Statistická ročenka trhu práce v České republice 2006

Transkript

1 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Správa služeb zaměstnosti Statistická ročenka trhu práce v České republice 26 Zpracoval kolektiv autorů: Ing. Olga Dušánková, Ing. Eva Procházková, Ing. Naděžda Ptáčníková, Ing. Lucie Šebestová, Nikola Souffletová Praha, březen 27

2 Ministerstvo práce a sociálních věcí - Správa služeb zaměstnosti,

3 Autoři děkují především pracovníkům úřadů práce za celoroční spolupráci při zpracování statistických údajů trhu práce v ČR. Věříme, že výsledky uváděné v tomto materiálu budou sloužit pro lepší orientaci všem, kteří se touto problematikou zabývají.

4 Obsah: stra Úvod 5 1. Časové řady - trh práce 7 Registrovaná nezaměstnost v letech Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v letech Aktivní politika zaměstnosti v letech Průměrná míra nezaměstnosti v letech Situace trhu práce - závěr roku Situace trhu práce v ČR - závěr roku Setřídění ÚP podle míry nezaměstnosti k a podle průměrné míry nezaměstnosti 36 Setřídění ÚP podle počtu evidovaných uchazečů k Setřídění ÚP podle počtu evidovaných volných míst k Setřídění ÚP podle počtu uchazečů jedno volné pracovní místo k Setřídění ÚP podle počtu volných míst 1 uchazečů k Zaměstnávání cizích státních příslušníků podle jednotlivých zemí k Zaměstnávání cizích státních příslušníků v jednotlivých okresech k Regionální statistika úřadů práce v ČR 51 Regionální statistika úřadů práce v České republice 52 ČR celkem 58 Praha 6 Středočeský kraj 86 Jihočeský kraj 12 Plzeňský kraj 118 Karlovarský kraj 126 Ústecký kraj 142 Liberecký kraj 152 Královéhradecký kraj 164 Pardubický kraj 174 Vysoči 186 Jihomoravský kraj 22 Olomoucký kraj 214 Zlínský kraj 224 Moravskoslezský kraj 238 Regionální statistika ÚP v ČR oblasti NUTS2 241 Zdroj dat: Ministerstvo práce a sociálních věcí, Správa služeb zaměstnosti - měsíční a čtvrtletní statistiky

5 Úvod Výchozím principem pro zaměření státní politiky zaměstnosti je revidovaná Lisabonská strategie Evropské unie, konkrétně Strategie pro růst a zaměstnost. Vláda ČR deklarovala své národní priority a reformní opatření v oblastech makroekonomické, mikroekonomické a zaměstnosti v září 25, v dokumentu Národní Lisabonský program (Národní program reforem ČR), část Zaměstnost. Pro rok 26 MPSV stanovilo úkoly státní politiky zaměstnosti základě alýzy situace trhu práce, výše finčních prostředků vyčleněných ve státním rozpočtu politiku zaměstnosti a základě závazků ČR daných dohodami, které Česká republika uzavřela s EU a OECD. V souladu s Národním programem reforem jsou nedílnou součástí politiky zaměstnosti programy hospodářské politiky vlády směrované do růstu výkonnosti ekonomiky a do posilování konkurenceschopnosti firem, programy průmyslové politiky, sledující podporu investic, vytváření příznivého prostředí pro podnikání, pokračování privatizace a dokončení restrukturalizace, opatření rozpočtové politiky, zejmé reforma veřejných rozpočtů a daní, vzdělávací programy škol ve struktuře absolventů škol apod. MPSV a úřady práce realizují aktivní politiku zaměstnosti (APZ), zaměřenou především zvýšení zaměsttelnosti a zaměstnosti uchazečů o zaměstnání. Hlavním cílem politiky zaměstnosti je dosažení co nejpříznivějšího vývoje zaměstnosti a zvýšení motivace a aktivace pro hledání, lezení a udržení zaměstnání. Zvláštní pozornost je věnová oblastem s dprůměrnou mírou nezaměstnosti (severní, střední a jižní Morava, severozápadní Čechy). Výrazná podpora je poskytová projektům, které předpokládají vytvořit zejmé v ohrožených regionech výzmný počet nových pracovních míst, a podpořit další rozvoj drobného a středního podnikání. Základem pro realizaci aktivní politiky zaměstnosti (APZ) jednotlivých úřadech práce byly Programy realizace APZ rok 26", které jsou zpracovávány základě alýzy trhu práce v jednotlivých okresech v souladu s cíli APZ zadanými Správou služeb zaměstnosti pro příslušný rok. Aktivní politika zaměstnosti se v roce 26 zaměřovala v závislosti stanoveném objemu finčních prostředků v rámci schváleného státního rozpočtu a v návaznosti situaci trhu práce : skupiny nezaměstných (mladí do 25 let a absolventi vysokých škol po dobu 2 let o úspěšném ukončení studia, nejdéle však do 3 let věku, starší 5 let věku, dlouhodobě nezaměstní) nástroje APZ (rekvalifikace, poradenské činnosti a pracovní rehabilitace, a vyhrazení společensky účelných pracovních míst, vytvoření pracovních příležitostí 5

