskými potřebami, a dosáhl v této oblasti obratu 100 milionů korun. Ve stejné době rozšiřuje své obchodní aktivity o prodej dětského kojeneckého textilu, který dováží z Thajska. Na celkových tržbách se dnes podílí asi 10 %. Nejvíc si cením toho, že se už nespecializujeme pouze na hračky, protože to je sezónní záležitost. Z hlediska kapacity skladů, finančních a dopravních prostředků se vše soustřeďuje na vánoční prodej. Během čtyř měsíců

20 P Ř Í B Ě H Y L I D Í A F I R E M J O S E F K O U Ř I L LENKA TICHÁ Je to člověk s jasnou hlavou a v podnikání dravec, tvrdí o Kouřilovi jeho kolega Jozef Štefek od září do Vánoc jsme udělali stejný obrat jako za celý zbytek roku, říká Kouřil. Trh s hračkami Na tří a půl miliardovém českém trhu s hračkami je Wiky po Global Express druhým největším velkoobchodem. Pak zde figurují ještě další dva výrazní hráči, Alltoys a MPK Toys. Tržby Wiky v minulém roce poklesly o deset milionů na 380 milionů korun. Ale pokles tržeb zaznamenali i jiní dovozci hraček může za to především slábnoucí kurz dolaru. Z hlediska finančního objemu se může zdát, že trh stagnuje nebo mírně klesá. Je ale zavádějící posuzovat vývoj trhu z hlediska tržeb, protože drtivá většina hraček se do Česka dováží. Domácí produkce je zanedbatelná je to zhruba 10 %. Pokud se podíváme na prodej ve fyzických jednotkách, Express rozhodně rostl, vysvětluje generální ředitel Global Express Čeněk Kozák. Svůj podíl na poklesu tržeb ale určitě mají i preference jeho malých zákazníků (viz výše) a obsazený trh. Zatím žádná z firem není dominantní. V dohledné době dvou tří let dojde na trhu ke konsolidaci, a to buď formou fúze, nebo přijde investor, který koupí několik hlavních hráčů a udělá tu fúzi za ně, vysvětluje Kozák. V posledních letech jde ziskovost Chemoplastu dolů a Kouřil se spolu s vedením firmy snaží výrobu částečně orientovat jiným směrem ramínka pro oděvní průmysl. Hledám další náplň, jak bychom mohli firmu udržet. A protože si myslím, že to sám nedokážu, tak hledám strategického investora, vysvětluje Kouřil. Příčinou klesajících tržeb je podle Kouřila dovoz levného čínského konkurenčního zboží a sílící koruna, protože podstatná část výroby šla na export. Další dojné krávy Vyhledávání podnikatelských příležitostí Josefa Kouřila baví. V roce 2001 koupil většinový podíl (75 %) ve firmě Vatax, která vyrábí kovový zahradní nábytek pro německý trh a teď se snaží prorazit v Británii. Majitel Vataxu měl sice fungující firmu, ale neměl vlastní výrobu, nábytek si nechával dělat na zakázku. Společně jsme postavili výrobní dílnu s lakovnou. Loni Vatax dosáhl zisku ve výši 1,7 milionů korun. Firma má dobře našlápnuto do příštího roku podařilo se jí zahájit spolupráci s OBI a Bauhausem (první dvě zakázky mají hodnotu osm a půl milionu korun). Vedle velkoobchodu s hračkami a investování do dalších podniků si Kouřil našel dalšího koníčka skupuje nemovitosti. INZERCE BIZguard střeží a odhaluje ekonomická propojení mezi subjekty BIZguard je dabázová aplikaci, která slouží jako uživatelsky komfortní nástroj na vyhledávání, grafické zobrazení a analýzu ekonomických vazeb (zejména majetkových, personálních, obchodních a jiných vztahů) mezi ekonomickými subjekty v České republice. BIZGuard umožňuje zobrazovat jak okolí zvoleného subjektu, tak propojení mezi více subjekty. V databázi MAGNUS agentury ČEKIA, kterou tento produkt využívá, jsou obsaženy všechny subjekty a majetkové či personální vazby z Obchodního rejstříku, všechny subjekty z Registru ekonomických subjektů, vazby získané z dalších zdrojů jako jsou tisk, valné hromady, výroční zprávy aj. Kromě toho je možné vyhledávat a zobrazovat vazby mezi subjekty vyplývající z událostí jako jsou pohledávky, exekuce, úpadek, veřejné nabídky a další. Celkem tak BIZguard pracuje nad databází, která obsahuje více než 3,5 milionů vazeb. Více než rozvaha a výsledovka Vztahy a propojení jsou v hospodářských informacích velmi ceněny, protože mnohdy vypoví o sledované společnosti více než účetní výkazy říká Petra Doležalová, z agentury ČEKIA s tím, že informace o vztazích a vazbách mezi subjekty patří mezi nejvyhledávanější datové typy, které ČEKIA zpracovává. Potěší risk manažery BIZGuard je určen zejména manažerům řízení rizik, informačním i úvěrovým analytikům stejně jako ekonomickým či investigativním novinářům a dalším uživatelům, kteří pro svá rozhodování potřebují detailně znát okolí podniku a jeho vazby na jiné subjekty a skupiny. Ve finančním sektoru najde produkt uplatnění například při implementaci zásad pro řízení rizik vyplývajících ze směrnic Basel II. Uživatel má k dispozici širokou paletu konfigurovatelných diagramů, možnost vkládat do diagramu vztahy v databázi neobsažené, ukládat diagramy pro pozdější zpracování nebo jako obrázek, možnost pracovat se získanými daty i bez připojení k databázi agentury ČEKIA, možnost rozložit tisk obsáhlejšího diagramu na několik jednotlivých listů papíru, zjišťovat sílu majetkového vlivu jednoho subjektu na druhý přes mnoho úrovní za sebou i přes paralelní majetkové linie atd. Vizualizace vztahů za rozumnou cenu Skutečnost, že za softwarovou aplikací stojí jedna z nejkvalitnějších lokální databází hospodářských informací, uživatelský přínos ještě zvyšuje.

