ÚVODNÍ SLOVO 3 ATOK LETOS SLAVÍ 25. VÝROČÍ SVÉHO VZNIKU 4 POZVÁNKA NA 49. VALNOU HROMADU ATOK 5

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "ÚVODNÍ SLOVO 3 ATOK LETOS SLAVÍ 25. VÝROČÍ SVÉHO VZNIKU 4 POZVÁNKA NA 49. VALNOU HROMADU ATOK 5"

Transkript

1 e-atok Revue ELEKTRONICKÝ MĚSÍČNÍK ASOCIACE TEXTILNÍHO ODĚVNÍHO KOŽEDĚLNÉHO PRŮMYSLU Ročník: XIV Číslo: 4 DUBEN 2015 Obsah: ÚVODNÍ SLOVO 3 ATOK LETOS SLAVÍ 25. VÝROČÍ SVÉHO VZNIKU 4 POZVÁNKA NA 49. VALNOU HROMADU ATOK 5 ZÁZNAM Z JEDNÁNÍ KOMISE ATOK PRO LIDSKÉ ZDROJE, PRACOVNĚPRÁVNÍ A SOCIÁLNÍ OTÁZKY, KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ A ODBORNÉ ŠKOLSTVÍ ZE DNE HOTEL SLOVAN V BRNĚ 7 ATOK JE PARTNEREM ČESKÉHO PAVILONU NA EXPO 2015 V MILÁNU 9 SLAVNOSTNÍ PODPIS REGIONÁLNÍ SEKTOROVÉ DOHODY KRÁLOVEHRADECKÉHO KRAJE 10 ZMĚNA VE VEDENÍ SPOLEČNOSTI NOVÁ MOSILANA A.S. 11 ÚSPĚCH SPŠ TEXTILNÍ LIBEREC NA MÓDNÍ SOUTĚŽI AVANTGARDA 2015 V LYSÉ NAD LABEM 12 NABÍDKA ÚČASTI NA VELETRHU STYL A KABO SRPEN 2015 ZA ZVÝHODNĚNÉ CENY 14 ZÚČASTNĚTE SE 4. ROČNÍKU ČESKO-SLOVENSKÉ STUDENTSKÉ SOUTĚŽE "MÓDNY NÁVRHÁR 2015" 16 MPO: AKTUÁLNÍ PŘEHLED VYJEDNÁVANÝCH OBCHODNÍCH DOHOD MEZI EU A TŘETÍMI ZEMĚMI 17 JAK ZDRAVÉ JE NAŠE OBLEČENÍ? (1. ČÁST) 18 STATISTIKA&MY: Z VÝCHODOEVROPSKÝCH EKONOMIK JE ČR NEJDRAŽŠÍ

2 DALŠÍ PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V TEXTILU ANEB JAK ŘEŠIT NEDOSTATEK TECHNICKY VZDĚLANÝCH ABSOLVENTŮ? 25 MEZINÁRODNÍ VELETRH TEXTILNÍCH STROJŮ ITMA 2015, LISTOPADU 2015, MILÁNO BULLETIN 01/ KOMERČNÍ SDĚLENÍ Již za méně než měsíc, od května 2015, se můžete těšit na třetí ročník mezinárodního veletrhu Texprocess veletrhu technologií pro zpracování textilu a pružných materiálů. Naleznete zde všechny segmenty hodnotového řetězce textilu, od designu, IT, střihu, šití, spojování, výšivek a pletení až po dokončovací práce, potisk textilií a logistiku. V rámci veletrhu Texprocess se představí široký doprovodný program akcí a speciálních přehlídek a výstav. Centrem a novým srdcem veletrhu Texprocess a souběžně probíhajícího Techtextilu bude Innovative Apparel Show ve foyer hal 5.1 a 6.1, kde svoje nejnovější návrhy představí studenti a absolventi čtyř univerzit a uměleckých škol oděvního designu. Show bude možno navštívit po celé čtyři dny veletrhu. Studenti napřed na pódiu představí své návrhy a potom budou komentovat výrobní proces a použité materiály. Po všechny čtyři dny veletrhu bude v hale 5 probíhat také Texprocess Fórum, které se zaměří na aktuální problematiku tohoto sektoru kontraktace, udržitelnost, nové technologie, řízení kvality, logistiku a standardy. V současnosti se stále častěji používají systémy řízení životního cyklu produktu (PLM), cloudové aplikace a 3D systémy v CAD, s jejichž pomocí lze vyrábět oblečení v reálném čase bez nutných zkoušek. Systémy řízení životního cyklu se vyvinuly z jednoduchého softwaru v širokou škálu programů, které řídí a neustále optimalizují celý životní cyklus výrobku to vše představí v hale 4.0. Již po třetí bude Messe Frankfurt udílet i Cenu veletrhu Texprocess za inovace, kterou si odnese vystavovatel nejinovativnějšího výrobku nebo služby na trhu. Veletrh Texprocess se bude, stejně jako v minulých letech, konat souběžně s veletrhem Techtextil, mezinárodním veletrhem technických a netkaných textilií. Více informací na texprocess.messefrankfurt.com

3 ÚVODNÍ SLOVO Vážení čtenáři, jako textiláci se můžeme pyšnit faktem, že historické kořeny vzniku celého odborného středního školství sahají k industrializaci textilní výroby. Zakladatelé učilišť a následně odborných textilních škol byli většinou významní průmyslníci. Tito osvícení lidé přesně věděli, proč investují do vzdělání svých zaměstnanců. Byli si jisti návratností této investice. Technický pokrok postupně v textilních provozech mění požadavky na obsluhu. U dopřádaček už nikdo nevyměňuje ozubená kola, aby nastavil požadovanou jemnost příze, neřeší chemické složení barvících lázní či ručně nestapluje vlákennou surovinu, aby určil její míchání. Dnes jsou provozní technologické problémy či úkoly řešeny prostřednictvím dotykové obrazovky, telefonicky s dodavatelem nebo robotizovaným analyzátorem. Tento fakt samozřejmě mění požadavky kladené na všechny lidi ve firmě od obsluhy strojů až po ředitele. Pro úspěšný rozvoj firem jsou dnes hlavně potřeba lidé resp. týmy lidí, kteří dokážou nalézt výrobek nebo službu za kterou je zákazník ochoten zaplatit a takový výrobek vymyslet, navrhnout, vyvzorovat, vyrobit a nalézt způsob jak mu jej dodat. K tomu je při současné úrovni celého školství nutné většinou už vysokoškolské vzdělání. Univerzitní vzdělání je v rukou státu a žije si svým životem. Na jedné straně vzdělává studenty a řeší výzkumné projekty, zároveň však bojuje o výši příspěvku na vzdělání jednoho studenta a soutěží o granty na výzkumnou činnost. Textilní fakulta vzdělává odborníky pro průmysl, občas řeší i výzkumné projekty pro výrobní firmy ale přesto se takový stav spolupráce fakulty s praxí dá nejlépe připodobnit kolejím. Obě koleje směřují z minulosti do budoucnosti, obě koleje nesou stejnou historickou úlohu vývoje textilního odvětví, ovšem pokud se po nich nebude vozit náklad, obě skončí ve starém železe. V úvodu zmíněná historická učiliště a průmyslovky byly s firmami zřizovatelů v podstatě dráhou o jedné jediné koleji, absolventi po celou dobu studia pracovali ve firmě zřizovatele a velká většina tam strávila i celý svůj profesní život. Současný stav lze charakterizovat jako širokorozchodné koleje. Přestože firmy a pedagogové opakovaně proklamují nutnost spolupráce, jedou po svých drahách pouze vedle sebe. Pokud by jely jen vedle sebe, byla by situace ještě příznivá, v řadě případů však firmy na své koleji škole daleko ujíždějí a pak se diví, - 3 -

