Obsah Strana 1. Obsah

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Obsah Strana 1. Obsah"

Transkript

1 Obsah Strana 1 Obsah 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4 Smluvní svoboda v pracovněprávních vztazích 1.5 Základní zásady pracovněprávních vztahů 1.6 Aplikace občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích 2 Smluvní strany základních pracovněprávních vztahů 2.1 Právní osobnost a svéprávnost 2.2 Zaměstnavatel Právnická osoba jako zaměstnavatel Jednání právnické osoby jako zaměstnavatele Pracovněprávní vztah člena statutárního orgánu 2.3 Zaměstnanec Vedoucí zaměstnanec 2.4 Zástupci zaměstnanců 2.5 Zaměstnávání cizinců Právní režim pracovněprávního vztahu s cizincem

2 Strana 2 Obsah Informační a evidenční povinnosti zaměstnavatele Právní rámec zaměstnávání cizinců Vysílání zaměstnanců ze zahraničí 2.6 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 3 Právní jednání, vznik změna a zánik závazků 3.1 Předpoklady právní existence a náležitosti právního jednání 3.2 Následky vad právních jednání 3.3 Uzavírání smluv 3.4 Doručování 3.5 Počítání času, promlčení a prekluze 4 Vznik pracovního poměru 4.1 Předsmluvní vztahy Ochrana soukromí a osobních údajů uchazeče o zaměstnání Informační povinnost zaměstnavatele Vstupní lékařská prohlídka 4.2 Pracovní smlouva Podstatné náležitosti pracovní smlouvy Další možná ujednání v pracovní smlouvě Zkušební doba Pracovní poměr na dobu určitou Konkurenční doložka Zaměstnanecké dílo 4.3 Jmenování 4.4 Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti se vznikem pracovního poměru 5 Změny pracovního poměru 5.1 Změna pracovní smlouvy 5.2 Převedení na jinou práci

3 Obsah Strana Pracovní cesta 5.4 Přeložení 5.5 Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů 5.6 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů 5.7 Pokračování v živnosti 5.8 Dočasné přidělení 6 Skončení pracovního poměru 6.1 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 6.2 Výpověď Výpovědní doba Výpověď ze strany zaměstnance Výpověď ze strany zaměstnavatele Výpověď pro zrušení zaměstnavatele nebo jeho části Výpověď pro přemístění zaměstnavatele nebo jeho části Výpověď pro nadbytečnost zaměstnance Výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti Výpověď pro nesplňování předpokladů nebo požadavků Výpověď pro porušování povinností Výpověď pro porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce 6.3 Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem 6.4 Okamžité zrušení pracovního poměru Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem 6.5 Součinnost s odborovou organizací

4 Strana 4 Obsah 6.6 Hromadné propouštění 6.7 Odstupné 6.8 Zrušení ve zkušební době 6.9 Skončení pracovního poměru na dobu určitou 6.10 Neplatné rozvázání pracovního poměru Neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem Neplatné rozvázání pracovního poměru zaměstnancem Neplatné rozvázání pracovního poměru dohodou 6.11 Odvolání a vzdání se pracovního místa 7 Pracovní doba 7.1 Definice pracovní doby 7.2 Stanovená týdenní pracovní doba Rozsah stanovené týdenní pracovní doby Kratší pracovní doba 7.3 Rozvržení pracovní doby Rovnoměrné rozvržení pracovní doby Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby Konto pracovní doby Konto přesčasů Pružné rozvržení pracovní doby 7.4 Práce přesčas Rozsah práce přesčas 7.5 Práce v noci Zaměstnanec pracující v noci Zvláštní povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům pracujícím v noci 7.6 Pracovní pohotovost 7.7 Evidence pracovní doby

5 Obsah Strana 5 8 Doby odpočinku 8.1 Přestávky v práci 8.2 Nepřetržitý odpočinek mezi směnami 8.3 Nepřetržitý odpočinek v týdnu 9 Dovolená 9.1 Dovolená za kalendářní rok 9.2 Dovolená za odpracované dny 9.3 Dodatková dovolená 9.4 Čerpání dovolené 9.5 Krácení dovolené 9.6 Náhrada za dovolenou 10 Překážky v práci 10.1 Překážky v práci na straně zaměstnance Důležité osobní překážky v práci Dočasná pracovní neschopnost a karanténa Mateřská dovolená Rodičovská dovolená Ošetřování člena rodiny Jiné důležité osobní překážky v práci Překážky v práci z důvodu obecného zájmu Výkon veřejné funkce Výkon občanské povinnosti Jiné úkony v obecném zájmu Pracovní volno související s brannou povinností Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia 10.2 Překážky v práci na straně zaměstnavatele Prostoj a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy

6 Strana 6 Obsah Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele Částečná nezaměstnanost 11 Odměňování 11.1 Základní pojmy a východiska právní úpravy odměňování 11.2 Kritéria pro určení výše mzdy a platu 11.3 Minimální mzda a zaručená mzda 11.4 Mzda Mzdové formy Mzdové složky Určování výše mzdy Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas Mzda za práci ve svátek Další příplatky za práci Naturální mzda Mzda při uplatnění konta pracovní doby 11.5 Plat Platové složky a jejich určení Platová třída Platový stupeň Další platové složky 11.6 Odměna za pracovní pohotovost 11.7 Splatnost a výplata mzdy nebo platu 11.8 Srážky z příjmu z pracovněprávního vztahu 11.9 Započtení Průměrný výdělek 12 Náhrady cestovních výdajů 12.1 Základní pravidla poskytování náhrad cestovních výdajů Cesty, při kterých zaměstnanci přísluší náhrada vzniklých výdajů

