MĚSTO VLAŠIM Jana Masaryka 302, Vlašim KANCELÁŘ VEDENÍ ÚŘADU sekretariát starosty

Transkript

1 MĚSTO VLAŠIM Jana Masaryka 302, Vlašim KANCELÁŘ VEDENÍ ÚŘADU sekretariát starosty Váš dopis zn.: znznznzn.:ddd Ze dne: Naše značka: Vyřizuje: Tel.: Datum: Výběrové řízení na zaměstnance projektu MAP expert, analytik Město Vlašim, jako realizátor projektu Místní akční plán pro oblast školství a vzdělávání území ORP Vlašim č. CZ /0.0/0.0/15_005/ , zveřejňuje výběrové řízení pro tyto členy týmu MAP: - Odborný asistent/asistentka - Expert/expertka pro realizaci MAP v území ORP Vlašim Zájemci mohou zasílat své strukturované životopisy a motivační dopis v termínu do :00 hodin elektronicky na adresu: podatelna@mesto-vlasim.cz a v kopii také na tajemnik@mesto-vlasim.cz Více informací poskytne manažerka projektu Mgr. Renata Vondráková na tel , rvondrakova@podblanickem.net Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor. Město si vyhrazuje právo nereagovat na všechny zaslané životopisy. Předpokládaný datum nástupu do zaměstnání je od Uchazeči v motivačním dopisu jasně označí pozici, o kterou mají v rámci projektu zájem. Mgr. Luděk Jeništa v. r. starosta města vyvěšeno dne: sejmuto dne: Přílohy: Popis projektu Popis pracovních míst Telefonní ústředna: Internet: IČ: ID dat. schránky: zbjbfmb podatelna@mesto-vlasim.cz DIČ: CZ

2 Město Vlašim hledá 2 kolegy do týmu projektu Místní akční plán pro oblast školství a vzdělávání území ORP Vlašim Motto: Úspěch může byt dosažen tím, že učitelé/lídři věří, že úspěch či selhání dětí a žáků závisí na tom, co učitelé/lídři dělají nebo naopak nedělají. To znamená, že učitelé jsou nositeli kultury učení ve třídě a tedy možnými nositeli změny. (Zdroj: MŠMT Postupy zpracování MAP) Partnery projektu jsou zřizovatelé škol a školek z regionu ORP Vlašim: Městys Louňovice pod Blaníkem; Obec Dolní Kralovice; Městys Křivsoudov, Obec Pravonín; Městys Čechtice, Město Trhový Štěpánov; Obec Hulice; Městys Zdislavice; Městys Načeradec. Do projektu se může zapojit také ZŠ Březinská, kterou zřizuje Středočeský kraj. Momentálně vyslovily zájem o zapojení se do projektu všechny školy a školky ORP Vlašim (celkem 18 subjektů), jedinou nezapojenou školkou zůstává MŠ Dětský svět s. r. o. z Kladrub. Cíl projektu je vytvořit MAP - podpořit dlouhodobé plánování jako prvek řízení škol, pomoci zvýšit kolektivní schopnosti zlepšovat výsledky dětí a žáků a zároveň snižovat nerovnosti a podpořit profesní společenství. Doplňkově chceme prostřednictvím sběru a vyhodnocení specifických potřeb území přispět k naplánování a cílení dotačních titulů OPVV i IROP na úrovni MŠMT/MMR. Projekt přispěje k systémovému přístupu koordinace oblasti vzdělávání - je nástrojem synergie. Území bude připravené spolupracovat s MŠMT v rámci tzv. systémové podpory. MAP je dokument definující záměry škol, školek, školských zařízení i dalších neformálních vzdělávacích zařízení s výhledem až do roku Dokument bude mimo jiné představovat důležitý materiál pro všechny, kdo budou chtít čerpat dotace z EU fondů v dalším období. Řada dotačních titulů vyloženě podmiňuje samotné předložení projektů doložením souladu s tímto dokumentem tzv. MAPem. Opatření Akčního plánu budou rozplánována do tří rovin: A) opatření na jednotlivých školách; B) aktivity spolupráce mezi školami a dalšími subjekty (MAP pomůže koordinovat a rozvíjet spolupráci škol při využívání šablon tj. zjednodušených žádostí o EU dotace); C) nutné investice = infrastruktura v souladu s cílem kvalitního a inkluzivního vzdělávání. Součástí projektu jsou i vzdělávací kurzy pro rodiče, učitele, ředitele, a další aktéry z oblasti vzdělávání. Stránka 2 z 5