4 že absolventi nenaplňují jejich požadavky na kvalitu. Zároveň i škola v řadě oblastí ujíždí firmám, řeší své teoretické problémy a špičkoví absolventi raději odcházejí do sféry základního výzkumu kamkoliv po světě. Fakulta dnes udržuje 35 patentů a 30 užitných vzorů. Naším cílem by mělo být co nejvíce společných náprav jedoucích po co nejužších kolejích. Oželme ve firmách trochu času, energie a peněz. Stonásobně se nám vše vrátí. Fungovalo to v dobách barona Liebiga, Floriana Hernycha, rodiny Bartoňů a dalších, proč by to nemělo fungovat i dnes. Textilní fakulta má potenciál nových nápadů a originálních řešení, nemá ovšem moc příležitostí a často ani schopností je realizovat. Přiblížením pomyslných kolejí tak lidé z fakulty lépe porozumí požadavkům firem na rychlost, operativnost a zodpovědnost za svá řešení a firmy zase lépe poznají možnosti fakulty a dokážou lépe formulovat své požadavky na absolventy i na výzkumnou činnost. Ing. Jiří Havlíček, CSc. člen SV ATOK za Textilní fakultu TU Liberec ATOK LETOS SLAVÍ 25. VÝROČÍ SVÉHO VZNIKU Letos uplyne čtvrtstoletí od vzniku Asociace textilního-oděvníhokožedělného průmyslu, která byla založena v roce Bereme-li to podle lidského života, tak tato doba představuje délku trvání jedné generace, z politického hlediska je delší než existence předválečného Československa a její trvání zaujímá necelé dvě třetiny toho poválečného socialistického. V našich moderních dějinách to tedy rozhodně není tak krátká doba a stojí určitě za zamyšlení. Tomu také odpovídá náš přístup k oslavám, které proběhnou ve dvou fázích, a to na jarní valné hromadě, která bude současně setkáním s bývalými představiteli asociace, a dále na konferenci s pracovním názvem Význam textilního a oděvního průmyslu v českých zemích, která se uskuteční na podzim. U příležitosti této konference bude také vydána výroční publikace se stručnou historií textilního průmyslu a medailonky členských firem. Nezbývá než si přát, aby se oslavy vydařily a aby naše asociace hrála i v budoucnosti významnou roli v hájení zájmů textilních, oděvních a kožedělných firem. Mgr. Jiří Česal, výkonný ředitel ATOK - 4 -

5 POZVÁNKA NA 49. VALNOU HROMADU ATOK - 5 -

6 ODKAZ NA ZDROJOVÝ MATERIÁL - 6 -

7 ZÁZNAM Z JEDNÁNÍ KOMISE ATOK PRO LIDSKÉ ZDROJE, PRACOVNĚPRÁVNÍ A SOCIÁLNÍ OTÁZKY, KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ A ODBORNÉ ŠKOLSTVÍ ZE DNE HOTEL SLOVAN V BRNĚ - 7 -

8 ODKAZ NA ZDROJOVÝ MATERIÁL - 8 -

9 ATOK JE PARTNEREM ČESKÉHO PAVILONU NA EXPO 2015 V MILÁNU Dne 1. května se otevřou brány světové výstavy EXPO 2015 v Milánu a český textilní a oděvní průmysl bude u toho. Jednak firmy VEBA a TEXSR připravily pro Český pavilon kostýmy pro hostesky a stevardy, jednak ATOK organizuje textilní expozici v rámci Dnů českého designu, která bude ke zhlédnutí ve dnech 2. až 16. srpna. Kdo bude mít v té době cestu do Milána, tak je co nejsrdečněji zván do Českého pavilonu. Více o EXPO 2015 na stránkách (česká účast) a (oficiální stránky). -ČES

10 SLAVNOSTNÍ PODPIS REGIONÁLNÍ SEKTOROVÉ DOHODY KRÁLOVEHRADECKÉHO KRAJE Dne 24. dubna se v Regiocentru Nový pivovar v Hradci Králové za přítomnosti královéhradeckého hejtmana Bc. Lubomíra France, prezidenta KZPS Ing. Jana Wiesnera, prezidenta ATOK Ing. Josefa Nováka a mnoha dalších hostí uskutečnil slavnostní podpis Regionální sektorové dohody pro Královéhradecký kraj v oblasti textilní a oděvní výroby. Všichni signatáři této dohody si od ní slibují zlepšení dostupnosti kvalifikovaných pracovních sil pro textilní a oděvní průmysl v Královehradeckém kraji. Celé znění Regionální sektorové dohody přineseme v květnovém čísle e-atok Revue. -ČES

11 ZMĚNA VE VEDENÍ SPOLEČNOSTI NOVÁ MOSILANA A.S. Dnem skončil po mnohaletém působení ve funkci předsedy představenstva společnosti Nová Mosilana a.s. Ing. Jiří Urban a na jeho pozici nastoupil Ing. Pavel Zezula. Ing. Urban bude nadále členem představenstva společnosti. Vedle svých pracovních povinností byl pan Ing. Urban aktivní i v rámci asociační činnosti, přičemž dlouhá léta působil v dozorčí radě ATOK. Za jeho aktivní přístup mu děkujeme a přejeme hodně zdraví a mnoho úspěchů v jeho dalším životě. Ing. Jiří Urban Ing. Pavel Zezula předseda představenstva předseda představenstva do od

12 ÚSPĚCH SPŠ TEXTILNÍ LIBEREC NA MÓDNÍ SOUTĚŽI AVANTGARDA 2015 V LYSÉ NAD LABEM Dne 16. dubna získali studenti SPŠ Textilní v Liberci 3. místo v 15. ročníku módní soutěže AVANTGARDA 2015 v Lysé nad Labem s kolekcí snowfashion. Kolekce vznikla spontánně na počest kraje, ze kterého pochází. Oslavuje totiž region, pro který jsou zimní sporty na sněhu typické. Modely sjezdařky, snowboarďáka a běžkařky vznikly ve spolupráci s firmou Eleven Sportswear, která na ně natiskla koláže ČB fotografií daného sportu a míst, kde se provozuje. Metalické 3D nápisy napoví, o jakýže region asi půjde? Autoři z 2. a 3. ročníku chtěli pojmout sportovní oblékání méně tradičně, ale více kreativně. Autoři: Lucie Makanová, Hanka Kozáková a František Lutovský Models: Kristýna Lupínková, Hanka Kozáková, František Lutovský Make-up: Jan Syrovátka (1. ročník) Hair styling: Kateřina Šollarová (profesionální kadeřnice) Foto: Aleš Funke (profesionální fotograf) Odborná učitelka: Ing. Lucie Holá Tento úspěch vznikl v kategorii Tradiční materiál v konkurenci 30 přihlášených kolekcí škol z celé České republiky, je propagací Libereckého kraje i naší školy - SPŠ textilní Liberec. Tuto úspěšnou kolekci, ale i další z dílen naší školy, uvidíte na Dnu otevřených dveří Libereckého kraje

13 Mgr. Petr Luksch ředitel Střední průmyslové školy textilní Liberec

14 NABÍDKA ÚČASTI NA VELETRHU STYL A KABO SRPEN 2015 ZA ZVÝHODNĚNÉ CENY Ve dnech (sobota - pondělí) proběhne na brněnském výstavišti Mezinárodní veletrh módy a obuvi STYL a KABO. Je naším zájmem, aby účast na veletrhu byla pro vaši firmu ekonomicky zajímavá, nabízíme proto možnost využít zvýhodněných cen za včasné podání přihlášky. Jste-li tedy už teď rozhodnuti se akce účastnit, doporučujeme podání přihlášky neodkládat. 1. Uzávěrka % sleva ze základní ceny za výstavní plochu tj. cena za výstavní plochu CZK 1.592,- Kč/m2 2. Uzávěrka % sleva ze základní ceny za výstavní plochu tj. cena za výstavní plochu CZK 1.791,- Kč/m2-14 -