6 v rámci veřejně prospěšných prací, vytvoření a provoz chráněných pracovních míst a chráněných pracovních dílen) posílení aktivní spolupráce se zaměstvateli pro vzájemnou informovanost o možnostech řešení nezaměstnosti v regionu, v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením preferování podpory vytváření chráněných pracovních míst zejmé volném trhu práce, využití prostředků Evropského sociálního fondu, tj. Operačního programu Rozvoje lidských zdrojů, resp. Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hl. m. Prahy (ÚP hl. m. Prahy), zejmé základě realizace národních programů, dregionálních a regionálních grantových schémat, řešení konkrétní problematiky v oblasti zaměstnosti v regionech a konkrétní skupiny osob ohrožených trhu práce prostřednictvím vytváření regionálních cílených programů k řešení zaměstnosti obecního, okresního a krajského charakteru ( 12 záko o zaměstnosti). Výše uvedená zaměření jsou stanove v návaznosti konkrétní plňování cílů evropské strategie zaměstnosti. Úřady práce při realizaci APZ vycházejí zejmé ze specifik vyplývajících z regionálního trhu práce, struktury uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce a z objemu přidělených finčních prostředků v rámci schváleného státního rozpočtu. Výzmnou součástí státní politiky zaměstnosti je i podpora zaměstvatelů v rámci systému investičních pobídek. Investiční pobídky může investor získat při zavádění nové výroby nebo rozšiřování výroby v oblasti zpracovatelského průmyslu v případě umístění investice v okrese, kde průměrná míra nezaměstnosti dosahuje nejméně výše průměrné míry nezaměstnosti. Podpora je urče vytvoření nových pracovních míst, k rekvalifikaci nebo školení zaměstnců v územní oblasti. Důležitou pomocí v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením byl příspěvek podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením 78 záko č. 435/24 Sb., o zaměstnosti) a příspěvek poskytovaný podle Programu obnovu nebo technické zhodnocení hmotného investičního majetku, který slouží k pracovnímu uplatnění osob se zdravotním postižením. Program vazuje podporu poskytovanou z kapitoly MPSV od roku 21. V souladu s novou právní úpravou vyplývající ze záko o zaměstnosti byl Program schválen usnesením vlády č. 341 ze dne

