Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv

Transkript

1 Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Pracujete jako řidič nákladních automobilů v Německu? Informace pro zahraniční zaměstnance, kteří (dočasně) pracují jako řidiči nákladních automobilů v Německu tschechisch

2 Věděli jste, že v Německu existuje zákonná minimální mzda? Od 1. ledna 2015 platí v Německu zákonná minimální mzda ve výši 8,50 za hodinu (brutto)*. Tato minimální mzda platí pro všechny zaměstnance pracující v Německu. Nárok na vyšší minimální mzdu může vyplynout z kolektivní smlouvy. Jsem zaměstnán u zahraniční firmy. Vztahuje se německá zákonná minimální mzda také na mne? Zákonná minimální mzda platí zásadně i pro Vás, pokud (dočasně) vykonáváte práci v Německu, nezávisle na tom, zdali máte pracovní smlouvu uzavřenou s německou nebo zahraniční firmou. Přitom není podstatné, zdali jste v tomto ohledu uzavřel se svým zaměstnavatelem jinou dohodu. Za které doby mi musí zaměstnavatel zaplatit? Rovněž za nakládku a vykládku kamionu, tankování, kontrolu vozidla a údržbové práce máte nárok na mzdu přinejmenším ve výši zákonné minimální mzdy platné v Německu. Nárok na vyšší mzdu může vyplynout z Vaší pracovní smlouvy. Veďte si evidenci začátku, konce a délky trvání denní pracovní doby včetně přestávek. Zaznamenejte si také, které pracovní cesty jste absolvoval a popřípadě také s kým jste pracoval. * Zákonná minimální mzda bude pravděpodobně zvýšená na 8,84 od 1. ledna 2017.

3 Mám nárok na diety (Spesen)? V Německu nemáte ze zákona žádný nárok na diety (Spesen). V pracovní smlouvě nebo na základě platné kolektivní smlouvy však může být sjednána jiná úprava. Prověřte v tomto ohledu pečlivě svou pracovní smlouvu! Znáte právní předpisy upravující dobu řízení a dobu odpočinku? Jako řidič jste povinen dodržovat právní předpisy upravující dobu řízení a dobu odpočinku. Důležité upozornění: Nikdy nepřistupte na manipulace týkající se Vaší karty řidiče! Pokud nedodržíte dobu řízení a dobu odpočinku, může být Vám i Vašemu zaměstnavateli udělena pokuta. Máte dostatečné zdravotní pojištění? Pokud jste zaměstnán v zahraniční firmě, je důležité požádat o vystavení Evropského průkazu zdravotního pojištění (EHIC) opravňujícího k čerpání zdravotní péče také v Německu. Potřebujete-li na cestách lékaře, můžete zavolat spolku DocStop ( abyste se dověděl, kde Vám může být v blízkosti poskytnuta lékařská pomoc. Horká linka: ** ** 14 ct/min z pevné linky v Německu; max. 42 ct/min z mobilních sítí v Německu; hovory ze zahraničních sítí jsou případně dražší. Doporučujeme: Staňte se od prvního dne výkonu práce na území Německa členem odborů. Kontaktujte svůj příslušný odbor. V případě pochybností se obraťte s dotazem na jednu z poradenských služeb. Jste-li ve své domovské zemi členem odborů, zeptejte se příslušného německého odboru, zdali Vám členství uznají.

4 Na co ještě musím dbát? Pokud pracujete pro německého zaměstnavatele, měl byste trvat na písemné pracovní smlouvě. Přinejmenším můžete od zaměstnavatele požadovat, aby Vám písemně potvrdil alespoň podstatné smluvní podmínky týkající se pracovního poměru. V zájmu prevence nehod dodržujte bezpečnostní předpisy upravující povolenou rychlost, zabezpečení a upevnění nákladu a dodržování bezpečného odstupu mezi vozidly. V případě nehody škodu obvykle hradí pojištění Vašeho zaměstnavatele. Za určitých předpokladů (např. v případě úmyslného jednání) však můžete ručit osobně. Pozor: Podle německého práva neexistuje žádné omezení odpovědnosti za způsobenou škodu. Při každé nehodě byste měl informovat policii a počkat na místě nehody až do jejího příjezdu a zjištění všech potřebných údajů. V Německu není dovoleno zastavit v odstavném pruhu. Odstavný pruh je určen pouze pro naléhavé případy. Zaměstnavatel Vám bez Vašeho souhlasu nesmí provádět žádné srážky ze mzdy (např. za ubytování, náklady na čištění a opravu apod.). Proti takovým srážkám se můžete bránit! Stav: Červenec 2016

5 Poradenské služby pro zaměstnance ze střední a východní Evropy Poradenská služba Faire Mobilität v Berlíně Telefon (+49) 030/ Telefon (+49) 030/ (německy, anglicky, polsky, bulharsky, makedonsky, chorvatsky, srbsky) berlin@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität v Dortmundu Telefon (+49) 0231/ Telefon (+49) 0231/ (německy, anglicky, maďarsky, bulharsky) dortmund@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität ve Frankfurtu nad Mohanem Telefon (+49) 069/ Telefon (+49) 069/ Telefon (+49) 069/ (německy, anglicky, bulharsky, rumunsky, polsky) frankfurt@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität v Oldenburgu Telefon (+49) 0441/ Telefon (+49) 0441/ (německy, anglicky, polsky, rumunsky) oldenburg@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität v Kielu Telefon (+49) Telefon (+49) (německy, anglicky, polsky, rumunsky) nord@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität ve Stuttgartu Telefon (+49) 0711/ Telefon (+49) 0711/ (německy, anglicky, polsky, česky) stuttgart@faire-mobilitaet.de Poradenská služba Faire Mobilität v Mnichově Telefon (+49) 089/ Telefon (+49) 089/ (německy, anglicky, bulharsky) muenchen@faire-mobilitaet.de

6 Informujte se včas o svých právech a kontaktujte nás! Ohledně podrobností a s individuálními dotazy se obraťte na příslušný odbor nebo na jednu z poradenských služeb projektu Faire Mobilität (Čestná mobilita). V.i.S.d.P.: Annelie Buntenbach DGB-Bundesvorstand Henriette-Herz-Platz Berlin ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Sjednocený odbor služeb) logistik@verdi.de Projekt leží v odpovědnosti předsednictví Německého svazu odborů (DGB) a je prováděn s partnery projektu bfw Unternehmen für Bildung, Europäischer Verein für Wanderarbeiterfragen (EVW), PCG PROJECT CONSULT GmbH a DGB Bildungswerk BUND.