15 Základní cena za výstavní plochu je CZK 1.990,- Kč/m2 a bude účtována při podání přihlášky v datu od včetně. Registrační poplatek - CZK 2.500,- Příplatek za rohovou, hlavovou nebo ostrovní pozici 5% Uvedené ceny nezahrnují DPH. Pro úsporu času i nákladů: Vyberte si ke své prezentaci na veletrhu některý z nabízených typových stánků "all inclusive" z řady Premium, Economy, Exclusive a Basic. Nabídka těchto typových stánků, tj. jejich velikost, cena a vybavení se ve srovnání se dvěma předešlými běhy veletrhů módy nemění. Uspořádání a vybavení stánků je navrženo dle Vašich připomínek a našich dlouholetých zkušeností se zajišťováním služeb pro vystavovatele z módního oboru. V ceně typových expozic je zakalkulovaná výstavní plocha platná k datu 1. uzávěrky (tj ) Na srpnové veletrhy STYL a KABO 2015 se můžete přihlásit prostřednictvím elektronické přihlášky. Na Vás je doplnit údaje vaší firmy, požadovaný rozsah plochy nebo stánku, prezentované značky, obory. Náš tým veletrhů STYL-KABO Vás v případě potřeby registrací ochotně telefonicky provede. Níže připojujeme odkaz: On-line přihláška pro vystavovatele veletrhu STYL >> On-line přihláška pro vystavovatele veletrhu KABO >> Aktuální informace k únorovým veletrhům 2015: Tiskové zprávy a statistiku, přehled výrobků, které vystavovatelé vyhodnotili jako svůj BEST SELLER na únorovém veletrhu STYL-KABO, fotogalerii, videa z módních přehlídek, to vše a mnohé další naleznete na.: Případné vaše dotazy rádi zodpovíme na níže uvedených kontaktech. Se srdečným pozdravem Za tým veletrhů STYL a KABO Ing. Gabriela Císařová, ředitelka projektů Tel.: , -2282, -2760, Fax: ,

16 ZÚČASTNĚTE SE 4. ROČNÍKU ČESKO-SLOVENSKÉ STUDENTSKÉ SOUTĚŽE "MÓDNY NÁVRHÁR 2015" ODKAZ NA ZDROJOVÝ MATERIÁL

17 MPO: AKTUÁLNÍ PŘEHLED VYJEDNÁVANÝCH OBCHODNÍCH DOHOD MEZI EU A TŘETÍMI ZEMĚMI Vážení čtenáři, dovolujeme si vás upozornit na přehled vyjednávaných obchodních dohod k březnu 2015 mezi EU a třetími zeměmi, který vypracovalo Ministerstvo průmyslu a obchodu a je k dispozici na portálu BusinessInfo.cz. Kapitola 1 Přehled vyjednávaných obchodních dohod mezi EU a třetími zeměmi Evropská unie aktivně vyjednává s řadou třetích zemí o uzavření preferenčních dohod usnadňujících vzájemný obchod a s dalšími zeměmi o takovýchto dohodách jedná. Kapitola 2 Stav vyjednávání dohod o ekonomickém partnerství se zeměmi Afriky, Karibiku a Tichomoří Komise předložila koncem září 2011 návrh nařízení pozměňující Přílohu 1 Nařízení Rady č. 1528/2007, podle kterého mají být vyňaty některé země ze seznamu regionů a zemí, které dokončily vyjednávání. Návrh EK hovoří o tom, že po ukončení vyjednávání o EPAs (economic partnership agreement) v roce 2007 řada zemí AKT nepodnikla žádné kroky směřující k ratifikaci EPA a ani neuzavřela regionální jednání. Návrh počítá s vynětím od 1. října Preferenční obchodní dohody uzavírané v souladu s pravidly Světové obchodní organizace (WTO), resp. na základě ustanovení článku XXIV Všeobecné dohody o clech a obchodu (GATT), jsou všeobecně považovány za prostředek k usnadnění vzájemného obchodu mezi jejich aktéry. Podstatou těchto dohod je, že se v nich smluvní strany zavazují dosáhnout ve vzájemném obchodě vyššího stupně liberalizace ve srovnání s doložkou nejvyšších výhod (MFN)

18 Přehled již uzavřených preferenčních obchodních vztahů EU se třetími zeměmi Zdroj: MPO a portál BusinessInfo.cz JAK ZDRAVÉ JE NAŠE OBLEČENÍ? (1. ČÁST) Toto je otázka mnoha lidí. Proto se pokusím objasnit některé aspekty, vysvětlit základní pojmy a rozšířit povědomí o této problematice. Textilie mají z hlediska ochrany člověka před vnějším prostředím nepochybně pozitivní vliv. Přitom však musí být zvláště oblečení, které je v kontaktu s pokožkou, velmi pečlivě vybíráno, aby nebylo napácháno více škody než užitku. Proto je nezbytné zabývat se působením textilních i netextilních materiálů, které jsou součástí oblečení, na lidský organismus. Historie Až do konce osmdesátých let minulého století neexistoval spolehlivý způsob k posouzení humánně ekologické kvality textilu. Prvním pokusem řešit tuto problematiku byla v roce 1989 interní norma Rakouského textilního institutu (ÖTI) ÖTN Směrnice pro kontrolu textilií na škodlivé látky. Rostoucí zájem veřejnosti, ale i výrobců a obchodníků o textilie, které budou pro koncové zákazníky bezpečné a budou odpovídat aktuálním zdravotním a ekologickým požadavkům, vyústil v roce 1992 v ustavení Mezinárodní společnosti pro výzkum a zkoušení v oblasti textilní ekologie (Oeko-Tex ). Asociaci založily společně ÖTI Vídeň (Rakousko) a Výzkumný ústav Hohenstein (Německo). Oeko-Tex formuloval na základě směrnice ÖTN 100 Všeobecné podmínky pro vydávání pečeti Oeko-Tex (norma Oeko-Tex Standard

19 100). Oeko-Tex Standard 100 je dnes základem pro testování textilií na škodlivé látky. Pokud textilie splní požadavky této normy, může nést pečeť Důvěra k textiliím Testováno na obsah škodlivin dle Oeko-Tex Standard 100): Oeko-Tex Asociace Oeko-Tex je dnes tvořena 16 samostatnými autorizovanými instituty pro výzkum a testování v Evropě a Japonsku se zastoupeními a kontaktními kancelářemi v celkem 70 zemích světa. Členské instituty jsou plně kompetentní k udělování pečeti Oeko-Tex. Kromě toho na základě svých mnohaletých zkušeností a širokého spektra aktivit poskytují významné podněty pro inovace v textilním a oděvním průmyslu. Zkušební činnosti, které provádějí společně s výrobci, přispívají k vývoji vysoce kvalitních produktů ve všech stádiích výroby. Navíc získané zkušenosti a nestálý vývoj v oblasti textilní ekologie se promítají do základní normy Oeko-Tex Standard 100, která je každoročně doplňována a upravována s ohledem na aktuální stav vědění. Textilní ekologie Asociace Oeko-Tex položila základy pro celý obor textilní ekologie. Ta se skládá z výrobní ekologie, humánní ekologie, ekologie při užívání a likvidační ekologie. Výrobní ekologie zkoumá vliv výrobních procesů na lidi a životní prostředí, například bezpečnost práce, ochrana zdraví při práci, spotřebu vody a energií, čištění odpadních vod, zacházení s odpady, produkci prachu a prachových částic, zatěžování prostředí hlukem atd. Vztahuje se tedy k výrobním podnikům a výsledkem zkoumání je významný příspěvek k diskuzi o trvale udržitelné textilní výrobě. Oeko-Tex se touto problematikou dlouhodobě zabývá a metodologii pro hodnocení i certifikaci rozpracoval v normě Oeko-Tex Standard V roce

20 byla tato norma nahrazena komplexním certifikačním procesem Sustainable Textile Production (STeP) by Oeko-Tex : Humánní ekologie se zabývá vlivem textilií a jejich chemických složek na zdraví a pohodu člověka. Cílem snažení je, aby spotřebitel byl chráněn před možným negativním působením textilií na lidské zdraví a měl dostatek informací o případných nevýhodách nebo rizicích, které jsou spojeny s nošením některých textilních výrobků. Zde hraje významnou roli testování textilií na obsah škodlivých látek (norma Oeko- Tex Standard 100. Ekologie při užívání přichází ve stádiu užívání textilních výrobků. Zabývá se environmentálními důsledky při praní, čistění a péči o textilie. Likvidační ekologie analyzuje problémy spojené s likvidací textilií (spalování nebo skládkování), jejich zpětným použitím nebo recyklací. Rizika spojená s nošením textilií (humánní ekologie) Převážná většina zákazníků se nezajímá o komplexní vědecké rozbory i odborná pojednání a chce v první řadě vědět, jaká rizika jsou spojená s používání textilií a jak je možné je eliminovat. K hlavním rizikům patří podráždění kůže, možnost vzniku popálenin při vzplanutí, alergická reakce, otravy, případná změna dědičné informace (mutace) nebo vznik rakoviny. V další části budou popsána jednotlivá rizika a způsoby prevence. Zpracoval: Ing. Michal Šimek, CSc. (ÖTI Vídeň) Kontakt: tel ,

