BEZPEČNOSŤ A OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI
|
|
- Lubomír Němec
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 BEZPEČNOSŤ A OCHRANA ZDRAVIA PRI PRÁCI
2 Niektoré dôležité zákony zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce Zákon č. 264/1999 Z.z. posudzovanie zhody Nariadenie vlády SR č. 308/2004 Z.z. NV SR č. 159/2001 Z.z. minim. bezp. a zdrav. pož. Vyhláška MPSVR SR č. 508/2009 Z.z. NV SR č. 387 /2006 Z.z. bezpečn. značky
3 Zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) v znení najnovších predpisov Tento zákon sa vzťahuje na zamestnancov a zamestnávateľov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry Vzťahuje sa aj na organizátora dobrovoľníckych všeobecne prospešných aktivít a na fyzickú osobu vykonávajúcu prácu podľa pokynov dobrovoľníckych aktivít. Vzťahuje sa i na osobu, ktorá sa nachádza s vedomím zamestnávateľa na jeho pracovisku a v jeho priestore.
4 Kto je zamestnávateľ: zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá: a) zamestnáva fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu b) uskutočňuje praktické vyučovanie žiakov účilišťa, žiakov odborného účilišťa, žiakov strednej školy a študentov vysokej školy
5 Kto je zamestnanec: zákon č. 124/2006 Z.z. a) zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v pracovnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu b) Žiak učilišťa, žiak odborného učilišťa, žiak strednej školy pri praktickom vyučovaní a študent vysokej školy pri praktickej výučbe
6 Osobitná skupina zamestnancov: zákon č. 124/2006 Z.z. - tehotné ženy, - matky s bábätkami, - mladiství, - osoby so zdravotným postihnutím
7 Prevencia zákon č. 124/2006 Z.z. Prevencia sú všetky činnosti zamestnávateľa zamerané na vylúčenie alebo obmedzenie faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce a určenie postupov v prípade bezprostredného a vážneho ohrozenia života alebo zdravia zamestnanca.
8 Nebezpečenstvo, Ohrozenie, Riziko zákon č. 124/2006 Z.z. Nebezpečenstvo je stav alebo vlastnosť faktora pracovného procesu a pracovného prostredia, ktoré môže poškodiť zdravie zamestnanca. Ohrozenie je situácia, v ktorej nemožno vylúčiť, že zdravie zamestnanca bude poškodené. Riziko je pravdepodobnosť vzniku poškodenia zdravia zamestnanca pri práci a stupeň možných následkov na zdraví.
9 Neodstrániteľné nebezpečenstvo a ohrozenie zákon č. 124/2006 Z.z. Neodstrániteľné nebezpečenstvo je také nebezpečenstvo, ktoré podľa súčasných poznatkov nemožno vylúčiť ani obmedziť. Neodstrániteľné ohrozenie je také ohrozenie, ktoré podľa súčasných poznatkov nemožno vylúčiť ani obmedziť.
10 Nebezpečná udalosť a bezpečnosť TZ zákon č. 124/2006 Z.z. Nebezpečná udalosť je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Bezpečnosť technického zariadenia je stav a spôsob používania technického zariadenia, pri ktorom nie je ohrozená bezpečnosť a zdravie zamestnanca; bezpečnosť technického zariadenia je neoddeliteľnou súčasťou bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
11 Zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v predvýrobe zákon č. 124/2006 Z.z. Opatrenia na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v predvýrobe: a) projektanti, konštruktéri a technológovia (tvorcovia pracovných postupov) musia vyhotoviť projekty, návrhy strojov alebo iných technických zariadení a pracovné postupy, ktoré sú určené na používanie pri práci, tak, aby vyhovovali požiadavkám vyplývajúcim z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. pokračuje
12 Zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v predvýrobe projekty, návrhy strojov a pracovných postupov Súčasťou týchto projektov, návrhov strojov alebo iných technických zariadení a pracovných postupov musí byť vyhodnotenie neodstrániteľných nebezpečenstiev a neodstrániteľných ohrození, ktoré vyplývajú z navrhovaných riešení, posúdenie rizika pri ich používaní a ochranných opatrení proti týmto nebezpečenstvám a ohrozeniam.
13 Zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v predvýrobe zákon č. 124/2006 Z.z. Opatrenia na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia v predvýrobe: b) Súčasťou projektov, návrhov strojov alebo iných technických zariadení a pracovných postupov musia byť i informácie o ich bezpečnom umiestnení, inštalácii, používaní, kontrole, údržbe a oprave.
14 PREVENCIA zákon č. 124/2006 Z.z. Všeobecné zásady prevencie: Zamestnávateľ je povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane zabezpečovania informácií, vzdelávania a organizácie práce a prostriedkov.
15 PREVENCIA zákon č. 124/2006 Z.z. Všeobecné zásady prevencie sú: a) vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika, b) posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť, najmä pri výbere a počas používania pracovných prostriedkov, materiálov, látok a pracovných postupov, c) vykonávanie opatrení na odstránenie nebezpečenstiev v mieste ich vzniku, pokračuje
16 PREVENCIA zákon č. 124/2006 Z.z. Všeobecné zásady prevencie sú: pokračovanie d) uprednostňovanie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi ochrannými opatreniami, e) nahrádzanie prác, pri ktorých je riziko poškodenia zdravia, bezpečnými prácami alebo prácami, pri ktorých je menšie riziko poškodenia zdravia, f) prispôsobenie práce schopnostiam zamestnanca a technickému pokroku, pokračuje
17 PREVENCIA zákon č. 124/2006 Z.z. Všeobecné zásady prevencie sú: pokračovanie g) zohľadnenie ľudských schopností, vlastností a možností, najmä pri navrhovaní pracoviska napríklad vylúčiť alebo zmierniť namáhavú a jednotvárnu prácu, h) plánovanie a vykonávanie politiky prevencie zavádzaním bezpečných pracovných prostriedkov, technológií a metód organizácie práce, zavádzať vhodné sociálne opatrenia,... i) vydávanie pokynov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
18 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zákon č. 124/2006 Z.z. v záujme zaistenia BOZP - výber - vykonávať opatrenia so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce a v súľade s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP), - priebežne zlepšovať pracovné podmienky a prispôsobovať ich zamestnancom, - zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziko a vypracovať písomný dokument o posúdení rizika, pokračuje
19 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zákon č. 124/2006 Z.z. v záujme zaistenia BOZP výber pokračovanie - zabezpečovať, aby pracoviská, komunikácie, pracovné prostriedky, materiály, pracovné a výrobné postupy, usporiadanie pracovných miest a organizácia práce neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov a na ten účel zabezpečovať potrebnú úroveň a opravy, - zabezpečovať, aby chemické, fyzikálne, biologické, sociálne a iné faktory neohrozovali zdravie zamestnancov po psychickej stránke, pokračuje
20 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zákon č. 124/2006 Z.z. v záujme zaistenia BOZP výber pokračovanie - namáhavú a jednotvárnu prácu alebo prácu v škodlivom prostredí nahrádzať prácou vhodnými pracovnými postupmi a zdokonaľovať organizáciu práce, - určovať bezpečné pracovné postupy, - určovať a zabezpečovať ochranné opatrenia, ktoré sa musia vykonať a ochranné prostriedky, ktoré sa musia používať, - písomne vypracovať koncepciu politiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pokračuje
21 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zákon č. 124/2006 Z.z. v záujme zaistenia BOZP výber pokračovanie - vydávať vnútorné predpisy, pravidlá o BOZP a dávať pokyny na zaistenie BOZP, - viesť a uchovávať predpísané dokumentáciu, záznamy a evidenciu súvisiacu s BOZP, - zaraďovať zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, schopnosti, kvalifikáciu, vek,..., v súľade s platnými právnymi predpismi, - zabezpečovať vykonávanie zdravotného dohľadu, pokračuje
22 Všeobecné povinnosti zamestnávateľa zákon č. 124/2006 Z.z. v záujme zaistenia BOZP výber pokračovanie - poskytovať zamestnancom prestávky pri práci s ohľadom na BOZP, - vypracovať zoznam poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov, tieto prostriedky bezplatne zamestnancom poskytovať a kontrolovať ich používanie, - starať sa o BOZP všetkých osôb, ktoré sú v jeho priestoroch s jeho vedomím,... atď.