7 Časové řady Trh práce 7

8 8

9 Trh práce v České republice v roce 26 V roce 26 v souladu s dalším růstem ekonomiky rostla zaměstnost a klesala nezaměstnost, nerovnováha mezi bídkou a nižší poptávkou trhu práce se opět zmenšila. Vývoj nezaměstnosti byl v roce 26 stejně jako v předcházejících letech ovlivněn sezónními faktory. Nej počet nezaměstných byl zazmenán v lednu, ovšem oproti lednu 25 se jejich počet snížil. Meziroční pokles počtu uchazečů v evidenci ÚP se v dalších měsících roku 26 stále prohluboval. Průměrný počet uchazečů o zaměstnání v roce 26 činil 474,8 tisíc osob, což je o 39,5 tisíc (tzn. o 7,7 %) méně než v roce 25. V roce 26 registrovaly ÚP průměrně 251,6 tisíc žen (pokles o 17,4 žen, tj. o 6,5 %), průměrný počet mužů byl 223,2 tisíc (pokles proti roku 25 o 22,1 tisíc mužů, tj. o 9, %). Průměrný podíl žen z celkového počtu nezaměstných byl 53, %, mužů 47, %. V souladu s vývojem celkového počtu uchazečů o zaměstnání se vyvíjel i počet dosažitelných uchazečů. Meziroční rozdíly se postupně zvyšovaly. Průměrný měsíční počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání byl 444,7 tisíc osob a tito předovali 93,7 % celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Rovněž míra nezaměstnosti po celé období meziročně klesala. Pokles míry nezaměstnosti byl výrazně strmější než v roce 25, meziroční rozdíly se neustále zvětšovaly, k byla vykázá míra 7,7 %, což je o 1,2 p. b. méně než před rokem (8,9 % k ). Průměrná míra nezaměstnosti v roce 26 byla nižší (8,1 %) než v roce 25 (9, %). V roce 26 se nově přihlásilo ÚP celkem 61,7 tisíc osob, což je o 27,5 tisíc méně než v roce 25. Počet vyřazených z evidence ÚP v roce 26 mírně meziročně vzrostl (o 3,1 tisíc), činil 672,6 osob. Oproti roku 25 se zvýšil počet vyřazených zejmé z důvodu maření spolupráce s ÚP, uchazečů vyřazených z důvodu umístění do zaměstnání (umístění ÚP a umístění jik) meziročně ubylo. Na celkovém počtu registrovaných uchazečů o zaměstnání se zčnou měrou podíleli mladí lidé ve věku do 25 let (k ,5 %), jejich podíl má klesající tendenci. Naopak růstá podíl starších osob d 5 let (k ,1 %). 9

10 Trvalým problémem zůstává umisťování uchazečů s nižším vzděláním. Podíl uchazečů a se základním vzděláním činil k ,4 % z celkového počtu uchazečů a podíl vyučených byl ke stejnému datu 4,1 %. Počet dlouhodobě nezaměstných osob (nezaměstných déle jak 12 měsíců) poklesl z 212,8 tisíc konci roku ,9 tisíc k Poklesl i podíl celkovém počtu registrovaných nezaměstných však mírně vzrostl 41,2 %. Průměrný počet osob pobírajících příspěvek v nezaměstnosti poklesl ze 138,7 tisíc v roce ,5 tisíc v roce 26. Jejich podíl v roce 26 činil 28,1 % (v roce 25 27, %). Průměrná výše vyplácené podpory v nezaměstnosti ve 4. čtvrtletí 26 činila 4618 Kč. Počet hlášených volných pracovních míst byl po celý rok 26 d úrovní roku 25. Nejvíce bylo ÚP evidováno k , a to 11,1 tisíc. Průměrný měsíční počet v roce 26 činil 82,5 tisíc, v roce 25 to bylo 55,7 tisíc míst. 1