21 STATISTIKA&MY: Z VÝCHODOEVROPSKÝCH EKONOMIK JE ČR NEJDRAŽŠÍ Průměrné náklady na pracovní sílu za jednu odpracovanou hodinu byly v EU 24,2 eur, v ČR 10 eur. V nejdražším finančním sektoru činil evropský průměr 41,2 eur, zatímco v pohostinství a ubytování dosáhl pouze 14,4 eur. Ještě větší rozdíly najdeme ve výsledcích posledního celoevropského šetření nákladů práce v třídění podle zemí a oblastí. Největší díl pracovních nákladů tvoří mzdy, které včetně příspěvků na sociální zabezpečení za zaměstnance tvoří 76 % celkových nákladů. Celkem 22 % tvoří platby zaměstnavatelů na sociální zabezpečení a jen 2 % zbývají na ostatní složky, jako jsou náklady na školení, stravování, dopravu a další benefity. V roce 2012 odpracovali v průměru pracovníci v Evropské unii 33,4 hod. týdně na plný úvazek a 17,2 hod. na částečný úvazek. Z pohledu placených hodin, které zahrnují též svátky a dovolené, činil průměr pro plné úvazky 37,8 hod. za kalendářní týden. Česká republika se v tomto směru odlišuje od celoevropských průměrů málo. Český pracovník na plný úvazek ročně odpracoval hod., což bylo průměrně 33,45 hod. za týden. Větší už byl rozdíl u proporcí jednotlivých složek nákladů práce: pravidelné mzdy měly podprůměrný podíl (54 % v ČR proti 60,3 % v EU28), neboť nadprůměrně významný byl podíl mimořádných odměn (10,6 % proti 5,7 %) a neúměrně velký díl představovaly v souhrnu platby zaměstnavatelů do fondů sociálního zabezpečení (26 % v ČR proti 22,7 % v EU28). Ostatní nemzdové náklady byly v České republice spíše zanedbatelné (1,1 % proti 2,3 % v EU28), tzv. benefity jsou tu mizivé. Zejména český podíl připadající na školení zaměstnanců nebyl proti průměru EU28 ani poloviční (0,4 % proti 1,0 %). Tato zkreslená struktura je častým předmětem kritiky expertů Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Parita kupní síly Do žebříčku zemí lze také včlenit hledisko kupní síly. Je významně ovlivňováno cenovou úrovní v daných státech. Jednoznačně platí, že ve státech s vysokými mzdami je draho, vysoké pracovní náklady

22 se promítají i do cen zboží a zejména pak služeb. Naopak v chudých státech lze vše pořídit laciněji. Přepočet na paritu kupní síly tak obří rozdíly v pracovních nákladech poněkud srovnává. Makedonie se tak dostane z 3,5 na 8,7 eur na hod. a Bulharsko z 3,4 na 7,6 eur na hod. I náklady v České republice se zvýší z 10 na 14,2 eur na hod. Naopak v Norsku se hodnoty propadnou z 57,1 na 36,6 eur na hod. a ve Švýcarsku z 52,3 na 34 eur na hod. Z pohledu toho, co si může zaměstnanec koupit, je tak rozdíl přijatelnější: průměrný Nor si může koupit jen pětkrát více než průměrný Bulhar. Laciná východní Evropa Při pohledu na mapu východní Evropy se vine oblast nízkých pracovních nákladů (méně než 10 eur na hod.) jako pás od severu k jihu. Začíná u Estonska, pokračuje přes Lotyšsko, Litvu, Polsko, Česko, Slovensko, Maďarsko, Chorvatsko, Srbsko, Rumunsko, Bulharsko, Makedonii a končí Tureckem. Tyto státy se vyznačují levnou pracovní silou, čímž se patrně snaží nalákat zahraniční investory, avšak i jim konkurují ještě mnohem lacinější asijské ekonomiky. Od tohoto pásu směrem na západ jsou náklady všude vyšší, přičemž ostrovy nejdražší pracovní síly (nad 40 eur na hod.) nalezneme ve dvou státech mimo Evropskou unii v Norsku a ve Švýcarsku, dále v Dánsku. Vysoké platy jsou také v oblastech kolem metropolí Paříže a Stockholmu. Z chudých východoevropských ekonomik je Česká republika nejdražší (průměrné náklady činí 251,1 Kč na hod., tj. 9,99 eur) následována Chorvatskem a Slovenskem. Vůbec nejlevnější pracovní síla se nachází v Bulharsku, Makedonii a Rumunsku (pod 5 eur na hod.). Bulharské (3,42 eur na hod.) či makedonské náklady (3,48 eur na hod.) jsou neuvěřitelně nízké oproti norským (57,09 eur na hod.), z nichž tvoří pouhých 6 %. Přesto pouhým podbízením nízkými náklady se nezaměstnanost snížit nedaří, v Makedonii míra nezaměstnanosti dlouhodobě přesahuje 30 %. Z toho je patrné, že konkurenceschopnost ekonomik závisí na průměrné výši pracovních nákladů jen velmi okrajově. Bohatá a chudá odvětví Zajímavé srovnání vyplývá také z rozdílností pracovních nákladů v různých odvětvích. Ve všech státech Evropské unie platí, že nejdražším odvětvím je peněžnictví a pojišťovnictví, které má náklady nadprůměrné (o 70 %). Ovšem platí úměra, že čím vyspělejší ekonomika, tím je tento rozdíl nižší: v Norsku jsou náklady v bankách vyšší jen o 40 % a ve Švýcarsku o 49 %; naproti tomu v Turecku o 167 %, stejně je tomu i v Portugalsku. Více než dvojnásobné jsou také

23 v Rumunsku, Makedonii, Maďarsku, Litvě a na Kypru. I v Česku jsou skoro dvojnásobné (o 94 %) než je celorepublikový průměr. Podobně zajímavá je proporce nákladů na školství: v celé EU28 jsou vyšší o 7 %, ovšem v eurozóně jsou vyšší o 16 %. Nejvíce nadprůměrné jsou pracovní náklady ve školství v Irsku a na Kypru shodně o 52 %, v Itálii o 40 %. Ve východních státech jsou spíše podprůměrné, což platí také o České republice ( 6 %). Nejchudším odvětvím je všeobecně ubytování, stravování a pohostinství, kde v celé EU28 jsou náklady pod celkovým průměrem ( 41 %). Nejméně podceněni jsou tito zaměstnanci v Chorvatsku, kde toto odvětví představuje významnou součást hospodářství, tam ztrácí jen 18 %. Naopak v Irsku jsou jejich náklady jen poloviční. V České republice je rozdíl běžný ( 44 %). Jakkoli jsou rozdíly mezi odvětvími vysoké, zdaleka nevymažou podstatnější rozdíly mezi státy. Český bankovní úředník tak stojí zaměstnavatele značně méně než skandinávský číšník. Srovnání s rokem 2008 Náklady práce byly v Evropské unii zkoumány také v roce 2008, což umožňuje podívat se na vývoj v čase. Za čtyřleté období se ve většině států snížila odpracovaná doba, v celoevropském průměru o 2 %, a s výjimkou Maďarska a Rumunska rostly pracovní náklady. Ty se zvýšily v průměru o 11 %. Pro státy mimo eurozónu je však podstatný pohyb kurzu národní měny s výjimkou Švédska a Lotyšska všechny vůči euru ztrácely, nejvíce rumunská a polská. To znamená, že náklady práce v zemi rostly, ale po přepočtu do eur se tento vývoj může jevit dokonce jako pokles. Mimo Rumunsko to platí výrazně pro Maďarsko, kde pracovní náklady ve forintech za čtyři roky vzrostly o 8 %, ale v eurech poklesly o 6 %. Česká republika byla v tomto srovnání stabilní zemí, náklady práce tu vzrostly v Kč o 10 %, po přepočtu na společnou měnu je růst 9%, neboť Kč v tomto období mírně oslabila. Růst byl zajištěn podstatně více růstem mezd než nemzdových nákladů, jejichž příspěvek byl sotva 3%. Tento trend byl ovšem takřka všeobecný. Ve zmíněném Maďarsku mají dokonce nemzdové náklady záporný příspěvek ( 3 %), zatímco u mezd je kladný (+11 %). Nejrychlejší růst pracovních nákladů byl v chudém Bulharsku a potom na Slovensku, které je již členem eurozóny, takže ho neohrožují turbulence měnového kurzu. Slovenské pracovní náklady se zvýšily o 21 %, přičemž i příspěvek nemzdových nákladů je 6 %