23 Oboznamovanie a informovanie zamestnancov zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca - výber - : - s právnymi a ostatnými predpismi na zaistenie BOZP, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi a overovať ich znalosti, - s vyskytujúcimi sa nebezpečenstvami, ich účinkami a s ochranou pred nimi,
24 Oboznamovanie a informovanie zamestnancov zákon č. 124/2006 Z.z. pokračovanie Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca: - so zákazom vstupovať do priestoru, zdržiavať sa v priestore a vykonávať činnosti, ktoré by mohli bezprostredne ohroziť život alebo zdravie, - oboznamovanie (školenie) musí robiť pri prijati zamestnanca do zamestnania, pri preložení na iné pracovisko, pri prevedení na inú prácu, pri zavedení novej technológie alebo nového pracovného postupu, pokračuje
25 Oboznamovanie a informovanie zamestnancov zákon č. 124/2006 Z.z. pokračovanie Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca: - obsah oboznámenia (školenia) musí byť prispôsobený charakteru práce vykonávanej zamestnancom, - zamestnávateľ je povinný upraviť vnútorným predpisom pravidelnosť opakovaného oboznamovania tak, aby sa vykonávalo najmenej raz za 2 roky, - oboznamovanie zamestnancov a školenie zástupcov zamestnancov pre oblasť BOZP sa musí uskutočňovať v pracovnej dobe.
26 Povinnosti zamestnávateľa pri bezprostrednom a vážnom ohrození života - zamestnávateľ musí: zákon č. 124/2006 Z.z. - vopred musí vykonať potrebné opatrenia na ochranu života a poskytnutia prvej pomoci, najmä: písomne určiť postup pre prípad záchranných a evakuačných prác a poskytnutia prvej pomoci, - vybaviť pracoviská potrebnými prostriedkami na poskytnutie prvej pomoci, - určiť a pravidelne školiť dostatočný počet osôb na vykonávanie záchranných a evakuačných prác a na poskytovanie prvej pomoci, - zabezpečiť kontakt so zdravotníckymi, záchrannými a hasičskými jednotkami, pokračuje
27 Povinnosti zamestnávateľa pri bezprostrednom a vážnom ohrození života - zamestnávateľ musí: zákon č. 124/2006 Z.z. pokračovanie - bezodkladne informovať o ohrození a o príslušných ochranných opatreniach všetkých zamestnancov, ktorí by mohli byť ohrození, - bezodkladne vydať pokyny a zabezpečiť, aby zamestnanci mohli zastaviť prácu a okamžite opustiť pracovisko a odísť do bezpečia, - nepožadovať od zamestnancov, aby pracovali na ohrozených pracoviskách (okrem odôvodnených a výnimočných prípadov), pokračuje
28 Povinnosti zamestnávateľa pri bezprostrednom a vážnom ohrození života - zamestnávateľ musí: zákon č. 124/2006 Z.z. pokračovanie Zamestnávateľ nesmie posudzovať ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietol vykonať prácu, prerušil prácu alebo opustil pracovisko, aby odišiel do bezpečia, ak sa dôvodne domnieval, že je bezprostredne a vážne ohrozený jeho život alebo zdravie, alebo život alebo zdravie iných osôb.
29 Kontrolná činnosť zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný sústavne kontrolovať: - dodržiavanie zákonov a predpisov BOZP, - stav BOZP, stav technických zariadení (pravidelné revízie, opravy a údržba), - či zamestnanec na pracovisku nie je pod vplyvom alkoholu alebo omamných látok, - činnosť zamestnancov na odlúčenom pracov., - riadne používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, - zamestnávateľ musí odstraňovať nedostatky zistené kontrolou.
30 Spolupráca zamestnávateľa a zamestnancov zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný umožniť zamestnancom alebo zástupcom zamestnancov pre BOZP zúčastňovať sa na riešení problematiky BOZP: - zamestnávateľ predloží podklady týkajúce sa BOZP a poskytne primeraný čas, aby sa vyjadrili: k návrhu koncepcie BOZP a programu jej realizácie, k návrhu pracovných prostriedkov, k organizácii práce,..., k návrhu na vykonávanie preventívnych a ochranných služieb ak sa realizujú dodávateľsky, k pracovným úrazom, k posudzovaniu rizík, atď.
31 Práva a povinnosti zamestnancov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnanec má právo (v súvislosti s BOZP): - prerokúvať so zamestnávateľom všetky otázky BOZP pri práci, ktorú má vykonávať, - odmietnúť prácu a odísť do bezpečia ak je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie alebo život alebo zdravie iných,
32 Práva a povinnosti zamestnancov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z Zamestnanec je povinný: - dodržiavať právne a iné predpisy súvisiace s BOZP, zásady bezpečnej práce a bezpečného správania na pracovisku, - spolupracovať so zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov pri zabezpečovaní úloh týkajúcich sa BOZP, - vykonávať práce len na ktoré má osvedčenie, - používať predpísané osobné ochranné pracovné prostriedky, pokračuje
33 Práva a povinnosti zamestnancov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z Zamestnanec je povinný: pokračovanie - dodržiavať zákaz vstupu do priestorov, zdržiavať sa a pracovať v priestoroch, - zúčastňovať sa oboznamovaní a vzdelávaní v záujme ochrany zdravia pri práci a podrobiť sa overovaniu jeho vedomosti, - podrobiť sa preventívnym lekárskym prehliadkam, - podrobiť sa vyšetreniu či nie je pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, pokračuje
34 Práva a povinnosti zamestnancov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z Zamestnanec je povinný: pokračovanie - oznamovať bezodkladne vedúcim zamestnancom alebo bezpečnostnému technikovi, zástupcovi zamestnancov alebo inšpektorátu práce, tie nedostatky, ktoré by mohli pri práci ohroziť život alebo zdravie a zúčastňovať sa na ich odstránení (podľa schopnosti a možnosti), - nepoužívať na pracovisku alkohol alebo iné omamné látky, pokračuje
35 Práva a povinnosti zamestnancov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z Zamestnanec je povinný: - dodržiavať zákaz fajčenia, pokračovanie - zúčastňovať sa predpísaných rekondičných pobytov. - náležite používať bezpečnostné a ochranné zariadenia, nevyraďovať ich z prevádzky a svojvoľne ich nemeniť, atď.
