firemní magazín Historie společnosti Personální block Fotbalový turnaj Stalo se v NOVUSu Den otevřených dveří Tipy na podzimní výlety

Transkript

1 Časopis pro zaměstnance společnosti NOVUS Česko s.r.o. vydání 2/2012 říjen číslo firemní magazín Den otevřených dveří Personální block Fotbalový turnaj Stalo se v NOVUSu Tipy na podzimní výlety Historie společnosti Erwin Müller Gruppe Lingen

2 Úvodní slovo jednatele Milí spolupracovníci, dostává se Vám do rukou další vydání firemního časopisu NOVUS Česko s.r.o. Na dvaceti osmi stránkách Vám přinášíme nejen firemní novinky, ale i témata odborná. Letošní rok je ve znamení zavedení systému řízení kvality dle normy ISO Pod tímto vědeckým názvem se skrývá v jádru obyčejné nastavení pravidel a kompetencí. Pro společnost naší velikosti, s tak rozličným výrobním programem a mezinárodními vazbami, je za tím ale skryto zpracování obsáhlé agendy, prověření jednotlivých postupů a mnoho hodin usilovné práce do projektu zapojených kolegů. Zatím vše probíhá dle naplánovaného harmonogramu a očekáváme, že podzimní audit proběhne úspěšně. Ani v ostatních oblastech nezahálíme. Koncem září bude instalována do lakovny nová vypalovací pec na zemní plyn, kdy při větší kapacitě výroby by až na polovinu měly klesnout náklady na energii. Vlastními silami dokončujeme na hale C zařízení na lepení pásů pro výrobu sponek a na hale D bude v listopadu konečně dodán stroj na opracování profilů pro rohožky. Na halu A byly koncem srpna dodány tabulové nůžky s druhým ohraňovacím lisem a do konce roku zde musíme stihnout ještě zavést výrobu skartovaček. Jako součást protipovodňových opatření opravujeme pod soutokem Smědé a Sloupského potoka ohradní zeď a uklízíme suť z ruin starých budov. Zároveň připravujeme odstřel továrního komínu. Veškerá naše činnost je samozřejmě vázaná na ekonomické výsledky. Pro rok 2012 plánujeme celoroční obrat cca 390 mil. Kč. Podíl jednotlivých značek očekáváme: NOVUS: 30%, EMCO rohožky: 40%, EMCO Klima: 5% a DAHLE: 25%. Vývoj obratu do července 2012 zatím odpovídá celoročně naplánovaným ukazatelům, kdy NOVUS svým nárůstem kompenzuje nižší obraty DAHLE. Dosažený nižší zisk k červenci 2012 ve výši 1,3% (plánováno min. 4%) je způsoben zejména vyššími materiálovými vstupy u DAHLE. S převodem další výroby DAHLE očekáváme i zlepšení v této oblasti. K zaměstnávala společnosti NOVUS Česko s.r.o. 237 spolupracovníků. Koncem srpna nás navštívil majitel holdingu Erwin Müller Gruppe Lingen pan Harald Müller s dalšími členy vedení pány Christianem Gnassem, Peterem Jörnem a Arminem Rutenbergem. Od poslední návštěvy po povodni postižené Raspenavy v srpnu 2010 uběhly již dva roky. Vedení společnosti s uznáním ocenilo obrovskou změnu, která se v našem závodě udála po ničivých povodních ani stopa, vybudovaná nová hala A, nová kotelna, nová kompresovna, komunikace, protipovodňová opatření. Všude čisto a pořádek. Výrazný nárůst obratu. (Pozn.: za rok 2010 NOVUS Česko s.r.o. dosáhla obratu 260 mil. Kč a k zaměstnávala 153 spolupracovníků). Ocenění patří Vám všem!!! Velmi děkuji za vykonanou práci, za Vaše nasazení překonávat překážky a za snahu rozvíjet NOVUS Česko s.r.o. Na základě těchto výsledků plánuje holding Erwin Müller Gruppe Lingen v Raspenavě další investice a rozšíření výroby. Z připravovaných projektů zmiňme např. opravu a rozšíření parkoviště, přístavbu haly D2, přístavbu administrativní budovy s rozšířením kapacity šaten a kantýny, nákup laserového obráběcího centra. Vážení čtenáři a čtenářky, přeji Vám všem pár hezkých chvil ve společnosti našeho firemního časopisu. Ing. Karel Drapák jednatel společnosti NOVUS Česko s.r.o.

3 obsah Stalo se v NOVUSu Den otevřených dveří Historie Naše výrobky EMCO Naše výrobky NOVUS Novusáci na cestách Fotbal Kam na výlet Křížovky Personální block Odborné hledisko NOVUSácká rodina Inzeráty Recepty Redakce 3

4 Stalo se v NOVUSu Defibrilátor v NOVUSu Naše společnost myslí na bezpečnost a ochranu zdraví svých zaměstnanců. Po školení první pomoci, které proběhlo v únoru pro vedoucí pracovníky, se rozhodlo vedení společnosti v měsíci dubnu 2011 zakoupit laický AED defibrilátor. Defibrilátor je umístěn na vrátnici naší společnosti, kde je k dispozici pro náhlé zdravotní příhody. Je určen pro použití laiky, jelikož po otevření balení 4 je zasahujícímu k dispozici hlasový návod. Zároveň personální oddělení zajistilo proškolení pracovníků k práci s defibrilátorem. Společnost se tímto krokem přidala ke světovému trendu v poskytování první pomoci svým zaměstnancům. Den otevřených dveří ve školní jídelně Dne se konal den otevřených dveří u našeho dodavatele obědů, ve školní jídelně Frýdlant. Za naší společnost se zúčastnila Hana Pavlíková a Ilona Vlková. Mohly nahlédnout do zákulisí jídelny i do prostorů přípravny a samotné kuchyně. Provázení měl na starosti v tomto případě osobně jednatel Ondřej Havlín, který ochotně odpovídal na zvídavé dotazy. V jídelně nechyběla připravená ochutnávka teplé i studené kuchyně, pokrmy ze zdravé výživy, která je součástí jídelního lístku. Ochutnávka byla formou rautu a bylo opravdu z čeho vybírat: polévky, omáčky, saláty, různá masa, sdělila Ilona Vlková a dodala: Mohli jsme i nahlédnout do administrativní části jídelny a přesvědčit se, jak funguje přihlašování a odhlašování obědů z pohledu jejich pracovníků. Bylo to příjemně strávené dopoledne, přesvědčili jsme se, že vaření obědů se v jídelně věnují s velkou pečlivostí a chutí, dodala Hana Pavlíková.