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii Personální společnost Manpower oslovila v říjnu 2009 více než 41.000 zaměstnavatelů ze 35 zemí a oblastí, aby zjistila více informací o současné roli flexibilní pracovní síly v personální strategii různých

Více

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Page 1 of 5 2. 5. 2013 poslední aktualizace: 2. 5. 2013 02:06 Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Jan Sochor Editor HN V odměňování šéfů českých firem hraje stále větší roli to, jak se

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století Jmenuji se Karel Staněk kontaktní údaje: tel.: 733141882 skype: karelstanek1 e-mail: karel.stanek@centrum.cz Pracuji v týmu, který zabezpečuje provoz stránky Bohatý Čech. Také potřebujete peníze? Rozhodl

Více

Přinášíme obsah, který má oproti konkurenčním médiím výrazný časový náskok.

Přinášíme obsah, který má oproti konkurenčním médiím výrazný časový náskok. Představení projektu Internetový deník Borovan.cz je nezávislý ekonomický web zaměřený na zábavní průmysl, média a reklamu. Borovan.cz denně přináší zpravodajství, komentáře ze všech odvětví zábavního

Více

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048

Více

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI VÝZKUM MEZI MAJITELI A MANAŽERY FIREM 2013 Strana 1 z 9 Obsah: 1. Úvod 3 2. Hlavní závěry výzkumu 4 3. Metodika 7 4. Vzorek respondentů 7 5. Organizátoři a

Více

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky Zvláštní průzkum Eurobarometer 386 Evropané a jazyky SHRNUTÍ Nejrozšířenějším mateřským jazykem mezi obyvateli EU je němčina (16 %), následuje italština a angličtina (obě 13 %), francouzština (12 %) a

Více

Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci

Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci Tisková zpráva 26. února 2014 Mgr. Andrea Winklerová Marketing & Communication +420 737 263 113 andrea.winklerova@gfk.com Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci Nejvýraznějšímu

