ètvrtletí ISPV

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "ètvrtletí ISPV"

Transkript

1 ètvrtletí Revidované výsledky ke dni ISPV

2

3 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 2. čtvrtletí Základní metodické p ístupy Hlavní zm ny v Informa ním systému o pr m rném od roku Popis publikovaných tabulek R Celkem CR-M6q Pr m r a medián hrubé m sí ní mzdy podle sekcí CZ-NACE CR-T6q M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle sekcí CZ-NACE Mzdová sféra R MZS-M6q Pr m r a medián hrubé m sí ní mzdy podle sekcí CZ-NACE MZS-T6q M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle sekcí CZ-NACE MZS-V0 Základní informace o hodinovém MZS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku MZS-V7 Hodinový výd lek podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Platová sféra R PLS-M6q Pr m r a medián hrubého m sí ního platu podle sekcí CZ-NACE PLS-T6q M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle sekcí CZ-NACE PLS-V0 Základní informace o hodinovém PLS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku PLS-V7 Hodinový výd lek podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO PLS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO... 47

4

5

6

7 Úvod Úvod Informa ní systém o pr m rném (ISPV) je systém pravidelného monitorování výd lkové úrovn a pracovní doby v eské republice formou statistického šet ení. Sledovanými ukazateli výd lkové úrovn jsou hrubá m sí ní mzda (plat) a hodinový výd lek. Šet ení je obsahov harmonizováno se strukturálním šet ením EU Structure of Earnings Survey, viz na ízení Komise (ES). 1916/2000 ve zn ní pozd jších p edpis. Gestorem šet ení je Ministerstvo práce a sociálních v cí (MPSV). Pr b h a vývoj šet ení ISPV ídí komise složená ze zástupc MPSV, eského statistického ú adu ( SÚ), Ministerstva financí, eské národní banky, eskomoravské konfederace odborových svaz, Svazu pr myslu a dopravy R, CERGE-EI, VŠE v Praze a dalších institucí. Zpracovatelem ISPV je TREXIMA, spol. s r.o. ( Šet ení ISPV sleduje výd lky ve mzdové i platové sfé e. Ve mzdové sfé e je zjiš ování provád no pod názvem tvrtletní šet ení o pr m rném a je za azeno do programu statistických zjiš ování vyhlášených SÚ ve sbírce zákon pro p íslušný kalendá ní rok (viz p íloha. 2 Vyhlášky. 306/2010 Sb., ástka 112, kterou se stanoví Program statistických zjiš ování na rok 2011) a pro vybrané ekonomické subjekty je povinné. tvrtletn jsou zjiš ovány základní údaje o mzdách, pracovní dob a po tu. Pololetn jsou navíc zjiš ovány podrobné údaje o mzdách, hodinových výd lcích a pracovní dob jednotlivých. Zdrojem dat pro platovou sféru je Informa ní systém o platech, který je spravován Ministerstvem financí a je realizován s pololetní periodou. Publikace ISPV o mzdách a pracovní dob je v odv tvovém t íd ní vydávána každé tvrtletí. V každém sudém tvrtletí je publikace rozší ena o informace o hodinových výd lcích. Vedle tvrtletních publikací vycházejí vždy za 1. pololetí a za celý rok publikace za mzdovou a platovou sféru s údaji o mzdách a pracovní dob v podrobných klasifikacích, zejména podle jednotlivých zam stnání. Jednou ro n jsou v rámci Regionální statistiky ceny práce (RSCP) vydávány publikace za jednotlivé kraje R. Výsledkové publikace ISPV ve formátu Excel a ve formátu PDF jsou k dispozici na internetových stránkách MPSV ( v sekci P íjmy a životní úrove. Regionální statistika je zve ej ována na stránkách v sekci Zam stnanost v podsekci Statistiky pod odkazem Statistika výd lk. Všechny výsledkové publikace a aktuální studie a analýzy z oblasti odm ování nabízí portál Ten zárove slouží jako podpora respondent m ISPV, kte í zde naleznou všechny pot ebné informace a podp rné nástroje pro zasílání dat. Ministerstvo práce a sociálních v cí d kuje všem respondent m šet ení za p ípravu vstupních dat pro šet ení. Sv domitý p ístup respondent a dodržování termín pro p edání dat umož ují pravideln uve ej ovat tuto publikaci. 7

8 8

9

10

11 Výsledková ást Komentá k výsledk m za 2. tvrtletí 2011 Odm ování ve mzdové a platové sfé e Z údaj obsažených v Informa ním systému o pr m rném (ISPV) vyplývá, že ve 2. tvrtletí 2011 vzrostla hrubá m sí ní mzda ve mzdové sfé e i platové sfé e. Medián hrubé m sí ní mzdy dosáhl ve mzdové sfé e ve 2. tvrtletí 2011 výše K. Ve 2. tvrtletí 2011 inila pr m rná hrubá m sí ní mzda ve mzdové sfé e K, a zvýšila se tak o 4 % oproti stejnému období p edchozího roku. Medián hrubého m sí ního platu dosáhl v platové sfé e ve 2. tvrtletí 2011 výše K. Pr m rný hrubý m sí ní plat v platové sfé e ve sledovaném období meziro n poklesl o 0,3 % na K. Medián hrubého m sí ního platu byl v platové sfé e ve 2. tvrtletí 2011 o K vyšší než medián hrubé m sí ní mzdy ve mzdové sfé e. Z hlediska pr m rné mzdy byla situace opa ná ve sledovaném období byla pr m rná mzda ve mzdové sfé e o 480 K vyšší než pr m rný plat v platové sfé e. Z výše uvedeného vyplývá, že ve srovnání s platovou sférou existují ve mzdové sfé e v tší rozdíly mezi p íjmy jednotlivých. Tuto skute nost potvrzuje i rozdíl mezi mediánem mzdy (platu) a pr m rnou mzdou (platem) v jednotlivých sférách. Ve 2. tvrtletí 2011 byl rozdíl mezi pr m rem a mediánem mzdy vyšší ve mzdové sfé e (4 419 K ) než v platové sfé e (1 503 K ). Mzdy a platy podle odv tví Medián hrubé m sí ní mzdy (platu) a pr m rnou hrubou m sí ní mzdu (plat) ve 2. tvrtletí 2011 v jednotlivých odv tvích ukazují tabulky MZS-M6q a PLS-M6q. Z t chto tabulek je patrné, že ve mzdové i platové sfé e byl tém ve všech odv tvích medián hrubé m sí ní mzdy (platu) nižší než pr m rná hrubá m sí ní mzda (plat). Nejvyšší rozdíl mezi mediánem a pr m rem byl zaznamenán ve mzdové sfé e v odv tví pen žnictví a pojiš ovnictví ( K ). Naopak nejnižší rozdíl mezi mediánem a pr m rem byl ve 2. tvrtletí 2011 v platové sfé e v odv tví vzd lávání, kde byl pr m r o 143 K nižší než medián. Mimo ádné odm ny Z hlediska podílu mimo ádných odm n 1 na mzd a platu na tom byli ve sledovaném období lépe zam stnanci mzdové sféry. Ve mzdové sfé e tvo ily ve 2. tvrtletí 2011 mimo ádné odm ny 6,7 % pr m rné mzdy, zatímco v platové sfé e 5 % pr m rného platu. Nejvyšší podíly mimo ádných odm n byly ve sledovaném období zaznamenány ve mzdové sfé e v odv tví t žby a 1 Mimo ádné odm ny p edstavují všechny platby m, které nebývají pravideln zú továny ve mzd. P íkladem mohou být 13. a 14. platy. 11

12 Výsledková ást dobývání (pr m rn 15 % mzdy). V platové sfé e byl nejvyšší podíl mimo ádných odm n na pr m rném platu vykázán v odv tví ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení (pr m rn 5,4 % platu). Odpracovaná doba a p es asy podle odv tví S vývojem mezd a plat úzce souvisí i vývoj odpracované, p íp. neodpracované doby. Vývoj odpracované doby ve mzdové a platové sfé e ve 2. tvrtletí 2011 ukazují tabulky MZS-T6q a PLS-T6q. Z t chto tabulek je z ejmé, že ve 2. tvrtletí 2011 odpracovali zam stnanci ve mzdové sfé e 153,9 hodin za m síc, a v platové sfé e 155,5 hodin. Zam stnanci ve mzdové sfé e odpracovali ve 2. tvrtletí 2011 pr m rn o 1,6 hodin m sí n mén než zam stnanci v platové sfé e. Z hlediska relativních zm n po tu odpracovaných hodin bylo zjišt no, že k nejv tšímu meziro nímu nár stu po tu odpracovaných hodin došlo ve 2. tvrtletí 2011 u ve mzdové sfé e v odv tví kulturní, zábavní a rekrea ní innosti. Ve 2. tvrtletí 2011 odpracovali zam stnanci tohoto odv tví 2,9 hodiny m sí n navíc ve srovnání s 2. tvrtletím Nejv tší pokles v po tu odpracovaných hodin nastal b hem 2. tvrtletí 2011 ve mzdové sfé e, a to u v odv tví pen žnictví zdravotní a sociální pé e, kte í odpracovali o 6,1 hodin m sí n mén ve srovnání se stejným obdobím p edchozího roku. Z dále uvedených tabulek rovn ž vyplývá, že zam stnanci mzdové sféry odpracovali ve 2. tvrtletí 2011 více hodin p es as než zam stnanci platové sféry. Ve sledovaném období odpracovali zam stnanci mzdové sféry m sí n 3,5 hodin p es as, zam stnanci platové sféry 1,6 hodin. Ve mzdové sfé e odpracovali nejvíce hodin p es as zam stnanci v odv tví zem d lství, lesnictví a rybá ství (7,6 hodin m sí n ), t žby a dobývání (5,4 hodin m sí n ) a zpracovatelského pr myslu (5 hodin m sí n ). V platové sfé e odpracovali nejvíce hodin p es as zam stnanci v odv tví zdravotní a sociální pé e (4,8 hodin m sí n ). Ve mzdové sfé e bylo ve 2. tvrtletí 2011 vykázáno více neodpracovaných hodin 2 než v platové sfé e. Ve mzdové sfé e inila neodpracovaná doba 17,7 hodin m sí n, v platové sfé e 14,4 hodin. 2 Celkový po et neodpracovaných hodin zahrnuje hodiny neodpracované z d vodu dovolené, svátk v jinak pracovní dny, p ekážek v práci, pracovní neschopnosti, ošet ování lena rodiny, atd. 12