5 Návštěva majitele firmy pana E. Müllera Ve dnech NOVUS Česko s.r.o. navštívilo nejvyšší vedení společnosti naší mateřské firmy Erwin Müller Grupe Lingen. Za přítomnosti majitele firmy H. Müllera, generálního ředitele a jednatele holdingu Ch. Gnesse, ekonomického ředitele holdingu P. Jörna, jednatele Novus Dahle GmbH a NOVUS Česko s.r.o. A. Rutenberga, jednatele společnosti NOVUS Česko s.r.o. Ing. K. Drapáka a výkonného ředitele NOVUS Česko s.r.o. M. Šveňka proběhla jednání z hlediska výsledků naší společnosti. Na programu byla mimo jiné prohlídka nové haly včetně celého závodu v Raspenavě. Na základě dosažených výsledků naší společnosti plánuje holding Erwin Müller Grupe Lingen v Raspenavě další investice a rozšíření výroby. Vedení společnosti s uznáním ocenilo obrovskou změnu, která se v našem závodě udála po ničivých povodních ani stopa, vybudovaná nová hala A, nová kotelna, nová kompresovna, komunikace a protipovodňová opatření, prozradil Ing. Karel Drapák, jednatel společnosti NOVUS Česko s.r.o. a dodává: Ocenění patří Vám všem! Velmi děkuji za vykonanou práci, za Vaše nasazení překonávat překážky a za snahu rozvíjet NOVUS Česko s.r.o. Vystavovali jsme na IBF v Brně Zúčastnili jsme se mezinárodního stavebního veletrhu IBF v Brně, který se konal v termínu od 24. do Byla to naše v pořadí třetí účast ná této vrcholné události. Veletrhu se tradičně zúčastnili přední dodavatelé v oblasti subdodávek pro stavební průmysl a vybavení interiérů. Opět jsme zaznamenali zvýšený zájem spotřebitelské i odborné veřejnosti a náš stánek se těšil opodstatněnému zájmu jak ze strany stavebních firem tak individuálních stavebníků. V Raspenavě se vyrobili rošty pro zaoceánskou loď Celebrity Reflection Jednu z významných zakázek obdržela naše společnost v srpnu Jeden 5

6 týden stačil 5 zaměstnancům na středisku pana Worischka na výrobu bazénových roštů, které následně byly dovezeny na zaoceánskou loď Celebrity Reflection do německého Papenburgu, společnosti Meyer Wert. Rošty byly dodány kolem vstupních žebříků do bazénů, vnějšího a vnitřního bazénu. Menší do vnitřního bazénu měl 20 m a rošt do venkovního bazénu měřil 54 metrů. Bazény jsou umístěny na střeše lodi. Není to naše první zakázka této firmě na výrobu zaoceánských lodí. Již dříve byla realizována výroba logorohože, prozradil Ing. Jiří Liška, Vedoucí obchodu EMCO. Celebrity Reflection je typ úsporné lodi, která má celkovou délku 315m a je široká 36,8m. Nabízí ubytování pro 3030 pasažérů v 1515 kajutách. Více než 90% jsou venkovní kabiny a budou mít i svůj vlastní balkón. Loď je vybavena dieselovým motorem o celkovém výkonu 63000kWh. Mezinárodní strojírenský veletrh v Brně Ve dnech se zúčastnilo osm zaměstnanců naší společnosti Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně. Mezi vystavovanými exponáty byla velice zajímavá zařízení, která by mohla usnadnit a zefektivnit výrobu v našem provozu. Byli kontaktováni výrobci u nás použitelných zařízení, kteří doporučili nejlepší řešení pro naše potřeby. V mnoha případech byly dohodnuty návštěvy jednotlivých dodavatelů v naší společnosti, kde budeme přímo jednat o dodávkách strojů, či technologií. Pro všechny zúčastněné bylo překvapením, jak rychlý je vývoj strojních technologií a řízení procesů ve výrobě. Je nezbytné, pro zachování konkurenceschopnosti na trhu, sledovat a hlavně zavádět tyto novinky do výrobních procesů. Zároveň musíme dbát i na to, aby naši spolupracovníci dokázali tyto technologie ovládat a zvládli i pravidelnou údržbu a seřizování těchto strojů. Ve sledování těchto trendů budeme i nadále pokračovat a do seznamování s novinkami budeme zapojovat další pracovníky. Škola mistrů se přehoupla do své druhé poloviny Již druhý ročník Meisterschule (škola mistrů) má za s sebou začátek třetího semestru. Před prázdninami všichni účastníci z naší firmy úspěšně složili postupovou zkoušku. K naší velké radosti se většina našich zaměstnanců umístila na předních místech v celkové konkurenci tří společností. Mnozí účastníci již nabyté znalosti převádí do praxe. Postupně zjišťují, že spousta teorie má logiku a někdy dříve pro ně nepochopitelné kroky začínají dávat smysl. Zavádění těchto poznatků do výrobního procesu, organizace skladů, toku materiálu a optimalizace montážních pracovišť přinese postupem času prospěch jak jednotlivcům, tak celé firmě. Studenty v tomto období čeká další vlna povinností a pomalu příprava na závěrečný projekt, kterým bude ukončeno studium. Za celé vedení společnosti přeji všem mnoho úspěchů ve studiu, a doufám, že i rodinné zázemí bude mít pochopení pro jejich vzdělání, které mnohdy zasahuje do rodinných plánů., řekl Miroslav Šveněk, výkonný ředitel společnosti. Tímto i jim chceme poděkovat za jejich podporu. 6