3 Odborný analytik/analytička území Výše úvazku: 0,5 poloviční úvazek/měsíc/22 měsíců Fond pracovní doby bude plněn měsíčně do výše 0,5 úvazku běžné pracovní doby. Pracovní doba bude flexibilní dle harmonogramu projektu a plánu schůzek s cílovými skupinami. Předpokládá se částečný výkon práce z kanceláře MěÚ, možnost práce z domova, ale i práce ve večerních hodinách. Na konci měsíce bude odevzdán výkaz skutečně odpracovaných hodin, kde bude uvedeno místo výkonu práce a časová dotace. Součet hodin za daný měsíc musí odpovídat výši úvazku zaměstnance. Pevná pracovní doba v kanceláři MěÚ bude stanovena v pondělí (resp. jeden den v týdnu). Forma úvazku: Zařazení do projektu: Zaměstnavatel: Místo výkonu práce Další benefity: Pracovní poměr Místní akční plán pro oblast školství a vzdělávání území ORP Vlašim, č. e.: CZ /0.0/0.0/15_005/ Město Vlašim ORP Vlašim Kancelář MěÚ ul. Jana Masaryka 302, Vlašim Stravenky, možnost flexibilní pracovní doby, home office, účast na školeních projektu v oblasti vzdělávání zdarma Doba zaměstnání: Od: září 2016 Do: červen 2018 Celkem doba trvání zaměstnání: Pracovní zařazení 22 měsíců Při zpracování návazného projektu možnost prodloužení úvazku až na další 2 roky. Při stanovení platu se postupuje podle zákoníku práce 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., katalog prací, je stanovena 8. třída: Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a agend u orgánů státní správy, samosprávy nebo statutárních orgánů organizací s širokou územní nebo celostátní působností. Zkušenosti Předpokládá se: s projekty: - Analytické myšlení - Schopnost práce v týmu - Schopnost zpracovávat text, podklady pro jednání, zápisy - Komunikativnost, otevřenost inovativním myšlenkám - Zájem o téma školství, reformy, strategické plánování na úrovni škol a regionu - Chuť učit se novým věcem a dovednostem a metodám zejména v oblastí práce s lidmi a strategického plánování Tato pozice je vhodná i pro absolventy. Pracovní náplň: - Práce organizačního a administrativního charakteru ve vztahu k náplni (obsahu) projektu - Tvorba zápisů a úprava textů, slučování do souborných dokumentů, rešerše zápisů do těla strategického dokumentu MAP - Tvorba podkladů pro činnost týmu dle zadání manažerky projektu (příprava podkladů, podkladů pro práci skupin) Stránka 3 z 5