Více

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna 1 Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna Marketing B2B firem v ČR Jak se firmy vypořádali s krizí a jaké očekávají hospodářské výsledky v roce 2011 Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova

Více

Cestovní ruch. VY_32_INOVACE_Z.3.25 PaedDr. Alena Vondráčková 2.pololetí školního roku 2012/2013

Cestovní ruch. VY_32_INOVACE_Z.3.25 PaedDr. Alena Vondráčková 2.pololetí školního roku 2012/2013 Název vzdělávacího materiálu: Číslo vzdělávacího materiálu: Autor vzdělávací materiálu: Období, ve kterém byl vzdělávací materiál vytvořen: Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Vzdělávací předmět: Tematická

Více

Kronika projektu OPPA

Kronika projektu OPPA Kronika projektu OPPA Základní informace o projektu Název Projektu: společnostech Casablanca Registrační číslo projektu: V rámci programu: Operační program Praha Adaptabilita Prioritní osa: 1 - Podpora

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím projektový management Projektový management UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru,

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Marketing. Struktura učiva

Marketing. Struktura učiva Marketing Didaktické zpracování učiva Struktura učiva 1. Zařazení učiva 2. Cíle učiva 3. Struktura učiva 4. Metodické zpracování učiva týkající se marketingových koncepcí 5. Metodické zpracování učiva

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím docházkový systém Docházkový systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,

Více

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů Zvyšování kvality výuky technických oborů Klíčová aktivita VI.2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Výukový materiál pro téma VI.2.1 Řemeslná

Více

8. Věda a technologie, informační společnost

8. Věda a technologie, informační společnost 8. Věda a technologie, informační společnost V každé společnosti je její důležitou a nedílnou součástí oblast výzkumu a vývoje. Jedná se o systematickou tvůrčí práci konanou za účelem získání nových znalostí

Více

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE strana: 1/8 TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE Název předmětu u maturitní zkoušky: Studijní obor: Ekonomika Podnikání Školní rok: 2012 2013 1.1. Předmět: Ekonomika 1) Předmět ekonomie a

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím pracovní výkaz Pracovní výkaz UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem

Více

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky 2 Role marketingu a vliv na obchodní výsledky Marketing B2B firem v ČR Jaké slovo má marketing ve firmě a jak ovlivňuje skutečné obchodní výsledky firmy? Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova 5262, 760

Více

Komerční banka, a. s 31

Komerční banka, a. s 31 Příloha č. 4 Komerční banka, a. s 31 KB je univerzální bankou se širokou nabídkou služeb v oblasti drobného, podnikového a investičního bankovnictví. Společnosti finanční skupiny Komerční banky nabízejí

Více

Průzkum ManpowerGroup

Průzkum ManpowerGroup Průzkum ManpowerGroup Praha, 9. června 2015 Společnost ManpowerGroup dnes zveřejnila výsledky 10. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje

Více

Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně

Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně Toto firemní školení vychází ze stejnojmenné publikace a přináší nejnovější poznatky z oblasti prodeje a psychologie zákazníka. Je určeno zejména

Více

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013 Rodinné firmy Výzkum pro AMSP ČR Červen 2013 Marketingové pozadí a cíle výzkumu Marketingové pozadí Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR sdružuje na otevřené, nepolitické platformě malé

Více

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Praha, 1. 11. 2012 ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Struktura výdajů domácností prochází vývojem, který je ovlivněn především cenou zboží a služeb. A tak skupina zboží či služeb, která

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím callcentrum UNiQ Callcentrum Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem více

Více

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH Podíl úvazků na zkrácenou pracovní dobu je v České republice jeden z nejmenších. Podle výsledků výběrového šetření pracovních sil (VŠPS-LFS)

Více

Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem

Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem Květen 2013 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048 048 www.b-inside.cz

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou

Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou Konkurenceschopnost České republiky roste. Zůstává ale spíše montovnou Česká republika se letos v žebříčku globální konkurenceschopnosti Světového ekonomického fóra umístila na 31. místě ze 140 ekonomik

Více

nejen Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz Nakladatelství a vydavatelství

nejen Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz Nakladatelství a vydavatelství nejen 2. díl Podniková ekonomie Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Nakladatelství a vydavatelství R Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz TEMATICKÉ ROZDĚLENÍ DÍLŮ KNIHY EKONOMIE NEJEN

Více

Zdraví: přípravy na dovolenou cestujete vždy s evropským průkazem zdravotního pojištění (EPZP)?