7 Raspenavský NOVUS otevřel dveře Při příležitosti nově postavené haly naší společnosti se konal dne Den otevřených dveří. I přestože počasí nebylo příliš ideální, akce se zúčastnilo více než 450 návštěvníků. Akce měla za cíl přivést do moderních prostor firmy NOVUS Česko s.r.o. i případné zájemce o zaměstnání v této mezinárodní dynamické společnosti. Provádělo se po malých skupinkách a návštěvníci měli možnost si prohlédnout celou výrobu společnosti. Bylo připraveno bohaté občerstvení, atrakce pro děti i dospělé. Mezi největší lákadla patřily skákací boty a dětský skákací hrad. Z každé prohlídkové skupiny si několik vylosovaných účastníků odneslo domů dárkové balíčky s výrobky Novus Česko s.r.o. Vedení společnosti si cenní zájmu o naší společnost a již teď se můžeme těšit na další akce, které chystá pro své zaměstnance a jejich rodiny i pro veřejnost. 7

8 ... příběh pokračuje na přelomu druhého tisíciletí... V roce 2000 se nám firma oblékla do nového kabátu v podobě žlutých fasád. Na první pohled bylo vidět kus odvedené práce a zvenku to jen zářilo novotou. práci hurá na kurty (ty jsou asi 100 m od firmy). Kdo nemohl sportovat, přisel aspoň fandit. Kolegyně J. Leitnerová a M. Vondráčková z kanceláří zrovna měli 2000 Uvnitř hal B a C se spokojeně vyrábělo, zakázek bylo stále dost a tak se opět přijali noví zaměstnanci do výroby. Jedním z nich byl i Jiří Koudelka, který byl přijat jako kontrolor k panu Javůrkovi. Kontroloval J-16 a J-19 na Novusu. Byl velice šikovný a také se hned zapojil do skvělého kolektivu, který tehdy perfektně fungoval. Jednoho dne vzniknul nápad udělat sranda match v tenise. To vzbudilo tak velký zájem u lidí, že se snad každý zapojil do organizování akce. Maruška Sršňová se ujala role hostitelky a skvěle se otáčela v kuchyni. Skoro každý si sehnal raketu a hned po uzávěrku, ale též přišly a zapojily se do chlumu rozjásaných spolupracovníků. U vchodu nás vítala stařena J. Wildnerová a chtěla všimné, ženy byly oděny ve slušivých stejnokrojích. Výkonný ředitel M. Šveněk měl paruku, J. Koudelka byl lékař a H. Chalupecká mu dělala sestřičku. Kolečko potažené prostěradlem sloužilo jako nosítka a brašna první pomoci 8

9 byla láhev rumu (mohu potvrdit, že zraněných přibývalo a po krátké době nebylo čím léčit). Sběračka míčků M. Červinková převlečená za Karkulku, měla též v košíčku lahvinku a bábovku. Po náročném souboji, kde nebylo vítězů, ba ani poražených následovala sladká odměna. Manželé Drapákovi dodali velké sladké koláče a jejich dcery připravily preclíkové medaile. Po udílení cen byla diskotéka. DJ byl Péťa Beran a bujaré veselí pokračovalo do pozdních večerních hodin. Ještě po tolika letech se s úsměvem na rtech vzpomíná, jaká to byla super akce. SWIBI a VANTAGE Rok 2000 přivedl do firmy též novou výrobu zvanou SWIBI. Tato práce působila pod švýcarskou značkou. Byli vybráni tři pracovníci na zaučení do německého Lingenu. Práce to byla titěrná, ale hezká. SWIBI znamenalo sešívačku, děrovačku, lupu, sadu nožů, nůžky a vývrtku v jednom provedení. Později se v Německu vystřídal P. Neumann s J. Bergmannem. Práce ve firmě se začala pomalu rozbíhat, ale osud této práci nepřál. 11. září 2001 přišel teroristický útok ve Spojených státech amerických a vzápětí přišel přísný zákaz vozit nože a veškeré podobné předměty v letadle. A bohužel zmiňovaná výroba byla převážně určena pro podnikatele, pracující kdykoliv a kdekoliv. Během krátké doby práce začala pomalu ustávat, až nadobro skončila. Všichni se museli vrátit ke své původní práci, ale během krátké doby přišla opět nová. VANTAGE pákové řezačky. Přišel tiskařský stroj a s ním němečtí kolegové, kteří opět zaučovali již zmíněné zaměstnance. Tato práce se rozjela ztuha. Jindřich Bergmann odchází a nastupuje Petr Němeček. Naučil se velice rychle tisknout a pákové řezačky se rozjely na plný plyn. Nejen veselé, ale i smutné věci přináší život. V roce 2001 nás zcela nepřipravené zastihla smutná zpráva. Tehdy náš velice mladý zaměstnanec, Marek Frühbauer, tragicky zahynul při automobilové nehodě v Mníšku u Liberce. Poprvé jsme se museli vyrovnat s tak těžkým osudem. Za Máru (jak ho jeho přátelé nazývali) jsme drželi minutu ticha a na jeho poslední cestu vypravili autobus spoluzaměstnanců, přátel a kamarádů, abychom se s ním mohli důstojně rozloučit ve frýdlanstké smuteční síni. Dny ve firmě poklidně ubíhali, až do roku 2004, kdy se začalo mluvit o nové výrobě. Stěhovací manévry na hale B jsou toho důkazem. Ruční balení sponek se stěhuje na jiné místo a na toto (dnes MPS) se natahuje elektrika a připravují různé věci. Mezi tím byl pověřen Jiří Koudelka řízením této výroby, a následně poslán do Německa na zaučení výroby rohoží. Když se vrátil zpět, musel společně s vedením rozvrhnout celou výrobu tak, aby se na malém prostoru daly postavit lisy na děrování, pila a samotná montáž. Tehdy jako první zaměstnanci na tuto výrobu byli přijati R. Worsch na pilu, K. Kiššová a J. Jobová k lisům na děrování, I. Diškant jako zástupce pana Koudelky a na samotnou montáž byla přijata jako jedna z prvních Z. Kolečková, D. Tichá, 9