11 Aktivní politika zaměstnosti 26 Základem pro realizaci aktivní politiky zaměstnosti (APZ) jednotlivých úřadech práce jsou Programy realizace APZ rok 26. Programy byly zpracovány základě alýzy trhu práce v jednotlivých okresech a plňování cílů APZ stanovených Správou služeb zaměstnosti pro příslušný rok. Počet nových pracovních míst vytvořených v rámci APZ v roce 26 činil míst, což zmelo nárůst proti stejnému období roku 25 o 6,1 %. Nejvíce bylo nově vytvořeno společensky účelných pracovních míst SÚPM (nově vytvořených míst a vyhrazených míst u zaměstvatelů, jako i míst vytvořených za účelem samostatné výdělečné činnosti uchazeče o zaměstnání) , to je téměř 6 % všech míst APZ. Na druhém místě v počtu vytvořených pracovních míst se umístily místa v rámci veřejně prospěšných prací (VPP) V rámci chráněných pracovních dílen (CHPD) a chráněných pracovních míst (CHPM), včetně samostatné výdělečné činnosti osob se zdravotním postižením ( OZP), bylo vytvořeno nových míst. V roce 26 bylo zařazeno nástroje APZ a rekvalifikace celkem uchazečů o zaměstnání a zaměstnců v případě nových nástrojů APZ. Nejvíce byly využívány rekvalifikace, uchazeči o zaměstnání zařazení do rekvalifikací ( osob) tvořili 46,8 % všech uchazečů, resp. zaměstnců, umístěných některý z nástrojů APZ. Druhým nejvyužívanějším nástrojem byly společensky účelná pracovní místa (SÚPM), přičemž podíl zařazených uchazečů o zaměstnání předuje 23,2 % a dále veřejně prospěšné práce (VPP), zde bylo umístěno 16,5 % uchazečů o zaměstnání. Součástí aktivní politiky zaměstnosti ve smyslu záko č. 435/24 Sb. jsou i cílené programy zaměstnosti celostátního, obecního, okresního a krajského charakteru (včetně mezinárodních programů s mezinárodní účastí a programů fincovaných v rámci strukturálních fondů Evropského společenství). Statistiky vytváření míst a rekvalifikací v rámci těchto programů nejsou zatím k dispozici. 11

12 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti,13,46,73 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 1,1 1,39 1,67 1,99 2,2 2,6 3,8 3,4 3,77 3,94 4,5 4,13 2,64 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 4,4 4,14 3,72 3,22 2,85 2,7 2,67 2,65 2,61 2,5 2,45 2,57 3,5 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst

13 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 3, 2,97 2,88 2,71 2,58 2,63 2,82 3,1 3,17 3,22 3,34 3,52 2,95 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 3,78 3,73 3,5 3,5 3,14 3,1 3,18 3,15 3,15 3,8 3,9 3,19 3,29 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 3,4 3,33 3,1 2,91 2,76 2,77 2,92 2,98 2,96 2,8 2,84 2,93 2,99 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

14 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 3,13 3,13 3,4 2,83 2,69 2,75 3,1 3,9 3,2 3,23 3,33 3,52 3,8 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 4,3 4,6 3,92 3,82 3,79 3,97 4,34 4,49 4,83 4,86 4,94 5,23 4,28 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 5,57 5,61 5,51 5,38 5,34 5,61 6,8 6,39 6,79 6,8 7,2 7,48 6,4 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

15 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 8,5 8,27 8,37 8,18 8,13 8,39 8,79 8,96 9,5 8,92 8,95 9,37 8,54 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,76 9,72 9,47 9,4 8,71 8,66 9,1 8,96 8,79 8,54 8,49 8,78 9,2 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,1 9, 8,7 8,3 8,1 8,1 8,5 8,5 8,5 8,4 8,5 8,9 8,54 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

16 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 9,41 9,34 9,8 8,77 8,61 8,73 9,18 9,36 9,44 9,28 9,34 9,81 9,15 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 1,22 1,2 1,2 9,63 9,44 9,52 9,88 9,97 1,5 9,92 9,9 1,31 9,9 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti (pův 1,84 1,86 1,65 1,2 9,92 9,87 1,15 1,22 1,11 9,88 9,88 1,33 1,24 Míra nezaměstnosti (nov 9,69 9,68 9,47 9,5 8,84 8,87 9,2 9,28 9,8 8,92 8,9 9,47 9,19 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

17 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti (pův 1,71 1,58 1,31 9,77 9,42 9,33 9,52 9,61 9,58 9,34 9,32 9,69 9,79 Míra nezaměstnosti (nov 9,82 9,65 9,41 8,92 8,61 8,59 8,83 8,91 8,8 8,49 8,43 8,88 8,96 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,16 9,6 8,82 8,31 7,9 7,74 7,92 7,93 7,79 7,43 7,28 7,67 8,13 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení celkem z toho: umístění celkem v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

18 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Nově hlášení celkem umístění ÚP Vyřazení umístění jik vyřazení pro nespol. Uchazeči o zaměstnání dosažitelní ženy osoby se ZP absolventi a mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec ostatní celkem Neumístění ke konci sledovaného měsíce z toho leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