7 Obsah Strana Podmínky poskytování a výše cestovních náhrad Prokazování cestovních výdajů Cestovní náhrady u zaměstnanců pracujících na základě dohod 12.2 Poskytování cestovních náhrad zaměstnavatelem tzv. podnikatelské sféry Cestovní náhrady při pracovní cestě Náhrada jízdních výdajů Náhrada výdajů za ubytování Stravné Náhrada nutných vedlejších výdajů Cestovní náhrady při přeložení a dočasném přidělení Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě Zahraniční stravné Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny Náhrada ostatních cestovních výdajů Náhrady při výkonu práce v zahraničí 12.3 Poskytování cestovních náhrad zaměstnavatelem tzv. nepodnikatelské sféry Odchylky u cestovních náhrad při tuzemské pracovní cestě Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při zahraniční pracovní cestě 12.4 Pravidla vyplácení cestovních náhrad Záloha na cestovní náhrady a její vyúčtování Paušalizace cestovních náhrad Vzdání se práva na vyplacení cestovních náhrad 12.5 Daňové souvislosti poskytování cestovních náhrad

8 Strana 8 Obsah 13 Náhrada majetkové a nemajetkové újmy 13.1 Základní zásady právní úpravy náhrady škody v pracovněprávních vztazích 13.2 Předpoklady vzniku povinnosti k náhradě škody 13.3 Povinnosti zaměstnance k náhradě škody Obecná povinnost zaměstnance k náhradě škody Nesplnění povinnosti k odvrácení škody Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách Ztráta svěřených věcí Uplatnění práva na náhradu škody 13.4 Povinnosti zaměstnavatele k náhradě škody Obecná povinnost zaměstnavatele nahradit škodu Odvracení škody Odložené věci Uplatnění práva na náhradu škody 13.5 Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Předcházení vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání Povinnosti zaměstnavatele související s pracovními úrazy a nemocemi z povolání Druhy náhrad 14 Atypické formy zaměstnání 14.1 Práce mimo pracoviště zaměstnavatele 14.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Dohoda o provedení práce Dohoda o pracovní činnosti

9 Obsah Strana Odlišnosti mezi pracovním poměrem a pracovněprávními vztahy založenými dohodami 14.3 Agenturní zaměstnávání Agentura práce Dočasné přidělení zaměstnance agenturou k uživateli 15 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance 15.1 Prameny práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance BOZP 15.2 Základní práva zaměstnavatele 15.3 Základní povinnosti zaměstnavatele 15.4 Základní práva zaměstnanců 15.5 Základní povinnosti zaměstnanců 15.6 Základní povinnosti vedoucích zaměstnanců 15.7 Rovné zacházení a zákaz diskriminace 15.8 Osobní práva a osobní údaje zaměstnanců Osobní údaje a podmínky jejich zpracování Osobní údaje uchazečů a zaměstnanců 15.9 Kontrola dodržování povinností a monitoring zaměstnanců Právo a povinnost zaměstnavatele kontrolovat zaměstnance Sledování, odposlech a další formy monitoringu zaměstnanců 16 Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců 16.1 Pracovní podmínky zaměstnankyň v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím

10 Strana 10 Obsah 16.2 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osoby 16.3 Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 17 Kolektivní pracovněprávní vztahy 17.1 Subjekty kolektivního pracovního práva Zaměstnavatelé Zástupci zaměstnanců Odborová organizace 17.2 Oprávnění zástupců zaměstnanců v pracovněprávních vztazích 17.3 Kolektivní vyjednávání Sociální dialog Právní úprava uzavírání podnikové kolektivní smlouvy Podniková kolektivní smlouva Subjekty kolektivní smlouvy Platnost, účinnost a závaznost kolektivní smlouvy Postup při uzavírání kolektivní smlouvy Uložení kolektivní smlouvy a seznámení s jejím obsahem Právní úprava uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně Kolektivní smlouva vyššího stupně a postup jejího uzavírání Rozsah pokrytí zaměstnanců kolektivními smlouvami vyššího stupně Rozšiřování kolektivních smluv vyššího stupně 17.4 Kolektivní pracovněprávní spory a jejich řešení Kolektivní pracovní spor Způsoby řešení kolektivních pracovních sporů

11 Obsah Strana Kolektivní spory podle zákona o kolektivním vyjednávání Řízení před zprostředkovatelem Řízení před rozhodcem Stávka a výluka Stávka Výluka 18 Péče o zaměstnance 18.1 Fond kulturních a sociálních potřeb a sociální fond 18.2 Zajištění pracovnělékařských služeb Pracovnělékařské prohlídky Lékařský posudek Další pracovnělékařské služby Náklady na pracovnělékařské služby 18.3 Bezpečná úschova svršků a osobních věcí zaměstnanců 18.4 Odborný rozvoj zaměstnanců Zaškolení a zaučení Odborná praxe absolventů škol Zvyšování kvalifikace Prohlubování kvalifikace 18.5 Stravování zaměstnanců 18.6 Další zaměstnanecké výhody 19 Vnitřní předpisy zaměstnavatele 19.1 Vnitřní předpisy upravující práva zaměstnanců 19.2 Pracovní řád 19.3 Akty řízení

12 Strana 12 Obsah

13 Obsah CD Strana 1 Obsah CD Listina základních práv a svobod Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 87 o svobodě sdružování a ochraně práva odborově se organizovat Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád Zákon č. 326/1999 Sb., cizinecký zákon Zákon č. 227/2000 Sb., o elektronickém podpisu Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Zákon č. 198/2009 Sb., antidiskriminační zákon Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích Nařízení vlády č. 233/2015 Sb., o minimální mzdě Nařízení vlády č. 589/2006 Sb., odchylná úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., okruh a rozsah jiných důležitých překážek v práci Nařízení vlády č. 182/2007 Sb., odchylná pracovní doba členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku Nařízení vlády č. 278/2015 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě Nařízení vlády č. 276/2015, o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání

14 Strana 2 Obsah CD Vyhláška č. 16/1991 Sb., o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně Vyhláška č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách Vyhláška č. 98/2012 Sb., o zdravotnické dokumentaci Vyhláška č. 114/1991 Sb., o odměně zprostředkovateli a rozhodci, výši poplatku za stejnopis kolektivní smlouvy Vyhláška č. 309/2015 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2015 Vyhláška č. 385/2015 Sb. o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad Vyhláška 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Vyhláška 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce 9. měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání Sdělení MPSV 272/2015 Sb., redukční hranice pro nemocenské pojištění 2015 Vzory pracovněprávních dokumentů 1 Zmocnění a pověření zastupováním 1.1 Pověření zaměstnance 1.2 Zmocnění udělené zaměstnavatelem

15 Obsah CD Strana Zmocnění udělené zaměstnancem 1.4 Odvolání zmocnění 1.5 Výpověď zmocnění 2 Vznik pracovního poměru 2.1 Pracovní smlouva běžná varianta 2.2 Pracovní smlouva širší varianta 2.3 Jmenování 2.4 Smlouva o budoucí pracovní smlouvě 2.5 Oznámení zaměstnavatele o odstoupení od pracovní smlouvy 2.6 Informace o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru vzor č Informace o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru vzor č Manažerská smlouva 2.9 Manažerská smlouva jiná varianta 2.10 Autorskoprávní ustanovení v pracovněprávních vztazích 3 Změny pracovního poměru 3.1 Změna pracovní smlouvy 3.2 Dohoda o změně spočívající ve změně druhu práce 3.3 Jednostranné převedení na jinou práci 3.4 Převedení zaměstnance na jinou práci [z důvodu 41 odst. 2 písm. b) zákoníku práce] 3.5 Převedení na jinou práci na žádost zaměstnance ( 45 zákoníku práce) 3.6 Dohoda o vysílání zaměstnance na pracovní cesty 3.7 Souhlas zaměstnance pečujícího o dítě do věku 8 let s pracovní cestou 3.8 Dohoda o přeložení zaměstnance do jiného místa výkonu práce

16 Strana 4 Obsah CD 3.9 Dohoda o změně pracovní smlouvy v souvislosti se změnou místa výkonu práce 3.10 Dohoda o změně pracovní smlouvy v souvislosti se změnou druhu práce 3.11 Dohoda o dočasném přidělení 3.12 Dohoda o změně pracovní smlouvy smlouva na dobu neurčitou 4 Rozvázání pracovního poměru dohodou 4.1 Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou 4.2 Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou v důsledku organizačních změn 4.3 Odmítnutí žádosti o uzavření dohody o rozvázání pracovního poměru 4.4 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru s uvedením důvodu 5 Rozvázání pracovního poměru zrušením ve zkušební době 5.1 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavatele 5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnance 6 Rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením 6.1 Výpověď z důvodu rušení části zaměstnavatele 6.2 Výpověď z obecných organizačních důvodů pro nadbytečnost zaměstnance 6.3 Výpověď daná zaměstnavatelem pro ztrátu zdravotní způsobilosti v důsledku obecné choroby 6.4 Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu ztráty zdravotní

17 Obsah CD Strana 5 způsobilosti zaměstnance způsobené pracovním úrazem 6.5 Výpověď zaměstnavatele daná z důvodu nesplňování požadavků na výkon sjednané práce 6.6 Výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků 6.7 Výpověď pro neuspokojivé výsledky 6.8 Výpověď zaměstnavatele daná z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci 6.9 Výpověď pro soustavné porušování povinnosti 6.10 Žádost o udělení souhlasu s výpovědí danou odborovému funkcionáři 6.11 Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnancem 6.12 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem 6.13 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem 6.14 Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance 6.15 Okamžité zrušení pracovního poměru zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance, který nedosáhl věku 16 let 7 Následky vadného rozvázání pracovního poměru 7.1 Oznámení zaměstnavatele, že trvá na dalším trvání pracovního poměru 7.2 Oznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání 7.3 Oznámení zaměstnavatele, že umožňuje zaměstnanci pokračovat v práci

18 Strana 6 Obsah CD 8 Odvolání a vzdání se pracovního místa 8.1 Dohoda o možnosti odvolání z vedoucího pracovního místa 8.2 Oznámení o změně obsahu pracovního poměru v souvislosti s jmenováním do vedoucího pracovního místa (tzv. povýšení) 8.3 Odvolání z pracovního místa 8.4 Vzdání se pracovního místa 8.5 Nabídnutí jiného vhodného místa zaměstnanci, který byl odvolán 9 Skončení pracovního poměru na dobu určitou 9.1 Oznámení o skončení pracovního poměru na dobu určitou 9.2 Oznámení zaměstnance, který trvá na tom, aby jej zaměstnavatel dále zaměstnával 10 Atypické pracovněprávní vztahy 10.1 Dohoda o provedení práce 10.2 Dohoda o provedení práce (konkrétní úkol) 10.3 Dohoda o pracovní činnosti 10.4 Dohoda o pracovní činnosti rozšířená varianta 10.5 Dohoda o podmínkách výkonu práce v pracovní době, kterou si zaměstnanec sám rozvrhuje 10.6 Výpověď závazku založeného dohodou o pracovní činnosti 10.7 Výpověď závazku založeného dohodou o provedení práce 10.8 Okamžité zrušení vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti 10.9 Okamžité zrušení vztahu založeného dohodou o provedení práce