24 Hodinové náklady práce v zemích EU v roce 2012 (v eurech na hod.) ZDROJ: EUROSTAT Některé státy šetřily Z pohledu odvětví jsou v některých státech vidět výrazné dopady úsporných rozpočtových programů, které se projevily především v poklesu hodinových pracovních nákladů ve veřejné správě a obraně. Na Kypru se snížily o 18 %, v Lotyšsku o 15 %, v Maďarsku o 12 %, v Litvě o 9 %, v Portugalsku o 7 % a v Irsku o 4 %

25 V posledním jmenovaném státě také poklesly průměrné náklady ve finančním sektoru (o 5 %) a ve zdravotnictví (o 3 %). Průměrné náklady se snížily v peněžnictví a pojišťovnictví i v Estonsku a Lotyšsku. V České republice také došlo k 1% propadu nákladů práce ve veřejné správě a obraně, ale ve finančním sektoru náklady vzrostly o 11 %. Autor: Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí Článek převzat z časopisu ČSÚ STATISTIKA&MY 04/2015. ODKAZ NA ZDROJOVÝ MATERIÁL DALŠÍ PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V TEXTILU ANEB JAK ŘEŠIT NEDOSTATEK TECHNICKY VZDĚLANÝCH ABSOLVENTŮ? Zaměstnanec pouze se základním zaškolením na pracovní pozici, bez obecného povědomí o oboru je obtížně přeřaditelný na jinou pozici a při reorganizaci výroby je většinou mezi prvními, se kterým je ukončen pracovní poměr. Širší znalosti problematiky tak nejen usnadní absolventům kurzů dalšího profesního vzdělávání výkon jejich pracovní náplně a zvýší jejich atraktivitu pro zaměstnavatele. V současné době tzv. agenturních zaměstnanců je další profesní vzdělávání motivačním nástrojem při náborech do stavu zaměstnanců. Nezpochybnitelný je také fakt, že kvalifikovaný personál je nezbytným předpokladem pro technický a technologický rozvoj firmy, což je základ pro úspěšné posilování konkurenceschopnosti firem na regionální, národní i mezinárodní úrovni. Další profesní vzdělávání v oboru je možné koncipovat několika způsoby jako další profesní vzdělávání ať už formou specializovaných školení nebo systematickým vzdělávacím programem nebo také rekvalifikačními

26 programy. TZÚ společně se svými partnery se v současné době intenzivně zabývá dalším profesním vzděláváním a hlavně možností využití Národní soustavy kvalifikací, ECVET a zákona o uznávání dalšího vzdělávání zaměstnavateli v textilním, oděvním a kožedělném průmyslu. ECVET Evropský systém kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu posiluje vzájemné porozumění a důvěru mezi státy EU, zvyšuje transparentnost kvalifikací (srovnání a přenos), usnadňuje mobilitu žáků/pracovních sil v EU (studijní a pracovní stáže). Je určen pro počáteční i další vzdělávání a podporuje partnerství škol a zaměstnavatelů napříč Evropou. Je dobře uplatnitelný nejen u mezinárodních mobilit, ale také při organizování praxí v podnicích. Pokud jsou tyto praxe jasně popsány v rámci jednotek výsledků učení, tak jsou tyto jednotky pro zaměstnavatele snadněji ověřitelné a uznatelné. Student získá záznam o praxi, ze kterého bude čitelné, co přesně se v podniku naučil a jaké získal dovednosti. Jaromír Coufalík z Národního fondu pro vzdělávání dále připomenul, že ECVET představuje nástroj silně podporovaný Evropskou komisí. Projekt IQ for ECVET (www.iqforecvet.info ) financovaný z programu Celoživotního učení je prioritně zaměřen na pochopení a využití principů ECVET v odborného vzdělávání v sektorech textilu a nábytkářství. Pro pět vybraných kvalifikací (Truhlář, Čalouník, Podlahář, Výrobce textilií a Krejčí) budou vytvořeny matice kompetencí, ze kterých budou patrné jednak ty kvalifikační požadavky (výsledky učení ve formě znalosti

Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách automobilů dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010

Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách automobilů dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010 EVROPSKÁ KOMISE TISKOVÁ ZPRÁVA Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010 Brusel, 26. července 2011 nejnovější zpráva Evropské komise o cenách

Více

Program podpory malých a středních podniků vytvářejících kooperační sdružení Kooperace. Skolatextilu.cz. Co chybí našemu textilu?

Program podpory malých a středních podniků vytvářejících kooperační sdružení Kooperace. Skolatextilu.cz. Co chybí našemu textilu? Program podpory malých a středních podniků vytvářejících kooperační sdružení Kooperace Skolatextilu.cz Co chybí našemu textilu? Umění prodávat (ne jen prodat!) Textilní zkušební ústav v Brně RNDr. Pavel

Více

CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně

CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně Praha, 16. května 2013 Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu Zpracování analýz sociálního dialogu a

Více

Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008)

Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008) Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008) Jan Vlach Konference: Dokážeme hájit zájmy zaměstnavatelů i zaměstnanců? 9. září 2010, Clarion Congress Hotel

Více

PODPIS SMLOUVY O SPOLUPRÁCI MEZI ATOK A GESAMTVERBAND TEXTIL + MODE

PODPIS SMLOUVY O SPOLUPRÁCI MEZI ATOK A GESAMTVERBAND TEXTIL + MODE PODPIS SMLOUVY O SPOLUPRÁCI MEZI ATOK A GESAMTVERBAND TEXTIL + MODE Vážení členové ATOK, kolegové, textiláci, ve dnech 29. a 30. dubna jednala naše čtyřčlenná delegace - L. Hálkovová, J. Česal, J. Grund

Více

Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny?

Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny? Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny? Drahomíra Dubská Mezinárodní vědecká konference Insolvence 2014: Hledání cesty k vyšším výnosům pořádaná v rámci projektu

Více

Strategie činnosti ATOK v roce 2015

Strategie činnosti ATOK v roce 2015 Strategie činnosti ATOK v roce 2015 Návrh usnesení: Valná hromada schvaluje: - Strategii činnosti ATOK v roce 2015 Projednal a schválil SV ATOK dne 4. 11. 2014 1/7 Strategie činnosti ATOK v roce 2015 Mgr.

Více

Comenius www.naep.cz. 13. 11. 2010 Praha Martina Fantová

Comenius www.naep.cz. 13. 11. 2010 Praha Martina Fantová Comenius www.naep.cz 13. 11. 2010 Praha Martina Fantová Program celoživotního učení LLP 2007-2013 Comenius vzdělávání ve školách Erasmus vysokoškolské vzdělávání Leonardo da Vinci odborné vzdělávání a

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH Podíl úvazků na zkrácenou pracovní dobu je v České republice jeden z nejmenších. Podle výsledků výběrového šetření pracovních sil (VŠPS-LFS)

Více

MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR

MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR Za referenční rok 2002 bylo provedeno pan-evropské strukturální šetření mezd zaměstnanců (SES) ve všech dnešních členských státech Evropské unie kromě Malty

Více

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016?