19 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Neumíst. ke konci sled.měsíce z toho dosažitelní celkem Počet osob pobírajících příspěvek s příspěvkem ke konci sledovaného měsíce dosažitelní ženy z toho osoby se ZP absolventi a mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

20 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Počet osob v rekvalifikaci Neumíst. ke konci Nově Ukončili V rekvalifikaci ke konci sledovaného měsíce sled.měsíce zařazení rekvalifikaci do rekval. celkem z toho celkem osoby se absolventi a ženy ZP mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

21 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa v letech Počet osob s příspěvkem v rekvalifikaci Volná pracovní místa Neumíst. V rekvalifikaci Přírůstek ke konci ke konci z toho pro neumíst. Míra s příspěvkem ke konci sledovaného měsíce sled.měs. sled. měs. občanů nezaměstnosti v % absolventy z toho občany celkem a v % celkem osoby se absolventi se ZP ženy mladistvé ZP a mladiství prosinec ,1 9,2 leden , 9,7 únor ,2 9,7 březen ,9 9,5 duben ,4 9, 2 květen ,7 8,8 červen ,6 8,9 červenec ,8 9,2 4 srpen ,7 9,3 září ,1 9,1 říjen ,3 8,9 listopad , 8,9 prosinec ,6 9,5 leden ,7 9,8 únor ,2 9,6 březen ,6 9,4 duben ,2 8,9 2 květen ,5 8,6 červen , 8,6 červenec ,2 8,8 5 srpen , 8,9 září ,4 8,8 říjen ,3 8,5 listopad ,2 8,4 prosinec , 8,9 leden ,1 9,2 únor ,6 9,1 březen ,5 8,8 duben ,6 8,3 2 květen ,8 7,9 červen ,6 7,7 červenec ,6 7,9 6 srpen ,1 7,9 září , 7,8 říjen ,2 7,4 listopad ,6 7,3 prosinec ,7 7,7 21

22 Uchazeči o zaměstnání s hmotným zabezpečením (podporou) v nezaměstnosti Uchazeči-celkem z toho s hmotným zabezpečením s hmotným zabezpečením v rekvalifikaci Uchazeči-celkem z toho s hmotným zabezpečením s hmotným zabezpečením v rekvalifikaci Uchazeči-celkem z toho s hmotným zabezpečením s hmotným zabezpečením v rekvalifikaci Vývoj celkového počtu uchazečů a uchazečů s hmotným zabezpečením (podporou) v nezaměstnosti v letech počet osob počet osob uchazeči celkem uchazeči s HZ (podporou) s HZ v rekvalifikaci 22

23 Aktivní politika zaměstnosti v letech Veřejně prospěšné práce počet umístěných uchazečů prac.dílny a prac.místa pro OZP*) celk.od počát.roku ve sled. měsíci celkem od ve sled. měsíci celkem od vytvořená umístění přírůstek úbytek konci počátku přírůstek úbytek konci počátku místa uchazeči sled.měs. roku sled.měs. roku leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec *) od roku 24 včetně osob se zdravotním postižením 23

24 Aktivní politika zaměstnosti v letech Společensky účelná pracovní místa z toho z toho ve sled. měsíci indiv. nová místa celkem od ve sled. měsíci indiv. nová místa celkem od přírůstek úbytek konci podnik. vytvořená počátku přírůstek úbytek konci podnik. vytvořená počátku sled.měs. uchaz. u zaměstn. roku sled.měs. uchaz. u zaměstn. roku *) **) *) **) leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec *) od roku 25 - samostatná výdělečná činnost **) od roku 25 včetně SÚPM - vyhrazených míst 24

25 Aktivní politika zaměstnosti v letech Místa pro odbornou praxi absolventů a získání kvalifikace mladistvých z toho z toho ve sled. měsíci odbor.praxe pro kvalif. celkem od ve sled. měsíci odbor.praxe pro kvalif. celkem od přírůstek úbytek konci SŠ mladist- počátku přírůstek úbytek konci SŠ mladist- počátku sled.měs. vých roku sled.měs. vých roku leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec