3. etapa průběžné evaluace CIP EQUAL

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "3. etapa průběžné evaluace CIP EQUAL"

Naděžda Žáková
před 7 lety
Počet zobrazení:

1 3. etapa průběžné evaluace CIP EQUAL VÍT UŠELA Evropský sociální fond v ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí

2 Obsah prezentace 1. Příprava 3. etapy průběžné evaluace CIP EQUAL 1. Témata 2. Úkoly 3. Otázky 2. ESF Fórum

3 Příprava 3. etapy průběžné evaluace CIP EQUAL 4. tématické oblasti zvoleny pro 3. etapu průběžné evaluace Celkem 21 úkolů pro evaluátory aktuálně připraveno Celkem 52 evaluačních otázek aktuálně Vychází ze společných úkolů pro evaluaci CIP EQUAL na úrovni EU 3. etapa je spojena se závěrečnou evaluací Připravena do konce roku 2008 Předpokládají se 2 souhrnné evaluační zprávy září (draft) /prosinec září (draft)/prosinec 2008 V průběhu očekává se inkrementální (přirůstková) tvorba evaluační zprávy, zjištění a doporučení uvnitř ESF Fóra ( Evaluátor bude předkládat průběžně a přírůstkově zjištění v diskuzním panelu ESF Fóra a souhrnnou zprávu bude tvořit na nástěnkách Závěrečná zpráva v.pdf formátu

4 3. etapa průběžné evaluace 4. témata 1. Vyhodnocení principu inovativnosti 2. Vyhodnocení principu mainstreamingu 3. Vyhodnocení principů partnerství a společné rozhodování 4. Vyhodnocení dostupných dopadů na úrovni členského státu 5. Vyhodnocení implementačního systému

5 3. etapa průběžné evaluace hodnotící kritéria Využito několik typů evaluační kritérií: Deskriptivní identifikovat stav / změnu stavu Relevance Účinnost (effectiveness) Přidaná hodnota (nové kritérium oproti obecně známé metodologii) Proveditelnost (feasibility) Udržitelnost (sustainability) Prosaditelnost (mainstreaming potential)

6 3. etapa průběžné evaluace výběr úkolů Inovativnost Vyhodnotí výskyt, okolnosti a četnost inovací Objevily se nějaké nové inovace? Za jakých okolností inovace vznikly? Inovativnost Posoudí kvalitu inovací Je identifikovaná inovace založena na přesvědčivé a důkladné analýze příčin diskriminace a je inovace zaměřena na řešení příčin diskriminace?

7 3. etapa průběžné evaluace výběr úkolů Hodnocení mainstreamingu: Jak byl mainstraming interpretován? Mechanizmy pro zajištění mainstreamingu Hodnocení mainstreamingové strategie na úrovni programu Jaké nástroje byly vytvořeny pro monitorování mainstreamingu? Jak byla Rozvojová partnerství podporována při mainstreamingu? Hodnocení strategií RP Hodnocení mainstramingu Národních tématických sítí (složení, organizace, aktivity) Jaké jsou výsledky mainstreamingu na různých úrovních?

8 3. etapa průběžné evaluace výběr úkolů Hodnocení dostupných dopadů CIP EQUAL: Jakých změn bylo dosaženo vlivem CIP EQUAL? Jaký je dostupný účinek těchto změn při potírání diskriminace a nerovností? Jaké lze doložit procesní změny při tvorbě a implementaci politik? Do jaké míry jsou tyto změny v čase udržitelné? Jaké jsou dostupné dopady na institucionální úrovni? Jaké jsou dostupné dopady na trhu práce? Jaké jsou institucionální dopady ve vzdělávání a odborné přípravě? Jaké jsou dopady v oblasti tvorby ekonomických subjektů (business creation)? Jaké jsou institucionální dopady v regulatorním rámci? Jaké jsou dostupné organizační dopady na zaměstnavatele?

9 3. etapa průběžné evaluace výběr úkolů Hodnocení implementačního systému: Hodnocení činnosti ŘO Jaké hlavní problémy a překážky se objevily v průběhu Akce 3? Jakých hlavních úspěchů se podařilo dosáhnout během Akce 3? Jaká jsou silná a slabá místa při spolupráci s partnery? Hodnocení činnosti NPS Při srovnání aktivit NPS v ČR a vybranými NPS v EU, jaké jsou silné a slabé stránky činnosti NPS v ČR? Jaké hlavní problémy a překážky se objevily v průběhu Akce 3? Jakých hlavních úspěchů se podařilo dosáhnout během Akce 3? Hodnocení činnosti RP Jaké hlavní problémy a překážky se objevily v průběhu Akce 3? Jakých hlavních úspěchů se podařilo dosáhnout během Akce 3? Jaká jsou silná a slabá místa při spolupráci s partnery?

10 Online fórum ESF v ČR ESF Fórum je robustní informační nástroj umožňující: Výměnu osobních zpráv (mezi dvěma osobami) Skupinové sdílení zpráv v tématických klubech Výměnu souborů v příloze zpráv (do velikosti 16 MB) Nahrávání a stahování souborů v klubech Skupinovou tvorbu a editaci dokumentů v klubech (nástěnky) Automatický záznam změn a archivaci dokumentů (nástěnek) Přímé spojení s administrátory a ostatními uživateli kdykoliv odkudkoliv Vytváření soukromých nebo veřejných poznámek ve strukturovaném pozn. bloku Hlasování v anketách RSS Robot sledování aktualit z různých webů najednou prostřednictvím RSS kanálů

11 esfcr.czcz DĚKUJI ZA POZORNOST!

Podobné dokumenty

Celková strategie hodnocení programu iniciativy EQUAL v České republice (pro období 2004-2008)

Celková strategie hodnocení programu iniciativy EQUAL v České republice (pro období 2004-2008) 1. Základní aspekty Obsah: 2. Monitoring a evaluace 3. Hodnocení implementace 4. Hodnocení principů Programu