Zdraví: přípravy na dovolenou cestujete vždy s evropským průkazem zdravotního pojištění (EPZP)? MEMO/11/406 V Bruselu dne 16. června 2011 Zdraví: přípravy na dovolenou cestujete vždy s evropským průkazem zdravotního pojištění (EPZP)? O dovolené...čekej i nečekané. Plánujete cestu po Evropské unii

Více

Informační a komunikační technologie v českých domácnostech

Informační a komunikační technologie v českých domácnostech Informační a komunikační technologie v českých domácnostech Historicky poprvé přesáhl v roce 2014 podíl domácností vybavených počítačem a internetem hranici 70 %. Pouze 10 tisíc domácností bylo vybaveno

Více

Jak uskutečnit své plány

Jak uskutečnit své plány Jak uskutečnit své plány Vypravte se s námi za penězi PARTNER VE SVĚTĚ DOTACÍ Nenechte si ujít příležitost získat dostupný kapitál. Granty, zvýhodněné úvěry a další nástroje Vám otevřou nové perspektivy

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím skladová evidence Skladová evidence UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Financování investičních záměrů. Jan Šnajdr Úsek komunální financování, Odbor poradenství infrastrukturních projektů

Financování investičních záměrů. Jan Šnajdr Úsek komunální financování, Odbor poradenství infrastrukturních projektů Financování investičních záměrů Jan Šnajdr Úsek komunální financování, Odbor poradenství infrastrukturních projektů Investiční poradenství je standardním produktem finanční skupiny Erste Bank Největší

Více

neomezeno-equa bankrefinancování hypotékysleva z poplatku za IČO 03753760, výpis z podnikatelska rychla půjčka raiffeisen bank

neomezeno-equa bankrefinancování hypotékysleva z poplatku za IČO 03753760, výpis z podnikatelska rychla půjčka raiffeisen bank podnikatelska rychla půjčka raiffeisen bank cz. To chce Vincentku a klid footercarouselcon půjčka raiffeisen bank cz. Hlasujte v hitparádě o krále a největšího podvraťáka našeho obchodního rejstříku. Produkty

Více

Stále více zákazníků využívá možnost rychlé změny dodavatele

Stále více zákazníků využívá možnost rychlé změny dodavatele TISKOVÁ INFORMACE Analýza: Plyn za 12 měsíců zdražil celkem o 18 % Ceny plynu se za poslední rok zvýšily bezmála o pětinu. K navýšení cen plynu přistoupí většina dodavatelů i od ledna. Analýza magazínu

Více

Fitter, Focused, Further

Fitter, Focused, Further Tisková konference ING Bank ČR Fitter, Focused, Further Rolf-Jan Zweep CEO ING Bank ČR Generálníředitel Praha 22. dubna, 2008 Obsah ING Group & ING ING ČR Finanční výsledky ING Bank ČR 2007 Strategie ING

Více

7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22

7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22 Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů 7. Vydavatelství, tisk a rozmnožování nahraných nosičů OKEČ 22 7.1. Charakteristika odvětví Polygrafický průmysl se člení na vydavatelské činnosti, tisk

Více

KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ

KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO VAŠI FIRMU VOLBA / NEZÁVISLOST / ŠIRŠÍ MOŽNOSTI PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI Jsme distributor s přidanou hodnotou působící v oboru informačních a komunikačních

Více

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s.

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. OBSAH DIRECT Pojišťovna, a.s. Human resources nábor odměňování a benefity mzdy a administrativa personální controlling vzdělávání a rozvoj interní komunikace Dotazy

Více

Tlak Evropské unie nestačil, aby se dostatek vody přiřadil k základním lidským právům.