36 Bezpečnosť stavieb, pracovných priestorov, prostriedkov a postupov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z - technická dokumentácia pracovných prostriedkov a pracovných postupov, ktoré sa používajú pri práci, musí obsahovať požiadavky podľa osobitných predpisov a požiadavky na zaistenie BOZP pri ich výrobe, preprave, inštalácii, prevádzke, používaní, údržbe, oprave, rekonštrukcii a likvidácii, pokračuje
37 Bezpečnosť stavieb, pracovných priestorov, prostriedkov a postupov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z - technická dokumentácia stavieb musí obsahovať požiadavky na zaistenie BOZP na prípravu, výstavbu, prestavbu a ich budúcu prevádzku, - súčasťou technickej dokumentácie je aj návod na bezpečné používanie a údržbu a podmienky vykonania kontrol a prehliadok, pokračuje
38 Bezpečnosť stavieb, pracovných priestorov, prostriedkov a postupov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z - zamestnávateľ je povinný počas užívania stavieb a ich súčastí, pracovných priestorov, prevádzky pracovných prostriedkov a používania pracovných postupov zabezpečiť vedenie predpísanej technickej dokumentácie tak, aby zodpovedala skutočnému stavu, - zamestnávateľ môže užívať stavby, ich súčasti a pracovné priestory, prevádzkovať pracovné prostriedky a používať pracovné postupy len ak zodpovedajú predpisom na zaistenie BOZP (pri dodržaní podmienok stanovených konštruktérom a výrobcom), pokračuje
39 Bezpečnosť stavieb, pracovných priestorov, prostriedkov a postupov - výber - zákon č. 124/2006 Z.z - zamestnávateľ je povinný určiť zamestnanca na vykonávanie činnosti stanovených osobitným predpisom na zaistenie BOZP pri užívaní stavieb a ich súčastí, prevádzke pracovných prostriedkov a používaní pracovných strojov, - zamestnávateľ je povinný zreteľne označiť pracoviská a zariadenia, ktoré môžu ohroziť a lebo poškodiť zdravie zamestnanca, atď.
40 Overovanie plnenia požiadaviek bezpečnosti technických zariadení zákon č. 124/2006 Z.z. a) plnenie požiadaviek bezpečnosti technických zariadení overuje oprávnená právnická osoba (v súčasnosti: TI, TUV,... ), b) oprávnená právnická osoba podľa a) vykonáva tiež overovanie vedomosti revíznych technikov a konštruktérov a projektantov vyhradených technických zariadení elektrických, c) oprávnená osoba podľa a) overuje i spôsobilosť zamestnávateľov a vydáva im oprávnenia na vykonávanie prác na vyhradených technických zariadeniach
41 ROZDELENIE TECHNICKÝH ZARIADENÍ ELEKTRICKÝCH PODĽA MIERY OHROZENIA Podľa vyhl. MPSVR SR č. 718/2002 Z.z. (na webovej stránke MPSVR SR je uvedená ako platný predpis) bude to i v novej vyhláške k zákonu č. 124 : - skupina A vysoká miera ohrozenia, - skupina B vyššia miera ohrozenia, - skupina C nižšia miera ohrozenia Skupina A a B = vyhradené technické zariadenia
42 Osvedčenie na vykonávanie činnosti a preukaz na vykonávanie činnosti zákon č. 124/2006 Z.z. - fyzická osoba môže obsluhovať určený pracovný prostriedok a vykonávať určené činnosti ustanovené právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie BOZP pri jeho prevádzke len na základe platného osvedčenia na vykonávanie činnosti alebo preukazu na vykonávanie činnosti, pokračuje
43 Osvedčenie na vykonávanie činnosti a preukaz na vykonávanie činnosti zákon č. 124/2006 Z.z. a) odbornú prípravu (i aktualizačnú odbornú prípravu) pred vykonaním skúšky odbornej spôsobilosti vykonávajú oprávnené osoby, b) oprávnené osoby podľa a) tiež vykonávajú overovanie vedomostí uchádzačov o osvedčenie alebo preukaz odbornej spôsobilosti a vydávajú osvedčenia a preukazy o odbornej spôsobilosti, c) napr.: pre prácu na vyhradených technických zariadeniach elektrických musí mať elektrotechnik osvedčenie príslušného rozsahu.
44 Odborná spôsobilosť - osvedčenie na vykonávanie činnosti na vyhradených technických zariadeniach (VTZ) elektrických vyhl. MPSVR SR č. 718/2002 Z.z. 20 poučený pracovník, 21 elektrotechnik, 22 samostatný elektrotechnik, 23 elektrotechnik na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky, 24 elektrotechnik špecialista - na projektovanie alebo na konštruovanie - na vykonávanie odbornej prehliadky a odbornej skúšky VTZ elektrických
45 Odborná spôsobilosť v elektrotechnoke podľa zákona č. 124: - elektrotechnik, - samostatný elektrotechnik, - elektrotechnik na riadenie činnosti alebo na riadenie prevádzky, - revízny technik Podľa STN : laik, osoba poučená, osoba znalá a osoba znalá s vyššou kvalifikáciou (aké práce môžu vykonávať)
46 OSVEDČENIE o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike Osvedčenie (po školení a po úspešnej skúške) je vydané na dobu neurčitú ALE podľa zákona č. 124/2006 Z.z., držiteľ osvedčenia je povinný, najmenej raz za 5 rokov, absolvovať aktualizačnú odbornú prípravu (v oprávnenej organizácii).