4 - Rešerše dalších dokumentů z oblasti školství - Telefonická komunikace s partnery (př. svolávání schůzek, koordinace termínu, atp.) - Zpracování různých dotazníků a dalších evaluačních aktivit do souborných zpráv - Na základě pokynů manažerky projektu zpracuje vstupní analýzu a aktualizaci dostupných dat z oblasti školství, tj. obsahová analýza dokumentů zpracovaných v oblasti strategie regionu pro oblast školství, zejména se bude jednat o analýzu Strategie MAS Blaník; analýzu Strategie rozvoje meziobecní spolupráce; analýzu dokumentu Komunitní plán sociálních služeb; analýzu rozvojových dokumentů jednotlivých obcí (např. Města Vlašimi) - Studuje týmu zaslané materiály v rámci KAP, MAP a tvoří z nich souhrn pro náš region (oblast) - Zpracovává objednávky pro školení a další aktivity hrazené z paušálních nákladů projektu Expert(ka) pro realizaci MAP v území ORP Vlašim Výše úvazku: 0,8 zkrácený úvazek/měsíc/10 měsíců Fond pracovní doby bude plněn měsíčně do výše 0,8 úvazku běžné pracovní doby. Pracovní doba bude flexibilní dle harmonogramu projektu a plánu schůzek s cílovými skupinami. Předpokládá se částečný výkon práce z kanceláře MěÚ, možnost práce z domova, ale i práce ve večerních hodinách. Na konci měsíce bude odevzdán výkaz skutečně odpracovaných hodin, kde bude uvedeno místo výkonu práce a časová dotace. Součet hodin za daný měsíc musí odpovídat výši úvazku zaměstnance. Pevná pracovní doba v kanceláři MěÚ bude stanovena v pondělí (resp. jeden den v týdnu). Forma úvazku: Zařazení do projektu: Zaměstnavatel: Místo výkonu práce Další benefity: Pracovní poměr Místní akční plán pro oblast školství a vzdělávání území ORP Vlašim, č. e.: CZ /0.0/0.0/15_005/ Město Vlašim ORP Vlašim Kancelář MěÚ ul. Jana Masaryla 302, Vlašim Stravenky, možnost flexibilní pracovní doby, home office, účast na školeních projektu v oblasti vzdělávání zdarma Doba zaměstnání Od: září 2016 Do: červen 2017 Celkem doba trvání zaměstnání: 10 měsíců Předpokládá se možnost návazného úvazku v rámci MAS Blaník, z. s. na místo projektového manažera od července. Pracovní zařazení Při stanovení platu se postupuje podle zákoníku práce 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., katalog prací, je stanovena 10. třída: Komplexní koordinace realizace krátkodobých projektů, programů nebo akcí, jejich Stránka 4 z 5

5 organizačního, personálního, finančního, technického, provozního a jiného zajištění v trvání do jednoho roku, podle standardizovaných postupů, zpravidla místního významu, které vyžadují účast zpravidla jednotlivých osob. Zkušenosti s projekty: Pracovní náplň: Předpokládá se: - Analytické myšlení - Schopnost práce v týmu - Zkušenost s realizací projektů (ESF, OPVV, IROP) - Znalost území, orientace se v problematice ESI fondů - Schopnost zpracovávat text, formulovat samostatně projektové záměry - Flexibilita, řidičský průkaz sk. B - Vysoká míra stresuvzdornosti a respektu k odlišnostem na všech úrovních - Komunikativnost, otevřenost inovativním myšlenkám - Zájem o téma školství, reformy, strategické plánování na úrovni škol a regionu - Chuť učit se novým věcem a dovednostem a metodám zejména v oblastí práce s lidmi a strategického plánování Doplňuje práci zaměstnance Manažerky projektu; respektuje metodiku a harmonogram projektu, které má možnost spoluvytvářet. Pozice je vytvořena s ohledem na splnění požadavku zpracovat Strategický rámec MAP do 6 měsíců od zahájení realizace projektu a pro dodržení vazby na výzvy IROP. - Zaměřuje se zejména na činnost škol/školek jiných zřizovatelů, než je město Vlašim - Na základě pokynů Manažerky projektu zejména: Svolává, zpravidla také řídí komunitní a další plánování záměrů ve školách (mimo Vlašim) Facilituje setkání partnerů, aktérů, veřejnosti spolu s Manažerkou projektu Přispívá texty/formulovanými záměry do Akčního plánu a tzv. Strategického rámce MAP do roku 2023 (zejména školy mimo Vlašim) Komunikuje s dalšími členy týmu a členy realizačních týmu na školách tj. zejména se jedná o úzkou spolupráci s projektanty, architekty na zpracování záměrů škol v oblasti investic pro realizaci Dohod v území (až už placenými v rámci projektu kapitola služby nebo najatými zřizovateli škol/škole v území) školy mimo Vlašim Pod vedením Manažerky projektu realizuje také jednotlivá komunitní plánování na školách s ohledem na neinvestiční aktivity, problémy či naopak pozitivní výsledky škol U záměrů mimovlašimských škol kontroluje soulad dokumentu MAP a KAP Podklady k výzvě a závazné příručky zde: Stránka 5 z 5