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? JE ČAS SE OZVAT Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? 1. důvod Po dlouhém období ekonomické krize se Česká republika výrazně zotavuje. V loňském roce dosáhla dvouprocentního

Více

PRŮMYSL ČR. Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch. Praha 8. 12. 2014

PRŮMYSL ČR. Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch. Praha 8. 12. 2014 PRŮMYSL ČR Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch Praha 8. 12. 2014 Obsah I. Postavení průmyslu II. Majetková struktura českého průmyslu III. Postavení průmyslu z pohledu mezinárodní konkurenceschopnosti

Více

Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika

Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika Prioritní osa 1 1a Posílení výzkumu, technologického rozvoje a inovací Posilování výzkumu a inovační infrastruktury a kapacit

Více

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 23. 9. 2013 42 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health

Více

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Více

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů

Více

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz

Více

Mezinárodní výzkum PISA 2009

Mezinárodní výzkum PISA 2009 Mezinárodní výzkum PISA 2009 Zdroj informací: Palečková, J., Tomášek, V., Basl, J,: Hlavní zjištění výzkumu PISA 2009 (Umíme ještě číst?). Praha: ÚIV 2010. Palečková, J., Tomášek V. Hlavní zjištění PISA

Více

I. ZADÁNÍ Dopadová studie se zaměří zejména na

I. ZADÁNÍ Dopadová studie se zaměří zejména na STUDIE 33 DOPADOVÁ STUDIE Právní rámec kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu v odvětví školství, pracovněprávní a mzdové podmínky a problémy BOZP ve školství Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: CZ.1.04/1.1.01/02.00013

Více

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu mezi konkurenceschopností a sociální soudržností Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: Název projektu: Objednatel:

Více

Studijní text. - Vzdělávání v ČR (vzdělávací systém v ČR, alternativní systémy vzdělávání),

Studijní text. - Vzdělávání v ČR (vzdělávací systém v ČR, alternativní systémy vzdělávání), Studijní text Název předmětu: Lidské zdroje na trhu práce Garant předmětu: Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D. Zpracoval: Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D. Téma: Vzdělávání a trh práce v ČR Vzdělávací cíl: Seznámit

Více

CO ŘÍKAJÍ STATISTIKY O IT ODBORNÍCÍCH V ČR

CO ŘÍKAJÍ STATISTIKY O IT ODBORNÍCÍCH V ČR CO ŘÍKAJÍ STATISTIKY O IT ODBORNÍCÍCH V ČR Eva Skarlandtová Martin Mana 17. ledna 2014, Vysoká škola ekonomická v Praze ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz IT odborníci

Více

EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE

EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE EKONOMICKÝ, SOCIÁLNÍ A KULTURNÍ VÝZNAM SKLÁŘSKÉHO A BIŽUTERNÍHO PRŮMYSLU V ČESKÉ REPUBLICE Praha, 16. května 2013 Vlastimil Hotař, Technická univerzita v Liberci prostřednictvím Operačního programu Lidské

Více

Česká ekonomika a inovace v kontextu transformačních změn 25 let od sametové revoluce

Česká ekonomika a inovace v kontextu transformačních změn 25 let od sametové revoluce Česká ekonomika a inovace v kontextu transformačních změn 25 let od sametové revoluce Vladimír Tomšík Konference Evropské fórum podnikání Česká ekonomika a inovace v Praze, CERGE-EI, 29. října 214 Obsah

Více

Výdaje na základní výzkum

Výdaje na základní výzkum Sekretariát Rady pro výzkum, vývoj a inovace Výdaje na základní výzkum celkové, v sektoru vládním (státním), podnikatelském a v sektoru vysokých škol Mezinárodní porovnání říjen 2009 ÚVOD 1) Cílem následujících

Více

EURES. Vaše práce v Evropě. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services

EURES. Vaše práce v Evropě. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services EURES Vaše práce v Evropě Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services www.eures.cz www.eures.europa.eu Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států EU/EHP a Švýcarska

Více

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 31. 8. 2012 42 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health

Více

Lidské zdroje na trhu práce

Lidské zdroje na trhu práce Lidské zdroje na trhu práce Vzdělávání a trh práce v ČR Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty

Více

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech České republiky -

Více

2. Výroba textilií a textilních výrobků OKEČ 17

2. Výroba textilií a textilních výrobků OKEČ 17 VÝROBA TEXTILIÍ, TEXTILNÍCH A ODĚVNÍCH VÝROBKŮ DB Výroba textilií a textilních výrobků 2. Výroba textilií a textilních výrobků OKEČ 17 2.1. Charakteristika odvětví Textilní průmysl se podle druhu zpracovávané

Více

DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH?

DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH? HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY www.komora.cz DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH? RNDr. Zdeněk Somr Viceprezident HKČR Ústupky, 28. listopadu 2014 Strana 1 HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY www.komora.cz

Více

Budoucnost kohezní politiky EU

Budoucnost kohezní politiky EU Budoucnost kohezní politiky EU Daniela Grabmüllerová Stanislav Cysař Ministerstvo pro místní rozvoj Rozpočet a finanční vize obcí, měst a krajů Praha, 23. září 2010 Klíčové milníky - EU Schválení Strategie

Více

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele Zpracovaná v rámci projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích číslo projektu: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských

Více

Diseminační konference Podporujeme technické vzdělávání. Program ERASMUS+ Ostrava, 21.10.2015 Mgr. Helena Slivková

Diseminační konference Podporujeme technické vzdělávání. Program ERASMUS+ Ostrava, 21.10.2015 Mgr. Helena Slivková Diseminační konference Podporujeme technické vzdělávání Program ERASMUS+ Ostrava, 21.10.2015 Mgr. Helena Slivková Program Erasmus+ program podpoří mezinárodní mobility a spolupráci, inovační procesy a

Více

Systém odborného vzdělávání ve Švýcarsku

Systém odborného vzdělávání ve Švýcarsku Systém odborného vzdělávání ve Švýcarsku Obsah: 1. Uvedení do širšího kontextu 2. Učňovské vzdělávání ve Švýcarsku Systém vzdělávání Preference a volby mladých lidí Organizační struktura odborného vzdělávání

Více

Mezinárodní dopravní veletrh 11. 14. 9. 2013

Mezinárodní dopravní veletrh 11. 14. 9. 2013 Mezinárodní dopravní veletrh 11. 14. 9. 2013 1 2 11. 14. září 2013 (středa sobota) Veletrh typu B2B, sobota určena pro laickou veřejnost a živnostníky Dvouletá periodicita liché roky Zaměření: Vystavovatelé

Více

Perspektivy rozvoje chemického. průmyslu v ČR. Kulatý stůl k problematice vzdělávání pracovníků pro konkurenceschopný chemický průmysl 15.1.

Perspektivy rozvoje chemického. průmyslu v ČR. Kulatý stůl k problematice vzdělávání pracovníků pro konkurenceschopný chemický průmysl 15.1. průmyslu v ČR Kulatý stůl k problematice vzdělávání pracovníků pro konkurenceschopný chemický průmysl 15.1.2015 průmyslu v ČR 1 Současný vývoj chemického průmyslu v ČR Postavení chemického průmyslu v české

Více

24.-26.5.2005, Hradec nad Moravicí

24.-26.5.2005, Hradec nad Moravicí VEŔEJNÁ SOUTĚŽ VE VÝZKUMU A VÝVOJI VYHLAŠOVANÁ MPO ČR Chlumský Miroslav - MPO ČR, Praha, e-mail : chlumskym@mpo.cz Jedna z důležitých aktivit Ministerstva průmyslu a obchodu ve vztahu k podnikatelské sféře

Více

KOMUNIKAČNÍ A INTERAKTIVNÍ PLATFORMA TEXTILNÍHO A ODĚVNÍHO PRŮMYSLU

KOMUNIKAČNÍ A INTERAKTIVNÍ PLATFORMA TEXTILNÍHO A ODĚVNÍHO PRŮMYSLU KOMUNIKAČNÍ A INTERAKTIVNÍ PLATFORMA TEXTILNÍHO A ODĚVNÍHO PRŮMYSLU Reg. číslo projektu: CZ.1.07/2.4.00/12.0086 Zahájení projektu: 15. 10. 2009 Ukončení projektu: 14. 9. 2012 Projekt je spolufinancován

Více

Jak uskutečnit své plány

Jak uskutečnit své plány Jak uskutečnit své plány Vypravte se s námi za penězi PARTNER VE SVĚTĚ DOTACÍ Nenechte si ujít příležitost získat dostupný kapitál. Granty, zvýhodněné úvěry a další nástroje Vám otevřou nové perspektivy

Více

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov METODY UČENÍ V PROFESNĚ ZAMĚŘENÉM VZDĚLÁVÁNÍ JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov INOVACE VÝSTUPŮ, OBSAHU A METOD BAKALÁŘSKÝCH PROGRAMŮ VYSOKÝCH ŠKOL NEUNIVERZITNÍHO TYPU,