10 J. Nová, J. Holčuková, M. Novotná, B. Fejtková a I. Pešková. Přicházeli nové a nové zaměstnankyně. Jelikož to byla nová práce, tak jak už to bývá, někomu se líbila a někdo hned skončil. Práce to byla a je velice užitečná. Na přípravě a rozjetí výroby rohoží se už tehdy podílel náš německý kolega (dnes už český) André Tieke. Z počátku sem do Raspenavy dojížděl z Lingenu dle potřeby, později se přestěhoval blíže k firmě a prostor pro halu D a řídí doposud výrobu rohoží. Vše se pomalu rozjelo, začaly se plnit normy a zakázky se jen hrnuly, ale na tomto místě si všichni překáželi. Nebylo kam dávat profily, hotové výrobky, vozíky. Muselo se začít opět urychleně jednat a závěr byl jednoznačný. V roce 2005 byla postavena nová hala (dnes hala D). Pokračování příště denně dojížděl z německé Zittau. Dnes bydlí ve Frýdlantu, kde si založil rodinu Akce roku 2000 Nostalgické vzpomínání. Někdo má sny krásné, smutné, zamilované, ale sen pana ing. K. Drapáka a jeho slogan v začátcích firmy roku Jednou tady bude pracovat 100 lidí a dnes? Realita 245 zde sen nekončí jednou postavíme novou halu. Jedna stojí, druhá stojí a připravujeme se na třetí. Zde je vidět obrovská motivace zajistit práci v regionu. 10

11 Čisticí zóny značky EMCO, aneb co vyrábíme na hale D Co to je čistící zóna? Jde o plošnou výměru (nejčastěji na vstupu do objektu), do níž je naplánováno umístění čistící rohože. Svým zaměřením zasahuje jak do exteriéru tak do interiéru budovy. Hlavním úkolem čisticích rohoží je odstranit vlhkost i nečistoty z obuvi, zabránit jejich šíření, a tím zvýšit hygienickou čistotu budov. Čisticí rohože také snižují riziko uklouznutí a následného úrazu. Jejich další výhodou je snížení nákladů na údržbu navazujících podlahových ploch. Efektivní a vzhledově atraktivní systém vstupních čistících rohoží také ovlivňuje úvodní dojem každého návštěvníka při vstupu do jakéhokoli objektu. Vlastnosti a výhody rohoží Rohože zachytí výrazný podíl suchých nečistot a zanášené vlhkosti ve všech ročních obdobích. Jsou šetrné vůči životnímu prostředí, neboť šetří spotřebu vody, spotřebu energie a čisticí chemie. Napomáhají prevenci proti úrazům a zásadně snižují počet bakterií, které pronikají do budov. Jaký typ rohože zvolit? V současné době je na českém trhu možno zakoupit různé typy rohoží v různém stupni kvality použitého materiálu, s tím spojeného čisticího účinku a trvanlivosti. Obecně lze upřednostnit tzv. otevřené systémy, jež jsou typické praktickou otevřenou konstrukcí způsobující to, že špína padá do prostoru mezi profily. Jako konstrukční materiál lze nejvíce doporučit hliníkové profily vybavené čisticími vložkami, kde můžeme využít nejlepšího poměru ceny s výkonem. Užitné vlastnosti ostatních materiálů jako dřevo, guma, textil, sisal, kokos či PVC jsou výrazně nižší a tudíž nejsou vhodné pro objekty s vyšší nebo extrémní frekvencí pohybu osob. Při volbě čisticí rohože nelze opomenout také hledisko bezpečnosti, především certifikací na protiskluz, jak je rohož vhodná pro přechod handicapovaných osob (vozíčkářů, seniorů chodících o holi, nevidomých). To se týká také dámské obuvi s úzkými podpatky, kde u některých nevhodných typů rohoží je zvýšené riziko uvíznutí a následného úrazu. U velkých objektů nabývají na významu i certifikáty spojené s protipožární prevencí, jako je index šíření plameny a kouře. Čisticí rohože EMCO jsou vybaveny různými typy čisticích vložek v závislosti na použití čistící zóny, buď do exteriéru nebo interiéru budovy. Jsou vhodné jak do vstupů pro pěší přechody, tak do vstupů, kde je používána drobná manipulační technika jako jsou nákupní vozíky, dětské kočárky a paletové vozíky. Tři stupně čistících zón EMCO Při realizaci stavebních projektů nabízí EMCO 3-zónový koncept řešení, při kterém se zachytí až 90 % nečistot a vlhkosti. Vysoké čistící účinnosti dosahují rohože a rohožky EMCO kombinací hliníkových profilů s vložkami pro různé typy čištění. Pro odstranění hrubých nečistot v 1. zóně čištění se hodí obzvláště rohože a rohožky s kazetovými kartáči nebo jejich vzájemná kombinace s gumovými vložkami popř. škrabákový profil. Čisticí rohože a rohožky EMCO tvořené odolnými kobercovými pásky s drsným vlasem zapuštěnými v hliníkových profilech jsou vhodné pro odstranění jemných nečistot ve 2. zóně čištění. V objektech s převažujícím silným znečištěním je možná kombinace s gumovými vložkami či kazetovými kartáči. 3. zóna slouží k zachycování vlhkosti a zbytkových nečistot. Může být řešena buď formou kobercových rohožek, nebo celoplošných kobercových krytin ze speciálních vysoce kvalitních syntetických vláken. Zachycené částečky nečistot nejsou v rohoži vidět a při nejbližším úklidu je lze bez námahy odstranit. 11