47 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - zák. 124/2006 Z.z. Zamestnanec je povinný bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik: - pracovného úrazu, ktorý utrpel (ak mu to jeho zdravotný stav dovoľuje), - iného úrazu alebo smrti, ku ktorým nedošlo následkom pracovného úrazu (ak vznikli na pracovisku alebo v priestoroch zamestnávateľa), - nebezpečnej udalosti, - bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie pokračuje
48 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - zák. 124/2006 Z.z. pokračovanie - uvedené udalosti musí zamestnávateľovi oznámiť aj iný zamestnanec alebo fyzická osoba, ktorí boli svedkami udalosti, - zamestnávateľ je povinný, po oznámení uvedenej udalosti, bezodkladne urobiť potrebné opatrenia, aby nedošlo kďalšiemu ohrozeniu života alebo zdravia (ak musí zmeniť stav pracoviska, musí o tom vyhotoviť dokumentáciu) pokračuje
49 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. - zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca v trvaní viac ako 3 dni alebo jeho smrť následkom pracovného úrazu Registrovaním sa rozumie urobenie záznamu do predpísaného tlačiva vydamého MPSV R SR. postupuje takto: pokračuje
50 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. postupuje takto: a) zistí príčiny úrazu i za účasti zamestnanca a za účasti zástupcu zamestnancov pre BOZP; ak sa jedná o závažný pracovný úraz (smrť alebo dĺžka lečenia najmenej 42 dní) zamestnávateľ musí k zisťovaniu príčin úrazu prizvať i autorizovaného bezpečnostného technika, b) najneskôr do 4 dní spíše záznam o registrov. úraze, c) príjme a vykoná opatrenia, aby sa zabránilo opakovaniu podobného pracovného úrazu. pokračuje
51 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný po prijatí oznámenia bezodkladne oznámiť vznik - registrovaného pracovného úrazu: a) príslušnému zástupcovi zamestnancov pre BOZP, b) príslušnému policajnému zboru ak je podozrenie, že v súvislosti s úrazom bol spáchaný trestný čin, c) príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému, organu dozoru, ak ide o závažný pracovný úraz pokračuje
52 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný po prijatí oznámenia bezodkladne oznámiť vznik - bezodkladnej hrozby závažnej priemyselnej havárie, vznik závažnej priemyselnej havárie, choroby z povolania, ohrozenia chorobou z povolania príslušnému inšpektorátu práce Podobný postup je i keď pracovný úraz vznikne na pracovisku iného zamestnávateľa. pokračuje
53 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ je povinný: - od dňa, kedy sa o registrovanom pracovnom úraze dozvedel, do 8 dní zaslať záznam o úraze: a) príslušnému inšpektorátu práce, b) zamestnancovi, ktorý registrovaný pracovný úraz utrpel alebo pozostalým po zamestnancovi, - zaslať príslušnému inšpektorátu práce správu o prijatých a vykonaných opatreniach pri závažnom pracovnom úraze, pri chorobe z povolania alebo jej ohrozením, do 8 dní odo dňa, kedy podľa záznamu o reg. prac. úraze sa malo opatrenie vykonať
54 PRACOVNÝ ÚRAZ, INÝ ÚRAZ, CHOROBA Z POVOLANIA, NEBEZPEČNÁ UDALOSŤ, ZÁVAŽNÁ PRIEMYSELNÁ HAVÁRIA - VÝBER - pokračovanie- zák. 124/2006 Z.z. - zamestnávateľ je povinný viesť záznamy o všetkých úrazoch pre prípad, keby sa v budúcnosti zistilo, že ide o registrovaný pracovný úraz, - štátny orgán, sociálna poisťovňa, lekár, osoba poskytujúca bezpečnostnotechnickú službu a pracovnú zdravotnú službu sú povinní bezodkladne oznámiť príslušnému inšpektorátu práce pracovný úraz, chorobu z povolania alebo jej ohrozenie, bezprostrednú hrozbu priemyselnej havárie a závažnú priemyselnú haváriu, atď.
55 Zástupcovia zamestnancov pre BOZP zákon č. 124/2006 Z.z. - zamestnávateľ je povinný vymenovať jedného zamestnanca alebo viacerých zamestnancov za zástupcov zamestnancov pre BOZP a to na základe návrhu odborov alebo voľby zamestnancov, - jeden zástupca zamestnancov môže zastupovať, pre vyhradené technické zariadenia, najviac 50 zamestnancov, inak až 100 zamestnancov (príloha č. 1 zákona), pokračuje
56 Zástupcovia zamestnancov pre BOZP zákon č. 124/2006 Z.z. Zástupca zamestnancov pre BOZP je oprávnený: - vykonávať kontrolu pracovísk a overovať plnenie prijatých opatrení týkajúcich sa BOZP, - vyžadovať od zamestnávateľa informácie súvisiace s BOZP, - spolupracovať so zamestnávateľom a predkladať návrhy na zvýšenie úrovne BOZP, - požadovať odstránenie zistených nedostatkov, - zúčastňovať sa rokovaní o BOZP, pokračuje
57 Zástupcovia zamestnancov pre BOZP zákon č. 124/2006 Z.z. - ak u zamestnávateľa nie je vymenovaný zástupca zamestnancov pre BOZP, jeho činnosti vykonávajú priamo zamestnanci, - zamestnávateľ je povinný zástupcom zamestnancov pre BOZP zabezpečiť vyškolenie a poskytnúť im primerané pracovné voľno na výkon ich funkcie.
58 Komisia BOZP zákon č. 124/2006 Z.z. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 100 zamestnancov, zriadi ako svoj poradný orgán komisiu BOZP, ktorú tvoria zástupcovia zamestnancov a zástupcovia zamestnávateľa (odborníci z BOZP). Oprávnenia zástupcov zamestnancov nie sú dotknuté. Komisia BOZP pravidelne hodnotí stav BOZP, navrhuje opatrenia, vyjadruje sa k otázkam BOZP, od zamestnávateľa vyžaduje informácie súvisiace s BOZP... atď.
59 Preventívne a ochranné služby - BOZP zákon č. 124/2006 Z.z. Preventívne a ochranné služby pre BOZP sú odborné služby poskytované zamestnávateľovi, ktoré súvisia s výberom, organizovaním a vykonávaním odborných úloh pri zaisťovaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (prevencia rizík vrátane psychosociálnych rizík). Preventívno ochranné služby sú: - bezpečnostnotechnická služba a - pracovná zdravotná služba Tieto služby si môže zamestnávateľ zabezpečiť vlastnými zamestnancami alebo dodavateľsky.
60 Bezpečnostnotechnická služba a Pracovná zdravotná služba zákon č. 124/2006 Z.z. Bezpečnostnotechnickú službu alebo pracovnú zdravotnú službu môže dodávateľským spôsobomvykonávať len fyzická osoba, ktorá je podnikateľom alebo právnická osoba, ak majú na výkon príslušnej služby oprávnenie vydané Národným inšpektorátom práce alebo Úradomverejného zdravotníctva SR.
61 Bezpečnostnotechnická služba - výber - zákon č. 124/2006 Z.z. Bezpečnostnotechnická služba poskytuje zamestnávateľovi poradenské služby v oblasti odborných, metodických, organizačných, kontrolných, koordinačných, vzdelávacích a iných úloh pri zaisťovaní BOZP, najmä z pohľadu primeranosti: - pracovných priestorov a stavieb, - pracovných procesov a postupov, - pracovných prostriedkov, - pracovného prostredia, atď.
62 Bezpečnostnotechnická služba - výber - zákon č. 124/2006 Z.z. Úlohy bezpečnostnotechnickej služby vykonáva: - bezpečnostný technik alebo - autorizovaný bezpečnostný technik Kto môže byť bezpečnostným technikom a autorizovaným bezpečnostným technikom je uvedené v 23 a 24 zákona č. 124/2006 Z.z.
63 Pracovná zdravotná služba - výber - zákon č. 124/2006 Z.z. Pracovná zdravotná služba u zamestnávateľa najmä: - zisťuje nebezpečenstvá a hodnotí zdravotné riziká, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci, - dohliada na faktory pracovného prostredia a na stav pracovných podmienok, - poskytuje poradenstvo zamestnávateľovi i zamestnancom (organizovanie práce a odpočinku, usporiadanie pracovísk, hygiena, fyziológia a psychológia práce,... ), - školí zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci, - dohliada na zdravie zamestnancov v súvislosti s prácou, atď.
64 Predpisy, ktoré boli zrušené: Zákon č. 95/2000 Z.z. Zákon č. 330/1996 Z.z., Vyhláška SÚBP a SBÚ č. 111/1975 Zb., ZRUŠIL ICH zákon č. 124/2006 Z.z.