Tlak Evropské unie nestačil, aby se dostatek vody přiřadil k základním lidským právům. Tlak Evropské unie nestačil, aby se dostatek vody přiřadil k základním lidským právům. V pásmu od severní Afriky po centrální Asii jsou šířením pouští ohroženy dvě miliardy lidí. Spolu s rozšiřováním pouští

Více

Aktuální trendy a zkušenosti s přípravou, financováním a realizací energeticky úsporných projektů

Aktuální trendy a zkušenosti s přípravou, financováním a realizací energeticky úsporných projektů Aktuální trendy a zkušenosti s přípravou, financováním a realizací energeticky úsporných projektů Tomáš Chadim, SEVEn, o.p.s. SEVEn, Středisko pro efektivní využívání energie, o.p.s. SEVEn je česká nezávislá

Více

LIDÉ MAJÍ POCIT, ŽE KORUPČNÍ KLIMA POSILUJE

LIDÉ MAJÍ POCIT, ŽE KORUPČNÍ KLIMA POSILUJE LIDÉ MAJÍ POCIT, ŽE KORUPČNÍ KLIMA POSILUJE Většina obyvatelstva 14 vybraných zemí střední a východní Evropy nepovažuje úplatky za samozřejmou či běžnou součást života společnosti. V České republice však

Více

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce Vzdělávací program HOtelnictví a Cestovní Ruch Zvyšte svou šanci na trhu práce Co je Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch? Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch je soubor šesti kurzů

Více

Finanční gramotnost BONUS

Finanční gramotnost BONUS BONUS Napsala: Darina Schránilová Poznejte, jak funguje svět peněz a začněte budovat své bohatství Lidé často vydělávají peníze jen proto, aby uspokojili své okamžité potřeby a nemyslí na svou budoucnost.

Více

PODNIKATELSKÝ PLÁN. Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město. Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

PODNIKATELSKÝ PLÁN. Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město. Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název školy Číslo projektu Autor Název šablony PODNIKATELSKÝ PLÁN Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město CZ.1.07/1.5.00/34.1007 Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím

Více

Marketing & průzkum trhu únor 2014. Pavlína Langerová, AUDICA

Marketing & průzkum trhu únor 2014. Pavlína Langerová, AUDICA únor 2014 Pavlína Langerová, AUDICA Odborné školení v rámci projektu Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti RILEXTRADERS reg.č.: CZ.1.04/1.1.02/94.01311 co je to praktický marketing jak si udělat průzkum

Více

Jak uspět na místním trhu. Třebíč 21. 2. 2014

Jak uspět na místním trhu. Třebíč 21. 2. 2014 Jak uspět na místním trhu Třebíč 21. 2. 2014 Region{lní produkty Marketing Marketing je sociální proces, kde se jednotlivci a skupiny pokoušejí získat, co chtějí nebo potřebují tím, že vytvářejí a směňují

Více

Plánování ve stavební firmě

Plánování ve stavební firmě Co je to podnikatelský plán? Podnikatelský plán je dokument, který popisuje podnik (ideu pro stávající nebo začínající) a způsob, jak dosáhne ziskovosti Plán by měl zahrnovat: všechny náklady a marketingový

Více

Windows na co se soustředit

Windows na co se soustředit Windows na co se soustředit Lukáš Křovák Manažer divize Windows 1 Agenda Čemu se obchodně věnovat před uvedením Windows 8 Jak se mění trh počítačů Správa počítačů s Windows Intune Internet Explorer 9 Doplňkové

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím pokladní systém Pokladní systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem

Více

PŘÍPADOVÁ STUDIE HOSTINEC U STŘÍBRNÉHO KRUHU

PŘÍPADOVÁ STUDIE HOSTINEC U STŘÍBRNÉHO KRUHU PŘÍPADOVÁ STUDIE HOSTINEC U STŘÍBRNÉHO KRUHU KROK ZA KROKEM NA CESTĚ OD NÁPADU K JEHO REALIZACI Příprava plánu realizace nápadu / plánu změny 1. Osobní cíle versus cíle zaměstnanecké / podnikatelské 2.