12 PŘEDSTAVUJEME SORTIMENT NOVUS Není pochyb o tom, že jsme firma s celosvětovou působností a také není pochyb o tom, že pracujeme v moderním prostředí, díky kterému můžeme produkovat výrobky světové kvality, za které se opravdu nemusíme stydět. Každý z nás zaměstnanců jistě zná alespoň základní portfolio výrobků, které vyrábíme a distribuujeme. Nicméně, určitě nikomu nezaškodí si jednotlivé produkty postupně připomenout. Proto jsme se rozhodli, že v každém díle firemního časopisu bude článek o některém z nich. To vše bude doplněno fotografiemi výrobků a z výroby. V tomto díle si povíme něco o dvou výrobcích ze sortimentu sešívání a děrování, které patří mezi top výrobky značky Novus. Kdo hádá, že se jedná o sešívač Novus B 45/3 a děrovač Novus B 265, hádá správně. Modelovou situaci stolu plného papírů, které se smíchají do sebe, jistě v každém z nás evokuje pocit naprostého zmaru a šílenství. Často se nejedná o sci-fi, ale o realitu kancelářského života. Naštěstí je tu řešení v podobě sešívaček, díky kterým si naši nervovou soustavu zbytečně neopotřebováváme. Při pouhém vyslovení slova sešívání si jednoznačně každý z nás vybaví spojení dvou nebo více listů papíru a dál za tím nic víc nehledá. Ti, kteří tyto výrobky vyrábějí anebo prodávají, vědí, že to není tak jednoduché. V zásadě dělíme sešívání na blokové zde se jedná o sešití více jak 30-i listů papíru - a standardní. Z hlediska systému ohybu sponek také hovoříme o několika způsobech. Nejzásadnější a v této chvíli naprosto in je sešívání systémem flat-clinch, kterého jsme jen tak mimochodem tvůrci a byli jsme první, kteří ho uvedli na trh. Další světový prim má značka Novus také v oblasti blokového 12

13 sešívání s tzv. bypass systémem, který běžným uživatelům velmi zásadně ulehčuje samotné sešívání. Právě sešívač Novus B 45/3 je tímto systémem vybaven. Mimo to má ještě v sobě zabudován systém, který zamezuje blokování sponek v zásobníku. V každém případě se jedná o systémy, které dělají z obyčejného blokového sešívače kancelářskou pomůcku, která se díky své technické vyspělosti řadí na samou špici v tomto oboru. I v oblasti děrování má značka Novus svou královnu. Jedná se o děrovač B 265. Na konstrukci tohoto děrovače se výrazně podíleli i zaměstnanci z Novusu Česko. Od děrovače s kapacitou 65 listů papíru budeme požadovat, aby samozřejmě proděravěl deklarované množství papíru, ale mimo to budeme chtít, aby celá operace proběhla bez zbytečně velkého vynaložení síly. Už jenom pro to, že v kancelářích pracují převážně ženy. Díky speciálnímu systému, kdy jeden děrovací nůž je o něco rychlejší, není tedy třeba vyvíjet tak velkou sílu pří samotném děrování. I tento systém je ojedinělý a řadí děrovač B 265 mezi top výrobky na trhu. Také aretace celého horního dílu je určitým benefitem. Obzvlášť v kancelářích, kde tyto pracovní pomůcky nejsou uloženy běžně na stole, ale jsou uzavřené v nějaké zásuvce. Co říci závěrem? Snad jen tolik, že přejeme výrobkům Novus, aby i nadále patřily ke špičce ve své kategorii, a aby jejich oblíbenost na dnešním náročném trhu vzkvétala. 13