65 zákon č. 125/2006 Z.z. platnosť od , Inšpekcia práce, NIP, IP, Povinnosti zachovávať mlčanlivosť, Inšpektor práce jeho povinnosti - 13 Povinnosti fyzických a práv. osôb - 16 Poriadkové pokuty - 20 Správne konanie
66 Zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce kto vykonáva inšpekciu práce (MPSVR SR, NIP, IP), Inšpektorát práce (sídla, činnosti), Inšpektor práce (právomoci, povinnosti)
67 Zákon č. 264/1999 Z.z. Nariadenie vlády SR č. 308/2004 Z.z. určené výrobky, posudzovanie zhody, výrobca, dovozca, predajca, vyhlásenie o zhode, značka zhody, Zákony, technické predpisy, Nariad. vlády SR, STN
68 NV SR č. 159/2001 Z.z. o minimálnych bezpečnostných a zdravptných požiadavkách pri používaní pracovných prostriedkov stroj, zariadenie, prístroj, nástroj, činnosti: zapínanie, vypínanie, používanie, preprava, oprava, údržba,..., minimálne požiadavky na pracovný prostriedok, kontrola pracovného prostriedku, evidencia o kontrolách a revíziách Podrobnejšia informácia bude podľa STN a
69 NV SR č. 387 /2006 Z.z. značky ZNAČKY: Zákazové (kruhová, červený okraj, piktogram na bielom podklade), Výstražné (trojuholník, čierny okraj, piktogram na žltom podklade), Príkazové (kruhový tvar, biely piktogram na modrom podklade), Pre núdzový východ, únikové cesty (obdĺžnik alebo štvorec, biely piktogram na zelenom podklade), Požiarnej ochrany (obdĺžnik alebo štvorec, biely piktogram na červenom podklade).
Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok
Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián
VícePRAVIDLÁ DOBREJ PRAXE
NÁRODNÝ INŠPEKTORÁT PRÁCE PRAVIDLÁ DOBREJ PRAXE ODBORNÁ SPÔSOBILOSŤ Národný inšpektorát práce odbor riadenia inšpekcie práce Autor: Ing. Michal Horňak michal.hornak@ip.gov.sk tel.: +421 915 417 908 September
VíceMinisterstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 4/2009-R z 11. februára 2009 k zavedeniu jednotného postupu škôl, školských zariadení a vysokých škôl pri vzniku registrovaného školského
VíceOdborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy
Odborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy vyhradených technických zariadení (VTZ) tlakových, zdvíhacích, elektrických a plynových 14.06.2016 Ing. Jaroslav Niskáč Obsahom prezentácie sú povinnosti, ktoré
Více330/1996 Z.z. ZÁKON NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Systém ASPI - stav k 31.1.2007 do čiastky 33/2007 Z.z. Obsah a text 330/1996 Z.z. - posledný stav textu Zmena: 95/2000 Z.z. Zmena: 158/2001 Z.z. Zmena: 215/2004 Z.z. Zmena: 479/2005 Z.z. 330/1996 Z.z.
VíceSmernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok
Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Primátor mesta Svidník podľa 13 odsek 4 písmeno e) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom
VíceNárodná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone: Čl. I PRVÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ USTANOVENIA. 1 Predmet zákona
Zákon NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov 309/2007 Z.z. 140/2008 Z.z. Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
VíceNárodný inšpektorát práce. nostno- technickými požiadavkami na výrobky -
Národný inšpektorát práce Dohľad nad bezpečnostno nostno- technickými požiadavkami na výrobky - trhový dohľad vykonávaný vaný orgánmi inšpekcie práce Inšpekcia práce v Slovenskej republike Zákon č. 125/2006
VícePovinnosti zamestnávateľov vyplývajúce z novely zákona č. 355/2007 Z.z.
Povinnosti zamestnávateľov vyplývajúce z novely zákona č. 355/2007 Z.z. (Zákon č. 204/2014 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene
VíceČlánok 1 Zmluvné strany
ZMLUVA o poskytovaní odbornej praxe pre žiaka SPŠE v štud. odbore 2675 M elektrotechnika podľa 8 zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej
VícePREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE
PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE SMERNICA NA VYKONÁVANIE POLITIKY BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA PRI PRÁCI Prešovská univerzita v Prešove (ďalej len univerzita ) v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z.
VíceIng. Rudolf Huna, Ing. Jana Staroňová, Ing. Vladimír Janove, CSc. Vojenská akadémia Liptovský Mikuláš
Nové prístupy riešenia ochrany osôb a majetku Zavedenie novej Vyhlášky č. 78/00 do vyučovacieho procesu (Vyhláška č. 78/00 na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a bezpečnosti technických
VíceU S M E R N E N I E č. 1/ k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa zákona č. 87/2018 Z. z. o radiačnej ochrane
Číslo vydania 1 Dátum vydania 01. 09. 2018 Počet strán 6 U S M E R N E N I E č. 1/ 2 0 1 8 k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa Útvar vedúceho hygienika rezortu Oddelenie
VíceMinisterstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 9/2010-R z 15. marca 2010 o overovaní odbornej spôsobilosti žiakov stredných odborných škôl na vykonávanie činnosti na technických zariadeniach
VícePovinnosti zamestnávateľa v ochrane zdravia pri práci, ktoré boli zákonom č. 289/2017 Z. z. zmenené
Informácia k zákonu č. 289/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
VíceVnútorný predpis č. 17/2010
Vnútorné predpisy Univerzity Komenského v Bratislave Vnútorný predpis č. 17/2010 Smernica rektora Univerzity Komenského v Bratislave, ktorou sa vydávajú pravidlá na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia
Vícespôsob ukončenie kurz - záverečná teoretická a praktická skúška a získanie zváračského preukazu Z - M1 podľa STN Početnosť cieľovej skupiny
Kód CPV:24 Vzdelávanie a profesionálne vzdelávanie 80531200-7 Technické školenia 1. Základný kurz zvárania v ochrannej atmosfére taviacou sa elektródou (Z-M1) Cieľom vzdelávania a prípravy pre trh práce
VíceEvidencia a registrácia pracovných úrazov. BOZPO, s.r.o., Prievidza Ing. Marián Foltín vedúci odd. BTS
Evidencia a registrácia pracovných úrazov BOZPO, s.r.o., Prievidza Ing. Marián Foltín vedúci odd. BTS Prehľad prezentácie Úvod prečo šetriť PÚ Povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP Povinnosti zamestnancov
VíceKatolícka univerzita v Ružomberku. Vnútorný predpis č.10/2017
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č.10/2017 Smernica o oboznamovaní a informovaní o BOZP na Katolíckej univerzite v Ružomberku CZ 2182/2017 RE Platnosť od: 22.5.2017 Účinnosť od: 22.5.2017
VíceVšeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice
Dôvodová správa S účinnosťou k 2.12.2015 došlo k zmene zákona č. 58/2014 Z. z. o výbušninách, výbušných predmetoch a munícii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorý
VíceKatolícka univerzita v Ružomberku
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č. 9/2017 Koncepcia politiky BOZP a program realizácie v podmienkach Katolíckej univerzity v Ružomberku CZ 2141/2017 RE Platnosť od: 18.5.2017 Účinnosť
VíceNázov kvalifikácie: Zlievarenský špecialista projektant
Názov kvalifikácie: Zlievarenský špecialista projektant Kód kvalifikácie C2146020-00417 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo SK ISCO-08 2146020 Zlievarenský špecialista projektant
VíceOrganizačné usporiadanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v podmienkach Slovenskej technickej univerzity v Bratislave
Dokumentácia BOZP Číslo: 1/2017 - BOZP Organizačné usporiadanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v podmienkach Slovenskej technickej univerzity v Bratislave Dátum: 27.04.2017 1 Slovenská technická
VíceVýchova a vzdelávanie elektrotechnikov