Více

Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz 3Q / 2012

Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz 3Q / 2012 Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz 3Q / 2012 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 816 282 635 150 Adresa 635 212 635 184 Tel. 173 117 138 815

Více

Kdo jsme Čím se zabýváme Nabídka služeb pro veřejnou správu Ověřeno v praxi u tisíce uživatelů v podnikatelské a bankovní sféře Plně využitelné u

Kdo jsme Čím se zabýváme Nabídka služeb pro veřejnou správu Ověřeno v praxi u tisíce uživatelů v podnikatelské a bankovní sféře Plně využitelné u Kdo jsme Čím se zabýváme Nabídka služeb pro veřejnou správu Ověřeno v praxi u tisíce uživatelů v podnikatelské a bankovní sféře Plně využitelné u uživatelů ve veřejné správě Bez nutnosti nasazování dalšího

Více

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001 PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Předmět: EKONOMIKA Obor vzdělávání: 66-41-M/02 Obchodní akademie Školní

Více

Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury

Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ - ŘÍJEN 2010 Zveřejněno: 25. 10. 2010 Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury Definovat priority

Více

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015. Lukáš Hula VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM 2015 Lukáš Hula Východiska Zahraničí Česká republika Přehled Proč hovoříme o výchově k podnikavosti? Protože podnikatelé jsou páteří ekonomiky Protože

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím Fakturační systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem více svobody

Více

Představení společnosti TradeandFinance.eu, s.r.o. Mgr. Romana Křížová, CEO www.tradeandfinance.eu romana.krizova@tradeandfinance.

Představení společnosti TradeandFinance.eu, s.r.o. Mgr. Romana Křížová, CEO www.tradeandfinance.eu romana.krizova@tradeandfinance. Představení společnosti TradeandFinance.eu, s.r.o. Mgr. Romana Křížová, CEO www.tradeandfinance.eu romana.krizova@tradeandfinance.eu Cíle TradeandFinance.eu Šíření informovanosti o obchodování na burze

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím CRM systém CRM systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem více

Více

TOP Katalog online řešení a služby pro podnikatele

TOP Katalog online řešení a služby pro podnikatele TOP Katalog online řešení a služby pro podnikatele Předmětem tohoto dokumentu je stručná charakteristika mezinárodních internetových multimediálních projektů poskytující moderní obchodní, propagační a

Více

ČESKÁ SPOŘITELNA a.s.

ČESKÁ SPOŘITELNA a.s. ČESKÁ SPOŘITELNA a.s. Finanční management projektu a jak komunikovat s bankou Filip Husák ROZVOJ OBCHODU PROGRAM bez kvalitního financování to nejde! ČESKÁ SPOŘITELNA A FSČS FINANČNÍ MANAGEMENT Zdroje

Více

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys CÍLEM JE ÚSPĚCH lidí ve firmě Petr Hrubý V roce 1998 založil společnost Broker Consulting, z níž se za 17 let stal přední hráč na tuzemském trhu finančních konzultantů. Dnes přichází firma na trh s projektem

Více

WORKSHOP NO.3 Podnikatelský plán. Specifikace podnikatelského plánu. Obsah podnikatelského plánu - obecně. Můj podnikatelský plán pro investora.

WORKSHOP NO.3 Podnikatelský plán. Specifikace podnikatelského plánu. Obsah podnikatelského plánu - obecně. Můj podnikatelský plán pro investora. WORKSHOP NO.3 Podnikatelský plán Specifikace podnikatelského plánu. Obsah podnikatelského plánu - obecně. Můj podnikatelský plán pro investora. Co je podnikatelský plán? Specifikace podnikatelského plánu

Více

Jednotlivci využívající vybrané informační a komunikační technologie

Jednotlivci využívající vybrané informační a komunikační technologie Mobilní telefon Jednotlivci využívající vybrané informační a komunikační technologie Mobilní telefon v roce 2012 nepoužívaly pouze 4 % osob starších šestnácti V roce 2007, to bylo 14 procent české populace.