14 Novusáci na cestách Akce Dětenice Současní i bývalí zaměstnanci firmy NOVUS ČESKO s.r.o. na autobusovém zájezdu v Dětenicích Středověká krčma jen hučela a vchod z denního světla do září svíček byla rána pro naše oči. Po chvilce jsme si všichni zvykli, usadili se na svá místa ke kamenným stolům a hned jsme byli vtáhnuti do středověku místními kejklíři. Všichni nám tykali, občas hrubě mluvili, ale vše bylo v souladu. Pořád se něco dělo, tu hrála hudba, přišla nevěsta, fakýr s dvoumetrovým hadem, tančilo se na stole. Břišní tanečnice si vybrala pana Ing. Jiřího Lišku (Vedoucí obchodu EMCO, pozn. redakce) a spolu nám všem předvedli krásné taneční kreace na kamenném stole. Největším zážitkem pro nás bylo vyhánění ďábla z těla. Na tento zážitek určitě nezapomene naše seniorka M. Bernhardová, která byla vybrána a uvázána na pranýř, kde se podrobila výslechu (má náš obdiv poznámka redakce). Vše dobře dopadlo a tak začal další děj v podobě ohnivé show. Oheň sršel všemi směry, podívaná to byla úchvatná, ale to už se večer přehoupl v noc a my jsme se pomalu ubírali směrem domů. Naše dojmy, zážitky a postřehy byli rozporuplné. Určitě to byla hezká podívaná a zkušenost a doporučujeme každému, kdo má rád nevšední věci, Středověkou krčmu navštívit. Akce - Výstup na Paličník a Smrk Jednu krásnou květnovou sobotu jsme se vydali na výlet po Jizerkách. Náš stálý průvodce Pepa Němec vedl skupinu Novusáků na Paličník. Počasí nám přálo, účast byla velká, dokonce šla s námi i Eliška (8), dcera paní Doubkové. Stále brebentila, ale vše ušla v pohodě. Nálada jako vždy, byla výborná, časté doplňování tekutin a jiných poživatin bylo zpestřením pochodu. Na Paličníku bylo vidět široko daleko a naše trasa pokračovala na horu Smrk. Na Smrku foukalo, ale naše nálada byla stále veselá. Dokonce jeden z účastníků byl tak dojat, že si nalil ohnivou vodu do baťohu. Bylo nám ho (jí) opravdu líto, ale v dané situaci jsme brečeli smíchy. Cestou zpět k Dělnickému domu jsme měli malý karambol, ale tato kandidátka to skvělá zvládla. Za odměnu jsme se občerstvili na terase, kde naše putování bylo ukončeno. Akce Plavba kaňonem Porta Bohemica Milý kolegové a spolupracovníci, opět se scházíme po delší době, v které nám dovolená utekla jako voda a máme zde pomaloučku babí léto. Abychom nebyli z této doby smutní, rozhodli jsme 14

15 se Vám udělat radost a uskutečnit výlet na lodi Marie. Dobré jídlo a pití navozovalo tu pravou atmosféru plavby, která trvala přibližně dvě a půl hodiny. Po této projížďce jsme se přemístili do místní restaurace kde nám sommeliér (Sommeliér Podskalák, Petr Klapálek) představil 12 druhů vín. Ochutnávka byla velice kvalitní a vínko některým z nás velice rychle stoupalo do hlav. Pro nás bylo velikým zážitkem otevírání sektu šavlí. Vše se vydařilo, jak bylo v plánu, počasí nám velice přálo a při zpáteční cestě domů autobusem nebyla nouze o vtípky na úkor některých zúčastněných. Musím říci, kdo se zúčastnil, ten nelitoval krásného dne prožitého se svými spoluzaměstnanci. Slibujeme, že příští výlet naplánujeme na sobotu, aby někteří z našich řad neměli těžké pondělní vstávání. Děkujeme všem, kteří se zúčastnili a tím tak utužují kolektiv ve firmě. sám jak naloží se svým časem.někteří si šli nejdříve prohlédnout krásné Litoměřické náměstí a pak zavítali na výstaviště.jiní šli rovnou do areálu kde bylo spousta stánků,krámečků,výstavních hal a různých ploch kde bylo co obdivovat.nádherné květiny,stromky ovocné,okrasné.zelenina vypěstovaná do obrovských rozměrů.voňavý český česnek byl k dostání na každém rohu. Též vůně masa upravená na všechny způsoby lákala k nakousnutí.nebylo snad člověka, který by neokoštoval burčák Pluli jsme v neděli po největší české řece linoucí se napříč Ústeckým krajem. Kaňonovité údolí řeky Labe s překrásným panorama a s typickými kužely kopců dávno vyhlaslých sopek nám dopřával kulisu klidnou plavbou. Vinice na labských březích nám poskytovali nádherný pohled. Ještě krásnější pohled byl na předem připravený raut uprostřed lodi. Akce - Litoměřice Zahrada Čech V neděli jsme se v ranních hodinách rozjeli směr Litoměřice. Autobus byl zaplněn skoro do posledního místečka i když tentokrát to stálo mnoho úsilí a sil.nejvíce se snažila o nábor účastníků paní Miluše Sršňová, které touto cestou děkujeme.počasí nám přálo a tak se bylo na co těšit. V 9:30 jsme měli rozchod a každý si mohl rozvrhnout který tam tekl proudem ale i víno a pivo. Kulturní program běžel na plný plyn a tak se všichni dobře zabavili.čas neúprosně běžel a my museli v 15:00 k autobusu. Musím všechny zůčastněné pochválit za disciplínu a včasný odjezd.myslím že se výlet vydařil,každý si něco odvážel a když né tak aspoň hezké zážitky.teď již uvažuji že v roce 2013 si dáme repete ale v sobotu jak bylo Vaše přání. Připravované akce Pro více informací sledujte nástěnku Dražďany Divadlo F.X.Šaldy Firemní večírek Mikulášská besídka pro děti info.radynacestu.cz tvrtm.cz lidovky.cz 15