Výchova a vzdelávanie elektrotechnikov Revízie elektrických zariadení Výchova a vzdelávanie elektrotechnikov Jana STAROŇOVÁ 1, Rudolf HUNA 2 ÚVOD Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia
VíceTECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE
TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE Organizačná smernica č. 6/2014 KOMPLEXNÝ PROGRAM NA ZAISTENIE BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA PRI PRÁCI k zabezpečeniu zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia
VíceVzdelávanie BOZP v organizáciáchzvyšovanie
Vzdelávanie BOZP v organizáciáchzvyšovanie jeho efektívnosti Stredisko pre štúdium práce a rodiny Bratislava Autorky: PhDr. Beata Perichtová RNDr. Miroslava Kordošová Trnava, október 2005 Vzdelávanie BOZP
VíceMinisterstvo vnútra Slovenskej republiky Prezídium Hasičského a záchranného zboru
Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky Prezídium Hasičského a záchranného zboru Zabezpečenie protipožiarnej bezpečnosti jednoduchých a drobných stavieb pri výkone verejnej správy na úseku územného rozhodovania
VíceKód kvalifikácie U Úroveň SKKR 3 Ťažba a úprava surovín a geológia
Názov kvalifikácie: Lamač Kód kvalifikácie U8111004-00184 Úroveň SKKR 3 Sektorová rada Ťažba a úprava surovín a geológia SK ISCO-08 8111004 Lámač SK NACE Rev.2 C PRIEMYSELNÁ VÝROBA, 23 Výroba ostatných
VíceSmernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
VíceZ m l u v a. číslo: 1/2015/BOZPPO. o vykonávaní pravidelných činností v oblasti požiarnej ochrany a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Z m l u v a číslo: 1/2015/BOZPPO o vykonávaní pravidelných činností v oblasti požiarnej ochrany a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci č1.1 Zmluvné strany 1.1 Dodávateľ: Milan Bojnanský Janka Alexyho
VíceKoncepcia politiky BOZP a program jej realizácie
Strana 1 Koncepcia politiky BOZP Funkcia Meno Dátum Podpis Spracoval Technik BOZP Ing. Miroslav Pecha Kontroloval Interný audítor Ing. Jana Cirnerová Schválil Konateľ, PVIMS Mgr. Igor Paľovský Vydal PVIMS
Víceľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk a športovo-rekreačné zariadenia Ing. Monika Laurovičová odbor skúšobníctva
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 349/2010 Z. z., ktorým sa ustanovujú podrobnosti o technických požiadavkách a postupoch posudzovania zhody na prostriedky ľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk
VíceEnviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie
Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie KONTAKT Slovenská agentúra životného prostredia Sekcia environmentalistiky a riadenia projektov
VíceMesto Vranov nad Topľou
Mesto Vranov nad Topľou č. 169/ 2010 SMERNICA NA URČENIE PODMIENOK ORGANIZÁCIE VÝCHOVY ZAMESTNANCOV V OBLASTI BOZP I. ÚVODNÉ USTANOVENIA, ÚČEL Smernica stanovuje zásady odbornej prípravy zamestnancov v
VícePočet subjektov kontrolovaných v roku 2013
subjektov kontrolovaných v roku 2013 Tabuľka č. 1 kontrolovaných subjektov Právna forma subjektu rozdelenie podľa počtu zamestnancov = 0 1-9 10-49 50-249 250 a viac spolu Fyzické osoby spolu 1 25 5 0 0
VícePočet subjektov kontrolovaných v roku 2014
subjektov kontrolovaných v roku 2014 Tabuľka č. 1 kontrolovaných subjektov Právna forma subjektu rozdelenie podľa počtu zamestnancov = 0 1-9 10-49 50-249 250 a viac spolu Fyzické osoby spolu 2 32 1 0 0
Víceo používaní kamerového systému v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov č. 164/2013 Z.z.
Smernica starostu č. 1 / 2016 o používaní kamerového systému v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov č. 164/2013 Z.z. Starosta obce Priepasné
VíceZákladná škola Ul. 17. novembra 31, Sabinov
Základná škola Ul. 17. novembra 31, 083 01 Sabinov Názov organizácie Názov internej Poradové číslo Vypracoval Základná škola Ul. 17. novembra 31, Sabinov Smernica o používaní kamerového systému v objekte
VíceZmluva o revízii a kontrole elektrického ručného náradia a elektrických spotrebičov ( 269 ods. 2 Obch.Z.)
Zmluva o revízii a kontrole elektrického ručného náradia a elektrických spotrebičov ( 269 ods. 2 Obch.Z.) Zmluvné strany: Objednávateľ: Zastúpený: So sídlom: I ČO: DIč: Ďalej len "Objednávateľ " a Poskytovateľ'
VíceObec Jablonov Obecný úrad Jablonov 165
Obec Jablonov Obecný úrad 053 03 Jablonov 165 Smernica č. 2/2012 o používaní kamerového systému v obci Jablonov v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov Čl. 1 Predmet smernice Táto smernica
VíceNávrh postupu pre stanovenie počtu odborných zástupcov na prevádzkovanie verejných vodovodov a verejných kanalizácií v správe vodárenských spoločnosti
1 Návrh postupu pre stanovenie počtu odborných zástupcov na prevádzkovanie verejných vodovodov a verejných kanalizácií v správe vodárenských spoločnosti Oprávnenie prevádzkovať verejný vodovod alebo verejnú
VícePrevádzka a bezpečnosť technických zariadení
SLOVENSKÁ POĽNOHOSPODÁRSKA UNIVERZITA V NITRE Technická fakulta Katedra stavieb doc. Ing. Miroslav Žitňák, PhD. Prevádzka a bezpečnosť technických zariadení Prvé prepracované a doplnené vydanie Nitra 2013
VíceNázov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky
Názov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky Kód kvalifikácie C8341006-00359 Úroveň SKKR 3 Sektorová rada Lesné hospodárstvo a drevospracujúci priemysel
VíceO B V O D N Ý Ú R A D Ž I L I N A Janka Kráľa 4, Žilina
O B V O D N Ý Ú R A D Ž I L I N A Janka Kráľa 4, 010 40 Žilina ObU-ZA-CO4/2012/ 26677 Príkaz prednostu Obvodného úradu Žilina č. 03/2012 Zoznam utajovaných skutočností v pôsobnosti Obvodného úradu Žilina
VíceObvodný úrad v Banskej Bystrici Námestie Ľ. Štúra 1, Banská Bystrica
Strana: 1/36 Tento dokument vrátane príloh je duševným majetkom Obvodný úrad v Banskej Bystrici,. Akékoľvek šírenie a postupovanie ďalším osobám je moţné iba so súhlasom majiteľa a spracovateľa. Účinnosť
VíceNávrh ZÁKON. z ,
Návrh ZÁKON z... 2017, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Národná rada Slovenskej
VícePodiely hlavných skupín zdrojov na celkovom počte SPÚ. z organizácií podliehajúcich dozoru inšpekcie práce za rok 2010 v porovnaní s rokom 2009
Tabuľka č. 1 Podiely hlavných skupín zdrojov na celkovom počte SPÚ z organizácií podliehajúcich dozoru inšpekcie práce za rok 21 v porovnaní s rokom 29 Kód Z d r o j o v á s k u p i n a r o k porovn. %
VíceSmernica Č. 2/2016 Č1.1
Stredná odborná škola po lytechnická, Sládkovičova ulica 104, 034 01 Ružomberok Smernica Č. 2/2016 o zastupovaní, nadčasovej práci a vykonávaní pedagogického dozoru pedagogických zamestnancov počas vyučovania
VícePracovnoprávny vzťah závislá práca
časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,
VíceSmernica o používaní kamerového systému v objekte školy v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov
Základná škola, Na bielenisku 2, 902 01 Pezinok Smernica o používaní kamerového systému v objekte školy v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov Základná škola, Na bielenisku 2, Pezinok
VíceZdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla
Zdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla - prehľad legislatívneho pozadia - Mgr. Tibor Köböl 4.4.2014 Obsah prezentácie Podmienky nároku na peňažný príspevok na kúpu osobného motorového
VíceMESTO PRIEVIDZA. INTERNÁ SMERNICA č. 35 IS - 35 Smernica na kontrolu požívania alkoholických nápojov
Strana 1 / 8 MESTO PRIEVIDZA INTERNÁ SMERNICA č. 35 IS - 35 Smernica na kontrolu požívania alkoholických Strana 2 / 8 1. Účel Mesto Prievidza v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a
VíceVlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...
Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., e-mail):... Mestská časť Bratislava-Ružinov Stavebný úrad Mierová 21 827 05 Bratislava
VíceVEDÚCI / VEDÚCA ŠKOLSKEJ JEDÁLNE A KUCHYNE
VEDÚCI / VEDÚCA ŠKOLSKEJ JEDÁLNE A KUCHYNE 1. odborná spôsobilosť kvalifikácia (škola, prax, zácvik...) I. Ustanovené pracovné podmienky vzdelanie základné pre výkon profesie Vedúci/Vedúca školskej jedálne
Více2. Názov zákazky podľa verejného obstarávateľa Oprava vrátnice vestibulu ŠD
Výzva na predkladanie ponúk zákazky s nízkou hodnotou v súlade s 102 zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon v platnom
VíceOchrana zdravia zamestnancov pri práci a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu
Ochrana zdravia zamestnancov pri práci a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu Dňa 01.08.2014 nadobúda účinnosť zákon č. 204/2014 Z.z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 355/2007 Z.z. Z. z. o ochrane,
VíceK O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
VíceBEZPEČNOSŤ A SPOĽAHLIVOSŤ STROJOV
BEZPEČNOSŤ A SPOĽAHLIVOSŤ STROJOV Prednáška č. 1 Úvod do predmetu. Základné pojmy Ing. Erika Sujová, PhD. Plán prednášok časť Bezpečnosť strojov 1. Úvod do predmetu. Základné pojmy. 2. Analýz, hodnotenie
VíceNázov kvalifikácie: Športový masér. Kvalifikačný štandard
Názov kvalifikácie: Športový masér Kód kvalifikácie U5142009-01281 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Remeslá, umelecké remeslá a osobné služby SK ISCO-08 5142009 Masér (okrem maséra v zdravotníctve) SK NACE
VíceAkceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4)
Akceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4) Dopravný úrad stanovuje akceptačné kritéria v súlade s Nariadením Komisie (ES) č. 2042/2003 z 20.
VícePrehľad právnych predpisov, zákonov a odborných usmernení, podľa ktorých RÚVZ Spišská Nová Ves koná a rozhoduje ZÁKONY
Prehľad právnych, zákonov a odborných usmernení, podľa ktorých RÚVZ Spišská Nová Ves koná a rozhoduje ZÁKONY Zákon NR SR č. č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a
VícePríloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
VíceS M E R N I C A. vnútorná smernica č. 29/2013
GERIUM, Pri trati 47, 821 06 Bratislava S M E R N I C A K ZABEZPEČENIU VYKONÁVANIA KONTROL PRI ZISTENÍ VNÁŠANIA A POŽÍVANIA ALKOHOLICKÝCH NÁPOJOV A INÝCH OMAMNÝCH A NÁVYKOVÝCH LÁTOK POČAS PRACOVNEJ DOBY
VíceMinisterstvo zdravotníctva SR
Príloha č. 1 k Schéme štátnej pomoci pre modernizáciu infraštruktúry ústavných zariadení poskytujúcich akútnu zdravotnú starostlivosť za účelom zvýšenia ich produktivity a efektívnosti Ministerstvo zdravotníctva
VícePočet subjektov kontrolovaných v roku Fyzické osoby spolu Verejná obchodná spoločnosť
Tabuľka č. 1 Počet subjektov kontrolovaných v roku 2012 Počet subjektov Právna forma subjektu Počet zamestnancov subjektu 0 1-9 10-49 50-249 250 a viac SPOLU Fyzické osoby spolu 0 32 4 0 0 36 Verejná obchodná
VíceOBEC PRESEĽANY. (podľa 58 stavebného zákona v spojení s 8 vyhlášky č. 453/2000 Z.z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia stavebného zákona)
OBEC PRESEĽANY V... dňa,... Vec: Žiadosť o vydanie stavebného povolenia (podľa 58 stavebného zákona v spojení s 8 vyhlášky č. 453/2000 Z.z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia stavebného zákona)
VíceOdborná spôsobilosť na podnikanie v energetike
Odborná konferencia Vnútorný trh s energiou na Slovensku po novom 29. - 30. október 2012, Horný Smokovec Odborná spôsobilosť na podnikanie v energetike Dr. Ing. Kvetoslava Šoltésová, CSc., Slovenská inovačná
VíceNázov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing
Názov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing Kód kvalifikácie C3333006-01054 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Administratíva, ekonomika a manažment SK ISCO-08 3333006 Konzultant pre personálny leasing
VíceZ B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.