19 Obsah CD Strana Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance, který nedosáhl věku 16 let Okamžité zrušení dohody o provedení práce zákonným zástupcem nezletilého zaměstnance, který nedosáhl věku 16 let 11 Odměňování a cestovní náhrady 11.1 Dohoda o výši mzdy 11.2 Mzdový výměr 11.3 Změna mzdového výměru 11.4 Sjednání mzdy již s přihlédnutím k práci přesčas 11.5 Sjednání mzdy již s přihlédnutím k práci přesčas u vedoucího zaměstnance 11.6 Dohoda o čerpání náhradního volna 11.7 Dohoda o příplatku za práci ve svátek 11.8 Dohoda o srážkách ze mzdy 11.9 Dohoda o výplatě mzdy na účet Vyslání zaměstnance na pracovní cestu (cestovní příkaz) Vyslání zaměstnance na pracovní cestu (cestovní příkaz) s žádostí o použití vlastního silničního motorového vozidla 12 Pracovní doba 12.1 Dohoda o kratší pracovní době 12.2 Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu 12.3 Odmítnutí žádosti zaměstnance o sjednání kratší pracovní doby 12.4 Žádost o sjednání kratší pracovní doby ženy pečující o dítě mladší než 15 let 12.5 Zamítnutí žádosti zaměstnance o kratší pracovní dobu (jinou vhodnou úpravu pracovní doby) podle 241 odst. 2

20 Strana 8 Obsah CD 12.6 Žádost zaměstnavatele o projednání neomluvené absence s odborovou organizací 12.7 Dohoda o kratší době seznámení zaměstnance s rozvrhem pracovní doby 12.8 Žádost zaměstnance o poskytnutí neplaceného volna 12.9 Nařízení práce přesčas Dohoda o práci přesčas 13 Dovolená a překážky v práci 13.1 Dohoda o délce dovolené 13.2 Odvolání zaměstnance z dovolené 13.3 Určení nástupu dovolené zaměstnavatelem 13.4 Oznámení zaměstnankyně o čerpání mateřské dovolené 13.5 Žádost zaměstnankyně o poskytnutí rodičovské dovolené 13.6 Žádost zaměstnance o dřívější ukončení čerpání rodičovské dovolené 13.7 Žádost zaměstnankyně o poskytnutí dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené 14 Zvyšování a prohlubování kvalifikace 14.1 Dohoda o zvýšení kvalifikace 14.2 Kvalifikační dohoda zvýšení kvalifikace 14.3 Kvalifikační dohoda prohloubení kvalifikace 15 Náhrada škody 15.1 Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování 15.2 Odstoupení od dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování

21 Obsah CD Strana Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí 15.4 Odstoupení od dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí 15.5 Uznání vzniklé škody 15.6 Dohoda o způsobu náhrady škody 16 Pracovnělékařské služby 16.1 Dohoda o nákladech za vstupní prohlídku 16.2 Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky 16.3 Vyslání zaměstnance na mimořádnou prohlídku 16.4 Návrh na přezkoumání lékařského posudku 16.5 Smlouva o pracovnělékařských službách 17 Vnitřní předpisy zaměstnavatele 17.1 Vnitřní předpis zaměstnavatele Vnitřní předpis zaměstnavatele varianta Vnitřní předpis zaměstnavatele varianta Pracovní řád Pracovní řád varianta Pracovní řád varianta Pracovní řád podrobnější varianta Pracovní řád podrobnější varianta Vnitřní mzdové předpisy Vnitřní mzdový předpis Prémiový řád zaměstnavatele Vnitřní předpis o podílové mzdě Vnitřní platový předpis 17.4 Vnitřní předpisy o pracovní době Vnitřní předpis o rozvržení pracovní doby varianta Vnitřní předpis o rozvržení pracovní doby varianta 2

22 Strana 10 Obsah CD Vnitřní předpis o práci přesčas a pracovní pohotovosti 17.5 Vnitřní předpisy vztahující se k pracovním cestám Vnitřní předpis o pracovních cestách Vnitřní předpis o používání motorových vozidel při pracovních cestách Vnitřní předpis o použití vlastního motorového vozidla 17.6 Vnitřní předpisy o sociálním fondu Vnitřní předpis pro používání sociálního fondu Vnitřní předpis o sociálním fondu 17.7 Organizační řád zaměstnavatele Organizační řád varianta Organizační řád podrobnější varianta 17.8 Vnitřní předpis o ochraně osobních údajů zaměstnanců 17.9 Spisový řád Vnitřní předpis o opatřeních směřujících k zajištění rovného zacházení a k zamezení diskriminace Vnitřní předpis o závodním stravování Vnitřní předpis o kontrole zaměstnance v době dočasné pracovní neschopnosti Zvláštní postup při uzavírání pracovního poměru na dobu určitou Vnitřní předpis zaměstnavatele o vážných důvodech Dohoda o vážných důvodech Vnitřní předpis o dovolené Vnitřní předpis o předmětu činnosti 18 Další smlouvy a právní jednání v pracovněprávních vztazích 18.1 Konkurenční doložka

23 Obsah CD Strana Dohoda o používání služebního motorového vozidla pro služební účely 18.3 Dohoda o používání služebního motorového vozidla pro služební a soukromé účely 18.4 Dohoda o koordinaci BOZP více zaměstnavatelů Tiskopisy 1 Nemocenské pojištění 2 Informace k novým formulářům nemocenského, platným od Cestovní příkaz a vyúčtování pracovní cesty

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1 OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných

Více

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27 Obsah ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 1. Právní úkony a právní skutečnosti...17 1.1 Znaky právních úkonů...18 1.2 Písemné a ústní právní úkony...20 1.3 Kdy je právní úkon

Více

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1 OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných

Více

8. Výkon činnosti dítěte................................

8. Výkon činnosti dítěte................................ Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................

Více

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18 Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................

Více

Pohotový společník personalisty

Pohotový společník personalisty OBSAH CD 1.2 STRANA 1 Obsah CD Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1. Pověření zaměstnance 2. Zmocnění udělené zaměstnavatelem 3. Zmocnění udělené zaměstnancem 4. Odvolání zmocnění 5. Výpověď zmocnění

Více

Pohotový společník personalisty

Pohotový společník personalisty OBSAH CD 1.2 STRANA 1 Obsah CD Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1. Pověření zaměstnance 2. Zmocnění udělené zaměstnavatelem 3. Zmocnění udělené zaměstnancem 4. Odvolání zmocnění 5. Výpověď zmocnění

Více

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy

Více

Abecední seznam hesel

Abecední seznam hesel Abecední seznam hesel A Analogie 12 B Bezdůvodné obohacení 13 Bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby 13 Bezpečnostní sbor 17 Bezúhonnost 18 Bývalý příslušník 19 Č Čerpání dovolené 20 Člen rodiny

Více

Obsah USB 1.2. Pohotový společník personalisty. 1. Obecné. 2. Vznik pracovního poměru OBSAH USB

Obsah USB 1.2. Pohotový společník personalisty. 1. Obecné. 2. Vznik pracovního poměru OBSAH USB STRANA 1 Obsah USB Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1.1 Pověření zaměstnance Zmocnění udělené zaměstnavatelem 1.3 Zmocnění udělené zaměstnancem 1.4 Odvolání zmocnění 1.5 Výpověď zmocnění 1.6 Námitka

Více

Zákoník práce od 1.1.2012

Zákoník práce od 1.1.2012 Zákoník práce od 1.1.2012 Základní zásady pracovněprávních vztahů 2011 2012 13 (2): Zaměstnavatel a) nesmí přenášet riziko z výkonu závislé práce na zaměstnance, b) musí zajistit rovné zacházení se zaměstnanci

Více

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy 13. 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy 13. 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15 OBSAH Úvod 10 Seznam použitých zkratek 11 Související předpisy 13 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15 2 Exkurz do historie agenturního zaměstnávání 16 3 Právní prameny agenturního

Více

MANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ

MANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ MANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ Zpracováno v rámci projektu Posilování bipartitního dialogu v odvìtvích Konfederace zamìstnavatelských a podnikatelských svazù ÈR ve spoluprácii s Èeskomoravskou konfederací

Více

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.

Více

Pracovní právo Metodický list číslo 1

Pracovní právo Metodický list číslo 1 Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Pracovní právo, pracovně právní vztah, pracovní poměr Tematický celek je věnován objasnění postavení pracovního práva

Více

Nový zákoník práce v ČR

Nový zákoník práce v ČR Nový zákoník práce v ČR 14. března 2007 Martin Vacek advokát PETERKA & PARTNERS v.o.s. Obsah I. Koncepce a hlavní principy nového zákoníku práce II. III. Budoucnost současné právní úpravy Stručný přehled

Více

zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavřen ení pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do

Více

Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ

Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ Zákaz diskriminace Zákon č. 189/2009 Sb. Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Zákoník práce Rovné zacházení se všemi zaměstnanci Důkazní břemeno částečně na zaměstnavateli

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.17 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti

Více

PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.

PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86. PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.00035 OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA: vznik a zánik pracovního poměru

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Odměňování zaměstnanců. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Odměňování zaměstnanců. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Funkce mzdy 1) stimulační (motivační) uvnitř pracovního poměru motivuje ke snaze o jeho udržení, ke zvyšování kvalifikace atd. 2) regulační

Více

Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.

Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce. ČR Notifikační povinnost Právnická nebo fyzická osoba, ke které jsou občané EU/EHP/Švýcarska nebo cizinci vysláni k výkonu práce, musí informovat úřad práce o jejich vyslání. Cizinci navíc (až na zákonné

Více

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka 11. 18.10.13 Ergonomie - nauka o zákonitostech vztahů mezi člověkem, strojem a pracovním prostředím manipulace s materiálem 1) ruční 2) jeřáby 3) dopravníky 4) vozíky (elektr., benzín, ruční) 5 speciální

Více

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO Mgr. Vladimír Černý Správní právo III/2 VY_32_INOVACE_195 3 Název školy Registrační číslo projektu Název projektu

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Pracovní doba. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Pracovní doba. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Definice pracovní doby ( 78 odst. 1 písm. a) ZPr) Pozitivní definice veškerá doba, kdy je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Překážky v práci. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Překážky v práci. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Pojem překážek v práci právem uznaná nemožnost nebo obtížnost plnění základních pracovních povinností, v důsledku nichž zaměstnanec nekoná

Více

Základy práva, 27. dubna 2015

Základy práva, 27. dubna 2015 Univerzita Karlova v Praze Evangelická teologická fakulta Základy práva, 27. dubna 2015 Obsah Prameny Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Podpůrně občanský zákoník Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Více

A1/256/2006 11.12.2006

A1/256/2006 11.12.2006 adresa: Zátopkova 100/2, PS 40, 160 17 Praha 6 - Břevnov Registrace u MV ČR: VSP/1-1806/90-R tel.: 233 017 333 fax: 233 358 467 e-mail: cstv@cstv.cz internet: www.cstv.cz IČ: 00469548, DIČ: CZ00469548

Více

Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015

Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Ing. Růžena Klímová Ing. Karel Janoušek (kap. 3.4) Jaroslava Pfeilerová (kap. 6) Redakční uzávěrka: 9. 1. 2015 Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská

Více

Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis

Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis Příloha č.1 Tarifní stupnice Příloha č.2 Prémie za splnění prémiových úkolů 2014 Úvodní

Více

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny

Více

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. page Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce fyzická osoba = FO; právnická osoba = PO Pokuta za přestupek (fyzické osoby) nebo správní

Více

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní smlouva 3. ročník obor 66-41-L/01 Obchodník 3. ročník

Více

Novela zákoníku práce 2012. Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D

Novela zákoníku práce 2012. Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D Novela zákoníku práce 2012 Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D Parametry novely Navržená účinnost 1. ledna 2012 Důvod předložení posílení flexibility pracovního práva reakce na nález Ústavního soudu reforma veřejných

Více

MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů

MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ str. 1 Povinnosti zaměstnavatelů Zabezpečení hlavních zásad pracovněprávních vztahů Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování

Více

Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni... 76 3. Náhrada jízdních výdajů... 81 3.1 Veřejná hromadná doprava... 82

Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni... 76 3. Náhrada jízdních výdajů... 81 3.1 Veřejná hromadná doprava... 82 Obsah Úvodní slovo autora... 12 Použité zkratky... 13 1. Komu a kdy se cestovní náhrady poskytují... 14 1.1 Zaměstnanci a osoby, které se za zaměstnance považují... 19 1.2 Úhrada cestovních výdajů jiným

Více

Právní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová

Právní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová Právní aspekty práce z domova Třebíč 18.6.2013 JUDr. Jana Seemanová JUDr. Jana Seemanová Kontakt dlouhodobě se věnuje poradenské, lektorské a publikační činnosti v oblasti pracovního práva a práva sociálního

Více

2.2.6.8 Obsah potvrzení o zaměstnání a některých dalších potvrzení 57 2.2.6.9 Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru 59 2.2.

2.2.6.8 Obsah potvrzení o zaměstnání a některých dalších potvrzení 57 2.2.6.9 Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru 59 2.2. OBSAH 1. OSOBNÍ A MZDOVÁ AGENDA 13 1.1 OBECNĚ K OSOBNÍ EVIDENCI 15 1.2 JAKÁ OSOBNÍ DATA LZE A NELZE VYŽADOVAT 16 1.3 ÚDAJE POTŘEBNÉ PRO PŘIJETÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ. 17 1.4 OSOBNÍ SPIS 18 1.5 OCHRANA OSOBNÍCH

Více

Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru

Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru Obsah Předmluva....................................................................... XVII Seznam zkratek.................................................................. XVIII DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele

Více

Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru

Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru Obsah Předmluva....................................................................... XVII Seznam zkratek.................................................................. XVIII DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele

Více

Obsah. Úvodem 1 Otázky a odpovědi 3

Obsah. Úvodem 1 Otázky a odpovědi 3 Obsah iii Úvodem 1 Otázky a odpovědi 3 1. Co je to pracovní právo a jaké vztahy upravuje?...........................3 2. Které jsou nejdůležitější pracovněprávní předpisy?.........................3 3.

Více

Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání

Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným

Více

VZNIK A ZMĚNA PRACOVNÍHO POMĚRU

VZNIK A ZMĚNA PRACOVNÍHO POMĚRU VZNIK A ZMĚNA PRACOVNÍHO POMĚRU Lenka Procházková noack & partner, s.r.o. 1 Obsah úvodem postup před vznikem pracovního poměru pracovně-lékařské prohlídky vznik pracovního poměru pracovní poměr na dobu

Více

I. Druhy pracovněprávních vztahů

I. Druhy pracovněprávních vztahů I. Druhy pracovněprávních vztahů PRACOVNÍ POMĚR PRÁCE KONANÁ MIMO PRACOVNÍ POMĚR ŠVARCSYSTÉM vztah založen možnosti zániku právního vztahu pracovní smlouvou výpovědí či ukončením; ze strany zaměstnavatele

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

19.8.2014 I. OBECNÁ USTANOVENÍ II. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP), III. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ)

19.8.2014 I. OBECNÁ USTANOVENÍ II. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP), III. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (DÁLE JEN DOHODY ): I. OBECNÁ USTANOVENÍ II. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP), III. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) I. OBECNÁ USTANOVENÍ K DOHODÁM ZTL má zajišťovat

Více

Asociace pomáhající lidem s autismem APLA-JM o.s. Vnitřní předpisy v oblasti mzdové a pracovně právní

Asociace pomáhající lidem s autismem APLA-JM o.s. Vnitřní předpisy v oblasti mzdové a pracovně právní Asociace pomáhající lidem s autismem APLA-JM o.s. Vnitřní předpisy v oblasti mzdové a pracovně právní dle 305 zákoníku práce Vnitřní předpis nahrazuje kolektivní smlouvu v případech, kdy u zaměstnavatele

Více

- jmenováním vzniká u vyjmenovaných vedoucích zaměstnanců

- jmenováním vzniká u vyjmenovaných vedoucích zaměstnanců Pracovní právo Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva Teorie - pracovní poměr je právní vztah, jímž zaměstnanec vykonává práci pro zaměstnavatele za mzdu (plat) - pracovní poměr se zakládá pracovní

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Pracovní právo. Metodický list číslo 1

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Pracovní právo. Metodický list číslo 1 Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Název tématického celku: Pojem pracovního práva, pracovně právní vztah, vznik změny zánik pracovně právního poměru

Více

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Obsah 3 OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Slovníček ke kapitolám 1 až 3...12 Použité zkratky...18 1.1 POTŘEBUJEME, CHCEME NEBO NECHCEME PERSONÁLNÍ STRATEGIE?...19 1.1.1 Strategie rozvoje lidských zdrojů

Více

E-učebnice Ekonomika snadno a rychle PERSONÁLNÍ ČINNOST V PODNIKU

E-učebnice Ekonomika snadno a rychle PERSONÁLNÍ ČINNOST V PODNIKU E-učebnice Ekonomika snadno a rychle PERSONÁLNÍ ČINNOST V PODNIKU Personalistika je proces, který souvisí se zařazováním pracovníka do pracovního procesu. Cílem je komplexní péče o pracovníky. Ve větších

Více

Zkušební doba. Změny v pracovním právu. Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz. Úprava do konce roku 2011 Návrh úpravy od roku 2012

Zkušební doba. Změny v pracovním právu. Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz. Úprava do konce roku 2011 Návrh úpravy od roku 2012 Změny v pracovním právu Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz Zkušební doba -zkušební doba vedoucího zaměstnance stejná jako řadového zaměstnance, a to 3 měsíce -Delší než řadový zaměstnanec, tzn.

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. na rok 2011. uzavřená mezi

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. na rok 2011. uzavřená mezi Čj. 148 717/2010-601 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA na rok 2011 uzavřená mezi Českou odborovou organizací pracovníků státní správy telekomunikací (ČOT), zastoupenou Márií Šagalovou, předsedkyní závodního výboru, Severomoravskou

Více

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet

Více

newsletter NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

newsletter NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE Dne 9. 9. 2011 byla Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky schválena významná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen zákoník práce ). Ačkoli bude o novele

Více

ZÁKONÍK PRÁCE A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK + AKTUÁLNĚ Z PRAXE

ZÁKONÍK PRÁCE A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK + AKTUÁLNĚ Z PRAXE ZÁKONÍK PRÁCE A NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK + AKTUÁLNĚ Z PRAXE Mgr. Libor Štajer, advokát 11. února 2008 OBSAH ZÁKONÍK PRÁCE X NOVÝ OZ vztah právních předpisů; důležité změny; nové instituty; aktuální nejčastější

Více

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru Úvod... 19 Seznam použitých zkratek... 20 I. VZNIK A ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU... 23 A. Pracovní smlouva... 23 1. Vznik

Více

ASOCIACE MANAŽERŮ ABSOLVENTŮ Závěrečná práce MANAŽEŘI Kurz efektivního řízení 2008/2009 PRACOVNÍ ŘÁD. Občanské sdružení Život 90 Zruč nad Sázavou

ASOCIACE MANAŽERŮ ABSOLVENTŮ Závěrečná práce MANAŽEŘI Kurz efektivního řízení 2008/2009 PRACOVNÍ ŘÁD. Občanské sdružení Život 90 Zruč nad Sázavou ASOCIACE MANAŽERŮ ABSOLVENTŮ Závěrečná práce MANAŽEŘI Kurz efektivního řízení 2008/2009 PRACOVNÍ ŘÁD Občanské sdružení Život 90 Zruč nad Sázavou Autor: Jana Lengerová Rok : 2009 Občanské sdružení Život

Více

Některé právní předpisy pro střední školy

Některé právní předpisy pro střední školy Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro střední školy Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným výčtem všech k uvedeným

Více

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_11_PRACOVNÍ PRÁVO II_P1-2 Číslo projektu: CZ

Více

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Pro Gender Studies, o.p.s. zpracovala Mgr. Eva Fialová v rámci projektu Na křižovatce pracovního a osobního života: možnosti a bariéry spolufinancovaného prostřednictvím

Více

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013

Více

Navrhované změny zákoníku práce

Navrhované změny zákoníku práce Tisková zpráva ze dne 12. července 2007 Navrhované změny zákoníku práce Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas předložil k projednání vládě novelizaci zákoníku práce. Novelizací

Více

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo

OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo 1. Základní právní pojmy právo, právní systém, právní řád, právní

Více

JUDr. Jaroslav Škubal. 20. října 2011

JUDr. Jaroslav Škubal. 20. října 2011 Jak na problematické zaměstnance JUDr. Jaroslav Škubal 20. října 2011 HR Days Prevence Prevence před uzavřením pracovní smlouvy omezené možnosti získání informací v průběhu přijímacího pohovoru rovněž

Více

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo: CZ.1.07/1. 5.00/34.0084 Šablona: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Sada:

Více

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ DRUHY PRACOVNĚ PRÁVNÍCH VZTAHŮ pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce DÉLKA PRACOVNÍ DOBY DOVOLENÁ UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Dohodou Výpověď

Více

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas ANOTACE 1. Pracovní doba, přestávky v práci, práce přesčas 2. Autor Mgr. Vladimír Blažej 3. Období tvorby

Více

Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010

Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010 Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010 AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V ČESKÉ REPUBLICE Osnova práce: Obecná charakteristika pracovního práva Vymezení pojmu, právní

Více

VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA. Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení,

VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA. Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení, VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení, Charakterizujte pojem řízení lidských zdrojů a vysvětlete jeho místo a význam v životě podniku.

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem. Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie

Více

DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVY. vyššího stupně na léta 2011 2012. platný pro rok 2012. mezi. Odborovým svazem ECHO

DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVY. vyššího stupně na léta 2011 2012. platný pro rok 2012. mezi. Odborovým svazem ECHO DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVY vyššího stupně na léta 2011 2012 platný pro rok 2012 mezi Odborovým svazem ECHO a Svazem chemického průmyslu České republiky Dodatek č. 1 Kolektivní smlouvy vyššího stupně

Více

Stát. Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5. III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Stát. Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5. III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Stát Číslo projektu Šablona Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 CZ.1.07/1.5.00/34.0218 III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Označení VY_32_INOVACE_Kalandrova17 materiálu Vypracoval, Dne

Více

IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah

IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah 1 Cíle... 2 2 Pracovní poměr... 2 2.1 Výklad problematiky... 2 2.1.1 Pracovní poměr založený pracovní smlouvou... 2 2.1.2 Doba trvání pracovního poměru

Více

Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO

Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO I. K části A. Shrnutí cílů, které jsou jednotlivými návrhy sledovány ad. bod 1. a 2. lze očekávat zásadní snížení ochrany zaměstnanců

Více

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních. Vznik, změny a skončení pracovního poměru PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Vznik, změny a skončení pracovního poměru 2., aktualizované a rozšířené

Více

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu "Integrace a podpora

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Vznik pracovního poměru. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Vznik pracovního poměru. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Každý má právo na svobodnou volbu povolání (čl. 26 Listiny) soud může určit zákaz výkonu některých činností jako trest, ale jen pokud se

Více

KoleKtivní smlouva (mzdová část) Continental automotive Czech Republic s. r. o. ing. milan Chudoba mgr. milan Kubíček

KoleKtivní smlouva (mzdová část) Continental automotive Czech Republic s. r. o. ing. milan Chudoba mgr. milan Kubíček KoleKtivní smlouva o poskytování mzdy, náhradách mzdy a příplatcích ke mzdě (mzdová část) uzavřená mezi obchodní korporací Continental automotive Czech Republic s. r. o. se sídlem Hradecká 1092, 506 01

Více

PRACOVNÍ POMĚR. Mgr. Ing. Šárka Dytková

PRACOVNÍ POMĚR. Mgr. Ing. Šárka Dytková PRACOVNÍ POMĚR Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK 1.5. Výuková

Více

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU Obsah 1 Cíle... 2 2 Výklad problematiky... 2 2.1 Stanovená délka pracovní doby... 2 2.2 Zkrácená pracovní doby... 3 2.3 Kratší pracovní doba... 3 2.4 Rozvržení pracovní

Více

HR živě. Právní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod. Veronika Odrobinová, advokát

HR živě. Právní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod. Veronika Odrobinová, advokát HR živě Právní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod Veronika Odrobinová, advokát Obsah Prameny práva Základní principy Diskriminace Plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním Vytváření pracovních

Více

CZ.1.07/1.5.00/34.0802 Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Soukromé právo právo pracovní VY_32_INOVACE_10_12. hrazdira@gymjev.

CZ.1.07/1.5.00/34.0802 Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Soukromé právo právo pracovní VY_32_INOVACE_10_12. hrazdira@gymjev. Průvodka Číslo projektu Název projektu Číslo a název šablony klíčové aktivity CZ.1.07/1.5.00/34.0802 Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Příjemce

Více

OBSAH 1 K obsahu základních pojmů pro oblast pracovněprávních vztahů ve zdravotnictví

OBSAH 1 K obsahu základních pojmů pro oblast pracovněprávních vztahů ve zdravotnictví O autorech...17 Seznam zkratek, pojmů a použitých zkrácených názvů...18 Seznam právních a jiných předpisů používaných formou číselného označení v poznámkách pod čarou...22 Recenze...28 Slovo úvodem...30

Více

OBSAH SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK... 13 SOUPIS CITOVANÝCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V PLATNÉM ZNĚNÍ... 14

OBSAH SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK... 13 SOUPIS CITOVANÝCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V PLATNÉM ZNĚNÍ... 14 OBSAH ÚVOD... 12 SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK... 13 SOUPIS CITOVANÝCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V PLATNÉM ZNĚNÍ... 14 1. PRÁVNÍ POSTAVENÍ VEŘEJNÉ ŠKOLY A ŠKOLSKÉHO ZAŘÍZENÍ... 18 1.1 Právní postavení školy a školského

Více

6. Odměňování v podniku

6. Odměňování v podniku 6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze

Více

Základy pracovního práva II

Základy pracovního práva II Vysoká škola Karlovy Vary, obecně prospěšná společnost SYLABUS PŘEDMĚTU Anglicky Identifikace Typ předmětu Základy pracovního práva II Labour law II PRP II povinný ECTS kredity 4 Forma studia kombinovaná

Více

Pracovní řád. Obce Strašice

Pracovní řád. Obce Strašice Obec Strašice Strašice 276/II, 338 45 Směrnice č. 21/2011 Pracovní řád Obce Strašice 1. Předmět úpravy 1.1. Ustanovení této směrnice vymezuje pracovní řád. 1.2. Směrnice upravuje pracovní řád v souladu

Více

Znalosti mzdové problematiky při tvorbě kolektivních smluv 22.5. 2010

Znalosti mzdové problematiky při tvorbě kolektivních smluv 22.5. 2010 Znalosti mzdové problematiky při tvorbě kolektivních smluv 22.5. 2010 Osnova Odměňování v podnikatelské sféře Mzda v pracovně právní legislativě Podnikový mzdový systém Mzda v pracovně právní legislativě

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.15 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti

Více

Pracovní cesta. 42 odst. 1 ZP. 153 odst. 2 ZP. viz 2.1.3. 153 odst. 1 ZP. záznam o provozu vozidla apod.

Pracovní cesta. 42 odst. 1 ZP. 153 odst. 2 ZP. viz 2.1.3. 153 odst. 1 ZP. záznam o provozu vozidla apod. Zákoník práce v kostce 2012 Str. 131 8.2 8.2 Pracovní cesta a podmínky jejího konání Pracovní cesta Pracovní cestou je podle 42 odst. 1 zákoníku práce časově omezená cesta k výkonu práce mimo sjednané

Více

METODICKÝ POKYN PRO VYPLŇOVÁNÍ DOTAZNÍKU

METODICKÝ POKYN PRO VYPLŇOVÁNÍ DOTAZNÍKU METODICKÝ POKYN PRO VYPLŇOVÁNÍ DOTAZNÍKU Úvod DOTAZNÍK č. 1 (podnikatelská sféra) DOTAZNÍK č. 2 (veřejná služba a správa) DOTAZNÍK č. 3 (obce a kraje) Kontakt Úvod ISPP - Informační systém o pracovních

Více

Definice srovnatelných podmínek a zvyšování odpovědnosti firem

Definice srovnatelných podmínek a zvyšování odpovědnosti firem Definice srovnatelných podmínek a zvyšování odpovědnosti firem JUDr. Jitka Hejduková CSc. SPČR 24. 11.2015 Praha WWW.SPCR.CZ Cíl -zkvalitnění trhu agenturního zaměstnávání Změny v právní úpravě připravovaná

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Péče o zaměstnance. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Péče o zaměstnance. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz spokojenost a dobré pracovní podmínky zaměstnanců jsou i v zájmu zaměstnavatele - efektivní regenerace pracovní síly a rozvoj pracovních

Více

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Téma VI.2.4 Práce a vzdělávání 14. Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru

Více