16 16

17 Největší světově uznávaná akce roku 2012 Po vzoru reprezentací na fotbalovém EURU 2012, se rozhodla naše společnost uspořádat firemní zápolení a souboj v tomto sportu. Při plánování akce bylo jasně zvoleno prestižní domácí hřiště v Raspenavě, kam mnozí zaměstnanci to mají pár metrů a z firmy to je také coby kamenem dohodil. Nemohlo tak dojít k brzkému unavení sportovců před vrcholovou sezónou. Datem pro velký den byl určen pátek Při uskutečnění nápadu akce musíme poděkovat všem zaměstnancům, kteří se aktivně podíleli na přípravě celého turnaje. Mezi ně patří především skupina, která připravovala nástupní cedule a pomocníci, kteří připravili celé hřiště. Zvláštní poděkování patří obchodnímu oddělení za nenávratně propůjčené bannery. Z původně plánované malé akce s minimem hráčů, dorazilo k úvodnímu zahájení na hřiště celkem 12 týmů, což je velký úspěch. Vedle aktivních sportovců zde bylo plno zaměstnanců včetně rodinných příslušníků, kteří působili jako fanouškovský kotel. Celkem se zúčastnilo 120 lidí. Organizátorům celé akce se povedlo zajistit i VIP tým, který byl složen ze zaměstnanců neziskové organizace Centrum Kašpar a.s. a jejich rodin. Ceníme si jejich nadšení pro hru a postavení ryze ženského týmu. Mužstva byla rozdělena losem na dvě skupiny. Osudný los prováděl za velkých bezpečnostních opatření (hlídání úplatků) přísný rozhodčí Milan Kima, který byl již předtím pasován do role hlavního sudího. Mužstva spolu ve skupinkách sehrála systémem každý s každým zápas 2 x 5 minut. Následně z každé skupiny postoupila první dvě družstva do semifinále. Vítězné týmy si zahrály o první místo a poražené o místo třetí. Před prvním hvizdem píšťalky byl slavnostní nástup firemní mač na fotbalovou písničku (Zelená je tráva), aby se jednotlivá družstva předvedla fandícím divákům. I díky přístupu organizace Centra Kašpar a.s., se nám podařilo zajistit vodivoda každého družstva. Tím se staly děti našich zaměstnanců a Kašpárků. A pak nastal ten pravý boj. Někdy tvrdý a neúprosný, vyčerpávající a bohužel se neobešel bez menších zranění. Dokonce přišlo i několik protestů k hlavním organizátorům na družstva a nepovolené způsoby hry. Po zasedání FIFA vše vyřešila ke spokojenosti účastníků. Pro vítěze byly připraveny ceny. Ty byly záměrně složeny z takových věcí, aby turnaj skončil společným posezením u špekáčků a piva. Cena za 3.místo: hořčice a chléb, 2.místo: věnec ze špekáčků, 1.místo: sud piva. Ceny jednotlivým týmům předávalo vedení společnosti ve složení: Ing. Karel Drapák, Ing. Lenka Drapáková a Miroslav Šveněk. Při tomto slavnostním aktu bylo využito rohože naší společnosti coby koberce pro předávání cen. I nám se podařilo připravit nejedno překvapení, jenž vyvrcholilo předáváním ceny za 3. místo panem Ing. Drapákem, kdy došlo k vysypání obsahu této ceny na zem (chléb poznámka redakce). A protože nám počasí přálo, sedělo se dlouho do noci, hovor se na několika místech linul touto veselou příhodou. Na závěr by chtěli nejen organizátoři celé akce, ale i vedení společnosti, poděkovat všem zaměstnancům společnosti NOVUS Česko s.r.o. a neziskové organizaci Centrum Kašpar a.s., kteří se akce zúčastnili, pomohli při přípravách a užili si tak krásný sportovní den. A jelikož tento den byl opravdu vydařený, můžeme již teď slíbit, že se stane součástí naší firemní kultury každoročně nebudeme jako kolegové z reprezentace čekat na dobu 1 za 4 roky. Proto trénujte a těšte se na další ročník Novusáckého výkopu. 17

18 Kam na podzimní výlet Berzdorfer See u Görlitz Pro příjemnou projížďku na kole, kolečkových bruslích nebo čistě jen procházku navštivte jezero, které je čtyřikrát větší, než Máchovo. Leží kousek od hranic v Euroregionu Nisa. Celková vodní plocha je 960 ha a maximální hloubka je 72metrů. Původně to byl hnědouhelný důl. Dnes je jezero i rájem jachtařů, protože se jedná o ideální plochu, hodně tam fouká a rozlohou jezero nemá konkurenci v libereckém kraji. Informace v číslech: Vzdálenost z Raspenavy: 31,5 km Vodní plocha: 960 ha Max hloubka: 72 m Objem vody: 330 milionů m 3 Délka břehu: 15,5 km Délka přístavu: 500 m vieraevents.cz? Aquapark Babylon Liberec masáže, relaxační zóny, bary s občerstvením. Teplota Vodní ráj s celoročním provozem ve stylu antických lázní přímo v Liberci. Jeden z nejnavštěvovanějších aquaparků v České republice. Mezi jeho stálé vybavení patří: bazény a skluzavky, čtyři tobogány, romantické jeskyně, divoká řeka, whirpooly, vodotrysky a gejzíry, vodní a podvodní v bazénech se pohybuje okolo C. Aquazorbing: možnost vyzkoušení pro návštěvníky Aquaparku; denně od hodin a od hodin; v ceně vstupenky Aquzumba: zábava a tanec ve vodě pro všechny; každou neděli od hodin v ceně vstupenky Provozní doba: 10:00 22:00 (pátek 23:00) Vstupné: Cena vstupného se pohybuje od Kč (záleží na hodině a výšce návštěvníka) jenpromuze.cz Veronika Vlčková centrumbabylon.cz Veronika Vlčková Mumlavské vodopády Nejbohatší vodopády na vodu řítící se s hukotem po celé šířce koryta do hloubky přibližně 10 metrů. Nachází se na okraji Mumlavského dolu, na řece Mumlava, poblíž rekreačního střediska Harrachov. Přímo pod vodopádem, ale i jinde v řečišti nalezneme tzv. čertova oka o průměru až 6 metrů. Největšího objemu dosahuje vodopád při jarním táním. Při zimních obdobích se z něj velmi často stává ledopád krásné dílo vytvořené vodou a mrazem. Na podzim velmi příjemná procházka při krásném počasí. Veronika Vlčková 18