13 Výsledková ást Výsledková ást Základní metodické p ístupy Tato publikace p ináší charakteristiky hrubé m sí ní mzdy (platu), a pracovní doby získané v rámci šet ení ISPV za mzdovou a platovou sféru (a u vybraných tabulek za celou eskou republiku). Tabulky obsahují tvrtletní výsledky z hlediska hrubé m sí ní mzdy (platu) a pracovní doby za jednotlivé sekce odv tvové klasifikace CZ-NACE v souhrnu za celou R, ale také za mzdovou a platovou sféru. Tabulky týkající se hodinových výd lk obsahují výsledky v len ní podle pohlaví a v ku a podle klasifikace CZ-ISCO, a to za mzdovou i platovou sféru. V ISPV se za azují do mzdové sféry ekonomické subjekty, které odm ují mzdou podle 109, odst. 2 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Ekonomické subjekty, které p ísluší do platové sféry, odm ují platem podle 109 odst. 3 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Primárním výsledkem ISPV jsou statistiky mzdové a platové úrovn jednotlivých zam stnání v R (od roku 2011 v klasifikaci CZ-ISCO), dále statistiky mezd, hodinových výd lk a pracovní doby v len ní podle charakteristik zam stnance i zam stnavatele. Od roku 2011 charakterizují výsledky ISPV celou zam stnaneckou populaci v R, nebo jsou nov zahrnuti d íve nesledovaní zam stnanci malých podnik s mén než 10 zam stnanci, a také zam stnanci neziskových institucí a podnikatel fyzických osob. Tato zm na znamená zvýšení reprezentativnosti statistických údaj obsažených v publikaci. K výrazn jším zm nám došlo u t íd ní podle zam stnání, kde byla navíc od roku 2011 zm n na klasifikace zam stnání na CZ-ISCO (d íve KZAM-R). Vedle podnikového výkaznictví SÚ je ISPV dalším zdrojem informací o mzdách a platech v eské republice. Výkaznictví SÚ sbírá údaje o eviden ním po tu a vyplacených mzdách za ekonomický subjekt a publikuje pr m rné mzdy v len ní podle podnikových charakteristik. Jeho ú elem je makroekonomický pohled na jednotlivá odv tví ekonomiky v rámci dlouhé asové ady. Naproti tomu údaje z ISPV slouží primárn k porovnávání mzdové úrovn jednotlivých skupin p i znalosti mzdové diferenciace, mzdových složek, pracovní doby mezi sebou v podrobné klasifikaci zam stnání CZ-ISCO a v r zných krajích. Navíc umož uje standardizované srovnání mezi jednotlivými zem mi EU. P i srovnávání výsledk pr m rných mezd SÚ a ISPV je t eba vzít v úvahu rozdílnou definici mzdové sféry podle ISPV a podnikatelské sféry podle SÚ a rozdílný zp sob p epo tu (na plné úvazky podle SÚ a na plnou placenou dobu podle ISPV). 13

14 Výsledková ást Hlavní zm ny v Informa ním systému o pr m rném výd lku od roku 2011 Informa ní systém o pr m rném (ISPV), spravovaný Ministerstvem práce a sociálních v cí, zjiš uje výd lkovou úrove v eské republice. V roce 2011 došlo v ISPV k n kolika zásadním zm nám. Hlavní zm ny jsou následující: 1. Zm na terminologie. Místo ozna ení podnikatelská sféra se v ISPV od roku 2011 používá ozna ení mzdová sféra a místo ozna ení nepodnikatelská sféra se používá ozna ení platová sféra. Do mzdové sféry jsou zahrnuty ekonomické subjekty, které odm ují zam stnance mzdou podle 109, odst. 2 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Platová sféra zahrnuje subjekty, ve kterých jsou zam stnanci odm ováni platem podle 109, odst. 3 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Ozna ení podnikatelská a nepodnikatelská sféra jsou používána eským statistickým ú adem ( SÚ), p i emž tato ozna ení odpovídají len ní podle institucionálních sektor. V rámci ISPV jsou zam stnanci len ni podle toho, zda jsou odm ováni mzdou nebo platem, což pln neodpovídá len ní podle institucionálních sektor, a proto byly zvoleny nové termíny. Nová terminologie by m la p isp t k vyšší obez etnosti uživatel p i srovnávání výsledk za jednotlivé sféry podle ISPV a SÚ. 2. Zm ny v publikacích. Po ínaje rokem 2011 se m ní perioda a obsah jednotlivých výsledkových publikací ISPV. Za každé tvrtletí je vydávána publikace o mzdách a pracovní dob v odv tvovém t íd ní. Za každé sudé tvrtletí je tato publikace rozší ena o informace o hodinových výd lcích. Za 1. pololetí a za celý rok vycházejí publikace za mzdovou a platovou sféru s údaji o mzdách a pracovní dob v podrobných klasifikacích, zejména podle jednotlivých zam stnání. Jednou ro n jsou v rámci Regionální statistiky ceny práce (RSCP) vydávány publikace za jednotlivé kraje R. 3. Harmonizace metodiky ISPV s eským statistickým ú adem ( SÚ). Od roku 2011 je harmonizována metodika zpracování údaj obsažených v ISPV se mzdovou statistikou SÚ. V rámci harmonizace byl mj. rozší en soubor ISPV o d íve nesledované subjekty. P ínos harmonizace spo ívá ve zvýšení kvality publikovaných mzdových statistik. Soubor ISPV byl rozší en o zam stnance: - právnických osob s mén než 10 zam stnanci, - fyzických osob a neziskových institucí bez ohledu na po et. Rozší ení základního souboru umožnilo provád t dopo et údaj na celou populaci mzdové sféry. Ve všech publikacích ISPV jsou proto od roku 2011 nov uvád ny vážené po ty v tisících. 4. Kvalita odhadu mediánu hrubé m sí ní mzdy. V pololetní publikaci za mzdovou sféru byla poprvé v tabulce MZS-M8 publikována kvalita odhadu mediánu hrubé m sí ní mzdy. 14

15 Výsledková ást 5.Klasifikace zam stnání CZ-ISCO. V roce 2011 prob hly výrazné zm ny u t íd ní podle zam stnání, nebo došlo k p echodu z p vodní klasifikace KZAM-R na novou klasifikaci CZ-ISCO. 15

16 Výsledková část Popis publikovaných tabulek Tabulky jsou v této publikaci rozděleny do tří bloků podle sféry, které se výsledky týkají. První blok tvoří tabulky za Českou republiku, druhý blok tabulky za mzdovou sféru a třetí blok tabulky za platovou sféru. V rámci každé sféry jsou tabulky rozděleny do 2, resp. 3 okruhů. Blok za Českou republiku, mzdovou i platovou sféru obsahuje vždy tabulky ze dvou okruhů, a to okruhu hrubé měsíční mzdy (typ tabulek M6q) a měsíční odpracované a neodpracované doby (typ tabulek T6q). Bloky za mzdovou a platovou sféru obsahují navíc okruh tabulek s údaji o hodinovém výdělku (typ tabulek Vx). V tabulkách týkajících se hrubé měsíční mzdy (CR-M6q, MZS-M6q, PLS-M6q) jsou použity následující charakteristiky: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců Průměrná hrubá mzda (ISPV) Podíl mimořádných odměn Medián hrubé měsíční mzdy Počet zaměstnanců je přepočten na plné úvazky a na plně placenou dobu (vyloučena je doba nemoci a neplacené absence). Měsíční průměr hrubé mzdy na jednoho přepočteného zaměstnance. Průměrný podíl mimořádných odměn (např. čtvrtletní, pololetní, roční odměny) na celkové hrubé mzdě. Medián je hodnota uprostřed vzestupně uspořádané řady měsíčních mezd, polovina mezd je nižší než medián a druhá polovina je vyšší než medián. V tabulkách týkajících se měsíční odpracované a neodpracované doby (CR-T6q, MZS-T6q, PLS-T6q) jsou použity následující charakteristiky: Počet zaměstnanců přepočtený podle evidenčních měsíců Průměrná odpracovaná doba Přesčasové hodiny Neodpracované hodiny celkem Neodpracované placené hodiny Počet zaměstnanců je přepočten na plné úvazky (shodně s definicí ČSÚ). Měsíční průměr odpracované doby na jednoho přepočteného zaměstnance. Měsíční průměr hodin práce přesčas. Měsíční průměr celkových neodpracovaných hodin z fondu pracovní doby. Měsíční průměr neodpracovaných hodin z fondu pracovní doby, u nichž je poskytována nekrácená náhrada mzdy. 16