Více

Eva Zamrazilová. Členka bankovní rady ČNB. Ceny potravin a český spotřebitel

Eva Zamrazilová. Členka bankovní rady ČNB. Ceny potravin a český spotřebitel Eva Zamrazilová Členka bankovní rady ČNB Ceny potravin a český spotřebitel Strategie českého zemědělství a potravinářství do roku 2020 Soběstačnost ve vleku EU? Žofínské fórum,25. března 2013 Úvodem Národohospodářský

Více

Informační společnost z pohledu statistiky

Informační společnost z pohledu statistiky Konference ISSS 2007, Hradec Králové Informační společnost z pohledu statistiky Martin MANA Oddělení statistiky výzkumu, vývoje a informační společnosti Obsah prezentace KONCEPT INFORMAČNÍ SPOLEČNOSTI

Více

FINANCOVÁNÍ VEŘEJNÉHO VÝZKUMU A VÝVOJE

FINANCOVÁNÍ VEŘEJNÉHO VÝZKUMU A VÝVOJE FINANCOVÁNÍ VEŘEJNÉHO VÝZKUMU A VÝVOJE Marek Štampach Výzkum, vývoj a inovace ve statistikách a analýzách, 22. dubna 2015, Technologické centrum AV ČR ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha

Více

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Využívání profesních kvalifikací a katalogu povolání v procesech HR managementu NSK a NSP ve firemní praxi Nábor pracovníků

Více

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Praha, 1. 11. 2012 ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Struktura výdajů domácností prochází vývojem, který je ovlivněn především cenou zboží a služeb. A tak skupina zboží či služeb, která

Více

ZDRAVÍ VE SVĚTĚ PRÁCE: Podpora zdraví na pracovišti jako nástroj pro zlepšování a prodloužení pracovního života

ZDRAVÍ VE SVĚTĚ PRÁCE: Podpora zdraví na pracovišti jako nástroj pro zlepšování a prodloužení pracovního života ZDRAVÍ VE SVĚTĚ PRÁCE: Podpora zdraví na pracovišti jako nástroj pro zlepšování a prodloužení pracovního života Evropa čelí velké výzvě z důvodů globalizace a demografických změn. Proto zástupci ministerstev,

Více

Stav a předpokládaný vývoj veřejných financí a vytváření zdrojů

Stav a předpokládaný vývoj veřejných financí a vytváření zdrojů Stav a předpokládaný vývoj veřejných financí a vytváření zdrojů Prof. Michal Mejstřík Petr Janský, M.Sc. EEIP, a.s. Institut ekonomických studií, Fakulta sociálních věd Univerzita Karlova II. konference

Více

Praha, 5. 12. 2013 OP VVV 2014-2020

Praha, 5. 12. 2013 OP VVV 2014-2020 Praha, 5. 12. 2013 OP VVV 2014-2020 Rámec přípravy programu Časový rámec Dohoda o partnerství v nové verzi zaslána na EK K 30. 11. 2013 (3. 12. 2013) odevzdaná 3. verze OP VVV Prosinec 2013 předpokládaný

Více

2009 Ing. Andrea Sikorová

2009 Ing. Andrea Sikorová Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 MOŽNOSTI STUDIA V ZAHRANIČÍ 2009 Ing. Andrea Sikorová 1 Možnosti studia v zahraničí

Více

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.

Více

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Září 2015 Dlouhodobý záměr vzdělávací, vědecké a výzkumné, vývojové,

Více

Statistická ročenka. Centra mezistátních úhrad styčného orgánu ČR v oblasti zdravotní péče

Statistická ročenka. Centra mezistátních úhrad styčného orgánu ČR v oblasti zdravotní péče Statistická ročenka Centra mezistátních úhrad styčného orgánu ČR v oblasti zdravotní péče 2010 1 Úvod Existence relevantních statistických podkladů je základním předpokladem rozumného hodnocení uplynulých

Více

9.11.2014 5.11.2014. Pavlína Bínová, Ondřej Krpal. Erasmus+: Erasmus. Mobility studentů jsou rozděleny na. studijní pobyt praktická stáž

9.11.2014 5.11.2014. Pavlína Bínová, Ondřej Krpal. Erasmus+: Erasmus. Mobility studentů jsou rozděleny na. studijní pobyt praktická stáž Fakulta pedagogická 5.11.2014 Pavlína Bínová, Ondřej Krpal Erasmus+: Erasmus Mobility studentů jsou rozděleny na studijní pobyt praktická stáž 1 Erasmus + / student Kdo se může zapojit podmínky: Student

Více

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.

Více

Spolupráce mezi hospodářskou sférou a vědou, příležitosti a bariéry. Pavel Němeček Technická univerzita v Liberci

Spolupráce mezi hospodářskou sférou a vědou, příležitosti a bariéry. Pavel Němeček Technická univerzita v Liberci Spolupráce mezi hospodářskou sférou a vědou, příležitosti a bariéry Pavel Němeček Technická univerzita v Liberci 1. října 1953 Vysoká škola strojní v Liberci otevírá své brány prvním 259 studentům. 1960

Více

Získávání zakázek jako východisko z krize. CzechTrade Služby CzechTrade s důrazem na veletrhy

Získávání zakázek jako východisko z krize. CzechTrade Služby CzechTrade s důrazem na veletrhy Získávání zakázek jako východisko z krize CzechTrade Služby CzechTrade s důrazem na veletrhy 2 Český trh se nemůže vyhnout globální krizi. Krize zásadním způsobem mění trh a urychluje trendy nastartované

Více

SPOLEČNÁ PROHLÁŠENÍ A STANOVISKA SOUČASNÝCH SMLUVNÍCH STRAN A NOVÝCH SMLUVNÍCH STRAN DOHODY

SPOLEČNÁ PROHLÁŠENÍ A STANOVISKA SOUČASNÝCH SMLUVNÍCH STRAN A NOVÝCH SMLUVNÍCH STRAN DOHODY SPOLEČNÁ PROHLÁŠENÍ A STANOVISKA SOUČASNÝCH SMLUVNÍCH STRAN A NOVÝCH SMLUVNÍCH STRAN DOHODY AF/EEE/BG/RO/DC/cs 1 SPOLEČNÉ PROHLÁŠENÍ O VČASNÉ RATIFIKACI DOHODY O ÚČASTI BULHARSKÉ REPUBLIKY A RUMUNSKA V

Více

OP Meziregionální spolupráce. 11. června 2013 Olomouc Mezinárodní konference Olomouckého kraje v rámci projektu CesR

OP Meziregionální spolupráce. 11. června 2013 Olomouc Mezinárodní konference Olomouckého kraje v rámci projektu CesR OP Meziregionální spolupráce 11. června 2013 Olomouc Mezinárodní konference Olomouckého kraje v rámci projektu CesR 1 říjen 2010 Počet projektových partnerů v předložených projektech srovnání 1., 2., 3.

Více

Programy podpory pro inovativní

Programy podpory pro inovativní technologie a výrobky OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) Vodovody a kanalizace 2015 Praha 21.5. 2015 1 OP PIK - Cíl programu dosažení konkurenceschopné a udržitelné ekonomiky založené

Více

Čistší produkce. a její podpora v České republice

Čistší produkce. a její podpora v České republice 1 Čistší produkce a její podpora v České republice Pavel Růžička, MŽP Seminář čistší produkce Brno, 6.10.2010 Co je čistší produkce? Preventivní strategie podporující efektivnější využívání vstupních zdrojů

Více

STATISTIKY CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ ČECHY 2007

STATISTIKY CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ ČECHY 2007 2007 Jihočeská centrála cestovního ruchu Jírovcova 1, P.O.Box 80 CZ 370 21 České Budějovice Telefon: +420 386 358 727 9 Fax: +420 386 358 728 E mail: info@jccr.cz WWW: www.jccr.cz Zpracoval: Jakub KADLEČEK

Více

KAPITOLA 0: MAKROEKONOMICKÝ RÁMEC ANALÝZY VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ

KAPITOLA 0: MAKROEKONOMICKÝ RÁMEC ANALÝZY VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ KAPITOLA 0: MAKROEKONOMICKÝ RÁMEC ANALÝZY VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ Česká republika Tab.0.1 Hlavní makroekonomické ukazatele národního hospodářství České republiky Mezinárodní srovnání Tab.0.2 HDP na 1

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014 Havířov

Více

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Mgr. Dana Fialová, ŽĎAS,a.s. Žďár nad Sázavou Brno, 21. června 2012 a státního rozpočtu České republiky. Představení firmy ŽĎAS, a.s.