Z B I E R K A INTERNÝCH PREDPISOV KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 14 Prešov dňa 31.03.2017 Ročník 2017 O b s a h I. časť 14. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva
VíceVZN č. 1/2006. o úprave podmienok poskytovania finančných príspevkov na podporu úpravy rodinných pomerov dieťaťa
VZN č. 1/2006 o úprave podmienok poskytovania finančných príspevkov na podporu úpravy rodinných pomerov dieťaťa Obecné zastupiteľstvo v Sebedraží na základe ustanovení 6 ods. l a 11 ods.4 písm. d/ zákona
VíceVZOR OZNÁMENIE O ZARADENÍ PODNIKU PODĽA 5 ZÁKONA
VZOR OZNÁMENIE O ZARADENÍ PODNIKU PODĽA 5 ZÁKONA 1. Dôvod vypracovania oznámenia Označiť dôvod/zmenu x Nové oznámenie Nový podnik 3 ods. 5 písm. a) zákona Aktualizácia oznámenia Možnosť výberu z viacerých
VíceČlánok I. Základné ustanovenia
VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTA NOVÁ BAŇA č. 1/2013 zo dňa 26.6.2013 o príspevkoch na čiastočnú úhradu nákladov v školách, v školských výchovno-vzdelávacích zariadeniach a v školských jedálňach v zriaďovateľskej
VíceMinisterstvo kultúry Slovenskej republiky Číslo: MK / /11546
Ministerstvo kultúry Slovenskej republiky Číslo: MK - 3010/2008-10/11546 Metodický pokyn Ministerstva kultúry Slovenskej republiky na ochranu národných kultúrnych pamiatok v krízových situáciách Bratislava
VíceZabezpečenie pitného režimu
IS 35 2016 Vydanie č.: 1/2016 Platné od: 15.03.2016 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Zabezpečenie pitného režimu Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián Kudrík Mgr. Miroslav Tóth
VíceAnalýza rizík a kontrolné opatrenia
Analýza rizík a kontrolné opatrenia Monika Karácsonyová Karol Munka 2. workshop k projektu SK0135 30.3.2011 VÚVH Bratislava Analýza rizík systematický proces využívania dostupných informácií na identifikovanie
VíceŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež
VícePríručka pre inšpektorov práce
Psychosocial Risk Assessments Príručka pre inšpektorov práce The Committee of Senior Labour Inspectors (SLIC) www.av.se/slic2012 With support from the European Union Pred inšpekciou Majú byť vybraté pracoviská
VíceS M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv
S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv... Ing. Irena Halecká poverená vedením Bardejov 2015 OBSAH Článok I.... 3 Úvodné ustanovenia... 3 Článok II.... 3 Povinne
VíceSmernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Gestorský útvar: Sekcia regionálneho školstva, tel.: 02/59374427 č. CD -2009-18674/1531-1:09
VíceSMERNICA SJF PRE VZDELÁVANIE TRÉNEROV JAZDECTVA podmienky získania kvalifikačných stupňov
SMERNICA SJF PRE VZDELÁVANIE TRÉNEROV JAZDECTVA podmienky získania kvalifikačných stupňov Na základe Vyhlášky Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 110 z 18. februára 2016 a zákona o 440/2015 športe
VícePROBLEMATIKA A LEGISLATÍVNE PODMIENKY PRI PROJEKTOVANÍ STAVIEB. NA SLOVENSKU XXV. FÓRUM NORMALIZÁTOROV SLOVENSKA Bratislava, 25.5.
PROBLEMATIKA A LEGISLATÍVNE PODMIENKY PRI PROJEKTOVANÍ STAVIEB NA SLOVENSKU XXV. FÓRUM NORMALIZÁTOROV SLOVENSKA Bratislava, 25.5.2017 Zákon č. 50/1976 Zb. - Stavebný zákon Posledná aktualizácia 254/2015
VíceZásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto
Starosta obce Slovenské Nové Mesto na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových
VícePoriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci
Starostka obce Klenovec na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch
VíceNázov kvalifikácie: Elektromontér a opravár elektrických sietí
Názov kvalifikácie: Elektromontér a opravár elektrických sietí Kód kvalifikácie C7413001-00151 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Energetika, plyn a elektrina SK ISCO-08 7413001 Elektromontér a opravár elektrického
VíceCestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia
VíceVedenie dokumentácie
Adresa: Základná škola Pribinova ul. 123/9 972 71 Nováky Tel. : 046/5460129 Email: zsnovaky@gmail.com www.zspribno.edupage.org Názov internej smernice Vedenie pedagogickej dokumentácie Číslo smernice PS
VíceZákladná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod
Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod Vypracovala: Účinnosť od: Mgr. Ivana Sumráková, riaditeľka školy 1. septembra 2013 Obsah Obsah... 2 Úvodné ustanovenia... 3 Výdavky
VíceDohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohoda o vykonaní práce práca obmedzená výsledkom maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku Dohoda o pracovnej činnosti príležitostná práca
VíceČlánok I. Zmluvné strany. Článok II. Predmet zmluvy
Zmluva o poskytovaní služieb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany pred požiarmi a pracovnej zdravotnej služby uzatvorená podľa ust. 269 ods. 2 zákona č. 513/9191 Zb. Obchodný zákonník
VícePodlimitná zákazka Verejný obstarávateľ
Finančné limity platné a účinné po 1. marci 2015 Podlimitná zákazka Verejný obstarávateľ BEŽNE DOSTUPNÉ NA TRHU 1 000 eur < 134 000 eur b) bod 3. alebo c)] Stavebné práce 1 000 eur < 5 186 000 eur b) bod.
VíceNázov zamestnania: zdravotnícky záchranár bez špecializácie
Názov zamestnania: zdravotnícky záchranár bez špecializácie Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 296/2010 Z.z. o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania, spôsobe ďalšieho vzdelávania
VíceSprávu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015
Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 18.02.2016 K bodu rokovania číslo: 7 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok
VíceVÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU
VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU 1. Identifikácia zadávateľa: Názov: bit-studio spol. s r.o. Sídlo:, Slovensko Zastúpený: Ing. Jana Klimentová IČO: 35702877 Telefón:
VíceMetodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX pre 2. a 3. ročník študijných odborov 3650 M staviteľstvo Súvislá odborná prax (ďalej OP) je v zmysle školského vzdelávacieho programu (ŠkVP) súčasťou vyučovacieho
VíceVyhláš. áška MV SR č.. 523/2006 Z. z. O podrobnostiach na zabezpečenie záchranných prác a organizovania Jednotiek civilnej ochrany
Záchranné práce Vyhláš áška MV SR č.. 523/2006 Z. z. O podrobnostiach na zabezpečenie záchranných prác a organizovania Jednotiek civilnej ochrany Definícia záchranných prác (ZP) Zákon NR SR č. 42/1994
VícePovolenie na prechodný pobyt na účel štúdia a osobitnej činnosti. mjr. JUDr. Vladimír Majba
Povolenie na prechodný pobyt na účel štúdia a osobitnej činnosti mjr. JUDr. Vladimír Majba Problematiku povoľovania pobytu cudzincom na území Slovenskej republiky upravujú: zákon č. 48/2002 Z.z. o pobyte
VíceObec Valaská hlavná kontrolórka obce Valaská Ing. Bc. Mária Pohančaníková, Nám. 1. mája 460/8, Valaská
Obec Valaská hlavná kontrolórka obce Valaská Ing. Bc. Mária Pohančaníková, Nám. 1. mája 460/8, 976 46 Valaská Vo Valaskej 07.06.2017 Správa č. 02/2017 o výsledku kontroly Na základe Plánu kontrolnej činnosti
VíceCUZ IVS, Školiace zariadenie vzdelávania a prípravy Slovenská Ľupča Plán vzdelávania a prípravy na civilnú ochranu na rok 2015
CUZ IVS, Školiace zariadenie vzdelávania a prípravy Slovenská Ľupča Plán vzdelávania a prípravy na civilnú ochranu na rok 2015 1. Kurz základných vedomostí CO 2. Príprava obyvateľstva a zamestnancov právnických
VíceUniverzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave Smernica č. 1/2010
Smernica č. 1/2010 rektora Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave o používaní kamerového systému na UCM, Skladová 2, v zmysle zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov Rektor Univerzity sv. Cyrila
VíceZákon č. 61/2015 Z. z.
Novela zákona o dani z príjmov č. 61/2015 Z. z. účinná od 1. 9. 2015 - so zameraním na podporu odborného vzdelávania a prípravy žiakov a špeciálne tzv. duálneho vzdelávania za produktívnu prácu pri praktickom
Více