17 Výsledková část V tabulkách týkajících se výdělku (tj. tabulkách typu MZS-Vx, PLS-Vx) jsou použity následující charakteristiky: Počet zaměstnanců přepočtený podle placených měsíců Medián výdělku Diferenciace výdělku Průměr výdělku Počet zaměstnanců je přepočten na plné úvazky a na plně placenou dobu (vyloučena je doba nemoci a neplacené absence). Medián je hodnota uprostřed vzestupně uspořádané řady měsíčních mezd, polovina mezd je nižší než medián a druhá polovina je vyšší než medián. První decil je hodnota, pod kterou leží 10 % nejnižších hodnot sledovaného znaku. Devátý decil je hodnota, nad kterou leží 10 % nejvyšších hodnot sledovaného znaku. Průměr výdělku na jednoho přepočteného zaměstnance. 17

18 18

19 C

20

21 2. tvrtletí 2011 ISPV - R celkem CR-M6q Revidované výsledky ke dni Pr m r a medián hrubé m sí ní mzdy podle sekcí CZ-NACE Sekce CZ-NACE placených m síc Pr m r Hrubá m sí ní mzda Meziro ní zm na Podíl mimo ádných odm n Medián hrubé m sí ní mzdy tis. osob K /m s K /m s % % K /m s A Zem d lství, lesnictví a rybá ství 97, ,9 3, B T žba a dobývání 33, ,0 15, C Zpracovatelský pr mysl 1 027, ,6 7, D Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla 28, ,0 8, E Zásobování vodou, innosti související s odpady 48, ,6 7, F Stavebnictví 231, ,4 8, G Obchod, opravy motorových vozidel 479, ,9 4, H Doprava a skladování 240, ,2 4, I Ubytování, stravování a pohostinství 107, ,3 2, J Informa ní a komunika ní innosti 94, ,3 6, K Pen žnictví a pojiš ovnictví 68, ,8 10, L innosti v oblasti nemovitostí 43, ,9 3, M Profesní, v decké a technické innosti 148, ,9 6, N Administrativní a podp rné innosti 142, ,0 4, O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení 274, ,9 5, P Vzd lávání 266, ,6 6, Q Zdravotní a sociální pé e 263, ,2 4, R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 48, ,7 3, S Ostatní innosti 45, ,1 7, CELKEM R 3 688, ,2 6,

22 2. tvrtletí 2011 ISPV - R celkem CR-T6q Revidované výsledky ke dni Pr m rná m sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle sekcí CZ-NACE Sekce CZ-NACE eviden ních m síc Celkem Odpracovaná doba Meziro ní zm na z toho p es as Neodpracované hodiny Celkem z toho placené hodiny tis. osob hod/m s hod/m s % hod/m s hod/m s hod/m s A Zem d lství, lesnictví a rybá ství 102,1 161,8 1,3 100,8 7,6 19,6 12,1 B T žba a dobývání 35,1 146,5 0,6 100,4 5,4 22,1 16,0 C Zpracovatelský pr mysl 1 069,4 152,8-0,8 99,5 5,0 17,7 11,3 D Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla 29,3 146,8-3,6 97,6 2,6 16,2 13,4 E Zásobování vodou, innosti související s odpady 49,8 151,9-1,3 99,2 4,0 16,8 11,9 F Stavebnictví 241,7 161,0 2,5 101,5 4,3 17,2 10,5 G Obchod, opravy motorových vozidel 496,0 153,8-0,7 99,5 1,5 17,5 12,0 H Doprava a skladování 248,2 150,4 0,6 100,4 4,4 18,8 13,4 I Ubytování, stravování a pohostinství 112,1 154,7 1,8 101,2 1,0 17,6 11,1 J Informa ní a komunika ní innosti 95,9 157,4-0,5 99,7 1,4 15,4 11,9 K Pen žnictví a pojiš ovnictví 69,7 152,5 0,5 100,3 0,5 18,8 14,7 L innosti v oblasti nemovitostí 44,3 153,4 2,3 101,5 0,9 17,0 13,3 M Profesní, v decké a technické innosti 152,1 154,8 0,2 100,2 1,0 16,6 12,4 N Administrativní a podp rné innosti 148,8 152,4 0,1 100,1 3,0 17,7 10,6 O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení 281,1 150,7-0,4 99,8 0,9 18,5 14,4 P Vzd lávání 271,2 161,6-1,3 99,2 0,3 9,1 6,0 Q Zdravotní a sociální pé e 271,2 152,7-2,2 98,6 3,9 17,5 12,6 R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 49,2 157,4 1,7 101,1 1,2 13,7 9,9 S Ostatní innosti 47,0 151,4-0,1 100,0 1,1 20,2 14,1 CELKEM R 3 814,2 154,2-0,3 99,8 3,1 17,1 11,6 22

23 M

24

25 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-M6q Revidované výsledky ke dni Pr m r a medián hrubé m sí ní mzdy podle sekcí CZ-NACE Sekce CZ-NACE placených m síc Pr m r Hrubá m sí ní mzda Meziro ní zm na Podíl mimo ádných odm n Medián hrubé m sí ní mzdy tis. osob K /m s K /m s % % K /m s A Zem d lství, lesnictví a rybá ství 97, ,0 3, B T žba a dobývání 33, ,0 15, C Zpracovatelský pr mysl 1 027, ,6 7, D Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla 28, ,0 8, E Zásobování vodou, innosti související s odpady 44, ,5 7, F Stavebnictví 231, ,4 8, G Obchod, opravy motorových vozidel 479, ,9 4, H Doprava a skladování 233, ,3 4, I Ubytování, stravování a pohostinství 103, ,7 2, J Informa ní a komunika ní innosti 93, ,3 6, K Pen žnictví a pojiš ovnictví 68, ,8 10, L innosti v oblasti nemovitostí 42, ,2 3, M Profesní, v decké a technické innosti 145, ,9 6, N Administrativní a podp rné innosti 142, ,0 4, O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení 8, ,1 7, P Vzd lávání 60, ,8 12, Q Zdravotní a sociální pé e 123, ,4 3, R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 22, ,6 3, S Ostatní innosti 42, ,9 7, CELKEM R - mzdová sféra 3 029, ,0 6,

26 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-T6q Revidované výsledky ke dni Pr m rná m sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle sekcí CZ-NACE Sekce CZ-NACE eviden ních m síc Celkem Odpracovaná doba Meziro ní zm na z toho p es as Neodpracované hodiny Celkem z toho placené hodiny tis. osob hod/m s hod/m s % hod/m s hod/m s hod/m s A Zem d lství, lesnictví a rybá ství 101,4 161,9 1,3 100,8 7,6 19,6 12,1 B T žba a dobývání 35,1 146,5 0,6 100,4 5,4 22,1 16,0 C Zpracovatelský pr mysl 1 069,4 152,8-0,8 99,5 5,0 17,7 11,3 D Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla 29,3 146,8-3,6 97,6 2,6 16,2 13,4 E Zásobování vodou, innosti související s odpady 46,0 151,5-1,4 99,1 4,1 17,0 12,2 F Stavebnictví 241,7 161,0 2,5 101,5 4,3 17,2 10,5 G Obchod, opravy motorových vozidel 496,0 153,8-0,7 99,5 1,5 17,5 12,0 H Doprava a skladování 241,2 150,3 0,6 100,4 4,5 18,7 13,4 I Ubytování, stravování a pohostinství 108,5 154,6 1,9 101,3 1,0 17,8 11,3 J Informa ní a komunika ní innosti 95,6 157,4-0,5 99,7 1,4 15,4 11,9 K Pen žnictví a pojiš ovnictví 69,7 152,5 0,5 100,3 0,5 18,8 14,7 L innosti v oblasti nemovitostí 43,2 153,3 2,3 101,6 0,9 17,0 13,3 M Profesní, v decké a technické innosti 148,8 154,8 0,3 100,2 1,0 16,6 12,4 N Administrativní a podp rné innosti 148,6 152,3 0,1 100,1 3,0 17,7 10,6 O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení 8,7 150,8-1,6 99,0 0,2 20,3 16,1 P Vzd lávání 61,6 159,5-5,8 96,5 0,5 14,0 11,4 Q Zdravotní a sociální pé e 127,1 151,0-6,1 96,1 2,9 18,3 13,4 R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 23,3 154,4 2,9 101,9 1,3 16,9 12,6 S Ostatní innosti 43,7 150,9-0,2 99,8 1,1 20,8 14,5 CELKEM R - mzdová sféra 3 139,0 153,9-0,4 99,7 3,5 17,7 11,9 26

27 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V0 Revidované výsledky ke dni Základní informace o hodinovém 1) Medián ,56 K /hod Index mediánu v i 2. tvrtletí ,6 % Diferenciace 1. decil - 10 % hodinových výd lk menších než... 65,95 K /hod 1. kvartil - 25 % hodinových výd lk menších než... 88,37 K /hod Medián - 50 % hodinových výd lk menších než ,56 K /hod 3. kvartil - 25 % hodinových výd lk v tších než ,67 K /hod 9. decil - 10 % hodinových výd lk v tších než ,86 K /hod Pr m r ,46 K /hod 1) Hodinový výd lek se zjiš uje jako pr m rný hodinový výd lek definovaný v 351 až 362 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. 27

28 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V1 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku Pohlaví/ V ková skupina placených m síc Medián Diferenciace 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod CELKEM - mzdová sféra R 2 928,0 119,6 66,0 228,9 144,5 do 20 let 5,3 76,8 55,2 115,5 81, let 501,0 113,4 65,1 187,9 123, let 858,5 126,6 67,3 253,5 153, let 746,4 120,4 66,1 235,6 151, let 656,5 116,3 66,1 220,1 139,7 60 a více let 160,2 120,7 62,4 252,5 149,6 MUŽI 1 750,8 129,2 71,8 249,6 158,7 do 20 let 3,4 85,8 54,8 122,6 88, let 301,6 116,4 67,3 191,5 127, let 528,5 139,1 74,0 276,5 169, let 413,8 133,0 73,9 271,8 174, let 381,8 125,7 72,6 238,7 153,4 60 a více let 121,7 125,7 67,2 262,7 157,4 ŽENY 1 177,2 105,2 61,6 196,3 123,3 do 20 let 1,9 62,7 57,1 91,0 69, let 199,4 107,4 62,8 181,5 118, let 330,1 107,6 61,7 213,4 129, let 332,6 104,9 61,9 191,3 123, let 274,7 102,5 61,2 189,8 120,8 60 a více let 38,5 98,8 55,4 218,0 124,9 28

29 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V7 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Hlavní t ída / T ída zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod D Manuální pracovníci 1 444,3 103,3 61,2 163,1 110,1 T Nemanuální pracovníci 1 263,6 147,8 78,4 301,1 184,0 1 ídící pracovníci 152,4 220,1 103,0 600,9 316,0 11 Nejvyšší p edstavitelé spole ností 18,2 225,0 95,2 857,4 409,3 12 ídící prac.správy podniku, obchod., admin. a pod. inností 48,2 251,8 126,7 665,6 352,0 13 ídící pracovníci výroby, IT, vzd lávání a p íbuzných obor 64,1 229,7 116,3 572,3 309,5 14 ídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost. ídící pracovníci 21,5 135,4 75,6 314,1 178,8 2 Specialisté 282,6 191,6 107,6 364,7 223,8 21 Specialisté v oblasti v dy a techniky 70,5 200,5 120,3 334,4 220,5 22 Specialisté v oblasti zdravotnictví 32,2 182,8 104,6 335,0 206,4 23 Specialisté v oblasti výchovy a vzd lávání 30,7 149,3 98,7 316,2 183,5 24 Specialisté v obchodní sfé e a ve ejné správ 83,4 200,8 110,8 410,2 244,7 25 Specialisté v oblasti ICT 37,7 223,3 133,3 421,6 255,3 26 Specialisté obl. právní, sociální, kulturní a p íbuz.oblastí 28,2 163,5 84,9 308,1 192,1 3 Techni tí a odborní pracovníci 533,1 144,9 83,6 245,7 161,2 31 Techni tí a odborní pracovníci v oblasti v dy a techniky 185,0 152,6 92,3 248,2 168,3 32 Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví 57,0 124,7 72,2 175,0 125,1 33 Odborní pracovníci v obchodní sfé e a ve ejné správ 247,6 142,7 82,6 247,9 160,8 34 Odborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,p íbuz.oborech 14,6 124,9 74,3 210,5 136,2 35 Technici v oblasti ICT 28,5 187,1 95,3 331,1 205,2 4 Ú edníci 230,1 116,2 68,5 183,7 123,9 41 Všeobecní admin.pracovníci,sekretá i,pracovníci zadávání dat 74,1 110,9 61,0 193,1 123,2 42 Pracovníci informa ních služeb,na p epážkách,v p íb.oborech 44,7 119,3 68,5 165,7 120,9 43 Ú edníci pro zpracování íselných údaj a v logistice 91,2 119,7 71,9 186,0 127,1 44 Ostatní ú edníci 20,1 106,3 90,7 160,3 119,2 5 Pracovníci ve službách a prodeji 335,9 78,2 55,2 139,0 90,0 51 Pracovníci v oblasti osobních služeb 85,2 68,8 52,2 143,6 84,8 52 Pracovníci v oblasti prodeje 190,2 82,9 58,5 141,0 94,4 53 Pracovníci osob.pé e ve vzd lávání,zdravotnictví,p íbuz.obl. 18,5 86,7 64,7 120,4 90,6 54 Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy 41,9 65,8 52,8 134,6 80,6 29

30 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V7 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Hlavní t ída / T ída zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 6 Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství,lesnictví a rybá ství 30,5 93,6 67,5 135,1 98,3 61 Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství 27,7 94,6 67,6 135,1 98,8 62 Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybá ství a myslivosti 2,8 86,9 67,1 130,7 92,9 7 emeslníci a opravá i 501,5 115,3 73,3 175,0 123,3 71 emeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(krom elektriká 98,8 104,0 72,0 149,1 121,4 72 Kovod lníci,strojírenští d lníci,pracovníci v p íb.oborech 238,2 124,5 83,9 182,6 129,7 73 Pracovníci v obl.um leckých a tradi ních emesel, polygrafie 21,2 106,0 65,3 167,0 113,5 74 Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky 63,0 130,4 88,8 192,0 136,4 75 Zpracovatelé potravin,d eva,textilu,pracovníci p íbuz.obor 80,3 92,1 61,4 142,6 98,7 8 Obsluha stroj a za ízení, monté i 491,2 112,5 72,1 167,3 117,3 81 Obsluha stacionárních stroj a za ízení 181,4 117,6 74,2 180,4 124,0 82 Montážní d lníci výrobk a za ízení 100,8 105,0 70,6 153,4 109,3 83 idi i a obsluha pojízdných za ízení 207,3 111,6 71,4 161,6 115,1 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 150,7 80,8 52,0 125,3 85,7 91 Uklíze i a pomocníci 47,0 64,2 48,2 97,0 70,1 92 Pomocní pracovníci v zem d lství, lesnictví a rybá ství 3,1 81,3 63,8 107,3 84,0 93 Pomocní pracovníci t žby,staveb.,výroby,dopravy a p íb.ob. 85,6 92,8 55,5 133,7 94,8 94 Pomocní pracovníci p i p íprav jídla 3,3 65,0 55,2 83,8 66,6 95 Pracovníci pouli ního prodeje a poskytování služeb 0,2 71,1 62,7 80,4 70,5 96 Pracovníci s odpady a ostatní pomocní pracovníci 11,6 82,8 51,6 122,6 87,3 Neuvedeno 220,0 116,4 64,5 230,2 143,4 CELKEM - mzdová sféra R 2 928,0 119,6 66,0 228,9 144,5 30