Více

Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě

Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě Světové a Evropské statistiky agenturního zaměstnávání (zdroj: Mezinárodní konfederace agentur práce Ciett) Jak si stojí Česká republika vkontextu zemí EU

Více

Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest

Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest Programy podpory podnikáníaktuální výzvy OPPI Agentura CzechInvest 1. 11. 2011 Ing. Lenka Menzelová Regionální projektový manažer pro Královéhradecký kraj Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest

Více

Nabídka stáží při Evropské unii AKTUALIZOVÁNO!

Nabídka stáží při Evropské unii AKTUALIZOVÁNO! Nabídka stáží při Evropské unii AKTUALIZOVÁNO! Cílem této aktivity je poskytnout studentům navazujícího magisterského a doktorského studia možnost absolvovat pracovní stáž v zahraniční instituci mezinárodního

Více

Pravidla pro publicitu projektů podpořených z prostředků TA ČR

Pravidla pro publicitu projektů podpořených z prostředků TA ČR Pravidla pro publicitu projektů podpořených z prostředků TA ČR 1. ÚVOD Pravidla pro publicitu (dále jen Pravidla) stanovují povinné náležitosti v oblasti zajištění propagace projektů a jejich výsledků

Více

Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011

Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011 Výroční zpráva o činnosti a hospodaření AMU za rok 2011 4. 6. 2012 projednal a schválil Akademický senát AMU 6. 6. 2012 projednala a vzala na vědomí Správní rada AMU 14. 6. 2012 projednala Umělecká rada

Více

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 1. 8. 2014 19 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health

Více

TRADIČNÍ VELETRH NOVÁ STRATEGIE

TRADIČNÍ VELETRH NOVÁ STRATEGIE TRADIČNÍ VELETRH NOVÁ STRATEGIE Vážení členové Svazu polygrafických podnikatelů, získejte konkurenční výhodu a prezentujte svá tiskovářešení a nabídku sortimentu na největším odborném veletrhu NABÍDKA

Více

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN PŘEDMLUVA Modul 5 V Modulu 5, který nese název VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN, popisujeme,

Více

Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz

Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM www.cesvsem.cz Ročenka konkurenceschopnosti 2006-2007 Růst a stabilita Globalizace Konkurenceschopnost Institucionální

Více

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007 Kulatý stůl l expertů Jihlava 20.června 2007 Základní informace Systémový projekt OP RLZ 3.3 Realizátor projektu: MPSV ČR Dodavatel VZ: sdružení NVF, BIVŠ, KPMG Subdodavatelé: SST, AMSP, ČIA Doba realizace:

Více

Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020

Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020 Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020 Indikátory Strategie vzdělávací politiky České republiky do roku 2020 (dále jen Strategie ) jsou vymezeny s ohledem na tři klíčové priority Strategie,

Více

Uplatnění mladých lidí na trhu práce po ukončení svého studia, Ondřej Nývlt prezentace IPN KREDO. www.kredo.reformy-msmt.cz

Uplatnění mladých lidí na trhu práce po ukončení svého studia, Ondřej Nývlt prezentace IPN KREDO. www.kredo.reformy-msmt.cz Uplatnění mladých lidí na trhu práce po ukončení svého studia, Ondřej Nývlt prezentace IPN KREDO www.kredo.reformy-msmt.cz Osoby ve věku 30-34 let podle vybraných typů dosaženého vzdělání a pohlaví (1995-2013)

Více

ÚČAST DOSPĚLÝCH V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ V ČR A EU

ÚČAST DOSPĚLÝCH V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ V ČR A EU ÚČAST DOSPĚLÝCH V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ V ČR A EU Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Konference Moje profese České Budějovice, 21. září 6 Obsah prezentace

Více

DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM OLOMOUC TRAINING CENTRE s.r.o., Brněnská 47, 779 00 Olomouc tel: 585 417 828, 723 560 038, fax: 585 417 823 e mail: jana.palkova@otc-olomouc.cz N A B Í Z Í M E V Á M DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MARKETING

Více

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison

Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 16. 7. 2009 35 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health

Více

Jak a kde získat finance na studium v Evropě?

Jak a kde získat finance na studium v Evropě? Jak a kde získat finance na studium v Evropě? Národní agentura pro evropské vzdělávací programy (NAEP) funguje od 1.1.2007 při Domu zahraničních služeb Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, vznikla

Více

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Inovativní metody v prvouce, vlastivědě a zeměpisu

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Inovativní metody v prvouce, vlastivědě a zeměpisu Materiál pro domácí přípravu žáků: Název programu: Název projektu: Registrační číslo projektu: Předmět: Ročník: Téma učivo: Učební pomůcky: VY_05_Z7E_7 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

Národní soustava kvalifikací v České republice

Národní soustava kvalifikací v České republice Národní soustava kvalifikací v České republice Miroslav Kadlec miroslav.kadlec@nuov.cz 1 Prezentace rozvádí informaci z pozvánky na konferenci: Dne 1. srpna tohoto roku vstoupí v platnost o zákon č. 179/2006

Více

PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE

PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE Cílem projektu je proměna SŠ (především odborných) v centra celoživotního učení, tzn. otevřené

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační

Více

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice Modelový návrh komunikačního plánu pro školní rok 2020/2021 Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice červen 2019 1. Hodnocení hlavních komunikačních a motivačních aktivit SPŠ průkopnické Webové

Více

Zpráva z workshopu projektu ECVET Tour 2

Zpráva z workshopu projektu ECVET Tour 2 2013 Zpráva z workshopu projektu ECVET Tour 2 Tým projektu ECVET Tour2 EDUcentrum o.s. 29.3.2013 Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení ) odpovídá výlučně

Více

Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů

Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů Zurück 24.06.2009 Vyšší investice v zemích střední a východní Evropy, které vedly k rozšiřování

Více

3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18

3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18 Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin 3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18 3.1. Charakteristika odvětví Odvětví výroby oděvů, zpracování a barvení kožešin je náročné na pracovní síly

Více

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší

Více

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání Jitka Rychtaříková Tým TA01 konference KREDO, Praha, 24. 9. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Tým TA01: Jitka Rychtaříková - vedoucí týmu

Více

19. dubna 2002, Bartošovice v Orlických horách. Studentská komory Rady vysokých škol FINANCOVÁNÍ VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ

19. dubna 2002, Bartošovice v Orlických horách. Studentská komory Rady vysokých škol FINANCOVÁNÍ VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ 19. dubna 2002, Bartošovice v Orlických horách Studentská komory Rady vysokých škol FINANCOVÁNÍ VYSOKÉHO ŠKOLSTVÍ Studentská komora Rady vysokých škol (SK RVŠ) je vrcholnou reprezentací studentů veřejných,

Více

DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011. Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011

DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011. Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011 DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011 Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011 15. ČERVNA 2011 DEN DAŇOVÉ SVOBODY LETOS OSLAVÍME VE STŘEDU 15. ČERVNA 2011. NA STÁT JSME PRACOVALI 165 DNÍ. 2 Den daňové svobody co

Více

Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky

Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky Vladimír r Tomší šík člen bankovní rady ČNB SeminářČeské společnosti ekonomické a ŠkodyAuto Vysoké školy Pozice nových zemí EU v rámci evropské integrace 12.

Více

Podpora podnikání v České republice

Podpora podnikání v České republice Podpora podnikání v České republice MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU Podpora podnikání v České republice 2006 OBSAH Úvod......9 A. VŠEOBECNÉ PODPORY 1. Podpora malých a středních podniků.........13 Programy

Více

PRÁCE V ZAHRANIČÍ. Lukáš KUČERA. Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín

PRÁCE V ZAHRANIČÍ. Lukáš KUČERA. Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín PRÁCE V ZAHRANIČÍ Lukáš KUČERA Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín CO JE DŮLEŽITÉ SI UVĚDOMIT znalost jazyka je základním předpokladem pro práci v zahraničí je nutný pro komunikaci

Více