19 blessthisstuff.com Liberecký bazén 1. září byl nově otevřen bazén v Liberci. Do bazénu Tropical Island Pro příjemně strávený čas na nádherném tropickém ostrově nemusíte utrácet desetitisíce korun. V těchto chladných obdobích je možno navštívit exotický ráj Tropical Islands, který leží nedaleko Berlína. Tropický ostrov byl vybudován v bývalém hangáru pro vzducholoď Aerium. Budova je tak 360 metrů dlouhá, 210 metrů široká a 107 metrů vysoká. V tomto prostoru na Vás čeká minimálně teplota 25 C, voda má příjemných 28 C 31 C, uměle vytvořený deštný prales, domorodá vesnice, laguna, nejvyšší tobogán v Německu, dětský koutek, horkovzdušný balon, sauny, vířivky, solária a mnoho dalšího. Otevřeno je 365 dní v roce. Vstupné se pohybuje od (záleží na věku a kombinaci vstupného) a následně za každý další den platíte navíc Pokud chcete přespat, můžete využít stanů (za každou osobu platíte), anebo se dá ulehnout přímo na pláži (je započítáno v ceně nočního příplatku). Ceny jídel se v 15 restauracích pohybují od levnějších menu po dražší. Pokud nechcete platit příplatek za noc, ve 3 hodiny ráno se načítá daný poplatek. Doporučujeme proto jet na noc, dorazit tam po třetí hodině ranní a odjet druhý den kolem druhé hodiny ranní. Tropical Island je schopen najednou pojmout až 7000 návštěvníků. Speciální nabídkou Tropical Islands je dárek pro oslavence. Pokud budete mít v den návštěvy narozeniny, vstupné je pro tuto osobu zcela zdarma. Musíte mít s sebou platný doklad stačí občanský průkaz nebo cestovní pas. Veronika Vlčková vipshopping.com přibyla výcviková potápěčská věž, která je hluboká 8,5 metru, nový bazén o délce 25 metrů se šesti drahami, slaná výřivka, nová šestidráhová skluzavka, vlna, Kneipúv chodník. Úplnou novinkou je i dětský saunasvět, což je uzavřený prostor s obsluhou určený výhradně na saunování dětí. Provozní doba: Pondělí Pátek 10:00 21:45 Sobota 9:00 20:45 Neděle 9:00 18:45 Celodenní vstupné: Dospělí 140 Kč Důchodci 130 Kč Děti a studenti 100 Kč (další informace o vstupném na genusplus.cz Říjnová představení v Šaldově divadle 2. října: Robinson Crusoé; Opera 3. října: Bouřlivá plavba; Bouřlivá plavba 6. října: Penzion pro svobodné pány; Činohra 7. října: La Traviata; Opera 9. října: Nabuco; Opera 10. října: Harald Hvězda se vrací; Balet 11. října: Rodina je základ státu; Činohra 12. října: Zkrocení zlé ženy; Činohra 13. října: Madama Butterfly; Opera 14. října: O Sněhurce; Pohádka 16. října: Bouřlivá plavba; Činohra 17. října: Sugar; Muzikál 18. října: Čarostřelec; Opera 19. října: Louskáček; Balet 20. října: Na tý louce zelený; Opereta 21. října: Její pastorkyňa; Činohra 22. října: Zpívání v dešti; Muzikál 25. října: Zpívání v dešti; Muzikál 26. října: Sugar; Muzikál 27. října: Louskáček; Balet 28. října: Balada pro banditu; Muzikál 30. října: Carmen; Opera 31. října: Démon; Opera 19

20 zdroj: ZOO Liberec - Jan Kubánek Výlet na tygry do liberecké ZOO V ZOO Liberec je co slavit. Po 10 letech má další mláďata bílého tygra. Dvě samičky a jeden sameček se mají čile k světu. Soutěžte s NOVUSem a vyhrajte vstupenku do liberecké ZOO pro celou rodinu. 1. Červenece 2012 ráno porodila čtyřletá samice Surya, Bára, tři mláďata bílého tygra. Pavilón šelem byl z tohoto důvodu až do srpna uzavřen. Lidé však o první kroky koťat nepřišli. Porodnici sledovala bez ustání trojice kamer a návštěvníci ZOO měli možnost vidět v přímém přenosu mláďata prostřednictvím obrazovky umístěné v pavilonu šelem. Sestříhaná videa byla zveřejněna na facebookových stránkách liberecké ZOO (facebook.com/zooliberec) a na stránkách bílých tygrů (facebook.com/bilytygr). Trojčata dostala jména Gaia, Liam a Sambur. Pojmenování malých tygrů svěřila liberecká ZOO do rukou veřejnosti. Lidé měli možnost své náměty zasílat na marketingové oddělení ZOO. Slavné tygry pokřtili slavní lidé. Dne 8. září při křtinách jim udělila jejich jména čtveřice známých osobností dvojnásobná olympijská vítězka v hodu oštěpem Bára Špotáková, za HC Bílí Tygři kapitán týmu Petr Nedvěd, moderátorka televizních novin TV NOVA Michaela Ochotská a kreslíř a humorista Petr Urban. SOUTĚŽ O VSTUPENKY DO ZOO Nakreslete a pošlete nám obrázek tří narozených tygrů. Z došlých obrázků vylosujeme jednoho výherce, který získá vstupenku pro 5ti člennou rodinu do liberecké ZOO. Ukončení soutěže: Obrázky zasílejte na adresu: NOVUS Česko s.r.o., Redakce časopisu, Raspenava 191, Raspenava, označení: SOUTĚŽ ZOO. Nezapomeňte připsat Vaše jméno, adresu a kontakt na Vás, pro případné předání výhry. 20