31 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom zájm. a p íb.org.) 17,9 225,4 95,2 858,2 412, Nejvyšší p edstavitelé velkých spole ností a institucí 5,0 476,1 151, ,1 705, Nejvyšší p edstavitelé st edních spole ností a institucí 5,4 202,7 86,7 799,0 366, Nejvyšší p edstavitelé malých spole ností a institucí 6,1 182,9 86,1 397,0 225, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 10,7 278,8 136,5 769,6 399, Ekonomi tí a finan ní nám stci ( editelé) 4,2 306,7 154,4 936,0 475, ídící pracovníci ekonomiky, financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 3,4 268,1 144,2 650,6 368, ídící pracovníci v oblasti lidských zdroj 3,1 261,5 96,5 719,5 355, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 19,0 256,6 118,8 686,0 354, Obchodní nám stci ( editelé) 5,2 290,6 133,6 844,5 445, ídící pracovníci v oblasti obchodu 9,3 251,4 119,2 613,3 327, ídící pracovníci v oblasti reklamy a styku s ve ejností 1,2 217,1 136,7 615,0 309, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 3,4 304,8 176,3 661,8 377, ídící pracovníci v oblasti technického rozvoje 1,7 288,3 169,9 576,9 360, ídící pracovníci v zem d lství, lesnictví a p íb. oborech 4,0 166,1 108,6 349,3 210, ídící pracovníci v zem d lství a zahradnictví 2,7 139,8 108,6 291,4 167, ídící pracovníci v pr myslové výrob 18,3 264,5 133,4 589,8 332, Výrobní a techni tí nám stci ( editelé) v pr myslové výrob 6,0 323,8 164,9 743,8 418, ídící pracovníci ve zpracovatelském pr myslu 9,2 226,7 122,8 457,2 275, ídící pracovníci v energetice 1,9 342,1 158,8 683,3 396, ídící pracovníci v t žb a geologii 0,4 280,8 174,7 688,8 404, ídící pracovníci ve stavebnictví a zem m ictví 10,5 193,0 113,8 449,6 264, ídící pracovníci stavebního provozu 4,6 191,4 104,6 388,5 232, ídící pracovníci v doprav, logistice a p íbuzných oborech 12,4 180,5 110,5 405,3 233, ídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu 2,3 228,7 117,1 589,7 315, ídící pracovníci v oblasti skladování 1,8 169,7 106,3 342,0 210, ídící pracovníci v oblasti dopravy 3,5 203,3 113,5 377,9 237, ídící pracovníci poštovních a doru ovatelských služeb 2,5 165,6 135,6 293,1 193, ídící pracovníci v oblasti ICT 4,8 326,9 169,5 715,0 402, ídící pracovníci v oblasti inf. technolog. a inností 3,5 307,6 169,9 651,6 378, ídící pracovníci v oblasti zdravotnictví 2,1 279,2 108,2 627,0 363, ídící pracovníci v oblasti pé e o seniory 0,2 173,3 112,3 312,2 210, ídící pracovníci v oblasti vzd lávání 1,7 199,1 109,1 505,2 272, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 4,8 392,5 206, ,9 556, ídící pracovníci v oblasti finan ních služeb 3,3 454,7 235, ,4 612, ídící pracovníci v oblasti pojiš ovacích služeb 1,4 302,2 179,1 764,7 425, ídící pracovníci knihoven, muzeí, práva a bezpe nosti apod. 2,1 233,4 117,3 514,7 292, ídící pracovníci v oblasti ubytovacích služeb 0,7 101,2 46,2 269,8 141, ídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb 1,9 100,6 60,6 204,6 125, ídící pracovníci v maloobchod a velkoobchod 13,3 129,8 81,8 316,8 174, ídící pracovníci v maloobchod 9,1 129,9 80,4 293,0 160, ídící pracovníci kultury, vydavatelství, sportu, zábavy 1,6 176,7 66,6 425,0 252,1 31

32 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 1439 ídící pracovníci CK, nemovitostí, osob., oprav. aj. služeb 3,5 188,9 86,5 324,2 206, Fyzici a astronomové 3,0 203,5 139,4 324,3 223, Chemici (krom chemického inženýrství) 2,1 180,1 106,6 268,7 193, Specialisté matematiky, statistiky a pojistné matematiky 0,4 244,6 148,2 432,3 282, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 2,3 196,6 112,1 384,5 223, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 4,8 153,9 97,2 264,2 169, Stavební inžený i 13,1 187,4 115,4 322,2 209, Inžený i projektanti budov 3,9 181,4 120,3 244,9 190, Specialisté v oblasti pr myslové ekologie 0,4 189,0 140,8 290,8 209, Strojní inžený i 15,0 212,7 130,5 313,2 222, Strojní inžený i projektanti, konstrukté i 7,2 189,3 119,1 301,8 206, Chemi tí inžený i a spec.v gumár.,plast.,potrav.,vodár.apod 2,0 224,7 136,3 359,3 241, D lní, hutní a slévárenští inžený i 0,7 242,5 177,5 332,2 269, Inžený i v ostat.obor. (textil.,kože.,polygraf.,d ev.apod) 4,5 208,5 121,2 356,7 234, Inžený i elektrotechnici a energetici 9,0 221,0 146,6 350,3 239, Inžený i elektronici 1,6 202,2 135,3 335,8 229, Inžený i elektronických komunikací (v. radiokomunikací) 1,1 306,8 90,8 554,0 314, Prakti tí léka i 1,3 229,2 112,6 354,1 238, Léka i specialisté 11,9 248,7 130,0 405,1 266, Všeobecné sestry se specializací 8,7 148,0 94,3 194,2 148, Porodní asistentky se specializací 0,6 110,8 110,7 200,9 137, Farmaceuti 4,9 217,8 114,4 324,1 215, Fyzioterapeuti specialisté 0,9 130,8 108,2 173,9 135, Specialisté v oblasti dietetiky a výživy 0,2 125,3 94,7 152,7 125, U itelé na VŠ 18,1 170,3 114,4 329,8 204, Docenti na VŠ 3,5 220,1 149,7 411,7 255, Odborní asistenti na VŠ 9,1 161,1 116,0 260,2 178, U itelé odborných p edm t, praktického vyu ování, lekto i 5,1 112,9 89,9 186,6 127, U itelé SŠ (kr.odborných p edm t ), konzervato ích, 2.st.ZŠ 4,9 135,3 103,7 302,6 162, U itelé všeobecn vzd lávacích p edm t na SŠ 4,6 134,2 103,5 172,5 148, Specialisté v oblasti ú etnictví 17,2 197,5 128,3 386,7 241, Hlavní ú etní 6,2 194,5 116,9 336,6 221, Finan ní a investi ní poradci a p íbuzní specialisté 7,9 191,8 105,8 496,6 266, Bankovní maklé i 4,7 168,1 106,7 390,3 236, Finan ní analytici,specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 9,0 222,9 128,8 443,2 268, Specialisté v oblasti personálního ízení 3,2 204,3 124,8 375,0 228, Specialisté v oblasti vzd lávání a rozvoje lidských zdroj 0,9 194,6 118,4 356,2 223, Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, pr zkumu trhu 10,2 197,3 68,5 353,4 216, Specialisté v oblasti marketingu 5,0 221,9 131,9 389,8 252, Specialisté pro styk s ve ejností 1,0 199,3 141,4 450,4 255, Systémoví analytici 7,0 252,3 148,5 473,0 291, Vývojá i softwaru 4,0 170,6 116,5 496,3 231,2 32

33 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 2514 Programáto i po íta ových aplikací 13,5 219,5 127,8 387,9 246, Specialisté v oblasti testování softwaru,p íbuzní pracovníci 2,5 239,6 138,4 455,3 286, Návrhá i a správci databází 1,4 242,0 160,9 408,6 264, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 6,5 214,0 140,8 348,7 235, Specialisté v oblasti po íta ových sítí (krom správc ) 1,0 301,5 176,2 534,9 327, Specialisté archivá i,kuráto i a správci památkových objekt 0,2 155,0 103,8 285,2 189, Specialisté v oblasti ekonomie 4,7 222,2 125,2 363,4 249, Specialisté v oblasti podnikové ekonomie 4,7 222,2 125,2 363,4 249, Sociologové,antropologové a specialisté v p íbuzných oborech 0,0 253,9 175,5 399,4 286, Redakto i, noviná i a p íbuzní pracovníci 5,8 163,7 104,5 280,0 185, P ekladatelé, tlumo níci a jazykov dci 0,4 164,7 67,9 299,8 177, Hudebníci, zp váci a skladatelé 0,3 124,7 100,0 156,7 125, Technici v chem. a fyzikálních v dách (kr.chem.inženýrství) 4,2 169,2 105,5 217,0 163, Stavební technici 23,2 135,4 73,2 240,6 150, Stavební technici provozní 7,7 130,7 77,5 220,8 143, Elektrotechnici a technici energetici 16,2 170,2 96,4 279,2 183, Technici elektronici 8,9 153,5 100,9 252,3 170, Strojírenští technici 34,0 155,1 100,1 238,3 165, Strojírenští technici technologové, normova i 7,1 153,7 107,1 235,3 163, Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti 8,1 144,8 98,9 224,0 156, Strojírenští technici p ístroj, stroj a za ízení 6,4 144,0 81,0 233,6 153, Technici v chem.inženýrství,gumár.,plast.,potrav.,vodár.apod 4,8 150,5 103,2 244,4 164, D lní, hutní a slévárenští technici 2,1 196,8 135,1 283,6 206, Technici v ost.obor.(textil.,kože.,polygraf., d ev.apod) 27,6 149,0 94,8 241,9 163, Technici kontroly kvality, laboranti v ost. pr mysl. oborech 5,4 143,8 99,8 218,9 155, Mist i a p íbuzní prac.v t žb,hutní výrob,slévárenství 1,9 223,7 145,3 291,8 223, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (krom hutní,slévárenství) 35,0 160,0 102,9 247,6 170, Mist i a p íbuzní pracovníci v elektrotechnice a energetice 5,2 149,9 100,5 260,2 168, Mist i a p íbuzní pracovníci ve strojírenství 11,7 170,7 114,9 257,0 181, Mist i a p íbuzní pracovníci ve stavebnictví 9,0 145,6 71,4 215,8 148, Operáto i velín pro zpracování ropy a zemního plynu 0,5 229,6 101,6 292,5 215, Technici, laboranti v biolog.a p íbuz. oborech (kr.zdravot.) 2,6 120,9 76,1 187,8 126, Technici v oblasti zem d lství, rybá ství a vodohospodá ství 7,4 124,2 86,3 186,4 132, Technici v oblasti lesnictví 1,6 139,3 86,3 224,6 149, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 1,8 136,3 78,5 215,2 138, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 4,0 136,3 98,4 199,2 145, Farmaceuti tí asistenti 2,7 137,8 93,3 208,0 140, Všeobecné sestry bez specializace 34,3 118,5 66,4 170,1 118, Všeobecné sestry s osv d ením 32,1 118,5 66,4 169,2 118, Zdravotni tí asistenti (praktické sestry) 0,8 112,7 87,7 141,1 114, Zprost edkovatelé finan ních transakcí a finan ní maklé i 1,6 170,4 114,1 409,7 236, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 9,1 176,9 124,2 309,1 208,5 33