Více

Manažerská ekonomika

Manažerská ekonomika MANAŽERSKÁ EKONOMIKA (zkouška č. 4) Cíl předmětu Pochopit principy ekonomického stylu myšlení a seznámit se s příklady jeho aplikace v ekonomických analýzách profesního účetního. Porozumět fungování ekonomiky

Více

Vzdělávací oblast: Inovace a zkvalitnění Vzdělávací obor: žáci SOU všechny obory výuky cizích jazyků na středních školách

Vzdělávací oblast: Inovace a zkvalitnění Vzdělávací obor: žáci SOU všechny obory výuky cizích jazyků na středních školách STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ NERATOVICE Školní 664, 277 11 Neratovice, tel.: 315 682 314, IČO: 683 834 95, IZO: 110 450 639 Ředitelství školy: Spojovací 632, 277 11 Neratovice tel.:

Více

Český telekomunikační úřad Výzkum Česká pošta 2007. září 2007. GfK Group CZ VÝZKUM ČESKÁ POŠTA. Michal Straka 2007. Michal Straka

Český telekomunikační úřad Výzkum Česká pošta 2007. září 2007. GfK Group CZ VÝZKUM ČESKÁ POŠTA. Michal Straka 2007. Michal Straka GfK Group CZ Český telekomunikační úřad Výzkum Česká pošta 0 VÝZKUM ČESKÁ POŠTA Michal Straka Michal Straka 0 Cíl projektu a metodologie CÍLEM PROJEKTU JE: 1. část Analýza poskytovaných služeb, znalost

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím úkoly a plánování Úkoly a plánování UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Zapsán u MÚ (OŽÚ) v Soběslavi pod ev. č.: 330805-85187, 330805-85457 a MS/00034/2010/02/ŽÚ/Vá

Zapsán u MÚ (OŽÚ) v Soběslavi pod ev. č.: 330805-85187, 330805-85457 a MS/00034/2010/02/ŽÚ/Vá Kontakty Zde naleznete informace o tom, kdo Vámi oblíbené hity nabízí, kde sídlí a kde si můžete vybrané zboží osobně vyzvednout. Na níže uvedené kontakty můžete směřovat jakékoliv dotazy, připomínky,

Více

Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál)

Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál) Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál) Ing. Jan Zeman Regionální koordinátor Obsah 1. Náplň projektu 2. Kouč v projektu CzechEkoSystem 3. Poradenské služby 4. Aktuální stav 5. CzechEkoSystem

Více

Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe

Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů. Milan Novák, CEO Grafton Europe Situace na pracovním trhu, demografický vývoj a nejnovější trendy v hledání talentů Milan Novák, CEO Grafton Europe Globální perspektiva Klíčové vlivy na pracovní trh: Globalizace Demografie Vývoj technologií

Více

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet" Změna je život, K Lesu 345, 142 00 Praha 4, tel: +420777 350 612, PROFIL KOUČE

Více

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci

Více

Česká pošta, s.p. Aktuální projekty a výzvy. (elektronické služby a egovernment) Ing. Miroslav Krejčík, Česká pošta, s.p.

Česká pošta, s.p. Aktuální projekty a výzvy. (elektronické služby a egovernment) Ing. Miroslav Krejčík, Česká pošta, s.p. Česká pošta, s.p. Aktuální projekty a výzvy (elektronické služby a egovernment) Ing. Miroslav Krejčík, Česká pošta, s.p. Hradec Králové, 7. dubna 2014 1 2 3 4 5 Česká pošta, s.p. Inovační projekty Vybrané

Více

VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ

VÝSLEDKY VÝZKUMU. indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ VÝSLEDKY VÝZKUMU indikátor ECI/TIMUR A.1 SPOKOJENOST OBYVATEL S MÍSTNÍM SPOLEČENSTVÍM V PROSTĚJOVĚ Realizace průzkumu, zpracování dat a vyhodnocení: Střední odborná škola podnikání a obchodu, spol. s r.o.

Více

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Kienbaum International Praha, 05. října 2011 Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Agenda 1. O nás» Představení společnosti Kienbaum 2. Odměňování v České

Více

Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012

Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012 Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012 Duben 2013 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048 048 www.b-inside.cz

Více

Jak získat nové a čerstvé adresy? Ing. Miroslav Červenka, Schober Information Group CZ a.s.

Jak získat nové a čerstvé adresy? Ing. Miroslav Červenka, Schober Information Group CZ a.s. Jak získat nové a čerstvé adresy? Ing. Miroslav Červenka, Schober Information Group CZ a.s. Obsah 1 Nové technologie pro získávání adres 2 Listbroking 3 Výběr cílové skupiny - příklad Seite 2 Nové technologie

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ZA ÚČETNÍ OBDOBÍ

ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ZA ÚČETNÍ OBDOBÍ ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI ZA ÚČETNÍ OBDOBÍ 2009 Společnost Philip Morris ČR a.s. ("PMČR") je předním výrobcem a prodejcem tabákových výrobků v České republice. Dospělým zákazníkům

Více

Současná teorie finančních služeb cvičení č. 1. 1. Úvod do teorií finančních služeb rekapitulace základních pojmů a jejich interpretace

Současná teorie finančních služeb cvičení č. 1. 1. Úvod do teorií finančních služeb rekapitulace základních pojmů a jejich interpretace Současná teorie finančních služeb cvičení č. 1 1. Úvod do teorií finančních služeb rekapitulace základních pojmů a jejich interpretace Úvod do teorií finančních služeb rekapitulace základních pojmů a jejich

Více

Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti. Prosinec 2008 Ondřej Novotný

Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti. Prosinec 2008 Ondřej Novotný Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti Prosinec 2008 Ondřej Novotný Obsah Představení King Sturge Ekonomická situace v České republice v roce 2008 Realitní

Více

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz...

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Správně hned od začátku Rozdíl je v chytrém způsobu práce Začít správně hned od začátku je více než dobrý nápad,

Více

Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Ekonomika podniku

Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Ekonomika podniku ta profilové maturitní zkoušky z předmětu Ekonomika podniku 1. Základní pojmy - potřeba, spotřeba, trh, tržní mechanismus 2. Národní hospodářství, hodnocení úrovně NH 3. Ekonomické systémy, úloha státu

Více

ČS Premier. Specializovaná nabídka produktů a služeb pro majetnější klientelu

ČS Premier. Specializovaná nabídka produktů a služeb pro majetnější klientelu ČS Premier Specializovaná nabídka produktů a služeb pro majetnější klientelu Praha 20. října 2010 Petra Radová, ředitelka odboru klientské segmenty-affluent České spořitelny Jiří Zelinka, ředitel úseku

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Projekt MŠMT ČR Číslo projektu Název projektu školy Klíčová aktivita III/2 EU PENÍZE ŠKOLÁM CZ.1.07/1.4.00/21.2146

Více

Jak mi může pomoci věrnostní program?

Jak mi může pomoci věrnostní program? Jak mi může pomoci věrnostní program? POSÍLENÍM VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY Zavedení věrnostního programu je stávajícími zákazníky vnímáno jako krok vstřícnosti a ocenění ze strany Vás, obchodníka. PŘI ZÍSKÁVÁNÍ

Více

Ovládni svou konkurenci. Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků?

Ovládni svou konkurenci. Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků? Ovládni svou konkurenci Jak se stát jasnou volbou v očích tvých zákazníků? Jak získat zákazníky tvé konkurence i když je už zavedená a ty teprve začínáš? 2 Udělej svou konkurenci nezajímavou Když začínáš

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona III/2: EU PENÍZE ŠKOLÁM CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České

Více

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001 PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Předmět: EKONOMIKA Obor vzdělávání: 63-41-M/01 Ekonomika a podnikání ŠVP:

Více