34 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod Odborní poradci v pen žnictví 4,3 202,8 136,4 331,7 227, P epážkoví konzultanti v pen žnictví 3,2 155,2 115,3 220,4 165, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 72,8 139,0 87,0 228,9 152, Odborní ú etní všeobecní 33,6 128,6 75,5 207,0 139, Odborní ú etní mzdoví 7,2 140,8 95,8 221,8 149, Odborní ú etní finan ní a investi ní 8,1 152,0 101,0 245,0 167, Odborní pracovníci matematiky, statistiky, pojistné mat. 0,6 158,6 103,3 255,3 175, Odhadci, zbožíznalci a likvidáto i 1,2 161,6 96,7 239,6 168, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 6,9 146,2 88,3 244,8 166, Obchodní zástupci 41,1 134,0 60,9 252,3 149, Nákup í 14,0 149,2 93,7 246,7 169, Obchodní maklé i 1,2 177,2 130,1 276,2 197, Odbytoví a p epravní agenti, celní deklaranti 14,0 144,8 82,5 243,0 164, Odbytoví agenti (odbytá i, prodejci) 10,7 149,9 76,7 262,4 171, Vedoucí v oblasti administrativních agend 7,1 162,6 103,3 310,9 196, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 39,2 144,8 93,7 245,9 161, Odborní asistenti v administrativ 18,1 142,4 86,7 247,5 159, Odborní pracovníci v oblasti sociální práce 1,4 119,4 80,3 143,1 115, Fotografové 0,7 135,1 88,3 217,8 148, Šéfkucha i a šéfcukrá i 1,7 120,4 74,3 176,8 122, Technici provozu ICT 9,9 194,6 101,2 348,0 215, Technici po íta ových sítí a systém 6,3 187,8 109,9 303,2 196, Technici v oblasti vysílání a audiovizuálních záznam 2,0 176,5 76,4 265,1 177, Všeobecní administrativní pracovníci 46,1 105,5 55,9 201,1 121, Sekretá i (všeobecní) 20,4 116,5 67,5 189,2 128, Pracovníci pro zadávání dat 6,2 114,3 81,3 171,6 122, Operáto i po íta pro vkládání dat 3,6 120,3 82,7 169,9 126, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 13,3 124,1 91,7 148,3 122, Pokladníci ve finan ních institucích 2,0 124,9 105,8 166,1 131, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 1,8 112,6 75,7 189,7 128, Ú edníci sázkových kancelá í 1,0 90,6 73,4 136,8 99, Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech 9,2 131,6 84,7 174,8 131, Operáto i telefonních panel 2,4 113,4 58,6 163,5 112, Recep ní v hotelích a dalších ubytovacích za ízeních 4,5 90,4 68,5 135,3 97, Recep ní (kr.recep ních v hotelích, ubytovacích za ízeních) 5,5 89,8 58,6 155,3 100, Ú edníci v oblasti ú etnictví 27,9 113,0 63,7 177,2 118, Ú etní všeobecní 14,7 109,4 58,7 160,4 110, Fakturanti 7,1 121,6 80,0 179,2 127, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 1,8 135,2 93,6 234,5 159, Mzdoví ú etní 1,5 131,7 71,9 257,2 137, Ú edníci ve skladech 36,4 111,4 74,6 161,8 116, Ú edníci ve výrob 5,9 134,2 90,5 213,2 144,8 34

35 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 4323 Pracovníci v doprav a p eprav 16,9 148,8 95,5 214,8 154, Mist i v doprav 1,8 161,8 128,1 233,8 175, Dopravní dispe e i 7,7 134,0 70,3 203,2 137, Provozní technici v doprav 2,2 157,6 113,3 238,2 173, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách 15,2 102,8 91,0 127,2 106, Doru ovatelé listovních poštovních zásilek 6,6 97,0 88,4 117,3 98, Pracovníci evidence dat a archiv 0,9 135,5 84,5 210,0 144, Personální referenti 3,0 149,6 94,7 240,4 171, Pr vod í a p íbuzní pracovníci v osobní doprav 3,4 159,6 120,3 173,1 157, Kucha i (krom šéfkucha ), pomocní kucha i 24,0 69,8 51,6 113,8 77, Kucha i (krom šéfkucha ) 20,0 71,2 51,9 115,8 79, íšníci a servírky 25,1 60,8 48,7 89,7 65, Kosmetici a pracovníci v p íbuzných oborech 1,5 83,7 56,8 222,0 107, Provozní pracovníci stravovacích, ubytovacích a j. za ízení 8,4 85,5 56,9 145,0 92, Správci objekt 5,1 97,3 57,7 174,0 109, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 24,6 112,9 63,9 201,5 129, Prodava i v prodejnách 130,0 79,6 57,3 123,7 87, Prodava i smíšeného zboží 19,9 82,6 60,8 108,2 84, Prodava i potraviná ského zboží 29,6 71,1 57,7 90,7 72, Prodava i drobného zboží,klenot,nábytku a bytových dopl k 6,5 69,3 55,2 105,9 77, Prodava i textilu, obuvi a kožené galanterie 23,1 88,6 52,0 184,6 101, Prodava i elektrotechniky, elektroniky a domácích pot eb 7,9 88,7 62,0 129,8 94, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 14,2 90,3 67,0 135,0 96, Pokladníci v prodejnách 8,3 83,1 64,9 109,4 85, Pokladníci a prodava i jízdenek v osobní doprav 1,9 125,9 110,0 148,4 127, Obsluha erpacích stanic, mycích linek dopravních prost edk 6,2 89,9 60,6 122,7 93, Ošet ovatelé a p íbuz.pracovníci ve zdrav. a soc.za ízeních 4,5 92,6 73,8 117,3 94, Pracovníci v p ímé obslužné pé i 2,1 91,9 74,6 115,9 93, Hasi i podnikových sbor 3,1 145,3 104,5 214,9 154, Hasi i podnikových sbor 3,0 145,3 104,3 216,0 154, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 38,1 64,4 52,4 108,4 74, Vrátní 7,4 64,6 49,9 95,2 69, Pracovníci ostrahy, strážní 21,6 63,1 53,1 104,6 73, P stitelé zem d lských plodin 3,7 90,8 65,9 124,6 93, Chovatelé hospodá ských zví at (krom dr beže) 17,3 98,3 72,2 143,2 103, Chovatelé a ošet ovatelé koní 2,3 94,6 66,4 162,0 102, Chovatelé a ošet ovatelé prasat 2,0 91,2 70,5 113,3 91, Chovatelé a ošet ovatelé skotu, koz a ovcí 9,3 99,4 75,1 137,5 104, Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví a p íbuzných oblastech 2,7 86,5 67,0 130,3 92, Kvalifikovaní pracovníci pro p st ní a ošet ování lesa 1,7 80,5 64,8 103,7 84, Zedníci, kamná i, dlaždi i a monté i suchých staveb 29,7 97,6 72,1 131,2 100, Zedníci (krom zedník ohnivzdorného zdiva) 25,1 99,3 72,1 132,0 101,3 35

36 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 7115 Tesa i a stavební truhlá i 7,0 106,4 70,0 141,5 105, Kvalifik.staveb.d lníci,staveb.údržbá i budov,monté i apod. 22,3 99,2 70,9 143,8 160, Kvalifikovaní stavební d lníci hlavní stavební výroby 15,5 97,5 70,7 139,3 101, Instalaté i,potrubá i,stavební záme níci a stavební klempí i 18,1 116,1 81,4 158,6 120, Lakýrníci a nat ra i (krom stavebních) 7,2 119,1 81,7 185,9 128, Modelá i, formí i, jádra i a sléva i ve slévárnách 3,0 120,5 89,9 154,3 124, Svá e i, eza i plamenem a páje i 21,3 133,5 93,8 178,6 134, Svá e i 19,6 134,7 95,3 178,9 136, Pracovníci na zpracování plechu 6,2 133,8 89,4 184,0 135, Monté i kovových konstrukcí 6,6 121,4 91,9 175,8 128, Ková i 1,0 137,4 89,9 196,4 142, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 73,9 120,8 79,0 179,2 126, Nástroja i 6,7 134,8 98,9 203,8 143, Záme níci stroj 24,9 119,6 88,2 176,0 127, Provozní záme níci, údržbá i 26,5 126,9 79,1 182,6 130, Strojírenští kovod lníci 14,4 105,4 70,8 152,8 108, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 55,7 130,8 91,9 188,4 136, Se izova i a obsluha konven ních soustruh 13,7 127,3 96,0 178,2 132, Se izova i a obsluha konven ních fréz 7,0 128,2 96,1 179,1 133, Se izova i a obsluha íslicov ízených stroj 12,7 143,7 103,7 205,7 151, Brusi i, lešti i a ost i i nástroj a kov 5,2 107,7 85,0 155,7 115, Mechanici a opravá i motorových vozidel 26,9 116,2 63,5 175,8 118, Mechanici a opravá i osobních automobil 12,5 122,7 54,3 181,8 121, Mechanici a opravá i nákladních automobil 6,7 119,9 92,7 162,4 125, Mechanici a opravá i leteckých motor a za ízení 1,4 172,7 114,4 316,3 190, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 34,9 125,0 87,4 186,1 131, Mechanici a opravá i kolejových vozidel 4,2 126,2 97,5 159,1 127, Mechanici a opravá i zem d lských stroj a za ízení 7,9 99,3 80,5 136,0 103, Mechanici a opravá i pr myslových stroj a za ízení 11,4 146,0 97,7 216,8 152, Výrobci, mechanici, opravá i p esných p ístroj a za ízení 2,5 129,8 89,1 183,3 140, Výrobci a opravá i hudebních nástroj, ladi i 0,3 109,5 75,0 141,5 110, Keramici a pracovníci v p íbuzných oborech 1,4 100,2 58,7 147,9 103, Sklá i, brusi i skla, výrobci bižuterie a sklen ných ozdob 2,7 97,6 73,3 127,4 99, Tradi ní zpracovatelé textilu, k ží a p íbuzných materiál 0,2 95,8 67,3 141,5 102, Tiska i 6,1 129,5 89,5 212,0 139, Stavební a provozní elektriká i 8,7 120,0 73,1 171,3 121, Elektromechanici 32,4 131,8 91,5 194,6 139, Elektromechanici elektrických za ízení (kr.v dopr.prost ed.) 16,4 125,3 88,8 182,9 133, Provozní elektromechanici 12,3 140,8 97,9 210,2 148, Monté i a opravá i elektrických vedení 7,7 142,3 99,2 198,3 144, Monté i a opravá i silnoproudých elektrických vedení 5,2 142,8 98,7 201,5 147, Mechanici a opravá i elektronických p ístroj 11,3 135,5 89,9 192,4 139,6 36

37 2. tvrtletí 2011 ISPV - mzdová sféra R MZS-V8 Revidované výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO placených m síc Medián Diferenciace hod. 1. decil 9. decil Pr m r tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 7511 Zpracovatelé masa, ryb a p íbuzní pracovníci 6,0 98,3 68,9 130,2 100, Peka i, cukrá i (krom šéfcukrá ) a výrobci cukrovinek 9,9 73,8 54,1 110,4 80, Peka i 5,6 82,1 53,2 119,4 86, Zpracovatelé ovoce, zeleniny a p íbuzných produkt 0,6 82,9 69,5 103,8 86, Ochutnáva i,kontrolo i kvality potravin a nápoj,p íb.prac. 1,5 126,7 70,4 179,1 125, Truhlá i (kr.stavebních) a pracovníci v p íbuzných oborech 19,6 86,0 62,2 118,1 90, Se izova i,obsluha d evoobráb cích stroj 5,5 108,4 81,3 140,6 111, Modelá i od v, st iha i a p íbuzní pracovníci 1,1 93,6 67,8 162,0 107, Švadleny, ši ky, vyšíva i a pracovníci v p íbuzných oborech 10,2 73,2 57,3 102,8 76, St elmist i 0,2 190,8 135,4 230,3 191, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 15,3 121,9 85,5 176,0 127, Obsluha d lních za ízení (v. horník ) 11,3 175,5 92,4 254,7 176, Horníci v uhelných dolech (p evážn ru ní) 6,2 204,7 108,6 271,7 198, Obsluha za ízení na úpravu rudných a nerudných surovin 2,8 139,5 96,5 180,7 139, Obsluha stroj na výrobky z cementu,kamene,ostatních nerost 2,1 130,6 96,0 180,1 133, Obsluha za ízení na zpracování kov 21,9 131,2 88,3 185,1 135, Obsluha za ízení na tvá ení kov ve válcovnách 4,1 151,4 110,4 188,1 151, Obsluha lakov.a j.za ízení na povrch.úpravu kov,j.materiál 6,2 115,3 82,8 163,1 122, Obsluha stroj a za ízení pro chemickou výrobu 13,2 129,3 90,1 183,4 134, Obsluha stroj a za ízení na výrobu a zprac. foto. materiál 0,2 101,7 75,1 154,0 111, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 9,5 135,4 92,0 185,2 137, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z plastu 19,4 109,3 71,6 146,5 110, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z papíru 2,8 107,1 75,1 152,4 110, Obsluha stroj na úpr.vláken,dop ádání,navíjení p íze,nití 1,6 104,1 79,3 128,5 104, Obsluha tkacích a pletacích stroj 2,7 93,1 63,0 125,6 93, Obsluha šicích a vyšívacích stroj 4,4 110,9 65,5 144,8 109, Obsluha stroj na výrobu potravin a p íbuzných výrobk 23,3 100,1 60,1 142,0 101, Obsluha stroj na výrobu pe iva, okolády a cukrovinek 7,1 100,9 57,1 137,6 100, Obsluha automatiz. stroj a za ízení na prvotní zprac.d eva 8,9 95,8 61,1 141,6 99, Obsluha stroj a za ízení na výrobu skla,keramiky,stavebnin 10,4 145,1 110,0 184,5 146, Obsluha stroj a za ízení na výrobu skla 6,5 145,0 111,5 184,0 146, Obsluha parních turbín, kotl a p íbuzných za ízení 4,7 116,7 73,2 205,7 128, Obsluha stroj na balení, pln ní a etiketování 6,0 95,7 66,5 130,8 96, Montážní d lníci mechanických za ízení 32,2 122,1 79,0 165,4 123, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 35,2 98,3 67,1 140,0 102, Montážní d lníci elektrických a energetických za ízení 25,6 99,4 67,7 141,9 104, Montážní d lníci elektronických za ízení 8,8 96,5 69,5 131,2 99, Montážní d lníci ostatních výrobk 32,4 95,7 69,3 140,4 102, Montážní d lníci výrobk z kov 8,8 102,8 79,1 143,2 110, Montážní d lníci výrobk z pryže a plast 7,5 84,8 68,8 128,3 93, Montážní d lníci výrobk z kombinovaných materiál 10,0 93,7 68,9 133,6 98, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 5,8 178,0 143,0 192,1 173,6 37

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky ISPV ISPV Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013 MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ rok 2013 Mzdy a pracovní doba v sektoru stavebnictví za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách (s 250 a více

Více

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

ètvrtletí ISPV

ètvrtletí ISPV 2011 4. ètvrtletí Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické p ístupy... 13 Hlavní zm ny v Informa

Více

rok 2 Platová sféra Jihomoravský

rok 2 Platová sféra Jihomoravský PR rok 2 Platová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký

rok Mzdová sféra Královéhradecký PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Platová sféra Jihomoravský

rok Platová sféra Jihomoravský PR rok Platová sféra Jihomoravský kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni PR rok 4 Mzdová sféra Zlínský kraj Výsledky ke dni 25. 3.2015 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Obsah: Úvod Výsledková část

Obsah: Úvod Výsledková část ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické přístupy... 13 Hlavní změny v Informačním systému o průměrném výdělku od roku 2011... 14

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

! "# $ % &'!( )! ' *+),-.

! # $ % &'!( )! ' *+),-. !"#$%&'!()!'*+),-. ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!!% & ' ()'* ') +,- & ",- &, '* +,- & ", '. +,- & &, ' +,- & /% () +,- & " - (( +,- &!" - 012304 (( +,- & " " &, 0105 (6 +,- & 7 &, 0105 ( 8,-,-,

Více

' ()*+,-./%%%) '

' ()*+,-./%%%) ' !"#!$%& ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!% & ' ( ')*+ **, -. /&!" (,012,3 * 4!" (,012,3 * /& -. /&!" (,012,3 '* 4!" (,012,3 '' "!5 '6 7!!5 " 5 '8 7!!5 " " &5,0,4 '9 7!!5 : &5,0,4 ' -.!" (,012,3

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni

rok Platová sféra Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY Mzdy a pracovní doba ve velkých podnicích mzdové sféry za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách

Více

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

kód název 1 Zákonodárci a řídící pracovníci 11 Zákonodárci, nejvyšší státní úředníci a nejvyšší představitelé společností 111 Zákonodárci a nejvyšší úředníci veřejné správy, politických a zájmových organizací

Více

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. čtvrtletí 2011 vzrostla hrubá

Více

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. pololetí 2011 vzrostla hrubá měsíční

Více

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003 I. ètvrtletí MPSV ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj Støedoèeský II. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1

Více

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení.

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení. 174/1968 Sb. ZÁKON o státním odborném dozoru nad bezpe ností práce ve zn ní zákona. 575/1990 Sb., zákona. 159/1992 Sb., v úplném zn ní zákona. 396/1992 Sb., (platí od 1. 1. 20172012 do 31. 12. 2016) ve

Více

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje Krajská platforma pro širokou spolupráci v tématu zaměstnanosti Podpis zakládací smlouvy (2016) Plzeňský kraj nositel Paktu Regionální

Více

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky eské republiky Ústí nad Labem 14 3.11.2003 Ekonomika vybraných samostatných ordinací a dalších zdravotnických za

Více

Soustava oborů vzdělání

Soustava oborů vzdělání Oddíl A Soustava oborů vzdělání A) Soustava oborů vzdělání poskytujících základní vzdělání A1 Obory základního vzdělání - nová soustava s platností od školního roku 2006/2007 počínaje 1., 6., popřípadě

Více

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012 MINISTERSTVO KOLSTVÍ, MLÁDE E A T LOVÝCHOVY Schváleno SÚ pro M MT V 139/12 ze dne 17.10.2011 v rámci Programu statistických zji ování na rok 2012 Organizace doru í výkaz do 15. kalendá ního dne po skon

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 65 - odbor analýz a statistik Výsledková část ISPV-ČR za 1. pololetí a rok 2014 a 1. pololetí a rok 2015 Hrubý měsíční mzda/plat

Více

3. Využití pracovní síly

3. Využití pracovní síly 3. Využití pracovní síly Trh práce ovlivňuje ekonomická situace Ekonomika rostla do roku, zaměstnanost však takový trend nevykazovala...podobný ne však stejný vývoj probíhal i v Libereckém kraji Situaci

Více

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 201 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky P-V0 Průměrné hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 P-V1 Průměrné hodinové výdělky podle hlavních

Více

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:

Více

Příloha č.5. Klasifikace zaměstnání CZ ISCO 1, třídy 21, 25, 31, 35 a další

Příloha č.5. Klasifikace zaměstnání CZ ISCO 1, třídy 21, 25, 31, 35 a další Příloha č.5 Klasifikace zaměstnání CZ ISCO 1, třídy 21, 25, 31, 35 a další 21 Specialisté v oblasti vědy a techniky 211 Specialisté v oblasti fyziky, chemie a v příbuzných oborech 2111 Fyzici a astronomové

Více

Žádost o p ísp vek na zapracování

Žádost o p ísp vek na zapracování Registra ní íslo ÚP: PZ Ú ad práce R krajská pobo ka v: OSÚ S 15 Žádost o p ísp vek na zapracování 116 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn ní pozd jších p edpis, 29 vyhlášky. 518/2004 Sb., kterou

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími 3. 2. 2014 Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími V roce 2012 pracoval v rámci referenčního období čtyř týdnů alespoň někdy večer každý třetí respondent. Frekvence noční

Více

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu.

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu. Seznam mezd/platů a možné postupy stanovení mezd/platů pro zaměstnance/pracovníky podílející se na realizaci projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (dále jen OP VVV) (možnosti stanovení

Více

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. 6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 62 - odbor rozpočtu Výsledková část ISPV - ČR za 1. pololetí a celé roky (2016 až 2019) Výstupy v této části (část A) jsou

Více

Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení územního samosprávného celku Obec Mi kov za období od 1.1.2017 do 31.12.2017 Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení 1/6 I. VŠEOBECNÉ INFORMACE Název ÚSC: Obec

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Organizační řád Střední průmyslové školy, Klatovy, nábřeží Kpt. Nálepky 362 upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy a práva a povinnosti

Více

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY (K 42 odst. 2 zákona) 5 (1) Úst ední seznam ochrany p írody (dále jen "úst ední seznam") zahrnuje soupis, popis, geometrické a polohové

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Podnikatelské struktury obchodu, ubytování a stravování a CK k 31. 12. 2015

Podnikatelské struktury obchodu, ubytování a stravování a CK k 31. 12. 2015 Podnikatelské struktury obchodu, ubytování a stravování a CK k 31. 12. 2015 Stručná analýza podle Registru ekonomických subjektů ČSÚ V rámci statisticko-ekonomického zpravodajství přinášíme čtvrtletně

Více

Příloha 1 Počty nezaměstnaných absolventů všech stupňů studia

Příloha 1 Počty nezaměstnaných absolventů všech stupňů studia Přílohy diplomové práce Příloha 1 Počty nezaměstnaných absolventů všech stupňů studia 30.9.2013 počet procent stupně vzdělání bez vzdělání 358 0,9% základní vzdělání 3528 8,6% 9,4% nižší střední vzdělání

Více

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne . M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne 16. 6. 2015. Název materiálu: P edkládá: Návrh zm ny organiza ní struktury Magistrátu m sta Prost jova. Ing. Lubomír Baláš, tajemník Magistrátu

Více

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2010 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

MZDY V ČESKÉ REPUBLICE

MZDY V ČESKÉ REPUBLICE MZDY V ČESKÉ REPUBLICE Dalibor Holý, Jitka Erhartová Tisková konference, 6. červen 2016, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Rychlá informace 1. čtvrtletí 2016

Více

B. INFORMAČNÍ SPOLEČNOST

B. INFORMAČNÍ SPOLEČNOST B. INFORMAČNÍ SPOLEČNOST Informační společnost je termín používaný v souvislosti se zaváděním a rozvojem nových, především informačních a komunikačních technologií a systémů (internet, mobilní telefony,

Více

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni 31.12.2008 l. 1 Informace o ú etní jednotce Název etní jednotky : sto Vimperk sídlo : Steinbrenerova 6, Vimperk, 385 17 Identifika ní íslo : 00250805 právní

Více

3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA 3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA V České republice je nezaměstnanost definována dvojím způsobem: Národní metodika, používaná Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), vychází z administrativních

Více

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor - Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor Výroba dopravních prostředků a (subsekce DM) OBSAH 1. KONCEPT A CÍL ANALÝZY 1 2. ZÁKLADNÍ INFORMACE O RESPONDENTECH 2 3. PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ

Více

Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu

Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu Příloha č. 2 usnesení vlády ze dne 13. května 2015 č. 348 Pravidla pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu I.

Více

Česká školní inspekce Inspektorát v Kraji Vysočina PROTOKOL O KONTROLE. č. j. ČŠIJ-292/15-J

Česká školní inspekce Inspektorát v Kraji Vysočina PROTOKOL O KONTROLE. č. j. ČŠIJ-292/15-J PROTOKOL O KONTROLE Kontrola dodržování právních předpisů podle 174 odst. 2 písm. d) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění

Více

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti 10ZadPrispSUPM_SVC2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM SV Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né

Více

POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA

POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA 08JedRegFormFO_pok.pdf POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA ÁST A PODNIKATEL 01 Podnikatel o) Vyplní osoba, které již bylo identifika ní íslo p id leno. p) Vyplní pouze podnikatel

Více

Mzdová statistika z hlediska genderu

Mzdová statistika z hlediska genderu Mzdová statistika z hlediska genderu Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ GPG využití a proměny ukazatele Výpočet (100-Mž/Mm*100) Co měří a co ne? Jakých hodnot dosahuje: ČR x Evropa Jakou informaci obsahuje GPG? 1.

Více

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 78/2017

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 78/2017 Univerzita Karlova Opatření rektora č. 78/2017 Název: Katalog prací pro hospodářsko správní, technické a odborné pracovníky a pro dělníky, obslužné pracovníky a obchodně provozní pracovníky Univerzity

Více

1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ

1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ 1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ Název šetření: Podoba formuláře: Roční šetření o výzkumu a vývoji Výkaz o výzkumu a vývoji VTR 5 01 je distribuován ve dvou mutacích podle sektorů provádění VaV: mutace (a)

Více

Příloha. ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY, SVAZKY OBCÍ, REGIONÁLNÍ RADY REGIONŮ SOUDRŽNOSTI Účetní jednotka:

Příloha. ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY, SVAZKY OBCÍ, REGIONÁLNÍ RADY REGIONŮ SOUDRŽNOSTI Účetní jednotka: Okamžik sestavení: 20.5.2015 11:25:57 č. 5 k vyhlášce č. 410/2009 Sb. A 1 Informace podle 7 odst. 3 zákona (TEXT) Účetní jednotka pokračuje v následujícím účetním období ve své činnosti, nedošlo ke změnám

Více

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást Ministerstvo financí.j. MF- 26 622/2015/11 C. Tabulková ást Tabulková ást Tabulka. 1 Bilance p íjm a výdaj státního rozpo tu (druhové t íd ní dle rozpo tové skladby) Tabulka. 2 Výdaje státního rozpo tu

Více

Free Powerpoint Templates

Free Powerpoint Templates 39 P edstavení Free Karlovarského Powerpoint Templates kraje Po et obyvatel 307 444 (ek. akt. 59,7 %) Zam ení Karlovarského kraje láze ství, t žba nerostných surovin, strojírenství, výroba skla a porcelánu,

Více